【實(shí)用】年度工作計劃范文集合六篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，很快就要開(kāi)展新的工作了，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的年度工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。
年度工作計劃 篇1
新學(xué)年伊始之際，學(xué)生會(huì )的招新將一批新鮮的血液注入進(jìn)來(lái)。嶄新的宣傳部正滿(mǎn)懷著(zhù)無(wú)比高漲的熱情翹首期待著(zhù)投入到新學(xué)期的學(xué)生工作中。在上學(xué)期，我學(xué)院宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門(mén)各項工作及活動(dòng)順利開(kāi)展并取得相應效果，完成了計劃任務(wù)。但我們自身的宣傳工作也存在著(zhù)一定缺陷，為了吸取在以往工作中經(jīng)驗教訓，展現一個(gè)優(yōu)秀部門(mén)的實(shí)干精神，為更好地開(kāi)展XX年下半年學(xué)生會(huì )宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進(jìn)行各項工作，同時(shí)使我們的工作做出特色和成效，特擬定如下工作計劃：
一、 工作定位
宣傳部是學(xué)生會(huì )的喉舌，也是學(xué)生會(huì )的一個(gè)門(mén)面，它負責全院各種活動(dòng)的宣傳，通過(guò)各種宣傳渠道，傳遞院團委、學(xué)生會(huì )工作信息，并根據形式需要，對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時(shí)有效地把院團委和學(xué)生會(huì )的信息傳達出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗，反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習生活情況；同時(shí)作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén)，它還負有組織各項校園文化活動(dòng)，增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動(dòng)的宣傳，充當鼓號手和開(kāi)路先鋒的角色。
二、新學(xué)期主要工作安排
主要工作：
1、配合學(xué)生會(huì )做好迎新工作；宣傳部招新，為我部發(fā)展儲備新的人才，注入新的活力。
2、上學(xué)期評優(yōu)證書(shū)撰寫(xiě)發(fā)放；“新星杯”現場(chǎng)書(shū)畫(huà)大賽；部?jì)刃鲁蓡T培訓；協(xié)助學(xué)習部新生演講比賽和藝術(shù)團招新等活動(dòng)的宣傳；
3、在全校范圍內開(kāi)展“保護草坪，美化環(huán)境” 公益環(huán)保宣傳活動(dòng)，在全校掀起了一股人人保護草坪，熱愛(ài)校園的文明之風(fēng)；積極配合校文化藝術(shù)節各項活動(dòng)的開(kāi)展；
4、 繼續配合校文化藝術(shù)節相關(guān)活動(dòng)；開(kāi)展“廢品也瘋狂，工藝品DIY制作比賽”和“圣誕化妝舞會(huì )”（待定），本學(xué)期工作總結。
●日常工作
1、部長(cháng)例會(huì )每周與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動(dòng)態(tài)。部?jì)让恐芘e行一次例會(huì )，安排下周工作和總結工作情況；
2、積極主動(dòng)開(kāi)展校園文化活動(dòng)，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動(dòng)，積極進(jìn)行宣傳；
3、每次活動(dòng)后詳細的記載工作情況，同時(shí)詳細記載材料使用情況；
4、將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力；
5、安排專(zhuān)人記賬，對每次買(mǎi)材料都要認真詳細準確的記載，并做好預算；
6、每次大型活動(dòng)后，或者至少每個(gè)月都必須將院里參加活動(dòng)的情況
加以總結，以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼；
7、部長(cháng)、副部平時(shí)要熱心關(guān)心干事，在學(xué)習和生活上予以幫助。
●重點(diǎn)抓好以下幾項工作：
第一，發(fā)揚創(chuàng )新精神，創(chuàng )造性地開(kāi)展宣傳活動(dòng)。在堅持傳統宣傳方式的'基礎上,廣開(kāi)思路,通過(guò)多種渠道將管理學(xué)院的進(jìn)步展示在全校師生面前。我們擬打算在這學(xué)期除了開(kāi)展一些常規的活動(dòng)（如現場(chǎng)書(shū)畫(huà)大賽，公益海報設計大賽等）外，還決定探索新的思路，開(kāi)展“保護草坪”公益環(huán)保宣傳活動(dòng)，“廢品也瘋狂，工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會(huì )”（此項待定），為我院的宣傳工作再添一亮點(diǎn)。 第二，加強新進(jìn)成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過(guò)程，努力使各部員在工作中積極主動(dòng)，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，講求創(chuàng )新。
第三，努力做好校文化藝術(shù)節的宣傳工作。重點(diǎn)落實(shí)校文化藝術(shù)節項目——“和諧安大”書(shū)畫(huà)大賽、校園環(huán)保主題藝術(shù)設計評選、校園導向標創(chuàng )意設計大賽，為我院在文化藝術(shù)節上再創(chuàng )輝煌做出應有的貢獻。
宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會(huì )各部中是相對比較繁忙的.我們將會(huì )在指定時(shí)間內完成學(xué)生會(huì )及各部委托的任務(wù),做好各項活動(dòng)的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個(gè)團結積極向上的整體.宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
配合其他部處所開(kāi)展的宣傳工作由各部所組織的活動(dòng)而定,所以在這里不便做具體設想。
三、創(chuàng )新宣傳
�。�、創(chuàng )新宣傳手段
校園內單一的常規宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng )新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開(kāi)拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來(lái)吸引同學(xué)們對于活動(dòng)信息的關(guān)注。
�。�、創(chuàng )新宣傳內容
往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門(mén)做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開(kāi)展一些活動(dòng)，一改往日配角的立場(chǎng)。
四、后期宣傳
往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動(dòng)的一次總結。因此，我們可以積極主動(dòng)的與各部處特別是與院新聞網(wǎng)絡(luò )中心的聯(lián)絡(luò )，并通過(guò)與校級各種傳媒（如安大青年，安青在線(xiàn)等）間的溝通來(lái)達到此目的。另外，我們建議院內部也可創(chuàng )辦小報（制作成本較低），主要向本院的同學(xué)報告學(xué)生會(huì )工作開(kāi)展的情況，也可對下一階段將要開(kāi)展的活動(dòng)做出調整。
五、合作宣傳
宣傳不僅是一個(gè)部門(mén)的工作，做好宣傳需要每個(gè)部門(mén)的協(xié)調配合：
1、主辦部門(mén)須提前于宣傳部做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報、傳單的時(shí)間期限，制作要求，活動(dòng)現場(chǎng)的攝影攝像需求。
2、同時(shí)，我們也希望，在橫幅、海報、傳單掛置于發(fā)放過(guò)程中，能有主辦部門(mén)的同學(xué)的共同參與，這樣能夠適當減輕宣傳部同學(xué)花在這些工作上的精力，同時(shí)也能更加豐富宣傳作品的內涵。
六、宣傳理念
然而，宣傳部的工作和任務(wù)不僅局限于此。作為每個(gè)組織的喉舌部門(mén)，我們所做的不僅是宣傳好每場(chǎng)活動(dòng)，讓同學(xué)們知道在何時(shí)、何地有一個(gè)活動(dòng)，而是要宣傳我們的管理學(xué)院。較以前的工作，我深深感到：一個(gè)學(xué)生會(huì )也需要宣傳。也許，當一個(gè)學(xué)生會(huì )被大眾所主動(dòng)關(guān)注后，他們所開(kāi)展的各項活動(dòng)也將自然而然被關(guān)注。宣傳活動(dòng)的同時(shí)，我們要不忘宣傳管院，提高管院在安大同學(xué)中的曝光率。因此，好的宣傳不僅是為了宣傳某個(gè)活動(dòng)，也是在宣傳某個(gè)組織，更是在宣傳一種精神。
以上就是我部對這學(xué)期工作的認識、計劃和展望，請分團委、學(xué)生會(huì )審閱。
年度工作計劃 篇2
（一）工作思路
20xx年，全市科技工作將緊緊圍繞“積極融入鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟區建設，加快建設國家新能源科技城”的總體要求，以建設創(chuàng )新型新余為目標，以實(shí)施“543211”科技創(chuàng )新工程為引領(lǐng)，以全面提升科技創(chuàng )新能力為核心，堅持“自主創(chuàng )新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的科技發(fā)展方針，按照“圍繞一個(gè)中心、強化四個(gè)重點(diǎn)”的總體思路，即：圍繞科技創(chuàng )新這一中心；強化產(chǎn)業(yè)提升、技術(shù)對接、專(zhuān)利工作、載體建設四個(gè)重點(diǎn)，著(zhù)力培育創(chuàng )新主體，構建創(chuàng )新平臺，深化科技合作，營(yíng)造創(chuàng )新環(huán)境�？萍季C合實(shí)力和自主創(chuàng )新能力顯著(zhù)提高，四項指標考核中科技指標保持全省前列。
（二）工作重點(diǎn)
1、以產(chǎn)業(yè)提升為重點(diǎn)，著(zhù)力實(shí)施“543211”科技創(chuàng )新工程，推進(jìn)國家新能源科技城建設。圍繞我市5大優(yōu)勢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)集聚、項目集群，做大、做強、做長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，全力推進(jìn)國家新能源科技城建設并組織編寫(xiě)“新余國家新能源科技城”實(shí)施方案。進(jìn)一步加快建設國家光伏高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、螺桿膨脹動(dòng)力機高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地和國家現代農業(yè)科技園。積極做好協(xié)調組織工作，力爭我市被科技部認定為國家動(dòng)力與儲能電池高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。督促指導賽維國家光伏工程技術(shù)研究中心按期完成建設任務(wù)及驗收準備工作。抓好省級企業(yè)工程技術(shù)中心、省級創(chuàng )新型企業(yè)、省級節能減排創(chuàng )新型企業(yè)和省優(yōu)勢科技創(chuàng )新團隊創(chuàng )建和建設工作，指導江鋰公司申報省級工程技術(shù)中心。加大重點(diǎn)項目的申報和實(shí)施，壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規模。
2、以技術(shù)對接為重點(diǎn)，著(zhù)力提高科技合作新成效，拓展產(chǎn)學(xué)研合作的廣度和深度。進(jìn)一步深化與中南大學(xué)、南昌大學(xué)、天津大學(xué)、華南理工大學(xué)等科研院校的戰略合作，力爭華南理工大學(xué)新余工業(yè)技術(shù)研究院掛牌。支持企業(yè)與高等院校和科研院所開(kāi)展各種形式的科技交流合作，共同設立技術(shù)研發(fā)中心或平臺。力爭鋼鐵、新能源、新材料三大產(chǎn)業(yè)科研成果盡早在我市得到轉化。通過(guò)合作，建立產(chǎn)學(xué)研對接長(cháng)效機制。努力實(shí)施“引進(jìn)來(lái)、走出去”戰略，推動(dòng)開(kāi)展各種形式的產(chǎn)學(xué)研合作對接活動(dòng)，促進(jìn)供需雙方的合作互動(dòng)。
3、以載體建設為重點(diǎn)，著(zhù)力提升科技服務(wù)水平，籌建國家級科技企業(yè)孵化器。一是為加快培育和壯大科技型企業(yè)，盡快編制新余市科技企業(yè)孵化器建設方案。二是加強科技服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)的能力，在申報高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)上市等方面提供科技服務(wù)。指導2家以上企業(yè)完成高新技術(shù)企業(yè)的申報或準備工作。三是加大科技服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展指導力度，指導分宜縣建設好省級轉變經(jīng)濟生產(chǎn)方式科技示范縣。建立健全科技特派員工作長(cháng)效機制。抓好新農村建設科技示范工程，重點(diǎn)抓好新農村建設科技示范鄉鎮2個(gè)、示范村5個(gè)。四是做好全市科技獎勵大會(huì )的相關(guān)工作并推薦5項科技成果參加20xx年省科技獎的評審。
4、以專(zhuān)利工作為重點(diǎn)，著(zhù)力實(shí)施知識產(chǎn)權戰略，建設國家知識產(chǎn)權示范城市。積極推進(jìn)國家知識產(chǎn)權示范城市建設，確保通過(guò)國家知識產(chǎn)權局的驗收，成為全國知識產(chǎn)權示范城市。進(jìn)一步落實(shí)專(zhuān)利獎勵及資助政策，確保我市專(zhuān)利申請量和授權量?jì)身椫笜司鲩L(cháng)20%以上。強力推進(jìn)知識產(chǎn)權戰略的實(shí)施，提升企業(yè)自主創(chuàng )新能力，特別是提高鋼鐵、新能源、新材料三大支柱產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。
（三）主要措施
1、優(yōu)化促進(jìn)國家新能源科技城建設發(fā)展環(huán)境。加強對新能源企業(yè)的指導協(xié)調力度，對新能源企業(yè)在項目申報、項目立項等方面優(yōu)先安排。通過(guò)實(shí)施“學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養計劃”、“新世紀百千萬(wàn)人才工程”等，著(zhù)力為新能源企業(yè)培養科技創(chuàng )新人才。以建設賽維國家光伏工程技術(shù)中心為契機，引導新能源企業(yè)加大投入，加快建設，盡快形成研發(fā)能力。鼓勵新能源企業(yè)建設省級、國家級研發(fā)中心，開(kāi)展新能源行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。引導、鼓勵新能源企業(yè)引進(jìn)或共建技術(shù)中心，圍繞新能源行業(yè)發(fā)展前沿技術(shù)，開(kāi)展基礎性、關(guān)鍵性技術(shù)攻關(guān)，增強企業(yè)科技創(chuàng )新能力。
2、完善科技政策配套措施。根據國家、省有關(guān)科技政策措施，盡快實(shí)現市一級層面科技政策配套。做好國家新能源科技城規劃編制、科技企業(yè)孵化器方案、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結合等規劃、政策制定工作，形成完整的科技政策支撐體系。
3、進(jìn)一步做好科技項目管理工作。立足我市實(shí)際，積極爭取國家創(chuàng )新基金項目、省高新技術(shù)重大產(chǎn)業(yè)化項目等國家和省科技項目的支持，加強跑部進(jìn)京力度，及時(shí)了解、掌握國家、省里科技項目扶持政策和相關(guān)信息。積極與省科技廳各職能處室溝通聯(lián)系，爭取支持，做到謀劃儲備一批、上報一批、立項一批、實(shí)施一批。著(zhù)力加強與優(yōu)勢資源轉換和特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結合的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng )新、成果轉化和規模產(chǎn)業(yè)化等相關(guān)科技工作。做好科技項目的實(shí)施、跟蹤、檢查和驗收工作。
4、深入開(kāi)展科技大調研活動(dòng)。掌握我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，制定相應規劃。尋找適合我市發(fā)展戰略的新項目，推廣已成熟的科技成果和實(shí)用技術(shù)，建立完善項目?jì)鋷�、�?zhuān)家庫、成果庫、人才庫、技術(shù)需求庫等。
5、加強省內外科技交流合作和人家引進(jìn)培養。制定支持產(chǎn)學(xué)研合作的政策性文件，發(fā)揮我市優(yōu)勢，拓展對外科技合作的新領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展科技合作。積極申報科技合作項目，積極引進(jìn)科技含量高的科技項目來(lái)我市落戶(hù)。大力支持以企業(yè)為主體的'產(chǎn)學(xué)研結合的技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。通過(guò)項目支持、進(jìn)修深造、科技創(chuàng )新等方式，大力培養高層次科技創(chuàng )新人才，加快培育國家級和省級創(chuàng )新人才團隊。
5、加速成果轉化推廣，構建成果轉化平臺。引導企業(yè)充分運用知識產(chǎn)權制度，開(kāi)發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的科技產(chǎn)品，增強企業(yè)的自主創(chuàng )新能力，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)成果專(zhuān)利化、標準化和科學(xué)技術(shù)產(chǎn)品品牌化。盡快促成科技企業(yè)“孵化器”建設，力爭在高新技術(shù)領(lǐng)域有新的突破。進(jìn)一步整合資源，為全市科技創(chuàng )新活動(dòng)提供一站式服務(wù)，開(kāi)展科技查新、成果轉化和推廣、項目咨詢(xún)、科技情報服務(wù)等工作，加強對科技項目的鑒定、驗收，爭取涌現出更多科研成果獲得國家、省級獎勵。
6、協(xié)調指導服務(wù)科技型企業(yè)。組織科技型企業(yè)積極申報上級科技計劃項目和其它專(zhuān)項基金項目，引導企業(yè)增加科技投入、完善技術(shù)開(kāi)發(fā)機構，加強科技創(chuàng )新基礎條件平臺建設，創(chuàng )建國家級、省級技術(shù)研發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心。指導有條件的企業(yè)積極開(kāi)展新產(chǎn)品引進(jìn)與開(kāi)發(fā)，促進(jìn)企業(yè)傳統產(chǎn)品的更新?lián)Q代，增強企業(yè)竟爭力。
年度工作計劃 篇3
學(xué)生會(huì )組織部要繼承和發(fā)揚這學(xué)期團結務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在下個(gè)學(xué)期中把社會(huì )實(shí)踐協(xié)會(huì )組織部的各項工作做的更好，將我協(xié)會(huì )的工作再上一個(gè)新臺階。
XXXX年上學(xué)期年工作計劃如下：
一、工作思想：
以“自足社會(huì )，實(shí)踐為本”為工作理念，本著(zhù)更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，以飽滿(mǎn)的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會(huì )實(shí)踐協(xié)會(huì )組織部的工作內容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過(guò)程中，要不斷的與協(xié)會(huì )實(shí)踐協(xié)會(huì )內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。
二、工作宗旨
我協(xié)會(huì )以“自足社會(huì )，實(shí)踐為本”為工作理念，組織學(xué)生廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的'社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)及公益活動(dòng)。我要主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于社會(huì )實(shí)踐協(xié)會(huì )。
三、工作主題
以社會(huì )實(shí)踐協(xié)會(huì )發(fā)展為核心，以滿(mǎn)足廣大會(huì )員愛(ài)好為目標，以保證廣大會(huì )員權益為目的，以社會(huì )實(shí)踐協(xié)會(huì )穩定發(fā)展為基礎，響應需要組織豐富多彩的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，滿(mǎn)足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設。
最后祝社會(huì )實(shí)踐協(xié)會(huì )越來(lái)越好！
年度工作計劃 篇4
指導思想：
以十，七大和十七屆四中全會(huì )精神為指導，鞏固和擴大學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設，構建和諧陽(yáng)光團隊，打造專(zhuān)業(yè)化發(fā)展教師隊伍，促學(xué)生全面發(fā)展，辦人民滿(mǎn)意教育。
主要工作及措施：
一、抓好三支隊伍建設激活發(fā)展潛力
1、強化學(xué)校領(lǐng)導班子建設，提高管理質(zhì)量。以提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、改進(jìn)作風(fēng)、增強團結為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子自身建設。堅持黨的政治理論學(xué)習，提高個(gè)人理論素養，抓牢黨風(fēng)廉政建設。堅持集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合制度，重大事項集體研究制度。
創(chuàng )建“五好”班子隊伍，做好“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好”的班子隊伍建設。領(lǐng)導干部在工作中要努力做到以科學(xué)的態(tài)度，依據科學(xué)的理論，從科學(xué)的角度不斷地謀求學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。
形成一個(gè)“業(yè)務(wù)水平高、工作能力強、團結協(xié)作好、敬業(yè)精神足”的強有力的.領(lǐng)導集體，
2、抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒作用。
開(kāi)展“形象工程”。教育黨員提高黨性修養，增強宗旨意識，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，回答“三個(gè)問(wèn)題”，即當初入黨為什么，現在做什么，將來(lái)學(xué)什么；認真思考“三個(gè)需要”，即目前你需要改變什么精神狀態(tài)、需要保持什么精神狀態(tài)、需要發(fā)揚什么精神狀態(tài)。
在黨員教師中繼續開(kāi)展以“共學(xué)共育、一幫一助”為主題的“六個(gè)一”活動(dòng)，構建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長(cháng)效機制。繼續開(kāi)展"一個(gè)黨員一面旗，爭創(chuàng )黨員示范崗"活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
建設一支思想過(guò)硬，敬業(yè)愛(ài)崗，求真務(wù)實(shí)，樂(lè )于奉獻的群眾信服的黨員隊伍。
3、加強教師隊伍建設促進(jìn)整體發(fā)展。
師資質(zhì)量的高低是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，加強教師隊伍建設是學(xué)校工作的重點(diǎn)。本學(xué)期開(kāi)展以“四尊重”為核心的“親其師，信其道”師德建設主題教育活動(dòng)�！八淖鹬亍奔矗阂皇亲鹬刈约�，形成自信、悅納、好學(xué)、進(jìn)取的教師群體；二是尊重學(xué)生，倡導你我是朋友的師生關(guān)系；三是尊重同事，倡導“科學(xué)務(wù)實(shí)、合作關(guān)愛(ài)”的現代教風(fēng)；四是尊重家長(cháng)，形成“同攜手，培育下一代”的共識。
造就一支家長(cháng)放心、社會(huì )信任、人民滿(mǎn)意的教職工隊伍，為學(xué)校的快速發(fā)展奠定良好基礎。
二、推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，鞏固拓展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)成果
1、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，是一項永不竣工的工程，需要常抓不懈。按照重在實(shí)踐、貴在堅持的總體要求，結合學(xué)習十七屆四中全會(huì )精神，扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”和“三進(jìn)”（進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦）活動(dòng)，使學(xué)習活動(dòng)成果轉化為深化教育體制改革的動(dòng)力，推進(jìn)學(xué)校教育的不斷向前發(fā)展。
2、深化理論學(xué)習。以個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習等形式，組織黨員干部進(jìn)行政治理論學(xué)習、法律法規學(xué)習、社會(huì )主義核心價(jià)值體系學(xué)習，推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展所需的各方面知 識。
3、持續開(kāi)展多樣化的師生讀書(shū)活動(dòng)。扎實(shí)做好黨員電化教育工作，按照創(chuàng )建學(xué)習型黨組織的要求，廣泛開(kāi)展“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)”系列活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，進(jìn)一步提升全體教師的精神境界和師德水平，切實(shí)做到為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)。
三、加強師德建設，提高社會(huì )滿(mǎn)意度
1、完善教育和評估相結合的師德建設工作機制。重點(diǎn)組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》、《教師法》、《義務(wù)教育法》，認真執行《延邊州中小學(xué)教師違紀違規違法處理規定》，《汪清縣教師職業(yè)道德規范十要十不準》。從規范教師言談舉止、衣著(zhù)行為抓起，逐步提升教師人格修養，逐步走向愛(ài)崗敬業(yè)、獻身教育的崇高境界。
2、加強共青團和少先隊工作。加強對青少年學(xué)生的思想道德教育，做好黨建帶團建和團建帶隊建的工作。
3、加強對關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導，做好青少年思想道德教育和家庭教育工作。
4、進(jìn)一步加強統戰工作，營(yíng)造齊心協(xié)力抓教育的良好環(huán)境。
新的學(xué)期，要認清形勢，明確任務(wù)，強化各項工作的領(lǐng)導與管理，發(fā)揚“實(shí)事求是，敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓創(chuàng )新”的精神，為完成學(xué)校提出的各項目標而努力，辦人民滿(mǎn)意的教育。
XX年8月19日
年度工作計劃 篇5
20xx年，公司經(jīng)歷了困難也贏(yíng)得了機會(huì )，作為職能部門(mén)，總經(jīng)辦對外是窗口，對內是榜樣，承擔了人力資源和行政后勤兩大塊工作，事務(wù)瑣碎繁雜。因人員配制基本只有2人，故各項事務(wù)雜而不精，雖有失誤,也算基本完成了全年的任務(wù)。歸納起來(lái)有如下幾點(diǎn)：
一、人力資源工作
公司全年業(yè)績(jì)來(lái)測評人力資源工作，可發(fā)現在考察、用人和留人這幾個(gè)環(huán)節都存在一些問(wèn)題，可以說(shuō)是不成功的，從營(yíng)銷(xiāo)總監年中的離開(kāi)到技術(shù)總監及團隊的撤離，使公司從研發(fā)到產(chǎn)品到市場(chǎng)嚴重受挫。剖析原因，引進(jìn)高層人員的前期考察、論證不夠深入；技術(shù)跟不上客戶(hù)要求，產(chǎn)品質(zhì)量的不穩定導致市場(chǎng)打不開(kāi)也是主要原因。
中層及以下人員基本穩定，但因全年沒(méi)有正常生產(chǎn)，全套流程無(wú)法正常運轉，使公司顯得冷清、不景氣，從而影響了員工的積極性和熱情。盡管公司情況嚴峻，人力資源還是克服困難，多想辦法，做了應做事務(wù)。
1、根據20xx年的人力資源需求計劃，總經(jīng)辦通過(guò)報刊、網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)招聘、中介機構、熟人推薦、獵頭等多種途徑招聘所需人員。全年面試人員逾300人，新錄用人員共73人，離職人員（包括老員工）共93人，基本保證了公司各崗位對人員的需求，也做到了人員的合理化流動(dòng)。
2、在各部負責人的配合下，我們出臺了《崗位職責說(shuō)明書(shū)》，明確規定了各人員崗位職責，讓每一員工清楚自己應該做哪些工作，有怎樣的`義務(wù)和權利，做好自已的本職工作，從而提升本部門(mén)的工作效率。
3、在人員管理方面，我們利用員工活動(dòng)中心，開(kāi)展籃球賽、郊游、茶話(huà)會(huì )等交流平臺，增加部門(mén)之間、員工之間的溝通機會(huì )，從而提高集體主義精神，使這些骨干團隊能相對穩定，更加熱愛(ài)公司，增強企業(yè)凝聚力。
二、行政管理工作
金亞集團《行政管理手冊》從今年5月份開(kāi)始試運行，該手冊從公司的目標、核心精神開(kāi)始，包含了員工行為規范、組織紀律、人事勞資及各項規章制度，通過(guò)近半年的運行，證明基本有效。
三、后勤保障
全年保障了公司領(lǐng)導及各部門(mén)用車(chē)的需要，保證了水、電的正常供應，配合新領(lǐng)導和員工的加盟，調整了辦公室并配備了辦公家具。同時(shí)公司的安全保衛，綠化管理，園區的保潔等均未出現異常情況�？偨�(jīng)辦人員觀(guān)念正確，心態(tài)良好，立足于服務(wù)、加強創(chuàng )新，盡所能的為公司領(lǐng)導服務(wù)，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)各部門(mén)難處和矛盾，并不斷溝通協(xié)調，使公司日常經(jīng)營(yíng)正常運轉。
四、物業(yè)管理
對園區內的三家租憑業(yè)主的裝修、安全生產(chǎn)等管理進(jìn)行督導，并按時(shí)收取了房租及水電費。保證安全第一、使整個(gè)金亞園區更加統一、整齊。
五、對外工作
積極進(jìn)行風(fēng)險投資基金的引進(jìn)工作，并準備了《商業(yè)計劃書(shū)》，牽頭組織各部門(mén)加班加點(diǎn)，作好審計的前期準備并讓審計按預期順利通過(guò)，按要求對公司進(jìn)行增資擴股變更工作；
按時(shí)將公司的營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼、勞動(dòng)用工及社保等進(jìn)行年審。及時(shí)完成對上級有關(guān)單位的報告和報表，在總工辦的協(xié)助下，成功申報了有關(guān)基金項目。
六、經(jīng)濟糾紛的處理
在領(lǐng)導的指導和公司法律顧問(wèn)的配合下，清理了一名營(yíng)銷(xiāo)人員攜款離職事件，維護了公司的尊嚴。
昆明恒基視訊經(jīng)濟糾紛勝訴并已申請執行；但因難度較大至今無(wú)果。
廣東豐順縣經(jīng)濟糾紛案已提起訴訟，因單位機構合并暫時(shí)受阻，欲通過(guò)當地人大或中院繼續進(jìn)行。
在法律顧問(wèn)的指導下，使公司的合同條款，管理手冊等文件合理合法，保障了公司的安全和利益。
總結過(guò)去，總經(jīng)辦仍有許多不足之處，尤其對規章制度的執行，公司形象的規范、績(jì)效考核的細化、辦公費用的控制及企業(yè)文化的建設都有待提高完善；目前總經(jīng)辦已增加了2人，分工更加細化，展望來(lái)年，我們立足做好以下幾點(diǎn)：
一、細化人力資源管理，提供適合崗位的人選，并協(xié)助各部門(mén)作好績(jì)效考核，提高辦事效率，增強培訓機制；
二、進(jìn)一步完善后勤保障工作，使公司各部門(mén)各崗位絕不因總經(jīng)辦的原因而卡住流程；
三、豐富員工業(yè)余活動(dòng)，積極發(fā)揮黨支部和工會(huì )的職能。增強員工凝聚力和集體主義榮譽(yù)感，營(yíng)造“以人為本 快樂(lè )工作”的企業(yè)文化氛圍；
四、完善《行政管理手冊》，進(jìn)一步督促規章制度的實(shí)施；
五、加強辦公耗材、車(chē)輛等日常管理費用的控制，節省資源；
六、保證公司財產(chǎn)，員工生產(chǎn)的安全；保證公司的技術(shù)資料及經(jīng)營(yíng)管理等秘密安全無(wú)損。
年度工作計劃 篇6
今年以來(lái)，公司在董事會(huì )的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工的努力，各項工作進(jìn)行了全面鋪開(kāi)，“xx”品牌得到了社會(huì )的初步認同�？傮w上說(shuō)，成績(jì)較為喜人。為使公司各項工作上一個(gè)新臺階，在新的年度里，公司將抓好“一個(gè)中心”、搞好“兩個(gè)建立”、做到“三個(gè)調整”、進(jìn)行“四個(gè)充實(shí)”、著(zhù)力“五個(gè)推行”。以下是本公司的年度工作計劃：
一、切實(shí)完成年營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，力保工程進(jìn)度不脫節
1、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現
20xx年公司各類(lèi)樓盤(pán)的銷(xiāo)售任務(wù)是1.5億元，其中一季度1500萬(wàn)元、二季度4500萬(wàn)元、三季度4500萬(wàn)元、四季度4500萬(wàn)元。按xx所簽協(xié)議書(shū)，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務(wù)包干合同。
為完成年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，我們建議：策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動(dòng)�？刹扇「鼮殪`活的銷(xiāo)售方式，全面完成年銷(xiāo)任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營(yíng)銷(xiāo)形式上，應完善團購、中心活動(dòng)推介、上門(mén)推介等方案，努力創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)新模式，以形成自我營(yíng)銷(xiāo)特色。
2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營(yíng)銷(xiāo)
新的一年，公司在20xx年的基礎上，將進(jìn)一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“xx”品牌，二是擴大樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)。廣告宣傳、營(yíng)銷(xiāo)策劃方面，xx應在廣告類(lèi)種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng )意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無(wú)效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng )意等現象的產(chǎn)生。
3、努力培養營(yíng)銷(xiāo)隊伍，逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業(yè)顧問(wèn)以及公司營(yíng)銷(xiāo)部的'營(yíng)銷(xiāo)人員，是一個(gè)有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營(yíng)銷(xiāo)人員基本知識培訓工作，使營(yíng)銷(xiāo)人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營(yíng)銷(xiāo)激勵機制，在制度上確立營(yíng)銷(xiāo)獎勵辦法，具體的獎勵方案由營(yíng)銷(xiāo)部負責起草。
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