新入職工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的新入職工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新入職工作總結1

　　轉眼間來(lái)中建一局于家堡項目已經(jīng)三個(gè)多月了，回顧三個(gè)月的工作，既是忙碌又是充實(shí)的三個(gè)月，從入職后的懵懂無(wú)知到現在對本部門(mén)業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的提高、熟練，這跟項目領(lǐng)導的悉心教導及同事的無(wú)私幫助是分不開(kāi)的。

　　實(shí)踐出真知，學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的知識，現在工作中一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這段時(shí)間里，漸漸讓我熟悉了整個(gè)項目的運轉方式，也掌握了技術(shù)部工作的規律和模式，逐漸有了一套自己的做事的方式方法，其中有困難也有收獲，認真工作的結果，是完成了個(gè)人職責，也加強了自身能力。當然技術(shù)部的工作離不開(kāi)圖紙的學(xué)習和現場(chǎng)的實(shí)踐，還有很多規范、圖集的內容是我需要學(xué)習和了解的，以后我會(huì )更努力的學(xué)習這些相關(guān)的知識及內容，從而可以在寫(xiě)編制方案和技術(shù)準備上有所提高和改進(jìn)。

　　技術(shù)部的工作可能分為三大部分，一個(gè)是關(guān)于圖紙，圖紙會(huì )審，圖紙洽商，設計變更，最后是按圖施工不出差錯。二是關(guān)于施工組織設計、方案和資料，方案中有施工組織設計及其他方案。三是配合部門(mén)的其他工作，主要是編制各種ppt、視頻等各種項目資料。

　　現將這三個(gè)月工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、關(guān)于圖紙

　　技術(shù)部的工作中有一半是關(guān)于圖紙的工作，主要的工作流程是圖紙會(huì )審、圖紙洽商、設計變更、最后是和工程部配合按圖施工不出差錯。

　　剛到技術(shù)部的第一天，我們的技術(shù)負責人孫頭就開(kāi)始對我們講看圖紙的方式：從建筑到結構再到細部結構和專(zhuān)項圖紙、從平面到立面再到橫剖縱剖和詳圖。遵循這這種簡(jiǎn)單明確的方式，我們由慢到快，由開(kāi)始的一天看十幾張圖紙到一天能看五六十張圖紙，從圖紙中發(fā)現問(wèn)題、尋找問(wèn)題、跑現場(chǎng)觀(guān)察每個(gè)分部做法、總結經(jīng)驗。全部的工程圖紙大概有1000張，我們大概看了近一個(gè)月，才對我們整個(gè)工程的圖紙和實(shí)際做法有了全面的了解。

　　圖紙的目的是為了指導施工，但是圖紙的一個(gè)小的錯誤，比如說(shuō)大樣和平圖不對應，就會(huì )造成施工的困擾，然后就得需要設計修改，但是在聯(lián)系設計的過(guò)程中時(shí)間已經(jīng)在耽誤時(shí)間了，從而導致不能按時(shí)澆筑混凝土，導致工期的延誤。圖紙中設計不合理的地方越早和設計溝通，對工程影響就越小。在此我們看圖紙目的主要就是在核對圖紙的正確性。核對圖紙建筑和結構相符，結構圖中平圖和大樣、詳圖、縱橫剖一致。在看圖紙的同時(shí)，結合現場(chǎng)做法和規范和圖集的要求，對圖紙的每個(gè)部分的做法都基本明確，比如懸挑板的模板固定、懸挑梁中模板支撐的搭設、吊墻和吊梁對模板支護和拉結的要求等。這樣不僅對圖紙和規范有了認識，也對現場(chǎng)的做法有了自己的經(jīng)驗。

　　技術(shù)部洽商變更也是我工作的一部分，由陌生到熟悉，一步一步走來(lái)，什么地方需要做洽商、洽商格式以及怎么可以明確的用文字把洽商變更解釋明白都是在摸索前進(jìn)，同時(shí)參加的幾個(gè)技術(shù)交底會(huì )議，也讓我見(jiàn)到了更多的前輩，全面了解到整個(gè)工程，讓自己明確了提高的路徑，在場(chǎng)的無(wú)論是我方、甲方、監理、管理公司、設計都對某項工程做法有著(zhù)各自都有各自立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)。準確來(lái)說(shuō)明白并理解各方想法才能使我方做法有的放矢，做出精品工程。

　　二、關(guān)于方案和設計

　　接觸到編制方案基本是入職一個(gè)月以后，從簡(jiǎn)單的硬防護、馬道方案到專(zhuān)項施工方案等等。接觸時(shí)間不長(cháng)，但也有所感悟。

　　總體來(lái)說(shuō)編制施工方案是關(guān)注現場(chǎng)的實(shí)際工作計劃和內容，參考各類(lèi)規范和圖集，去繁化簡(jiǎn)，做出有較強的合理性和施工的便捷性、安全性的方案的過(guò)程。規范和施工手冊是我們做出方案的根本，但是必要部位的`安全計算，現場(chǎng)的實(shí)際設備和人工也是我們需要考慮的因素；從整個(gè)工程角度來(lái)看，合理通過(guò)驗收，做出精品工程是我們的目的，在這個(gè)期間方案可以起到一定的作用。尤其是各項驗收的規范，是我們最為關(guān)心和注意的，方案中必須體現對驗收和安全的考慮。

　　非常感謝項目和部門(mén)讓我參加了，公司在九月份的時(shí)候北京總部組織《混凝土結構工程施工質(zhì)量驗收規范》的培訓，系統學(xué)習了整個(gè)規范，從模板到鋼筋，從混凝土到結構實(shí)體和子分部，還有一些關(guān)于實(shí)驗的知識，讓我從施工前進(jìn)場(chǎng)到施工后驗收這個(gè)整體過(guò)程有了比較細致的了解。從編制方案角度來(lái)看，可以從驗收規范出發(fā)，嚴格編制方案，從而指導施工過(guò)程。

　　三、關(guān)于生活和工作

　　生活是為了工作，工作是為了生活。項目部的生活是溫馨和諧的生活，讓我在很早前就有了家的感覺(jué)。一起活動(dòng)，一起工作，這樣既能提升大家工作效率，提高大家配合的默契，也讓大家更深的融入了整個(gè)團隊中。

　　在工作中，不斷要求自己，不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者，對待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記下來(lái)以吸取經(jīng)驗教訓，遇到疑難問(wèn)題或者工作中遇到困難就向同事和領(lǐng)導請教，耐心的聽(tīng)取他提出的意見(jiàn)、建議，改進(jìn)工作。因為我所在的技術(shù)部大部分時(shí)間只限在一個(gè)小圈工作，我不能坐以待斃，我經(jīng)常還不時(shí)的與現場(chǎng)多接觸，經(jīng)常與各個(gè)工長(cháng)交流，了解工程工藝，步驟，便于今后更好的服務(wù)于工作。

新入職工作總結2

　　為了使公司新入職員工盡快適應新的工作環(huán)境，提高工作效能，增強企業(yè)認同感，公司于20xx年3月27—29日組織全體新入職員工及內勤人員進(jìn)行為期兩天半的封閉培訓，此次培訓共100人參加，雖然報名時(shí)下起滂沱大雨，培訓中心位置相對偏僻，給學(xué)員前來(lái)報名帶來(lái)一定的不便，但是大多數學(xué)員都冒雨及時(shí)從佛山、東莞、惠州等地趕過(guò)來(lái)，保證了報名工作的順利完成。

　　一、領(lǐng)導重視 學(xué)習認真

　　此次培訓，公司領(lǐng)導十分重視。馮總經(jīng)理親自主持開(kāi)課儀式，并對參加培訓的員工寄予殷切希望，號召爭做一名合格的中安保員工。同時(shí)馮總對公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化建設、運營(yíng)模式、業(yè)務(wù)范圍以及公司架構等進(jìn)行了系統的講解，使全體學(xué)員對公司有了更加深刻的認識和了解，進(jìn)而增強了對企業(yè)的歸屬感。在接下來(lái)的理論培訓中，行政部經(jīng)理何力就辦公、社交、商務(wù)禮儀等內容為我們講授了《辦公禮儀及環(huán)境維護》，何經(jīng)理幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格極大的調動(dòng)了課堂的氣氛，讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中掌握了相關(guān)知識；培訓中心劉家瑞教授通過(guò)從業(yè)思想、從業(yè)道德的講述，為全面提高學(xué)員對公司的認知程度，增強“公司是我家”的團隊意識起到了較好的引導作用。授課中，劉教授旁征博引，同時(shí)輔之以豐富的案例，其精彩的授課內容引起了學(xué)員多次熱烈的掌聲；李副總、陳中光、王微分別給學(xué)員講授了財務(wù)管理及結算流程、合同管理、公文寫(xiě)作與檔案管理等知識，對提高在職員工的業(yè)務(wù)技能方面均起到一定的作用。培訓期間，學(xué)員熱情高漲，除認真聽(tīng)課，做筆記外，還在課間休息時(shí)與授課老師進(jìn)行積極的探討、交流，學(xué)員認真的學(xué)習態(tài)度在培訓結業(yè)考試中得到了充分的證明，考試合格率達到100%，80分以上的達到83%。

　　二、軍訓嚴格 收效甚佳

　　在為期兩天半的培訓中，軍事培訓安排在每天早晚進(jìn)行，雖然訓練主要是稍息、立正、齊步走等簡(jiǎn)單的一招一式，但學(xué)員對這種枯燥重復的訓練沒(méi)有一句怨言，自始自終都保持著(zhù)積極向上的態(tài)度，部分當兵出身的男學(xué)員更是以飽滿(mǎn)的熱情投入到訓練當中，他們的精神鼓舞著(zhù)其他學(xué)員，部分女學(xué)員在身體不適的情況下仍然堅持訓練，表現出了我們中安保員工良好的組織紀律性和嚴肅認真的.工作態(tài)度。

　　軍事培訓時(shí)間雖然不長(cháng)，但軍事教官始終嚴格按照軍人的標準要求參訓學(xué)員。強調一切行動(dòng)聽(tīng)指揮；強調執行力；強調勇于承擔責任、敢于承認錯誤；強調團結關(guān)愛(ài)。學(xué)員從剛來(lái)時(shí)不請假就出去，集合速度慢，口號不夠有力，凡事不打報告到后來(lái)的外出請假，30秒之內集合完畢，報數迅速、聲音洪亮，口號整齊劃一，凡事先報告等較大的變化，充分說(shuō)明了此次軍訓理念深入人心。在訓練之余，教官還經(jīng)常與學(xué)員一起談心，關(guān)心、了解他們生活上的問(wèn)題，并及時(shí)加以解決。正是軍事教官與學(xué)員之間的默契配合，才確保了此次軍事培訓的圓滿(mǎn)。

　　三、存在的不足及建議

　　1、由于此次培訓是培訓中心遷址以來(lái)的首次培訓，盡管經(jīng)過(guò)工作人員緊鑼密鼓的準備，但有些配套設施還是有不完善之處，比如宿舍沒(méi)有蚊帳，學(xué)員對此反應強烈。

　　2、由于培訓安排比較倉促，部分學(xué)員不清楚培訓的內容，導致學(xué)員準備工作不夠，在報名當天晚上的軍訓中有人穿高跟鞋、拖鞋參加訓練，直接影響到軍訓效果。

　　3、由于軍事訓練安排在每天的早晚，實(shí)際訓練時(shí)間不足5個(gè)小時(shí)，短暫的時(shí)間無(wú)法保證全面的訓練內容。且學(xué)員軍事素質(zhì)參差不齊，導致有過(guò)當兵經(jīng)歷的學(xué)員認為訓練太簡(jiǎn)單，不夠嚴格，以前沒(méi)有軍事訓練經(jīng)歷的部分女學(xué)員認為訓練過(guò)于嚴苛。建議在以后的軍事培訓中針對不同軍事素質(zhì)的學(xué)員制定不同的訓練方案。

　　4、此次理論培訓時(shí)間總共一天半，授課內容較多，課程安排太緊，在相對較短的時(shí)間內學(xué)員很難消化吸收。為了讓學(xué)員真正做到學(xué)以致用，建議結合培訓時(shí)間安排適量課程，以防止培訓流于形式。

　　四、結語(yǔ)

　　此次培訓雖然存在不足，但是總體來(lái)說(shuō)還是成功的。上級領(lǐng)導高度重視：組織、籌備工作較為充分：學(xué)員管理和培訓考試各項措施能落實(shí)到位：管理嚴格：學(xué)員的積極參與、配合，使培訓達到了預期效果，同時(shí)也為公司今后培訓工作的開(kāi)展提供了許多可供借鑒的經(jīng)驗，為更好地推動(dòng)培訓工作上臺階起到了積極的推動(dòng)作用。

新入職工作總結3

　　我是一名入職不久的新員工，雖說(shuō)是新員工，但在公司已經(jīng)有將近二個(gè)多月的工作時(shí)間了。轉瞬之間已經(jīng)過(guò)去了好長(cháng)時(shí)間，在這二個(gè)月的時(shí)間里，我有過(guò)歡喜，也有過(guò)失落。自己不但學(xué)得了很多專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)也學(xué)會(huì )了人與人之間的交往，這對自己來(lái)說(shuō)是十分寶貴的。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步。

　　借此機會(huì )說(shuō)一下這段時(shí)間來(lái)對公司的一點(diǎn)個(gè)人感受：

　　初到一個(gè)新的環(huán)境，經(jīng)過(guò)對公司規章制度的學(xué)習和各位同事的幫助，已經(jīng)慢慢的融入了這個(gè)大家庭。學(xué)習的過(guò)程中碰過(guò)釘子，也遇到過(guò)讓人無(wú)法理解的事情，經(jīng)過(guò)心態(tài)的轉變，熟悉公司的工作流程之后，對大部分事情都知道怎么去做了，也沒(méi)有了放不開(kāi)手腳的感覺(jué)。

　　公司的工作節奏很快，各種要求也很?chē)栏�，這是我這段時(shí)間以來(lái)對公司的.初步印象。雖然這樣的環(huán)境可能會(huì )使一些員工感覺(jué)到壓力大，但是對待所有的項目，所有的細節，只有一絲不茍、“咬文嚼字”，才能將工作做好，才能使公司更好的發(fā)展下去。公司領(lǐng)導平時(shí)都能利用一些時(shí)間和員工交流，參加一些活動(dòng)，這個(gè)我感覺(jué)很好，一方面能夠增加領(lǐng)導和員工的相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒緩一下長(cháng)時(shí)間工作帶來(lái)的疲勞。

　　其次，對我兩個(gè)月來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結：

　　一、要加強對工作細節的把握。

　　工作中的每一個(gè)細節都極其重要，甚至影響到一個(gè)項目能否順利的完成。通過(guò)這段時(shí)間，各位同事對我畫(huà)的圖紙校審出了很多小的錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒(méi)有什么大的影響，但是都是不應該出現的，也影響客戶(hù)對公司產(chǎn)生不好的印象，更重要的是能助長(cháng)自己馬虎不認真的態(tài)度，所以以后的時(shí)間里要盡可能的全部避免出現這樣的錯誤。

　　二、 多加強同各位同事的交流。

　　一個(gè)好的工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是非常必要的。一個(gè)人的力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事的幫助，需要團隊的力量。

　　三、 加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。

　　作為一個(gè)新員工，每一個(gè)同事都是我的老師，每一個(gè)同事都有我需要學(xué)習的地方，在工作中，認真的去領(lǐng)會(huì )，嚴格要求自己才能更好的學(xué)習工作技能知識。

　　最后，對在這個(gè)月里給與我幫助的領(lǐng)導、師傅和同事表示衷心的感謝。正是有了你們的關(guān)心和教導，才能使我站的更高、看的更遠。

新入職工作總結4

　　時(shí)光過(guò)的真快，只是一瞬間的事情，就已經(jīng)來(lái)到我試用期的尾聲階段。在這一階段里，作為一名新入職的新手員工，算是我度過(guò)的一段比較艱難的歲月，因為“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，這句話(huà)說(shuō)的也是挺在理的。但是就是在這段艱難的歲月里，我學(xué)習到了很多東西，收獲到了在很多其他平淡的日子里收獲不到的成長(cháng)。接下來(lái)，我就為我在xx公司作為一名市場(chǎng)專(zhuān)員助理崗位的新員工做一個(gè)簡(jiǎn)短的試用期工作總結。

　　在這段試用期的日子里，除了我在第一個(gè)月里沒(méi)有跟著(zhù)經(jīng)理出來(lái)跑市場(chǎng)外，其他的時(shí)間我都在外面度過(guò)的。第一個(gè)月是因為我要適應公司里的環(huán)境和熟悉公司里的各種項目，另一方面也是要對自己的工作內容有所了解和掌握。所以在試用期的第一個(gè)月里，我就一直呆著(zhù)公司里，學(xué)習怎么去做公司市場(chǎng)方面上的工作，這些工作最簡(jiǎn)單的就是資料收集和整理工作，比較難一點(diǎn)的`就是市場(chǎng)調研的工作，在我看來(lái)最難的一點(diǎn)就是市場(chǎng)方案的策劃工作。

　　因為我在試用期里，為了策劃好一個(gè)方案，經(jīng)常要加班到深夜一兩點(diǎn)的時(shí)候才睡。但是到了第二天，我拿給經(jīng)理審核，又是一個(gè)沒(méi)有通過(guò)的結果。這讓我幾度崩潰，在整個(gè)試用期里，我也沒(méi)有成功的策劃出一個(gè)方案。所以在下一階段的工作中，我一定要多多增強我策劃能力方面的經(jīng)驗，多多加強我這方面的技能。

　　到了后面兩個(gè)月，就是跟著(zhù)我們市場(chǎng)部的經(jīng)理到處去往到各個(gè)城市和地區去出差了。在這兩個(gè)月里，我不僅感受到了身心的疲憊，也終于體會(huì )到了這份工作的辛苦之處。不過(guò)也就是出差的過(guò)程里，我跟著(zhù)經(jīng)理見(jiàn)了很多的客戶(hù)，跟著(zhù)經(jīng)理考察了很多個(gè)市場(chǎng)，才慢慢積累下來(lái)了很多工作經(jīng)驗，學(xué)習到了很多職場(chǎng)上實(shí)用的東西，也大大鍛煉了我工作上的能力，這對我以后的幫助十分的巨大。

　　在這段試用期里，我特別要感謝的是xx經(jīng)理。雖然他有時(shí)候對我很?chē)栏�，但是他也教�?huì )了我很多的東西。讓我有了更快的成長(cháng)，讓我有了更多的勇氣和信心來(lái)面對我之后充滿(mǎn)了挑戰的人生，也讓我有了在這個(gè)無(wú)時(shí)無(wú)刻不充滿(mǎn)了競爭的時(shí)代里，站立住自己的腳跟，獨立而堅強奮斗下去的勇氣。

新入職工作總結5

　　在過(guò)去的一年中，在庫領(lǐng)導及科室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在科室兄弟的幫助下，和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力，作了很多的工作，取得了一定的成績(jì)，感謝領(lǐng)導和同事們的信賴(lài)和關(guān)懷，談一下自己去年的感想和體會(huì )。20xx年，充滿(mǎn)機遇與挑戰的`一年，20xx年，艱苦的付出與豐碩的回報的一年。20xx年，火車(chē)提速，萬(wàn)噸列開(kāi)通，貨物裝載量加大，我們的鐵路專(zhuān)用線(xiàn)線(xiàn)路承受著(zhù)從無(wú)先例的壓力，無(wú)論做什么事情，要做就要做到最好"，我是這么說(shuō)的，也是這么做的。我用自身的行動(dòng)以及不斷提高的工作業(yè)績(jì)，詮釋了作為一名新時(shí)代班組長(cháng)的責任和義務(wù)。憑著(zhù)對鐵路事業(yè)的執著(zhù)與忠誠，在平凡而艱苦的鐵路專(zhuān)用線(xiàn)崗位上腳踏實(shí)地、無(wú)怨無(wú)悔地走出了一串串閃光的青春足跡，截止20xx年11月，我庫發(fā)運油罐總數為513輛，支撐我的不僅是我健康的體魄，更是我"敬業(yè)愛(ài)崗、用艱辛創(chuàng )造價(jià)值"的可貴信念。

　　二、在思想覺(jué)悟上不斷提高自己。常言說(shuō)做事先做人我本著(zhù)一種對工作的高度熱情，積極認真的學(xué)習，做好一名有責任心的企業(yè)運輸員，也樹(shù)立高尚的信念，憑著(zhù)這個(gè)信念我向著(zhù)自己的愿望拼搏，為實(shí)現自己人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)不惜付出。

　　三、在理論與技能學(xué)習上攀登臺階。自己的知識有限，但我從不自卑，因為我是一名組長(cháng)，我和我的同事需要為運輸的安全壘起一道屏障，為此我虛心向鐵路精英虛心學(xué)習，只為每天的工作中對上級和下級有一個(gè)滿(mǎn)意的答復。四。實(shí)際工作中不怕苦不怕累做到細致認真。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人！

　　一年來(lái)我的收獲頗豐，越來(lái)越感覺(jué)到自已要不停地學(xué)習、奮進(jìn)才能不掉隊，才能同班組的職工一起打造好規范鐵路專(zhuān)用線(xiàn)，使管理工作再上新臺階！

新入職工作總結6

　　一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在水務(wù)集團領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，本年度的工作總結主要有以下幾項：

　　一、我是一名普通抄表員，在自己平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)扎扎實(shí)實(shí)地工作。周而復始的抄表，點(diǎn)點(diǎn)滴滴平凡得細碎，在領(lǐng)導和同事們的幫助下我把這些細碎的.事情做好了，取得了優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)，用實(shí)際行動(dòng)向老前輩們學(xué)習，我覺(jué)得只有做到這樣，才能真正地體現我們最基層、最普通員工克己奉公、衷愛(ài)事業(yè)、無(wú)私奉獻的真諦。

　　二、我話(huà)不多，做事認真。從當抄表員起，新來(lái)乍到，我不放過(guò)任何一個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習的機會(huì )，在老抄表員耐心的帶教過(guò)程中認真地熟悉用戶(hù)，揭水表井蓋，看水表，寫(xiě)抄本，算水量，從早忙到晚。有時(shí)候帶抄的師傅臨時(shí)有事不能來(lái)，我就自己拿著(zhù)抄本請當地群眾幫忙找地方，對表位，做好詳細的備注，做到在最短的時(shí)間內完成抄表任務(wù)。為保證抄表質(zhì)量，抄完表后我總是在辦公室里把抄本仔仔細細地核算好，確認沒(méi)有問(wèn)題后工工整整地謄寫(xiě)好再上交。復核中遇到的異常情況如用戶(hù)水表計量不準、水價(jià)不符、表前表后漏水等問(wèn)題我都能及時(shí)匯報，讓水務(wù)集團里能在第一時(shí)間得知用戶(hù)水

　　表和水量狀態(tài)，作出相應的處置措施，避免一些不必要的與用戶(hù)的爭議，既讓用戶(hù)滿(mǎn)意又維護了水務(wù)集團的利益。

　　三、營(yíng)業(yè)的工作就是與錢(qián)打交道，做事情必須要很強的原則性。抄表的水量要準，水價(jià)要真實(shí)。這一點(diǎn)上我是認認真真，從不馬虎。當抄表員這幾年了，每一塊水表都是抄錄來(lái)的實(shí)表數，所轄管片的水價(jià)實(shí)實(shí)在在到了位。平常也有過(guò)親朋好友找我少開(kāi)點(diǎn)水量，把水價(jià)核低點(diǎn)，我從來(lái)沒(méi)有做過(guò)。我對他們講：“沒(méi)有多少錢(qián)的事情，你這樣雖然做丟面子，但我這樣做丟飯碗，更會(huì )給國家造成損失�！弊寔�(lái)找的人理解我。公是公、私是私，我從不含糊。水表報換，我一定要確認這塊水表有問(wèn)題才申報，每次別人工作要配合，我總是放下其他的工作積極配合。

　　四、在工作中我總結出：干工作要帶著(zhù)真情感去做才能用心地投入到工作當中把事情做好。抄表員工作辛苦，瑣碎的事情一籮筐，不熱愛(ài)這份工作斷然是干不成事情。在所管的片區工作的時(shí)間長(cháng)了，好多的用戶(hù)看到我這樣的工作責任心，欠帳總是很少，用戶(hù)的投訴更是沒(méi)有。工作任務(wù)調整時(shí)，我從沒(méi)半句討價(jià)還價(jià)的話(huà)，不僅能在短時(shí)間內熟悉新的情況，還積極的帶接手的同事抄表。幫著(zhù)他們清對水費金額，填單交帳。我做到接管一片清楚一片，也親近一片，在用戶(hù)中樹(shù)立水務(wù)集團的良好形象。篇二：抄表員個(gè)人年終總結

新入職工作總結7

　　一顆同情心和一雙愿意工作的手。

　　七月中旬，迎著(zhù)夏日的驕陽(yáng)，我踏入了xx市第xx醫院的大門(mén)，成為這個(gè)大家庭中的一員，我為能在這樣一個(gè)具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學(xué)習而驕傲。

　　靜脈配置中心的運行，新病房大樓的落成，電子病歷的實(shí)施，醫院進(jìn)入飛速發(fā)展的階段，作為醫院的一員，我們感到驕傲，更應珍惜這來(lái)之不易的工作崗位。

　　“病人無(wú)醫，將陷于無(wú)望；病人無(wú)護，將陷于無(wú)助�！弊o士是一個(gè)崇高的職業(yè)，我為選擇護士這個(gè)職業(yè)而欣慰，然而做一個(gè)好護士卻不是簡(jiǎn)單的。一個(gè)好護士必須是熱愛(ài)護理事業(yè)的，她必須忠誠于患者的利益，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說(shuō)的那樣“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。

　　一名好的護士應該具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，掌握各種疾病的癥狀、體征和護理要點(diǎn)，能及時(shí)準確地制定護理計劃，了解最新的護理信息；還應有嫻熟的護理操作技能，熟練的護理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護士應具備的基本條件，高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的信心，給人一種美的感受；也應具有敏銳的觀(guān)察力，善于捕捉有用的信息，能為病情恢復提供較大的幫助，滿(mǎn)足病人需求。

　　另外，護士應有健康的.身體和心理，堅定的意志力，良好的人際關(guān)系，全面負責的道德觀(guān)念，高度的責任感和主動(dòng)服務(wù)意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導安排，接受批評，應有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最佳的情緒。

　　作為臨床護士，與病患者接觸最親切，在平時(shí)的工作中，除了做治療護理外，還應經(jīng)常深入病房和患者交流，給予病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的要求，滿(mǎn)足他們的需求，為病員分憂(yōu)解難。

新入職工作總結8

　　x年x月x日，我們八位見(jiàn)習老師和xx小學(xué)的各位領(lǐng)導歡聚一堂，共同總結我們這一個(gè)月的基地校培訓工作。

　　首先，駱校長(cháng)講話(huà)。他肯定了我們在短短的一個(gè)月多里，八位實(shí)習老師認真的完成了自己的使命，出色的完成了學(xué)校領(lǐng)導安排的各項工作。同時(shí)祝愿我們在xx小學(xué)的教育實(shí)踐活動(dòng)只是我們人生職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，相信熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)孩子的我們定會(huì )在今后的工作中取得優(yōu)異的成績(jì)，并且給優(yōu)秀見(jiàn)習教師頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。穆校長(cháng)給我們發(fā)了五本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。

　　隨后，高主任對我們這一個(gè)月的實(shí)習情況作了一個(gè)總結。短短的一個(gè)月，通過(guò)高主任的總結，頓時(shí)覺(jué)得我們作了很多工作。比如，“班班通”應用賽教活動(dòng)引導員工作、布置心理咨詢(xún)室、參加各種培訓或觀(guān)摩課程以及讀書(shū)交流會(huì )、三跳比賽、聽(tīng)寫(xiě)大賽、學(xué)校的體檢工作等，很充實(shí)，很有意義的一個(gè)月。

　　最后，我們八位見(jiàn)習老師在愉快的'氛圍中，分享了自己在xx小學(xué)實(shí)習的感悟。大家各抒己見(jiàn)，表達了對xx小學(xué)各位指導老師的感謝之情，對自己的成長(cháng)感到可喜可賀，再次謝謝各位老師的辛勤付出。

　　衷心祝愿xx小學(xué)的明天更美好，我們作為曾經(jīng)xx小學(xué)的一份子，將我們在她身上學(xué)到的東西，傳承下來(lái)，并勇于創(chuàng )新。

新入職工作總結9

　　本人在貴公司工作將近半年了，隨著(zhù)對公司制度、工作方式方法、管理理念的熟悉以及同事、領(lǐng)導對我工作的支持與配合，我逐步熟悉并了解部門(mén)日常工作的運行。為了讓領(lǐng)導和同事對我目前的工作職責有一個(gè)更清晰的思路與更深刻的了解，以及結合公司發(fā)展前景，我對自己日后的一個(gè)發(fā)展規劃和未來(lái)我希望（或可以）承擔的工作、努力的方向進(jìn)行一個(gè)詳細說(shuō)明。特擬此個(gè)人工作總結計劃：

　�。�1）項目管理方面：

　　1.參與研發(fā)過(guò)程，評審、結項、跟蹤項目進(jìn)度、項目文檔檢查與整理。目前，我只在項目結項時(shí)參與到文檔整理中來(lái)，但是從4月份的tuv外審中就可以看出，我們研發(fā)的項目從一開(kāi)始就沒(méi)有注意做好文檔的整理，也沒(méi)有做好項目流程管理�？赡芎芏嗳擞X(jué)得在項目一開(kāi)始沒(méi)有必要拘泥于什么文檔，認為這些都是形式上的東西，對研發(fā)項目沒(méi)有實(shí)際效用。其實(shí)這個(gè)觀(guān)點(diǎn)是錯誤的。好的項目管理不僅可以加快項目進(jìn)度，而且可以提前設定諸如項目評審計劃等要點(diǎn)，按時(shí)做好階段評審以確保產(chǎn)品各部件的質(zhì)量，提早避免風(fēng)險問(wèn)題的出現。

　　2.參與tuv外審工作，并按照iso13485的要求改進(jìn)項目管理流程。熟習iso13485等管理體系要求，參與tuv外審的資料準備工作，按照外審要求整改項目文件，改進(jìn)產(chǎn)品項目研發(fā)流程。詳情見(jiàn)《rt-9100外審資料準備》等。

　�。�2）技術(shù)設計工作：

　　1.負責公司所有產(chǎn)品標貼的繪制與更新。負責公司所有產(chǎn)品的標貼，包括logo標貼、機種型號標貼、后背版標貼、外箱地址標貼、外箱環(huán)境標貼、貼膜鍵盤(pán)、工作區貼膜等以及少量部件絲印的設計、cad工程圖紙的繪制與更新。

　�。�3）部門(mén)質(zhì)量管理工作：

　　1.研發(fā)部?jì)炔课募�的撰�?xiě)，針對實(shí)際工作情況管理并整改現行的質(zhì)量體系文件，包括相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)指導書(shū)》以及各類(lèi)表單。

　　進(jìn)入公司以來(lái)已編修過(guò)的文件如下：rt-dwi-a15《工程更改輸出作業(yè)指導》，rt-dwi-a19《工程更改會(huì )簽評審規范》，《研發(fā)少量樣品采購作業(yè)流程》、《工程更改與設計記錄表》等等，規范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部采購作業(yè)流程。接下來(lái)，會(huì )根據實(shí)際研發(fā)程序修改rt-dqp-01《設計和開(kāi)發(fā)控制程序》、《軟件評審作業(yè)指導書(shū)》等文件。

　　2.工程更改發(fā)出前的檢查與落實(shí)，工程更改在研發(fā)中心各部門(mén)之間的會(huì )簽與質(zhì)量問(wèn)題的反饋，根據工程更改的內容編修bom清單。工程更改的會(huì )簽與分發(fā)是一個(gè)繁瑣且重要的工作，雖然我只是頂替鄭琳的工作，在其中充當一個(gè)傳閱信息的.人。但是我個(gè)人認為，工程更改在各部門(mén)的會(huì )簽過(guò)程中，可以讓我了解做出一份工程更改，公司各個(gè)部門(mén)考慮的方向，如客服部會(huì )著(zhù)重考慮該份工程更改是否會(huì )影響已售產(chǎn)品的維修等等，這些都是我們研發(fā)的工程師在設計過(guò)程中經(jīng)常忽略的。研發(fā)工程師不能做一個(gè)“兩耳不聞窗外事”的設計者，每個(gè)部門(mén)的會(huì )簽者分別代表著(zhù)不同環(huán)節、不同客戶(hù)的聲音，他們的聲音是強而有力的。

　　3.研發(fā)部各類(lèi)會(huì )議的記錄及情況跟蹤。進(jìn)入公司以來(lái)曾多次參加各類(lèi)型會(huì )議如項目會(huì )議、部門(mén)內部會(huì )議、質(zhì)量會(huì )議等，并撰寫(xiě)多份會(huì )議記錄；會(huì )議后根據時(shí)間安排定期進(jìn)行會(huì )議遺留問(wèn)題的跟蹤并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導與有關(guān)部門(mén)，詳情請見(jiàn)《各項會(huì )議記錄與問(wèn)題跟蹤》。撰寫(xiě)各類(lèi)會(huì )議記錄、技術(shù)文檔是我一個(gè)比較薄弱的地方，追究原因其一是我每次參加會(huì )議之前都是稀里糊涂的，不知道會(huì )議召開(kāi)的目的和意義，其二是本身對技術(shù)會(huì )議中提到的技術(shù)知識不了解，從而導致我只能作為一個(gè)基本的會(huì )議記錄人的角色參與其中，撰寫(xiě)出來(lái)的會(huì )議記錄質(zhì)量自然也不高。有見(jiàn)及此，我希望日后在多了解產(chǎn)品技術(shù)知識的前提下，對所參與的每個(gè)會(huì )議的目的與意義都要明確把握，弄清會(huì )議召開(kāi)的緣由、會(huì )議希望解決的問(wèn)題，學(xué)習技術(shù)文檔撰寫(xiě)的技巧，技術(shù)會(huì )議記錄的要點(diǎn)等。

　　4.處理日常的《質(zhì)量問(wèn)題反饋單》、《技術(shù)文檔反饋單》以及來(lái)自公司各部門(mén)對研發(fā)部工作的反饋意見(jiàn)。每天及時(shí)處理來(lái)自公司各部門(mén)提出的《質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題反饋》，即時(shí)聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)負責人問(wèn)題的處理辦法，敦促工程師定期完成問(wèn)題整改，并定期把共性的質(zhì)量問(wèn)題反饋給部門(mén)經(jīng)理，以促進(jìn)部門(mén)工作質(zhì)量的改進(jìn)。詳情見(jiàn)《質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題登記表》。

新入職工作總結10

　　我是公司新入職的員工，現在我在公司也工作了一個(gè)月了，對這份工作也有些了解，同時(shí)也是有收獲的，對此我也對自己的入職做個(gè)人的工作總結。

　　我在公司做的工作是辦公室的文秘，因此剛入職，我其實(shí)是什么都不懂的，所以我進(jìn)入公司后，就進(jìn)行了一個(gè)短暫的培訓期，一周培訓完才上崗，也才正式接觸文秘工作。一個(gè)月來(lái)，我大概每天要處理上x(chóng)x份文件，把文件全部都要進(jìn)行整理和歸類(lèi)，并存放到屬于它們的`位置，以便于公司同事尋找。除了這個(gè)，我還要去接待來(lái)公司的來(lái)訪(fǎng)人員，方便領(lǐng)導和他們進(jìn)行溝通，同時(shí)也是為了給他們一個(gè)好印象，以此來(lái)對公司有一個(gè)很好的評估。

　　我不僅要準備領(lǐng)導要用的文件，還要負責給他們端茶送水，這些都是我的基本職責。公司開(kāi)會(huì )，我要協(xié)助主持會(huì )議的人打掃會(huì )議室，幫助他把環(huán)境布置好，同時(shí)還要去通知要開(kāi)會(huì )的人員，以及備好他們面前的文件，并端上茶水，然后在他們開(kāi)會(huì )的時(shí)候，我還要做好會(huì )議記錄，以便于他們知曉整個(gè)會(huì )議上所講所展示的東西，給予他們一個(gè)清晰有條理的過(guò)程。

　　在這一個(gè)月里，我因為是初來(lái)的，所以還是會(huì )有很多不懂的，因此公司的前輩基本上在我遇到問(wèn)題時(shí)，都會(huì )盡量的幫助我，讓我配合他們的工作，一起把公司的工作弄好，完成領(lǐng)導交代我們要做的工作。我的工作其實(shí)都差不多，但是卻也不是那么簡(jiǎn)單的，就如接收和派發(fā)的文件，我不僅僅是要把他們都分到每個(gè)人手中，更是要記住每一份文件它要到的人的名字，這樣才能順利的開(kāi)展工作。不過(guò)在這個(gè)月里，我也有做錯事，有一次忘記了要給領(lǐng)導把文件送上去，因此耽誤了領(lǐng)導的工作，讓領(lǐng)導等了我很久，當時(shí)領(lǐng)導雖然因為我是個(gè)新人，沒(méi)有對我進(jìn)出處分，但當時(shí)我也是嚇得不輕，因此那一次后，我就吸取了那次的教訓，再也不敢忘記重要的事情了，一般重要的事情，我都會(huì )在電腦里做個(gè)備注，每天提醒自己。

　　一個(gè)月的工作雖然就結束了，但是我知道在公司的工作才真正的開(kāi)始，未來(lái)還有很長(cháng)的路要走，我的工作也有更大的挑戰等著(zhù)我，但是有這個(gè)月打底，我沒(méi)有那么害怕了，反而更有動(dòng)力了，我一定可以做好的。

新入職工作總結11

　　剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。

　　為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月14日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)七天的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益非淺、深有體會(huì )。

　　一、了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化

　　開(kāi)始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

　　在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有*而又放松的'。有*是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

　　二、培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識

　　我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識，可以說(shuō)，對于勘察測量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。

　　經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門(mén)負責。比如說(shuō)工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

　　三、學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

　　用了一天的時(shí)間，我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規范。

　　公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習中我們學(xué)習到了一個(gè)以不變應萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續改進(jìn)）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程，從不會(huì )到會(huì )，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì )伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標尺。

　　四、學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識

　　最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類(lèi)明確。在實(shí)習中，我就深深的體會(huì )到，我沒(méi)有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著(zhù)規范與雜志的管理，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

　　人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì )去考的，我想從現在開(kāi)始就應該抓住專(zhuān)業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

　　最后，培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。

　　這次培訓中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專(zhuān)業(yè)的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識，比如說(shuō)我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習，感覺(jué)現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。

　　到現在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，水不流則腐，人不進(jìn)則退，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走新、特、精強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的新、特、精，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化。相信自己能行，證明自己真行！

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