安全員工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編精心整理的安全員工作計劃，希望對大家有所幫助。
安全員工作計劃1
20xx年年度安全工作計劃是為加強安全管理，完成安全管理目標，強化安全意識，有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大安全事故，預防或減少一般安全事故，服從上級部門(mén)有關(guān)安全x規定，強化監管，深化整治，夯實(shí)基礎，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全x，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全xx長(cháng)效機制，確保企業(yè)長(cháng)周期安全運行。
20xx年安全工作重心：“安全第一，預防為主，全員動(dòng)手，綜合治理”為安全xx方針，“全員、全過(guò)程、全方位、全天候”為安全管理原則，健全和落實(shí)以安全xx責任制為中心的各項安全管理制度，做到有章可循，違章必究，獎罰分明，杜絕違章、違紀現象，確保安全xx，以取得最大的經(jīng)濟效益。特制定20xx年年度安全工作計劃。
一、20xx年年度安全目標
1、重傷、重大及重、特大安全xx事故為零。
1）、無(wú)因x死亡事故；
2）、無(wú)重大泄漏、中毒事故；
3）、無(wú)重大火災或爆炸事故；
4）、無(wú)重大特種設備事故；
5）、無(wú)負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；
6）、無(wú)重傷事故；
2、一般事故造成的直接經(jīng)濟損失xx；
3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過(guò)x。
二、20xx年年度工作要點(diǎn)
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全xx，實(shí)施裝置和過(guò)程的安全性配置改造，提高裝置本質(zhì)安全水平。
1、進(jìn)一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著(zhù)手，抓好平穩操作，逐漸樹(shù)立系統地平衡操作的觀(guān)念，適當的進(jìn)行系統改進(jìn)。
2、抓好電影院等建設項目安全“三同時(shí)”工作，確保項目建設、運行安全。
3、對企業(yè)內特種設備定期進(jìn)行安全檢驗，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗時(shí)有問(wèn)題的`特種設備要及時(shí)停用或檢修，并有計劃地更換相應的設備或管線(xiàn)。
4、繼續抓好電影院的管理。進(jìn)一步完善監控措施，在重大危險源及關(guān)鍵要害部位，增設醒目的安全標識。加強xx道路整治，確保安全。
安全員工作計劃2
一、 班組安全生產(chǎn)方針：
安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、控制風(fēng)險、持續改進(jìn)。
二、 班組安全生產(chǎn)工作目標：
人身傷亡事故為零；火災事故為零；生產(chǎn)事故為零；設備事故為零；安全隱患整改率達100%。最終實(shí)現20xx年全年度安全生產(chǎn)班組零事故目標。
三、 班組安全生產(chǎn)工作任務(wù)及實(shí)施方案：
�。ㄒ唬�、認真學(xué)習貫徹車(chē)間安全生產(chǎn)管理規定，完善動(dòng)四組安全生產(chǎn)責任制。
1、認真貫徹執行車(chē)間下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件，班組長(cháng)、安全員要及時(shí)將公司、車(chē)間級有關(guān)安全會(huì )議精神貫徹落實(shí)到班組，傳達到每一位職工，增強班組職工安全生產(chǎn)意識。
2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責任，班組長(cháng)、帶班、負責工序流程的組員在生產(chǎn)工作的同時(shí)要負責相應的安全問(wèn)題。誰(shuí)生產(chǎn)，誰(shuí)負責安全。職工在自己的崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制。
3、定期召開(kāi)動(dòng)四組組安全生產(chǎn)會(huì )議，總結安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，班組成員互相交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，安全員每周及時(shí)通報車(chē)間級安全檢查情況。
�。ǘ�、加強宣傳教育工作，確保班組級安全培訓取得實(shí)效，切實(shí)提高職工的安全知識水平，增強職工的安全生產(chǎn)憂(yōu)患意識，保證生產(chǎn)安全順利地進(jìn)行。
1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后，利用生產(chǎn)空閑時(shí)間對職工進(jìn)行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的`安全技術(shù)知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好職工安全培訓記錄。
2、對換崗、轉崗、復工人員，班組內要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。
3、積極配合車(chē)間及有關(guān)職能部門(mén)對特種作業(yè)人員按國家規定開(kāi)展專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓工作，已持有相關(guān)資格證書(shū)的職工要定期進(jìn)行復審，做到持證上崗。
4、使組員能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。正確使用勞動(dòng)衛生防護用品，預防生產(chǎn)作業(yè)中的傷害。
5、加強安全用電知識，在使用配電箱、線(xiàn)軸之前做好檢查工作，防范觸電事故。
6、加強事故處理防范，在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
7、通過(guò)各種形式（警示牌、宣傳板等），使職工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救護措施。
�。ㄈ�、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產(chǎn)，定期進(jìn)行安全自查，落實(shí)隱患整改責任及措施。
1、繼續建立健動(dòng)四組全生產(chǎn)設備臺帳、安全設施臺帳及工具臺帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全。
2、標準件、零部件合理存放，并設立醒目的分級存放標志，確保安全生產(chǎn)現場(chǎng)整潔，無(wú)拌腳物，無(wú)雜物。
3、液壓站、拉伸器、力矩扳手、登高車(chē)、工具車(chē)、等作業(yè)設備防護設施要及時(shí)保養維護，做好保養維護記錄。
4、�；罚ㄓ推�、煤油等）按照要求放置入庫。專(zhuān)人領(lǐng)取、專(zhuān)人放置。
5、動(dòng)四組組內每周進(jìn)行一次安全自查。將安全隱患列入安全隱患臺帳，及時(shí)制定整改措施，落實(shí)整改責任，本班組無(wú)能力整改的要立即向上級部門(mén)報告，研究、制定、落實(shí)整改責任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
總之，20xx年動(dòng)四組班組安全生產(chǎn)工作又進(jìn)入了新的一年挑戰任務(wù)，班組在抓生產(chǎn)、促效益的同時(shí)抓好安全生產(chǎn)基礎工作，積極維護班組集體利益，確保組員生命財產(chǎn)安全，為建設“20xx年度班組安全零事故”奠定堅實(shí)的基礎。
安全員工作計劃3
為切實(shí)加大群眾安全生產(chǎn)監督員工作力度，為充分調動(dòng)和發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監督員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，扎實(shí)有序推進(jìn)x年公司群眾安全生產(chǎn)監督員工作理清了思路、明確了方向，也為實(shí)現項目安全生產(chǎn)筑牢了安全屏障。
一是注重培訓，有序推進(jìn)。x年工作會(huì )上，公司工會(huì )主席明確提出把加強辦班培訓做為群眾安全員提高自身素質(zhì)的主要途徑，同時(shí)工會(huì )制定了科學(xué)合理系統的辦班培訓計劃，將同人力資源部、安質(zhì)部對四川云鼎、四川江油車(chē)站、深圳污水處理廠(chǎng)等新成立單位的群眾安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行重點(diǎn)培訓。
二是完善機制、拾遺補缺。針對x年群眾安全生產(chǎn)監督員工作運行以來(lái)取得的良好效果，公司工會(huì )及時(shí)吸取了成功的經(jīng)驗，及時(shí)總結推廣成功的'管理經(jīng)驗和管理方法，對優(yōu)秀的安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行了評比表彰，對不稱(chēng)職的安全生產(chǎn)監督員予以調整和清理，同時(shí)根據施工現場(chǎng)需要對相關(guān)單位群眾安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行了增補，確保人員滿(mǎn)足現場(chǎng)安全管理需要。
三是加強考核，注重培養。公司工會(huì )要求各項目部要對群眾安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行嚴格考核，每月考核由項目書(shū)記或工會(huì )主席召集項目安全總監、安質(zhì)部長(cháng)主持召開(kāi)考評會(huì )議，嚴格按照公司文件精神執行，不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)讓安全生產(chǎn)監督員工作發(fā)揮實(shí)效。同時(shí)要求所有群眾安全生產(chǎn)監督員配備和考核情況報公司安質(zhì)部備案，安質(zhì)部將從優(yōu)秀的群眾安全生產(chǎn)監督員中選拔網(wǎng)一批作為項目部安全員的后備人選。
四是嚴格抽查通報，確保制度落實(shí)。公司工會(huì )將會(huì )同人力資源部、安質(zhì)部對重點(diǎn)工程項目群眾安全生產(chǎn)監督員進(jìn)行抽查，嚴格按照“三列入、三統一”制度，對安全生產(chǎn)監督員八本臺帳記錄情況認真檢查，并作為考核評比的重要依據。
安全員工作計劃4
新的一年即將開(kāi)始，對過(guò)去一年的回顧總結。在過(guò)去的一年里始終保持清醒的頭腦，認真去對待每天現場(chǎng)的安全工作。嚴格按照項目的安全管理目標工作，全面貫徹‘安全第一、預防為主、綜合治理’的安全生產(chǎn)管理，以下是我今年的工作總結：
1、年初認真吸取了在資料方面的教訓，對自己上一年工作進(jìn)行了總結，對自身存在工作上比較薄弱的安全資料方面認真學(xué)習，在學(xué)習公司《項目管理手冊》的同時(shí)也得到了項目領(lǐng)導和同事的大力幫助，是我在安全管理資料上面有了很大的提高。
2、對入場(chǎng)的`工人，特種工進(jìn)行了三級安全教育、入場(chǎng)教育，安全技術(shù)交底，安全教育。加強了特種作業(yè)人員的管理，對特種作業(yè)人員100%持證上崗。作業(yè)人員普遍學(xué)歷低、安全意識淡薄，不服從管理等諸多問(wèn)題，所有做好工人的三級安全教育是監督崗在的重點(diǎn)，在工作中積極組織工人安全教育、培訓，切實(shí)將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程。
3、加強日常監督管理工作的同時(shí)，基本形成了每日巡檢、每周檢查、每周安全例會(huì )，發(fā)現問(wèn)題立即糾正。在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，項目上積極安排好值班人員，認真開(kāi)展自查，自糾，發(fā)現隱患立即排除。
4、加強了對各勞務(wù)班組落實(shí)整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)施工較忙階段勞務(wù)班組的安全協(xié)管員不務(wù)實(shí)，對安全工作不是很深入去管理，存在僥幸心理。給項目安全工作帶來(lái)了
很大的管理難度，畢竟基本每個(gè)項目只有一名安全員，這要使我要有更大的責任心去完成安全生產(chǎn)工作。。
5、認真開(kāi)展"安全生產(chǎn)月"各項工作,進(jìn)行了專(zhuān)項整治行動(dòng)和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來(lái)時(shí)，開(kāi)展各項安全活動(dòng)，認真做好安全教育培訓工作和安全月的宣傳工作。對特殊工種安全知識等的專(zhuān)項培訓。在現場(chǎng)顯著(zhù)部位、安全重點(diǎn)防控部位張貼安全標語(yǔ)，懸掛安全條幅，增加現場(chǎng)安全活動(dòng)氣氛，提高全員安全意識，增強警示和教育效果。
一年來(lái),由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項目部各級領(lǐng)導各部門(mén)各勞務(wù)班組的共同努力,項目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績(jì),未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績(jì)的同時(shí),我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：
1、是少數負責人安全生產(chǎn)意識不強,安全生產(chǎn)觀(guān)念還比較淡薄,存有僥幸心理。
2、是極少數作業(yè)隊安全隱患整改不及時(shí)、不到位,并呈動(dòng)態(tài)變數,一般小事故偶有發(fā)生。
3、是項目搶工時(shí)勞務(wù)隊伍有些特殊工種沒(méi)有特殊工種上崗證，存在無(wú)證上崗問(wèn)題。
4、是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開(kāi)展。
這些問(wèn)題的存在,要求我不能盲目樂(lè )觀(guān),務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強憂(yōu)患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,
爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績(jì)的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
**年工作計劃
雖然前段時(shí)間取得了一定的成績(jì)，但現場(chǎng)安全工作還是有些隱患，需要進(jìn)一步加大工作力度，加強現場(chǎng)巡視，消除隱患，真正保證安全工作朝好的方面發(fā)展，在以后的工作計劃如下：
1、加強班組安全協(xié)管員的管理、學(xué)習、培訓增強協(xié)管員對安全工作的重視及管理力度。
2、加強對特種工人及高空作業(yè)人員的安全管理，定期組織安全教育和培訓。
3、每周五早上8點(diǎn)30協(xié)同項目經(jīng)理組織相關(guān)人員及勞務(wù)分包管理人員對工地的安全情況做聯(lián)合檢查，找出不安全因素及時(shí)解決。并組織安全生產(chǎn)例會(huì )。
4、每天深入施工現場(chǎng)檢查各種防護的情況、牢固程度及是否有私拆現象、腳手架、吊籃等機械設備的安全狀態(tài)，工人的安全生產(chǎn)狀態(tài)是否按安全技術(shù)交底進(jìn)行施工，是否有違章操作人員、工人的防護用品是否合格和正確使用，工地的用電情況、現場(chǎng)的環(huán)境衛生、文明施工情況、特種作業(yè)人員是不是按規范要求去執行。
安全員工作計劃5
一、依據《建設工程安全管理條例》《建筑法》對現場(chǎng)進(jìn)行施工安全管理。
二、接受工程科及項目負責人對現場(chǎng)安全的工作部署。
三、就施工安全問(wèn)題向項目經(jīng)理反映施工中的違法行為，對施工員的安全進(jìn)行監督。
四、提醒及監督施工單位在土方開(kāi)挖中注意保護地下設施及文物古跡。
五、協(xié)調監理單位安全員監督施工單位對開(kāi)挖項目采取必要的維護措施。
六、涉及到各專(zhuān)業(yè)中的`施工安全時(shí)，會(huì )同專(zhuān)業(yè)施工員對相應項目進(jìn)行專(zhuān)項檢查。
七、按照工程科對現場(chǎng)聯(lián)合安全檢查的部署，組織相應的協(xié)調工作。
八、對于施工現場(chǎng)的附屬設施中，著(zhù)重對場(chǎng)區道路通行情況、木材、攪拌、機加等加工場(chǎng)地的防火、漏電、人員防護等情況進(jìn)行相應檢查。
九、緊急情況下，可以對現場(chǎng)突發(fā)的安全事故采取現行處理，并同時(shí)向項目經(jīng)理匯報。
安全員工作計劃6
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，作為一名安全員我對20xx年的安全工作有以下計劃：
1、加強公司的外協(xié)安全規范管理。制作公司進(jìn)廠(chǎng)外協(xié)單位安全管理合同與外協(xié)臨時(shí)施工作業(yè)安全管理合同。監督外部人員進(jìn)廠(chǎng)安全操作，督促公司部門(mén)的外協(xié)安全管理責任，維護公司安全生產(chǎn)秩序。
2、加強安全生產(chǎn)、職業(yè)衛生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳，定期進(jìn)行張貼發(fā)布，或參與公司期刊安全工作討論與建議，促成公司的安全文化氛圍。
3、進(jìn)行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門(mén)別類(lèi)對公司現有及編制的歌安全工作資料的管理，分別建檔統一管理。
4、組織參與公司的新員工安全知識培訓、以及各特種作業(yè)等的相關(guān)知識的公司內培，并進(jìn)行考核監督，加強員工安全意識。
5、加強公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產(chǎn)管理制度及規章、督促各部門(mén)安全生產(chǎn)規程及崗位操作規范制度化建設、監督車(chē)間生產(chǎn)設備的維護與使用制度化。
6、加強日常車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境與設備狀態(tài)的監督，以及作業(yè)人員的違規作業(yè)管理。認真發(fā)現車(chē)間生產(chǎn)的安全隱患，多了解車(chē)間具體情況，多了解操作工人情況，及時(shí)反映問(wèn)題并督促各部門(mén)的整改與完善。
7、加強對各生產(chǎn)設備工具、操作技術(shù)、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解，并進(jìn)行相關(guān)安全分析和建議，輔助指導生產(chǎn)作業(yè)中的具體安全工作。
8、做好工傷事故的統計與報告管理工作。進(jìn)行分析與調查，通過(guò)對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作，預防減少事故的發(fā)生與損失。
9、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標志、應急燈等的`維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統計與監督。
10、加強與各生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理、主管的交流，及時(shí)反映車(chē)間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論，組織參與相關(guān)會(huì )議活動(dòng)，共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。
11、加強公司與政府監管部門(mén)安全工作的合作。參加區、鎮安全生產(chǎn)會(huì )議、培訓，向領(lǐng)導匯報政府部門(mén)下達的相關(guān)通知，并組織落實(shí)。接待各政府監管部門(mén)的檢查監督工作，落實(shí)相關(guān)整改及改進(jìn)建議。
安全員工作計劃7
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，作為一名安全員我對20xx年的安全工作有以下計劃：
1、加強公司的安全規范管理。協(xié)助各部門(mén)修訂完善各項安全生產(chǎn)制度，形成完整、規范、科學(xué)、有效的安全管理規章體系，實(shí)現全面的安全管理。
2、加強安全生產(chǎn)、職業(yè)衛生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳，不定期進(jìn)行張貼與發(fā)布，促進(jìn)公司的安全文化氛圍。
3、進(jìn)行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門(mén)別類(lèi)對公司現有及編制的安全工作資料進(jìn)行管理，并建檔。
4、參與公司新入員工的安全知識培訓、以及各種特種作業(yè)等的相關(guān)知識教育，并進(jìn)行考核監督，加強員工安全意識。
5、加強車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境與設備狀態(tài)的監督，以及作業(yè)人員的違規作業(yè)管理。對檢查出的各類(lèi)安全隱患及時(shí)反映并督促各部門(mén)整改與完善。
6、做好特重大事故的統計與報告管理工作。對違章、違規作業(yè)人員進(jìn)行分析與調查，通過(guò)對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作，預防減少事故的發(fā)生與損失。
7、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的.發(fā)放與更新及使用狀況的統計與監督。
8、加強與各部門(mén)主管的交流，及時(shí)反映車(chē)間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論，組織參與相關(guān)會(huì )議活動(dòng)，共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。
9、加強公司與各部門(mén)安全工作的合作。參加集團公司或安監部組織的安全生產(chǎn)會(huì )議、培訓，并及時(shí)傳達的會(huì )議及培訓的相關(guān)通知，并組織落實(shí)。
安全員工作計劃8
正在顛末20xx年的平安任務(wù)后我深入地領(lǐng)會(huì )到平安任務(wù)的緊張性，正在咱們的一樣平常糊口、消費中隨時(shí)隨地城市觸及到“平安”。咱們奉“平安”為咱們的第二性命，一樣平常糊口中稍有失慎就有能夠讓咱們遭到損傷乃至丟了人命，以是正在一樣平常糊口、消費中咱們要時(shí)辰進(jìn)步警覺(jué)包管咱們的人身平安。正在20xx年告急的平安任務(wù)中我對于“平安”有了開(kāi)端的了解，“平安”對于企業(yè)以及團體具備嚴重意思。以是，正在車(chē)間我以我團體對于“平安”的了解以及指導對于我平安常識的傳授極力做好車(chē)間的平安任務(wù)，可是另有良多不做好乃至不做到的任務(wù)。因而，我方案正在20xx年重點(diǎn)實(shí)現如下多少項任務(wù)：
一、訂定與車(chē)間消費相干的`告急練習訓練計劃，構造車(chē)間職員活期練習訓練使車(chē)間每一位員工可以把握自救辦法并逐漸進(jìn)步員工之間的合作。
二、增強對于車(chē)間員工6S現場(chǎng)辦理的培訓，逐漸進(jìn)步團體本質(zhì)加強車(chē)間的6S現場(chǎng)辦理程度。
三、活期對于車(chē)間職員停止平安培訓，進(jìn)步員工的自我維護認識。
四、構造車(chē)間外部反省小組細心排查車(chē)間平安隱患，從細節做起任何一個(gè)沒(méi)有起眼的小隱患都沒(méi)有放過(guò)奪取整年無(wú)變亂發(fā)作。
五、增強對于車(chē)間表里情況的活期監測，做壞人員職業(yè)安康防護任務(wù)。
六、抓緊對于本身業(yè)余程度的進(jìn)步，向部分指導討教任務(wù)辦法進(jìn)修平安常識，深化理解車(chē)間的消費工藝流程使車(chē)間可以平安消費。
安全員工作計劃9
作為一名安全員我對20xx年的安全工作有以下計劃：
1、加強公司的外協(xié)安全規范管理。制作公司進(jìn)廠(chǎng)外協(xié)單位安全管理合同與外協(xié)臨時(shí)施工作業(yè)安全管理合同。監督外部人員進(jìn)廠(chǎng)安全操作，督促公司部門(mén)的外協(xié)安全管理責任，維護公司安全生產(chǎn)秩序。
2、加強安全生產(chǎn)、職業(yè)衛生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳，定期進(jìn)行張貼發(fā)布，或參與公司期刊安全工作討論與建議，促成公司的安全文化氛圍。
3、進(jìn)行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門(mén)別類(lèi)對公司現有及編制的個(gè)安全工作資料的管理，分別建檔統一管理。
4、組織參與公司的新員工安全知識培訓、以及各特種作業(yè)等的相關(guān)知識的.公司內培，并進(jìn)行考核監督，加強員工安全意識。
5、加強公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產(chǎn)管理制度及規章、督促各部門(mén)安全生產(chǎn)規程及崗位操作規范制度化建設、監督車(chē)間生產(chǎn)設備的維護與使用制度化。
6、加強日常車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境與設備狀態(tài)的監督，以及作業(yè)人員的違規作業(yè)管理。認真發(fā)現車(chē)間生產(chǎn)的安全隱患，多了解車(chē)間具體情況，多了解操作工人情況，及時(shí)反映問(wèn)題并督促各部門(mén)的整改與完善。
7、加強對各生產(chǎn)設備工具、操作技術(shù)、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解，并進(jìn)行相關(guān)安全分析和建議，輔助指導生產(chǎn)作業(yè)中的具體安全工作。
8、做好工傷事故的統計與報告管理工作。進(jìn)行分析與調查，通過(guò)對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作，預防減少事故的發(fā)生與損失。
9、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標志、應急燈等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統計與監督。
10、加強與各生產(chǎn)部門(mén)段長(cháng)、主管的交流，及時(shí)反映車(chē)間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論，組織參與相關(guān)會(huì )議活動(dòng)，共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。
主要工作重點(diǎn)：
1、每天現場(chǎng)安全檢查（安全教育、安全操作規程的執行情況）
2、每天安全生產(chǎn)事故隱患排查，并填寫(xiě)排查治理表，形成臺帳
3、每天檢查生產(chǎn)工作場(chǎng)所、員工休息室、疏散通道是否暢通？如被阻塞應通知相關(guān)部門(mén)整改
4、每天查看現場(chǎng)是否存在違規、違章作業(yè)，如有應及時(shí)糾正
5、每天上班前是否按規定對機器設備進(jìn)行安全檢查
6、每天生產(chǎn)現場(chǎng)及辦公室安全用電檢查
7、每天檢查現場(chǎng)交接班時(shí)，是否有安全交接記錄
8、每周各部門(mén)安全臺帳資料（三級教育卡、安全責任書(shū)等）
9、每周作成、整理本部門(mén)安全臺帳
10、每月部門(mén)安全檢查專(zhuān)項整治
11、每個(gè)新進(jìn)員工廠(chǎng)級安全教育培訓
12、每月檢查全廠(chǎng)消防設施及器材的點(diǎn)檢情況
13、每月參加安全例會(huì )，進(jìn)行檢查發(fā)現的發(fā)表，會(huì )后督促整改措施落實(shí)情況
14、每月勞保用品的發(fā)放及使用情況
15、每半年參與全公司的聯(lián)合安全大檢查（總經(jīng)理領(lǐng)導，各部門(mén)安全負責人參加）
16、每年本年度公司安全工作實(shí)施情況。
安全員工作計劃10
20××年，本區人力資源和社會(huì )保障工作要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，根據區委、區政府“轉方式、調結構、謀發(fā)展、惠民生、促和諧”的總體要求，以民生為本為主線(xiàn)，繼續實(shí)施積極的就業(yè)政策，大力加強人才高地建設，進(jìn)一步完善社會(huì )保障體系，深入推進(jìn)人事制度改革，切實(shí)加強公務(wù)員隊伍建設，努力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，統籌做好人力資源和社會(huì )保障各項工作，為世博會(huì )的成功舉辦營(yíng)造良好社會(huì )氛圍。
一、實(shí)施積極的就業(yè)政策，確保就業(yè)局勢持續穩定
1、進(jìn)一步強化政府促進(jìn)就業(yè)的責任。堅持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，進(jìn)一步明確責任，把促進(jìn)就業(yè)工作列入各鎮、街道、金山工業(yè)區黨政班子年度績(jì)效考核內容。堅持穩定就業(yè)和擴大就業(yè)并舉，繼續實(shí)施“1+3”就業(yè)特別計劃()，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于金山區20xx年加強就業(yè)援助穩定就業(yè)局勢的若干補貼政策》。深入開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建工作，爭取成功創(chuàng )建2～3個(gè)充分就業(yè)社區。全年就業(yè)實(shí)現新增就業(yè)崗位20000個(gè)，凈增就業(yè)崗位5000個(gè)，幫助成功創(chuàng )業(yè)300人，城鎮登記失業(yè)人數控制在市政府下達指標6790人以?xún)�，完成青年�?jiàn)習1000人，完成職業(yè)技能培訓5000人，培訓外來(lái)農民工2400人。
2、拓展渠道，千方百計增加就業(yè)崗位。深入企業(yè)了解經(jīng)營(yíng)情況，摸清用工需求，收集崗位信息，引導和鼓勵企業(yè)積極履行社會(huì )責任，盡量使用本區戶(hù)籍勞動(dòng)力。積極開(kāi)展區域協(xié)作，做到崗位共享。加強勞動(dòng)力資源信息與企業(yè)崗位的匹配，努力提高就業(yè)成功率。
3、加強就業(yè)服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量與效率。統籌規劃，在春節前后舉辦形式多樣的用工招聘會(huì )，為用人單位和勞動(dòng)者搭建用工需求平臺。加強跟蹤服務(wù)，做好求職者應聘后續服務(wù)，努力提高招聘成功率。以公共就業(yè)服務(wù)機構為主體，依托社區和網(wǎng)絡(luò )平臺，組織開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等系列活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農民工提供便捷優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。加強職業(yè)指導，引導青年人樹(shù)立“勞動(dòng)光榮、自食其力”的觀(guān)念。充分發(fā)揮村(居)委干部在促進(jìn)就業(yè)工作中積極作用。及時(shí)將用工信息及各項促進(jìn)就業(yè)政策傳遞到社區及農戶(hù)家庭。以村為單位，組織失業(yè)、無(wú)業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力參加各類(lèi)用工招聘會(huì )。
4、重點(diǎn)扶持，積極推動(dòng)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。加強創(chuàng )業(yè)政策宣傳，以創(chuàng )業(yè)典型鼓勵勞動(dòng)者勇于創(chuàng )業(yè)，增強勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)的信心。組織各類(lèi)準備創(chuàng )業(yè)人員參加創(chuàng )業(yè)培訓，提高創(chuàng )業(yè)成功率。突出重點(diǎn)，繼續將“白領(lǐng)”創(chuàng )業(yè)作為創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策扶持的重點(diǎn)，從政策、資金、場(chǎng)地等方面給予重點(diǎn)扶持。
5、加強就業(yè)援助，幫助困難人員實(shí)現就業(yè)。健全就業(yè)援助員考核機制，加大工作考核力度，落實(shí)工作責任制，強化就業(yè)援助員能力建設，充分發(fā)揮就業(yè)援助員在促進(jìn)就業(yè)工作中的橋梁紐帶作用。調整公益性崗位管理方式，提高公益性勞動(dòng)組織運作效能。以創(chuàng )建充分就業(yè)社區為抓手，重點(diǎn)幫助就業(yè)困難人員特別是零就業(yè)家庭人員實(shí)現就業(yè)。
6、強化職業(yè)技能培訓，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。按照符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、有利于促進(jìn)就業(yè)的原則，實(shí)行以“自主擇校、自費培訓、補到個(gè)人”培訓補貼辦法。充分整合社會(huì )各方面培訓資源，積極開(kāi)展訂單培訓、定向培訓，努力實(shí)現技能培訓與就業(yè)的'無(wú)縫對接。鼓勵青年參加職業(yè)見(jiàn)習，為青年人積累工作經(jīng)驗，增強就業(yè)競爭力。落實(shí)上海市“農民工技能提升三年行動(dòng)計劃”，提高外來(lái)農民工職業(yè)技能。通過(guò)技能競賽、校企合作、高師帶徒等多元培養評價(jià)模式，探索建立企業(yè)內高技能人才培養評價(jià)機制，努力提高高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重。
二、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快人才高地建設
7、優(yōu)化本區人才引進(jìn)環(huán)境。圍繞本區新能源、新材料、生物醫藥、海洋工程裝備四大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展需要，著(zhù)眼于“引得進(jìn)、留得住、用得好”，不斷完善本區人才工作的體制機制，增強對人才的吸引力。及時(shí)受理人才居住證辦理申請，為符合條件的人才落實(shí)居住證轉戶(hù)籍和直接落戶(hù)政策。繼續落實(shí)“三支一扶”計劃，招募大學(xué)生到基層鍛煉，做好歷屆“三支一扶”計劃大學(xué)生的考核、培訓、回訪(fǎng)、安置。
8、推進(jìn)高層次人才隊伍建設。逐步建立健全人才培養、使用、流動(dòng)、激勵等一系列政策，激發(fā)人才活力和潛力。加強教育、衛生等重點(diǎn)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，形成結構合理的人才梯隊。圍繞本區新能源、新材料、生物醫藥、海洋工程裝備等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展需要，加強對高層次科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才的引進(jìn)、選拔、培養、服務(wù)。
9、加強人才服務(wù)體系建設。健全人才服務(wù)體系，進(jìn)一步完善區和街道、鎮兩級人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為基層及用人單位提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。加強人才市場(chǎng)的規范化、信息化、網(wǎng)絡(luò )化建設，形成融公共服務(wù)、社會(huì )服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)于一體的人才服務(wù)平臺系統。重點(diǎn)要加強對企業(yè)人才服務(wù)工作，為特殊人才提供個(gè)性化服務(wù)。積極開(kāi)展人才交流，通過(guò)人才招聘會(huì )等形式為企事業(yè)單位招募和儲備人才，努力實(shí)現長(cháng)三角區域人才資源共享。
三、完善社會(huì )保障體系，加強民生改善工作
10、繼續擴大社會(huì )保障覆蓋面。進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監察力度，規范用人單位參保行為。實(shí)施網(wǎng)格化管理，對用人單位參保情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，將從業(yè)人員按規定納入基本社會(huì )保障范圍。加大農村戶(hù)籍人員社會(huì )保障的擴覆力度，將農副業(yè)從業(yè)人員納入農保，確保應保盡保。落實(shí)被征地人員社會(huì )保障。提高城鎮居民醫療保險參保率。繼續加強外來(lái)從業(yè)人員綜合保險參保力度，綜合保險覆蓋70800人(包括成建制建筑企業(yè)參保數)，逐步提高外來(lái)從業(yè)人員參加城保比例。
11、進(jìn)一步完善農村社會(huì )養老保險制度。制定和實(shí)施20xx年農保繳費和養老金計發(fā)標準。逐步完善財政投入機制，建立農保養老金正常增長(cháng)機制，逐步提高農保養老金水平和老年農民養老補貼金水平。按照《國務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)的指導意見(jiàn)》以及本市新農保實(shí)施方案的精神，做好新農保啟動(dòng)相關(guān)準備工作。
12、加強醫保管理工作。強化醫保綜合管理，確保各項醫保制度政策的平穩運行。進(jìn)一步完善醫保費用總額預算。規范醫保結算項目庫管理，加強對定點(diǎn)醫療機構、定點(diǎn)藥店監督，促進(jìn)醫保費用合理使用。按照《金山區公務(wù)員醫療補助試行辦法》，進(jìn)一步加強對全區公務(wù)員醫療補助的管理。加強醫保信息安全管理。推行醫療保險標準化體系建設，提高醫保經(jīng)辦服務(wù)管理水平。
四、深化人事制度改革，加強公務(wù)員隊伍建設
13、推進(jìn)事業(yè)單位改革。落實(shí)《上海市事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施辦法》，穩步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設置管理。貫徹《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，規范事業(yè)單位錄用程序。根據管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等崗位的不同特點(diǎn)，確定本區相應的事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘考核錄用辦法。穩慎做好本區公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位及其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施工作。增強服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)服務(wù)企事業(yè)單位、服務(wù)經(jīng)濟的作用。妥善做好軍轉干部安置工作，確保完成市下達的安置任務(wù)。積極穩妥做好企業(yè)軍轉干部解困維穩工作。
14、加大從基層選拔公務(wù)員的力度。按照“先選調、后招錄”的原則，推動(dòng)區級機關(guān)面向基層和企事業(yè)單位選拔公務(wù)員，擴大從優(yōu)秀村干部、居委會(huì )干部和“三支一扶”大學(xué)生中定向招錄鎮、街道機關(guān)公務(wù)員的規模，區級機關(guān)錄用具有基層工作經(jīng)歷人員的比例達到70%以上。
15、進(jìn)一步加強公務(wù)員隊伍管理。進(jìn)一步完善公務(wù)員考核辦法，充分發(fā)揮公務(wù)員考核的激勵約束作用。按照分級負責、分類(lèi)管理的原則，建立完善公務(wù)員培訓制度，提升公務(wù)員培訓的質(zhì)量。完善公務(wù)員基層實(shí)習鍛煉機制，加快培養優(yōu)秀青年公務(wù)員、后備干部。
五、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護社會(huì )穩定
16、妥善做好勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁工作。加強仲裁員隊伍業(yè)務(wù)和行為規范建設，進(jìn)一步提高依法辦案的質(zhì)量和水平。按照“預防為主、基層為主、調解為主”的原則，進(jìn)一步完善多層次、多渠道的調解網(wǎng)絡(luò )。依托“大調解”工作格局，夯實(shí)基層調解工作基礎，健全多形式的勞動(dòng)爭議處理方式，快速、及時(shí)、方便化解勞動(dòng)爭議。
17、加強勞動(dòng)保障監察。切實(shí)強化勞動(dòng)保障監察執法服務(wù)意識，把法律宣傳教育寓于監察執法的全過(guò)程，指導企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、規范管理、減少違法用工現象，引導勞動(dòng)者理性維權。充分發(fā)揮網(wǎng)格化監管作用，加強對企業(yè)用工等情況的動(dòng)態(tài)了解和監控，加大對欠薪、欠保和非法職業(yè)介紹等行為的查處力度。進(jìn)一步發(fā)揮欠薪保障金作用，加快對欠薪案件的處理，重點(diǎn)化解群體性欠薪案件，確保勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。
18、加強工資集體協(xié)商和工傷認定。推進(jìn)三方聯(lián)席會(huì )議制度建設，擴大工資集體協(xié)商覆蓋面，著(zhù)力提高協(xié)商的實(shí)效，并將工作推進(jìn)的重心下沉至各鎮、街道、金山工業(yè)區。指導企業(yè)實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工時(shí)制度，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)任務(wù)不均衡的實(shí)際問(wèn)題。加強工傷認定的基礎管理和流程管理，著(zhù)力提升處理疑難問(wèn)題的能力。
六、加強隊伍自身建設，扎實(shí)提升公共服務(wù)水平
19、努力提高行政效能。貫徹落實(shí)金山區信息公開(kāi)制度，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)。加強人力資源和社會(huì )保障政策宣傳，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。以公眾需求為核心，加快資源整合，完善窗口、網(wǎng)上辦事的內容和功能，推動(dòng)政府管理創(chuàng )新。加強對基層勞動(dòng)保障事務(wù)所的業(yè)務(wù)指導，加強對勞動(dòng)監察協(xié)管員、就業(yè)援助員兩支隊伍的管理，努力提高服務(wù)水平和工作效率。
20、加強政風(fēng)行風(fēng)建設。進(jìn)一步貫徹“迎世博600天行動(dòng)計劃”，實(shí)踐“六個(gè)一”服務(wù)，以開(kāi)展迎世博立功競賽、窗口單位規范服務(wù)達標活動(dòng)，進(jìn)一步提升窗口服務(wù)形象，不斷提高管理服務(wù)水平和人民群眾的滿(mǎn)意度，實(shí)現“優(yōu)化窗口服務(wù)、展示文明形象”的目標要求。
安全員工作計劃11
為了應對當前國際金融危機的蔓延趨勢，按照我廠(chǎng)領(lǐng)導的工作安排，結合具體工作實(shí)際，20xx年度我辦將從制度管理、油料消耗、維修保養、安全培訓等幾個(gè)方面進(jìn)行深化創(chuàng )新，為我辦各項工作的開(kāi)展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證，充分做到未雨綢繆�，F擬定20xx年車(chē)輛管理辦公室工作計劃如下：
一、優(yōu)化管理
我辦將在原有制度管理的基礎上進(jìn)一步加大實(shí)施力度，主要從以下幾方面入手：
1、車(chē)輛調度
堅持“分清主次、把握緩急、合理調度、嚴格把關(guān)、嚴格控制”的原則，維持公平、公正、尊重客觀(guān)實(shí)際，保障生產(chǎn)正常運行。辦公用車(chē)服務(wù)標準要高，駕駛員必須嚴格執行調度安排，如有異議，當時(shí)保留，事后再談。
2、簽到制度
實(shí)行內部上班簽到制度。正常上班時(shí)所有人員必須本人簽到，夜間值勤的'駕駛員可推遲簽到，無(wú)故不簽者按曠工論處。
3、請消假制度
嚴格履行請消假制度，當日臨時(shí)請假，只做記錄，不寫(xiě)假條。請假在一日以上者必須填寫(xiě)請假條，經(jīng)主任批準后，方可離開(kāi)，并按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處，請假人員有權建議頂班駕駛員。
4、車(chē)輛停放制度
出勤車(chē)輛任務(wù)完成后，不論什么時(shí)間一律停放在指揮部大院，各采區車(chē)輛停放在所屬采區，不允許駕駛員私自將車(chē)輛長(cháng)時(shí)間停放在飯店、街道、娛樂(lè )場(chǎng)所。申請在外修理、清洗的車(chē)輛，完工后必須立刻返回待命。一經(jīng)發(fā)現無(wú)故在外停留或故意拖延時(shí)間，嚴肅處理。
5、出車(chē)制度
接到出車(chē)任務(wù)的駕駛員必須在10分鐘之內盡快到車(chē)輛管理辦公室或申請單位報到。如超時(shí)延誤工作，科室反映強烈，嚴肅處理。
二、控制燃油消耗和輪胎更換
按照采油廠(chǎng)節能降耗的總體要求，我辦將在xx年度進(jìn)一步加大節油和材料消耗工作。
在油料消耗方面，我辦將嚴格按照不同車(chē)輛百公里規定的油耗以及輪胎磨損程度進(jìn)行評估、評比。
1、油料消耗考核
�、俟潱�(百公里定額—百公里實(shí)際消耗)×油價(jià)×20%
�、诔�(百公里實(shí)際消耗—百公里定額)×油價(jià)×40%
獎罰從駕駛員工資中按月扣除。
2、更換輪胎考核
�、俟潱�(輪胎價(jià)格÷標準里程×實(shí)際里程-輪胎價(jià)格)×20%
�、诔�(輪胎價(jià)格-輪胎價(jià)格÷標準里程×實(shí)際里程)×40%
獎罰從駕駛員工資中扣除。
三、維修保養和材料消耗
我辦將在xx年度嚴格規范并加強對車(chē)輛材料消耗和領(lǐng)用制度的管理。
車(chē)輛需要維修時(shí)，首先由駕駛員提出申請，說(shuō)明維修內容，所需材料及技術(shù)人員現場(chǎng)鑒定屬實(shí)后，開(kāi)出《維修通知單》及《材料領(lǐng)料單》。在車(chē)輛配件消耗方面，設立專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)用料登記冊，明細所用配件具體情況，每月月底匯總存檔、并交動(dòng)力裝備科備檔一份。為了進(jìn)一步節約用料消耗，我辦將嚴格把關(guān)，主要在機油更換方面(無(wú)特殊情況)5000公里一換，第一次2桶、第二次1桶、同時(shí)根據季節變化，夏季如玻璃液等消耗品則不予領(lǐng)取，一律使用自然水。
四、安全管理制度及安全培訓
1、安全管理制度
為了保障車(chē)輛安全運行，保證采油廠(chǎng)干部職工、外來(lái)客人和社會(huì )民眾的生命安全，保障國家財產(chǎn)不受損害，09年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點(diǎn)：
�、�、愛(ài)護車(chē)輛，始終保證車(chē)輛狀態(tài)良好，保證安全運行，對車(chē)輛隨時(shí)檢查、定期保養、及時(shí)維修，特別是對剎車(chē)系統、方向系統、傳動(dòng)系統要細心檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保證萬(wàn)無(wú)一失。嚴禁車(chē)輛帶病行駛。
�、�、養成良好的安全意識，特別是雨雪大風(fēng)天氣要謹慎駕駛、緩慢行駛，路況惡劣的情況下，必要時(shí)可以選擇安全位置停駛，在正常道路上保證安全車(chē)速，禁止和其他車(chē)輛攀比檔次、比賽車(chē)速。
�、�、高度重視安全行車(chē)，提倡高尚的職業(yè)道德，嚴明的作風(fēng)紀律，對駕駛員上崗時(shí)實(shí)行10條禁令：嚴禁酒后開(kāi)車(chē)、嚴禁超速開(kāi)車(chē)、嚴禁疲勞開(kāi)車(chē)、嚴禁強行超車(chē)、嚴禁手續不全開(kāi)車(chē)、嚴禁非駕駛員開(kāi)車(chē)、嚴禁公車(chē)私用、嚴禁無(wú)令出車(chē)、嚴禁非職工乘車(chē)、嚴禁車(chē)輛亂停放，如有違反，嚴肅處理。
�、�、主駕司機與頂班司機在倒班時(shí)要認真交接車(chē)況，油料、手續、工作量。
�、�、下雪天，未經(jīng)允許一律不準動(dòng)車(chē)，特殊情況需動(dòng)車(chē)時(shí)，輪胎必須捆綁防滑鏈。
�、�、限速行駛安全制度。根據采油廠(chǎng)相關(guān)規定(油區道路30km/h，地方道路60km/h，高速公路100km/h)行駛速度，我辦在xx年度每月將進(jìn)行二次數據拷貝、逐車(chē)檢查，對存在超速的車(chē)輛根據情況給予不同程度的處罰。
3、安全培訓
駕駛員每天早出晚歸，工作很忙。要使駕駛員有良好的安全意識，必須對其進(jìn)行定期培訓和教育，因此我辦將在09年度制定以下培訓：
�、�、車(chē)管辦領(lǐng)導首先要深刻意識到安全的重要性，積極參加采油廠(chǎng)的安全會(huì )議、安全培訓，閱讀有關(guān)安全方面的報刊雜志。
�、�、新增駕駛員持證報到后，必須進(jìn)行嚴格的路考，考試合格后方可上崗，不合格者絕不錄用。
�、�、我辦計劃給駕駛員定期發(fā)放《交通法規》、《駕駛員操作規程》等學(xué)習手冊，讓其在休息之余閱讀，加強安全意識。
�、�、我辦將對駕駛員每個(gè)月進(jìn)行一次安全教育培訓，每個(gè)季度聘請縣級以上交管部門(mén)到我廠(chǎng)授課一次。
�、�、半年和年終對駕駛員進(jìn)行兩次安全考試，考試成績(jì)必須合格，不合格者停崗學(xué)習，直至合格上崗。
我辦在將在xx年度的工作中積極探索，不斷創(chuàng )新，狠抓落實(shí)，嚴格管理，爭取將各項工作及任務(wù)出色完成，為采油廠(chǎng)的經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。
安全員工作計劃12
創(chuàng )設一個(gè)安全、健康的發(fā)展環(huán)境
�。�1）積極籌措資金，定期維護園舍設施，為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。
�。�2）嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。
�。�3）嚴格執行衛生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。
�。�4）嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類(lèi)環(huán)境創(chuàng )設的安全性。
�。�5）加強食堂飲食衛生安全的`管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。
�。�6）加強衛生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進(jìn)行健康檢查并作好記錄。
�。�7）加強幼兒在園服用藥品管理，根據家長(cháng)的服用要求，確保服藥及時(shí)、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發(fā)生。
�。�8）加強校車(chē)安全管理，嚴格執行交通法規及園內制訂的有關(guān)規定，確保師生的生命安全。
�。�9）建立班級安全責任制，切實(shí)做好班級日�；顒�(dòng)、飲食、衛生安全工作。
加強安全教育，提高安全意識
�。�1）積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進(jìn)行衛生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長(cháng)的安全意識。
�。�2）創(chuàng )設有關(guān)安全教育的活動(dòng)環(huán)境，結合一日活動(dòng)各環(huán)節，對幼兒進(jìn)行衛生安全教育并開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng)，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
�。�3）在活動(dòng)中滲透有關(guān)的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話(huà)的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
�。�4）積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學(xué)性。
安全員工作計劃13
一、指導思想：
以黨的教育方針為指導，以育人為根本，以學(xué)生健康、快樂(lè )成長(cháng)為宗旨。圖書(shū)館是“人生的大學(xué)”，是自學(xué)成才必需的場(chǎng)所。它可以為人們提供各種豐富的精神食糧。教師進(jìn)行教育教學(xué)要利用圖書(shū)館，學(xué)生要全面發(fā)展、探索各類(lèi)科技知識同樣離不開(kāi)圖書(shū)館。為推進(jìn)教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校圖書(shū)館應積極配合學(xué)校進(jìn)行素質(zhì)教育，充分發(fā)揮圖書(shū)館在素質(zhì)教育中的作用，主動(dòng)、熱情為讀者服務(wù)，增加圖書(shū)的流通量，當好教育教學(xué)工作的好參謀，促進(jìn)教學(xué)改革，科學(xué)地管理好圖書(shū)館的借閱工作，為創(chuàng )造良好的`育人環(huán)境作出應有的貢獻。
二、具體工作：
1、廣泛開(kāi)展讀書(shū)、閱覽活動(dòng)，使學(xué)生多讀書(shū)，讀好書(shū)。
加強圖書(shū)館建設，根據學(xué)生的愛(ài)好添置新書(shū)，并做好推薦新書(shū)的工作。
挑選各班的優(yōu)秀學(xué)生成為圖書(shū)小管理員，進(jìn)行培訓，使他們學(xué)會(huì )管理的方法，能初步指導同學(xué)借書(shū)，并能協(xié)助教師組織本班好學(xué)生，維護好本班學(xué)生的紀律。
要求學(xué)生個(gè)人借閱圖書(shū)人均15本以上，集體借閱人均10本以上。每周寫(xiě)好讀書(shū)筆記，每月組織讀書(shū)筆記的交流，寫(xiě)好學(xué)習心得，開(kāi)展小創(chuàng )作活動(dòng)，并挑選優(yōu)秀的作品進(jìn)行展覽。
1.根據學(xué)校的工作計劃，開(kāi)展各種競賽活動(dòng)。如成語(yǔ)接龍比賽、小發(fā)明小創(chuàng )造比賽、作文競賽、開(kāi)好故事會(huì )等活動(dòng)。
2.做好新書(shū)、音像、雜志的登記、上架工作。
3.認真做好圖書(shū)的修補工作，雜志的裝訂工作。
4.認真做好期末的圖書(shū)的歸還和賠償工作。
5.做好圖書(shū)的注銷(xiāo)和帳目結算工作。
6.根據要求填好各種統計表，寫(xiě)好期末總結。
7.維護各班紀律，搞好室內外衛生工作。
8.管好各種資料，協(xié)助教師搞好教育教學(xué)工作。
三、借書(shū)安排：
1.每周（周一至周五）全天向師生開(kāi)放。
2.學(xué)生借書(shū)集中時(shí)間安排：上午：11：45-12：30
安全員工作計劃14
20xx年我作為公司安全員，協(xié)助公司領(lǐng)導堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)做好安全工作，保證公司安全生產(chǎn)零事故。為了規范安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免意外傷害事故的發(fā)生，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃：
一、認真學(xué)習公司安全生產(chǎn)管理規定，完善安全生產(chǎn)責任制。
1、認真貫徹執行公司下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件，及時(shí)將公司有關(guān)安全會(huì )議精神貫徹落實(shí)，傳達到每一位員工，增強員工安全生產(chǎn)意識。
2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責任，在安全生產(chǎn)工作的同時(shí)要負責相應的安全問(wèn)題。誰(shuí)生產(chǎn)，誰(shuí)負責安全。員工在自己的崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制。
3、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，總結安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作。
二、加強宣傳教育工作，確保公司安全培訓取得實(shí)效，切實(shí)提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產(chǎn)憂(yōu)患意識，保證生產(chǎn)安全順利地進(jìn)行。
1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后，利用生產(chǎn)空閑時(shí)間對職工進(jìn)行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，做好職工安全培訓記錄。
2、積極配合公司及有關(guān)職能部門(mén)對從業(yè)人員按國家規定開(kāi)展專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓工作，已持有相關(guān)資格證書(shū)的.職工要定期進(jìn)行學(xué)習，做到持證上崗。
3、正確使用勞動(dòng)衛生防護用品，預防生產(chǎn)作業(yè)中的傷害。
4、加強事故處理防范，在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。將傷害控制在最小程度。
三、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產(chǎn)，定期進(jìn)行安全自查，落實(shí)隱患整改責任及措施。
1、繼續建立健全安全生產(chǎn)設施臺帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全。
2、將安全隱患列入安全隱患臺帳，及時(shí)制定整改措施，落實(shí)整改責任，無(wú)能力整改的要立即向上級部門(mén)報告，研究、制定、落實(shí)整改責任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
20xx年公司安全生產(chǎn)工作又進(jìn)入了新的一年挑戰任務(wù)，在抓生產(chǎn)、促效益的同時(shí)抓好安全生產(chǎn)基礎工作，積極維護公司利益，確保員工生命財產(chǎn)安全，為建設“20xx年度公司安全零事故”奠定堅實(shí)的基礎。
安全員工作計劃15
為貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導的安全精神和要求，堅持“安全第一、預防為主”，我們將一如既往的增強機關(guān)車(chē)隊駕駛員安全行車(chē)責任意識，確保公司車(chē)輛和人身財產(chǎn)安全，為保證安全工作的順利完成，特制訂xx年度的安全工作計劃。
一、車(chē)輛的安全維護
1、對本公司所有車(chē)輛每周進(jìn)行一次全面檢查，檢查項目主要對車(chē)輛設施的安全性能，如：燈光、轉向、制動(dòng)、輪胎、各部連接及傳動(dòng)部分、松動(dòng)情況等。對車(chē)輛存在的問(wèn)題及時(shí)與辦公室領(lǐng)導聯(lián)系，協(xié)商盡快解決，并做好車(chē)輛的日常維護，確保車(chē)輛性能狀況完好。
2、定期對公司車(chē)輛進(jìn)行二級維護工作，客車(chē)按照交通部門(mén)規定定期到市客運定點(diǎn)修理廠(chǎng)進(jìn)行維護，小車(chē)到公司指定修理廠(chǎng)維護，主要針對車(chē)輛的轉向、制動(dòng)、燈光，定期更換機油、齒輪油、防凍液，換機油濾芯、柴油濾芯、空氣濾芯。
3、各車(chē)定期到保險公司給車(chē)輛辦理保險，到公安交警車(chē)管部門(mén)進(jìn)行年度審驗
4、認真做好公司所有車(chē)輛的消防和安全工作加強對滅火器具、安全錘和三角牌的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車(chē)走。
二、安全行車(chē)規定
1、認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺(jué)謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。
2、嚴格遵守安全駕駛操作規程，駕車(chē)時(shí)不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機，不準穿拖鞋駕駛車(chē)輛，嚴禁酒后駕車(chē)，駕車(chē)時(shí)系好安全帶，自覺(jué)做到禮讓三先，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。
3、認真做好“三檢”(出車(chē)前、出車(chē)中、出車(chē)后車(chē)輛檢查)，確�！八牧肌�(制動(dòng)、轉向、燈光、信號良好)
4、車(chē)輛協(xié)助辦公室統一調度和管理禁止將車(chē)輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴禁將車(chē)輛交給非駕駛人員駕駛。
5、建立健全行車(chē)安全管理基礎臺賬，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性。
三、安全教育
1、組織駕駛員認真學(xué)習道路交通法規，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，增強安全意識按時(shí)參加各類(lèi)安全教育和培訓，嚴格執行行車(chē)規定。
2、車(chē)隊要堅持每月一次的安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達公司領(lǐng)導和上級交管部門(mén)的有關(guān)指示精神，認真總結安全行車(chē)的經(jīng)驗。
3、車(chē)隊要定期利用一些典型的`事故案例進(jìn)行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車(chē)，嚴守規則，確保安全。
4、根據上級要求并結合公司實(shí)際，辦公室(車(chē)隊)每年要組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，并進(jìn)行道路交通法規和安全行車(chē)常識測試，對多次測試不合格的駕駛員要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并提出整改處理意見(jiàn)
5、公司組織的安全教育活動(dòng)，無(wú)特殊情況一律不得請假、缺席，車(chē)隊要嚴格考勤。
6、車(chē)隊對各類(lèi)培訓教育要做好臺帳記錄，以便備查。
四、結束語(yǔ)
安全行車(chē)輛責任重大我們要不斷的通過(guò)安全教育活動(dòng)，在各駕駛員心中樹(shù)立起安全觀(guān)念，明確責任，力爭本年里不發(fā)生安全事故，為確保我公司的車(chē)輛安全穩定作出貢獻。
【安全員工作計劃】相關(guān)文章：
安全員周工作計劃09-26
2023年安全員工作計劃10-09
2023年安全員工作計劃模板11-08
安全員工作計劃及目標范文大全10-02
安全員工作計劃集錦7篇09-02
食品安全員工作計劃范文09-01
安全員個(gè)人工作計劃11篇12-03
安全員聘書(shū)09-05