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工作匯報

校長(cháng)工作匯

時(shí)間:2024-05-23 16:46:44 我要投稿
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校長(cháng)工作匯報

  在學(xué)習和工作中,匯報的應用范圍越來(lái)越廣泛,匯報必須有情況的概述和敘述,最重要的是結果,經(jīng)驗總結也是必不可少的,每次提筆要寫(xiě)匯報的時(shí)候都毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的校長(cháng)工作匯報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

校長(cháng)工作匯報

校長(cháng)工作匯報1

尊敬的各位主任、各位代表:

  在全縣上下喜慶第29個(gè)教師節之際,縣人大趙主任帶隊于百忙之中蒞臨我校指導工作,這是對學(xué)校整體工作的視察檢閱,對學(xué)校工作學(xué)校校長(cháng)全面工作匯報情況的最大支持與激勵,在此,我代表學(xué)校3800余名師生對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我就一年來(lái)學(xué)校工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報,不妥之處,請批評指正。

  基本概況:

  自20xx年6月全縣教育資源整合以來(lái),我校搶抓機遇,乘勢而上,分部管理,攻堅克難,全校師生以“縣域教育質(zhì)量提升工程”為契機,深入開(kāi)展“學(xué)習衡中經(jīng)驗,打造高效課堂”活動(dòng),管理措施、教學(xué)模式、育人環(huán)境、教學(xué)質(zhì)量均取得明顯成效,宜學(xué)和諧新沁中建設穩步推進(jìn)。20xx年高考,我校二本以上達線(xiàn)人數達347人,其中文化課二本以上達線(xiàn)151人,特長(cháng)生二本以上達線(xiàn)196人,應屆生文化課二本以上達線(xiàn)實(shí)現翻番,達88人,應屆生單班達線(xiàn)26人,達線(xiàn)率達53%,圓滿(mǎn)完成了學(xué)年初“保三過(guò)五爭一千”的既定目標,學(xué)校也榮獲長(cháng)治市首屆“老百姓心中品牌”等榮譽(yù)。今年的高考成績(jì)呈現出以下特點(diǎn):

  特點(diǎn)一:既定目標全面超越。超額完成高考預期目標(二本b以上300人,二本c以上500人,專(zhuān)科以上1000人),高考二本以上達線(xiàn)人數達到347人,二本c以上錄取人數預計突破600人,專(zhuān)科以上錄取人數預計突破1200人。

  特點(diǎn)二:增長(cháng)幅度大。二本以上達線(xiàn)人數347人,比去年凈增100人,增幅40.6%。其中,文化課達線(xiàn)151人,增長(cháng)41%;特長(cháng)生雙達線(xiàn)196人,增長(cháng)40.2%,創(chuàng )我縣高考36年來(lái)歷史最好成績(jì)。

  特點(diǎn)三:應屆生達線(xiàn)實(shí)現翻番。在去年文化課達線(xiàn)42人的基礎上,今年升至88人,創(chuàng )歷史最好成績(jì)。特別是應屆單班文化課成績(jì)實(shí)現重大突破:283班參加考試50人,二本以上達線(xiàn)26人,班級達線(xiàn)率達53%,實(shí)際錄取40人;277班參加考試50人,二本以上達線(xiàn)23人,班級達線(xiàn)率達52%,實(shí)際錄取36人。

  特點(diǎn)四:應屆班達線(xiàn)88人中,只有21人達當年長(cháng)治重點(diǎn)學(xué)校分數線(xiàn),其中67人均低于市重點(diǎn)中學(xué)的最低招生分數線(xiàn),理工類(lèi)韓鵬等6名同學(xué),文史類(lèi)楊亞文等7名同學(xué),中考分數在550以下,均不達長(cháng)治擇校生的最低分數線(xiàn);但經(jīng)過(guò)三年的刻苦努力他們都實(shí)現了自己的大學(xué)夢(mèng)。其中理工類(lèi)張斌,中考成績(jì)僅465分,高考中取得448的好成績(jì);文史類(lèi)劉瑤,中考成績(jì)497分,在高考中取得了492的好成績(jì),超過(guò)二本線(xiàn)33分。

  特點(diǎn)五:特長(cháng)生成績(jì)全面突破。全校特長(cháng)生達線(xiàn)率達到80%以上,其中舞蹈類(lèi)郭戌中考成績(jì)374,王倩中考成績(jì)380,美術(shù)類(lèi)姚宇霞中考成績(jì)384,音樂(lè )類(lèi)考生張雅中考成績(jì)360,他們都屬于當年招生分數控制線(xiàn)以下?lián)裥I,但是選擇了藝術(shù)專(zhuān)業(yè),并經(jīng)過(guò)不懈的努力達到藝術(shù)類(lèi)重點(diǎn)院校本科分數線(xiàn)。

  特點(diǎn)六:班班都有達線(xiàn)生。今年參考的28個(gè)班級,無(wú)論是陽(yáng)光班、重點(diǎn)班、特長(cháng)班,還是底子最差的普通班,都有達線(xiàn)人數。288班是成績(jì)最靠后的理科班,產(chǎn)生1名播音主持專(zhuān)業(yè)的二本達線(xiàn)學(xué)生,給普通班學(xué)生樹(shù)立了榜樣,增添了信心。

  發(fā)展回顧:

  資源整合以來(lái),學(xué)校之所以能夠一年一大步,實(shí)現健康快速發(fā)展,原因有以下幾方面:

  一是資源整合起關(guān)鍵。20xx年,我縣投資近2億元新建并成立沁源三中,對我縣高中教育發(fā)展進(jìn)行了新的探索,但作為一所山區縣城,全縣教育優(yōu)勢資源相對短缺,師資資源有限,發(fā)展中遇到了不少困難和問(wèn)題。新一屆人大、政協(xié)多方調研、諫言獻策,新一屆縣委、政府審時(shí)度勢,調整策略,實(shí)行全縣高中教育資源優(yōu)化整合,于20xx年6月成立新的獨立高中--沁源縣第一中學(xué)。至此,我縣普通高中教育也迎來(lái)了全新的發(fā)展機遇,辦學(xué)政策、基礎設施、育人環(huán)境、師資建設等都有了明顯改變,全校274名在編職工中有高級教師28人;中級教師70人;省級榮譽(yù)教師10人;市級榮譽(yù)教師35人;縣級名師6人;研究生學(xué)歷教師34人,所有科任教師學(xué)歷全部本科化。這兩年來(lái),上級部門(mén)特別是縣人大主要領(lǐng)導多次來(lái)校實(shí)地調研,幫助解決辦學(xué)困難,給學(xué)校發(fā)展創(chuàng )造出更加寬松的辦學(xué)環(huán)境,學(xué)校兩年邁了兩大步,上了兩個(gè)新臺階,實(shí)踐證明,縣委、政府的決策部署是英明的、科學(xué)的;人大、政協(xié)的關(guān)懷指導是細致的、實(shí)效的。

  二是質(zhì)量提升添活力。20xx年以來(lái),在縣委、政府的大力支持下,全縣教育深入開(kāi)展“縣域教育質(zhì)量提升工程”,邀請省教科院專(zhuān)家定期來(lái)縣進(jìn)行學(xué)科集中培訓,為廣大教師帶來(lái)了全新的教育理念,全新的教學(xué)思維,全新的教學(xué)模式,更帶來(lái)了教育教學(xué)深層次的觸動(dòng)與反思。乘此東風(fēng),我校持續深入開(kāi)展“學(xué)習衡中經(jīng)驗,打造高效課堂”活動(dòng),縣人大趙主任、楊主任,王主任以及教育局主要領(lǐng)導多次來(lái)校觀(guān)摩,特別是對課程改革工作進(jìn)行了檢查督導,進(jìn)一步為山區普通中學(xué)辦學(xué)提供幫助,指明方向,有力促進(jìn)了課改活動(dòng)的深入開(kāi)展。我校也先后聘請原清華附中校長(cháng)胡新懿教授、新西蘭學(xué)者克里斯蒂等30余名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校講學(xué),先后組織100余名骨干教師赴河北衡水中學(xué)、晉城市澤州一中、朔州市朔城區一中等課改名校參觀(guān)學(xué)習,定期組織高三畢業(yè)班教師參加高考專(zhuān)題培訓,接收前沿信息。廣大教師在學(xué)中做,在做中學(xué),積極探索著(zhù)更加適合山區普通中學(xué)健康發(fā)展的課改之路。當前,學(xué)案導課、自主合作、思維導圖、知識卡片等教學(xué)方法被廣泛地運用于課堂教學(xué),并在全校形成了試點(diǎn)推行、以點(diǎn)帶面、比學(xué)趕超、爭先課改的良好氛圍,特別是教學(xué)各部間的平行競爭也極大促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的'提升。

  三是團結奮進(jìn)是動(dòng)力。全校師生的團結齊心,勵志攻堅是學(xué)校健康發(fā)展的強大動(dòng)力。20xx年以來(lái),全校上下面對成績(jì)下滑的現狀,頂著(zhù)社會(huì )認可度差、生源外流、經(jīng)費短缺等辦學(xué)壓力,剖析問(wèn)題、臥薪嘗膽、勵志課改、克難奮進(jìn),廣大教師不計得失,不講條件,顧全大局,傾心奉獻,以良好的精神面貌與扎實(shí)的教學(xué)工作扭轉局面,使得學(xué)校發(fā)展重新煥發(fā)生機、增添活力,贏(yíng)得了領(lǐng)導和社會(huì )的信任,提正了社會(huì )的信心。學(xué)校領(lǐng)導以身作則,一線(xiàn)任教;中層管理干部身先士卒,勇挑重擔。教學(xué)二部部長(cháng)楊波、教師王銳等同志因病住院,出院后主動(dòng)放棄調養機會(huì )就返校上課;20xx年招聘的特崗教師王艷杰身患面部偏癱,仍然堅持教學(xué)……正是這些學(xué)校領(lǐng)導、一線(xiàn)教師的團結齊心,攜手拼搏,才換來(lái)了沁源一中逆勢奮起的嶄新局面。

  今年的打算:

  今年的各項工作已經(jīng)按部就班全面鋪開(kāi),站在新的起點(diǎn)上,新的學(xué)年工作主要有以下幾點(diǎn):

  一、高考工作再上新臺階。20xx年高考二本以上達線(xiàn)突破400人,實(shí)現三年三大步,三年三個(gè)新臺階的目標。具體為二本b類(lèi)以上400人,二本c類(lèi)以上600人,專(zhuān)科以上達線(xiàn)繼續突破1000人;

  二、課改工作實(shí)現新突破。緊緊抓好全縣教育質(zhì)量提升的寶貴機遇,課改工作由原來(lái)的重點(diǎn)突破轉入全面推進(jìn),并在課改的深度、課改的效果上有新的較大突破;

  三、教師素質(zhì)提升有新突破。一是依托山大附中對骨干教師進(jìn)行中長(cháng)期培訓。本學(xué)年培訓教師20名,利用專(zhuān)家授課、外出學(xué)習、學(xué)術(shù)交流等使每名教師短期培訓2-3次,總人次達700人次以上。

  四、進(jìn)一步改善辦學(xué)環(huán)境。一是高標準搞好學(xué)校外墻改觀(guān)工程;二是高質(zhì)量完成創(chuàng )衛工作;三是力爭到明年完成省級園林校園的建設(已完成設計)。

  存在的困難和問(wèn)題:

  近年來(lái),隨著(zhù)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展,一些問(wèn)題越來(lái)越凸顯:

  一是經(jīng)費緊張。學(xué)校預算內經(jīng)費撥付每學(xué)年比資源整合前減少近200萬(wàn)元,此外,青年教師培訓、臨時(shí)工工資發(fā)放、水電費用等每年增加費用近250萬(wàn)元。

  二是師資梯隊不夠合理。274名在編教師中,中級職稱(chēng)以下教師176人,青年教師比例為64%,成熟型教師短缺,部分學(xué)科教師配備不足,部分特崗教師存在專(zhuān)業(yè)不對口現象。

  三是生源流失嚴重。近年來(lái),我縣高中生源特別是優(yōu)秀生源外流現象非常嚴重,僅今年高一流失學(xué)生就達110人左右,中考分數600分以上的學(xué)生幾乎全部流失至市直中學(xué)、太谷、太原等地就讀,學(xué)校招生面臨“優(yōu)生走、中等留、差生多”的困境。

  尊敬的趙主任,各位領(lǐng)導,資源整合以來(lái),學(xué)校在逆境中前行,在坎坷中發(fā)展,有過(guò)深刻的教訓,也取得了較好的成績(jì)。發(fā)展的過(guò)程,始終離不開(kāi)各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持,始終離不開(kāi)社會(huì )各界的鼎力相助,始終離不開(kāi)全校師生的團結拼搏,這也是沁源縣第一中學(xué)能夠持續健康發(fā)展的堅強保障與動(dòng)力之源。

  但是學(xué)校教育工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),只有更好,沒(méi)有最好。今后的工作中,我校師生仍將繼續珍惜機遇、深化課改、團結齊心、勵志攻堅,以更加健康的精神面貌與更加優(yōu)異的教育成績(jì)推動(dòng)老區教育事業(yè)健康發(fā)展,為宜居和諧幸福新沁源建設貢獻新的力量!

  謝謝大家!

  20xx年X月XX日

校長(cháng)工作匯報2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!歡迎蒞臨葉灘小學(xué)檢查指導工作。

  葉灘小學(xué)現有教學(xué)班6個(gè),在校學(xué)生109人,其中因病休學(xué)1人(三年級)。附設幼兒園教學(xué)班2個(gè),幼兒35名。在編教師18人(含幼兒園2名)。

  幾年來(lái),靖遠縣大蘆鎮葉灘小學(xué)以國家危改項目為契機,乘著(zhù)義教均衡發(fā)展的東風(fēng),繼往開(kāi)來(lái),開(kāi)拓進(jìn)取,實(shí)現了從校園環(huán)境,基礎設施到教學(xué)資源,設備配置到文化興校,特色建設到質(zhì)量提升,內涵發(fā)展的歷史性偉大變革。

  一年來(lái)按照大蘆鎮教管中心”一體兩翼”的工作思路,始終把質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn),著(zhù)力抓好校園文化建設和課堂教學(xué)改革。根據學(xué)!盀閷W(xué)生的未來(lái)發(fā)展奠基,為社會(huì )的文明進(jìn)步育人”的辦學(xué)宗旨,傳承當代教育家李亞平”德潤人心,匡復人性,文化天下”的育人理念,提升校園文化內涵,凝練校園文化特色,著(zhù)力打造并逐漸形成以德育教育為體系的校園文化,彰顯學(xué)!绷⒌聵(shù)人”的'核心育人思想。

  具體做法是:

  1、打造以德育教育為體系的校園文化。使墻面文化、門(mén)廳文化、樓道文化、教室文化、功能室文化都達到了學(xué)校主體文化的相互統一。

  2、創(chuàng )建以少先隊工作為主導的德育工作陣地。通過(guò)國旗下的演講、紅領(lǐng)巾廣播站、主題班隊活動(dòng)及學(xué)校少先隊確定的各項德育教育活動(dòng)。如:國學(xué)文化傳統講座、經(jīng)典誦讀比賽、星級學(xué)生評選、9.3公祭活動(dòng)、愛(ài)心捐贈等活動(dòng)。

  3、開(kāi)發(fā)德育教育系列的校本教材,為德育教育提供有力的課程資源。開(kāi)發(fā)德育系列校本教材3本、學(xué)生特長(cháng)發(fā)展校本教材5本。

  4、校園信息化建設、微信公眾號為德育教育開(kāi)辟廣闊的輿論空間。校園網(wǎng)絡(luò )全覆蓋,實(shí)現了全校師生信息資源共享。開(kāi)通了班班通,實(shí)現了全校多媒體授課。創(chuàng )建葉灘小學(xué)微信公眾號,使葉灘小學(xué)連接社會(huì ),走向全國。通過(guò)微信公眾號,使家長(cháng)和社會(huì )了解到學(xué)校發(fā)展、教師提升、學(xué)生成長(cháng)的真實(shí)經(jīng)過(guò),展示葉灘小學(xué)全體師生的風(fēng)采。學(xué)校在上年度通過(guò)了白銀市校園文化示范校、白銀市文明校園、靖遠縣文明單位的驗收。今年又申報了甘肅省校園文化示范校。

  同時(shí)我們把群眾和社會(huì )關(guān)心的教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題作為學(xué)校的核心工作來(lái)抓,狠抓教學(xué)常規管理,著(zhù)力推進(jìn)課堂教學(xué)改革,實(shí)踐并形成了葉灘小學(xué)“自主——合作”的課改模式,即導、學(xué)、探、點(diǎn)、檢五步教學(xué)法。重視青年教師成長(cháng),制定了《青年教師成長(cháng)計劃》和《骨干教師發(fā)展計劃》,通過(guò)青藍工程、外出培訓、校本教研、崗位練兵、推門(mén)聽(tīng)課等活動(dòng),促進(jìn)青年教師成長(cháng),使他們一年適應、兩年合格、三年達標、五年優(yōu)秀。

  十年磨一劍,通過(guò)葉灘小學(xué)全體師生的努力,實(shí)現了德育教育與質(zhì)量拔尖的雙贏(yíng)目標。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量現居大蘆鎮第二,與第一名總分僅差0。1分。學(xué)校連續五年被評為“大蘆鎮先進(jìn)集體”。

  在學(xué)校突飛猛進(jìn)發(fā)展的同時(shí)也存在如下問(wèn)題:

  1、國家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收時(shí),學(xué)校樓道文化、墻面文化及幼兒園、功能室、窗簾等尚負債十余萬(wàn)元。

  2、師資配套缺乏音體美教師,嚴重制約學(xué)生特長(cháng)發(fā)展。

  3、教師住宿用房極其簡(jiǎn)陋且嚴重缺乏,大大挫傷了教師工作積極性,尚缺教師周轉兩層樓房一座。

  成績(jì)只能代表過(guò)去,未來(lái)的路更遠更長(cháng)。葉灘小學(xué)全體教職工將一如既往,群策群力,揚帆起航,再創(chuàng )葉灘小學(xué)新的輝煌!

校長(cháng)工作匯報3

尊敬的張局長(cháng)、各位局領(lǐng)導:

  我校在局領(lǐng)導的領(lǐng)導支持下,積極應對學(xué)校面臨的各種困境,發(fā)揚鍥而不舍、堅持不懈、埋頭苦干、團結一致的螞蟻精神。這一年,通過(guò)我們的積極努力,取得了較為豐碩的成果;當然在我們的工作中也存在著(zhù)很多不足,需要我們繼續努力,爭創(chuàng )更加優(yōu)異的成績(jì),F總結匯報如下:

  一、真抓實(shí)干,勤勤懇懇創(chuàng )佳績(jì)。

 。ㄒ)艱苦拼搏,高考喜收獲。由于政策調整等原因,我校生源質(zhì)量下滑嚴重,學(xué)校生存面臨前所未有的考驗.我們針對現狀,積極把握師生思想動(dòng)態(tài),樹(shù)信心,比干勁。20xx年高考,我校180名考生,二本上線(xiàn)人數42名,入段率23%,位居唐山市前列。

  (二)緊張有序迎省督導評估。我校教職員工以高度的責任感,積極有序的做好迎查的各項準備工作,加強了校容校貌及校園文化建設,使學(xué)校面貌煥然一新,在省評估檢查中受到上級領(lǐng)導的充分肯定;我校也涌現出一批任勞任怨、不怕苦不怕累的積極工作者。

  (三)學(xué)業(yè)考查獲好評.在11月份舉行的高二年級音美學(xué)業(yè)水平考查中,我校組織工作做到精細、認真,學(xué)生應考緊張有序,局領(lǐng)導認為是四所高中校中工作做的是最為良好的。

 。ㄋ模┓e極開(kāi)展德育工作,使德育工作呈現主體化、系列化、多樣化。除進(jìn)行升旗儀式、主題班會(huì )等常規教育外,我校開(kāi)展了非智力因素教育的系列德育活動(dòng),使德育教育融入到學(xué)校的各項工作之中。此項活動(dòng)收到了良好的效果,校風(fēng)校貌大為好轉。

  (五)辦學(xué)取得了良好的社會(huì )影響.與前幾年相比,我校今年高一新生招生230人,無(wú)論數量還是質(zhì)量都較前兩年有所好轉。

 。)優(yōu)化資源,強化責任感。今年秋季開(kāi)學(xué)伊始,我校對教師進(jìn)行了合理調配,對部分學(xué)科實(shí)行了上崗考試,增強了教師的危機意識、競爭意識、責任意識,極大的調動(dòng)了教師工作的積極性主動(dòng)性。

  二、強化管理,向管理要質(zhì)量要效益。

 。ㄒ唬┱J清形勢,把握教育時(shí)機,廣泛開(kāi)展德育教育.在教師管理上強化師德建設,在學(xué)生管理上以“感恩”為主題進(jìn)行非智力因素教育。我校針對師生思想狀態(tài)進(jìn)行適時(shí)有效的教育,使這項工作既實(shí)現日;、常規化,又爭取多樣化、豐富化。如采取不失時(shí)機的新生入學(xué)教育,升旗活動(dòng)教育,傳統節日的傳統文化教育,教師節的師德教育;還在校園文化節,教師演講比賽,學(xué)生主題演講賽,校園廣播等各項活動(dòng)中強化師生的德育工作。

  (二)明確三年備考思路,分年級分階段開(kāi)展高考備考工作。我;旧喜扇☆I(lǐng)導班子包年級、層層負責的教學(xué)管理模式,提出夯實(shí)基礎、適當提高的教學(xué)目標,強化各年級各層次的教學(xué)要求,細化各年級各階段的教學(xué)任務(wù),各負其責,各盡其職。

 。ㄈ)迎省督導評估工作,重點(diǎn)管理。這項工作時(shí)間緊任務(wù)重,我校重點(diǎn)在專(zhuān)用教室、校園衛生、各種檔案、校園文化展板等四個(gè)方面加強管理.指定責任人,確定職責,明確進(jìn)度,以此帶動(dòng)各項工作的全面開(kāi)展,使學(xué)校的各項工作緊張有序進(jìn)行,收到了效率高、標準高、效果好的良好效果,贏(yíng)得了上級領(lǐng)導的肯定。

 。ㄋ模┘訌娊處煿芾,促進(jìn)教師成長(cháng).我校在強化教師德育教育的同時(shí),重點(diǎn)加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習、教育教學(xué)研究能力等方面的管理。采取了提倡教師多讀書(shū)、讀好書(shū),新老師教師結對子,師生一幫一培優(yōu)輔差,教研組集體備課等多種形式;并對部分學(xué)科實(shí)行了考試競爭上崗。

  三、我校存在的主要問(wèn)題。

  (一)生源質(zhì)量低下。我校近幾年招生學(xué)生入學(xué)分數大多在400分以下,即使350以上的也為數不多,學(xué)生在;烊兆、等畢業(yè)證的情況比比皆是,這給我校的教育教學(xué)帶來(lái)了一定的困惑,我們要讓學(xué)生上升到一個(gè)什么樣的層次才算成功。師生的自信心受到了前所未有的挑戰.

 。ǘ⿲W(xué)校資金運轉困難。由于政策取消了學(xué)費等各項收入,學(xué)校在財政上本已捉襟見(jiàn)肘,此次迎督導評估工作又花費巨大,學(xué)校虧空額達到20余萬(wàn)元,在已有困難的基礎上又雪上加霜。

 。ㄈ└刹坷匣.我校領(lǐng)導班子成員多數在校工作10余年,由于缺乏流動(dòng)交流,又在同一單位浸淫日久,重復同一種工作,產(chǎn)生了一定的職業(yè)倦怠情緒,影響了學(xué)校工作的新的全面開(kāi)展。

  四、我們的`建議。

  (一)加強干部隊伍建設.增強干部隊伍的學(xué)習意識、創(chuàng )新能力,強化干部隊伍中實(shí)事求是、團結奮進(jìn)的工作作風(fēng).并提倡提拔任用年富力強、有思想、有能力、有魄力、敢拼敢干的年輕干部,增強干部隊伍的活力。

 。ǘ)關(guān)注農村普高,提高其教育的影響力。我縣農村普高現在只有羅屯、新集兩所,并為我縣的高考做出了應有的貢獻;但就是與農村初中小學(xué)相比在軟硬件上都存在著(zhù)一定的差距,與縣城高中相比影響力更是嚴重不足,希望局領(lǐng)導在各方面給予大力扶持。

 。ㄈ╆P(guān)心年青教師待遇。就我校來(lái)說(shuō),年青教師占有相當大的比重,基本都處于教學(xué)一線(xiàn),且相當一部分已成為學(xué)校教學(xué)骨干,但其中近十位教師工資僅為1100元,待遇低,工作重,對其思想及生活會(huì )產(chǎn)生不利影響.另外,高中績(jì)效工資工作也已展開(kāi),我校20xx年以后參加工作的教師所占比重較大,如對其不實(shí)行績(jì)效工資,勢必影響其工作熱緒,對學(xué)校工作的開(kāi)展會(huì )帶來(lái)不利因素.望局領(lǐng)導切實(shí)考慮,幫助解決我們工作的實(shí)際難處,促進(jìn)青年教師健康成長(cháng). 以上,我就我校所取得的成績(jì)及不足進(jìn)行了簡(jiǎn)單的回報,并提出一些淺薄的建議,望領(lǐng)導批評指正。

校長(cháng)工作匯報4

  土地流轉情況:土地流轉村包括北城村、后村。北城村計劃流轉403畝,現已流轉約200畝,涉及12隊、16隊、13隊,12隊、16隊已進(jìn)行土地流轉,13隊由村民發(fā)生矛盾,未進(jìn)行流轉土地。后村計劃流轉土地160畝地,現已流轉115畝,還剩45畝未進(jìn)行流轉。

  農發(fā)工作進(jìn)展情況:進(jìn)行農發(fā)項目的村包括北里村、齊村、西劉村、北朱村、南朱劉村。

  1、抗旱井項目,計劃在我鎮打7眼抗旱井,現有4眼已完成,西劉村2眼、南朱劉村1眼、北里村1眼,其余幾眼還未確定。

  2、生產(chǎn)路項目,計劃在我鎮鋪設10公里的生產(chǎn)路,現已完成8公里。其中北朱完成6條,西劉村完成4條生產(chǎn)路,齊村、北里打通一條生產(chǎn)路,大約公里。在涉及生產(chǎn)路的兩旁種植國槐,計劃種植5000棵,現已完成4400棵,大約5月底結束。

  3、渠道襯砌:渠道襯砌涉及村,北里村完成6條渠道襯砌,西劉村計劃襯砌3條渠道,已完成一條大約600米的'渠道。其余2條正在施工中。齊村、北里未進(jìn)行渠道襯砌。

  4、暗管鋪設項目,計劃暗管鋪設12公里,現已完成2公里。

  村務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展情況:凡涉及征地的9個(gè)村都已通知,要求各村對村內的財務(wù)狀況、影像資料進(jìn)行公開(kāi)。北城村、后村的財務(wù)狀況以及影像資料都已公開(kāi)。

校長(cháng)工作匯報5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家上午好!

  今天我發(fā)言的題目是《勵精圖治謀發(fā)展,團結奮進(jìn)譜新篇》,F從五個(gè)方面就我校的教學(xué)工作向各位作簡(jiǎn)要匯報。

  一、指導思想

  堅持以“團結、協(xié)作、共贏(yíng)”為主題,以“靜下心來(lái)教書(shū)、潛下心來(lái)育人、沉下心來(lái)管理人”為目標,重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效,抓好學(xué)校特色,深化“生本”課堂教學(xué)改革為工作核心,從而推進(jìn)我校教學(xué)工作健康發(fā)展。

  二、加強過(guò)程管理、環(huán)節管理,抓好教學(xué)常規的落實(shí)

  學(xué)校嚴格進(jìn)行教學(xué)過(guò)程和終端管理,把各科教學(xué)常規制度內化成教師的自覺(jué)意識。學(xué)校注重教學(xué)常規的落實(shí),堅持領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課制度,狠抓教學(xué)常規,實(shí)行科學(xué)管理。我校緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心,實(shí)行分管主任周查、教務(wù)處月查制度,在檢查過(guò)程中,樹(shù)立一批備課實(shí)、講課精、批改細、輔導誠的常規教學(xué)教師典型。

  老師們精心設計作業(yè)。做到“講科學(xué),重實(shí)效,嚴要求”,精心設計,精心篩選。學(xué)校提倡分層布置作業(yè)。我校一直堅持作業(yè)布置分管主任審批制度,課堂作業(yè)在課上完成,課外作業(yè)按有關(guān)文件要求布置,嚴格控制作業(yè)總量,減輕過(guò)重的作業(yè)負擔。認真批改作業(yè)。對作業(yè)中出現的普遍性、典型性錯誤及時(shí)分析講評,個(gè)別問(wèn)題個(gè)別輔導。有鼓勵性的評語(yǔ),對學(xué)生實(shí)行二次評價(jià),允許學(xué)生有再學(xué)習后改正的機會(huì )。

  大力提倡教師寫(xiě)教后記。因為許多精彩的教學(xué)片斷或教學(xué)遺憾是課前無(wú)法預料的,教師只有不斷總結教學(xué)實(shí)踐情況,才能積累教學(xué)經(jīng)驗。

  健全監測評價(jià)機制。實(shí)行階段性檢測、期中、期末檢測、實(shí)驗操作比賽等多種質(zhì)量檢測形式,搞好教學(xué)質(zhì)量分析總結和反饋。

  三、扎實(shí)開(kāi)展課堂教學(xué)研究,推進(jìn)課堂教學(xué)創(chuàng )新

  根據《關(guān)于開(kāi)展xx縣中小學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng )新評優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,組建以校長(cháng)為組長(cháng),以校委會(huì )成員為組員的提高課堂教學(xué)效益領(lǐng)導小組,用行政手段推動(dòng)教改順利進(jìn)行。積極探索“生本”課堂教學(xué)模式,著(zhù)力提高課堂教學(xué)效率。根據xx縣生本課堂“12345”工程,結合學(xué)校實(shí)際,構建了我!昂献鳌骄俊闭n堂教學(xué)模式。學(xué)校先后出臺了《xx鎮xx中學(xué)生本課堂模式管理方案》、《xx鎮xx中學(xué)生本課堂模式以及三優(yōu)評選實(shí)施方案》等一系列文件,依托學(xué)校提供的.平臺積極落實(shí)和開(kāi)展了交互式電子白板教學(xué)評優(yōu)、骨干教師示范課展示、全體教師賽課、同課異構、優(yōu)秀教師展評課等一系列教學(xué)活動(dòng),逐步落實(shí)“生本”課堂教學(xué)理念,使“生本”課堂教學(xué)成為全體教師的自覺(jué)行為。大大提高了全體學(xué)生主動(dòng)參與課堂的積極性,促進(jìn)了課堂教學(xué)效率的提高。

  舉辦了基于交互式電子白板課堂教學(xué)展示活動(dòng),入圍上報的六名教師抽簽進(jìn)行了課堂教學(xué)展示和說(shuō)課,進(jìn)一步營(yíng)造了全校應用互式電子白板進(jìn)行課堂教學(xué)的濃厚氛圍。開(kāi)展了領(lǐng)導帶頭講課活動(dòng)。今年學(xué)校推出校委會(huì )成員每人每月講授一節公開(kāi)課活動(dòng),讓他們帶頭搞課改,給其他教師做榜樣,促使了我校的教研教改更快更好地發(fā)展。

  重點(diǎn)抓好畢業(yè)班工作。從教師常規備課、作業(yè)、學(xué)生管理、考試成績(jì)分析等各方面做了深入細致的工作。特別是畢業(yè)班的一些好的做法值得推廣,如經(jīng)常分層次召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),組織班主任到村中與家長(cháng)面對面座談等。很好的做到了家校溝通,優(yōu)化了學(xué)校的教育環(huán)境,收到了良好效果。今年我校中考成績(jì)再創(chuàng )新高:我校共138名畢業(yè)生,被xx一中統招錄取27人,xx二中統招錄取38人。

  四、加強校本研修,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展

  加強以校為本、研訓一體的教研培訓制度建設。開(kāi)展了四項活動(dòng):一周一次教研活動(dòng),一學(xué)期每位教師一次公開(kāi)課,一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)開(kāi)放日,一學(xué)期一次學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )。建立教師教學(xué)反思制度。鼓勵教師撰寫(xiě)教學(xué)論文,開(kāi)展教學(xué)課題研究,交流推廣經(jīng)驗,解決實(shí)際問(wèn)題,把課題的管理和指導工作做得更扎實(shí)、更科學(xué)、更有成效。學(xué)校把教師發(fā)表論文和開(kāi)展課題研究情況納入對教師的評價(jià)。

  加強校本課程的研究,逐步形成學(xué)校特色。開(kāi)發(fā)出《xx鎮特色蔬菜種植技術(shù)教程》和《xx縣歷史名人名勝》兩本校本課程,從而促進(jìn)全體學(xué)生主動(dòng)、全面發(fā)展。這兩本校本課程獲xx縣校本課程評選一等獎。

  五、獲獎情況

  1、在全縣教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)中,我校三位教師參加,2人獲優(yōu)質(zhì)課一等獎,1人獲教壇新秀;

  2、20xx年3月,xx老師獲山東省第三屆初中生創(chuàng )新實(shí)驗大賽一等獎指導教師稱(chēng)號;

  3、20xx年9月,因教學(xué)管理成績(jì)突出,學(xué)校被縣教體局表彰為“xx縣教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)!。

  4、20xx年1月,被縣教體局表彰為“xx縣教學(xué)示范學(xué)!。

  我們將在今后的工作中,繼續探索實(shí)踐,不斷深化教育科研、改進(jìn)管理方法,尤其是在課堂教學(xué)改革與提高教學(xué)效率的關(guān)系處理上,在如何進(jìn)一步規范教科研上作更深入地研究,努力使我校的教學(xué)工作更上一層樓。

  謝謝!

校長(cháng)工作匯報6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!今天,我匯報的題目是《常懷律己之心,奉獻山區教育事業(yè)》。

  未覺(jué)池塘春草夢(mèng),階前楓葉已秋聲!不知不覺(jué),XX——XX學(xué)年卻走到了盡頭。

  回顧過(guò)去的一年,我感慨萬(wàn)千。

  因為領(lǐng)導和同志們的信任,給予了我更充分地發(fā)揮管理才能、施展教育才華的陣地——xx中學(xué)校長(cháng)一職。XX年9月30日,走馬上任的那一天,我意氣風(fēng)發(fā),堅信自己定能帶領(lǐng)xx教育工作者走出辦學(xué)困境,在xx教育發(fā)展史上留下刻骨銘心的腳印。

  以滿(mǎn)腔熱情之心,扎根山區教育

  xx中學(xué)是一所山區農村薄弱校,不必細說(shuō)學(xué)校1958年建造的土坯房,雨雪天氣從二樓漏水至一樓、反復修葺的兩棟教學(xué)樓,單是走上幾里地到鎮上才能搭乘公交車(chē)的諸多不便就叫師生有說(shuō)不出的苦痛。師生對于調動(dòng)、轉學(xué)也都躍躍欲試。上任以來(lái),我迅速對學(xué)校教育現狀進(jìn)行摸底:學(xué)校有教師38名,其中公辦教師35名,代理教師5名,男50歲以上、女45歲以上的教師就有十余名,一線(xiàn)代課教師27名。學(xué)校400多名學(xué)生中,父母外出打工靠學(xué)校監護的、父母離異單親家庭的、父母中有殘疾撫養孩子經(jīng)濟困難的、特殊情況爺爺奶奶撫養的一系列不正常家庭背景的問(wèn)題孩子很多。留下來(lái)工作的教師或者是極具奉獻精神的、或者是實(shí)在沒(méi)有辦法無(wú)法調動(dòng)的;能在xx中學(xué)就讀的學(xué)生也都是因為家庭經(jīng)濟等原因只能在xx就讀。面對此情此景,帶著(zhù)領(lǐng)導、同志們的信任,更堅定了我扎根山區、奉獻教育的決心。不要虧待每一位教師、不能放棄每一位學(xué)生、不要失信于每一位家長(cháng)、不能辜負每一位領(lǐng)導是我始終不渝的工作追求。

  以率先垂范之舉,做好教育領(lǐng)頭人

  xx中學(xué)由于特殊的校情:多年來(lái),年輕教師夫妻兩地工作居多、縣城買(mǎi)房等現象普遍,年長(cháng)教師單職工較多,家庭負擔過(guò)重。學(xué)校住校教師較少,xx、xx、xx、謝會(huì )民、薛江磊夫婦、xx夫婦是守校較好的教師。教師們每天一來(lái)回的家校往來(lái)(甚至兩三來(lái)回的家校往來(lái))肯定會(huì )導致教師過(guò)多分心,關(guān)心學(xué)生不夠,管理學(xué)生不到位,影響教學(xué)成績(jì)。

  起初,我想過(guò)下狠心扭轉這種局面。但細想:大家都有不得已離校的理由,如果強制性要求教師都守校,大家肯定接受不了。我作為校長(cháng),工作中總能時(shí)時(shí)處處以身作則、率先垂范,試圖通過(guò)自己的言行潛移默化地影響教師、感染教師?梢詥(wèn)心無(wú)愧的講,一年來(lái),我幾乎只有到星期天才回家一趟,天天守校。過(guò)年后,學(xué)校采取行動(dòng)感化和制度約束(一天三簽到、晚上守校簽到)相結合的方法,規范教師的守校問(wèn)題。全校教師盡管不能人人守校,但也取得了預期的效果。

  因為多方面原因,造成xx教育現狀,秋季招生,生源流失嚴重。學(xué)校在招生問(wèn)題一直處于不可松懈的狀態(tài)。寒假期間,學(xué)校就下大力氣在招生方面做好宣傳工作。我親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導,帶著(zhù)學(xué)校管樂(lè )隊走街串巷、挨家挨戶(hù),到半年來(lái)在學(xué)校各個(gè)方面表現優(yōu)異的學(xué)生家里敲鑼打鼓,送花送匾。暑假職校招生、初一年級發(fā)放通知、初一年級招生動(dòng)員學(xué)生,我都親自開(kāi)著(zhù)車(chē),到學(xué)生家里做宣傳,希望在老百姓心中改變對xx中學(xué)的成見(jiàn)。也許效果甚微,但我問(wèn)心無(wú)愧。

  以謙虛求教之行,提高教育教學(xué)質(zhì)量

  聽(tīng)評課活動(dòng)作為教師教研的一種重要形式,是我校一直以來(lái)堅持不懈的常態(tài)工作。上學(xué)期,xx副校長(cháng)、辦公室主任xx、教導主任xx、政教主任xx帶頭做公開(kāi)示范課,這對教師有很強的輻射引領(lǐng)作用。通過(guò)骨干教師示范課、同頭課賽講、新教師過(guò)關(guān)課等多種形式促進(jìn)教師相互啟發(fā)、相互學(xué)習。

  面對全校一線(xiàn)教師兼職、各學(xué)科組人數極少的現實(shí),為了使教研工作落到實(shí)處,學(xué)校采取包科領(lǐng)導包學(xué)科的方式,文理科、小三科教研通過(guò)“調配教研時(shí)間、包科領(lǐng)導負責落實(shí)”的方式分開(kāi)進(jìn)行,使教研切實(shí)有效,高效顯著(zhù)。由于小三科全部是兼課教師,教師對教材教法生疏,我們采取“走出去,請進(jìn)來(lái)”的教研模式,聘請xx二中xx老師對生物學(xué)科教師進(jìn)行培訓、聘請xx中學(xué)xx老師對地理學(xué)科教師進(jìn)行培訓,使小三科教師對課標、教材教法有更深入的了解,確保更有效地進(jìn)行教學(xué)。

  學(xué)期初,學(xué)校領(lǐng)導班子針對教師素質(zhì),選拔出潛力型教師作為課改培養對象,成立“課改研究小組”;籌集資金4000余元,帶領(lǐng)包科領(lǐng)導、課改教師到x縣xx中學(xué)學(xué)習觀(guān)摩;在學(xué)校初一年級中推行課改模型,改變傳統學(xué)習方式,希望提高課堂教學(xué)效率。很可惜,由于學(xué)生的基礎問(wèn)題,這一舉措受到阻力,沒(méi)有進(jìn)行到底,初一年級的教學(xué)成績(jì)仍然很不理想!但新的教學(xué)理念已深入人心,教師的眼界開(kāi)闊了,教師的教育教學(xué)思路更豐富了。

  以特色教育之路,另辟xx教育蹊徑

  針對地理條件限制,教學(xué)環(huán)境落后、生源嚴重流失、教師隊伍人心渙散等原因造成的xx教育現狀。我深感責任之重。與其他學(xué)校比師資力量、比生源素質(zhì)、比設施條件,我校的整體狀況無(wú)法相比。作為新任校長(cháng),如果繼續墨守成規,如果不能另辟蹊徑,xx教育之路只能是死胡同。

  辦特色教育是xx中學(xué)發(fā)展的必由之路。每個(gè)學(xué)生的性格、興趣愛(ài)好、認知基礎是有所差異的,特色教育無(wú)疑能促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)一切學(xué)生的發(fā)展。創(chuàng )辦特色教育是學(xué)生和學(xué)校發(fā)展的需要,是適應基礎課程改革的需要,是實(shí)現義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要,更是順應時(shí)代潮流的需要。我校確定了“以教學(xué)工作為重心,但要兼顧特色,以特色保穩定、以特色求發(fā)展、以特色求品牌的”發(fā)展思路。我們的辦學(xué)理念是:讓山區的孩子也成才,讓山區孩子也能享受到與城里孩子同樣的優(yōu)質(zhì)教育資源。

  1、我校?洞豪佟返陌l(fā)行開(kāi)創(chuàng )了初中學(xué)校創(chuàng )辦刊物的新紀元,得到領(lǐng)導、群眾的極力支持與贊揚

  作文教學(xué)作為語(yǔ)文教學(xué)的一個(gè)重要方面,我校創(chuàng )辦?洞豪佟,現已發(fā)行六期,為學(xué)生寫(xiě)作搭建了廣闊的平臺。我校兩名教師、八名同學(xué)的作品現已被《古魏文學(xué)》轉載。我校創(chuàng )辦《?藩殬(shù)一幟,受到省政府督導團、教育局領(lǐng)導、教育界同行的一致好評。

  我校?埉厴I(yè)于xx中學(xué)的知名學(xué)子,“以懷念母!睘樵(huà)題撰文寫(xiě)稿。學(xué)校老領(lǐng)導賈文科、漫畫(huà)家許創(chuàng )哲兩位前輩已經(jīng)為《?妨粝铝松钋楹裾x。暑假期間,我校149班的一位家長(cháng)帶著(zhù)自己平時(shí)寫(xiě)的一本隨筆找到149班班主任楊芙蓉老師,說(shuō):“老聽(tīng)說(shuō)你們的?,孩子一直沒(méi)拿回來(lái),假期真看見(jiàn)書(shū)了,我一口氣看完了三本。我喜歡寫(xiě)點(diǎn)東西,趕忙找了四篇,希望在你們的?习l(fā)表!

  暑假期間,碰見(jiàn)東關(guān)中學(xué)的兩名學(xué)生,說(shuō):“我們都知道你們的?洞豪佟,也都傳閱你們的?,你們學(xué)校有一個(gè)叫xx的老師,寫(xiě)的文章非常好!”

  “金杯銀杯,不如老百姓的口碑”!新學(xué)期,我們定將?瘎(chuàng )辦的更好!

  2、舞蹈藝術(shù)課的開(kāi)設為學(xué)習成績(jì)較差的學(xué)生搭建了廣闊的發(fā)展平臺,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)

  我校開(kāi)設的舞蹈藝術(shù)課,是在響應縣教育局“藝體戰略”的大背景下、結合我校校情,開(kāi)創(chuàng )的特色教育之路。我校舞蹈班學(xué)生在xx聯(lián)!皯c五四、慶六一”活動(dòng)中,在xx鎮政府“黨旗飄飄”文藝匯演中,特別是在XX年4月22日“省政府督導團來(lái)我縣視察教育工作”中,幾個(gè)舞蹈小節目和基本功展示,凸顯了舞蹈特色教育的成果,得到了社會(huì )各界的一致好評。

  3、書(shū)法特色提升了學(xué)生的審美情趣,營(yíng)造了濃濃的校園文化氛圍,提升了辦學(xué)品位

  在練好鋼筆字的基礎上學(xué)習毛筆字是我校師生必修的一門(mén)課程。我校書(shū)法教師每周要用一個(gè)課時(shí)的時(shí)間向師生公開(kāi)講授書(shū)法基礎知識,輔導師生練寫(xiě)毛筆字、鋼筆字。XX年4月17日,xx集團總裁xx等縣書(shū)協(xié)領(lǐng)導在原教育局局長(cháng)xx局長(cháng)的陪同下,來(lái)我校免費進(jìn)行“題字贈字活動(dòng)”,并作書(shū)法現場(chǎng)指導,為我校開(kāi)設書(shū)法特色教育的'舉措預于全方位的肯定和支持。

  以點(diǎn)滴教育工作,打造優(yōu)秀團隊

  1、一年來(lái),我校榮獲“中考體育先進(jìn)單位”、“特長(cháng)生選拔先進(jìn)單位”、“教育教學(xué)先進(jìn)單位”、“中小學(xué)防震減災知識競賽優(yōu)秀獎”、“中小學(xué)黨旗飄飄演講賽二等獎”,“品格教育演講大賽一等獎”等多項殊榮;

  2、xx、xx、xx四位教師被評為“XX——XX年度教育教學(xué)工作模范教師”;

  3、xx、xx、xx等教師在“xx縣XX年教育教學(xué)工作會(huì )議”上獲得多項殊榮;

  4、xx、xx兩位體育老師獲得“中考體育成績(jì)優(yōu)異”榮譽(yù)證書(shū);

  5、xx剛老師獲得“xx縣第三屆中小學(xué)生信息技術(shù)技能大賽優(yōu)秀輔導教師”榮譽(yù)證書(shū);

  6、xx老師被xx縣教育局評為“XX年度初中數學(xué)骨干教師”;

  7、XX年6月,在xx縣教育工作會(huì )議上,芮稱(chēng)縣人民政府授予:xx、xx、xx三位教師“先進(jìn)教育工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  8、XX年11月5日,在xx縣教育局舉辦的全縣中小學(xué)生“品格教育”演講東片區比賽中,我校145班xx同學(xué)、144班的xx同學(xué)分別榮獲冠、亞軍;

  9、xx、xx兩名同學(xué)分別榮獲“XX年中小學(xué)生書(shū)畫(huà)大賽繪畫(huà)類(lèi)三等獎”;

  10、xx、xx、xx等同學(xué)在“金豐瑞”杯“我愛(ài)xx”書(shū)法攝影藝術(shù)展大賽中榮獲各類(lèi)榮譽(yù)證;

  11、XX年2月,我校149班xx同學(xué)榮獲“xx縣第三屆中小學(xué)生信息技術(shù)技能大賽電腦動(dòng)畫(huà)制作第一名”;

  12、XX年4月13日,在縣教育局組織的初中生防震減災知識競賽中,我校代表隊三名同學(xué)xx、xx表現突出,以小組第一名的成績(jì)進(jìn)入決賽,最終取得決賽組第四名;

  13、XX年5月31日,我校關(guān)于“創(chuàng )新作文教學(xué)”課題的經(jīng)驗,作為xx縣唯一代表在在運城市課題推進(jìn)會(huì )上現場(chǎng)發(fā)言,這是我校二十多年來(lái)未有的殊榮。

  14、XX年6月20日,在縣教育局舉辦的“黨旗飄飄”演講賽中,我校初一年級xx同學(xué)取得全縣第二名的好成績(jì)。

  常懷感動(dòng)之心,事事在心工作

  雖然我們的教學(xué)成績(jì)不盡人意,雖然學(xué)校的各方面工作還存在著(zhù)較大的差距和很多的問(wèn)題,但教師實(shí)實(shí)在在的付出我不得不提。后勤服務(wù)人員薛治元、燕定國、薛活潑、尉兆祥在楊自力主任的帶領(lǐng)下,為學(xué)校的后勤服務(wù)工作盡到了應盡的職責。一線(xiàn)代課教師董普法、楊帥、陳霜、方娟、董亞波、王晉,雖然有很多實(shí)際困難,但也能顧全大局,較好的完成了學(xué)校的工作。年輕的領(lǐng)導班子成員,雖然管理經(jīng)驗缺乏,但在工作中也能夠盡自己最大的努力,完成學(xué)校布置的任務(wù),創(chuàng )造性的工作。正是由于全體教師精誠團結、頑強拼搏,才使我校的教育教學(xué)工作,在穩定的基礎上取得了一些微不足道的成績(jì)。

  教師們的辛勤工作,我時(shí)刻銘記在心,感動(dòng)于心。設身處地的、盡可能的為教師謀福利是作為校長(cháng)的我義不容辭的責任和義務(wù)。在學(xué)校經(jīng)費一直處于緊張的狀況下,去年元旦,我咬緊牙關(guān),給每位教師發(fā)福利50元錢(qián);春節前,考慮到全校教師隊伍中有子女多的、單職工家庭的、家庭負擔重的、代理教師等特殊情況的,我主動(dòng)向鎮政府爭取面粉9袋,發(fā)給有特殊情況的老師,希望盡微薄之力解燃眉之急。今年“五一”,想到老師們都很辛苦的工作,為了讓大家散散心,以緩解緊張疲勞的身心,學(xué)校為每位教師出資100元,帶領(lǐng)教師登華山。在生活問(wèn)題上,學(xué)校補貼教師灶費,每位教師只需5毛錢(qián)就可以到學(xué)校灶房吃上一頓飽飯。這些盡管是生活中的一些瑣碎之事,但能為教師盡微薄之力,我深感欣慰。

  xx教育能不能辦得有聲有色,我作為上任不到一年的校長(cháng),不敢妄斷,既然領(lǐng)導、同事們信任我,我定會(huì )排除萬(wàn)難、全力以赴為xx教育貢獻力量。盡管xx鎮的生源岌岌可危,我仍然不遺余力的,輔助局領(lǐng)導籌建教學(xué)樓,籌建學(xué)生宿舍樓,硬化校園廣場(chǎng),希望學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境能更好一點(diǎn),希望能給廣大師生提供更舒心的工作學(xué)習環(huán)境。

  過(guò)去的一年,是滿(mǎn)載碩果的一年,也是值得反思的一年;過(guò)去的一年,是充滿(mǎn)惆悵的一年,更是催人奮進(jìn)的一年。在新的學(xué)年里,我將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到學(xué)校教育教學(xué)工作中,以更加昂揚的斗志帶領(lǐng)xx中學(xué)的全體師生奮勇前進(jìn)!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

校長(cháng)工作匯報7

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!我們城內小學(xué)是一所農村寄宿制學(xué)校,教職工63名,在校學(xué)生1100余名,其中周托生300余名,作為這樣一所大校的校長(cháng),我深知肩上的擔子之重,責任之大。任職以來(lái),我暗暗為自己定下目標,要不斷改善辦學(xué)條件,為師生創(chuàng )造一個(gè)良好的工作、學(xué)習和生活的環(huán)境;要穩步提升教育教學(xué)質(zhì)量,給家長(cháng)交一份滿(mǎn)意的答卷。為了實(shí)現自己的目標,幾年來(lái),我總是早出晚歸,和老師們在一起,探討教學(xué),了解困惑;去孩子們中間,詢(xún)問(wèn)學(xué)習,關(guān)心生活;學(xué)校的一件件大事小事,我都放在心上,認真對待。如今,我校已是一座教學(xué)設施一流,教學(xué)成績(jì)領(lǐng)先,教學(xué)環(huán)境優(yōu)美的省級標準化學(xué)校,社會(huì )聲譽(yù)很好,F將幾年來(lái)我履行校長(cháng)崗位職責的工作情況匯報如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè) 率先垂范

  一個(gè)學(xué)校的好壞關(guān)鍵在校長(cháng),作為學(xué)校一把手,我時(shí)刻嚴格要求自己。實(shí)實(shí)在在做事,堂堂正正做人,以自己坦誠的待人態(tài)度,踏實(shí)的工作作風(fēng),為教師做出表率。堅持和教師一起學(xué)習理論,培訓業(yè)務(wù),了解教育發(fā)展信息,積極投身于課改大潮中,經(jīng)常深入課堂進(jìn)行聽(tīng)課評課,還和老師們一起探討新課改,通過(guò)自身學(xué)習,用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導工作、管理教育教學(xué)。堅持每天7:30以前到校,看早讀,查辦公,搞衛生,和師生一起做早操,對各項工作都做到心中有數。在工作上能平等待人,與人為善,能廣泛征求并采納老師的合理建議,集思廣益,群策群力。在生活上,關(guān)心每一位老師,熱心幫助他們解決困難,盡量為他們排除后顧之憂(yōu),用自己的真誠和愛(ài)心與老師們溝通,使全校教師之間形成了互幫互學(xué),友善相處的和諧氛圍。

  二、加大投資,改善辦學(xué)條件

  1、改善教師辦公條件。為了讓教師安心愉快地工作,我校對舊的教師宿舍進(jìn)行了加固裝修,為每個(gè)年級設立了一間辦公室,并購置了辦公桌椅,檔案柜,還為每個(gè)辦公室安裝了電腦、空調,為教師的備課、批改提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境。

  2、改善學(xué)生的學(xué)習條件。為了更好地利用現代化的教學(xué)設備,提高教學(xué)效率,我校給每個(gè)教室安裝了多媒體教學(xué)設備,極大地提高了學(xué)生的學(xué)習興趣,拓寬了學(xué)生的知識視野,教學(xué)效果有了明顯提升。

  3、改善學(xué)生的住宿條件。為了讓周托生體驗到家庭般的溫暖,我校為住宿生購置了鐵皮柜、上下床、加厚床墊、嶄新統一的床單被罩,夏天又為每人購置了一張涼席,宿舍內冬天有暖氣,夏天有電扇,并安排了六位生活老師負責學(xué)生的生活,使每位住宿生吃住有人管,生病有人看,真正體驗到了家庭的溫馨。

  4、改善校園環(huán)境。為了給全校師生創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美舒心的環(huán)境,我校把綠化美化作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,每年開(kāi)春,都要對校舍、圍墻、欄桿進(jìn)行粉刷,并栽種各種花卉苗木,使校園春有花,夏有蔭,冬有綠。

  三、狠抓常規,科學(xué)管理

  1、抓安全,從“嚴”處著(zhù)手

  每學(xué)期開(kāi)學(xué)前十天,就讓后勤張師傅和王老師從教室到宿舍、由餐廳到廁所詳查細看,再小的問(wèn)題也不放過(guò),消除一切安全隱患。每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周是我校規定的安全教育周,在國旗下對學(xué)生進(jìn)行安全教育已成為我的慣例,讓學(xué)生知道在學(xué)校上下樓梯靠右行,課間活動(dòng)講文明,體育課上守規矩,在外遵守交通規則,不闖紅燈,不獨自騎自行車(chē),不隨便和陌生人說(shuō)話(huà)。飲食方面注意不吃生冷食品,不吃過(guò)期變質(zhì)食物,掌握自救自護小常識。除此之外,安全工作大會(huì )講小會(huì )講,例會(huì )次次講,班會(huì )周周說(shuō),要求每位上課老師課前檢查學(xué)生是否全到,課后講課間注意事項。天天有領(lǐng)導值班,當天發(fā)現問(wèn)題,當天解決,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),為學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展提供了保障。

  2、周托生管理落到“實(shí)”處

  為了規范管理,層層簽訂目標責任書(shū),把責任落到實(shí)處,一開(kāi)學(xué),學(xué)校和班主任、帶課老師、生活老師、大師傅,班主任和家長(cháng)、生活老師和家長(cháng)都要簽訂責任書(shū)。要求生活老師一天查三餐、查兩睡,時(shí)時(shí)做到心中有數,值周領(lǐng)導配合管理監督,切實(shí)保證周托生在校安全。要求生活老師一天兩次整理衛生成常規,學(xué)生飯前便后洗手成習慣,食堂一周五天中午飯菜不重樣成規律。對于周托生管理,學(xué)校月月開(kāi)大會(huì ),會(huì )上我主講安全,馬秀花主講自學(xué)自理,衛惠琴主講衛生、紀律,張琳婕主講飲食安全,生活老師周周開(kāi)小會(huì ),講周托生生活細節,解決宿舍內同學(xué)之間小矛盾、小糾紛。做到周托生吃住有人問(wèn)、困難有人幫、優(yōu)點(diǎn)有人夸。讓我們的校園成為周托生學(xué)習的樂(lè )園、生活的家園。

  3、教學(xué)工作,呈現一個(gè)“新”字

 、、重視理論學(xué)習、革新教師觀(guān)念

  觀(guān)念是先導,學(xué)習是保證。我校采取集體學(xué)習與自學(xué)相結合的辦法,人人鉆研業(yè)務(wù),倡導終身學(xué)習,除了中心校規定的學(xué)習內容和教學(xué)大綱,還組織教師學(xué)習課件的制作、接受遠程教育資源和教育信息,并認真寫(xiě)好學(xué)習筆記和教學(xué)隨筆,倡導教師撰寫(xiě)教育論文,督促教師在實(shí)踐中感悟,在實(shí)踐中體驗,在實(shí)踐中成長(cháng),呈現跨越發(fā)展。學(xué)習改變了我校教師的精神氣質(zhì)和教學(xué)品位,增長(cháng)了教師的職業(yè)智慧。

 、、嚴格教學(xué)常規,重視管理創(chuàng )新

 、、嚴格的制度管理是搞好教學(xué)工作的前提和保障,為了加強制度化管理,我校實(shí)行集體辦公制度和簽到、查課制度,由專(zhuān)人負責檢查登記,并進(jìn)行量化打分,將結果納入教師年度評估總分。

 、、堅持執行集體備課制度。為提高教學(xué)質(zhì)量,我校堅持以教研組為單位,采取同級集體備課形式,集思廣益,各抒己見(jiàn),研教研學(xué)。在討論中,獲得別人對教材的獨到理解,聽(tīng)取別人對教材的個(gè)性化處理,不斷提升自己研讀教材的水平。教師備課要求做到“五全一有,”五全即五個(gè)環(huán)節齊全:教學(xué)目標,重點(diǎn)難點(diǎn),教具準備,教學(xué)過(guò)程,教學(xué)步驟,一有即課課有教學(xué)反思。要求各教研組長(cháng)定期對備課進(jìn)行認真檢查與指導,并做到查后有登記,及時(shí)了解備課情況及教學(xué)進(jìn)度,做到問(wèn)題當面指出,經(jīng)驗當眾推廣。為了順應形勢的需要,促進(jìn)教師教育教學(xué)理念的更新,加強教學(xué)經(jīng)驗交流,更好地利用好現代教育設備,提高備課效率,今年暑假開(kāi)學(xué),我校改革了教師備課方法,變傳統的抄寫(xiě)備課為電腦無(wú)紙化備課,電子備課實(shí)施以來(lái),大大減輕了教師的機械勞動(dòng)強度,使教師有更多的時(shí)間和精力去鉆研教材,批改作業(yè),輔導學(xué)困生。

 、、堅持說(shuō)、講、評一體化。每學(xué)期開(kāi)始我校都要舉行一次全體教師講課活動(dòng),要求不論新老教師人人參加講課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課,找出問(wèn)題,學(xué)習經(jīng)驗,提高課堂教學(xué)能力。為了提高教師的教學(xué)積極性和競爭意識,加強教學(xué)創(chuàng )新,促進(jìn)同級間的交流學(xué)習,我校舉行了同級同學(xué)科教師“同講一節課 ”活動(dòng),本學(xué)期注重運用中心校課改新模式,各教研組成員人人參加,人人講評,這樣既有利于聽(tīng)課老師的評課,又利于授課教師的自我反思,活動(dòng)效果很好。通過(guò)活動(dòng),中青年教師迅速成長(cháng)起來(lái),逐步成為我校教育教學(xué)陣地上的骨干力量。

 、、建立校長(cháng)巡課制度。我校在開(kāi)足、開(kāi)全國家規定課程的基礎上,還特設了寫(xiě)字課和讀書(shū)課,由校長(cháng)親自督導檢查,重點(diǎn)檢查是否按課表上課,并采取聽(tīng)推門(mén)課、檢查備課等形式對教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行監控。經(jīng)過(guò)督察與指導,常規管理的規定已成為教師自覺(jué)的教學(xué)行為,也為學(xué)生的全面發(fā)展提供了保障。

 、、開(kāi)展教研活動(dòng),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。有效的教研活動(dòng)是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要手段。在這方面,我校的工作是扎扎實(shí)實(shí)的,而且是有特色的。學(xué)校采用教研組長(cháng)負責制來(lái)落實(shí)常規教研工作。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,組織各教研組長(cháng),在全面分析學(xué)情、校情、師情的基礎上,制定出本學(xué)期的教研課題和教研計劃。每月一個(gè)大課題,每周一個(gè)小課題,每周一的第一、二節課,是我校的教研活動(dòng)時(shí)間,分語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三組進(jìn)行,風(fēng)雨無(wú)阻,雷打不動(dòng)。教研課題張貼在每個(gè)辦公室中,針對每次教研課題,各老師都積極準備,由教研組長(cháng)主持負責,各教研組成員人人發(fā)言,各抒己見(jiàn),并認真做好教研記錄。在每個(gè)月末,教研組長(cháng)針對幾次教研情況,做出分析和總結,并及時(shí)寫(xiě)好階段性教研結題。通過(guò)教研,各老師取長(cháng)補短,互相學(xué)習,共同提高。為了落實(shí)教研成果,每月由學(xué)校組織教研組長(cháng),對教師教學(xué)工作全面檢查一次。每次檢查都做好記錄,發(fā)現亮點(diǎn),找到問(wèn)題,及時(shí)反饋,并進(jìn)行量化分類(lèi)。通過(guò)多次教研和檢查,發(fā)現各科教學(xué)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,及時(shí)組織各老師研究,本著(zhù):“問(wèn)題即課題,行動(dòng)即研究”的.工作思路,引導全體教師搞好課改教學(xué)工作,為了讓我們的教研工作走向深入,使課堂教學(xué)更具時(shí)代特色,我校積極倡導教師利用遠程資源和多媒體課件輔助教學(xué),并安排實(shí)名制課程表,在一批骨干教師的帶動(dòng)下,我校所有老師已能熟練運用課件上課,并制作成電子教案保存下來(lái)。多媒體的普及使用,是我校教研工作的一大成就,但同時(shí)也為我校教研推出新的課題。在進(jìn)行常規教研的同時(shí),我校還狠抓校本教研,語(yǔ)文方面主要是,依據教材進(jìn)行說(shuō)寫(xiě)訓練,這一課題的研討實(shí)施,對促進(jìn)語(yǔ)文課堂教學(xué),全面提高學(xué)生的說(shuō)寫(xiě)能力,具有很大的促進(jìn)作用,數學(xué)方面主要是應用數學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題,這一課題的推廣實(shí)施,使學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力提高了,教學(xué)質(zhì)量也有了明顯提高。英語(yǔ)學(xué)科一直是我校的薄弱環(huán)節,為了使各個(gè)科頭齊頭并進(jìn),我校加強了英語(yǔ)學(xué)科的教研力度,在師資配備方面做了大膽調整,多次舉行英語(yǔ)技能比賽活動(dòng),鼓勵學(xué)生辦英語(yǔ)手抄報,經(jīng)過(guò)師生共同努力,我校英語(yǔ)課整體水平有了提高。

  四、創(chuàng )新特色,提高素養

  為全面落實(shí)素質(zhì)教育,提高學(xué)生綜合素養,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng),我校在開(kāi)足開(kāi)全課程的基礎上,注重特色文化創(chuàng )建,除音體美外,還開(kāi)設了讀書(shū)、寫(xiě)字校本課程,為了保障讀書(shū)時(shí)間和讀書(shū)量,學(xué)校配備了專(zhuān)職教師,設立了讀書(shū)寫(xiě)字課,還聘請校外專(zhuān)家定期輔導,針對我校學(xué)生的家庭現狀,學(xué)校在讀書(shū)方面加大投資,為每個(gè)學(xué)生購置了一本課外讀物,要求師生共同閱讀,這樣既便于老師指導,還利于學(xué)生之間互相交流,這類(lèi)圖書(shū)規定一個(gè)月進(jìn)行一次圖書(shū)漂流,保證了每位學(xué)生一個(gè)學(xué)期必須讀到五本課外讀物,為保證讀書(shū)寫(xiě)字效果,我校把閱讀和寫(xiě)字作為考核學(xué)生綜合素養的一部分,注重這方面的考核與評價(jià),以考核促落實(shí),以評價(jià)促提高,把培養素養能力和提高文化素質(zhì)結合起來(lái),取得了明顯效果,除此之外,還設立了腰鼓、書(shū)法、繪畫(huà)、唱歌、舞蹈、演講等興趣小組。多次舉辦了手工制作作品展、手抄報展、書(shū)法作品展、體育趣味比賽等各種豐富多彩的活動(dòng)。充分展示了城內小學(xué)師生的素質(zhì)與才能,使大家在同樂(lè )中感受到校園里濃濃的藝術(shù)氛圍,營(yíng)造了良好的育人環(huán)境。

  幾年的校長(cháng) 工作經(jīng)歷使我深深體會(huì )到,付出是辛勞的,但收獲是甜蜜的,在以后的工作中,我會(huì )繼續努力,不斷總結經(jīng)驗教訓,把城內小學(xué)辦成領(lǐng)導放心,社會(huì )滿(mǎn)意的學(xué)校。

  我的匯報完畢,謝謝大家!

校長(cháng)工作匯報8

  一、參加培訓,吸收名家教誨,轉變思想,重樹(shù)認知。

  在培訓學(xué)習中,我在各位教授、專(zhuān)家的引領(lǐng)下,對當下全國的教育,特別是教師教學(xué)中的先進(jìn)教育方法和理念深深的觸動(dòng)了,F在在自己的崗位上,我常常思考:怎樣才能改變農村教育滯后的現狀?怎樣使這些新的教育教學(xué)理念運用到自己的課堂教學(xué),使農村的孩子能夠健康快樂(lè )的成長(cháng)?我想,這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,首先要從自身做起,繼續加強學(xué)習和探索。歸來(lái)后,我首先找到了沒(méi)有閱讀完的《成功無(wú)捷徑——第56號教室的奇跡》一書(shū)開(kāi)始閱讀,想要刺激自己快速地轉變思想,重新樹(shù)立對教育的良好認知。

  二、認真學(xué)習,堅定信念。

  我首先將自己學(xué)習的收獲進(jìn)行了總結:教師要想不斷進(jìn)步,必須不斷學(xué)習,不斷進(jìn)取。學(xué),就要讀。讀經(jīng)典,讀理論,多讀,多思。學(xué),還要助。團隊協(xié)作、扎實(shí)教研,用一個(gè)教師帶動(dòng)一個(gè)教研組,一個(gè)教研組帶動(dòng)一個(gè)學(xué)校,讓老師在互助中不斷成長(cháng)。

  讀萬(wàn)卷書(shū),不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路,不如名師指路,名師指路,不如自己開(kāi)路。從幾次的培訓學(xué)習中,我堅定了自己教學(xué)的追求:教師在課堂上不能太強勢,教師要退下去,學(xué)生亮出來(lái)。教師的責任是為學(xué)生打開(kāi)一扇窗,而不是畫(huà)上一個(gè)句號。

  三、勇于探索、積極實(shí)踐,參加說(shuō)課與優(yōu)質(zhì)課評比。

  返崗實(shí)踐活動(dòng)中,我認真參與了教研組的說(shuō)課活動(dòng),尤其在教研會(huì )研討中,我認真聆聽(tīng)了各位教師對各位說(shuō)課老師的.點(diǎn)評,受益匪淺。參加優(yōu)質(zhì)課評比,鍛煉了自己的素質(zhì),同時(shí)通過(guò)專(zhuān)家的點(diǎn)評,更加明確了自己努力的方向。同時(shí),我也將這樣的研討滲入日常的教學(xué)中,在平時(shí)的備課和反思環(huán)節積極和同年級的老師交流,從中收獲甚多。我想,只有不斷的探索,勇敢地實(shí)踐,我的教學(xué)才會(huì )真正撥開(kāi)烏云見(jiàn)月明。

  四、路漫漫,促發(fā)展 。

  返崗實(shí)踐的學(xué)習讓我明白了人外有人,天外有天,讓我明白了教學(xué)不僅是一門(mén)復雜的學(xué)問(wèn),同時(shí)又是一門(mén)高超的藝術(shù),需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。要做一個(gè)對學(xué)生負責的老師,我必須不斷地學(xué)習,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化不斷向前發(fā)展。

  通過(guò)學(xué)習和反思,我認識到未來(lái)教育需要科研型的教師,而不再是“教書(shū)匠”。教師要想從“教書(shū)匠”轉為科研型教師,首先要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,給自己不斷充電。由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)!跋虢o學(xué)生一碗水,教師必須有一桶水!倍F在的一桶水已經(jīng)不能滿(mǎn)足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學(xué)習,不斷地總結,不斷地反思,及時(shí)將自己的經(jīng)驗記錄下來(lái)。在整理中思考,在行動(dòng)中研究,這將是我今后所追求的目標。同時(shí)教師要成為研究者,就要不斷地學(xué)習,不斷地總結,不斷地反思,及時(shí)將自己的經(jīng)驗寫(xiě)成論文。既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究,即不是在課本上進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的探究。

  我一直相信:只有堅持學(xué)習的人,才能擁有美麗的一生!案褂性(shī)書(shū)氣自華”,是對教師的真實(shí)寫(xiě)照,點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累,細細地品味,就會(huì )從學(xué)習中收獲精彩。其實(shí),教育就是生活,做為教師能做好教育,也就能擁有一份美麗的生活!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索!

校長(cháng)工作匯報9

  20xx年度,在市教育局和中心校的直接領(lǐng)導下,張樓一初中全體教師,緊緊圍繞市教育局“質(zhì)量、安全、穩定”的工作主題,充滿(mǎn)努力拼搏、體現團結凝聚、工作精益求精,灑下了汗水,收獲了喜悅,團結和諧,開(kāi)拓創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,聚精會(huì )神抓教學(xué),一心一意謀發(fā)展,各項工作均取得了優(yōu)異的成績(jì):學(xué)校被評為鄧州市“千萬(wàn)工程”先進(jìn)單位,鄧州市“平安學(xué)!毕冗M(jìn)單位,“教學(xué)質(zhì)量”先進(jìn)單位,F就本學(xué)期的工作情況向大家做一簡(jiǎn)單的匯報如下:

  一、德育為首,開(kāi)拓前進(jìn)

  要想振興一所學(xué)校,就要從德育抓起,既抓領(lǐng)導班子思想建設,又要抓教師隊伍思想建設,從而方能進(jìn)一步帶好學(xué)生思想政治工作。在領(lǐng)導班子思想建設中,首先從自身做起,采取讀黨報、黨刊、上網(wǎng)學(xué)習等形式使自己思想覺(jué)悟與時(shí)俱進(jìn),同時(shí)要求領(lǐng)導班子以身作則,提高自身政治素質(zhì)。我堅信:“一個(gè)好的領(lǐng)導班子,就是一所好學(xué)!。加強領(lǐng)導班子的制度建設,樹(shù)立公正、公平、公開(kāi)的工作作風(fēng)和良好形象,會(huì )帶動(dòng)全體教師的整體工作素質(zhì)。為了促進(jìn)教師的政治素質(zhì)提高,我從全局出發(fā),結合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際,利用開(kāi)學(xué)典禮,校園文化建設,出外參觀(guān)學(xué)習、例會(huì )、簡(jiǎn)報等各種形式來(lái)實(shí)施,通過(guò)教師政治素質(zhì)的整體提高,來(lái)影響學(xué)生的道德品質(zhì)。除此之外,還把國旗下的講話(huà)作為學(xué)生德育培養的主陣地,在開(kāi)學(xué)至今的幾個(gè)月內,學(xué)校領(lǐng)導班子建設,教師的`精神面貌,學(xué)生日常道德行為規范出現了可喜的變化,領(lǐng)導工作熱情高,教師工作積極性高,學(xué)生違紀現象少了很多,學(xué)風(fēng)、校風(fēng)步入良性循環(huán)的運行中,養成教育已初見(jiàn)成效。

  二、履行職責,務(wù)實(shí)工作

  校長(cháng)在某種程度上不僅是一個(gè)職務(wù),更是一個(gè)職業(yè),它需要通過(guò)不斷的學(xué)習、工作、從而具備一定的職業(yè)素質(zhì)和能力,只有思想觀(guān)念走在時(shí)代的前列,從全局出發(fā),把握學(xué)校發(fā)展的整體方向,才能使學(xué)校真正成為培育人才的搖籃。不此,我在開(kāi)學(xué)之初,就切合上級文件精神,制訂了“三年發(fā)展規劃”,修訂并細化了政、教、總各線(xiàn)管理制度,在此基礎上組織開(kāi)展一系列活動(dòng):周錄恒教授、唐耀鋒主任專(zhuān)題講座,赴陶營(yíng)、九龍參觀(guān)學(xué)習、演講會(huì )、期中表彰及家長(cháng)會(huì )等等,目的是為了打造一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍,為我們張樓一初中的騰飛夯實(shí)基礎。實(shí)踐證明,通過(guò)上面一系列活動(dòng),我校教師的思想觀(guān)念、工作能力、鉆研能力得到很大的提高,學(xué)生呈現出了昂揚向上的精神面貌。這說(shuō)明,我們這個(gè)團體是健康的、向上的。憑這一點(diǎn),我相信,不久的將來(lái),我們的學(xué)校一定會(huì )成為一流學(xué)校。

  三、嚴以律已,從我做起

  作為學(xué)校的負責人,我深感自己肩上擔子很重。為此,我一直吃住在校,樹(shù)立以校為家的思想,以身作則、團結同志,時(shí)刻關(guān)注著(zhù)學(xué)校的細微變化,深怕辜負了上級領(lǐng)導對我的信任。學(xué)校管理上采用人性化管理與制度化管理相結合的辦法,制訂了教職工考勤管理制度,又切實(shí)關(guān)心教師的日常生活,想教師之所想,急教師之所急,解教師之所困,努力為教師營(yíng)造舒心的工作環(huán)境。

  四、抓好硬件建設,惠及師生

  由于學(xué)校底子薄,基礎設施老化現象特別嚴重,比較突出的就是電力及教學(xué)硬件設施。為此,我協(xié)調各方面關(guān)系,為學(xué)校爭取了一套電力設施,使學(xué)校的電力供應得到了有力保障,全體師生的工作、學(xué)習環(huán)境變得燈光明亮。

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),為了教學(xué)硬件建設得到改善,我與儀電站協(xié)調,爭取了部分實(shí)驗器材,充實(shí)學(xué)校實(shí)驗室。在姚、丁二位老局長(cháng)來(lái)校視察時(shí),談了學(xué)校的現狀及存在安全隱患,征得了二老的大力支持,向上級爭取20xx春危改項目款、校建補助款和辦公補助等多項資金,清還遺留債務(wù)近六萬(wàn)元。節約辦公經(jīng)費幾萬(wàn)元,購置油印制版設施和語(yǔ)音報時(shí)校園廣播系統;旧献龅搅碎_(kāi)源節流。

  五、廉潔自律、率先垂范

  廉政建設是黨和國家大力提倡的,作為一個(gè)基層單位,尤其是學(xué)校這個(gè)教書(shū)育人的地方,更應該認真搞好這一點(diǎn),這就要求領(lǐng)導首先要廉潔自律,教師要廉潔從教,財務(wù)管理要透明化、公開(kāi)化,要有監督機制。自入校任職以來(lái),我首先理順了財務(wù)管理和財務(wù)制度,穩妥處理了各方面關(guān)系,杜絕吃喝風(fēng),減縮不必要的開(kāi)支,力爭把學(xué)校的每一分錢(qián)都要用在體現其最大價(jià)值的地方。

  回顧以前的工作,我們大家一起并肩戰斗,取得了一定的成績(jì),以后的路還很長(cháng),在新的一年里,我們將繼續奮力開(kāi)拓,確保學(xué)校的持續性發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新了階段,為新中國成立六十周年獻禮!

校長(cháng)工作匯報10

  8月,帶著(zhù)局黨委的信任和重托,我來(lái)到了Xx鎮中學(xué),邁出了實(shí)現教育理想和人生價(jià)值最重要的第一步。我深知自己面前的巨大壓力和面臨的嚴峻挑戰,但我更知道自己肩負的責任和學(xué)校及社會(huì )的期待。兩年來(lái),我恪守責任、認真履職,從未懈怠,團結全體教師,抓管理、提質(zhì)量、保安全,較好地完成了局黨委交給我的各項工作任務(wù),F在,我就對兩年的工作向領(lǐng)導和同志們簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、做好調研,了解制約發(fā)展的問(wèn)題

  由于對校情生疏,我開(kāi)始進(jìn)行深入調研。在與領(lǐng)導班子和教師們交流中,我了解到困惑教師的主要問(wèn)題有:1、教師不敢管學(xué)生,因為一管家長(cháng)就訛教師。2、有個(gè)別教師沒(méi)上班,上班的教師感到心理不平衡。3、有部分在職教師工作量不滿(mǎn),教師情緒很大,出現學(xué)校有活沒(méi)人干的現象。4,部分教師工作懈怠,學(xué)校教學(xué)秩序混亂,教學(xué)質(zhì)量不高,社會(huì )反響很大。5、個(gè)別領(lǐng)導不負責任,工作推著(zhù)干,甚至還說(shuō)風(fēng)涼話(huà)。

  二、解決問(wèn)題,學(xué)校工作逐漸步入正軌

  在充分的調研中,我摸準了多個(gè)困擾Xx發(fā)展的問(wèn)題,并著(zhù)手開(kāi)始解決。

  (一)建制度,讓管理更規范。

  制度是管理學(xué)校的準繩,建立完善的制度體系,是規范學(xué)校管理的保障,完善相關(guān)制度是我工作的'切入點(diǎn)。按照先民主、后集中的程序,我們先后完善了《Xx考勤制度》、《Xx評模選優(yōu)方案》、《Xx教師績(jì)效考核方案》、《Xx教師評職晉級方案》《Xx教學(xué)常規管理》等方案和制度,讓學(xué)校工作有法可依。在制度的落實(shí)過(guò)程中,我們堅持“嚴”字當頭,從校長(cháng)做起,學(xué)校領(lǐng)導跟著(zhù)校長(cháng)做,教師跟著(zhù)領(lǐng)導做,學(xué)生跟著(zhù)老師做,自上而上,使各項制度落地生根,全面規范學(xué)校管理和師生行為。

  (二)強班子,讓執行力有提高。

  在學(xué)校管理中,我從來(lái)不是一家獨大,而是堅持民主管理。凡是涉及拿意見(jiàn)、做決策的工作,我都會(huì )征求班子意見(jiàn),集合大家的智慧進(jìn)行處理。除此之外,我嚴格執行工作分工,并且給班子成員更多的話(huà)語(yǔ)權,要求所有領(lǐng)導說(shuō)了就干,定了就算,要么就不布置,布置就一定有檢查,檢查出問(wèn)題就要立即整改。這樣,不僅提高了班子的凝聚力,更提高了工作執行力。

 。ㄈ└覄(chuàng )新,讓學(xué)校面貌有改觀(guān)

  為了改變學(xué)校的整體面貌,創(chuàng )造更加濃厚的工作氛圍,我大膽變革、推陳出新,取得了一定的效果。

  1、實(shí)施了“嚴抓”一個(gè)月,成立了由副校長(cháng)主管,由副校長(cháng)主抓室內,由副書(shū)記主抓室外的領(lǐng)導小組,班主任具體負責管理,我和班子成員帶領(lǐng)班主任在校園內巡視管理,在放學(xué)后抓在大街上閑逛的,上游戲廳、網(wǎng)吧,這樣管理一周,從第二周開(kāi)始我們帶領(lǐng)班主任輪流值周,室內由上節課任課教師負責課間,王校長(cháng)負責檢查一年級和九年級,劉主任負責檢查二年級。對于犯錯的同學(xué)主要是批評教育,之后要寫(xiě)一個(gè)認識,主要寫(xiě)瘋鬧、說(shuō)臟話(huà)是否錯了,是希望學(xué)校嚴管還是松管,為什么,當聽(tīng)到學(xué)校嚴管時(shí)是高興還是生氣。家長(cháng)聽(tīng)到后怎么和你說(shuō)的等等。嚴抓一個(gè)月并不是就管一個(gè)月,而是通過(guò)一個(gè)月的管理,讓學(xué)生養成一個(gè)良好的習慣,之后就只需要鞏固成果,到現在這些已經(jīng)成了Xx的常態(tài)化管理,目前,學(xué)生的養成教育得到了很大的改善,社會(huì )反響也逐漸好轉。

  2、學(xué)校組織開(kāi)展“美麗校園是我家”系列活動(dòng),成立三個(gè)領(lǐng)導小組,第一組由趙校長(cháng)任組長(cháng),任組員,主管學(xué)校的綠化、美化、凈化工作和評比;第二組由王校長(cháng)任組長(cháng),任組員,主管學(xué)校的課堂教育教學(xué)改革工作和打造名師隊伍;第三組由蘭書(shū)記任組長(cháng),任組員,主管學(xué)校的德育、安全、紀律、弘揚中華傳統文化,學(xué)習《弟子規》檢查和評比。

  3、實(shí)施了任課教師要對家庭作業(yè)全批全改,提倡寫(xiě)評語(yǔ),至少周五寫(xiě)一次,以表?yè)P鼓勵為主,還要有學(xué)法指導,作業(yè)完成情況,最近在學(xué)校的表現等等,家長(cháng)每周都要看老師的批語(yǔ),這樣不但拉近了家長(cháng)和教師的感情,家長(cháng)還能主動(dòng)管理孩子在家學(xué)習。

 。四)重溝通,擴大社會(huì )效應。

  1、注重與家長(cháng)溝通。教師經(jīng)常主動(dòng)家訪(fǎng)和家長(cháng)溝通,讓家長(cháng)感受到你在關(guān)注他們的孩子。不失時(shí)機地召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),加強家校間的溝通,把學(xué)校全方位管理介紹給家長(cháng),指導家長(cháng)有效管理教育孩子,傾聽(tīng)家長(cháng)的心聲,并在家長(cháng)會(huì )期間,對在全縣期中抽考中學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生、教師進(jìn)行表彰。

  2、注重與頑皮孩子溝通。九年級在一年級時(shí),由于教師在管理學(xué)生中,多次家長(cháng)找學(xué)校,甚至出現訛教師現象,導致學(xué)生搗亂,教師不敢管的惡性循環(huán),上學(xué)期,春季開(kāi)始吃三頓飯增加一節課,任課教師都有不加一節課的想法,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子研究決定,班主任坐班,并根據學(xué)生個(gè)性特長(cháng)成立由校長(cháng)任主教練,體育教師任副教練的;@球隊,要求籃球隊隊員遵守校規校級,班規班紀,總成績(jì)200分以上,并且要完成家庭作業(yè)。并在籃球隊成立時(shí)我作了“我們要當真男人”的演講。這部分學(xué)生入隊后,在校表現有了質(zhì)的變化,由原來(lái)只想混到畢業(yè)到后來(lái)中考十人中有一人考上七中,三人考上3+2職中,兩人考上農高,四人上了技校。

  3、注重與老教師溝通。為了發(fā)揮退休老教師的余熱,每年在教師節前后召開(kāi)一次茶話(huà)會(huì ),一是讓老教師感受到學(xué)校的關(guān)懷,有回家的感覺(jué);二是對學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,有主人翁的感覺(jué)。關(guān)心老教師不僅是學(xué)校的事,更是我的事,所以我還自費安排了退休老教師一頓飯,老教師都很感動(dòng),在學(xué)校發(fā)展方面,更是踴躍獻計獻策,甬路兩旁的紅柳樹(shù)墻就是張老教師提出的建議,畢老教師說(shuō)只要學(xué)校需要鏟車(chē),鉤機,翻斗就找他,他讓他兒子免費來(lái)幫忙,老教師一致表示只要學(xué)校需要,我們都能回來(lái)重新拿起粉筆站在講臺上發(fā)揮余熱?吹竭@些老教師的表態(tài),我樂(lè )在臉上,喜在心里。

  三、取得的成績(jì)

  通過(guò)以上管理和實(shí)施,全體師生都能以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作和學(xué)習之中。教師在管理過(guò)程中即使嚴厲一些,家長(cháng)也理解了,教師敢管了,家長(cháng)也不來(lái)找學(xué)校鬧事了,學(xué)生打架斗毆現象也杜絕了。兩年多時(shí)間校園出現了以前很少有的寧靜。所有在職教師都來(lái)上班了,現在學(xué)校是人人有事干,事事有人干,人人都是滿(mǎn)工作量。學(xué)校成績(jì)也由兩年前的后5名上升到如今的前五名。(上學(xué)期期中考試七年級全縣第3,八年級全縣第四,九年級第12,學(xué)校全縣總排第5)。上學(xué)期期中考試前勤教師21人中全縣前5名的教師有10人,其中第一的2人,第二的2人,第三的4人,第四的1人,第五的1人。在中考中,有19人考上七中,其中有三人考上擇優(yōu)生,孫同學(xué)還以總分558.5的成績(jì)被市實(shí)驗高中錄取。在地震上班期間,全校教師都能夠以保護學(xué)生安全為己任,出滿(mǎn)勤,站好崗。放假期間,都能按學(xué)校要求堅守,無(wú)條件地上崗加班,體現出了高尚的道德情操,讓我倍感欣慰,F在,Xx的班子團結,師生和諧,得到了家長(cháng)的認可,社會(huì )滿(mǎn)意度持續提高。

  雖然取得了點(diǎn)滴成績(jì),但學(xué)校的工作還存在著(zhù)諸多問(wèn)題,比如:學(xué)校操場(chǎng)硬化還沒(méi)有完全到位,課桌椅還比較破舊,教師教學(xué)環(huán)境還有待提高等等,我會(huì )在以后的工作中加以解決。

  以上是我兩年來(lái)的工作匯報,請各位領(lǐng)導、同志多多指正。

校長(cháng)工作匯報11

  哈達中心校全面落實(shí)“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意學(xué);顒(dòng)的各項要求。全體教師堅持著(zhù)眼素質(zhì),培養能力,為每個(gè)孩子發(fā)展奠基的辦學(xué)理念。以全面發(fā)展,讓每個(gè)孩子體驗成功為目標。全面提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng )建人民滿(mǎn)意和諧學(xué)校,促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展、為實(shí)現哈達鎮教育又好又快發(fā)展提供堅強保證。

  一、想方設法改善辦學(xué)條件,為學(xué)生提供城市一樣的教育環(huán)境。

  哈達中心校占地總面積20000平方米,新校舍建筑面積4103平方米(其中北平房2100平方米,南教學(xué)樓20xx平方米),辦公室17個(gè),宿舍有8個(gè)寢室,可容納住宿生90名。食堂1個(gè),基本滿(mǎn)足學(xué)生中午就餐需求。中心幼兒園設大、中、小6個(gè)班,幼兒總數230人。音樂(lè )、體育、實(shí)驗、語(yǔ)音、圖書(shū)閱覽、微機、多媒體教室各1個(gè)。其中微機室是本學(xué)期經(jīng)多方努力剛剛建成投入使用,共有學(xué)生電腦48臺,可同時(shí)供兩個(gè)班學(xué)生上微機課。在校教職工總數98人。其中本科28人,大專(zhuān)50人,中師19人,高中1人。優(yōu)秀教師比例:約70%。各學(xué)科不缺員,均能安排專(zhuān)職教師。在校小學(xué)生總數528人。每學(xué)年4個(gè)教學(xué)班,計20個(gè)教學(xué)班。每班不超過(guò)30名學(xué)生,突顯我校小班額,高效率的辦學(xué)特色。

  二、以嚴格的管理,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),打造一流的教育教學(xué)質(zhì)量。

  教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,我們一刻也不曾放松過(guò)。學(xué)校堅持“著(zhù)眼素質(zhì),培養能力,為孩子的全面發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,樹(shù)立一切為家長(cháng)及全體學(xué)生的服務(wù)意識。嚴抓常規教學(xué)管理,努力提高教師的教育教學(xué)水平,確保了我校教育教學(xué)質(zhì)量走在了全縣前列。

  三、五年統考中,我校在全縣17所小學(xué)中,獲得了語(yǔ)文、數學(xué)、品德與社會(huì )、科學(xué)、英語(yǔ)五科總評三學(xué)年第三名、四學(xué)年第六名、五學(xué)年第一名的優(yōu)異成績(jì),且全縣每學(xué)年前10名學(xué)生成績(jì)中,我們各學(xué)年均有2—3人位列其中。在年6月5日小學(xué)生規范漢字書(shū)寫(xiě)比賽中,我校獲全縣團體總分第二名,在6月10日縣藝術(shù)節上我校參賽的三個(gè)節目,獲兩個(gè)二等獎、一個(gè)三等獎。這些成績(jì)飽含了我們全校教師多年努力、長(cháng)期積累的心血和汗水,厚積薄發(fā),也堅定我們拼搏進(jìn)取力爭上游的信心和力量。實(shí)踐證明,我校的教育教學(xué)質(zhì)量真正走在了全縣的最前列。

  在優(yōu)質(zhì)質(zhì)量的前提下,學(xué)校更關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,以豐富多彩的校園活動(dòng)為載體,為孩子的終生發(fā)展奠基,每年十月份的迎國慶文藝演出,高質(zhì)量、高檔次的節目異彩紛呈;濃墨重彩的校運會(huì )上,正規的師生檢閱、精彩的團體操、廣播操表演、激烈的比賽、快樂(lè )的游戲,展現出學(xué)校藝體工作最亮麗的風(fēng)景。還有跳繩、踢毽子大賽、棋類(lèi)比賽、足球賽、火炬接力賽、演講、征文讀書(shū)活動(dòng)、查字典競賽、師生書(shū)畫(huà)展,還有每日一次家務(wù)、一分鐘能力培養、特色班級建設、教工活動(dòng)。學(xué)校已成為學(xué)生全面發(fā)展的搖籃,師生綻放生命活力的精神家園。學(xué)校也多次在全縣各項大賽中取得驕人的成績(jì)。年被評為全縣小學(xué)大課間活動(dòng)“先進(jìn)集體”;年獲安全知識競賽縣級“第三名”;在29屆雞東縣中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )上獲團體總分第一名;在年文藝匯演中我校的笛子獨奏《揚鞭催馬運糧忙》獲縣級二等獎,由24名學(xué)生表演的舞蹈《歡聚一堂》獲縣級舞蹈類(lèi)節目二等獎。

  四、學(xué)校在全面落實(shí)國家、地方“兩免一補”相關(guān)政策的'同時(shí),多方位減免學(xué)生各項費用,減輕家鄉父老鄉親的教育負擔。

  凡在校住宿學(xué)生,學(xué)校免費提供床墊、床單、被罩、枕巾。水、電費、住宿費全免。每年住宿生還享受每生500.00元的國家生活補貼。住宿生的生活由專(zhuān)門(mén)的教師全天負責,統一看電視節目,上晚自習,每月由專(zhuān)人負責為住宿生清洗床單、被罩。全體學(xué)生(無(wú)論是農村還是城鎮或是外地到我校就讀學(xué)生)全部免除學(xué)雜費、課本費,學(xué)校免費提供飲用礦泉水。學(xué)生在食堂中午就餐每人每餐大碗只收3.00元,小碗2.50元。住宿生一日三餐每月只收160.00元。每年冬季教師都開(kāi)展針對貧困學(xué)生的送溫暖捐助活動(dòng),竭盡學(xué)校及教師所能幫助家庭貧困學(xué)生。

  五、安全工作“以人為本”確保萬(wàn)無(wú)一失。

  1、落實(shí)領(lǐng)導帶班、教師值班、值宿,更夫看護的三級值班要求。

  2、安裝了帶20個(gè)攝像頭的監控設備,財務(wù)室安裝了紅外線(xiàn)報警器,落實(shí)技防措施。

  3、每日通勤生放學(xué)有帶班領(lǐng)導和教師嚴格看護,與車(chē)主交接簽字。

  4、專(zhuān)職校醫和班主任每日晨檢、通風(fēng)消毒及個(gè)人衛生檢查。

  5、食堂原材料定點(diǎn)采購、登記、留樣,確保飲食安全。

  6、學(xué)校專(zhuān)職保安著(zhù)裝上崗,校門(mén)定時(shí)開(kāi)關(guān),封閉校園。

  8、校舍及各項教育教學(xué)設施定期檢查,及時(shí)排除隱患。

  9、學(xué)校與各部負責人及班主任簽定安全責任狀,建立并落實(shí)了帶班、值班、值宿、看護通勤生等多項安全管理制度。

  通過(guò)以上做法,確保了師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,有效保障了教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。在學(xué)校今后的中長(cháng)期發(fā)展中,我們將嚴格按照創(chuàng )建人民滿(mǎn)意學(xué)校的要求,抓好教師隊伍建設(師德師風(fēng)、文化水平和業(yè)務(wù)能力),不斷改善和提升辦學(xué)條件與育人環(huán)境。本著(zhù)為家長(cháng)和學(xué)生服務(wù)的理念,堅持為每一個(gè)孩子健康成長(cháng)和人生幸福奠基的宗旨,發(fā)揮我們小班額、課堂高效益的優(yōu)勢,努力經(jīng)營(yíng),精心呵護,創(chuàng )建質(zhì)量上乘、家長(cháng)信任、社會(huì )滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心的區域一流農村學(xué)校而不懈努力。

校長(cháng)工作匯報12

  回顧這一年來(lái)的工作,在校領(lǐng)導、各位同事的關(guān)心、指導和幫助下,認真落實(shí)了學(xué)校的各項德育工作。并取得一定的成績(jì),完成了我分管的工作。我任校副校長(cháng)。主抓德育、德育科研工作、工會(huì )、少先隊、教師職稱(chēng)評定、年度考核工作。

  現將一年來(lái)主抓的幾項工作匯報如下,請審議。

  一、德育、德育科研工作:

  (一)、建全網(wǎng)絡(luò )組織,實(shí)施制度育人。

  堅持在德育工作計劃中實(shí)施一把手工程,張校長(cháng)負總責,我做具體實(shí)施工作,建全了學(xué)校、社會(huì )、家庭三結合的德育工作網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校成立了德育量化評價(jià)組織;社會(huì )形成了警校共建、德育基地、家長(cháng)委員會(huì )等組織;班級建立了家長(cháng)委員會(huì );形成了全方位多渠道的德育工作管理格局,創(chuàng )建了德育工作的良好氛圍。每個(gè)組織有計劃,有實(shí)施,分工明確,落實(shí)到人,充分發(fā)揮了其作用,做到了管理育人。

  在充分發(fā)揮德育各個(gè)組織作用下,實(shí)施制度管理,制度育人,強化學(xué)生的養成教育。先后制定了近二十多種專(zhuān)項制度,建設了制度管理的長(cháng)效機制,學(xué)生實(shí)踐了自我約束,自我管理,自我教育,做到了自我內涵發(fā)展。

  (二)、創(chuàng )新有效途徑,打造活動(dòng)育人。

  1、開(kāi)展七項活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。

  一是豐富多彩的讀書(shū)教育活動(dòng)。

  二是開(kāi)展特色教育活動(dòng)。如果感恩教育、特殊家庭子女教育、奧妙懷學(xué)生節糧教育、弘揚北京奧運會(huì )精神教育、改革開(kāi)放三十年祖國翻天覆地變化,讓學(xué)生在活動(dòng)中感化自己。

  三是開(kāi)展快樂(lè )健康校園行活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行交通安全、飲食安全、人身安全、預防常見(jiàn)病多發(fā)病常識教育活動(dòng),讓學(xué)生身心健康成長(cháng)。

  四是開(kāi)展班級文化墻教育,在文化墻中展示學(xué)生自己爭帶紅花、好人好事、精彩作業(yè)等風(fēng)采,讓學(xué)生在活動(dòng)中展示自我,創(chuàng )優(yōu)爭先。

  五是開(kāi)展主題班隊會(huì )活動(dòng)。

  六是開(kāi)展傳統節日紀念活動(dòng)。在活動(dòng)中進(jìn)行革命傳統教育。

  七是開(kāi)展捐資汶川地震人民、講抗震救災故事活動(dòng),在活動(dòng)中關(guān)愛(ài)災區,關(guān)心災民,受到大愛(ài)教育。

  2、開(kāi)展七項量化評估,強化學(xué)生養成教育。

  七項量化評估的內容是:學(xué)生組織紀律量化、班級校園衛生量化、班級管理量化、兩操(國家廣播操、自編操)一隊列量化、小科課堂紀律量化、少先隊活動(dòng)量化、眼操量化。量化評估由校長(cháng)負總責,德育領(lǐng)導具體管理,值周師生、班主任、科任齊抓共管。堅持日記、周評、期累,每學(xué)期評選出25%德育量化評估先進(jìn)班級。在量化評估的作用下,學(xué)生自覺(jué)遵守守則、執行規范,體現了學(xué)校無(wú)小事,處處皆育人,把學(xué)生置身于量化評比的氛圍之中

  3、立項四個(gè)課題,對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)項培養。

  一是國家級傳統美德教育實(shí)驗課題,對學(xué)生進(jìn)行傳美教育。

  二是國家級德育整體構建實(shí)驗課題,努力提高了學(xué)生的道德素質(zhì);

  三是省教育學(xué)會(huì )的單個(gè)誠實(shí)守信教育實(shí)驗課題,對學(xué)生進(jìn)行了誠實(shí)守信,學(xué)會(huì )做人的教育。

  四是市進(jìn)修德育教研部各學(xué)段德育目標的研究。

  每個(gè)課題堅持常年開(kāi)展研究,參加課題研討會(huì )、課題競賽,積累素材,進(jìn)行階段性總結。如,省教育學(xué)會(huì )的單個(gè)誠實(shí)守信教育實(shí)驗課題正在準備結題。其他課題當前正在深化研究。

  (三)、精神文明建設結出了豐碩成果。

  一年來(lái),學(xué)校加強了德育工作的網(wǎng)絡(luò )建設,落實(shí)“守則”、“規范”為主旨,實(shí)施制度管理育人,強化了學(xué)生的養成教育。學(xué)校操場(chǎng)常年無(wú)紙屑、棍棒、果皮、雜草,達到凈化。08年汶川大地震全體師生為災區人民捐款3萬(wàn)多元;捐物500多件。為災區人民解燃眉之急。體現了師生間的深情厚意。為慶!捌咭弧秉h的生日,現在600庫官兵、老師、學(xué)生共記120人正在緊張的大合唱訓練當中。每到3月5日學(xué)雷鋒活動(dòng)日,學(xué)生到山城大街小巷撿白色垃圾,擦洗非法小廣告,凈化了山城市容。學(xué)生拾金不昧屢見(jiàn)不鮮,其中09年1月16日南雜木鎮楊東偉先生為我校3年4班、3年6班2名學(xué)生送來(lái)錦旗“拾金不昧、品德高尚”。2008年學(xué)校被評為國家級傳統美德教育先進(jìn)單位。通化市五星級民族管理先進(jìn)單位;梅河口市孝敬教育先進(jìn)單位。梅河口市德育工作先進(jìn)單位。市素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校,梅河口名校。市優(yōu)秀少先大隊。通化市關(guān)心下一代先進(jìn)單位。

  二、工會(huì )工作:

  1、工會(huì )組織建設:健全了工會(huì )組織機構。發(fā)揮教職工管理學(xué)校的作用。工會(huì )做到參政議政。每年的'教師大會(huì )上審核經(jīng)費的收、管、用情況。堅持校務(wù)公開(kāi)制度。并出設了板報。涉及教工重大問(wèn)題要通過(guò)民主審議。堅持民主測評領(lǐng)導干部。健全了工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )。設置了工會(huì )工作展示板。建立了《教師家庭糾紛調解》、《教師及子女婚嫁》、《走訪(fǎng)》、《活動(dòng)》等十種記錄簿冊。

  2、生活保障、福利等方面。

  維護教師的合法權益,加強工會(huì )自身建設,學(xué)校努力為教師解決生活中的困難。每年三八婦女節、端午節、春節為教師謀福利,歡度節日。開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。做到每年春節前夕,慰問(wèn)走訪(fǎng)離退休老干部。對生大病住院的教師去醫院探望。希望早日康復。教師家的婚、喪、嫁、娶等事及時(shí)到場(chǎng),幫助張羅安排。讓他們感到工會(huì )的溫暖。

  3.開(kāi)展文化娛樂(lè )活動(dòng)豐富教師業(yè)余文化生活。組織外出旅游、學(xué)習等。

  三、教師職稱(chēng)評定和年度教師考核工作。

  這兩項工作關(guān)系到教師的切身利益。因此在工作中力求公平、公正、公開(kāi)。透明度強。嚴密組織,細致工作。

  1、成立領(lǐng)導小組。

  2、制定嚴密的實(shí)施方案。

  3、操作中一絲不茍。

  4、結果公示、上報。

  各位領(lǐng)導老師,我還要不斷地加強個(gè)人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,言行與學(xué)校保持高度一致,踏實(shí)工作,老實(shí)待人,盡職盡責。學(xué)校的興衰史,我們同書(shū)寫(xiě)。今后,同各位同事一起,在校長(cháng)的帶領(lǐng)下,為學(xué)校的發(fā)展而努力工作!

校長(cháng)工作匯報13

  尊敬家長(cháng)朋友們、老師們,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家早上好!

  經(jīng)過(guò)了一個(gè)平安、愉快的寒假,我們滿(mǎn)懷著(zhù)希望迎來(lái)了生機勃勃的20xx年春季新學(xué)期。新年新氣象,我看到同學(xué)們以飽滿(mǎn)的熱情,煥然一新的面貌來(lái)到了學(xué)校,我們非常高興。我為我們有這樣的同學(xué)感到自豪。

  過(guò)去的一年,在全體師生的共同努力下,學(xué)校各項工作順利完成了預定的工作目標,校園建設與教學(xué)設施有了翻天覆地的變化,教育教學(xué)取得了可喜成績(jì),這些成績(jì)的取得,與同學(xué)們的刻苦努力,老師們的辛勤勞動(dòng),家長(cháng)的關(guān)心支持,各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷密不可分。 親愛(ài)的同學(xué)們,成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去,面對新學(xué)期、新起點(diǎn)、新目標、新挑戰、新希望,我們要更加努力。新學(xué)期中,我們每一位老師都懷著(zhù)巨大的企盼期待著(zhù)你們在陽(yáng)光下健康快樂(lè )的成長(cháng),希望你們長(cháng)得更高、變得更懂事。而你們,也一定會(huì )用自己的言行,讓老師們由衷地感到,出現在他們面前的學(xué)生更加可愛(ài)更加自信。

  俗話(huà)說(shuō):“良好的開(kāi)端等于成功的.一半!毙聦W(xué)期開(kāi)學(xué)了,我相信同學(xué)們一定會(huì )滿(mǎn)懷信心走向成功。在這校長(cháng)向同學(xué)們幾個(gè)提議: 第一,樹(shù)立一個(gè)信心:我能我行

  自信心對我們的學(xué)習很重要。我們讀書(shū)學(xué)習,需要有決心、有信心、有行動(dòng)。在這兒要送大家三句話(huà):“相信自己,我能成功!鼓勵自己,天天成功!超越自己,一定成功!”

  第二,創(chuàng )立一種學(xué)風(fēng):認真刻苦

  新學(xué)期開(kāi)始,我們要在全班創(chuàng )立一種優(yōu)良的學(xué)習風(fēng)氣。

  凡事從“認真”開(kāi)始,認認真真地讀書(shū),認認真真地上課,認認真真地做作業(yè)。學(xué)業(yè)成功的過(guò)程離不開(kāi)勤奮和刻苦。

  第三,培養一個(gè)習慣:自覺(jué)自愿

  學(xué)業(yè)進(jìn)步,貴在自覺(jué)。我們要在老師的指引下,培養自己良好的行為習慣、學(xué)習習慣和生活習慣。同學(xué)們要自覺(jué)自愿遵守小學(xué)生守則和學(xué)校的規章制度,自覺(jué)養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣。 第四,創(chuàng )設一個(gè)環(huán)境:安全文明有序

  每個(gè)班級都是學(xué)校的縮影,每個(gè)學(xué)生都代表學(xué)校的形象,每寸校園都代表學(xué)校面貌,同學(xué)們要做到語(yǔ)言文明,行為文明,在校園內不亂丟雜物;不欺負小同學(xué);注意安全:飲食衛生,上下樓梯用電安全及交通安全;做到不進(jìn)網(wǎng)吧、游戲廳;在家尊重父母。在社會(huì ),做一個(gè)愛(ài)國愛(ài)民、遵紀守法、誠實(shí)守信、文明禮貌的優(yōu)秀小公民。 第五,給自己設定一個(gè)恰當的目標,并能向著(zhù)自己的目標不懈努力。俗話(huà)說(shuō)的好,一年之計在于春,春天就是播種的季節,凡事預則立,不預則廢。干事有了目標,有了準備才能邁向成功。

  尊敬的老師們,我們肩上的責任關(guān)系著(zhù)學(xué)生、家庭和社會(huì )的未來(lái),只有以充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)私和寬容的愛(ài)心投入工作,才能無(wú)愧于我們光榮的職業(yè)。我們應以高尚的人格感染學(xué)生,以文明的儀表影響學(xué)生,以廣博的知識引導學(xué)生,以博大的胸懷愛(ài)護學(xué)生,我希望我們每位教師爭做學(xué)生歡迎、家長(cháng)滿(mǎn)意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。我相信,我校這支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,富有責任意識和進(jìn)取精神的教師隊伍一定

  能為我們每一位學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展搭建廣闊的平臺!

  同學(xué)們,或許昨天你的成績(jì)曾經(jīng)不盡人意,你是否想過(guò),從現在開(kāi)始發(fā)奮努力,迎頭趕上;或許昨天你還是個(gè)讓老師、家長(cháng)、同學(xué)頭疼的孩子,你是否想過(guò),從現在開(kāi)始展示你優(yōu)質(zhì)的素養,嶄新的面貌。別忘了,成功的希望就在我們自己手中!

  自信20xx,快樂(lè )起航,希望將從這里起飛,夢(mèng)想將在這一刻孕育,讓我們肩并肩,心連心,向著(zhù)成功大喊一聲:“我們能行!”我們的口號是:快樂(lè )學(xué)習,健康成長(cháng)!提升自我,放飛夢(mèng)想!

  同學(xué)們:愿我們的校園成為你們最溫馨的“家園”和“樂(lè )園”!最后祝同學(xué)們學(xué)習進(jìn)步!健康快樂(lè )的成長(cháng)!祝老師們身體健康,桃李滿(mǎn)天下。祝家長(cháng)朋友們身體健康!工作順利,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

校長(cháng)工作匯報14

各位領(lǐng)導,各位同仁:

  上午好!現在我把xx鎮中心校20xx年工作總結如下:

  本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)xx中心校依照縣教育局工作安排及中心校本學(xué)期工作計劃,認真做好如下工作:

 。ㄒ唬、一如既往,加強三支隊伍建設

  1、認真抓好中心校隊伍建設

  我們堅持做到以下兩點(diǎn)

 。1)實(shí)行周一集中匯報前一周工作的制度,其目的在于激發(fā)工作積極性。

 。2)全面落實(shí)08年制定的,年度考核采取學(xué)校領(lǐng)導與老師打分的評價(jià)方式,以此強化中心校人員的服務(wù)意識和責任意識

  2、認真抓好校長(cháng)隊伍建設

  一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校。我們摒棄了“只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬”的陳舊觀(guān)念,在全鎮上下形成了“說(shuō)干就干、干就干好、干就一流”的工作作風(fēng),通過(guò)學(xué)習和交流提高校長(cháng)的治校方略,增強了學(xué)校管理的內吸力,真正打造了一支講政治、講團結、樹(shù)正氣、求發(fā)展、樂(lè )于奉獻、勇于創(chuàng )新的領(lǐng)導干部集體。

 。1)強化校長(cháng)的學(xué)習。我們要求每位校長(cháng)堅持每月讀一本好書(shū),并結合學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)帶動(dòng)教師開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng),并寫(xiě)出心得,通過(guò)學(xué)習達到了讓學(xué)校天天有變化,各校形成校長(cháng)天天學(xué),引導教師主動(dòng)學(xué)的良好氛圍。

 。2) 加強對學(xué)校領(lǐng)導班子的考核力度。學(xué)年初對全鎮各學(xué)校領(lǐng)導班子進(jìn)行了全面考核,對群眾滿(mǎn)意度低的四所學(xué)校(鳳凰臺、玉皇廟、賈洼、丁莊)領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整,充實(shí)了領(lǐng)導力量。

  3、認真抓好教師隊伍建設

  1、加強師德建設。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《中小學(xué)教師“十要十不準”》為載體,組織教師認真學(xué)習《教師法》《義務(wù)教育法》《公民道德建設實(shí)施綱要》等相關(guān)法律法規,做到學(xué)習有計劃、有落實(shí)、有檢查、有總結。并在教師節前夕,中心校大張旗鼓地在全鎮評選和表彰了在師德教育活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型,在全鎮上下大力倡導勤業(yè)奉獻、崗位建功立業(yè)的良好風(fēng)氣。

  2、本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則對教師進(jìn)行全方位的量化考核,并以此作為評優(yōu)選先的重要依據。

  3、加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習

  以活動(dòng)為載體,促教師素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提升。結合教育局開(kāi)展的“聽(tīng)遍同科課,爭做千名學(xué)科帶頭人”的活動(dòng),我們認真組織,全員參與,通過(guò)相互聽(tīng)課,評課,相互取長(cháng)補短,優(yōu)中選優(yōu),評選出了57名學(xué)科帶頭人。教師的業(yè)務(wù)水平也得到了進(jìn)一步提升。

  (二)、持之以恒,規范學(xué)校管理,注重環(huán)境文化建設

  我們以改善校園環(huán)境為切入點(diǎn),逐步實(shí)現從外部環(huán)境到內涵文化的過(guò)渡。在校園環(huán)境建設方面,我們的著(zhù)眼點(diǎn)是:立足實(shí)際,統籌謀劃。中心校采取“一學(xué)二查三導”作法,力求達到顯性文化的育人目的。一學(xué),學(xué)習外地的先進(jìn)管理經(jīng)驗、文化布置;二查,查看各校的變化進(jìn)程,召開(kāi)各校校長(cháng)的匯報會(huì ),相互交流,督促進(jìn)程;三導,幫助校長(cháng)謀劃布局,凸顯文化品位。

  (三)、堅持不懈,加強資金管理,嚴肅財經(jīng)紀律。

  加強學(xué)校財務(wù)管理,為使資金發(fā)揮最大的作用,中心校制定了財務(wù)管理制度,嚴格審批程序,堅持收支兩條線(xiàn),杜絕小金庫。

  (四)、警鐘長(cháng)鳴,狠抓學(xué)校安全和甲型H1N1流感防控工作。

  中心校對安全工作非常重視,每學(xué)期對各校至少進(jìn)行兩次安全隱患排查。尤其是對待甲流感的防控工作,更是上升到了政治的高度,除了嚴格執行上級的規定動(dòng)作堅持三檢、消殺、通風(fēng)、及時(shí)通報外,還充分利用學(xué)校宣傳欄、小廣播、班級板報、主題班會(huì ),大力開(kāi)展預防甲型H1N1流感病毒的宣傳教育,提高師生自我防范意識,做到自我保護。今后我鎮各校將進(jìn)一步加大工作力度,將甲型H1N1流感放控工作逐步引向深入,為創(chuàng )建平安和諧校園作出應有的貢獻。

  (五)、未雨綢繆,加強對學(xué)前教育的管理。

  學(xué)前教育是基礎教育的基礎,孩子從小養成好習慣,讓孩子讀經(jīng)典美文,做老師父母眼中的好孩子,我們利用家長(cháng)學(xué)校等形式,實(shí)現了學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的有機結合,使我鎮的幼兒教育得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,也為我鎮小學(xué)教育奠定了良好的基礎。

  二、20xx年工作反思

  我們20xx年的工作雖然取得一定的'成績(jì),但距人民滿(mǎn)意的教育還有很大差距,還存在的很多問(wèn)題值得我們反思。

 。ㄒ唬⿲W(xué)校硬件設施還比較薄弱,F在就全鎮中小學(xué)而言,還存在整體硬件設施比較陳舊的問(wèn)題,包括一些學(xué)校的校舍陳舊,辦公設備不完備。教學(xué)儀器、圖書(shū)、光碟有閑置現象,下一步我們將想盡辦法,努力改善。

 。ǘ 學(xué)生生源流失現象還比較嚴重。特別是小學(xué)三年級以上學(xué)生和初中生,還存在很?chē)乐氐牧魇КF象,主要流入地為縣城的幾所學(xué)校。要想根本解決這些問(wèn)題,除了我們自身努力提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量外,縣里也應該出臺一些針對性的措施,從而從根本上解決問(wèn)題。

 。ㄈ⿲W(xué)校間的教育質(zhì)量還存在較大差別。由于我們xx鎮特殊的地理位置,我鎮很多教師的家都在縣城,而學(xué)校的位置離縣城的遠近相差懸殊,這也造成了位置優(yōu)越的學(xué)校師資力量比較強,而離縣城較遠的學(xué)校的師資力量薄弱。針對這個(gè)問(wèn)題我們要深入的分析問(wèn)題的原因,以便制定出切實(shí)可行而又卓有成效的辦法來(lái)解決。

  三、20xx年工作設想

  20xx年,中心校的總體思路是:打造兩個(gè)工程,實(shí)現兩個(gè)穩定。以人為本,抓管理;以質(zhì)為本,促發(fā)展。

  兩個(gè)工程:領(lǐng)導干部帶動(dòng)工程和骨干教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)工程。

  兩個(gè)穩定:學(xué)生人數保持穩有上升和教師隊伍穩而進(jìn)步。

  在沿襲以前好的作法的同時(shí),今后,我們將進(jìn)一步完善相關(guān)制度,夯實(shí)制度的落實(shí),使得制度建設深入人心。選準三個(gè)突破口:一是領(lǐng)導隊伍的考核與任用掛鉤;二是教師年度考核、職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先與教育教學(xué)成績(jì)掛鉤; 三是評優(yōu)評先向地理位置偏僻學(xué)校適度傾斜。

  金龍揮爪揚長(cháng)去,銀蛇吐信萬(wàn)木榮!20xx年是中國農歷蛇年,站在新的歷史起點(diǎn),我們放眼未來(lái),充滿(mǎn)信心!努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿(mǎn)意的教育,我們的工作任重而道遠。在今后的工作中,我們將繼續強化學(xué)校管理,抓好隊伍建設,創(chuàng )新工作思路,爭取在短期內使xx鎮教育再上新臺階,讓當地百姓滿(mǎn)意,讓上級領(lǐng)導放心。

校長(cháng)工作匯報15

  首先感謝各位領(lǐng)導和教研員,在你們的幫助引領(lǐng)下,上學(xué)期我們取得了一些成績(jì)和大家一道分享下,代表我區參加數學(xué) 語(yǔ)文教學(xué) 展示的課均獲得佳績(jì),數學(xué)團隊獲區團隊展示第一名,代表我區參加市先導型團隊答辯,獲得高度評價(jià),省教育學(xué)院專(zhuān)家將在今年專(zhuān)題總結會(huì )上將作為重點(diǎn)表?yè)P。我自身工作中的缺失不足,你們也及時(shí)指出糾正,一道感謝。

  下面我說(shuō)說(shuō)本學(xué)期我校教學(xué)工作的一些設想,請指正

  工作思路:教師層面上,規范教學(xué)行為,落實(shí) 教學(xué)管理 ,提高教學(xué)質(zhì)量,提升教師素養,強化教育科研,促進(jìn)骨干成長(cháng)

  學(xué)生層面:注重思維培養,提高書(shū)寫(xiě)技能,開(kāi)拓閱讀視角,加強詩(shī)文素養,利用網(wǎng)絡(luò )平臺,積極參加活動(dòng)

  根據以上工作思路,針對我校存在的實(shí)際問(wèn)題,確定五個(gè)加強

  一、加強教學(xué)研究

  是針對我校部分教師對教學(xué)模式的研究有停滯不前的`傾向提出的。

  1、根據現在教育發(fā)展趨勢,結合我校教學(xué)實(shí)際及即將申報的科研課題。本學(xué)期的教學(xué)主題一電子白板使用為載體,深化教學(xué)模式研究,提高課堂教學(xué)有效性。

  2、所有學(xué)科以學(xué)生自學(xué)內容的合理性,合作交流的有效實(shí)施為研究。語(yǔ)文學(xué)科以寫(xiě)字課型,習作課型研討為主,數學(xué)學(xué)科以習題設計的有效性研究為主

  3、加強聽(tīng)課指導力度,每天兩節課,做好反饋和指導。

  4、開(kāi)展青年教師教學(xué)展示,骨干教師引路課校級教學(xué)活動(dòng)

  二、加強教學(xué)規范化

  是主要針對老師不很重視個(gè)人教學(xué)設計,倚重集體備課的傾向提出

  1、加大教案檢查力度。上交的教案課課看學(xué)生學(xué)習行為是否落實(shí),重點(diǎn)看一課環(huán)節,并寫(xiě)出建議供參考。

  2、加大集體備課監督力度。每位校級領(lǐng)導周二全程跟蹤一個(gè)學(xué)年的集體備課。其他學(xué)年看課件中對教案的完善。

  3、針對有科任教師認為自己的學(xué)科不是主要學(xué)科,( 培訓 力度

  針對我校白板使用大部分老師仍在很低級的層面上提出

  1、利用網(wǎng)絡(luò )上優(yōu)秀資源。參加信息化領(lǐng)導力國培中相關(guān)的視頻學(xué)習,長(cháng)見(jiàn)識

  2、三月進(jìn)行兩次主題集中培訓,明用法

  3、教師分成4組,每組有一位操作相對熟練的老師做初級培訓員。老師在日常教學(xué)中遇到的小問(wèn)題可以及時(shí)解決,并做好問(wèn)題記錄,普遍問(wèn)題提請集中培訓。解問(wèn)題

  4、學(xué)習內容分解,教師逐一過(guò)關(guān)。重實(shí)效。

  另外,本學(xué)期的教師悅讀工程由書(shū)記牽頭。通過(guò)教師悅讀來(lái)提升理論支撐力,提升文化底蘊。至少讀一本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)和一本自己喜歡的書(shū)。每周500字讀書(shū)筆記,沁馨書(shū)會(huì )這一全員參加的團隊在每周五讀書(shū)沙龍四位老師進(jìn)行讀書(shū)交流。

  三、加強教研組和學(xué)科團隊建設

  針對發(fā)揮學(xué)年主任和學(xué)科帶頭人潛能提出的

  1、每周學(xué)年(學(xué)科)一節研討課,每月語(yǔ)數學(xué)科一次大型教研活動(dòng)

  2、青年教師骨干教師學(xué)校領(lǐng)導每周寫(xiě)1000字工作 日記 ,來(lái)以寫(xiě)促思促研。

  3、學(xué)期末,團隊匯報的形式將研究所得上升成成果固化

  4、爭取一到兩年,培養一名市級學(xué)科帶頭人,兩名市級骨干教師,三到五名區級骨干教師。

  5、創(chuàng )新開(kāi)展工作,開(kāi)發(fā)寫(xiě)字校本教材。知名書(shū)法老師引領(lǐng)

  四、加強學(xué)生活動(dòng)開(kāi)展

  1蓓蕾閱讀工程,抓好早自習,午間,家庭作業(yè)三個(gè)節點(diǎn),每天生均閱讀量三千字。源流誦讀工程,每天必有背誦內容,基礎背誦包括笠翁對韻10小節,成語(yǔ)千字文300條,古詩(shī)30首。

  2墨香書(shū)寫(xiě)工程,每天提筆練字,規范書(shū)寫(xiě)。每月一次書(shū)寫(xiě)競賽,將字帖粘貼到成長(cháng)手冊里,直觀(guān)感受學(xué)生書(shū)寫(xiě)水平提高否

  3印發(fā)學(xué)生書(shū)寫(xiě)章和誦讀章,與大隊部配合,可兌換各種學(xué)習用品或精神獎勵。通過(guò)學(xué)年為單位的誦讀擂臺賽,百科知識競賽等提高學(xué)生興趣,促進(jìn)學(xué)生能力養成。爭取課堂內外共同發(fā)展。

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