勞動(dòng)保障事務(wù)所年上半年工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編精心整理的勞動(dòng)保障事務(wù)所年上半年工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)保障事務(wù)所年上半年工作總結1
20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所在黨工委、政府的高度重視下，在區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的精心指導下，認真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施，努力完成勞動(dòng)保障各項工作任務(wù)，全面促進(jìn)了某某勞動(dòng)保障事業(yè)的開(kāi)展。
一、20xx年上半年工作采取的主要做法及取得的成績(jì)
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，層層抓落實(shí)。
黨工委高度重視勞動(dòng)保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實(shí)、同步檢查；年初，將全年工作分解量化到6個(gè)社區，并作為對社區考核的重要指標；指定專(zhuān)人分管負責，明確責任分工，努力做好各項工作，形成了社區主任負總責、工作站長(cháng)、專(zhuān)干親自抓，各司其職、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
�。ǘ┳ズ梅⻊�(wù)網(wǎng)絡(luò )建設，打造良好的服務(wù)平臺。建設路勞動(dòng)保障事務(wù)所現有分管領(lǐng)導1名，專(zhuān)職人員2名，緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺，努力在機構、人員、經(jīng)費、制度、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障，確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人，隨時(shí)有人接待群眾，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。
�。ㄈ┘訌娕嘤柫Χ�，增強就業(yè)競爭能力，提高就業(yè)的穩定性和收入水平。為了提高轄區人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng )業(yè)就業(yè)渠道，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓及創(chuàng )業(yè)培訓，結合“送春風(fēng)、送溫暖”活動(dòng)，組織了人員參加招聘會(huì )，為其實(shí)現就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基
礎。神馬社區專(zhuān)門(mén)成立了“就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì )”，廣泛宣傳動(dòng)員，做好企業(yè)招工服務(wù)工作。截止止目前，城鎮新增就業(yè)人數1540人，完成率48%；失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)人數560人，完成率56%；就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)278人，完成率92%；發(fā)放小額擔保貸款101人，706萬(wàn)元，完成率47%。
�。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)城鎮居民養老保險，實(shí)現老有所養。為使廣大群眾老有所養，老有所依，實(shí)現參保全覆蓋，街道以社區為單位，積極開(kāi)展養老保險工作。各社區以社區主任第一負責人，勞動(dòng)保障站為成員，實(shí)行所包站、站包社區工作機制。同時(shí)積極發(fā)揮“以廠(chǎng)帶院，以庭帶長(cháng)”的工作格局，協(xié)助各社區站長(cháng)開(kāi)展工作，全面落實(shí)城鎮居民養老保險工作。20xx年我們加大養老保險政策的宣傳力度，深入社區進(jìn)行宣傳，鼓勵動(dòng)員他們參保，截止目前：60歲以上應享受待遇人員640人，做到了應保盡保。
�。ㄎ澹┌压膭�、扶持失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)作為一項重要工作來(lái)抓。對有創(chuàng )業(yè)意向的失業(yè)人員、返鄉農民和大中專(zhuān)畢業(yè)生，及時(shí)提供創(chuàng )業(yè)項目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策，鼓勵其自主創(chuàng )業(yè)；對前來(lái)咨詢(xún)創(chuàng )業(yè)貸款的人員，認真告知其需要準備的材料及相關(guān)手續，在材料齊全手續齊備的情況下，對其實(shí)體店做好考察備案，積極上報市局為其申請貸款。共幫助101位創(chuàng )業(yè)人員實(shí)現了創(chuàng )業(yè)貸款，提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
�。┘訌妼蜆I(yè)困難人員的幫扶服務(wù)工作。
對于“零就業(yè)”家庭和“4045”人員等就業(yè)困難群體，針對適合他們的崗位數量少、就業(yè)競爭能力弱的困難，在各個(gè)社區內
設立了就業(yè)困難人員聯(lián)絡(luò )員。每月到社區對社區內人員進(jìn)行一次調查，對于存在就業(yè)困難的人員及時(shí)與他們進(jìn)行溝通，了解他們的情況，建立了信息服務(wù)卡，以便為他們提供更好的服務(wù)。共為9位就業(yè)困難人員建立了信息服務(wù)卡并提供了相應的服務(wù)。對每一位就業(yè)困難家庭服務(wù)卡信息力爭做到詳細、準確，以便為他們提供幫助。
�。ㄆ撸┳ズ眯畔⒏潞团_帳建設，提高工作規范化管理水平。一是指定專(zhuān)人負責勞動(dòng)就業(yè)應用系統錄入工作，將范圍內的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應用系統。二是保障錄入信息的真實(shí)性、準確性和完整性，每個(gè)錄入實(shí)體都要提供相應單位、村提供的證明，持本人有效身份識別證件，近期免冠相片等材料。三是認真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對象，認真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況，避免濫發(fā)濫放，20xx年以來(lái)共登記城鎮就業(yè)人數條、失業(yè)率控制到4%以下、就業(yè)困難人數條、大中專(zhuān)畢業(yè)生登記人數條、辦理就失業(yè)登記證人數人。
三、存在的問(wèn)題
我辦勞動(dòng)保障工作雖取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題，主要有：
1、勞動(dòng)力文化程度部分偏低，參加過(guò)技術(shù)培訓的勞動(dòng)力不是很多，導致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力低。勞動(dòng)力只能從事簡(jiǎn)單的`體力勞動(dòng)，談不上技術(shù)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低。
2、“小富即安”的意識較強，已經(jīng)就業(yè)的容易滿(mǎn)足現狀，缺乏提高自身素質(zhì)的認識，很難實(shí)現二次轉移和收入的再次增長(cháng)。
四、下一步打算
在今后的工作中，將繼續加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度，進(jìn)一步提高對勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的認識，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺的功能。我們要在上級單位及黨工委、政府的指導下，繼續按照圍繞中心，服務(wù)大局的要求，切實(shí)做好各項工作，通過(guò)做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當地經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，為黨和國家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù)。一是切實(shí)加強本所工作人員自身建設，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺的作用，更好地為人民服務(wù)。二是切實(shí)加強技能培訓，與職高、技術(shù)推廣站等部門(mén)聯(lián)合組織培訓，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，轉變傳統思想，從而提高就業(yè)收入。三是切實(shí)加強企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉移培訓工作，多動(dòng)腦筋，多想辦法，抓住機遇，力爭完成上級領(lǐng)導指定的任務(wù)。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作，努力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
勞動(dòng)保障事務(wù)所年上半年工作總結2
xx街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及xx街道辦事處的直接領(lǐng)導和關(guān)懷下，二oxx年上半年的工作取得一定的成績(jì)，但存在不足，現為了總結經(jīng)驗找差距，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結：
一、基礎管理工作：
勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，同時(shí)還進(jìn)行計算機管理和網(wǎng)絡(luò )化管理。下屬各社區勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，進(jìn)行計算機管理和網(wǎng)絡(luò )信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區都配備了一臺新的電腦，為勞動(dòng)保障工作專(zhuān)網(wǎng)用。同時(shí)各社區（村）還建立健全各項規章制度，嚴格辦事程序、規范服務(wù)標準，接受群眾監督。
二、退休人員社會(huì )化管理工作：
xx街道辦事處所有社區的勞動(dòng)保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數字化管理。目前辦事處轄區內共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達90%以上，同時(shí)也做到四個(gè)必訪(fǎng)。他們還準確及時(shí)的掌握轄區內退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養老資格認證，及時(shí)準確申報死亡，積極創(chuàng )建老年活動(dòng)中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂(lè )設施。
三、城鎮居民醫保工作：
二oxx年度市政府以及人社局給xx街道辦事處的醫保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區，今年的醫保自6月1日開(kāi)始到目前已完成參保人員5000余人。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作：
就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數為854人，其中困難人員就業(yè)數430人，新增就業(yè)崗位2111個(gè)，新增就業(yè)人數20xx人，其中困難人員就業(yè)825人。享受?chē)蚁嚓P(guān)政策的人數為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區內有農村富余勞動(dòng)力12804人，本地就業(yè)9644人�；旧蠈�(shí)現了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農村無(wú)一戶(hù)零轉移的目標。
五、其他方面的工作：
根據xx市以及天政字（xx）37號文件精神，今年上半年對xx街道辦事處轄區內的9個(gè)社區（村）63個(gè)居民組10400余失地農民進(jìn)行了摸底登記，同時(shí)進(jìn)行整理上報。目前已將轄區內的失地農民勞動(dòng)保障審批表，上報到市農保局，等待市政府批準后，盡快做好失地農民的保險工作。
根據市人力資源和社會(huì )保障局天人社字（xx）65號文件精神，關(guān)于做好新農保和城鎮居民養老保險試點(diǎn)前的準備工作，我們做了全面的`安排，具體要求是農業(yè)村和涉農社區要在6月24日前上報摸底表和電子文檔，老社區要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。
除此以外還參與到辦事處的中心工作當中，配合市重點(diǎn)工程項目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區的征地拆遷工作等等。
我們雖然取得一點(diǎn)成績(jì)，但還存在著(zhù)許多不足。有些個(gè)別社區工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專(zhuān)管員業(yè)務(wù)不夠精通，也還有大部分社區的平臺建設還沒(méi)有到位等等。因此，我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導以及各社區專(zhuān)管員的關(guān)心和支持。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力勤奮工作，爭取更好的成績(jì)。
勞動(dòng)保障事務(wù)所年上半年工作總結3
一、教育工作：
1、與各中小學(xué)、幼兒園（包括個(gè)體）簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)、組織街道安監所、大矸街道衛生監督所、中心幼兒園對個(gè)體幼兒園進(jìn)行安全檢查，發(fā)出整改能通知書(shū)。從目前情況來(lái)看，整改情況良好。
2、和綜治辦、柴橋交警一起，在霞浦中學(xué)、霞浦小學(xué)的路邊做好限速帶、交通警示標志、標識
3、協(xié)助做好九峰小學(xué)書(shū)香家庭工作、學(xué)校的健康教育工作
4、按區政府的部署，做好外來(lái)務(wù)工人員這項工作量巨大的驗證工作
二、寧波市衛生街道創(chuàng )建情況：
1、印發(fā)全街道市民創(chuàng )建衛生街道倡議書(shū)、印發(fā)《中國公民健康素養66條》、懸掛創(chuàng )建市衛生街道橫幅
2、召開(kāi)創(chuàng )衛工作動(dòng)員會(huì )，書(shū)記作動(dòng)員講話(huà)、朱斌榮主任對各職能部門(mén)、各行政村、社區布置具體工作任務(wù)、職能部門(mén)代表、行政村、社區、企業(yè)代表作表態(tài)發(fā)言，會(huì )上簽訂了寧波市衛生街道創(chuàng )建工作責任狀，動(dòng)員會(huì )效果較好
3、就寧波市衛生街道創(chuàng )建工作，制訂各行政村、社區、企事業(yè)單位工作職責表、部署工作任務(wù)
4、召開(kāi)各行政村、社區、企事業(yè)單位創(chuàng )建衛生街道協(xié)調會(huì )，落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)
5、召開(kāi)創(chuàng )建市衛生街道聯(lián)絡(luò )員會(huì )議，對各行政村、社區、企事業(yè)單位創(chuàng )建衛生街道存在的主要問(wèn)題進(jìn)行排摸，調查、提出整改措施
6、對衛生知識宣傳窗進(jìn)行修復、對街道內各行政村的公共廁所完善標志、標識
7、 “除四害”市場(chǎng)化操作啟動(dòng)，特別是老城區和社區的除四害工作作為重點(diǎn)
8、老城區的環(huán)境整治工作啟動(dòng)，前期主要做好下水道整治的調查摸底工作
9、和城管部門(mén)一起做好環(huán)境整治工作的摸底工作
三、公共衛生工作
1、召開(kāi)好公共衛生聯(lián)絡(luò )員工作，確定由各行政村、社區的婦女主任擔任公共衛生聯(lián)絡(luò )員、邀請區公共衛生科的同志對公共衛生的相關(guān)事項進(jìn)行講介，社會(huì )事務(wù)科、霞浦醫院對公共衛生工作中的重點(diǎn)事項給予說(shuō)明。
2、做好無(wú)償獻血工作，3月10日，臺塑關(guān)系企業(yè)參加無(wú)償獻血共有111人，體檢化驗淘汰26人，成功捐獻85人，大部分都是老獻血員，其中400毫升66人，300毫升18人，200毫升1人，獻全血量達320xx毫升
3、做好手足口病，H1N1甲型流感的防治工作，對所屬幼兒園、學(xué)校進(jìn)行檢查，對幼兒園的學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行講課，印發(fā)相關(guān)宣傳防治宣傳資料。協(xié)助區疾控中心對似是的H1N1甲型流感進(jìn)行排查等相關(guān)工作。
四、計劃生育工作
1——5月份，街道共出生82人，計劃生育符合率98、78%，無(wú)大月份引產(chǎn)，知情選擇、引導長(cháng)效、隨訪(fǎng)率達90%以上，婚檢、優(yōu)生檢測達一定要求，外來(lái)育齡婦女5721人，管理服務(wù)率達95%以上。
1、明確目標責任落實(shí)街道年初就各項工作提出了具體目標，要求全街道各項工作都要進(jìn)入全區的先進(jìn)行列。街道上下形成你追我趕，爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍，并把工作的責任分解層層落實(shí)，做到責任措施到位。2月20日街道召開(kāi)計生工作會(huì )議，會(huì )上與26個(gè)村、社區及有關(guān)大工程企業(yè)、事業(yè)單位簽訂了《霞浦街道20xx年計劃生育目標管理責任書(shū)》，同時(shí)擬發(fā)計生年度考核評估辦法，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成上下齊抓共管的良好計生工作氛圍。
2、夯實(shí)基礎扎實(shí)推進(jìn)基層基礎工作是推進(jìn)整體工作的前提，只有夯實(shí)基礎才能保證整體工作的提升。因此，街道計生辦十分注重抓好基層工作，著(zhù)重抓好二支隊伍建設——計生管理員與流動(dòng)人口女性專(zhuān)管員，做到每月一次例會(huì )。健全以點(diǎn)長(cháng)責任制的管理模式，抓好整支隊伍的管理服務(wù)能力。由點(diǎn)長(cháng)召集不定期地開(kāi)展點(diǎn)活動(dòng)，互查臺帳，互查服務(wù)對象，共同協(xié)作，互補長(cháng)短，使整個(gè)街道的基層基礎工作扎實(shí)推進(jìn)。再是充分利用成教中心的電教室的有利條件，加強業(yè)務(wù)知識及政策法規的培訓，5月6日——7日分別對流動(dòng)人口女性專(zhuān)管員及村、社區的計生管理員進(jìn)行培訓，指導、督促計生管理員的信息平臺操作，現在各村、社區的計生管理員都能獨立上機操作，基礎信息上下口徑一致到人。邀請區計生局有關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行政策專(zhuān)題講座，圖文并茂地剖析現行的計劃生育政策實(shí)施過(guò)程中的個(gè)案，既提升了基層工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又讓她們明確了新階段的計劃生育工作總體思路、目標。
3、計劃生育宣傳工作有聲有色充分發(fā)揮各種輿論工具，增強宣傳力度，營(yíng)造人口和計生工作氛圍。3月5日聯(lián)合街道婦聯(lián)、團工委、工會(huì )及綜治各部門(mén)在霞浦廣場(chǎng)開(kāi)展義務(wù)咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放印有計生知識的環(huán)保袋500只，小折頁(yè)200本、避孕藥具20xx件。同時(shí)充分發(fā)揮婚育課堂村村行的活動(dòng)優(yōu)勢，組織本地及外來(lái)育齡婦女學(xué)習計生小知識，讓她們進(jìn)一步了解和掌握計劃生育的政策法規，上半年已開(kāi)設婚育課堂3堂，收到了較好的效果。
4、全面開(kāi)展以生殖健康為主的優(yōu)質(zhì)服務(wù)今年以“進(jìn)百家企業(yè)，服務(wù)萬(wàn)名女工”為主線(xiàn)的生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，4月8日—23日街道特邀區計生指導站的醫生進(jìn)企業(yè)為企業(yè)育齡女工免費體檢。5月8日-19日在各村、社區的醫療服務(wù)中心為各村社區的育齡婦女免費體檢�；顒�(dòng)共為2523人做B超檢查，20xx人宮頸刮片，查出子宮肌瘤266例，卵巢囊腫80例，Ⅱ宮頸糜爛222例，尖銳濕疹1例，陰道炎418例，環(huán)下移44例，早孕9例，13例異樣細胞者都進(jìn)行了通知，要求其復查，并及時(shí)做好隨訪(fǎng)，沒(méi)有異常情況。
5、協(xié)會(huì )工作全面展開(kāi)計劃生育協(xié)會(huì )是協(xié)助計劃生育辦公室推行優(yōu)生優(yōu)育，提高服務(wù)水平和能力，宣傳計劃生育政策，是服務(wù)聯(lián)系群眾的紐帶，今年上半年初，街道計劃生育協(xié)會(huì )利用企業(yè)計生協(xié)的平臺，召開(kāi)企業(yè)協(xié)會(huì )的秘書(shū)長(cháng)會(huì )議，明確協(xié)會(huì )的作用、任務(wù)，要求他們協(xié)助政府做好企業(yè)內部的計生管理工作，完善企業(yè)的計生管理制度，同時(shí)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，盡力滿(mǎn)足他們的需求，4月份特邀指導站醫生為育齡婦女健康檢查，受到了廣大女工的積極響應，為保障她們的身體健康送去了計生協(xié)的關(guān)懷，另外進(jìn)企業(yè)講課，宣傳婚檢，優(yōu)生檢測的必要性。
�。�1）上半年協(xié)會(huì )的第二個(gè)舉措是以“成功生養教學(xué)院流動(dòng)課堂”為依托與貝因美公司聯(lián)合，3月22日在九峰幼兒園舉辦了一次0——3歲嬰幼兒家庭為主的，36戶(hù)家庭參與的大型親子活動(dòng)，讓每個(gè)家庭體會(huì )到優(yōu)育優(yōu)教必須從小孩做起，從0歲抓起。
�。�2）協(xié)會(huì )上半年的第三個(gè)舉措是召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )，讓每個(gè)會(huì )員都要積極投身到計劃生育的工作中來(lái)，4月28日下午成功召開(kāi)了第五屆計生協(xié)會(huì )代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一[2]屆的理事，標志著(zhù)街道的計生協(xié)會(huì )工作朝著(zhù)新的目標前進(jìn)。
�。�3）上半年協(xié)會(huì )的第四個(gè)舉措是以“生育關(guān)懷、優(yōu)生兩免”為主題的宣傳活動(dòng)，借中國計生協(xié)成立二十九周年之際，5月26日晚上街道隆重舉辦了一臺以“關(guān)懷”為主題的慶祝第十一個(gè)會(huì )員活動(dòng)日文藝晚會(huì )，晚會(huì )期間穿插“優(yōu)生兩免”的小知識題，讓廣大群眾享受文藝大餐的同時(shí)，感受到政府給他們買(mǎi)下的健康大單，認識到積極參與優(yōu)生兩免的必要性和重要性，晚會(huì )期間還舉行了一個(gè)愛(ài)心捐款儀式，一份份愛(ài)心投入到志愿者的愛(ài)心捐款箱中，共收到1400余元的愛(ài)心款，納入到生育關(guān)懷愛(ài)心基金中，充分凸顯了“關(guān)懷”的主題。
�。�4）協(xié)會(huì )的第五個(gè)舉措是乘優(yōu)秀會(huì )員的評審之際，對各個(gè)協(xié)會(huì )的陣地建設，小組活動(dòng)記錄，會(huì )費收繳等進(jìn)行了重新規范，使五家申報的協(xié)會(huì )順利通過(guò)了考評，到目前為止已有基層優(yōu)秀會(huì )員之家7家，其中企業(yè)1家。
�。�5）協(xié)會(huì )的第六個(gè)舉措是積極參與流動(dòng)人口的管理服務(wù)，每個(gè)協(xié)會(huì )小組積極配合計生管理員、專(zhuān)管員，做好出租房的房東思想，并幫助簽訂協(xié)議，督促租房人不要有違法生育的現象，分發(fā)宣傳資料，避孕藥具，定期召開(kāi)會(huì )員小組會(huì )議，并幫助村、社區做好村民自治、民主評議。在這次外來(lái)務(wù)工子女就學(xué)查驗中做好宣傳講解工作，并協(xié)助村、社區把好關(guān)驗好證，有了他們的參與使街道上半年在流動(dòng)人口管理服務(wù)中取得了較好的成績(jì)，做到底子清，信息全，無(wú)證懷孕生育對象逐一工作勸返，上半年終止無(wú)證懷孕對象15例，勸返19例，無(wú)證生育6例，并將信息及時(shí)上網(wǎng)通報，街道對每個(gè)村每個(gè)季度實(shí)行一次抽查，并通報檢查結果。同時(shí)為符合生育條件的分娩對象落實(shí)長(cháng)效節育措施后提供400元的分娩救助，上半年受到分娩補助的有3人，共落實(shí)長(cháng)效措施對象34例。
6、依法行政規范執法規范執法，持證上崗，健全行政執法公示制度，1——5月份共審批再生育對象4對，其中1對市特批。3月份開(kāi)始又對全街道96名獎勵扶助對象，3名特扶對象進(jìn)行了調查核實(shí)，在各村公示，到現在為止全街道共有284名獎勵扶助對象，24名特扶對象，同時(shí)兌現了一名08年的計劃外社會(huì )撫養費征收。
五、文化體育工作
1、文化工作。
上半年文化活動(dòng)安排豐富，年初的元宵節，5個(gè)村的民間文藝團體聯(lián)動(dòng)鬧元宵，舉行民間文藝大巡游，在霞浦老城區和石灰岙分兩天舉行，拉開(kāi)20xx年節慶活動(dòng)的序幕。3月6日，由霞浦街道村婦女主任組成的一支女子舞龍隊經(jīng)過(guò)一個(gè)月的強化訓練，在北侖區女子舞龍比賽中獲得三等獎。
三月份，海享文化大舞臺拉開(kāi)序幕，本著(zhù)“人人享受文化，人人參與文化”的宗旨，展示種文化的成果，從三月份到六月份，一共舉辦海享文化大舞臺演出12場(chǎng)，基本滿(mǎn)足了霞浦的群眾對文化生活的需求。三八節，在黃鸝社區舉辦“獻給媽媽的一首歌”專(zhuān)場(chǎng)文藝晚會(huì )，社區居民們用一首《聽(tīng)媽媽講那過(guò)去的'事情》講晚會(huì )推向高潮。3月13日，霞浦民間文藝協(xié)會(huì )自己排練的越劇大戲《狀元乞丐》登上北侖影劇院的海享文化大舞臺，充分展示了這兩年“種文化”的成果，向城區的觀(guān)眾展示了霞浦業(yè)余文化團隊的風(fēng)采。4月29日，大舞臺走進(jìn)企業(yè)，“慶祝五一，走進(jìn)臺塑”文藝晚會(huì )在臺塑廣場(chǎng)隆重舉行，霞浦臨港工業(yè)藝術(shù)團在本次晚會(huì )中初露頭角。5月23日，邀請了嵊州市越劇團在新落成的通山村文化活動(dòng)中心演出6個(gè)場(chǎng)次，連續三天的演出場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)。5月26日，在新建的石灰岙廣場(chǎng)上舉辦了一場(chǎng)以“關(guān)懷”為主題的霞浦街道慶祝計生協(xié)會(huì )成立29周年文藝晚會(huì )，該場(chǎng)晚會(huì )同時(shí)也5月份海享文化大舞臺的重頭戲。5月26日和5月27日，好戲繼續上演，霞南村越劇班和方戴村越劇班展示了他們這兩年來(lái)在戲曲上下的大功夫，也讓群眾驚嘆于這些身邊的大明星們，鄉里巴人的自?shī)首詷?lè )突然變成了“陽(yáng)春白雪”，海享文化大舞臺的持續熱度還將繼續在霞浦蔓延。
北侖區社區藝術(shù)節閉幕式的排舞比賽在5月初成為文化活動(dòng)關(guān)注熱點(diǎn)，霞浦排舞隊的姑娘們經(jīng)過(guò)半個(gè)月的緊張訓練，在最后的比賽中獲得三等獎。
上半年度文化工作的另一亮點(diǎn)是在4月2日舉行的張人亞事跡展覽室開(kāi)館儀式。經(jīng)過(guò)半年多的前期準備，成為了北侖區愛(ài)國主義教育基地。
2、體育工作
20xx年的體育工作側重點(diǎn)在于舉辦霞浦街道首屆全民運動(dòng)會(huì )，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的籌備，4月開(kāi)始拉開(kāi)首屆全民運動(dòng)會(huì )的序幕，第一個(gè)項目象棋比賽在4月中旬舉行。首屆全民運動(dòng)會(huì )從籌備到動(dòng)員大會(huì )到10月底的開(kāi)幕式，將持續半年時(shí)間，舉辦包括田徑在內的7個(gè)大項目，共有25個(gè)代表隊報名參加，到6月底為止，已經(jīng)圓滿(mǎn)結束象棋、拔河、籃球、乒乓球四個(gè)項目的比賽，剩下的太極拳、羽毛球、田徑賽將在接下去的三個(gè)月中先后舉行。全運會(huì )的舉辦，在街道上下掀起了一股全民健身的風(fēng)潮。
另外，在4月份，霞浦籃球隊代表北侖區參加了寧波市農民運動(dòng)會(huì )籃球比賽取得前五名的好成績(jì)，7月初，還將代表北侖參加在舟山舉行的浙東片區海洋文化體育大會(huì )。第四屆霞浦杯三人制籃球爭霸賽也將在7月熱烈開(kāi)戰。
3、團隊建設工作
文藝團隊建設工作在今年上半年欣喜的看到了成績(jì)，這些喜歡唱唱跳跳的農村社區大伯大媽們一躍而起，踏上了海享文化大舞臺，街道級的團隊從去年的16支增到20支，各村各社區的文藝團隊建設工作從被動(dòng)走向主動(dòng)，從陰雨連連走向陽(yáng)光燦爛。特別是霞南村方戴村的越劇班登上海享文化大舞臺，各個(gè)文藝團隊大受鼓舞，在下半年的各類(lèi)演出中，爭取有更多的優(yōu)秀文藝團隊可以展示出他們的風(fēng)采。
文藝志愿者隊伍的組建工作從去年開(kāi)始，在今年的各項活動(dòng)中發(fā)揮了重要的作用，文藝志愿者協(xié)會(huì )辦公室設立在文體站內，在每次的演出，體育比賽中都能看到穿著(zhù)紅心T恤的志愿者們，他們是每一場(chǎng)文體活動(dòng)的重要參與者，有的是演員，有的是化妝師，有的是攝影師，有的是秩序協(xié)管員，在首屆全運會(huì )的比賽中，裁判和工作人員主動(dòng)加人到我們文藝志愿者的隊伍中來(lái)。本著(zhù)“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，提倡“快樂(lè )義工，快樂(lè )服務(wù)”，他們也是我們霞浦文體活動(dòng)中一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
4、創(chuàng )建、普查工作
北侖區全國第三次文物普查工作在霞浦的普查工作于3月底展開(kāi)，未拆遷的17個(gè)村的17名普查員經(jīng)過(guò)培訓和指導，在各村展開(kāi)摸底普查，5月份，按照摸底普查工作情況，北侖博物館的三名專(zhuān)業(yè)普查人員在霞浦展開(kāi)全面野外普查工作，目前普查工作進(jìn)展順利。
浙江省體育強街道的創(chuàng )建和浙江省特級綜合文化站創(chuàng )建這兩項工作是今年的重點(diǎn)。體育強街道的硬件要求經(jīng)過(guò)對照基本符合，家上加強，從5月份開(kāi)始加強檔案資料的整理，預計在7月底可以完成檔案資料的整理工作�？己藭r(shí)間在11月份左右。浙江省特級文化站創(chuàng )建工作包括影劇院的改造和霞浦文化活動(dòng)中心的改造兩個(gè)工程，檔案資料整理工作基本完成。
5、文化陽(yáng)光工程建設
上半年的文化陽(yáng)光工程建設工作主要是在全面完成的基礎上的升級工作。通山村和鎮東村已完成一級村的建設工作，河東村還未完工。上半年新增籃球場(chǎng)三個(gè)，室外健身器材四套，乒乓球室3個(gè)，村級圖書(shū)室兩個(gè)。
六、文化市場(chǎng)管理
文化市場(chǎng)檢查工作在三月份完成第一季度的例行檢查，公安，工商，城管、文化等部門(mén)聯(lián)合執法，主要針對轄區內的無(wú)證攤販和電子游戲室進(jìn)行排查。4月底，著(zhù)重對九峰小區附近黑網(wǎng)吧進(jìn)行排查。
勞動(dòng)保障事務(wù)所年上半年工作總結4
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，社區建設的深入推進(jìn)，在開(kāi)發(fā)區（xx區）人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局及街道辦事處的統一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來(lái)越受到社會(huì )的重視，我社區在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了很多工作，現將上半年的工作總結如下：
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區工作人員對轄區內就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪(fǎng)登記，隨時(shí)掌握社區內下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區人力資源中心和本社區組織的.再就業(yè)援助月專(zhuān)項招聘會(huì )，為失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區組織召開(kāi)了一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，來(lái)自開(kāi)發(fā)區一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道，取得了很好的效果。
3、對小額擔保貸款政策積極落實(shí)，認真學(xué)習具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對于前來(lái)辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，嚴格把關(guān)，嚴審資料，尤其對于用擔保人申請貸款的，詳細向對方解釋責任、義務(wù)和所要承擔的法律責任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區內原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢(xún)，上半年新辦養老資格認證24人。
5、在轄區內利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規方面的信息，使社區居民能維護自身權益，了解應享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，目前收集空崗信息60余條，供社區內的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險和城鎮居民醫療保險是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴大社會(huì )保險覆蓋面，使居民了解參加社會(huì )保險和城鎮醫療保險的重要性，我們在社區做了大量的宣傳工作，增強了社區居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮醫療保險23人。
7、對轄區內失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專(zhuān)畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實(shí)行專(zhuān)人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮居民參保39人，城鎮居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔保貸款1人，報送駕駛培訓2人，報銷(xiāo)駕訓培訓費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業(yè)困難人員認定2人，未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結好的經(jīng)驗方面
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類(lèi)整理，對于前來(lái)求職人員，根據自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類(lèi)整理較規范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時(shí)，部分工作內容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報不及時(shí)，不能把我們日常工作、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng )業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
2、加強信息的收集整理，及時(shí)上報。
3、繼續做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預定目標。
4、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務(wù)，避免出現工作失誤。
以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭使我社區勞動(dòng)保障工作邁上新臺階，不斷的學(xué)習，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個(gè)臺階。
勞動(dòng)保障事務(wù)所年上半年工作總結5
二οx(chóng)x年，街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞征地農民轉非參保、城鄉居民社會(huì )保障、促進(jìn)居民就業(yè)創(chuàng )業(yè)、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面開(kāi)展工作，全力促進(jìn)城鄉居民充分就業(yè)，營(yíng)造“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”氛圍，增長(cháng)居民收入，夯實(shí)基層基礎�，F將20xx年工作總結如下：
一、目標完成情況
�。ㄒ唬┍徽鞯剞r民轉非參保情況
1、完成557人的農轉非手續，辦理了蒲草實(shí)踐基礎設施b線(xiàn)等16個(gè)項目共計600余人的參保資料上報。
2、核算并兌付了13個(gè)20xx年4月11日以后征地農轉非項目的兩費1300余萬(wàn)元；現有9個(gè)項目?jì)身椦a償費450余萬(wàn)元正在審核。
3、完成農轉非退養人員養老待遇和個(gè)人門(mén)診的核算和發(fā)放工作，共計157萬(wàn)余元。
�。ǘ┏青l居民社保醫保完成情況
1、完成20xx年度“夕陽(yáng)紅”促健康送醫保工作，全街道總計兌付醫保補助資金483850元，享受補助人員2875人。
2、參加城鄉居民養老已完成1700人，其余人員還在加緊催收中。
3、完成城鄉居民醫療銀行網(wǎng)上代扣協(xié)議2萬(wàn)余份，網(wǎng)下現金繳費4000余人。
4、社保代扣代繳、社保暫停3455人；社保加磁、打印密碼2106人；社保待遇核查107人，社保養老退休辦理227人；養老金領(lǐng)取資格核查21000余人。
5、專(zhuān)題舉辦了街道“社保知識”培訓會(huì )，對村（社區）主要負責人，勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行專(zhuān)題知識培訓，提升了服務(wù)群眾能力素質(zhì)。
6、進(jìn)村入戶(hù)宣傳政策。發(fā)放區人社局印制宣傳資料2萬(wàn)份，街道本級印制《街道社保知識宣傳冊》2、4萬(wàn)冊。
�。ㄈ┐龠M(jìn)城鄉居民創(chuàng )業(yè)就業(yè)情況
1、充分就業(yè)目標完成情況。今年城鎮新增就業(yè)1500人，完成目標數1500人的100%。失業(yè)人員再就業(yè)782人，完成目標數470人的166%。就業(yè)困難人員再就業(yè)160人，完成目標數160人的100%。農村勞動(dòng)力轉移輸出規模9660人，20xx年農村富余勞動(dòng)力新增轉移就業(yè)489人，完成目標數430人的113%；舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )3次，提供崗位600余個(gè)。
2、培訓開(kāi)展情況。開(kāi)設了7期城鄉勞動(dòng)力技能培訓班，技能培訓結業(yè)人數247人，創(chuàng )業(yè)培訓結業(yè)人數29人，并為23名普通高校年度畢業(yè)生辦理直補個(gè)人培訓申報備案。
3、城鄉勞力就業(yè)實(shí)名制工作。截止20xx年10月農村勞動(dòng)力系統錄入15413人，今年新增農村勞動(dòng)力轉移錄入489人，做到調查數據、報表數據與網(wǎng)絡(luò )數據“三統一”，動(dòng)態(tài)更新。城鎮勞動(dòng)力調查系統已錄入18450人。
4、促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作。為20名大學(xué)生創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)，推薦5名大學(xué)生申請創(chuàng )業(yè)貸款50萬(wàn)元，推薦７名大學(xué)生申請創(chuàng )業(yè)補貼7萬(wàn)元，扶持城鄉創(chuàng )業(yè)者3人，幫助申請了28萬(wàn)元小額擔保貸款。
5、公益性崗位開(kāi)發(fā)工作。積極做好公益性崗位和社保補貼申報工作，為18名就業(yè)困難人員申請了公益性崗位和社保補貼，申請就業(yè)專(zhuān)項資金100、1279萬(wàn)元。
�。ㄋ模┖椭C勞動(dòng)關(guān)系構建情況
1、迎接了“兩網(wǎng)化”工作交叉檢查工作，對８個(gè)網(wǎng)格進(jìn)行全面檢查，保證了正常工作的開(kāi)展。
2、開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查，對轄區內22家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，涉及人員2350人。
3、對轄區96家企業(yè)進(jìn)行了農民工工資支付情況專(zhuān)項排查工作，接待群眾咨詢(xún)勞動(dòng)相關(guān)法律150人次，協(xié)調處理集體勞動(dòng)爭議15件，積極宣傳勞動(dòng)法律法規，走訪(fǎng)企業(yè)120家，引導企業(yè)依法規范用工和勞動(dòng)者依法維護自身合理權益，協(xié)調和調解處理勞動(dòng)爭議50件，成功40件。
4、利用送法下基層活動(dòng)，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》和《社會(huì )保險法》，發(fā)放政策宣傳資料20xx份，提高了企業(yè)依法用工和勞動(dòng)者依法維護權益的意識。
二、開(kāi)展工作中存在的.問(wèn)題
�。ㄒ唬┱鞯剞D非中某個(gè)項目部分人員不愿意轉非，導致工作推進(jìn)困難，以致項目中愿意農轉非的人員遲遲無(wú)法享受社保待遇，個(gè)別人員不停上訪(fǎng)要求落實(shí)農轉非手續，易出現不穩定因素。
�。ǘ┯捎谳爡^內拆遷征地涉及人員多，待轉非人員多，“環(huán)城生態(tài)帶”項目久未落實(shí)，群眾等待觀(guān)望，導致城鄉居民養老保險籌資工作進(jìn)展不夠順利。
�。ㄈ┎糠钟萌藛挝粎⒈Ｒ庾R不強，沒(méi)有遵守社會(huì )保險的相關(guān)規定，未給職工繳納社會(huì )保險費，當出現工傷時(shí)支付不起工傷賠償金，出現不必要的勞資糾紛。
勞動(dòng)保障事務(wù)所年上半年工作總結6
半年來(lái)，旅游質(zhì)監所緊緊圍繞全局的工作目標任務(wù)，努力工作，圓滿(mǎn)完成了上半年各項工作任務(wù)目標�，F將20xx年上半年工作總結如下：
一、進(jìn)一步加強旅游市場(chǎng)綜合整治工作
一是制定下發(fā)了《關(guān)于加強旅游市場(chǎng)監督管理工作的實(shí)施方案》，成立了保山市旅游市場(chǎng)監管工作領(lǐng)導小組，在全市重點(diǎn)開(kāi)展“零負團費”、“掛靠承包”、無(wú)資質(zhì)經(jīng)營(yíng)旅游業(yè)務(wù)、欺詐和強迫游客消費等違法違規行為的綜合整治工作，對1至5月份我市關(guān)于加強旅游行業(yè)監管工作的情況總結上報省旅游局。二是于1月5日在騰沖縣組織召開(kāi)了旅游市場(chǎng)綜合整治工作推進(jìn)會(huì )，要求各旅行社切實(shí)加強對《旅行社條例》等相關(guān)法規的學(xué)習，在5月份之前完成掛靠承包經(jīng)營(yíng)行為自檢自查和內部整頓工作，市、縣旅游局將對整頓不力的旅行社負責人進(jìn)行約談，限期整改，對約談后整改不力的，嚴格依照《旅行社條例》堅決給予查處。三是5月份配合省旅游局組織開(kāi)展了邊境旅游異地辦證和導游薪酬制度建立的調研工作；6月份參加了由市政協(xié)牽頭組織的保山德宏兩地珠寶玉石產(chǎn)業(yè)的調研工作，并撰寫(xiě)了調研報告；四是加強旅游政策法規的宣傳，在5月19日首個(gè)全國旅游日宣傳活動(dòng)中，向公眾發(fā)放相關(guān)旅游法規宣傳資料10種共3000多份；
向五縣區旅游局和各旅游企業(yè)印發(fā)了國家旅游局20xx年引起社會(huì )廣泛關(guān)注、影響較大的10件旅游案例，組織旅游行政管理部門(mén)和旅游企業(yè)深入學(xué)習，提高認識，抓好服務(wù)。五是轉發(fā)了國家旅游局旅游質(zhì)量監督管理所制定的《旅游市場(chǎng)監督檢查規范（試行）》，并按相關(guān)要求組織開(kāi)展了5次執法檢查和1次專(zhuān)項檢查，在市場(chǎng)監督檢查過(guò)程中堅持規范使用檢查情況登記表。
二、認真辦理旅游投訴
對旅游投訴案件及時(shí)進(jìn)行認真辦理，切實(shí)保護旅游者和經(jīng)營(yíng)者的合法權益。截止6月，共收到旅游電話(huà)投訴案件2起，辦結案件2起，辦結率100%；接受電話(huà)咨詢(xún)8次，回復率100%，滿(mǎn)意率100%。
三、扎實(shí)推進(jìn)旅游標準化工作
1、加強旅游標準的宣貫培訓。組織市縣旅游局相關(guān)科室人員參加了由省旅游局舉辦的《旅游汽車(chē)服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》和《旅行社服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》兩個(gè)省級地方標準的兩次培訓；3月2日至4日，在騰沖召開(kāi)了《導游服務(wù)規范》、《導游服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》、《旅行社服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》、《旅游購物場(chǎng)所等級劃分與評定》、《旅游汽車(chē)服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》、《20xx版星級飯店標準》等六個(gè)標準的.宣貫培訓會(huì )，五縣區旅游局分管領(lǐng)導、行管科和質(zhì)監所相關(guān)人員、各旅游企業(yè)負責人和業(yè)務(wù)人員參加了培訓；與市質(zhì)監局聯(lián)合，邀請省旅游局、省旅游標準化委員會(huì )、省質(zhì)監局和省標準化設計研究院的專(zhuān)家到騰沖開(kāi)展了標準化知識、地方旅游行業(yè)服務(wù)規范、旅游標識標準等方面的四次培訓，市縣旅游標準化辦公室人員、騰沖縣試點(diǎn)企業(yè)相關(guān)人員參加了培訓。
2、加強旅游行業(yè)地方規范的制定工作。組織30多個(gè)相關(guān)部門(mén)和旅游企業(yè)制定了涵蓋旅游六大要素的38個(gè)地方規范，并對這些規范進(jìn)行了多次征求意見(jiàn)和修改；6月12日至18日，市旅游局、市質(zhì)監局聯(lián)合邀請省、市相關(guān)標準化的15名專(zhuān)家對目前制定的38個(gè)地方規范進(jìn)行了審核和修改。
3、認真組織開(kāi)展省級旅游地方標準的申報評星工作。在開(kāi)展《導游服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》、《旅行社服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》、《旅游購物場(chǎng)所等級劃分與評定》、《旅游汽車(chē)服務(wù)質(zhì)量等級劃分與評定》宣貫培訓工作的基礎上，以騰沖為重點(diǎn)，組織開(kāi)展了四個(gè)省級地方標準的申報評星工作。目前，16家上規模的旅游購物場(chǎng)所和3家旅游汽車(chē)公司（車(chē)隊）完成了材料編制上報和材料審核工作，200多名導游完成了申報材料上報工作，29家旅行社的申報工作也正在進(jìn)行中，整個(gè)申報初評工作預計于7月底以前初步完成。
4、切實(shí)加強對旅游標準化星級評定工作的組織領(lǐng)導工作。6月份市旅游局成立了保山市旅行社、導游、旅游汽車(chē)、旅游購物場(chǎng)所星級評定委員會(huì )及其辦公室，并邀請市質(zhì)監局、市交警支隊、市工商局、市運政管理處、市藥監局、保山交通集團和騰沖縣相關(guān)部門(mén)參加評定工作。
四、切實(shí)抓好旅游安全工作
一是認真做好20xx年度旅游安全生產(chǎn)考核工作。認真做好20xx年度全市旅游安全生產(chǎn)工作總結和檔案立卷歸檔工作，接受市安委會(huì )考核，獲得了“保山市20xx年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號。
二是全面做好20xx年旅游安全工作的安排部署。先后起草并制定下發(fā)了關(guān)于做好20xx年春節期間安全生產(chǎn)工作、加強森林防火、加強消防安全工作、開(kāi)展地質(zhì)災害防治工作、氣象災害、建筑物消防隱患排查、食品安全等安全生產(chǎn)工作文件15個(gè)；3月3日組織召開(kāi)了全市旅游安全生產(chǎn)工作會(huì )議，對20xx年度全市15家旅游安全生產(chǎn)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰獎勵，與五縣區旅游局、旅行社、高星級飯店、旅游景區簽訂了20xx年度旅游安全生產(chǎn)責任書(shū)。
三是扎實(shí)組織開(kāi)展旅游安全檢查。組織開(kāi)展了元旦、春節黃金周旅游安全檢查和冬季、雨季汛期泥石流災害防治等四次旅游安全專(zhuān)項檢查，對龍陵邦臘掌景區因存在預案不健全、安全制度不規范等問(wèn)題下發(fā)了限期整改通知。1至6月份，我市未發(fā)生重特大旅游安全事故。
四是組織開(kāi)展好“旅游安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。6月份是全國安全生產(chǎn)月，根據市安委會(huì )的安排部署，制定下發(fā)了保山市旅游行業(yè)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，在全市旅游行業(yè)廣泛深入地開(kāi)展了旅游安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)。
五、抓好信息編制上報工作
上半年共編寫(xiě)創(chuàng )先爭優(yōu)信息7篇，編寫(xiě)上報旅游信息10篇，有的信息被中國旅游網(wǎng)、云南旅游網(wǎng)、保山新聞網(wǎng)、保山日報等相關(guān)新聞媒體采用。
六、及時(shí)圓滿(mǎn)地完成了局領(lǐng)導交辦的其他工作
參與了旅行社年檢、導游年檢的工作；組織參加了隆陽(yáng)區導游員赴施甸善洲林場(chǎng)實(shí)地考察工作，并編寫(xiě)完成善洲林場(chǎng)導游詞和參與制定善洲林場(chǎng)紅色旅游線(xiàn)路工作；完成了局機關(guān)20xx年度黨風(fēng)廉政建設責任制考核工作，我局考核為合格單位；組織開(kāi)展了局機關(guān)創(chuàng )先爭優(yōu)、向楊善洲同志學(xué)習等活動(dòng)；組織開(kāi)展了紀念建黨90周年的系列活動(dòng)。
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