質(zhì)檢員技術(shù)工作總結（通用12篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編為大家整理的質(zhì)檢員技術(shù)工作總結，希望對大家有所幫助。
質(zhì)檢員技術(shù)工作總結 1
單位：姓名：學(xué)號：項目：百年大計，質(zhì)量第一。高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)是市場(chǎng)競爭的有效手段，是爭取用戶(hù)、占領(lǐng)市場(chǎng)和發(fā)展企業(yè)的根本保證。當今時(shí)代是決策者重視質(zhì)量的時(shí)代。世界著(zhù)名的管理專(zhuān)家桑德霍姆教授曾說(shuō)過(guò)“質(zhì)量是打開(kāi)世界市場(chǎng)的金鑰匙”。質(zhì)量管理的水平已關(guān)系到一個(gè)行業(yè)的興衰、企業(yè)的命運。電梯質(zhì)檢員作為企業(yè)的質(zhì)量檢查人員對產(chǎn)品質(zhì)量的控制程度好壞，直接關(guān)系著(zhù)公司的聲譽(yù)和發(fā)展。
社會(huì )主義商品經(jīng)營(yíng)的原則是“質(zhì)量第一，用戶(hù)至上”。電梯產(chǎn)品作為一種特殊的商品，使用年限較長(cháng)，安裝質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的安全。所以我們必須從電梯的放樣板開(kāi)始，對一些尺寸的.要求必須按圖紙要求去做。曾經(jīng)有過(guò)這樣一件事情：一個(gè)施工班組在校正導軌后，申請質(zhì)檢員去檢驗，而質(zhì)檢員到了現場(chǎng)以后沒(méi)有仔細檢查就通過(guò)了。等班組拼完轎廂后，轎廂在導軌之間動(dòng)不了，轎廂被卡住了。在仔細測量轎廂導軌距離時(shí)發(fā)現導距小了2mm。最后又重新修道，影響了工期。所以作為質(zhì)檢員必須對質(zhì)檢工作抱一種高度負責精神，嚴把質(zhì)量關(guān)。
人是質(zhì)量的創(chuàng )造者，質(zhì)量控制必須“以人為核心”，把人作為控制的動(dòng)力，調動(dòng)人的積極性、創(chuàng )造性；增強人的責任感，樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀(guān)念；提高人的素質(zhì)，避免人的失誤；以人的工作質(zhì)量保工序質(zhì)量，促進(jìn)電梯的整體質(zhì)量。根據公司的規章制度，我們質(zhì)檢員經(jīng)常組織工人的技術(shù)學(xué)習和理論學(xué)習。以提高他們的安裝技能。
在做好質(zhì)量管理的同時(shí)我們也一定要注意安全。從廣義上看，質(zhì)量包涵安全工作質(zhì)量，安全概念也內涵著(zhù)質(zhì)量，交互作用，互為因果。安全第一，質(zhì)量第一，兩個(gè)第一并不矛盾。安全第一是從保護生產(chǎn)因素的角度提出的，而質(zhì)量第一則是從關(guān)心產(chǎn)品成果的角度而強調的。安全為質(zhì)量服務(wù)，質(zhì)量需要安全保證。生產(chǎn)過(guò)程丟掉哪一頭，都要陷于失控狀態(tài)。
做為電梯質(zhì)檢員，我們必須堅持質(zhì)量標準，嚴格檢查，一切用數據說(shuō)話(huà)。我們必須嚴格貫徹執行《電梯安裝驗收規范》（gb—1993）、《電梯工程施工質(zhì)量驗收規范》（gb—20xx）和《電梯試驗方法》（gb/t—1997）一定要將技術(shù)文件與實(shí)際的部件進(jìn)行對照，確保無(wú)誤。質(zhì)量標準是評價(jià)產(chǎn)品質(zhì)量的尺度，數據是質(zhì)量控制的基礎和依據。產(chǎn)品質(zhì)量是否符合質(zhì)量標準，必須通過(guò)嚴格檢查，用數據證明。我們電梯質(zhì)檢員在處理質(zhì)量問(wèn)題過(guò)程中，應尊重客觀(guān)事實(shí)，尊重科學(xué)，正直、公正，不持偏見(jiàn)；遵紀守法，杜絕不正之風(fēng)；既要堅持原則、嚴格要求、秉公辦事，又要謙虛謹慎、實(shí)事求是、以理服人、熱情幫助。努力把我們的電梯質(zhì)量提高，向社會(huì )交出合格的電梯產(chǎn)品。
質(zhì)檢員技術(shù)工作總結 2
20xx年即將告別，回憶在這一年當中既忙碌著(zhù)也有收獲著(zhù)，使我感到有喜有憂(yōu)。本人一直在注塑車(chē)間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實(shí)有一定工作壓力，但是對我來(lái)說(shuō)沒(méi)有壓力就等于沒(méi)有動(dòng)力。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長(cháng)的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結：
一、對工作中的.品質(zhì)把關(guān)
作為質(zhì)檢員，不但要掌握專(zhuān)業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現問(wèn)題，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題。所以這一年的現場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺。 在檢驗之前，要學(xué)會(huì )看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據品質(zhì)流程要求，做好事中監督工作，發(fā)現及糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現的問(wèn)題及時(shí)提出、糾正。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進(jìn)倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關(guān)，對事后結果進(jìn)行總結分析，以便于工作的持續改進(jìn)。每天下班之前，對檢驗過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題做好對班交接工作。記載檢驗過(guò)程中往后容易出現的問(wèn)題可取之處，不斷地提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢驗水平；將現場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題及須公司協(xié)調解決的問(wèn)題認真反映出來(lái)。
二、工作中不足之處與存在的問(wèn)題
1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距，導致少批量的退貨現象。一方面，由于個(gè)人檢查方面不夠細致、專(zhuān)業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多、和時(shí)間比較長(cháng)時(shí)，工作效率不高。
2、在發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題中不敢明確確定是否，果斷性不強，在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導的幫助。
3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時(shí)間長(cháng)，工作量增加，如有一人請假無(wú)人替代。
三、明年的工作打算與改進(jìn)
1、我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、學(xué)習進(jìn)取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應該做好事前準備，檢查時(shí)認真監督。
最后，我公司為人性化管理，注重員工技能的培養，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會(huì )在貴派這個(gè)大家庭的發(fā)展中，共成長(cháng)，我們一定會(huì )壯大起來(lái)！
質(zhì)檢員技術(shù)工作總結 3
時(shí)間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了，回顧一年來(lái)，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，本人就一年的工作總結為以下幾項：
1、努力學(xué)習，全面學(xué)習新知識
檢驗工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境的學(xué)習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(學(xué)習新知識，學(xué)習新的工藝，學(xué)習新的圖紙等)
2、努力工作，完成上面各項任務(wù)
經(jīng)過(guò)半年以來(lái)，面對非專(zhuān)業(yè)學(xué)習機械加工質(zhì)量工作，工作起來(lái)難度比較大，但是我積極的應對困難的挑戰，我完成了領(lǐng)導給予的任務(wù)。
3、日常生活，工作態(tài)度積極端正
一年以來(lái)，我能自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假，尊重領(lǐng)導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規章自律。領(lǐng)導規定不準做的我絕對不做，領(lǐng)導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規、犯法，做個(gè)稱(chēng)職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門(mén)其他同事的工作協(xié)調上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼也獲得了許多有益的啟示。我深知成績(jì)的背后有我們質(zhì)量部門(mén)全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會(huì )以平常之心對待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問(wèn)題
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，雖能敬業(yè)愛(ài)崗、積極主動(dòng)開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專(zhuān)業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;看待問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的'基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高各項檢驗技能。
5、下一年的工作規劃
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會(huì )的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
我想我應努力做到：第一，根據領(lǐng)導要求，加強學(xué)習，技術(shù)掌握成熟;第二，拓寬專(zhuān)業(yè)知識面，參加各類(lèi)檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三，認真學(xué)習執行《機械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規和臨時(shí)任務(wù)，并能認真及時(shí)地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時(shí)用及時(shí)清理、及時(shí)登記，做好日常維護工作;第五，熱愛(ài)本職工作，繼續學(xué)習有關(guān)質(zhì)量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心，對社會(huì )要有愛(ài)心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!
質(zhì)檢員技術(shù)工作總結 4
我叫xxx，于20xx年xx月進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任質(zhì)檢員一職，負責化驗工作。本人工作認真、具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自20xx年xx月工作以來(lái)，一直從事質(zhì)檢工作，在很短的時(shí)間內熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，勤奮踏實(shí)的完成了本職工作，順利的完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù)，自身在個(gè)人方面也在逐漸成長(cháng)著(zhù)。為了更好的做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、工作收獲
我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。
二、感想跟體會(huì )
工作時(shí)一定做到一絲不茍，仔細認真。不能老出錯，有必要時(shí)檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬(wàn)物一失，雖然工作中會(huì )偶然犯一些錯誤，收到領(lǐng)導的批評，但我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類(lèi)似的錯誤，并且可以讓我在工作中更快的成長(cháng)起來(lái)，在我和大家工作的這段時(shí)間里，她們的嚴謹認真給我留下了非常深刻的印象，我也從她們身上學(xué)到了很多自己身上缺少的東西。
三、自身不足
工作中偶爾馬虎而造成的工作失誤，給工作帶來(lái)的不必要麻煩。以后我會(huì )以嚴謹的工作態(tài)度認真仔細的更好的完成工作
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的.同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
建議
公司要想管理提升，我認為員工素質(zhì)有待提高，員工的培訓時(shí)間不夠，與工作相關(guān)的培訓不夠。公司每周有半天的培訓日。員工每周能得到2小時(shí)的培訓給員工講課。
總之，在工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重 要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。木集團給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
質(zhì)檢員技術(shù)工作總結 5
20xx年馬上過(guò)去，轉瞬間我在成長(cháng)中又渡過(guò)一年�；厥走@走過(guò)的一年，得到大家不少的幫忙，我也在大家的身上學(xué)到不少的學(xué)問(wèn)。一年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡(jiǎn)潔了。我認為：一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作仔細兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專(zhuān)研。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學(xué)習的東西還許多許多。
作為一名質(zhì)檢員，我無(wú)時(shí)無(wú)刻得不感受到自己肩上責任的重大，所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴格要求自己，做到謹小慎微。首先必需具備始終以質(zhì)量方針為指標，明確產(chǎn)品質(zhì)量責任。
在工作中，我仔細投入，并在空余時(shí)間學(xué)習（其它）產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構造的原理性能等有肯定的熟悉。并仔細聽(tīng)取閱歷，認真記錄。在今后的工作中，我會(huì )加倍的努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，把握多種技能，做到一專(zhuān)多能，彌補了工作量大時(shí)人力缺乏的缺陷，保證了部門(mén)工作的正常運轉。
“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”我在工作中也消失過(guò)一些錯誤，但我敢于面對。通過(guò)領(lǐng)導、同事的批判、幫忙及自己的努力來(lái)改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在成功面前不傲慢，在失敗面前不低頭，我才會(huì )在奮斗中快速的成長(cháng)和提高。此外，火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，無(wú)論從工作力量，還是從思想上都存在很多的缺乏。在這些方面我都得到了部門(mén)領(lǐng)導及本部門(mén)的員工的.正確引導和幫忙，使我在工作力量提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的進(jìn)展打下了良好的根底。
通過(guò)這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時(shí)，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的增多，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學(xué)問(wèn)更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應有的奉獻。
質(zhì)檢員技術(shù)工作總結 6
20xx年即將辭別，回憶在這一年當中既忙碌著(zhù)也有收獲著(zhù)，使我感到有喜有憂(yōu)。本人一向在注塑車(chē)間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實(shí)有必須工作壓力，可是對我來(lái)說(shuō)沒(méi)有壓力就等于沒(méi)有動(dòng)力。作為一名車(chē)間質(zhì)檢員的我，為使自己成長(cháng)的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結：
一、對工作中的品質(zhì)把關(guān)
作為質(zhì)檢員，不但要掌握專(zhuān)業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現問(wèn)題，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題。所以這一年的現場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學(xué)會(huì )看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據品質(zhì)流程要求，做好事中監督工作，發(fā)現及糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現的問(wèn)題及時(shí)提出、糾正。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進(jìn)倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關(guān)，對事后結果進(jìn)行總結分析，以便于工作的持續改善。每一天下班之前，對檢驗過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題做好對班交接工作。記載檢驗過(guò)程中往后容易出現的問(wèn)題可取之處，不斷地提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢驗水平;將現場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題及須公司協(xié)調解決的問(wèn)題認真反映出來(lái)。
二、工作中缺乏之處與存在的問(wèn)題
1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有必須差距，導致少批量的.退貨現象。一方面，由于個(gè)人檢查方面不夠細致、專(zhuān)業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多、和時(shí)間比擬長(cháng)時(shí)，工作效率不高。
2、在發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題中不敢明確確定是否，果斷性不強，在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導的幫助。
3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時(shí)間長(cháng)，工作量增加，如有一人請假無(wú)人替代。
三、明年的工作打算與改善
1、我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改善缺乏，全力做好本職工作。要堅持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、學(xué)習進(jìn)取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應當做好事前準備，檢查時(shí)認真監督。
最終，我公司為人性化管理，注重員工技能的培養，和團隊的精神，以及進(jìn)取上班的熱情，我相信，我必須會(huì )在貴派這個(gè)大家庭的開(kāi)展中，共成長(cháng)，我們必須會(huì )壯大起來(lái)!
質(zhì)檢員技術(shù)工作總結 7
來(lái)到xxx集團已有四五個(gè)月的時(shí)間，工作上已逐漸適應新環(huán)境及新角色，這其中離不開(kāi)集團公司及x港第項目部領(lǐng)導、前輩的幫助與提攜。大連xxx集團多年來(lái)堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營(yíng)理念，選擇華禹也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視，作為一名質(zhì)檢員，能融入這樣的團隊，我感到非常的榮幸。因此如何盡快地適應項目部的管理模式以及更好地完成本職工作，也是我今后在工作中不斷地去努力達到的目標。
對于建筑行業(yè)多數企業(yè)追求自身利益最大化的今天，曾多次獲得國家、省市建筑行業(yè)大獎的大連華禹集團仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標的首位，是非常難得的。自20xx年9月11日來(lái)到由大連xxx集團承建的x區E13地塊項目x第項目部，我心中就充滿(mǎn)了期望。
一是因為，華禹集團曾先后獲得兩次魯班獎，能在全國建筑領(lǐng)域獲得如此殊榮，是非常不容易的，華禹必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理辦法，能在這樣處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)工作，將會(huì )有益于我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展;
二是，x第項目部徐經(jīng)理是具有幾十年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理，豐富的.經(jīng)驗及學(xué)識，加上令人敬佩的敬業(yè)精神，確實(shí)給年輕人起到了表率的作用，也是我學(xué)習的目標。
在x第項目部擔任質(zhì)檢員的四五個(gè)月里，x區E13地塊A9、A10樓完成了地上二層及A18地下車(chē)庫部分施工任務(wù)。我也是在干中學(xué)，不斷彌補自己施工經(jīng)驗欠缺的弱點(diǎn)。工作上我一直要求自己在施工現場(chǎng)多去看、多去聽(tīng)、多去做、多去想。并且確實(shí)學(xué)到了不少東西，例如，A9、A10樓在主體施工時(shí)，鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病，嚴重影響了工程質(zhì)量，在最初檢查時(shí)，因為經(jīng)驗不足，忽視了這個(gè)問(wèn)題，應該在施工時(shí)就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋，柱身是否按要求設置保護層墊塊，來(lái)保證鋼筋的位置。我想經(jīng)驗也就是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)積攢起來(lái)的吧。只要持之以恒，總會(huì )有點(diǎn)收獲。
在這幾個(gè)月的工作中，不管是公司還是項目部領(lǐng)導對x第項目都非常重視，尤其是質(zhì)量方面。徐經(jīng)理以及技術(shù)負責人王工也經(jīng)常會(huì )對我提出中肯的意見(jiàn)和工作上的指導。我雖然切實(shí)感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力，但這種壓力也可以說(shuō)是一種動(dòng)力，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性，明確了發(fā)展方向。在工作中我自己會(huì )動(dòng)手去嘗試砌磚、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實(shí)際操作，在實(shí)踐中去琢磨、體會(huì )是什么樣的原因以及哪些不當的操作會(huì )造成工程質(zhì)量問(wèn)題。作為一名專(zhuān)職質(zhì)檢員，我的施工經(jīng)驗確實(shí)不是很豐富，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預見(jiàn)性能力不強，因此在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺，當然這不是一朝一夕的事情，是長(cháng)期積累的過(guò)程。為了彌補經(jīng)驗上欠缺，
第一點(diǎn)就是要熟練掌握規范、圖集，工作中，我經(jīng)常會(huì )翻閱驗收規范，與現場(chǎng)實(shí)際檢查相結合，可以更好加深對規范的理解，變成自己的東西，不再去死記硬背。
第二點(diǎn)需要提到的就是對圖紙的理解，施工過(guò)程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙理解最深的，作為質(zhì)檢員能理解圖紙意圖，也是質(zhì)檢工作的前提。工作中，我也會(huì )更多地比照圖紙，檢查現場(chǎng)實(shí)際施工情況，加強施工過(guò)程控制，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。
第三點(diǎn)還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對每日施工情況的如實(shí)記錄，是非常好的累積經(jīng)驗的手段，通過(guò)質(zhì)量檢查記錄，可以總結這個(gè)工程中經(jīng)常會(huì )出現的質(zhì)量通病，為今后工作中的預防及檢查工作提供了依據。以上三點(diǎn)是我作為質(zhì)檢員遵循的工作方法，也切實(shí)改變了一些一直存在的問(wèn)題，自身能力也有所提高。
質(zhì)檢員技術(shù)工作總結 8
對于客服呼叫中心來(lái)說(shuō)，培訓是一項比較重要的工作，因為客服代表的服務(wù)水平干脆反映了公司的服務(wù)質(zhì)量，只有對客服代表進(jìn)行持續地業(yè)務(wù)及技能的培訓，才能不斷地提高員工的工作水平，從而全面提升公司整體形象，增加企業(yè)的綜合競爭力。
20xx年第一季度我部門(mén)的培訓工
作始終以“客戶(hù)的事情是最大的事情”為理念，以全面提高客服代表的服務(wù)水平為客戶(hù)供應優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，主動(dòng)建設學(xué)習型中心、培育學(xué)習型員工。詳細總結如下：
一、在職員工培訓工作狀況
20xx年第一季度我中心共實(shí)行內部培訓18場(chǎng)。其中業(yè)務(wù)培訓占78%，系統操作培訓占5%，規章制度與職業(yè)道德培訓占11%，服務(wù)技能及心態(tài)培訓占6%。共實(shí)行考試3場(chǎng)。 其中業(yè)務(wù)方面的培訓，著(zhù)重點(diǎn)為省分每月下發(fā)的培訓質(zhì)檢重點(diǎn)業(yè)務(wù)及總部撥測的熱點(diǎn)問(wèn)題。如3g合約安排、沃家庭、國際漫游業(yè)務(wù)、校內1+、靈通轉g等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，這些業(yè)務(wù)培訓既有效保障了撥測成果，也滿(mǎn)意了客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)需求。 系統操作方面，因3月中旬客服呼叫系統由原升級到，系統在操作界面及功能上有了較大的變更，我中心剛好組織了客服代表培訓，保證了客服代表對新系統的操作嫻熟度，實(shí)現了系統操作的平穩過(guò)渡。
為提高客服代表與客戶(hù)溝通實(shí)力，我中心針對日常錄音進(jìn)行分析，結合實(shí)際案例，理論聯(lián)系實(shí)際，深化淺出的的對溝通技能及語(yǔ)言表達技巧做了培訓，通過(guò)培訓客服代表相識到了工作中存在的缺陷并做出了改進(jìn)。
為更好的規范員工的行為，創(chuàng )建和諧班組。我中心對20xx年公司及部門(mén)規章制度、績(jì)效考核等方面做了培訓。通過(guò)培訓大家更深刻的相識了自己的本崗位要求，對于日后班級管理工作的順當進(jìn)行做了打算。
二、建全了新人崗前培訓流程
20xx年第一季度，我中心共進(jìn)新員工9位。因之前的新人培訓流程不太完善，在中心領(lǐng)導及同事的幫助下，建全了新人崗前培訓流程，完善了培訓資料。詳細如下：新人培訓第一階段為理論培訓。課程主要有：公司簡(jiǎn)介與部門(mén)規章制度、員工績(jì)效與激勵管理制度、客服中心業(yè)務(wù)流程范。其次階段為業(yè)務(wù)
培訓，課程內容是：移網(wǎng)基礎業(yè)務(wù)、固網(wǎng)基礎業(yè)務(wù)、融合業(yè)務(wù)及3g業(yè)務(wù)。第三階段為系統及技巧培訓，內容為：客服系統的.操作、營(yíng)賬、朗新等系統培訓，溝通技能培訓。第四階段為現場(chǎng)培訓，內容為：第一周以跟聽(tīng)帶教老師接電為主，
并要求學(xué)員每天記錄來(lái)電。其次周以新員工試接電話(huà)為主，帶教老師負責跟聽(tīng)和工單審核。
通過(guò)新員工培訓體系的建立建全，使得新員工培訓工作能夠有步驟、有安排的、有目標的進(jìn)行，大大提高了培訓效果，縮短了新員工的學(xué)習歷程，使其能更早的實(shí)現獨立工作，以解決中心的人員少，話(huà)務(wù)量大的困難。
三、在崗員工考試分析
第一季度我中心共實(shí)行三次大型考試，其中實(shí)操類(lèi)兩次，卷面類(lèi)一次。通過(guò)考試發(fā)覺(jué)員工無(wú)論是在業(yè)務(wù)還是技能方面都存在著(zhù)較大的差距，水平參差不齊。平均水平在90分以上，但有個(gè)別員工成果總是在70分上下，針對這一狀況，剛好綻開(kāi)分析，發(fā)覺(jué)這類(lèi)員工學(xué)習主動(dòng)性較低，集體榮譽(yù)感不強。為變更這一狀況，我們一方面開(kāi)展特性培訓，因材施教。另一方面加大考核，做到有培訓就有抽查，有抽查就有考核，有考核就有提高。主動(dòng)尋求解決方法。通過(guò)以上措施，部分員工已在思想上重視起培訓工作，學(xué)習主動(dòng)性也有了些提高。 以上就是20xx年一季度以來(lái)我部門(mén)培訓工作的一些基本狀況。為更好的做好下一季度的培訓工作，全面推動(dòng)中心服務(wù)水平的提高，做為培訓崗位會(huì )在以下幾個(gè)方面接著(zhù)努力：
1.增加培訓針對性，使培訓內容與實(shí)際業(yè)務(wù)需求掛鉤。
2.提高全員培訓意識，提高員工學(xué)習主動(dòng)性。
3.豐富培訓形式，開(kāi)展員工自我培訓與互補培訓。
4.授課形式敏捷多樣，提高與學(xué)員的互動(dòng)性。
5.培訓目的明確，做到有培訓、 有考核、有提高。
一個(gè)看似簡(jiǎn)潔的培訓工作，做起來(lái)并不簡(jiǎn)單。從調查培訓需求、制定培訓安排、培訓資料的搜集整理及培訓課程的開(kāi)展、培訓效果評估，每個(gè)環(huán)節都特別重要。一個(gè)小細微環(huán)節的疏忽會(huì )影響整個(gè)培訓效果。一個(gè)好的培訓制度加上一個(gè)正確的培訓方法，信任在將來(lái)的工作中會(huì )促進(jìn)客服工作更上一層樓。
質(zhì)檢員技術(shù)工作總結 9
20xx年即將過(guò)去，值此年終歲尾之際，回顧過(guò)往，有過(guò)成績(jì)、犯過(guò)錯誤，同時(shí)也學(xué)到了不少知識�，F對自己一年來(lái)的質(zhì)檢工作進(jìn)行總結如下：
一、端正工作態(tài)度，積極面對工作壓力。
本人自20xx年畢業(yè)參加工作以來(lái)始終堅信：勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才。所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習、努力工作。堅守自己的崗位，能夠正確對待并保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。工作投入、按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間學(xué)習業(yè)務(wù)知識。20xx年是我項目部掀起大干高潮的一年，面對工期緊、人員少、任務(wù)繁多的施工任務(wù)，本人始終能夠做到跟班作業(yè)、嚴把質(zhì)量關(guān)，表現出我們施工人員責任心強，發(fā)揚了老鐵道兵排除萬(wàn)難、吃苦耐勞的精神。
二、嚴控現場(chǎng)質(zhì)量，認真對待并及時(shí)解決每一個(gè)質(zhì)量問(wèn)題。
20xx年我項目部完成了橋梁下部構造、T梁預制架設、隧道右線(xiàn)貫通、路基主體等施工任務(wù)。施工過(guò)程中自己負責質(zhì)量管理和各工序質(zhì)量檢驗的'工作。為了做好質(zhì)檢工作，我把現場(chǎng)的工作進(jìn)行認真梳理，重點(diǎn)控制橋梁墊石高程、支座安裝、橋面鋪裝的施工質(zhì)量。每道工序施工前都對各工班進(jìn)行技術(shù)交底，施工過(guò)程全程旁站。上級部門(mén)對大干期間的質(zhì)量工作相當重視，籌建處領(lǐng)導多次親臨現場(chǎng)指導檢查，并強調搞好質(zhì)量工作的意義。項目部張經(jīng)理、馬總多次對我的工作進(jìn)行具體安排，讓我更加意識到質(zhì)檢員工作的重要性。在工作中我自己也會(huì )動(dòng)手去嘗試鋼筋焊接、混凝土澆筑等一些實(shí)際操作，在實(shí)踐中去琢磨、體會(huì )是什么樣的原因以及哪些不當的操作會(huì )造成工程質(zhì)量問(wèn)題并虛心向有經(jīng)驗的技術(shù)工人請教，在不斷學(xué)習總結的過(guò)程中提升自己的技術(shù)水平。
三、熟悉圖紙、規范，更好地服務(wù)質(zhì)檢工作。
作為一名專(zhuān)職質(zhì)檢員，我的施工經(jīng)驗不是很豐富，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預見(jiàn)性能力不強，因此在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺，當然這不是一朝一夕的事情，是長(cháng)期積累的過(guò)程。為了彌補經(jīng)驗上欠缺，我經(jīng)常會(huì )翻閱規范、驗收標準、標準化施工等施工資料并與現場(chǎng)實(shí)際檢查相結合，加深了對規范的理解，并做到融會(huì )貫通變成自己的東西，不再去死記硬背。另外，自己每天隨身攜帶圖紙并有針對性地翻閱，比照圖紙，檢查現場(chǎng)實(shí)際施工情況，加強施工過(guò)程控制，及時(shí)發(fā)現并糾正質(zhì)量問(wèn)題。
由于自己工作的疏忽，質(zhì)檢工作也出現了一些錯誤并受到領(lǐng)導的批評。工作的失誤和領(lǐng)導的批評可以讓我在以后的工作中避免類(lèi)似錯誤的發(fā)生并更快地成長(cháng)。今后的工作中我將繼續學(xué)習,深入實(shí)踐,不斷提升自我,以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。
質(zhì)檢員技術(shù)工作總結 10
時(shí)間荏苒，歲月如梭，轉瞬之間，又到了20xx年歲末年終，20xx年是我進(jìn)入總公司工作的第四年，也是我進(jìn)入商品砼分公司工作的第一年，經(jīng)過(guò)之前三年在試驗檢測中心的工作積累，20xx年的我，迎來(lái)了全新的挑戰。
20xx年，因為工作須要，我從檢測中心進(jìn)入商品砼分公司進(jìn)行工作，進(jìn)入商品砼分公司之后，我首先在質(zhì)檢科擔當質(zhì)檢員，進(jìn)行質(zhì)檢工作，三個(gè)月之后，我轉入商品砼試驗室，進(jìn)行商品混凝土的試驗檢測工作、外法配比的出具及發(fā)放、商品砼合格證的辦理工作，在進(jìn)入商品砼分公司工作之后，我在工作中也遇到了不小的困難，工作之中也出現過(guò)失誤，但是在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導及大力支持下、在四周同事的熱心幫助下，我還是克服了困難，改正了失誤，一步步地投入到正確的工作當中、一步步的熟識了手上的工作、一步步擔負起了肩上的責任，完成了自己的本職工作。
在進(jìn)入商品砼分公司后的前三個(gè)月，我首先在質(zhì)檢科中擔當質(zhì)檢員的工作，而通過(guò)這三個(gè)月中的工作，是我從對混凝土生產(chǎn)工作一知半解的.狀態(tài)，漸漸熟識了混凝土生產(chǎn)、檢驗、運輸工作，而在進(jìn)行跟車(chē)進(jìn)工地的工作中，是我漸漸了解到混凝土進(jìn)入工地后的工作流程，同事，漸漸了解到混凝土質(zhì)量通病的出現緣由，而通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，我也對如何避開(kāi)混凝土出現質(zhì)量問(wèn)題有了肯定的了解和想法。通 過(guò)在質(zhì)檢科三個(gè)月的工作，為我之后在商品砼分公司進(jìn)行工作打下了良好的學(xué)問(wèn)基礎。
結束了在質(zhì)檢科的三個(gè)月的工作，我轉而進(jìn)入了試驗室從事商品混凝土的試驗檢測工作，雖然之前曾在試驗檢測中心進(jìn)行了三年的試驗檢測工作，但是由于對水泥混凝土試驗工作接觸較少，并且由于較長(cháng)時(shí)間未從事水泥及水泥混凝土試驗檢測工作，我在進(jìn)入到商品砼分公司工作之初，工作進(jìn)行的較為困難，并在質(zhì)檢站實(shí)行的試驗員考試中未能通過(guò)，這是我對自己的工作實(shí)力產(chǎn)生了些許的懷疑，但在領(lǐng)導的剛好溝通及同事的關(guān)切和幫助下，我又重新燃起了工作的熱忱，在之后的工作中仔細努力，同時(shí)學(xué)問(wèn)儲備，努力學(xué)習，提高自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)實(shí)力及專(zhuān)業(yè)動(dòng)手實(shí)力。在試驗室的工作之中，我進(jìn)行過(guò)水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測，同時(shí)，還進(jìn)行了BTC功能型外加劑的試配檢驗、聚羧酸高性能減水劑試配檢驗以及鋼渣混凝土協(xié)作比設計檢測工作。
通過(guò)20xx年的工作，使我相識到了自己在工作學(xué)問(wèn)面上的不足，以及實(shí)際動(dòng)手實(shí)力的缺失，在20xx年的工作之中，我須要在這兩個(gè)方面進(jìn)行補足，加強自己的學(xué)習實(shí)力、提高學(xué)問(wèn)儲備，加強對新材料、新技術(shù)的探討、開(kāi)發(fā)。同時(shí)，加強與同事、兄弟部門(mén)的溝通，抓住機會(huì )多溝通、多詢(xún)問(wèn)、多溝通，提高自身學(xué)問(wèn)儲備的多面化。
時(shí)間永不靜止，在有限的時(shí)間里，我們應當充分調動(dòng)個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，加強自身素養，提高個(gè)人實(shí)力，是自己能夠更好地適應社會(huì )
和公司的發(fā)展，貢獻個(gè)人的力氣，與公司共同進(jìn)步，共同創(chuàng )建輝煌，使個(gè)人與公司達到飛騰發(fā)展的雙贏(yíng)局面!
質(zhì)檢員技術(shù)工作總結 11
20xx年xx月xx日我應聘到內蒙古珠江投資公司安全質(zhì)量監察一部，現任青春塔煤礦建設項目部安全工程師一職。入職以來(lái)在上級的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標準化、緊密聯(lián)系自己的職責、權利與義務(wù)等方面開(kāi)展工作，我深知作為一名煤礦安全管理人員，他的一言一行都體現著(zhù)保障職工在生產(chǎn)，建設過(guò)程中的安全與健康，安全管理人員的工作好壞，對安全生產(chǎn)起著(zhù)決定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個(gè)方面做自我個(gè)人工作總結：
一、思想方面
作為一個(gè)安全管理人員，我始終本著(zhù)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領(lǐng)導安排，政治立場(chǎng)堅定，在實(shí)際工作中能很好的解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，力求實(shí)效。在安全檢查和監督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見(jiàn)，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題及時(shí)、準確、真實(shí)的反映、匯報給領(lǐng)導，在匯報中絕不抱成見(jiàn)，更不能有“水分”。始終認為安全無(wú)小事，再小的安全隱患，發(fā)現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實(shí)，做得真，做得細。
二、業(yè)務(wù)方面
態(tài)度決定一切。在工作中，必須有且抱有一顆不錯的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升自己在本行業(yè)的知識水平。雖然自己有二十三月的煤礦工作經(jīng)驗，可這不能當作唯
一的資本，煤礦工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的工作，必須經(jīng)常深入井下，了解生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際情況，與煤礦工人學(xué)習，向技術(shù)員、生產(chǎn)礦長(cháng)等同志請教，如果做不到這一點(diǎn)，光憑書(shū)本上的理論知識搞煤礦安全工作，可能是“紙上談兵”。作為一名安全工程師，必須時(shí)刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能導致的是一項工程，一個(gè)礦井的重大事故，人員的傷亡及公司財產(chǎn)的損失，同時(shí)也影響社會(huì )的穩定。安全監察工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，必須具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監督工作，就要熟知本專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。
在業(yè)務(wù)工作中總結出以下幾點(diǎn)是我們必須做好的'：
1、由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業(yè)，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，大部分來(lái)自五湖四海生活習性各異，工作中每個(gè)人的操作都有較大的自由性，因此很容易違反各項規定，會(huì )出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產(chǎn)段一時(shí)間后，人也會(huì )麻痹大意，疏忽僥幸的思想會(huì )漸漸增長(cháng)，造成事故的發(fā)生。這時(shí)，作為安全管理人員就要通過(guò)監督檢查，盡早地發(fā)現不安全行為，通過(guò)提醒、勸告、說(shuō)服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監督的作用。
2、礦井現在正處于建設階段，安全質(zhì)量是目前工作的重點(diǎn)�，F在施工的井巷，屬于礦井永久性的工程，工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接會(huì )影響煤礦的安全發(fā)展。作為一個(gè)安全質(zhì)量管理人員，必須從源頭上嚴把質(zhì)量關(guān)。在煤礦項目部領(lǐng)導下，針對施工過(guò)程中出現的因各種原因產(chǎn)生出不同程度的問(wèn)題時(shí)，就要通過(guò)安全檢查，及時(shí)發(fā)現、分析并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。
3、安全管理人員只有自己掌握施工組織設計、作業(yè)規程的要求及作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境，才能發(fā)揮安全管理的執法能力。同時(shí)要通過(guò)實(shí)際情況和作業(yè)現場(chǎng)情況，直接查找作業(yè)規程的不足，通過(guò)分析判斷去發(fā)現缺陷，并及時(shí)給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用。
4、安全監督檢查要識大體，安全管理工作必須得帶著(zhù)感情去抓。要通過(guò)事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如，一些職工開(kāi)井下風(fēng)門(mén)，就不及時(shí)關(guān)上，導致風(fēng)流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點(diǎn)，都要進(jìn)行邏輯判斷，觀(guān)察、分析能發(fā)生重大事故的可能性，要隨時(shí)想一想，萬(wàn)一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。因此，安全監督檢查工作要“帶著(zhù)感情”去做，從大局出發(fā)，從系統出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，加強大局意識。
5、安全工程師在日常檢查監督活動(dòng)中，檢查問(wèn)題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現先進(jìn)和典型，努力為煤礦事業(yè)開(kāi)創(chuàng )不錯的安全生產(chǎn)新局面。同時(shí)還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。
6、煤礦安全工程師要結合安全生產(chǎn)的實(shí)際，既當監察員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規，發(fā)揮自己的宣傳作用。
三、作風(fēng)方面
一個(gè)月來(lái)，在工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法，作風(fēng)扎實(shí)，執行力較強，對上級的指示、指令、精神等做到不折不扣貫徹執行，認同珠江企業(yè)文化。
20xx年即將過(guò)去了，青春塔煤礦建設工作僅在剛剛起步階段，我的安全工作也在剛剛起步。展望20xx年，任重而道遠。只有不斷充實(shí)自己健全自己 ，只有提升自身職業(yè)技能水平，思想素質(zhì)水平才能發(fā)揮好自己的職能作用，才能將安全工作做真、做細、做實(shí)，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障，把各項工作開(kāi)展的更加嚴格、科學(xué)、規范，更好地保持煤礦安全健康發(fā)展勢頭，取得了全新的進(jìn)展，實(shí)現自我價(jià)值，做出貢獻！
質(zhì)檢員技術(shù)工作總結 12
新的年度即將到來(lái)，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我向各位領(lǐng)導匯報過(guò)去一年的工作，并借此機會(huì )向大家送上最誠摯的新年祝福，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意！感謝公司及項目部在過(guò)去一年中的支持，我在中國人民銀行重慶支行及現任陽(yáng)光項目部擔任專(zhuān)職質(zhì)檢員。
在過(guò)去一年的施工中，得到了項目部許多前輩的關(guān)心和幫助，使我的工作有了顯著(zhù)的進(jìn)步。在公司的每月質(zhì)量評比中，我榮獲了六次優(yōu)勝紅旗，當然，成績(jì)只代表過(guò)去，未來(lái)我將更加努力，力爭做得更好；以下是我對這一年的工作的簡(jiǎn)單總結，請領(lǐng)導指正：
工作的務(wù)實(shí)性
我曾從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的'東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中，特別是面對特殊結構或高層建筑時(shí)，技術(shù)要求較高，這就要求我們質(zhì)檢人員不能人浮于事或圖一時(shí)之快，而應以務(wù)實(shí)嚴謹的態(tài)度對待工作。對不懂的地方要積極學(xué)習，而已掌握的知識則要不斷精進(jìn)，因為技術(shù)在不斷更新，只有通過(guò)不斷學(xué)習，加上務(wù)實(shí)踏實(shí)的工作態(tài)度，才能勝任自己的崗位。
工作中的預見(jiàn)性
質(zhì)檢工作貫穿于工程施工的始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自己的預見(jiàn)性，才能形成技術(shù)先行的風(fēng)范。例如，在陽(yáng)光xx項目部9#樓控制樓面裂縫時(shí)，我提前制定了防止通病的措施，如控制人員和材料的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，在適當的時(shí)候進(jìn)行地面壓實(shí)、掌握拆模時(shí)間，做好養護等工作，從而使該樓至今幾乎沒(méi)有裂縫。然而，在前幾層澆筑過(guò)程中，由于砼公司供料不及時(shí)，加之高溫天氣，出現了局部冷縫的現象。今后，我會(huì )不斷總結經(jīng)驗教訓，增強自己的預見(jiàn)性并應用于實(shí)際工程中。
培養吃苦耐勞的精神
建筑行業(yè)與其他行業(yè)不同，它需要我們在現場(chǎng)不斷進(jìn)行檢查和監督，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題，這些工作往往在較為惡劣的環(huán)境中進(jìn)行。這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，不能畏懼辛勞，要摒棄管理者清高的姿態(tài)，從實(shí)際工作中不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)能力，提高現場(chǎng)綜合處理能力。
最后，我認為應該加強自身綜合素質(zhì)的培養。
作為中興公司的一員，我能夠在重慶這樣的市場(chǎng)環(huán)境中學(xué)習和鍛煉，感到無(wú)比自豪。這種環(huán)境和條件給予了我們信心與榮耀，更是對未來(lái)工作的激勵。這要求我們在工作中不斷以中興的企業(yè)形象來(lái)約束自己，所有言行都要符合中興特級企業(yè)的標準，逐步提升自身的素質(zhì)和修養，以回報領(lǐng)導的信任與培養。
以上就是我對今年項目施工的簡(jiǎn)單總結，懇請領(lǐng)導批評指正。在新的一年里，我會(huì )更加努力，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，在公司和項目部的領(lǐng)導下，在陽(yáng)光施工中進(jìn)行創(chuàng )新探索，努力把陽(yáng)光打造成為中興的品牌。我堅信，在中興蓬勃發(fā)展的浪潮中，在公司領(lǐng)導的精心栽培下，我們的技術(shù)人員一定會(huì )迅速成長(cháng)，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
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