【推薦】年度工作計劃范文集錦9篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編為大家整理的年度工作計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作計劃 篇1
一、指導思想：
根據學(xué)校工作計劃，以落實(shí)素質(zhì)教育為核心，以課堂改革為重點(diǎn)，以教育質(zhì)量為中心，以教育科研為抓手，更新觀(guān)念，深化改革，追求規范，崇尚創(chuàng )新，努力實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的持續攀升，促使我校教育教學(xué)工作再上新臺階。
二、主要目標任務(wù)：
1、強化教學(xué)常規管理，完善評價(jià)體系，以管理促發(fā)展，以發(fā)展促提高。
2．加強師資培訓力度，拓寬學(xué)習渠道，提升教學(xué)理論水平。
3、做好常規教研與網(wǎng)上教研工作，建設和諧發(fā)展的教師團隊。
4、強化基本功，組織“同組共研”專(zhuān)題教學(xué)活動(dòng)，提高科研能力及教學(xué)水平。開(kāi)展“青藍工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)。
5、長(cháng)期有效地開(kāi)展“師生同讀”活動(dòng)，形成書(shū)香校園文化。
6、抓好“兩課、兩操、一活動(dòng)”及冬季陽(yáng)光體育運動(dòng)會(huì )。
三、具體工作要求和措施
�。ㄒ唬⿵娀虒W(xué)管理，規范教學(xué)常規
1、嚴格執行課程計劃，堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象，教導處加強隨堂檢查。
2、確立有效課堂教學(xué)，打造成功課堂理念。要以“實(shí)、活、精、勤、細”來(lái)規范教學(xué)行為，強化教學(xué)常規工作。
�。�1）備課要“實(shí)”。日常教學(xué)中，要提前一周備課，假期超前備課兩周，不得出現無(wú)教案進(jìn)課堂的現象。教案教學(xué)目標要明確，重難點(diǎn)、教學(xué)準備、板書(shū)設計等要齊全，要有詳細的教學(xué)過(guò)程，合理的教學(xué)方法，要及時(shí)寫(xiě)一些實(shí)在的得與失，內容應該是教學(xué)過(guò)程中教師的想法、做法，學(xué)生在課內的反應情況及學(xué)生作業(yè)反饋等。教導處將定期檢查及隨時(shí)抽查，檢查結果記入量化考核。
�。�2）課堂要“活”。要體現“新課程標準”的理念，構建素質(zhì)教育的課堂教學(xué)氛圍，要培養學(xué)生的問(wèn)題意識，探究精神和科學(xué)態(tài)度；要重視基礎知識、基本技能的教學(xué)，充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享或自制課件來(lái)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，鼓勵教師在教學(xué)中使用現代化教學(xué)手段，積極推動(dòng)多媒體信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用，激發(fā)學(xué)習興趣，讓學(xué)生在課堂教學(xué)中學(xué)會(huì )知識的遷移，得到創(chuàng )新的啟迪。
建立聽(tīng)課制度，加強隨堂聽(tīng)課的力度。由教導處臨時(shí)通知，聽(tīng)課后及時(shí)與上課教師交流，提出修改意見(jiàn)，并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫(xiě)情況，促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期要求全體老師聽(tīng)課不少于10節，教師要認真記好聽(tīng)課筆記，把聽(tīng)課意見(jiàn)或建議寫(xiě)在聽(tīng)課本上，課后要及時(shí)與授課老師交換意見(jiàn)或提出建議，以便改進(jìn)教學(xué)方法，取長(cháng)補短。
�。�3）作業(yè)要“精”，加強針對性，體現靈活性，提倡分層布置作業(yè)，控制學(xué)生的課外作業(yè)量。語(yǔ)文忌死抄、死背，注重積累性、應用性作業(yè)的布置，數學(xué)忌機械、重復性作業(yè)，注重實(shí)踐性、應用性作業(yè)，其他各學(xué)科也應創(chuàng )造性地布置作業(yè)。各年級要扎扎實(shí)實(shí)抓好寫(xiě)字工作，嚴格抓好學(xué)生的寫(xiě)字質(zhì)量。作業(yè)批改要認真、及時(shí)、正確，要加強面批的`次數。
�。�4）課外輔導要“勤、細”。圍繞培優(yōu)轉差進(jìn)行分層個(gè)別輔導，做到因材施教，輔導的計劃要有可操作性，輔導內容要有針對性和實(shí)效性，對學(xué)困生的輔導務(wù)必做到耐心和細致，幫助學(xué)生選擇和構建適合他本人的學(xué)習方式和學(xué)習方法，努力使每一位學(xué)生在原有基礎上有所進(jìn)步。
3、加強質(zhì)量調研密度，大力提高教學(xué)質(zhì)量。各年級各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實(shí)實(shí)完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)，所學(xué)內容做到當堂清、課課清、單元清、學(xué)段清，為學(xué)生打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)單元測評、月測評對學(xué)生的學(xué)習情況經(jīng)行測評，教導處對測評情況經(jīng)行全面的調研分析反饋，與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問(wèn)題。
4、全面提高學(xué)生素質(zhì)。認真組織好上級部署的各項學(xué)科競賽，加強指導，精心組織；在上好藝術(shù)課的同時(shí)，深化興趣小組活動(dòng)，開(kāi)展足球、書(shū)法、繪畫(huà)、航模、拉丁舞、電子琴等興趣活動(dòng)，不斷增強學(xué)生的藝術(shù)修養；開(kāi)展“書(shū)香校園”讀書(shū)活動(dòng)，各班隊要制定相應的讀書(shū)活動(dòng)計劃，根據不同的年段特點(diǎn)，向學(xué)生推薦相應的適讀作品，幫助學(xué)生安排合理的讀書(shū)時(shí)間，學(xué)期末進(jìn)行總結。通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)素質(zhì)，通過(guò)競賽促進(jìn)提高。
5、重視體育衛生工作。認真貫徹體育、衛生兩個(gè)條例，繼續抓好“兩操兩課”，認真開(kāi)展陽(yáng)光體育運動(dòng)和大課間活動(dòng)，確保學(xué)生每天在�；顒�(dòng)時(shí)間不少于一小時(shí)；積極做好學(xué)生體質(zhì)測試和上報工作，大力推廣“洪拳”進(jìn)校園活動(dòng)，體育組、保健室、一年級班主任要協(xié)同做好新生廣播操、眼保健操的學(xué)習。衛生保健室要做好學(xué)生的晨檢工作，并通過(guò)專(zhuān)題講座、黑板報、展板等活動(dòng)進(jìn)行健康知識的宣傳，切實(shí)加強學(xué)生健康行為習慣的養成教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
�。ǘ┝⒆阈１九嘤�，提高師資水平
1、加強培訓指導，更新教育觀(guān)念。開(kāi)展專(zhuān)家、骨干教師講座，通過(guò)新課標與新教材解讀、新課程教法、新教育理念的培訓學(xué)習，使老師在學(xué)習中逐步形成新的教育觀(guān)念，重審自己的教育行為，反思自己的教育理念，修正自己的教育教學(xué)工作。骨干教師將自己培訓獲得的理論與教學(xué)實(shí)踐結合，重在指導實(shí)踐。
2、做好常規教研工作。各教研組制訂好工作計劃，確定好組內研究專(zhuān)題，組織好學(xué)習相關(guān)理論文章、說(shuō)課、評課等交流活動(dòng)，組織教師觀(guān)看錄象，學(xué)習借鑒先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗，同時(shí)做好出勤記錄，考勤情況與學(xué)期量化結合。
開(kāi)展好集體備課活動(dòng)，由組長(cháng)負責先確定備課內容，備課組成員各自獨立備課，再集中研討、修改，最后決定上課教師（可推薦青年教師），全組教師進(jìn)行磨課，有必要的再作第二次修改與上課活動(dòng)。全體組員做好聽(tīng)課記錄，課后進(jìn)行反饋。
3、利用網(wǎng)絡(luò )教研，展開(kāi)“問(wèn)題沙龍”。各教研組長(cháng)要提煉教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)上傳校園網(wǎng)，在全組、全校甚至借助校外力量，有針對性的展開(kāi)“問(wèn)題”研究，解決教學(xué)中出現的問(wèn)題；學(xué)習教改信息月報，網(wǎng)上交流學(xué)習心得；觀(guān)看教學(xué)實(shí)錄，網(wǎng)上評課議課，同時(shí)做好收集整理工作。每?jì)芍芨鹘萄薪M至少發(fā)起一個(gè)話(huà)題，對組員跟帖情況進(jìn)行考評。
4、開(kāi)展“青藍工程”，充分發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶、扶”工作，使青年教師迅速成長(cháng)。教導處為見(jiàn)習期教師分別安排指導老師，要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導，以期縮短青年教師的上崗適應期；采用“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式，組織青年教師參加各類(lèi)培訓和各種觀(guān)摩活動(dòng)，博采眾長(cháng)，拓寬教學(xué)思路，提高青年教師的教育教學(xué)水平。
5、加強教師基本功訓練。結合區教育局組織的基本功比賽，開(kāi)展形式多樣的教學(xué)展示創(chuàng )新活動(dòng)。本學(xué)期進(jìn)行“同組共研”專(zhuān)題教學(xué)活動(dòng)。引領(lǐng)教師落實(shí)并做到“五個(gè)一”：讀一本好書(shū)（與課改相關(guān)）充實(shí)并更新理念；做一本摘記（結合讀書(shū)內容）讀寫(xiě)結合；參加一次點(diǎn)評或論壇（結合同組共研）知行結合；練一手好字，夯實(shí)基礎；寫(xiě)一篇論文或案例（結合網(wǎng)絡(luò )教研）感悟教育。
6、做好課題研究工作。我校省級課題“課堂教學(xué)有效性的實(shí)踐與研究”處于結題階段，上學(xué)期各教研組申請的9個(gè)小課題處于研究階段，各課題組根據研究計劃和研究方案展開(kāi)研究，力爭按時(shí)結題。通過(guò)教育科研，提高理論修養，更好地指導教學(xué)實(shí)踐，提升教育教學(xué)的品位。
7、根據教育局工作要點(diǎn)，做好國韻拼音實(shí)驗工作。為了實(shí)驗工作的順利開(kāi)展，本學(xué)期將國韻拼音課安排在信息課程中，實(shí)驗老師和微機老師共同配合，確保實(shí)驗工作取得預期的效果。
�。ㄈ┱J真做好教師評價(jià)工作
通過(guò)評價(jià)規范教師的教育教學(xué)行為，加強職業(yè)道德建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。結合教師年度考核的需要，從德能勤績(jì)等方面全面進(jìn)行量化考評。
�。ㄋ模┳龊靡荒昙壭律娜雽W(xué)工作
按照就近入學(xué)的原則，確保每個(gè)適齡兒童按時(shí)入學(xué)，建立并及時(shí)上報一年級新生學(xué)籍，完成普九工作的21表17冊。召開(kāi)一年級新生家長(cháng)會(huì )，使一年級新生在學(xué)校、老師、家長(cháng)的共同努力下，盡快從幼兒園的小朋友向合格小學(xué)生的轉型，盡快適應學(xué)生生活。
�。ㄎ澹┳龊媒虒巸炔抗芾�。
加強教導處內部的管理，做到教導處工作人員分工具體，職責明確，嚴格管理，樹(shù)立為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)的思想。嚴格遵守各室規章制度，按章辦事，切實(shí)履行各自的崗位職責。認真做好書(shū)籍、資料的征訂和管理工作，強化學(xué)籍管理。
年度工作計劃 篇2
一、20xx年工作計劃
1、加強支部建設，黨支部已成立了五年，支委們都是流動(dòng)黨員，且年齡偏大，現我院在冊黨員3名，流動(dòng)黨員27名，將進(jìn)行換屆選舉，將組成以在冊黨員、年青黨員和流動(dòng)黨員的新的支部委員會(huì )。
2、探索與行政工作相結合的方式，更好地配合醫院的大政方針，促進(jìn)醫院的醫療、服務(wù)和經(jīng)濟效益的全面發(fā)展。
3、認真完成區衛生局領(lǐng)導安排的一系列工作任務(wù)。
4、在黨員中開(kāi)展為建設美麗學(xué)府作貢獻的活動(dòng)，增強服務(wù)意識，學(xué)習新技能，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，比比看誰(shuí)的患者口碑好，誰(shuí)在崗位發(fā)揮的作用大。
5、做好黨員發(fā)展工作，特別是幫助年青人加入黨組織。
6、加強幫助共青團的建設工作，青年人是我院的生力軍，讓共青團組織好我院的青年們發(fā)揮他們的聰明才智體現出他們的正能量，與學(xué)府一起成長(cháng)。
二、20xx年上半年工作
1、支部委員經(jīng)常碰頭商量支部工作，正式召開(kāi)支委會(huì )三次，為今年支部工作按階段性的安排。
2、因我院的人員流動(dòng)大，清理醫院現有的在冊黨員和流動(dòng)黨員并重新登記。
3、今年是我院轉型的'一年，共產(chǎn)黨員多為科室的主任及骨干，支部要求黨員積極配合醫院。特別是在此次開(kāi)展“我為醫院發(fā)展獻計策金點(diǎn)子活動(dòng)”作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件之一。
4、對現有積極分子進(jìn)行排隊，對他們進(jìn)行嚴格要求，上半年講黨課一次�，F有參加了黨校學(xué)習已有四人，準備今年發(fā)展一名。（需要上級黨組織給指標）
5、為慶祝黨誕生九十五周年：
�。�1）支部決定評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，支部文件已發(fā)，并請醫院全體員工參與，在中層干部會(huì )上進(jìn)行評選，在“七一”前進(jìn)行表彰。
�。�2）參觀(guān)遵義會(huì )址，重溫黨的歷史，此活動(dòng)正在安排中。
6、今年“五四”青年節，黨支部配合團支部共同在XX區小區進(jìn)行義診活動(dòng)，接待群眾一百余人，收到好的效果，簡(jiǎn)報已傳至區團委。
7、支部在學(xué)府醫院微信群中發(fā)了正能量、勵志性的微信數十條。
年度工作計劃 篇3
一、制定每月、每季度的工作計劃
充分利用現有資源，盡最大努力、最大限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時(shí)，也會(huì )為未來(lái)的市場(chǎng)多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長(cháng)期投放的客戶(hù)參與進(jìn)來(lái)。根據終端數量的增長(cháng)情況，有針對性地調整工作策略、開(kāi)發(fā)新的領(lǐng)域。
1、在第一季度，以市場(chǎng)鋪墊、推動(dòng)市場(chǎng)為主，擴大***公司的知名度及推進(jìn)速度告知，因為處于雙節的特殊時(shí)期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節后還會(huì )處于一個(gè)廣告低潮期，我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)知識，加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情，以期組成一個(gè)強大的客戶(hù)群體。適當的尋找小一些的投放客戶(hù)將廣告投放進(jìn)來(lái)，但我預計對方會(huì )有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、在第二季度的時(shí)候，因為有"五一節勞動(dòng)節"的關(guān)系，廣告市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，并且隨著(zhù)天氣的逐漸轉熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會(huì )作為投放重點(diǎn)開(kāi)發(fā)。
3、第三季度的"十一""中秋"雙節，廣告市場(chǎng)會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì )加入廣告行列。并且，隨著(zhù)我公司終端鋪設數量的增加，一些投放量大的、長(cháng)期的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的`廣告大戰做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的終端鋪設、客戶(hù)推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著(zhù)冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì )加入廣告行列，雙節的廣告氣氛也會(huì )在這種環(huán)境下隨之而來(lái)。
我會(huì )充分的根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化！
二、制訂學(xué)習計劃
做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。產(chǎn)品知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。
另外，在xx年年末的時(shí)候，我報考了***大學(xué)的****專(zhuān)業(yè)，因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會(huì )有很多這方面的工作，我將系統地、全面的進(jìn)行學(xué)習，以便理論結合實(shí)際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
三、業(yè)務(wù)員工作素質(zhì)培養
加強業(yè)務(wù)員思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上，是我們對xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。20xx，我們將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習，提高工作、業(yè)務(wù)能力。
年度工作計劃 篇4
為配合醫院高速發(fā)展，保障患者安全與護理質(zhì)量，手術(shù)室將緊跟護理部工作重點(diǎn)，圍繞醫院工作主題，貫徹“以病人為中心，為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效安全的護理”的護理理念，結合我科實(shí)際情況，制定20xx年手術(shù)室護理管理目標及計劃如下：
一、提高護理質(zhì)量
1、更新護理管理與服務(wù)理念，提高護理質(zhì)量。做到以人為本，注重人性化服務(wù)，加強對手術(shù)室護理人員的素質(zhì)教育，加強醫德修養，培養其“慎獨”精神。隨時(shí)為病人著(zhù)想，對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等，術(shù)中不予議論。切實(shí)轉變服務(wù)理念與工作模式，保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿(mǎn)足病人一切合理的需求，為病人創(chuàng )造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，達到病人對護理工作滿(mǎn)意度≥95%。工作中注重加強與醫生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任與支持，不斷提高內部服務(wù)質(zhì)量，以便更好的配合手術(shù)，達到臨床醫生對手術(shù)室護理工作滿(mǎn)意度≥98％。
2、根據護理部工作要求成立手術(shù)室護理qcc管理小組，組織成員召開(kāi)圈會(huì )，通過(guò)頭腦風(fēng)暴法，圈員將目前工作中現存的問(wèn)題一一列舉。通過(guò)民主投票的方式，對每個(gè)項目的預期效果、迫切性、重要性、圈員能力、可行性進(jìn)行綜合評分。提高了團隊協(xié)作力，調動(dòng)護理人員對參與管理的積極性并善于從工作中發(fā)現問(wèn)題，從而進(jìn)一步提高了護理質(zhì)量。
二、加強手術(shù)室安全管理
認真落實(shí)手術(shù)室護理管理規范及護理核心制度，認真履行崗位職責，進(jìn)一步完善保障患者手術(shù)安全的各項規章制度、技術(shù)規范與操作規程，并嚴格遵守執行，確保醫療質(zhì)量、護理工作及患者安全。
1、與有關(guān)臨床科室加強聯(lián)系，密切合作，以患者為中心，保證患者圍手術(shù)期各項工作的順利進(jìn)行。
2、強化安全意識，積極發(fā)現工作中不安全因素，完善手術(shù)安全核對制度與手術(shù)部位標識制度，并進(jìn)一步與有關(guān)臨床科室共同深入的實(shí)施，確保手術(shù)患者手術(shù)部位、術(shù)式與用物的正確。
4完善手術(shù)患者壓瘡管理制度與電外科安全管理制度，手術(shù)物品清點(diǎn)制度，有效預防患者在手術(shù)過(guò)程中的意外傷害，保障患者安全。
5、加強消防安全管理，安全使用與妥善保管易燃易爆設備、設施，有效預防患者在手術(shù)過(guò)程中的意外灼傷，防止發(fā)生火災事故。
6、進(jìn)一步完善細化各類(lèi)突發(fā)事件應急預案與處置流程，并加強培訓，快速有效應對意外事件，提高防范風(fēng)險的能力，確保醫療安全。
7、加強醫療設備的安全管理，安排專(zhuān)人負責醫療設備的清潔、消毒與保養，每周一次，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證手術(shù)的正常運轉。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理，并做好故障維修記錄。
8、根據《四川省醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》的要求，加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)管理，做到書(shū)寫(xiě)認真、及時(shí)、規范，與實(shí)際護理過(guò)程相符，護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥95％。
9、加強重點(diǎn)時(shí)段的管理，中午班、節假日彈性排班。加強護士責任心培養，及獨立值班慎獨精神。
三、加強醫院感染預防與控制工作的管理
1、認真落實(shí)醫院感染預防與控制相關(guān)規章制度與工作規范，通過(guò)有效的空氣質(zhì)量控制、環(huán)境清潔管理，醫療設備與手術(shù)器械的消毒滅菌等措施，減少發(fā)生感染的危險。做到一人一針一管執行率100％，無(wú)菌切口感染率≤0。5%，常規器械消毒滅菌合格率100％。
2、按照醫療廢物分類(lèi)標準，嚴格執行醫療廢物分類(lèi)管理制度。
四、建立完善的護理質(zhì)量監控體系
護士長(cháng)不定期抽查各項規章制度落實(shí)情況及責任區質(zhì)量達標情況，定期召開(kāi)科室質(zhì)控組會(huì )議，對存在的安全隱患提出整改措施。運用qcc管理模式調動(dòng)全科護士的積極性，人人爭做科室的主人，將手術(shù)室管理工作分區劃分。各責任區負責人各自管理的工作定期檢查、記錄、及時(shí)反饋與分析，從而使科室共上一個(gè)新的臺階。
五、加強在職護理人員的培訓
加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。護理人員三基水平平均≥85分；護理技術(shù)操作合格率≥95％；支持護理人員參加繼續教育學(xué)習與培訓，繼續教育學(xué)分每人每年≥25分。每月書(shū)寫(xiě)篇讀書(shū)筆記一篇，堅持每周三的質(zhì)量講評、每周一次的晨間提問(wèn)、每月業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房。鼓勵護理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習班，使護理人員及時(shí)掌握護理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)與護理相關(guān)的新理論、新技術(shù)，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的配合手術(shù)科室開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。鼓勵科內護理人員積極撰寫(xiě)論文，爭取全科在
院內及以上發(fā)表或交流論文≥1篇。按照護理培訓計劃安排人員外出進(jìn)修學(xué)習，提高專(zhuān)科護理水平，以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平。
六、做好急救藥械的管理工作，保證急救器械完好率≥100﹪
1、急救藥械專(zhuān)人負責管理，護士長(cháng)定期與不定期檢查，嚴格交接核對、做到完好備用；
2、加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的'培訓，達到人人熟練掌握與應用；
3、接到急救病人的通知，能再最短時(shí)間內迅速開(kāi)始手術(shù)搶救，并且能敏捷、靈活熟練地配合搶救工作。
4、加強急救意識，平時(shí)工作中培養護士應急能力，對每項工作做回顧性評價(jià)，吸取經(jīng)驗教訓，提高對突發(fā)事件的應急能力。
5、要求護理人員熟練掌握手術(shù)室各種急救護理常規。
七、努力提升護士長(cháng)管理水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升綜合素質(zhì)。
1、加強與護理部主任及其它科室護士長(cháng)的交流溝通，借鑒上級醫院的管理模式及方法。
2、大膽、科學(xué)、有效管理，提高管理水平。
3、強化管理，層層落實(shí)，加強崗位責任制的落實(shí)。
4、關(guān)心尊重激勵護士，實(shí)行人性化管理，增加科室凝聚力，注重敬業(yè)精神與奉獻精神的培養。已身作則，從生活、學(xué)習關(guān)懷護士。調動(dòng)護士工作積極性，挖掘護士潛能，提高護理質(zhì)量。
八、加強成本管理
繼續深化“7s”管理，以“5s”管理的前期成果為基礎，進(jìn)一步做好開(kāi)源節流、增收減支。有計劃做好科室消耗品及醫療物資的清領(lǐng)并進(jìn)行定期清點(diǎn)，減少浪費。
九、著(zhù)力“創(chuàng )甲”工作開(kāi)展，力創(chuàng )“二甲”成功
根據醫院“二級甲等醫院”籌備小組的啟動(dòng)，在護理部指導下，科內按照評審標準認真執行各項相關(guān)要求，對已經(jīng)完善與改進(jìn)的內容鞏固并進(jìn)一步提高。反復自查自糾，建立長(cháng)效管理機制，關(guān)注細節，查漏補缺。
新的一年我科全體護理人員將在醫院與護理部的領(lǐng)導下，優(yōu)化工作流程，不斷提高全體護理人員綜合素質(zhì)，提高護理服務(wù)理念，深入開(kāi)展護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。與臨床醫生密切配合，保障護理安全，改善服務(wù)態(tài)度，提高護理質(zhì)量，創(chuàng )造良好的社會(huì )效益與經(jīng)濟效益。為爭創(chuàng )二甲打下堅實(shí)基礎。
年度工作計劃 篇5
當然，作為學(xué)生的我們還沒(méi)有進(jìn)入社會(huì )進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)內容的活動(dòng)，最重要的是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是師大學(xué)子對外的窗口，是同學(xué)們就業(yè)創(chuàng )業(yè)的學(xué)習實(shí)踐平臺。就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )不僅要作為校社聯(lián)下設的一個(gè)普通社團，更是要為全師大所有同學(xué)們提供學(xué)習和實(shí)踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )最該去努力和發(fā)展的方向。
一、指導思想：
以《全國學(xué)校體育、衛生、藝體教育發(fā)展規劃》和《學(xué)校體育、衛生、藝術(shù)教育工作規程》為依據，以深化體育與健康、音樂(lè )、美術(shù)課程改革為重點(diǎn)，以科研為先導，通過(guò)多種渠道提高藝體教師專(zhuān)業(yè)化水平，培養一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊伍，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關(guān)鍵，充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的 輻射作用。加強校本教研，開(kāi)發(fā)地方課程資源，繼續開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，推廣典型經(jīng)驗，創(chuàng )新工作思路，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的發(fā)展，新的成果。
二、工作目標:
1、積極參加各級培訓，切實(shí)提高藝體教師的理論水平，豐富他們的教學(xué)經(jīng)驗。
2、大力開(kāi)展教研活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，為新教師的成長(cháng)搭建平臺。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，讓多媒體為課堂教學(xué)服務(wù)，切實(shí)提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。
4、加強藝體器材的管理工作，做到專(zhuān)人專(zhuān)管，有使用記錄。
4、開(kāi)發(fā)和利用好上下午兩個(gè)大課間活動(dòng)資源，以大課間活動(dòng)為載體，確保學(xué)生每天有效鍛煉一小時(shí)。
三、主要工作：
1、繼續開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，組織形式多樣的教研活動(dòng)。
要求每位音體美教師的教研工作在“實(shí)”字上下功夫，就是在每節課上讓學(xué)生學(xué)有所得。在“研”字上做文章，首先了解學(xué)生的實(shí)際情況，通過(guò)課堂教學(xué)嘗試多種多樣的教學(xué)方法、優(yōu)化組合。不斷總結經(jīng)驗與教訓，真正提高課堂教學(xué)的有效性。
2、深入各學(xué)年聽(tīng)課指導，注重典型教師的'培養，發(fā)揮他們的輻射作用，同時(shí)也注重對薄弱教師的指導，促進(jìn)課改工作的順利開(kāi)展。本學(xué)期準備以音樂(lè )教師張利敏和美術(shù)教師于天宇兩位老師為典型，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，切實(shí)提高藝體課堂教學(xué)的實(shí)效性。
3、繼續開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，加強對活動(dòng)的管理，力爭取得實(shí)效。
4、喜慶建國60周年，開(kāi)展“唱紅歌，迎國慶”和美術(shù)畫(huà)展活動(dòng)。
5、繼續開(kāi)展大課間活動(dòng)，更新內容及形式，保證每天兩次大課間活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)。
6、加強兩操管理，鍛煉學(xué)生體質(zhì)。
7、積極參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)。
四、工作安排：
九月份：
1、 參加全縣教育教學(xué)工作會(huì )議。
2、 制定學(xué)校藝體工作計劃。
3、 組建興趣小組。
4、 加強大課間的練習。
5、 進(jìn)行合唱隊的訓練。
十月份：
1、 參加全縣“唱紅歌，迎國慶”和書(shū)畫(huà)展評比活動(dòng)。
2、 迎接全縣大課間的檢查評比活動(dòng)。
3、 深入課堂聽(tīng)課指導。
4、 開(kāi)展學(xué)生跳繩比賽活動(dòng)。
5、 音、美學(xué)科課堂教學(xué)展示。
十一月份：
1、 開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。
2、 開(kāi)展學(xué)生踢毽子比賽活動(dòng)。
3、 開(kāi)展好兩操活動(dòng)。
4、 上交論文和教學(xué)設計。
十二月份：
1、 音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。
2、 做好本學(xué)期的工作總結。
年度工作計劃 篇6
在新的學(xué)年里，莞中的規模進(jìn)一步擴大，新課改也在莞中漸現特色，技術(shù)中心和科學(xué)館相關(guān)的工作也更加繁重，同時(shí)我們的人員配備也得到了加強，圍繞學(xué)校工作計劃中提出的新的工作思路和治學(xué)思想，本部門(mén)將加強管理和不斷學(xué)習，努力提高部門(mén)的工作水平，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好穩定的服務(wù)，促進(jìn)教育信息化不斷深化。
一、圍繞新課改，做好創(chuàng )建全國示范高中的各項工作
新課改給整個(gè)教育帶來(lái)新的面貌，同時(shí)也是新機遇，全國示范高中是學(xué)校未來(lái)發(fā)展的一個(gè)契機，本部門(mén)將以主人翁的精神從軟件和硬件上為完成這一任務(wù)做好工作：
1.加強部門(mén)人員為教育教學(xué)服務(wù)的'思想教育，各學(xué)科人員不斷學(xué)習本學(xué)科的新知識新思維，快速適應新課改的教育教學(xué)方法；
2.圍繞學(xué)校的近期和遠期目標，不斷改進(jìn)各實(shí)驗室和部門(mén)的工作作風(fēng)和工作效率，力爭成為一個(gè)團結有戰斗力的小集體，為莞中這個(gè)大集體的未來(lái)發(fā)展添光添彩；
3.提高部門(mén)的管理水平，落實(shí)好各項工作，做到各司其職，責任到人，每個(gè)崗位有專(zhuān)人負責。
二、合理配置，維護好多媒體教學(xué)系統，加強教學(xué)儀器和多媒體設備的配備
1.系統地利用好現有的儀器設備，合理調配，確保日常教育教學(xué)工作的正常運行；
2.利用有限的資金，加強教學(xué)儀器設備的采購，確保重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗所需設備，同時(shí)調動(dòng)各實(shí)驗室人員的積極性，提高各種設備的利用率，減少浪費；
3.改造一至兩個(gè)電腦室和物理實(shí)驗室，確保相關(guān)的高考口語(yǔ)和物理實(shí)驗的順利進(jìn)行；
4.維護好校園雙向多媒體系統，為日常教學(xué)更好的服務(wù)；
5.合理規劃和配備好新電教樓的教學(xué)儀器，組織好新電教樓的設備進(jìn)駐和施工，物理實(shí)驗室的搬遷；
三、提高全校的信息化教學(xué)水平，推進(jìn)校園信息化進(jìn)程
1.繼續進(jìn)行校園信息平臺的培訓，推進(jìn)日常事務(wù)無(wú)紙化辦公的進(jìn)程；
2.開(kāi)展兩到三次教師信息技術(shù)培訓，進(jìn)一步增強教師信息化教學(xué)的整體水平；
3.抓好校主網(wǎng)站和各學(xué)科網(wǎng)站的資源建設，定期進(jìn)行檢查和評比，擴大教學(xué)資源的利用率；
4.加強校園計算機網(wǎng)絡(luò )的管理和維護，為提高全校的信息化教學(xué)水平提供一個(gè)穩定的硬件基礎；
5.抓好校園監控工程的施工，做好設備的調試保護；
四、抓好安全工作，確保教育教學(xué)的順利進(jìn)行
1.加強各部門(mén)的安全教育，防止安全事故的發(fā)生；
2.建立安全工作崗位制，定期檢查實(shí)驗藥品和實(shí)驗電器，保障師生日常教學(xué)的安全；
3.做好計算機病毒的防護，督促進(jìn)行計算機數據的保密和備份，改進(jìn)計算機網(wǎng)絡(luò )和多媒體教學(xué)網(wǎng)絡(luò )的防雷設施；
五、實(shí)行請進(jìn)來(lái)，走出去的策略，加強交流，改進(jìn)自身
加強與兄弟學(xué)校的交流，請校外相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行指導，提高各種網(wǎng)絡(luò )設備的穩定性
年度工作計劃 篇7
一、完善20xx、20xx年節水壓采工作的審計和驗收，補充項目積極穩妥的推進(jìn)。
二、認真做好水利工程管理工作
1.積極申請水利項目
2.加大力度協(xié)調南水北調主體工程施工
3.認真做好防汛工作
4.監督各項工程項目
三、進(jìn)一步強化水資源管理工作
1. 繼續加大河道費與水土保持費征收、宣傳力度，開(kāi)展《繳費企業(yè)信息登記表》的'填報工作，進(jìn)行企業(yè)信息采集，做到“一企一檔”，建立行業(yè)與經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的細化管理模式，采取區域專(zhuān)人負責制。對未按照繳費通知書(shū)規定足額繳費企業(yè)，依據法律程序申請人民法院強制執行。
2.按照“最嚴格水資源管理制度”的要求，落實(shí)“三條紅線(xiàn)”制度，對轄區取用水企業(yè)進(jìn)行全天候監控。發(fā)現問(wèn)題堅決依法查處。建立取用水企業(yè)“一井、一表、一檔案”管理制度。對水量與水質(zhì)、地表水與地下水、用水與防治污染征收使用等實(shí)行統一監督與管理，促進(jìn)水資源管理規范化、制度化、法制化。
3.繼續加大水行政法規的宣傳力度，開(kāi)展水法進(jìn)校園、水法進(jìn)社區、水利專(zhuān)家講座等多種多樣的宣傳形式，提高人民群眾節約、保護水資源的意識，維護我區水事秩序穩定。
年度工作計劃 篇8
我們都知道競價(jià)是份燒錢(qián)的工作，每個(gè)公司和企業(yè)都想讓自己的公司在推廣方面能用較少的推廣費用帶來(lái)最好的回報，但是這大多數取決于一個(gè)優(yōu)秀的競價(jià)人員能夠對賬戶(hù)進(jìn)行合理的優(yōu)化調理管理工作所能給自己的公司帶來(lái)更好的推廣效果。
一、優(yōu)秀的競價(jià)人員要具備哪些條件
熱愛(ài)、專(zhuān)注、負責、態(tài)度、思維(投放策略)，這些作為一個(gè)優(yōu)秀的競價(jià)人員必須具備。
【熱愛(ài)】如果我不熱愛(ài)這個(gè)工作崗位，那也不會(huì )一直走到現在，顯然熱愛(ài)已經(jīng)成為競價(jià)這份工作基本條件。
【專(zhuān)注】既然選擇了競價(jià)這份工作就一定對這份工作有種專(zhuān)心，專(zhuān)注，專(zhuān)研，琢磨的精神，才能在這個(gè)工作崗位更好的發(fā)展下去。
【負責】競價(jià)不同一般的工作崗位，工作上每過(guò)一分一秒的同時(shí)，賬戶(hù)的余額也在時(shí)時(shí)消費，因此對這份工作負責也是對自己負責。
【態(tài)度】端正良好的工作態(tài)度會(huì )讓我在這個(gè)工作崗位上越走越遠。態(tài)度決定一切，這個(gè)總結毋庸置疑。
【思維】思維即投放策略，做競價(jià)已經(jīng)不同以往，由于競爭激烈，市場(chǎng)限制等一些因素;不光光是出高價(jià)爭排名;調詞這些工作，而更多的在于投放策略。
這些我們能大概總結出來(lái)，說(shuō)明自己對競價(jià)已經(jīng)有一定的認知，但是要達到一個(gè)優(yōu)秀競價(jià)人員的標準，光是認知這些遠遠不夠，經(jīng)歷、考驗、實(shí)戰、方向、目標、總結、經(jīng)驗，這是進(jìn)一步所具備的。
20xx年我們對競價(jià)這個(gè)崗位的工作人員進(jìn)行一次規劃，也是真正深入到做競價(jià)的一些核心內容。
除去我們競價(jià)人員每天必做的一些出價(jià)調詞工作流程之外，我們對現在的競價(jià)團隊人員進(jìn)行部署了以下工作任務(wù)情況。
惡意點(diǎn)擊分析(針對商務(wù)通和百度統計中的數據指標進(jìn)行分析了解和統計)
時(shí)段數據統計(針對賬戶(hù)及轉化在時(shí)段數據方面異常波動(dòng)情況進(jìn)行統計了解)
競爭對手分析(針對外界競爭對手關(guān)鍵詞排名異常情況及搜索引擎展現變化情況做分析了解及統計)
賬戶(hù)細節檢查(針對賬戶(hù)中存在的死鏈和賬戶(hù)各層級設置問(wèn)題進(jìn)行觀(guān)察及統計了解)
網(wǎng)站內容檢查(針對推廣網(wǎng)站中文章內容的可讀性進(jìn)行檢查及和競爭對手網(wǎng)站中的內容進(jìn)行對比分析;在作出一些建議性的相關(guān)統計)
以上我會(huì )對我們競價(jià)團隊的人員分別分配一個(gè)以上的數據點(diǎn)進(jìn)行數據統計分析，以及根據某個(gè)數據點(diǎn)異常;實(shí)施針對性的方案去做，在每周通過(guò)會(huì )議我們競價(jià)人員進(jìn)行概述討論和總結。這也是對競價(jià)進(jìn)一步完善工作內容，好有流程，有規劃的進(jìn)行做下去。
二、20xx年7種競價(jià)投放策略規整
1、地區加病種詞投放策略。我們都知道搜索地區加病種這類(lèi)詞的轉化效果是最好的，搜索人群也是最有意向的。我們會(huì )在賬戶(hù)中新建計劃命名為地區名稱(chēng)進(jìn)行針對性投放。
2、推廣時(shí)間段投放策略。因為每個(gè)時(shí)間段的搜索人群不一樣，最終產(chǎn)生的轉化也會(huì )有所變化。這個(gè)我們會(huì )利用一個(gè)新的賬戶(hù)選擇在好的時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行針對性投放。
3、重點(diǎn)關(guān)鍵詞投放策略。推廣期間我們會(huì )每天統計出轉化效果好的詞，積累統計出來(lái)，這類(lèi)詞既然每天能產(chǎn)生轉化，我們肯定要重點(diǎn)把握好這些關(guān)鍵詞。
4、關(guān)鍵詞低價(jià)跑廣泛投放策略。這種投放方法很多人都會(huì )利用起來(lái)，我們也不例外;一來(lái)是在搜索引擎可以得到更多的展現，二來(lái)是爭取獲得更多的潛在客戶(hù)。
5、網(wǎng)站新專(zhuān)題頁(yè)及活動(dòng)投放策略。對于我們網(wǎng)站中會(huì )更新出一些專(zhuān)題頁(yè)和公司策劃的一些優(yōu)惠活動(dòng)，我們新建計劃在推廣創(chuàng )意中進(jìn)行針對性撰寫(xiě)描述后進(jìn)行投放測試。
6、推廣鏈接咨詢(xún)頁(yè)面投放策略。這種投放方法我們在推廣期間經(jīng)常會(huì )使用到，推廣創(chuàng )意在撰寫(xiě)的時(shí)候一定要進(jìn)行說(shuō)明，讓網(wǎng)民明白點(diǎn)擊該創(chuàng )意進(jìn)去之后是和客服在線(xiàn)溝通對話(huà)的一種推廣方式。
7、夜間掛號投放策略(醫療行業(yè))。為得到更多的資源，我們會(huì )單獨利用一個(gè)有針對性的頁(yè)面在晚上凌晨這段時(shí)間也推廣起來(lái)，目前利用這一投放方法帶來(lái)的效果還是不錯的.。
以上是20xx年競價(jià)工作上總結的一些實(shí)戰投放策略，當然還有一些其它投放方法還待去挖掘嘗試。
20xx年我們從各個(gè)月的月數據來(lái)看，尤其是最后的4個(gè)月數據波動(dòng)很大，當然我們也分析了一些原因，競爭對手從省內我們一家現在已經(jīng)達到四家，推廣平臺也受到一些限制，這些肯定會(huì )有一些影響，但是這是不可控的因素，我們競價(jià)的本質(zhì)是以一切的推廣手段去帶來(lái)最好的效果和轉化，這正是我們要不擇手段去做的。
20xx年我們更多的是追求投放手段和對競價(jià)工作更加負責更加精細化去做。
三、五點(diǎn)20xx年的工作規劃
1、每月定制一份目標轉化總值，分別分配到每個(gè)人各自管理的病種上去，每天通過(guò)消費病種表看是否達標(上升還是下降，分別進(jìn)行小組小會(huì )議)
2、對組內各個(gè)人員進(jìn)行培訓溝通指導，挖掘出他們的長(cháng)處，讓他們盡可能的發(fā)揮出自己最大的潛能。
3、組內個(gè)人工作效率和執行力進(jìn)一步加強提升，當天指定任務(wù)必須當天完成。
4、進(jìn)一步去挖掘其它的推廣渠道，嘗試新的投放方法。
5、每月進(jìn)行一次深刻總結，總結出每月競價(jià)工作中實(shí)施了什么?得到了什么?還需改進(jìn)什么?以及個(gè)人深刻總結，學(xué)到了什么，進(jìn)步了什么，還需提升什么?
有付出必有收獲，這是我一直堅持的原則。在工作中多付出一點(diǎn)，就是對自己工作中的成長(cháng)腳步能更快一點(diǎn)。
以上是個(gè)人對20xx年工作的部署，望領(lǐng)導監督與指導。
20xx年對我來(lái)說(shuō)更加充滿(mǎn)挑戰的一年，是激發(fā)自我的一年。這一年我要在這份工作上更加勇往直前，更加拼搏進(jìn)取，努力將個(gè)人能力發(fā)揮到極致，這一年我更要因遠大目標和理想奮斗拼搏而不留遺憾。
20xx年，與你共勉!
年度工作計劃 篇9
一、工作目標
工作重點(diǎn)：進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程，建立健全內部控制制度。為此我部將樹(shù)立以人為本的理念，增強員工的創(chuàng )新意識，結合企業(yè)與員工雙方面的需要，實(shí)現以下目標：
1、根植尊重人、理解人、培養人的思想理念，增強對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長(cháng)的指導作用，提高員工自發(fā)學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性。
2、加強有針對性的指導和員工培訓工作計劃，提高員工實(shí)際工作的能力和效率，促進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jì)的提升，從而為公司整體績(jì)效的實(shí)現和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺。
3、分層次，抓重點(diǎn)。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術(shù)特長(cháng)等特點(diǎn)，圍繞經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)和技能作三個(gè)方面，形成能力全面的、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團隊。
4、深入推進(jìn)各層級的崗位職責和績(jì)效考評制度，重點(diǎn)著(zhù)眼于創(chuàng )新、協(xié)作的團隊精神的創(chuàng )立，形成部門(mén)文化理念，為應對各類(lèi)突發(fā)事件提供人力資源保障。
二、工作策略
在公司有勢者強，有德者昌的文化氛圍下，提出為有勢者搭建舞臺，為有德者創(chuàng )造未來(lái)的思想，為每一個(gè)員工提供展示自己的機會(huì )。根據各個(gè)崗位及年齡段的特點(diǎn)，采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿(mǎn)意度，提高員工的溝通能力、表達能力，帶動(dòng)工作能力的提高，促進(jìn)員工職業(yè)技能、職業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度的全面提升。
三、項目計劃
(一)基層管理人員(主管)
提高基層管理人員經(jīng)營(yíng)管理水平和能力，以適應業(yè)務(wù)發(fā)展對機構功能調整的要求。
1、建立周會(huì )的溝通形式。把每周的數據統計結果以討論的形式進(jìn)行分析、整理，從數字的角度對公司一周的運營(yíng)進(jìn)行總結，提出具有可_作性的`調整建議。
2、鼓勵自主學(xué)習。在自主選擇、妥善處理學(xué)習與工作關(guān)系的基礎上，支持管理人員參加社會(huì )學(xué)習，激發(fā)和調動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類(lèi)培訓的熱情和積極性。
3、進(jìn)一步推行績(jì)效考評制度，加強各項財務(wù)制度的執行力度，在理解的基礎上深化認識，提高對各環(huán)節的控制力、執行力。
(二)技術(shù)人員
技術(shù)人才是重要的支持保障力量，進(jìn)一步提高該類(lèi)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準，增強風(fēng)險防范能力、培養內部管理水平，加強綜合素質(zhì)的培養。
1、深化細致的完善崗位職責，落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人，普及內部管理策略，提高內部管理水平，提升其_素養。
2、鼓勵自主學(xué)習。在自主選擇、妥善處理學(xué)習與工作關(guān)系的基礎上，支持管理人員參加社會(huì )學(xué)習，激發(fā)和調動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類(lèi)培訓的熱情和積極性。
(三)年紀較輕的人員(20-40歲)
這是公司涉及面最廣的人群，在指導和培訓上應著(zhù)重于適應性和技能提高兩個(gè)方面。
1、創(chuàng )建學(xué)習班，組織員工學(xué)習各類(lèi)基礎業(yè)務(wù)知識、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓，以提高這類(lèi)人員的從業(yè)能力。
2、鼓勵員工利用業(yè)余時(shí)間參加資格考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位，多渠道培養各類(lèi)高素質(zhì)的人才。
3、輪崗鍛煉。選拔2--5名有發(fā)展潛力的人才進(jìn)行輪崗，建立定期和不定期輪崗制度，及時(shí)全面掌握輪崗人員的工作和學(xué)習情況，并作為日后任用的依據，便于各序列的人才快速成長(cháng)。
4、推行職位準入培訓及定期考核制度。在部門(mén)內形成員工主動(dòng)接受培訓的壓力和動(dòng)力，增強業(yè)務(wù)能力，實(shí)現人崗匹配。
5、對于新員工以職業(yè)道德教育、規章制度學(xué)習、業(yè)務(wù)基礎知識培訓為基礎，增強新人團隊意識、溝通的機會(huì )，嚴格管理，為提升部門(mén)綜合素質(zhì)打下基礎。
四、本月具體工作內容
1、完善崗位職責，細化到每一個(gè)個(gè)人，重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)道德和技能兩個(gè)方面。
2、完善各項財務(wù)制度，細化到每一個(gè)崗位，為業(yè)績(jì)效考核的建立依據。
3、完善各個(gè)崗位績(jì)效考評制度，滿(mǎn)足公司整體管理規劃的要求。
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