保密管理工作匯報（通用10篇）

　　無(wú)論是在學(xué)習還是在工作中，越來(lái)越多的事情需要進(jìn)行匯報，匯報可以是工作開(kāi)始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，每次提筆要寫(xiě)匯報的時(shí)候都毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的保密管理工作匯報，希望對大家有所幫助。

　　保密管理工作匯報 1

　　今年以來(lái)，我街道檔案管理工作在市檔案單位和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和支持下，按照檔案管理規范化、精細化、專(zhuān)業(yè)化的工作要求，扎實(shí)開(kāi)展檔案管理工作，現將匯報如下：

　　一、基本情況

　　目前，我單位現有專(zhuān)職檔案員1名，各業(yè)務(wù)科室兼職檔案員1名。受客觀(guān)條件限制，我街道現檔案室、檔案柜等各種硬件條件嚴重不足。檔案室與辦公室公用辦公場(chǎng)所1間，檔案柜4個(gè)�，F存檔案共余件(卷)，其中：文書(shū)檔案件(永久件、30年存檔期限件，10年存檔期限件);

　　照片檔案冊，共計x張;

　　實(shí)物檔案件;

　　電子檔案盤(pán);

　　會(huì )計檔案件;

　　科技檔案卷;

　　專(zhuān)業(yè)檔案卷。

　　二、多措并舉，進(jìn)一步做好檔案管理工作

　　(一)加強組織領(lǐng)導，健全檔案管理網(wǎng)絡(luò )。為加強對檔案工作的組織領(lǐng)導，我單位成立了檔案管理工作領(lǐng)導小組，負責對檔案工作的領(lǐng)導、監督、檢查和鑒定工作。綜合檔案室專(zhuān)職檔案管理人員，統一管理全單位文書(shū)、聲像、實(shí)物等各種檔案的收集、管理、整理、保管、移交及開(kāi)發(fā)利用，指導和監督各科室檔案管理工作。各科室主要負責人為本科室檔案管理第一責任人，安排一名同志擔任兼職檔案員，負責收集、整理本科室已形成的文件材料，按規定時(shí)間向站檔案室移交應歸檔的文件材料，協(xié)助綜合檔案室做好有關(guān)檔案整理工作。

　　(二)健全管理制度、加強檔案規范管理。建立健全各項檔案管理制度，使檔案管理工作更加有組織、有計劃、有程序的開(kāi)展。在原有《規章制度匯編》的基礎上，不斷完善、細化全單位檔案管理的各項要求，規范、充實(shí)了《檔案管理制度》的內容，加強了檔案收集、整理、移交、鑒定、統計、保管等各個(gè)環(huán)節管理工作。收集和整理做到齊全完整、分類(lèi)清楚、編排有序，無(wú)當年積存零散文件;

　　文件歸檔做到歸檔范圍明確、保管期限準確、檔案完整安全;

　　在檔案移交上做到數據準確、及時(shí)上報、全面移交。不斷加強檔案的保管、鑒定、統計工作，檔案保管安全，從沒(méi)有出現過(guò)檔案失密、泄密、損壞等違反《檔案法》現象，檔案鑒定工作在正常的規范制度下進(jìn)行。在現代化管理上，我單位配備了“檔案管理軟件”，實(shí)現了便捷、高效、安全的計算機檢索與查詢(xún)，較好地發(fā)揮了檔案現代化管理工具的作用，提高了檔案利用效率和效果。

　　(三)加強能力建設，提高檔案管理水平。我單位按檔案規范化管理標準，要求全體工作人員都參與檔案的收集、整理，理順內部關(guān)系，完善各個(gè)環(huán)節的工作，消除了各部門(mén)之間相互推諉、扯皮現象，解決了管理缺位、協(xié)調不暢的問(wèn)題。一是加強自身建設，提高服務(wù)意識。我單位以轉變干部作風(fēng)，加強行政效能建設為契機，認真學(xué)習上級文件和領(lǐng)導講話(huà)精神，不斷提高業(yè)務(wù)水平，并在加強檔案基礎建設、推進(jìn)檔案管理創(chuàng )新、強化行政職能、提供檔案服務(wù)等方面做了大量工作。二是加強檔案法制建設，推進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展沿著(zhù)制度化、規范化方向邁進(jìn)。我們認真組織相關(guān)人員學(xué)習《檔案法》和省、市有關(guān)檔案工作會(huì )議精神，在全單位干部職工中樹(shù)立檔案法律意識。在工作中增強檔案利用安全意識，正確處理好檔案安全保管和方便利用的`關(guān)系，既保證了檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。定通過(guò)建立健全檔案保管、利用、保護、保密等規章制度，做到了檔案使用制度化、規范化。三是重視對檔案管理人員的培訓。除積極參加市檔案單位組織的業(yè)務(wù)培訓外，還組織檔案管理人員及各村(居)“兩委”到市檔案局學(xué)習經(jīng)驗，交流心得，使檔案管理人員業(yè)務(wù)水平和工作能力有了明顯提高。

　　三、今后主要思路和打算

　　今后檔案工作重點(diǎn)做好以下幾項工作：

　　一是以《中華人民共和國檔案法》為指導，認真貫徹實(shí)施太原市、古交市的相關(guān)檔案管理制度，嚴格按照檔案管理的要求，不斷夯實(shí)檔案工作基礎，提高檔案服務(wù)水平。

　　二是深入開(kāi)展檔案安全教育，嚴把檔案利用安全關(guān)，切實(shí)抓好檔案信息數據的安全保障工作。

　　三是不斷加強對檔案的信息管理工作，為領(lǐng)導決策和環(huán)保工作再做出新貢獻，把我站檔案事業(yè)推向一個(gè)新的管理水平。

　　保密管理工作匯報 2

　　按照《嵩明縣保密局關(guān)于開(kāi)展涉密文件資料、計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密檢查的通知》精神，為進(jìn)一步強化保密工作，縣史仁辦結合工作實(shí)際，對照檢查內容認真開(kāi)展自檢自查，現將自檢自查情況報告如下。

　　一、強化保密教育，提高保密意識

　　為貫徹落實(shí)好《通知》精神，史仁辦及時(shí)將文件印發(fā)給每個(gè)干部職工認真學(xué)習，切實(shí)增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時(shí)，召開(kāi)全體干部職工會(huì )議學(xué)習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關(guān)工作人員保密守則》等相關(guān)法規和文件精神，進(jìn)一步強化干部職工的保密意識。重點(diǎn)加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。

　　二、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)保密責任

　　史仁辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長(cháng)、副主任孫永坪任副組長(cháng)、單位各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對保密工作的領(lǐng)導，督促保密各項措施的落實(shí)。同時(shí)，在進(jìn)一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史仁辦保密檢查工作實(shí)施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關(guān)規定對責任人員進(jìn)行嚴肅處理。

　　三、周密部署，強化措施

　　為確保檢查工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，促進(jìn)單位安全保密工作規范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務(wù)按期完成，保密普查工作領(lǐng)導小組分工負責，落實(shí)責任，及時(shí)督導，工作得到有效開(kāi)展。

　　1.嚴格執行保密工作法律法規，進(jìn)一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構筑科學(xué)嚴密的制度防范體系，史仁辦在貫徹執行上級保密部門(mén)文件的有關(guān)項規定和要求的同時(shí)，還不斷結合黨史工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善各項規章制度，規范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )管理制度，嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。

　　2.加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點(diǎn)崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺(jué)履行保密義務(wù)和責任，徹底改變個(gè)別人認為黨史工作“無(wú)密可�！�、“有密難�！钡儒e誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內容，不得在無(wú)保密措施的電話(huà)機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實(shí)處。

　　3.加強信息載體保密管理。安排專(zhuān)人及時(shí)處理各類(lèi)文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷(xiāo)毀等相關(guān)工作。

　　對涉密文件資料，未經(jīng)主要領(lǐng)導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

　　4.加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時(shí)，嚴格規定對違規操作和使用涉密計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)及嚴重違規泄密事件的.責任人，一律依照相關(guān)規定給予嚴肅處理。三是加強對移動(dòng)存儲介質(zhì)的保密管理，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用。使用U盤(pán)和其他移動(dòng)存儲設備時(shí)，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進(jìn)行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤(pán)、移動(dòng)磁盤(pán)發(fā)生故障時(shí)，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)派技術(shù)人員直接上門(mén)到單位對故障機和磁介質(zhì)進(jìn)行現場(chǎng)維修，禁止個(gè)人將設備擅自送外維修。

　　5.是經(jīng)常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史仁辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點(diǎn)檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　　四、工作到位，成效顯著(zhù)

　　通過(guò)此次保密工作檢查，史仁辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現在以下幾個(gè)方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過(guò)學(xué)習和教育，進(jìn)一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。史仁辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒(méi)有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內，室內無(wú)人要鎖門(mén)等。史仁辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點(diǎn)部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史仁辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，設立了專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)毀文件保密柜，有關(guān)文件按規定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史仁辦對保密工作中的基礎、重要、穩定的數據進(jìn)行了一次徹底清理清查，對單位現有計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進(jìn)行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。

　　通過(guò)此次開(kāi)展保密檢查工作，摸清和掌握了史仁辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史仁辦將以這次保密檢查工作為契機，進(jìn)一步建立健全保密工作規章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項工作中去，為全縣開(kāi)展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動(dòng)全縣安全保密工作向前發(fā)展。

　　保密管理工作匯報 3

　　根據《關(guān)于組織開(kāi)展20xx年度寶興縣機關(guān)、單位保密自查自評和督查工作事項的通知》(寶密辦〔2020〕4號)要求，結合工作實(shí)際，我局對照檢查內容認真開(kāi)展了保密工作自查自評工作，現將有關(guān)情況報告如下。

　　一、自查情況

　　(一)保密工作領(lǐng)導責任制落實(shí)情況

　　以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

　　一是始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實(shí)，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。

　　二是進(jìn)一步健全和完善了以黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)，副組長(cháng)由分管綜合室的副局長(cháng)擔任，成員由各股室負責人組成的保密工作領(lǐng)導小組，為保密工作的全面落實(shí)提供了強有力的組織保障。

　　三是堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，實(shí)行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，做到年初有布置，平時(shí)有檢查，年終有考核。

　　(二)制度建立健全情況

　　為了構筑科學(xué)嚴密的`制度防范體系，行政審批局在貫徹執行上級保密部門(mén)文件的有關(guān)項規定和要求的同時(shí)，還不斷結合本單位工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善各項規章制度，規范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。

　　(三)保密人員管理情況

　　強化全體工作人員特別是重要重點(diǎn)崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺(jué)履行保密義務(wù)和責任。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內容，不得在無(wú)保密措施的電話(huà)機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實(shí)處。

　　(四)保密工作檔案管理情況

　　安排專(zhuān)人及時(shí)處理各類(lèi)密級文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷(xiāo)毀等相關(guān)工作;對涉密文件資料，未經(jīng)主要領(lǐng)導批準，不得帶出單位;黨政網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離，做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全;對涉密文件采用獨立密碼柜存儲，開(kāi)柜密碼和鑰匙交由專(zhuān)人保管。

　　二、存在的問(wèn)題及建議

　　(一)保密工作的教育力度需要不斷加強

　　開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認識到，加強干部的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡(luò )、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來(lái)泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。

　　(二)制度還需進(jìn)一步完善

　　現有保密制度還不夠健全，針對可能發(fā)生失、泄密事件的安全隱患，要隨時(shí)更新和制定新的規章制度，規范工作人員的行為，保障信息安全。

　　通過(guò)此次開(kāi)展保密自查自評工作，摸清和掌握了行政審批局保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。行政審批局將以這次保密檢查工作為契機，進(jìn)一步建立健全保密工作規章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項工作中去，為全縣開(kāi)展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動(dòng)全縣安全保密工作向前發(fā)展。

　　保密管理工作匯報 4

　　依據《有關(guān)下發(fā)20xx年我市保密目標考核細則的通知》(都密[20xx08號)規定，我區十分重視保密，在機要局及相關(guān)部門(mén)的指導下，嚴格執行保密法律法規規定，加強領(lǐng)導，開(kāi)展教育培訓，增加保密管理資料，加強檢查監督，進(jìn)一步加強林果業(yè)保密工作中�，F就20xx年我區信息保密工作報告如下所示：

　　一、加強領(lǐng)導，健全規章制度

　　為嚴苛保密紀律，堵塞漏洞，防患未然，提升機關(guān)的保密，我區建立了信息保密領(lǐng)導小組，廳長(cháng)為組長(cháng)，主抓副局為副處長(cháng)，有關(guān)科室負責人為組員，保證上級領(lǐng)導承擔抓，經(jīng)辦人實(shí)際抓。對保密需要設備、設備及經(jīng)費預算，我區領(lǐng)導成員都能給予關(guān)注和適用，確保了日常工作中順利進(jìn)行。我區結合工作實(shí)際，建立了保密工作制度，規定文檔收發(fā)員、檔案管理員以及其它保密工作嚴格執行保密管理制度，保障國家機密安全性。

　　二、提升保密教育，提高認識

　　為用心注意保密，我區融合林業(yè)生產(chǎn)工作實(shí)踐，堅持把保密教育工作中根植于日常工作上，在日常學(xué)習培訓會(huì )議上，再三強調注意保密的`必要性，組織全體領(lǐng)導干部努力學(xué)習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密規章制度及其保密有關(guān)文件會(huì )議精神。對公司辦公室檔案管理員、公文接收、打字員兼職以及其它保密工作提升保密教育，提升注意保密的檢查督促，推動(dòng)全體工作人員提高認識，提高注意保密的責任心。與此同時(shí)，進(jìn)一步明確了保密工作對文件收發(fā)、備案、傳送、存檔、消毀等環(huán)節職責，使保密充分體現行是規章制度、做一個(gè)有根據、查有規則，從而實(shí)現系統化、規范性、專(zhuān)業(yè)化。

　　三、遵循保密管理制度，注意保密

　　一是增強了涉密文件接收、備案、傳送、存檔、消毀各個(gè)環(huán)節管理方法，全年度無(wú)泄密產(chǎn)生;

　　二是認真開(kāi)展保密測繪工程材料的自糾自查，我區保密地圖儲存完好無(wú)損，管理與操作規范;

　　三是提升涉密計算機管理方法，嚴格按照規定禁接處網(wǎng)，避免涉密文件資料通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)泄露;四是認真落實(shí)涉密載體指定打印、指定消毀規章制度，本公司廢棄文書(shū)就按規定交給機要局“廢棄文書(shū)垃圾回收站”進(jìn)行統一消毀。

　　四、提升檢查監督，提升工作責任

　　在局信息保密領(lǐng)導小組帶領(lǐng)下，我區抽調人員構成保密稽查組，經(jīng)常性對下級單位、部門(mén)開(kāi)展保密查驗，并催促健全制度上墻、保密文件專(zhuān)檔管理方法、嚴禁涉密電腦聯(lián)外網(wǎng)地址等保密要求，明確了保密管理，避免了保密材料泄漏。

　　將來(lái)，我區將進(jìn)一步加強保密法律法規課程的學(xué)習，嚴格執行保密管理制度，提升涉密文件的監管，堅決杜絕產(chǎn)生泄密。

　　保密管理工作匯報 5

　　根據康保密字〔20xx〕3號文件要求，甘肅省康樂(lè )縣地方史志辦公室高度重視，組織各股室全面進(jìn)行了自查，未發(fā)現泄密內容和不宜公開(kāi)的政務(wù)信息，現將自查情況匯報如下：

　　一、工作情況

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，切實(shí)加強保密管理工作

　　為做好信息公開(kāi)保密審查工作，縣志辦領(lǐng)導高度重視。

　　一是健全組織機構，調整了保密審查工作領(lǐng)導小組，確保領(lǐng)導到位。形成了主要領(lǐng)導牽頭，分管領(lǐng)導負責，專(zhuān)職人員落實(shí)的工作格局；

　　二是明確責任，嚴格要求。嚴格執行保密管理制度，指定專(zhuān)人保管和收發(fā)文檔,對涉密文件保持高度警覺(jué)，嚴格按程序辦理并及時(shí)歸檔。重要文件資料指定專(zhuān)人負責保管，對過(guò)期沒(méi)有保存價(jià)值的文件資料也必須交由指定人員進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。

　�。ǘ�）開(kāi)展保密宣傳教育

　　縣志辦高度重視保密宣傳教育工作

　　是積極組織保密工作相關(guān)成員認真學(xué)習各項規章制度和保密制度，并加強文檔保管和計算機的安全使用與管理。并在具體落實(shí)中，進(jìn)行了逐機、逐項自查，不留死角，確保安全工作到位。

　　二是開(kāi)展保密法制宣傳教育。采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導干部、重點(diǎn)涉密人員、編輯人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學(xué)習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過(guò)學(xué)習教育增強干部的保密意識，進(jìn)一步提高保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平，為保密工作夯實(shí)基礎。

　�。ㄈ�）政務(wù)信息公開(kāi)保密審查

　　嚴格涉密信息審查工作日常管理，熱門(mén)思想匯報確保政府信息公開(kāi)保密審查工作各項制度落實(shí)到位。落實(shí)專(zhuān)人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開(kāi)保密審查等日常工作，并加強工作人員的.業(yè)務(wù)培訓，認真履責。在制作發(fā)放擬公開(kāi)的文件信息資料時(shí)，明確信息公開(kāi)屬性、公開(kāi)方式、公開(kāi)時(shí)間。信息公開(kāi)堅持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的原則。對縣志、年鑒中可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定的重大擬公開(kāi)事項積極向有關(guān)單位、省志辦、州志辦請示，確定無(wú)誤后，報請編委會(huì )成員審核。對不宜公開(kāi)的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開(kāi)保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。

　　二、存在問(wèn)題及建議

　　進(jìn)一步加強保密管理工作，確保保密工作落到實(shí)效。通過(guò)自查，縣志辦保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問(wèn)題，主要是計算機防范技術(shù)有待學(xué)習提高，參加法律法規的宣傳和教育活動(dòng)不夠。

　　我們將繼續加強保密法律法規的學(xué)習，以增強有關(guān)成員的保密意識和法制觀(guān)念，牢固樹(shù)立保密無(wú)小事的思想，進(jìn)一步提高保密管理水平。

　　保密管理工作匯報 6

　　20xx年，我辦在市保密局的支持和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關(guān)文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩定;保安全，促發(fā)展”的積極作用�，F將保密工作有關(guān)情況自查如下：

　　一、抓組織，加強領(lǐng)導，為保密工作提供強有力的組織保證

　　我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關(guān)文件精神，認真落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制，做到有領(lǐng)導管、有專(zhuān)人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導小組，明確紀檢組長(cháng)楊志華專(zhuān)門(mén)分管保密工作，配備專(zhuān)職干部專(zhuān)門(mén)承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，全年召開(kāi)二次專(zhuān)題會(huì )議研究保密工作，并將任務(wù)分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

　　二、抓宣傳，強化教育，樹(shù)立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識

　　我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開(kāi)展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習內容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的`保密知識培訓，時(shí)刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時(shí)，落實(shí)好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書(shū)籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作，結合我局實(shí)際，以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體，認真組織職工撰寫(xiě)保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹(shù)立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。

　　三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用

　　我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動(dòng)保密工作的全面完成。

　　(一)建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達和轉發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合我辦工作實(shí)際，制定了專(zhuān)門(mén)的保密制度，做到人手一份，隨時(shí)督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關(guān)規定和制度，對分管領(lǐng)導和當事人進(jìn)行嚴肅處理。

　　(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規定做好銷(xiāo)毀工作，嚴格按照有關(guān)規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。

　　(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會(huì )議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴格保密。

　　(四)專(zhuān)職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強，各類(lèi)文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。

　　(五)本單位涉密計算機信息系統均采取專(zhuān)門(mén)的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，實(shí)行內、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實(shí)行專(zhuān)機專(zhuān)人使用、專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負責制度，并實(shí)行責任追究制。

　　(六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時(shí)報送年初計劃和年終工作總結，按時(shí)報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專(zhuān)項保密工作任務(wù)，并及時(shí)報送專(zhuān)題報告。同時(shí)，抓好保密信息的投稿工作，及時(shí)地反映我辦保密工作開(kāi)展情況。

　　一年來(lái)，由于辦領(lǐng)導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強，沒(méi)有出現泄密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績(jì)和不足，不斷總結經(jīng)驗和教訓，進(jìn)一步推動(dòng)我辦的保密工作上臺階。

　　保密管理工作匯報 7

　　加強保密教育，增強保密觀(guān)念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導干部和涉密人員堅持帶頭認真學(xué)習各項保密工作的有關(guān)規定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí)，利用各種會(huì )議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺(jué)履行保密義務(wù)和責任，改變了“無(wú)密可�！�、“有密難�！钡儒e誤認識。

　　(三)健全完善制度

　　一是進(jìn)一步完善保密規章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;

　　二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現的不足和隱患，及時(shí)進(jìn)行整改;

　　三是制定了計算機管理制度，實(shí)行計算機網(wǎng)絡(luò )安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò )殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問(wèn)題的發(fā)生。

　　(四)嚴格保密管理

　　一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著(zhù)嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷(xiāo)毀八大環(huán)節的管理，使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。在制作環(huán)節上，無(wú)論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統一在機關(guān)內制作，對不需歸檔的材料及時(shí)銷(xiāo)毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節上，嚴格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續，傳遞時(shí)，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，并指派專(zhuān)人負責，配備必要的保密設備。在銷(xiāo)毀上，認真履行審核、清點(diǎn)、登記手續，采取相應不泄密的`方法銷(xiāo)毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。

　　二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過(guò)這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時(shí)，檔案的立卷、歸檔、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節的安全。

　　三是實(shí)行涉密計算機專(zhuān)人管理。對涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實(shí)了崗位責任。

　　四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類(lèi)網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。

　　二、存在問(wèn)題及整改措施

　　1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現象，涉密人員管理記錄不完善。

　　整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規范文件資料的管理，強化責任意識，落實(shí)責任制和責任追究制。

　　2、保密制度不健全，在落實(shí)制度上有打折扣的現象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò )、移動(dòng)硬盤(pán)的保密管理規定，還需進(jìn)一步的細化，在網(wǎng)絡(luò )泄密的問(wèn)題認識不夠。

　　整改措施：通過(guò)這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節抓整改，一是進(jìn)一步完善各項管理規定，在細化上下功夫，在落實(shí)上做文章。加強網(wǎng)絡(luò )的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。

　　3、要害部位和部門(mén)的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)等使用管理。

　　整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門(mén)進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規定的基礎上，狠抓各基規章制度的貫徹和落實(shí)。

　　保密管理工作匯報 8

　　為進(jìn)一步加強政府信息公開(kāi)保密審查工作，防范泄密事件發(fā)生，我局按照市委、市政府關(guān)于組織開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查專(zhuān)項檢查的工作要求，組織各職能科室負責人對政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行了全面自查，現將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視落實(shí)責任

　　我局領(lǐng)導高度重視保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內容，納入本部門(mén)工作整體規劃，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結、同考核。首先是成立了保密工作領(lǐng)導小組，分別落實(shí)領(lǐng)導干部及各職能科室負責人保密工作責任;其次是明確了一名分管領(lǐng)導全面負責政府信息公開(kāi)保密審查，并確定由辦公室室具體負責對全局政府信息公開(kāi)保密審查工作的指導和監督;再次是召開(kāi)相關(guān)涉密部門(mén)責任人會(huì )議，主要領(lǐng)導就單位及各職能部門(mén)的保密工作提出了要求，希望全體職工特別是相關(guān)涉密責任人，要自覺(jué)執行和遵守保密工作政策、法規、紀律，把保密工作切實(shí)落到實(shí)處。

　　今年七月份邀請原農業(yè)局和種子站老干部到局參觀(guān)上黨課，圍繞中心工作如何抓黨建，抓黨員隊伍建設，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展等與其交流。通過(guò)交流，促進(jìn)了支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

　　二、健全制度強化教育

　　一是進(jìn)一步修定完善《靖江市氣象局信息公開(kāi)保密審查制度》，對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規定，將制定的制度落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人，從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)有效。二是有重點(diǎn)地開(kāi)展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學(xué)習《保密法》作為創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)的重要學(xué)習內容，定期組織保密兼職人員開(kāi)展保密業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高保密業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導能力。三是及時(shí)向全體干部職工傳達省市氣象部門(mén)黨組及靖江市委機要保密局所召開(kāi)的保密工作會(huì )議或下發(fā)的文件精神，不斷強化全體職工的保密意識。

　　三、措施到位嚴格管理

　　今年的寒假是一個(gè)真正有意義的暑假。對了，還要介紹一下我時(shí)間的具體情況，現將該次實(shí)踐報告的具體情況作如下報告：

　　一是工作不夠艱苦深入，有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時(shí)候，不能做到統籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，對訓練的指導監督不夠，有些制度沒(méi)有得到很好的落實(shí)，如對訓練準備的檢查、對連隊訓練組織的`跟蹤指導等，都沒(méi)有完全落實(shí)，至使專(zhuān)業(yè)訓練水平、警官的組訓能力提高不明顯。對連隊全面建設的幫帶也不夠深入具體，其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。

　　加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理是我局保密工作的主要抓手。

　　一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實(shí)行專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負責，責任到人，確保無(wú)丟失文件現象。

　　二是建立健全政務(wù)信息上報審核制度。工作中嚴格遵守了“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查”、“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”和“先審查、后公開(kāi)”的原則;明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過(guò)程中每個(gè)人員的具體責任。政府信息在公開(kāi)前，經(jīng)分管領(lǐng)導保密審查批準后才進(jìn)行公開(kāi);單位信息設有專(zhuān)人報送，嚴格網(wǎng)上保密報送制度，并采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬(wàn)無(wú)一失。

　　三是嚴格執行計算機加入互聯(lián)網(wǎng)的有關(guān)保密規定。按照“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)負責人嚴格把關(guān)，同時(shí)，局辦公室專(zhuān)項責任人就計算機網(wǎng)上保密傳輸、網(wǎng)絡(luò )管理等方面，不斷研究和探索更新、更好的防范措施和方法。

　　四、下一步工作打算

　　政府信息公開(kāi)保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們將進(jìn)一步強化政府信息公開(kāi)保密工作的宣傳力度，著(zhù)力提高干部職工做好保密工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性;進(jìn)一步創(chuàng )新信息公開(kāi)保密機制，結合氣象服務(wù)的工作實(shí)際，建立健全適應新時(shí)期、新階段、新形勢要求的信息公開(kāi)工作的保密制度，剛性落實(shí)政府信息公開(kāi)所賦予氣象人的責任;進(jìn)一步強化政府信息公開(kāi)保密審查(檢查)力度，抓制度建設，抓源頭堵漏，抓措施落實(shí)，抓技術(shù)防范，抓素質(zhì)提升，從而使干部職工的信息公開(kāi)的保密意識和防范泄密的能力再上新層面。一句話(huà)，就是杜絕一切可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開(kāi)保密工作的有序進(jìn)行，為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和氣象現代化建設發(fā)揮保障作用。

　　保密管理工作匯報 9

　　近一、兩年來(lái)，在研究院各級領(lǐng)導的關(guān)心下，xx公司對于信息安全保密的認知和重視程度發(fā)生了非常大的變化。信息安全保密工作，是xx公司管理工作中的重要組成部分，公司領(lǐng)導對此高度重視。公司在原有安全（保密）管理制度基礎上建立、健全了相關(guān)信息安全組織，完善了相應的規章制度，并采取了一系列將信息安全責任制落實(shí)的具體措施。

　　以下是對xx公司信息安全保密工作的簡(jiǎn)要匯報：

　　一、嚴格遵守各項安全保密管理制度

　　根據研究院的有關(guān)規定,xx公司根據自身業(yè)務(wù)情況，已陸續發(fā)布了一些管理制度：如《公司知識產(chǎn)權與保密規定》，《關(guān)于公司員工退、離（辭）職有關(guān)問(wèn)題的規定》、《公司計算機使用及電子郵箱、網(wǎng)絡(luò )管理規定》《關(guān)于公司局域網(wǎng)的管理辦法》、《研究報告四級質(zhì)量控制體系管理規定》等等。

　　公司要求各級領(lǐng)導和全體員工嚴格遵守各項安全（保密）管理制度與規定，加強信息安全保密工作的防范，嚴格各項工作的業(yè)務(wù)流程，認真履行、互相監督，及時(shí)發(fā)現并消除隱患。

　　二、建立健全相關(guān)組織，加強信息安全隊伍建設

　　1、為進(jìn)一步做好信息安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統一管理，公司于20xx年11月成立以執行總裁為第一責任人的xx公司安全工作小組和xx公司保密工作小組。小組成員包括：財務(wù)部、人力資源部、項目管理部、品牌市場(chǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、知識管理部、辦公室等涉密職能部門(mén)的經(jīng)理和公司各業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理及各部門(mén)涉密崗位的人員。

　　2、安全（保密）工作小組成員，負責建立健全、貫徹實(shí)施有關(guān)安全（保密）管理制度，組織公司安全（保密）教育和知識學(xué)習等項工作。定期組織對公司安全（保密）工作的監督、檢查，及時(shí)解決安全（保密）工作中存在的問(wèn)題。

　　三、認真落實(shí)有關(guān)信息安全（保密）制度，加強信息安全保密工作的管理

　　1、職能部門(mén)郵箱加密。

　　公司財務(wù)部、人力資源部、項目管理部等涉密職能部門(mén)郵箱全部加密碼，避免通過(guò)郵件泄密。

　　2、人力資源部：a、所有人事檔案入柜，封存，由專(zhuān)人保管；b、涉及薪酬的文件全部加密。c、與新、老員工簽訂《保密協(xié)議》。協(xié)議中規定：賽迪顧問(wèn)員工所有研究成果是公司商業(yè)秘密的重要組成部分，其知識產(chǎn)權歸公司所有。未經(jīng)批準，員工不得向外界傳播或提供有關(guān)公司的一切有關(guān)文件及資料，也不得交給無(wú)關(guān)人員，否則應賠償公司因此而遭受的一切經(jīng)濟損失。必要時(shí)，追究其法律責任。保密條款不因《勞動(dòng)合同書(shū)》的終止而失效。d、嚴格加強對離職人員的交接流程的管理，細化員工離職的交接程序，規定交接時(shí)間。

　　3、財務(wù)部門(mén)：安裝監控攝像頭；每位財務(wù)人員電腦個(gè)人賬號均加密。

　　4、市場(chǎng)部門(mén)：加強媒體網(wǎng)站的政審工作。

　　5、項目管理部：a、每年通過(guò)招標的形式確定與供應商的合作，并與印刷公司、翻譯公司簽訂保密協(xié)議，以確保外部打印、翻譯的安全。b、報告發(fā)送采用pdf格式，并設置開(kāi)啟密碼。c、嚴格報告借閱和贈送審批手續。d、要求各部門(mén)嚴格遵守研究報告四級質(zhì)量控制體系規定，加強審核流程的管理。d、要求研究部門(mén)嚴格遵守“研究報告四級質(zhì)量控制體系”規定，加臺研究報告的審核流程。

　　e、合同設專(zhuān)人管理

　　6、各業(yè)務(wù)部門(mén)：各產(chǎn)業(yè)研究中心、咨詢(xún)中心有關(guān)保密的電子資料都由部門(mén)總經(jīng)理或項目負責人保管或存放，并加鎖。

　　7、辦公室：a、設置檔案管理專(zhuān)人保管和借閱審批制度。b、加強辦公區域的安全防盜管理，增加監控攝像裝置。c、為保障公司服務(wù)器的安全，未經(jīng)公司計算機系統維護員同意，不得私自操作服務(wù)器。

　　xx公司信息安全保密工作下一階段需要繼續完善的.地方：

　　1、進(jìn)一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作。尤其是強化新員工入職培訓。

　　2、進(jìn)一步細化員工離職的交接程序，進(jìn)一步嚴格勞動(dòng)合同的管理。

　　3、多與各兄弟單位交流，學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。

　　4、財務(wù)部門(mén)、人力資源部門(mén)、項目管理部設置專(zhuān)用打印機。

　　5、加強各公司各業(yè)務(wù)部門(mén)對專(zhuān)項咨詢(xún)保密工作的管理，并與客戶(hù)簽訂《保密協(xié)議》。

　　6、加強品牌市場(chǎng)部門(mén)會(huì )議策劃案的保密工作管理。

　　7、進(jìn)一步認真落實(shí)安全（保密）“三級檢查”制度。即：公司安全（保密）工作小組為三級；各部門(mén)總經(jīng)理為二級；員工個(gè)人為一級。逐級落實(shí)安全（保密）工作責任制，將各項安全（保密）管理工作抓細、抓實(shí)。

　　相信在院安全（保密）工作委員會(huì )、院安全（保密）工作辦公室的統一領(lǐng)導下，通過(guò)與兄弟單位的交流和學(xué)習，同時(shí)在我公司領(lǐng)導的重視和公司各部門(mén)齊心協(xié)力的配合下，xx公司的安全（保密）管理制度會(huì )日益完善，安全管理水平也會(huì )更

　　進(jìn)一步提高，為公司的健康可持續發(fā)展提供強有力的保障。

　　保密管理工作匯報 10

　　市總工會(huì )為迎接市委保密局安全保密工作檢查，近日對所有部室計算機、移動(dòng)儲存介質(zhì)及辦公網(wǎng)絡(luò )使用情況進(jìn)行了一次認真的自查，下面將自查情況簡(jiǎn)要報告如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　市總工會(huì )實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來(lái)抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。并專(zhuān)門(mén)設有保密工作領(lǐng)導小組，負責全單位的保密工作，組長(cháng)由一把手親自擔任，成員是各部室負責人和檔案員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，領(lǐng)導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。

　　二、計算機保密管理現狀

　　本單位共有辦公電腦30臺，閱覽室電腦20臺，所有電腦都安裝了殺毒軟件，定期殺毒與升級。對于涉密計算機的管理，都明確了一名分管領(lǐng)導具體負責，并指定專(zhuān)人從事計算機保密工作管理。對于非涉密計算機的管理，設置了開(kāi)機密碼，并做到定期更換，做到出門(mén)關(guān)電腦，同時(shí)明確非涉密計算機不得處理涉密信息。對于移動(dòng)儲存介質(zhì)的管理，原則上由個(gè)人自行管理，但有涉密文件的'都規定必須由專(zhuān)人管理、單獨保存，嚴禁攜帶有涉密內容的移動(dòng)儲存介質(zhì)到有上網(wǎng)功能的計算機上加工、儲存、處理文件。

　　到目前為止，我單位未發(fā)生過(guò)一起計算機泄密事故。

　　三、計算機保密工作落實(shí)情況

　　1、以制度建設為保障，嚴格規范管理

　　為構筑科學(xué)嚴密的制度防范體系，不斷完善各項規章制度，規范計算機及其網(wǎng)絡(luò )的保密管理，我們主要采取了以下措施：

　　一是認真貫徹執行上級保密部門(mén)文明的有關(guān)規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；

　　二是嚴格涉密信息流轉的途徑，彌補管理上存在的空擋；

　　三是針對信息發(fā)布中存在的不規范等問(wèn)題，及時(shí)制定涉密信息發(fā)表審查制度，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。

　　2、以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞

　　為確保計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密管理工作各項規章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，領(lǐng)導班子十分重視計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密管理工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合、常規檢查與重點(diǎn)檢查相結合、定期檢查與突擊檢查像結合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò )管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò )的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò )采取管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

【保密管理工作匯報】相關(guān)文章：

保密工作匯報05-31

保密工作匯報（熱）07-08

（通用）保密工作匯報07-08

保密工作匯報材料（精選27篇）09-01

（必備）保密工作匯報15篇05-31

保密工作匯報（通用10篇）11-28

保密工作匯報15篇[薦]07-08

保密工作匯報匯總【15篇】07-08

學(xué)校管理的工作匯報06-21