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物業(yè)收費工作個(gè)人總結

時(shí)間:2025-12-18 20:41:46 工作總結

物業(yè)收費工作個(gè)人總結9篇

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編為大家收集的物業(yè)收費工作個(gè)人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)收費工作個(gè)人總結9篇

物業(yè)收費工作個(gè)人總結1

  為了總結經(jīng)驗,尋找差距,規劃前景,促進(jìn)20xx年工作再上一個(gè)新臺階,現將20xx年工作總結

  一、積極開(kāi)展各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高經(jīng)濟效益

  xxxxxx管理處在20xx年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤,創(chuàng )造出一份來(lái)之不易的經(jīng)濟利潤。20xx年工作全面展開(kāi)之后,管理處為了尋求更大的利潤增長(cháng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據xxxx小區實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項目。

  xxxx管理處全體成員在上半年工作中積極展開(kāi)了各項有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來(lái)展開(kāi)各項有償服務(wù)項目,家園全體員工共xx人,在保證小區正常生活秩序的前提下開(kāi)展各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計得失,利用休息時(shí)間來(lái)展開(kāi)各項有償服務(wù)。

  做家政清潔,保潔做不過(guò)來(lái),保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在20xx年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng )造出利潤,在保證小區正常工作的前提下,一天接xx家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng )造著(zhù)利潤。

  一份耕耘一份收獲,截止xxxx月未,xxxx管理處就有償服務(wù)這一項已產(chǎn)生xxxx元的利潤,給公司創(chuàng )造出一定的經(jīng)濟價(jià)值。

  二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得新的利潤增長(cháng)點(diǎn)

  xxxx是集團公司開(kāi)展較早的一個(gè)項目。小區面積不大,入住率雖高,但住戶(hù)資源不是很豐富,物業(yè)公司通過(guò)幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的.管理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可,但由于小區面積不大,收費低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費不足,無(wú)法保證物業(yè)管理的正常運作。根據這一狀況,管理處在20xx年度工作中調整工作思路,在保證小區各項工作穩定的狀態(tài)下,利用現有資源,贏(yíng)得新的利潤增長(cháng)點(diǎn),通過(guò)新增點(diǎn)來(lái)彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面xxxx一直以一種較為平穩的管理方式在運行。在相對的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤。

  20xx年公司整體思路做了調整,作為xxxx管理處,即要保持物業(yè)管理各項工作平穩,又要創(chuàng )造相應的利潤。針對這種情況管理處立足現有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng )新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費用的上調,使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對費用適時(shí)進(jìn)行調整。

  管理處在20xx年上半年工作即將結束時(shí),對xxxx物業(yè)管理服務(wù)費用進(jìn)行了上調,在原來(lái)的基礎上漲浮達到每平方米xxxx元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏(yíng)得業(yè)主對漲費的認可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在xx月份將物業(yè)管理服務(wù)費漲到國家標準范圍內的最高標準,使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

  三、開(kāi)源節流,降低成本,提高效益

  1、加強各項費用的收繳工作。

  鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項費用控制,并保證按時(shí)足額收繳。截止xxxx月未管理處收費率達到xxxx%以上。

  2、厲行節約、降低成本。

  今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚20xx年的優(yōu)良傳統,時(shí)刻樹(shù)立成本意識和節約意識。嚴格控制各項管理費用的支出,使各項費用支出降低到最低限度。截止xxxx月未費用支出比同期支出節約xxxx元。

物業(yè)收費工作個(gè)人總結2

  時(shí)光冉冉,歲月如梭。一晃就1年了,但是我在高速中學(xué)習到了很多很多東西,在這里不僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識也要學(xué)習很多其他配合工作的技能,也認識到很多廣闊的技能領(lǐng)域讓自己的眼界更加寬闊,在今后的工作中我會(huì )樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān),不斷學(xué)習知識技能,不斷充實(shí)自己。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好的增強自己與工作的契合度,更好的為收費人員、為公司、為廣大司乘人員貢獻。

  在20xx年這一年的時(shí)間中完成了兩個(gè)收費站的建成,對設備進(jìn)行安裝接入并正常投入使用。正式電也成功的接入投入使用中,使收費站的電力照明和設備都保持了穩定,同時(shí)將收費站的其他功能進(jìn)行了完善。就當前形勢下,作為機電班組的一員,我以為應該要更好的完善自己、提高自己,更好地適應目前的工作。

  馬上要進(jìn)入維護階段所以也要完善備品備件庫工作。電子設備技術(shù)發(fā)展日新月異,對一些技術(shù)發(fā)展較快的產(chǎn)品和關(guān)鍵的設備應該有足夠的備品備件。如通信設備更新較快,隨著(zhù)使用時(shí)間的增加,此類(lèi)設備已經(jīng)不再生產(chǎn),備品備件在市場(chǎng)上難以采購,造成故障無(wú)法修復,必然會(huì )造成重大的經(jīng)濟損失,因而要未雨綢繆,做好相應的備品備件采購、存儲工作,以備不時(shí)之需。又如,車(chē)道工控機是車(chē)道的關(guān)鍵設備,為了快速地排除故障,必須配備必要的備品備件進(jìn)行維修。

  對于機電系統的日常保養也是機電員的責任與義務(wù),要做好定期的日常巡檢,如設備外部要做好清潔;機械轉動(dòng)部分要定期進(jìn)行潤滑處理;定期檢查降溫風(fēng)扇運轉是否正常,除塵設備是否運轉正常等等。

  在這一年中我也堅持落實(shí)本職工作,用心協(xié)助我部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展各項工作任務(wù)。在工作期間任勞任怨,不畏艱辛,不計較個(gè)人得失,將單位利益建設作為我的工作目標。由于機電部門(mén)的工作性質(zhì),每當收費站機電設備發(fā)生突發(fā)狀況時(shí),我部門(mén)就開(kāi)始了繁忙的'工作進(jìn)程。因而我部門(mén)的各項工作任務(wù)也較為繁重。作為機電人員,我更是承擔著(zhù)極其重要的工作職責,為做好各項工作,完成好領(lǐng)導安排的各項任務(wù),我堅定克服各種困難,采取多種方法和措施,解決在此期間任務(wù)重、任務(wù)雜的問(wèn)題,切實(shí)保障高速公路安全通行。

  在這一年以來(lái),本人遵守國家法律、法規、和公司的各項規章制度,貫徹執行上級及公司的有關(guān)指示精神,按照主任的部署,完成好本職工作。同時(shí)認真學(xué)習業(yè)務(wù)線(xiàn)條的有關(guān)文件,提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。在新的一波疫情下我也時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦,響應單位號召積極配合單位工作,定期做核酸積極打疫苗不去高危地點(diǎn)不去人員密集場(chǎng)所盡量將風(fēng)險降到最低,提高自我防范意識不僅是要對自己負責也要對單位這個(gè)集體負責從而也是對社會(huì )國家負責。

  在今后的工作中我會(huì )更加注重安全,按照規范操作。在處理收費站問(wèn)題是排除處理效率有待提高,繼續積累經(jīng)驗在深入的學(xué)習設備廠(chǎng)家技術(shù)不斷提高自身的技術(shù)知識,同事也要加強自我約束加強自身思想道德建設,絕不觸犯法律絕不擾亂紀律。再次也真心的祝愿我們高速越來(lái)越好。

物業(yè)收費工作個(gè)人總結3

  時(shí)間飛逝而過(guò),彈指之間,20xx年已經(jīng)過(guò)去了。又迎來(lái)了滿(mǎn)懷希望的20xx年,過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們關(guān)心和指導下,通過(guò)自己踏實(shí)認真的工作,較圓滿(mǎn)的完成了管理處下達的各項任務(wù)。但也存在一些問(wèn)題,靜下心來(lái),回顧了過(guò)去的一年,現將20xx年的工作做一如下總結:

  一、完成的主要工作

  1、按時(shí)完成對基地大院住戶(hù)及商鋪用電情況和水表抄錄工作及對發(fā)現的問(wèn)題的記錄,并及時(shí)向領(lǐng)導匯報;

  2、按時(shí)對住戶(hù)水、電、暖、房租、物業(yè)管理費等費用進(jìn)行收繳,并且做到了不少收、不多收、不漏收;

  3、按時(shí)對未能及時(shí)繳費的住戶(hù)進(jìn)行催繳、清欠;

  4、按時(shí)登記收費臺賬,做好記錄,并打印收款票據。做好記錄,仔細核對每筆資金,做到日清日結;

  5、及時(shí)向財務(wù)科上繳各種收費款項,做到賬目相 符;

  6、掌握崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習并能熟練地對收費系統進(jìn)行規范的.操作,且能夠及時(shí)登記和更新住戶(hù)資料信息;

  7、能認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、對收費系統的個(gè)別功能操作還不夠熟練,收費工作中的一些小問(wèn)題不能夠及時(shí)解決,只能求助技術(shù)人員;

  2、反思一年的工作,我認為總體的進(jìn)步不能掩蓋不足,最主要是日常工作中缺少規范化,收費工作的細節和量化管理做得不夠,雖然能夠按時(shí)完成本職工作,但是效率有待提高;

  三、針對問(wèn)題的改進(jìn)措施

  1、加強學(xué)習

  平常工作中,加強對電腦知識的學(xué)習,做到一般問(wèn)題能夠自己處理。

  2、規范工作

  在日常收費工作中,不能只憑著(zhù)熱情和經(jīng)驗去開(kāi)展工作,還要深入的了解并掌握各項規范制度以及崗位職責要求等,做到工作的規范化,提高工作效率。

  我知道收費工作是基地管理處的窗口,收費員的形象代表整個(gè)管理處的形象。在工作中,對住戶(hù)要面帶笑容,與住戶(hù)之間保持良好的溝通,一個(gè)微笑、一句您好、一個(gè)請坐都能讓住戶(hù)有一種賓至如歸的感覺(jué)。

  在20xx年的工作中,我將一如既往的聽(tīng)從領(lǐng)導安排,團結同事,協(xié)作配合搞好工作。通過(guò)不斷學(xué)習來(lái)提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力,提高自身素質(zhì)。扎扎實(shí)實(shí)工作,熱情服務(wù)好基地住戶(hù),力爭做一名優(yōu)秀的收費員。

物業(yè)收費工作個(gè)人總結4

  一年來(lái),我站以全心全意為顧客提供優(yōu)良服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念和不斷進(jìn)步駕車(chē)職員和乘客的滿(mǎn)意程度的質(zhì)量方針為指引,積極參加組織的三看活動(dòng)和優(yōu)秀站所五十家的評比活動(dòng),依照目標管理考核細則全面展開(kāi)工作。截止本日,已提早順利完成了管理初下達的全年征稽任務(wù),得到了上級領(lǐng)導的一致好評。

  現將今年工作總結以下:

  一、在服務(wù)態(tài)度方面我知道收費員形象的重要性

  他不但代表了整個(gè)收費系統的形象,更是城市的面子工程。所以每次我都依照要求著(zhù)裝整齊的上崗,工作時(shí)時(shí)時(shí)刻刻留意自己的服務(wù)態(tài)度,規范使用文明用語(yǔ),微笑服務(wù)。收費工作是窗口行業(yè),接觸的司機可謂五花八門(mén),良莠不齊,固然,絕大多數司機是理解和支持我們的工作的,由于我站所處的特殊地理位置,距前方高速公路收費口進(jìn)數千米,造成有重復收費的'假象,對此有的司機是滿(mǎn)腹怨言,怪話(huà)連篇,更有甚者是罵罵咧咧。碰到這些出口不遜的司機,我都盡可能忍住,克制住,一遍又一遍的耐心細致的解釋?zhuān)龅揭岳矸,自覺(jué)繳費。盡可能不發(fā)生爭吵現象,避免長(cháng)時(shí)間梗塞道口,維護正常的收費秩序。

  二、收費工作方面不可否認

  收費員的工作是單調而枯燥的,年復一年重復著(zhù)一樣的工作:收錢(qián)、打票、找零┈,年復一年重復著(zhù)一樣的話(huà)您好、請繳費、再見(jiàn),面對單調的工作,我們更需要有一種愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神,更需要有一種主人翁的服務(wù)意識,了解熟習周邊環(huán)境及路況,為駕乘職員當好指路牌。在收費進(jìn)程中保持微笑服務(wù),做到以理服人,仔細認真核對票號、車(chē)輛噸位及型號,確保收足費、收好費,盡可能不帶情緒上班,規范操縱設備,同時(shí)平時(shí)留意設備的整潔和維護,盡可能避免故障的發(fā)生,從而從根源上減少抵減票和卡紙現象的發(fā)生。

  三、安全衛生方面安全方面

  每月兩次工作例會(huì )中都會(huì )提起,做到留意上放工途中、過(guò)道口的安全,做到錢(qián)票的安全,加強安全意識,真正意義上做到警鐘長(cháng)鳴,緊繃安全弦,使安全責任重于泰山不再成為一句空談!衛生方面,上班期間留意保持收費亭、收費區域、包干區的整潔,做到工作臺上無(wú)雜物、收費區域無(wú)紙屑,不留衛生死角。

  20xx年是布滿(mǎn)挑戰的一年,也是收獲的一年,我們在取得成績(jì)的同時(shí),也存在著(zhù)很多需要改進(jìn)的地方,在新的一年行將到來(lái)之際,我將總結經(jīng)驗,克服不足,力爭在明年更上一個(gè)新的臺階!

物業(yè)收費工作個(gè)人總結5

  時(shí)光荏苒,光陰似箭。轉眼已在板倉收費站工作實(shí)習了一個(gè)月。在過(guò)去的一個(gè)月里我收獲頗多,同時(shí)也知道自己要學(xué)習提高的地方還有很多。感覺(jué)自己就好像一根稚嫩的竹筍剛露尖角,看到了廣袤的天空,但要成長(cháng)為一顆參天大樹(shù),還需陽(yáng)光雨露的慢慢滋養。

  對每個(gè)人來(lái)說(shuō),第一次都是難忘的。還記得自己第一次來(lái)到收費站的大門(mén)前,心中涌起的陣陣擔憂(yōu);第一次參與季度考核動(dòng)員會(huì )議,心中泛起的那份緊張;第一次列隊做操,因無(wú)法完全放松自己而感到無(wú)所適從;第一次收費手忙腳亂,自己內心的那一絲窘迫;第一次驗貨、拍照參與綠色通道檢驗,感覺(jué)到的那股壓力……好在板倉站這個(gè)溫暖的大家庭在我身后一直支持著(zhù)我,讓我順利的度過(guò)了每個(gè)第一次。有湯站無(wú)時(shí)無(wú)刻的鼓勵,有班長(cháng)詳細的教導,有同事們熱心的幫助,讓我不再畏懼第一次。我知道,每每經(jīng)歷過(guò)后,定會(huì )收獲寶貴的`經(jīng)驗,這對我日后的工作,乃至自身都是無(wú)價(jià)之寶。

  其實(shí),沒(méi)去板倉站前,我認為高速口收費就是件簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的事情。但自己從事這個(gè)工作后,才發(fā)現這收費真的不簡(jiǎn)單。面對整齊排列的長(cháng)長(cháng)車(chē)陣,要從容不迫,仔細核對車(chē)牌、車(chē)種、車(chē)軸等信息;無(wú)論是清晨還是夜半五更,都要處處嚴格把關(guān);面對司機的訴求要盡力去幫助他們,還要把高標準的、高素質(zhì)的服務(wù)展現給每位車(chē)友。這不僅需要業(yè)務(wù)素養,還需要高度的責任心,這是對個(gè)人綜合素質(zhì)的一種考驗。越是看似簡(jiǎn)單的事情,越是要細細揣摩、越是要把它做得完美。

  通過(guò)這一個(gè)月的工作學(xué)習,我已經(jīng)找到自己該努力的方向。在接下來(lái)的工作中,我將加倍努力,不斷完善自己。多鉆業(yè)務(wù)知識,多積累經(jīng)驗,不懂就問(wèn)、虛心請教,緊跟班長(cháng)的腳步把工作做得越來(lái)越好。

物業(yè)收費工作個(gè)人總結6

  客戶(hù)至上是市場(chǎng)經(jīng)濟的一個(gè)規律,不管是壟斷企業(yè)還是非壟斷企業(yè),誰(shuí)能把客戶(hù)作為服務(wù)的中心,誰(shuí)就能變成優(yōu)秀企業(yè),誰(shuí)也就能占領(lǐng)市場(chǎng)。收費站從一定意義上說(shuō)是地區壟斷性服務(wù)。雖然是排他性的壟斷行業(yè),但是在提供服務(wù)過(guò)程中依舊要注重服務(wù)對象的態(tài)度,要不斷深化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們惟一的選擇。所以,我們在工作中必須做到以下幾點(diǎn):

  第一,要調整好心態(tài),從心底里樹(shù)立“車(chē)主至上”的服務(wù)理念。

  首先要給自己定好位。收費過(guò)程是服務(wù)過(guò)程,而不是執行過(guò)程。只有定好位,充分認識到自己的角色,才能更好的投入到工作中去。其次要注意克服機械化傾向。文明用語(yǔ)天天說(shuō)、車(chē)車(chē)說(shuō),時(shí)間長(cháng)了,感覺(jué)變得遲鈍,工作傾向機械化,但服務(wù)對象卻每時(shí)每刻都在變化,他們很有可能是第一次行駛我們高速公路,所以要從心底里樹(shù)立“車(chē)主至上”理念,把每位司乘人員都當成第一個(gè)客戶(hù),永遠從“零”開(kāi)始,做好服務(wù)工作。

  第二,要帶著(zhù)感情做好收費工作。

  言行是思想的體現,思想指導著(zhù)行動(dòng),只有帶著(zhù)感情文明服務(wù),每一句問(wèn)候才會(huì )真正發(fā)自?xún)刃。要堅持文明用語(yǔ)每車(chē)必說(shuō),但絕不是那種對著(zhù)微機說(shuō)的“有口無(wú)心”,也不是說(shuō)給監控聽(tīng)的“擺擺樣子”,而是要等司機搖下玻璃后遞上通行卡時(shí),用洪亮的聲音、友好的態(tài)度和富有親和力的面部表情去說(shuō)。同時(shí)還要能夠主動(dòng)換位思考。收費人員每天要和各種各樣的司機打交道,被罵幾句是常有的,因此在工作中要實(shí)行“把微笑奉獻給社會(huì ),把委屈留給自己”口號,注意加強與司車(chē)乘人員的溝通,充分發(fā)揮微笑服務(wù)的優(yōu)勢,以平和的態(tài)度,對無(wú)理司機循循善誘,耐心解釋?zhuān)远Y感人,以情動(dòng)人,以理服人,相信精誠所至,金石為開(kāi),只有這樣,才會(huì )把工作做到司機的心坎上。

  第三,要苦練基本功。

  從使用文明用語(yǔ),唱收唱付,微機操作,到微笑服務(wù),錢(qián)票收發(fā),每個(gè)環(huán)節,各道工序,都要在“精”字上狠下功夫,要能夠做到“判別車(chē)型一眼準,打票收費一手快、唱收唱付一口清、點(diǎn)鈔識鈔一指明”,快捷、準確、方便地為司乘人員服務(wù)。當然基本功并不局限于此,為司乘人員提供安全暢通的道口,為他們清楚地指引道路,及時(shí)向他們宣傳解釋高速公路有關(guān)規定,為他們提供力所能及的幫助都是我們做好收費服務(wù)工作的基本功。

  第四,要樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識。

  在收費過(guò)程中,必須轉換角色,變收費為服務(wù),只有在意識上把自身置于服務(wù)者的位置,才可能自覺(jué)的去為客戶(hù)服務(wù),既而樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識,去自覺(jué)的提高服務(wù)水平,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有樹(shù)立了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識,才能在收費過(guò)程中熱情服務(wù)、文明收費,才能克服生、冷、硬的工作態(tài)度,為和諧收費、平安收費創(chuàng )造出一個(gè)良性的'氛圍。

  第五,要提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。

  光有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識還不行,沒(méi)有提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,是不能真正為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的!坝婆c其事,必先利于器”,所以提升高速公路整個(gè)收費員隊伍的能力水平,對于能否提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)至關(guān)重要。要做到這點(diǎn),必須先從收費員隊伍的素質(zhì)的提高入手。如大力推廣文明用語(yǔ),進(jìn)行微笑服務(wù);利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、法律法規、規章制度和各種業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習,提高服務(wù)技能和自身素質(zhì),為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下良好的基礎。

  第六,要自覺(jué)遵守收費站各種規章制度。

  收費員必須自覺(jué)遵守站里的規章制度和國家的法律法規,自覺(jué)按章辦事,遵紀守法,服從安排,尊重領(lǐng)導,團結同志,以站為家,準確無(wú)誤的完成自己的收費工作,為收費站增光添彩,圓滿(mǎn)完成站領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

  只要我們收費人員真正把三尺崗亭當作傳播社會(huì )文明的窗口,當作為過(guò)往群眾做好事、辦實(shí)事的陣地,在收費服務(wù)中堅持一張笑臉、一聲問(wèn)候、一句祝福,堅持用心服務(wù)、用情服務(wù),讓服務(wù)對象切身感受到收費人員的魅力,提升我們高速公路的良好社會(huì )形象,我們的收費服務(wù)工作就會(huì )做到讓領(lǐng)導放心,讓社會(huì )滿(mǎn)意。

物業(yè)收費工作個(gè)人總結7

  隨著(zhù)年終催費工作的全面展開(kāi),今年的財務(wù)收款工作也已接近尾聲。

  回顧即將過(guò)去的20xx年,華景北區管理中心財務(wù)部在康景公司財務(wù)部的領(lǐng)導指引、小區經(jīng)理的管理監督與分管會(huì )計的統籌協(xié)助下,基本完成了公司交給的各項財務(wù)工作任務(wù),同時(shí)也配合物業(yè)、工程、保安等部門(mén)開(kāi)展各項日常管理服務(wù)工作,并順利完成了華景六期四區芳滿(mǎn)庭園A至D棟共1085套房間的交樓工作,以及康景集團下達的各項小區財務(wù)工作資料整理及人員培訓的講解工作,逐步提升小區財務(wù)部的公信力,創(chuàng )造良好的企業(yè)氛圍。小區各財務(wù)人員嚴格執行公司財務(wù)部的年度預算和資金使用計劃。本人也遵守公司的各項規章制度與《財務(wù)管理辦法》,嚴格按照《小區財務(wù)部工作進(jìn)度表》的要求來(lái)統籌各項財務(wù)工作,依照《停車(chē)場(chǎng)收款員手冊》指引和監督各停車(chē)場(chǎng)收款員的工作,以“務(wù)實(shí)求效益、開(kāi)拓創(chuàng )佳績(jì)”為目的,著(zhù)眼公司的發(fā)展與壯大,緊抓人員培訓工作,增強員工的服務(wù)意識,專(zhuān)業(yè)操作知識和綜合素質(zhì),不斷尋求提高工作效益的各項方法和積累小區收費管理的經(jīng)驗,最終達到既能提升小區收費率,又能贏(yíng)得廣大業(yè)主的贊同。根據各項數據預測,華景北區在20xx年度,基本完成公司規定的各項收費指標。小區財務(wù)部按照《20xx年華景北區財務(wù)部日常工作計劃》,各施其職,明確責任,做到核算日清月結、帳實(shí)相符,在業(yè)務(wù)處理上,保持與公司本部會(huì )計、集團公司、營(yíng)銷(xiāo)中心、項目公司或其他大商鋪的往來(lái)單位的密切關(guān)系,處理好各類(lèi)財務(wù)的工作,樹(shù)立了公司對內與對外的良好企業(yè)形象,具體的工作總結如下:

  面對20xx年度帶來(lái)的挑戰與考驗,既要克服短期內集中收樓、停車(chē)場(chǎng)使用率不斷提升,財務(wù)處理的業(yè)務(wù)量陸續增多,業(yè)主房間歷史的財務(wù)問(wèn)題逐步涌現等等的外部因素;又要面臨小區財務(wù)部人員調動(dòng)頻繁,人員編制未到位,工作兼顧性強的內部因素,本人制定了“一個(gè)目標、兩個(gè)轉變、三個(gè)確保、四個(gè)提高、五個(gè)增強”的工作計劃。(簡(jiǎn)稱(chēng)“ 1至5 ”計劃)

  一個(gè)目標,是指能科學(xué)合理地統籌小區財務(wù)的各項工作,按照小區經(jīng)理的指示,按計劃、創(chuàng )效益、保質(zhì)量地完成小區財務(wù)的各項收費指標;為增加小區財務(wù)信息的準確度和提升小區各項收費率創(chuàng )造條件。

  兩個(gè)轉變,一是指角色的轉變,從過(guò)去的做好開(kāi)票員的工作要轉變?yōu)橐敽靡粋(gè)收款主管,全面負責小區各項的財務(wù)工作;二是指工作方式的轉變,從過(guò)去的接受式轉變?yōu)槭跈嗍,充分發(fā)揮主管的作用。

  三個(gè)保證,是指保證小區財務(wù)部的高效運作,正確處理日常收款事項;保證小區各項財務(wù)信息及時(shí)、準確,賬實(shí)相符;保證業(yè)主的咨詢(xún)或投訴得到接待與跟進(jìn)處理。

  四個(gè)提高,第一要不斷提高財務(wù)收費業(yè)務(wù)處理的熟悉程序,統籌小區財務(wù)數據的操作;第二要提高相關(guān)的物業(yè)管理知識和物業(yè)管理技巧,做到“問(wèn)有所答,答有所依”;第三要提高對整個(gè)小區的樓宇資料、停車(chē)場(chǎng)狀況、銀行劃賬分布、商鋪租售等收費情況的掌握層次,做到“心中有數”;第四,要提高對各種物業(yè)管理法律法規、收費標準等的認識,依法據章收費。

  五個(gè)增強,是指增強對公司的歸屬感;增強與同事和各個(gè)部門(mén)的溝通;增強日常解釋問(wèn)題的說(shuō)服力,語(yǔ)言表達能力,力求精、簡(jiǎn)、明;增強對業(yè)主的了解,掌握業(yè)主的共性特征,留意部分業(yè)主的特殊要求,針對不同的業(yè)主就用不同的方法處理;增強待人處事的架御能力和自我素質(zhì)的培養,遵循“三十六”字方針:

  “積極主動(dòng),求效求真,銳意創(chuàng )新,虛心請教,細心工作,耐心解釋?zhuān)M職盡責,謹慎穩重,相互溝通!

  小區財務(wù)依照年度工作計劃,一方面要響應合生集團提出的“合生20xx社區文化升級年”的號召,配合各個(gè)部門(mén)做好各項收費工作,為業(yè)主提供良好的交費環(huán)境與服務(wù)。從而提升我們社區的品位,另一方面,籍康景物業(yè)成立五周年志慶的契機,逐步完善小區財務(wù)部的管理機制;明確人員的'職責與權限;整理小區財務(wù)的檔案資料;優(yōu)化財務(wù)室的軟、硬件設施;做好芳滿(mǎn)庭園的交樓準備工作,按時(shí)完成交樓任務(wù),處理并跟蹤幾種歷史遺留的財務(wù)問(wèn)題,整理小區商鋪的租金合同理順租金、管理費、水電費的收款工作;規范停車(chē)場(chǎng)的收費工作;總體提高各財務(wù)人員的服務(wù)意識和物業(yè)管理水平等等?梢詺w納成以下幾個(gè)方面:

  一、明確各人職責,建立一個(gè)既固定又靈活,既競爭又和詣,既上進(jìn)又好學(xué)的工作氣氛,形成“工作用心、解釋耐心、處事細心、待人善心”( “四心” )的工作作風(fēng),養成“問(wèn)有所答、答有所依”的工作習慣。盡可能調動(dòng)各職員的工作積極性,辦事的主觀(guān)能動(dòng)性,從而做到“事事有人管、人人都管事”,并學(xué)會(huì )自我監督,自我檢查,在工作中摸索規律,在處事中提煉經(jīng)驗和尋求改進(jìn)工作的方法。進(jìn)而不斷提升服務(wù)的質(zhì)量,提高同事對業(yè)務(wù)操作的熟悉程度,多嘗試各崗位的交流互學(xué),增強對工作的應變能力,并根據集團公司新的《財務(wù)管理辦法》《小區財務(wù)部工作進(jìn)度表》編制《華景北區財務(wù)工作分配表》實(shí)行各施其職、共辦其事,同時(shí)作好崗位職責的公示,定期回顧并總結工作中的得失,對比工作計劃,查漏補缺。按時(shí)參加小區早會(huì ),反映小區收費的狀況,反饋催費的進(jìn)度情況及業(yè)主投訴信息,加強與各部門(mén)的溝通,相互促進(jìn)。

  二、建立接待登記業(yè)主投拆的跟蹤機制,做好投拆事項的分類(lèi),并全面實(shí)施“首問(wèn)責任制”,及時(shí)將投拆信息反饋其他相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)處理。并做到耐心解答業(yè)主提出的有關(guān)費用咨詢(xún)的問(wèn)題。針對業(yè)主的建議做好記錄并落實(shí)改進(jìn),力求創(chuàng )造“顧客至上”、“稱(chēng)心滿(mǎn)意”的一站式服務(wù)。對于日常收費操作,要做到“熱忱”、“清晰”、“準確”、“快速”、“高效”,全面提升財務(wù)工作的服務(wù)等級。

  三、做好各項數據、報表的傳遞投送工作。提高每日、每周、每月報表報送的準確性和及時(shí)性,建全各層次的財務(wù)復核制度,認真對待數據復核的工作。力求每天準時(shí)送單到公司財務(wù)部,現金及時(shí)送行,定期向分管會(huì )計反映收費中存在的各類(lèi)財務(wù)問(wèn)題,并共同尋求解決的方法。協(xié)助分管會(huì )計做好每月的資金使用計劃表和現金流量表,以及日常賬務(wù)的查詢(xún)工作。每月5號、15號、25號監督租金收費情況的數據傳真,與集團營(yíng)銷(xiāo)中心核對租金的收取金額。同時(shí)著(zhù)重做好每期水電表行度的錄入和復核的工作。確保每期費用過(guò)賬的準確性,減少抄表錯誤(或連續多月未抄表)現象的發(fā)生。并及時(shí)向業(yè)主打印和發(fā)放付款通知書(shū),按計劃打印催款通知書(shū)。為做好每期的催款工作,每月將商鋪及業(yè)主的欠費明細表進(jìn)行篩選,按樓宇發(fā)放給各物業(yè)助理定時(shí)催繳。而且每月(年底每10日)公布一次各樓宇的收費率,以便進(jìn)行對比,增強工作壓迫感和提高催費的積極性。每月向小區經(jīng)理匯報商鋪及住宅的收費情況,編制《小區催費對比表》與上年同期和上月的數據進(jìn)行對比,反映收費指標的完成程度。編制《小區報表分析表》詳細解釋各項有關(guān)的財務(wù)收費指標,充分發(fā)揮小區財務(wù)信息的作用。

物業(yè)收費工作個(gè)人總結8

  “陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,請相信有彩虹”很熟悉的一首經(jīng)典老歌。人的一生中會(huì )遇到不同的故事,有快樂(lè )、有幸福的、有憤怒的、有后悔的、有后悔的、有悲傷懊惱的。

  人的一輩子就是四個(gè)字酸甜苦辣。有時(shí)候看看身邊的朋友們起起落落的人生自己也特別的感嘆。

  有時(shí)候會(huì )因為一次錯誤選擇而后悔一輩子…會(huì )因為一次正確的決定而幸福一輩子。不過(guò)就算錯了后悔了傷心了,只要有良好的心態(tài)都會(huì )過(guò)去的`。每個(gè)人的性格都不一樣,所以接受能力理解能力也不一樣…

  記得有一次因為工作上的失誤,領(lǐng)導找我談話(huà)。她說(shuō)了一句話(huà)“工作上遇到事情不可能以生氣結尾。也不可能以牙還牙結尾特別是服務(wù)行業(yè)的要學(xué)會(huì )控制和克制特別是服務(wù)行業(yè)以微笑誠懇待人”

  對啊,我現在的工作是一名收費,每天遇到幾百名甚至上千名不同的司機。如果我帶著(zhù)情緒或者煩惱來(lái)上班,豈不是每天都要被氣幾百上千次,每天工作八小時(shí)我足足每天重復反復的要氣八個(gè)時(shí)?我簡(jiǎn)直就是自尋煩惱。經(jīng)過(guò)那次談話(huà)我現在也在盡力的克制做好自己的本分!時(shí)刻告訴自己一定要有好的心態(tài),遇到困難笑笑就過(guò)了不要動(dòng)不動(dòng)就氣餒抱怨。

  很多時(shí)候大家都是只抱怨,而不去解決。世界上那么多人,比自己慘的一抓一大把,為什么他們就不放棄?而自己就抱怨完然后就棄權了都不給自己一個(gè)機會(huì )。那么窩囊~

  以前我告訴自己天塌下來(lái)了,有比自己高的人頂著(zhù)。地震來(lái)了有比自己矮的人先深陷進(jìn)去!

物業(yè)收費工作個(gè)人總結9

  我于11月17日來(lái)到軍山湖收費站實(shí)習,算算也有八天了,在這幾天里,我從班長(cháng)、同事相處的過(guò)程中,了解到收費工作的性質(zhì)和流程,學(xué)到了做一個(gè)收費員的基本技能和應該如何面對收費員這一個(gè)工作態(tài)度,雖然進(jìn)站實(shí)習的時(shí)間很短,但我卻受益匪淺,因為這些都是我在學(xué);蚱渌ぷ鲘徫粚W(xué)不到的,這點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在記錄著(zhù)我的進(jìn)步與成長(cháng)。

  收費員工作在高速公路的第一線(xiàn),每天都在“三尺崗亭”笑迎來(lái)自各個(gè)地方的來(lái)往車(chē)輛,工作可以說(shuō)很平凡很單一,寒來(lái)暑去,我們要在平凡中,奉獻著(zhù)我們的青春,體味著(zhù)人生苦樂(lè ),當然,讓我們感到辛苦的并不是工作環(huán)境,而是或許會(huì )遇到個(gè)別司機的故意刁難,又或者是無(wú)理取鬧,我們深知自己的言行就是代表了高速的形象,所以在面對這些問(wèn)題時(shí),我們從來(lái)都是微笑面對,禮貌進(jìn)行解釋?zhuān)苊獍l(fā)生沖突,而且,身為收費員的'我們,還要耐得住寂寞,受得了委屈,試想,當沖突被我們化解,我們應該會(huì )感到自豪吧!而當我們?yōu)閬?lái)往車(chē)輛提供力所能及的幫助之后,看到他們露出真誠的笑容,我們肯定會(huì )感到喜悅和幸福吧!

  我們的工作就是日復一日地重復著(zhù)使用文明用語(yǔ)和肢體語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行收費工作,我們每天呼吸著(zhù)汽車(chē)尾氣,卻要用微笑來(lái)迎接著(zhù)大大小小,各式各樣的車(chē)輛,迎來(lái)送往不同地方的司機們,在每天“您好”“再見(jiàn)”這樣的文明用語(yǔ)以及“收您多少錢(qián)”“找你多少”的唱收唱付中快樂(lè )工作,收費工作的特殊性,決定了我們付出比得到的多,但是,我們卻甘之如飴,收費站實(shí)行的半軍事化管理,有著(zhù)嚴格的組織紀律,上班期間自由度極小,不能隨意離開(kāi)崗位,廁所不能超時(shí),吃飯時(shí)間也有限,但是,因為收費站是服務(wù)窗口,我們心甘情愿的微笑服務(wù),唱收唱付,文明用語(yǔ),體現優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  我們的生活就是這樣,無(wú)論遇到什么事,只需真誠面對對方就能化解問(wèn)題,生活每天都是新的,以積極的工作態(tài)度,熱情對待每一件事和人,我相信,只要我們收費人員在收費服務(wù)中堅持一張笑臉,一聲問(wèn)候,一句祝福的對待來(lái)往車(chē)輛,讓服務(wù)對象切身感受到我們的魅力,提升我們高速公路的形象,我們的服務(wù)工作就一定會(huì )做到讓領(lǐng)導放心,讓大家滿(mǎn)意!

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