重點(diǎn)工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編整理的重點(diǎn)工作總結，希望對大家有所幫助。
重點(diǎn)工作總結1
1、要簡(jiǎn)潔、清晰、全面
上司在面對下屬長(cháng)篇大論式的工作總結免不了會(huì )頭痛，尤其當下屬不只三兩人時(shí)，但工作總結通常關(guān)系到業(yè)績(jì)評估，既要寫(xiě)全面，又不可能一一道來(lái)，怎么辦？要保證年度工作總結簡(jiǎn)潔，使用ppt的形式寫(xiě)總結是一個(gè)值得提倡的方式。
舉個(gè)例子，一個(gè)招聘主管的年度工作總結中有一部份是如此表述：
1、人員由年初的420人增加至600人；
a、新增人員的素質(zhì)較高，其中本科學(xué)歷占61%，研究生以上占23%；
b、新增人員組成：技術(shù)與專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員占55%、銷(xiāo)售人員占32%、其他人員占13%；
2、招聘成本：年度16萬(wàn)元預算，實(shí)際發(fā)生額控制在12萬(wàn)元。
短短數行，卻把招聘工作中的數量、人員素質(zhì)組成、崗位組成、成本寫(xiě)得非常清楚。與word文檔中令人昏昏欲睡、密密堆積的文字不同，ppt可以使用圖片、幻燈片的形式進(jìn)行演示，令ppt的親和力大為提高。
2、要用數據說(shuō)話(huà)
在上例中也能體現該點(diǎn)，用數據對工作進(jìn)行匯總，既簡(jiǎn)單明了，又能清楚地說(shuō)明總結者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數據是一項有一定難度的工作，需要在平時(shí)的日常工作中，有心地對工作進(jìn)行記錄。別忘了年度工作總結的數據，來(lái)自于每月、每周、每日，甚至每時(shí)的工作總結。在向陽(yáng)生涯，公司每一位員工都進(jìn)行過(guò)時(shí)間管理方面的培訓，每個(gè)人每天都有詳細的工作計劃表，一天中計劃完成幾項工作，實(shí)際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累數據的好方法之一。
3、要有成績(jì)，也要有不足
成績(jì)肯定是工作總結的重頭戲，但人無(wú)完人，總不能事事都做得那么圓滿(mǎn)，沒(méi)有一點(diǎn)進(jìn)步空間也不行。不足該怎么提？既要提出問(wèn)題，還不能讓問(wèn)題變成自己真正的“問(wèn)題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法�？梢栽诠ぷ骺偨Y中，將問(wèn)題以挑戰的形式表現，盡量表現問(wèn)題的客觀(guān)原因，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰。
4、要總結過(guò)去，更要面向未來(lái)
對未來(lái)工作的展望應該基于挑戰之上。例如還是招聘主管身份來(lái)寫(xiě)，強有力的招聘，適應公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展：
1、挑戰（工作中存在或將要面對的問(wèn)題）：
a、在新的一年，招聘工作需面對行業(yè)的迅速發(fā)展而導致的人才短缺；
b、產(chǎn)品研發(fā)成功，市場(chǎng)與銷(xiāo)售全面展開(kāi)，實(shí)施項目的人員儲備不足；
c、按業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，XX年員工將由600人增加至800-1000人，增幅較大；
2、應對：
a、網(wǎng)絡(luò )招聘占71%，繼續利用網(wǎng)絡(luò )招聘的方法，并評估新興網(wǎng)站，加大力度；
b、調動(dòng)員工的積極性，推薦人才，設置內部人員推薦獎勵機制；
c、加強與本行業(yè)獵頭公司的合作；
d、加強員工自我職業(yè)規劃意識，幫助員工做好職業(yè)規劃，留住人才，杜絕人才過(guò)度流失。
5、要有明確的職業(yè)規劃
總結了自己為公司創(chuàng )造的價(jià)值之余，同時(shí)也要站在個(gè)人的角度看待自己的`職業(yè)生涯發(fā)展。一是立足于當前公司現有的平臺，總結自己的個(gè)人生涯得到了哪些方面的提升（尤其是內生涯的發(fā)展）。二是基于現有良好發(fā)展平臺的基礎之上，規劃未來(lái)三至五年甚至更加長(cháng)遠的發(fā)展目標，設計職業(yè)上升路徑，認準職業(yè)發(fā)展方向，才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展得越來(lái)越好。因為，只有當我們清楚自己需要和想要的是什么時(shí)，才能知道自己該朝哪個(gè)方向努力，通過(guò)什么途徑去獲得，一切的行動(dòng)也將變得更為有效。
“要想總結寫(xiě)得好，必須總結作得好；要總結作得好，必須工作做得好；要想工作做得好，必須計劃定得好�！毕蜿�(yáng)生涯首席職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)提醒我們，職場(chǎng)良性發(fā)展的核心因素是科學(xué)地做好職業(yè)規劃。廣大職場(chǎng)朋友不妨利用這次寫(xiě)年度工作總結的時(shí)機，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考。
重點(diǎn)工作總結2
20xx年對于我來(lái)說(shuō)是極其充實(shí)和豐富多彩的一年，本人年初由項目建設部調入中國建材膜材料重點(diǎn)實(shí)驗室，在領(lǐng)導的指導下開(kāi)始參與實(shí)驗室的建設籌備工作；20xx年也是意義非凡的一年，20xx年中材鋰膜一期項目全面實(shí)現達產(chǎn)達標達銷(xiāo)、二期項目全面啟動(dòng)和穩步推進(jìn)；膜材料實(shí)驗室籌建取得階段性成果。
我們在忙碌中成長(cháng)、在努力中進(jìn)步。今年是我參加工作的第3年，也是工作技能和工作經(jīng)驗飛速發(fā)展積累的一年。當然，這離不開(kāi)領(lǐng)導的諄諄教誨和同事的團結支持。以下是我20xx年個(gè)人工作總結和20xx年工作計劃。
一、20xx年個(gè)人工作總結：
20xx年2月—3月：在項目建設部負責1期項目3#4#雙拉—1牽引設備的收尾和改造工作。負責并協(xié)同機修人員完成3#4#雙拉段的'風(fēng)機濾網(wǎng)統計和更換；負責并完成雙拉段風(fēng)機電機漏油點(diǎn)的修復和更換；統計負責區域的金屬異物排查和整改工作。期間獨立撰寫(xiě)實(shí)用新型專(zhuān)利1篇并于9月授權。
20xx年4月—12月：
1、圍繞膜材料制備及應用技術(shù)，進(jìn)一步參與完善實(shí)驗室運行模式及機制、功能需求及實(shí)驗室五年發(fā)展規劃。個(gè)人工作內容包括：實(shí)驗室運行模式及制度查新和整理；膜材料研究方向查新，并撰寫(xiě)鋰膜、水處理膜、氣體分離膜、質(zhì)子膜、聚酰亞胺薄膜、5G通信LCP膜報告；國家政策法規的查新和整理；學(xué)術(shù)會(huì )議收集和整理；實(shí)驗室建設進(jìn)度文件、實(shí)驗室預算等制定；實(shí)驗室儀器設備的考察調研以及分類(lèi)；最終完善實(shí)驗室建設方案并參與鋰膜、集團以及滕州市政府匯報。
2、為明確實(shí)驗室發(fā)展方向，參與調研學(xué)習并與相關(guān)膜材料領(lǐng)域專(zhuān)家進(jìn)行交流。個(gè)人工作內容包括：參與川大高分子國家重點(diǎn)實(shí)驗室、中復新水源水處理膜調研、參加20xx年膜材料峰會(huì )等，完成相關(guān)會(huì )議紀要指導實(shí)驗室研究方向的確定。
3、參與實(shí)驗室建筑概念設計和溝通。個(gè)人工作內容包括：根據實(shí)驗室功能需求以及儀器設備擺放要求繪制實(shí)驗室功能需求圖并與設計院溝通概念設計方案；參與設計院的調研考察和后續圖紙審查和會(huì )議組織協(xié)調工作，先后完成兩版設計圖紙。
4、負責可研報告初稿的編制和優(yōu)化�？裳袌蟾嬷黧w已搭建完成、設計圖紙設計、環(huán)保等內容待方案確定后完善。
5、實(shí)驗室其他日常工作。
二、20xx年工作計劃
19年進(jìn)入倒計時(shí)，期間有收獲也有不足，我將吸收工作中的教訓，努力做好自己的本職工作，態(tài)度積極工作認真負責。為加快膜材料實(shí)驗室設計建設和運營(yíng)工作，根據部門(mén)工作計劃，梳理本人20xx年工作計劃：
20xx年1月：實(shí)驗室建設方案定稿并參與開(kāi)發(fā)區、中材科技以及滕州市政府匯報文件的完善。針對匯報結果的關(guān)于概念設計方案的功能調整和完善。完成可研報告編制與評審；
20xx年2月—3月：參與實(shí)驗室建筑設計和圖紙審查，設計院與實(shí)驗室的溝通。參與實(shí)驗室掛牌儀式組織工作。開(kāi)工前手續的確認及跟蹤；
20xx年3月—12月：實(shí)驗室建設期間的安全和建設進(jìn)度的跟蹤；儀器設備的采購以及管理；實(shí)驗室研究方向查新與整理；參與外部調研與合作以及實(shí)驗室領(lǐng)導安排的其他工作。
重點(diǎn)工作總結3
工作重點(diǎn)：
1、繼續強化新課程教育理論的儲備和吸納，強化文化知識的充實(shí)和提高，強化先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗的借鑒和積累，轉變教學(xué)觀(guān)念，提高語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
2、規范常規教學(xué)，認真貫徹執行教研中心和學(xué)校提出的各項要求，狠抓課堂管理，強化校本教研，以“課堂教學(xué)有效性研究”為工作主線(xiàn)，全面落實(shí)教學(xué)工作八字方針，備課要“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，考核要“嚴”，輔導要“細”，質(zhì)量要“高”，以“同課異構”為載體，切實(shí)提高提高課堂教學(xué)有效性提高課堂效率和教學(xué)質(zhì)量。
3、針對中考語(yǔ)文明年實(shí)行閉卷考試的新形式，加強畢業(yè)年級的課堂教學(xué)工作落實(shí)。
�。�1）語(yǔ)文基礎教學(xué)方面，加強學(xué)生語(yǔ)言的實(shí)際運用的能力的訓練，重點(diǎn)要將新課程標準規定的詩(shī)文背誦的'篇目，一一落實(shí)；針對“作文錯一字扣一分”，寫(xiě)字教學(xué)不能放任自流；文言文字詞教學(xué)要落到實(shí)處。
�。�2）閱讀教學(xué)，要把握重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，一課一得。加強對閱讀方法的指引，培養學(xué)生廣泛的閱讀興趣，擴大閱讀面，增加閱讀量。鼓勵學(xué)生進(jìn)行探究性閱讀，提倡獨立思考，鼓勵學(xué)生發(fā)表獨特的感受、體驗和理解。
�。�3）作文教學(xué)，克服隨意性和盲目性，讓學(xué)生扎扎實(shí)實(shí)在寫(xiě)作基本知識和基本技能訓練中有所得，每2周一次大作文，每周寫(xiě)周記，鼓勵和提倡學(xué)生寫(xiě)日記。要做好對學(xué)生作文的及時(shí)批改和講評工作。
在王校長(cháng)、市課改專(zhuān)家岳英老師和市語(yǔ)文學(xué)科帶頭人洪濤老師的直接領(lǐng)導和關(guān)懷下，每月一次的九年級語(yǔ)文專(zhuān)題研討活動(dòng)月月有重點(diǎn)，周周有主題，狠抓落實(shí)。全體九年級語(yǔ)文老師深入學(xué)習有關(guān)中考改革的有關(guān)精神，有重點(diǎn)、有針對性地做好畢業(yè)班語(yǔ)文教學(xué)。
4、積極參加教研中心的“與經(jīng)典同行，為生命奠基”的課題研究，探索語(yǔ)文教學(xué)的有效途徑，撰寫(xiě)專(zhuān)題論文。
5、配合其他學(xué)科組做好科技節“科學(xué)幻想征文”工作和“綠色校園”課題研究。
6、根據《課程標準》的規定和教材教學(xué)要求，根據學(xué)生自己的興趣、愛(ài)好，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)科活動(dòng)，組織召開(kāi)故事會(huì )、作文比賽、改錯別字大賽、讀書(shū)交流會(huì )、演講會(huì )、省楚天杯作文競賽等活動(dòng)。
7、加強語(yǔ)文組團隊建設，加強對青年教師的培養，青年教師自費購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，主動(dòng)參加市行知讀書(shū)會(huì )文學(xué)沙龍活動(dòng)。
重點(diǎn)工作總結4
一、20xx年工作開(kāi)展情況
20xx年區科技局認真踐行新發(fā)展理念，堅定實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，堅持把發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為調整產(chǎn)業(yè)結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )新主體培育、創(chuàng )新載體建設、創(chuàng )新平臺提質(zhì)，全面提升科技支撐經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的能力。截止目前，全區擁有高新技術(shù)企業(yè)29家。預計1-9月全區高新產(chǎn)值同比增長(cháng)25.5%，較去年同期提高10.6個(gè)百分點(diǎn);增加值增長(cháng)23.5%，較去年同期提高8.9個(gè)百分點(diǎn)。
一是強化申項爭資，著(zhù)力加快科技項目建設。認真研究國家、省、市科技方面政策，切實(shí)把上級扶持企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的各項政策資金落實(shí)到園區、企業(yè)。一是向上爭取省、市財政資金支持我區特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為8家企業(yè)爭取引導企業(yè)加大研發(fā)投入補助資金110萬(wàn)元，為24家企業(yè)爭取市級三年倍增獎勵資金375萬(wàn)元、區級高企認定獎勵資金156萬(wàn)元;為5家企業(yè)9個(gè)項目申請市級創(chuàng )新型城市建設政策獎補項目資金515.6萬(wàn)元;為2家區級鄉村振興科技項目發(fā)放專(zhuān)項資金15萬(wàn)元。二是積極組織企業(yè)申報20xx年省級重點(diǎn)研究與開(kāi)發(fā)項目、省、市級科技重大專(zhuān)項。全市5個(gè)項目成功獲批20xx年度省重點(diǎn)研究與開(kāi)發(fā)項目，其中我區立項項目3個(gè)【省正大源飼料集團有限公司、漢芳生物科技有限公司、雷根生物技術(shù)有限公司】;
推薦正大源曦強乳業(yè)等8家企業(yè)申報省級重大專(zhuān)項，推薦貝寶食品、民生礦山等9家企業(yè)申報市級重大專(zhuān)項。三是積極組織高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)申報認定備案。加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度，完善高企發(fā)展庫、培育庫，形成培育梯次，實(shí)施重點(diǎn)培養，動(dòng)態(tài)管理，梯次培育，壓茬推進(jìn)，重點(diǎn)圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展方向，明確培育目標，選擇一批具有明顯優(yōu)勢的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)，以點(diǎn)帶面，加強指導，強力****，提高高企申報積極性，提高認定通過(guò)率、成功率，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，擴大高企申報的覆蓋面。截至目前，已推薦高新技術(shù)企業(yè)認定申報28家(省廳審核通過(guò)27家，等待國家認定)、培育高新技術(shù)企業(yè)14家，備案省科技型中小企業(yè)47家。
二是加大研發(fā)投入，著(zhù)力提升科技創(chuàng )新能力。強化企業(yè)創(chuàng )新主體地位和主導作用，引導和鼓勵企業(yè)持續加大研發(fā)投入，全面加強技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、商業(yè)模式創(chuàng )新，20xx年全區研發(fā)經(jīng)費投入98307萬(wàn)元，同比增長(cháng)25.9%，研發(fā)經(jīng)費強度2.58%;其中工業(yè)(R&D)研發(fā)投入94225萬(wàn)元，同比增長(cháng)24.9%，占全區GDP的比重2.48%。其中，礦業(yè)股份有限公司研發(fā)經(jīng)費投入8.5億元、金冠玻璃有限責任公司研發(fā)經(jīng)費投入849萬(wàn)元、思朗食品()有限公司研發(fā)經(jīng)費投入823萬(wàn)元。同時(shí)，積極組織企業(yè)參與20xx年市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，其中，相品智能科技有限公司榮獲大賽初創(chuàng )組二等獎、省博垣環(huán)�？萍加邢挢熑喂竞椭腔勰F隊榮獲大賽初創(chuàng )組三等獎。
三是搭建平臺載體，著(zhù)力推動(dòng)科技成果轉化。加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，深化與中科院、合肥工業(yè)大學(xué)、理工大學(xué)、江南大學(xué)、師范大學(xué)等高校院所合作，積極構建重大科研成果技術(shù)熟化、產(chǎn)業(yè)孵化、企業(yè)對接、成果落地全鏈條轉化機制。思想匯報范文目前，礦業(yè)集團、中煤特殊鑿、正大源、果力智能、相品智能科技等企業(yè)與理工大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、大學(xué)、師范大學(xué)等高校院所建立了產(chǎn)學(xué)研戰略合作關(guān)系;曦強乳業(yè)、徽香昱原、德蘭合創(chuàng )、盛美諾、貝寶食品等20余家企業(yè)與高校院所簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。1-9月份產(chǎn)學(xué)研合作項目入庫139個(gè)，完成年初任務(wù)的826.6%，科技成果登記56個(gè)。同時(shí)，高度重視雙創(chuàng )載體建設，截至目前，全區共有國家級孵化器1家，國家眾創(chuàng )空間1家，省級眾創(chuàng )空間1家，市級眾創(chuàng )空間1家，市級孵化器1家。
四是優(yōu)化“四送一服”服務(wù)，著(zhù)力營(yíng)造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境。堅持“親商、安商、愛(ài)商”理念，不斷改善和健全政務(wù)服務(wù)，進(jìn)一步營(yíng)造鼓勵大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的良好氛圍。一是加強政策宣傳。針對企業(yè)對科技政策缺乏了解，自主知識產(chǎn)權意識淡薄等問(wèn)題，大力宣傳技術(shù)合同登記稅收優(yōu)惠政策及其對技術(shù)合同登記的重要意義，以增強企業(yè)申請認定的主動(dòng)性。1-9月份技術(shù)合同累計登記373個(gè),技術(shù)合同吸納額9.4億元，完成年初任務(wù)的168.6%。二是加強企業(yè)幫扶。扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”和“四送一服”雙千工程，幫助企業(yè)解決在科技研發(fā)、科技項目申報以及高新技術(shù)企業(yè)申報過(guò)程中面臨的問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展針對性地提出意見(jiàn)與建議，提供政策支持，為企業(yè)科技創(chuàng )新工作提供線(xiàn)上線(xiàn)下全方位服務(wù)，支持企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。
二、目前存在的'問(wèn)題
科技投入仍顯不足，投入強度仍然偏低;企業(yè)研發(fā)投入較少，企業(yè)創(chuàng )新活力和動(dòng)力不足，自主創(chuàng )新能力不強，技術(shù)創(chuàng )新主體作用尚未充分發(fā)揮;科技優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結合不夠緊密，科技創(chuàng )新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展牽引力不夠，科技創(chuàng )新有效供給有待提升，科技成果轉化率不高，開(kāi)放共享、協(xié)同創(chuàng )新不充分，科技優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢作用有待提高。主要表現在以下幾方面：
一是從產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀來(lái)看，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總量小、企業(yè)數量少。出于生存壓力及市場(chǎng)風(fēng)險考慮，企業(yè)創(chuàng )新意識不強，對產(chǎn)品更新?lián)Q代和產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級起帶動(dòng)作用的科技成果和項目不多。目前，全區納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統計的企業(yè)僅有21家，占規模以上企業(yè)總數的28.7%。
二是從科技投入來(lái)看，企業(yè)研發(fā)、財政投入少。企業(yè)內生動(dòng)力不足，重生產(chǎn)、輕改造，重短期利潤、輕研發(fā)投入，60%以上的規上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入不足1%。20xx年科技創(chuàng )新支出占地方財政支出比重僅為1.1%，今年1-9月科技創(chuàng )新支出占地方財政支出比重5.7%,已超全省平均水平(4.7%)1個(gè)百分點(diǎn)，****資金投入近年來(lái)雖然有較大幅度的增加，但與先發(fā)地區相比仍有較大差距。
三是從創(chuàng )新主體來(lái)看，原始創(chuàng )新還比較薄弱，科技資源分布不合理，以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研相結合的技術(shù)創(chuàng )新體系還有待完善，現有的高新技術(shù)企業(yè)和高校、科研機構的創(chuàng )新主體作用還沒(méi)有充分發(fā)揮，目前全區省級以上研發(fā)平臺數只有5家，無(wú)國家級研發(fā)平臺。
四是企業(yè)規模偏小，缺乏大企業(yè)拉動(dòng)。20xx年高新產(chǎn)值超億元企業(yè)僅3家，占全區高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)14.3%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總體水平偏低、規模偏小、發(fā)展緩慢，缺乏科技含量高的核心產(chǎn)品和核心技術(shù)，對經(jīng)濟的拉動(dòng)作用不明顯。
三、20xx年重點(diǎn)工作安排
一是著(zhù)力創(chuàng )新培育主體。全面落實(shí)研發(fā)經(jīng)費加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠等政策，引導企業(yè)加大研發(fā)投入。支持企業(yè)創(chuàng )建工程(技術(shù))研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗室等研發(fā)機構，逐步實(shí)現中小科技型企業(yè)創(chuàng )新平臺全覆蓋。推進(jìn)科技企業(yè)孵化平臺建設，加快形成多元化孵化培育體系。力爭全社會(huì )R&D(研究與實(shí)驗發(fā)展經(jīng)費)增長(cháng)10%以上，高新技術(shù)企業(yè)總數達到50家以上。
二是著(zhù)力建設創(chuàng )新載體。全面提升園區科技創(chuàng )新能力。依托新依托****山國家農業(yè)科技園區和大學(xué)科技園，發(fā)展綠色食品(生物科技產(chǎn)業(yè))和信息產(chǎn)業(yè)。加快推進(jìn)大學(xué)科技園區雙創(chuàng )平臺建設，積極對接省科技廳和市科技局，對標國家省、市雙創(chuàng )平臺標準、條件，圍繞開(kāi)發(fā)區發(fā)展戰略規劃和產(chǎn)業(yè)規劃，推進(jìn)開(kāi)發(fā)區高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三是著(zhù)力協(xié)同創(chuàng )新。主動(dòng)融入長(cháng)三角區域、淮海經(jīng)濟區發(fā)展，積極組織參加長(cháng)三角一體化科技合作****、創(chuàng )新成果展示，加強長(cháng)三角國家技術(shù)創(chuàng )新中心優(yōu)質(zhì)資源、高層次科技人才、高科技成果引進(jìn)、轉移、轉化工作。聚焦信息產(chǎn)業(yè)材料、綠色食品制造(生物制造)等領(lǐng)域，組織實(shí)施長(cháng)三角科技創(chuàng )新聯(lián)合攻關(guān)專(zhuān)項。推動(dòng)企業(yè)與高等院校、科研機構開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、成果轉化、人才培養等方面的交流合作，推進(jìn)協(xié)同創(chuàng )新平臺建設。實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作項目、科技成果登記30項以上，吸納技術(shù)市場(chǎng)合同成交額達到4億元以上。
四是著(zhù)力產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)。圍繞產(chǎn)業(yè)五群十鏈，集聚創(chuàng )新要素資源，聚焦信息產(chǎn)業(yè)、綠色食品(生物科技)領(lǐng)域，謀劃實(shí)施一批產(chǎn)業(yè)重大科技攻關(guān)項目，攻克一批產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題，開(kāi)發(fā)一批高新技術(shù)產(chǎn)品，形成一批新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉型升級，推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。力爭全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增幅10%以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值全區規上企業(yè)增加值的比重4%左右。
重點(diǎn)工作總結5
一、xxxx年工作總結
1、目標任務(wù)完成情況
x—xx月份，新簽約億元以上項目xx個(gè)，計劃總投產(chǎn)額xxx.xx億元，其中固定資產(chǎn)投資xx.xx億元，完成目標任務(wù)xx個(gè)的xxx.xx%，超時(shí)序進(jìn)度xx.xx個(gè)百分點(diǎn)，其中工業(yè)項目xx個(gè)，完成目標任務(wù)xx個(gè)的xxx.xx%，超時(shí)序進(jìn)度xx.xx個(gè)百分點(diǎn)，x—x億元項目xx個(gè)，完成目標任務(wù)xx個(gè)的xxx.xx%，超時(shí)序進(jìn)度xx.xx個(gè)百分點(diǎn)；x—xx億元項目x個(gè)，完成目標任務(wù)x個(gè)的xx%，落后時(shí)序進(jìn)度x.xx個(gè)百分點(diǎn)；xx億元以上項目x個(gè)，完成目標任務(wù)x個(gè)的xx%，落后時(shí)序進(jìn)度x.xx個(gè)百分點(diǎn)；入統項目xx個(gè)，完成目標任務(wù)xx個(gè)的xxx.xx%，超時(shí)序進(jìn)度xx。xx個(gè)百分點(diǎn)；入規項目xx個(gè)，完成目標任務(wù)xx個(gè)的xx.xx%，落后時(shí)序進(jìn)度xx.xx個(gè)百分點(diǎn)。
實(shí)際利用省外資金xxx.xx億元，完成目標任務(wù)xxx億元的xx.xx%，超時(shí)序進(jìn)度xx。xx個(gè)百分點(diǎn)；新上報入省庫億元以上項目xx個(gè)，完成目標任務(wù)xx個(gè)的xx.xx%，超時(shí)序進(jìn)度x.xx個(gè)百分點(diǎn)；十大新興產(chǎn)業(yè)項目xx個(gè)，完成目標任務(wù)xx個(gè)的xxx%，超時(shí)序進(jìn)度xx.xx個(gè)百分點(diǎn)；現代服務(wù)業(yè)項目x個(gè)，完成目標任務(wù)x個(gè)的xxx%，超時(shí)序進(jìn)度xx。xx個(gè)百分點(diǎn)；xx億元x個(gè)，完成目標任務(wù)x個(gè)的xxx%，超時(shí)序進(jìn)度xx.xx個(gè)百分點(diǎn)。
2、招商工作的亮點(diǎn)
一是實(shí)施頂格戰法，突出領(lǐng)導招商。xxxx年以來(lái)，我縣把推進(jìn)“雙招雙引”作為經(jīng)濟工作的“第一戰場(chǎng)”�？h四大班子主要領(lǐng)導帶頭主攻重大項目，縣委、縣政府主要負責同志堅持每月至少赴外開(kāi)展一次招商活動(dòng)，并對“雙招雙引”工作，實(shí)行月調度，形成頂格謀劃、頂格協(xié)調、頂格推進(jìn)的工作格局。為突出“一把手”招商的引領(lǐng)作用，全年招商引資任務(wù)分配至縣四大班子主要領(lǐng)導、班子成員和xx個(gè)鄉鎮、xx個(gè)縣直單位主要負責人。截止目前領(lǐng)導外出招商人次達xxx人次。
二是強化專(zhuān)業(yè)招商，提升招商成效。圍繞裝備制造、新材料及加工、綠色食品加工、全域文化旅游等四大主導產(chǎn)業(yè)，組建由縣縣委班子成員任組長(cháng)的x個(gè)產(chǎn)業(yè)招商小組，大力實(shí)施延鏈補鏈強鏈工程，同時(shí)成立x個(gè)縣干招商組，提升招商效率。并于年初組建了長(cháng)三角和珠三角駐外招商聯(lián)絡(luò )處，共x個(gè)分局常年駐外招商，截止目前收集有效線(xiàn)索xx條，簽約項目xx個(gè)，其中包括投資xx億元的寧波汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)園、中成華道、博浪等項目。并與x月、xx月相繼成立軸承招商專(zhuān)班、汽車(chē)零部件招商專(zhuān)班，前往x、寧波、x等地開(kāi)展重點(diǎn)招商。
三是重視以商招商，拓寬招商渠道。借助企業(yè)、協(xié)會(huì )的信息渠道、商務(wù)渠道、人脈資源加大以商招商力度。xxxx年相繼開(kāi)展了“行業(yè)翹曲、匯聚xx”中國電子學(xué)會(huì )電子制造與封裝技術(shù)分會(huì )來(lái)懷投資考察活動(dòng)、“共享機遇、共謀發(fā)展”寧波x商會(huì )走進(jìn)xx投資考察活動(dòng)。邀請杰賽科技、四創(chuàng )電子、激智科技等xx余家主板上市企業(yè)主要負責人來(lái)懷考察。
四是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高服務(wù)水平。成立縣招商信息研判小組，從源頭上對招商信息進(jìn)行甄別。對經(jīng)甄別同意跟蹤的項目，實(shí)行洽談、簽約、開(kāi)工、投產(chǎn)一條龍服務(wù)。截至目前，共研判信息xxx條，同意跟蹤信息xxx條。并根據全市“雙招雙引”優(yōu)惠政策指導意見(jiàn)，修改出臺《xx縣工業(yè)項目招商引資優(yōu)惠政策》，為我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供政策依據。圍繞兩大首位產(chǎn)業(yè)做好產(chǎn)業(yè)研究，繪制招商地圖，開(kāi)展精準招商。
二、 xxxx年重點(diǎn)工作
一是招大引強，拓寬招引途徑。堅持把促進(jìn)全縣經(jīng)濟發(fā)展作為招商引資的主攻方向，按照“延鏈、補鏈、強鏈、固鏈”需求出發(fā)，圍繞新材料加工和高端裝備制造兩大主導產(chǎn)業(yè)的.關(guān)鍵鏈條，科學(xué)論證，謀劃項目，充實(shí)完善招商項目庫，瞄準國際國內和民營(yíng)xxx強企業(yè)，行業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司、大型國企央企等，建立重點(diǎn)招商企業(yè)信息庫，制定針對性方案，實(shí)地開(kāi)展點(diǎn)對點(diǎn)精準招商。依托現有企業(yè)，分析產(chǎn)業(yè)鏈上下游和橫向協(xié)作配套關(guān)系，加大以企招商力度。充分發(fā)揮好商協(xié)會(huì )在推動(dòng)“雙招雙引”和補鏈延鏈強鏈中的獨特作用。優(yōu)選在國內有影響力的產(chǎn)業(yè)運營(yíng)商、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構、企業(yè)聯(lián)合會(huì )等中介機構，建立招商合作關(guān)系，開(kāi)展委托招商。要加快“六園一中心”建設，實(shí)行產(chǎn)業(yè)園招商，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園集聚作用。用足用活資本力量賦能“雙招雙引”，探索“國資引領(lǐng)→項目落地→股權退出→循環(huán)發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)運行模式，撬動(dòng)社會(huì )資本招商新模式。
二是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，加強服務(wù)保障。深入貫徹省、市、縣“四送一服”工作決策部署，持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，破解民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展難題，支持實(shí)體經(jīng)濟做大做強。打造“雙招雙引”核心競爭力，全面提升服務(wù)質(zhì)量和效能，完善深化投資項目和工程建設項目審批制度，優(yōu)化企業(yè)監管理念和形式，簡(jiǎn)化企業(yè)變更和注銷(xiāo)，優(yōu)化水、電氣公用事業(yè)服務(wù)。繼續完善縣領(lǐng)導聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項目工作機制�？h企業(yè)服務(wù)中心要落實(shí)好全程代理服務(wù)�？h人社部門(mén)要全面摸排企業(yè)用工需求，積極協(xié)助企業(yè)招工�？h金融部門(mén)要實(shí)施金融暖企行動(dòng)，加強政銀企對接，擴大貸款覆蓋面�？h政府融資擔保機構要做到應保盡保�？h自然資源和規劃局要加大用地保障，解決用地瓶頸。
三是落實(shí)重大招商項目跟蹤服務(wù)工作機制。對項目洽談、重點(diǎn)簽約項目、推動(dòng)項目落地等實(shí)行跟蹤服務(wù)；落實(shí)重大項目服務(wù)專(zhuān)班工作機制，對重大招商項目納入縣級重點(diǎn)項目統籌推進(jìn)，建立從項目信息收集、招商洽談、招商決策到落地服務(wù)的快速反應通道，成立項目推進(jìn)工作領(lǐng)導小組，按照“一個(gè)項目一名領(lǐng)導，一個(gè)班子一抓到底”的要求，實(shí)施“掛圖作戰”和“掛牌督辦”。繼續做好企業(yè)代辦項目申報的前期受理和審批協(xié)調服務(wù)，提供高管子女入托入學(xué)等工作的協(xié)調服務(wù)，提供人才招聘咨詢(xún)服務(wù)等系列服務(wù)工作，深切地讓企業(yè)感受到優(yōu)質(zhì)的招商氛圍。
四是創(chuàng )新招商體系，打造“飛地經(jīng)濟”。探索與寧波江北高新產(chǎn)業(yè)園的深度合作，建設寧波江北（xx）一體化產(chǎn)業(yè)園。與松江經(jīng)開(kāi)區加強戰略合作，發(fā)揮xx（松江）科創(chuàng )中心的“倒飛地”招商作用，積極承接x產(chǎn)業(yè)轉移。采用“x孵化——本地轉化”的模式，形成“孵化在x、產(chǎn)業(yè)化在xx、研發(fā)在x、生產(chǎn)在xx”的兩地協(xié)同的創(chuàng )新發(fā)展模式。
重點(diǎn)工作總結6
一、總體工作完成情況上半年，在市教育局和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的關(guān)心支持下，善南街道學(xué)區團結帶領(lǐng)全街道教職工，認真落實(shí)黨的十九大精神，積極開(kāi)展“新時(shí)代、新作為，新舊動(dòng)能轉換，加快滕州發(fā)展”大討論活動(dòng)，努力辦人民滿(mǎn)意的教育，街道各項教育教學(xué)工作均取得了新的突破和進(jìn)步。在全市教育目標督導考核中，學(xué)區榮獲教育目標考核先進(jìn)單位、重點(diǎn)工程建設先進(jìn)單位，賈莊小學(xué)榮獲教育目標考核先進(jìn)單位一等獎（在全市一般小學(xué)中排名第一），中心小學(xué)榮獲課程實(shí)施工作先進(jìn)單位，圓滿(mǎn)完成了各項教育工作任務(wù)。
二、采取的措施和取得的成效
�。ㄒ唬┎粩嗉哟蠼逃度�，辦學(xué)條件明顯改善。
1.為解決城區大班額問(wèn)題，根據市政府工作安排，我街道需新建中心小學(xué)、清華園小學(xué)，總投資達7000多萬(wàn)元，現已完成教學(xué)樓基礎工程，正在進(jìn)行主體工程建設。
2.各學(xué)校幼兒園投入資金20余萬(wàn)元進(jìn)行圍墻更新、設施配備、綠化美化，并制作展牌營(yíng)造了濃厚的全國文明城創(chuàng )城氛圍。目前，各學(xué)校幼兒園內部設施配備均達到了國家一類(lèi)標準，實(shí)現了校園的硬化、美化、亮化、文化的目標，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ┐罅訌婈犖榻ㄔO，教師教學(xué)水平明顯提高。
1.繼續大力加強教師的職業(yè)道德建設。圍繞《滕州市教師職業(yè)道德考核辦法》，組織教師開(kāi)展了師德宣誓、簽訂師德承諾書(shū)、寒假師德專(zhuān)項教育、“有償家教行為自查”、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議等系列活動(dòng)，讓教師在參加師德建設的活動(dòng)中不斷進(jìn)步和自我完善；
2.結合各類(lèi)黨員教育活動(dòng)和干部作風(fēng)建設活動(dòng)，大力加強干部隊伍建設，對領(lǐng)導干部實(shí)行年度目標考核，進(jìn)一步完善了干部隊伍管理機制，優(yōu)化了整體干部隊伍結構，提高了戰斗力。堅持教師競爭上崗制度，真正實(shí)現了能者上、庸者下的用人機制。同時(shí)，通過(guò)認真落實(shí)績(jì)效工資，激勵教師愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作，教師隊伍建設水平有了顯著(zhù)提升。大力加強基層黨組織建設，嚴格執行三會(huì )一課制度，充分發(fā)揮了黨組織的戰斗堡壘作用；
3.在廣大教師中開(kāi)展教師崗位、班主任、骨干教師等培訓工作，開(kāi)展教師讀書(shū)主題活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的教學(xué)研究、遠程研修和教育科研活動(dòng)，開(kāi)展教師大練教學(xué)基本功活動(dòng)和模式課磨課活動(dòng)。上半年，我街道王繼虎等8名教師在省、棗莊、滕州三級主管部門(mén)舉辦的優(yōu)質(zhì)課、骨干教師、基本功、微課程評選、遠程研修、一師一優(yōu)課、現代教育技術(shù)（優(yōu)質(zhì)課、微課制作、課件制作）評比等教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)培訓比賽中獲獎，為善南教育贏(yíng)得了榮譽(yù)。
�。ㄈ┥钊胪七M(jìn)素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。
1.積極開(kāi)展經(jīng)常性教學(xué)督導活動(dòng)，督促各學(xué)校嚴格執行新的《課程方案》，落實(shí)課程、課時(shí)、作業(yè)量、作息時(shí)間、考試評價(jià)等規定，狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量；
2.抓好街道中心小學(xué)、善國苑小學(xué)與滕州市實(shí)驗小學(xué)結成學(xué)校發(fā)展共同體、中心小學(xué)與官橋中心小學(xué)學(xué)校發(fā)展共同體工作，互派干部、教師進(jìn)行廣泛交流、共同發(fā)展、共同提高；
3.各學(xué)校根據實(shí)際開(kāi)展了特色學(xué)校品牌創(chuàng )建活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，著(zhù)重培養學(xué)生的各種能力。根據學(xué)生需求，各學(xué)校結合老師們的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)成立籃球、乒乓球、花樣跳繩、器樂(lè )、合唱、舞蹈、繪畫(huà)等藝體興趣小組。通過(guò)組織學(xué)生參加科技創(chuàng )新大賽、乒乓球比賽、花樣跳繩展演、慶六一文藝匯演等各種特色活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生特長(cháng)，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。2018年3月，賈莊小學(xué)丁鑫同學(xué)在山東省地震科普手抄報比賽中榮獲棗莊賽區第一名，2018年4月，街道中心小學(xué)選送的舞蹈節目《暖意》在滕州市第三屆舞蹈大賽中喜獲少兒組一等獎第二名。
�。ㄋ模┎粩鄤�(chuàng )新德育工作，德育活動(dòng)特色逐步凸顯。
1.堅持育人為本、德育為首，大力加強學(xué)校德育工作，繼續深入開(kāi)展了以“六個(gè)一”為主要內容的學(xué)雷鋒活動(dòng)、“文明禮儀習慣養成月”活動(dòng)和以感恩教育、經(jīng)典詩(shī)文誦讀、才藝培養、文明禮儀教育、生態(tài)環(huán)保教育為主要內容的“五項教育”活動(dòng)，街道德育工作取得顯著(zhù)成績(jì)。
2.充分利用“元宵節”、“三八節”、“六一兒童節”、等重大節日，做好結合文章，舉辦各種慶�；顒�(dòng)：各學(xué)校開(kāi)展了“慶六一”文藝展演、新隊員入隊儀式、慈善愛(ài)心捐助活動(dòng)、“美德少年”評選、普法宣傳活動(dòng)、四德教育活動(dòng)，教委辦被評為全市四德工程先進(jìn)單位；
3.不斷加強家長(cháng)委員會(huì )建設，邀請家長(cháng)走進(jìn)學(xué)校管理、輔助學(xué)生成長(cháng)，促進(jìn)家庭教育最優(yōu)化。完善學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體“的教育網(wǎng)絡(luò )，讓學(xué)生自覺(jué)認同道德規范，養成良好的行為習慣。我街道清華園小學(xué)劉琳婭等3名德育教師分別被評為棗莊市優(yōu)秀少先隊輔導員、滕州市優(yōu)秀團隊工作者、滕州市優(yōu)秀少先隊輔導員，賈莊小學(xué)王繼虎老師被評為棗莊市家庭教育工作先進(jìn)個(gè)人。
�。ㄎ澹┰鷮�(shí)做好安全穩定工作，平安校園建設成效顯著(zhù)。
1.按照“一崗雙責”要求，建立健全信訪(fǎng)穩定工作議事、接訪(fǎng)、下訪(fǎng)制度，特別在重大節日、重要會(huì )議、重大活動(dòng)期間，做好信訪(fǎng)隱患排查工作，做到超前調處，把問(wèn)題解決在本單位，杜絕激化矛盾或把問(wèn)題給上級、推向社會(huì )，確保教育系統穩定；
2.完善安全預警、應急、責任追究三大機制，層層簽訂安全工作目標責任書(shū)，定期排查校園及校園周邊安全隱患，開(kāi)展交通、消防、食品、防溺水、防自然災害等安全教育演練，增強師生的`自我保護和防范意識、提高師生的應急自救技能；
3.不斷加大安全資金投入力度，落實(shí)安全工作經(jīng)費，及時(shí)補充保安人員，維護同步視頻監控系統，維修、更換各類(lèi)校園安全設施和安保器材，提高了校園安全防范水平，增強了應對突發(fā)事件的快速反應能力，確保上半年未發(fā)生任何校園安全事故。
�。┙Y合加強基層黨建工作，繼續推進(jìn)開(kāi)展“學(xué)校管理規范年”活動(dòng)，提升群眾對教育工作的滿(mǎn)意度。
1.狠抓基層黨建工作，落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，繼續推進(jìn)以學(xué)校管理“規范化、制度化、科學(xué)化”為目標的學(xué)校管理規范年活動(dòng)，落實(shí)解決在學(xué)校管理工作中影響和制約教育發(fā)展的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，增強黨員、干部、教師的現代教育管理意識和服務(wù)意識，創(chuàng )新管理理念，完善管理制度，加強教學(xué)管理，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量；
2.嚴格實(shí)施教代會(huì )通過(guò)的《善南街道教育系統考勤制度》、《善南街道教師教學(xué)實(shí)績(jì)考核方案》、《善南街道學(xué)校（含成、幼教）工作量化考核方案》，不斷加強黨的建設，落實(shí)“三會(huì )一課”制度和28日主題黨日活動(dòng)，隊伍管理、教學(xué)管理更科學(xué)、更有序，全街道干部、教師的思想政治素質(zhì)得到不斷提升；
3.在重大問(wèn)題決策上，充分發(fā)揚民主，集思廣益，民主決策，正確行使權力，嚴格規范個(gè)人行為；在實(shí)際工作中，堅持“工作重心下移、工作陣地前移”的思路，大力推行“一線(xiàn)工作法”，堅持“不打招呼進(jìn)學(xué)校、不聽(tīng)匯報看落實(shí)”，重點(diǎn)加強對學(xué)校管理和教師施教行為的督查，促進(jìn)學(xué)生良好習慣養成，形成了學(xué)校管理的制度化、規范化；
4.不斷強化宣傳工作，各單位通過(guò)深化開(kāi)展“四個(gè)一活動(dòng)”（發(fā)放《致家長(cháng)一封信》，召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，把所有學(xué)生家訪(fǎng)一遍，每名教職工聯(lián)系幫扶一名困難學(xué)生）的開(kāi)展，及對教育惠民工程、課堂教學(xué)改革及各類(lèi)校園活動(dòng)的及時(shí)宣傳報道，向社會(huì )展示了善南教育的成績(jì)和風(fēng)采，確保群眾對教育滿(mǎn)意。
三、存在的問(wèn)題和不足上半年，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和困難：
一是教育改革需要進(jìn)一步深化，特別是教育管理機制、師生評價(jià)機制、績(jì)效工資分配等均需建立新機制；
二是干部、教師隊伍理論水平需進(jìn)一步提高，精品意識、名牌意識需進(jìn)一步提高，我街道還沒(méi)有形成在全市叫得響的名牌學(xué)校；
三是教師的學(xué)習、研究的風(fēng)氣不濃，互幫互助、共同提高的和諧教學(xué)氛圍還沒(méi)有真正形成。這些問(wèn)題，都需要我們認真對待，深刻反思，高度重視，盡快解決。
四、下半年工作計劃下半年，我們打算：
1.繼續加強學(xué)校黨建工作，學(xué)習黨的十九大精神，強化師德建設，深入開(kāi)展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動(dòng)，進(jìn)一步完善制度、嚴明紀律，做到有紀必執、有違必查，真正使規章制度和紀律規定成為帶電的“高壓線(xiàn)”，鍛造一支高素質(zhì)的教師隊伍和干部隊伍；
2.繼續深入推進(jìn)教育改革，逐步實(shí)施管理體制學(xué)區制、教師隊伍無(wú)校籍制、校長(cháng)職級制；
3.大力加強新優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設，確保均衡縣創(chuàng )建工作成果，年內創(chuàng )建新優(yōu)質(zhì)學(xué)校一處，加大教師流動(dòng)力度，逐步樹(shù)立我街道教育的品牌，逐步提高群眾對我街道教育的依賴(lài)程度；
4.統籌學(xué)前教育發(fā)展，抓住中心小學(xué)異地新建的契機，做好中心小學(xué)原址改建成幼兒園工作；
5.深入推進(jìn)素質(zhì)教育，深化課程改革，加強學(xué)校特色品牌建設，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保在市局教學(xué)質(zhì)量監測中居于領(lǐng)先位次；
6.進(jìn)一步加大教育投入力度，努力提高辦學(xué)水平，牢牢抓住取消大班額的有利時(shí)機，年內完成中心小學(xué)、清華園小學(xué)的新建任務(wù)，充實(shí)內部設施，確保明年暑假后投入使用；
7.加強學(xué)校安全和信訪(fǎng)穩定工作，加強對學(xué)校安保人員的管理，及時(shí)維修補充學(xué)校安全器械，升級改造校園電子監控系統，實(shí)行一崗雙責，確保校園安全。繼續實(shí)行教委領(lǐng)導包學(xué)校制度，高度關(guān)注教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)群眾關(guān)注度高的問(wèn)題，分析師生思想動(dòng)態(tài)，抓住問(wèn)題苗頭，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾，確保教育系統穩定。
重點(diǎn)工作總結7
目前，我校有教職工6人，代理教師2人，全校學(xué)生61人，開(kāi)設了6個(gè)教學(xué)班，功能部室有計算機教室、科學(xué)實(shí)驗室、音樂(lè )室和美術(shù)室。一年來(lái)，在商州區教體局和沙河子中心校的正確指導下，我校嚴格落實(shí)《20xx工作要點(diǎn)》，加強學(xué)校管理，完善管理制度，加大獎勵力度，充分調動(dòng)廣大教師的工作積極性，學(xué)校工作穩定，德育管理成績(jì)突出，教學(xué)成績(jì)穩中有升，師生精神面貌煥然一新�，F將具體工作總結如下：
一、加強制度管理，切實(shí)規范辦學(xué)行為
為使學(xué)校管理走向制度化、規范化、科學(xué)化，一年來(lái)，學(xué)校根據新形勢的需要，不斷完善各項管理制度，使各項制度更趨科學(xué)化和人性化。組織全體教師認真學(xué)習上級教育部門(mén)出臺的一系列文件，深入領(lǐng)會(huì )文件精神，統一思想，達成共識。嚴格按規定開(kāi)齊上足課程，有秩序安排教育教學(xué)工作，不隨意停課、調課，認真上好音樂(lè )、體育、美術(shù)課程，保證學(xué)生每天有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。
二、有效開(kāi)展德育工作，注重學(xué)生養成教育
我校把德育工作放在各項工作的首位，以愛(ài)國主義教育為重點(diǎn)、基本道德規范為基礎，實(shí)現德育工作生活化、序列化、特色化。通過(guò)德育工作的強化，學(xué)校校風(fēng)好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生的思想素質(zhì)和道德素質(zhì)得到了提高，養成了良好的習慣。結合重大節慶日組織開(kāi)展內容豐富、形式多樣、貼近學(xué)生的主題教育活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)來(lái)加強對學(xué)生的思想品德教育，強化行為習慣的養成。少先隊組織開(kāi)展了一系列活動(dòng)，引導學(xué)生在活動(dòng)中獲得道德體驗，養成文明習慣，提高思想素質(zhì)。
三、有序推進(jìn)教育教學(xué)工作
全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)嚴格執行課時(shí)標準，開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí)。學(xué)校機構健全，計劃齊全，工作開(kāi)展符合學(xué)校實(shí)際情況。學(xué)生活動(dòng)豐富，資料記錄詳實(shí)。學(xué)校檔案做到分類(lèi)歸檔，裝訂整齊。教研組積極開(kāi)展教研活動(dòng)，全體教師參與聽(tīng)課和研討交流，并就教學(xué)中的問(wèn)題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。進(jìn)一步規范和強化教學(xué)常規檢查工作，堅持周查月報，及時(shí)反饋，量化評價(jià)，注重教學(xué)反思。本學(xué)期，教導處每月底進(jìn)行一次教學(xué)常規檢查，每次檢查后，教導處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問(wèn)題，及時(shí)在會(huì )上公布，表?yè)P優(yōu)秀，指出不足，面對面提出整改意見(jiàn)，真正做到服務(wù)于廣大師生。
四、及時(shí)排查安全隱患，確保師生安全
學(xué)校期初與學(xué)生家長(cháng)簽訂了安全責任書(shū)，要求家長(cháng)管理教育好孩子，加強了學(xué)校與家庭、社會(huì )的聯(lián)系，增強了學(xué)校的`教育合力。各項工作預案齊全，及時(shí)排查安全隱患，及時(shí)整改，有針對性地開(kāi)展了安全主題教育，積極創(chuàng )建安全文明校園，定期召開(kāi)法制教育課。做好門(mén)禁工作，嚴格學(xué)生外出，嚴格出入人員登記。利用升旗儀式及班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行安全教育，結合社會(huì )安全事故和當地的安全事件，教育學(xué)生以防范為主，做到安全第一，本學(xué)期無(wú)不安全責任事故發(fā)生。
五、堅持財務(wù)制度，發(fā)揮后勤的服務(wù)功能
學(xué)校堅持財務(wù)制度，勤儉節約，努力改善學(xué)生的學(xué)習環(huán)境、教師的生活條件及待遇，保證教師安心工作。我校利用學(xué)校公用經(jīng)費改善教師的辦公條件（給每一位教師配備席夢(mèng)思床、新辦公桌、新辦公椅等）。
六、其他工作
1、本期嚴格落實(shí)控輟保學(xué)措施，無(wú)1名學(xué)生輟學(xué)，入學(xué)率100%，畢業(yè)率100%。
2、做好教師的培訓工作，本年度參加省培教師一名（五年級班主任：孫毅），全體教師都參加了繼續教育培訓，有5名教師參加了計算機能力培訓，且全部通過(guò)國家考試認證。
3、積極開(kāi)展高效課堂公開(kāi)課賽教活動(dòng)，并對賽教成績(jì)優(yōu)秀的教師予以表彰。（本期獲獎教師李衛軍）
4、積極做好留守學(xué)生管理工作。各班對本班留守兒童建立檔案，資料填寫(xiě)全面，留守兒童關(guān)愛(ài)責任到人，定期開(kāi)展活動(dòng)。
5、做好“營(yíng)養改善計劃”工作。學(xué)校建立健全食品安全管理各項制度，規范食品采購、儲存、加工、留樣、配送等環(huán)節的管理，落實(shí)食品安全保障措施，安排專(zhuān)人負責，專(zhuān)人對食品安全經(jīng)行監督，做好相關(guān)記錄。
七、存在問(wèn)題
回顧本期工作，我校本著(zhù)“以人為本”的教育思想，扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)工作，加強教研組建設和教學(xué)常規管理，促進(jìn)了教師隊伍建設。經(jīng)自查，本期工作還存在以下問(wèn)題：教學(xué)管理還不夠精細化，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)校開(kāi)展的個(gè)別活動(dòng)資料收集不全，學(xué)校藏書(shū)量較少，學(xué)校開(kāi)展的文體活動(dòng)較少。
回首過(guò)去，成績(jì)有所提高，面對未來(lái)，倍感壓力很大，我們相信，在中心校的正確領(lǐng)導下，在全體教師的支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們將進(jìn)一步樹(shù)立信心，理清思路，突出重點(diǎn)，勤奮工作，講究實(shí)效，為沙河子鎮教育努力譜寫(xiě)新篇章！
重點(diǎn)工作總結8
一、健康扶貧工作情況
�。ㄒ唬┏掷m保持脫貧攻堅工作政治站位思想認識。
局領(lǐng)導高度重視健康扶貧工作，專(zhuān)班人員深刻認識到脫貧攻堅工作的重要性，自覺(jué)提高思想認識，積極進(jìn)行健康扶貧政策學(xué)習，強化對扶貧政策的掌握能力，做到精準把握，人人具備健康扶貧政策現場(chǎng)解答能力，為政策制定和工作開(kāi)展提供有力依據。
�。ǘ┦冀K堅持脫貧攻堅工作全面貫徹落實(shí)。
為保障健康扶貧工作全面落實(shí)，扶貧專(zhuān)班牢固樹(shù)立“五個(gè)強化一個(gè)堅持”意識貫徹工作始終：
1、強化大局意識，深化“牽頭”職責。定期與人社局、民政局、扶貧辦協(xié)調，確保貧困人口數據底數清楚，醫保住院報銷(xiāo)數據、醫療救助數據等信息更新及時(shí)，同時(shí)加強與醫政、基層、醫改等局機關(guān)內部科室協(xié)作，科室之間實(shí)施數據共享，及時(shí)掌握各類(lèi)數據變化，保證各類(lèi)工作數據統一。
2、一是強化政策保障，深化“專(zhuān)班”職責。依據各級健康扶貧工作要求，結合我縣實(shí)際，研究制定健康扶貧政策，制定健康扶貧政策9個(gè)，為健康扶貧工作開(kāi)展提供指導性依據。二是定期組織縣鄉村醫務(wù)人員培訓學(xué)習，上半年共組織培訓學(xué)習3次，培訓人員156人次。
3、強化貫徹落實(shí)，深化“縣級村一體”。專(zhuān)班時(shí)刻把握“既要全面，也要細致”的.宗旨，不忘政策落實(shí)“既要到位，不能越位”的根本，層層推進(jìn)，在政策制定、組織開(kāi)展、巡查督導、醫療救治多方面嚴格把關(guān)，把“精準”兩字貫穿工作始終，避免出現幫扶不到位或越位的現象發(fā)生。及時(shí)發(fā)放健康扶貧手冊和各類(lèi)宣傳資料。
4、強化巡查督導，深化“最后一公里”實(shí)效。按季度組織開(kāi)展巡查督導。
5、強化數據統計，深化工作流程。扶貧專(zhuān)班及時(shí)將各類(lèi)數據下發(fā)各醫療機構，作為填報依據，逐戶(hù)核查，對貧困患者住院、救治、醫療費用報銷(xiāo)、簽約履約等信息進(jìn)行錄入，專(zhuān)班人員每2周統計各醫療填報進(jìn)度，對填報不及時(shí)的單位進(jìn)行督促，數據填報既實(shí)事求事，又詳實(shí)全面，目前我縣系統填報工作全部達到考核要求。
6、堅持問(wèn)題導向，深化“巡視整改”成效。結合國家考核、省委、督導組巡視整改反饋意見(jiàn)，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展舉一反三、自查自糾工作，堅持問(wèn)題導向，開(kāi)展健康扶貧政策落實(shí)整改工作，按時(shí)完成整改工作。
二、下半年工作重點(diǎn)
一是持續強化扶貧專(zhuān)班人員學(xué)習，提高工作能力。以過(guò)硬理論指導各項工作開(kāi)展有理有據。
二是及時(shí)按健康扶貧政策變動(dòng)調整工作方向。
三是及時(shí)做好總結提高。重點(diǎn)是根據省、市對全國健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統的管理要求，糾正填報工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提高鄉鎮系統操作員對動(dòng)態(tài)管理系統的填報和操作能力，切實(shí)做好健康扶貧工作，充分發(fā)揮動(dòng)態(tài)管理系統在健康扶貧工作中的獨特作用。
重點(diǎn)工作總結9
20xx年創(chuàng )建國家衛生城市工作進(jìn)入迎接國家技術(shù)評估的關(guān)鍵時(shí)期，為有效降低“四害”密度，預防和控制病媒生物引發(fā)的傳染病，切實(shí)保障人民群眾身體健康和財產(chǎn)安全。按區愛(ài)衛發(fā)，20xx8號《20xx年××區開(kāi)展以滅鼠為重點(diǎn)的春季病媒生物防制活動(dòng)通知》文件要求，黑林鋪街道辦事處于3月5日—4月5日期間，組織社區居委會(huì )、公共戶(hù)單位在轄區
內，統一開(kāi)展了春季以滅鼠為重點(diǎn)的病媒生物防制活動(dòng)，現將這次開(kāi)展活動(dòng)情況小結如下：
一、加強領(lǐng)導措施得當
在20xx年春季開(kāi)展的除“四害”工作中，辦事處認真制定了工作計劃，使用專(zhuān)項經(jīng)費壹萬(wàn)叁仟元。確實(shí)做到組織、措施、經(jīng)費、工作五落實(shí)。為提高轄區工作人員業(yè)務(wù)水平、確保工作扎實(shí)開(kāi)展，根據區愛(ài)衛辦要求，辦事處于20xx年3月19日召開(kāi)了年度愛(ài)衛（創(chuàng )衛）工作培訓會(huì )，社區居委會(huì )、公共戶(hù)單位的相關(guān)領(lǐng)導及專(zhuān)（兼）職人員120人參加了培訓。
會(huì )上，市愛(ài)衛辦何春林老師和區疾控中心辦公室李華主任、區健教所李蔓麗老師分別向大家講授了除“四害”相關(guān)要求，如何做好病媒生物防制及迎檢技巧、工作臺帳的收集整理等內容的創(chuàng )衛知識。
二、廣泛宣傳全民參與
辦事處認真組織了宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)動(dòng)員社區居委會(huì )、公共戶(hù)單位出板報、展出宣傳展板10塊，發(fā)放除“四害”宣傳資料600余份、張貼通告65份等方式。向廣大群眾宣傳“四害”的危害，掌握科學(xué)有效的防治方法，營(yíng)造全民參與的良好氛圍。
三、加強環(huán)境治理做到科學(xué)滅防
辦事處按區愛(ài)衛辦的工作部署，結合“迎檢”市容環(huán)境衛生專(zhuān)項整治活動(dòng)的開(kāi)展，組織發(fā)動(dòng)轄區居民群眾，徹底整治城鄉結合部、單位內部、城中村等的.衛生死角，清除“四害”孳生地。共清除黑林鋪村、昌源中路等衛生死角13處，垃圾約6噸。共對3292個(gè)室內外垃圾房、桶、箱進(jìn)行了消殺。對5個(gè)散露的“四害”孳生地進(jìn)行了清理整治
四、全面做好配合協(xié)調工作確保滅效
20xx年春季以滅鼠為重點(diǎn)的病媒生物防制工作，辦事處按照區愛(ài)衛辦的統一部署，按照“以塊為主、條塊結合、齊抓共管”的原則，采取群眾隊伍與專(zhuān)業(yè)隊伍相結合的方法，重點(diǎn)采取專(zhuān)業(yè)隊伍消殺的方法，選擇了云南省威迪公司負責對轄區的藥物投放、孳生地消殺任務(wù)。為此，街道辦事處認真做好了配合協(xié)調和監管工作，確保滅殺活動(dòng)不留死角。
五、認真做好鼠密度監測為除“四害”工作提供可靠依據
辦事處按照除“四害”標準，現場(chǎng)考核辦法，滅前、滅后分別布粉塊420塊，有效粉塊滅前414塊、滅后409塊對轄區20個(gè)家單位、特殊行業(yè)，8個(gè)一般單位，2個(gè)居民小區，進(jìn)行滅前、滅后監測。通過(guò)在轄區內開(kāi)展科學(xué)的滅殺，轄區單位的鼠密度由滅前的1.4%，降到1.2%；為除“四害”科研部門(mén)提供滅效依據。
重點(diǎn)工作總結10
樂(lè )昌市中醫院兒科的目標是成為一個(gè)有濃厚中醫色彩的特色專(zhuān)科，為當地群眾提供值得信任的醫療服務(wù)，充分發(fā)揮本學(xué)科有特色、有優(yōu)勢的治法，結合本地區常見(jiàn)病、多發(fā)病及生活習俗、小兒生理心理特點(diǎn)，盡量的擴大我們所能提供的服務(wù)范圍。具體計劃分為以下幾點(diǎn)：
一、加強組織管理、明確目標任務(wù)。
1.定期組織召開(kāi)重點(diǎn)專(zhuān)科建設總結會(huì )議；分析討論、總結一定時(shí)間內的中醫工作狀況，選出典型病例討論，促進(jìn)中醫人才的交流與進(jìn)步。每季度科室總結專(zhuān)科建設進(jìn)展情況，發(fā)現存在的問(wèn)題，提出解決思路和措施；
2.每年12月底組織開(kāi)展年度項目建設工作總結，充分研究建設中存在的問(wèn)題和不足，找出差距，制定優(yōu)化措施，并盡量在最短的時(shí)間內彌補和充實(shí)。
二、加強醫療業(yè)務(wù)建設、提高業(yè)務(wù)總量。
科室始終堅持人才第一的發(fā)展戰略，突出以中醫為核心的辦科方針，進(jìn)一步充實(shí)中西醫并重的治療體系，遂步完善科室制度和特色專(zhuān)科、專(zhuān)病診療護理規范，培養并增強中醫兒科人才的核心競爭力。爭取以后的進(jìn)修能夠除了進(jìn)修西醫，也派一些年輕醫師外出進(jìn)修中醫兒科學(xué)，通過(guò)各種渠道，全面提高專(zhuān)科人才隊伍的素質(zhì)；加強內部學(xué)習和崗位培訓，共同取得門(mén)診及住院部業(yè)務(wù)水平的提高。
三、加強中醫特色療法。
中醫兒科涵蓋了兒科臨床常見(jiàn)的多數疾病。一是急性病毒感染性疾病，二是脾系疾病，其他如中醫藥調補先后天治療新生兒疾��；調整陰陽(yáng)治療小兒心理行為障礙性疾��；中西醫結合治療小兒腎臟病，發(fā)時(shí)治標、平時(shí)治本觀(guān)點(diǎn)在慢性復發(fā)性疾病中的'應用等等，都是發(fā)揚兒科中醫藥治療優(yōu)勢的例證。中醫兒科學(xué)的特點(diǎn)就是除了中藥湯劑能夠取得良好效果外，中藥外用及推拿、配合日常飲食調護等，也能夠達到非常理想的效果，我們除爭取在繼續大力推進(jìn)中藥湯劑的臨床應用工作外，每年都力爭開(kāi)展1-2種新的特色治療，如藥浴、小兒推拿的應用等。
四、增加硬件投入、改善住院條件。
為了給專(zhuān)科醫療業(yè)務(wù)開(kāi)展和科研工作提供更加良好的硬件條件，打算建設一間中醫治療室，開(kāi)展藥浴、推拿等特色治療。
充實(shí)中醫設備，購買(mǎi)電針、遠紅外線(xiàn)理療儀等物理設備，配合臨床治療。
五、完善診療、護理規范，提高專(zhuān)科質(zhì)量。
堅持診療和護理規范的學(xué)習同時(shí)進(jìn)行，讓護士們懂得兒科常見(jiàn)病的日常護理外，也能熟練掌握中醫飲食療法的技巧與知識。
在上級醫院進(jìn)修3個(gè)月進(jìn)修回來(lái)的醫師要分享心得體會(huì )和注意事項，對比美中不足之處。
六、運行專(zhuān)科網(wǎng)站及宣傳欄、開(kāi)展多方位交流
在科室顯眼位置開(kāi)辟科室宣傳欄，宣傳中醫知識及本科特色中醫治療，引導更多的家長(cháng)及患兒接受中醫治療兒科疾病。定期把科普知識和我科開(kāi)展的新理論、新技術(shù)、新療法放入醫院網(wǎng)頁(yè)，加大特色專(zhuān)科網(wǎng)絡(luò )科普宣傳，讓患者能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解更多保健知識和我科的專(zhuān)科業(yè)務(wù)開(kāi)展動(dòng)態(tài)，通過(guò)網(wǎng)站，擴大我科的影響面，提高我科社會(huì )知名度和美譽(yù)度。積極主動(dòng)和兄弟醫院大中型醫院以及學(xué)術(shù)科研機構保持學(xué)術(shù)聯(lián)系和學(xué)術(shù)交流，形成自己的專(zhuān)科交往網(wǎng)絡(luò )。充分利用和引進(jìn)智力資源，不斷汲取他們的新療法、新理論，進(jìn)行分析研究。融入到我科的特色診療體系中去，使我科的專(zhuān)科水平不斷得到提高。 3
重點(diǎn)工作總結11
20xx年，在全體員工的不懈努力下，公司連續實(shí)現了第二個(gè)安全生產(chǎn)自然年。年度內杜絕了重傷及以上人身傷害事故，有5個(gè)月實(shí)現了“零傷害”，月均負傷率0．13‰；質(zhì)量標準化基礎工作得到進(jìn)一步加強，達到了一級標準，實(shí)現了建礦以來(lái)安全最好年。
回顧過(guò)去一年的安全工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、嚴格安全考核規定，促進(jìn)行為規范
安全管理部在過(guò)去的一年里嚴格執行《20xx年安全考核規定及辦法》，按照單位、部門(mén)以及崗位的安全職責，實(shí)施量化考核，引導員工樹(shù)立只有實(shí)現安全生產(chǎn)才能實(shí)現工資收入的最大化的意識，使員工清楚地認識到，個(gè)人的工資收入與單位的安全狀況，與個(gè)人的安全行為緊密相關(guān)，從而促進(jìn)了員工自覺(jué)規范安全行為，落實(shí)本職責任。
20xx年在安全工資考核中，節余安全工資約xxxx萬(wàn)元；查處“三違”568人次，“三違”罰款xxxx元，“三違”連帶罰款xxxx元；準軍事化行為訓練罰款xxxx元；20xx年公司共發(fā)生輕傷事故8人次，其中掘進(jìn)二區發(fā)生4起，開(kāi)二區發(fā)生2起，綜一隊發(fā)生1起，洗煤廠(chǎng)發(fā)生1起，事故累計罰款xxxx元。
二、推進(jìn)專(zhuān)業(yè)管理，狠抓隱患治理
公司自年初開(kāi)始就從系統安全、本質(zhì)化安全入手，強化專(zhuān)業(yè)管理，嚴格監督檢查，落實(shí)管理責任。安全管理部各分管安監員每月分三旬對井上下所有作業(yè)部位進(jìn)行隱患排查，對查出的各類(lèi)隱患問(wèn)題以“五定表”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改落實(shí)情況，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專(zhuān)業(yè)保證。
安全管理部按照上級文件要求，認真、細致、全面的開(kāi)展隱患排查治理工作，不走過(guò)場(chǎng)，不留盲區、死角、治理不留后患，全年查出各類(lèi)隱患問(wèn)題2441件，按照服務(wù)收費價(jià)格標準，收取安全服務(wù)費121320元。
公司從20xx年7月至12月開(kāi)展“四點(diǎn)一線(xiàn)”創(chuàng )建活動(dòng)，此項活動(dòng)對精品大礦山建設、質(zhì)量標準化達標具有十分重要的促進(jìn)意義。
12月20日上午為進(jìn)一步深化和推動(dòng)“四點(diǎn)一線(xiàn)”文明創(chuàng )建活動(dòng)，確保300萬(wàn)噸續建工程的全面順利驗收，實(shí)現公司質(zhì)量標準化建設再上新臺階，促進(jìn)精品大礦山建設。礦業(yè)公司黨政在—690水平區域召開(kāi)了“四點(diǎn)一線(xiàn)”現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )。
三、抓好不同時(shí)期的安全重點(diǎn)，實(shí)現階段安全目標
自20xx年1月至12月，公司以連續開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)為載體，部署每個(gè)階段的安全重點(diǎn)工作，同時(shí)根據不同時(shí)期的安全狀況制定相應的考核辦法，每月對安全生產(chǎn)工作的完成情況進(jìn)行考核，按照考核結果對公司全體員工發(fā)放安全生產(chǎn)競賽獎，全年累計發(fā)放安全生產(chǎn)競賽獎25713292元。
四、強化安全教育培訓，堅持安全統領(lǐng)觀(guān)
為了強化安全宣傳教育工作的效果，公司在人員活動(dòng)較為集中的區域安設了LED電子顯示屏，全天候滾動(dòng)播放上級安全文件及事故通報，使宣傳的重點(diǎn)迅速在員工中引起觸動(dòng)，產(chǎn)生共鳴，引導全體員工牢固樹(shù)立“安全就是幸福、安全就是效益”的理念。
為了提高員工的綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)高技能安全員工隊伍，從年初開(kāi)始我部門(mén)就牢固樹(shù)立安全統領(lǐng)觀(guān)，強勢灌輸“安全第一”的`理念。對安全生產(chǎn)實(shí)施目標管理，將“三零”目標作為考核指標，設立了班長(cháng)累進(jìn)遞增獎勵，月月兌現，全年共發(fā)放累進(jìn)遞增獎xxxxxxxx元，大大提高了班組長(cháng)作為現場(chǎng)第一安全把關(guān)人的工作積極性。
在員工安全技術(shù)培訓方面，全年共開(kāi)辦培訓班30余批次，參培人員達710余人。組織班隊長(cháng)培訓5期，培訓班隊長(cháng)及后備班隊長(cháng)xxxx人，對涉及到的23個(gè)特種作業(yè)工種共計xxxx人進(jìn)行培訓。
五、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┌踩O管過(guò)程逗硬不夠，嚴管效果差。在檢查各項安全工作中，個(gè)別安監人員對區科單位抱有同情心，心慈手軟，在查處違章、查處隱患時(shí)下不了狠心，致使輕管輕罰現象時(shí)有發(fā)生，放松了對安全生產(chǎn)工作的重視程度。
�。ǘ┌踩O管人員業(yè)務(wù)水平還有待提高，安監員在安全檢查過(guò)程中對一些隱蔽的隱患問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現，致使隱患問(wèn)題得不到及時(shí)解決，為安全生產(chǎn)工作埋下了隱患。
六、20xx年度安全工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬�、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎工作，促進(jìn)各項工作開(kāi)展
以全面貫徹落實(shí)省安全質(zhì)量標準化標準為主線(xiàn)，推進(jìn)各項基礎工作開(kāi)展，為保持穩定的安全生產(chǎn)形勢奠定堅實(shí)的基礎。公司組建專(zhuān)職管理機構，明確職責，制定相關(guān)的管理辦法及考核規定，確保這項工作得到落實(shí)。
�。ǘ�、強化素質(zhì)教育，實(shí)現兩個(gè)提高
一是提高員工隊伍的安全技術(shù)素質(zhì)。各基層單位要抓好日常安全教育培訓規劃的落實(shí)，公司將制定獎勵政策，調動(dòng)各單位開(kāi)展安全教育培訓工作的積極性，采取多種形式對員工進(jìn)行培訓，使培訓工作制度化、規范化，另一方面鼓勵員工自學(xué)。
二是提高管技人員的素質(zhì)。提高管技人員的素質(zhì)，著(zhù)力點(diǎn)應放在崗位責任制和業(yè)務(wù)的學(xué)習培訓，使管技隊伍素質(zhì)適應安全生產(chǎn)工作的需要。特別是安全、生產(chǎn)、技術(shù)方面的管技人員，要針對生產(chǎn)過(guò)程中不斷變化的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)消除不安全的問(wèn)題和隱患，為生產(chǎn)把好安全關(guān)。
�。ㄈ┳ズ锰厥鈺r(shí)期安全工作，確保生產(chǎn)安全
20xx年各單位要根據季節性特點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)工作，特別是要提高對夏季“四防”工作、冬季“四防”工作的認識，克服僥幸心理和麻痹思想，公司有關(guān)部門(mén)提前做好統籌安排及各項準備工作。特別是高溫雨季期間，要把職工的休息問(wèn)題列入安全隱患范疇，堅持每班排查，減少不安全因素入井。
要加強兩、十班和周六、周日和節假日特殊時(shí)間段的安全管理，嚴格執行《領(lǐng)導干部帶班下井若干規定》，杜絕安全失控。
要加強特殊工程的管理，在巷道貫通、初次放頂、排瓦斯、揭露煤層、處理火區、探放水、過(guò)斷層等關(guān)鍵階段和重大隱患治理期間，帶班人員必須堅守現場(chǎng)，確保規程措施得到100%落實(shí)。
�。ㄋ模┘哟髥T工健康保障體系運行考核力度，促進(jìn)保障體系建設深入發(fā)展。
為推進(jìn)公司員工安全健康保障體系建設深入發(fā)展，20xx年我們要提高認識，加強領(lǐng)導，明確責任，認真學(xué)習集團公司典型經(jīng)驗做法，將員工安全健康保障體系作為一項重點(diǎn)工作來(lái)做，要進(jìn)一步摸清底數，掌握員工隊伍年齡結構、身體狀況，確保這項工作的扎實(shí)開(kāi)展。同時(shí)，要繼續抓好“兩熱一管”工作，為員工創(chuàng )造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
�。ㄎ澹┘訌姲补荜犖榻ㄔO，充分發(fā)揮安全把關(guān)作用
一是，完善業(yè)務(wù)學(xué)習培訓制度，造就一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的安全管理隊伍。以一個(gè)季度為周期，對現場(chǎng)安管員進(jìn)行理論知識和實(shí)踐能力綜合考核。
二是，進(jìn)一步細化考核內容，促進(jìn)責任落實(shí)。明確安管員責任單位和業(yè)務(wù)，將安管員的安全工資與責任單位的安全質(zhì)量標準化得分掛鉤考核。
三是，規范部門(mén)管理行為，做到“公平、公正、公開(kāi)”，維護安全考核的嚴肅性，促進(jìn)安全工作有序深入開(kāi)展。
重點(diǎn)工作總結12
一、20xx年上半年工作總結
1、已關(guān)停XX富硫礦業(yè)有限公司，清除了生產(chǎn)設備和礦產(chǎn)品，消除了環(huán)保安全隱患，并督促其限期拆除廠(chǎng)房，如不按時(shí)拆除廠(chǎng)房，我處將起訴至郊區法院，予以強行拆除廠(chǎng)房。
2、督促豪翊金屬公司轉型，且新上項目要符合我市產(chǎn)業(yè)規劃和長(cháng)江一公里的環(huán)保要求等。否則，我處將收回其租賃土地。
3、督促大剛金屬公司按實(shí)交納所欠租金，并退還我處租賃的土地，現已起訴至郊區法院予以強制執行。
4、北京路商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)拍租成功，中標價(jià)18.8/年。
5、“雙招雙引”工作，引進(jìn)投資1800萬(wàn)元，邀請客商來(lái)銅考察2批次，外出招商1批次，上報招商信息5條。
二、20xx年下半年工作安排：
1、力爭拆除XX富硫礦業(yè)廠(chǎng)房，并根據實(shí)際情況予以復綠。
2、加強對豪翊金屬公司和大剛金屬公司的管理工作，嚴防發(fā)生環(huán)境污染事件的'發(fā)生，并依法依規處理好兩企業(yè)相關(guān)工作。
3、繼續做好轄區內，特別是沿江一帶的環(huán)境保護防控工作，確保我處年度生態(tài)環(huán)境保護目標圓滿(mǎn)完成。
4、繼續做好“雙招雙引”工作，確保全年“雙招雙引”任務(wù)和目標圓滿(mǎn)完成。
20xx年7月4日
重點(diǎn)工作總結13
為切實(shí)加強應收賬款的催收工作，加大應收賬款的催收力度，本月集團公司對理財公司的內部機構進(jìn)行了重新設置，將理財公司劃分為四個(gè)科，即綜合科和三個(gè)清欠業(yè)務(wù)科，同時(shí)充實(shí)了理財公司的領(lǐng)導力量。
為進(jìn)一步加強內部管理，保障各科工作的順利、協(xié)調開(kāi)展，理財公司著(zhù)手制定了各科科長(cháng)及工作人員崗位責任制，將責任層層落實(shí)，做到各盡其能，各負其責。同時(shí)，建立完善了檔案資料借閱登記制度、會(huì )議記錄紀要制度、發(fā)送文件簽收制度、月度聯(lián)席會(huì )議制度等各項管理措施，用制度進(jìn)行管理，使各項工作的開(kāi)展有條不紊、井然有序。
現將一個(gè)月來(lái)理財公司工作情況匯報如下：
一、資產(chǎn)管理
1、廢舊物資處理：本月理財公司對燒成車(chē)間廢耐火磚，機修廢鐵屑，物資公司廢油桶組織了集中招標處理。共收回資金19573.40元。
2、閑置資產(chǎn)：
�、倥浜嫌嘘P(guān)部門(mén)辦理xxxx閑置房拍賣(mài)事宜：因集團公司決定對公司在xxxx的閑置房屋進(jìn)行處置，為此，理財公司先期與xxxx市的一些房屋中介公司、拍賣(mài)公司進(jìn)行了接觸、咨詢(xún)，將了解的情況上報公司后，公司領(lǐng)導決定先拿兩套閑置房進(jìn)行拍賣(mài)，即xxxx花園一套，xxxx苑一套。隨即，理財公司著(zhù)手進(jìn)行實(shí)質(zhì)性操作。經(jīng)總工程師室、評標辦和理財公司共同了解、對比，選定xxxx拍賣(mài)公司作為拍賣(mài)方。該公司實(shí)力較為雄厚，費用收取合理(成交額的1%，且流標免費。其它拍賣(mài)公司則收取成交額的3%~5%)。隨后，又協(xié)同拍賣(mài)公司人員到房屋進(jìn)行實(shí)地勘測、拍照，并對房屋進(jìn)行了評估。
�、谵k理xxxx閑置房出租事宜：與xxxx科技公司簽訂了房屋(xxxx大廈)續租合同。
�、蹖﹂e置房進(jìn)行管理：對xxxx的5套公司沒(méi)有鑰匙的閑置房安排進(jìn)行了門(mén)鎖的更換。
二、應收賬款的催收
理財公司自成立業(yè)務(wù)科以來(lái)，催款人員在各業(yè)務(wù)科長(cháng)的帶領(lǐng)下，熟悉情況，掌握資料，迅速展開(kāi)所負責片區的.催收工作。業(yè)務(wù)一科主要對xxxx分公司所屬的xxxx建筑隊、xxxx經(jīng)貿公司等前期有詢(xún)證結果的十家欠款單位進(jìn)行了清理和催收，并與其中有些單位達成意向性還款協(xié)議。業(yè)務(wù)二科通過(guò)前階段拉網(wǎng)式的調查摸底，對xxxx片區的欠款單位情況已心中有數。本月重點(diǎn)對其中有催收價(jià)值的20余家單位進(jìn)行了資料完備和實(shí)地催收。催回欠款1.2萬(wàn);確認債權依據55萬(wàn);重點(diǎn)跟蹤了xxxx公司、xxxx、xxxx實(shí)業(yè)等單位。業(yè)務(wù)三科繼續保持對xxxx、xxxx招待所、xxxx經(jīng)貿委、xxxx國道等重點(diǎn)單位的跟蹤催收，本月又從xxxx招待所催回欠款5萬(wàn)元。他們通過(guò)對本科業(yè)務(wù)的現狀分析，擬將xxxx片區作為下一步的清欠工作方向。在分別征求了集團公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)后，三科整理提交了對xxxx片區黨政機關(guān)需詢(xún)證核實(shí)的欠款單位名單一份報送公司領(lǐng)導，并整理、充實(shí)完備了xxxx片區三十余家單位的基礎資料，準備有計劃地分批對xxxx地區的黨政機關(guān)展開(kāi)債務(wù)核實(shí)、清理和確認工作。
5月，理財公司向集團公司報送了50萬(wàn)元的催款計劃，通過(guò)全體人員的共同努力，到月底已基本完成。分別是：① xxxxxx材公司：賬齡2年，欠款金額12275.67元，已全部催回。② xxxx招待所：賬齡3年，欠款金額2182132.93元，本月催回欠款5萬(wàn)元。③ xx公司xx：賬齡3年，欠款金額4xxx90元，本月已簽訂以房抵款協(xié)議。據統計，截止五月底，理財公司已為集團公司催回欠款2425965.77元.
三、內部管理工作
1、根據各業(yè)務(wù)科片區劃分的需要，調整、打印并分發(fā)各科應收賬款統計資料。
2、拷貝xx年x月底財務(wù)數據，并據此整理、編制完成了“營(yíng)銷(xiāo)公司220xx年4月應收賬款余額表”，以了解最新的應收賬款余額變化情況，并核對查找出余額有變化的單位，提交各業(yè)務(wù)科作為催款依據。
3、清欠人員外出歸來(lái)后，及時(shí)進(jìn)行回款登記及欠款單位調查情況的電腦登記，為統計工作打好基礎。
4、根據各業(yè)務(wù)科的需要，協(xié)助清欠人員提取、整理欠款客戶(hù)資料。
5、完成“20xx年4月工作匯報”及“20xx年4月催款情況統計”工作。
重點(diǎn)工作總結14
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，鄄城縣交通運輸局黨組團結帶領(lǐng)全局上下，扎實(shí)苦干，攻堅克難，公路建設、道路養護、智慧停車(chē)場(chǎng)建設等各項工作都取得了新的成績(jì)。
上半年主要工作完成情況
一、農村公路建設
1、 “三年集中攻堅”自然村通達項目
建設計劃：124公里，估算投資8060萬(wàn)元。
進(jìn)展情況：前期設計及招標工作已完成，落實(shí)項目108公里，開(kāi)工建設80公里，已建設完成15公里。
2、 “三年集中攻堅”路網(wǎng)提檔升級項目
建設計劃：76公里，估算投資4560萬(wàn)元。
進(jìn)展情況：已完成設計及招標工作，各責任鄉鎮正在進(jìn)行清障備土。
3、黃河灘區臨時(shí)撤離道路改造提升工程
建設計劃：17.3公里，其中董口鎮轄區內12.6公里，舊城鎮轄區內4.7公里。
進(jìn)展情況：已完成設計及招標工作，董口轄區內的12.6公里已全部完成石灰土底基層，正在攤鋪水穩基層；舊城轄區內的4.7公里待駐地村莊搬遷后，立即予以開(kāi)工建設。
4、農村通戶(hù)道路硬化工程（牽頭項目）
建設計劃：全縣建制行政村共計390個(gè)，自然村1099個(gè)，其中納入三年搬遷、合村并居的行政村139個(gè)，需要實(shí)施通戶(hù)道路硬化的行政村251個(gè)。
進(jìn)展情況：截止5月31日，全縣已累計完成通戶(hù)道路硬化的行政村210個(gè)，完成情況在當次全市排名中位列第四名。
二、智慧停車(chē)場(chǎng)建設
鄄城縣智慧停車(chē)場(chǎng)項目前期工作基本完成，目前正在加緊施工，該項目依托物聯(lián)網(wǎng)管理技術(shù)，將城區內智能停車(chē)綜合體納入到智慧停車(chē)信息管理系統，同時(shí)將小區、道路兩旁、已有停車(chē)場(chǎng)等的部分車(chē)位也納入城市智慧停車(chē)系統中，打造完整的停車(chē)信息智能管理平臺，以緩解市民“停車(chē)難”的問(wèn)題。
該項目總投資3.6億元，20xx年底前全部完工，分三期實(shí)施：一期是公交樞紐站暨客車(chē)智慧停車(chē)場(chǎng)；二期把所有路邊臨時(shí)停車(chē)位和公共停車(chē)場(chǎng)全部納入智慧系統管理；三期在現有停車(chē)位無(wú)法滿(mǎn)足的路段和區域建設智慧停車(chē)場(chǎng)（庫）。
為解決項目資金短缺問(wèn)題，一方面積極向上級爭取扶助資金或地方債券，另一方面計劃融資建設。
進(jìn)展情況：充電樁雨棚已安裝完畢，充電樁充電線(xiàn)路已鋪設完畢，路面基礎以夯實(shí)，等待商砼澆灌，廠(chǎng)房鋼結構主體以成型。
三、道路養護
1、危橋改造工程項目
20xx年危橋改造四座：大埝鎮張樓橋，鳳凰鎮徐垓橋，臨濮鎮戶(hù)屯橋，箕山鎮箕山。四座橋預計投資598萬(wàn)元。
進(jìn)展情況：前期設計及招標工作已完成，施工隊伍已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)，施工。
2、道路綠化項目
20xx年農村公路綠化34.9公里，根據“一路一景的總體工作思路，按照“上喬、中灌、下花草”的設計要求，沿黃路舊城至左營(yíng)段16.6公里，舊城至箕山谷莊12.3公里，黃河灘區三合村村臺道路綠化提檔升級6公里，初步實(shí)現暢、潔、綠、美的目標。
四、工作措施：
1、深入開(kāi)展摸底調查，確保數據的準確性。對自然村通達項目，選取急需改造的'村莊連接線(xiàn)和主要街道，實(shí)地進(jìn)行數據采集和測量；對提檔升級道路項目，選取服役時(shí)限長(cháng)、線(xiàn)型良好、運輸量大的鄉村干線(xiàn)公路，實(shí)地摸底路況信息及數據。截止目前，累計投入調查人員110多人次，實(shí)地摸底線(xiàn)路650多公里。
2、多措并舉，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度。一是督促施工單位，倒排工期，搶抓施工黃金季節，加大工程投入，保證施工進(jìn)度；二是加強質(zhì)量、安全和環(huán)保等措施管控，嚴格履行交通基礎設施建設程序，切實(shí)保證工程質(zhì)量，努力實(shí)現安全施工、文明施工和綠色施工。
3、加強督導。對農村通戶(hù)道路硬化工作，我局對17個(gè)鄉鎮劃分為6個(gè)督導組，對各鄉鎮進(jìn)行督導，對申報完成的行政村進(jìn)行驗收前核查，對各鄉鎮完成情況進(jìn)行評比通報。
五、下步工作計劃
一是“三年集中攻堅”自然村通達項目和提檔升級項目，計劃于11月底全部完成。
二是黃河灘區臨時(shí)撤離道路改造提升工程董口鎮轄區內12.6公里計劃于8月底建成通車(chē)，舊城鎮轄區內4.7公里計劃于11月底建成通車(chē)。
三是農村通戶(hù)道路硬化工程，力爭7月底全部完成。
四是加大各項工程的建設力度，確保如期完成各項建設任務(wù)。
五是不間斷開(kāi)展安全和質(zhì)量監督，從原材料、成品料、工序、檢驗等各個(gè)方面無(wú)死角進(jìn)行質(zhì)量管控，加強安全措施落實(shí)與管理，確保工程質(zhì)量，確保不出現安全生產(chǎn)責任事故。
重點(diǎn)工作總結15
一、安全生產(chǎn)工作目標
1.杜絕各類(lèi)傷亡事故。全年不發(fā)生各類(lèi)人員傷亡事故。（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）。
2.遏制險性事件、防范責任事故。全年不發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全險性事件，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失萬(wàn)元以上的火災和設備事件，不發(fā)生負主要責任的較大及以上道路交通事故，不發(fā)生造成嚴重社會(huì )影響的其他責任事故。
3.消除重大事故隱患。堅持“提前想到”的安全防控理念，建立風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，開(kāi)展全員、全方位、全過(guò)程的風(fēng)險評估和隱患排查治理，嚴格實(shí)行重大隱患領(lǐng)導分工負責和掛牌督辦制度，杜絕因重大隱患的存在而受到懲戒。
4.規范安全投入管理。建立安全投入長(cháng)效機制，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提�。A算）、管理、使用制度（按照合同約定，及時(shí)支付養護施工單位安全生產(chǎn)費），杜絕違法行為。
5.嚴防安全生產(chǎn)失信懲戒。杜絕因安全生產(chǎn)違法行為而被國家有關(guān)部委實(shí)施聯(lián)合懲戒和納入“黑名單”、
6.配齊專(zhuān)職安全人員。依據上級單位相關(guān)文件，切實(shí)抓好風(fēng)險評估、隱患排查治理、安全包保責任、班組工前教育、一線(xiàn)員工收入與安全行為掛鉤、重點(diǎn)管控、安全許可、應急救援、專(zhuān)職安全人員配備等工作的貫徹實(shí)施，確保全覆蓋、真落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效。
二、安全工作總體思路
根據市安全管理相關(guān)規定、上級單位工作要求及高速公路自身的特殊性和政治敏感性，安全養護部提高思想站位，將安全工作定位至精細化管理，總體思路分為四個(gè)階段實(shí)現：
第一階段---建立并完善安全管理體系化；
第二階段---實(shí)現安全管理標準化；
第三階段---達到安全管理精細化；
第四階段---形成安全精細管理常態(tài)化機制。
20xx年安全工作以上級單位安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神、集團《安全評價(jià)管理辦法》為主線(xiàn)，以“杜絕傷亡事故、遏制險性事件、消除重大隱患”為工作目標，切實(shí)落實(shí)關(guān)口前移、隱患即是事故的管理理念，以管控風(fēng)險為主要切入點(diǎn)，以隧道安全應急管理為主要任務(wù)，將本年度定位為“安全筑基年”，分為三個(gè)中心任務(wù)來(lái)推進(jìn)安全工作，一是建立制度體系、責任體系、風(fēng)險和隱患兩體系、教育培訓體系、應急管理體系五大體系，搭建安全管理總體框架，筑牢安全基石；二是過(guò)程中扎實(shí)開(kāi)展責任落實(shí)、風(fēng)險評估、隱患排查、應急管理、教育培訓及各項安全管理活動(dòng)，在年底實(shí)現交通部安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)達標；三是切實(shí)做好重大活動(dòng)及惡劣天氣的安全保暢工作。具體匯報如下：
三、20xx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)制度體系建設
以上級單位下發(fā)的《安全生產(chǎn)監督管理辦法》、《安全生產(chǎn)評價(jià)管理辦法》及等各項制度、辦法為導向，結合市交通委、應急管理局相關(guān)規定及公司運營(yíng)實(shí)際情況，對制度進(jìn)行剖析分解，制定適用于運營(yíng)期的，切實(shí)可行的安全管理制度，強化安全生產(chǎn)工作規章標準，完善制度體系建設，確保達到安全制度全覆蓋，掃清安全管理盲區，理順工作流程。計劃3月底前完成本項工作，總辦會(huì )研討后下發(fā)執行。
�。ǘ┞鋵�(shí)責任體系建設
1、明確全員安全責任。按照《安全生產(chǎn)法》及上級單位要求，根據公司《安全生產(chǎn)責任制》，劃分各部門(mén)、各中心人員的安全生產(chǎn)職責，編制安全工作責任清單，并完成安全生產(chǎn)包保責任狀的分級簽訂工作，形成安全包保責任臺賬；對于服務(wù)區經(jīng)營(yíng)單位和加油站經(jīng)營(yíng)單位交叉作業(yè)的現象，組織簽訂三方（公司機關(guān)、服務(wù)區、加油站）安全生產(chǎn)協(xié)議，進(jìn)一步細化責任劃分。
2、強化監管，確保責任落實(shí)到位。對安全責任落實(shí)的監管分月度檢查和過(guò)程監管兩種方式。一是安全養護部每月對各一線(xiàn)機構及合同單位進(jìn)行一次安全責任落實(shí)情況的考核。二是對每個(gè)中心指定一名安全養護部管理人員對口負責，參與中心及合同單位的安全會(huì )議、安全培訓、隱患排查及應急演練，對其相關(guān)工作進(jìn)行指導、監督。切實(shí)保證全員安全責任時(shí)刻落實(shí)到位。
�。ㄈ┞鋵�(shí)安全風(fēng)險評估及隱患排查兩體系建設
1、全員參與風(fēng)險評估工作
根據上級單位安全風(fēng)險工作管理要求，建立安全風(fēng)險調度機構，指定安全風(fēng)險調度，負責公司安全風(fēng)險的收集、辨識、告知、防范等工作，發(fā)動(dòng)全員參與風(fēng)險評估工作，要求各中心主要負責人（主任、副主任）、管理員、安全員每月每人至少識別1條業(yè)務(wù)范圍內的安全風(fēng)險并上報安全養護部匯總；各合同單位每月上報不少于3條安全風(fēng)險。各中心及合同單位主要負責人要嚴格核實(shí)本單位上報的安全風(fēng)險，確保風(fēng)險信息真實(shí)準確。安全養護部根據匯總的安全風(fēng)險信息及相關(guān)專(zhuān)家意見(jiàn)，于4月底前開(kāi)展一次全面的'安全風(fēng)險評估工作，并根據評估情況修訂公司《安全風(fēng)險評估手冊》，確保風(fēng)險識別到位，評估準確，控制措施有效。
2、全面開(kāi)展隱患排查治理工作
根據市交通委及上級單位的相關(guān)要求，各中心及合同單位根據安全養護部下發(fā)的《隱患排查清單》，每月組織開(kāi)展一次隱患排查治理工作。各單位將隱患排查治理情況上報安全養護部，并將未整治完成的隱患在“隱患公示牌”予以公示，各單位主要負責人要根據本單位隱患排查公示情況，及時(shí)跟蹤直至徹底消除安全隱患。安全養護部聯(lián)合其他業(yè)務(wù)部門(mén)，每季度組織開(kāi)展一次綜合性隱患排查，對各中心及合同單位的隱患治理情況進(jìn)行全面檢查。
3、開(kāi)展各類(lèi)安全檢查
安全養護部每月定期組織開(kāi)展一次月度安全檢查，根據上級單位的相關(guān)要求組織開(kāi)展不定期安全檢查，特殊時(shí)段開(kāi)展專(zhuān)項安全檢查，采取不通知、不打招呼、不定時(shí)間的方式進(jìn)行4次突擊檢查，全面有效的監督各單位認真落實(shí)各項安全生產(chǎn)工作。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)宣傳教育培訓體系建設
1、落實(shí)新進(jìn)員工“三級”安全教育培訓，制定切合實(shí)際的教育內容，考試合格后方準予上崗，各中心及合同單位安全員要建立本單位全員安全培訓檔案，做到一人一檔。
2、安全養護部制定詳細的安全培訓計劃，每月計劃開(kāi)展一次安全教育培訓，其中2次聘請外部專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及安全運營(yíng)經(jīng)驗教育及分享。
3、安全養護部建立專(zhuān)門(mén)的班前安全教育微信群、QQ群，實(shí)時(shí)監督開(kāi)展班前教育，聯(lián)合運用執法記錄儀留存班前教育視頻音像資料，同時(shí)充分利用教育培訓平臺軟件，要求班組接班前每位成員進(jìn)行5道安全題目的小測試，起到加深安全印象，深化安全意識，切實(shí)做到提前告知風(fēng)險、提前防范風(fēng)險，杜絕“三違”作業(yè)現象的良好效果。
4、安全養護部利用教育培訓平臺軟件，每季度組織開(kāi)展一次安全培訓考核，考核成績(jì)80分以下60分以上的需經(jīng)過(guò)再培訓，考核合格后方可上崗。對于考核成績(jì)60分以下的員工，安全養護部會(huì )根據情況上報公司申請換崗。
5、根據上級單位要求，從以下幾個(gè)方面做好全員持證上崗工作：
�。�1）公司領(lǐng)導班子根據集團公司要求，參加集團統一組織的安全“三類(lèi)人員”資格考試，獲取相應的安全證書(shū)。
�。�2）公司各部門(mén)、各中心主要負責人（主任、副主任）、管理員、安全員參加北京市應急管理局組織的安全人員考試，獲取安全培訓合格證，本項工作計劃6月底完成。
�。�3）做好機電人員、機械操作手的證件復審工作，杜絕特種作業(yè)人員出現無(wú)證上崗的現象。
�。�4）強化對養護單位安全管理人員持證上崗情況的監管，對于不符合規定的安全管理人員要求其立即進(jìn)行更換。
�。�5）積極響應應急管理部注冊安全工程師考試改革，充分調動(dòng)全員考試取證，強化安全理論知識。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)應急救援體系建設
1、應急救援隊伍建設
根據《生產(chǎn)安全事故應急條例》國務(wù)院令 第708號，第十條規定。計劃整合清障救援單位、養護單位及路產(chǎn)中心應急救援力量，建立應急救援隊伍。明確成員及分工，完善值班值守制度，并適時(shí)組織救援培訓。
2、完善應急預案建設
根據《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則》于3月下旬完成公司綜合、專(zhuān)項預案及現場(chǎng)處置方案，4月中旬完成預案的專(zhuān)家評審并正式行文下發(fā)，4月下旬在交通委及應急管理局完成應急預案體系的備案工作。
3、開(kāi)展應急演練
安全養護部計劃于4月份和9月份分別組織開(kāi)展2次重大活動(dòng)保暢方面的應急演練，于6月份安全月期間組織開(kāi)展一次綜合性的應急演練，以隧道火災應急處置為主題，邀請交委、消防、交管、醫療及應急管理部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展。
各中心及合同單位需結合運營(yíng)管理實(shí)際情況，每季度組織進(jìn)行一次專(zhuān)項應急演練，并在演練結束后及時(shí)進(jìn)行評價(jià)總結，報安全養護部備案，安全養護部根據應急演練評價(jià)總結，每年對應急預案進(jìn)行一次完善，三年完成一次修訂。
4、加強聯(lián)動(dòng)，強化應急機制
安全養護部著(zhù)力構建安全應急共管體系，深化與交警、路政、消防、醫療、地方政府等各方的應急聯(lián)動(dòng)機制，積極溝通協(xié)調，力求做到信息資源共享，長(cháng)期勤務(wù)聯(lián)動(dòng)，共同開(kāi)展應急演練和教育培訓，充分發(fā)揮各方職能優(yōu)勢，切實(shí)打造安全暢通的高速公路運營(yíng)態(tài)勢。
�。┞鋵�(shí)安全生產(chǎn)標準化建設
安全標準化建設本身即是企業(yè)安全管理的亮點(diǎn)，年度交通部逐漸將此項工作列為半強制性要求，根據相關(guān)文件要求未開(kāi)展安全標準化建設的企業(yè)將會(huì )影響企業(yè)信用等級，安全養護部在完善體系建設，并確保運轉良好的前提下，于本年度申請安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)達標工作，以此激勵公司安全工作趨于規范化，規范的管理更能有效規避各類(lèi)不必要的風(fēng)險，計劃9月底完善資料后提交申請，11月底力爭完成達標。
�。ㄆ撸┱J真做好重大活動(dòng)及惡劣天氣的安全保暢
根據實(shí)際情況及市高速公路惡劣天氣保暢工作要求，做好以下幾方面工作：一是提前開(kāi)展汛期安全排查，考慮不宜開(kāi)展修復作業(yè)的實(shí)際情況，請路產(chǎn)中心提前開(kāi)展汛期安全排查，著(zhù)重檢查路堤、路塹高邊坡及隧道洞口邊坡的穩定性，排水溝、急流槽、泄水孔、集水井等排水設施的通暢性，對于近期巡查發(fā)現的路面麻面及橫向裂縫，要督促施工單位及時(shí)予以修復，盡最大限度減少進(jìn)入雨季后水毀現象的出現；二是安全養護部將配合建設管理部盡快完成融鹽池及安全提示標牌的實(shí)施工作，并根據融鹽池的位置對冬季除雪預案及措施進(jìn)行調整，確保提高效率，減少作業(yè)時(shí)間，高效完成除雪工作。
安全工作任務(wù)繁重，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，請各部門(mén)、各中心及合同單位認真落實(shí)“一崗雙責”，提高全員安全意識，形成“人人抓安全，人人管安全”的同心協(xié)力，齊抓共管之勢，確保各項安全工作扎實(shí)開(kāi)展，落到實(shí)處，運營(yíng)安全形勢平穩受控。
【重點(diǎn)工作總結】相關(guān)文章：
重點(diǎn)地區整治工作總結08-22
公司重點(diǎn)工作總結10-22
藥店人員重點(diǎn)工作總結11-16
征地拆遷重點(diǎn)工作總結范文10-15
年度重點(diǎn)工作總結08-21