清廉醫院建設工作匯報
在日常學(xué)習和工作中，我們接觸到匯報的場(chǎng)景越來(lái)越多，匯報時(shí)，要熟悉掌握匯報內容，做到條理清晰，主次分明，那么，優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫(xiě)的？以下是小編收集整理的清廉醫院建設工作匯報，希望能夠幫助到大家。
清廉醫院建設工作匯報1
xx醫院認真落實(shí)區衛生局安全工作會(huì )議精神，把安全生產(chǎn)、消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定和落實(shí)了各項管理制度、宣傳教育制度。堅持預防為主、防治結合，責任到人，落實(shí)到位。具體自查結果匯報如下：
一、安全生產(chǎn)責任工作方面
1、20xx年度未發(fā)生重大醫療安全責任事故。
2、基本完善各項醫療管理制度，嚴格執行各項操作流程，未發(fā)生醫療差錯、醫療事故;未發(fā)生職業(yè)暴露事件。
3、醫療差錯重在預防，院內成立質(zhì)量安全控制管理委員會(huì )，科室內成立質(zhì)控小組，明確醫療安全第一責任人，形成一崗雙責機制，人人簽訂安全責任書(shū)，并定期召開(kāi)醫療質(zhì)量安全控制會(huì )議，確保醫療差錯、事故不發(fā)生。
4、定期開(kāi)展質(zhì)控自查工作，并對醫療事故隱患進(jìn)行限期整改;定期進(jìn)行醫療技術(shù)知識培訓工作，提高全體醫務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，有效預防醫療差錯、事故的發(fā)生。
5、嚴格執行醫務(wù)人員準入制度，取得衛生技術(shù)資格證書(shū)的人員方可上崗執業(yè)。
二、消防安全責任工作方面
1、建立健全組織，明確工作職責消防安全是我院工作的重要內容，是關(guān)系員工和患者生命安全、醫院財產(chǎn)安全的頭等大事。對此，我院于20xx年成立了以行政院長(cháng)為組長(cháng)，安全員為第一負責人，各科室主任為直接責任人的消防安全工作小組，全面負責日常的消防安全工作。
2、加強宣傳教育，增強消防安全意識
我院高度重視消防安全工作，不斷加強對全體員工的消防安全知識培訓，通過(guò)集中學(xué)習和分散學(xué)習相結合的方式，積極學(xué)習消防安全相關(guān)知識，切實(shí)提高了全員的消防安全意識，樹(shù)立了人人都是消防員，消防工作人人有責的'觀(guān)念，確保每名員工都能熟練地使用消防器材，具備初起火災撲救及逃生自救常識，切實(shí)把消防安全工作落實(shí)到日常管理中。
3、認真開(kāi)展消防安全自查，排查消除火災隱患醫院制度規定，每周由后勤科對全院樓道內的消火栓、滅火器、安全通道標志，電源線(xiàn)路、液化汽罐、飲水機、電腦、打印機、插座和集線(xiàn)器等電、氣設施進(jìn)行一次全面自查，一年來(lái)，未發(fā)現電源線(xiàn)路老化，裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。
總之，對于醫院來(lái)說(shuō)，醫療安全與消防安全工作是重中之重，我們將貫徹安全第一，預防為主、綜合治理的方針，加強監督檢查和強化日常管理工作，提高全員安全責任意識，切實(shí)做到防患于未然，為醫院?jiǎn)T工和患兒及家長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)安全、和諧的工作和就醫環(huán)境。
清廉醫院建設工作匯報2
自全市基層黨風(fēng)廉政四項工程、一支隊伍建設工作部署以來(lái)，區切實(shí)加強領(lǐng)導，提高認識，強化措施，深入開(kāi)展廉潔示范醫院創(chuàng )建活動(dòng)，切實(shí)加強醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德建設，大力糾正醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域和醫療服務(wù)中不正之風(fēng)，維護廣大患者利益，有效遏制醫療活動(dòng)中的不廉潔行為，活動(dòng)初見(jiàn)成效。
一、加強領(lǐng)導，廣泛發(fā)動(dòng)。
區成立了由區紀委主管副職和區衛生局主要負責人任組長(cháng)、相關(guān)領(lǐng)導任副組長(cháng)、區直屬各醫療單位主要負責同志為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組。結合衛生系統工作實(shí)際，制定了《廉潔示范醫院創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》，確定了區人民醫院為創(chuàng )建廉潔醫院示范點(diǎn)。召開(kāi)了由衛生局中層以上干部、局屬各醫療衛生單位主要負責人參加的衛生系統廉潔醫院創(chuàng )建工程專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )上傳達學(xué)習了創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案，在總動(dòng)員的基礎上，各醫療單位相繼召開(kāi)了全體職工動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行了再發(fā)動(dòng)、再動(dòng)員，使廉潔醫院創(chuàng )建工作達到人人知曉，全員參與。
二、加強教育，提升素質(zhì)。
一是強化理想信念教育。以開(kāi)展三好一滿(mǎn)意（即：服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意）主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升了干部職工宗旨意識和職業(yè)責任感。除邀請市委黨校領(lǐng)導講課外，組織衛生系統廣大黨員觀(guān)看了《好醫生劉瓊芳》報告會(huì )。各醫院采取多種形式，組織學(xué)習新黨章、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及十八大精神等內容，強化了干部職工的黨性觀(guān)念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺(jué)性。二是強化紀律教育。組織衛生系統干部職工深入學(xué)習《廉政準則》、《廉潔行醫行為規范》等黨規章制度，撰寫(xiě)廉政心得體會(huì )和調研文章，進(jìn)一步筑牢了廉潔從政、廉潔行醫的思想道德防線(xiàn)。三是加強對重點(diǎn)單位和重點(diǎn)崗位工作人員專(zhuān)項教育。各醫院強化領(lǐng)導干部政策法紀意識，堅持對新任院長(cháng)和中層管理人員崗前廉政談話(huà)，打好廉潔免疫針，定期召開(kāi)藥劑、醫療設備、人事、財務(wù)等重點(diǎn)人員參加的專(zhuān)題會(huì )議，結合治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，加強重點(diǎn)崗位人員廉潔教育，推行重點(diǎn)崗位人員定期輪崗制，推進(jìn)預防腐敗關(guān)口前移。
三、落實(shí)責任，強化監管。
在活動(dòng)中，領(lǐng)導小組督促各醫療衛生單位進(jìn)一步健全監管工作機制，建立醫院日常巡查、明察暗訪(fǎng)制度和醫療事故、醫療糾紛問(wèn)責制，對出現嚴重醫療事故、出現嚴重不正之風(fēng)、造成惡劣影響的，將追究院長(cháng)和有關(guān)人員的責任。在評先評優(yōu)、晉職晉級中，實(shí)行醫德醫風(fēng)一票否決制。與此同時(shí)，進(jìn)一步暢通監督渠道，健全和完善醫德醫風(fēng)投訴舉報制度，對群眾投訴的問(wèn)題要認真受理、深入調查、及時(shí)處理，并向舉報人反饋調查處理結果。加大執法執紀的力度，對收受回扣，開(kāi)大處方，過(guò)度檢查，過(guò)度治療等問(wèn)題，發(fā)現一起，嚴肅查處一起，決不姑息遷就。
四、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。
通過(guò)做好四結合，力推創(chuàng )建廉潔醫院活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。將廉潔醫院建設與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)相結合、將廉潔醫院建設與醫德醫風(fēng)建設相結合、將廉潔醫院建設與創(chuàng )新社會(huì )管理工作相結合、將廉潔醫院建設與三好一滿(mǎn)意活動(dòng)相結合、將廉潔醫院建設與懲防機制創(chuàng )新相結合。同時(shí)，各醫療單位對照法律法規和有關(guān)政策規定，認真開(kāi)展自查自糾，全面查找藥品、設備、耗材采購、醫藥代表在醫院賄賂醫生和有關(guān)人員及藥品回扣等問(wèn)題，針對問(wèn)題，查找漏洞，分析原因，即不搞人人過(guò)關(guān)，又不留有死角，邊查邊改，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺(jué)性和廉潔從業(yè)的意識，樹(shù)立良好的`醫德醫風(fēng)。通過(guò)創(chuàng )建，收到了明顯成效：一是醫患關(guān)系逐步改善。通過(guò)基本藥品零差價(jià)降低藥品價(jià)格、規范收費等有效措施，讓患者得到了實(shí)惠，增進(jìn)了患者對醫院的理解和信任，使醫患關(guān)系更加融洽；二是執業(yè)行為得到規范。通過(guò)抓典型、抓查處，醫務(wù)工作者的責任心進(jìn)一步加強，一些不良行為得到糾正；三是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。醫務(wù)工作者的醫德醫風(fēng)不斷好轉，服務(wù)理念不斷加強，服務(wù)水平不斷提高；四是部門(mén)形象不斷優(yōu)化。衛生系統內部管理得到加強，社會(huì )形象得到改善，發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化，人民群眾的滿(mǎn)意度不斷提高。
清廉醫院建設工作匯報3
按照市紀委、衛健局黨委和中醫院醫共體統一部署要求，永康市中醫院醫共體唐先分院高度重視清廉醫院創(chuàng )建工作，以保障人民身體健康為中心，以不忘初心，醫心為民為發(fā)展根本，打造清廉食堂黨建品牌，積極創(chuàng )建黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、作風(fēng)清明、醫風(fēng)清廉、群眾滿(mǎn)意的清廉醫院�，F將工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，齊抓共管聚合力。
1.成立工作領(lǐng)導小組。制定下發(fā)清廉醫院建設實(shí)施方案，成立以支部書(shū)記胡勇軍為組長(cháng)的清廉醫院創(chuàng )建領(lǐng)導小組，召開(kāi)清廉醫院創(chuàng )建工作動(dòng)員部署會(huì )和工作推進(jìn)會(huì )，明確職責、責任到人、確保實(shí)效。
2.加大經(jīng)費投入。累計投入3.6萬(wàn)元，建設黨員活動(dòng)室、打造清廉文化墻，提升清廉醫院的文化內涵，營(yíng)造處處是課堂，時(shí)時(shí)受教育的濃厚氛圍。
3.加強內部督查。加強監督隊伍網(wǎng)格建設，聘請監督員3人，全面開(kāi)展清廉醫院建設內部督查，累計開(kāi)展常態(tài)化督查18次，清廉查房5次，專(zhuān)項督查6次，內部審計6次，發(fā)現清廉建設中存在的'各類(lèi)問(wèn)題32個(gè)，及時(shí)完成問(wèn)題整改32個(gè)，問(wèn)責0人次。
二、加強學(xué)習教育，筑牢防線(xiàn)固根基。
1.開(kāi)展多種形式廉潔教育。通過(guò)廉政課堂、廉政談心、赴廉政教育基地參觀(guān)學(xué)習、開(kāi)展守規矩、樹(shù)正氣專(zhuān)題討論、電子顯示屏滾動(dòng)播出廉潔標語(yǔ)、定期向職工推送廉潔警示語(yǔ)等多種形式開(kāi)展廉潔警示教育，筑牢廉潔自律防線(xiàn)。
2.完善醫德醫風(fēng)考評機制，認真抓好醫德評價(jià)與考核，落實(shí)執紀問(wèn)責，實(shí)行醫德一票否決制。與全體職工簽訂《廉潔從書(shū)承諾書(shū)》和《遠離賭博、拒絕酒駕、安全文明行車(chē)承諾書(shū)》146份，建立全體職工（包括退休人員）廉潔檔案82份，開(kāi)展廉政談心談話(huà)152人次，讓清廉成為一種自覺(jué)。
三、深入廉政文化建設，營(yíng)造氛圍凈環(huán)境。
1.種植清廉樹(shù)，揚清廉之風(fēng)。組織黨員干部開(kāi)展志愿植樹(shù)活動(dòng)，播種清廉綠色，時(shí)刻提醒廣大黨員干部加強學(xué)習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風(fēng)，樹(shù)清廉院風(fēng)。利用每月主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展黨員輪流講家風(fēng)家訓活動(dòng)。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，在院內形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風(fēng)。
3.開(kāi)展醫院核心價(jià)值觀(guān)大討論,向全體干部職工開(kāi)展醫院是我院，發(fā)展靠大家主題征集和暖醫初心主題征文活動(dòng)，警示醫務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線(xiàn)，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿(mǎn)意度。
四、狠抓制度建設，防控一體強保障。
1.開(kāi)展清廉醫院創(chuàng )建以來(lái)，新建制度5項、修訂完善制度61項。細化廉政風(fēng)險防控制度，通過(guò)自己查、科室幫、組織評的方式，開(kāi)展小微權力風(fēng)險排查74人次，共計梳理排查小微權力風(fēng)險點(diǎn)160個(gè)，采取風(fēng)險防控措施166項，編制工作流程圖 9個(gè)。 2.嚴格落實(shí)三重一大事項集體決策。實(shí)行主要負責人五個(gè)不直接分管和末位表態(tài)制度。院監會(huì )加強對事務(wù)決策、財務(wù)、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監督。堅持每月召開(kāi)由中層以上干部參加的廉情分析會(huì )議，年末對中層以上干部開(kāi)展述職述廉報告。
3.健全舉報投訴渠道，設立舉報箱，開(kāi)通舉報電話(huà)，規范招標采購制度，落實(shí)陽(yáng)光采購政策，健全監督機制，規范標書(shū)、合同審核。
五、打造清廉食堂品牌，激發(fā)清風(fēng)新活力。
1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照一院一品的工作要求，打造清廉食堂清廉品牌1個(gè)，實(shí)施黨員志愿服務(wù)先鋒項目1個(gè)。成立以分管院長(cháng)為主任的膳食委員會(huì )，日常參與食堂的科學(xué)管理和監督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實(shí)、環(huán)境衛生、工作人員個(gè)人衛生等情況，切實(shí)保障食品衛生安全。開(kāi)展全體職工清廉食堂滿(mǎn)意度調查，滿(mǎn)意率達到95%以上。公務(wù)接待就餐，嚴格填寫(xiě)來(lái)客接待電話(huà)記錄單及來(lái)客接待審批單，由領(lǐng)導審批按規接待，形成清廉食堂建設長(cháng)效機制，打造舌尖上的清廉，樹(shù)立廉政務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。
2.黨員志愿服務(wù)先鋒項目，突出黨建+志愿服務(wù)模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng )、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進(jìn)禮堂等活動(dòng)。深化最多跑一次，開(kāi)展為門(mén)診患者代領(lǐng)化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查三合一體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務(wù)，讓患者少跑甚至不用跑。推出為住院患者免費復印資料、預防接種時(shí)間由原每周二、三上午調整每周二、三全天、特色專(zhuān)科肛腸科開(kāi)展電話(huà)預約并由患者自主安排復診換藥時(shí)間服務(wù)等便民措施，不斷提升群眾就醫獲得感和滿(mǎn)意度。
六、鞏固主題教育成果，凝聚磅礴發(fā)展動(dòng)力。
疫情是一面鏡子，檢驗的是不忘初心，牢記使命主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實(shí)行閉環(huán)管理，守好基層健康小門(mén)。全面做好集中隔離點(diǎn)、居家隔離對象、卡點(diǎn)測溫工作。完成長(cháng)川卡點(diǎn)測溫5462人次，為特殊精神病患者開(kāi)展送醫送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學(xué)助企復工復產(chǎn)，進(jìn)企健康指導265家，助學(xué)健康指導13家，共計593人次。
七、存在問(wèn)題
1.廉政文化建設氛圍有待于進(jìn)一步深化。
2.廉政教育監督管理有待于進(jìn)一步加強。
3.清廉醫院建設載體有待于進(jìn)一步創(chuàng )新。
八、下一步工作思路
1.以1+1+x家庭醫生簽約服務(wù)、消化道早癌篩查、學(xué)科幫扶等為載體，開(kāi)展黨建細胞大比拼活動(dòng)，充分運用微信公眾號，加強清廉醫院建設信息宣傳力度。
2.圍繞一院一品牌要求,結合工作實(shí)際，深化清廉食堂品牌的特色、影響、成效。通過(guò)發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動(dòng)作用,營(yíng)造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結合雙融雙促黨建品牌爭創(chuàng )活動(dòng)，切實(shí)強化黨建工作理念創(chuàng )新、方式方法創(chuàng )新、工作實(shí)踐創(chuàng )新,牢固樹(shù)立品牌意識,深入推進(jìn)市中醫院醫共體紅色引航，杏林筑夢(mèng)黨建工作品牌創(chuàng )建，推動(dòng)黨建工作水平再提高。
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