鉆探隊工作百天總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編幫大家整理的鉆探隊工作百天總結，歡迎大家分享。
我礦“大干一百天，奮戰三季度”施工競賽活動(dòng)拉下帷幕，在此次活動(dòng)中，鉆探隊嚴格標準執行，全隊上下同心合力，工作成效斐然。
一是得益于礦領(lǐng)導現場(chǎng)指揮。
董事長(cháng)xx、生產(chǎn)副總xx于工作百忙之中，經(jīng)常深入基層和生產(chǎn)建設一線(xiàn)，細致入微地對鉆探隊的日常安全生產(chǎn)作業(yè)給予現場(chǎng)指導、點(diǎn)評及糾偏。凡有悖于《煤礦安全規程》的操作細節，現場(chǎng)予以糾正并示范；如不符合行業(yè)或環(huán)保標準的違規行為，當場(chǎng)給予制止且勸解；若未執行作業(yè)流程規定的相關(guān)標準，當即進(jìn)行規范并解釋?zhuān)倾@探隊取得安全良好成績(jì)的重要原因。
二是連隊班子率先垂范。
鉆探隊骨干成員以“打鐵必先自身硬”的工作作風(fēng)，嚴于律己、恪盡職守、率先垂范。連隊“一班人”勠力同心、各司其職、協(xié)調有序地帶領(lǐng)全隊員工開(kāi)展日常安全生產(chǎn)工作，每天、每班、每時(shí)實(shí)地解決安全生產(chǎn)作業(yè)當中遇到的棘手難題。凡要求員工做到的事，骨干成員必先以身示范做到；如遇到生產(chǎn)作業(yè)同安全、環(huán)保發(fā)生沖突的問(wèn)題，隊干會(huì )毫不猶豫地責令生產(chǎn)作業(yè)給安全、環(huán)�！白屄贰�；若隊干自身出現有違于我礦或連隊規章制度行為時(shí)，隊里便鐵腕考核并給予處置，給全隊員工樹(shù)立了榜樣。
三是全隊員工遵章實(shí)干。
在“大干一百天，奮戰三季度”活動(dòng)中，鉆探隊人人獻計獻策、個(gè)個(gè)遵章實(shí)干。每個(gè)員工都以“我是鉆探隊主人，我是同寶一員”的心態(tài)投入工作，融入連隊，勤于檢修，精細操作，取得了安全生產(chǎn)無(wú)事故的驕人成績(jì)。九月份共提升矸石2581車(chē)，下兌噴漿料1132車(chē)；下兌支護材料及其它材料包括設備254車(chē)，累計安全運輸3967車(chē)。副斜井1#水倉累計排水時(shí)間90小時(shí)，確保了設備正常運行；制作臨時(shí)支柱5根，軌道巷腰線(xiàn)刷漆150米、回收皮帶桿70根、H架32架、皮帶機上下托輪110節且除銹上漆。
在員工思想教育方面，鉆探隊積極利用班前會(huì )和周三安全例會(huì )等平臺，認真貫徹落實(shí)上級和我礦有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)保治理工作會(huì )議精神，加大安全、環(huán)保工作的宣傳與考核力度，切實(shí)提高了全隊員工的安全、環(huán)保責任意識。與此同時(shí)，隊里還有效利用《隊務(wù)公示牌板》園地，定期宣講我礦企業(yè)文化知識，讓全隊員工真正從思想意識上認知同寶，融入同寶！
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