財務(wù)季度工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編收集整理的財務(wù)季度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)季度工作總結1
20xx年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,圍繞公司工作中心做好為全公司服務(wù)的同時(shí),認真組織會(huì )計核算,通過(guò)加強會(huì )計制度的建設、財務(wù)內部控制制度的建設,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿(mǎn)完成財務(wù)部各項工作,并很好地配合了公司的中心工作。
一、真履行職責,組織會(huì )計核算
組織財務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì )計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來(lái)。我們在年初即進(jìn)行了會(huì )計電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數據初始化和三個(gè)月的手機結合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應用與操作,財務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節約了時(shí)間,還大大提高了數據的查詢(xún)功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎,使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持;旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷(xiāo)售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時(shí),沒(méi)有出現過(guò)任何差錯。全年累計實(shí)現資金收付達x億xxxx萬(wàn)元。**的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據xxxxx張,處理會(huì )計憑證xxxx張,準確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì )計報表無(wú)數。
制度屬于**的硬性管理,任何成功的**無(wú)一例外的有其嚴格的規章制度。長(cháng)天公司從無(wú)到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經(jīng)濟行為已日益成為**管理的主題。在過(guò)去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務(wù)管理內外環(huán)境盡了我們應盡的.職責。
財務(wù)部除要認真負責地處理公司內部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續,并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報。
我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代和**的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。
財務(wù)季度工作總結2
分公司財務(wù)經(jīng)理作為集團總部派駐的財務(wù)責任人,他肩負著(zhù)監督和服務(wù)的重要職能,五月份財務(wù)工作總結。所謂監督就是維護集團公司的利益,監督分公司的財務(wù)運作,調控各項費用的合理支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于分公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)分公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤最大化。 監督與服務(wù)是統一的,監督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監督。
我認為:忠于職守、厲行監督、誠信服務(wù)是做好分公司財務(wù)經(jīng)理的基本要素。 忠于職守:財務(wù)經(jīng)理作為會(huì )計人員要忠于職守,忠實(shí)地執行財務(wù)法規和企業(yè)內部各項規章制度,勤于學(xué)習,不斷提高自己的職業(yè)素養與技能,要有強烈的責任感和職業(yè)道德。財務(wù)經(jīng)理作為部門(mén)負責人要忠于崗位,嚴格要求自己,做好團隊建設。要善于與領(lǐng)導和員工溝通,做好總經(jīng)理的參謀,及時(shí)報告資金、費用的發(fā)生情況,并主動(dòng)作出預測,提出改進(jìn)意見(jiàn)供總經(jīng)理參考。同時(shí)對員工耐心解釋有關(guān)政策制度、保護他們的合理利益,解除他們的后顧之憂(yōu),激勵員工的工作熱情。
定期組織學(xué)習新的政策制度,討論分公司財務(wù)運作所存在的優(yōu)點(diǎn)與不足,并及時(shí)調整,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)彌補不足,完善財務(wù)管理制度,規范財務(wù)操作流程。我們杭州分公司的《財務(wù)管理及控制模式》、《應收款管理規定》等一系列制度的推行,使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。 厲行監督:會(huì )計監督是財務(wù)經(jīng)理的重要職能,
我們杭州分公司主要是從這幾個(gè)方面著(zhù)手的:
1、建立監督機制:明確各職能部門(mén)的職責,制定相應的制度,如應收款的'監督,我們制定《應收款管理規定》對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責任人及獎懲有明確的規定。保證了貨款及時(shí)、安全的上繳。
2、內部牽制制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并帶有互相制約性,從制度上來(lái)保證財產(chǎn)物資的安全,費用支出的合理,對違規違紀的行為起到了預警作用。
3、執行制度要鐵面無(wú)私:不以個(gè)人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹(shù)立起監督責任人的權威。 誠信服務(wù):財務(wù)經(jīng)理既是一個(gè)監督人又是一個(gè)服務(wù)人,要樹(shù)立誠信服務(wù)的理念。杭州分公司在費用支持與控制中采用ABC法,即分公司的業(yè)務(wù)簽單按不同性質(zhì)的簽單分為ABC三類(lèi): A類(lèi)——指業(yè)務(wù)量大、簽單多、到款及時(shí),誠信好的訂單,在其費用申請時(shí)要大膽給予支持。在某些環(huán)節上財務(wù)還可以主動(dòng)與其進(jìn)行探討,或及時(shí)與總部相關(guān)部門(mén)預先取得聯(lián)系,全力配合業(yè)務(wù)員簽到大單。 B類(lèi)——指業(yè)務(wù)量、簽單、收款均一般,且誠信程度也只一般的訂單,在費用使用時(shí),應采用先申請后使用,先預算后安排資金。合理控制資金的流動(dòng)和時(shí)間的流動(dòng)。 C類(lèi)——指那些業(yè)務(wù)量較小,誠信程度較差且收回時(shí)間較長(cháng)的訂單,在審核其費用時(shí),要注意費用單據的真實(shí)性和規范性并嚴格控制費用的發(fā)生,報銷(xiāo)時(shí)采用與簽單量掛鉤控制的辦法。 分公司的業(yè)務(wù)在不斷擴展,這就要求財務(wù)管理科學(xué)化,會(huì )計核算規范化,費用控制合理化,強化監督力度,細化服務(wù)深度,以適應集團發(fā)展的需求,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。
財務(wù)季度工作總結3
轉眼間第三季度的工作就在忙碌中度過(guò)去了。我們財務(wù)部門(mén)在公司領(lǐng)導的正確指導下,工作進(jìn)展的非常順利,而我在這三個(gè)月里,一直遵守公司的規章制度,認真學(xué)習,扎實(shí)工作。不驕不傲,工作中也沒(méi)有出現什么差錯或紕漏。在崗位上發(fā)揮出了我應有的力量,盡到了自己作為一名財務(wù)人員的職責,F將我第三季度這三個(gè)月里的工作進(jìn)行一個(gè)總結:
一、服從安排,顧全大局
第二季度結束后,我從總公司調任到了xx項目工程上,這里的工作想必總公司,無(wú)疑是要更加多,更加復雜的。且交通不便,xx項目工程是建立在山野里的,距離最近的集市也有三公里左右。盡管有諸多不便,但我仍然保持這作為一名合格的財務(wù)會(huì )計應盡的責任,像項目上的會(huì )計人員進(jìn)行學(xué)習,熟悉項目上的業(yè)務(wù),盡快發(fā)揮我作為會(huì )計的職能。
二、細心審查,公開(kāi)公正
作為財務(wù)人員,我們是負責進(jìn)行項目上各種開(kāi)銷(xiāo)與支出的統計,每一筆錢(qián)的'去向都要求公開(kāi),透明化。做到實(shí)事求是,嚴格遵循會(huì )計人員的規章制度,按照會(huì )計工作的規范化處理好每一筆業(yè)務(wù),在進(jìn)行審查工作時(shí),對每一份不合理的憑證進(jìn)行支出,并不予批準報銷(xiāo),杜絕人員使用公款消費報銷(xiāo)的現象。對于信息記錄不完整的憑著(zhù),重新發(fā)回原申請人的手中,要求將各類(lèi)信息進(jìn)行補充。多次的審核監督,也得項目上的憑證書(shū)寫(xiě)越來(lái)越規范化,合理化。
三、樂(lè )觀(guān)積極,吃苦耐勞
由于我調任的項目處于深山之中,交通不便,唯一出行的工具是項目上運輸砂石的汽車(chē),但由于車(chē)輛不屬于我們公司,所以我們也無(wú)法申請使用。但我每天還是堅持步行三公里去集市上進(jìn)行采購,購買(mǎi)些零食或是日用品等,再步行三公里回山上。由于項目海報高一千余米,氣溫相對較低,晝夜溫差幅度大,很容易感冒生病等。但即便是如此,我也常常頂著(zhù)低燒,繼續在崗位上工作,對于各項工作能夠做到任勞任怨。順利的完成了第三季度的各項工作。
四、善于學(xué)習,提升自己
作為一名財務(wù)人員,對于技能要求是非常嚴格的,不進(jìn)則退。項目上沒(méi)有很忙娛樂(lè )項目,因此我常常在工作的閑暇之余進(jìn)行學(xué)習,或是在網(wǎng)上又或是去集市里購買(mǎi)相關(guān)的書(shū)籍。不斷的提高自己的能力,讓自己時(shí)刻準備好迎接新的挑戰。
財務(wù)季度工作總結4
20xx年以來(lái),財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,較好地完成了各項日常工作及臨時(shí)事宜,現將三季度工作情況匯報如下:
一、主要完成工作情況
。ㄒ唬┳龊萌粘(huì )計核算、資金支付工作
財務(wù)部根據公司財務(wù)制度和工程合同,審核地產(chǎn)公司各項工程款項和費用,確?铐椫Ц兜募皶r(shí)、安全。
。ǘ⿻(huì )計審計
根據集團公司年度審計工作安排,財務(wù)部積極配合集團審計部,完成地產(chǎn)公司及物業(yè)公司20xx年度績(jì)效審計工作,績(jì)效審計報告已出,年度績(jì)效系數已確定。地產(chǎn)公司20xx年度績(jì)效系數為1、39,物業(yè)公司20xx年度績(jì)效系數為1、61。財務(wù)部根據確定的績(jì)效系數及考核結果審核并發(fā)放20xx年度地產(chǎn)公司及物業(yè)公司年終獎。
根據公司安排,財務(wù)部積極組織亳州建工20xx年績(jì)效審計工作,審計報告已下發(fā)。
。ㄈ┩七M(jìn)全面預算管理
1、根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,對比年初預算目標,編制20xx年上半年財務(wù)分析報告,并組織召開(kāi)20xx年上半年財務(wù)分析會(huì )議 。
2、財務(wù)部根據集團公司要求及公司領(lǐng)導安排多次調整地產(chǎn)公司20xx年預算方案,現已上報集團。
。ㄋ模┓e極籌措和催收應收款項、合理調度資金、保證支付。
積極與集團公司、物業(yè)公司聯(lián)系,籌措3500萬(wàn)元資金,確保世紀城項目工程施工順利進(jìn)行。
積極與委貸企業(yè)聯(lián)系,及時(shí)了解委貸企業(yè)的資金情況,目前一、二季度委貸利息已全部收回,三季度委貸利息正在積極催收。積極與集團公司聯(lián)系,催收三季度5000萬(wàn)貸款利息,確保三季度利息準確及時(shí)的支付。
積極與集團對接,核對項目收款情況,三季度已收回南湖春城房款 2425、62萬(wàn)元,世紀城傭金xx7、40萬(wàn)元。
。ㄎ澹┓⻊(wù)銷(xiāo)售
積極配合市場(chǎng)部完成世紀城、南湖春城等項目的房屋銷(xiāo)售房款收取工作。案場(chǎng)全天有專(zhuān)職財務(wù)人員收取房款,周末財務(wù)部采取排班制度,及時(shí)準確的收取各個(gè)項目的.款項。每周與市場(chǎng)部對接銷(xiāo)售情況,并編制銷(xiāo)售匯總表、銷(xiāo)售回款表等,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。
20xx年前三季度公司各項目的銷(xiāo)售回款情況如下:
1、世紀城住宅前三季度總銷(xiāo)售424套(包含48套定金),已繳首付款376套,面積41253、xx㎡,合同價(jià)xx688、xx萬(wàn)元,回款額xx061、12萬(wàn)元(包含20xx、20xx年銷(xiāo)售20xx年回款額2308、24萬(wàn)元);世紀城商鋪三季度總銷(xiāo)量49套(包含11套僅繳定金),已繳首付款的38套,面積8454、92㎡,合同價(jià)7xx0、26萬(wàn)元,回款5877、xx萬(wàn)元(包含20xx、20xx年銷(xiāo)售20xx年回款額961、25萬(wàn)元)。
2、南湖春城前三季度住宅總銷(xiāo)售367套(包含1套未繳足首付款和38套僅繳定金),已繳首付款329套,面積349xx、26㎡,合同價(jià)xx917、30萬(wàn)元,回款額12848、xx萬(wàn)元(包含20xx、20xx年銷(xiāo)售20xx年回款899、23萬(wàn)元),其中未繳足首付款1套,面積108、23㎡,合同價(jià)43、72萬(wàn)元,回款額12、72萬(wàn)元。南湖春城商鋪,總銷(xiāo)量11套(包含3套未繳足首付款和2套定金),已繳首付款的9套,面積1030、05㎡,合同價(jià)1010、27萬(wàn)元,回款766、09萬(wàn)元(包含20xx、20xx年銷(xiāo)售20xx年回款額78萬(wàn)元),其中未繳足首付款3套,面積439、29㎡,合同價(jià)385、17萬(wàn)元,回款額63萬(wàn)元。
。┡R時(shí)事宜
1、配合綜合部完成資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作。
2、時(shí)時(shí)督促市場(chǎng)部加快房屋銷(xiāo)售資金回籠。
3、配合市場(chǎng)部做好世紀城交房及世紀城、南湖春城車(chē)位認購工作。
4、配合各部門(mén)做好詢(xún)價(jià)及談判工作。
5、督促相關(guān)部門(mén)及個(gè)人的應收賬款回收工作。
6、代中博集團支付農民工工資并與中博集團簽署委托貸款的展期合同。
7、配合集團審計部完成“四風(fēng)”審計工作。
8、完成測繪公司的財務(wù)交接工作并做好測繪公司的日常財務(wù)工作。
9、配合集團財務(wù)部財務(wù)基礎檢查工作。
10、配合集團融資部進(jìn)行徽商銀行A區擴區12000萬(wàn)元貸款項目資金銀監會(huì )檢查工作。
11、注資成立博盛園林公司。
二、存在問(wèn)題
。ㄒ唬 部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)知識水平有待進(jìn)一步提升。
。ǘ┎块T(mén)日常工作中比較重視財務(wù)的原則性,對財務(wù)的靈活性把握不足。
三、下季度工作思路
。ㄒ唬└鶕瘓F要求,完成年度資產(chǎn)清查工作。
。ǘ┖侠碚{度資金,保證工程款支付。
。ㄈ┓e極配合市場(chǎng)部,完成世紀城、南湖春城銷(xiāo)售收款工作及世紀城交房工作。
。ㄋ模┚幹20xx年三季度財務(wù)分析報告并組織召開(kāi)財務(wù)分析會(huì )。
。ㄎ澹└鶕瘓F要求,完成年度決算工作。
財務(wù)季度工作總結5
一、完成20xx年度財政部門(mén)決算、土地整理項目收支財務(wù)決算、財政供養人員信息系統數據庫和礦產(chǎn)資源補償費專(zhuān)用票據、決算報表以及20xx年度各項財務(wù)統計報表月報、季報審核、匯總、上報工作;并獲得自治區國土資源廳20xx年度礦產(chǎn)資源補償費征收入庫財務(wù)決算編報先進(jìn)單位表彰。
二、積極配合地區財政局推廣應用“財政一體化信息系統”, 完成國庫集中支付、非稅收入、人事工資統一發(fā)放、政府采購管理、公務(wù)卡管理系統數據的對接、錄入核定等數據過(guò)渡工作;1-3月全面使用新系統審批工資、上報每月用款計劃、辦理日常財務(wù)報銷(xiāo)及各項津貼補貼的.發(fā)放工作, 使“財政一體化信息系統”正常運行。
三、嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”規定,截至3月底共收繳非稅收入13.31萬(wàn)元;征繳礦產(chǎn)資源補償費1310.04萬(wàn)元,比上年(1163.9萬(wàn)元)同期增長(cháng)146.14萬(wàn)元,增長(cháng)13%。征繳煤炭資源地方經(jīng)濟發(fā)展費16萬(wàn)元,沒(méi)有轉移和截留收入,坐收坐支、公款私存和私設“小金庫”等違紀行為。
四、配合中介機構提交土地整理項目竣工財務(wù)決算和審計資料,為土地整理項目初驗做好準備工作。
五、及時(shí)辦理公積金、社保資金的轉入、提取、合并、補繳手續,確保職工個(gè)人公積金、社保賬戶(hù)資金正常使用。按照地區社保局辦理社會(huì )保障卡的要求,完成局機關(guān)在職人員資料信息的確認、提交和審核,保障辦卡前期工作順利完成,基礎信息真實(shí)有效。
六、對20xx年以來(lái)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,以掌握固定資產(chǎn)卡片的實(shí)有數量,查明有無(wú)丟失、毀損或未入帳的固定資產(chǎn),做好資產(chǎn)清查工作的檔案整理、歸檔工作。
七、對三公經(jīng)費(因公出國境、公務(wù)車(chē)購置及運行、公務(wù)接待)和基本公用支出進(jìn)行公示,做到財務(wù)支出公開(kāi)透明、各項支出有依有據。
八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)季度工作總結6
20xx年上半年,財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會(huì )的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認真組織會(huì )計核算,規范各項財務(wù)基礎工作,并通過(guò)加強財務(wù)制度和財務(wù)內部控制制度的建設,站在財務(wù)管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
一、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會(huì )計核算
財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算,進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、××集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規,認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會(huì )計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業(yè)會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
二、以實(shí)施新中大軟件為契機,規范各項財務(wù)基礎工作
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的××年度三套會(huì )計決算報告的編制后,財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求著(zhù)手進(jìn)行了新中大20xx年財務(wù)會(huì )計模塊的初始化工作。對會(huì )計科目、核算項目、部門(mén)的設臵,會(huì )計報表的格式等均按照新企業(yè)會(huì )計制度的規定,并針對平時(shí)會(huì )計核算和報表編制中發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。
如設臵“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開(kāi)支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個(gè)人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷(xiāo)售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上,按照《固定資產(chǎn)分類(lèi)與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類(lèi)別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作!痢良瘓F總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統,正式運行新中大,結束了長(cháng)達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時(shí)運行的局面。
目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。
三、制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴格控制成本費用
根據××集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達〈××集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營(yíng)二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的通知》,財務(wù)部對有關(guān)考核指
標進(jìn)行了分解,下發(fā)了××年財務(wù)計劃和可控費用指標。在財務(wù)執行過(guò)程中,嚴格控制費用,實(shí)行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執行情況,于公司常務(wù)會(huì )上通報,針對每一季度電話(huà)費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實(shí)行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷(xiāo)。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模
上半年,隨著(zhù)原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續上揚,而××集團總公司銷(xiāo)售價(jià)格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬,加強銷(xiāo)貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款,以及通過(guò)向××集團總部結算中心臨時(shí)借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控,促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強財務(wù)會(huì )計制度建設,提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據公司差旅費的實(shí)際執行情況,為進(jìn)一步規范本集團公司工作人員差旅費開(kāi)支行為、統一標準,制定了《××機械集團工作人員差旅費開(kāi)支規定》。為提高會(huì )計信息的質(zhì)量,財務(wù)部制定了《××機械集團會(huì )計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會(huì )計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展每周一次的交流會(huì ),解決上周工作中出現的問(wèn)題,布臵下周的主要工作,逐步規范各項會(huì )計行為,使會(huì )計工作的各個(gè)環(huán)節按一定的會(huì )計規則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務(wù)部各工作崗位職責,并進(jìn)行自我評定
為明確財務(wù)部會(huì )計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會(huì )計人員崗位職責,同時(shí)要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求,進(jìn)行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫(xiě)出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會(huì )計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進(jìn)了各崗位的交流、**********與團結。
七、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)
為了規范財務(wù)行為,配合各級主管部門(mén)的`稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內的××年至××年的財務(wù)自查活動(dòng),對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行了交流,提高了會(huì )計人員的職業(yè)技能。
下半年,為實(shí)現本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作:
1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動(dòng)分析工作,及時(shí)提出為實(shí)現本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。
配合××集團總部進(jìn)行收入、成本、費用的專(zhuān)項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理,統一調配。根據××集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度,如會(huì )計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會(huì )計人員崗位考評辦法等。
4、××集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點(diǎn)單位,因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問(wèn)題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與××集團總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
6、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有
財務(wù)季度工作總結7
一、債權債務(wù)的清理。
清理了財務(wù)賬上長(cháng)期掛帳的應收款項和應付款項,對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續,對于中油堅盛極個(gè)別長(cháng)期追繳而未完善手續的發(fā)票,財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,否則追究相關(guān)責任。
二、準確及時(shí)出具各項財務(wù)報表,提供月、季度預算分析。
及時(shí)報送各項對外會(huì )計報表,及時(shí)完成各項統計報表。根據各單位的經(jīng)濟指標完成情況,對各單位的預算的執行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,配合績(jì)效考核出具準確無(wú)誤的財務(wù)信息,財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導召開(kāi)了預算分析會(huì )議,就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見(jiàn)。
三、開(kāi)展財務(wù)內部稽核,加強成本費用控制,堵塞漏洞。
對**三家醫院的財務(wù)核算進(jìn)行了內部稽核,發(fā)現*的會(huì )計科目使用有個(gè)別科目不符合財務(wù)標準規范,有個(gè)別費用報銷(xiāo)不符合費用報銷(xiāo)規定,沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司董事長(cháng)審批,財務(wù)對倉庫的監控不是很到位。而三家醫院的財務(wù)處理都較規范,暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現特殊問(wèn)題。加強單據的審核,對于各項費用支出建立支出數據庫,對超出預算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預算調整申請,發(fā)現不合理的支出則必須經(jīng)過(guò)審計程序,及時(shí)糾正不符合財務(wù)手續的事項,規避財務(wù)風(fēng)險。
四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規劃,規避稅務(wù)風(fēng)險。
在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負平衡表,通過(guò)電子表格的分析手法,平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續,按照規定開(kāi)具發(fā)票,合理規避稅務(wù)風(fēng)險。根據醫院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準備**醫院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結算資料,通過(guò)和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對公司的股權架構、資產(chǎn)結構作了初步規劃。
五、和相關(guān)部門(mén)溝通與協(xié)調,配合相關(guān)部門(mén)處理相關(guān)的事務(wù)。
配合資產(chǎn)部做好每月盤(pán)點(diǎn)計劃,安排好財務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的'審計例行檢查,對于出具的審計報告及時(shí)出具審計整改意見(jiàn)對于合理的建議作出對應的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負著(zhù)監督和服務(wù)的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益,監督集團公司的財務(wù)運作,調控各項費用的合理支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù);以促進(jìn)各公司開(kāi)拓市嘗增收節支,從而謀取利潤最大化。監督與服務(wù)是統一的,監督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監督。
六、我認為:忠于職守、厲行監督、誠信服務(wù)是做好財務(wù)人員的基本要素。在接下來(lái)的工作中
首先,于6月份分兩批開(kāi)展財務(wù)人員培訓與考核,邀請稅務(wù)師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識給財務(wù)主管進(jìn)行稅法知識培訓,有重點(diǎn)性地做財務(wù)人員職業(yè)道德教育,結合x(chóng)x年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務(wù)管理制度,有針對性地對會(huì )計、出納、統計出具相對應的試題,進(jìn)行財務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核。結合考核結果和各崗位的工作職責對財務(wù)人員出具5月份的績(jì)效考核分數,并出具相應的處理方案。xx季度財務(wù)部工作總結
其次,做好財務(wù)規劃,建立科學(xué)清晰的集團公司股權結構,集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),清晰產(chǎn)權,盡量將歷史問(wèn)題歸集于少數公司,合理設計關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易、資金安排、債權債務(wù),在低稅負、小風(fēng)險、合理、合法的前提下做好財務(wù)規劃。在稅務(wù)上重點(diǎn)平衡油品企業(yè)的稅負率,根據新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務(wù)招待費、福利費等基本業(yè)務(wù)開(kāi)支范圍,及時(shí)指導各單位主辦會(huì )計在財務(wù)方面的涉稅處理方法。6月份完成**醫院的減免稅的上報衛生局和地稅局審批資料的申報,完成**醫院減免稅補充資料的申報。
再次,執行財務(wù)監督職能,加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)收支實(shí)行即時(shí)跟蹤,發(fā)現有違反財務(wù)管理制度的重要事項及時(shí)向董事長(cháng)匯報。根據內部控制制度、預算管理制度等相關(guān)財務(wù)管理制度,忠于崗位,嚴格要求自己,做好團隊建設。重點(diǎn)加強對審單會(huì )計的管理知識和財務(wù)制度的培訓,從制度上來(lái)保證財產(chǎn)物資的安全,費用支出的合理,對違規違紀的行為不以個(gè)人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹(shù)立起監督責任人的權威。
最后,做好誠信服務(wù):財務(wù)部門(mén)既是一個(gè)監督部門(mén)又是一個(gè)服務(wù)部門(mén),要樹(shù)立誠信服務(wù)的理念。各單位財務(wù)人員按照制度要求準備及時(shí)出具各項會(huì )計與統計報表,及時(shí)出具預算分析,為經(jīng)營(yíng)管理提供參考信息。
財務(wù)季度工作總結8
忙碌的時(shí)候時(shí)間過(guò)的最快,在不知不覺(jué)間,第二季度的工作也已經(jīng)接近尾聲。在這個(gè)季度中,我們財務(wù)部的工作情況較為良好,不僅在工作方面有了不少的提升,在員工的管理和制度的制定上也有了不少的進(jìn)步。
回顧這個(gè)季度的個(gè)人工作,除了完成好領(lǐng)導的工作要求之外,我也積極的在對自己的工作能力進(jìn)行培養和提升。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的總結和培養,我的收獲也有不少,如今,第二季度也即將結束,為此我對第二季度的工作總結如下:
一、個(gè)人的工作思想改進(jìn)
伴隨著(zhù)20xx年初的公司危機,這幾個(gè)月以來(lái)我么財務(wù)部以及公司上下的所有員工都頂著(zhù)極大的壓力面對工作。而我們財務(wù)部更是如此,不僅對每一次收支都嚴謹計算,更是千方百計的將消耗壓縮。在這段時(shí)期里,我們每個(gè)人都一改過(guò)去的工作狀態(tài),時(shí)刻在工作崗位上嚴陣以待,用最嚴謹的思想去面對財務(wù)部的'工作。
作為財務(wù)部的經(jīng)理,我需要思考的就更加的廣泛,為此,在思想上我也做了嚴格的準備,每天將自己的思想調整到最佳狀態(tài),并在工作中持續保持嚴謹。這樣持續的鍛煉不僅僅鍛煉了我的能力,更讓我在思想上也有了很大的進(jìn)步,能夠在工作中更好的完成自己的工作任務(wù)。
二、工作方面
在工作上,我針對公司的情況及時(shí)的做好了財務(wù)計劃。針對公司的支出做了極大的優(yōu)化。并且在多次的調整和優(yōu)化后,已經(jīng)基本圓滿(mǎn)。并且在第二季度以來(lái)我們一直在嚴謹的對待公司的收支,拒絕一切不必要的支出,將精力和資源都放在收入的增加上,最大話(huà)的調動(dòng)了財務(wù)部的力量。
此外,我還在此期間對財務(wù)部的管理做了調整。合理的安排了員工負責的區域,并且加強了員工的工作要求,提升了員工的自我管理。
此外,在增加管理要求的同時(shí),我們也進(jìn)行了相應的員工培訓,加強了財務(wù)部等幾個(gè)重要部門(mén)的員工能力,提升了工作效率。
三、對未來(lái)的展望
隨著(zhù)公司危機的慢慢解除,在工作方面我們也應該進(jìn)行相應的調整。眼看著(zhù)市場(chǎng)再次活躍起來(lái),我們必須抓緊時(shí)間,盡早的做好準備,為其他部門(mén)的運轉做好充足的后備力量。并且,對于我個(gè)人的能力,我也要繼續強化,讓自己能適應在今后工作中的變化,相信在下個(gè)季度,我們能收獲更好的成績(jì)!
財務(wù)季度工作總結9
光陰如梭,20xx年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,我負有不可推卸的責任!皠(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀(guān)念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:
其一、年初至今,財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;
其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識,比如目標管理思路上不清晰,績(jì)效管理上力度不夠,出現問(wèn)題后處理力度不夠;
以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén),“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時(shí)值潤發(fā)集團提出“樹(shù)標兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機械又一度成為整個(gè)集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財務(wù)管理部門(mén),為公司實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦,學(xué)習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課,我將不斷地加強學(xué)習,完善自我,把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報:
一、完善公司內部管理制度;部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責,加強責任考核
內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結合集團管理的`要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實(shí)強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度
今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩定,財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,
會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用
作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導,既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線(xiàn)人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng),發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時(shí),我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”,三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”,二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”;
四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能
今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務(wù)監督職能,審核控制好各項開(kāi)支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
五、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售,做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財務(wù)數據,并結合企業(yè)總體戰略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;
六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用
公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn),在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
七、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作
今年公司對各部門(mén)都簽訂了責任合同,我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;
以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作,還有與集團搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話(huà),號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà):我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。
財務(wù)季度工作總結10
隨著(zhù)第三季度工作的結束,展望下一個(gè)季度的到來(lái),我對我們公司未來(lái)發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望。為了在下一個(gè)季度取得更好的成績(jì),我將第三季度個(gè)人工作總結如下:
前一段時(shí)間,在單位領(lǐng)導和同事的共同努力下,我們取得了輝煌的成績(jì),在我們的過(guò)去工作中,我們照常每周都會(huì )舉行一次例會(huì ),例會(huì )上我們不斷的總結自己的缺點(diǎn),發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),在工作中以不變應萬(wàn)變,揚長(cháng)避短,以便在以后的工作中更加努力勤奮的工作。
20xx年7月初,對于一個(gè)剛剛走出學(xué)校大門(mén)的我,對社會(huì )還是如此的陌生,我便走進(jìn)了現在的單位,開(kāi)始人生工作的旅途。在無(wú)任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下,我幸運的加入了這個(gè)團隊,看似簡(jiǎn)單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:本文由方案范文庫為您搜集。整理,在各級領(lǐng)導和同事的'幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離。
其實(shí),在物業(yè)管理中,大部分都是一些零碎的小事,事情特別的繁多,并且工作量也挺大的,但是,在工作中,協(xié)調好了大事化孝小事化了,協(xié)調不好則工作會(huì )非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門(mén)之間,部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗;另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的努力,我順利成為了正式員工,我非常感謝各位領(lǐng)導及同事對于我的關(guān)懷與照顧,與此同時(shí),在以后的額工作道路上,我會(huì )更加努力的工作,為企業(yè)貢獻自己一份微薄的力量。
一段工作的結束也意味著(zhù)另一段工作的開(kāi)始,在下一個(gè)季度,我會(huì )給自己設立更加明確的目標,為了這個(gè)目標不斷的區前進(jìn)奮斗。
財務(wù)季度工作總結11
在××單位領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)負責人的通力合作下,財務(wù)部認真完成××單位所有財務(wù)核算及收支工作,對各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行考核,分析及監督___單位財務(wù)完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成20××年上半年××單位財務(wù)各項工作,同時(shí)很好地配合××單位各項工作的開(kāi)展,F對20××年上半年工作總結如下:
一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制,明確部門(mén)各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內部核算監督,同時(shí)促進(jìn)了___單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結。
二、作為非盈利部門(mén),財務(wù)部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮××單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規,認真履行職責。財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算,進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、《××地方財務(wù)管理暫行規定》,認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的`錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算××單位的統一調撥、支付等等,每位部門(mén)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行××單位會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
四、對××單位各單位、部門(mén)的收入和各項經(jīng)營(yíng)考核指標的完成情況進(jìn)行統計,分析經(jīng)營(yíng)狀況。統計如下(統計時(shí)間為:20××年1月至5月):
××單位完成經(jīng)營(yíng)收入××萬(wàn)元,比去年同期的503萬(wàn)元減少××萬(wàn)元,20××年經(jīng)營(yíng)目標是××萬(wàn),未完成的金額為××萬(wàn)元,完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營(yíng)考核指標情況如下,市場(chǎng)部電視收視費收入××萬(wàn)元,比去年同期的××萬(wàn)元增加××萬(wàn)元,增長(cháng)22.15%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標的26.34%;廣告收入××萬(wàn)元,比去年同期的177.65萬(wàn)元減少××萬(wàn)元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標的32.15%;外接工程和工料費收入××萬(wàn)元,比去年同期的××萬(wàn)元增加××萬(wàn)元,增長(cháng)1.17%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓××單位和影劇院)收入××萬(wàn)元,比去年同期的××萬(wàn)元減少××萬(wàn)元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標的21.7%;
下半年,為實(shí)現××單位各單位的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作:
1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會(huì )計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規的學(xué)習,逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務(wù)總結的各項前期準備工作,做好11年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問(wèn)題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與區的核算___單位和財政局等有關(guān)部門(mén)的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
3、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度,加強財務(wù)系統的規范性。
財務(wù)季度工作總結12
一、提要
20xx年是**行發(fā)展的關(guān)鍵性一年。伴隨著(zhù)股份制改革的持續深入,宏觀(guān)金融形勢也日趨復雜,同業(yè)競爭愈發(fā)激烈……正是在這樣的局面下,****支行全體員工團結一致,奮力拼搏,在20xx年第三季度的各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)、撥備前利潤分別達到***億元、***億元、***萬(wàn)元、***萬(wàn)元,存款總量由6月末落后*行****萬(wàn)元,至9月末反超**萬(wàn)元*。各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)總量*排名第一,完成奪取區域內主流銀行地位的既定任務(wù)。
二、基本情況
(一)各項存款持續增長(cháng)
截止9月末,各項存款余額**億元,其中儲蓄存款**億元,對公存款**億元。存款余額較年初凈增**萬(wàn)元,同比增加**億元,完成計劃任務(wù)的***%,超過(guò)*行**個(gè)百分點(diǎn),超過(guò)*行**個(gè)百分點(diǎn),市場(chǎng)份額**%,升至第一。全行員工團結一致,加強貴賓客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo),有針對性地提出攬儲計劃。僅僅一個(gè)月就將市場(chǎng)份額提高**%,相比年初更是提高了**%。從結構分析,儲蓄存款余額***億元,較年初增長(cháng)***萬(wàn)元,較去年同期增長(cháng)了***萬(wàn)元,占存款總額的***%。
(二)貸款增長(cháng)情況。
至九月底,支行各項貸款余額***億元,不良貸款余額為*萬(wàn)元,僅占總額的**%。我行貸款份額的市場(chǎng)占比為**%,遠遠超過(guò)*行的***%,繼續保持了區域內貸款份額第一的地位,有力地支持了本地區的經(jīng)濟建設。
(三)財務(wù)收支情況
1、三季度,實(shí)現營(yíng)業(yè)收入***萬(wàn)元,同比增收***萬(wàn)元,其中,利息收入***萬(wàn)元(含應收利息增加的**萬(wàn)元),同比增收***萬(wàn)元,手續費收入***萬(wàn)元,同比增收**萬(wàn)元。
2、各項支出**萬(wàn)元,同比增加了**萬(wàn)元。其中人員費用支出**萬(wàn)元(含工資*萬(wàn)元),同比增支**萬(wàn)元;業(yè)務(wù)管理費支出**萬(wàn)元,同比增支**萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)稅金及附加支出***萬(wàn)元,同比增支**萬(wàn)元。
(四)中間業(yè)務(wù)情況
三季度支行中間業(yè)務(wù)累計收入***萬(wàn)元,計劃完成率***%,市場(chǎng)排名躍升至第一。相比6月末,中間收入凈增**萬(wàn)元,計劃完成率提高了***%?上部少R。從結構上看,三季度銀行卡業(yè)務(wù)收入**萬(wàn)元,代理保險業(yè)務(wù)**萬(wàn)元,其他收入**萬(wàn)元。
三、分析
1、對比6月末的存款數據,可以看出對公存款的增幅遠高于儲蓄存款。6月末我行儲蓄存款、對公存款分別為***億元和***億元;而*月末儲蓄存款、對公存款為***億元和***億元。儲蓄存款增加了**萬(wàn)元,增幅***%;而對公存款增加***萬(wàn)元,增幅***%;
2、我行存貸總量波動(dòng)頻繁,流動(dòng)性強,沒(méi)有形成穩定的客戶(hù);
3、9月末支行各項貸款余額***億元,6月末貸款余額***億元,增加***億元,增幅達***%。不良貸款余額為**萬(wàn)元。貸款增速過(guò)快,有不良貸款產(chǎn)生,我行將在第四季度加強貸款的審核及不良貸款的清收力度;
4、三季度我行中間業(yè)務(wù)收入凈增***萬(wàn)元。從結構上分析,銀行卡收入相比6月末從**萬(wàn)增加到**萬(wàn)元,但代理保險收入止步不前,僅僅**萬(wàn)元。其他收入增幅最快,達***%,從6月末的**萬(wàn)激增到**萬(wàn)元;
5、從數字上看,由于本行成立不久,各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,故費用增幅較大。但我行將嚴格控制費用開(kāi)支,對會(huì )計核算工作常抓不懈。按照市分行會(huì )計工作規范化的要求,對會(huì )計核算工作認真加以整改、規范。嚴格執行年初制定的費用開(kāi)支計劃,費用指標控制在計劃之內。
四、改進(jìn)措施
1、根據四季度存款考核目標,結合本行的實(shí)際情況,制訂合理的經(jīng)營(yíng)目標責任制,并把各項任務(wù)落實(shí)到員工個(gè)人,獎罰分明。充分調動(dòng)職工的積極性和自覺(jué)性,保證第四季度存款穩定,并保持著(zhù)良好的增長(cháng)勢頭;
2、加強貸款的營(yíng)銷(xiāo)工作,在風(fēng)險可控的前提下,重點(diǎn)支持經(jīng)營(yíng)效益較好,發(fā)展前景明朗的中小企業(yè)客戶(hù),大力營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)管理嚴格,企業(yè)制度完善,產(chǎn)品市場(chǎng)成熟的民營(yíng)企業(yè)。從結構上重點(diǎn)傾向AAA+級的優(yōu)質(zhì)企業(yè),進(jìn)一步控制不良貸款率,降低貸款風(fēng)險。 加強貸后管理,進(jìn)一步加強流程管理與崗位制約,落實(shí)貸審分離規定,明確貸前調查、審查、審批、發(fā)放及貸后管理各崗位職責;進(jìn)一步加強貸款發(fā)放過(guò)程管理,對固定資產(chǎn)貸款嚴格按照項目進(jìn)度用款。盡可能減少貸款風(fēng)險和不良貸款的產(chǎn)生,確保四季度貸款安全、穩定地增長(cháng);
3、積極抓好中間業(yè)務(wù),在進(jìn)一步保持銀行卡業(yè)務(wù)收入穩步增長(cháng)的前提下,重點(diǎn)攻關(guān)代理保險業(yè)務(wù),加強與證券、保險公司的配合,推動(dòng)三方存管、代理基金、保險和理財業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。向優(yōu)質(zhì)客戶(hù)和潛在客戶(hù)群推銷(xiāo)保險產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)新的'收入領(lǐng)域,拓展收入渠道。
4、嚴格執行內控制度,強化監督機制。在搞好直接經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí),控制費用支出,力爭讓財務(wù)收支達到了開(kāi)源節流的目的。
5、進(jìn)一步提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平、服務(wù)效率與基礎管理,務(wù)必使之與業(yè)務(wù)高速發(fā)展相適應。須加強臨柜柜員業(yè)務(wù)技能培訓,強化主動(dòng)服務(wù)意識,落實(shí)相關(guān)崗位職責,積極開(kāi)展內部服務(wù)明星、個(gè)人先進(jìn)評選等活動(dòng),將優(yōu)質(zhì)服務(wù)持之以恒地貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展之中。
6、加強組織學(xué)習相關(guān)制度要求和考核標準,通過(guò)規章制度的再學(xué)習、業(yè)務(wù)技能的再培訓,使員工融會(huì )貫通各項制度,明白制度控制的實(shí)質(zhì)風(fēng)險點(diǎn),保證各項業(yè)務(wù)持續有序發(fā)展。堅決杜絕因管理缺失使業(yè)務(wù)操作風(fēng)險評價(jià)點(diǎn)上升的可能。切實(shí)為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供有力的支撐和保障,真正實(shí)現全行業(yè)務(wù)健康、可持續發(fā)展。
財務(wù)季度工作總結13
xxx公司第一季度的工作已全面結束,現就有關(guān)各項財務(wù)指標完成情況做簡(jiǎn)單的分析說(shuō)明:本季度的總費用為xx元和預算的xxx元比較節約xxx元;和20xx年同期的xx元比較少xxx元,分析其原因有以下幾點(diǎn):
一、制造費用
本季度的制造費用為xxx元,和預算的xx元比較少xx元,其主要原因有以下幾點(diǎn):
1、預算中本季度的電費為xx元,而在實(shí)際中示范園并未轉入電費,此項費用將在下季度一并轉。
2、xxx公司職工的.補貼暫時(shí)停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會(huì )本季度的工資也未進(jìn)賬(這些費用都將在下季度進(jìn)賬)。
3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。
本季度話(huà)費xx元和預算的xx元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費xxx元、面包車(chē)xxx元、和預算比較無(wú)太大出入。本季度增加辦公費xx元,差旅費xx元。和去年同期xx元比較各項都較為穩定。
二、直接生產(chǎn)成本
從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時(shí)每畝為xx元,而實(shí)際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數比預算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)工作總結心得體會(huì )。和去年同期的xx元無(wú)可比性。
20xx財務(wù)第一季度工作總結可以對第一季度的公司財務(wù)狀況進(jìn)行一個(gè)總結和分析,可以及時(shí)找出上一季度的財務(wù)工作的不足和發(fā)現公司上一季度的財務(wù)問(wèn)題。這樣就可以對第一季度財務(wù)問(wèn)題進(jìn)行解決和改進(jìn)為下一季度的財務(wù)工作提供一個(gè)有效的參考。
財務(wù)季度工作總結14
1. 穩定員工隊伍,進(jìn)一步鋪設正規的溝通渠道,改善員工福利和生活環(huán)境:酒店已完成宿舍、員工飯堂的調整、每間房架設了電視信號線(xiàn)并逐步投入電視機、辦公臺,設立員工圖書(shū)室、進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同簽訂、建立定量員工訪(fǎng)問(wèn)制度、完善部門(mén)例會(huì )制度、多渠道建立員工投訴通路
2. 全面推行自主營(yíng)銷(xiāo),擴大營(yíng)銷(xiāo)范圍和項目:響應董事長(cháng)的全員銷(xiāo)售政策、本月11號星期天開(kāi)展《會(huì )員開(kāi)發(fā)與客戶(hù)數據庫運用》培訓、西餐、日本料理制作好精品小冊子(以利于市民全面了解出品特色和服務(wù))、拍攝酒店宣傳片和效果圖、營(yíng)業(yè)部門(mén)做好第二季度五一勞動(dòng)節、母親節、兒童節的促銷(xiāo)措施,特別是端午節值得好好策劃(去年“一品”端午粽賣(mài)到斷貨),財務(wù)部二季度工作總結。加強專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)隊伍的'營(yíng)銷(xiāo)力度、多渠道開(kāi)拓會(huì )議及各種團體客源、連接網(wǎng)絡(luò )中央預訂系統、GDS全球預訂中心和銷(xiāo)售代理的發(fā)展簽約。
3. 做好酒店基礎培訓學(xué)習工作:滾動(dòng)式持續開(kāi)展各項培訓活動(dòng)、建立各級員工學(xué)習卡和培訓檔案、提升各項工作技能。
4. 細化管理,落實(shí)監督體系:利用部門(mén)職能監督部門(mén)(如保安部對各部門(mén)的紀律性指標監督、財務(wù)部對成本指標的監督等),制定各項工作指標、逐步推行量化績(jì)效考核體系。
5. 落實(shí)節約成本措施:做好夏季能源控制和宣導。
6. 多元化建立編內、編外人力資源招聘引入渠道:積極參與招聘會(huì )、校企合作、廣布網(wǎng)絡(luò )等。
7. 落實(shí)安全責任制:履行每日安全復查和重點(diǎn)區域三級檢查制度(即自部門(mén)例查、保安部復查、總辦抽查)。
8. 做好沐足、桑拿、日本料理的開(kāi)業(yè)前各項準備工作。
9. 各部門(mén)仔細跟進(jìn)工程,在工程隊尚未完全驗收之前完善工程不足,避免后期增加酒店工程部的工作難度。
10. 努力克服各種困難,支持董事會(huì )營(yíng)業(yè)滾動(dòng)式投入環(huán)境改造和硬件投入。
財務(wù)季度工作總結15
半年的時(shí)間過(guò)得很快,而第二季度的工作也是要結束了,回顧這一個(gè)季度的工作,和往年相比,有一些差距,但是也是逐漸的業(yè)績(jì)漸漸的在提升,和第一季度慘不忍睹相比,真的好了很多,我們酒店也是在向上發(fā)展著(zhù),讓人感受到前方是光明的,而作為財務(wù)經(jīng)理,我也是對于這一個(gè)季度的財務(wù)工作來(lái)總結下。
看到業(yè)績(jì)的變化,其實(shí)我也是非常的高興,畢竟第一季度受到疫情的影響,所有的`同事們其實(shí)都是非常的沮喪,那時(shí)候也是不知道什么時(shí)候能復工,自己的工作是不是還能做下去,會(huì )不會(huì )丟掉,但是經(jīng)過(guò)了短暫的低迷期之后,第二季度的工作也是順利的去進(jìn)行,開(kāi)展了,酒店的客人數量也是逐漸的增多了,而我們財務(wù)部門(mén)的工作也是正常的開(kāi)展,之前一直沒(méi)有營(yíng)業(yè),也是財務(wù)部門(mén)沒(méi)有什么太多的事情可以做,而第二季度的工作量上來(lái)也是讓我們感到欣喜,工作的動(dòng)力也是大了不少,財務(wù)部門(mén)的工作也是認真的去完成了,做好了財務(wù)報表,報稅,等各項工作都是認真的去完成了,同時(shí)也是和其他部門(mén)同時(shí)的溝通之中感受到向上的氛圍,我也是期盼著(zhù)酒店的經(jīng)營(yíng)會(huì )越來(lái)越少,這樣我們財務(wù)的工作才能更好的回到正常的軌道上來(lái)。
第二季度三個(gè)月的時(shí)間,每個(gè)月的工作量都是在逐步的增加著(zhù)的,和往年相比是比較少一些的,所以我們的工作也是相對的輕松,但是我也是沒(méi)有浪費這些時(shí)間,而是組織部門(mén)的同事大家一起學(xué)習,進(jìn)行了相關(guān)財務(wù)方面的培訓,讓大家對于財務(wù)的工作去進(jìn)行反思,去做總結,大家一起把自己的經(jīng)驗分享出來(lái),這一個(gè)季度,也是讓財務(wù)的同事們的工作水平去得到了一個(gè)提升,也是會(huì )為下半年的工作而做好了準備。在培訓之中,我也是看到了大家的努力,財務(wù)的工作本來(lái)也是需要認真嚴謹的去做的,如何避免在工作之中犯錯,大家也是分享了各自的經(jīng)驗,通過(guò)對比,也是各自找到更加合適自己的方法,來(lái)讓錯誤給避免。
一個(gè)季度的工作結束,也是意味著(zhù)下半年的工作要去開(kāi)展了,下半年也是我們酒店的旺季,而疫情也是得到了控制,我相信我們酒店下半年一定是可以恢復到往年的正常水平的,而我們財務(wù)的工作也是要繼續的去做好。
【財務(wù)季度工作總結】相關(guān)文章:
季度財務(wù)工作總結10-25
2023季度財務(wù)的工作總結11-22
財務(wù)季度工作總結范文08-27
鄉鎮財務(wù)出納季度工作總結11-27
財務(wù)個(gè)人季度工作總結整合06-26
財務(wù)人員季度工作總結10-19
財務(wù)季度工作總結15篇10-23
出納季度工作總結10-30
會(huì )計季度工作總結09-11
財務(wù)部門(mén)季度工作總結08-18