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年度工作計劃

時(shí)間:2025-11-15 10:44:34 工作計劃

【精品】年度工作計劃錦集7篇

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的年度工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】年度工作計劃錦集7篇

年度工作計劃 篇1

  20xx年遠洋物業(yè)管理處在秩序維護部及管理處的正確指導下、在業(yè)主方地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的與關(guān)心支持下,秩序維護部服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高,為遠洋物業(yè)服務(wù)提供了強有力的安全保障,為提升客戶(hù)滿(mǎn)意度作出了積極貢獻。保障小區與租戶(hù)的人身及財產(chǎn)安全,切實(shí)做好“四防”工作,根據大廈的實(shí)際情況保安部對20xx年度安全服務(wù)工作提出如下目標:

  1、做好秩序維護部人員流失的控制 。

  2、小區公共區域內不發(fā)生責任安全事故、案件。

  3、全年針對秩序維護部有效投訴不超過(guò)3起。

  根據以上目標特制定以下工作計劃:

  一、做好秩序維護部人員穩定工作,控制人員流失

  1、加強成員思想政治教育,教育成員認清現階段就業(yè)形式,珍惜來(lái)之不易的工作機會(huì ),報著(zhù)對單位、對自己,對家人負責的態(tài)度,端正工作態(tài)度,積極做好本職工作。

  2、加強與成員的溝通交流,指明工作發(fā)展方向,指出機會(huì )是靠自己爭取的,公司發(fā)展較快,機會(huì )很多,提高成員工作積極性與工作責任心;關(guān)心成員日常生活,幫助成員解決一些實(shí)際問(wèn)題,提高成員對保安職業(yè)、公司集體的認同感。

  3、關(guān)心成員業(yè)余生活,引導成員參與健康有益的業(yè)余活動(dòng),如讀書(shū)、體育運動(dòng)等;部門(mén)在人力、財力能安排的前提下,適當組織一些健康有益的文體活動(dòng),豐富成員文化生活,活躍成員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競賽等,凝聚人心,提高成員團隊意思。

  二、加強成員日常管理與培訓,努力提高秩序維護部成員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

  1、嚴格落實(shí)公司規章制度,對于新入職成員,加強二級培訓,使秩序維護部成員盡快適應遠洋物業(yè)的管理;注重成員在崗狀態(tài)的監督,通過(guò)班長(cháng)來(lái)嚴格落實(shí)平常工作,提高管理的有效性。

  2、加強成員業(yè)務(wù)培訓,培訓內容包括:隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車(chē)輛管理、物品管理、法律法規等方面,注重培訓形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導相結合,理論教學(xué)與實(shí)際操作相結合,使秩序維護部成員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,適應小區安全工作需要。

  3、注重成員思想政治教育,加強法律法規的培訓,積極培訓成員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導成員提高思想認識,強化政治覺(jué)悟。預防成員出現違法亂紀的事件。

  4、鼓勵員工積極學(xué)習,追求進(jìn)步,對于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的成員,加強關(guān)注,引導其向更高層次發(fā)展。

  三、注重安防設施設備維護,確保監控、消防設施完好

  1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統、防火卷簾門(mén)、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區域等)進(jìn)行檢查與測試,存在問(wèn)題及時(shí)維保單位處理,如無(wú)法解決的由維保方出具報告,交管理處及小區業(yè)主方審核。

  2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對小區安保系統(監視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問(wèn)題及時(shí)修復。

  3、在“消防、安!痹O施、設備部分存在故障的前提下,加強“人防”管理,盡最大可能的保障大廈各方面安全。

  四、規范進(jìn)出人員管理,確保人員管理上不出現漏洞

  1、大門(mén)崗及機動(dòng)巡邏成員密切配合,加強大廈及各樓層可疑、推銷(xiāo)及迷路人員的管理,及時(shí)做好制止與指引工作。

  2、大門(mén)、車(chē)庫崗加強施工人員進(jìn)入小區的監督,嚴格按制度執行,憑施工證(一人一證)核對放行。

  3、外來(lái)送水、送貨、搬家人員,先客戶(hù)確認后,安排成員指引通道全程跟蹤陪同,直至結束,人員離開(kāi)。

  4、在非辦公時(shí)間段(夜間、雙休日、及國假日)要進(jìn)、出入小區的.人員要實(shí)行登記,并協(xié)調中控進(jìn)行確認。

  五、加強車(chē)輛安全管理,維護管區內正常交通秩序,保障車(chē)輛安全

  1、車(chē)輛進(jìn)出車(chē)庫應按指定路行、車(chē)速行駛。

  2、車(chē)輛進(jìn)入時(shí)需認真檢查《出入證》、車(chē)況,登記進(jìn)出時(shí)間。

  3、每天對停在地下車(chē)庫車(chē)輛、過(guò)夜車(chē)輛進(jìn)行車(chē)況檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與車(chē)主聯(lián)系處理,并登記。

  4、外來(lái)車(chē)輛要進(jìn)入小區要事先問(wèn)清事由,可以放行的應通知了下車(chē)庫值班員指定其停車(chē)位置。

  六、做好物品進(jìn)出管理工作,控制物品流失

  1、小區內租戶(hù)要攜出物品時(shí),出具物品出門(mén)證,出門(mén)證上必須有其單位蓋章,保安在各出入口進(jìn)行核對確認后放行,出門(mén)證匯總后交部門(mén)存檔。

  2、小區內施工單位要攜出物品時(shí),出具物品出門(mén)證,出門(mén)證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章,秩序維護部成員在各出入口進(jìn)行核對確認后放行,出門(mén)證匯總后交部門(mén)存檔。

  3、有業(yè)主租戶(hù)物品進(jìn)入小區的,各崗位成員應根據實(shí)際情況準確指引途徑、路線(xiàn),并有專(zhuān)人負責全程陪同。

  七、加強大廈消防安全管理,杜絕發(fā)生火險隱患

  1、加強秩序維護部人員的消防安全培訓,提高秩序維護部成員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能,建立義務(wù)消防隊伍:由主管為消防安全管理人,管理處全體人員都是義務(wù)消防員。小區內各租戶(hù)領(lǐng)導是本單位的消防安全責任人,負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預防為主,防消結合”的方針。

  3、編制應急預案并組織演練:根秩序維護部據小區防火需要和防火安全形勢,編制《消防應急預案》,秩序維護部人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應急預案》的內容。根據消防應急預案進(jìn)行定期的消防實(shí)際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外,還要了解一定公共聚集場(chǎng)所的消防防范知識。使所有員工真正達到“四懂”、“四會(huì )”。

  八、加強地面及樓層日常巡視,及時(shí)發(fā)現和處理各種問(wèn)題

  1、每班次安排巡邏成員按時(shí)完成巡更打點(diǎn),巡邏過(guò)程中注意小區及及各樓層區域有無(wú)異常 (可疑、推銷(xiāo)人員;衛生間漏水、漏電;地面衛生;照明等設施設備;消防重點(diǎn)防護部位等),及時(shí)詢(xún)問(wèn)和通知相關(guān)部門(mén)緊急處理。

  2、小區各安全通道每日例巡檢,發(fā)現堵塞公共通道情況及時(shí)處理,記錄正確、及時(shí)填寫(xiě)。

  3、地下車(chē)庫停放車(chē)輛早晚檢查記錄,車(chē)道時(shí)刻保持暢通狀態(tài)。

  4、小區重點(diǎn)消防重點(diǎn)區域按檢查頻次內容嚴格落實(shí)。

  5、小區各樓層空置房每日早晚巡檢,避免各類(lèi)安全隱患,并按公司要求填寫(xiě)相關(guān)記錄表單。

  九、注重個(gè)性化、特色化服務(wù),體現秩序維護部形象

  1、加強秩序維護部人員儀容儀表檢查,注重秩序維護部人員禮節禮貌培訓,使秩序維護部人員展現一級物業(yè)管理企業(yè)良好形象 2、大門(mén)崗成員實(shí)行開(kāi)車(chē)門(mén);叫車(chē);物品搬運;雨傘接送客等。

  十、 注重與其他部門(mén)的溝通協(xié)調,積極協(xié)助其他部門(mén)做好各項管理服務(wù)工作

  1、配合客服做好各類(lèi)會(huì )議的接待,維持會(huì )場(chǎng)車(chē)輛停放及人員出入的秩序。

  2、配合租賃公司陪同客戶(hù)參觀(guān)房型、做好小區參觀(guān)的引導工作;

  3、配合小區租戶(hù)入駐,協(xié)助租戶(hù)做好搬家,并配合開(kāi)業(yè)事宜。

  4、完成管理處交辦的其它事項。

  十二、在實(shí)踐中進(jìn)一步驗證和完善部門(mén)各項規章制度,積極提出管理建議

  1、在工作中驗證現有各項作業(yè)規程和管理規定,對秩序維護部人員進(jìn)行小區相關(guān)規章制度、應急預案的培訓貫徹,使員工熟悉與掌握并遵守執行公司各項規章制度。

  2、在工作中注重成員意見(jiàn)的收集,發(fā)揮群眾的力量,群策群力,積極向公司提出管理建議,完善各項管理制度。

  3、針對社會(huì )治安形勢,不斷加強工作的前瞻性,適時(shí)堵塞各種安全漏洞,維護小區安全。

  4、秩序維護部將對每日工作常態(tài)進(jìn)行檢查、監督,不到之處及時(shí)糾正,及時(shí)整改,力求工作、服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

  新的一年即將到來(lái),盡管?chē)H金融風(fēng)暴的浪潮正在侵襲,對物業(yè)管理行業(yè)造成了一定的沖擊,但有公司上級的堅強領(lǐng)導,有全體員工的不懈努力,我們對20xx年的工作充滿(mǎn)信心。我們將在在公司領(lǐng)導和管理處的關(guān)心支持下,建設一支團結、穩定、高效的秩序維護部,鞏固和提高物業(yè)安全服務(wù)水平,努力實(shí)現20xx年度各項工作目標,為實(shí)現遠洋物業(yè)服務(wù)全年工作目標作出應有貢獻!

年度工作計劃 篇2

  辭舊歲迎新年,時(shí)光飛逝,又是一個(gè)新的學(xué)年,上學(xué)期期末前一個(gè)月,學(xué)生會(huì )工作已經(jīng)完全結束,帶領(lǐng)大一干事工作一學(xué)期了,在上學(xué)期的工作中,我們有過(guò)汗水,有過(guò)歡笑,在晶瑩的汗水里、歡樂(lè )的笑聲里滲透的是方法的摸索,態(tài)度的改變和經(jīng)驗的積累。

  上學(xué)期工作時(shí)間不是很長(cháng),但該做的事一項沒(méi)少,在招新過(guò)后,一屆充滿(mǎn)生命力的新一屆學(xué)生會(huì )應運而生,本著(zhù)服務(wù)同學(xué)鍛煉自己的宗旨,展開(kāi)各方面的活動(dòng)組織工作,分別有迎新杯籃球賽、專(zhuān)業(yè)介紹、素質(zhì)拓展訓練、學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、辯論賽、紅歌會(huì )、元旦聯(lián)歡晚會(huì );顒(dòng)內容包含了文體,娛樂(lè ),競賽等各個(gè)方面。方法也各具特色,讓同學(xué)們在潛移默化中得到鍛煉,得到提高。

  新集體成立之后,為了促進(jìn)交流我們舉辦了素質(zhì)拓展訓練,活動(dòng)中讓大一干事感覺(jué)到集體的溫暖,學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )以及專(zhuān)業(yè)介紹,撥開(kāi)了同學(xué)們心中的迷霧,使他們明確了努力的方向,加強了他們對目標追求的'信念,辯論賽中同學(xué)們個(gè)個(gè)激情似火展開(kāi)了一場(chǎng)前所未有的唇槍舌戰,他們賽出了熱情,賽出了風(fēng)格。這既是一場(chǎng)口才的鍛煉也是一場(chǎng)別開(kāi)生面的文化交流,紅歌會(huì )唱出了同學(xué)們心中的豪邁,將一腔熱情表露的淋漓盡致,渲染了祖國在同學(xué)們心中的形象,增進(jìn)了同學(xué)們的愛(ài)國情操。

  我們部的干事個(gè)個(gè)思維活躍,上進(jìn)心強,在做完安排的工作之后還主動(dòng)學(xué)習,提高自身能力,在他們的努力下,一張張生動(dòng)的照片,富有內涵的海報呈現在我們的眼前,當然也有不足之處,我們會(huì )盡快指出并改正錯誤,在一次次的試探中取其精華去其糟粕,找到正確的方法。

  在這學(xué)期的工作中我們將會(huì )繼續帶領(lǐng)大一干事做好本質(zhì)工作,并不斷將知識經(jīng)驗傳給他們,加上他們的思維,本著(zhù)創(chuàng )新的目標,在按時(shí)完成任務(wù)的同時(shí),尋求方法上的進(jìn)步,效率上的提高。

  我們部是緊密聯(lián)系現代科學(xué)技術(shù)的部門(mén),在活動(dòng)方面,我們將盡全力給同學(xué)們展現當今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,將跟多關(guān)于現代科技的知識傳達給同學(xué)們,使同學(xué)們對當代社會(huì )的發(fā)展有進(jìn)一步的了解。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,學(xué)習的需求,越來(lái)越多的同學(xué)將要購置電腦,我們會(huì )搜集相關(guān)的資料,給同學(xué)們開(kāi)個(gè)介紹交流會(huì ),讓同學(xué)們不再盲目的購買(mǎi)電腦。隨著(zhù)多媒體技術(shù)的發(fā)展,影像技術(shù)已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分,我們將開(kāi)展一些多媒體制作的賽事,促進(jìn)同學(xué)們對多媒體的認識,使他們緊跟科學(xué)發(fā)展的步伐,做到不掉隊。

  新的學(xué)期,新的開(kāi)始,我們將以飽滿(mǎn)的熱情,端正的態(tài)度,投身新學(xué)期的工作,認真完成各項任務(wù),并發(fā)展創(chuàng )新的理念,努力改變學(xué)生會(huì )的現狀,使之再上一個(gè)新的臺階。

年度工作計劃 篇3

  學(xué)校安全工作關(guān)系生命和健康,關(guān)系教育及社會(huì )穩定發(fā)展。抓好學(xué)校安全工作,是確保學(xué)校教學(xué)秩序的前提,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎,是辦人民滿(mǎn)意學(xué)校的首要保證。為使每個(gè)師生、每個(gè)家長(cháng)高度重視安全工作,做到警鐘長(cháng)鳴、繃緊安全工作弦,把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)中,特制定本年度工作計劃如下:

  一、健全領(lǐng)導機構,安全責任到人

  為了切實(shí)加強安全工作的領(lǐng)導,建立健全安全工作責任制,嚴格實(shí)行安全工作責任追究,學(xué)校成立安全領(lǐng)導組,負責本校的安全工作。

  學(xué)校領(lǐng)導工作組

  組長(cháng):原振順(校長(cháng))

  副組長(cháng):李晉龍(政教主任)酒學(xué)兵(后勤主任)

  成員:侯學(xué)鎖渠堆堆及各班班主任

  領(lǐng)導組成員工作職責:

  原振順:全面領(lǐng)導和負責學(xué)校的安全工作,是安全工作的第一責任人,在鄉聯(lián)校安全領(lǐng)導組的指導下,指導要求分管安全負責制定本校安全工作計劃和相關(guān)制度,完善細致的安全規章,開(kāi)展安全教育活動(dòng),逐人確立安全工作職責,逐日實(shí)施安全職責落實(shí)督查,定期并及時(shí)進(jìn)行督查反饋和整改,及時(shí)消除安全隱患,要經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)長(cháng)和辦學(xué)單位領(lǐng)導人員安全專(zhuān)會(huì ),通報學(xué)校安全狀況,提出安全監管要求,商討學(xué)校安全管理辦法,落實(shí)安全監管責任。在對本完小工作具體負責的同時(shí),對所屬小學(xué)和幼兒園的安全工作負責。

  李晉龍:具體負責本校的安全工作,制定安全計劃,修訂和完善安全措施,直接組織本校安全督導檢查,并落實(shí)整改過(guò)程,及時(shí)向校長(cháng)反饋安全檢查情況并提出安全整改意見(jiàn),督查和整治老師因瀆職、失職形成的教育活動(dòng)過(guò)程中的安全隱患或安全事故,制定安全責任追究制度,與班主任及科任老師簽訂安全責任狀和道路交通安全目標責任狀,督促落實(shí)班主任與學(xué)生家長(cháng)簽訂道路交通安全目標責任狀,負責安全工作相關(guān)資料的回收及整理歸檔工作。

  酒學(xué)兵:全面領(lǐng)導且具體組織安排后勤的安全教育和安全管理工作,加強灶房管理,建立嚴格規范的食堂衛生管理制度和宿舍相關(guān)規則,嚴把食品原料的購入,并對制度的實(shí)施和操作程度進(jìn)行監督,嚴防食物中毒事件的發(fā)生。其次,負責督查生活老師按時(shí)上、下班和對學(xué)生安全監管的職責。嚴格后勤崗位值班,監督住校生家長(cháng)接送制度的實(shí)施。同時(shí)對住校生進(jìn)行經(jīng)常性的安全防范意識的.教育。

  侯學(xué)鎖:協(xié)助政教主任抓好學(xué)校安全工作管理,做好監督、檢查、登記、考核、上報等工作。

  渠堆堆:是所在小學(xué)的安全工作第一責任人。負責本小學(xué)的一切安全教育和安全管理工作。

  班主任:各班主任是本班安全工作的第一責任人,負責與學(xué)生簽訂安全協(xié)議書(shū)及道路交通安全目標責任狀,要經(jīng)常性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育,培養學(xué)生自我保護和自我防范的意識。上好每周一節的安全教育課。

  二、狠抓安全教育,培養安全意識

  學(xué)校要把安全教育工作作為頭等大事來(lái)抓,讓學(xué)生從幼兒班開(kāi)始就不斷增強自我防護意識的培養,掌握必要的自護、自救常識,全面提高自身素質(zhì)。

  1、學(xué)校每月要組織一次安全教育會(huì ),并進(jìn)行一次安全知識演講,教育學(xué)生時(shí)時(shí)講安全,事事講安全,不斷增強安全意識。

  2、學(xué)校每周一升旗時(shí),由值周老師向全校師生宣布安全工作目標及進(jìn)行一次校級安全教育,各班主任每天利用晨會(huì )對學(xué)生進(jìn)行安全教育。使每個(gè)學(xué)生都時(shí)時(shí)刻刻注意安全。

  3、各班主任每周上好一節安全課。每個(gè)學(xué)生都要有安全體會(huì )和安全作業(yè)。做到安全工作持之以恒,從不間斷。

  4、定期舉行“安全專(zhuān)題講座”、“安全知識競賽”等活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行防火、防電、防病、防盜、防溺水、防煤氣和食物中毒、防交通事故、防校舍倒塌、防自然災害等方面的教育。

年度工作計劃 篇4

  XXX部年度自身建設目標為:完善部門(mén)組織職能;讓部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力扎實(shí)努力工作,完成額度xx元,部門(mén)年度工作計劃。 具體實(shí)施方案:

  1、完善部門(mén)職能

  招標代理部要達到所有目標,必須對本部門(mén)的職能、職責進(jìn)行界定。計劃設立專(zhuān)司招投標報名,招投標文件,招投標信息、招投標開(kāi)標等管理工作。

  2、建立詳細的投標文件中標通知書(shū)、監理合同和開(kāi)標文資源檔案,工作計劃《部門(mén)年度工作計劃》

  此檔案的建立應在動(dòng)態(tài)下保持良好使用功能。

  3、提升本部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)水平

  招標代理部在安排各部門(mén)培訓的同時(shí),應著(zhù)力對部門(mén)人員的素質(zhì)提升。XXXXXXX經(jīng)理肩負對下屬的培訓、管理和工作指導職責。所以,招標代理部計劃對全部門(mén)人員進(jìn)行工作培訓,從而使部門(mén)的'綜合能力得到提高。

  4、實(shí)施部門(mén)目標責任制

  招標代理部門(mén)年度目標分解到每個(gè)職員。做到每項工作均有責任人、完成期限、完成質(zhì)量要求、考核標準。做好每項工作的跟蹤落實(shí)和結果反饋,及時(shí)調整工作目標,不斷改進(jìn)工作方法,確保年度目標的完成。首先是3月2日xxxxxxx項目評審,3月7日xxxx中心項目開(kāi)標,3月14日XXXXX工程開(kāi)標,要認真順利的把任務(wù)完成。接下來(lái)正在進(jìn)行的項目有XXXXXXXX等項目,正在聯(lián)系的項目是。我們部門(mén)會(huì )完成所要達到的目標。

  部門(mén)經(jīng)理:XXX

  20xx年5月21日

年度工作計劃 篇5

  一、指導思想

  根據縣教師發(fā)展中心和學(xué)區的工作部署,緊緊圍繞學(xué)區教科研工作計劃要求,結合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際,以“提高教師業(yè)務(wù)水平”和“提高教育教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn),以“有效學(xué)習”與“有效教學(xué)”的課改研究為核心,以校本教研的有效開(kāi)展為載體,加強教師培養,強化質(zhì)量管理,為全面提高本片區教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

  二、工作要點(diǎn)

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步規范教學(xué)管理

  1、嚴格執行課程計劃。依據《浙江省教育廳關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔的通知》精神,各門(mén)課程嚴格執行課程計劃,開(kāi)齊、上足,不得隨意增減,調換,上好每節課,不拖堂,校領(lǐng)導加強巡查。

  2、繼續推進(jìn)教學(xué)規范活動(dòng)。將每學(xué)期第十六周定位“教學(xué)規范周”,要隨時(shí)掌握教師執行課程情況,督查教師的教學(xué)常規,調查學(xué)生在校學(xué)習動(dòng)態(tài),糾正不良教學(xué)行為。要繼續深化“推門(mén)聽(tīng)”活動(dòng),不定期進(jìn)行常規抽查。學(xué)校通過(guò)教師自查、同伴互查、學(xué)校檢查(執行課程、計劃、備課、上課、聽(tīng)課,改作、檢測等),并結合平時(shí)常規抽查,確定25%優(yōu)秀教師和5%的`待合格教師報學(xué)區備案(優(yōu)秀、良好、合格、待合格)。

  3、進(jìn)一步深化“考核課”活動(dòng)。規定每位教師一學(xué)年展示一堂匯報課,分三大組進(jìn)行。由備課組長(cháng)安排上課人員,或教導處告知,各組由校委會(huì )成員,教研組長(cháng),備課組長(cháng),名優(yōu)骨干教師負責聽(tīng)評課,活動(dòng)后備課組長(cháng)把材料、圖片等傳校博客,教導處統計分數,并計入常規。規定教師聽(tīng)課不少于15節,教學(xué)領(lǐng)導、組長(cháng)不少于20節。

 。ǘ┡Υ蛟煊行Ы萄谢顒(dòng)

  加強教研活動(dòng)策劃,講求教研效應,注重有效教研,力求做到“教研工作課題化,教研活動(dòng)主題化”,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平與教科研工作能力。

  1、以新課標理念為指導,開(kāi)展“學(xué)先于教”和“有效學(xué)習”為主題對活動(dòng)進(jìn)行有益嘗試,以常態(tài)課的聽(tīng)課、評課為抓手,以公開(kāi)課為示范,踐行“學(xué)為中心,以學(xué)定教,教為學(xué)服務(wù)”的教學(xué)理念,力求改變學(xué)生學(xué)習方式與課堂教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習有效性,積極響應縣、學(xué)區全面啟動(dòng)“有效學(xué)習”課堂教學(xué)改革實(shí)驗。豐富教研活動(dòng)形式,如教研室調研、名師指導,聯(lián)誼教學(xué),組內集體備課,主題式團體磨課,同課異構、觀(guān)課議課等形式進(jìn)行。

  2、協(xié)助校長(cháng)室繼續做好教師培養工作,重視學(xué)科教師的培訓工作,加強對新教師的專(zhuān)業(yè)指導,搭建名優(yōu)教師、骨干教師的引領(lǐng)平臺。外出學(xué)習的老師要向教導處、組長(cháng)反饋學(xué)習要點(diǎn),于其他教師交流心得,在教研組內開(kāi)課、發(fā)言,分享學(xué)習資源,以共同提高。

  3、教師要積極參與各級論文的評比活動(dòng),教導處提供上級有關(guān)部門(mén)的論文評選信息,努力為教師創(chuàng )設平臺,教師要積極撰寫(xiě)有一定質(zhì)量的論文、案例,提高論文參評率和獲獎率。

  4、立足實(shí)際抓好課題研究與推廣應用

  三大教研組針對教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,協(xié)同有課題經(jīng)驗的老師多多探討,思考、醞釀切合我們實(shí)際的小課題,并積極研究,對于課題有什么要求可以向學(xué)校提出,學(xué)校將優(yōu)先解決。數學(xué)組將進(jìn)行課前學(xué)習情況調查研究促進(jìn)課堂教學(xué)的研討,三年級學(xué)生進(jìn)行導學(xué)案的落實(shí)推進(jìn)。

  5、做好教研資料整理,校以上公開(kāi)課的教師都要將各自教學(xué)設計及反思、課件及時(shí)上傳到教導處,以便資料匯集整理,利用這些優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,方便大家以后學(xué)習、借鑒。各教研組、備課組的出勤情況、活動(dòng)記錄等以文本和電子博文的形式進(jìn)行存檔。

 。ㄈ┻M(jìn)一步增強質(zhì)量意識

  統一思想,加強宣傳,營(yíng)造氛圍,堅定不移地樹(shù)立起以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀(guān),認真貫徹“永嘉縣義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監控工作實(shí)施方案”、“溫州市教育局關(guān)于加強中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量合格率監測的若干意見(jiàn)”。認真組織,做好省教育質(zhì)量綜合評價(jià)測試、市學(xué)業(yè)合格率監測、縣期末學(xué)業(yè)水平檢測,面向全體,關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展,努力提高后20%學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量。

  1、學(xué)校要統一部署合理安排好任課教師,做好開(kāi)學(xué)招生工作,把好插班生的這個(gè)關(guān)口。

  2、向課堂四十分鐘要質(zhì)量,提倡“堂堂清、天天清、單元清”,夯實(shí)基礎,培養能力,努力做到課堂作業(yè)課內完成。

  3、做好培優(yōu)補差工作,開(kāi)展“三小”培養活動(dòng),特別要重視對后20%的學(xué)生優(yōu)先指導,任課老師要摸準這些學(xué)生,制定計劃,給予關(guān)照,做好記錄。

  4.加強學(xué)生良好學(xué)習行為習慣養成,加強寫(xiě)字課訓練、童心習作與閱讀指導、數學(xué)口算達標練習和培優(yōu)指導、數學(xué)小論文、英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)、科學(xué)實(shí)驗操作、科學(xué)觀(guān)察日志、科學(xué)記錄本、體藝2+1等等,利用午間,課余時(shí)間、綜合課讓學(xué)生多讀經(jīng)典國學(xué),如“弟子規”,“三字經(jīng)”、童書(shū)、科普作品等。

  5、加強各級段學(xué)科質(zhì)量監控力度,特別是一年級新生適應性教育和畢業(yè)班學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、質(zhì)量摸底。主科教師要利用軟件認真做好各單元及期末質(zhì)量分析。完善學(xué)生成長(cháng)記錄,任課教師要把學(xué)生平時(shí)取得的主要成績(jì)及期末成績(jì)及時(shí)記錄到學(xué)籍系統。

年度工作計劃 篇6

  20xx年,是公司業(yè)務(wù)尋求創(chuàng )新發(fā)展,南分爭取扭虧的一年,也是本人需要進(jìn)一步深入學(xué)習業(yè)務(wù)知識、充分了解市場(chǎng)、拓寬思路的一年,F就20xx年工作思路及措施匯報如下:

 。ㄒ唬┕ぷ魉悸

  1、協(xié)助領(lǐng)導工作,努力完成金融>物流任務(wù)指標。

  2、保證金融物流持續發(fā)展的同時(shí),帶動(dòng)基礎物流業(yè)務(wù)。

  3、加強團隊建設,為業(yè)務(wù)發(fā)展做好準備。

  4、做好行業(yè)分析,實(shí)現業(yè)務(wù)的安全穩步運營(yíng)。

 。ǘ┚唧w措施

  1、梳理現有非車(chē)業(yè)務(wù),保證現有業(yè)務(wù)的繼續運營(yíng)。

  梳理現有非車(chē)業(yè)務(wù),針對新國標及非車(chē)業(yè)務(wù)相關(guān)規定思考業(yè)務(wù)方保持及未來(lái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式。與企業(yè)及銀行加強溝通,通過(guò)開(kāi)展監控類(lèi)業(yè)務(wù)或建立監管庫開(kāi)展監管類(lèi)業(yè)務(wù)的方式,保證現有業(yè)務(wù)穩步運營(yíng)及持續開(kāi)展。同時(shí),以金融物流業(yè)務(wù)帶動(dòng)基礎物流倉儲及運輸業(yè)務(wù),實(shí)現金融物流與基礎物流的聯(lián)動(dòng)發(fā)展,達成業(yè)務(wù)安全運營(yíng)及增加項目利潤的目的。

  2、加強商品車(chē)業(yè)務(wù)的區域分析,提升業(yè)務(wù)覆蓋面及集中度。

  針對街道及4S園進(jìn)行商品車(chē)集中區域開(kāi)發(fā),提升業(yè)務(wù)集中度,節省人員開(kāi)支,增加收益。同時(shí),尋找適宜時(shí)機建立車(chē)類(lèi)監管庫。對于商品車(chē)業(yè)務(wù)量較少的區域,加大開(kāi)發(fā)力度,增強業(yè)務(wù)覆蓋面,實(shí)現雪鐵龍業(yè)務(wù)均有作業(yè)點(diǎn)可配點(diǎn),以節約雪鐵龍項目建點(diǎn)成本。

  3、穩步推進(jìn)團隊建設,加強人員管理及培養,實(shí)現管理提升。

  通過(guò)實(shí)踐驗證現有組織機構的`合理性,必要時(shí)候做出適當調整;加強人員管理,對編制及時(shí)調整,達到控制人員成本的目的;進(jìn)一步加強人員隊伍建設,通過(guò)金融、基礎的協(xié)同開(kāi)發(fā)的方式,鍛煉開(kāi)發(fā)人員隊伍,將現有的開(kāi)發(fā)人員升級為供應鏈業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人員;細化管理,通過(guò)鼓勵帶動(dòng)、職責細化等方式提升人員積極型,提高工作效率;與現有人員進(jìn)行充分溝通,對于積極肯干的人員給予有方向性的培養及具體工作上適當的授權。

  4、加強市場(chǎng)分析,支持業(yè)務(wù)的安全運營(yíng)及不斷拓展。

  目前,不管是業(yè)務(wù)運營(yíng)管理,還是業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方面,都是需要持續深入的階段。首先,現階段南分監管業(yè)務(wù)客戶(hù)中鋼材企業(yè)較多,而鋼材精市場(chǎng)行情未見(jiàn)好轉,鋼企風(fēng)險依然較大。下一步將在風(fēng)險排查及業(yè)務(wù)持續跟進(jìn)的同時(shí),加大市場(chǎng)分析及行業(yè)研究的力度,通過(guò)多部門(mén)聯(lián)合評估的方式,對企業(yè)做好評判工作,以保證業(yè)務(wù)的安全運營(yíng)。其次,針對目前業(yè)務(wù)涉及行業(yè)較為單一的問(wèn)題,需要通過(guò)自身區域調研及與其他分公司溝通的方式,開(kāi)拓思路,研究方法,尋求業(yè)務(wù)的創(chuàng )新發(fā)展。 以上是本人對于20xx年工作的總結及20xx年的工作計劃。進(jìn)入20xx年,本人將繼續不斷積累業(yè)務(wù)知識、管理經(jīng)驗,以更加專(zhuān)業(yè)的姿態(tài)做好業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及人員管理等方面的工作。再日后的工作中,將繼續以身作則,拿真誠換真誠,與員工、公司共同成長(cháng)!

年度工作計劃 篇7

  20xx年,銀都名墅物管處的日常工作在公司領(lǐng)導下和開(kāi)發(fā)商領(lǐng)導的正確指導下得以順利開(kāi)展,保安、工程、清潔、客服等工作方面的質(zhì)量都有明顯的改善與提高,但在小區車(chē)輛秩序的管理、公共設施設備維保的管理、部門(mén)內部員工隊伍的 建設等方面比較薄弱。20xx年將是我們物業(yè)管理工作計劃全面提升的一年,我們將針對所欠缺與不足方面努力補上,全面提高,跟上公司和發(fā)展商的發(fā)展要求,特制定了20xx年物業(yè)管理工作計劃。

  一、保安管理

  1)、做好小區的治安管理,維護良好的治安秩序。

  2)、對各規章制度和崗位職責進(jìn)行學(xué)習,特別是新入職隊員的培訓。 繼續做好小區內安全保衛工作,確保小區的正常秩序,給業(yè)主提供一個(gè)安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區六年無(wú)任何刑事案件發(fā)生。

  3)、強化部門(mén)內部力量的梯隊建設,努力培養骨干力量。

  4)、做好小區的消防安全工作,力求做到全年無(wú)任何消防安全事故。

  5)、加大軍事訓練力度,在20xx年度中使部門(mén)員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。

  6)、以績(jì)效考核指標為標準,實(shí)行目標管理責任制,明確保安部各級工作職責,責任到人,通過(guò)檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成。

  二、工程維護保養管理

  1、強化整個(gè)小區的電氣、給排水、消防、對講監控及公共設施等設備設施的運行管理、維修和保養,確保小區的各項設備設施正常工作

  2、強化對裝修戶(hù)進(jìn)行監督管理。

  3、向業(yè)主提供有償服務(wù)。

  三、 環(huán)境衛生的管理

  1)環(huán)境衛生方面,我們根據小區實(shí)際情況,主要針對河道的清潔強化對樹(shù)葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

  2)要求保潔部制定嚴格的工作計劃,結合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進(jìn)行監督檢查。繼續對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運管理,并強化小區衛生檢查工作,確保小區的衛生清潔美觀(guān)。

  3)要求保潔部按照開(kāi)發(fā)商的要求進(jìn)行。

  四、客服管理

  1)繼續強化客戶(hù)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿(mǎn)意率達到95%左右。

  2)進(jìn)一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到96%左右。

  3)密切配合各部門(mén)工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。

  4)完善客服制度和流程,部門(mén)基本實(shí)現制度化管理。

  5)強化部門(mén)培訓工作,確?头䥺T業(yè)務(wù)水平有顯著(zhù)提高。

  根據公司培訓方針,制定客服管理培訓工作計劃,提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平。有針對性的.開(kāi)展員工素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛(ài)崗敬業(yè) 。對員工從服務(wù)意識、禮節禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復強化培訓,并在實(shí)際工作中檢查落實(shí),提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。

  五、完善管理處日常管理,開(kāi)展便民工作,提高業(yè)主滿(mǎn)意度

  以制度規范日常工作,完善小區治安、交通、綠化、公共設施設備的維保,讓業(yè)主滿(mǎn)意,大力開(kāi)展家政清潔服務(wù)、花園養護、水電氣維修等有償服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也增加管理處的多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收。

  六、根據公司年度計劃,創(chuàng )建文明和諧小區。

  根據公司年度管理工作計劃,20xx年的工作重點(diǎn)還是繼續抓好物業(yè)安全管理,強化服務(wù)意識,規范服務(wù)標準,嚴格按照國家、市級各部門(mén)制定的各項法律、法規以及公司制定的各項規范性制度嚴格執行,逐項整改完善。 根據《績(jì)效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門(mén)員工培訓學(xué)習,明確崗位工作要求。 擬定業(yè)主車(chē)輛按規定停放到位可行性方案。 配合開(kāi)發(fā)商各項銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展,組織相關(guān)部門(mén)做好準備工作。

  20xx年銀都名墅物管處將以務(wù)實(shí)的物業(yè)服務(wù)工作態(tài)度,以東湖物業(yè)管理公司一級資職物業(yè)管理水平和公司的整體工作方針為方向,以開(kāi)發(fā)商的重點(diǎn)工作為中心,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)及考核指標,全心全意為業(yè)主服務(wù),在服務(wù)質(zhì)量提升中創(chuàng )出佳績(jì)。

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