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年度安全教育培訓計劃（通用13篇）
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編精心整理的年度安全教育培訓計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度安全教育培訓計劃 1
安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使馬蓮臺發(fā)電廠(chǎng)的安全教育培訓有規劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定20XX年年度安全教育培訓計劃。
一、基本思路加強“安全第一、預防為主”的`安全意識教育。
安全意識教育就是通過(guò)多種渠道、多種形式的安全教育對職工深入細致的思想工作，提高職工對安全生產(chǎn)的重要性的認識，做到“四不傷害”。
同時(shí)對廠(chǎng)部各級管理人員也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
二、培訓形式
1、會(huì )議形式。
主要有：安全例會(huì )、安全活動(dòng)分析會(huì )、班前班后會(huì )、安全知識講座、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓會(huì )等。
2、張掛形式。
主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、安全宣傳欄等。
3、音像制品。
主要有：安全教育光碟、安全知識講座錄像等。
4、現場(chǎng)觀(guān)摩演習形式。
主要有：安全操作方法演示、應急演習、心肺復蘇、觸電急救方法演示等。
三、培訓內容
1、新工人三級安全教育：對新工人或調換工種的工人，必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗，考核情況要建立檔案。
(1)廠(chǎng)級。
培訓內容包括勞動(dòng)保護的意義和任務(wù)的一般教育;安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識;廠(chǎng)部安全規章制度等。
(2)車(chē)間級。
培訓內容包括安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規定;工作現場(chǎng)安全管理規章制度;安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;工作現場(chǎng)可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
(3)班組級。
培訓內容包括本人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，班組管轄設備及安全防護設施的性能和作用;本崗位安全操作規程;班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)基本要求和勞動(dòng)紀律;本崗位事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。
2、特種作業(yè)人員培訓按國家、行為、地方和廠(chǎng)部規定進(jìn)行電工、焊工、起重工和各種機動(dòng)車(chē)輛司機等特殊工種工人，要經(jīng)過(guò)本工種的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育等專(zhuān)業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗。
3、安全生產(chǎn)的日常培訓安全教育貫穿于生產(chǎn)管理工作的全過(guò)程，并根據接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。
包括各類(lèi)人員安全教育，廠(chǎng)部每月召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，班組每周開(kāi)展安全活動(dòng)分析會(huì )，班組每天開(kāi)展班前班后會(huì )，廠(chǎng)內廣播、安全簡(jiǎn)報、通報等。
4、特定情況下的適時(shí)安全教育在“春秋檢”期間、雨雪天、節假日前后、施工現場(chǎng)、受限空間、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備等根據現場(chǎng)情況隨時(shí)進(jìn)行安全教育。
加強應急安全培訓。
5、外委隊伍安全教育外委隊伍人員必須通過(guò)培訓考試合格后方可使用，并建立相關(guān)安全培訓檔案，培訓內容包括相關(guān)安全規定、作業(yè)現場(chǎng)危險因素、防范和應急措施等。
廠(chǎng)部組織對外委負責人員、管理人員和工作負責人統一考試，考試合格后方可使用。
管理部門(mén)負責定期組織外委單位召開(kāi)安全例會(huì )。
四、培訓要求：
1、廠(chǎng)部、部門(mén)、班組分別制定具體的年度培訓方案，并報領(lǐng)導審批。
2、各級管理人員按職責要求定期對培訓內容和效果進(jìn)行全面檢查，提出考核和獎勵意見(jiàn)。
3、不能按期舉行的安全培訓教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級報告，說(shuō)明舉行的具體時(shí)間和原因。
4、各部門(mén)年底認真總結年度安全教育培訓活動(dòng)，提出本年度培訓欠缺和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。
年度安全教育培訓計劃 2
根據新《安全生產(chǎn)法》和《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規的要求，為切實(shí)加強我縣交通運輸系統安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，進(jìn)一步提高本行業(yè)從業(yè)人員的安全意識，普及安全知識，全面落實(shí)行業(yè)主管部門(mén)監管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，預防和最大限度地減少安全事故，結合我縣交通運輸系統行業(yè)(領(lǐng)域)實(shí)際，特制定本計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神，以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和“以人為本”的方針，不斷建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育培訓長(cháng)效機制，努力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好氛圍，提高我縣交通行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)和宣傳教育培訓工作水平，為我縣交通安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步好轉提供有力保障。
二、工作目標
以宣傳新《安全生產(chǎn)法》等法律法規、政策為主線(xiàn)，加強安全生產(chǎn)法制教育，積極營(yíng)造“人人關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的輿論氛圍，努力構建“政府統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管、企業(yè)全面負責、群眾參與監督、社會(huì )廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局，達到安全生產(chǎn)監管工作人員及從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規，干部職工的安全生產(chǎn)意識明顯增強，安全生產(chǎn)技能和事故防范能力明顯提高，創(chuàng )造更加良好的`安全生產(chǎn)環(huán)境，安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步持續好轉。
三、宣傳培訓方法、形式及對象
1、方法：積極參加上級部門(mén)統一組織的宣傳和培訓，各單位要根據不同時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)，組織開(kāi)展專(zhuān)項安全生產(chǎn)宣傳和培訓。
2、形式：利用平時(shí)的會(huì )議、培訓班、工作例會(huì )，對新《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規和政策進(jìn)行宣傳和培訓，或組織外出學(xué)習、參觀(guān)考察。
3、對象：全縣道路運輸、水上交通、駕培、維修企業(yè)、公路養護、交通工程建設等行業(yè)領(lǐng)域的安全管理人員和從業(yè)人員。
四、宣傳培訓內容
1、新《安全生產(chǎn)法》以及四川省制訂的《安全生產(chǎn)條例》等行業(yè)相關(guān)法律法規和規章;
2、交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度和操作規程;
3、上級領(lǐng)導有關(guān)安全生產(chǎn)講話(huà)指示精神及政策規定、標準。
五、 工作要求
(一)局屬各單位要切實(shí)加強對安全教育培訓工作的領(lǐng)導，認真扎實(shí)地抓好安全教育培訓工作。交通行業(yè)安全監管人員培訓率必須達到100%，交通行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人、分管負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓率必須達到100%，特種作業(yè)人員的培訓取(換)證必須達到100%。未經(jīng)安全培訓的從業(yè)人員或培訓考核不合格者不得上崗。
(二)要加強對安全教育培訓的組織實(shí)施工作，認真落實(shí)教育培訓計劃，定期對從業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行普查，特別要加強對新進(jìn)工作人員的初級安全教育，并做好安全培訓記錄和相關(guān)培訓(影像)資料歸檔管理。
(三)我局將安全教育培訓工作列入對各單位年度安全生產(chǎn)目標考核主要內容，將作為衡量安全生產(chǎn)工作及評先的重要依據之一。
年度安全教育培訓計劃 3
為全面提高我市從業(yè)人員的安全素質(zhì)，加強人力資源的培養，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》等安全生產(chǎn)法律法規的規定，結合我市實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以安全發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員責任意識、法律意識、安全意識和安全技能為重點(diǎn)，統一規劃，分級實(shí)施，分類(lèi)指導，全部覆蓋，努力促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉。
二、工作目標
逐步完善建立健全安全培訓機構，以我市培訓機構為主導，延伸到鎮(區)的培訓網(wǎng)絡(luò )。同時(shí)在大中專(zhuān)院校，中、小學(xué)校，設置安全教育教學(xué)內容，逐步建立起學(xué)校、家庭、社會(huì )、企業(yè)相互融入的開(kāi)放式、多層次安全教育體系，提高我市安全生產(chǎn)宣傳教育的層次和覆蓋面。利用今明兩年左右的時(shí)間，全市完成30萬(wàn)以上各類(lèi)從業(yè)人員的安全教育培訓，實(shí)現高危行業(yè)主要負責人、安全管理人員培訓率達100%，一般生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員培訓率達98%；特種作業(yè)人員培訓率達100%；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員三級安全培訓教育率達100%。
三、培訓對象及內容
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1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他各類(lèi)從業(yè)人員。
2、鎮（區）政府主要負責人、分管負責人及安全管理人員；村委會(huì )（社區）負責人及安全管理人員。
3、行業(yè)主管部門(mén)主要負責人、分管負責人及安全管理人員；全市安全監管干部及行政執法人員。
4、職業(yè)高中、技校、中小學(xué)在校學(xué)生及下崗再就業(yè)培訓人員。
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按照國家、省有關(guān)規定和教學(xué)大綱要求，對不同的培訓對象，開(kāi)展不同層次、不同內容的安全培訓，突出重點(diǎn)，確保質(zhì)量。
全市各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)從業(yè)人員的'安全培訓，按《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《工會(huì )法》、《勞法》、《職業(yè)病防治法》等安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規規定進(jìn)行；其他從業(yè)人員的安全培訓統一使用省、相關(guān)部門(mén)規定的教材大綱試卷。
對鎮（區）政府和街道辦事處主要領(lǐng)導人、分管負責人的培訓，以提高對安全生產(chǎn)工作規律的認識及組織決策水平為重點(diǎn)。對行業(yè)主管部門(mén)負責人、安全監管人員、行政執法人員的培訓，以提高安全生產(chǎn)工作協(xié)調組織和依法監管能力為重點(diǎn)。對職業(yè)高中、技校、中小學(xué)在校學(xué)生以安全生產(chǎn)基本知識、技能及公民安全常識、逃生應急常識為重點(diǎn)。
四、職責分工
�。ㄒ唬┦邪踩a(chǎn)監督管理局負責全市全員安全教育培訓綜合管理工作。負責對鎮（區）、市直有關(guān)部門(mén)安全管理干部的培訓，村（社區）負責人和安全管理人員的培訓；一般類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人、安全管理人員的培訓；鞍山市安監局委托的其他安全培訓。
�。ǘ┦兄庇嘘P(guān)部門(mén)負責組織指導本系統、本行業(yè)全員安全教育培訓工作的實(shí)施考核。具體分工：
1、建設局、質(zhì)監局、交通局、消防局等部門(mén)按照國家安全生產(chǎn)法律法規及有關(guān)規定組織相應的安全培訓并進(jìn)行監督管理。
2、勞動(dòng)部門(mén)結合再就業(yè)技能培訓，開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓，同時(shí)負責各類(lèi)技工學(xué)校學(xué)生的安全知識和安全技能培訓。
3、教育部門(mén)負責中小學(xué)和職業(yè)高中在校學(xué)生的安全教育。
�。ㄈ┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作為安全培訓責任主體，要將全員培訓工作納入本單位年度工作計劃。自行組織或委托培訓機構對本單位從業(yè)人員進(jìn)行三級安全培訓及其他安全培訓教育，保證從業(yè)人員具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置等知識和技能。組織本單位安全生產(chǎn)負責人、管理人員和特種作業(yè)人員接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓，并取得資格證書(shū)和安全培訓合格證書(shū)，同時(shí)保證本單位安全培訓所需資金。要建立健全從業(yè)人員的安全培訓檔案，詳細準確記錄培訓考核情況。
五、要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，狠抓落實(shí)。市政府成立x市安全生產(chǎn)全員教育培訓工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由市政府分管領(lǐng)導擔任，成員由市安委會(huì )成員單位組成，負責組織指導全市安全培訓工作。領(lǐng)導小組辦公室設在市安全生產(chǎn)監管局，具體負責全市培訓的計劃、統計、協(xié)調與監督管理。
各鎮（區）和市直有關(guān)部門(mén)要把安全培訓做為一項重要的基礎性工作，制定具體實(shí)施方案，確保領(lǐng)導到位、措施到位、責任到位、培訓經(jīng)費到位。市直有關(guān)部門(mén)，每季度次月4日前將培訓工作進(jìn)展情況報培訓工作領(lǐng)導小組辦公室（統計報表詳見(jiàn)附件2）。
�。ǘ┙y一規劃、周密部署。市直各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)將培訓計劃納入工作議事日程，制定切實(shí)可行的培訓計劃，全面做好安全生產(chǎn)全員教育培訓工作。
�。ㄈ┩晟浦贫�，確保質(zhì)量。一是建立差別化分類(lèi)培訓制度。對未取得《安全資格證》和《培訓合格證》的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人或安全管理人員，采取集中授課的方式進(jìn)行培訓；對取得證書(shū)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人或管理人員，可采取自學(xué)或集中授課相結合的方式進(jìn)行培訓；對其他從業(yè)人員在抓好輔導授課的同時(shí)，可采取自學(xué)、收看錄像、安全知識競賽等多種形式，深化培訓效果。二是建立嚴格的考核發(fā)證制度。除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員按照法律法規及國家、省、市相關(guān)文件的規定進(jìn)行考試、考核發(fā)證外，普遍性安全培訓教育也可由具有安全培訓資質(zhì)的培訓機構進(jìn)行，并頒發(fā)《安全培訓合格證書(shū)》。三是全市高危行業(yè)農民工實(shí)行就業(yè)安全培訓準入制度。凡是沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全培訓，取得《農民工安全生產(chǎn)培訓合格證書(shū)》的，不得在高危行業(yè)就業(yè)。對錄用未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格人員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要依法進(jìn)行處罰。四是建立全員安全培訓檔案臺帳制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人和安全管理人員培訓考核檔案包括：培訓內容、課程表、學(xué)員名冊、考核成績(jì)表、證書(shū)號等；其他從業(yè)人員培訓考核檔案臺帳內容包括：?jiǎn)T工親筆簽到簿、員工花名冊、考核成績(jì)、培訓人員登記表等。五是建立全員安全培訓考核驗收制度。市直各有關(guān)部門(mén)對全員安全培訓工作要跟蹤、檢查、監督、指導及時(shí)掌握培訓情況，分階段對全員安全培訓進(jìn)行驗收。
�。ㄋ模┘哟笸度�，確保培訓經(jīng)費到位。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應根據《遼寧省企業(yè)安全費用提取和使用管理暫行辦法》的規定，提取安全費用，同時(shí)可根據安全風(fēng)險抵押金制度提取抵押金做為安全培訓費用，以保證本單位安全培訓資金。各級政府及有關(guān)部門(mén)要高度重視安全培訓工作，嚴格按照國家有關(guān)規定將培訓經(jīng)費納入年度計劃。各級財政按國家安監總局、國家煤礦安全監察局、教育部、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、建設部、農業(yè)部、全國總工會(huì )等七部委下發(fā)的《關(guān)于加強農民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見(jiàn)》文件要求，落實(shí)經(jīng)費，主要于農民工的免費安全培訓及全員安全培訓工作的宣傳、師資培訓、教材補助、證書(shū)費用等。
年度安全教育培訓計劃 4
一、科室管理與自身建設
1、科室全面管理制度完善，人員崗位職責明確，日常管理資料齊全。
2、科室及所開(kāi)展技術(shù)依法準入，醫務(wù)人員依法執業(yè)。
3、制定科室發(fā)展長(cháng)期規劃和近期計劃，注意科室人才梯隊建設
4、科室采取多種形式強化醫德醫風(fēng)和行風(fēng)建設，醫務(wù)人員嚴格執行廉政要求，無(wú)違法亂紀情況發(fā)生。
二、醫療質(zhì)量與安全
1、科主任、護士長(cháng)為科室醫療質(zhì)量管理第一責任人，科室醫療質(zhì)量管理組織體系完善，各項規章制度齊全，運用科學(xué)的組織、計劃、控制等方式創(chuàng )新性進(jìn)行醫療質(zhì)量、醫療安全管理。
2、有全面醫療質(zhì)量、醫療安全管理及持續改進(jìn)的實(shí)施方案和落實(shí)措施，科室質(zhì)量控制有標準、有措施，建立日常檢查、分析、評價(jià)、反饋、處理等制度，建立醫療服務(wù)質(zhì)量可追溯制度，實(shí)行質(zhì)量責任追究制。
3、定期開(kāi)展科室全員醫療服務(wù)質(zhì)量和安全教育培訓
4、醫療質(zhì)量和醫療安全核心制度健全，落實(shí)到位，有核心制度落實(shí)保證措施，有質(zhì)量持續改進(jìn)措施及記錄。醫療質(zhì)量關(guān)鍵流程（主要指危重病人管理、圍手術(shù)期管理、輸血與藥物不良反應、有創(chuàng )診療操作等）管理制度落實(shí)好。嚴格遵守醫療衛生相關(guān)法律法規，嚴格執行診療規范和臨床操作規范，無(wú)違規操作現象。
5、有科室醫務(wù)人員“三基三嚴”培訓計劃、考核計劃及實(shí)施方案，相關(guān)檔案完備、真實(shí)，記錄規范、詳細；心肺復蘇等基本技術(shù)操作規范實(shí)現全員掌握。
6、開(kāi)展新技術(shù)、新項目符合各級衛生行政部門(mén)和本單位關(guān)于新技術(shù)、新項目的審批、準入、應用、評價(jià)、醫學(xué)倫理學(xué)等相關(guān)規定。
7、嚴格執行《醫療機構病歷管理規定》、《山東省醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)基本規范（試行）》等有關(guān)規定，醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)及時(shí)、準確、規范�？剖矣袑�(zhuān)人負責病歷質(zhì)量管理，有定期的.運行病歷和出院病歷質(zhì)量評價(jià)制度和病歷質(zhì)量持續改進(jìn)措施及記錄，對病歷質(zhì)量實(shí)行全程監控、評價(jià)和反饋，不斷提高病歷質(zhì)量。
8、臨床用藥合理、規范，科室有臨床用藥控制的管理制度和落實(shí)措施；抗生素應用符合指導原則，用藥記錄能在病程記錄中體現；全年科室平均藥品收入占科室業(yè)務(wù)總收入比例不超出本單位具體要求范圍。
9、護理人員嚴格執行護理規章制度和操作規程，為病人提供優(yōu)質(zhì)、規范、溫馨、安全的護理服務(wù)；
10、科室成立感染管理監控小組，成員職責明確，能切實(shí)有效地開(kāi)展工作；嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度和手衛生規范及其它醫院感染相關(guān)法律法規技術(shù)規范；醫務(wù)人員熟練掌握醫院感染知識，定期參加院感知識培訓；落實(shí)醫院感染監測、診斷、報告制度，醫院感染率、漏報率達到規定要求；一次性使用的醫療器械、器具無(wú)重復使用現象；醫療廢物管理規范。
11、門(mén)診工作安排合理，人員配備充足，能夠準時(shí)出診。服務(wù)規范、態(tài)度和藹，無(wú)投訴；門(mén)診檢查及用藥合理，病歷書(shū)寫(xiě)整潔、規范；嚴格執行傳染病上報制度。
12、醫患溝通納入制度化。嚴格執行醫患溝通制度；有患者重點(diǎn)安全目標監測措施；落實(shí)醫療糾紛三級預警機制，積極防范并妥善處理醫療糾紛；醫療過(guò)失行為及醫療缺陷報告、分析、整改制度執行有力；有醫療糾紛投訴和處理登記本，內容真實(shí)、完整、規范。
13、嚴格執行國家批準的醫療收費標準，科室醫療收費行為規范、準確，無(wú)錯收、漏收、巧立名目亂收費現象，患者日均醫療費用不高于同地區同級醫院平均水平。按照醫院管理規定年度醫保指標不超支，無(wú)亂用高價(jià)藥、特殊醫用材料情況。
三、服務(wù)質(zhì)量與水平
1、嚴格遵守醫務(wù)人員行為規范和道德準則，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，服務(wù)流程遵循以人為本的原則，尊重關(guān)愛(ài)患者。
2、嚴格執行首問(wèn)負責制，服務(wù)過(guò)程用語(yǔ)文明、規范，無(wú)生、冷、硬、頂、推等不良現象。
3、嚴格執行醫患溝通制度和保護性醫療制度，充分保障患者隱私權。
4、有針對性地實(shí)施健康教育，使患者及家屬能夠了解所患疾病的相關(guān)知識和檢查、治療、手術(shù)前后的注意事項，健注重健康教育效果定期評價(jià)檢查
5、建立有效渠道收集患者對服務(wù)質(zhì)量要求和意見(jiàn)。
年度安全教育培訓計劃 5
安全教育是部門(mén)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。為了及時(shí)有效地對部門(mén)人員進(jìn)行安全知識的培訓學(xué)習，落實(shí)國家新安全生產(chǎn)法及公司規章制度的要求，提高廣大值班員安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，踐行“安全培訓不到位是最大的安全隱患”的方針，保證“安全關(guān)系人人，人人關(guān)心安全”的理念得到貫徹，特制定運行三值20xx年度安全培訓計劃，以此來(lái)規范本值各類(lèi)安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí)，確保培訓效果及質(zhì)量。
一、培訓目標
1、運行三值全體人員持證上崗率為100%。
2、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。
3、嚴格執行安全培訓計劃，員工安全培訓參訓率為100%，一次培訓合格率100%。
二、培訓內容
1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規標準、新出臺政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關(guān)安全通知文件;
3、安全管理方法知識;
4、危險化學(xué)品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識;
5、職業(yè)衛生安全防護知識;
6、勞動(dòng)防護用品器具使用、操作、維護知識;
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;
8、事故案例分析總結。
三、培訓形式
為最大限度保證培訓的.實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創(chuàng )新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、公眾易于參加的形式，讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達到培訓目的。
可采取的培訓形式有：
1、采用ppt課件授課。
2、召開(kāi)座談會(huì )討論。
3、現場(chǎng)操作演示、展示。
4、事故模擬演練。
5、事故案例分析討論。
四、培訓要求
1、運行三值全體人員要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全紅線(xiàn)意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此全體人員務(wù)必按照計劃安排要求參加培訓工作。
2、每季度對培訓效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現場(chǎng)提問(wèn)、現場(chǎng)操作演示等。
五、考核要求
1、未按照培訓計劃參加培訓的人員考核200元。
2、培訓考試不合格的考核100-500元，并安排進(jìn)行補考。
年度安全教育培訓計劃 6
為嚴格貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"安全生產(chǎn)方針，根據《安全生產(chǎn)法》規定，按照"強教育、嚴培訓、提素質(zhì)"全員培訓活動(dòng)要求，不斷提高職工的安全意識及安全素質(zhì)，提升車(chē)間安全職業(yè)健康保障能力，進(jìn)一步打牢安全管理基礎，使車(chē)間安全教育培訓有規劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，結合實(shí)際制定XX年安全教育培訓計劃。
一、安全教育培訓對象:
儀表車(chē)間員工、按要求培訓的外來(lái)施工人員、實(shí)習人員、轉崗人員、新上崗人員、參加專(zhuān)項檢修人員、參加新項目試車(chē)、開(kāi)、停車(chē)人員、車(chē)間特殊工種人員、車(chē)間非三項崗位人員、調崗人員、復工人員、發(fā)生事故或未遂事故后組織的現場(chǎng)教育、防止類(lèi)似事故發(fā)的.安全培訓等相關(guān)人員。
二、安全培訓目標:
從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓率100%，持證上崗率100%，必知必會(huì )合格率100%。
三、培訓主要內容:
1.安全法紀法規學(xué)習:《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理條例》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《化工企業(yè)安全生產(chǎn)41條禁令》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《煤化工企業(yè)安全質(zhì)量標準化標準及考評級辦法》、《儀表安全技術(shù)規程》、崗位安全必知必會(huì )知識等。
2.《應急處臵》、八大規程、安全規章、制度學(xué)習和單位相關(guān)應急預案學(xué)習，自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理。
ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(XX)page2of83.化工企業(yè)安全衛生知識的學(xué)習，包括職業(yè)危害、危險源辨識的學(xué)習、《儀表車(chē)間應急救援體系》匯編。
4.《消防安全》知識培訓通用教材，相關(guān)消防規程、重點(diǎn)防火部位、滅火器的種類(lèi)和使用方法、防火任務(wù)和措施、滅火的基本技術(shù)措施、防毒面具的維護與使用知識及逃生的方法等。
5.事故案例教育:認真組織學(xué)習公司內外安全管理經(jīng)驗和先進(jìn)典型，深刻剖析公司內外事故案例，以吸取經(jīng)驗教訓。
6.安全設備設施重點(diǎn)是火災報警系統、有毒有害固定式氣體報警儀、工業(yè)監控系統及dcs系統安全聯(lián)鎖等知識技能。
7.職業(yè)健康知識、防護用品的使用和維護技能。
8.及時(shí)傳達上級安全文件，機動(dòng)進(jìn)行培訓學(xué)習。
四、落實(shí)車(chē)間安全培訓措施及要求:
1.建立安全學(xué)習型車(chē)間:強化宣傳，層層發(fā)動(dòng)，增強對全員安全培訓活動(dòng)重要性、緊迫性的認識，營(yíng)造全員"比學(xué)習、比業(yè)務(wù)、比素質(zhì)、比技能"的濃厚氛圍。按照季節性、時(shí)段性等特點(diǎn)，加大安全教育培訓力度，提高員工的安全技能。車(chē)間、班組、崗位制定實(shí)施培訓工作計劃和考核辦法。
2.成立培訓領(lǐng)導小組，主要負責人部署，分管負責人全力監督、考核，責任到人，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。
年度安全教育培訓計劃 7
為有計劃、有組織的開(kāi)展好公司安全、職業(yè)衛生教育培訓工作，大力宣傳國家有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛生法律、法規、標準及規范等，普及安全、職業(yè)衛生知識，增強全員安全意識和職業(yè)衛生法制觀(guān)念，提高自我保護意識，提升企業(yè)安全防控力度和職業(yè)病防治能力，依法維護員工的相關(guān)權益。根據《中華人民共各和國職業(yè)病防治法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)法》等法規的要求，特制定嵐縣金隅水泥有限公司20xx年度安全知識、職業(yè)衛生培訓計劃。
一、組織領(lǐng)導
為認真組織開(kāi)展好公司20xx年安全工作、職業(yè)衛生培訓工作，加強組織領(lǐng)導，特成立以總經(jīng)理任組長(cháng)，分管副經(jīng)理任副組長(cháng)，各部室及車(chē)間負責人及安全專(zhuān)職管理人員為成員的安全工作培訓領(lǐng)導小組。具體負責安全、職業(yè)衛生培訓工作的組織、協(xié)調和指導工作，確保全年度安全、職業(yè)衛生培訓工作的順利開(kāi)展。
二、職責分工
1、公司安全部負責安全培訓和職業(yè)衛生培訓開(kāi)展情況的監督檢查，監督各生產(chǎn)部門(mén)、車(chē)間嚴格落實(shí)公司培訓計劃，確保全年安全培訓取得實(shí)效。組織開(kāi)展好外部各種安全培訓和職業(yè)衛生培訓，根據上級要求和公司安排，及時(shí)組織有關(guān)人員參加上級部門(mén)組織的培訓，確保公司專(zhuān)職管理人員持證上崗。
2、公司人力資源部負責安全和職業(yè)衛生培訓的組織、實(shí)施工作，嚴格按公司安全生產(chǎn)培訓計劃組織開(kāi)展好培訓。
�。�1）負責組織開(kāi)展好內部安全工作和職業(yè)衛生培訓，具體組織開(kāi)展好員工上崗前、在崗期間、換崗及使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備時(shí)的，安全操作知識和注意事項以及相關(guān)的.職業(yè)衛生培訓。
�。�2）負責參加職業(yè)衛生培訓人員的考勤工作，對于無(wú)故缺勤、遲到、早退人員按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
�。�3）負責職業(yè)衛生培訓的考試、考核工作，建立健全職業(yè)衛生培訓檔案，并按要求保存備查。
3、公司工會(huì )負責監督協(xié)助人力資源部開(kāi)展好公司的各種安全培訓和職業(yè)衛生培訓工作。
4、公司其他有關(guān)部門(mén)、車(chē)間根據要求組織好本單位員工按時(shí)參加各種安全培訓和職業(yè)衛生培訓，確保本單位接觸職業(yè)病危害的員工全部參加職業(yè)衛生培訓，并自行組織好本單位員工的日常職業(yè)衛生培訓。
三、培訓目的
通過(guò)培訓，使廣大員工了解國家有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)法和職業(yè)衛生法律法規、標準、規范及公司規章制度、操作規程，掌握安全知識提高安全隱患識別能力和預防能力，普及職業(yè)衛生知識，熟悉公司存在的職業(yè)病危害因素、產(chǎn)生的后果、防范措施及應急措施，提高員工的防范意識和防治能力，自覺(jué)維護相關(guān)權益。
四、培訓對象
上崗前的員工，在崗期間的員工，調崗員工，及使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的員工。
五、培訓內容
1、企業(yè)安全生產(chǎn)法、特種作業(yè)安全法、公司安全條例、粉塵、和有限空間安全講座、消防安全知識、《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病防治條例》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》等。
2、上級有關(guān)安全方面的文件、會(huì )議精神。
3、公司安全、職業(yè)衛生管理制度和操作規程。
4、公司存在的粉塵、噪聲、有毒有害因素等職業(yè)病危害的種類(lèi)、產(chǎn)生的后果、防范措施及應急處理措施等。
5、公司職業(yè)病危害事故應急預案。
6、其它安全方面的規章制度
7、工傷保險的相關(guān)規定、工傷鑒定級別和范疇。
六、培訓形式
1、定期開(kāi)展各種安全培訓。由公司人力資源部負責定期組織職工進(jìn)行培訓。培訓地點(diǎn)：公司中控三樓多功能會(huì )議室。
2、不定期職業(yè)衛生培訓：包括職業(yè)衛生公告欄公布內容、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害中文警示說(shuō)明牌板的內容、上級有關(guān)職業(yè)衛生文件及會(huì )議精神等。
七、培訓要求
1、公司各生產(chǎn)部門(mén)、車(chē)間必須高度重視安全培訓和職業(yè)衛生培訓，把該項工作抓好、落實(shí)好，大力宣傳員工安全培訓的重要意義，組織開(kāi)展好公司組織的定期培訓和本單位的日常教育培訓，切實(shí)提高員工的安全意識和防范能力，同時(shí)加強職業(yè)病危害防治意識和防治能力。
2、參加職業(yè)安全和職業(yè)衛生培訓的人員不得遲到、早退和無(wú)故缺勤，否則每人次罰款50－100元。
3、培訓考試不合格者，嚴禁上崗作業(yè)，至到補考合格后方可上崗。
年度安全教育培訓計劃 8
為了認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《食品衛生法》、《學(xué)校安全工作條例》以及《學(xué)校周邊治安環(huán)境整治管理規定》，以宣傳有關(guān)安全工作的法律、法規為主線(xiàn)，層層落實(shí)安全責任制，加強安全教育和培訓，始終把全校師生的安危放在各項工作的首位，樹(shù)立“珍愛(ài)生命、安全第一”的思想，強化監督檢查，深入開(kāi)展安全專(zhuān)項整治，積極創(chuàng )建“平安校園”，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩步發(fā)展，根據工作實(shí)際，重點(diǎn)做好以下工作。
一、組織領(lǐng)導
建立以校長(cháng)為組長(cháng)，由總務(wù)處、教導處、年級組、門(mén)衛保安等相關(guān)人員組成的學(xué)校安全工作領(lǐng)導網(wǎng)絡(luò )體系。
組長(cháng)：全面負責學(xué)校安全工作。
副組長(cháng)：負責學(xué)校安全工作日常事務(wù)。
負責學(xué)科教學(xué)日常安全工作。
組員：各班班主任。
二、工作職責
學(xué)校安全工作人員分工如下：
1、教導處：開(kāi)展各項安全教育和宣傳、負責日常教學(xué)及設施安全。
2、總務(wù)處：校園安全、消防安全、設施設備安全。
3、各級組：教室安全、教學(xué)安全、學(xué)生日�；顒�(dòng)安全。
4、門(mén)衛（護校隊）：校園及周邊安全。
三、工作內容
定期組織宣傳、檢查，計劃如下：
1、加強對師生的交通安全、防火、防盜、防地震、防飲食、防溺水、防疏散等安全知識的教育，嚴格禁止學(xué)生乘坐無(wú)證駕駛機動(dòng)車(chē)。每學(xué)期結合“安全教育周”、“安全教育日”、110、119宣傳日組織開(kāi)展系列活動(dòng)。學(xué)校與各部門(mén)、班主任簽定安全教育工作目標責任書(shū)。
2、加強對學(xué)生的安全知識教育。每周班會(huì )時(shí)間為學(xué)校安全教育時(shí)間。學(xué)校將利用國旗下講話(huà)及宣傳櫥窗和黑板報等設施設備，對學(xué)生進(jìn)行安全知識宣傳和各項安全的專(zhuān)題講座，提高學(xué)生的安全意識和自我保護意識，防患于未然。
3、加強學(xué)校飲食衛生安全管理，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，教育學(xué)生不購買(mǎi)學(xué)校周邊攤販食品，不吃腐敗變質(zhì)食物。強化食堂管理，責任到人。
4、加強對重要場(chǎng)所消防安全管理。食堂、功能實(shí)驗室、多媒體電教室、樓梯間、行政辦公室等重要場(chǎng)所除按規定配備滅火器外，還要經(jīng)常檢查用電線(xiàn)路是否完好，電器設施設備安裝是否符合規范要求，配備必要的技防設施，凡有安全隱患的立即整改維修。
5、建立公共衛生領(lǐng)導小組，加強校園環(huán)境衛生工作，加強對傳染病預防，廣泛開(kāi)展衛生健康教育，堅持疫情報告制度，衛生保健教師要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高師生自我保護意識，關(guān)愛(ài)學(xué)生身體健康，講究個(gè)人衛生，牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命、安全第一”的思想。
6、加強學(xué)校安全工作隊伍的建設。要加強安全管理員（門(mén)衛）的管理和教育，提供培訓、學(xué)習的'機會(huì )。安全管理員要盡心盡職，經(jīng)常組織和開(kāi)展學(xué)校安全教育和宣傳活動(dòng)，對學(xué)校有關(guān)活動(dòng)的安全問(wèn)題實(shí)施監督。
7、加強校內安全檢查和自我排查。促進(jìn)學(xué)校安全工作的開(kāi)展和各項安全措施落實(shí)到位，學(xué)校安全領(lǐng)導小組要及時(shí)了解本校安全工作現狀，每日進(jìn)行常規的校園安全檢查，每月和節假日前都進(jìn)行一次大檢查，排查存在的安全隱患，發(fā)現問(wèn)題即要建立整改臺帳，進(jìn)行及時(shí)整改到位，決不能掉以輕心。
8、加強考核力度。把安全檢查與文明班級評比、教師的績(jì)效工資結合起來(lái)。不留安全檢查真空，嚴格執行責任追究制，做到經(jīng)常檢查與日常防范相結合。
安全工作責任重于泰山。我們要深刻認識到學(xué)校安全工作事關(guān)社會(huì )穩定、家庭幸福和學(xué)校的教育教學(xué)秩序，要把學(xué)校安全教育和管理作為一項經(jīng)常性工作來(lái)抓，建立有效的長(cháng)效管理機制，避免發(fā)生各類(lèi)安全責任事故，確保教育教學(xué)秩序的穩定以及全體師生的生命和國家集體財產(chǎn)的安全。
年度安全教育培訓計劃 9
安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)永恒的話(huà)題。提高安全工作認識，狠抓安全工作落實(shí)，安全工作能否真正抓實(shí)、抓好，強化安全教育，提高全員安全意識是關(guān)鍵。為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，全員動(dòng)手，綜合治理”的安全工作方針，確保管理體系的高效運轉，根據公司2015年度培訓計劃，制定安全生產(chǎn)培訓計劃。
一、培訓內容
�。ㄒ唬┓煞ㄒ幍呐嘤�
安全生產(chǎn)法律基礎知識；安全生產(chǎn)法；安全生產(chǎn)單行法律；安全生產(chǎn)相關(guān)法律；安全生產(chǎn)行政法規；安全生產(chǎn)部門(mén)規章；安全生產(chǎn)標準；安全生產(chǎn)法規的識別與應用。
�。ǘ┌踩a(chǎn)知識培訓
1、安全生產(chǎn)管理知識
安全生產(chǎn)監督監察；安全評價(jià)；重大危險源辨識與監控；事故預警機制；事故應急救援；職業(yè)危害與職業(yè)病管理；職業(yè)健康安全管理體系；生產(chǎn)安全事故報告和調查處理；安全生產(chǎn)統計分析。
2、個(gè)人安全與健康
現代安全管理知識及安全生產(chǎn)“五要素”；作業(yè)現場(chǎng)安全管理；危害辨識、風(fēng)險評價(jià)與控制技術(shù)；事故應急管理；先進(jìn)安全管理借鑒。
3、安全心理與安全行為
事故致因理論及事故預防與控制；勞動(dòng)中的心理狀態(tài)；心理狀態(tài)與安全行為；個(gè)性心理與安全行為�！鞍踩睦韺W(xué)”專(zhuān)題講座：
心理狀態(tài)與安全行為；個(gè)性心理與安全行為；勞動(dòng)中的心理狀態(tài)；從安全心理學(xué)談企業(yè)安全文化建設。
4、安全生產(chǎn)技術(shù)
機械電氣安全技術(shù)；防火防爆安全技術(shù)；特種設備安全技術(shù)；安全人機工程；職業(yè)危害控制技術(shù)；交通運輸安全技術(shù)；礦山安全技術(shù)；建筑工程施工安全技術(shù)；危險化學(xué)品安全技術(shù)。
5、安全生產(chǎn)事故案例分析
安全生產(chǎn)事故預防的基本知識；安全生產(chǎn)事故調查的執法依據；安全生產(chǎn)事故調查的原因分析；安全生產(chǎn)事故的處理與整改措施
�。ㄈ┚C合素質(zhì)能力培訓
1、企業(yè)領(lǐng)導力培訓
領(lǐng)導與領(lǐng)導力；如何加強企業(yè)執行力；管理者角色；目標管理；現場(chǎng)管理。
2、企業(yè)中層管理執行力培訓
新敬業(yè)精神與績(jì)效思維；積極心態(tài)與機會(huì )空間；高效執行的心理素質(zhì)；從個(gè)體執行力到團隊執行力；建設性處理矛盾；倍速開(kāi)發(fā)創(chuàng )造力。
3、“企業(yè)管理”專(zhuān)題講座
�。�1）中國企業(yè)需要精細化管理；建立精細化管理的企業(yè)系統運營(yíng)平臺；提升員工精細化管理的必備素質(zhì)；管理的三個(gè)里程碑；管理者的有效與成功；從管理到領(lǐng)導；組織設計的基礎；戰略與決策。
�。�2）現代企業(yè)規范化人力資源管理實(shí)務(wù)培訓
現代企業(yè)規范化人力資源管理的總體思路；人才招聘策略與評價(jià)方法；企業(yè)規范化人力資源管理模式；企業(yè)薪酬設計；企業(yè)員工業(yè)績(jì)考核方案設計；員工培訓與技能發(fā)展策略；變革時(shí)代的人力資源管理。
�。�3）21世紀領(lǐng)導力
積極主動(dòng)；自我領(lǐng)導的修煉；自我管理的修煉；人際領(lǐng)導的修煉（雙贏(yíng)思維的建立）；雙向溝通的修煉；創(chuàng )造性合作的修煉（團隊領(lǐng)導力的培養）；不斷更新的修煉。
二、培訓方式
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1、系統培訓法
系統培訓法是對培訓對象從理論到實(shí)踐操作、現場(chǎng)應變能力和綜合能力的培訓。系統培訓旨在培訓對象綜合素質(zhì)的提高，安全培訓的基礎培訓。系統培訓就是立足這一群體，通過(guò)對這一層面上的培訓，提高整個(gè)管理層的安全技術(shù)素質(zhì)，使廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員牢固樹(shù)立安全第一的思想，克服思想上的麻痹松懈情緒，杜絕生產(chǎn)中的違章指揮現象，讓他們對自己的行為負責，對職工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全負責。
2、專(zhuān)題培訓法
3、現場(chǎng)實(shí)習法
現場(chǎng)實(shí)習法是利用實(shí)習工廠(chǎng)實(shí)地實(shí)踐和實(shí)物進(jìn)行的直觀(guān)教學(xué)。這一方法的優(yōu)勢是克服了對職工培訓時(shí)的紙上談兵、空洞說(shuō)教的缺陷，變理論為實(shí)踐、變說(shuō) 教為直觀(guān)教育，培訓對象容易接受，尤其是對文化層次不高的培訓對象效果更好。把課堂上講的原理和理論分解到每個(gè)實(shí)習工廠(chǎng)，對照實(shí)物講解并讓學(xué)員看操作效 果，使職工在理論上理解不透、記憶不牢的東西通過(guò)實(shí)際操作能夠清楚明白，也會(huì )記憶深刻。通過(guò)這種培訓方法，為企業(yè)培訓了大批實(shí)用操作人才，在安全技術(shù)崗位 上發(fā)揮了很大的作用。
3、典型引路法
典型引路法是通過(guò)選樹(shù)基層單位培訓的先進(jìn)典型和以典型效應帶動(dòng)培訓。抓好典型，以點(diǎn)帶面找到了思想政治工作同安全生產(chǎn)工作的切入點(diǎn)。榜樣的.力量，是無(wú)窮的，職工安全技術(shù)培訓也是這樣。如果典型選得好，以典型去引路，也一定能夠取得滿(mǎn)意的效果。在實(shí)際工作中要注意發(fā)現典型、培養典型，以典型的事跡、經(jīng)驗去影響和帶動(dòng)職工群眾。
4、跟蹤反饋法
跟蹤反饋法是建立信息反饋網(wǎng)絡(luò )，對培訓效果進(jìn)行跟蹤改進(jìn)的方法。通過(guò)跟蹤反饋，可對不適應的培訓內容、培訓方法進(jìn)行改善，為下一步培訓創(chuàng )造條件。培訓效果的好壞通過(guò)跟蹤反饋可以有一個(gè)比較準確的掌握，便于改進(jìn)工作，使今后的培訓工作有的放矢。
5、末位淘汰法
末位淘汰法是對參加培訓成績(jì)不合格的培訓人員泡沫待崗的作法。為了督促和調動(dòng)培訓對象參加培訓和學(xué)習的積極性，使培訓工作扎實(shí)有效，對參加培訓的對象要統計造冊，把培訓對象參加培訓的時(shí)間、內容、考勤情況和考試成績(jì)一并納入檔案管理，所有人員不論干部工人每次參加培訓都必須通過(guò)考試，考試成績(jì)不合格的給予一次補考機會(huì )，補考不及格的人員給予一定處罰。
�。ǘ┚唧w形式
1、課堂教學(xué)
2、觀(guān)看相關(guān)視頻
觀(guān)看視頻。這種視頻是來(lái)自我們車(chē)間現場(chǎng)的視頻，包括人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，以及正確操作方法的模擬演練等視頻。
3、拓展訓練
各種團隊協(xié)作小游戲
4、安全事故案例的培訓
5、安全小品。這類(lèi)比較符合實(shí)際，主要是組織員工進(jìn)行相關(guān)的事故模擬演練，將事故排演成小品的模式，通過(guò)小品表演，讓員工都能明白事故的前因后果。
三、培訓對象
我公司中層管理人員
四、要求
各部門(mén)主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作，要指定專(zhuān)人負責此項工作的日常管理。并根據公司的員工培訓計劃制定出實(shí)施計劃，對所在單位的員工培訓工作開(kāi)展情況進(jìn)行監控。
重點(diǎn)是安全思想和安全管理水平，遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
五、經(jīng)常性安全教育
在做好上述培訓和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過(guò)程，并根據接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。
六、培訓效果評估
培訓效果評估，主要包括四個(gè)層面：反應層面、學(xué)習層面、行為層面、結果層面。反應層面旨在考察受訓人員對培訓的內容、方式、培訓師等的滿(mǎn)意度；學(xué)習層面旨在了解受訓人員通過(guò)培訓，知識以及技能的掌握方面有多大的提高。行為層面的評估主要由上級或同事觀(guān)察受訓員工行為在培訓前后是否發(fā)生變化，是否有助于推動(dòng)個(gè)人及部門(mén)工作。結果層面的評估主要衡量企業(yè)是否因為培訓而經(jīng)營(yíng)得更好。
了解熟悉公司的管理方針、目標、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律、法規、管理體系標準、員工紀律。
七、安全教育記錄清單
1、員工勞動(dòng)保護教育卡。
2、安全教育記錄。
3、安全活動(dòng)講評記錄。
年度安全教育培訓計劃 10
一、指導思想
認真學(xué)習、全面貫徹區教育行政部門(mén)關(guān)于安全工作的文件及會(huì )議精神，牢固樹(shù)立"珍愛(ài)生命，安全第一，責任重于泰山"的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是幼兒園教育工作的首要職責，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要基礎。根據幼兒園安全教育的要求，結合本幼兒園實(shí)際情況，特制定教職工安全教育培訓計劃。
二、工作目標
1、進(jìn)一步完善幼兒園安全教育與管理制度，推動(dòng)幼兒園安全教育與管理工作進(jìn)一步規范化、科學(xué)化，增強安全教育與管理的實(shí)效性，不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護能力。
2、開(kāi)展 "優(yōu)秀安全管理員"評選，力爭90%以上的教職工達到要求。
3、嚴防發(fā)生有幼兒園責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生；學(xué)生事故出險率控制在1%以下。
三、工作措施
1、加強培訓，提高安全管理水平幼兒園要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓。通過(guò)培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學(xué)理論知識去管理幼兒園安全工作。
�。�1）安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教職工、學(xué)生、家長(cháng)等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓的內容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學(xué)性，使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學(xué)生及家長(cháng)的培訓，要注重直觀(guān)，通過(guò)對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學(xué)生遵守法律、法規和幼兒園紀律的自覺(jué)性，增強學(xué)生預防傷害和避免危險的能力，提高學(xué)生的自護能力和家長(cháng)的監護水平。
�。�2）安全培訓內容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規、文件在安全教育工作中的.作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規、文件的有關(guān)知識，學(xué)會(huì )運用政策規范安全教育與管理。
�。�3）安全管理的方法指導要具有針對性。幼兒園要根據平時(shí)的安全工作，分析總結幼兒園安全工作中帶有普遍性、規律性的問(wèn)題。幼兒園安全管理要突出制度的落實(shí)，突出教育與防范，突出細節管理，
要將幼兒園每個(gè)崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實(shí)到每項工作、每個(gè)環(huán)節之中。
2、注重整改，及時(shí)消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時(shí)，要仔細觀(guān)察、及時(shí)發(fā)現安全方面存在的問(wèn)題，不輕易放過(guò)任何一個(gè)安全隱患，確保防患于未然。
年度安全教育培訓計劃 11
一、指導思想：
食品衛生安全是幼兒園安全工作的重要組成部分，是維護幼兒園和社會(huì )穩定的大事。為認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的規定》和《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的意見(jiàn)》、《幼兒園衛生工作條例》、《教育部，衛生部關(guān)于加強幼兒園衛生防疫與食品衛生安全工作意見(jiàn)》等法律法規，以預防和遏止重特大食品安全事故，切實(shí)加強食品安全工作，努力營(yíng)造幼兒園食品放心消費的環(huán)境為目標，堅持消除食品安全隱患，全面落實(shí)食品安全責任制，圍繞"幼兒園為學(xué)生著(zhù)想，教育為人民服務(wù)"的宗旨，牢固樹(shù)立"師生生命健康第一，責任重于泰山"的意識，普遍建立和健全食品安全長(cháng)效管理機制，從根本上增強教育系統防范食品安全事故的能力，確保師生生命安全和身體健康，特制定本計劃。
二、明確職責：
(一)幼兒園分管安全主任應當履行的職責如下：
1.加強對幼兒園的食品衛生工作的行政管理。與幼兒園食堂管理員簽訂食品衛生安全責任書(shū)。每學(xué)期會(huì )伙委會(huì )組織一至兩次幼兒園食品衛生安全檢查，發(fā)現事故隱患及時(shí)督促整改，并做好學(xué)生課營(yíng)養餐、飲用水及其他方面的幼兒園食品衛生的管理和督查。
2.幼兒園食品安全的管理人員和從業(yè)人員實(shí)施食品衛生知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓，并做好必要的考核記錄。
3.加強幼兒園食堂及飲用水等基礎設施建設，使其達到衛生要求，并與幼兒園招生規模相適應。
4.督促落實(shí)食品衛生安全責任制度和食品衛生安全事故責任追究制度5.開(kāi)展健康教育，普及學(xué)生食品衛生安全知識，教育學(xué)生養成良好衛生習慣
(二)幼兒園應當履行的職責如下：
1.幼兒園定期召開(kāi)食品衛生安全專(zhuān)題會(huì )議，每月檢查幼兒園食堂、及飲用水衛生安全，發(fā)現安全隱患，及時(shí)整改，達不到衛生基本要求的要堅決予以關(guān)閉。同時(shí)要做好四個(gè)“備案”：
一是層次的檢查和自查工作都要有檢查記錄備案；
二是發(fā)現安全隱患要有整改記錄備案；
三是出現食物中毒要有處理意見(jiàn)記錄備案；
四是要制定飲食衛生事故應急處理預案備案。
2.幼兒園要加強飲用水的衛生管理，必須向學(xué)生提供足夠的符合衛生標準的飲用水和必要的洗手設施。幼兒園供水工作由專(zhuān)人監管，盛裝學(xué)生飲用水的容器必須加蓋。
3.食堂從業(yè)人員必須按照《中華人民共和國食品衛生法》要求接受食品衛生知識和衛生法律知識培訓，并持有衛生監督部門(mén)指定醫療單位檢查的'健康證明。發(fā)現患有影響食品衛生安全疾病的，應立即脫離工作崗位，待疾病治愈后，方可重新上崗。
4.幼兒園食堂物資實(shí)行準入制度，定點(diǎn)采購，并建立采購索證及驗收制度。
5.開(kāi)展健康教育，普及飲食衛生安全知識，教育學(xué)生養成良好的飲食衛生習慣。
6.加強食堂及飲用水源的安全保衛工作，禁止非食堂工作人員隨意進(jìn)入加工操作間及食品原料存放間，嚴防投毒事故的發(fā)生。
7.幼兒園發(fā)生食物中毒事故后，應當迅速向當地衛生行政部門(mén)、教育行政部門(mén)報告，并采取積極措施開(kāi)展救助工作。
三、具體措施：
建立幼兒園食品衛生安全工作制度。一是建立幼兒園突發(fā)公共衛生事件報告人制度。學(xué)要指定專(zhuān)人負責包括食物中毒在內的突發(fā)公共衛生事件的上報工作。發(fā)生食物中毒等突發(fā)公共衛生事件，要立即報告當地衛生、教育行政部門(mén)，同時(shí)全力配合抓好救治和事件的調查處理工作；報告內容為發(fā)生食物中毒或者疑似食物中毒事故的單位、地址、時(shí)間、中毒人數、臨床表現、已采取的措施、可疑食物、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式等有關(guān)內容。二是建立突發(fā)公共衛生事件應急處理機制。幼兒園應當建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制。
1.發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后，幼兒園應采取下列措施：
(1)立即停止活動(dòng)，并立即向所在地人民政府、教育行政部門(mén)和衛生行政部門(mén)報告；
(2)協(xié)助衛生機構救治病人；
(3)保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場(chǎng)；
(4)配合衛生行政部門(mén)進(jìn)行調查，按衛生行政部門(mén)的要求如實(shí)提供有關(guān)材料和樣品；
(5)落實(shí)衛生行政部門(mén)要求采取的其他措施，把事態(tài)控制在最小范圍。三是建立幼兒園食品衛生責任追究制度。對違反規定，玩忽職守、疏于管理，造成食物中毒或者其他食源性疾患的幼兒園和責任人追究責任。
2.檢查各校食品衛生安全進(jìn)銷(xiāo)臺帳，對每年度的食品安全工作進(jìn)行總結，對要整改的單位督促完成。
3.繼續開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，確保所有幼兒園食堂、從業(yè)人員健康持證率達100%。
4.定期開(kāi)展培訓。定期開(kāi)展對幼兒園衛生主管領(lǐng)導和幼兒園食堂負責人的衛生法律和食品衛生知識培訓。
四、主要工作：
1、加強宣傳，開(kāi)展健康教育活動(dòng)，培養師生良好的個(gè)人衛生習慣。
2、進(jìn)行食品安全自查整改。
3、加強食堂從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識培訓。
年度安全教育培訓計劃 12
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以《安全生產(chǎn)法》為依據，以提高教師和學(xué)生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點(diǎn)，以實(shí)現安全培訓規模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，真抓實(shí)干，分級實(shí)施，全員參與，全部覆蓋，建立健全教職工安全培訓工程組織責任體系和目標考核體系，切實(shí)提高學(xué)校安全管理的'水平和師生的安全素質(zhì)，減少事故發(fā)生，結合我園創(chuàng )建“平安幼兒園”工作實(shí)際，現制定全員安全培訓計劃。
二、培訓對象：
全體教職培訓對象：
三、培訓內容：
自己收集的相關(guān)材料。
四、方法步驟
1、統一規劃、周密部署。
制定全員安全教育培訓計劃，堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結合，堅持學(xué)習與實(shí)踐相結合，通過(guò)多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規章制度，掌握安全救護常識，學(xué)會(huì )指導學(xué)生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段，并對學(xué)生開(kāi)展安全防范教育，使學(xué)生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害，增強家長(cháng)的安全意識。
2、落實(shí)責任、分級實(shí)施。
作為安全培訓責任主體，將教職工培訓納入年度工作計劃，自行組織對本園所有教職員工、學(xué)生、家長(cháng)進(jìn)行安全培訓教育工作。
3、完善制度，確保質(zhì)量。
建立全員安全培訓檔案臺帳制度，臺帳內容包括：上級部門(mén)有關(guān)文件、學(xué)校全員培訓計劃、教職員工花名冊、安全教育培訓內容、培訓人員登記表。
4、認真督查，加強考核。
全員安全培訓工作實(shí)施情況列入各班安全目標管理考核的內容。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項重要內容。對培訓工作重視不夠、組織不得力、表冊上報不及時(shí)的，要給·予批評教育。
五、領(lǐng)導小組名單
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
六、具體安排
1、綜合知識培訓
2、公民安全知識
3、事故危害與事故預防
4、安全生產(chǎn)基礎知識
5、生活安全常識
6、全員安全培訓考試
年度安全教育培訓計劃 13
20xx年，我園安全工作將繼續堅持“安全第一、預防第一、綜合治理”的工作方針，以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、突破發(fā)展為主題，以“構建和諧校園”為目標，全面貫徹省、市、縣安全生產(chǎn)法律法規和文件精神，認真處理，提前預防，夯實(shí)基礎，密切關(guān)注實(shí)施，完善制度，完善機制，創(chuàng )新措施，不斷提高師生的安全意識和預防潛力，最大限度地消除校園及周邊地區的安全風(fēng)險，全面提高幼兒園的安全管理水平，杜絕重大、重大安全事故和責任事故，確保校園的安全穩定。
一、工作目標
1、杜絕一切安全事故和責任事故。
2、加強安全教育，提高預防技能。進(jìn)一步完善校園突發(fā)公共事件應急預案，不斷增強師生安全意識和自我保護潛力，定期開(kāi)展安全課程。
3、加強隱患排查，建立排查整改檔案。
4、加強園車(chē)司機和跟車(chē)教師的管理，確保師生人身安全。
二、工作措施
(一)、加強教育，提高素質(zhì)
1、加強幼兒園安全教育，增強兒童自理自救潛力。
安全教育應該更有針對性和有效性。幼兒園應根據幼兒園周?chē)蛢和奶攸c(diǎn)，對幼兒園存在的安全風(fēng)險進(jìn)行專(zhuān)項檢查。并進(jìn)行有針對性的安全教育。增強兒童安全保護的潛力。萬(wàn)一發(fā)生安全事故，不要驚慌失措，可以用所學(xué)知識保護自己。
2、教育教師做好幼兒園的監護工作。通過(guò)對兒童的安全教育，增強兒童的安全意識和自我保護潛力。
(1)、讓老師知道他們應該為這個(gè)班的孩子做什么安全工作。安全風(fēng)險的哪些方面，我們應該關(guān)注哪些預防工作。
(2)、了解和關(guān)心孩子在幼兒園的生活，為孩子安排一些豐富多彩的戶(hù)外活動(dòng)，有效監控孩子的行為。
(3)、幼兒園在教育孩子的同時(shí)，及時(shí)告訴家長(cháng)存在的安全隱患。在家長(cháng)會(huì )上，不僅要講孩子的長(cháng)處，還要通報幼兒園的`安全狀況，根據季節特點(diǎn)告訴家長(cháng)孩子容易發(fā)生的安全事故，提高家長(cháng)的安全意識。家庭配合做好孩子的安全教育，讓家長(cháng)明白自己應該承擔的監護責任。
(二)、抓住重點(diǎn)，確保安全
1、規范教育教學(xué)行為，消除安全隱患。
規范幼兒園和教師的教育教學(xué)行為，制止教師體罰和變相體罰，絕不允許因教育教學(xué)行為不規范而發(fā)生安全事故。
2、加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。幼兒園的公共安全和周邊環(huán)境直接影響到幼兒園的正常工作秩序和師生的人身和財產(chǎn)安全。根據當地實(shí)際情況，定期發(fā)現存在的問(wèn)題，開(kāi)展有針對性的公園及周邊公共安全整改工作。積極協(xié)調，爭取有關(guān)部門(mén)的重視和支持。加強領(lǐng)導，各負其責，各盡其職，支持落實(shí)幼兒園安全領(lǐng)導責任制和問(wèn)責制，共同維護幼兒園安全和校園周邊環(huán)境，確保幼兒園良好的教育環(huán)境。
3、定期檢查各種不安全因素，做到早發(fā)現、早處理。在萌芽狀態(tài)下解決各種危害治安和安全的問(wèn)題。
4、要建立健全幼兒園事故處置方案制度。規范處理工作，盡量減少事故造成的損失。
5、認真執行報告制度。發(fā)現事故必須及時(shí)上報，不能漏報瞞報。以免造成更大的損失。
6、注意幼兒園園舍、電線(xiàn)、體育器材、教學(xué)玩具的檢查，及時(shí)處理問(wèn)題，確保幼兒園師生的安全。
(三)、繼續加強對兒童的安全教育
1、加強兒童入園、離園管理；
2、各班教師要把防火、防溺水、防食物中毒、防盜、防觸電、防交通事故等知識作為安全教育的主要材料；
3、各班教師應通過(guò)安全兒歌、安全課等方式加強對兒童的安全教育。
4、定期召開(kāi)車(chē)主、司機、后續教師會(huì )議，加強安全教育，簽署安全責任證書(shū)。
5、全體教師要深入細致地開(kāi)展兒童安全教育。各班教師要準備好安全課，上好安全課，時(shí)刻繃緊安全弦，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保幼兒園工作安全正常運行。
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