銷(xiāo)售工作述職總結（通用10篇）
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售工作述職總結，歡迎大家分享。
銷(xiāo)售工作述職總結 1
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學(xué)期的工作小結如下：
一、思想工作方面
俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢。通過(guò)閱讀大量的道德修養書(shū)籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
二、教育工作方面
在這個(gè)學(xué)期，本人擔任一年級語(yǔ)文教學(xué)工作，班級人數眾多，又面臨著(zhù)新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時(shí)，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。
我在教學(xué)中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的`教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，有了心得體會(huì )就及時(shí)記下來(lái)與同事交流，本學(xué)期撰寫(xiě)綜合活動(dòng)案例《翱游花�！芬约罢撐亩啻螀⒓邮屑壗涣�、獲獎、發(fā)表。
三、遵守紀律方面本人我嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。
在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面
隨著(zhù)新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)中文本科并積極各類(lèi)現代教育技術(shù)培訓初步掌握了多媒體課件制作。
銷(xiāo)售工作述職總結 2
一、政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習情況
認真學(xué)習，努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
�、�、通過(guò)加強理論學(xué)習。
�、�、關(guān)注熱點(diǎn)，作為一名信息工作人員就要時(shí)刻像新聞?dòng)浾咭粯�，有靈敏地嗅覺(jué)和敏銳的目光，多聽(tīng)、多看、多想，勤于動(dòng)手寫(xiě)作。因此我在讀書(shū)看報、看電視、上網(wǎng)、閱讀文件，都時(shí)時(shí)處處注意捕捉信息，將其轉換為自己的工作能力，從而提高自身業(yè)務(wù)水平。
二、本職工作完成情況
信息工作是政府工作的窗口，也是落實(shí)重大決策、提供決策依據、促進(jìn)工作全面發(fā)展的“助推器”。一年來(lái)，在科長(cháng)的帶領(lǐng)下，與各科室緊密配合，共同努力，完成了各項工作任務(wù)，較好的履行了崗位職責。
1、在政務(wù)信息工作上，按照“客觀(guān)準確，注重時(shí)效，突出創(chuàng )新，促進(jìn)工作”的要求，注重抓了“三個(gè)提高”：
一是提高信息工作的可操作性。堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的信息工作宗旨，做到“既報喜又報憂(yōu)”。結合今年重點(diǎn)工程項目、林木管護等工作，及時(shí)報送信息，反映情況，使宣傳工作與全局工作進(jìn)展形成良好的互動(dòng)作用。
二是提高信息工作的時(shí)效性。在思想認識、內容取向、運行機制等方面與辦公室各科室加強溝通，在重要領(lǐng)導拉練檢查、重大事件及突發(fā)性事件的報告方面，做到準確、及時(shí)、真實(shí)，嚴格按照規定時(shí)間報送。三是與我區電視臺緊密溝通，第一時(shí)間與電視臺負責人員協(xié)調，及時(shí)在順義新聞播報我局相關(guān)工作的重要新聞，為民眾做好服務(wù)，讓群眾及時(shí)了解我區園林綠化工作的最新動(dòng)態(tài)。
先后結合我區平原造林工程、濱河森林公園工程、森林防火、林權改革等重點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)題信息調研和跟蹤反饋，并及時(shí)上報，為上級領(lǐng)導及時(shí)掌控各項工作進(jìn)程提供依據。今年，在大家的共同努力下，共報送政務(wù)信息180篇，其中圖片信息56條，出版園林綠化信息期刊35期。邀請電視臺拍攝了平原造林工程、園林綠化局培訓會(huì )議、基層工作者感人事跡、林木管護等宣傳視頻，已在電視臺順義新聞節目播出。
2、在網(wǎng)站管理工作上，網(wǎng)站管理和維護逐漸規范化、制度化，網(wǎng)站結構更趨合理，日常維護也逐步推進(jìn)。第一時(shí)間更新我局信息，及時(shí)播報我局各部門(mén)重點(diǎn)工作進(jìn)展，使全局所有干部職工第一時(shí)間了解我局整體工作動(dòng)態(tài)，使其在相互協(xié)調過(guò)程中，能夠即使跟進(jìn)。第二，及時(shí)更改修改我局網(wǎng)站，增加平原造林專(zhuān)題欄，追蹤報道平原造林工作。
3、在園林綠化局成果圖片資料采集工作上，按照領(lǐng)導思路，不畏嚴寒酷暑，時(shí)間限制，拍攝順義區各大公園、山區綠化成果圖片400余張、濱河森林公園，平原造林等重點(diǎn)工程資料片1300余張，重要領(lǐng)導檢查指導等紀錄片600余張，義務(wù)植樹(shù)、護林防火、愛(ài)鳥(niǎo)周等活動(dòng)600余張。截止目前，已被采用圖片300余張。在跟拍監拍過(guò)程中，努力培養自己攝影興趣，使其成為真正的愛(ài)好，在工作的同時(shí)也滿(mǎn)足自身的興趣愛(ài)好，為更好的工作帶來(lái)動(dòng)力。
4、在宣傳資料制作監督工作上，第一，緊抓領(lǐng)導思想，要使宣傳資料制作貼合領(lǐng)導思路。第二堅持宣傳品貼合民眾，民眾是最終的接受，主要以簡(jiǎn)單明了，易接受的思路。今年完成了義務(wù)植樹(shù)等宣傳品的制作，同時(shí)濱河森林公園宣傳冊還在制作調整中。
三、嚴格要求自己，時(shí)刻警醒
1、嚴格遵守局規章制度。自覺(jué)遵守考勤制度，經(jīng)常早出晚歸，加班加點(diǎn)，在工作中堅持高標準，生活上低標準，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，能積極參加各項學(xué)習、勞動(dòng)等，全年出勤情況良好。同時(shí)嚴格遵守我局請假制度，有事先與上級領(lǐng)導請假。因重病、急事不能事先請假時(shí)，都會(huì )通過(guò)電話(huà)與領(lǐng)導說(shuō)明情況。
2、以身作則，厲行節約，減少鋪張浪費。節約使用打印紙，下班前，檢查是否關(guān)燈、電腦等電器，不留隱患。平時(shí)在器材使用上，做到愛(ài)護影像器材，盡量減少攝影器材的磨損。
3、盡量把與外圍協(xié)調等工作放在同一天去辦理，以節省公車(chē)的使用。將廢棄的'打印紙回收，統一交予辦公室處理。
4、尊敬領(lǐng)導，團結同事。古語(yǔ)講：“矜物之人，無(wú)大士焉。矜者，細之屬也�！蔽艺J為不注意團結是工作中的大忌，所以我謹記此點(diǎn)，做到平時(shí)尊敬領(lǐng)導，團結同事，加強與同事的溝通交流，主動(dòng)虛心請教，積極協(xié)調合作，創(chuàng )造相互關(guān)心，相互愛(ài)護，相互幫助的良好氛圍。
四、存在問(wèn)題與今后努力方向
總之，一年來(lái)，在辦公室領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持和幫助下，自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進(jìn)步，仍然存在諸多不足：一是學(xué)習的系統性不夠。對理論、政策學(xué)習不夠深入；二是工作的創(chuàng )新性不強。政務(wù)信息深層次挖掘，新角度立意，全方位編報還不夠，信息質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。三是在工作思路上，有時(shí)不能切合領(lǐng)導思路，致使工作過(guò)程中感到力不從心。
在今后的我將努力完善自我，針對上述問(wèn)題，我將著(zhù)重在以下幾個(gè)個(gè)方面繼續努力：
一是強化效率意識，切實(shí)做到五不：不誤時(shí)、不誤事、不失誤、不松懈、不添亂。努力提高信息采用率。
二是強化崗位意識。牢固樹(shù)立信息工作無(wú)小事觀(guān)念，全身心投入，時(shí)刻繃緊信息這根弦。
三是強化全局意識。做到深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導總的指導思想，熟悉領(lǐng)導工作重點(diǎn)，努力把握全局工作，保持清醒頭腦，從大局上、宏觀(guān)上分析和考慮問(wèn)題。
計劃有了等于有奮斗方向，但落實(shí)還要靠行動(dòng)，真誠希望領(lǐng)導和同事們能多給予我幫助，多方督促，使我取得更大進(jìn)步。
銷(xiāo)售工作述職總結 3
一、注重學(xué)習，不斷提升素質(zhì)和形象
在一年里，在工作中，我發(fā)揮出善于學(xué)習的特點(diǎn)，注重業(yè)務(wù)知識的儲備和工作能力培養，注重提升自身的綜合素質(zhì)，注重思考和總結工作。在平時(shí)工作中，我不斷加強自身形象建設，努力嚴謹細致、規范高效、作風(fēng)公道正派的形象，做到了自重、自省，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的職責，遵章守紀、團結同事、求真務(wù)實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作作風(fēng)，踏實(shí)肯干的工作態(tài)度。
二、做好本職工作，認真履行職責
在平時(shí)工作中，我秉持“長(cháng)于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原則，積極主動(dòng)在處理各項工作中不斷提高政治、學(xué)習、效率、責任、服務(wù)五種意識，力求高標準、高效率、高質(zhì)量地完成工作。我完成領(lǐng)導安排的各項工作，按照要求做好安全工作，協(xié)助領(lǐng)導做好工作。
三、對自己嚴格要求，做到廉潔奉公
在工作中，我時(shí)刻提醒自己任何時(shí)候要做到正確清醒的認識，避免因小失大，避免在工作中犯錯誤，影響到自己的今后的前途。在全年的工作中，做到透明，及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報，做到工作經(jīng)得起檢查和審核。
四、好的方面和不足之處
�。ㄒ唬┖玫姆矫�。工作態(tài)度端正，能在工作中做到講政治、講感情、講紀律、講奉獻。能虛心聽(tīng)取領(lǐng)導和同事的建議意見(jiàn)，適時(shí)調整工作方式和方法；在日常工作中講程序，在負責的工作中基本上做到了嚴謹細致，個(gè)人的.組織協(xié)調能力得到了明顯提升，業(yè)務(wù)知識和工作實(shí)踐也有了一些進(jìn)步，對于辦事程序能做嚴格遵守，對于安排的工作任務(wù)不講條件不講得失，堅決完成。
�。ǘ┎蛔阒�。一是一些工作做的不夠細致，缺乏科學(xué)的管理；二是有時(shí)候在工作中方式方法不夠靈活；三是學(xué)習不能積極主動(dòng)；四是性格中仍未克服急躁的缺點(diǎn)。
五、今后努力方向
1、提升政治理論的自學(xué)能力，努力提高自己的政治素養。
2、加強各項規章制度的學(xué)習。
3、進(jìn)一步加強工作細致程度。
4、提升在工作中的思考能力、解決問(wèn)題的能力。
5、改進(jìn)工作方式方法。
以上就是我的工作述職報告，有不妥之處，請各位領(lǐng)導、各位同事批評指正。
銷(xiāo)售工作述職總結 4
在不知不覺(jué)中，20xx年已經(jīng)過(guò)了，加入公司的時(shí)間拼拼湊湊也有不少的時(shí)間了。在這段時(shí)間里，從一名置業(yè)顧問(wèn)一步步晉升為銷(xiāo)售經(jīng)理，我不斷的學(xué)習的學(xué)問(wèn)并積累了許多的閱歷，也同時(shí)鍛煉和提高了業(yè)務(wù)力量，這讓自己的人生多了一份感動(dòng)，一份喜悅，一份哀痛，最重要的增加了一份人生的閱歷�？梢哉f(shuō)在九陽(yáng)的這段時(shí)間中，收貨頗多，感受頗多。在這里，特別感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的關(guān)心和指導，現在已能獨立完成本職工作，現對目前的工作做以下總結。
一、任務(wù)完成
今年實(shí)際完成銷(xiāo)售認購簽約回款傭金的狀況和競爭對手易居的對比的狀況。
二、團隊管理方面
1、聘請面試方面
自己在聘請面試的時(shí)候缺少細心的設計和支配，有時(shí)候自己也不加重視，總是奔著(zhù)你情我愿的想法，沒(méi)有必要跟著(zhù)面試者講太多，正是由于自己的不重視應聘這個(gè)環(huán)節從而導致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門(mén)增加了不少麻煩。
2、團隊培訓工作
沒(méi)有方案的培訓，培訓目的的不明確，培訓前沒(méi)有系統的預備對團隊的打造目標不夠明確比較籠統，培訓的方案做的也比較籠統，因此在培訓工作開(kāi)展時(shí)想到什么就培訓什么，感覺(jué)團隊缺少什么就培訓什么，有的時(shí)候很少培訓，有的時(shí)候每天都在培訓也達不到預期的效果。不但增加了置業(yè)顧問(wèn)的負擔更影響大家的心情。
對于培訓沒(méi)有一個(gè)長(cháng)期統籌支配和布置，自己也沒(méi)有提前做好充分的預備工作。自己不但沒(méi)有得到鍛煉，更使整個(gè)團隊褒足不前。也沒(méi)有討論過(guò)老的置業(yè)顧問(wèn)和新人進(jìn)行區分培訓，導致新人學(xué)習難度增大，老的置業(yè)顧問(wèn)也感覺(jué)付出了時(shí)間卻得不到較好的效果。
3、監督、督促工作方面的
許多事情都是準時(shí)的支配下去，但是沒(méi)有賜予準時(shí)的督促和監督，導致支配下去的事情做的不抱負甚至是基本上沒(méi)有完成。例如置業(yè)顧問(wèn)的約電約客問(wèn)題，自己很少去督促和檢查他們的來(lái)電來(lái)客，導致置業(yè)顧問(wèn)在這方面的工作開(kāi)展的不是很抱負。有的置業(yè)顧問(wèn)甚至很長(cháng)時(shí)間對客戶(hù)都不進(jìn)行約訪(fǎng)，損失了公司難得的客戶(hù)資源。
4、準時(shí)總結學(xué)習方面的
當工作期間遇到肯定難題的時(shí)候，自己很少去總結學(xué)習更談不上將自己總結的東西傳授給團隊，有時(shí)候難題過(guò)去就過(guò)去了，不再過(guò)多的進(jìn)行回顧總結和傳授。當遇到問(wèn)題客戶(hù)的時(shí)候，總是想盡一切方法賜予解決但總是忽視產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源在那，因而重復的問(wèn)題不斷消失，如何將該問(wèn)題在前期解決掉或避開(kāi)該問(wèn)題的產(chǎn)生自己卻不做總結和傳授。
5、公司制度的執行和落實(shí)方面的
例如有的工作人員間或遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再?lài)栏窀鶕局贫荣n予其罰款，從而導致了其它置業(yè)顧問(wèn)心理不平衡，給管理工作帶來(lái)了肯定的困難。究其緣由作為一名銷(xiāo)售部負責人首先必需嚴格根據公司的管理制度進(jìn)行相應的懲罰，對其違紀行為視而不見(jiàn)于心不忍不賜予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為，因此對于我來(lái)說(shuō)是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都由于種種緣由執行和落實(shí)不到位，更談不上讓自己的團隊根據制度去嚴格要求自己。
6、銷(xiāo)售一線(xiàn)工作消失的問(wèn)題敏感性。
由于銷(xiāo)售一線(xiàn)工作敏捷多變，因此需要依據實(shí)際狀況準時(shí)制定出相應的制度策略。在這方面自己的主動(dòng)樂(lè )觀(guān)意識存在很大的欠缺，總是習慣于領(lǐng)導將工作支配完事以后自己才去執行，不動(dòng)腦子去想過(guò)多事情，從而使許多工作做起來(lái)很被動(dòng)。
7、團隊之間的溝通。
曾經(jīng)也仔細制定過(guò)與工作人員之間的溝通方案，但是實(shí)施一段時(shí)間后便拋向腦后，由于各種緣由落下了，在置業(yè)顧問(wèn)提成方面由于沒(méi)有事先溝通，向團隊說(shuō)明公司的狀況，導致了一些小的狀況進(jìn)展，不僅僅影響了團隊的士氣也影響了正常工作的進(jìn)行。通過(guò)這件事才讓我深刻的意識到準時(shí)的溝通是多么的重要。
三、案場(chǎng)管理方面的
1、案場(chǎng)談客監督及把握方面當問(wèn)題客戶(hù)消失的時(shí)候，自己都想方法準時(shí)賜予解決，在案場(chǎng)自己也時(shí)常全程并準時(shí)的賜予置業(yè)顧問(wèn)的談客進(jìn)行指導，同時(shí)提示或組織其它置業(yè)顧問(wèn)賜予適當的造勢來(lái)制造氛圍，常組織置業(yè)顧問(wèn)溝通談客過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn)把握，從而提高了部分置業(yè)顧問(wèn)的成交率。尤其是對新的置業(yè)顧問(wèn)談客自己都準時(shí)賜予點(diǎn)評，并組織其它置業(yè)顧問(wèn)賜予準時(shí)的旁聽(tīng)來(lái)提高談客技巧。
2、案場(chǎng)問(wèn)題客戶(hù)處理方面
當消失問(wèn)題客戶(hù)的時(shí)候自己都很有急躁的賜予解釋和解決，削減了異議客戶(hù)，增加了客戶(hù)對公司的信任感和認同感。
四、執行力方面的
我深刻的意識到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最終一刻絕不完成的想法，因此對領(lǐng)導支配或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的'習慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。
在公司工作的這段時(shí)間里，深知自己身上存在各種各樣的問(wèn)題和不足，在以后的日子里我要給自己進(jìn)行重新定位，興奮信念、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習學(xué)問(wèn)提高自身各方面的力量，并做出了以下工作方案。
1、首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調整，無(wú)論在任何的逆境下都要和公司和團隊榮辱與共，共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團隊。
2、其次對于個(gè)人在團隊管理上存在的不足自己要制定出具體的團隊管理目標和實(shí)施方案。
3、學(xué)習聘請面試方面的技巧，重視每次的聘請面試工作，每次在面試之前都要設計出面試的方案，盡最大可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。
4、在培訓工作方面，制定出具體的培訓方針和大綱，每個(gè)月末都要依據實(shí)際狀況做出下個(gè)月具體的培訓方案，針對新人和老人區分做出培訓方案。并盡最大努力嚴格根據培訓方案執行。落實(shí)項目部日常的管理制度，并嚴格根據管理制度去執行，無(wú)論任何人只要觸犯公司的原則問(wèn)題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴格的愛(ài)”。
5、針對自己的溝通不足問(wèn)題。每周固定兩次和置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行有效溝通。準時(shí)的了解并把握置業(yè)顧問(wèn)的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。
6、關(guān)于監督督促工作在春節前也要形成制度，有獎?dòng)辛P獎罰分明。
7、關(guān)于執行力不足問(wèn)題，制定出關(guān)于執行力不到位的獎罰措施，爭取任何事情達到第一時(shí)間，高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問(wèn)題，自己要從每天上班開(kāi)頭鍛煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到項目部，制定出懲罰措施由秘書(shū)監督進(jìn)行懲罰。
都說(shuō)公司是自己的其次個(gè)家，既然是家，沒(méi)有誰(shuí)有理由不愛(ài)自己的家，在這個(gè)家里我始終都是，忠誠牢靠，樂(lè )于奉獻，一切以公司利益為動(dòng)身點(diǎn)，忠于職守，敢于管理，盡心盡力，盡職盡責，管的公正、公正、一視同仁，心胸寬廣，寬容善待他人，任人為賢。樂(lè )觀(guān)熱忱、布滿(mǎn)活力。用自己的熱忱去感染自己的下屬，關(guān)懷他們的工作和生活。當然沒(méi)有誰(shuí)是十全十美的，我也有許多的不足之處，在執行力方面的欠缺，有時(shí)候性格的過(guò)于溫柔，對團隊管理閱歷的不足，以及和下屬溝通的欠缺，都給工作的進(jìn)行帶來(lái)了肯定的困擾。作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理，想好更好的進(jìn)展，這些缺點(diǎn)和不足都需要一一的克服和解決，我有信念能夠很好的解決。
學(xué)習如同逆水行舟，不進(jìn)則退，深刻的熟悉到自身學(xué)問(wèn)水平有限及力量的不足，對將來(lái)我布滿(mǎn)著(zhù)期盼和信念，信任在公司領(lǐng)導不斷的批判和指導下我會(huì )進(jìn)步的更快，變的更加成熟。
銷(xiāo)售工作述職總結 5
我于20xx年x月到公司銷(xiāo)售部在東北區域內作銷(xiāo)售工作，現銷(xiāo)售工作以根本結束，就近期工作情況總結如下：
20xx年x月下旬到東北市場(chǎng)后，因前期的加工、配貨等工作都有銷(xiāo)售部的其他同志在春節前已經(jīng)安排就緒，春節后根本沒(méi)出多少貨，只是回訪(fǎng)各地經(jīng)銷(xiāo)商、調查種子銷(xiāo)售情況。20xx年?yáng)|北種子市場(chǎng)整體啟動(dòng)較晚且一直處于不溫不火的低迷狀態(tài)，銷(xiāo)售量遼寧市場(chǎng)沒(méi)受大的影響，吉林和黑龍江整體呈下降趨勢，較往年下降20%—25%。鄭單958和先玉335及其套牌品種的銷(xiāo)量直線(xiàn)上升，整個(gè)市場(chǎng)形成了“沒(méi)有鄭單958開(kāi)不了門(mén)的〞局勢，致使其它品種銷(xiāo)量急劇下降。我公司在東北的銷(xiāo)售情況很不理想，整體銷(xiāo)售量為70萬(wàn)公斤，完成年度銷(xiāo)售方案的40%。經(jīng)分析我認為造成以上情況的原因主要有以下幾點(diǎn)：
一、外部因素
1、20xx年由于受商品量市場(chǎng)影響，農民所產(chǎn)商品玉米價(jià)格低、出售困難，造成商品玉米大量積壓，再加去年?yáng)|北地區天氣干旱，局部地區玉米大幅減產(chǎn)且價(jià)格又低，農戶(hù)沒(méi)有效益。食用油價(jià)格大幅上漲，今年大豆、花生、高粱、綠豆等作物的種植面積增加，玉米種植面積減少10%左右。
2、20xx年國內局部種子企業(yè)紛紛效仿先鋒種業(yè)，推出一批單粒播種的精品種子及配套的單粒播種設備，并在市場(chǎng)占領(lǐng)了一定的銷(xiāo)量，使整體銷(xiāo)量下降15%左右。
3、農民的種植習慣有了根本性的轉變，有以前的`稀植品種轉為密植品種，使稀植品種的銷(xiāo)量大幅下降，甚至有退出市場(chǎng)的趨勢。
4、由于20xx年大旱之年，鄭單958和先玉335在東北地區的突出表現，xx年使其銷(xiāo)量空前高漲，局部地區鄭單958的銷(xiāo)量占到80%。因此鄭單958和先玉335的套牌品種也是脫穎而出大量擁入市場(chǎng)，導致其他品種的銷(xiāo)量大幅下降。據統計，每個(gè)地區銷(xiāo)售的近200個(gè)品種中，各種套牌品種約占1/4，且局部品種的銷(xiāo)量也占據了一定的市場(chǎng)份額。此舉讓當地一些企業(yè)獲取了相當豐厚的利潤，外地企業(yè)只能望而興嘆。
5、整個(gè)種子市場(chǎng)供大于求，盡管20xx年各生產(chǎn)公司都壓縮了生產(chǎn)面積，由于20xx年種子積壓太多，整體市場(chǎng)還是供大于求，雖然20xx年鄭單958的銷(xiāo)售市場(chǎng)如此之大，但其種子還是有大量積壓。
二、內部因素
1、我公司現有品種少且適應范圍�。旱び�92屬大穗稀植、晚熟型品種，適應范圍局限于遼寧省和吉林省南部地區，但通過(guò)近幾年所售種子的信息反響，該品種整體表現一般，果穗偏小，農戶(hù)種過(guò)一年第二年便不會(huì )問(wèn)津，再加之去年所售種子純度差，經(jīng)銷(xiāo)商怕種子售出后出問(wèn)題影響自己的聲譽(yù)，態(tài)度也不是很積極，今年大局部種子都是賒銷(xiāo)出去的，所以我們在市場(chǎng)的形勢很被動(dòng)。
2、吉單257也屬大穗稀植型品種，其適應范圍在吉林省和黑龍江第一積溫帶，在遼寧省種植生育期短，表現早衰。就品種自身而言，該品種在該區域內的綜合表現是卓越的，但該品種在我公司買(mǎi)斷前已經(jīng)有吉農高新銷(xiāo)售幾年，現在已屬老品種，而現在吉林和黑龍江品種更新?lián)Q代較快，經(jīng)銷(xiāo)商和老百姓都比較樂(lè )于接受新品種，再加種植習慣已從以前的稀植型品種轉為密植型品種〔局部山區除外〕，所以使稀植型品種的銷(xiāo)量逐年下降。
3、銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)能力低，不能及時(shí)準確的掌握市場(chǎng)動(dòng)向和經(jīng)銷(xiāo)商心理，缺乏對市場(chǎng)的分析能力和應變能力。
三、對今后工作的想法及建議
根據今年整體銷(xiāo)售狀況及后期的儲存情況，來(lái)年的種子市場(chǎng)還是不容樂(lè )觀(guān)，越是大公司種子積壓的量越大，而當地一些有加工包裝資質(zhì)的小公司卻搞的有聲有色。介于此情況，我個(gè)人認為應打破現有的營(yíng)銷(xiāo)模式及策略，從目前情況來(lái)看，東北地區種子市場(chǎng)的監管環(huán)境會(huì )越來(lái)越嚴格，局部縣市的工商行政管理部門(mén)成立了生資管理分局，介于此情況我公司應在東北當地選擇幾家有資質(zhì)有實(shí)力的公司聯(lián)合開(kāi)發(fā)，合作銷(xiāo)售。公司負責提供散籽，由經(jīng)銷(xiāo)商對市場(chǎng)進(jìn)行具體操作，根據來(lái)年市場(chǎng)情況，適當的加大經(jīng)銷(xiāo)商的利潤空間，調動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商的積極性，使公司能盡快甩掉沉重的庫存包袱，爭取早日輕裝上陣。
加強種子質(zhì)量管理，提高市場(chǎng)競爭力。單粒播種及精品種子在東北地區已初具規模，高純度、高芽率、高凈度的高質(zhì)量種子，也是目前種子市場(chǎng)的需求。所以我公司要在種子質(zhì)量上嚴格要求，為市場(chǎng)提供高質(zhì)量的種子，提高公司的市場(chǎng)競爭力。
以上是我在東北市場(chǎng)學(xué)習、工作幾個(gè)月來(lái)對工作的簡(jiǎn)單總結和一些親身體會(huì )，缺乏之處請公司領(lǐng)導批評指正。
銷(xiāo)售工作述職總結 6
20xx年即將悄然離去，回憶起我11年6月24日進(jìn)的公司一直到現在，已經(jīng)工作有了1年多。今年整個(gè)的工作狀態(tài)步入進(jìn)了正軌，并且對于我所從事的這個(gè)行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解，成功合作的客戶(hù)也是日積月累，同時(shí)每次成功合作一個(gè)客戶(hù)都是對我工作上的認可，并且體現了我在職位上的工作價(jià)值。但是整體來(lái)說(shuō)我自己還是有很多需要改進(jìn)。以下是我今年總結工作不足之處：
第一：溝通技巧不足。
每天接觸不同客戶(hù)而我跟他們溝通的時(shí)候說(shuō)話(huà)不夠簡(jiǎn)潔，說(shuō)話(huà)比較繁瑣。語(yǔ)言組織表達能力是需要加強改進(jìn)。
第二：針對已經(jīng)合作的客戶(hù)的后續服務(wù)不到位。
看著(zhù)自己成功客戶(hù)量慢慢多起來(lái)，雖然大的客戶(hù)少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶(hù)，并且達到從意向客戶(hù)到真正客戶(hù)為目的�？蛻�(hù)雖然已經(jīng)簽下來(lái)了，之前感覺(jué)萬(wàn)事大吉了，其實(shí)這種想法是非常的不成熟，后來(lái)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作，再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開(kāi)會(huì )中重點(diǎn)講到老客戶(hù)的維護好與壞的問(wèn)題。確實(shí)感覺(jué)到一個(gè)新客戶(hù)開(kāi)拓比較難，但是對于已經(jīng)成功合作的客戶(hù)其實(shí)是比較簡(jiǎn)單的，比如我有20個(gè)老客戶(hù)，只要很好的維護好了的話(huà)，在以后的翻單過(guò)程當中肯定會(huì )第一時(shí)間想到通贏(yíng)防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創(chuàng )造利潤，也是對自己一個(gè)工作上的認可。因此這點(diǎn)我得把目光放長(cháng)遠。
第三：客戶(hù)報表沒(méi)有做很好的整理。
對于我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)有旺季和淡季，對于淡季或者臨近放假的時(shí)候問(wèn)候客戶(hù)這些應該做一個(gè)很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。確實(shí)報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經(jīng)營(yíng)，否則怎么結出勝利的果實(shí)呢。領(lǐng)導只有通過(guò)明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何，然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個(gè)清晰而又有指導性的工作總結以及來(lái)日的工作計劃，這樣工作起來(lái)更加有針對性和目的性。那么也更加如魚(yú)得水。
第四：開(kāi)拓新客戶(hù)量少。
今年我合作成功的客戶(hù)主要是通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò )客服等渠道找到客戶(hù)，而自己真正找的客戶(hù)很少，這點(diǎn)值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯過(guò)任何一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系我司的意向強烈客戶(hù)，因此大部分的時(shí)間花在了聯(lián)系電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)上，而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶(hù)。而自己今年開(kāi)拓的新客戶(hù)量不多，這點(diǎn)在明年要很好的改進(jìn)，并且明年訂好一個(gè)計劃，讓自己的時(shí)間分配的合理。達到兩不誤的效果。
第五：當遇到不懂的專(zhuān)業(yè)或者業(yè)務(wù)知識時(shí)候，不善于主動(dòng)請教領(lǐng)導，并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。
綜合以上幾點(diǎn)是我在今年的工作中不足之處表現，我會(huì )在今后的.工作當中加以改進(jìn)，有句話(huà)說(shuō)的話(huà)：聰明的人不會(huì )在同一個(gè)地方摔倒兩次。當然誰(shuí)都愿意做一個(gè)聰明的人，所以同樣的錯誤我不會(huì )再犯，并且爭取做到更好。望公司領(lǐng)導和同事共同監督我。一個(gè)人有錯誤不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一個(gè)知錯就改，并且從中把缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn)。
我相信通過(guò)自己在工作上的努力，并且飽滿(mǎn)熱情的迎接每一天，終究會(huì )見(jiàn)到彩虹，并且相信在明年公司會(huì )更好，自己的業(yè)績(jì)量也會(huì )比今年更加有前景。也希望相信通過(guò)這一年的工作實(shí)踐，從中吸取的經(jīng)驗和教訓，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的反思反省之后，在20XX年甚至更長(cháng)一段時(shí)間里，能讓我在各方面有一個(gè)新的進(jìn)步和提高，從而把工作做到更好更細更完善。望明年自己的業(yè)務(wù)量能夠達到質(zhì)的飛躍。
銷(xiāo)售工作述職總結 7
1 、重視。銷(xiāo)售經(jīng)理對銷(xiāo)售人員工作總結與匯報的重視，就會(huì )促使銷(xiāo)售人員認真看待工作總結與匯報。
2 、要求銷(xiāo)售人員匯報工作之前，認真做好準備。
3 、到講臺上去講�，F在許多企業(yè)銷(xiāo)售人員在匯報工作時(shí)就是在座位上站起來(lái)，說(shuō)兩句就坐下。在一家公司，我們提議銷(xiāo)售人員到主席臺上講，結果一個(gè)銷(xiāo)售人員頭一天晚上準備到兩點(diǎn)鐘。在日本松下公司，每一季度銷(xiāo)售經(jīng)理匯報工作時(shí)
4 、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領(lǐng)導手段。銷(xiāo)售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。
1、連江黃岐港以大型收漁船（收鮮船）為主，數量近120艘，馬力在600－1200馬力之間；魚(yú)艙容積多在300立方以上，主要到山東及朝鮮海域收購魚(yú)貨，往返時(shí)間大約7天左右；主要以帶冰保鮮為主，少數收鮮船（不超過(guò)20％）裝有大型壓縮制冷機組。大制冷量的尾氣制冷機市場(chǎng)空間大，今后可根據訂單量產(chǎn)。
2、連江苔箓港目前捕魚(yú)船以木殼船為主，近兩年正發(fā)展鐵殼漁船，現有漁船不到200艘，馬力多在400－600馬力，燈光誘捕漁船居多，保鮮也是以帶冰出海為主。燈光船出海時(shí)間短，兩三天往返一航次，這種作業(yè)方式對尾氣制冷機的需求反應較為冷淡；大型收漁船數量比黃岐港略少，馬力大小、魚(yú)艙容積和保鮮方式與黃岐港大致相同。大制冷量的尾氣制冷機市場(chǎng)空間大，今后可根據訂單量產(chǎn)。
3、霞浦三沙港漁船數量有300多艘，近年來(lái)漁船從拖網(wǎng)船通過(guò)改造向燈光船方向發(fā)展，以捕鰩魚(yú)為主，保鮮方式以速凍制冷為主，溫度要求在零下20攝氏度以下，目前雖然我們這種尾氣制冷機不適宜該地區的燈光漁船保鮮技術(shù)要求，但重點(diǎn)應迅速搶占還未改造的拖網(wǎng)船保鮮市場(chǎng)。
一、消費者需求、購買(mǎi)力及競爭品調查
XX年之前福建省每年對遠洋漁船新購置船有1000萬(wàn)財政貼息，而05年僅為200萬(wàn)，06年160萬(wàn)，其他無(wú)政策性扶持，因而目前漁民新造漁船都是靠自籌資金及民間借貸，新船造價(jià)一般在140至180萬(wàn)之間，馬力在400至800之間，一般每條船負債率為60以上，而且90以上的漁船都負債，加上近兩年漁業(yè)資源
匱乏及柴油價(jià)格的高漲，大多數漁船出海捕撈基本是保本或略賠，漁民的手頭緊了購買(mǎi)力自然就急劇下降！漁民自己算了一筆賬貸款購買(mǎi)我們的產(chǎn)品的十幾萬(wàn)資金，每月利息五六千塊已經(jīng)足夠買(mǎi)冰用了！價(jià)格高低暫且不提，對于用冰量不大的漁民，產(chǎn)品價(jià)格已經(jīng)超過(guò)了他們的使用帶來(lái)的收益和承受能力，省錢(qián)增收的賣(mài)點(diǎn)顯得沒(méi)有什么說(shuō)服力了。
我們的產(chǎn)品屬于民用品，和鍋爐等工業(yè)用品的銷(xiāo)售對象大不相同。并且制冷機目前不是漁船的必備品，漁民起初都是被動(dòng)接觸我們，所以漁民的消費要靠我們來(lái)引導和培育，讓漁民先用上我們的產(chǎn)品，發(fā)現產(chǎn)品給他們帶來(lái)的.好處后，主動(dòng)來(lái)需要我們的產(chǎn)品，加上合理的價(jià)格定位，那么消費需求自然就產(chǎn)生了，市場(chǎng)隨之就打開(kāi)。
競爭對手情況①冰
漁船出海帶冰作業(yè)方式已經(jīng)有幾十年的歷史了。漁民覺(jué)得帶冰出海很實(shí)在放心，并且有了依賴(lài)性，加上冰廠(chǎng)可以賒帳，或是現金交易每次也只需要幾千元，漁民就沒(méi)有利息的負擔及貸款的心理壓力（因為漁民本身造船就是借貸的，所以他們要用本來(lái)用來(lái)還貸的資金來(lái)購買(mǎi)尾氣制冷機，也就是相當于他們是貸款來(lái)購置的）。平均每年每條船買(mǎi)冰費用在三萬(wàn)至七萬(wàn)之間，因各地漁場(chǎng)情況不同費用有所不同。原創(chuàng )
�、趬嚎s制冷機
只有少量（大約0.1）的漁船要速凍漁貨才安裝大型的壓縮制冷機，其特點(diǎn)是價(jià)位很高（基本都在二十萬(wàn)以上）且后續的使用成本和維修護養費用高。因其市場(chǎng)定位和尾氣制冷機不同，因此可以排除在競爭對手之外。
主要對手是小型的壓縮制冷機（其實(shí)只起到保溫作用，談不上保鮮作用）。
比如東山縣的國家級中心漁港大澳港目前流行的土制壓縮機正在蠶食寶貴的有限市場(chǎng)，一臺設備總價(jià)約三萬(wàn)元，目前已經(jīng)有近六十艘漁船安裝了該設備，而且是幾乎所有新造船都在下水前直接安裝上了。而且售后服務(wù)非常好，具有一定的競爭力。
二、營(yíng)銷(xiāo)情況匯報
1、指導思想
從業(yè)務(wù)開(kāi)始，我們便以戰略伙伴的角度，和廠(chǎng)家一道謀求新產(chǎn)品的快速推進(jìn)市場(chǎng)。堅持短期效益和長(cháng)遠計劃相結合的方向，一方面盡快尋找良好影響力和推廣力的首臺用戶(hù)，一方面大量的作基礎性工作，深入漁港，了解掌握各地漁業(yè)的基本情況和漁民的觀(guān)念、效益和保鮮需求，擴大漁民對產(chǎn)品的認知度，為以后全面推進(jìn)市場(chǎng)作好鋪墊。并試圖以現有的價(jià)格體系磨合市場(chǎng)，保證廠(chǎng)家的利益。由始至今我們一直堅持，對產(chǎn)品充滿(mǎn)信心，并不計成本地努力。
2、銷(xiāo)售渠道
“制造為大”的年代已經(jīng)結束，營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，沒(méi)有樣板市場(chǎng)可以參照，就像沒(méi)有導師，沒(méi)有課本，到底采取什么樣的銷(xiāo)售模式，更適合我們產(chǎn)品和市場(chǎng)狀況，我們一直在實(shí)踐中摸索。
起初，嘗試建立自己的銷(xiāo)售渠道，尋找下一級銷(xiāo)售商，但你等我我等你的現象出現了，大家都想讓別人先推出首臺后再行動(dòng)，誰(shuí)都不想花費推進(jìn)市場(chǎng)的宣教成本，承擔這個(gè)風(fēng)險。這其實(shí)是種假性合作，帶有明顯投機心理。純粹等待市場(chǎng)打開(kāi)了坐收漁利，只能使我們市場(chǎng)推進(jìn)速度更慢。沒(méi)有建立樣板市場(chǎng)之前盲目發(fā)展下級代理商的做法顯然是不妥的。
之后，轉向利用現有的渠道，即運營(yíng)很好的造船廠(chǎng)、維修廠(chǎng)和漁具代理商，他們最了解當地漁民情況，但都因為現有價(jià)格體系不符合當地消費能力而不冷不熱的把我們的業(yè)務(wù)放置一旁。
好的產(chǎn)品不能如我們預期在市場(chǎng)里流通，真讓人心急！加快進(jìn)入市場(chǎng)的速度，以防市場(chǎng)變數，是能否突圍并成長(cháng)壯大的關(guān)鍵。
三、建議采取促銷(xiāo)手段
1、拿出最優(yōu)惠最妥當的政策在泉州、浯嶼島及東山島各推出首臺。昨日欣聞廠(chǎng)家推出“先使用后收貨款”的促銷(xiāo)政策，很受鼓舞。但我們覺(jué)得還是不夠妥當這樣容易出現即使使用效果很好時(shí)，漁民為了逃避交款而拒絕承認使用效果好的事實(shí)，更加違背于首臺讓利銷(xiāo)售要起正面宣傳作用的初衷，極易出現“賠了夫人（首臺）又折兵（整個(gè)市場(chǎng)）”的狀況。
我們建議可以采取收取首臺客戶(hù)五千至兩萬(wàn)的保證金，保證金的目的是強調首臺客戶(hù)要主動(dòng)配合我們帶意向客戶(hù)到其船上參觀(guān)我們產(chǎn)品使用效果的活動(dòng)，一年后無(wú)論使用效果如何（只要客戶(hù)配合我們的宣傳參觀(guān)），我們都要將該筆保證金返還給首臺客戶(hù)，這樣就對首臺客戶(hù)有一定約束力來(lái)配合我們。這樣才能保證首臺讓利銷(xiāo)售要起正面宣傳作用的初衷，同時(shí)以此推開(kāi)市場(chǎng)，即以首臺賠小本贏(yíng)得大市場(chǎng)，兵法云欲先取之，必先予之。
或是以一次性收款的方式收二到三萬(wàn)元（等同于小型壓縮制冷機的價(jià)格）的貨款售出首臺，并以合同約定或以五年免費維修的條件要求用戶(hù)主動(dòng)配合宣傳。
2、利用休漁期間作好宣傳，在區域代表性漁港設立平面廣告，并作好下半年的銷(xiāo)售策劃，尤其是銷(xiāo)售。每一種新產(chǎn)品推進(jìn)市場(chǎng)的過(guò)程中，某些時(shí)候技術(shù)也不能左右消費取向，而是價(jià)格的定位和產(chǎn)品的陣列。
銷(xiāo)售工作述職總結 8
通過(guò)這段時(shí)間觀(guān)看公司組織的學(xué)習視頻，我受益匪淺，感覺(jué)醍醐灌頂，從時(shí)間和精力上付出了很多，我也收獲了很多，現總結如下：
一、如何有效的和客戶(hù)溝通。
第一、專(zhuān)業(yè)取信客戶(hù)。
談客戶(hù)，首先是你的人接觸客戶(hù)，人的長(cháng)相我們不好改變，但是我們可以改變自己的自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，這一點(diǎn)很重要。給人的第一印象自不用說(shuō)，要注重儀容儀表也不用說(shuō)，這是銷(xiāo)售最基本的。在這里我想說(shuō)的一點(diǎn)就是要靠你的專(zhuān)業(yè)水平取信客戶(hù)，讓客戶(hù)相信你。
第二、利益打動(dòng)客戶(hù)。
我們在向客戶(hù)推銷(xiāo)產(chǎn)品的時(shí)候，不能極力的把產(chǎn)品展示給客戶(hù)，不能只是一直說(shuō)產(chǎn)品或者服務(wù)如何如何的好，這樣是打動(dòng)不了客戶(hù)的，他所關(guān)注的是你產(chǎn)品或者服務(wù)能給他帶去什么？又比別人的有什么優(yōu)勢？那么這個(gè)時(shí)候，我們的銷(xiāo)售人員就要“投其所好”，極力向客戶(hù)推銷(xiāo)“利益”，反復說(shuō)明銷(xiāo)售該產(chǎn)品能夠給客戶(hù)帶來(lái)的最大花利潤，是給客戶(hù)提供一條財路和發(fā)展的機會(huì )，是求的雙贏(yíng)的，從而引起客戶(hù)的興趣，讓洽談能夠順利的進(jìn)行下去。另外通過(guò)案例說(shuō)服法打動(dòng)客戶(hù)，比如介紹某某經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售該產(chǎn)品，帶來(lái)較好的利潤等，從而為簽單做鋪墊。
第三、態(tài)度感染客戶(hù)。
談客戶(hù)非易事，一定要做好心理準備。即使人倒下了，我們的信念精神都不不能垮，那么在談客戶(hù)的時(shí)候，這一點(diǎn)也很重要。我們要始終都保持積極樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，不要把上家的情緒帶到下家去，要充滿(mǎn)激情與活力，要在客戶(hù)面前展示自己博大的胸懷和堅定的態(tài)度與意志，客戶(hù)可以拒絕你的產(chǎn)品，但他不能拒絕你這個(gè)朋友，要有這種思想。
第四、情感感動(dòng)客戶(hù)。
人都是有血有肉的感情動(dòng)物，客戶(hù)也是如此，有些客戶(hù)表面可能很冷漠，你一次兩次三次拜訪(fǎng)他都不合作，但是或許你再堅持一下就能成功，客戶(hù)可能不光在比較你的產(chǎn)品，更是在考察你的人品，所以要學(xué)會(huì )用情感去感動(dòng)客戶(hù)。
二、如何處理質(zhì)量異議問(wèn)題。
第一、強調產(chǎn)品之間的差別與優(yōu)勢。
現如今產(chǎn)品早已開(kāi)始多樣化，每一種產(chǎn)品都有許多不同品牌的同類(lèi)產(chǎn)品。在銷(xiāo)售過(guò)程中，客戶(hù)往往會(huì )拿別家公司的產(chǎn)品同你的產(chǎn)品相比較，從而進(jìn)行討價(jià)還價(jià)。在這種情況下，你千萬(wàn)不要指出競爭對手的不足，而大談自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，這樣等于在駁斥客戶(hù)。你可以閉口不談別家公司的產(chǎn)品，也可以同意客戶(hù)的某些看法，同時(shí)強調自己產(chǎn)品的特點(diǎn)和差別優(yōu)勢。在強調自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，無(wú)需面面俱到，只要強調自家產(chǎn)品比別家產(chǎn)品強的某些特點(diǎn)即可。
第二、精確而具體地說(shuō)明產(chǎn)品質(zhì)量。
一般而言，產(chǎn)品的內在質(zhì)量往往需要專(zhuān)門(mén)的檢測才能得以證明，因此，銷(xiāo)售人員在強調產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)要精確而具體，不能用一些含混不清模棱兩可的語(yǔ)句，也不能用一些夸張的說(shuō)法去形容嚴謹的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，而要列出具體數據，說(shuō)清檢測方式與手段等，使客戶(hù)對產(chǎn)品的質(zhì)量深信不疑。這樣，客戶(hù)才能有效化解客戶(hù)提出的'質(zhì)量異議。
第三、著(zhù)重強調客戶(hù)的利益。
當客戶(hù)提出質(zhì)量異議時(shí)，銷(xiāo)售人員應從客戶(hù)購買(mǎi)后的利益去喚醒客戶(hù)的購買(mǎi)欲望。正像著(zhù)名的推銷(xiāo)專(zhuān)家海因茲？姆？戈德曼所說(shuō)：“推銷(xiāo)就是要使客戶(hù)深信，他購買(mǎi)你的產(chǎn)品會(huì )得到某些好處�！睂χ虚g商來(lái)說(shuō)，主要是強調他購買(mǎi)你的產(chǎn)品后所獲得的利潤。
第四、強調產(chǎn)品的實(shí)用性。
當客戶(hù)對你的產(chǎn)品提出質(zhì)量異議時(shí)，你應把重點(diǎn)放在產(chǎn)品的使用價(jià)值上，說(shuō)明自己的產(chǎn)品能滿(mǎn)足客戶(hù)哪方面的需求，強調需求是關(guān)鍵。
銷(xiāo)售工作述職總結 9
能作為服裝店的店長(cháng)在這里總結本年的工作，首先感謝老板對我的信任，各位同仁對我的支持。本人5月份被聘為興隆大家服裝店店長(cháng)，由于精通業(yè)務(wù)，熟練銷(xiāo)售技巧和老板的信任，月份被提拔為三店的銷(xiāo)售。一年來(lái)，本著(zhù)xx公司的經(jīng)營(yíng)理念，能認真的履行好自己的崗位職責，為在銷(xiāo)售奠定了良好的基礎。
作為店長(cháng)我深深的感受到：
1、作為有前景的品牌店的店長(cháng)一定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責任心強。
2、管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度。
3、店長(cháng)及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態(tài)，能積極為本店的銷(xiāo)售做出應有的貢獻。
4、在經(jīng)營(yíng)上要本著(zhù)發(fā)展新顧客、穩住老顧客、擴大品牌店在影響力的理念，讓服裝在xx人心中生根發(fā)芽。
我深深的感受到品牌服飾非常適應現在人的需求，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù)、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物，讓他們體會(huì )到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高，和售貨員能做到近距離的溝通。無(wú)論是進(jìn)貨渠道、還是銷(xiāo)售方法以及公司的售后服務(wù)，都讓我感受到品牌的力量無(wú)窮的，管理是科學(xué)的，我愿意為品牌店的經(jīng)營(yíng)獻出自己的力量。
對于本年度的經(jīng)營(yíng)我做如下總結：
1、銷(xiāo)售額完成，較去年同期增長(cháng)，經(jīng)常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時(shí)候，要把握好時(shí)機，想辦法把顧客請進(jìn)店里來(lái)，保持微笑，讓顧客覺(jué)得你很親切，在顧客進(jìn)店后，注意顧客的一舉一動(dòng)，觀(guān)察顧客的微表情變化，當顧客用手接觸某件服裝時(shí)，說(shuō)明對這件服裝感興趣，那就要簡(jiǎn)單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，當顧客試穿的時(shí)候發(fā)現服裝適合自己，就要適當地附和著(zhù)并加些贊美之詞。當顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時(shí)候，就會(huì )考慮購買(mǎi)。另外還依仗xx大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳。
2、培養員工3名，達到對xx企業(yè)理解、熟練掌握銷(xiāo)售技巧的水平，平時(shí)讓她們多學(xué)習理論知識，然后將理論知識轉化為實(shí)踐，結合自己的工作經(jīng)驗，借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗。
3、在調動(dòng)員工積極性方面，我能根據每人的實(shí)際情況進(jìn)行合理的時(shí)間調配，家中確實(shí)有事的酌情串假，發(fā)現情緒不好的及時(shí)溝通，消除員工的負面情緒，以利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展。
4、強化員工服務(wù)意識，逐步完善會(huì )員維護體系。要時(shí)刻面帶微笑，親和的對待每一位顧客，建立完善的會(huì )員信息，了解會(huì )員的需求，經(jīng)常與會(huì )員溝通，介紹會(huì )員所喜歡的服裝類(lèi)型，促進(jìn)銷(xiāo)售額的提升。
5、處理好商場(chǎng)關(guān)系，遵守商場(chǎng)制度，配合商場(chǎng)工作，樹(shù)立在商場(chǎng)員工中良好形象。能按要求及時(shí)參加各項會(huì )議，將制度較好的執行，在會(huì )上認真聽(tīng)講，做好筆記，及時(shí)傳達給員工，按時(shí)參加發(fā)放傳單、打掃衛生、軍訓、培訓等各項活動(dòng)，讓周?chē)牡赇伕惺躼x員工的企業(yè)精神，讓員工樹(shù)立不管在家還是商場(chǎng)時(shí)刻保持自己的形象，為迪圖在他人心目樹(shù)立形象起到較好的作用。
6、配合好銷(xiāo)售工作，及時(shí)做好服裝的'號碼調配，加大員工的培訓力度，讓他們知道只有多學(xué)習才能適應經(jīng)營(yíng)理念，只有認真對待每一位顧客，才能使自己和店主雙雙受益。
在努力做好管理與銷(xiāo)售的同時(shí)，工作中夜存在不足：
1、用于學(xué)習銷(xiāo)售經(jīng)驗的書(shū)籍時(shí)間不充足。應該多學(xué)習銷(xiāo)售技巧類(lèi)的書(shū)籍，多向優(yōu)秀的同行學(xué)習。
2、有時(shí)候把微小的負面情緒帶到工作中，降低了自己的工作熱情。
3、沒(méi)做到與店員經(jīng)常溝通，不能及時(shí)調動(dòng)店員的積極性。成績(jì)只能代表過(guò)去，在未來(lái)的一年里我會(huì )更加努力做好自己的本職工作，使銷(xiāo)售額比去年同期增長(cháng)5個(gè)百分點(diǎn)。
我要帶領(lǐng)全體員工做到以下幾點(diǎn)：
1、加強管理，完善制度執行，學(xué)習并制定科學(xué)合理的管理制度，加強制度的執行力度，做到獎懲分明，使銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩步提升。
2、加大員工培訓力度，每個(gè)月的第一周自學(xué)服裝的面料以及服裝的尺寸、價(jià)位。每個(gè)月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進(jìn)行培訓;每個(gè)月的第三周對銷(xiāo)售技巧進(jìn)行培訓，每個(gè)月的第四周進(jìn)行月工作總結，對前三周的重點(diǎn)知識進(jìn)行考試，對于考試優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵。
3、做好其他店銷(xiāo)售管理工作，分三步進(jìn)行：
一、做好分店的獎勵機制：
第一，實(shí)施月銷(xiāo)售額評比制度，對銷(xiāo)售額好的分店進(jìn)行獎勵;
第二，每個(gè)月的測試成績(jì)進(jìn)行通報，實(shí)行獎勵;
第三，對于銷(xiāo)售額月增長(cháng)百分率較多的分店進(jìn)行獎勵。
二、加大分店的管理制度的執行力度：
每周不定期對自己的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行檢查指導，做到賞罰分明。
4、繼續維護好會(huì )員體系，以xx店為樣板，在節假日期間讓店員親自與會(huì )員溝通，及時(shí)送去迪圖的祝福，特別是會(huì )員生日;對會(huì )員的喜好進(jìn)行及時(shí)記載，使其在服務(wù)時(shí)能投其所好;讓每位員工都熟悉會(huì )員的職業(yè)、愛(ài)好及衣服尺碼，使會(huì )員感受到店員的用心良苦，讓他們體會(huì )到迪圖的銷(xiāo)售理念，愛(ài)上服飾。
銷(xiāo)售工作述職總結 10
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭日益激烈，我所在銷(xiāo)售團隊的任務(wù)愈發(fā)繁重，為了實(shí)現我們的銷(xiāo)售目標，我在過(guò)去幾個(gè)月內帶領(lǐng)團隊開(kāi)展了各項工作。
一、工作目標和任務(wù)
我們依照公司安排，制定了銷(xiāo)售目標和任務(wù)，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2、擴大市場(chǎng)份額。
3、增加銷(xiāo)售額。
4、提升銷(xiāo)售團隊的自身素質(zhì)。
二、工作進(jìn)展和完成情況
在銷(xiāo)售目標的帶動(dòng)下，我們銷(xiāo)售團隊不斷努力，取得了以下進(jìn)展和完成情況：
1、團隊成員的銷(xiāo)售能力得到了提升，銷(xiāo)售技能、專(zhuān)業(yè)知識、溝通能力等方面均有所增長(cháng)。
2、銷(xiāo)售額較上個(gè)季度增長(cháng)了20%，市場(chǎng)份額也有所擴大。
3、增加了多個(gè)新客戶(hù)，并與老客戶(hù)保持了良好的關(guān)系，客戶(hù)滿(mǎn)意度大大提高。
三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題
在工作中我們遇到了不少難點(diǎn)和問(wèn)題：
1、市場(chǎng)競爭激烈，部分客戶(hù)對我們產(chǎn)品的認可度不高。
2、部分客戶(hù)對我們的服務(wù)質(zhì)量提出了不滿(mǎn)意的反饋。
3、銷(xiāo)售團隊成員個(gè)人能力不齊，需要加強個(gè)人訓練和團隊建設。
四、工作質(zhì)量和壓力
雖然工作中遇到了不小的壓力和挑戰，但我們保證了工作質(zhì)量和效率：
1、依托于良好的工作機制，我們保證了工作質(zhì)量和進(jìn)度。
2、銷(xiāo)售團隊保持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，保證了工作效率。
五、工作經(jīng)驗和教訓
在過(guò)去的'幾個(gè)月里，我們積累了一些工作經(jīng)驗和教訓：
1、優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)體系，及時(shí)溝通客戶(hù)反饋，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2、提高銷(xiāo)售團隊的自身素質(zhì)，加強人員培訓和能力提升。
3、及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，適應市場(chǎng)變化，加強競爭力。
六、工作規劃和展望
未來(lái)我們將一如既往地完成好工作，取得更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)：
1、優(yōu)化銷(xiāo)售渠道，進(jìn)一步擴大市場(chǎng)份額。
2、加強團隊建設和管理，提高工作效率。
3、提高個(gè)人能力，積累更多的工作經(jīng)驗。
結語(yǔ)：作為銷(xiāo)售工作的負責人，我認為團隊合作和個(gè)人奮斗都是非常重要的。我相信通過(guò)我們所有人的共同努力，我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)會(huì )得到進(jìn)一步提升，取得更加驕人的成績(jì)！
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