生科院學(xué)生會(huì )宿管部學(xué)期工作總結新
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編整理的生科院學(xué)生會(huì )宿管部學(xué)期工作總結新，歡迎閱讀與收藏。
20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期
在新的一年里，我學(xué)院學(xué)生會(huì )宿管部又努力充實(shí)地走過(guò)了一個(gè)學(xué)期，不管從不足的教訓還是成功的經(jīng)驗中，我們都得到了不同程度的收獲。我部門(mén)本學(xué)期的工作總結如下：
一、做好常規工作
1、2、3、4、
每周按時(shí)到榕樓值班按時(shí)出席每次的班長(cháng)例會(huì )如期出席校系統會(huì )議
按時(shí)完成各項工作工作計劃和工作總結
二、自身建設
1、4月18日，我院四大機構學(xué)生干部參加了學(xué)生干部大會(huì )，會(huì )中，輔導員提出對干部開(kāi)展活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，強調了我院新聞發(fā)布量及宣傳力度不夠大的問(wèn)題，改變我們之前存在的不足及增強了我們對學(xué)院的責任感及榮譽(yù)感，端正了態(tài)度，明確了方向。
2、5月9日，我院召開(kāi)了“四大機構換屆競選大會(huì )”，從競選者的問(wèn)題中，都具備了如何對以后學(xué)生會(huì )及部門(mén)的發(fā)展，即使在臺下的我們，都是有所得的。
3、5月后旬，我們學(xué)生會(huì )內部通過(guò)主席團、原部門(mén)部長(cháng)的評分及各部門(mén)干部互評，以分數最高者擔任該部門(mén)的部長(cháng)。因為這種方式是最客觀(guān)的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時(shí)間，對對方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應的，我部門(mén)也選出了新一任的部長(cháng)。
4、6月1日，學(xué)生會(huì )內部進(jìn)行了一次經(jīng)驗交流會(huì )，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔任干部的經(jīng)驗及其工作面試的情況，其中，我們被他的話(huà)語(yǔ)震撼了，我們要端正態(tài)度，做好一名干部所應該具備的能力與素質(zhì)。
三、特色活動(dòng)之經(jīng)驗之得
4月份，我部門(mén)和物理學(xué)院、商學(xué)院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長(cháng)，客色有聲”為主題的20xx年宿舍博客設計大賽。本次活動(dòng)，促進(jìn)了各兄弟學(xué)院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時(shí)，增強了他們間的友誼。
本次活動(dòng)從四個(gè)學(xué)院一起商討方案到活動(dòng)結束足足用了一個(gè)多月的時(shí)間，在這期間，為了活動(dòng)能夠順利地進(jìn)行，各學(xué)院的干部都費盡心思。4月5日，四個(gè)學(xué)院分別向各個(gè)班長(cháng)發(fā)放了博客設計大賽的通知；4月6日，四個(gè)學(xué)院分別在各自負責的地方張貼了宣傳海報，并收到了一定的宣傳效果。到報名截止那天共收到了220間宿舍的報名表，還吸引了其他學(xué)院的同學(xué)。4月9日到18日，我學(xué)院負責收集好報名表，從收集到整理，還真費了不少功夫。
4月19到23日，各學(xué)院的主席以及一些干部進(jìn)行初評。結果統計之后選出參賽名額的60%進(jìn)入復評。4月23到28日為復評時(shí)間，我們邀請各二級學(xué)院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術(shù)學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行評分，經(jīng)過(guò)結果統計之后，我們學(xué)院一等獎?dòng)?名，二等獎4名，三等獎6名，并且一名獲得了最佳人氣獎。4月29日公布獲獎名單，并將獲得一等獎的宿舍博客里的精彩內容張貼出來(lái)。5月7日，進(jìn)行賽后宣傳。
經(jīng)驗之得：
�。�1）應深思熟慮，多去考慮突發(fā)事件，而不是等到突發(fā)事件出來(lái)后才想到要彌補，就好像博客地址鏈接不到的問(wèn)題，處理不當會(huì )讓同學(xué)對我們本次活動(dòng)產(chǎn)生意見(jiàn)，不但影響本次活動(dòng)的影響力，更對我們部門(mén)以后的發(fā)展不利。
�。�2）還有對活動(dòng)進(jìn)展，以及工作分配的時(shí)間不夠恰當，給人一種匆忙的感覺(jué)。
�。�3）而對于設置的最佳人氣獎，要考慮其合理性的話(huà)，必須設定一定的要求，而不是出現了不公平的現象時(shí)才做出一些臨時(shí)的決定，避免合不合理之說(shuō)。
雖然，很多活動(dòng)在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發(fā)事件，但是，如果要活動(dòng)真正舉辦得成功，必須經(jīng)過(guò)多次的考驗，多次的教訓，不斷地總結吸收，而要做到這個(gè)，必須將本部門(mén)的活動(dòng)形成一種傳統，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動(dòng)，結果什么的學(xué)不到，也什么也辦不到，形同虛設。
四、籌辦多媒體課件制作活動(dòng)所發(fā)現的問(wèn)題
三月份，我部門(mén)接到了學(xué)院安排的工作，負責舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動(dòng)是如期進(jìn)行，但出現了不少問(wèn)題。
1、客觀(guān)問(wèn)題，時(shí)間非常緊迫，從學(xué)校下發(fā)通知到學(xué)院下達到要選出復賽選手就不到兩個(gè)星期的時(shí)間，這不但對我們新手來(lái)說(shuō)是一項大挑戰，對作品的質(zhì)量來(lái)說(shuō)更是難以保證。
2、我們干部對活動(dòng)本身缺乏一種認識，不太了解，對活動(dòng)的宣傳做得到位，導致參加的人數較少，作品的質(zhì)量相對而言不太滿(mǎn)意。
3、硬件設施，客觀(guān)條件不能滿(mǎn)足活動(dòng)的需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來(lái)支撐的，但就這一點(diǎn)便使活動(dòng)遜色不少。
這以上幾點(diǎn)在以后的舉辦活動(dòng)都需要認真思考的，也需要不斷地總結，吸取經(jīng)驗，為己所用，為部門(mén)所用。
五、協(xié)助院其他部門(mén)的工作所得的經(jīng)驗
這一學(xué)期，參加了很多其他部門(mén)舉辦的一些活動(dòng)，如協(xié)助我院辦公室舉辦的班際研討會(huì )，協(xié)助學(xué)習部舉辦的生科院考研動(dòng)員暨經(jīng)驗交流活動(dòng)等等，這些活動(dòng)雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的同時(shí)，卻觀(guān)察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經(jīng)驗。
如何保證活動(dòng)的出勤率呢？我從不同的活動(dòng)中獲得一些經(jīng)驗：
值得借鑒的是，學(xué)習部舉辦的考研動(dòng)員大會(huì )，用加分的名義來(lái)吸引同學(xué)們，和用簽離的方式來(lái)保證出勤率，避免同學(xué)中途離開(kāi)的現象。不足的是辦公室舉辦的班級研討會(huì )的出勤人數不足，雖有做準備，預好每個(gè)班級有多少人，還邀請了大一干部，結果干部來(lái)得很少，班級人數來(lái)得不是預期的，連輔導員都著(zhù)急。而這些情況，
1、邀請了干部，也要確定他來(lái)不來(lái)，沒(méi)空到場(chǎng)的情況下，要馬上調整人數。
2、班級人數方面，最好提前15到30分鐘來(lái)對人數進(jìn)行考勤，來(lái)處理突發(fā)事件。
3、當然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門(mén)舉辦的活動(dòng)時(shí)所看到的問(wèn)題，和吸收的經(jīng)驗。
六、出席各兄弟學(xué)院舉辦的特色活動(dòng)的心得
這個(gè)學(xué)期，出席了不少的其他學(xué)院舉辦的特色活動(dòng)，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語(yǔ)學(xué)院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀(guān)眾出勤率非常高，取得的效果也非常讓人滿(mǎn)意，在與其他干部交流的同時(shí)，都是得到他們的肯定和稱(chēng)贊。真的，很值得我們部門(mén)去學(xué)習。
以上幾點(diǎn)便是我部門(mén)這一學(xué)期的總結，我們不再采取以時(shí)間為線(xiàn)索來(lái)列舉活動(dòng)的舉辦，而是從整個(gè)學(xué)期所舉辦活動(dòng)所取得的效果，經(jīng)驗，教訓，收獲等等總結學(xué)期工作，也希望以此來(lái)給下一年的新干多指明一些策劃活動(dòng)和舉辦活動(dòng)時(shí)的一些方向，把部門(mén)工作越辦越好。
生科院宿管部20xx年8月26日
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