一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看

工廠(chǎng)員工年終工作總結

時(shí)間:2025-10-29 09:58:06 工作總結 我要投稿

2022工廠(chǎng)員工年終工作總結范文

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編為大家收集的2022工廠(chǎng)員工年終工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022工廠(chǎng)員工年終工作總結范文

2022工廠(chǎng)員工年終工作總結范文1

  橙子溝項目部綜合加工廠(chǎng)在項目部領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,抓好生產(chǎn)組織,全力以赴保供應,嚴格執行各項規章制度,抓技術(shù)改進(jìn),創(chuàng )最大效益,現將一年來(lái)的工作總結如下:

  第一、抓好生產(chǎn)組織,全力以赴保生產(chǎn);

  根據今年的工程需要,我廠(chǎng)組織管理,確保施工進(jìn)度,自年初召開(kāi)全廠(chǎng)生產(chǎn)動(dòng)員會(huì ),任務(wù)分別下達各職能小組,責任到人,為各項工程高效施工和順利竣工提供了堅實(shí)保障。

  第二、嚴守檢測關(guān),確;炷临|(zhì)量;

  20xx年在混凝土拌和廠(chǎng)的工作中,確實(shí)做到把混凝土拌和廠(chǎng)的質(zhì)量工作做真、做細、做好。在生產(chǎn)實(shí)踐中取得了良好的效果。在生產(chǎn)過(guò)程中主要抓好三方面:一是抓好關(guān)鍵環(huán)節控制,上到廠(chǎng)長(cháng)下至班組長(cháng),把質(zhì)量做為重中之重,一旦發(fā)現影響質(zhì)量的因素馬上進(jìn)行整改處理。二是在材料控制上嚴格執行原材料質(zhì)量的規定要求,采取有針對性的措施,重點(diǎn)加大原材料源頭管理及材料進(jìn)廠(chǎng)控制力度,制定嚴格的環(huán)節把關(guān),逐級控制。三是在成品料的控制上,以試驗室為控制中心,嚴格執行混和料檢測單據,使拌合料質(zhì)量達到規定要求,有效地保證了整個(gè)工程的`質(zhì)量。

  第三、保安全促生產(chǎn);

 。ㄒ唬、通過(guò)科學(xué)管理保障生產(chǎn)安全,嚴格執行各項規章制度,并以嚴謹的態(tài)度在職工中開(kāi)展遵章守紀教育活動(dòng),深入人心,落到了實(shí)處。

 。ǘ、抓好防汛、防爆、防火和防盜工作。按站內的統一部署,加強對警衛的管理,對于場(chǎng)內大型設備及易燃、易爆等重點(diǎn)部位設置專(zhuān)人看護,禁止非工作人員靠近。

 。ㄈ、做好安保檢查工作,加大內部檢查力度,主管領(lǐng)導加持定期不定期對廠(chǎng)區進(jìn)行檢查督導,發(fā)現隱患及時(shí)提出意見(jiàn)并要求限期整改。

  總結全年工作,雖然取得了一定成績(jì)。但自己也清醒地認識到自身的不足和差距,綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,個(gè)別工作抓的不細,落實(shí)不到位。在認真做好自我總結的基礎上,我廠(chǎng)更應著(zhù)眼于20xx年的工作。力爭在新的一年里,圓滿(mǎn)完成項目部下達的各項任務(wù),做出更大的貢獻。

2022工廠(chǎng)員工年終工作總結范文2

  緊張忙碌的20xx年即將過(guò)去,充滿(mǎn)希望的20xx年已悄然而至。在過(guò)去的一年里,我依然抱著(zhù)極端認真負責的態(tài)度展開(kāi)各項工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。

  一、20xx年工作成果。

  (一)狠抓安全、環(huán)保工作。

  1、能夠親自落實(shí)各項安全防護措施,個(gè)人安全意識有所增強。

  自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,對我個(gè)人的震動(dòng)很大,使我認識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護措施都親自去抓,去落實(shí),甚至去監護,確保檢修中的安全,尤其是動(dòng)火作業(yè),從票證的辦.到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而不亂。事實(shí)也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動(dòng)火作業(yè),都能夠安全高效地完成,無(wú)一例違反安全操作規程的作業(yè)。

  2、對現場(chǎng)隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺。

  如果說(shuō)對一個(gè)故障或者問(wèn)題點(diǎn)的判斷,結論下在蓋棺定論之后,我覺(jué)的這一點(diǎn)都不足稱(chēng)道,只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,哪怕這個(gè)預警是多余的,或者是有偏頗的都不為過(guò)。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時(shí)間內提出疑慮,并聯(lián)系消缺隱患,確保裝置的安全與滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。但令人遺憾的是也有許多問(wèn)題,當你提出來(lái)之后,卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過(guò),如北粗破機絲杠斷的問(wèn)題,只有等到斷了10幾根的時(shí)候才去解決,更換下槽鐵,加彈簧,最終使問(wèn)題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說(shuō)辭,最終導致半夜2點(diǎn)鐘的時(shí)候壞了,差點(diǎn)搞的降量。

  3、在應急演練方面也有突破,并得到各級領(lǐng)導的好評。

  本年度在應急演練方面,我積極地探索,首先從硬件上完善,對我工段的各個(gè)可能發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行了統一的登記,最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,有封面、目錄,令人一目了然。再利用周一安全活動(dòng)的時(shí)間讓工段員工去學(xué)習,最后才組織班組進(jìn)行演練。在11--12月的分廠(chǎng)抽查中,我工段共有三次演練,得到了分廠(chǎng)領(lǐng)導的充分肯定,同時(shí)我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領(lǐng)導的認可。

  (二)班組建設已初見(jiàn)成效。

  1、從硬件上完善班組建設所必備的條件。

  本年度,我在分廠(chǎng)領(lǐng)導的指導下,首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件,我先后參觀(guān)燒堿分廠(chǎng)電解工段三次,與其工段長(cháng)交流多次,請教關(guān)于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗,并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機制方面,各類(lèi)臺帳管理方面都有所提高,同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展,應急演練方面,現場(chǎng)文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,也引起燒堿工段長(cháng)們的極大興趣,為工段對外樹(shù)立了一個(gè)良好的形象。

  2、工段管理逐步趨于科學(xué)化,制度化。

  我一直認為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設備管理、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長(cháng),其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”,面對如此錯綜復雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關(guān)系。因此,本年度,我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時(shí)候上下一盤(pán)棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),如果處罰了某一個(gè)人,不光是罰完了錢(qián)就了事,還要掌握他的心理活動(dòng),如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打.好工段和各項事務(wù)。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無(wú)私,獎罰分明;在工段帳務(wù)管理上,我工段實(shí)行專(zhuān)工管錢(qián),副段長(cháng)管帳,工段長(cháng)審核,工段員工監督,班長(cháng)評議的全公開(kāi)化的管理模式。

  3、本著(zhù)不斷發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的積極態(tài)度開(kāi)展各項工作,在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。

  隨著(zhù)事物的發(fā)展規律與時(shí)間的推移,在我們的日常管理中會(huì )暴露出許多新問(wèn)題,新矛盾,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓。因此本年度,我工段共出臺各類(lèi)工段級文件37個(gè),都是以乙炔No.20xx--x形式的下發(fā),進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時(shí),我工段在做管理嘗試的時(shí)候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權衡,如果是“利”大于“弊”,我們就會(huì )不折不扣地去執行。如對一、三班主控的調.,就是一個(gè)比較成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,顯而易見(jiàn),“利”是大于“弊”的。

  (三)各類(lèi)臺帳已趨于完善。

  1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個(gè)轉變。

  之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現在卻是為了“查找方便”,這是一個(gè)思想意識里面的轉變,如各類(lèi)安全臺帳、儀表臺帳,特種設備臺帳、各類(lèi)防護用品臺帳等。在這一塊上,也確實(shí)付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,無(wú)可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置臺帳,能夠做到帳面與現場(chǎng)統一就可以心中有數,.房備品備件臺帳,也能夠做到一查清楚,心中有數。

  2、對于臺帳從消極抵觸到主動(dòng)建立的一個(gè)轉變。

  提到這一條,還真要感謝領(lǐng)導的英明之舉,給工段配了電腦,F在有了電腦,好多臺帳可以做成電子版,既方便保存,又方便查詢(xún),F在我工段會(huì )主動(dòng)地建立好多臺帳,有利于各項工作的開(kāi)展,如無(wú)定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養臺帳,皮帶更換臺帳,減速機維護保養臺帳,員工績(jì)效臺帳,班組考評臺帳等等。

  (四)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )走向正規化。

  在經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )這一塊上,我在老早就請教過(guò)專(zhuān)工,應該怎樣入手,同時(shí)與燒堿的工段長(cháng)進(jìn)行過(guò)一個(gè)交流,聽(tīng)取別人的建議,結合自己工段的實(shí)際情況把工段的各項工作進(jìn)行了一個(gè)分類(lèi),然后根據分類(lèi)的'情況,查找每日的《工作日志》進(jìn)行填充具體的內容,有血有肉,有綱有領(lǐng),有重點(diǎn)也有概括。另外當工段一級的經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )走上渠道之后,然后在分廠(chǎng)領(lǐng)導的大力扶持與指導下,又著(zhù)手開(kāi)展班組級的經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì ),讓他們要言之有物,言之中的,并把這一項工作納入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。

  (五)對崗位員工的培訓積極探索。

  這個(gè)工作主要是前半年,我對崗位員工的培訓可以說(shuō)是一手抓,親自抓,不松懈。內容涉及到安全、工藝、設備、應急處理、事故預想等多個(gè)領(lǐng)域,苦口婆心、言傳身教、教學(xué)相長(cháng)。怎樣來(lái)提高大家的現場(chǎng)操作水平,增強其安全意識,我是動(dòng)過(guò)一些腦筋的,..資料、親自命題、親自判卷,也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過(guò)比較正規的閉卷考試,想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實(shí)處,能上一個(gè)臺階而做出了許多的努力。

  (六)個(gè)人學(xué)習緊鑼密鼓,一腔熱血付諸東流。

  關(guān)于個(gè)人學(xué)習,我從來(lái)都沒(méi)有放棄過(guò),無(wú)論是聚氯乙烯工藝還是設備基礎知識,操作工等資料,尤其是報名工藝助.以來(lái),對化工原.,化工基礎的學(xué)習更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食,沒(méi)想到一紙文憑卻讓滿(mǎn)腔的熱血付諸東流,為此我很灰心,付出與回報的心理杠桿嚴重的失衡。也因此在自己的博客上寫(xiě)下了《哀莫大于心死》的悲嘆,后來(lái)我在眾多博友的鼓勵下很快調.了自己的心態(tài),其實(shí)這一切都是“欲望”惹的禍,現在我反倒感覺(jué)輕松多了!盁o(wú)欲則鋼”,“與人無(wú)爭,與世無(wú)爭”的日子過(guò)的無(wú)比的平靜與快樂(lè )。心境平和的時(shí)候工作起來(lái)反倒更有條.,更有章法,效率反而高了。

  二、20xx年工作不足。

  1、工作的時(shí)候過(guò)于迂腐。

  其實(shí)關(guān)于這一點(diǎn)我給領(lǐng)導當面也提過(guò),就是對于任何缺陷得不到及時(shí)的消除是深?lèi)和唇^的,是一個(gè)純粹的完善主義者。比如在電石.為了制止司機的抽煙,受到圍攻,最終不得向安環(huán)部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動(dòng)紀律遭受.體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執的困境等等,充分暴露出我在工作的時(shí)候過(guò)于迂腐,太過(guò)較真的缺點(diǎn)。

  2、工作的時(shí)候過(guò)于激進(jìn)。

  人無(wú)論干任何事件,積極是好事,但是積極過(guò)度了就叫“激進(jìn)”。比如身為副段長(cháng)的我有時(shí)候想把工作做好,于是就犯了“激進(jìn)”的錯誤。本來(lái)是工藝上的事情,我多慮了;本來(lái)是設備上的事情,我多嘴了;本來(lái)是“一把手”的事情,我越權了。說(shuō)明自己在日常的工作中還缺少歷練,缺少老成,有思想不成熟的缺點(diǎn)。

  3、工作的時(shí)候有點(diǎn)浮躁。

  人有一個(gè)好的心情,工作效率是最高的,適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,提高工作效率,如果有顧慮工作起來(lái)難免有浮躁。本年度,我在工作的某些時(shí)候還是有一點(diǎn)浮躁,現場(chǎng)巡檢也有點(diǎn)粗糙,可能會(huì )留下一個(gè)半個(gè)的死角查不到,如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問(wèn)題,簽工作票與調度時(shí)間矛盾的問(wèn)題都與我有關(guān),可見(jiàn)我的工作作風(fēng)還是有不嚴謹,不細致的缺點(diǎn)。

  三、20xx年工作計劃。

  1、把安全環(huán)保工作做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。

  這不光是一句口號,更重要的是要貫徹落實(shí)到每一項工作,每一個(gè)操作中去!拔覀円胰补ざ卧俨荒艹鍪铝恕,這可能是一句發(fā)自肺腑的話(huà)。因此,明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里,這個(gè)思想滲透到每一位員工的每一個(gè)操作上。同時(shí)我也會(huì )親自去落實(shí)每一項安全防護措施,動(dòng)火作業(yè)的安保措施,檢修作業(yè)的安保措施,置換作業(yè)的徹底性,非正常生產(chǎn)時(shí)的跟進(jìn)與監督,嚴格遵守公司與分廠(chǎng)的各項安全規程,確保全年無(wú)事故。

  2、加強現場(chǎng)巡檢,細致入微查隱患。

  要想確保裝置與人員的安全,平穩滿(mǎn)負荷生產(chǎn),對現場(chǎng)的隱患排查與消缺是關(guān)鍵。因此,20xx年我計劃在原有巡檢的基礎上,更加細致。對日常生產(chǎn)中或者操作中遇到的問(wèn)題要深入探究,把可能發(fā)生的操作失誤或者違章操作進(jìn)行合.的推演,告訴崗位員工怎樣排除一些生產(chǎn)中遇到的故障,提高員工的應急處理能力,避免安全事件的發(fā)生。

  3、加強工藝與質(zhì)量的管理。

  關(guān)于這一點(diǎn)其實(shí)在我工段有很深的潛力可挖,如水環(huán)壓縮機介質(zhì)含酸的問(wèn)題,水洗塔阻力大的問(wèn)題,乙炔總管含酸的問(wèn)題,乙炔氣柜PH值顯酸性的問(wèn)題,次鈉配置指標高低的問(wèn)題,前后關(guān)聯(lián)都有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,加強操作與工藝控制管理,監控考核,無(wú)不對改善現狀有著(zhù)莫大的好處。因此20xx年加強監控與考核,是可以促進(jìn)工藝與質(zhì)量管理工作的提高。

  4、繼續做好班組長(cháng)的培養,尤其是執行力的培養。

  在工段管理過(guò)程中,讓我頭痛的一件事情就是班組長(cháng)的責任心太差,眼里面沒(méi)活,缺少積極主動(dòng)的工作態(tài)度與工作熱情,你推一下動(dòng)一下,你不推他就不動(dòng),班組的執行力亟待提高。因此,20xx年我會(huì )著(zhù)手側重做這一方面的培養,尤其是培養班長(cháng)與班組的執行力。讓他們對工段安排的任務(wù)不打折扣地去執行,并且能夠發(fā)揮自己主觀(guān)能動(dòng)性、發(fā)揮自己聰明才智的去執行,做一個(gè)有頭腦、有思想的人,而不是一個(gè)只會(huì )單純地聽(tīng)眾命令的機械的人。

  5、努力消除“兩張皮”的現象。

  現在在我們身邊,或多或少地存在著(zhù)這么一種現象,那就是“兩張皮”的現象。制度與執行是“兩張皮”,工段與班組是“兩張皮”,工段與專(zhuān)工是“兩張皮”等現象屢見(jiàn)不鮮,這樣不僅不利于工作的開(kāi)展,更有礙于工作的提高。因此20xx年我們要想法設法解決這種現狀,要做到上下一盤(pán)棋,多溝通、多交流、不推諉、不扯皮、不挖坑、不做別人的“蘿卜”。

  6、充分的放權給班組。

  其實(shí)要想把工段管理工作提高一個(gè)臺階,就要充分地放權給班組,讓班組長(cháng)有實(shí)在的考評權,這樣才可以在班員中樹(shù)立一定的威信,工段要幫助班組長(cháng)迅速地成長(cháng),只有他們的強大才能真正換來(lái)工段的強大。要鼓勵班組長(cháng)以班組為單位開(kāi)展一系列的活動(dòng),工段不能老是做“保姆”,干什么事情都替他們想的周周到到。要讓他們樹(shù)立一種“工段長(cháng)在可以把事情做好,工段長(cháng)不在可以把事情做的更好”的思想,不等不靠,不依不賴(lài),自強自立,高標準、嚴要求地去做事。這樣我們的工作才算做扎實(shí)了,做到家了。

  同時(shí)我還會(huì )根據現實(shí)工作中隨時(shí)暴露出來(lái)的問(wèn)題,想辦法解決,努力把20xx年工作做細、做扎實(shí);完成公司與分廠(chǎng)下達的臨時(shí)性的任務(wù);安全、高效地完成公司與分廠(chǎng)下達的各項目標與計劃,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

2022工廠(chǎng)員工年終工作總結范文3

  我是八年前來(lái)到工廠(chǎng)的,時(shí)間就像一場(chǎng)夢(mèng)一樣,醒來(lái)時(shí)就已經(jīng)是八年后了。那時(shí)候來(lái)的時(shí)候我的女兒還只有讀初中,現在她已經(jīng)開(kāi)始自己的工作了?粗(zhù)她的成長(cháng)我才意識到自己在公司已經(jīng)度過(guò)了多么漫長(cháng)的一段時(shí)光。這段時(shí)間里我一直在努力的提升自己,其中我有很多次機會(huì )可以走向一個(gè)更好的崗位,但是由于我的猶豫不決,總是擦肩而過(guò)了。說(shuō)到這里,其實(shí)我也是有一些失落的,因為自己的猶豫而和這些機會(huì )擦肩而過(guò)是注定有些遺憾的。所以在這次總結之中我也想表明自己今后的期盼,希望可以在這份工作上有一個(gè)更高的追求。

  這一年的我還是如往常一樣默默堅守在自己的崗位上,我自己的性格是清楚的,比較老實(shí),也很少會(huì )和大家一起打鬧。我是一個(gè)比較安靜的人,我喜歡自己獨立完成工作,對待工作的時(shí)候我是非常認真的,我不希望有人來(lái)打擾我,因為這會(huì )分散我的注意力。但是我沒(méi)有考慮過(guò)的問(wèn)題是,只有和大家一起交流了我才可能有更大的成長(cháng)啊,自己一個(gè)人的能力是有限的,和大家一起商量我才會(huì )成長(cháng)的更快一些啊。與其獨自苦思冥想,還不如問(wèn)別人解決辦法。這時(shí)候我們既可以學(xué)習,也可以借鑒。這是一件有必要的事情,也是一件可以為自己解決麻煩的事情。

  來(lái)到工廠(chǎng)這段時(shí)間,我不僅有了自己穩定的收入,也給我自己的生活帶來(lái)了很大的改變。因為我孩子比較調皮,以前我的'性格是比較暴躁的,但是自從來(lái)了公司之后,在這個(gè)溫暖的環(huán)境之中,我的性格不僅好一些了,做事方面也變得更加沉穩了一些。時(shí)間消逝,人也是注定會(huì )有一些成長(cháng)的。雖然我性格一直比較內向,但是在工廠(chǎng)里我也認識了幾個(gè)非常要好的朋友,領(lǐng)導對我的評價(jià)也還不錯。這是對我最大的嘉獎,能夠在這個(gè)集體中找到自己存在的意義是一件非常開(kāi)心的事情。

  公司也是一個(gè)非常棒的平臺,很多次舉行活動(dòng)我都有參加,這也讓我的工作生活變得更加豐富多彩一些了。也讓我感受到了這份工作所帶來(lái)的的魅力。未來(lái)還有很長(cháng)的時(shí)間,我相信自己可以和現在一起,一份堅守,一份執著(zhù),勇敢的前行。我也會(huì )更加上進(jìn)一些了。我會(huì )更努力學(xué)習我不會(huì )的知識,讓自己可以有上升的機會(huì )!

2022工廠(chǎng)員工年終工作總結范文4

  一年來(lái),在工廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過(guò)自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,特別是在落實(shí)xx工廠(chǎng)提出的“安全質(zhì)量標準化建設和設備質(zhì)量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車(chē)間日常管理打下了良好的基礎,也為工廠(chǎng)全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、 思想方面

  1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來(lái)自己積極參加工廠(chǎng)組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng),努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的.指示精神,針對上級領(lǐng)導提出的各項意見(jiàn)和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和工廠(chǎng)領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。

  2、在嚴格管理的同時(shí),努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來(lái)培養出一名職工轉正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員,并且有10余名職工積極上交入黨申請書(shū),從而激勵了職工的上進(jìn)心,使車(chē)間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn),技術(shù)比爭先的良好氛圍。

  3、為更好地搞好全車(chē)間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求,團結周?chē)耐,大力抓好?chē)間的安全生產(chǎn)工作。

  4、為充分抓好機械化作業(yè)線(xiàn)在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務(wù),一年來(lái),自己總是利用好班前會(huì ),在布置工作任務(wù)的同時(shí),結合以往的設備事故和工廠(chǎng)下發(fā)的各種事故案例,有針對性的對職工進(jìn)行安全思想教育,讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車(chē)間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

  二、安全生產(chǎn)方面

  20xx年重點(diǎn)是強化班組建設,強化班組建設是要堅持以人為本,以樹(shù)立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線(xiàn),以實(shí)現創(chuàng )優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,將20xx年的重點(diǎn)工作匯總如下:

  1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設備的運轉情況,對生產(chǎn)設備各系統進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來(lái)我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

  4、定期對設備進(jìn)行維護保養,隨時(shí)檢查設備的運行情況及潤滑情況。

  5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)保護用品,保護自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,xx車(chē)間20xx年無(wú)發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產(chǎn)。

  三、存在的缺點(diǎn)和不足

  一年來(lái),自己在工作中雖然取得了一定的成績(jì),同時(shí)也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現在:

  1、思想上有時(shí)跟不上形勢的要求,觀(guān)念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強學(xué)習,以適應工廠(chǎng)深化改革的需要。

  2、在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動(dòng)性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

  3、工作中易犯急躁情緒,有時(shí)不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關(guān)系。

  四、明年的工作方向

  1、繼續深入學(xué)習貫徹集團和工廠(chǎng)的各項方針政策和工作要求,努力完成好工廠(chǎng)領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。

  2、重點(diǎn)做好班組長(cháng)的技術(shù)培訓、崗位練兵工作,打造出一支技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊伍。

  3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。

  總之,工作成績(jì)和不足都已成為過(guò)去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好工廠(chǎng)交給的各項工作任務(wù)。為工廠(chǎng)的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車(chē)間、和諧工廠(chǎng)貢獻自己的全部力量。

2022工廠(chǎng)員工年終工作總結范文5

  xxxx年的車(chē)間管理工作,讓我深深體會(huì )到車(chē)間生產(chǎn)管理的基本職責就是搞好生產(chǎn)安排服務(wù),適應生產(chǎn)。在洪總同公司領(lǐng)導的具體指導以及同事們的大力配合下,我能感受到作為車(chē)間生產(chǎn)管理人員,最重要的是擺正自己的位置,清楚自己所肩負的職責和應盡的責任。因此,我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生產(chǎn)安排,部門(mén)之間的協(xié)調,以及員工之間的溝通和服務(wù)工作。同時(shí),我也體會(huì )到車(chē)間生產(chǎn)管理工作的復雜,每天需要面對和處理的事情牽扯到各個(gè)部門(mén),以及方方面面。正是因為這些原因,為了彌補工作中的不足,我就此總結全年的生產(chǎn)安排情況,匯報如下:

  1、隨著(zhù)我行業(yè)生產(chǎn)設備不斷的升級和更新,使得我車(chē)間有部分老舊落后的機器得不到及時(shí)的更換。其操作性能達不到理想的要求,零配件損耗率大,生產(chǎn)也得不到質(zhì)量保障?偣灿衳x生產(chǎn)的xx機x臺,xx出的xx機x臺,以及老x(chóng)x機x臺,組裝的x臺,需更換;

  2、以上情況匯報洪總后。經(jīng)領(lǐng)導的研究,公司決定實(shí)施一次舊設備大更換。為全年的“抓安全,促生產(chǎn),保質(zhì)量”打下了牢固的基礎;

  3、生產(chǎn)設備得到了合理的更換已及升級,而生產(chǎn)機器又出現了不夠地方擺放的新問(wèn)題。針對此情況,洪總親自帶隊指揮清空一個(gè)材料倉庫,作為生產(chǎn)車(chē)間。使得這方面的問(wèn)題迎刃而解,為日后的生產(chǎn)管理創(chuàng )造了有利的條件;

  4、面對阻礙生產(chǎn)發(fā)展的問(wèn)題,在x總以及公司領(lǐng)導層次的指導下,得到了合理的處理。材料的供給,x總更是親臨一線(xiàn)督導。加上設備的更新,使得我們的產(chǎn)量由以前每月的'x噸上升到現在每月x噸,產(chǎn)能大約提升了xx%以上。在面臨人工上漲,用工形式嚴峻的情況下,公司更是在今年下半年提升的薪金上再加xx%,穩定了一線(xiàn)生產(chǎn)員工的信心,使得公司同員工實(shí)現雙贏(yíng)利的好局面;

  5、各方面得到了良好的改善,但是我們的工作流程以及個(gè)人素質(zhì),還是相當落后。他們的主觀(guān)意志已及團隊精神相當落伍,使得在一線(xiàn)帶隊生產(chǎn)的管理人員背負著(zhù)相當大的壓力。這就使得我們在今后很長(cháng)的一段時(shí)間里,要真切地面對這個(gè)事實(shí)。要結合社會(huì )的發(fā)展趨勢,幫助員工認識自身的社會(huì )價(jià)值觀(guān),以提升他們的主觀(guān)意志,為公司的發(fā)展奉獻力量;

  6、隨著(zhù)市場(chǎng)對產(chǎn)品的要求越來(lái)越高,公司也面臨著(zhù)新的挑戰,新的發(fā)展方向,對我們車(chē)間主管人員也提出了新的,更高的要求。所以我認為,作為車(chē)間管理人員,也必須適應新的情況,進(jìn)一步增強責任意識,效率意識,創(chuàng )新意識。努力做好車(chē)間生產(chǎn)安排工作,做一名稱(chēng)職的管理人員。

  接任車(chē)間主管的職務(wù)以來(lái),我受到了許多的委屈,但是也讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝洪總以及公司所有領(lǐng)導的信任,感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現差錯時(shí)給予的涼解和幫助,并且幫助我分析失誤的原因,矯正錯誤。在今后工作中,我將虛心接受大家批評和監督,不斷完善自我,不斷進(jìn)步。

2022工廠(chǎng)員工年終工作總結范文6

  不看日歷,還不知道今年的時(shí)間過(guò)得怎么這么快,簡(jiǎn)單算一算,我進(jìn)到咱們的xx工廠(chǎng)工作已經(jīng)快一年了,在這里我找到了自己的價(jià)值,也收獲了不少的友情,對于未來(lái)我也有了更明確的目標,這得感謝廠(chǎng)領(lǐng)導對我的提點(diǎn)以及大家對我的幫助,F在,我就對自己這一年工廠(chǎng)的工作來(lái)一個(gè)詳細的總結。

  能來(lái)到工廠(chǎng),是我的幸運,在還沒(méi)來(lái)工廠(chǎng)之前,我一直都沒(méi)有找到一份適合的工作,所以我也很憂(yōu)愁,眼看著(zhù)自己的朋友和同學(xué)們都在努力的工作賺錢(qián)了,可我卻還在徘徊游蕩,這不僅讓我自己變得越來(lái)越焦急,家里人也為我發(fā)愁。正當我在考慮要不要找人給我安排一份工作時(shí),我的朋友給我推薦了一份工作,那就是來(lái)咱們的xx工廠(chǎng)做事,在簡(jiǎn)單的了解了一下工廠(chǎng)的工作以及薪資待遇后,我拿上了行李趕到了工廠(chǎng)里,經(jīng)過(guò)一番面試后,我順利地成為了工廠(chǎng)里的一名員工,經(jīng)過(guò)幾天簡(jiǎn)單的培訓后,我正式上崗了。

  工廠(chǎng)里面的工作大多是與體力勞動(dòng)有關(guān)的,而我的.崗位則是負責流水線(xiàn)上的產(chǎn)品分撥,只要流水線(xiàn)里面出現規格有瑕疵的產(chǎn)品,那我就得及時(shí)挑選出來(lái),我原本還好奇這種工作為什么不能用機器來(lái)替代,后來(lái)才知道目前的機器水平很難分辨出產(chǎn)品在外觀(guān)上的缺陷,所以還是得靠人工來(lái)完成篩選。這份工作對于體力的要求不算很大,更多是考驗我的眼力,好在這一條流水線(xiàn)上的工人也不算少,即便我看漏了幾個(gè),后面的工人也能及時(shí)的補上,整體來(lái)說(shuō)這份工作還是比較輕松的。

  在工廠(chǎng)里工作了一段時(shí)間后,我逐漸適應了工廠(chǎng)的環(huán)境以及工作的節奏,對于自己的工作完成的是越來(lái)越到位了,工作的效率也是穩步上漲,上級領(lǐng)導看我表現不錯,便準備讓我去其它部門(mén)里工作了,那里的工作更具有挑戰性,同時(shí)薪資待遇也會(huì )更好,既然領(lǐng)導信任我,那我也絕不辜負領(lǐng)導對我的期望,我一定會(huì )努力地干好自己的工作。20xx年馬上就要結束了,我的工作也即將迎來(lái)一個(gè)嶄新的開(kāi)始,此時(shí)的我是充滿(mǎn)了期待和喜悅的,我渴望讓自己的能力變得更多一些,為工廠(chǎng)做出越來(lái)越多的貢獻,相信在20xx年的工作中,我能投入更多的精力為工廠(chǎng)服務(wù),創(chuàng )造更多的價(jià)值!

2022工廠(chǎng)員工年終工作總結范文7

  20xx年彈指間已過(guò)?偨Y我這一年來(lái)的工作,只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。一年來(lái)在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結如下:

  一、端正態(tài)度,熱愛(ài)本職工作

  態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。只有熱愛(ài)自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

  二、培養團隊意識,端正合作態(tài)度

  在工作中,每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的`進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。

  三、存在不足

  工作有成績(jì),也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點(diǎn),今后要認真總結經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

  工作中無(wú)論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。

2022工廠(chǎng)員工年終工作總結范文8

  結束了一年的工作,回顧過(guò)去,又是一年了,在工作我也是待了蠻久了的,這一年的工作也是要去總結下,每一年都有每一年的不同,雖然工作是一樣的,但是每年都是有發(fā)展,有不同的困難需要我們去克服的,我也是對這一年的工作去好好的總結下。

  一、工作方面

  來(lái)工廠(chǎng)的車(chē)間工作已經(jīng)有幾年的時(shí)間了,長(cháng)期和機器打交道,可能有些人覺(jué)得特別的枯燥,但我并沒(méi)有這種感覺(jué),反而覺(jué)得有更多的樂(lè )趣,可能我是比較喜歡和機器去打交道的,機器不會(huì )出錯,每天周而復始的,也不會(huì )鬧情緒,更不會(huì )讓你覺(jué)得難去伺候,但和人去溝通卻需要照顧的東西有很多,這也是我無(wú)法去做好管理工作的原因,但我對于自己的工作還是感到很高興的,每年為車(chē)間的生產(chǎn)去做自己該做的事情,并沒(méi)有覺(jué)得在這個(gè)崗位上呆的時(shí)間久就覺(jué)得自己一定是要晉升,其實(shí)在這個(gè)崗位我就能做很多的事情,同時(shí)我也是喜歡去幫助新來(lái)的同事,告訴他們該如何的操作機器,帶領(lǐng)他們去把生產(chǎn)的工作給做好。自己的生產(chǎn)任務(wù)這一年來(lái)也是圓滿(mǎn)的完成了,也是得到了領(lǐng)導的肯定,作為老員工本來(lái)就是要如此,給其他的新人去做一個(gè)表率的作用。

  二、其他方面

  在工作之余,我也是會(huì )認真的去看一些相關(guān)生產(chǎn)的書(shū)籍或者行業(yè)的期刊,我明白,不能停止學(xué)習,即使我現在的工作做得很熟練了,如果我中斷了學(xué)習,那么以后可能還是會(huì )被淘汰,一個(gè)崗位是不可能一輩子長(cháng)久做下去卻沒(méi)有一點(diǎn)兒變動(dòng)的,而且車(chē)間的機器以后也是可能會(huì )更新?lián)Q代的,如果新的機器我不會(huì )操作,或者學(xué)得慢,那么也是容易做不了的,所以在這方面我還是會(huì )把技術(shù)去打磨好,可能和人的溝通我不是那么的強,但是在技術(shù)方面我還是很愿意花時(shí)間去鉆研的,在和同事的一個(gè)相處上,我也是友善的`相處,會(huì )和他們打交道,探討工作上的問(wèn)題,大家一起聊聊,一起去讓各自的工作經(jīng)驗傳授,能讓所有人都獲得更多的經(jīng)驗和技巧。

  一年的時(shí)間真的過(guò)了很快,我來(lái)到我們工廠(chǎng)也是有很長(cháng)的時(shí)間了,但是還是覺(jué)得充滿(mǎn)了工作的動(dòng)力,而沒(méi)有很強烈的厭倦感,我也是要在以后的一個(gè)工作當中繼續努力,繼續的把自己的技術(shù)打磨,工作做得更加的好。

【工廠(chǎng)員工年終工作總結】相關(guān)文章:

工廠(chǎng)員工年終工作總結08-27

工廠(chǎng)員工的年終工作總結12-07

工廠(chǎng)員工年終工作總結【精品】10-19

工廠(chǎng)員工年終工作總結15篇10-15

工廠(chǎng)員工年終工作總結(15篇)12-05

工廠(chǎng)員工年終個(gè)人工作總結11-29

工廠(chǎng)員工年終個(gè)人工作總結10-29

工廠(chǎng)員工年終工作總結14篇11-21

工廠(chǎng)員工個(gè)人年終工作總結12-07

一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看