培訓就業(yè)股工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編為大家收集的培訓就業(yè)股工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓就業(yè)股工作總結1
一、基本情況
�。ㄒ唬┞殬I(yè)技能培訓工作有新的突破。
按照年初制定的培訓計劃，我們進(jìn)一步抓好職業(yè)技能開(kāi)發(fā)，積極推行職業(yè)資格證書(shū)制度，推動(dòng)我縣的職業(yè)技能工作全面發(fā)展。首先不斷提高培訓質(zhì)量，擴大培訓規模，延長(cháng)培訓時(shí)間，從政治思想、文化修養、擇業(yè)觀(guān)念、法制教育入手，采取內容豐富，寓教于樂(lè )的教學(xué)方式，為社會(huì )、為企業(yè)提供全方位、多功能的合格人才。其次，充分調動(dòng)社會(huì )各方面的力量，多層次、多形式，多渠道開(kāi)展職業(yè)技能培訓，特別是加強了對機關(guān)企事業(yè)單位崗前培訓。本年初上報了全縣職工培訓計劃人數30人，共組織30人參加州級舉辦的以秘書(shū)、收銀、保管、駕駛、烹飪五個(gè)工種為主的三期培訓班。其中：技師4人，高級工12人，中級工11人，初級工3人。并以相關(guān)文件精神進(jìn)行考核、查檔評聘后對4名技師、12名高級工、11名中級工落實(shí)了待遇。截止今年全縣共舉辦12期農村剩余勞動(dòng)力培訓有3533人參加。
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根據分管權限，20xx全年共辦理人員調動(dòng)17人。
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按時(shí)、按質(zhì)、按量上報各類(lèi)統計報表的基礎上同時(shí)開(kāi)展好工人流動(dòng)審批手續。再此基礎上，協(xié)助其他股（室）開(kāi)展工作。
二、存在的問(wèn)題
由于各類(lèi)企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品涉及不到過(guò)多或者較高的技術(shù)性，都是些操作簡(jiǎn)單、安全系數比較低的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)。所以，我們勞動(dòng)部門(mén)難以在企業(yè)中實(shí)行技術(shù)等級與工資相掛鉤的技能制工資。加之，在縣城范圍內又無(wú)培訓場(chǎng)所，都需靠送出外地培訓機構才能達到培訓任務(wù)，因此大大局限了我縣職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作的`順利和健康發(fā)展，在一定程度上出現了勞動(dòng)力資源短缺現象。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展企業(yè)用工培訓需求調查。要根據我縣招商引資形勢尋展的需要，經(jīng)研究，下一年首先進(jìn)行摸底調查。要摸清底數，了解和掌握動(dòng)態(tài)。還要從轉變勞動(dòng)者的就業(yè)觀(guān)念入手，加大職業(yè)技能培訓力度，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，同時(shí)鼓勵下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)，在政策上給予大力的支持和照顧。
�。ǘ┘訌娕嘤柟ぷ鞯幕A建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實(shí)培訓基地建設。在保證我縣基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng )業(yè)培訓作為下一年培訓工作新的突破口，認真學(xué)習借鑒外地的經(jīng)驗，結合我縣實(shí)際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓。
總之，20xx年職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作在兩級局領(lǐng)導的高度重視和正確指導下，基本完成了年初工作計劃。但離州培訓就業(yè)科的成績(jì)相比相差甚遠，需要在今后努力開(kāi)展好我縣職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作而奮斗。
培訓就業(yè)股工作總結2
從本縣實(shí)際出發(fā)，圍繞全年目標任務(wù)，認真扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)培訓工作。
一、主要目標完成情況
1-5月新增就業(yè)1965人，占全年任務(wù)49%，上半年預計完成2325人，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)1324人，占全年任務(wù)53%，再就業(yè)培訓1125人，占全年任務(wù)56%，組織職業(yè)技能鑒定21次，組織鑒定人數1561人，占全年任務(wù)113%，發(fā)證1196 人，占全年任務(wù)99.7%，，新審批培訓機構1個(gè)，完成信息報道2篇，另外還完成局機關(guān)財務(wù)工作、08年兩項補貼報審撥付、制定新一輪就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)辦法。
二、工作中主要做法
1.制定培訓年實(shí)施方案，統籌安排城鎮下崗失業(yè)人員、農村勞動(dòng)培訓工作，并把目標任務(wù)分解落實(shí)到各經(jīng)濟主管部門(mén)和鄉鎮，做到經(jīng)常督查。
2、抓培訓機構規范化建設，對新申成立的民辦培訓機構，按上級有關(guān)文件規定審核評估，條件具備的按程序審批；先后召開(kāi)兩次全縣培訓機構會(huì )議，并按省勞動(dòng)保障廳要求，組織對縣內各類(lèi)培訓機構進(jìn)行資質(zhì)認定。
3、扎實(shí)做好職業(yè)技能鑒定工作。凡隸屬管理的職業(yè)技能培訓機構，每期班結束后都做到及時(shí)與市局培訓處聯(lián)系，組織考核鑒定，考核鑒定率百分之百，合格發(fā)證率為98%；對具有熟練技能人員申請鑒定職業(yè)資格的，在積極做好服務(wù)工作的同時(shí)，嚴格理論實(shí)踐考核，認定時(shí)側重實(shí)踐操作技能，達不到要求的不放過(guò)。
4、積極做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是大力宣傳相關(guān)政策，參加局統一組織的宣傳日（周）活動(dòng)三次，業(yè)務(wù)工作中接受咨詢(xún)千余人次；二是建好相關(guān)臺帳，嚴格按規定核審再就業(yè)補助資金；三是認真學(xué)習上級文件，深入調查研究縣情，在總結過(guò)去經(jīng)驗的基礎上，形成了貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的操作辦法，并主動(dòng)與財政、扶貧、農業(yè)等部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調，盡最大努力做好“就業(yè)是民生之本，也是構建和諧社會(huì )的重要內容”的各項工作。
三、存在的主要問(wèn)題
1、高技能人才培養困難較大，已經(jīng)采取行之有效的辦法。
2、就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)和培訓市場(chǎng)規范化管理工作與上級要求還有較大差距。
四、下半年主要工作措施
1、大力推進(jìn)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)，加大宣傳力度，讓全社會(huì )特別是下崗失業(yè)人員、農村勞動(dòng)者明了培訓補貼，社保補貼等扶持就業(yè)的優(yōu)惠政策，調動(dòng)他們自主就業(yè)的積極性。
2、深入企業(yè)、各類(lèi)培訓機構，調查研究解決就業(yè)培訓中的.有關(guān)問(wèn)題，強化基礎工作，有針對性的走出去，吸取外地好的經(jīng)驗，形成新的方法，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
3、強化目標責任意識，提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，始終保持積極進(jìn)取、克難攻堅精神。
4、主動(dòng)與局內部股室處隊配合，加強與有關(guān)部門(mén)之間的工作協(xié)調，切實(shí)把就業(yè)和培訓工作做得更好。
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