退管工作工作計劃
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的退管工作工作計劃，歡迎大家分享。
退管工作工作計劃1
一、加強學(xué)習，提高認識。
企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì )化管理服務(wù)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要內容，是國務(wù)院在社會(huì )保障方面提出的一項重要任務(wù)。做好這項工作，有利于社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟建設和發(fā)展。認真學(xué)習各級政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認識到做好本轄區的企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作是本社區工作的一項重要內容。
二、加強管理，做好退休人員服務(wù)工作
1、規范基礎管理對新進(jìn)社區退休人員，我們將做到及時(shí)上門(mén)走訪(fǎng)，及時(shí)發(fā)放《企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)證》。并通過(guò)入戶(hù)調查等形式進(jìn)一步摸清轄區內企業(yè)退休人員的基本情況，及時(shí)健全各類(lèi)基礎臺帳，完善各種信息數據，做到數字不重、不漏、不錯，科學(xué)準確，并及時(shí)輸入計算機。進(jìn)一步規范工作活動(dòng)記錄，按照統一要求，做到各項工作和活動(dòng)記錄詳細，歸檔合理。
2、養老待遇認證
把社區退休人員領(lǐng)取養老金、供養直系親屬領(lǐng)取生活費的資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區內資格認證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì )保險和社會(huì )化管理服務(wù)政策咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補助金和供養直系親屬手續。
3、組織黨員活動(dòng)
定期組織黨員學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策;加強退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會(huì )公益活動(dòng)，調動(dòng)他們積極參與當地經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的積極性，為社區建設再作新貢獻。
4、開(kāi)展文體活動(dòng)
充分利用現有文體資源，定期組織退休人員開(kāi)展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。進(jìn)一步完善文化體育設施和活動(dòng)場(chǎng)所建設，經(jīng)常性地向退休人員開(kāi)放。做到各項文體活動(dòng)年度有計劃，實(shí)施有方案，事后有總結。加強對退休人員自管小組的指導，定期開(kāi)展政治學(xué)習和各類(lèi)文體活動(dòng)。
5、做好醫療服務(wù)
根據上級部門(mén)的要求，及時(shí)組織退休人員到指定醫院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開(kāi)展健康知識講座，對體檢人員及時(shí)發(fā)放健康手冊，完善退休人員健康檔案。
6、堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)
對重病住院、家庭重大事件、死亡的，進(jìn)行及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)，并提供政策咨詢(xún)服務(wù)，在重大節日如敬老節、春節等，要對轄區內退休人員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。對特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類(lèi)花名冊，對他們要進(jìn)行不定期的走訪(fǎng)或電話(huà)問(wèn)候，做好動(dòng)態(tài)管理，即使調整信息。
7、完善自管小組
調動(dòng)和發(fā)揮自管小組長(cháng)的積極性和責任性，要求他們將掌握的各種信息及時(shí)反饋給我們，只要是服務(wù)對象，我們將盡力協(xié)助。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認識，竭盡全力為企退職工辦實(shí)事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規范、有序、健康發(fā)展貢獻一份力量。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本。堅持“長(cháng)效管理、立足基層;依托街道、融入社區”。以“建家”工作為抓手，以制度為保障，以活動(dòng)為平臺，進(jìn)一步優(yōu)化管理服務(wù)，努力營(yíng)造良好的'尊老敬老環(huán)境，切實(shí)維護退休教工合法權益，扎實(shí)推進(jìn)退管工作，努力爭創(chuàng )“退休教工溫馨家園”。
一、加強學(xué)習，提高退休教工的思想認識
學(xué)校黨政工要提高對老齡工作的認識，認真學(xué)習中央和市委對老齡工作重要指示和政策方針，懷著(zhù)深厚的感情，進(jìn)一步重視和切實(shí)做好退休教工的工作。
在重視自身學(xué)習的同時(shí)，學(xué)校退管會(huì )還要抓好退休教工的學(xué)習，包括政治時(shí)事學(xué)習，現代科學(xué)知識的學(xué)習，交通知識的學(xué)習，養生保健知識的學(xué)習等，充實(shí)退休教工的晚年生活。要以退休教工思想道德建設和文化建設為載體，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的學(xué)習氛圍。
二、尊老敬老，積極關(guān)心退休教工的生活
廣大退休教工，在過(guò)去的歲月里，用他們的無(wú)私奉獻為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻。要努力建設一支以王允勉同志為首的熱心為退休教工服務(wù)、有奉獻精神的網(wǎng)絡(luò )組長(cháng)隊伍。要加強為老服務(wù)志愿者隊伍建設，以學(xué)校團支部為載體，采用多種形式關(guān)愛(ài)退休教工中高齡、空巢、有特殊困難等困難群體，做好新形勢下的退管工作。
開(kāi)展好冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)，以多種形式的尊老助老活動(dòng)，全心全意的為老教工服務(wù)，將尊老、助老活動(dòng)落實(shí)在實(shí)處，把學(xué)校尊老敬老的傳統美德繼續發(fā)揚下去。加強家訪(fǎng)工作，及時(shí)了解退休教工的所需所想，以最大的努力為退休教工排憂(yōu)解難。
進(jìn)一步加強與社區居委會(huì )的主動(dòng)對接，努力實(shí)現“校社聯(lián)動(dòng)、共同助老”雙重關(guān)愛(ài)的退管工作模式，將雙重關(guān)愛(ài)落到實(shí)處，讓高齡、空巢、有特殊困難退休教工得到更多的關(guān)愛(ài)與救助。
三、認真組織，開(kāi)展好各類(lèi)文體活動(dòng)
根據老年人的特點(diǎn)，開(kāi)展老年體育嘉年華系列活動(dòng)，“以動(dòng)促健”，增強退休教工的自我強身意識;組織退休教工開(kāi)展多種形式的外出活動(dòng)，讓廣大退休教工感受改革開(kāi)放的新成果，豐富退休教工的業(yè)余生活，促進(jìn)身心健康;慶教師節、敬老節活動(dòng)，通過(guò)團支部、學(xué)生與退休教工聯(lián)臺演出，娛樂(lè )身心。
四、加強建設，拓寬網(wǎng)絡(luò )小組活動(dòng)渠道
在新的一年里，學(xué)校退管會(huì )將完善網(wǎng)絡(luò )小組的建設，發(fā)揮老同志自我管理、自我服務(wù)、自我教育的管理模式，整合社會(huì )資源，讓退休教工在活動(dòng)中增長(cháng)知識，提高技能、開(kāi)拓眼界、充實(shí)生活。學(xué)校退管會(huì )將在今年有意識的安排1—2次的網(wǎng)絡(luò )小組的活動(dòng)，并在活動(dòng)的經(jīng)費上給予支持。
五、再創(chuàng )先進(jìn)，發(fā)揮關(guān)工委的作用
雖然我們學(xué)校的退管會(huì )取得了一些成績(jì)，但我們還存在一些不足之處，今年需要繼續的不斷努力，并結合的本單位的實(shí)際情況，加大創(chuàng )建力度，尤其要更好的發(fā)揮學(xué)�！瓣P(guān)工委”作用，使之成為學(xué)校青年教師成長(cháng)的重要力量，同時(shí)，也能讓退休教工寶貴的教學(xué)經(jīng)驗繼續為祖國的教育事業(yè)再做貢獻。
六、福利費、活動(dòng)費使用
我�，F有退休教工69人，福利費每人270元12月69人=223560元，活動(dòng)費110元_69人=7590元。
退管工作工作計劃2
一、完善退休人員管理服務(wù)
退休人員納入社區管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認識到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責任到位，建立健全管理服務(wù)責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責任制，平時(shí)及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區管理服務(wù)后，因此，我們堅持做到“三上門(mén)”、“三必訪(fǎng)”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
二、強化基礎信息收集和數據庫建設
我們將退管中心轉入的退休人員進(jìn)行編號，建立基礎臺帳，同時(shí)在轉入社區后對退休人員全部上門(mén)走訪(fǎng)，走訪(fǎng)率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎。
三、遵守服務(wù)規范、提高服務(wù)水平
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪(fǎng)群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì )化管理的基本政策和我們的服務(wù)內容。除對社區退休人員基本走訪(fǎng)外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。
四、大力開(kāi)展退管活動(dòng)
計劃在20xx年度開(kāi)展退休人員端午節包粽子活動(dòng)，在重陽(yáng)節來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節座談會(huì )，繼續組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動(dòng)，讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。
五、完成其他上級部門(mén)安排的'事項
對轄區內的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統，做好各項臺帳，及時(shí)對用人單位進(jìn)行指導。及時(shí)完成社保擴面工作，以及城鎮居民醫保征繳等各項工作。
20xx年度將通過(guò)自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺階。
退管工作工作計劃3
1、組織退休人員開(kāi)展“溫情鄰里”系列主題活動(dòng)，依托社區資源，增進(jìn)鄰里感情，塑造現代社區團結、友愛(ài)、和睦的新型鄰里關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、健康的社區環(huán)境，達到共建和諧社區的.目標。
2、繼續加強相關(guān)理論和相關(guān)文化知識的學(xué)習，努力提高退管工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、以創(chuàng )新精神抓好退休人員社會(huì )化管理工作，進(jìn)一步日常管理及走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，認真核實(shí)退休職工的具體情況并如實(shí)匯報，完成好上級領(lǐng)導部門(mén)安排的各項工作。
4、以社區居委會(huì )文藝特色團隊為依托，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，在繼承傳統文化的基礎上，大力開(kāi)展特色文化，形成健康、高雅、活潑的社區文化氛圍。同時(shí)，加大對各項活動(dòng)的宣傳力度，進(jìn)一步搞活社區文化，使社區文化能夠真正深入社區，走進(jìn)退休職工中間。
5、在重大節日，積極做好對退休職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，使退休職工充分受到黨和社會(huì )對他們的關(guān)愛(ài)。依托居家養老中心陣地，開(kāi)展退休職工居家養老服務(wù)活動(dòng)。
退管工作工作計劃4
一、指導思想
繼續貫徹落實(shí)《中華人民共和國老年人權益保障法》和《重慶市老年人權益保障條例》，努力使退休教工的管理工作，服務(wù)工作制度化，規范化。
二、具體工作要求：
1、學(xué)校要把做好退管會(huì )工作納入到學(xué)校工作的議程，努力做好退管會(huì )的各項工作，為促進(jìn)社會(huì )穩定，提高執政能力貢獻力量。學(xué)校退管會(huì )每期召開(kāi)會(huì )議，研究組織退休教師開(kāi)展活動(dòng)的各項方案，以及落實(shí)的具體措施。
2、定期組織退休教師來(lái)校交流思想、溝通情況，尤其是對退休教工反映的思想問(wèn)題、生活問(wèn)題、要認真研究并及時(shí)協(xié)助解決。
3、每四月組織一次退休教師返校日活動(dòng)，虛心聽(tīng)取退休教師對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，讓他們?yōu)檗k好學(xué)校獻技獻策。
4、關(guān)心退休教工的家庭生活，夏送清涼，冬送溫暖，春節上門(mén)拜年，對有困難的'教師及時(shí)探望幫助解決，讓他們感到人雖退休，但學(xué)校領(lǐng)導沒(méi)有忘記他們在校時(shí)對學(xué)校所作的貢獻。
5、退休教工補充醫保是關(guān)心退休教工健康和老有所醫的重要內容，努力為退休教工謀福利，辦實(shí)事。
6、組織退休教工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織退休教師來(lái)校過(guò)教師節、重陽(yáng)節、元旦慶�；顒�(dòng)等，組織退休教工外出春、秋游活動(dòng)和一年一次的體檢，讓他們老有所為，老有所樂(lè )，老有所享。
三、工作安排:三月份：
1、開(kāi)退管會(huì )成員會(huì )議，討論并布置本學(xué)期的工作內容。
2、請退休教師來(lái)校座談，商量活動(dòng)的安排。
四、五月份：召開(kāi)退管會(huì )成員會(huì )議六月份：
開(kāi)展并組織給退休教師送清涼活動(dòng)九月份：
組織退休教工來(lái)校慶祝32個(gè)教師節十月份：
組織退休教師重陽(yáng)節活動(dòng)十一月份：
召開(kāi)退管會(huì )會(huì )議，落實(shí)報刊訂閱工作十二月份：
1.組織退休教師來(lái)校慶祝元旦活動(dòng)2.組織冬送溫暖活動(dòng)
退管工作工作計劃5
1、加強學(xué)習，提高對退管會(huì )工作的認識。
退管會(huì )面對新形勢、新格局、新情況要在不斷學(xué)習的基礎上，提高對退管會(huì )工作的認識，要充分認識到退休職工是學(xué)校的寶貴財富，在學(xué)校發(fā)展的過(guò)程中，征求退休教職工的意見(jiàn)和建議，挖掘退休教職工的余熱和智慧，讓他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展出智獻策。
2、加強領(lǐng)導，提高對退管會(huì )工作的管理。
隨著(zhù)學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校退管會(huì )要根據學(xué)校不同時(shí)期發(fā)展、變化，及時(shí)向退休教職工通報學(xué)校情況，定期召開(kāi)會(huì )議，研究退管會(huì )工作，把退管會(huì )工作放到學(xué)校日常工作議事日程之中，注意傾聽(tīng)退休教職工的要求，及時(shí)幫助解決退休教職工的困難，加強與退休教職工的聯(lián)絡(luò )和信息溝通，使退管會(huì )工作正�；�、制度化。
3、以人為本，切實(shí)幫助退休教職工解決困難。
學(xué)校退管會(huì )要本著(zhù)“以人為本”的思想，切實(shí)幫助退休教職工解決生活中的困難，把組織的關(guān)心送到每位教職工身上。及時(shí)了解退休教職工的`具體情況，使每位退休教職工時(shí)時(shí)感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖，要設身處地為他們著(zhù)想，不遺余力地為他們解決燃眉之急，多做雪中送炭的事，真正使退休教職工們做到老有所養，老有所為，老有所樂(lè )。
4、形式多樣，組織退休教職工開(kāi)展集體活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)等。
學(xué)校退管會(huì )擬組織三次大型活動(dòng)：一是組織退休教職工春游；二是老年節組織退休教職工學(xué)習《老年保護條例》；三是組織好退休教職工春節團拜會(huì )。另外，三大節日（教師節、中秋節、國慶節）將用各種不同的形式進(jìn)行慰問(wèn)；春節前夕做好困難和生病的退休教職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
5、不斷進(jìn)取，努力探索退管會(huì )工作新途徑。
退管會(huì )工作是一項關(guān)系到落實(shí)黨的政策，穩定民心的工作，必須認真加以落實(shí)并不斷改革方法，提高實(shí)效。退休教職工的隊伍逐年擴大，我們必須在不斷學(xué)習、不斷強化和不斷進(jìn)取的過(guò)程中總結新經(jīng)驗，開(kāi)拓新途徑，要根據具體情況，加強調查研究，不斷提高效率，把退管會(huì )工作逐步深入推進(jìn)，不斷取得新成效。
具體工作日程安排：
二月份：
1．組織退休教職工聚餐。
2．“冬送溫暖”和春節的家訪(fǎng)慰問(wèn)。
三月份：
1．組織退休人員來(lái)園過(guò)元宵節（并給每人一份元宵禮品）。
2．傳達有關(guān)我園“先進(jìn)退休教工之家”評審情況。
3．聽(tīng)取退休教職工有關(guān)春游的建議。
四月份：
1．組織退休教職工市內春游活動(dòng)一次。（具體地點(diǎn)等聽(tīng)取老同志意見(jiàn)）
2．為七十歲老人過(guò)生日。
3．請張老師為黨團員講講“走進(jìn)實(shí)驗門(mén)就是實(shí)驗人”的含義。
五月份：
1．做好一年一度的“退休教職工住院醫療補充保險”和“退休教職工重大病醫療互助保險”的續保工作。
2．向退休教職工介紹一些有關(guān)養身保健的日�？尚械姆椒ǎㄓ杀＝±蠋熦撠煟�；退休教職工自己相互傳授自己養身保健的心得。
六月份：
組織學(xué)習《老年人保護條例》。
七、八月份：
1．做好“夏送涼”的家訪(fǎng)和慰問(wèn)工作。
九月份：
1．慶祝教師節活動(dòng)：組織退休教職工去書(shū)城購書(shū)。
十月份：
1．組織一次足浴，讓退休教職工享受生活的樂(lè )趣。
2．做好“重陽(yáng)”節的慰問(wèn)工作（暫時(shí)設想：結合工會(huì )的敬老活動(dòng)，每個(gè)班組派一名會(huì )員做一個(gè)菜慰問(wèn)退休教職工，重陽(yáng)糕有廚房自制）
十一月份：
1．組織退休教職工來(lái)園相互交流聊天，并且請李芝芬老師為大家講講健康養生經(jīng)驗。
十二月份：
1．聽(tīng)取退休教職工對新一年活動(dòng)的建議和要求。
2．總結xx年的工作。
注：本年度將分別請退休教職工來(lái)園（根據她們自身的特長(cháng)）為我園教職工開(kāi)展各種講座和交流。她們分別講的內容為（具體時(shí)間未定）：
趙老師：如何設計一個(gè)合乎孩子年齡、心理特點(diǎn)的活動(dòng)。
沈老師：怎樣做一個(gè)好老師。
高老師：戀愛(ài)家庭，幸福生活。
張老師：“走進(jìn)實(shí)驗門(mén)就是實(shí)驗人”的含義。
李老師：健康養生經(jīng)驗談。
退管工作工作計劃6
以社區管理為依托，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，在上級部門(mén)和社區領(lǐng)導關(guān)心指導下，進(jìn)一步完善退管各項規章制度和工作程序，拓展服務(wù)內容，確保我社區退管工作均衡發(fā)展。
一、工作目標
今年企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作目標是：全力做好退管服務(wù)工作，繼續保持20xx年x市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)示范點(diǎn)的優(yōu)勢服務(wù)，爭創(chuàng )20xx年度蘇州市企業(yè)退休人員
社會(huì )化管理服務(wù)示范點(diǎn)。
二、主要工作任務(wù)
(一)、進(jìn)一步完善退休人員管理工作機制，提高服務(wù)質(zhì)量。針對轄區管理的退休人員普遍增加的實(shí)際情況，積極推進(jìn)退休人員實(shí)行屬地管理。要重點(diǎn)清理戶(hù)口和實(shí)際居住地不在同一轄區的退休人員。有計劃地將其轉移到長(cháng)期居住地的社區進(jìn)行管理和服務(wù)。真正擔負起對轄區內退休人員的管理服務(wù)職能，提高管理服務(wù)質(zhì)量。
(二)、加快社區退管工作的開(kāi)展，盡快建立健全各種規章制度。結合本地實(shí)際，建立和健全各種規章制度、工作程序、工作職責，研究拓展服務(wù)內容。同時(shí)要加大宣傳力度，充分調動(dòng)社區各方面的力量，爭取廣泛支持與配合。對于社區在管理服務(wù)工作中一些好的做法和經(jīng)驗要通過(guò)經(jīng)驗交流、相互觀(guān)摩等形式，及時(shí)總結推廣，以促進(jìn)本地區工作開(kāi)展。
(三)、認真做好退休人員的接收管理和信息采集錄入工作。
(四)、認真維護好退管系統工作，既減輕勞動(dòng)強度，又提高工作效率，還能做好查詢(xún)服務(wù)。
(五)、加強鎮、管理區之間的相互配合，對分散居住其他轄區內的退休人員，要查清楚本人現在實(shí)際居住地址，登記造冊，然后通過(guò)當地的退管機構進(jìn)行接轉，方便退休人員，確保在人員管理上不留死角。
(六)依靠社會(huì )力量，做好困難幫扶工作。對退休人員的困難幫扶工作是社會(huì )化管理的一項重要內容，要定期對退休人員中的孤寡、重病、高齡、特困、傷殘等人員的'走訪(fǎng)慰問(wèn)，尤其要注重發(fā)揮社會(huì )力量，依靠志愿者和社區醫療衛生服務(wù)機構為他們排憂(yōu)解難。
(七)、積極組織退休人員開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)。在做好管理服務(wù)的同時(shí)，要充分利用社區的現有條件，有計劃、有組織地組織退休人員開(kāi)展形式多樣，健康向上的文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富他們的精神生活。除此之外，要根據一些老年人的特長(cháng)和興趣，積極組織他們參與社會(huì )公益性活動(dòng)，促進(jìn)社區精神文明建設，增強社區凝聚力。
三、加強退管隊伍建設，提高整體素質(zhì)。
樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想，增強責任感，把為退休人員服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量作為退管工作的宗旨。及時(shí)調整退管小組信息員人選，建立三級管理網(wǎng)絡(luò )，服務(wù)好轄區內的退休人員。而勞動(dòng)協(xié)理員工作在第一線(xiàn)，不僅要熟悉掌握轄區內退休人員本人及家庭有關(guān)情況，同時(shí)要掌握社會(huì )保險的有關(guān)政策規定、工作程序、計算機操作方法以及人員增減變化的統計報表等工作。
退管工作工作計劃7
【指導思想】
20××年是全面實(shí)施“十二五規劃”的啟動(dòng)年，在浦東教育走向平穩、發(fā)展的一年里，文建中學(xué)的退管會(huì )工作，在上級工會(huì )、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的`老齡工作方針、進(jìn)一步加強退管會(huì )的自身建設，架起學(xué)校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管會(huì )更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工。
【主要內容】
在支部的帶領(lǐng)下抓好退管會(huì )六項工程：辦一份《夕陽(yáng)紅》教師節特刊；落實(shí)“兩送”活動(dòng)，即送溫暖、送清涼；組織三次聚會(huì )，即教師節回娘家、春游踏青、敬老節活動(dòng)；做好四項常規工作，即聯(lián)絡(luò )員例會(huì )、朝陽(yáng)夕陽(yáng)結對工作、健康體檢、醫療保險；時(shí)刻傾注五個(gè)關(guān)心，即關(guān)心孤老、困難、生病住院、離休干部及病故的退休教工家屬；堅持作好“六必訪(fǎng)”工作，真正做到情系夕陽(yáng)業(yè)，溫暖老人心。
【具體工作】
一、領(lǐng)導重視，政治思想組織工作好
1、每月召開(kāi)退休聯(lián)絡(luò )員會(huì )議，及時(shí)通報學(xué)校發(fā)展的重要事項和情況。
2、每學(xué)期學(xué)校行政和退管會(huì )及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，共同商討退管會(huì )的工作。
二、生活關(guān)心，措施到位
1、3月，組織退休聯(lián)絡(luò )員例會(huì )，商量和交流本學(xué)年工作計劃。
嚴格按照上級有關(guān)部門(mén)的要求，及時(shí)發(fā)放共享費等費用。
2、4月，精心組織退休教工“辰山植物園”春游活動(dòng)。
3、5月，學(xué)校出資辦理退休職工住院補充醫療互助保障。
4、6月，認真組織退休教職工的體檢。
5、7月，組織“送清涼”活動(dòng)，體現學(xué)校黨政領(lǐng)導對退休教工的關(guān)懷。
6、9月，組織“教師節回娘家”活動(dòng)，辦一期教師節增刊《退休之友》，反映退休教師的健康生活狀況，讓退休教工有機會(huì )了解學(xué)校各方面的近況，鼓勵大家繼續關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展。
7、10月，組織“敬老節”小組聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)互相間的交流。
8、11月，及時(shí)探望退休教職工、病重的退休教工。
9、12月，為困難退休教工申請困難補助，幫助退休教工解決困難。
10、1-2月，積極做好“冬送溫暖”“的工作和“朝陽(yáng)正蓬勃 夕陽(yáng)霞似火”的青年教師元旦走訪(fǎng)老教師活動(dòng)。
三、積極開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)和宣傳活動(dòng)
1、繼續支持、關(guān)心退休教師參加老年大學(xué)和社會(huì )藝術(shù)團體活動(dòng)。
2、組織各聯(lián)絡(luò )小組開(kāi)展“敬老節”活動(dòng)。
3、積極參加新區組織的各項文體活動(dòng)，豐富退休教工業(yè)余生活。
四、規章制度齊，管理工作好
1、學(xué)校對退管工作年初有計劃，年終有總結，并把該項列入工會(huì )和行政工作的日程中。
2、及時(shí)傳達與退管工作相關(guān)的文件和會(huì )議精神，并向上級匯報各項工作情況。
3、積極爭創(chuàng )模范退休教工之家。
退管工作工作計劃8
一、完善退休人員管理服務(wù)
退休人員納入社區管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認識到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責任到位，建立健全管理服務(wù)責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責任制，平時(shí)及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區管理服務(wù)后，因此，我們堅持做到“三上門(mén)”、“三必訪(fǎng)”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
二、強化基礎信息收集和數據庫建設
我們將退管中心轉入的退休人員進(jìn)行編號，建立基礎臺帳，同時(shí)在轉入社區后對退休人員全部上門(mén)走訪(fǎng)，走訪(fǎng)率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎。
三、遵守服務(wù)規范、提高服務(wù)水平
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪(fǎng)群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì )化管理的基本政策和我們的服務(wù)內容.除對社區退休人員基本走訪(fǎng)外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決.
四、大力開(kāi)展退管活動(dòng)
計劃在年度開(kāi)展退休人員端午節包粽子活動(dòng)，在重陽(yáng)節來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節座談會(huì )，繼續組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動(dòng)，讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。
五、完成其他上級部門(mén)安排的事項
對轄區內的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統，做好各項臺帳，及時(shí)對用人單位進(jìn)行指導。及時(shí)完成社保擴面工作，以及城鎮居民醫保征繳等各項工作。
年度將通過(guò)自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺階。
為了貫徹落實(shí)各級政府關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的文件精神，促進(jìn)管理服務(wù)工作社會(huì )化、正�；�、規范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享
經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展成果�，F結合本轄區實(shí)際情況特制定本計劃：
一、加強學(xué)習，提高認識。
企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì )化管理服務(wù)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要內容，是黨中央、國務(wù)院在社會(huì )保障方面提出的一項重要任務(wù)。做好這項工作，有利于社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟建設和發(fā)展。認真學(xué)習各級政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認識到做好本轄區的企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作是本社區工作的一項重要內容。
二、加強管理，做好退休人員服務(wù)工作
1、規范基礎管理對新進(jìn)社區退休人員，我們將做到及時(shí)上門(mén)走訪(fǎng)，及時(shí)發(fā)放《企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)證》。并通過(guò)入戶(hù)調查等形式進(jìn)一步摸清轄區內企業(yè)退休人員的基本情況，及時(shí)健全各類(lèi)基礎臺帳，完善各種信息數據，做到數不重、不漏、不錯，科學(xué)準確，并及時(shí)輸入計算機。進(jìn)一步規范工作活動(dòng)記錄，按照統一要求，做到各項工作和活動(dòng)記錄詳細，歸檔合理。
2、養老待遇認證
把社區退休人員領(lǐng)取養老金、供養直系親屬領(lǐng)取生活費的資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區內資格認證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì )保險和社會(huì )化管理服務(wù)政策咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補助金和供養直系親屬手續。
3、組織黨員活動(dòng)
定期組織黨員學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策;加強退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會(huì )公益活動(dòng)，調動(dòng)他們積極參與當地經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的積極性，為社區建設再作新貢獻。
4、開(kāi)展文體活動(dòng)
充分利用現有文體資源，定期組織退休人員開(kāi)展豐富多彩的`文化體育健身活動(dòng)。進(jìn)一步完善文化體育設施和活動(dòng)場(chǎng)所建設，經(jīng)常性地向退休人員開(kāi)放。做到各項文體活動(dòng)年度有計劃，實(shí)施有方案，事后有總結。加強對退休人員自管小組的指導，定期開(kāi)展政治學(xué)習和各類(lèi)文體活動(dòng)。
5、做好醫療服務(wù)
根據上級部門(mén)的要求，及時(shí)組織退休人員到指定醫院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開(kāi)展健康知識講座，對體檢人員及時(shí)發(fā)放健康手冊，完善退休人員健康檔案。
6、堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)
對重病住院、家庭重大事件、死亡的，進(jìn)行及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)，并提供政策咨詢(xún)服務(wù)，在重大節日如敬老節、春節等，要對轄區內退休人員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。對特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類(lèi)花名冊，對他們要進(jìn)行不定期的走訪(fǎng)或電話(huà)問(wèn)候，做好動(dòng)態(tài)管理，即使調整信息。
7、完善自管小組
調動(dòng)和發(fā)揮自管小組長(cháng)的積極性和責任性，要求他們將掌握的各種信息及時(shí)反饋給我們，只要是服務(wù)對象，我們將盡力協(xié)助。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認識，竭盡全力為企退職工辦實(shí)事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規范、有序、健康發(fā)展貢獻一份力量。
退管工作工作計劃9
在校黨支部的領(lǐng)導和市退教協(xié)會(huì )的指導下，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，弘揚和實(shí)踐社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)基本內容，依據《老年人權益保障法》和“黨政主導、社會(huì )參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，圍繞“五個(gè)老有”工作目標，創(chuàng )新工作思路，擴展工作內容，改進(jìn)工作方法，努力為廣大退休教職工辦實(shí)事、做好事。進(jìn)一步加強退管組的自身建設，架起學(xué)校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管組更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教職工。工作要點(diǎn)：
一、老有所學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)
1、鼓勵參加老年大學(xué)。繼續發(fā)動(dòng)、鼓勵和組織退休教師參加老年大學(xué)、電視大學(xué)學(xué)習。學(xué)習新知識，學(xué)習新技能，提高適應社會(huì )的能力，促進(jìn)心理健康，煥發(fā)生命的活力。
2、組織聽(tīng)取電視講座。通過(guò)聽(tīng)取講座、自學(xué)、知識答卷等形式使退休教師增長(cháng)衛生保健知識，促進(jìn)健康長(cháng)壽。
二、老有所為，充分發(fā)揮退休教師作用。
1、積極組織和引導退休教師協(xié)助社區村落開(kāi)展工作，參與社區開(kāi)展的活動(dòng)，根據自身實(shí)際情況，主動(dòng)融入社會(huì )，服務(wù)社區，發(fā)揮余熱，積極參與全國文明城市的創(chuàng )建活動(dòng)。為學(xué)校、社區做一些力所能及的工作，把老有所養和老有所為結合起來(lái)，為社區建設添磚加瓦，為促進(jìn)社會(huì )文明、健康、和諧做出自己的新貢獻。
2、發(fā)揮老教師在特色學(xué)校創(chuàng )建中的參謀和助手作用。無(wú)私地奉獻自己的寶貴資源，盡己所能出謀劃策，以主人翁的姿態(tài)積極參與特色學(xué)校的創(chuàng )建。
3、發(fā)揮在教育教學(xué)中的傳幫帶作用。挖掘和總結退休教師中的先進(jìn)模范事跡，大力宣傳退休的感人事跡、弘揚退休教師的高風(fēng)亮節。在力所能及的前提下，對學(xué)校的青年教師進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生得法等思想、業(yè)務(wù)方面的'幫助。
4、關(guān)心下一代是最重要崇高而有意義的工作。鼓勵老教師參與市關(guān)工委組織的講師團，對未成年人進(jìn)行思想道德教育。堅持開(kāi)展“關(guān)心橋”活動(dòng)，作好結對幫困工作。繼續協(xié)助做好退休教職工和貧困生的結對工作。
三、老有所樂(lè )，積極開(kāi)展文體活動(dòng)。
1、加強文體隊伍建設，積極開(kāi)展適合老年人身心健康的各項文體活動(dòng)。進(jìn)一步培養健康意識，養成常鍛煉的習慣。
2、根據退休教師的興趣愛(ài)好，結合學(xué)校退休老師的實(shí)際，做好參加市老年體協(xié)和市退協(xié)舉辦的各項文體比賽的人員選拔工作。
3、加強科學(xué)健身知識的宣傳，開(kāi)展養生保健知識的學(xué)習交流活動(dòng)，引導會(huì )員掌握科學(xué)的養生保健方法，養成良好健康的生活習慣，做一個(gè)積極向上、健康時(shí)尚的老人。
四、弘揚傳統美德，開(kāi)展多種形式的尊老敬老活動(dòng)
1、進(jìn)一步營(yíng)造在職教師與退休教師互相理解、互相支持、尊老愛(ài)幼、同甘共苦的良好氛圍。學(xué)校為全體退休教職工訂了《浙江老年報》人手一份，退休教師來(lái)�；顒�(dòng),學(xué)校為他們解決每一次集中活動(dòng)的中餐。
2、做好慰問(wèn)工作。
�、僦匾曌龊谩案啐g、重病、特困、獨居、失能”老教職工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)工作，退教組織將進(jìn)一步認真落實(shí)好聯(lián)系、慰問(wèn)、結對幫扶等工作制度。對患病住院的退離休教職工要及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)。
�、谧龊�80周歲以上教職工“冬送溫暖夏送涼”慰問(wèn)工作。
�、圩龊媚杲K對退休教職工的慰問(wèn)工作。
3、組織退休教職工回娘家活動(dòng)。重陽(yáng)節，學(xué)校將舉辦70、80、90周歲教職工的祝壽活動(dòng);年終召開(kāi)迎春茶話(huà)會(huì )。
4、做好新退休教師的歡送工作。學(xué)校將為新退休的教師買(mǎi)光榮退休紀念匾、大紅花、禮品等，由學(xué)校領(lǐng)導組織，敲鑼打鼓歡送到家。
5、組織好退休教職工一次體檢，一次外出活動(dòng)。
四、加強退管組織自身建設，不斷提高服務(wù)水平。
1、進(jìn)一步加強校退管組自身建設，認清形勢，增強信心，注重工作實(shí)效，不斷增強關(guān)愛(ài)老人的服務(wù)意識，抓好各項工作。
2、認真學(xué)習有關(guān)政策，不斷提高管理能力。不定期召開(kāi)退管小組領(lǐng)導會(huì )議，制訂計劃，分析問(wèn)題，共同商討，不斷提高服務(wù)能力。
3、以《教師法》、《老年人權益保障法》為依據，維護退休教師的合法權益，共享社會(huì )發(fā)展成果，積極爭取落實(shí)老教工的政治和福利待遇。
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