學(xué)生紀檢部工作計劃集合4篇
日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？以下是小編整理的學(xué)生紀檢部工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生紀檢部工作計劃 篇1
時(shí)光荏苒，回望過(guò)去的一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前浮現，回眸望去過(guò)去的一幕幕，在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現!但我們已深深地感覺(jué)到新一年的工作重擔已向我們壓來(lái)，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我必須在過(guò)去工作的基礎上對相關(guān)知識、能力進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習，加深認識。
這一學(xué)期來(lái)，在學(xué)校及學(xué)生會(huì )各干部的領(lǐng)導下，還有同學(xué)們的大力支持下，我院開(kāi)展了一系列的活動(dòng),堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準則，本著(zhù)認真負責的工作態(tài)度，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì )的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西。
我們院學(xué)生會(huì )紀檢部開(kāi)展了一系列的團體活動(dòng),取得了豐富的活動(dòng)經(jīng)驗并獲得全校師生的好評,活動(dòng)開(kāi)展得非常成功!
雖然紀檢部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績(jì)。為此，在前面的半個(gè)學(xué)期我部門(mén)主要做了以下幾個(gè)方面：
一、常規工作：
定期開(kāi)會(huì )，相互溝通交流，及時(shí)總結工作、布置任務(wù)，紀檢部堅持了例會(huì )制度，定期召開(kāi)例會(huì )，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升紀檢部部員工作水平。另外，紀檢部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)詢(xún)問(wèn)情況，將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì )。 在寢室查夜方面：做到每周查寢(除節假日外)，并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。
(1)定時(shí)檢查：在晚上09：50時(shí)檢查各個(gè)寢室，若每人有2次晚歸進(jìn)行全院通報批評。若夜不歸寢，查明情況，上報學(xué)校。給予處分。
(2)特定檢查：通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察了解，對個(gè)別比較特殊的寢室,我們將在晚上09：50以后進(jìn)行抽查。
在寢室衛生方面：通過(guò)學(xué)校生活部與紀檢部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛生情況，加大管理力度，使化工學(xué)院能在學(xué)校中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查，及時(shí)統計數據。紀檢部工作總結
二、跑操、例會(huì )簽到、維持會(huì )場(chǎng)紀律工作：
(1)跑操：每天6:40檢查大一新生跑操情況，嚴格要求大一新生按時(shí)跑操、不得缺席。并且對遲到、曠操人員根據情節嚴重，上報學(xué)校、進(jìn)行通報批評，取消年末獎學(xué)金評選資格等處分。
(2)例會(huì )簽到、維持會(huì )場(chǎng)紀律：對每次例會(huì )、活動(dòng)進(jìn)行簽到、嚴格要求人員的出席率、以及會(huì )場(chǎng)人員的紀律性、及時(shí)統計數據，并且對例會(huì )遲到、未到以及不遵守會(huì )場(chǎng)紀律人員，根據情節嚴重，進(jìn)行通報批評等處分。
三、主持人大賽活動(dòng)工作：
本學(xué)期初期，生活部和紀檢部成功舉辦了“聲音詮釋聆聽(tīng)”主持人大賽(包括海選和決賽)，受到了老師、各級學(xué)生干部、學(xué)生的好評。
1、活動(dòng)前期準備充分，會(huì )場(chǎng)布置非常精致，參與人數眾多。
2、比賽的開(kāi)場(chǎng)形式獨特，比賽中穿插了小品，嘉賓演唱等環(huán)節，積極的調動(dòng)了現場(chǎng)觀(guān)眾，緩和了現場(chǎng)緊張氣氛，使現場(chǎng)高潮不斷。
3、選手才藝表演方式獨特豐富。各類(lèi)才藝展示層出不窮，包括小品、相聲、樂(lè )器、唱歌、舞蹈等。
4、評委有老師、主席團、專(zhuān)業(yè)人士組成。對主持、才藝表演分別打分，最后由考評中心算出最后分數、決出名次。體現了公平公正原則�？傮w來(lái)說(shuō)，這次活動(dòng)受到了一致好評。
四、納新工作：
為了本部門(mén)的發(fā)展與壯大，我部門(mén)和學(xué)生會(huì )所有部門(mén)一樣通過(guò)公開(kāi)招募，向大一各班的`新生宣傳本部門(mén)的職責和義務(wù)，并通過(guò)一一面試，做到公平公正，替我部門(mén)招募一批有識之士，通過(guò)考核后，將其聘用為本部門(mén)的試用部員，隨后做好了對新部員的工作交接，共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。
五、協(xié)助工作：
積極配合各部門(mén)工作，在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
下學(xué)期的主要工作情況：
除了上學(xué)期的定時(shí)查寢、跑操和各大活動(dòng)的例會(huì )簽到、部?jì)榷〞r(shí)開(kāi)總結交流例會(huì )以外，另一項比較重要的工作就是協(xié)助本學(xué)院運動(dòng)會(huì )的籌辦。運動(dòng)會(huì )初期，負責每天團體操檢查，并認真記錄。對于2次以上曠操的同學(xué)及時(shí)上報老師并根據情況給予通報批評，對于情節嚴重者做出相應的處分。另外，每天早晨還要按時(shí)檢查運動(dòng)員的出勤情況并記錄并與老師等進(jìn)行反饋。本期加大了對早操和寢室的檢查力度，每天早操都定點(diǎn)進(jìn)行監督并在結束時(shí)再次進(jìn)行抽點(diǎn)。
這學(xué)期還有一項重要的工作就是不定期的查課和查晚自習，每周至少2次，對于缺勤者按照制度給予相應的處分，并將情況反饋給老師，進(jìn)行督促從而真正達到晚自習的意義，對大家的學(xué)習有所幫助。 總的來(lái)說(shuō)，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實(shí)和快樂(lè )的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動(dòng)成功的喜悅，這種合作的快樂(lè )讓人回味，同時(shí)在這過(guò)程中我們每個(gè)人都不知不覺(jué)成長(cháng)了，這也是值得高興地�？v觀(guān)一學(xué)期的工作，既有成績(jì)也有不足，有些工作可能與老師交流或者反饋的不及時(shí)，今后會(huì )多注意這一問(wèn)題。當然，成績(jì)只代表過(guò)去，紀檢部會(huì )繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng )出佳績(jì)，對于我們的不足也會(huì )經(jīng)常進(jìn)行總結和反思并及時(shí)改正，在平時(shí)的工作中更加嚴謹認真，爭取做到最好。
希望在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和工作下，在與其他各部門(mén)的共同合作和幫助下，我們化工學(xué)院的明天將會(huì )更加輝煌。
學(xué)生紀檢部工作計劃 篇2
主辦單位：連職院商學(xué)院團委學(xué)生會(huì )
協(xié)辦單位：商學(xué)院團委學(xué)生會(huì )紀檢部
金秋的連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園，又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我院團委學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存!
一、紀檢部簡(jiǎn)介
商學(xué)院院團委學(xué)生會(huì )紀檢部是學(xué)院團委重要部門(mén)之一。部門(mén)以“團結合作，誠信高效”為宗旨，以“實(shí)踐自我，服務(wù)全院同學(xué)”為目標，積極有效地開(kāi)展著(zhù)各項工作。商學(xué)院學(xué)生會(huì )紀檢部是一個(gè)以檢查學(xué)院紀律工作，服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門(mén)，本部負責肅清院風(fēng)院紀，維護學(xué)院形象;與其他部門(mén)配合組織大型活動(dòng)，并對活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行秩序維護，為大型活動(dòng)的順利進(jìn)行提供強有力的保障;本部還要對商學(xué)院的早操及晚自習進(jìn)行考勤，切實(shí)為商學(xué)院服務(wù)，營(yíng)造良好的工作和學(xué)習環(huán)境。
作為與廣大同學(xué)尤其是大一新生經(jīng)常見(jiàn)面的部門(mén)，我們的工作是繁重的，成績(jì)更是突出的。歷屆部門(mén)成員不僅出色完成各項工作，自身能力也得到了很好的鍛煉，而且學(xué)習成績(jì)也相當優(yōu)秀，做到了學(xué)習工作兩不誤。在嚴于律己中監督他人，在監督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優(yōu)良傳統。
二、招新目的
為了保證商學(xué)院院團委學(xué)生紀檢部會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )紀檢部工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )紀檢部干事的新老交替，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展，以及培養自己的`服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
三、招新領(lǐng)導小組
院團委老師、學(xué)生會(huì )主席團、紀檢部成員
四、招新細則
(一)招新對象
11屆商學(xué)院新生
(二)招新要求
1、承認商學(xué)院學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，做事細致認真，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有實(shí)干精神。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、良好的團隊協(xié)作能力，服從分工，同時(shí)能夠經(jīng)常對部門(mén)工作提出好的建議能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
5、良好的組織紀律觀(guān)，嚴于律己，作風(fēng)正派。處事有禮有節，落落大方。
6、要律人先律己，敢作敢為敢說(shuō)，更要講求語(yǔ)言的藝術(shù)
(三)招新人數
初期定為10人，男生8人、女生2人。
(四)招新形式
面試+團隊協(xié)作能力考察
在招新時(shí)間內，申請人將申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由商學(xué)院團委學(xué)生會(huì )主席團及紀檢部成員分別進(jìn)行面試，合格后進(jìn)入團隊能力考察項目，最終勝出者經(jīng)主席團及紀檢部部長(cháng)批準方可進(jìn)入團委學(xué)生會(huì )紀檢部工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：9月18日到25日
地點(diǎn)：西教學(xué)樓(具體教室另行通知)
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程：
(1)在西教學(xué)樓前以海報的形式告知學(xué)生會(huì )紀檢部招新的信息。
(2)紀檢部成員深入到大一新生的班級，向新生作出口頭宣傳。
(3)利用商學(xué)院電信短信平臺告知每位新生招新通知。
2、要求：
(1)海報內容新穎，充分體現出紀檢部的風(fēng)采。
(2)進(jìn)班級宣傳要有禮貌，不可以莽撞。
(3)利用商學(xué)院短信平臺發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將紀檢部的職能做明確介紹。
3、時(shí)間：
9月18、19日
4、其他可行性措施：
如果情況允許，紀檢部成員可以走訪(fǎng)大一新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
一、報名部分：
(1)9月19日晚，招新工作開(kāi)始。
(2)工作開(kāi)始后，紀檢部員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹
部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
(3)應聘者可以在招新小組處領(lǐng)取招新表，認真填寫(xiě)并及時(shí)上交。
(4)9月20號上午收齊所有申請表，并通知應聘者晚上組織面試
二、面試部分：
(1)第一輪面試
�、僮晕医榻B(2—3分鐘)
�、谠u審團提問(wèn)(具體問(wèn)題見(jiàn)附錄)
根據評審團打分，前20名應聘者進(jìn)入下一輪面試。
(2)第二輪面試
考察應聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀檢部部干事。
�、侔�20人分成5組，每組4人(自由結合)。
�、诿拷M分發(fā)一個(gè)考題(題目見(jiàn)附錄)，每組有十分鐘時(shí)間進(jìn)行思考、團結協(xié)作，總結答案。
�、垡笞⒅貍�(gè)人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時(shí)補充考題答案。準備對面試人員的問(wèn)題進(jìn)行答辯。
根據評審團打分，前十名成員有商學(xué)院團委決定進(jìn)入試用期。
六、招新評審團打分規則
紀檢部面試實(shí)行100分制，具體如下：
1、舉止儀表10分
儀表端莊，表情自然，形體動(dòng)作大方得體，有涵養，懂禮貌。
2、語(yǔ)言表達15分
口齒清晰，普通話(huà)水平良好，表達精確，流暢、生動(dòng)，簡(jiǎn)練。
3、思維及應變能力20分
思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結問(wèn)題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創(chuàng )造性，同時(shí)出事沉著(zhù)、個(gè)性穩定。
4、組織協(xié)調能力20分
有較強的組織能力、協(xié)調能力、合作能力、溝通能力
5、責任感與進(jìn)取心20分
對待工作任務(wù)，包括對超出自己職責范圍的工作任務(wù)，以及協(xié)助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進(jìn)取心，確保把任務(wù)完成和把工作做好。其次擁有高的誠實(shí)度。
6、政治素養15分
有較強的政治敏感度，關(guān)心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。
七、招新注意事項
1、確保宣傳到位;
2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門(mén);
3、部門(mén)干事之間要團結合作，把這次招新工作做好;
4、部門(mén)干事要保持良好的形象，工作時(shí)佩帶工作證，不得無(wú)故早退，遲到;
4、面試現場(chǎng)的負責人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現場(chǎng)秩序，避免混亂局面;
5、注意保持面試教室的清潔，愛(ài)護公物;
6、面試過(guò)程中確保公平、公正原則，打分、評價(jià)公開(kāi)化。
最后預祝商學(xué)院招新取得圓滿(mǎn)成功!
學(xué)生紀檢部工作計劃 篇3
不知不覺(jué)，從紀檢部的競選到現在已半年有余，我們的工作也涉及各個(gè)層面，從查宿到維持秩序再到巡視，我們的能力也在不同的任務(wù)中得到了鍛煉，使我們的整體素質(zhì)有了很大提高。
上次部里安排聽(tīng)了徐玲老師的講座，讓我受益匪淺，可以說(shuō)在精神領(lǐng)域給我們上了一堂傳統文化教育課，令我感受頗深，這使我感覺(jué)到我們紀檢部并不像別人想象中那么冷，而是一個(gè)十分重視人的思想與內涵的組織，從而實(shí)現一個(gè)人的內外兼修，x哥每次開(kāi)會(huì )必提的做人、做事，也是在不斷督導我們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，還記得有一次提到孝順的問(wèn)題時(shí)，他的眼里泛著(zhù)淚光，是他將每周的例會(huì )升華到精神素質(zhì)修養的層面，讓與會(huì )的每個(gè)人都感受到他的內心，這些最終將化為日后紀檢部工作的凝聚力，還記得那次的巡夜，雖然大家都很累，但是卻讓我深切感受到作為學(xué)校紀檢部一員的那種強烈的主人翁責任感。
當然，工作并非一帆風(fēng)順，其間也有過(guò)困惑有過(guò)挫折，但是一路走來(lái)回頭望去，那些困難挫折就如同游戲中的一道道關(guān)卡，通關(guān)后有種難以言表的欣慰，工作也由最初的陌生變得熟悉，我想這就是自己當初競選紀檢部的初衷吧，因為我收獲了成長(cháng)。另外，工作得以順利進(jìn)行還得感謝幾位學(xué)哥的.幫忙，他們用經(jīng)驗指導我們的工作，從而大大減少了我們錯誤的發(fā)生，真誠的感謝他們。
如今，新的一年伊始，承蒙大家對我的信任，讓我的工作更上一層樓，我覺(jué)得這是大家對我上學(xué)期工作的肯定，這并不代表自己頭上多了頂光環(huán)，而是意味著(zhù)自己的責任更加重大了，在其位，謀其職，盡其責，只有擺正自己的心態(tài)，才能更好的完成工作，而面對新學(xué)期新工作，我已做好心理準備并附之計劃：
首先，妥善處理人際關(guān)系
無(wú)論工作還是生活，良好的人際關(guān)系總能給一個(gè)人的工作增添許多色彩，所以妥善處理人際關(guān)系至關(guān)重要。
其次，提高個(gè)人素質(zhì)修養
河傳的校訓“立德勤奮，博學(xué)創(chuàng )新”以德為首，足可見(jiàn)一個(gè)人的修養與他所從事的工作之間關(guān)系的重大，古云：“修身，齊家，治國，平天下”同樣說(shuō)明一個(gè)人德行修養的重要性。
再次，深入貫徹落實(shí)于書(shū)記的會(huì )議精神，將其落實(shí)到日常工作中，在做好自己本職工作的同時(shí)積極配合部里完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。
最后，希望在新學(xué)期可以去新的環(huán)境了解不同環(huán)境的工作，不斷提高自己的能力，充實(shí)自己。
總而言之一句話(huà)，只有經(jīng)歷了地獄般的折磨，才有征服天堂的力量，只有流過(guò)血的手指才能彈出世間的絕唱，望大家以此共勉共同奮進(jìn)。
學(xué)生紀檢部工作計劃 篇4
本年度，我校將迎來(lái)評估工作，響應“人人能為評估做貢獻，人人應為評估做貢獻”的號召，本著(zhù)為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量
與以往不同的是紀檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開(kāi)招聘的的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規范，努力完成本職工作
與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動(dòng)考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習是學(xué)生的天職，綜合測評是體現學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類(lèi)大型活動(dòng)的組織是培養學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的'秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價(jià)值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實(shí)責任分工非常重要。紀檢部成員將在學(xué)工辦老師、團委學(xué)生會(huì )的指導下，落實(shí)責任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng )造良好的學(xué)習和生活環(huán)境。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識
紀檢部隨著(zhù)工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結束之時(shí)，召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。在每學(xué)期結束之前寫(xiě)一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作，做好老師的得力助手
法學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體，紀檢部在學(xué)院指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作，如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。
五、培養干部接班人，使紀檢部保持新的活力
為了培養好下一個(gè)班子的領(lǐng)導人，我們也將對本部門(mén)的 副部長(cháng)、委員進(jìn)行培養，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來(lái)接任紀檢部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對各副部長(cháng)，委員進(jìn)行平行培養，使他們對部門(mén)的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
總之，新的學(xué)期，新的開(kāi)始，紀檢部將在新時(shí)期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程！
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