公司物資部個(gè)人工作總結（通用9篇）

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的公司物資部個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司物資部個(gè)人工作總結 1

　　我叫XX，物資部部員，十一月四日經(jīng)領(lǐng)導同意由南疆ZH1標調來(lái)寧西二線(xiàn)第一項目部，在來(lái)到項目的第一刻起，對我的感受就是，這里是一支充滿(mǎn)朝氣的團隊，我為能來(lái)到這個(gè)項目而感到欣慰。在來(lái)到項目部后在領(lǐng)導的關(guān)懷下，部長(cháng)的教導下，同事的幫助下，熟悉各項業(yè)務(wù)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，運用自己所學(xué)為項目開(kāi)展工作極力奉獻自身能量。

　　現將我來(lái)項目后思想、工作、學(xué)習做簡(jiǎn)單總結：

　　第一、強化自身修養、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、端正工作作風(fēng)，雖然我還不是一名黨員，但我始終嚴格要求自己以一個(gè)黨員的.價(jià)值觀(guān)對待工作、對待學(xué)習，從而努力工作，勤奮學(xué)習，不懂就問(wèn)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，不斷加強提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養良好的工作作風(fēng)，加強集體觀(guān)念，注重團結，擺正位置、正確處理同事關(guān)系，共同配合完成各項工作。

　　第二、工作中嚴于律己，遵照各項規章制度，實(shí)事求是，細心工作，按照領(lǐng)導要求及各項管理制度使物資部各項業(yè)務(wù)規范化，統一材料點(diǎn)收、發(fā)料、建立物資收、發(fā)、存臺賬，物資明細賬、消耗、盤(pán)點(diǎn)等賬務(wù)，完善設備、固資、低值易耗品等臺賬。

　　第三、學(xué)習上認真領(lǐng)會(huì )公司各項管理制度及各類(lèi)下發(fā)文件，豐富自身理論知識，同時(shí)努力學(xué)習物資管理相關(guān)知識，拓寬知識體系，提高運用理論指導實(shí)踐的能力。

　　存在不足和今后努力的方向：

　　第一、工作自主性不強，在今后的工作中要不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養獨立思考的能力，加強創(chuàng )新，提高工作主動(dòng)性。

　　第二、社會(huì )閱歷淺、工作經(jīng)驗不足，在以后的工作中要多去現場(chǎng)，了解施工現場(chǎng)情況，積累經(jīng)驗才能更好的為施工現場(chǎng)提供物資保障服務(wù)

　　第三、在下一年的工作中我將加強理論學(xué)習、苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，沉著(zhù)冷靜對待每件事，積極配合領(lǐng)導同事，努力完成各項工作。

　　公司物資部個(gè)人工作總結 2

　　彈指一揮間，一年的時(shí)光已經(jīng)悄然消逝，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里項目給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了各位領(lǐng)導們廣闊胸襟和人格魅力，也體會(huì )到了各位同事無(wú)微不至的關(guān)懷，更感受到了遼報項目團結友愛(ài)，扎實(shí)奮進(jìn)的氣氛。同時(shí)，也為我有機會(huì )成為Xx傳媒文化廣場(chǎng)項目部的一份子而感動(dòng)高興。

　　記得當初應聘進(jìn)入三公司時(shí)，三公司和諧、團結向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入項目后的近一年的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報：

　　首先，認真學(xué)習，完善知識體系。Xx傳媒文化廣場(chǎng)作為Xx省的重點(diǎn)建設項目且又是超高層建筑，運用了許多先進(jìn)工藝，爬架，鋼管混凝土，預應力鋼絞線(xiàn)，水泥薄壁管等等，在這里我有難得的機會(huì )了解這些先進(jìn)的施工工藝，通過(guò)與現場(chǎng)管理同事的交流和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢(xún)問(wèn)，解決自己的知識盲點(diǎn)，并且從各位同事的身上學(xué)習他們的施工經(jīng)驗。同事還利用平日的業(yè)余時(shí)間查閱各類(lèi)書(shū)籍及規范，加強自己理論知識水平，努力實(shí)現全面發(fā)展。

　　其次，恪盡職守，認真完成自己的工作任務(wù)。作為一名材料員，現場(chǎng)材料的進(jìn)出場(chǎng)由于場(chǎng)地和交通的管制，往往不能和自己的.工作時(shí)間相吻合，在工作中，我能夠不畏辛苦的配合工作，全力完成自己的工作任務(wù)。在管理好現場(chǎng)材料，協(xié)調材料的進(jìn)出場(chǎng)的同時(shí)，認真的記錄材料信息，貫徹領(lǐng)料制度，做好材料的跟蹤與用料控制，輔助同事與領(lǐng)導做好項目的成本控制。

　　再次，積極融入項目生活，參與各類(lèi)文體活動(dòng)，自來(lái)到Xx傳媒文化廣場(chǎng)以來(lái)，項目組織了各類(lèi)文體活動(dòng)，讓我們年輕人有充分的空間展示自己，在各類(lèi)活動(dòng)，我積極參與，從中獲得快樂(lè )的同時(shí)，鍛煉了自己。我有信心在未來(lái)的一年中取得更大的進(jìn)步。

　　公司物資部個(gè)人工作總結 3

　　在繼續落實(shí)新源公司五年上市的總目標，我們部門(mén)切實(shí)以實(shí)際工作情況為出發(fā)點(diǎn)，認真編制部門(mén)各項規章制度，加強個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習緊跟公司發(fā)展步伐。在工作中發(fā)現問(wèn)題，在學(xué)習中分析問(wèn)題。

　　面臨20xx年底的各種原材料漲價(jià)的大趨勢下，我們部門(mén)有著(zhù)更深刻的體會(huì )，首先原材料價(jià)格的控制、供貨商積極性不足等，都是我們部門(mén)今年的工作難點(diǎn)和重點(diǎn)；同時(shí)公司在經(jīng)過(guò)20xx-20xx年的快速發(fā)展，物資供應部面臨的采購數量、質(zhì)量也進(jìn)一步提升，所以如何保質(zhì)、保量做好物資供應就是今年工作的最大難點(diǎn)之一。其次公司部門(mén)的'進(jìn)一步健全，部門(mén)的溝通、流程的梳理都要求我們部門(mén)在物資供應鏈中理清輕重緩急，保證日常生產(chǎn)、施工工作順利開(kāi)展。

　　結合20xx年1—3月份的工作實(shí)際，我有以下三點(diǎn)體會(huì )；

　　一、物資采購的質(zhì)量、價(jià)格控制滯后。具體對個(gè)別配件質(zhì)量、規格認知水平不高，影響了突發(fā)管網(wǎng)搶修；公司常用物資月度報價(jià)不及時(shí)，對后續材料申報產(chǎn)生影響。主要原因：對個(gè)別配件缺乏認真學(xué)習和有效部門(mén)溝通，物資報價(jià)滯后客觀(guān)上講就是我們沒(méi)有讓供貨商認識到月度報價(jià)重要性。

　　二、物資倉儲的管理不到位、不規范。其中業(yè)務(wù)水平不高，認識程度不夠。下一步在結合公司集中的培訓中，我們部門(mén)會(huì )積極貫徹規范制度落實(shí)和加強操作流程的執行力。

　　三、材料賬目的申報和登錄不到位、不及時(shí)。在完成日常采購、詢(xún)價(jià)、倉儲等工作后，對物資材料的日消耗、費用申報的細化和堅持每日材料錄入的時(shí)間合理安排不到位。雖然也存在一些客觀(guān)的問(wèn)題，但是更主要的還是我們主觀(guān)能動(dòng)性的提高。

　　總之，20xx年是蒸蒸日上、迎難而上的一年，也是我們工能力脫胎換骨、不進(jìn)則退的一年！在深知領(lǐng)導對我們期盼的同時(shí)，我們也會(huì )在不斷的學(xué)習中提高自己。對于不斷出現的問(wèn)題和不足，希望公司領(lǐng)導繼續給予指點(diǎn)、批評教育。

　　公司物資部個(gè)人工作總結 4

　　我叫xx，物資部部員，十一月四日經(jīng)領(lǐng)導同意由xx調來(lái)xx第一項目部，在來(lái)到項目的第一刻起，對我的感受就是，這里是一支充滿(mǎn)朝氣的團隊，我為能來(lái)到這個(gè)項目而感到欣慰。在來(lái)到項目部后在領(lǐng)導的關(guān)懷下，部長(cháng)的教導下，同事的關(guān)心下，熟悉各項業(yè)務(wù)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，運用自己所學(xué)為項目開(kāi)展工作極力奉獻自身能量。

　　現將我來(lái)項目后思想、工作、學(xué)習做簡(jiǎn)單總結：

　　一、強化自身修養、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、端正工作作風(fēng)

　　雖然我還不是一名黨員，但我始終嚴格要求自己以一個(gè)黨員的價(jià)值觀(guān)對待工作、對待學(xué)習，從而努力工作，勤奮學(xué)習，不懂就問(wèn)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，持續增強提升自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養良好的工作作風(fēng)，增強集體觀(guān)念，注重團結，擺正位置、準確處理同事關(guān)系，共同配合完成各項工作。

　　按照領(lǐng)導要求及各項管理制度使物資部各項業(yè)務(wù)規范化，統一材料點(diǎn)收、發(fā)料、建立物資收、發(fā)、存臺賬，物資明細賬、消耗、盤(pán)點(diǎn)等賬務(wù)，完善設備、固資、低值易耗品等臺賬。

　　二、學(xué)習上認真領(lǐng)會(huì )公司各項管理制度及各類(lèi)下發(fā)文件

　　豐富自身理論知識，同時(shí)努力學(xué)習物資管理相關(guān)知識，拓寬知識體系，提升運用理論指導實(shí)踐的能力。

　　三、存有不足和今后努力的方向

　　1、工作自主性不強，在今后的工作中要持續提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養獨立思考的`能力，增強創(chuàng )新，提升工作主動(dòng)性；

　　2、社會(huì )閱歷淺、工作經(jīng)驗不足，在以后的工作中要多去現場(chǎng)，了解施工現場(chǎng)情況，積累經(jīng)驗才能更好的為施工現場(chǎng)提供物資保障服務(wù)；

　　3、在下一年的工作中我將增強理論學(xué)習、苦干實(shí)干，努力提升工作質(zhì)量和效率，沉著(zhù)冷靜對待每件事，積極配合領(lǐng)導同事，努力完成各項工作。

　　公司物資部個(gè)人工作總結 5

　　項目即將結束，回想走過(guò)的腳印，深深淺淺半年時(shí)間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20xx年前半年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。我們樹(shù)立"為公司節約每一分錢(qián)"的觀(guān)念，積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計劃。堅持"同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節約成本"的工作原則�，F將主要工作做如下總結：

　　一、對物資部門(mén)工作崗位的認識

　　物資部是梁場(chǎng)運轉的一個(gè)非常重要的環(huán)節，是梁場(chǎng)能夠改變收益的部門(mén)。一直以來(lái)，物資部的工作都是服務(wù)與生產(chǎn)，它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿(mǎn)足質(zhì)量、數量、交貨期三大條件的主材、輔材和二三項料。換句話(huà)說(shuō)，生產(chǎn)就是物資部的`客戶(hù)；質(zhì)量、數量、交貨期就是生產(chǎn)的三點(diǎn)要求。

　　生產(chǎn)的三點(diǎn)要求對物資部對物資部來(lái)說(shuō)就是三個(gè)責任：向誰(shuí)買(mǎi)，買(mǎi)多少，何時(shí)買(mǎi)。向誰(shuí)買(mǎi)就是人價(jià)格、質(zhì)量等方面考察，選擇出合適的供應商。買(mǎi)多少就是根據月生產(chǎn)計劃，編制采購計劃。

　　何時(shí)買(mǎi)就是根據梁場(chǎng)的生產(chǎn)能力及各種材料的交貨期，確認各種材料合理的最低庫存量，即能保證生產(chǎn)，又能使庫存物資占地最小化。

　　綜上所述，物資部創(chuàng )造的價(jià)值在于保障供應，降低成本。在完成這兩項工作的基礎上，還需注重自己的工作服務(wù)質(zhì)量，提高生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)對本部門(mén)工作的滿(mǎn)意度，無(wú)論工作效率，驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量，均需定期自我總結，定期征求生產(chǎn)技術(shù)部和管理部門(mén)的反饋，已記錄生產(chǎn)一線(xiàn)部門(mén)對物資部的直接意見(jiàn)和建議。

　　二、完成的工作情況

　　1、在高總的直接領(lǐng)導和支持及公司其他同仁的配合下，梁場(chǎng)新簽合同17份，執行情況良好，較圓滿(mǎn)地完成了所承擔的任務(wù)。

　　2、對各種物資進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)收、入庫以及發(fā)放，做到帳、卡、物相符。隨著(zhù)制梁任務(wù)的進(jìn)行，我部門(mén)建立并完善了各種記錄：物資驗收記錄，鋼材、支座及灌漿料等材料的可追溯性記錄、油料的使用記錄、物資收、發(fā)明細臺帳、并及時(shí)編制物資需求計劃。

　　3、在工期緊、任務(wù)重、資金不足的情況下，物資部及時(shí)聯(lián)系供應商發(fā)貨，對對每批材料的進(jìn)場(chǎng)驗收、材料的委托試驗

　　公司物資部個(gè)人工作總結 6

　　我自20XX年到xx做物資管理以來(lái)，在處長(cháng)的大力支持嚴格要求下，在物資管理中嚴格把關(guān)，認真負責。使得這些年來(lái)我處的材料、工具、機具沒(méi)有發(fā)生不合理使用和丟失損壞。

　　20XX年我局開(kāi)始貫徹iso-9000標準，這為物資管理提供了一整套科學(xué)而規范化的管理模式，讓管理工作有據可尋。作為一個(gè)材料員我要求自己認真履行本崗位所規定的職責，認真執行物資管理的各項規章制度，把處里的`一切材料、工具、機具等財產(chǎn)當成自己家的財產(chǎn)一樣使用和保管好。

　　維護，發(fā)覺(jué)不合理使用的要向處長(cháng)匯報，對其進(jìn)行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進(jìn)行全面檢查、維護、保養，為下次工程做好預備。依據工程實(shí)際材料使用情況進(jìn)行入賬、消賬，做到賬物相附。

　　通過(guò)這些年對材料、工機具的管理，我認為作為一個(gè)材料管理員應該做到四個(gè)步驟：

　　第一步，對材料分類(lèi)分項管理。首先把長(cháng)線(xiàn)材料分類(lèi)管理，經(jīng)常使用的材料碼放在一起，每種材料按名稱(chēng)、規格、數量做好標識，做到一目了然。

　　第二步，對工具進(jìn)行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放，特別要對貴重工具進(jìn)行愛(ài)護，箱外注明內存工具名稱(chēng)；長(cháng)線(xiàn)工具和明線(xiàn)工具分開(kāi)碼放，大型工具放在明顯處，每個(gè)工具按名稱(chēng)、規格、數量進(jìn)行有效標識，做到人人都能看得見(jiàn)尋得到，好壞要分開(kāi)。

　　第三步，施工機具重點(diǎn)管理。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方，并標識其名稱(chēng)、規格、好壞。每臺發(fā)電機、抽水機工程師用完后要進(jìn)行定期維護保養，保證工程使用。在施工中要專(zhuān)人使用、定期保養和更換機油。發(fā)覺(jué)問(wèn)題后立即處理，保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專(zhuān)人使用和保管。

　　第四步，物資管理臺賬按材料、工具、機具分類(lèi)登記。注明它們的名稱(chēng)、規格、數量、出廠(chǎng)日期、好壞水準。每次工程完后，按實(shí)際數量進(jìn)行入賬、消賬，做到賬物相符，每年終進(jìn)行核對結轉，發(fā)覺(jué)不符及時(shí)改正。

　　對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火，發(fā)覺(jué)隱患及時(shí)向領(lǐng)導匯報，及時(shí)處理。

　　通過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗，總結出做好物資管理工作要做到＂四勤＂：勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

　　公司物資部個(gè)人工作總結 7

　　在公司領(lǐng)導的大力支持和準確領(lǐng)導下，以強化管理、緊緊圍繞業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，本著(zhù)“誠信勤奮、開(kāi)拓創(chuàng )新”的服務(wù)宗旨以及“效率更高、質(zhì)量更好和服務(wù)更優(yōu)”的要求努力提升物資供應保障能力，各項工作穩步提升。

　　一、做好物資入庫驗收，抓好數量質(zhì)量關(guān)

　　物資入庫驗收，是倉儲管理工作的開(kāi)始，鋼結構所需物資品

　　種數量多，再加上物資來(lái)源不同，因此，物資到庫后，必須經(jīng)過(guò)保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時(shí)應做好三項驗收工作：即驗品種，驗規格，驗數量。并要求保管員樹(shù)立高度的責任心，精心核對，認真檢查。驗收要及時(shí)準確并在規定的期限內完成，同時(shí)，對物資的配套做全面檢查，為保管保養打好基礎。

　　第四季度收發(fā)料：中板2261噸，型材243噸，h型鋼96噸，普通螺栓4萬(wàn)套，普通螺母2萬(wàn)套，高強螺栓1214套；油漆19.8噸，稀料4噸；焊劑11.6噸，焊絲31.9噸公斤，電焊條4.5噸。

　　二、嚴格原材、設備出庫手續，完善發(fā)放制度

　　物資出庫、發(fā)放是確保生產(chǎn)及工程的需要，也是企業(yè)控制成本，獲得利潤的源泉。它的基本要求是：按質(zhì)按量迅速及時(shí)，嚴格檢查領(lǐng)貨手續，防止不合理的領(lǐng)用，嚴格按規章制度辦事。物資出庫要按物資進(jìn)庫時(shí)間的先后，認真執行“先進(jìn)先出”的'原則。發(fā)貨時(shí)堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發(fā)”的原則。

　　三、建帳立卡，做到帳、卡、物三相符

　　建立健全倉庫保管卡和料卡，及時(shí)準確地反映倉庫物資收、發(fā)、存數量動(dòng)態(tài)，這是增強倉儲管理的基礎。

　　1、帳薄和料卡的設置：按照管理部門(mén)的要求，對倉庫物資按類(lèi)設帳管理。料卡的使用，本著(zhù)經(jīng)濟美觀(guān)的要求，可依據本倉庫的具體情況自行安排；

　　2、帳卡的運行：物資驗收完畢，應依據驗收單，將物資名稱(chēng)、規格型號、驗收數量金額、存放地點(diǎn)、四號定位號碼逐項計入物資明細帳上。驗收的同時(shí)，填寫(xiě)料卡掛在貨位上，準確使用帳卡，做到帳卡相符，是倉儲管理的一項重要工作。全面清查、統計了20XX年的進(jìn)料、發(fā)料、庫存數量。

　　公司物資部個(gè)人工作總結 8

　　一、11-12月份工作情況總結：

　　1、12月10前對西南分公司重慶鋁業(yè)項目部一批使用材料進(jìn)行招標采購；招投標工作完成，由于工程變化，沒(méi)有與中標供應商簽訂合同，沒(méi)有采購此批次鋼材；

　　2、12月19號，根據建設公司對資產(chǎn)精細清晰管理的要求，完成20xx年終的固定資產(chǎn)及材料的年終盤(pán)點(diǎn)工作。要求準確盤(pán)清一年來(lái)公司固定資產(chǎn)及材料臺帳管理情況，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的所有信息，對西南公司實(shí)物資產(chǎn)存放點(diǎn)及使用項目（人）確認；達到進(jìn)一步完善公司固定資產(chǎn)及其它設備的所有信息。此次工作涉及面廣，主要包括房產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、機械設備盤(pán)點(diǎn)、車(chē)輛盤(pán)點(diǎn)、儀器盤(pán)點(diǎn)、辦公設備盤(pán)點(diǎn)、周轉料具盤(pán)點(diǎn)、庫存材料盤(pán)點(diǎn)、能源消耗、主材消耗。由于物資設備部人員配備不齊全，設備的清點(diǎn)工作開(kāi)展不是很順利，基本能達到實(shí)物及賬面的一致。對新工作服統一發(fā)放并建立了物資和個(gè)人臺賬。

　　3、組織購買(mǎi)了一批西南公司新增設備，并輔助建設公司進(jìn)行技術(shù)驗收，并辦理重慶綦江鋁業(yè)項目部購買(mǎi)的一批辦公用品。及平果鋁項目部與重慶綦江鋁業(yè)項目部購買(mǎi)的2輛項目用車(chē)手續等。

　　4、依照誠實(shí)守信原則，選擇滿(mǎn)足條件、較優(yōu)秀、有供應實(shí)力的供應商，進(jìn)行整理歸檔。對供應商進(jìn)行考察了解，堅持貨比三家，比質(zhì)、比價(jià)、比運距，降低采購物資成本。

　　5、對項目部上的物資采購及材料購買(mǎi)及進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監督，督促項目部遵照合同要求實(shí)施合同內容。

　　二、對20xx年的工作計劃、想法

　　1、提高工作效率，按時(shí)完成材料的招標采購，設備的購買(mǎi)登記以及維修報廢，加強與其他部門(mén)溝通與配合。積極完成業(yè)主、建設公司、和主管領(lǐng)導的需求。面對現有人員的`不夠，下一步應配備齊全物資人員，并培養一定的物資設備管理人員。

　　2、全力配合公司推行的新政策如OA模塊的實(shí)施，新規章制度的實(shí)施。

　　3、加強物資部成員的管理，隨時(shí)了解部室各工作人員的思想狀態(tài)、工作態(tài)度，積極溝通協(xié)調，對部室之間，分公司項目部之間存在的不協(xié)調因素及時(shí)調整，爭取使科室，各項的工作再上一個(gè)新臺階。

　　三、對分公司年終獎金分配的想法與意見(jiàn)

　　1、通過(guò)發(fā)放年終獎金，激勵員工士氣，滿(mǎn)足員工的生存與發(fā)展需要，降低內部矛盾與不公平感，強化對公司文化的認同感，加強公司凝聚力。

　　2、年終獎金的發(fā)放，應該公平合理、公正公開(kāi)、獎勤罰懶，增強公司薪酬管理水平，引導員工的發(fā)展方向，提高員工工作效益，降低員工流失。

　　公司物資部個(gè)人工作總結 9

　　在懷陽(yáng)的第3個(gè)月，這個(gè)月工作量比較重，回顧自己這月以來(lái)的工作，碩果累累的同時(shí)也是錯誤不斷，在部長(cháng)的悉心講解中，自己的業(yè)務(wù)能力得到了逐漸的提升�，F在我將我的10月份做以下總結。

　　一、導師帯徒現狀

　　1、思想導師開(kāi)展了“為了初心和使命”主題教育指導思想，使我能夠積極主動(dòng)的去面對生活工作，能夠主動(dòng)團結項目人員，隨時(shí)找領(lǐng)導們部長(cháng)們談心交流工作，讓自己更快的成長(cháng)起來(lái)。

　　2、業(yè)務(wù)導師這個(gè)月主要帶領(lǐng)我們學(xué)習了《分包商管理審批流程填報操作指南》、《二次經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效獎懲暫行辦法》，通過(guò)系統的學(xué)習，對OA系統、PM系統、GS系統都已大致掌握，已可在PM系統獨立完成勞務(wù)分包工程分解以及勞務(wù)分包驗工計價(jià)流程；可在GS系統獨立完成對下計價(jià)、發(fā)票報賬以及對外付款流程；在OA系統也可熟練進(jìn)行網(wǎng)上審批流程。

　　二、10月工作的內容

　　1、深入細化學(xué)習9月份的業(yè)務(wù)內容，系統的學(xué)習了合同的簽訂、對下計量、對下收發(fā)文的臺賬登記（驗工計價(jià)的依據來(lái)源于分包合同、節超考核、數量控制、信譽(yù)考核）；

　　2、在本月在逐漸熟悉掌握周報、月報、快報的產(chǎn)值計算，在相應的時(shí)間節點(diǎn)上報，完成自己的工作任務(wù)；

　　3、在本月完成了4家施工班組的對下驗工計價(jià)；

　　4、本月完成了三家公司準入材料的上報；

　　5、本月完成了2家隊伍的中標單位審批；

　　6、完成了9月份、10月份物資部提交的'榜單的整理；

　　7、本月完成了5家勞務(wù)分包商隊伍的合同上報審批。

　　三、考核方面

　　1、在釘釘參加每周的調度考試；

　　2、參加經(jīng)管部的業(yè)務(wù)考試；

　　3、參加質(zhì)量部的周培訓考試；

　　通過(guò)參各個(gè)序列的考試，拓寬了知識面，加強了業(yè)務(wù)的學(xué)習能力，收獲頗豐。

　　四、心得體會(huì )

　　繼續努力，向部長(cháng)好好學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)能力水平，虛心的向同事學(xué)習交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會(huì )的就學(xué)，不懂的就問(wèn)，請教別人問(wèn)題時(shí)要挑準時(shí)機，一個(gè)是別人的時(shí)間；另一個(gè)是自己的時(shí)間，請教后要及時(shí)整理、反思。

　　五、11月份工作目標

　　1、接著(zhù)深化學(xué)習9、10月份學(xué)習的各種文件、制度、業(yè)務(wù)內容；

　　2、多去工地施工現場(chǎng)，了解對下的計量計價(jià)；

　　3、學(xué)習施工圖紙，學(xué)會(huì )主體工程算量。

　　六、自身不足與改進(jìn)方法

　　做事情不夠仔細，老是犯小錯誤。

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