新員工工作匯報

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，越來(lái)越多的人或聽(tīng)或寫(xiě)匯報，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經(jīng)驗總結也是必不可少的，話(huà)說(shuō)回來(lái)，你知道怎么寫(xiě)匯報嗎？以下是小編為大家收集的新員工工作匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

新員工工作匯報1

各位領(lǐng)導、同事：

　　大家好！首先感謝大公館項目部的各位領(lǐng)導同事抽出時(shí)間來(lái)參加我們22位新員工第一個(gè)月的工作匯報！

　　轉眼我們到中建大公館項目已經(jīng)滿(mǎn)月了，我代表這22位新同事對項目領(lǐng)導、同事給予我們新員工提供的工作、學(xué)習、生活上的支持和悉心安排表示由衷的感謝！下面我總結一下我們新員工這一個(gè)月的工作學(xué)習情況：

　　1、完成了第一次輪崗學(xué)習。施工、技術(shù)、商務(wù)三個(gè)小組在各自組長(cháng)的指導下對自己崗位的工作內容和崗位職責有一個(gè)基本的認識，也進(jìn)行了各自崗位工作的一些接觸，通過(guò)實(shí)踐來(lái)了解和學(xué)習相關(guān)知識。

　　2、保持學(xué)習交流。每個(gè)小組在小組長(cháng)的帶領(lǐng)下，每天都會(huì )進(jìn)行小組討論交流，把學(xué)到的知識進(jìn)行梳理，相互吸取，加深理解和記憶，這方面第三組技術(shù)小組表現最為突出。

　　3、堅持寫(xiě)工作日志。22位新員工都認真記錄了自己每天的學(xué)習情況，從早巡場(chǎng)開(kāi)始，把看到的、聽(tīng)到的、資料上學(xué)來(lái)的，包括自己的想法都記錄了下來(lái)，見(jiàn)證自己的成長(cháng)，也方便后面的復習和鞏固。

　　4、堅持寫(xiě)心得體會(huì )和讀書(shū)筆記。每周我們都會(huì )對一周的工作、學(xué)習、生活做一個(gè)總結，主要包括自己的收獲、感受以及下一個(gè)周的'工作計劃，我已經(jīng)給大家歸檔了。然后每周四篇讀書(shū)筆記，主要是對自己文學(xué)素養以及精神層面的一個(gè)提升，由各小組長(cháng)進(jìn)行檢查落實(shí)。

　　5、積極參與公司活動(dòng)。這個(gè)月迎接了公司百日筑基的第一輪綜合培訓；為公司新員工宣傳活動(dòng)入選推文6個(gè)，五個(gè)小組最多（總共入選13個(gè)）；報名參加公司運動(dòng)會(huì )10人，五個(gè)組中最多（全公司總共40人）。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，我也希望我們22個(gè)新同事能夠再接再厲，發(fā)揚中建三局的爭先精神，在優(yōu)秀的項目團隊和這么多良師益友的帶領(lǐng)下，快速成長(cháng)起來(lái)，早日成為一名合格的三局新青年！

新員工工作匯報2

　　今年年初以來(lái)，我負責xxx銷(xiāo)售工作。在這一年里，我認真履行職責，切實(shí)做好銷(xiāo)售工作，取得了可喜的成績(jì)。下面，就一年來(lái)工作如下：

　　自xxx承諾“零缺陷”以來(lái)，我對消費者零缺陷服務(wù)進(jìn)行了認真調查研究，認為要通過(guò)xxx零缺陷產(chǎn)品、精巧細膩的市場(chǎng)細分服務(wù)消費者，消費者購買(mǎi)的每一瓶啤酒，都印有800全國服務(wù)電話(huà)，通過(guò)溝通，拉近了消費者和松啤之間的距離，進(jìn)一步強化了xxx零缺陷的品質(zhì)。我通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助松林加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無(wú)處不在的pop招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程，xxx賣(mài)的不僅是商品，更重要的是專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，并帶來(lái)的豐厚回報。據統計，年內銷(xiāo)售額達到了xx元。

　　在年初以前，市場(chǎng)上x(chóng)x啤酒占市場(chǎng)達65%以上。而xx啤酒較我們的'啤酒落后許多，對于競爭，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，大做銷(xiāo)售廣告，在當地多家媒體做廣告，收到了明顯的效果。

　　結果使老百姓對xxx家喻戶(hù)x，人人皆知。同時(shí)我們大力在啤酒。在促銷(xiāo)中，采取贈品與獎勵辦法，對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況，在開(kāi)蓋有獎活動(dòng)中，把一等獎設為農用三輪車(chē)，而不是彩電、冰箱、空調之類(lèi)的高檔電器，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行大力宣傳，使農民們懷著(zhù)獲得一輛三輪車(chē)的，在消費時(shí)認準了這一品牌；針對許多農民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點(diǎn)，把贈品定為設計精美、市場(chǎng)上買(mǎi)不到的特制廣告撲克，非常受農民朋友歡迎，從而銷(xiāo)量隨之大增。

　　總之，一年來(lái)，我在銷(xiāo)售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣傳的力度還不夠大，宣傳導資金欠缺。

　　不過(guò)，隨著(zhù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大好，在明年xxx的銷(xiāo)售中，我們會(huì )做得更好

新員工工作匯報3

　　為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統一部署和醫務(wù)科精心組織下，我院于20xx年9月1日至5日對新進(jìn)人員開(kāi)展了為期一周的崗前教育培訓。本次崗前培訓是我院近年來(lái)組織規模最大、投入最多的一次，在院領(lǐng)導高度重視、教師認真帶教、學(xué)員們積極配合下，整個(gè)崗前培訓工作取得了圓滿(mǎn)成功。

　　本次培訓內容豐富，覆蓋面廣，主要有專(zhuān)題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫德醫風(fēng)、法律法規、醫患溝通、核心制度、醫療文書(shū)規范、院內感染控制、醫院管理規定、工作制度及相關(guān)職責等）、實(shí)踐技能培訓和觀(guān)看教學(xué)錄像等。

　　趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫師”專(zhuān)題講座拉開(kāi)了本次培訓的第一篇章。趙主任以醫院榮辱觀(guān)引領(lǐng)職業(yè)價(jià)值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向，給大家樹(shù)立了正確的世界觀(guān)﹑人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。張陽(yáng)主任的“溝通藝術(shù)，醫患溝通”的講座互動(dòng)性很強，生動(dòng)不枯燥，深深地吸引了在場(chǎng)每位人員，讓各位新人體會(huì )到了溝通的藝術(shù)魅力。鄭智慧科長(cháng)講授的“醫療糾紛防范與對策”，讓大家對醫療糾紛有了新的認識，增強了對醫療糾紛的防范意識。王主任講授的院內感染知識及職業(yè)暴露的防護，提高了大家對院內感染重要性的認識，同時(shí)樹(shù)立了新進(jìn)人員自我保護意識。李科長(cháng)有針對性地做了法律法規知識和醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范專(zhuān)題報告，并帶領(lǐng)大家學(xué)習了醫院規章制度和相關(guān)行為規范等。引導大家牢固樹(shù)立“依法行醫、依法執業(yè)”法律觀(guān)念，嚴明了工作和組織紀律。

　　本次培訓提高了新進(jìn)人員的思想政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立了醫院榮譽(yù)感和自豪感，對于傳承和發(fā)揚我院的優(yōu)良傳統和拼搏進(jìn)取精神，激發(fā)愛(ài)院愛(ài)崗、干事創(chuàng )業(yè)的激情，培育嚴謹的工作和組織紀律觀(guān)念，培養吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng)，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動(dòng)作用。在本次崗前培訓期間，學(xué)員們表現積極，態(tài)度端正，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示：通過(guò)培訓，明確了培訓目的，對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的`了解，對醫院醫療質(zhì)量管理、法律法規、行為規范、醫患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識，學(xué)到了綜合知識，提升了綜合素質(zhì)，增強了上崗的信心，并將會(huì )受益終生。

　　整個(gè)崗前培訓工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓任務(wù)，體現了我院各科室對人才培養的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫院這個(gè)大家庭，更快勝任未來(lái)工作，創(chuàng )造了良好環(huán)境。

　　為加快新員工融入公司的步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業(yè)大學(xué)組織了近兩個(gè)月新入職的員工進(jìn)行培訓，本次培訓也得到各個(gè)部門(mén)的大力支持，先后有20余位來(lái)自各個(gè)部門(mén)的負責人、資深講師來(lái)為新員工授課，課程也涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)素養、公司介紹、制度介紹和產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧等等。本次培訓共有近40位來(lái)自各部門(mén)的新員工參與，滿(mǎn)意度達到96。76%，96%的學(xué)員表示獲得了適用的新知識，以及可以在工作上應用的一些有效技巧或技術(shù)，也更了解公司文化了。

　　此次培訓為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營(yíng)銷(xiāo)人員打造的產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、儀器裝機實(shí)操培訓。安排滿(mǎn)滿(mǎn)，讓新員工們能夠更快地進(jìn)入角色。

　　本次培訓邀請了20位講師，包括公司運營(yíng)副總、各版塊負責人（總監）、資深經(jīng)理等，也體現出公司對新員工重視。此次培訓新增了對公司各版塊的介紹，以及國際銷(xiāo)管制度的介紹，使培訓更加全面。

　　此次培訓圓滿(mǎn)結束，希望新伙伴們在xx茁壯成長(cháng)，越來(lái)越好！強化管理意識，營(yíng)造團隊精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會(huì )議室隆重開(kāi)班。這次培訓是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為xxxx有限責任公司的張xx老師和陸教授。開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李xx主持，公司經(jīng)理曾xxx出席并致歡迎辭。

　　本次培訓班得到公司領(lǐng)導的高度重視，公司各部門(mén)和職工也給予了大力支持。此次培訓班共計100余人參加，公司領(lǐng)導還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓。授課過(guò)程中，大家專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做筆記。

　　根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對企業(yè)管理架構與管理實(shí)務(wù)、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時(shí)重點(diǎn)強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓的精髓。講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問(wèn)題，使大家受益匪淺。

　　xx月xx日，培訓順利結束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類(lèi)似的培訓。

　　20xx年xx月xx日，由公司組織的內訓師管理培訓在xx人力資源公司順利開(kāi)展，這是公司自成立以來(lái)首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級員工的培訓需求都將得到滿(mǎn)足。

　　內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏(yíng)的投資。即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強內訓師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說(shuō)，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過(guò)對外部資源的整合與轉換來(lái)創(chuàng )造價(jià)值，也依托于通過(guò)對內部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合來(lái)建設企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的生命力。不論內、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的是機遇或是挑戰，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)準則、員工個(gè)人行為等方面轉化為一種競爭力，促使企業(yè)更好的抓住機遇或面對挑戰。

　　xxxx實(shí)業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展，已深深認識到企業(yè)文化建設對公司的重要性。逆水行舟，不進(jìn)則退。在當今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎、也最重要的企業(yè)文化建設。為系統化、有效率的推動(dòng)企業(yè)文化建設工作，公司邀請了眾人培訓團隊來(lái)幫助公司開(kāi)展這方面的工作。

　　20xx年xx月xx號，《xx—xx企業(yè)高績(jì)效團隊系統化培訓》的第一課――《工作著(zhù)是快樂(lè )的》在公司順利開(kāi)課。雖然沒(méi)有最好的培訓場(chǎng)地，但并不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念。因為有著(zhù)優(yōu)秀的老師授課，所以大家聽(tīng)課時(shí)始終激情飽滿(mǎn)。因為有著(zhù)活躍的現場(chǎng)氛圍，所以大家都積極配合老師的各個(gè)活動(dòng)。因為有著(zhù)尋求改變、渴求進(jìn)步的信念，所以整個(gè)培訓過(guò)程都讓人覺(jué)得振奮激昂。雖然課時(shí)只有短短的3個(gè)小時(shí)，然而，“工作著(zhù)是快樂(lè )的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿(mǎn)了怎么樣的不可預知，我們始終要以積極、責任、快樂(lè )的心態(tài)面對。

新員工工作匯報4

　　三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了，新員工實(shí)習轉正個(gè)人工作匯報。于XX年6月25日進(jìn)入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：

　　一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。作為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習，國際國內貨物招標流程學(xué)習，并完成了公司的測試。

　　二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到xxx貨物招標部以后，部?jì)鹊娜�體人員對我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的'溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判；武漢鍋爐廠(chǎng)、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判；湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術(shù)交流（徐州赫爾斯）。參與標書(shū)審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書(shū)審查；不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書(shū)審查；寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書(shū)審查。參與標前會(huì )的項目：寶鋼國際行車(chē)集中采購（沈陽(yáng)福州）。參與開(kāi)評標的項目：寶鋼國際行車(chē)集中采購（沈陽(yáng)福州；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車(chē)集中采購（柳州鄭州重慶）；梅山1450扎制油；寶鋼運輸公司框架車(chē)配套框架；寶鋼股份直屬廠(chǎng)部20xx冷軋25t橋式起重機等，實(shí)習報告《新員工實(shí)習轉正個(gè)人工作匯報》。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

　　三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對招標中出現問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標書(shū)審查，編寫(xiě)招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開(kāi)標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買(mǎi)標書(shū)，向上海市機電辦申請2家開(kāi)標，抽取評委時(shí)，在國際招標網(wǎng)限定的次數內未抽到足夠的評委，２次向機電辦申請重抽專(zhuān)家。開(kāi)標前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標，造成流標。同時(shí)由于我的經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標備案，在咨詢(xún)了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

　　總之，在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

新員工工作匯報5

　　轉眼間我來(lái)到電信工作已經(jīng)五年的時(shí)間了，時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)又迎來(lái)新的一年。在即將過(guò)去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導的引導和關(guān)心幫助下，順利完成了相應的工作，同時(shí)也學(xué)到了很多，努力提高自己不足的地方，為公司做出更大的貢獻而努力�，F對20xx年的工作做一個(gè)總結，同時(shí)也自己的一些想法，不到的地方還請各位領(lǐng)導與同事不吝賜教。

　　俗話(huà)說(shuō)：“火車(chē)跑得快全靠車(chē)頭帶”。我無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。但在日常工作中得到了部門(mén)領(lǐng)導和同事的正確引導和幫助，使我的工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎

　　一、工作匯報近幾年來(lái)，隨著(zhù)電信的幾次分營(yíng)，我局已逐步從壟斷走向市場(chǎng)，在市場(chǎng)競爭面前，更認識到“服務(wù)就是線(xiàn)”的真實(shí)含義，我們每年不間斷地開(kāi)展“樹(shù)電信新風(fēng)，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的活動(dòng)，使廣大干部職工牢固樹(shù)立全心全意為用戶(hù)服務(wù)的意識，也給企業(yè)帶來(lái)了勃勃生機。通過(guò)多年的努力，使我局建設有了一個(gè)較好的基礎

　　二、工作經(jīng)過(guò)五年的鍛煉，是自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，則通常會(huì )從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò )。首先，是心態(tài)。套用米盧的一句話(huà)“心態(tài)決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的，我一直認為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負擔，應該是一種樂(lè )趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底地愛(ài)上它，你才能充分的'體會(huì )到其中的快樂(lè )�？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強。其次，是能力問(wèn)題，又可分為專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。對這一問(wèn)題的認識，我用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專(zhuān)業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力包括適應度、堅忍度、天性的警覺(jué)等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。

　　具體到人，專(zhuān)業(yè)能力決定了你適合與某種工作，基本能力包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。

　　三、工作目標在今后的工作中，以“微笑服務(wù)”為己任，以顧客滿(mǎn)意為宗旨，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好電信基層裝機工作。在作風(fēng)上，遵章守紀，團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。時(shí)刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。一年的工作雖然快結束了，但學(xué)習和思考并沒(méi)有停止，也不能停止!我將不辜負領(lǐng)導的關(guān)心幫助和悉心指導，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰。作為一名電信局裝機工作人員，我們要積極投身于工作，在新觀(guān)念、新思路、新方法的研究和探索中，尋求適應，使自身獲得各個(gè)方面的提高，更好地促進(jìn)公司的發(fā)展，求得更大的進(jìn)步和最好的發(fā)展!最后，再次感謝大家平日對我的照顧與關(guān)心，在以后的工作中，我一定會(huì )繼續努力，爭取做出更好的成績(jì)。預祝大家快樂(lè )，工作順利，也祝愿中國電信的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上!

新員工工作匯報6

　　經(jīng)過(guò)漫長(cháng)而又艱難的求職之旅，我終于收獲了這么一份幸運，在9月1日，我如愿的走進(jìn)了信用社這個(gè)大家庭，對我來(lái)說(shuō)，信用社充滿(mǎn)的陌生和新奇，各色的業(yè)務(wù)，復雜的工作環(huán)境讓我有些無(wú)所適從，但是在主任以及同事們的幫助下，我也慢慢熟悉了大多業(yè)務(wù)，也開(kāi)始融入了自己的角色。

　　在進(jìn)入信用社的40多天中，與農村信用社的同事一起生活工作，共同品嘗其中的酸甜苦辣，讓我學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的知識，也讓我深切體會(huì )到“信合就是一個(gè)大家庭”這句話(huà)的內涵。在貝鄉信用社里有主任對我的關(guān)懷，有師傅對我的照顧和細心教導，有其他同事對我的幫助。同時(shí)也明白了：

　　一、要珍惜這份來(lái)之不易的工作。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的.選拔，我們過(guò)五關(guān)斬六將，終于得到了這份工作，我們要會(huì )珍惜，也要會(huì )感恩，我們應該對我們單位感恩，對我們領(lǐng)導感恩。

　　二、要具有良好的工作心態(tài)。有一句話(huà)叫“心在哪里，收獲就在哪里”。人人都說(shuō)水到渠成，其實(shí)反過(guò)來(lái)也是“渠到水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就會(huì )到。我們新人來(lái)到單位，應該把心放平，盡自己最大的努力把工作做好。

　　三、明白自己的選擇和責任。既然選擇了這份工作，那我們就應該為自己的選擇負責，就必須接受它的全部，好與壞都是工作的一部分，它不僅僅是給自己提供薪水，給自己帶來(lái)成就感，同時(shí)也給自己帶來(lái)辛苦、壓力、挫折。

　　已經(jīng)要進(jìn)入農忙，而作為一名新員工，我要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接農忙的挑戰。

　　競爭才有活力，郵儲、農行、村鎮銀行等等都是我們潛在的或公開(kāi)的對手，哪個(gè)也不容忽視，需要我們坐下來(lái)認真研究對策，到底我們差在哪里，是服務(wù)態(tài)度嗎？我認為并不是，我看他們的營(yíng)業(yè)人員哪個(gè)也沒(méi)有信用社的樸實(shí)、熱情；是結算嗎？我看也不是，放在以前也許我們會(huì )說(shuō)結算不暢，但是隨著(zhù)農信銀、信通卡業(yè)務(wù)的開(kāi)通，我們并不比他們差，甚至更方便、快捷。

　　我認為，如果業(yè)務(wù)發(fā)展的速度、市場(chǎng)份額相比有所下降，主要原因就是由于殘酷的市場(chǎng)競爭，我們的員工，如果競爭意識、危機意識、責任意識上不去，缺乏勇于創(chuàng )業(yè)的信心和決心，就會(huì )人為地喪失我們的陣地�？尚判暮蜎Q心從何而來(lái)，主人翁的責任意識從何而來(lái)，我認為應該從學(xué)習、教育中來(lái)，從獎勤罰懶中來(lái)，從用人機制的不斷完善中來(lái)，如果不能真正打破收入上的“大鍋飯”、改變用人上的一些弊端，就不會(huì )出現人人思變、爭先的大好局面。人的因素是決定因素，如果隨著(zhù)系統黨委的建立，黨管干部的作用不斷得到加強，系統工會(huì )、婦聯(lián)組織的建立，企業(yè)文化建設的不斷進(jìn)步，薪酬制度、選人用人機制的不斷完善，相信我們隊伍的士氣就會(huì )不斷高漲，合力、凝聚力、向心力就會(huì )不斷增強，就會(huì )不戰而屈人之兵，因為在農村金融界，本來(lái)我們就是“老大”。

新員工工作匯報7

　　我于20xx年9月1日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的天開(kāi)始，我就把自己融入到公司的團隊中。時(shí)間飛逝，現在我在公司不知不覺(jué)已經(jīng)快三個(gè)月了。在公司的這段時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，我的各方面均取得了一定的進(jìn)步�，F將我的工作情況作如下匯報：

　　來(lái)公司以前，離開(kāi)后的我對自己只有理論沒(méi)有的“半吊子”狀況有著(zhù)清醒的認識，因此對未來(lái)的工作水平和狀態(tài)充滿(mǎn)了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資有限公司，為我邁向職場(chǎng)的第一步提供了勇氣和平臺。

　　來(lái)到公司后，我知道在中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，是我的當務(wù)之急。

　　我在公司的工作暫時(shí)是協(xié)助x和x經(jīng)理處理業(yè)務(wù)事務(wù)。事情小到復印傳真，往來(lái)，制作單證，大到融入業(yè)務(wù)，和業(yè)務(wù)單位進(jìn)行溝通。

　　在工作過(guò)程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務(wù)留檔、溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)，并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細節。我很高興我能夠在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了領(lǐng)導交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

　　因此我要特別感謝領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的.提醒和指正。初入職場(chǎng)，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面�，F在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距，工作和上不懂的問(wèn)題應虛心向同事請習，以不斷充實(shí)自己。

　　在短短三個(gè)月的試用，無(wú)論在工作還是上，我都得到了不少的。但與其同時(shí)，也發(fā)現了自己很多不足的地方：實(shí)踐經(jīng)驗的缺乏，使得我在具體工作中，常常表現生澀，工作經(jīng)驗方面有待提高;對需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。對于這些不足，我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)�的同事學(xué)習，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。

　　20xx年又是一個(gè)充滿(mǎn)激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：

　　1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能，并用于指導和展開(kāi)實(shí)踐。

　　2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，為公司作出更大的貢獻。

　　3、尋找資源，以擴大公司利益為基礎和中心點(diǎn)，展開(kāi)全新的工作。

　　最后也希望請領(lǐng)導和同事對我多支持，多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

新員工工作匯報8

　　人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自我完美的期望和從零開(kāi)始的心態(tài)，20xx年我加入了XX公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新征程，也是在這樣一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了我20多天的新工作。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì )。

　　一、是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神

　　在學(xué)習和實(shí)踐中，我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，無(wú)論我們在哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

　　二、是從改造自我入手，適應企業(yè)生存環(huán)境

　　我進(jìn)入公司的第一天，就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工，我要通過(guò)努力工作來(lái)改變自己。不僅豐富自己的知識面，更要提升自己的素質(zhì)和道德，因為德才兼備才是人才。

　　三、是從細微工作入手，調整個(gè)人心態(tài)

　　從學(xué)校到企業(yè)，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時(shí)間來(lái)適應，公司聘用了我，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實(shí)肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

　　以上是我的一些體會(huì )，在此十分感謝領(lǐng)導和各位師傅們給我這個(gè)新員工的關(guān)懷和照顧，使我慢慢的成長(cháng)起來(lái)。我會(huì )將這段時(shí)間所學(xué)到的知識進(jìn)行再消化，融合到今后的工作實(shí)踐中。我會(huì )把我的特長(cháng)展現給公司，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，使我成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后，我希望各位同事和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為XX公司再創(chuàng )輝煌而奮斗。

　　春暖乍寒的2月，經(jīng)過(guò)筆試、面試和滿(mǎn)心的期待，我成為XX房地產(chǎn)公司的一名員工，這份工作來(lái)之不易。因為今年的大經(jīng)濟環(huán)境不好，各企業(yè)也受到一定的沖擊，找工作變得異常艱難。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個(gè)就業(yè)的機會(huì )。

　　入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷，源于公司全體同事團結、平等、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導對工作的精益求精，對員工的'無(wú)微不至的關(guān)懷，讓我感動(dòng)，我為之自豪。這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。

　　對于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應工作環(huán)境，我主動(dòng)去了解公司的創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展規劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

　　讓我震撼的是公司有著(zhù)嚴格的制度，和富有健康、生機的企業(yè)文化，讓我領(lǐng)略了集團公司特有的風(fēng)范。這些嚴謹的制度是公司從成立到今天智慧的結晶。不容置疑，執行沒(méi)有任何借口。離開(kāi)了這個(gè)制度，就會(huì )使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執行者。我深知“沒(méi)有規矩，不成方圓”的道理。又深知離開(kāi)制度，做人做事沒(méi)有了準繩。正因為公司有了嚴謹的制度，才得以發(fā)展、壯大，才有了今天的輝煌。

　　在這里，我喜歡現在的對于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持著(zhù)學(xué)習激情，不斷地補充專(zhuān)業(yè)知識，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。

　　這個(gè)工作崗位，因為對我而言知識能夠學(xué)以致用，最主要的是我們的余總、方總、和其他幾個(gè)同事待人十分誠懇，容易溝通。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好土建管理這項工作，我正用心的做著(zhù)與之相關(guān)的每一項任務(wù)。作為新員工，還要十分認真地對待自己的工作，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，XX是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己！在XX，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

　　對于我來(lái)說(shuō)，XX是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。XX公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與XX一起迎接我來(lái)到XX雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至，讓我感到加入XX是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

　　x月，對于走出校門(mén)的畢業(yè)生永遠是一個(gè)特殊的季節。它彌漫著(zhù)離別的味道，也預示著(zhù)新征程的開(kāi)始。揮揮手作別生活了八年的北京，我人生的列車(chē)駛向了生命中的下一個(gè)驛站。

新員工工作匯報9

　　挑戰年關(guān)，策馬揚鞭

　　12月3日下午，陜西興麟房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司第八屆員工大會(huì )盛大召開(kāi)。

　　齊誦企業(yè)八大文化

　　本次員工大會(huì )的主要目的是：歡慶十一月業(yè)績(jì)突破七千萬(wàn)，總結經(jīng)驗，規劃未來(lái)，為十二月的工作奠定基調，并對為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵。年關(guān)將至，士氣高漲，都想鼓著(zhù)腰包回家過(guò)年，會(huì )上，總經(jīng)理王雪飛親切致辭，高瞻遠矚，對公司十一月份的工作進(jìn)行了全面的總結，也明確指出公司下個(gè)月的發(fā)展思路、業(yè)績(jì)目標，并規劃了二零一四年的發(fā)展目標與新項目，鼓勵大家卯足干勁、大展身手。

　　大會(huì )內容豐富多彩，公司領(lǐng)導為優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎杯、獎金及榮譽(yù)證書(shū)，各區域經(jīng)理制定了下月目標并帶領(lǐng)本區域團隊宣讀軍令狀，房產(chǎn)知識技能pk比賽掌聲此起彼伏，現場(chǎng)熱情洋溢，既為同仁的勤奮、拼搏，也為興麟這個(gè)大家庭帶給我們的'溫暖，為興麟今天的輝煌，為每個(gè)人在這個(gè)大家庭的成長(cháng)。

　　破釜沉舟，盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)

　　美好的時(shí)光總是那么短暫，晚上八時(shí)許，員工大會(huì )圓滿(mǎn)結束，年關(guān)將至，新的征程，讓我們策馬揚鞭，圓滿(mǎn)走過(guò)20xx年最后一個(gè)月，挑戰年關(guān)，創(chuàng )造20xx年新的輝煌。

新員工工作匯報10

各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　在這辭舊迎新、喜迎新春的美好時(shí)節里，我們迎來(lái)了xxx20xx年銷(xiāo)售大會(huì )，今年的冬天依舊寒冷，但是我們xxx銷(xiāo)售團隊的熱情也是無(wú)比高漲，請允許我代表公司領(lǐng)導，向各位奮戰在第一線(xiàn)的同事們表示衷心感謝。

　　下面有我來(lái)介紹一下20xx年的銷(xiāo)售情況

　　銷(xiāo)售部主要來(lái)源有中高低檔白酒，今年主要目標：xx市場(chǎng)，針對酒店主要有

　　1、建立完善的銷(xiāo)售檔

　　2、定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占低檔白酒市場(chǎng)，爭取獲得更大的利潤

　　3、這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好，讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的`享受到上帝般的待遇。

　　給公司提供的建議

　　1、堅持不收不合格的包裝，來(lái)影響我們的形象

　　2、部門(mén)要驗收每一道質(zhì)量關(guān)，不要讓不合格的產(chǎn)品走出公司，要讓客戶(hù)對我們的產(chǎn)品越來(lái)越有信心

　　3、要利用各種手段、媒體，把酒的價(jià)格發(fā)布下去，從領(lǐng)導到每一位同事貫徹執行，保持不串貨、不低價(jià)

　　公司的各部門(mén)應該互相協(xié)作，按時(shí)按量完成領(lǐng)導交給我們的各項任務(wù)，努力突破新的臺階

　　今后我一定不會(huì )辜負各位領(lǐng)導和各位同事對我的支持，一定會(huì )做到以下兩點(diǎn)：

　　1、放下包袱，拋開(kāi)手腳大干，力爭當一名合格業(yè)務(wù)員

　　2、努力學(xué)習，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平，共同把xxx打造權威性的白酒企業(yè)而努力。

　　以上是我的，我會(huì )努力完成公司給我的任務(wù)，請各位領(lǐng)導和在座的每位同事進(jìn)行監督!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

新員工工作匯報11

　　3月21日早上8：30，四川xx職業(yè)學(xué)院在學(xué)院辦公樓5樓會(huì )議室迎接四川省教育廳領(lǐng)導、高等職業(yè)院校人才培養工作評估專(zhuān)家組蒞臨評估檢查、指導工作并召開(kāi)了四川職業(yè)學(xué)院人才培養工作匯報會(huì )。省教育廳高教處處長(cháng)楊、專(zhuān)家組組長(cháng)蔣主持會(huì )議，省教育廳副廳長(cháng)姜，省教育廳高教處干部蒲，專(zhuān)家組組長(cháng)西南交通大學(xué)原常務(wù)副校長(cháng)、教授蔣，專(zhuān)家組副組長(cháng)貴州商學(xué)院原院長(cháng)、教授武，專(zhuān)家組成員四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(cháng)、教授李，四川省三河職業(yè)學(xué)院院長(cháng)、教授彭，四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院副書(shū)記、副院長(cháng)、教授楊，四川幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校副校長(cháng)、教授鄧，四川蘇寧物流有限公司人力行政部經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任江，專(zhuān)家組秘書(shū)四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技教育發(fā)展研究中心主任、研究員王，中共大邑縣委常委、宣傳部長(cháng)，我院董事長(cháng)李、學(xué)院領(lǐng)導高、公、龐、潘、張、陳、嚴、吳、李出席會(huì )議，學(xué)院全體中層干部參加了會(huì )議。

　　匯報會(huì )上，省教育廳副廳長(cháng)姜強調了本次評估的目的和重要意義，他說(shuō)職業(yè)教育在我國人才培養體系中具有非常重要的地位，省委省政府高度重視職業(yè)教育發(fā)展，而我省職業(yè)教育同全國一樣面臨巨大的挑戰，要發(fā)展職業(yè)教育重在建設：一是建設教學(xué)質(zhì)量保障體系；二是加強內涵建設，提高人才培養質(zhì)量。這次評估是對四川職業(yè)學(xué)院人才培養質(zhì)量和辦學(xué)的全面檢驗，更是幫助學(xué)校找問(wèn)題、補短板、促發(fā)展的重要契機，希望四川職業(yè)學(xué)院把握機會(huì )、積極配合、虛心聽(tīng)取專(zhuān)家對人才培養評估工作的意見(jiàn)和建議，制定切實(shí)可行的整改方案，有效實(shí)施，推動(dòng)學(xué)院發(fā)展再上新臺階。并對參與評估的'專(zhuān)家提出了要求，要求專(zhuān)家組按照教育部評估方案本著(zhù)實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，對學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )負責的態(tài)度全方位對四川職業(yè)學(xué)院人才培養的情況和效果認真的評估，為四川職業(yè)學(xué)院科學(xué)、健康、可持續發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

　　中共大縣委常委、宣傳部長(cháng)指出大縣將四川職業(yè)學(xué)院作為重要的人才資源培訓基地，持續加大政策和資金的扶持力度，支持加快發(fā)展步伐，擴大發(fā)展規模，提升人才培養水平。四川職業(yè)學(xué)院培養了一大批實(shí)用性、技能型人才為大經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻，希望各位專(zhuān)家為四川職業(yè)學(xué)院和大縣職業(yè)教育多把脈問(wèn)診，推動(dòng)大縣職業(yè)教育發(fā)展再上新臺階，力爭將四川職業(yè)學(xué)院辦成一所特色鮮明、質(zhì)量出眾、充滿(mǎn)生機和活力的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　董事長(cháng)李代表學(xué)院對省教育廳領(lǐng)導和評估專(zhuān)家組的到來(lái)表示歡迎，就學(xué)校辦學(xué)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹。院長(cháng)高代表學(xué)院作了人才培養工作匯報，簡(jiǎn)要介紹了學(xué)校的歷史沿革和學(xué)院現狀，重點(diǎn)從辦學(xué)體制機制、教學(xué)條件保障、師資結構優(yōu)化、教育教學(xué)改革、“雙主體”育人機制、專(zhuān)業(yè)建設推進(jìn)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育、生源質(zhì)量提高、社會(huì )培訓發(fā)展等方面，對學(xué)院人才培養工作的主要經(jīng)驗、做法以及取得的成效進(jìn)行了全面詳細的匯報，并介紹了學(xué)院今后加強人才培養的規劃和努力方向。

　　接下來(lái)，專(zhuān)家組成員將按照程序對我院人才培養工作進(jìn)行檢查、評估。

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