涉外稅收工作總結

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不如我們來(lái)制定一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的涉外稅收工作總結，希望能夠幫助到大家。

涉外稅收工作總結1

　　一、應收盡收，涉外稅收收入保持快速增長(cháng)

　　20xxx年全區外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬(wàn)元(含免抵調庫數28673.56萬(wàn)元)，凈入庫稅收收入42212.8萬(wàn)元，其中國內“兩稅”入庫32252.1萬(wàn)元，外企所得稅入庫9960.7萬(wàn)元。

　　涉外收入的增長(cháng)既我區外型經(jīng)濟健康快速發(fā)展、稅源增加的結果 (20xx年全區實(shí)現涉外銷(xiāo)售3035201萬(wàn)元，增長(cháng)48.38%，其中應稅銷(xiāo)售2019192萬(wàn)元，增長(cháng)39.26%，出口免抵退銷(xiāo)售1019010萬(wàn)元，增長(cháng)70.48%)，也是外稅干部強化管理、開(kāi)拓創(chuàng )新、艱苦努力的結果。一年來(lái)，外稅股在組織外稅收入過(guò)中采取了很多行之有效的措施，如強化稅收預測分析、狠抓大企業(yè)稅源監控、開(kāi)展納稅評估、實(shí)施涉外稅務(wù)審計、加強反避稅調查等，千方百計堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。

　　二、注重實(shí)效、稅收征管基礎工作得到進(jìn)一步加強

　　1、進(jìn)一步完善責任區管理員制度，優(yōu)化了征管流程，加強了責任意識，征管基礎得到了加強夯實(shí)；同時(shí)結合分局人員調整對責任區進(jìn)行了重新合理劃分，全面落實(shí)責任制度，優(yōu)化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。

　　2、提高稅收預測分析質(zhì)量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎上加大了催報催繳力度，促進(jìn)了企業(yè)如實(shí)準確的申報，大力清理欠稅，征管質(zhì)量得到了提高，實(shí)現了全年月月無(wú)新欠的年初目標。

　　3、實(shí)行分類(lèi)管理，加強重點(diǎn)稅源監控，抓住稅收收入的主動(dòng)脈，20xx年我們繼續將重點(diǎn)稅源戶(hù)納入了大企業(yè)管理軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、精細化管理，同時(shí)對其他納稅人按“抓住重點(diǎn)、兼顧一般”的要求，對不同規模、不同行業(yè)、不同區域的納稅人實(shí)行分級分類(lèi)管理，有效地提升了稅源監控水平，同時(shí)防范了企業(yè)稅收風(fēng)險。

　　三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平

　　近幾年我區的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位，從20xx年到20xx年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績(jì)。20xx年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進(jìn)一步得到了提高20xxx年度征收入庫外企所得稅9960.7萬(wàn)元，比20xx年增長(cháng)50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個(gè)百分點(diǎn)。

　　1、抓好事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù)，通過(guò)各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢(xún)和輔導，加強納稅人對政策的'理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著(zhù)重調研和審批，加強所得稅優(yōu)惠政策的調研，發(fā)揮好政策的導向作用。

　　2、抓好審核評稅，推動(dòng)所得稅匯繳再創(chuàng )佳績(jì)。在做好內外培訓和輔導工作，加強內部的銜接、協(xié)調工作的基礎上，在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區409戶(hù)外資企業(yè)參加了20xx20xx年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了自行納稅調整，調整應納稅所得額7639萬(wàn)元，補稅397萬(wàn)元；稅務(wù)機關(guān)對201戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了納稅調整，調整應納稅所得額7524萬(wàn)元，補稅126萬(wàn)元。企業(yè)盈利面繼續上升達53.32%，比上年上升了2.9個(gè)百分點(diǎn)。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎數據優(yōu)勝單位，20xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。

　　3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專(zhuān)題培訓會(huì )，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規律，以售付匯證明為抓手、以分類(lèi)管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。20xx年全區共開(kāi)具售付匯證明289份，入庫外國企業(yè)所得稅346萬(wàn)元。

涉外稅收工作總結2

　　“xx”規劃的開(kāi)局之年在一片忙碌中過(guò)去了，一年來(lái)，外稅股全體干部在區局、分局的正確領(lǐng)導下，按照年初確定的指導思想、具體要求和工作任務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，真抓實(shí)干，取得了明顯的工作成效。

　　一、應收盡收，涉外稅收收入保持快速增長(cháng)。

　　****年全區外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬(wàn)元（含免抵調庫數28673.56萬(wàn)元），凈入庫稅收收入42212.8萬(wàn)元，其中國內“兩稅”入庫32252.1萬(wàn)元，外企所得稅入庫9960.7萬(wàn)元。20xx年的涉外稅收收入呈出三個(gè)特點(diǎn)：一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高，20xx年我區涉外稅收收入占到全區國稅收入的34.2%，比20xx年提高了4.2個(gè)百分點(diǎn)，凈入庫數占全區國稅收入的25.2%，比20xx年提高了2.65個(gè)百分點(diǎn),涉外稅收收入已經(jīng)成為我區國稅收入的主要來(lái)源；二涉外稅收收入的增幅高于全區國稅收入的平均增幅，并高于全市涉外稅收收入的平均增幅，20xx年我區涉外稅收收入（凈入庫）同比增長(cháng)了37.65%，比全區國稅收入（凈入庫）平均增幅高出了14.47個(gè)百分點(diǎn)，比全市涉外稅收收入（凈入庫）平均增幅高出了6.92個(gè)百分點(diǎn)，涉外稅收收入正在成為我區國稅收入的增長(cháng)點(diǎn)；三是人均組織涉外稅收收入超過(guò)了億元。

　　涉外收入的增長(cháng)既我區外型經(jīng)濟健康快速發(fā)展、稅源增加的結果 (20xx年全區實(shí)現涉外銷(xiāo)售3035201萬(wàn)元，增長(cháng)48.38%，其中應稅銷(xiāo)售20xx192萬(wàn)元，增長(cháng)39.26%，出口免抵退銷(xiāo)售1019010萬(wàn)元，增長(cháng)70.48%)，也是外稅干部強化管理、開(kāi)拓創(chuàng )新、艱苦努力的結果。一年來(lái)，外稅股在組織外稅收入過(guò)中采取了很多行之有效的措施，如強化稅收預測分析、狠抓大企業(yè)稅源監控、開(kāi)展納稅評估、實(shí)施涉外稅務(wù)審計、加強反避稅調查等，千方百計堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。

　　二、注重實(shí)效、稅收征管基礎工作得到進(jìn)一步加強

　　1、進(jìn)一步完善責任區管理員制度，優(yōu)化了征管流程，加強了責任意識，征管基礎得到了加強夯實(shí)；同時(shí)結合分局人員調整對責任區進(jìn)行了重新合理劃分，全面落實(shí)責任制度，優(yōu)化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。

　　2、提高稅收預測分析質(zhì)量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎上加大了催報催繳力度，促進(jìn)了企業(yè)如實(shí)準確的申報，大力清理欠稅，征管質(zhì)量得到了提高，實(shí)現了全年月月無(wú)新欠的年初目標。

　　3、實(shí)行分類(lèi)管理，加強重點(diǎn)稅源監控，抓住稅收收入的主動(dòng)脈，****年我們繼續將重點(diǎn)稅源戶(hù)納入了大企業(yè)管理軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、精細化管理，同時(shí)對其他納稅人按“抓住重點(diǎn)、兼顧一般”的要求，對不同規模、不同行業(yè)、不同區域的納稅人實(shí)行分級分類(lèi)管理，有效地提升了稅源監控水平，同時(shí)防范了企業(yè)稅收風(fēng)險。

　　三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平。

　　近幾年我區的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位，從****年到****年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績(jì)。****年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進(jìn)一步得到了提高，****年度征收入庫外企所得稅9960.7萬(wàn)元，比05年增長(cháng)50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個(gè)百分點(diǎn)。

　　1、抓好事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù)，通過(guò)各種有效途徑為納稅人提供全方位的.稅收政策咨詢(xún)和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著(zhù)重調研和審批，加強所得稅優(yōu)惠政策的調研，發(fā)揮好政策的導向作用。通過(guò)對政策的調研，嚴格把好審批關(guān)，用足用好優(yōu)惠政策。對重要的政策問(wèn)題、重大項目、有疑點(diǎn)的項目進(jìn)行實(shí)地調查，在充分掌握信息的基礎上加以研究分析，作出審批結論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶(hù)，減免所得稅1.58億元，通過(guò)審批提前企業(yè)獲利年度3戶(hù)，發(fā)現1戶(hù)企業(yè)通過(guò)關(guān)聯(lián)企業(yè)調節利潤重復享受“兩免三減半”優(yōu)惠，補征所得稅10多萬(wàn)元。事后管理強化監督和檢查，通過(guò)所得稅納稅評估、實(shí)地核查及配合二股進(jìn)行所得稅審計及反避稅調查，對企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況和所得稅法的執行情況進(jìn)行了有效的監督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。

　　2、抓好審核評稅，推動(dòng)所得稅匯繳再創(chuàng )佳績(jì)。在做好內外培訓和輔導工作，加強內部的銜接、協(xié)調工作的基礎上，在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區409戶(hù)外資企業(yè)參加了****年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了自行納稅調整，調整應納稅所得額7639萬(wàn)元，補稅397萬(wàn)元；稅務(wù)機關(guān)對201戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了納稅調整，調整應納稅所得額7524萬(wàn)元，補稅126萬(wàn)元。企業(yè)盈利面繼續上升達53.32%，比上年上升了2.9個(gè)百分點(diǎn)。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎數據優(yōu)勝單位，xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。

　　3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專(zhuān)題培訓會(huì )，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規律，以售付匯證明為抓手、以分類(lèi)管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。****年全區共開(kāi)具售付匯證明289份，入庫外國企業(yè)所得稅346萬(wàn)元。

　　四、措施扎實(shí)，大企業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理水平有所提升。

　　****年，外稅股更新理念、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，大企業(yè)管理工作取得突破性的成績(jì)，一是健全制度、優(yōu)化機制，大企業(yè)管理各項工作有序開(kāi)展。根據市局制定的《進(jìn)一步深化涉外大企業(yè)管理的工作意見(jiàn)》，建立了對大企業(yè)的三級管理機制，管理員、股長(cháng)、分局長(cháng)各司其職，大企業(yè)管理工作較好地開(kāi)展起來(lái)。二是擴大范圍、加大力度、大企業(yè)管理面進(jìn)一步得到提高。根據市局要求****年我們將大企業(yè)管理戶(hù)數由05年度的20戶(hù)增加到了25戶(hù)，在大企業(yè)管理戶(hù)數的增加和調整過(guò)程中，我們認真對企業(yè)數據的整理和分析，做到大企業(yè)的基礎信息收集完整。三是抓住重點(diǎn)、點(diǎn)面結合，大企業(yè)稅收收入穩步增長(cháng)，全年25戶(hù)大企業(yè)完成涉外稅收20769萬(wàn)元，比同期增長(cháng)38.4%，占全區外稅收入的49.2%，比去年上升了0.3個(gè)百分點(diǎn)；四是強化監控、精細管理、大企業(yè)稅收管理水平得到提高，在對大企業(yè)的稅源監控方面，我們通過(guò)每月采集企業(yè)的水電煤等能耗指標，采集企業(yè)每月主要產(chǎn)品銷(xiāo)售情況和主要原材料、產(chǎn)成品情況表，分析企業(yè)的投入產(chǎn)出情況，加強了對企業(yè)的實(shí)時(shí)監控，涉外大企業(yè)的稅收管理水平明顯提高，各項征管質(zhì)量指標保持較高水平，涉外大企業(yè)連續12個(gè)月的準期申報率、入庫率都達100%，盈利面達到87.5%。五是加強溝通、抵御風(fēng)險，大企業(yè)的稅法遵從度明顯改善。涉外大企業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理大大加強了稅企溝通，加深了稅收管理員對企業(yè)的全面了解。調查、巡查、協(xié)查、納稅評估、涉外稅務(wù)審計等日常管理手段的有機結合和運用，有效地幫助企業(yè)理解和遵從稅法，降低了企業(yè)的稅收風(fēng)險。****年涉外大企業(yè)沒(méi)有發(fā)生偷、逃、騙稅案件。

　　五、服務(wù)經(jīng)濟、為xx區外向型經(jīng)濟作出新貢獻。

　　樹(shù)立為xx外向型經(jīng)濟服務(wù)的觀(guān)念，全面落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策。****年上報批準1戶(hù)企業(yè)享受“雙密企業(yè)”優(yōu)惠政策、1戶(hù)企業(yè)享受追加投資單獨計算享受“兩免三減半”優(yōu)惠、3戶(hù)企業(yè)享受延長(cháng)三年減半優(yōu)惠；為5戶(hù)企業(yè)辦理再投資退稅530萬(wàn)元，形成新增注冊資本460萬(wàn)美元；為5戶(hù)外資企業(yè)上報審批采購國產(chǎn)設備抵免所得稅564萬(wàn)元。為企業(yè)發(fā)展增添了后勁。確立“客戶(hù)化服務(wù)”理念，大力優(yōu)化納稅服務(wù)。通過(guò)采取各種有效措施，大力加強職能性服務(wù)、權益性服務(wù)和程序性服務(wù)。

　　六、加強培訓，外稅干部隊伍整體素質(zhì)有了提高。

　　一年來(lái)，外稅股進(jìn)一步深化學(xué)習型組織創(chuàng )建活動(dòng)，鼓勵干部通過(guò)學(xué)習提高自身素質(zhì)，以提高外稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，積極為干部爭取培訓機會(huì )，****年先后3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類(lèi)高層次培訓，并不斷組織全體干部不斷學(xué)習稅收新知識，熟悉新業(yè)務(wù)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)水平，有效地保證了服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)通過(guò)參加xx市外稅處編譯《國際稅收動(dòng)態(tài)》等復合型人才基地的培訓活動(dòng)提高干部自身學(xué)習和業(yè)務(wù)能力，并為干部創(chuàng )造了學(xué)習應用的機會(huì )。形成了以理論學(xué)習為基礎、學(xué)用結合的共識，實(shí)現了學(xué)習與工作的良性互動(dòng)，外稅干部的綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。

　　七、明年工作設想。

　　1、繼續以組織收入為中心，堅持依法征收，做到應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅。加強稅收收入分析及預測，優(yōu)化稅收收入結構和質(zhì)量。

　　2、對照《稅收管理員業(yè)務(wù)手冊》進(jìn)一步完善稅務(wù)管理責任區管理制度，明確管理職責，落實(shí)崗位責任，進(jìn)一步完善征管制度，夯實(shí)征管基礎，強化稅源監管，提高科學(xué)化、精細化、專(zhuān)業(yè)化管理水平。

　　3、繼續做好涉外大企業(yè)管理工作，確保稅收收入重點(diǎn)。提高對跨國公司稅收管理重要性的認識，積極探索跨國公司的稅收管理辦法，促使跨國公司稅收管理有突破。

　　4、進(jìn)一步健全和完善所得稅管理機制, 既加強外企所得稅的稅源監控,確保****年所得稅繼續增長(cháng)，又確保及時(shí)兌現各類(lèi)稅收優(yōu)惠政策。為地方財政收入作出貢獻。

　　5、加強隊伍建設，提高納稅服務(wù)質(zhì)量,在現有基礎上繼續高度重視學(xué)習型組織的建設，通過(guò)學(xué)習來(lái)促進(jìn)工作水平的提高。同時(shí)要以“客戶(hù)化服務(wù)”為理念，加大對納稅人的服務(wù)力度，加強征納雙方的協(xié)調與溝通，融洽征納關(guān)系，提高管理和服務(wù)水平。

涉外稅收工作總結3

地方稅務(wù)局：

　　今年上半年，我局在地稅局的領(lǐng)導及當地黨、政部門(mén)的關(guān)懷下，按照局黨組年初制定的工作思路，積極開(kāi)展涉外稅收征管工作。堅持依法治稅，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅，堅決制止和防止越權減免稅的組織收入原則，強化稅收管理。積極創(chuàng )造較好的投資環(huán)境，上半年，我局管理涉外企業(yè)2戶(hù)，涉外地方各稅累計收入6.07萬(wàn)元，比上年同期減少0.79萬(wàn)元�，F將主要工作總結如下：

　　一、基本情況

　　冊登記的涉外企業(yè)為2戶(hù)：公司，3月6日成立，外商投資企業(yè)，經(jīng)濟性質(zhì)為股份有限公司；公司,7月14日成立，外商投資企業(yè)，經(jīng)濟性質(zhì)為股份有限公司。

　　涉外企業(yè)在我州初露頭腳，但是涉外企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠政策較多，對地方稅收的貢獻還未達到規模，所以稅收收入總體不高。

　　繳納地方各稅為6.07萬(wàn)元，其中營(yíng)業(yè)稅3.83萬(wàn)元，同比減收1.26萬(wàn)元，減少了24.75%；個(gè)人所得稅2.19萬(wàn)元，同比增收0.45萬(wàn)元，增長(cháng)了25.86%。營(yíng)業(yè)稅減收的主要因素：經(jīng)濟發(fā)展滯后，消費水平低，流動(dòng)人口少，電信、鐵通、聯(lián)通、移動(dòng)四家通信運行商為搶占市場(chǎng)份額相繼推出優(yōu)惠項目，市場(chǎng)競爭激烈，收入整體下降影響到行業(yè)的發(fā)展趨勢。

　　二、涉外稅收征管情況

　　1、加強涉外企業(yè)有形財產(chǎn)的出租和無(wú)形資產(chǎn)轉讓的征管，核實(shí)關(guān)聯(lián)企業(yè)之間是否按照價(jià)格出租和轉讓房產(chǎn)。技術(shù)轉讓費、無(wú)形資產(chǎn)轉讓費的收取是否以市場(chǎng)價(jià)為基礎，有無(wú)明顯不合理。

　　2、做好培訓工作，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平，對涉外企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行涉外稅收知識培訓，日常管理中及時(shí)講解。

　　3、進(jìn)一步做好服務(wù)，在日常工作中做到稅收政策公開(kāi)、優(yōu)惠規定公開(kāi)，辦事依據公開(kāi)、征納雙方的權利和義務(wù)公開(kāi)。將國家的涉外稅收法規向企業(yè)及時(shí)準確的宣傳。

　　4、簡(jiǎn)化審批手續，簡(jiǎn)化辦事程度，減少報批環(huán)節，突出了“事前服務(wù)、事后管理”的原則，以最大限度減少企業(yè)享受地方稅收優(yōu)惠政策的中間環(huán)節，積極主動(dòng)地把國家的稅收法規和優(yōu)惠政策貫徹到企業(yè)。

　　三、存在的問(wèn)題

　　目前我市涉外稅收收入主要為分公司、分公司二家企業(yè)。涉外稅收收入僅占總體稅收收入的百分之零點(diǎn)幾，所以在稅收管理過(guò)程中投入的'力量比較薄弱。

　　針對存在的問(wèn)題，我局首先加強涉外稅收業(yè)務(wù)的培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；其次加強服務(wù)，確保稅收政策落實(shí)，不斷提高服務(wù)水平。

　　四、下步工作思路

　　涉外稅收收入雖然在總體稅收收入中所占比例比較小，但我局本著(zhù)“抓大不放小”的原則進(jìn)一步強化稅源管理，做到應收盡收。

　　一是隨時(shí)掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和稅源動(dòng)向，把握收入的主動(dòng)性。

　　二加強對稅收執行情況的監督、檢查和分析，及時(shí)解決組織收入過(guò)程中存在的問(wèn)題。

　　三是加大稅法宣傳力度，不斷提高服務(wù)水平，為引進(jìn)外資更好地發(fā)展經(jīng)濟做出積極貢獻。

涉外稅收工作總結4

　　“十一五”規劃的開(kāi)局之年在一片忙碌中過(guò)去了，一年來(lái)，外稅股全體干部在區局、分局的正確領(lǐng)導下，按照年初確定的指導思想、具體要求和工作任務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，真抓實(shí)干，取得了明顯的工作成效。

　　一、應收盡收，涉外稅收收入保持快速增長(cháng)。

　　XXXX年全區外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬(wàn)元（含免抵調庫數28673.56萬(wàn)元），凈入庫稅收收入42212.8萬(wàn)元，其中國內“兩稅”入庫32252.1萬(wàn)元，外企所得稅入庫9960.7萬(wàn)元。20xx年的涉外稅收收入呈出三個(gè)特點(diǎn)：一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高，20xx年我區涉外稅收收入占到全區國稅收入的34.2%，比20xx年提高了4.2個(gè)百分點(diǎn)，凈入庫數占全區國稅收入的25.2%，比20xx年提高了2.65個(gè)百分點(diǎn),涉外稅收收入已經(jīng)成為我區國稅收入的主要來(lái)源；二涉外稅收收入的增幅高于全區國稅收入的平均增幅，并高于全市涉外稅收收入的平均增幅，20xx年我區涉外稅收收入（凈入庫）同比增長(cháng)了37.65%，比全區國稅收入（凈入庫）平均增幅高出了14.47個(gè)百分點(diǎn)，比全市涉外稅收收入（凈入庫）平均增幅高出了6.92個(gè)百分點(diǎn)，涉外稅收收入正在成為我區國稅收入的增長(cháng)點(diǎn)；三是人均組織涉外稅收收入超過(guò)了億元。

　　涉外收入的增長(cháng)既我區外型經(jīng)濟健康快速發(fā)展、稅源增加的結果 (20xx年全區實(shí)現涉外銷(xiāo)售3035201萬(wàn)元，增長(cháng)48.38%，其中應稅銷(xiāo)售192萬(wàn)元，增長(cháng)39.26%，出口免抵退銷(xiāo)售1019010萬(wàn)元，增長(cháng)70.48%)，也是外稅干部強化管理、開(kāi)拓創(chuàng )新、艱苦努力的結果。一年來(lái)，外稅股在組織外稅收入過(guò)中采取了很多行之有效的措施，如強化稅收預測分析、狠抓大企業(yè)稅源監控、開(kāi)展納稅評估、實(shí)施涉外稅務(wù)審計、加強反避稅調查等，千方百計堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。

　　二、注重實(shí)效、稅收征管基礎工作得到進(jìn)一步加強

　　1、進(jìn)一步完善責任區管理員制度，優(yōu)化了征管流程，加強了責任意識，征管基礎得到了加強夯實(shí)；同時(shí)結合分局人員調整對責任區進(jìn)行了重新合理劃分，全面落實(shí)責任制度，優(yōu)化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。

　　2、提高稅收預測分析質(zhì)量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎上加大了催報催繳力度，促進(jìn)了企業(yè)如實(shí)準確的申報，大力清理欠稅，征管質(zhì)量得到了提高，實(shí)現了全年月月無(wú)新欠的年初目標。

　　3、實(shí)行分類(lèi)管理，加強重點(diǎn)稅源監控，抓住稅收收入的主動(dòng)脈，XXXX年我們繼續將重點(diǎn)稅源戶(hù)納入了大企業(yè)管理軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、精細化管理，同時(shí)對其他納稅人按“抓住重點(diǎn)、兼顧一般”的要求，對不同規模、不同行業(yè)、不同區域的納稅人實(shí)行分級分類(lèi)管理，有效地提升了稅源監控水平，同時(shí)防范了企業(yè)稅收風(fēng)險。

　　三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平。

　　近幾年我區的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位，從XXXX年到XXXX年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績(jì)。XXXX年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進(jìn)一步得到了提高，XXXX年度征收入庫外企所得稅9960.7萬(wàn)元，比05年增長(cháng)50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個(gè)百分點(diǎn)。

　　1、抓好事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù)，通過(guò)各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢(xún)和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著(zhù)重調研和審批，加強所得稅優(yōu)惠政策的調研，發(fā)揮好政策的導向作用。通過(guò)對政策的調研，嚴格把好審批關(guān)，用足用好優(yōu)惠政策。對重要的政策問(wèn)題、重大項目、有疑點(diǎn)的項目進(jìn)行實(shí)地調查，在充分掌握信息的`基礎上加以研究分析，作出審批結論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶(hù)，減免所得稅1.58億元，通過(guò)審批提前企業(yè)獲利年度3戶(hù)，發(fā)現1戶(hù)企業(yè)通過(guò)關(guān)聯(lián)企業(yè)調節利潤重復享受“兩免三減半”優(yōu)惠，補征所得稅10多萬(wàn)元。事后管理強化監督和檢查，通過(guò)所得稅納稅評估、實(shí)地核查及配合二股進(jìn)行所得稅審計及反避稅調查，對企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況和所得稅法的執行情況進(jìn)行了有效的監督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。

　　2、抓好審核評稅，推動(dòng)所得稅匯繳再創(chuàng )佳績(jì)。在做好內外培訓和輔導工作，加強內部的銜接、協(xié)調工作的基礎上，在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區409戶(hù)外資企業(yè)參加了XXXX年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了自行納稅調整，調整應納稅所得額7639萬(wàn)元，補稅397萬(wàn)元；稅務(wù)機關(guān)對201戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了納稅調整，調整應納稅所得額7524萬(wàn)元，補稅126萬(wàn)元。企業(yè)盈利面繼續上升達53.32%，比上年上升了2.9個(gè)百分點(diǎn)。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎數據優(yōu)勝單位，xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。

　　3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專(zhuān)題培訓會(huì )，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規律，以售付匯證明為抓手、以分類(lèi)管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。XXXX年全區共開(kāi)具售付匯證明289份，入庫外國企業(yè)所得稅346萬(wàn)元。

　　四、措施扎實(shí)，大企業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理水平有所提升。

　　XXXX年，外稅股更新理念、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，大企業(yè)管理工作取得突破性的成績(jì)，一是健全制度、優(yōu)化機制，大企業(yè)管理各項工作有序開(kāi)展。根據市局制定的《進(jìn)一步深化涉外大企業(yè)管理的工作意見(jiàn)》，建立了對大企業(yè)的三級管理機制，管理員、股長(cháng)、分局長(cháng)各司其職，大企業(yè)管理工作較好地開(kāi)展起來(lái)。二是擴大范圍、加大力度、大企業(yè)管理面進(jìn)一步得到提高。根據市局要求XXXX年我們將大企業(yè)管理戶(hù)數由05年度的20戶(hù)增加到了25戶(hù)，在大企業(yè)管理戶(hù)數的增加和調整過(guò)程中，我們認真對企業(yè)數據的整理和分析，做到大企業(yè)的基礎信息收集完整。三是抓住重點(diǎn)、點(diǎn)面結合，大企業(yè)稅收收入穩步增長(cháng)，全年25戶(hù)大企業(yè)完成涉外稅收20769萬(wàn)元，比同期增長(cháng)38.4%，占全區外稅收入的49.2%，比去年上升了0.3個(gè)百分點(diǎn)；四是強化監控、精細管理、大企業(yè)稅收管理水平得到提高，在對大企業(yè)的稅源監控方面，我們通過(guò)每月采集企業(yè)的水電煤等能耗指標，采集企業(yè)每月主要產(chǎn)品銷(xiāo)售情況和主要原材料、產(chǎn)成品情況表，分析企業(yè)的投入產(chǎn)出情況，加強了對企業(yè)的實(shí)時(shí)監控，涉外大企業(yè)的稅收管理水平明顯提高，各項征管質(zhì)量指標保持較高水平，涉外大企業(yè)連續12個(gè)月的準期申報率、入庫率都達100%，盈利面達到87.5%。五是加強溝通、抵御風(fēng)險，大企業(yè)的稅法遵從度明顯改善。涉外大企業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理大大加強了稅企溝通，加深了稅收管理員對企業(yè)的全面了解。調查、巡查、協(xié)查、納稅評估、涉外稅務(wù)審計等日常管理手段的有機結合和運用，有效地幫助企業(yè)理解和遵從稅法，降低了企業(yè)的稅收風(fēng)險。XXXX年涉外大企業(yè)沒(méi)有發(fā)生偷、逃、騙稅案件。

　　五、服務(wù)經(jīng)濟、為xx區外向型經(jīng)濟作出新貢獻。

　　樹(shù)立為xx外向型經(jīng)濟服務(wù)的觀(guān)念，全面落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策。XXXX年上報批準1戶(hù)企業(yè)享受“雙密企業(yè)”優(yōu)惠政策、1戶(hù)企業(yè)享受追加投資單獨計算享受“兩免三減半”優(yōu)惠、3戶(hù)企業(yè)享受延長(cháng)三年減半優(yōu)惠；為5戶(hù)企業(yè)辦理再投資退稅530萬(wàn)元，形成新增注冊資本460萬(wàn)美元；為5戶(hù)外資企業(yè)上報審批采購國產(chǎn)設備抵免所得稅564萬(wàn)元。為企業(yè)發(fā)展增添了后勁。確立“客戶(hù)化服務(wù)”理念，大力優(yōu)化納稅服務(wù)。通過(guò)采取各種有效措施，大力加強職能性服務(wù)、權益性服務(wù)和程序性服務(wù)。

　　六、加強培訓，外稅干部隊伍整體素質(zhì)有了提高。

　　一年來(lái)，外稅股進(jìn)一步深化學(xué)習型組織創(chuàng )建活動(dòng)，鼓勵干部通過(guò)學(xué)習提高自身素質(zhì)，以提高外稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，積極為干部爭取培訓機會(huì )，XXXX年先后3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類(lèi)高層次培訓，并不斷組織全體干部不斷學(xué)習稅收新知識，熟悉新業(yè)務(wù)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)水平，有效地保證了服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)通過(guò)參加xx市外稅處編譯《國際稅收動(dòng)態(tài)》等復合型人才基地的培訓活動(dòng)提高干部自身學(xué)習和業(yè)務(wù)能力，并為干部創(chuàng )造了學(xué)習應用的機會(huì )。形成了以理論學(xué)習為基礎、學(xué)用結合的共識，實(shí)現了學(xué)習與工作的良性互動(dòng)，外稅干部的綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。

　　七、明年工作設想。

　　1、繼續以組織收入為中心，堅持依法征收，做到應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅。加強稅收收入分析及預測，優(yōu)化稅收收入結構和質(zhì)量。

　　2、對照《稅收管理員業(yè)務(wù)手冊》進(jìn)一步完善稅務(wù)管理責任區管理制度，明確管理職責，落實(shí)崗位責任，進(jìn)一步完善征管制度，夯實(shí)征管基礎，強化稅源監管，提高科學(xué)化、精細化、專(zhuān)業(yè)化管理水平。

　　3、繼續做好涉外大企業(yè)管理工作，確保稅收收入重點(diǎn)。提高對跨國公司稅收管理重要性的認識，積極探索跨國公司的稅收管理辦法，促使跨國公司稅收管理有突破。

　　4、進(jìn)一步健全和完善所得稅管理機制, 既加強外企所得稅的稅源監控,確保XXXX年所得稅繼續增長(cháng)，又確保及時(shí)兌現各類(lèi)稅收優(yōu)惠政策。為地方財政收入作出貢獻。

　　5、加強隊伍建設，提高納稅服務(wù)質(zhì)量,在現有基礎上繼續高度重視學(xué)習型組織的建設，通過(guò)學(xué)習來(lái)促進(jìn)工作水平的提高。同時(shí)要以“客戶(hù)化服務(wù)”為理念，加大對納稅人的服務(wù)力度，加強征納雙方的協(xié)調與溝通，融洽征納關(guān)系，提高管理和服務(wù)水平。

涉外稅收工作總結5

　　規劃的開(kāi)局之年在一片忙碌中過(guò)去了，一年來(lái)，外稅股全體干部在區局、分局的正確領(lǐng)導下，按照年初確定的指導思想、具體要求和工作任務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，真抓實(shí)干，取得了明顯的工作成效。

　　一、應收盡收，涉外稅收收入保持快速增長(cháng)。

　　20xx年全區外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬(wàn)元（含免抵調庫數28673.56萬(wàn)元），凈入庫稅收收入42212.8萬(wàn)元，其中國內“兩稅”入庫32252.1萬(wàn)元，外企所得稅入庫9960.7萬(wàn)元。20xx年的涉外稅收收入呈出三個(gè)特點(diǎn)：一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高，20xx年我區涉外稅收收入占到全區國稅收入的34.2%，比20xx年提高了4.2個(gè)百分點(diǎn)，凈入庫數占全區國稅收入的25.2%，比20xx年提高了2.65個(gè)百分點(diǎn)，涉外稅收收入已經(jīng)成為我區國稅收入的主要來(lái)源；二涉外稅收收入的增幅高于全區國稅收入的平均增幅，并高于全市涉外稅收收入的平均增幅，20xx年我區涉外稅收收入（凈入庫）同比增長(cháng)了37.65%，比全區國稅收入（凈入庫）平均增幅高出了14.47個(gè)百分點(diǎn)，比全市涉外稅收收入（凈入庫）平均增幅高出了6.92個(gè)百分點(diǎn)，涉外稅收收入正在成為我區國稅收入的增長(cháng)點(diǎn)；三是人均組織涉外稅收收入超過(guò)了億元。

　　涉外收入的增長(cháng)既我區外型經(jīng)濟健康快速發(fā)展、稅源增加的結果（20xx年全區實(shí)現涉外銷(xiāo)售3035201萬(wàn)元，增長(cháng)48.38%，其中應稅銷(xiāo)售20xx年192萬(wàn)元，增長(cháng)39.26%，出口免抵退銷(xiāo)售1019010萬(wàn)元，增長(cháng)70.48%），也是外稅干部強化管理、開(kāi)拓創(chuàng )新、艱苦努力的結果。一年來(lái)，外稅股在組織外稅收入過(guò)中采取了很多行之有效的措施，如強化稅收預測分析、狠抓大企業(yè)稅源監控、開(kāi)展納稅評估、實(shí)施涉外稅務(wù)審計、加強反避稅調查等，千方百計堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。

　　二、注重實(shí)效、稅收征管基礎工作得到進(jìn)一步加強

　　1、進(jìn)一步完善責任區管理員制度，優(yōu)化了征管流程，加強了責任意識，征管基礎得到了加強夯實(shí)；同時(shí)結合分局人員調整對責任區進(jìn)行了重新合理劃分，全面落實(shí)責任制度，優(yōu)化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。

　　2、提高稅收預測分析質(zhì)量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎上加大了催報催繳力度，促進(jìn)了企業(yè)如實(shí)準確的申報，大力清理欠稅，征管質(zhì)量得到了提高，實(shí)現了全年月月無(wú)新欠的年初目標。

　　3、實(shí)行分類(lèi)管理，加強重點(diǎn)稅源監控，抓住稅收收入的主動(dòng)脈，20xx年我們繼續將重點(diǎn)稅源戶(hù)納入了大企業(yè)管理軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、精細化管理，同時(shí)對其他納稅人按“抓住重點(diǎn)、兼顧一般”的要求，對不同規模、不同行業(yè)、不同區域的納稅人實(shí)行分級分類(lèi)管理，有效地提升了稅源監控水平，同時(shí)防范了企業(yè)稅收風(fēng)險。

　　三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平。

　　近幾年我區的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位，從20xx年到20xx年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績(jì)。20xx年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進(jìn)一步得到了提高，20xx年度征收入庫外企所得稅9960.7萬(wàn)元，比05年增長(cháng)50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個(gè)百分點(diǎn)。

　　1、抓好事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù)，通過(guò)各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢(xún)和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著(zhù)重調研和審批，加強所得稅優(yōu)惠政策的.調研，發(fā)揮好政策的導向作用。通過(guò)對政策的調研，嚴格把好審批關(guān)，用足用好優(yōu)惠政策。對重要的政策問(wèn)題、重大項目、有疑點(diǎn)的項目進(jìn)行實(shí)地調查，在充分掌握信息的基礎上加以研究分析，作出審批結論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶(hù)，減免所得稅1.58億元，通過(guò)審批提前企業(yè)獲利年度3戶(hù)，發(fā)現1戶(hù)企業(yè)通過(guò)關(guān)聯(lián)企業(yè)調節利潤重復享受“兩免三減半”優(yōu)惠，補征所得稅10多萬(wàn)元。事后管理強化監督和檢查，通過(guò)所得稅納稅評估、實(shí)地核查及配合二股進(jìn)行所得稅審計及反避稅調查，對企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況和所得稅法的執行情況進(jìn)行了有效的監督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。

　　2、抓好審核評稅，推動(dòng)所得稅匯繳再創(chuàng )佳績(jì)。在做好內外培訓和輔導工作，加強內部的銜接、協(xié)調工作的基礎上，在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區409戶(hù)外資企業(yè)參加了20xx年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了自行納稅調整，調整應納稅所得額7639萬(wàn)元，補稅397萬(wàn)元；稅務(wù)機關(guān)對201戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了納稅調整，調整應納稅所得額7524萬(wàn)元，補稅126萬(wàn)元。企業(yè)盈利面繼續上升達53.32%，比上年上升了2.9個(gè)百分點(diǎn)。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎數據優(yōu)勝單位，恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。

　　3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專(zhuān)題培訓會(huì )，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規律，以售付匯證明為抓手、以分類(lèi)管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。20xx年全區共開(kāi)具售付匯證明289份，入庫外國企業(yè)所得稅346萬(wàn)元。

　　四、措施扎實(shí)，大企業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理水平有所提升。

　　20xx年，外稅股更新理念、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，大企業(yè)管理工作取得突破性的成績(jì)，一是健全制度、優(yōu)化機制，大企業(yè)管理各項工作有序開(kāi)展。根據市局制定的《進(jìn)一步深化涉外大企業(yè)管理的工作意見(jiàn)》，建立了對大企業(yè)的三級管理機制，管理員、股長(cháng)、分局長(cháng)各司其職，大企業(yè)管理工作較好地開(kāi)展起來(lái)。二是擴大范圍、加大力度、大企業(yè)管理面進(jìn)一步得到提高。根據市局要求20xx年我們將大企業(yè)管理戶(hù)數由05年度的20戶(hù)增加到了25戶(hù)，在大企業(yè)管理戶(hù)數的增加和調整過(guò)程中，我們認真對企業(yè)數據的整理和分析，做到大企業(yè)的基礎信息收集完整。三是抓住重點(diǎn)、點(diǎn)面結合，大企業(yè)稅收收入穩步增長(cháng)，全年25戶(hù)大企業(yè)完成涉外稅收20769萬(wàn)元，比同期增長(cháng)38.4%，占全區外稅收入的49.2%，比去年上升了0.3個(gè)百分點(diǎn)；四是強化監控、精細管理、大企業(yè)稅收管理水平得到提高，在對大企業(yè)的稅源監控方面，我們通過(guò)每月采集企業(yè)的水電煤等能耗指標，采集企業(yè)每月主要產(chǎn)品銷(xiāo)售情況和主要原材料、產(chǎn)成品情況表，分析企業(yè)的投入產(chǎn)出情況，加強了對企業(yè)的實(shí)時(shí)監控，涉外大企業(yè)的稅收管理水平明顯提高，各項征管質(zhì)量指標保持較高水平，涉外大企業(yè)連續12個(gè)月的準期申報率、入庫率都達100%，盈利面達到87.5%。五是加強溝通、抵御風(fēng)險，大企業(yè)的稅法遵從度明顯改善。涉外大企業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理大大加強了稅企溝通，加深了稅收管理員對企業(yè)的全面了解。調查、巡查、協(xié)查、納稅評估、涉外稅務(wù)審計等日常管理手段的有機結合和運用，有效地幫助企業(yè)理解和遵從稅法，降低了企業(yè)的稅收風(fēng)險。20xx年涉外大企業(yè)沒(méi)有發(fā)生偷、逃、騙稅案件。

　　五、服務(wù)經(jīng)濟、為xx區外向型經(jīng)濟作出新貢獻。

　　樹(shù)立為外向型經(jīng)濟服務(wù)的觀(guān)念，全面落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策。20xx年上報批準1戶(hù)企業(yè)享受“雙密企業(yè)”優(yōu)惠政策、1戶(hù)企業(yè)享受追加投資單獨計算享受“兩免三減半”優(yōu)惠、3戶(hù)企業(yè)享受延長(cháng)三年減半優(yōu)惠；為5戶(hù)企業(yè)辦理再投資退稅530萬(wàn)元，形成新增注冊資本460萬(wàn)美元；為5戶(hù)外資企業(yè)上報審批采購國產(chǎn)設備抵免所得稅564萬(wàn)元。為企業(yè)發(fā)展增添了后勁。確立“客戶(hù)化服務(wù)”理念，大力優(yōu)化納稅服務(wù)。通過(guò)采取各種有效措施，大力加強職能性服務(wù)、權益性服務(wù)和程序性服務(wù)。

　　六、加強培訓，外稅干部隊伍整體素質(zhì)有了提高。

　　一年來(lái)，外稅股進(jìn)一步深化學(xué)習型組織創(chuàng )建活動(dòng)，鼓勵干部通過(guò)學(xué)習提高自身素質(zhì)，以提高外稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，積極為干部爭取培訓機會(huì )，20xx年先后3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類(lèi)高層次培訓，并不斷組織全體干部不斷學(xué)習稅收新知識，熟悉新業(yè)務(wù)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)水平，有效地保證了服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)通過(guò)參加xx市外稅處編譯《國際稅收動(dòng)態(tài)》等復合型人才基地的培訓活動(dòng)提高干部自身學(xué)習和業(yè)務(wù)能力，并為干部創(chuàng )造了學(xué)習應用的機會(huì )。形成了以理論學(xué)習為基礎、學(xué)用結合的共識，實(shí)現了學(xué)習與工作的良性互動(dòng)，外稅干部的綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。

　　七、明年工作設想。

　　1、繼續以組織收入為中心，堅持依法征收，做到應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅。加強稅收收入分析及預測，優(yōu)化稅收收入結構和質(zhì)量。

　　2、對照《稅收管理員業(yè)務(wù)手冊》進(jìn)一步完善稅務(wù)管理責任區管理制度，明確管理職責，落實(shí)崗位責任，進(jìn)一步完善征管制度，夯實(shí)征管基礎，強化稅源監管，提高科學(xué)化、精細化、專(zhuān)業(yè)化管理水平。

　　3、繼續做好涉外大企業(yè)管理工作，確保稅收收入重點(diǎn)。提高對跨國公司稅收管理重要性的認識，積極探索跨國公司的稅收管理辦法，促使跨國公司稅收管理有突破。

　　4、進(jìn)一步健全和完善所得稅管理機制，既加強外企所得稅的稅源監控，確保20xx年所得稅繼續增長(cháng)，又確保及時(shí)兌現各類(lèi)稅收優(yōu)惠政策。為地方財政收入作出貢獻。

　　5、加強隊伍建設，提高納稅服務(wù)質(zhì)量，在現有基礎上繼續高度重視學(xué)習型組織的建設，通過(guò)學(xué)習來(lái)促進(jìn)工作水平的提高。同時(shí)要以“客戶(hù)化服務(wù)”為理念，加大對納稅人的服務(wù)力度，加強征納雙方的協(xié)調與溝通，融洽征納關(guān)系，提高管理和服務(wù)水平。

涉外稅收工作總結6

　　20xx年，XX州地方稅務(wù)局在區局的正確領(lǐng)導下，緊密結合區局黨組制定的“健全制度、創(chuàng )新機制、落實(shí)責任”工作主線(xiàn)，貫徹州局提出的“建制履責年”工作主題，以組織收入為中心，積極完善各項制度，認真貫徹執行各項稅收政策，強化稅源管理，較好的完成了涉外地方各稅的征收管理工作。在全體稅務(wù)干部的共同努力下，我州直地稅系統共組織稅收收入141746萬(wàn)元。其中：涉外地方各稅收入為2679萬(wàn)元。比上年同期增收578萬(wàn)元，增長(cháng)28％。圓滿(mǎn)完成了全年稅收計劃任務(wù)�，F將一年來(lái)涉外稅收征收管理工作情況匯報如下：

　　一、涉外企業(yè)基本情況

　　目前，我州直共有注冊登記涉外企業(yè)35戶(hù)，分別分布在：伊寧市19家、奎屯市9家、霍城縣有4家，鞏留縣有1家，霍爾果斯口岸有2家。較上年增加10戶(hù)。其中：中外合資企業(yè)28家，外商獨資企業(yè)6家，中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)1家。涉及到制造業(yè)的有20家，商業(yè)4家，通訊業(yè)4家，農業(yè)1家，旅店業(yè)2家，房地產(chǎn)1家，文化體育業(yè)1家，其他服務(wù)業(yè)2家。20xx年共繳納地方各稅2679萬(wàn)元，比上年增加578萬(wàn)元，增長(cháng)了28％。涉外地方各稅已占到我州稅收收入的2％。稅收收入增長(cháng)較快的行業(yè)仍然是通訊業(yè)，4家通訊企業(yè)繳納地方各稅共計2280萬(wàn)元，比上年增加1330萬(wàn)元，增長(cháng)了140％。

　　新增10家企業(yè)中，中外合資企業(yè)8家，外商獨資企業(yè)2家。共繳納地方各稅47萬(wàn)元。

　　二、加強涉外稅收管理，提高納稅服務(wù)

　　20xx年我州在涉外稅收管理方面主要做了以下幾項工作：

　　1、加強稅源分析工作。州局對做好稅源分析提出了明確要求，就做好稅源分析工作從八個(gè)方面再次進(jìn)行了明確和要求。各縣（市）局按月召開(kāi)稅收分析會(huì )，根據稅收完成情況、重點(diǎn)稅源的發(fā)展變化、稅收收入特點(diǎn)、經(jīng)濟稅收政策等情況，結合稅收增長(cháng)規律、相關(guān)經(jīng)濟指標及經(jīng)濟增長(cháng)趨勢，準確預測稅收情況，掌握稅源變化情況和經(jīng)濟發(fā)展對稅收的影響，為完成稅收收入計劃奠定基礎。

　　2、規范涉外企業(yè)的財務(wù)管理，對涉外企業(yè)有形資產(chǎn)的轉讓和租賃及無(wú)形資產(chǎn)的轉讓加強征管。嚴格核實(shí)關(guān)聯(lián)企業(yè)之間是否按照正常的市場(chǎng)價(jià)格出租和轉讓房產(chǎn)。

　　3、按照規定配合有關(guān)部門(mén)對我州外商投資企業(yè)進(jìn)行了聯(lián)合年檢。按照規定時(shí)限和要求及時(shí)上報了20xx年度涉外稅收業(yè)務(wù)報表。本年度我局未開(kāi)展稅收情報交換、售付匯憑證、反避稅等業(yè)務(wù)。

　　4、積極做好培訓工作，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平�；鶎泳謱ι嫱馄髽I(yè)財務(wù)人員涉外稅收政策進(jìn)行培訓，還注意在日常管理工作中及時(shí)講解。同時(shí)針對部分稅務(wù)管理人員對涉外方面的知識欠缺的情況，加強組織業(yè)務(wù)學(xué)習，有針對性、結合實(shí)際工作的學(xué)習，使涉外企業(yè)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和稅務(wù)干部管理服務(wù)水平有了一定的提高。

　　5、進(jìn)一步加強服務(wù)，確保政策落實(shí)。在日常管理過(guò)程中，做到稅收政策公開(kāi)、優(yōu)惠規定公開(kāi)、辦事依據公開(kāi)、征納雙方的權利和義務(wù)公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)，將國家現行的涉外稅收法律法規向企業(yè)做出及時(shí)全面的宣傳，尤其是直接涉及到某個(gè)企業(yè)的政策規定要及時(shí)通知到該企業(yè)。

　　6、審批手續簡(jiǎn)化到位。簡(jiǎn)化辦事程序，減少報批環(huán)節，突出"事前服務(wù)、事后管理"的原則，最大限度減少企業(yè)在享受地方稅收優(yōu)惠方面的中間環(huán)節。在減免稅審查過(guò)程中，嚴格按政策規定審批，不越權減免，切實(shí)讓國家的優(yōu)惠政策落實(shí)到位，實(shí)實(shí)在在服務(wù)于納稅人，積極主動(dòng)地把國家的稅收法規和優(yōu)惠政策貫徹到企業(yè)。

　　7、為進(jìn)一步規范涉外稅征收管理工作，有效的提高管理效率，認真落實(shí)稅收管理員制度，重點(diǎn)抓好任務(wù)分配、稅源管理、戶(hù)籍管理、工作考核四個(gè)環(huán)節。建立健全配套制度，促進(jìn)稅收管理員工作的程序化和規范化，不斷完善稅收管理員的工作程序和行為規范。明確稅收管理員的責任、權利和義務(wù)，對加強涉外企業(yè)稅收管理。按照總局精細化工作要求，結合我州工作實(shí)際，制定了工作動(dòng)態(tài)登記制、涉外稅工作匯報制等辦法加強對涉外稅管理工作的'事前、事中、事后監督，制作統一管理臺帳，對日常開(kāi)展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息資料內容以及各項財務(wù)、稅收指標等進(jìn)行具體規定，要求作到下一戶(hù)，基本情況清楚，應納稅種清楚，涉稅輔導到位，稅務(wù)發(fā)票清楚，并及時(shí)、準確、真實(shí)的登記管理筆記，通過(guò)以上措施，取得了良好的效果。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1、涉外地方稅收收入增長(cháng)后勁不足。從今年看我州的涉外企業(yè)數量增長(cháng)較快，但經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)不夠理想，今年涉外稅收增長(cháng)主要來(lái)源于中國移動(dòng)、聯(lián)通通訊業(yè)，增長(cháng)了1330萬(wàn)元。而多數企業(yè)應納稅額在下降。部分企業(yè)處于無(wú)收入狀態(tài)。新增10家企業(yè)只增加稅款47萬(wàn)元，對我局的涉外地方稅收收入貢獻不大。

　　2、目前涉外企業(yè)的會(huì )計人員素質(zhì)偏低，除個(gè)別幾個(gè)企業(yè)外，財務(wù)核算不是十分健全，且規模也較小，針對這種現狀應加大對涉外企業(yè)財務(wù)人員稅收知識的培訓，提高辦稅質(zhì)量和納稅意識，加強對涉外企業(yè)的管理和檢查，以查促管，及時(shí)糾正涉外

　　企業(yè)涉稅過(guò)程中的一些違規行為。

　　3、提高涉外稅收征管水平。涉外稅收政策性、專(zhuān)業(yè)性強，情況復雜，要求稅務(wù)人員要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要認真執行國家的稅收政策，又要切實(shí)維護涉外企業(yè)的合法權益，目前涉外企業(yè)稅收管理員對涉外稅收業(yè)務(wù)接觸較少、實(shí)踐較少，對相關(guān)業(yè)務(wù)知識掌握較少，企業(yè)財務(wù)規范又多，稅收管理員已不能適應快速變化的經(jīng)濟發(fā)展形勢，難以適應工作的要求，現在雖保持了對涉外企業(yè)的相對集中管理，但涉外稅收管理人員崗位不穩定，參加過(guò)涉外稅收培訓的人員并沒(méi)有管理涉外稅收，沒(méi)有學(xué)以致用，人盡其才，上級局應加大對涉外稅收管理人員的專(zhuān)業(yè)化培訓力度，提供必備的資料，要求基層局保持工作崗位和人員的連續性和穩定性。

　　根據我州涉外稅收的工作實(shí)際及涉外企業(yè)的具體特點(diǎn)，在20xx年我們將繼續加強對涉外企業(yè)的稅收政策宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。加強培訓和稅收業(yè)務(wù)指導，不斷提高涉外企業(yè)財務(wù)人員和管理人員的稅收政策知識水平。爭取有關(guān)部門(mén)的大力支持和協(xié)作，創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，更好地引進(jìn)外資，為發(fā)展XX州經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

　　附件：

　　1、涉外企業(yè)基本情況統計表

　　2、涉外企業(yè)分行業(yè)統計表

　　3、涉外企業(yè)分類(lèi)型統計表

　　4、外籍人員情況統計表

　　5、國際（涉外）稅務(wù)機構及人員情況統計表

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