勞動(dòng)保障工作總結精辟簡(jiǎn)短

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編精心整理的勞動(dòng)保障工作總結精辟簡(jiǎn)短，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動(dòng)保障工作總結精辟簡(jiǎn)短1

　　20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所在黨工委、政府的高度重視下，在區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的精心指導下，認真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施，努力完成勞動(dòng)保障各項工作任務(wù)，全面促進(jìn)了某某勞動(dòng)保障事業(yè)的開(kāi)展。

　　一、20xx年上半年工作采取的主要做法及取得的成績(jì)

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，層層抓落實(shí)。

　　黨工委高度重視勞動(dòng)保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實(shí)、同步檢查；年初，將全年工作分解量化到6個(gè)社區，并作為對社區考核的重要指標；指定專(zhuān)人分管負責，明確責任分工，努力做好各項工作，形成了社區主任負總責、工作站長(cháng)、專(zhuān)干親自抓，各司其職、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

　�。ǘ�）抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設，打造良好的服務(wù)平臺。建設路勞動(dòng)保障事務(wù)所現有分管領(lǐng)導1名，專(zhuān)職人員2名，緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺，努力在機構、人員、經(jīng)費、制度、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障，確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人，隨時(shí)有人接待群眾，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

　�。ㄈ�）加強培訓力度，增強就業(yè)競爭能力，提高就業(yè)的穩定性和收入水平。為了提高轄區人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng )業(yè)就業(yè)渠道，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓及創(chuàng )業(yè)培訓，結合“送春風(fēng)、送溫暖”活動(dòng)，組織了人員參加招聘會(huì )，為其實(shí)現就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基

　　礎。神馬社區專(zhuān)門(mén)成立了“就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì )”，廣泛宣傳動(dòng)員，做好企業(yè)招工服務(wù)工作。截止止目前，城鎮新增就業(yè)人數1540人，完成率48%；失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)人數560人，完成率56%；就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)278人，完成率92%；發(fā)放小額擔保貸款101人，706萬(wàn)元，完成率47%。

　�。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)城鎮居民養老保險，實(shí)現老有所養。為使廣大群眾老有所養，老有所依，實(shí)現參保全覆蓋，街道以社區為單位，積極開(kāi)展養老保險工作。各社區以社區主任第一負責人，勞動(dòng)保障站為成員，實(shí)行所包站、站包社區工作機制。同時(shí)積極發(fā)揮“以廠(chǎng)帶院，以庭帶長(cháng)”的工作格局，協(xié)助各社區站長(cháng)開(kāi)展工作，全面落實(shí)城鎮居民養老保險工作。20xx年我們加大養老保險政策的宣傳力度，深入社區進(jìn)行宣傳，鼓勵動(dòng)員他們參保，截止目前：60歲以上應享受待遇人員640人，做到了應保盡保。

　�。ㄎ澹┌压膭�、扶持失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)作為一項重要工作來(lái)抓。對有創(chuàng )業(yè)意向的失業(yè)人員、返鄉農民和大中專(zhuān)畢業(yè)生，及時(shí)提供創(chuàng )業(yè)項目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策，鼓勵其自主創(chuàng )業(yè)；對前來(lái)咨詢(xún)創(chuàng )業(yè)貸款的人員，認真告知其需要準備的材料及相關(guān)手續，在材料齊全手續齊備的情況下，對其實(shí)體店做好考察備案，積極上報市局為其申請貸款。共幫助101位創(chuàng )業(yè)人員實(shí)現了創(chuàng )業(yè)貸款，提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　�。�六）加強對就業(yè)困難人員的幫扶服務(wù)工作。

　　對于“零就業(yè)”家庭和“4045”人員等就業(yè)困難群體，針對適合他們的崗位數量少、就業(yè)競爭能力弱的困難，在各個(gè)社區內

　　設立了就業(yè)困難人員聯(lián)絡(luò )員。每月到社區對社區內人員進(jìn)行一次調查，對于存在就業(yè)困難的人員及時(shí)與他們進(jìn)行溝通，了解他們的'情況，建立了信息服務(wù)卡，以便為他們提供更好的服務(wù)。共為9位就業(yè)困難人員建立了信息服務(wù)卡并提供了相應的服務(wù)。對每一位就業(yè)困難家庭服務(wù)卡信息力爭做到詳細、準確，以便為他們提供幫助。

　�。ㄆ撸┳ズ眯畔⒏�新和臺帳建設，提高工作規范化管理水平。一是指定專(zhuān)人負責勞動(dòng)就業(yè)應用系統錄入工作，將范圍內的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應用系統。二是保障錄入信息的真實(shí)性、準確性和完整性，每個(gè)錄入實(shí)體都要提供相應單位、村提供的證明，持本人有效身份識別證件，近期免冠相片等材料。三是認真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對象，認真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況，避免濫發(fā)濫放，20xx年以來(lái)共登記城鎮就業(yè)人數條、失業(yè)率控制到4%以下、就業(yè)困難人數條、大中專(zhuān)畢業(yè)生登記人數條、辦理就失業(yè)登記證人數人。

　　三、存在的問(wèn)題

　　我辦勞動(dòng)保障工作雖取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題，主要有：

　　1、勞動(dòng)力文化程度部分偏低，參加過(guò)技術(shù)培訓的勞動(dòng)力不是很多，導致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力低。勞動(dòng)力只能從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，談不上技術(shù)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低。

　　2、“小富即安”的意識較強，已經(jīng)就業(yè)的容易滿(mǎn)足現狀，

　　缺乏提高自身素質(zhì)的認識，很難實(shí)現二次轉移和收入的再次增長(cháng)。

　　四、下一步打算

　　在今后的工作中，將繼續加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度，進(jìn)一步提高對勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的認識，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺的功能。我們要在上級單位及黨工委、政府的指導下，繼續按照圍繞中心，服務(wù)大局的要求，切實(shí)做好各項工作，通過(guò)做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當地經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，為黨和國家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù)。一是切實(shí)加強本所工作人員自身建設，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺的作用，更好地為人民服務(wù)。二是切實(shí)加強技能培訓，與職高、技術(shù)推廣站等部門(mén)聯(lián)合組織培訓，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，轉變傳統思想，從而提高就業(yè)收入。三是切實(shí)加強企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉移培訓工作，多動(dòng)腦筋，多想辦法，抓住機遇，力爭完成上級領(lǐng)導指定的任務(wù)。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作，努力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

勞動(dòng)保障工作總結精辟簡(jiǎn)短2

　　一、基本情況和現狀

　　我鎮勞動(dòng)保障站在各級黨委、政府的重視關(guān)心下，在縣人力資源與社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的大力支持配合下，工作順利有序開(kāi)展。主要工作職責為：負責貫徹執行國家和上級勞動(dòng)保障工作方針、政策；貫徹執行機關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì )保險的基本方針、政策、標準；貫徹社會(huì )保險基金管理政策和規則；執行社會(huì )保險待遇項目，給付標準和領(lǐng)取條件；為農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓信息和開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，就業(yè)前培訓；引導農村富余勞動(dòng)力合理轉移和有序流動(dòng)、管理外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員等。

　　半年來(lái)，主要做了以下幾方面工作：

　�。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規，不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權意識。勞動(dòng)保障站是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最直接的勞動(dòng)保障工作者，通過(guò)及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規，營(yíng)造了良好的社會(huì )法治環(huán)境，提高了廣大勞動(dòng)者的維權意識，促進(jìn)了地方和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì )經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。

　�。ǘ�）全面了解、及時(shí)掌握和熟悉轄區內各項勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺帳，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的各項工作，及時(shí)準確完整的統計和上報各項報表數據及資料。就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作系統中貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息保持每個(gè)月4%的更新率，就業(yè)扶貧特崗人員信息全部錄入勞務(wù)協(xié)作系統，成功與省全區域勞動(dòng)力信息實(shí)現對接，確保貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息能夠及時(shí)掌握并更新；同時(shí)針對上半年各村上報的交通補貼人員信息也在系統中做了就業(yè)動(dòng)態(tài)管理，確保貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息的準確性和實(shí)時(shí)性。年初還對部分貧困勞動(dòng)力的`就業(yè)信息進(jìn)行了電話(huà)核實(shí)，在湖南省第三方檢查中我鎮被抽中的核實(shí)均為準確，順利完成了省第三方評估中的就業(yè)扶貧檢查。今年在我鎮全覆蓋檢查中對去年未曾享受交通補貼的外出務(wù)工貧困戶(hù)名單進(jìn)行了摸排，統計共申報交通補貼180人，補貼68400元，還有少數未申報的人員已進(jìn)行了初步登記，預計下半年進(jìn)行申報。

　�。ㄈ�）認真宣傳貫徹執行社會(huì )保險的基本方針、政策，積極做好社會(huì )保險擴面工作，為廣大勞動(dòng)者解決后顧之憂(yōu)。因今年政策有所調整，農村社保已移交至稅務(wù)局管理，我鎮第一時(shí)間已下發(fā)通知向廣大村民宣傳，并根據人社局的安排配合好稅務(wù)局進(jìn)行工作交接。目前，我鎮勞保站主要工作為辦理60歲老年社�？ù�遇、社保信息核對和審核以及就業(yè)相關(guān)工作，社保繳費工作已全部轉交至稅務(wù)局。

　�。ㄋ模┓e極開(kāi)展為農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓工作，將社會(huì )保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結合，引導農村富余勞動(dòng)力合理轉移和有序流動(dòng)，主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。認真開(kāi)展了“311”就業(yè)扶貧工程，保證為每個(gè)有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)提供3次職業(yè)介紹，1次就業(yè)指導，1次免費培訓機會(huì )。針對貧困戶(hù)實(shí)際情況，提供不同工作崗位，讓貧困戶(hù)通過(guò)自己的雙手脫貧致富。成功推薦3名貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工，并穩定就業(yè)。人社局先后組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、精準扶貧招聘會(huì )等，為貧困戶(hù)搭建就業(yè)平臺。定期組織免費招聘會(huì )為貧困戶(hù)和企業(yè)牽線(xiàn)搭橋。積極鼓勵引導火馬沖工業(yè)園為農村貧困人口（建檔立卡貧困戶(hù)）提供就業(yè)機會(huì )，貝爾動(dòng)漫公司還在我鎮伍家灣村設立扶貧車(chē)間，為在家照顧家人的貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)機會(huì )，每個(gè)月收入達到20xx左右，讓他們不用出門(mén)打工也能賺錢(qián)。同時(shí)，在鎮就業(yè)扶貧工作群中數次轉發(fā)就業(yè)招聘信息，為在家的適齡人員提供最新就業(yè)信息。

　　二、存在的問(wèn)題和困難

　�。ㄒ唬┮徊糠执甯刹繉�勞動(dòng)保障工作，在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動(dòng)保障工作重視不夠，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃。

　�。ǘ�）對勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習不夠，還不能及時(shí)完整準確的將國家和上級勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動(dòng)者之中，為廣大農村勞動(dòng)力提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

　　三、今后工作的措施及建議

　�。ㄒ唬┙y一思想，提高認識，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。

　�。ǘ�）加強學(xué)習，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。

　�。ㄈ�）扎實(shí)工作，確保各項工作目標任務(wù)的完成，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強和完善對各村社保就業(yè)工作的組織和領(lǐng)導，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和工作實(shí)踐。

　�。ㄎ澹┓e極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺作用，搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，做好勞動(dòng)保障社會(huì )化服務(wù)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺的功能。

勞動(dòng)保障工作總結精辟簡(jiǎn)短3

　　20xx年第一季度我市勞動(dòng)保障監察工作在上級主管部門(mén)的精心指導和局黨委的正確領(lǐng)導下，按照自治區人力資源和社會(huì )保障工作總結部署安排，牢牢把握新時(shí)代勞動(dòng)保障監察工作新目標，堅持以維護勞動(dòng)者合法權益為重點(diǎn)，以規范各類(lèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規為突破口，堅持把日常巡查、舉報投訴和各類(lèi)專(zhuān)項檢查首位，有力地維護了各類(lèi)用人單位和勞動(dòng)者合法權益，為維護全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了應有的貢獻。

　　一是日常巡查、舉報投訴受理工作平穩有序開(kāi)展。第一季度二連浩特市勞動(dòng)保障監察局共計檢查企業(yè)72家，涉及雇傭員工295人，其中簽訂勞動(dòng)合同的有177人，繳納社會(huì )保險的有173人，未發(fā)現涉及雇傭童工的'企業(yè)。共受理舉報投訴案件13件，其中建筑領(lǐng)域欠薪案件3起，企業(yè)欠薪案件10起，涉及工資總數額847871元，涉及42人。12起案件已結案，其中1起欠薪案件移交至公安部門(mén)正在處理中。

　　二是健全勞動(dòng)監察維權綜合治理機制。按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔20xx〕1號）和《內蒙古自治區人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農牧民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（內政辦發(fā)〔20xx〕120號）文件要求，會(huì )同各行業(yè)監管部門(mén)做好清理拖欠農民工工資工作，保證20xx年農牧民工工資支付存量案件清欠完成，并按照政府要求牽頭完成農民工工資支付考核工作。

　　三是積極開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng)。通過(guò)日常巡查和各類(lèi)專(zhuān)項檢查深入企業(yè)、工廠(chǎng)、建筑領(lǐng)域和餐飲住宿等勞動(dòng)密集型行業(yè)向勞動(dòng)者和用人單位宣傳勞動(dòng)保障監察相關(guān)法律法規，發(fā)放相關(guān)宣傳材料。第一季度利用二連浩特市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)無(wú)拖欠農民工工資公示2起。

　　下一步，二連浩特市勞動(dòng)保障監察局將繼續貫徹落實(shí)自治區和上級主管部門(mén)工作部署安排，加大工作力度，改進(jìn)工作方式，完善監察執法程序，提高執法效能，繼續開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項檢查及勞動(dòng)用工法律宣傳活動(dòng)、專(zhuān)題維權宣傳活動(dòng)等，將勞動(dòng)保障監察工作真正落到實(shí)處，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。

勞動(dòng)保障工作總結精辟簡(jiǎn)短4

　　奎西社區勞動(dòng)保障工作在市、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的具體指導下，緊緊圍繞社區建設、管理、服務(wù)這一中心，突出勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)，狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目標管理，以社區發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，以社區就業(yè)促進(jìn)穩定，在社區廣泛開(kāi)展鞏固創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”工作，加強勞動(dòng)保障管理，全面推進(jìn)社區就業(yè)和社會(huì )保障工作，充分發(fā)揮社區在促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)，完善社會(huì )勞動(dòng)保障方面的作用，切實(shí)加強社區建設的基礎性工作，不斷提升社區管理和社區服務(wù)的整體水平，

　　一社區就業(yè)管理工作

　　近年來(lái)，實(shí)現就業(yè)、再就業(yè)330人，今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證，下崗失業(yè)人員舊證換新證共計500余人，其中，今年4050人員享受社保補貼政策優(yōu)惠180余人，共計補貼20多萬(wàn)元。積極聯(lián)系培訓學(xué)校，為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓，增強他們的再就業(yè)能力。積極走訪(fǎng)困難人員家庭，了解他們的家庭經(jīng)濟狀況，提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱(chēng)贊。

　　二退休人員管理工作

　　社區退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好退休人員日常管理。今年，共計為786名退休人員進(jìn)行了認證，對于沒(méi)有及時(shí)來(lái)參加認證的退休人員，采取上門(mén)通知，電話(huà)通知，鄰里相傳的方式，讓他們及時(shí)來(lái)參加認證。對于一部分身體不好，行動(dòng)不便的退休人員，采取上門(mén)認證的方式為他們認證，提供管理服務(wù)。為400名退休人員提供體檢服務(wù)，為他們的.身體健康提供保障。

　　三城鎮居民醫保工作

　　城鎮居民醫保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任務(wù)。

　　回顧近年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，形成了自身的工作特點(diǎn)，對照要求，我們還必須進(jìn)一步繼續解放思想，克服困難，認真貫徹落實(shí)好各項勞動(dòng)保障政策，切實(shí)加強社區勞動(dòng)保障工作平臺基礎建設，努力打造群眾信任、政府放心、社會(huì )滿(mǎn)意的“就業(yè)和勞動(dòng)保障示范社區”。

勞動(dòng)保障工作總結精辟簡(jiǎn)短5

　　為適應新形勢下勞動(dòng)保障工作的需要，增強社區勞動(dòng)保障工作的力量，盛澤鎮勞動(dòng)保障所今年向社會(huì )公開(kāi)招聘了社區勞動(dòng)保障協(xié)理員。20xx年1月，我踏上了社區勞動(dòng)保障工作的崗位，我們是盛澤鎮上招聘的第一批專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)理員，既感到非常的榮幸，又感到工作任務(wù)的艱巨。

　　一、事業(yè)在此起航

　　從零開(kāi)始。我以前從事的是會(huì )計工作，對這個(gè)行業(yè)非常陌生，也是第一次聽(tīng)說(shuō)勞動(dòng)保障協(xié)理員這個(gè)名詞，因此各項工作必須從零開(kāi)始。在遇到不懂的地方，虛心向老的協(xié)理員討教學(xué)習，做個(gè)不恥下問(wèn)的好學(xué)生。不僅如此，而且還要以先進(jìn)為榜樣，學(xué)習他們那種在勞動(dòng)保障工作中勇于爭先的精神；要發(fā)揚社區工作的優(yōu)良傳統，學(xué)習那種對居民熱情周到的服務(wù)態(tài)度；要學(xué)習鎮創(chuàng )建辦對“三項創(chuàng )建”常抓不懈的工作精神，盡心盡職做好本社區的充分就業(yè)工作；要更認真地學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規，熟練掌握各種操作軟件，提高自己為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助的能力；要增強服務(wù)意識，樹(shù)立“辛苦一個(gè)人，服務(wù)一群人”的思想，不計個(gè)人得失，按上級要求完成各項勞動(dòng)保障工作。

　　注重基礎工作。對轄區內失業(yè)人員，社區每年進(jìn)行一次地毯式的排摸調查，在宣傳就業(yè)政策的同時(shí)，實(shí)行一戶(hù)一表登記，并建立詳細的個(gè)人基本信息臺帳，另外通過(guò)電話(huà)聯(lián)系與平時(shí)走訪(fǎng)相結合的形式，及時(shí)了解失業(yè)人員的失業(yè)原因、求職意向及特長(cháng)，并根據失業(yè)人員個(gè)人的不同特點(diǎn)、不同需求開(kāi)展職業(yè)介紹及安置工作，使工作更有針對性。

　　要想做好工作，就得自己明確自己的工作性質(zhì)和工作目標。迅速、準確、及時(shí)地將就業(yè)崗位信息、招聘會(huì )消息等通過(guò)短信發(fā)送給失業(yè)人員，使他們足不出戶(hù)就能享受到社區優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )信息的反饋，社區根據失業(yè)人員信息的接收成敗選擇性地再發(fā)送信息，確保失業(yè)人員能夠準確接收到有關(guān)就業(yè)信息。

　　自從我來(lái)到社區工作以來(lái)，我就時(shí)時(shí)刻刻記住自己的工作，記住該為社會(huì )做出貢獻。我們，這些普普通通的社區勞動(dòng)保障協(xié)理員，就在這平凡的崗位上，用對失業(yè)人員的深切愛(ài)心點(diǎn)燃著(zhù)生活的希望之光，用對事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情為困難群眾撐起一片別樣的天空。為了失業(yè)人員提供再就業(yè)機會(huì )，我必須盡快掌握第一手資料。即時(shí)為處在危難中的群眾提供幫助。

　　二、情感在此升華

　　用心交流。要想做好一天工作不難，但是要堅持天天做好工作那就難了，我們工作是幫社區居民解決就業(yè)問(wèn)題，但是在這之前，我們需要做很多準備工作，首先就是要了解小區居民的動(dòng)態(tài)。只有了解居民到底困難出在什么問(wèn)題上了。我們才能找準方向幫著(zhù)解決。入戶(hù)走訪(fǎng)的過(guò)程中，開(kāi)始受到很多冷遇與不理解，一些人用異樣的目光來(lái)看我，甚至采取不合作的態(tài)度。一次，我在轄區內走訪(fǎng)一名失業(yè)人員，了解基本情況，剛說(shuō)明來(lái)意，就被一句“你能給我安排工作嗎？你了解了情況又能怎么樣”的話(huà)拒之門(mén)外。說(shuō)實(shí)話(huà)，我從來(lái)沒(méi)有受過(guò)這種不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不著(zhù)，白天的情形浮現在眼前，真覺(jué)得心灰意冷�？墒�，想到各級領(lǐng)導和身邊同事對我工作的支持和關(guān)心，想到社區里還有很多就業(yè)困難對象需要幫助，無(wú)論如何我都割舍不下。

　　同時(shí)，我也在反�。簽槭裁瓷鐓^的就業(yè)援助工作這么難？是不是自己的工作方式、方法不對？工作還沒(méi)做到家？想著(zhù)想著(zhù)，心里的怨氣沒(méi)有了，委屈也逐漸淡化了，但自己要繼續做好就業(yè)援助工作的決心卻更加堅定。我沒(méi)有氣餒，更沒(méi)有放棄，幾次登門(mén)終于被我的真情所打動(dòng)，我和她說(shuō)：“你現在失業(yè)在家，歲數也不大，才40出頭，而且又是大學(xué)生，我們社區現在正好有個(gè)大學(xué)生的免費創(chuàng )業(yè)培訓班，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供最優(yōu)惠的各項政策，為你們創(chuàng )業(yè)提供各項幫助，那你不妨去聽(tīng)聽(tīng)，如果將來(lái)需要創(chuàng )業(yè)的話(huà)，也有了底氣和支柱��！”在我的曉之以理，動(dòng)之以情下，終于她相信了我，并對我的工作表示理解和支持，對我說(shuō)出了實(shí)情，她說(shuō)：“其實(shí)我已經(jīng)找到了工作，是在東方廣場(chǎng)附近的一家保健品店做營(yíng)業(yè)員，因為感到工作不是很滿(mǎn)意，也比先前做過(guò)的日語(yǔ)翻譯工作差了一大節，所以不好意思說(shuō)出口�！蔽彝�她說(shuō)：“工作不分貴賤，只要是靠自己的雙手勞動(dòng)出來(lái)的，就是光榮的嘛！”她被我這么一說(shuō)，也笑著(zhù)點(diǎn)頭同意了。

　　還有一次，一名靈活就業(yè)人員前來(lái)咨詢(xún)相關(guān)社保補貼的內容，他是單親家庭，現在打打臨工，想要申請社保補貼，那我就和他說(shuō)：“今年的政策，你不符合申請對象的條件，不能申請�！彼�馬上臉色變了說(shuō)：“你們新來(lái)的到底懂不懂啊，去年都可以申請的，怎么今年就不能呢，怎么想騙我呀，我政策都讀透了，你騙不了我的�！蔽覍λ�說(shuō)：“你坐會(huì )兒，喝杯茶，我慢慢和你解釋?zhuān)�你說(shuō)的沒(méi)錯，去年的確可以申請的，但今年的政策有所變化，取消了單親和雙失業(yè)人員這兩項，這是今年的新政策，我們的工作就是為社區居民服務(wù)的，我們會(huì )為你們爭取最大的'利益。如果有什么新的政策出臺，我會(huì )即時(shí)的通知你�！边�給他看了文件，看后他也欣然接受了，還對我說(shuō)：“小姑娘態(tài)度到蠻好的嘛�！弊詈鬂M(mǎn)意的離去了。所以我現在感到有這個(gè)機會(huì )為弱勢群體提供一些幫助，是我非常樂(lè )意做的一件事情。在幫助他們就業(yè)問(wèn)題上，我會(huì )盡心盡力的，不遺余力的付出我的時(shí)間和精力。

　　溫暖如春。工作中的辛苦只有自己知道，時(shí)常遇到一些失業(yè)人員、用工單位的誤解與非議，又讓人感到滿(mǎn)腹的委屈，有時(shí)甚至動(dòng)了打退堂鼓的想法。但隨著(zhù)對國家勞動(dòng)保障進(jìn)社區及充分就業(yè)政策的理解，看到更多的失業(yè)下崗人員就業(yè)、再就業(yè)的笑臉以及對我工作的夸獎，還有領(lǐng)導、同事的關(guān)心與鼓勵……我越發(fā)感到自己從事的工作責任重大，意義深遠。越加覺(jué)得要迎難而上，知難而進(jìn)。一位哲人說(shuō)得好，豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。我能為這個(gè)社會(huì )奉獻出我的能力，也是一件非常開(kāi)心的事情。

　　實(shí)踐證明，帶給自己工作樂(lè )趣的，既有工作的結果，也有工作的過(guò)程。在就業(yè)援助工作中，當我為下崗失業(yè)人員講解新的勞動(dòng)保障優(yōu)惠政策時(shí)，他們專(zhuān)注地眼神，何嘗不為我的辛勤勞動(dòng)而自豪，何嘗不為我的勞動(dòng)成就而愉悅呢？我常想：在社會(huì )蓬勃發(fā)展的今天，溫飽已不再是人們追求的唯一目標了。對于工作，更多的希冀，是能夠給自己一段完整的生活經(jīng)歷和一個(gè)展示自我、實(shí)現人生價(jià)值的舞臺。有如在生命的承受之輕與承受之重中，找到一個(gè)準確的平衡點(diǎn)。因為工作本身就是一種放松，如果完全按一個(gè)人的興趣去做，這就是享受。工作一天下來(lái)，還在回味，這是一種很美的感覺(jué)。同時(shí)，還能給你帶來(lái)財富，則更是難求。所以，我們應高呼：工作是幸福的！勞動(dòng)是快樂(lè )的！

勞動(dòng)保障工作總結精辟簡(jiǎn)短6

　　20xx年上半年，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在街道黨委、相關(guān)單位的領(lǐng)導、關(guān)心、支持下，我所在過(guò)去的半年時(shí)間里，不斷地學(xué)習著(zhù)勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習著(zhù)各種平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì )著(zhù)上級領(lǐng)導部門(mén)對勞動(dòng)保障工作的指導思想和指導精神。在過(guò)去的半年時(shí)間里，我所的勞動(dòng)保障工作認清思路，積極、踏實(shí)地開(kāi)展各項基礎業(yè)務(wù)工作，取得了一定的成效�，F將工作總結如下：

　　一、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。

　　就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的.永恒主題，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在我所勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁，通過(guò)擴大免費技能培訓，通過(guò)建立再就業(yè)援助基地，通過(guò)優(yōu)惠政策的鼓勵等各種方法，多方位，多角度地去實(shí)現再就業(yè)的目標。今年上半年，我所將以往辦理的就業(yè)失業(yè)登記證的人員信息錄成電子版，已累計錄入5427人次，上半年新辦理就業(yè)失業(yè)登記證430人次。協(xié)助就業(yè)局開(kāi)展20xx年首屆勞動(dòng)用工招聘會(huì )，為廣大失業(yè)人員提供更多就業(yè)機會(huì )。協(xié)助統戰部，幫助貧困居民解決部分創(chuàng )業(yè)資金，為10個(gè)居民申請了小額貸款，解決了他們的后顧之憂(yōu)。我們勞動(dòng)保障所協(xié)助旗就業(yè)管理局對入駐孝莊千家惠創(chuàng )業(yè)孵化基地的創(chuàng )業(yè)人員資格進(jìn)行了嚴格審核，對符合入駐條件的140名創(chuàng )業(yè)人員發(fā)放了創(chuàng )業(yè)崗位性補貼，每個(gè)創(chuàng )業(yè)崗位發(fā)放補貼1000元，連續發(fā)放三年。還落實(shí)了一系列的優(yōu)惠政策，讓創(chuàng )業(yè)人員可以及時(shí)享受更多的優(yōu)惠政策。

　　二、加強培訓，提高我鎮勞動(dòng)力素質(zhì)

　　大對人力資源開(kāi)發(fā)的投入，積極爭取培訓，開(kāi)展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓后輸出。要針對性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓，做到先培訓，后就業(yè)，這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎。

　　三、加強學(xué)習、提高認識，增強工作的主動(dòng)性

　　今年上半年以來(lái)，我們明確了工作內容，分解細化了工作任務(wù)，增強了工作的積極性和主動(dòng)性，將勞動(dòng)保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過(guò)深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實(shí)。

　　以上是我所上半年工作的簡(jiǎn)要總結，在今后的工作中，我們將繼續努力的做好勞動(dòng)保障工作。一是進(jìn)一步加大宣傳力度，使全旗對勞動(dòng)保障工作有一個(gè)更深層次的認識；二是協(xié)調好上級部門(mén)和社區的關(guān)系，爭取各方面更大的支持；三是繼續做好促進(jìn)就業(yè)工作，做好再就業(yè)人員培訓工作；四是加強勞動(dòng)保障所的檔案管理，充分利用檔案柜等資源，做到人員底子清楚，各類(lèi)資料齊全；確保我所工作順利開(kāi)展，社會(huì )和諧安定，各項事務(wù)順利進(jìn)行。通過(guò)以上工作的開(kāi)展和落實(shí)，爭取把勞動(dòng)保障所工作在現有的基礎上做得更好。

勞動(dòng)保障工作總結精辟簡(jiǎn)短7

　　轉眼間工作兩年了，在勞動(dòng)保障中心領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個(gè)方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了勞動(dòng)保障中心安排的各項工作任務(wù)。

　　認真準時(shí)地完成了勞動(dòng)保障中心安排的各種任務(wù)，并整理好各種信息。同時(shí)，還認真學(xué)習工作技能，不斷改造思想觀(guān)念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加組織的每一次學(xué)習和會(huì )議，把學(xué)到的新知識、新捫技能、新本領(lǐng)和會(huì )議傳達的精神，充分運磚用、發(fā)揮到工作和學(xué)習中。本人愛(ài)崗敬業(yè)尋，在工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮紋，能吃苦耐勞，對領(lǐng)導安排的任務(wù)加班加點(diǎn)的完成，從不拖拉，始終把務(wù)實(shí)作為自狺己的準則。把自身建設的重點(diǎn)放在嚴謹、芷細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在七工作中，以制度、紀律規范自己的一切言棋行，嚴格遵守勞動(dòng)保障中心的各項規章制度;尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主疒動(dòng)虛心接受領(lǐng)導、同事和來(lái)自各方面的意?見(jiàn)和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強自身建釅設。堅持做到不利于政府形象的事不做，茱不利于協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護勞乍動(dòng)保障中心最基礎層服務(wù)窗口的良好形象繩。

　　兩年的工作時(shí)間，雖然工作比較積極吧，各項任務(wù)完成的較好，但還存在很多不和足，所以要更好的學(xué)習，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認真的總結經(jīng)驗暄，克服不足，努力把工作做得更好。在自蟈己的工作中，一定要做到今日事今日畢，琶決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺籬陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多慘聽(tīng)、少說(shuō)、多做，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補犸自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學(xué)恁習，加強工作的積極性和主動(dòng)性。

　　在今蘞后的工作中，我會(huì )更加的努力保質(zhì)保量的矩做好領(lǐng)導部署和安排的各項工作任務(wù)。在?對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)抖地、盡職盡責地做好各項工作。

　　我是社咪區勞動(dòng)保障協(xié)理員，于20xx年12月榆來(lái)到社區工作，首先向一直以來(lái)在工作中胬給予我支持關(guān)心的各位領(lǐng)導、各位同事們搛和居民朋友們表示衷心的感謝，現將一年多來(lái)的工作匯報如下:如有不妥之處，請各位指正。

　　一、主要工作完成情況

　　針Τ對下崗失業(yè)人員多，困難就業(yè)群體多，退桌休人員多的特點(diǎn)我和勞動(dòng)站的`同事們整體益合作、互有側重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè)、常企業(yè)退休管理、城鎮居民醫療保險、小額博擔保貸款等各項工作健康有序地開(kāi)展，保?質(zhì)保量地完成了每年度工作目標任務(wù)，為鍤打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻。

　　(一)、制訂落實(shí)積極的就業(yè)環(huán)境，強化姓政府促進(jìn)就業(yè)責任。

　　1.對轄區內各種女失業(yè)人員進(jìn)行摸底，分門(mén)別類(lèi)建立檔案資讖料，近年來(lái)我們共建立個(gè)人檔案幾百份、ま各種簿冊幾十本，做到情況明、底子清。鱟針對企業(yè)下崗人員、軍轉人員、高校畢業(yè)忑大學(xué)生等各種失業(yè)人員按他們的需求進(jìn)行訾分類(lèi)，制定幫扶計劃書(shū)，確定幫扶時(shí)間表瓔。提供相對應的職業(yè)介紹、就業(yè)指導、推親薦崗位技能培訓、通過(guò)供需見(jiàn)面會(huì )搭建就究業(yè)平臺等，切實(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題賴(lài)，受到了良好的效果，保障了社區的高就業(yè)率。被評為省級星級從分就業(yè)社區。截苒至目前:登記下崗失業(yè)人員累計346人茚，就業(yè)再就業(yè)345人，其中“4050館”失業(yè)人員243人，就業(yè)人243人，巷就業(yè)困難家庭46戶(hù)，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為股零。

　　2、多渠道為用人單位和求職者搭ヒ建雙向選擇平臺。我們共組織轄區單位和螂求職者參加各種招聘會(huì )，共聯(lián)系了十幾家謖用人單位現場(chǎng)招聘，提供百余個(gè)就業(yè)崗位邡。加強就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設，進(jìn)婆行網(wǎng)格化管理及時(shí)傳達用工信息，發(fā)揮社葵區資源優(yōu)勢，多渠道擴大就業(yè)崗位。采集嗉轄區用人單位勞動(dòng)用工信息調查登記61稔家。

　　3、全力推動(dòng)小額擔保貸款工作，彗為個(gè)人創(chuàng )業(yè)提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者概自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)的激疇勵機制，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)毫生自主創(chuàng )業(yè)的扶持力度的宣傳工作，建立癩創(chuàng )業(yè)指導、項目開(kāi)發(fā)、稅費減免、跟蹤扶唰持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落瀠實(shí)小額擔保貸款就業(yè)援助政策。去年我們嚇共計為3名自主創(chuàng )業(yè)人員成功辦理申請小?額擔保貸款計14萬(wàn)元，今年目前在申請辦理一家，為創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強有力保銚障。

　　4、認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》鬯的辦理發(fā)放工作。對失業(yè)登記人員及時(shí)辦俾理《就業(yè)失業(yè)登記證》，為登記失業(yè)人員銀提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落蜷實(shí)。截止目前，已辦理發(fā)放和換證兩百多鎩本《就業(yè)失業(yè)登記證》。

　　(二)、認真彗做好醫保工作，構建多層次、廣覆蓋的社櫟會(huì )保障體系

　　1、城鎮居民基本醫療保險盆是一項惠民工程，為落實(shí)好此項工作，我嘆們早謀劃、早實(shí)施，召開(kāi)工作會(huì )議，全面棠部署工作任務(wù)。廣泛宣傳，使居民應保盡唰保。我們?yōu)?80名居民辦理了續保和新齬辦理156人。并做好新社�？ǖ陌l(fā)放工狁作。

　　2、認真開(kāi)展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養晃老金資格認證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì )化管理進(jìn)程，準確掌握退休人員信戈息，確保對退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會(huì )化管理企業(yè)退休金若人員累計一千多人，一年多來(lái)為社區60銀、70歲老人辦理老人證一百多本本;建芒立社會(huì )化管理的企業(yè)退休人員數據庫，把鶼社區勞動(dòng)站的地址、電話(huà)公布于眾，建立娓月隨訪(fǎng)制度，關(guān)心和幫助他們解決生活中璀實(shí)際困難。每月新增的退休人員及時(shí)認定畦及時(shí)入庫。建立了患重大疾病、高齡、特途困退休人員檔案，為其提供專(zhuān)門(mén)的生活幫棠助和慰問(wèn)活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、簿溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)婕退休人員發(fā)放了社會(huì )化管理聯(lián)系卡，做到恤了“一人一卡”。

　　3、將社會(huì )保險補貼俸工作與“充分就業(yè)社區”創(chuàng )建相結合。利紉用靈活就業(yè)社保補貼政策，促進(jìn)“充分就Ь業(yè)社區”的創(chuàng )建工作。靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后，對穩定就業(yè)起到了積極作鱔用，改變了過(guò)去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模聾式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受倬社保補貼政策，發(fā)放20xx、20xx盎年就業(yè)困難幾百人次;辦理了今年社保補碳貼手續，從而保障了靈活就業(yè)困難人員的譫合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿(mǎn)完咋成。

　　4.為未享受社會(huì )養老保險的60水周歲以上居民認真展開(kāi)摸底工作，幫他們舜辦理城鎮居民養老保險，使他們生活有所隘保障，迄今為止已辦理一百多人。

　　(三)、通過(guò)各種活動(dòng)豐富老年人的業(yè)余生活酏

　　進(jìn)一步弘揚中華民族尊老、敬老、助老轉、愛(ài)老的傳統美德，使社區內退休老人感?受到社會(huì )大家庭的溫暖,對企業(yè)退休困難汾人員進(jìn)行走訪(fǎng)并發(fā)放慰問(wèn)品;與閩江學(xué)院附中“少年雷鋒班”的同學(xué)、水部衛生服觖務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦，到社區90歲以?xún)~上老人的家中上門(mén)做衛生、免費體檢并送樁上長(cháng)壽面和蛋;在拗九節為社區65歲以閱上老人免費體檢，并送上長(cháng)壽面和蛋;端尸午節舉行一場(chǎng)“粽葉香情滿(mǎn)端午，追憶先招賢文明過(guò)節”的活動(dòng)，邀請民俗專(zhuān)家方炳婿桂為社區老人講述福州民俗風(fēng)情，并為每姿位老人送上了“愛(ài)心粽”;關(guān)心老人的身籽體狀況，與轄區單位聯(lián)辦“骨科健康進(jìn)社煦區”義診活動(dòng);組織退休人員參加《建黨鶘九十周年》歌詠晚會(huì );國慶前夕還邀請民,俗藝人在體育公園為退休老人表演節目;淝老人節為老人分發(fā)物品并與機械研究院聯(lián)梳合進(jìn)行舉辦退休老人茶話(huà)會(huì )，共敘佳話(huà)。蔡國慶期間聯(lián)合福州日報組織老年居民坐福δ船、游古街、聽(tīng)十番看今朝憶往昔贊變化撫。讓他們感受著(zhù)現代福州的和諧氣息。在圊第二屆烏石山九九登高文化節組織老人參引加攜蔗登山活動(dòng)，寄望九九重陽(yáng)久久情。系與閩江學(xué)院附中團委舉辦《國際志愿者日披系列活動(dòng)》到轄區高齡老人家里做衛生、鮚談心并送上愛(ài)心禮物;年底申報并慰問(wèn)社ノ區內多名企業(yè)特困退休人員等等。

　　二、溟崗位職責履行情況

　　端正思想，認真履職膽，除了做好本職工作還認真完成殘聯(lián)、殘蘭協(xié)的任務(wù)，動(dòng)員朋友、親戚參加孕前優(yōu)生檢測，努力做好社區信息報道工作，使每月排名均在全區10名內，去年曾榮獲全御區優(yōu)秀子站。積極參加業(yè)務(wù)培訓，獲得勞柰動(dòng)保障協(xié)理員資格證書(shū)。

　　三、存在問(wèn)題蟹及努力方向

　　金無(wú)足赤、人無(wú)完人，在接笄下來(lái)時(shí)間里，我要發(fā)揚亮點(diǎn)優(yōu)勢，聽(tīng)取不怪足，不斷改進(jìn)，發(fā)揮團隊協(xié)作、整體作戰伯的精神，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平引，繼續加強對民情的了解，只有了解居民系在哪里、干什么、想什么、有什么需求和資困難，才能有針對性地為他們辦實(shí)事、辦好事，同時(shí)，在服務(wù)人民居民的過(guò)程中，提高服務(wù)效率，為營(yíng)造優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)工作站，浜做出應有的貢獻。

　　四、幾點(diǎn)感受

　　對事淅業(yè)、崗位的熱愛(ài)是做好社區工作的基礎。良社區工作紛繁瑣碎、事無(wú)巨細，一不怕煩，二不怕累，一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事，對居民反映的情況，自己能解決的皴自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部輒門(mén)協(xié)調，爭取件件有著(zhù)落，事事有回音，焰爭做“老百姓的貼心人”，盡最大努力把霓百姓的問(wèn)題解決在社區，進(jìn)一步提高居民對社區的認同感和歸屬感。

　　立足過(guò)去，董展望未來(lái)，我深信只要銳意進(jìn)取，努力為垤轄區居民服務(wù)就能實(shí)現家家安居樂(lè )業(yè)。

勞動(dòng)保障工作總結精辟簡(jiǎn)短8

　　半年以來(lái)，我所全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項政策，積極做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)、城鎮居民醫保等社會(huì )保障工作，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我街道勞動(dòng)保障工作并取得了較好的成績(jì)�，F將工作情況總結如下：

　　一、上半年工作主要目標任務(wù)完成情況。轄區適齡勞動(dòng)力總數x人，其中在校生x人、就業(yè)人員x人、失業(yè)人員x人、其他無(wú)就業(yè)愿望及喪失勞動(dòng)能力人員x人。就業(yè)困難人員x人，其中已經(jīng)申報認定的.就業(yè)困難人數x人、x人員x人、持有《殘疾證》勞動(dòng)能力鑒定5-10級的殘疾人數x人、享受低保x人數x人、連續失業(yè)一年以上x(chóng)人員x人。轄區個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者x人，從業(yè)人數x人。

　　二、以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，上半年共舉辦四期syb創(chuàng )業(yè)培訓班，培訓人數x人，其中庫區征遷居民x人、x人員x人。

　　三、開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區人員就業(yè)。一是為搭建園區企業(yè)與社會(huì )求職人員供需平臺，3月15日上午，烏達區就業(yè)服務(wù)局XX年“春暖行動(dòng)”大型勞務(wù)用工洽談會(huì )在xx社區舉行。在本次洽談會(huì )上，內蒙古君正集團、內蒙古美方能源有限公司、內蒙古慶華集團、內蒙古宜化有限公司等x家企業(yè)參加這次活動(dòng)，提供2125個(gè)就業(yè)崗位，共有x多名求職者前來(lái)應聘，現場(chǎng)達成就業(yè)意向x人。二是進(jìn)一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。共發(fā)放用工信息x條，發(fā)放招聘會(huì )通知單x余份。

　　四、積極開(kāi)展公益性崗位的初審和上報工作。一是我辦現公益性崗位人員64人，具體分配為環(huán)境衛生27人，其他37人分別負責辦事處及三個(gè)社區的計生、民政、綜治、司法及保潔工作。二是上報XX年拆遷庫區居民公益性崗位申請表5份。三是下一步準備吸納x人從事公益性崗位，具體分配為：計生協(xié)理員x人、民政協(xié)理員x人、勞動(dòng)和社會(huì )保障協(xié)理員x人、綜治關(guān)工協(xié)理員x人、社區保潔員5人、社區保安1人、xx社區二樓功能室管理員1人。

　　五、扎實(shí)推進(jìn)居民基本醫療保險辦理工作。XX年上半年共辦理x人，其中新增x人，續費x人。

　　六、完善保障工作平臺建設。

　　實(shí)現機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”，建立職責明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調配合的勞動(dòng)保障工作體系。

勞動(dòng)保障工作總結精辟簡(jiǎn)短9

　　今年上半年，我所在街道辦事處領(lǐng)導及分管領(lǐng)導的關(guān)心指導下，緊緊圍繞勞動(dòng)保障的中心工作，克服客觀(guān)困難，采取各項有效措施，圓滿(mǎn)完成了各項業(yè)務(wù)指標任務(wù)。主要工作如下：

　　一、就業(yè)工作

　�。ㄒ唬┱J真做好失業(yè)人員就業(yè)援助工作。今年上半年，辦理失業(yè)登記297人，其中有就業(yè)愿望人員154人，實(shí)現就業(yè)150人，就業(yè)率達97％，認定就業(yè)困難人員90人，就業(yè)困難人員就業(yè)率達100%，實(shí)現“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)歸零。

　　我所通過(guò)建立工作臺帳，全面準確動(dòng)態(tài)掌握每個(gè)失業(yè)人員狀況，根據個(gè)人的實(shí)際情況及需求，提供一對一就業(yè)援助服務(wù)。對有求職愿望的失業(yè)人員提供每月不少于二次的崗位推薦服務(wù)，對有學(xué)習培訓意愿的失業(yè)人員，推薦參加各項技能培訓，上半年共推薦6名失業(yè)人員參加各項技能培訓班。

　　積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，多途徑促進(jìn)就業(yè)。在日常工作中，開(kāi)動(dòng)腦筋，多途徑地開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，上半年我所共開(kāi)發(fā) 85就業(yè)崗位，18個(gè)工種。

　�。ǘ�）落實(shí)再就業(yè)政策，有效促進(jìn)就業(yè)工作。切實(shí)落實(shí)各項補貼，為符合辦理條件的失業(yè)人員辦理各項就業(yè)援助補貼。其中受理靈活就業(yè)補貼428人，自主創(chuàng )業(yè)社保補貼5人，技能培訓補貼1人，發(fā)放靈活就業(yè)補貼、臨近退休補貼、招用困難失業(yè)人員獎勵及補貼共計2116856.83元。

　�。ㄈ�）做好就業(yè)登記工作。上半年共受理企業(yè)就業(yè)登記開(kāi)戶(hù)34家，辦理就業(yè)登記企業(yè)14家，就業(yè)登記278人。

　�。ㄋ模┡浜闲孪到y數據遷移。全市新公共就業(yè)服務(wù)平臺基層業(yè)務(wù)系統于20xx年2月上線(xiàn)運行，我們對部份手工經(jīng)辦數據及問(wèn)題數據進(jìn)行清理確認并上報導入新系統，確保系統上線(xiàn)后數據準確，能夠照常辦理業(yè)務(wù)。

　　二、勞資工作

　�。ㄒ唬�對轄區企業(yè)進(jìn)行信息采集工作，在深圳市勞動(dòng)保障監察信息系統錄入599條企業(yè)信息。

　�。ǘ�）開(kāi)展勞動(dòng)用工專(zhuān)項檢查行動(dòng)。上半年我所按照區人力資源局的要求開(kāi)展用人單位工資發(fā)放大檢查、用人單位用工專(zhuān)項檢查等行動(dòng)，對轄區599家用人單位進(jìn)行了檢查，暫未發(fā)現違法行為。

　�。ㄈ�）做好勞動(dòng)爭議調解工作，妥善處理群體性突發(fā)事件，維護轄區穩定。上半年共接受勞動(dòng)法律法規咨詢(xún)103宗，勞資投訴案件22宗，成功調解12宗，涉及人數66人，涉及金額977,937.6元。

　　三、社保工作

　�。ㄒ唬┳龊脜⒈Ｈ藛T相關(guān)材料的發(fā)放、收取、整理工作，確保參保人資料及時(shí)上交辦理。今年上半年受理失業(yè)保險金申請40人，少兒醫療保險77人，退休人員社會(huì )化管理申請121人。

　�。ǘ�）為應驗證的`690名離退休老人進(jìn)行生存驗證，切保他們能夠按時(shí)領(lǐng)取退休金。3月份，為納入社區化管理服務(wù)的1043名退休人員發(fā)放油、米，表達政府的慰問(wèn)和關(guān)懷。

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