公司開(kāi)工工作總結（精選13篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的公司開(kāi)工工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司開(kāi)工工作總結 1
襄陽(yáng)供電公司政務(wù)信息公開(kāi)工作在市政務(wù)信息管理中心的關(guān)心、幫助和指導下，認真貫徹落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)工作的政策措施，不斷拓展公開(kāi)工作的深度和廣度，有效提升了供用電服務(wù)水平�，F將20xx年工作簡(jiǎn)要匯報如下。
一、主要做法
(一)精心組織，健全機制。襄陽(yáng)供電公司成立了政務(wù)信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長(cháng)，相關(guān)領(lǐng)導為副組長(cháng)，形成了“一把手”全面抓、分管領(lǐng)導督促抓、責任部室具體抓的工作格局。業(yè)務(wù)辦理上，公司辦公室牽頭負責信息管理工作，監察、營(yíng)銷(xiāo)、信息等部門(mén)密切配合，提供業(yè)務(wù)和技術(shù)支持。積極推行客戶(hù)回訪(fǎng)、信息反饋等制度，明確了政務(wù)信息公開(kāi)的內容、形式和程序等。今年以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生由信息公開(kāi)引起的行政復議及行政訴訟。
(二)把握重點(diǎn)，拓展載體。
一是根據國家電網(wǎng)公司調度“三公”服務(wù)措施、供電服務(wù)“十項承諾”及員工服務(wù)“十個(gè)不準”，及時(shí)發(fā)布公司在電網(wǎng)建設、供電服務(wù)、重大保電等方面的舉措，接受群眾監督。
二是統一制作營(yíng)業(yè)窗口信息公示內容，保證了供電監管、電價(jià)調整等變更內容的及時(shí)更換。
三是規范停電信息發(fā)布，開(kāi)通了新聞公告、95598自動(dòng)語(yǔ)音公告及人工查詢(xún)、手機短信、社區公告等多種發(fā)布方式。
(三)暢通渠道，豐富信息。
一是通過(guò)襄陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。重點(diǎn)發(fā)布人民群眾關(guān)注的供用電知識和信息。20xx年，襄陽(yáng)供電公司根據市政務(wù)信息中心下達的政務(wù)信息公開(kāi)公開(kāi)目標任務(wù)，從機構職能信息，國家、省、市有關(guān)電力供應方面的`法律、法規，高低壓用戶(hù)開(kāi)戶(hù)、報裝工作流程，城區一戶(hù)一表收費項目及標準、報裝工作流程，現行電價(jià)執行標準，供電服務(wù)“三個(gè)十條”主要內容及要求，供電營(yíng)業(yè)窗口及營(yíng)業(yè)時(shí)間，停電公告及原因等16個(gè)方面進(jìn)行信息公開(kāi)，共在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布信息103條，涉及業(yè)務(wù)范圍、辦事依據、停電通告、用電計量、新“三個(gè)十條”、新建住宅供電配套工程收費標準等等。
二是積極向市委辦公室報送信息，如供電服務(wù)創(chuàng )新舉措，供用電形勢等等，已采用6條，為市委市政府當好參謀和助手。
三是認真落實(shí)市政府信息公開(kāi)工作的有關(guān)要求，加強與網(wǎng)友的互動(dòng)，辦好“95598陽(yáng)光報裝e站”的“在線(xiàn)交流”、“網(wǎng)上商務(wù)”欄目，在信息公開(kāi)的廣度和深度上有了新突破。
二、存在的主要不足
襄陽(yáng)供電公司作為國有企業(yè)，嚴格按照國家政策法規從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，出臺的規定辦法主要屬于針對的企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理，信息公開(kāi)的內容稍顯不足。
三、20xx年工作計劃
(一)不斷完善激勵約束機制。從嚴落實(shí)95598監管中心，實(shí)行95598周通報、客戶(hù)回訪(fǎng)、服務(wù)質(zhì)量監督考核等制度，對人民群眾反映的、確實(shí)存在的違反廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)規定的問(wèn)題不掩不蓋，在處理上不拖不護，以剛性考核激勵約束供電服務(wù)行為。
(二)不斷完善外部監督和信息反饋制度。定期不定期征求電力客戶(hù)或社會(huì )各界的意見(jiàn)建議，積極主動(dòng)地接受政府監督、社會(huì )監督和輿論監督。及時(shí)分辦轉辦，落實(shí)責任部門(mén)、人員和時(shí)限要求，及時(shí)反饋辦理結果。
(三)不斷增強信息公開(kāi)的廣度和深度。拓展技術(shù)平臺，增強知識性和互動(dòng)性，讓人民群眾更方便了解供用電信息。
公司開(kāi)工工作總結 2
一、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況
兩年來(lái)，公司圍繞廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)開(kāi)展了一系列實(shí)實(shí)在在的工作，將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處的同時(shí)受到了實(shí)效。為深化和規范公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，完善職工民主參與、民主監督和民主管理機制，促進(jìn)公司的發(fā)展和穩定，依據相關(guān)法律法規和相關(guān)規定，公司在20xx年xx月就討論通過(guò)了xx公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)暨民主監督制度實(shí)施辦法討論稿，對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的形式、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的程序、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的組織機構及職責作了詳盡說(shuō)明與規定。當時(shí)正是xx的時(shí)候，公司現場(chǎng)條件艱苦，但是公司將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作與xx工作同部署、同落實(shí)、同考核，公司領(lǐng)導親自抓廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，專(zhuān)門(mén)設置了通知通告公示欄，對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)時(shí)間、內容、形式等提出要求、意見(jiàn)和建議，一系列關(guān)系企業(yè)的重大決策、涉及企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)方面的重大問(wèn)題、涉及職工切身利益方面的問(wèn)題、與公司領(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設密切相關(guān)的問(wèn)題等定期在公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄上向全公司職工公開(kāi)。伴隨著(zhù)公司各項工作的日趨完善，20xx年xx月公司正式更新出版了《政工管理標準》，將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)暨民主監督實(shí)施辦法作為一項重要制度載入其中。
公司第一期廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容是xx工作領(lǐng)導小組公示、xx資金管理委員會(huì )公示、xx效績(jì)考核辦法公示。在隨后的內容更新中，諸如xx工作公示、月度獎金考核兌現公示、月度職工食堂費用支出情況說(shuō)明、干部任前公示、黨風(fēng)廉政監督舉報箱設立通知、通訊費用管理辦法公示、黨組織接收預備黨員公示等內容公平、公正、公開(kāi)地為全體員工所接受，一目了然。
二、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作成績(jì)與經(jīng)驗
通過(guò)定期的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，增加了公司各項重大工作流程的`透明性，全體員工對公司決策都心中有數，員工的知情權、參與權、監督權被充分尊重，主人翁精神和意識被充分激發(fā)，愛(ài)廠(chǎng)熱情和工作積極性大漲，極大地促進(jìn)了公司各項工作的發(fā)展，xx公司能夠迎著(zhù)困難、頂著(zhù)壓力實(shí)現高質(zhì)量xx，與包括廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)在內的一系列政工工作是分不開(kāi)的�？偨Y經(jīng)驗做法，大致有如下幾點(diǎn)：
1、領(lǐng)導重視是前提。如果企業(yè)領(lǐng)導能夠認識廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的重要性，提倡并鼓勵將此項工作做實(shí)做好，開(kāi)了領(lǐng)導重視、抓、管的好頭，那么廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作就能落到實(shí)處。
2、部門(mén)落實(shí)是關(guān)鍵。作為專(zhuān)門(mén)負責公司政工工作的責任部門(mén)，采取什么樣的態(tài)度，采取什么樣的工作方式、方法，從什么角度對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)內容進(jìn)行落實(shí)等，都是一個(gè)單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。
3、全員參與、形成氛圍是基礎。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的對象是全體員工，目的是激發(fā)調動(dòng)全體員工參與企業(yè)管理的積極性，如果離開(kāi)企業(yè)全體員工的參與，形不成良好的民主關(guān)注氛圍，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作就很難取得實(shí)效。所以，工作人員一定要調動(dòng)員工參與的熱情，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。
4、機制完善、堅持到底是保障。完善的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作機制，始終如一將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作越做越好的工作責任心是做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重要保障�；诖�，一要加強完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的制度建設，而要加強專(zhuān)職政工工作人員的素質(zhì)、能力培養。
三、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作不足與建議
1、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容有待進(jìn)一步挖掘。深入一線(xiàn)了解、獲取員工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，充實(shí)、豐富廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容，公開(kāi)員工所想、所急、所關(guān)注的問(wèn)題，對于真正發(fā)揮廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的作用將更加有益。
2、加大政工人員的培訓力度是做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的要求。組織政工工作人員對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)知識、工作方法進(jìn)行系統培訓學(xué)習，加強系統內政工工作的交流、溝通也是做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的要求。
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作是一項系統的工作，是建立現代企業(yè)制度，實(shí)現良性企業(yè)管理的重要組成部分，只能常抓不能懈怠，xx公司將在xx公司的指導下，將此項工作實(shí)實(shí)在在的做好。
公司開(kāi)工工作總結 3
20xx年度，國網(wǎng)XX縣供電公司認真貫徹執行縣委縣政府政務(wù)公開(kāi)相關(guān)工作要求，不斷加強政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導，創(chuàng )新公開(kāi)方式，落實(shí)問(wèn)題整改，全力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作有序開(kāi)展。
根據《XX縣政務(wù)公開(kāi)、為民(政務(wù))服務(wù)工作領(lǐng)導組關(guān)于開(kāi)展20xx年度政務(wù)公開(kāi)考評工作的通知》要求，現將20xx年度政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況總結如下:
一、總體情況:
20xx年度，公司通過(guò)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)、國家電網(wǎng)公司外網(wǎng)、電視臺字幕、公司營(yíng)業(yè)大廳等有效途徑，加大對最新電力政策法規、計劃及臨時(shí)停電信息、相關(guān)工作動(dòng)態(tài)等上傳公開(kāi)力度，注重各類(lèi)咨詢(xún)投訴、市長(cháng)熱線(xiàn)、各類(lèi)論壇信息收集，及時(shí)回帖，答疑釋惑。目前政務(wù)信息公開(kāi)工作運行正常，政務(wù)信息公開(kāi)咨詢(xún)、申請及答復工作均得到順利開(kāi)展。
二、具體措施及亮點(diǎn):
一是高度重視，明確職責。為全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)相關(guān)工作要求，加強對供電信息公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導，公司領(lǐng)導高度重視，成立了由主要負責人任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，相關(guān)部室負責人任成員的領(lǐng)導小組，下設辦公室掛靠在公司辦公室，落實(shí)專(zhuān)人負責更新維護政務(wù)公開(kāi)工作。
二是加強考核，確保實(shí)效。公司強化政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況的.考核工作，將完成情況及質(zhì)量納入組織績(jì)效考核范疇，結合上級供電公司相關(guān)政務(wù)公開(kāi)及保密工作要求，做到應公開(kāi)的事項必公開(kāi)。
三是創(chuàng )新方式，拓寬載體。公司除在政府信息公開(kāi)網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)信息外，相關(guān)停電信息、公司相關(guān)動(dòng)態(tài)等還及時(shí)通過(guò)電視臺字幕、員工微信朋友圈等廣泛傳播，擴大傳播受眾、提升傳播效果。
三、20xx年工作計劃及提升措施:
一是進(jìn)一步加強政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導，確保各部門(mén)廣泛參與，實(shí)現政務(wù)公開(kāi)制度化、規范化、多元化、常態(tài)化，保障廣大用電客戶(hù)的知情權、參與權、監督權。
二是加快信息資源共享，及時(shí)向用電客戶(hù)提供全面的政務(wù)信息。
三是加強學(xué)習，增長(cháng)政務(wù)公開(kāi)意識，規范信息采編渠道，定期維護網(wǎng)站信息，確保有效運作，方便查詢(xún)。
公司開(kāi)工工作總結 4
近年來(lái)，在市委、市政府和省煙草局的領(lǐng)導下，我局（公司）以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》等文件精神，在推行企務(wù)公開(kāi)化、制度化和規范化方面做了大量工作，取得了較好成效，為保障各項工作健康、穩定、持續發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。近日，我局（公司）根據《關(guān)于轉發(fā)省政務(wù)公開(kāi)辦；的通知》（明政務(wù)公開(kāi)〔xx〕7號）文件要求，組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展自查自糾，做好迎接全國全省檢查的各項準備工作�，F將我局（公司）企務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展有關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，完善制度建設。
根據省煙草局和市委、市政府關(guān)于政務(wù)公開(kāi)工作指導精神，結合本局實(shí)際，我局（公司）制定下發(fā)了《xx煙草行業(yè)企務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)》，做到機構健全、內容公開(kāi)、程序規范、制度完善、現場(chǎng)指導、檢查監督，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)工作正常有序開(kāi)展。
一是加強組織建設。成立了企務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由局長(cháng)擔任，副組長(cháng)由紀檢組長(cháng)擔任，主要指責是指導全市煙草行業(yè)企務(wù)公開(kāi)工作，提出實(shí)施意見(jiàn)，監督檢查制度落實(shí)，審議擬公開(kāi)的形式和內容；成立了企務(wù)公開(kāi)審議工作小組、評議工作小組和監督工作小組。
二是加強制度建設。先后制定和完善了xx市煙草專(zhuān)賣(mài)局企務(wù)公開(kāi)《主動(dòng)公開(kāi)制度》、《依申請公開(kāi)制度》、《審議制度》、《評議制度》、《反饋制度》、《備案制度》、《責任追究制度》等多項制度，促進(jìn)了企務(wù)公開(kāi)各項工作的規范化。
三是加強目錄建設。認真按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于認真編制政務(wù)公開(kāi)目錄的通知》（明政辦發(fā)明電〔xx〕13號）文件要求，梳理政務(wù)信息公開(kāi)資料、公開(kāi)數據、公開(kāi)內容，編制政務(wù)公開(kāi)目錄，確保企務(wù)公開(kāi)規范有序運行。
二、細化公開(kāi)內容，明確公開(kāi)重點(diǎn)。
按照省、市政務(wù)公開(kāi)工作的統一部署，我局（公司）堅持“以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”的要求，明確企務(wù)公開(kāi)的范圍：凡是與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理密切相關(guān)和直接涉及職工群眾切身利益的事項，除國家規定的保密事項和企業(yè)商業(yè)秘密外，都要在一定范圍內采取適當方式，征求職工意見(jiàn)，并予以公開(kāi)。
一是企業(yè)重大決策問(wèn)題。主要包括企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案，企業(yè)改革方案、重大技術(shù)改造方案、職工分流、安置方案等重大事項。
二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題。主要包括年度工作意見(jiàn)、年度經(jīng)濟目標及完成情況，財務(wù)預決算情況以及相關(guān)的責任制考核、獎懲辦法，企業(yè)重大投資決策方案和實(shí)施情況，企業(yè)技改、基建工程建設項目的招投標，大宗物資采購供應，產(chǎn)品銷(xiāo)售和盈虧情況，承包租賃合同執行情況，企業(yè)內部經(jīng)濟責任制落實(shí)情況，重要規章制度的制定等。
三是涉及職工切身利益方面的問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規的.執行情況：集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行，職工工資獎金分配、獎罰與福利，職工養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì )保障基金繳納情況，評優(yōu)選先的條件、數量和結果，住房公積金管理以及企業(yè)公益金的使用方案，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護措施等。
四是與企業(yè)領(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設密切相關(guān)的問(wèn)題。主要包括民主評議企業(yè)領(lǐng)導人員情況，企業(yè)中層領(lǐng)導人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規定執行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費使用情況等。
三、構建溝通平臺，豐富載體形式。
我局（公司）不斷創(chuàng )新公開(kāi)載體形式，積極構建溝通平臺，拓寬企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)域。
一是完善職代會(huì )制度。職工代表大會(huì )是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,也是企務(wù)公開(kāi)的主要渠道。凡是法律規定屬于職代會(huì )職權范圍的事項,都必須向職代會(huì )報告,按法定時(shí)間、法定程序在職代會(huì )上進(jìn)行審議通過(guò)并公開(kāi)。明確規定企業(yè)重大決策不經(jīng)職代會(huì )審議不能付諸實(shí)施，關(guān)系到職工切身利益的重要方案不經(jīng)職代會(huì )通過(guò)無(wú)效。加強工會(huì )組織建設，適應行業(yè)母子公司體制改革和取消縣級煙草公司法人資格的發(fā)展變化，成立福建省煙草公司xx市公司系統工會(huì )，發(fā)揮工會(huì )組織的新職能。
二是建立企務(wù)公開(kāi)欄。運用文件、會(huì )議紀要、公開(kāi)欄、局域網(wǎng)等形式及時(shí)公開(kāi)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。做到常規性的工作定期公開(kāi),長(cháng)期的工作分階段公開(kāi),一事一議的工作隨時(shí)公開(kāi)。
三是召開(kāi)各種會(huì )議。定期或不定期召開(kāi)黨、政、聯(lián)席會(huì )、經(jīng)濟運行會(huì )、各層次干部會(huì )等會(huì )議，向職工群眾公布企務(wù)公開(kāi)的具體內容，征求職工意見(jiàn)。
四是構建對外交流平臺。每?jì)稍轮瓢l(fā)一期《xx煙草》近xx本，免費發(fā)送至全國煙廠(chǎng)、兄弟煙草公司、省煙草局、市委、市政府、各縣、各鄉鎮有關(guān)領(lǐng)導、單位和部門(mén)，向社會(huì )宣傳介紹xx煙草的工作開(kāi)展的方方面面；通過(guò)專(zhuān)賣(mài)管理員、卷煙客戶(hù)經(jīng)理、煙草技術(shù)員向卷煙客戶(hù)、煙農宣傳《專(zhuān)賣(mài)法》，介紹卷煙營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，推廣新技術(shù)。
四、創(chuàng )新工作方式，增強工作實(shí)效。
我局（公司）結合工作實(shí)際，大膽創(chuàng )新，積極探索企務(wù)公開(kāi)工作的有效方式、方法，從更廣領(lǐng)域、更大范圍、更深層次上接受員工和社會(huì )的監督，切實(shí)增強企務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效。
一是大力推行“陽(yáng)光工程”。xx煙草行業(yè)大力推行“陽(yáng)光工程”、杜絕暗箱操作，將重大經(jīng)營(yíng)決策公開(kāi)置于職工社會(huì )關(guān)注之下。近年來(lái)，行業(yè)各單位的各項物資采購都能通過(guò)《xx日報》、《中國農資網(wǎng)》等媒體平臺向社會(huì )進(jìn)行公布，并遵循《招投標法》、《政府采購法》的有關(guān)規定和流程進(jìn)行操作；員工招聘也在近可能大的范圍內進(jìn)行公開(kāi)，通過(guò)筆試、面試等規范流程，擇優(yōu)錄用，確保公開(kāi)、公正、公平、公認。
二是實(shí)施廉政報告制度。為了從源頭上抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作，我局（公司）針對資產(chǎn)總量大、投資金額高、企業(yè)數量多的特點(diǎn)，研究出臺了《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項的規定》、《縣級局領(lǐng)導班子議事規則》等系列規章制度，建立領(lǐng)導干部廉潔自律情況公示評議、監督制約機制。每年2次將領(lǐng)導班子成員的收入、住房、用車(chē)、子女出國等廉潔自律情況，通過(guò)職代會(huì )、民主生活會(huì )等形式向企業(yè)和職工公示，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)者廉潔自律情況置于職工監督之下，增強領(lǐng)導干部反腐倡廉的自覺(jué)性，推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設，杜絕了領(lǐng)導干部違法亂紀行為的發(fā)生。目前，xx煙草行業(yè)建立干部廉潔自律情況向職代會(huì )報告制和領(lǐng)導干部個(gè)人申報制的企業(yè)已達到100％，有效地保證各項廉潔自律規定的執行。
三是開(kāi)展民主評議工作。落實(shí)獎罰措施，以多種形式開(kāi)展民主評議干部工作。結合黨建、經(jīng)濟目標考核，每年以職工座談會(huì )、個(gè)別訪(fǎng)談、無(wú)記名投票等多種形式對干部進(jìn)行民主評議，提出獎懲建議。評議工作結束后，由局（公司）進(jìn)行匯總，并對考核單位黨政班子建設情況作出評價(jià)，作為考核基層單位班子建設和干部晉升考核、獎懲依據之一。通過(guò)民主評議干部，使職工監督權真正落到實(shí)處，形成自上而下和自下而上相結合的監督制約機制，有利于增強領(lǐng)導干部反腐倡廉的自覺(jué)性，推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設。
五、分析存在問(wèn)題，明確努力方向
一是規章制度體系建設有待進(jìn)一步完善。我局（公司）雖然已經(jīng)建立了企務(wù)公開(kāi)各項制度，但在審議制度和評議制度方面落實(shí)不夠到位，在考核考評制度、監督制度等方面急需完善。另外，行業(yè)母子公司體制改革和取消縣級煙草公司法人資格以后，我局（公司）在內控體系建設方面也有待進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我們將按照省、市政務(wù)公開(kāi)工作的安排部署，認真學(xué)習《政府信息公開(kāi)條例》，結合工作實(shí)際，針對制定的相關(guān)制度和規定進(jìn)行認真梳理，需要建立的要建立，需要完善的要補充修改完善，已過(guò)時(shí)效或不合理的要及時(shí)進(jìn)行清理；同時(shí)規范制度制定程序，針對不同情況對制度進(jìn)行保留、放棄、修補、增加，建立適應xx煙草發(fā)展的制度體系和管理機制。
二是全區企務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展不夠平衡。由于xx煙草行業(yè)14家企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況各不相同，全區企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展不平衡。我局（公司）將著(zhù)眼于企務(wù)公開(kāi)長(cháng)效管理機制建立，加強對各縣（市、區）局（分公司）企務(wù)公開(kāi)工作的指導和監督，增強全體干部職工企務(wù)公開(kāi)意識，全面推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作更上一層樓，確保xx煙草行業(yè)持續穩定健康發(fā)展。
公司開(kāi)工工作總結 5
一、工作總結
(一)精心組織，健全機制。
襄陽(yáng)供電公司成立了政務(wù)信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長(cháng)，相關(guān)領(lǐng)導為副組長(cháng)，形成了“一把手”全面抓、分管領(lǐng)導督促抓、責任部室具體抓的工作格局。業(yè)務(wù)辦理上，公司辦公室牽頭負責信息管理工作，紀委(監察部)、營(yíng)銷(xiāo)部、信息中心等職能部室密切配合，提供業(yè)務(wù)和技術(shù)支持。深入推進(jìn)公用事務(wù)公開(kāi)工作。制定了《公用事務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，出臺了《營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)環(huán)境監督管理辦法》等，積極推行客戶(hù)回訪(fǎng)、信息反饋等制度，明確了政務(wù)信息公開(kāi)的內容、形式和程序等。今年以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生由信息公開(kāi)引起的行政復議及行政訴訟。
(二)把握重點(diǎn)，拓展載體。
一是及時(shí)公布國家電網(wǎng)公司新修訂的調度“三公”服務(wù)措施、供電服務(wù)“十項承諾”及員工服務(wù)“十個(gè)不準”，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
二是完成了公司及所屬縣級供電單位在《12398中國電力信息公開(kāi)網(wǎng)》的.相關(guān)信息公開(kāi)工作。
三是統一制作營(yíng)業(yè)窗口信息公示內容，保證了供電監管、電價(jià)調整等變更內容的及時(shí)更換。
四是規范停電信息發(fā)布，開(kāi)通了新聞公告、95598自動(dòng)語(yǔ)音公告及人工查詢(xún)、手機短信、社區公告等多種發(fā)布方式。五是增設外網(wǎng)自助服務(wù)終端，方便客戶(hù)自主查詢(xún)具備資質(zhì)的工程設計、施工單位以及設備材料供應等信息。
(三)暢通渠道，豐富信息。
一是通過(guò)襄陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。重點(diǎn)發(fā)布人民群眾關(guān)注的供用電知識和信息。20xx年，襄陽(yáng)供電公司共在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布信息52條，涉及業(yè)務(wù)范圍、辦事依據、停電通告、用電計量、新“三個(gè)十條”、新建住宅供電配套工程收費標準等等。
二是襄陽(yáng)供電公司外部網(wǎng)站。設置了“公司動(dòng)態(tài)”、“停電通告”、“政策法規”“電力鏈接”“行業(yè)信息”“95598”“陽(yáng)光報裝e站”、“業(yè)務(wù)指南”、“疑難解答”等板塊。主要發(fā)布企業(yè)簡(jiǎn)介、工作動(dòng)態(tài)、電價(jià)政策、停電信息，以及用電報裝、繳費、報修等信息，20xx年發(fā)布信息160余條。
三是積極向市委辦公室、市政府辦公室報送信息，如供電服務(wù)創(chuàng )新舉措，供用電形勢等等，為市委市政府當好參謀和助手。針對園區客戶(hù)以外地客商為主，對我市環(huán)境不熟悉的特點(diǎn)，特地在高新區工業(yè)園、經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區舉辦了兩場(chǎng)“你用電、我用心”用電專(zhuān)場(chǎng)報裝會(huì )，“零距離”宣傳用電政策，解答客戶(hù)詢(xún)問(wèn)，受理報裝申請，58家企業(yè)負責人應邀參加，現場(chǎng)簽訂意向報裝協(xié)議39份。
四是舉辦第二屆“供電開(kāi)放日”活動(dòng)，邀請200余位客戶(hù)代表參觀(guān)變電站、調度室、計量所等核心區域，傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)和建議，增進(jìn)了供用電雙方的了解與互信。
(四)虛心整改、不斷完善。
認真落實(shí)市政府信息公開(kāi)工作的有關(guān)要求，加強與網(wǎng)友的互動(dòng)，增加了“95598陽(yáng)光報裝e站”的“在線(xiàn)交流”、“網(wǎng)上商務(wù)”欄目。完善了“供電服務(wù)應急處理預案”、“95598客戶(hù)服務(wù)應急預案”、“湖北省高可靠性供電費用收取標準”、“用電計量、抄表服務(wù)指南”、“供電服務(wù)十項承諾”、 “用電報裝流程及時(shí)限”等內容，在信息公開(kāi)的廣度和深度上有了新突破。
二、20xx年工作計劃
(一)完善內部激勵約束機制。從嚴落實(shí)95598監管中心，實(shí)行95598周通報、客戶(hù)回訪(fǎng)、服務(wù)質(zhì)量監督考核等制度，對人民群眾反映的、確實(shí)存在的違反廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)各項規定的問(wèn)題不掩不蓋，在處理上不拖不護，以剛性考核激勵約束供電服務(wù)行為。
(二)完善外部監督和信息反饋制度。定期不定期征求電力客戶(hù)或社會(huì )各界的意見(jiàn)建議，積極主動(dòng)地接受政府監督、社會(huì )監督和輿論監督。及時(shí)分辦轉辦，落實(shí)責任部門(mén)、人員和時(shí)限要求，及時(shí)反饋辦理結果。
(三)增強信息公開(kāi)的廣度和深度。拓展技術(shù)平臺，增強專(zhuān)業(yè)性和互動(dòng)性，讓人民群眾更方便、更全面了解供用電信息。
公司開(kāi)工工作總結 6
1月22日，北京瑞維通工程機械有限公司召開(kāi)20xx年度工作總結暨表彰大會(huì )。會(huì )議由瑞維通公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王春雨主持，瑞維通公司領(lǐng)導班子全體成員、集團公司第二紀檢組副組長(cháng)錢(qián)水兵、班組長(cháng)及中層以上管理人員和先進(jìn)個(gè)人代表參加了會(huì )議。昆明分公司通過(guò)視頻參與大會(huì )全過(guò)程。
公司總經(jīng)理曾國彬作20xx年度行政工作報告，回顧了20xx年公司在修理整合、管理水平、技術(shù)實(shí)力、生產(chǎn)能力等各項工作所取得長(cháng)足進(jìn)步，深刻總結經(jīng)驗教訓并對公司未來(lái)的發(fā)展表達了良好的祝愿。
公司領(lǐng)導為先進(jìn)部門(mén)、優(yōu)秀員工等先進(jìn)模范頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎金。希望受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人珍惜榮譽(yù)、再接再厲，不斷推進(jìn)公司的改革與發(fā)展，為瑞維通建設譜寫(xiě)新的篇章。
公司黨委書(shū)記、執行董事鄂寶生總結講話(huà)指出，20xx年是探索的一年，是改革的.一年，是創(chuàng )新的一年，是發(fā)展的一年，我們向著(zhù)理想又邁進(jìn)一步，所有成績(jì)的取得凝聚了全體員工的智慧和汗水。20xx年，公司將繼續以人為本，優(yōu)化資源配置，以紀為繩，規范多項管理，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn)，以“縮工期，提質(zhì)量，降成本，優(yōu)服務(wù)”為工作落腳點(diǎn)，以企業(yè)發(fā)展、員工收益為根本目的，珍惜組織的信任，敬畏肩負的責任，謀求瑞維通的健康持續發(fā)展。
公司開(kāi)工工作總結 7
20xx年，公司政務(wù)公開(kāi)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)上級文件精神，圍繞中心工作，真抓實(shí)干，不斷深化政務(wù)公開(kāi)，取得了較好的成效�，F將我司20xx年政務(wù)公開(kāi)工作總結如下：
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，積極推行政務(wù)公開(kāi)。
按照縣委、縣政府有關(guān)政務(wù)公開(kāi)的要求，為確保工作落到實(shí)處，公司成立了以分管副經(jīng)理為組長(cháng)，各部門(mén)相關(guān)人員為成員的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，以主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，小組成員配合抓，形成了齊抓共管的.政務(wù)公開(kāi)工作格局，確保了政務(wù)公開(kāi)工作有序、順利開(kāi)展。公司多次召開(kāi)政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署政務(wù)公開(kāi)工作。班子成員以身作則，帶頭執行政務(wù)公開(kāi)各項制度，全體干部積極參與，把政務(wù)公開(kāi)每一項工作落實(shí)到位。
�。ǘ┩晟乒ぷ髦贫�，規范運作程序。
公司進(jìn)一步建立和完善了《安仁縣自來(lái)水公司內務(wù)管理制度》、《司務(wù)公開(kāi)公示制度》、《辦事公開(kāi)制度》、《司務(wù)公開(kāi)責任追究制度》、《限時(shí)辦結制度》、《政務(wù)信息保密審查制度》、《政務(wù)公開(kāi)監督考核制度》等制度并狠抓落實(shí)。有效推動(dòng)了公司政務(wù)公開(kāi)工作的有序開(kāi)展，提高了公司行政工作的規范化水平。
�。ㄈ┮幏豆_(kāi)內容，提高信息質(zhì)量。
按照上級要求，公司依照“依法公開(kāi)、真實(shí)公正、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、有利監督”原則，將政務(wù)公開(kāi)內容分為對外公開(kāi)和對內公開(kāi)兩部分。對外公開(kāi)內容包括公司概況及各機構設置、崗位職責、服務(wù)承諾及限時(shí)辦結事項、各部門(mén)工作職責、公司年度主要工作任務(wù)、收費標準和依據、供水動(dòng)態(tài)及其它需要公開(kāi)的事項，并設置投訴信箱，及時(shí)答復群眾的各種疑問(wèn)，加強了與群眾的溝通互動(dòng)，同時(shí)編印了500份辦事服務(wù)指南，使前來(lái)辦事的群眾能直觀(guān)、方便地了解辦理業(yè)務(wù)的程序，提高工作效率；對內公開(kāi)內容包括公司重大決策及執行情況、領(lǐng)導干部廉潔自律情況、干部提拔任用、人事管理情況、車(chē)輛使用情況、單位固定資產(chǎn)情況表、大宗物品采購情況、公司財務(wù)收支情況和干部職工關(guān)心的其他事項，并設立司務(wù)公開(kāi)欄。通過(guò)公開(kāi)，增強了公司內部事務(wù)的公開(kāi)性和透明度，保障干部職工的知情權、參與權、表達權與監督權，極大地調動(dòng)了干部職工的積極性。
�。ㄋ模┱畔⒅鲃�(dòng)公開(kāi)情況
20xx年，公司及時(shí)、主動(dòng)向政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站報送信息共30余條。主要側重點(diǎn)以下幾個(gè)方面：一是供水動(dòng)態(tài)；二是政務(wù)動(dòng)態(tài)等信息。
�。ㄎ澹┱畔⒁郎暾埞_(kāi)情況
20xx年公司沒(méi)有收到要求公開(kāi)信息的申請
�。┕ぷ髦写嬖诘闹饕獑�(wèn)題和改進(jìn)措施
公司狠抓了政務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展，但距上級的要求還存在一定的差距，如信息公開(kāi)的及時(shí)性有待進(jìn)一步加強，政務(wù)公開(kāi)工作還有待進(jìn)一步深化等。針對存在的不足之處，公司將在新的一年積極向其他單位借鑒好的做法與經(jīng)驗，不斷探索新辦法和新措施。
公司開(kāi)工工作總結 8
9月8日下午，鼎盛裝飾公司召開(kāi)了工作總結及研討會(huì )議，公司經(jīng)理、各項目部負責人及其公司各職能部門(mén)負責人參加了會(huì )議。
公司經(jīng)理何黨輝根據公司目前的運營(yíng)情況做了半年工作報告，著(zhù)重從安全生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理、合同管理、人力資源及生產(chǎn)管理等五大方面的實(shí)際情況進(jìn)行了總結，客觀(guān)分析了工作中存在的問(wèn)題，并依據上半年目標實(shí)現情況及工作中存在的問(wèn)題，對下一步的工作開(kāi)展做了安排部署。
會(huì )上，何經(jīng)理指出，目前我們正面對經(jīng)濟下行壓力較大，建筑市場(chǎng)持續萎縮的大環(huán)境下的`艱巨考驗。企業(yè)要謀求更好的發(fā)展就必須尋求新的突破口，結合我們公司目前的實(shí)際情況，必須將“質(zhì)量是企業(yè)生存之本”的理念，作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)。全面提升工程質(zhì)量，創(chuàng )建精品工程，是我們企業(yè)接下來(lái)的重心工作。通過(guò)提升全員的質(zhì)量意識，嚴格把控工程質(zhì)量，堅持創(chuàng )建質(zhì)量策劃、樣板引路、過(guò)程監控、持續改進(jìn)的創(chuàng )優(yōu)體系，切實(shí)保證質(zhì)量一次成優(yōu)，才能真正在逆境中提升企業(yè)實(shí)力，擦亮公司品牌，實(shí)現以品牌拓市場(chǎng)的良好效應。
各項目部負責人及其公司各職能部門(mén)負責人在討論環(huán)節中，認真總結剖析上一階段工作中存在的問(wèn)題及不足，立足工作暢所欲言，就加強部門(mén)之間協(xié)調配合、提高項目綜合管理能力，以及考勤管理、合同簽訂、材料采供、設計方案、項目核算、工程款回收等方面提出了針對性意見(jiàn)及建議，對加強公司整體運營(yíng)實(shí)力起到了積極指導意義。
此次總結研討會(huì )議，始終貫穿求真務(wù)實(shí)的精神，直面問(wèn)題本身，探索解決方案。為接下來(lái)的工作找準了重心，明確了工作方向，確保20xx年初目標的順利實(shí)現。
公司開(kāi)工工作總結 9
20xx年，市政府信息產(chǎn)業(yè)辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的指導幫助下，按照市委辦、市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)》要求，認真開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作，取得明顯成效�，F總結如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。
我辦高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，把政務(wù)公開(kāi)作為單位加強黨的建設、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )重要舉措的一部分抓落實(shí)。成立了由信息產(chǎn)業(yè)辦沙主任為組長(cháng)，信息產(chǎn)業(yè)辦陸副主任為副組長(cháng)，相關(guān)科室負責人為成員的政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導組，切實(shí)加強對政務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導，認真研究我辦的政務(wù)公開(kāi)工作，落實(shí)具體人員負責，按照市委辦、市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)》文件要求，組織各科、站、中心切實(shí)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作。
�。ǘ┲贫ǚ桨�，全面安排部署。
我辦結合市委辦、市政府辦關(guān)于政務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)的文件要求，結合推行四項制度，認真制定實(shí)施方案，明確了政務(wù)公開(kāi)工作指導思想、政務(wù)公開(kāi)原則、公開(kāi)內容、公開(kāi)形式、具體要求、組織領(lǐng)導、監督保障措施等，對我辦政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行全面安排部署。
一是堅持政務(wù)公開(kāi)依法公開(kāi)、真實(shí)公正、突出重點(diǎn)、講究時(shí)效、注重實(shí)效的原則。推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)與轉變機關(guān)工作作風(fēng)相結合，與加強廉政建設、完善監督機制相結合，與深化無(wú)線(xiàn)電行政審批制度改革相結合，與信息化建設和政府信息公開(kāi)相結合。
二是加強對機關(guān)和各基層單位公務(wù)運行情況的監督，提高工作透明度，加強依法行政，推進(jìn)民主建設，促使干部職工廉潔從政，創(chuàng )造信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。要求廣大黨員干部、職工充分認識推行政務(wù)公開(kāi)的重大意義，為發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng )造良好的輿論氛圍。
三是明確各科室確定一名負責人具體負責此項工作，保證政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處。建立政務(wù)公開(kāi)登記簿，對公開(kāi)的內容、形式進(jìn)行記載備查，登記備案。
四是黨支部負責本單位政務(wù)公開(kāi)的監督評議，組織人員對政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行定期評議和不定期抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。對群眾舉報、投訴的問(wèn)題，要及時(shí)調查處理，并將調查處理結果向群眾公布。
五是對政務(wù)公開(kāi)工作不力或者不稱(chēng)職的干部或職工，進(jìn)行批評教育，情節嚴重的，提出調整其工作崗位或者免去其所任職務(wù)的建議。
�。ㄈ┮哉畔⒐_(kāi)為契機，加大政務(wù)公開(kāi)工作。
一是我辦承擔著(zhù)全市的政府信息公開(kāi)工作，抓好政務(wù)公開(kāi)與政府信息公開(kāi)的有機結合，在統籌全市政府信息公開(kāi)工作的同時(shí)，加大部門(mén)的政府信息網(wǎng)上公開(kāi)，以政府信息公開(kāi)促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。
二是部門(mén)深入學(xué)習貫徹《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》。組織干部職工認真學(xué)習《條例》，對政府信息公開(kāi)的主體和原則、范圍和內容、方式和程序，監督和保障等有了明確的了解，增強了對《條例》重要意義的.認識和貫徹落實(shí)《條例》的主動(dòng)性和自覺(jué)性。對廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，規范公開(kāi)內容，建立健全工作機制和制度等做了大量工作。
三是部門(mén)單獨建立了政府信息公開(kāi)網(wǎng)站，在部門(mén)政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上公開(kāi)6大類(lèi)信息：一是公開(kāi)了部門(mén)的機構職能信息，部門(mén)職責、辦公地址、聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱、郵政信箱、網(wǎng)址等基本信息；公開(kāi)了部門(mén)領(lǐng)導成員姓名、職務(wù)、分管工作等信息；部門(mén)內設科室、下屬單位職責、聯(lián)系方式等信息。二是涉及本部門(mén)的國家法律法規、地方性法規、本級政府出臺的規范性文件和以本部門(mén)名義制定的規范性文件。三是公開(kāi)了行政許可、行政審批事項、行政處罰等。四是公開(kāi)了業(yè)務(wù)及服務(wù)。五是公開(kāi)了應急管理、應急預案。六是公開(kāi)了四項制度。七是公開(kāi)了發(fā)展規劃和總結計劃。
四是除了網(wǎng)上公開(kāi)外，還通過(guò)部門(mén)動(dòng)態(tài)、報刊、電視臺、公示欄等方式進(jìn)行公開(kāi)。采取設置專(zhuān)欄、刊登報紙、電視、宣傳材料、提供咨詢(xún)等多種形式，做到掛牌辦公，辦事程序上墻、辦事依據上墻、辦事條件和辦事結果上墻。
�。ㄋ模┮哉⻊�(wù)公開(kāi)促工作，推動(dòng)部門(mén)工作健康發(fā)展。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)工作，在各級各部門(mén)和廣大人民群眾的監督下，我辦在信息化電子政務(wù)、無(wú)線(xiàn)電管理、無(wú)線(xiàn)電監測、政府信息公開(kāi)等方面都取得了較好的成績(jì)。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┧枷胝J識上存在一定的差距。個(gè)別同志對政務(wù)公開(kāi)認識上某些時(shí)候存在一定的偏差，有待進(jìn)一步加強學(xué)習，提高思想認識，提高政務(wù)服務(wù)水平，更好地服務(wù)于xx的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
�。ǘ┱⻊�(wù)公開(kāi)制度建設有待進(jìn)一步加強。政務(wù)公開(kāi)的內容很多，個(gè)別的制度要真正落實(shí)在行動(dòng)上，需要進(jìn)一步增強政務(wù)透明度，健全監督網(wǎng)絡(luò )，確保處事公正、辦事公開(kāi)。
三、下步工作打算
進(jìn)一步結合工作實(shí)際，深入開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作，認真學(xué)習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務(wù)公開(kāi)工作有效開(kāi)展。進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度，建立健全政務(wù)公開(kāi)工作長(cháng)效機制，通過(guò)規范和完善，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展。把涉及人民群眾切身利益的各類(lèi)事項作為公開(kāi)重點(diǎn)，進(jìn)一步梳理、規范信息公開(kāi)內容，加大網(wǎng)上公開(kāi)力度，全面、規范做好公開(kāi)檔案資料的歸集、整理、收藏工作，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作上臺階。
公司開(kāi)工工作總結 10
一、大力加強依法行政工作
�。ㄒ唬┱J真做好稅收規范性文件清理和行政審批事項清理工作
依照國家稅務(wù)總局發(fā)布的現行有效規范性文件目錄和《稅收規范性文件制定管理辦法》，及時(shí)對稅收規規范性文件進(jìn)行清理。認真按照旗委政府和上級主管稅務(wù)機關(guān)要求進(jìn)行行政審批事項和非行政審批事項清理工作，20xx年我局率先指派專(zhuān)人進(jìn)駐旗政務(wù)大廳開(kāi)展稅務(wù)登記證辦理工作的審批。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展稅收執法責任制度的落實(shí)工作，進(jìn)一步加大責任追究力度。
一是成立了稅收執法責任制考核領(lǐng)導小組，制定稅收執法責任制工作考評辦法，確定了考核標準。
二是加大責任追究力度。把執法過(guò)錯責任追究作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，不走過(guò)場(chǎng)、不圖形式。
三是強化目標管理和考核。將執法責任制考評與年終目標考核結合起來(lái)，層層考核，提高力度。
四是及時(shí)將有關(guān)稅收政策和行政執法規范制度進(jìn)行公示，廣泛接受政府和納稅人的監督。
這些措施的貫徹實(shí)施，對確保執法考核工作順利運行，減少執法行為過(guò)錯發(fā)揮了積極作用，目前我局無(wú)執法人員行政執法證被注銷(xiāo)或暫扣情況。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展稅收執法檢查
為規范稅收執法行為，發(fā)揮稅收執法檢查工作“規范執法、促進(jìn)管理、防范風(fēng)險、服務(wù)大局”的作用，提高稅收工作的質(zhì)量和效能，我局按照上級要求，結合本地區實(shí)際，從3月份開(kāi)始積極開(kāi)展各項稅收執法檢查工作，為我局超額按時(shí)完成過(guò)半任務(wù)提供了有力的保障。并且在檢查過(guò)程中嚴格執法、文明執法，做到了零訴訟和零復議。
�。ㄋ模┱J真做好稅法宣傳工作，積極開(kāi)展“學(xué)法懂法用法守法”教育培訓活動(dòng)
今年4月1日是全國第21個(gè)稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下冒著(zhù)冷烈的寒風(fēng)走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關(guān)的稅收法律法規知識，并在廣福寺廣場(chǎng)設立稅宣攤，現場(chǎng)發(fā)放稅法宣傳材料，由工作人員解答群眾的.提問(wèn)。同時(shí)在辦稅服務(wù)廳開(kāi)辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收政策資料，同時(shí)利用辦稅服務(wù)廳LED屏，不間斷滾動(dòng)播放房地產(chǎn)交易環(huán)節等稅收政策。通過(guò)法制宣傳活動(dòng)，使我旗群眾對現行稅收法律有了進(jìn)一步的了解，增強了廣大群眾的法律意識，提高了納稅人對稅法的遵從度。
為適應稅收征管形勢的需要，不斷提高稅收征管工作水平，我局上班開(kāi)展了形式多樣的培訓學(xué)習活動(dòng)，分別采取由局領(lǐng)導特別是一把手組織授課，全員參與學(xué)習，各科室、所班前和班后半小時(shí)學(xué)習，個(gè)人自學(xué)等方式，學(xué)習了《稅收征管法》、《車(chē)船稅法》、《個(gè)人所得稅法》等稅收法律、法規和《中華人民共和國行政強制法》，《行政訴訟法》，《行政復議法》，《行政處罰法》，《行政許可法》等與稅收執法密切相關(guān)的法律法規。
二、全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作
�。ㄒ唬┘訌娊M織，強化領(lǐng)導
推行政務(wù)公開(kāi)是一項涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當作一項政治任務(wù)來(lái)抓，專(zhuān)門(mén)成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，其他局領(lǐng)導任副組長(cháng)，各科室所負責人為成員的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。
�。ǘ﹪栏窨己�，落實(shí)責任
一是根據政務(wù)公開(kāi)的特點(diǎn)，對各科室的工作進(jìn)行了明確，辦公室負責政務(wù)公開(kāi)工作的組織協(xié)調，人監科負責監督檢查，其他科室所根據各自的工作職責負責相關(guān)對口政務(wù)公開(kāi)項目的部署和落實(shí)；
二是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)責任追究制度，對拒不實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，或按規定要公開(kāi)的不公開(kāi)，或弄虛作假，或承諾不兌現、投訴處理不及時(shí)的，視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
�。ㄈ┴S富形式，廣泛公開(kāi)
在政務(wù)公開(kāi)的形式上，我局結合實(shí)際，因地制宜，講求實(shí)效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會(huì )廣泛公開(kāi)。
1、利用辦稅服務(wù)廳公開(kāi)
一是設立政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄。在辦稅服務(wù)廳設立了內容齊全、簡(jiǎn)單明了的政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，專(zhuān)欄的基本內容包括：稅務(wù)工作人員的職責、服務(wù)行為標準和服務(wù)承諾；窗口開(kāi)票的稅目、稅率、計稅依據；房地產(chǎn)交易環(huán)節稅率、計稅依據等。
二是設立電子公開(kāi)屏。設立了電子顯示屏，利用高科技公開(kāi)稅務(wù)政務(wù)。
三是編印稅收宣傳資料、手冊。在辦稅服務(wù)廳開(kāi)辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收法律法規政策資料。
四是設立局長(cháng)接待席。實(shí)行局長(cháng)值班制，為納稅人及時(shí)解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。
2、利用報刊等新聞媒體公開(kāi)。例如我局將新出臺的《車(chē)船稅法》及其稅目稅率表及時(shí)刊登在《漠南時(shí)訊》上，方便人民群眾了解車(chē)船稅調整和減免政策。
3、利用稅法宣傳活動(dòng)進(jìn)行公開(kāi)。今年4月1日是全國第21個(gè)稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下冒著(zhù)冷烈的寒風(fēng)走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關(guān)的稅收法律法規知識，并在廣福寺廣場(chǎng)設立稅宣攤，現場(chǎng)發(fā)放稅法宣傳材料，由工作人員解答群眾的提問(wèn)。
�。ㄋ模┏鋵�(shí)內容，增加深度
在政務(wù)公開(kāi)的內容上，凡是與群眾和納稅人利益相關(guān)的各類(lèi)事項，只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規明確規定不允許公開(kāi)的事項，我局都將之向社會(huì )或內部全面公開(kāi)。
一是嚴格按減免稅審批程序公開(kāi)減免稅政策、要求和標準，公開(kāi)辦理。對納稅人的減免稅申請，實(shí)行由管理科初步審定后，報分管局長(cháng)審核，最后局長(cháng)批準，嚴格按照稅法規定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了4戶(hù)企業(yè)的減免稅申請。在具體執行中嚴格審核，無(wú)一例亂減免、越權減免現象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的名稱(chēng)、基本情況、減免稅額在辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。
二是嚴格按《稅收征管法》和稅務(wù)行政處罰的程序公開(kāi)處理稅收違法違規案件。在向納稅人下達處理決定書(shū)、處罰決定書(shū)和強制執行過(guò)程中，詳細告知納稅人有聽(tīng)證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。上半年我局無(wú)因拒絕公開(kāi)信息引起的復議和訴訟，也未收到信息公開(kāi)申請。
�。ㄎ澹⿵娀⻊�(wù)、接受監督
設立投訴窗口和舉報電話(huà)，認真傾聽(tīng)納稅人的呼聲，及時(shí)為他們解決實(shí)際問(wèn)題。
雖然我局在依法行政方面做了許多的工作，取得了一些成績(jì)，但與全面貫徹依法行政和政務(wù)公開(kāi)工作還存在一定的差距。
公司開(kāi)工工作總結 11
根據東xx鎮工會(huì )“關(guān)于做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作自查的通知”的文件精神，江蘇蘇日電動(dòng)工具有限公司立即對公司的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作做了認真的自查，結果如下：
江蘇蘇日電動(dòng)工具有限公司黨政領(lǐng)導班子對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作非常支持，認為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)可以讓職工享有知情權、參與權和監督權，充分調動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理、民主監督的積極性。尤其是目前市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，競爭日趨激烈，并且公司正處于改制階段，實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)可以讓廣大職工更加了解企業(yè)目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況以及市場(chǎng)競爭的殘酷性，從而提高職工的危機感和緊迫感，調動(dòng)廣大職工更加積極地投身于企業(yè)的改革和發(fā)展工作中來(lái)。
在組織機構上，江蘇蘇日電動(dòng)工具有限公司已成立了以董事長(cháng)任組長(cháng)，經(jīng)理、紀檢委員和工會(huì )主席任副組長(cháng)，副經(jīng)理、辦公室、生技室、業(yè)務(wù)室、財務(wù)室主任為成員的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，從而保證了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展。
根據東xx鎮工會(huì )的要求，結合公司具體實(shí)際，制定出了《江蘇蘇日電動(dòng)工具有限公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理規定》，《規定》中對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的主要內容、公開(kāi)形式和公開(kāi)程序都作了明確的規定。
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的具體情況：
1、每周五召開(kāi)的生產(chǎn)會(huì )，是江蘇蘇日電動(dòng)工具有限公司開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的重要場(chǎng)所，在生產(chǎn)會(huì )上，公司領(lǐng)導班子根據具體情況，及時(shí)將公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、計劃及中、長(cháng)期發(fā)展規劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，企業(yè)重大改革方案，技改重大項目、重點(diǎn)基建項目、大宗物資采購招議標結果，安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，企業(yè)用人、及工資獎金分配情況，企業(yè)“四大”費用開(kāi)支情況，重大科技成果的評審結果等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項以及獎勵或處罰職工違紀情況進(jìn)行通報，再由各班組長(cháng)、部門(mén)負責人向廣大職工傳達。
2、對企業(yè)重要的規章制度的建立與廢除，以及企業(yè)招聘用工制度和規定、職工養老保險、保險制度變化情況及個(gè)人帳戶(hù)情況、集體合同簽訂與履行情況等涉及職工切身利益的事項，江蘇蘇日電動(dòng)工具有限公司會(huì )在一年一次的職代會(huì )上進(jìn)行通報。
3、對每年的評先選優(yōu)的結果，由公司辦公室制成《光榮榜》下發(fā)至每個(gè)班組，并在黑板報上進(jìn)行公開(kāi)。
4、對職工購房的優(yōu)惠政策、選房打分結果及住房補貼變化情況，公司辦公室都及時(shí)張貼在墻上和黑板上，讓全體職工充分了解。
5、對于需面向社會(huì )公開(kāi)的一些項目，如企業(yè)招工程序、規范化服務(wù)標準、對客戶(hù)服務(wù)承諾制內容、關(guān)于加強行風(fēng)建設的'有關(guān)規定等，有關(guān)部門(mén)都已打印出來(lái)或制成標牌。
6、公司已制定出招投標流程圖，并進(jìn)行了公示。
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作存在的不足：
1、 由于受到場(chǎng)地的限制， 公司的窗口部門(mén)——業(yè)務(wù)室辦公地點(diǎn)過(guò)于擁擠， 無(wú)法將需要面向社會(huì )公開(kāi)的項目制成較大的牌子放在顯著(zhù)的位置， 讓客戶(hù)一目了然。
2、同樣是由于受到場(chǎng)地的影響， 公司無(wú)法召開(kāi)全體職工大會(huì )， 直接將一些重大的經(jīng)營(yíng)管理事項對職工進(jìn)行通報。
公司開(kāi)工工作總結 12
為進(jìn)一步增強政府決算透明度，提升決算管理水平，按照財政部、財政廳、地區財政局的相關(guān)文件要求，我局組織開(kāi)展了20xx年部門(mén)決算和“三公”經(jīng)費公開(kāi)工作，現將有關(guān)情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導
為扎實(shí)做好我縣行政事業(yè)單位，部門(mén)決算和“三公經(jīng)費”共公開(kāi)工作，我局領(lǐng)導高度重視此項工作，從接到上級文件以后，立即開(kāi)展部署工作，并成立以局長(cháng)為組長(cháng)的皮山縣行政事業(yè)單位部門(mén)決算和“三公”經(jīng)費公開(kāi)領(lǐng)導小組，成員為相關(guān)股室負責人。要求各相關(guān)股室負責人負責本股室所管轄的單位，指導監督此次公開(kāi)工作，并在規定的時(shí)間內完成。
二、公開(kāi)的總體情況
�。ㄒ唬┕_(kāi)范圍、內容、公開(kāi)方式及時(shí)間
本次公開(kāi)為全縣所有負責編制部門(mén)決算和“三公”經(jīng)費決算信息的部門(mén)。公開(kāi)20xx年部門(mén)決算和“三公”經(jīng)費決算，財政負責公開(kāi)全縣“三公”經(jīng)費匯總數。截至目前，我縣負責編制部門(mén)決算和“三公”經(jīng)費決算信息的145個(gè)部門(mén)已全部在皮山縣政府wang站上公開(kāi)，公開(kāi)率達100%。其中報空表未發(fā)生三公經(jīng)費的71個(gè)單位。組織部、團委、工會(huì )等二級預算單位也進(jìn)行了公開(kāi)。
三、具體做法
�。ㄒ唬┘毣_(kāi)內容，統一公開(kāi)格式。為扎實(shí)做好今年決算公開(kāi)工作，我局進(jìn)一步完善工作機制，統一了決算信息公開(kāi)的表格、口徑和內容。
�。ǘ┟鞔_責任分工，實(shí)時(shí)督促落實(shí)。根據工作部署，印發(fā)了有關(guān)文件，進(jìn)一步明確了財政部門(mén)和各部門(mén)單位的.工作責任及20xx年開(kāi)展決算信息公開(kāi)工作的具體工作要求，對各部門(mén)預算單位完成情況實(shí)行情況通報，及時(shí)溝通聯(lián)系，密切配合，各負其責，推動(dòng)了決算公開(kāi)工作有序進(jìn)行。
�。ㄈ┮龑襟w配合，加大推進(jìn)力度。決算公開(kāi)尤其是“三公”經(jīng)費公開(kāi)工作比較敏感，涉及面廣，社會(huì )關(guān)注度高。因此，在信息公開(kāi)過(guò)程中，我局及時(shí)收集、整理和反饋社會(huì )各方面的意見(jiàn)和建議，為推進(jìn)決算公開(kāi)工作起到了很好地促進(jìn)作用。
四、工作措施
推進(jìn)決算信息公開(kāi)工作，不斷提高決算信息的公開(kāi)性和透明度，有助于保障公民的知情權、參與權和監督權，有助于建設高效廉潔政府，促進(jìn)依法理財、民主理財，提升預決算管理水平，提高資金使用效益。為進(jìn)一步推進(jìn)決算信息公開(kāi)工作，提出以下工作措施：
�。ㄒ唬┩晟浦贫绒k法，建立長(cháng)效機制。為推進(jìn)部門(mén)決算和“三公”經(jīng)費公開(kāi)，我局將進(jìn)一步完善相關(guān)制度，對決算公開(kāi)工作涉及的職責分工、公開(kāi)主體、公開(kāi)時(shí)限、公開(kāi)程序、公開(kāi)內容等具體問(wèn)題進(jìn)行明確規定，形成決算信息公開(kāi)工作制度化、常態(tài)化。
�。ǘ┘泄_(kāi)時(shí)間，保持長(cháng)期公開(kāi)。下年度將決算批準（批復）后的1-15個(gè)工作日作為準備階段，由各部門(mén)決算單位準備決算公開(kāi)資料，并報財政局審核、備案。在決算批準（批復）后的16-20個(gè)工作日，統一在財政局網(wǎng)站及各單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上長(cháng)期集中公開(kāi)決算。
�。ㄈ┮幏段淖终f(shuō)明，保持口徑一致。要求各預算單位在公開(kāi)信息時(shí)，各預算單位文字說(shuō)明必須統一口徑，確保公開(kāi)文字和表格一致，并增加人員編制、資產(chǎn)存量等信息。
�。ㄋ模┘訌妼徍谁h(huán)節，確保準確公開(kāi)。在政府和財政局網(wǎng)站上設立決算公開(kāi)專(zhuān)欄，匯總公開(kāi)政府預決算、部門(mén)決算及“三公”經(jīng)費預決算等內容。同時(shí)要求相關(guān)部門(mén)加強對部門(mén)信息公開(kāi)內容的審核工作，確保公開(kāi)信息真實(shí)完整，準確無(wú)誤。
公司開(kāi)工工作總結 13
實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度是提高工作效率，促進(jìn)為政清廉，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現機關(guān)職能和作風(fēng)轉變，密切聯(lián)系群眾的重要保證，是促進(jìn)依法行政，確保政令暢通的最有效途徑。幾年來(lái)，我們按照區委、區政府的部署，全面推行了政務(wù)公開(kāi)，形成了從上至下，全方位的政務(wù)公開(kāi)體系，有效地促進(jìn)了依法行政，基本實(shí)現了職能到位，提高了服務(wù)水平，樹(shù)立了執法形象，我們的主要做法是：
一、圍繞內容職責，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。
在推行政務(wù)公開(kāi)以來(lái)，我們緊緊圍繞自身職責，積極采取各種形式，全方位推行政務(wù)公開(kāi)。
1、以執法公示制為主要形式全方位推行政務(wù)公開(kāi)。為實(shí)現公開(kāi)、公平、公正執法，我們主動(dòng)接受社會(huì )監督，推行了政務(wù)公開(kāi)，在主要位設置了公示板，將各站、所職責范圍、辦事程序、辦事時(shí)限及優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的“六項制度”、行政機關(guān)工作人員的“七條禁令”等公開(kāi)內容錄入其中。
2、以解決執法中存在的問(wèn)題為重點(diǎn)，狠抓政務(wù)公開(kāi)。對欠繳規費車(chē)輛的處罰實(shí)行三級審批制度，保證了行政執法工作程序合法，引律規范，處罰恰當，減少了人情案和錯案的發(fā)生，同時(shí)也提高了辦案質(zhì)量，避免了為查而查，為罰而查的不良傾向。
3、以樹(shù)好窗口形象為目的，貫徹政務(wù)公開(kāi)。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)以來(lái)，我們將政務(wù)公開(kāi)工作溶于日常工作之中，做到了掛牌上崗，持證執法，實(shí)現了公開(kāi)、公正、文明執法。
二、圍繞制度建設，保證政務(wù)公開(kāi)。
推行政務(wù)公開(kāi)，制度建設是關(guān)健。我們從加強制度建設入手，不斷完善規章制度，使之成為順利實(shí)施政務(wù)公開(kāi)的有力保證。
1、落實(shí)行政執法責任制。根據工作職能和法律、法規、規章的規定，明確劃分各個(gè)部門(mén)的執法內容、執法類(lèi)別、執法依據、執法范圍、執法權限、執法程序和執法責任，將其分解到各個(gè)站、所，進(jìn)一步完善內部執法監督。
2、完善與之相關(guān)應的配套制度。為推行行政執法責任制的落實(shí)，保證政務(wù)公開(kāi)的順利實(shí)施，我們完善了相關(guān)的配套制度。
一是執法監督制。明確執法監督的機構、內容、范圍、形式以及處理方法，對執法工作進(jìn)行監督。
二是過(guò)錯追究制。對執法機構和人員在具體行政過(guò)程中出現的.過(guò)錯和不當行政行為進(jìn)行責任追究，有利于實(shí)現權、責統一，使權力受到制約。
三是評議考核制。通過(guò)定期檢查，不定期抽查和聽(tīng)取社會(huì )意見(jiàn)等不同渠道，進(jìn)行評議考核，作為各執法單位評先評優(yōu)的重要依據。
三、圍繞依法行政，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)。
通過(guò)實(shí)施政務(wù)公開(kāi)，使全局執法人員充分認識到政務(wù)公開(kāi)工作的必要性和重要性，極大地提高了依法行政的自覺(jué)性和積極性，有力地提高了各項工作的不斷發(fā)展，收到了顯著(zhù)的效果。
一是規范了執法行為，提高了工作效率。為了嚴格執法，依法行政，急事急辦，特事特辦，把上門(mén)指導、幫扶、解難作為依法行政的辦公宗旨。把熱情、方便、快捷、周到的辦公要求貫穿于整個(gè)工作的始終，極大地方便了群眾，受到社會(huì )各界的好評。
二是提高了隊伍素質(zhì)，樹(shù)立良好形象。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)以來(lái)，我們以提高隊伍素質(zhì)為基礎，以依法行政為落腳點(diǎn)，積極開(kāi)展了法律、法規知識培訓和全員學(xué)法考法活動(dòng)。還通過(guò)典型示范來(lái)推動(dòng)和促進(jìn)全員爭先創(chuàng )優(yōu)、文明執法活動(dòng)的開(kāi)展。大大提高了隊伍的執法水平，促進(jìn)了公開(kāi)執法，廉潔執法，文明執法。
三是接受社會(huì )監督，改變工作作風(fēng)。推行政務(wù)公開(kāi)以來(lái)，我們主動(dòng)接受社會(huì )監督，在全局積極開(kāi)展了“正行風(fēng)，促發(fā)展”活動(dòng)，向社會(huì )各界發(fā)征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì )，走訪(fǎng)企業(yè)，進(jìn)一步改進(jìn)了自身工作。由于我們從多角度入手加強了隊伍建設，使全局上下人心思進(jìn)，干勁倍增，行為規范，面貌一新，使我局政務(wù)公開(kāi)工作落到了實(shí)處。
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