入職一年工作總結6篇

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的入職一年工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

入職一年工作總結1

　　去年一月份我離開(kāi)北京科技大學(xué)，在學(xué)校的專(zhuān)業(yè)是動(dòng)力工程及工程熱物理，在學(xué)校期間也有不少實(shí)踐經(jīng)驗，但多是冶金行業(yè)窯爐和換熱器方面。在節能事業(yè)部，我主要從事火炬設備和管道方面的設計工作，所以說(shuō)從事工作和所學(xué)專(zhuān)業(yè)并不十分對口。因此，一進(jìn)入工作狀態(tài)，我就開(kāi)始在領(lǐng)導的指導下、同事的幫助下開(kāi)始學(xué)習壓力容器相關(guān)的標準，比如容規7.0、GB150和GB151等，并著(zhù)手畫(huà)一些化工設備，在實(shí)際的設計工作中將標準內容融會(huì )貫通。這一階段，是我工作以來(lái)精神上最痛苦、也是最有收獲的一段時(shí)間。因為在學(xué)校期間，主要是利用邏輯思維學(xué)習理論知識，讀研期間也是利用所學(xué)理論知識進(jìn)行創(chuàng )新設計并進(jìn)行驗證，而理論一般被總結的優(yōu)美而又簡(jiǎn)單，一旦理解了理論的精髓，應用、甚至創(chuàng )新在一定程度上也水到渠成，習慣了這種思維方式，一到工作中，沒(méi)有了這樣的理論，有的是零碎的規定和條條框框，剛開(kāi)始我很不適應，面對一本本厚厚的標準和標準內一條條的規定，我不知道工作的重點(diǎn)在哪兒。在同事的帶領(lǐng)下完成了兩套圖紙、并經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的校核、審核后，我明白了該如何設計滿(mǎn)足設計條件的、并且安全可靠的設備，更知道了遇到問(wèn)題該翻看那些標準、請教哪些人，也就是說(shuō)我找到了行之有效的工作方法，這在我接下來(lái)的工作當中發(fā)揮了非常重要的作用。

　　在接下來(lái)的幾個(gè)月，我順利完成了幾套水封罐和分液罐的施工圖紙，并有機會(huì )到加工廠(chǎng)進(jìn)行設備的驗收。驗收工作對我工作態(tài)度的改變也很大，因為剛開(kāi)始從事設計工作，一般容易將工作重點(diǎn)放在設備的性能設計上，對安全方面考慮的比較少，尤其是對質(zhì)量控制方面更是顧慮不及，現場(chǎng)驗收則可以讓我看到設備一般容易存在什么加工問(wèn)題，如何控制，最重要的是如何在圖紙上體現出我們對質(zhì)量的要求。

　　去年下半年，由于室里配管人員短缺，我開(kāi)始做一些配管方面的工作，如果說(shuō)設備是化工過(guò)程中的點(diǎn)的話(huà)，那配管就是化工過(guò)程中的線(xiàn)，它將各個(gè)點(diǎn)有機地連接起來(lái)，形成化工過(guò)程的血脈。配管工作相比較設備設計，內容更為細瑣，涵蓋面更為廣泛，入門(mén)可能比較容易，但要全面掌握則需要花很多時(shí)間和精力，尤其是需要更多的現場(chǎng)經(jīng)驗，這對我來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰，更是個(gè)學(xué)習的機會(huì )，我跟著(zhù)室里配管經(jīng)驗豐富的老員工從管道、管件、閥門(mén)等最基本的管道元件學(xué)起，看圖紙、讀標準，慢慢開(kāi)始畫(huà)配管施工圖，到現在基本已能完成一個(gè)簡(jiǎn)單項目的配管工作。配管工作將我的注意力從某個(gè)設備轉向整個(gè)工藝，加深了我對工藝的理解。另外我還學(xué)習了管道應力計算軟件CAESARII，能夠對系統中的'管線(xiàn)進(jìn)行應力分析。

　　除了設計工作，平時(shí)我還參與一些設備的采購和發(fā)貨，采購工作需要跟本部門(mén)的工藝和設備人員溝通，又要和下游廠(chǎng)家溝通，這在無(wú)形中提升我的溝通能力，而發(fā)貨工作則需要將貨物捋順、裝箱，有序的發(fā)給業(yè)主，這個(gè)活聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，實(shí)際中貨物的種類(lèi)很多，而且經(jīng)常是分批采購的，還經(jīng)常有補貨現象，想把貨輕易的理的明明白白并不簡(jiǎn)單，這也提高了我的溝通協(xié)調能力。

　　這一年多來(lái)的收獲大抵是這些，但是在工作的過(guò)程中發(fā)現自己的不足還是挺突出的，主要體現在兩個(gè)方面：

　　(1)現場(chǎng)經(jīng)驗匱乏;雖然自己有意地、盡量多地跟著(zhù)同事跑現場(chǎng)，但是由于手頭一直有工作，在現場(chǎng)呆的時(shí)間還是非常少，這對設計人員來(lái)說(shuō)非常不利，在接下來(lái)的時(shí)間里，我會(huì )努力為自己創(chuàng )造更多的現場(chǎng)學(xué)習的機會(huì )，從而提高自己的設計能力;

　　(2)創(chuàng )新意識不夠;剛進(jìn)入工作崗位，精力主要放在了學(xué)習新東西上，對所做工作的創(chuàng )新意識不足，接下來(lái)的工作中我會(huì )一邊學(xué)習新內容，一邊盡量利用學(xué)到的東西有意識地進(jìn)行創(chuàng )新設計。

　　入職一年來(lái)的成長(cháng)情況基本如此，這里面有我自己的努力，更有領(lǐng)導的指導關(guān)懷和同事的熱心幫助，所以在以后的工作中，我會(huì )更加不解的努力，為節能事業(yè)部的發(fā)展添磚加瓦，為十一所的壯大盡一份力!

入職一年工作總結2

　　進(jìn)入集團工作馬上就一年了，網(wǎng)站是我進(jìn)入集團之后接觸的第一項工作，長(cháng)城新媒體成立最初的依托就是長(cháng)城網(wǎng)，每篩選一條新聞，每更新一篇稿件，我們都要全神貫注，不能有一絲懈怠，因為網(wǎng)站首頁(yè)代表的是集團的形象，我們身上的責任就是把集團的形象樹(shù)立的越來(lái)越好，絕對不能放松和大意。

　　一年的時(shí)間已經(jīng)把首頁(yè)更新工作掌握的很熟練了，首頁(yè)的各個(gè)位置的更換流程以及內容篩選完全游刃有余。熟練掌握了北方網(wǎng)的操作流程，對新聞敏感度也得到了很大提升。因為首頁(yè)的地方有限，對標題字數控制的很?chē)栏�，在不改變標題大意的同時(shí)，我們必須把新聞標題做到最精簡(jiǎn)，最吸引人，使首頁(yè)的利用率最大化，也盡最大努力給網(wǎng)友更飽滿(mǎn)的新聞瀏覽體驗。在篩選新聞的同時(shí)，我們要把最及時(shí)，最新穎的新聞以最快速度呈現在首頁(yè)上，供大家瀏覽，這無(wú)論是在質(zhì)量上還是在速度上都對我們編輯有很高的要求。

　　在參加工作后，我制作新媒體作品100余篇，其中包括圖解，綜合稿件，H5，專(zhuān)題等。也多次被人民日報等國家級媒體轉載。并先后兩次跟隨活動(dòng)組參加“莊里超級組合”的直播活動(dòng)，我參與其中的長(cháng)安區分賽和裕華區分賽都獲得了圓滿(mǎn)成功，瀏覽量也都高達4.3萬(wàn)。

　　部門(mén)的`工作很多也很細，要求必須全身心投入。在這過(guò)程中，我提升了自己的專(zhuān)業(yè)能力，也重新樹(shù)立了自己的職業(yè)價(jià)值觀(guān)，在集團，我只是一個(gè)小小的螺絲釘，我能做的就是我永遠都是一個(gè)飽滿(mǎn)的狀態(tài)，為集團和部門(mén)的成長(cháng)奉獻自己的全部心血。

入職一年工作總結3

　　時(shí)光如梭，不知不覺(jué)中20xx年的篇章又將翻過(guò)，細數一下，我進(jìn)入正天合律師事務(wù)所也已近一年。在過(guò)去的這一年里，在趙律師的指導及全所各位同事的幫助下，我在處事方式及辦事能力、專(zhuān)業(yè)素養等方面都有了一定程度的提高，因此在這里，我首先向各位給予我幫助的同事表示感謝。當然在與各位同事的對比中，我也發(fā)現了許多自己工作中的不足，需要我在下一年度的工作中不斷改進(jìn)。

　　現就我這一年的具體工作進(jìn)行總結：

　　還沒(méi)進(jìn)事務(wù)所的時(shí)候，我就深刻意識到：雖然我已經(jīng)順利的通過(guò)司法考試，但是能夠辦好業(yè)務(wù)，由一名合格的律師助理成長(cháng)為一名合格的律師，需要學(xué)習的地方還很多，需要走的路也還很長(cháng)。而當我入所之后對這一點(diǎn)更是有了深刻的體會(huì )：要想干好工作，不僅要學(xué)會(huì )辦公設備的使用，還要學(xué)習接待當事人的方法、與當事人溝通的技巧以及辦案的技巧等等。

　　因此在思想上，我嚴格要求自己，積極要求上進(jìn)，時(shí)刻提醒自己：認真細致的對待每一件事，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，謙遜待人，取長(cháng)補短，積累經(jīng)驗，在遇到不懂的`問(wèn)題時(shí)，虛心向趙律師及其他律師請教，努力尋求進(jìn)步。

　　在業(yè)務(wù)上，來(lái)到所里以后，在趙律師的指導下，根據案件的需求寫(xiě)了很多相關(guān)的法律文書(shū)，得到了大量的鍛煉機會(huì )，雖然寫(xiě)出來(lái)的文書(shū)還必須經(jīng)由趙律師修改多次，甚至會(huì )全盤(pán)否定，推倒重來(lái)，但是通過(guò)舉一反三的推敲及趙律師不厭其煩的輔導，積累了不少寫(xiě)作經(jīng)驗，不知不覺(jué)中提高了法律文書(shū)的寫(xiě)作水平。

　　其次，對法院等單位的辦事程序有了一定程度的了解。剛到事務(wù)所時(shí)，對于如何與法院接洽是兩眼一抹黑，什么都不知道。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，有了一定的了解。但是，還是有些地方不是很清楚，對于這方面的問(wèn)題，我想以后可以通過(guò)多向趙律師和所里的其他律師及助理請教，逐步的提高。這期間我還獲得了一次跟著(zhù)趙律師出庭的機會(huì )，雖然經(jīng)歷少，但是收獲頗多。

　　最后，在協(xié)助趙律師處理具體案件的過(guò)程中，對于律師的辦案流程有了初步的認識，學(xué)會(huì )怎樣分析案情，學(xué)習怎樣與當事人合理、有效的溝通。同時(shí)，對法律有了更加深刻的理解，也越來(lái)越體會(huì )到理論與實(shí)踐的差異。一條看似明確的法律規定，運用到現實(shí)中，問(wèn)題卻是層出不窮，一個(gè)看似簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題，反饋到法律上，往往卻是模棱兩可。對于這點(diǎn)我想還是應該通過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，予以解決。

　　回首不足之處：年輕氣盛，難免思想上也會(huì )滋生急躁冒進(jìn)的念頭，想著(zhù)自己能盡快獨立辦案該多好，但是靜下心來(lái)仔細想一想，就會(huì )馬上否定自己的想法，實(shí)在是經(jīng)驗不足，不能擔當重任，于是又會(huì )告誡自己：調整心態(tài)，擺正位置，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)。

　　在人際交往上，由于本人的性格比較內向，又缺乏必要的自信心，和所里的律師、助理以及當事人的主動(dòng)交流不夠，自己對自己的表現也不甚滿(mǎn)意。

　　在新的一年里，自己會(huì )盡可能的多學(xué)習，充實(shí)自己，提升自信心，人際交往從日常生活做起，從身邊做起，得體表現自己，做到不卑不亢，不急不躁，在人際交往中找到自己，實(shí)現自己。

入職一年工作總結4

　　來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機會(huì )參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時(shí)間不長(cháng)，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到

　　加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周?chē)�的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì )。在會(huì )上，公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展規劃及公司的市場(chǎng)戰略定位、公司組織架構、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門(mén)負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

　　進(jìn)公司的第二天，XXX帶領(lǐng)我們新員工參觀(guān)食品工業(yè)園的建設。這次參觀(guān)讓我們對公司規模、定位有了一個(gè)全面的了解。

　　一進(jìn)園區，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，XXX介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。接著(zhù)XXX又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠(chǎng)房、車(chē)間、超市、公寓等基礎設施建設。

　　通過(guò)實(shí)地參觀(guān)，讓我感觸頗深。結合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習，下面將我自己的感想總結一下：

　　一、態(tài)度決定一切

　　一個(gè)人的`成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對公司文件的學(xué)習，以及在工作中與XXX的接觸，讓我印象頗深的是XXX對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而，對于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢(qián)往往會(huì )毀滅其一生。因而，我們在工作中要向XXX學(xué)習，培養一種正確的金錢(qián)觀(guān)和榮譽(yù)觀(guān)，面對誘惑能堅持自己的底線(xiàn)，保持一顆冷靜的心。

　　二、認真第一

　　要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng )新”、“學(xué)習”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆�認真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì )，從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)，學(xué)習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(cháng)遠來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。

　　三、加強學(xué)習

　　1.從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長(cháng)遠規劃等方面沒(méi)有一個(gè)統一的認識。我們只有通過(guò)培訓學(xué)習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

　　2.從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹，面對市場(chǎng)的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個(gè)人都會(huì )造成嚴重的損失。

　　四、全新的團隊精神

　　我們努力打造的是創(chuàng )新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著(zhù)，看不見(jiàn)，聽(tīng)不到，我們只有學(xué)會(huì )用心體會(huì )，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標就是要實(shí)現公司利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的過(guò)程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現，個(gè)人利益才能得到保障。

　　在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點(diǎn)：

　　1.嚴格執行公司制定的各種規章制度。

　　2.珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學(xué)習，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內含，并將其發(fā)揚光大。

入職一年工作總結5

　　時(shí)間過(guò)的真快啊，眨眼間20xx年過(guò)去了，在這辭舊迎新之際結合一年的工作，對這一年的總結和對新一年的工作做下奠定基礎。

　　一.一年的工作順利完成了，沒(méi)有出現大的差錯，以高度的責任感做好本職工作，在做好本職工作的基礎上，以高度的`標準嚴格要求自己自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，作為押運中心的一名業(yè)務(wù)員，時(shí)刻牢記肩負的重任，在押運途中時(shí)刻保持高度的警惕性，并嚴格遵守中心制度的各項規章制度，在平時(shí)工作中認真學(xué)習各項制度，提高業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，減少差錯，彌補不足之處。

　　二.中心是準軍事化管理，我自覺(jué)遵守作息時(shí)間，嚴格堅持一日生活制度，在工作中聽(tīng)從指揮服從命令，以服從命令為天職，作到一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，在押運途中嚴格執行本職工作操作程序，對客戶(hù)文明講話(huà)，聽(tīng)從領(lǐng)導的安排，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

　　三.統一思想查找不足，認真學(xué)習金融方面的知識，在工作中款箱輕裝輕卸，保密中心的行車(chē)路線(xiàn)，做好本職工作，關(guān)心集體，維護集體榮譽(yù)，心往一起想，勁往一處使，切實(shí)樹(shù)立中心員工的形象。

　　在過(guò)去的一年里，認真自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的進(jìn)步，這一年里還是有很多不足之處，在新的一年里要吸取著(zhù)一年的教訓，對業(yè)務(wù)知識活學(xué)活用，在新的一年里彌補去年的不足之處，全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量，為中心做出應有的貢獻我要接受這份工作，在以后的工作中有不足之處請領(lǐng)導批評指出，為中心作出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻。

入職一年工作總結6

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年也已悄然來(lái)到�？偨Y過(guò)去，展望未來(lái)，過(guò)去的一年有得有失，新的一年應揚長(cháng)避短；總結過(guò)去，在各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，工作、思想、生活方面不斷改進(jìn)提升，面向新的一年征程，首先在思想上，嚴格執行力，在工作上，嚴格按照組織的規劃部署，完成份內工作，在生活上，找到工作與生活的契合點(diǎn)，努力達到“工作舒心，生活開(kāi)心”�，F將一年來(lái)的工作及來(lái)年打總結如下：

　　一、20xx年的“三個(gè)轉變”

　　1、工作思維的轉變。20xx年，我從局機關(guān)回到執法支隊，工作環(huán)境發(fā)生了變化，雖隸屬于執法支隊編制管理，但之前從未在執法支隊工作過(guò)，面對新的工作領(lǐng)域，我是個(gè)新人。作為一名新人，應忘記過(guò)去，從新開(kāi)始，適應新的環(huán)境，熟悉新的領(lǐng)域，開(kāi)展新的工作。面對新的工作，首先應及時(shí)轉變工作思維，在新的組織架構下，熟悉工作運轉流程，在新的工作環(huán)境下，明確自身定位。更重要的是，從之前開(kāi)展煤炭行業(yè)管理工作的思維方式，及時(shí)向監察監控與執法工作轉變，所謂行動(dòng)關(guān)鍵在思維，思維方式?jīng)Q定工作方式，思維適應環(huán)境，方能效率開(kāi)展工作。

　　2、思想方式的轉變。懷揣著(zhù)復雜的心情從工作了將近6年的處室生涯，回到執法隊開(kāi)始“新”的征途，曾有諸多不許，也曾迷茫與失落，也有對未來(lái)的不確定�！靶隆钡拈_(kāi)始意味著(zhù)從零開(kāi)始，過(guò)去已經(jīng)成歷史，未來(lái)的路需要一步步的走。慶幸的是，從回到執法隊的第一天起，我感受到了溫暖，一種回歸的感覺(jué)，一種來(lái)自團結的力量。面對新的工作崗位，實(shí)事求是來(lái)講，剛開(kāi)始有諸多的心里抵觸，有莫大的失落感，也有一種即將開(kāi)始平庸的擔憂(yōu)，但是組織的溫暖及兄弟般的同事友誼，以及來(lái)自領(lǐng)導對監控科的深切關(guān)心，很快打消了顧慮，重新燃起了干事創(chuàng )業(yè)的豪情，人可以平庸但不可以平凡，可以低調，但更應該擁有屬于自己的精彩，思想猶如精神的靈魂，思想的轉變，才能有精氣神，這也是我20xx的很大收獲。

　　3、工作節奏的轉變。從相對快的節奏轉向相對慢的工作與生活節奏，相比較，擁有了更多的時(shí)間，來(lái)交流與溝通，讓家庭生活更和諧，相輔相成，工作更愜意。針對相對寬裕的時(shí)間，也感覺(jué)到了浪費的危機，所以20xx年也是將相對多的時(shí)間運用到自身的學(xué)習與提高上，在新的知識上，對監測監控知識的學(xué)習與運用，向計算機專(zhuān)業(yè)同事的請教等，讓自己盡快進(jìn)入角色；在自身專(zhuān)業(yè)的積累與提高上，利用每次的下鄉活動(dòng)，來(lái)提升自身的機電專(zhuān)業(yè)素養；在平常的.時(shí)間，對規程及相關(guān)文件的新規定，也進(jìn)行學(xué)習與研讀，讓自己的專(zhuān)業(yè)思想不斷進(jìn)行更新，以適應新的執法工作。

　　二、20xx年的“二個(gè)規劃”

　　規劃以指導行動(dòng)。部門(mén)與單位有集體規劃，對個(gè)人，也應有自己來(lái)年的規劃，盡可能讓自己朝著(zhù)自身的“小目標”有條不紊的前進(jìn)。

　　1、對工作態(tài)度的規劃。態(tài)度決定執行效率。在新的一年，在工作態(tài)度上，嚴格執行組織的各項決定，不推諉，不講條件，服從大局，聽(tīng)組織的話(huà)，做自己的事，多說(shuō)有利于集體的話(huà)，多做有利于團結的事；

　　2、對專(zhuān)業(yè)學(xué)習的規劃。對于學(xué)習工科的人來(lái)講，應當始終將專(zhuān)業(yè)的精益求精作為立身之本，新的一年，首要的是做好“充電”工作，針對煤炭行業(yè)不斷更新的新規定，新政策，新趨勢，通過(guò)多種形式進(jìn)行學(xué)習，把握趨勢，走在前面；通過(guò)下鄉活動(dòng)，充分理論實(shí)踐的結合，做好執法工作。

　　忘記過(guò)去，面向未來(lái)，過(guò)去已成記憶，只可回首，未來(lái)充滿(mǎn)未知，然仍可期，20xx，諧音“一起”，希望在新的一年，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，攜手各位同事，共創(chuàng )一段屬于20xx的美好故事。

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