秋招大專(zhuān)生特色個(gè)人簡(jiǎn)歷范本 大專(zhuān)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范本
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姓名：xxx
目前所在：浙江年齡：41
戶(hù)口所在：江西國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：170 cm
誠信徽章：未申請體重：80 kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：，行政/后勤：
工作年限：16職稱(chēng)：高級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000——12000希望工作地區：廣東省，廣東省，
工作經(jīng)歷
振業(yè)模具鋼制品有限公司起止年月：20xx年02月～20xx年03月
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：人事行政總監
工作描述：
1、全面規劃公司人力資源戰略，確保公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理滿(mǎn)足公司發(fā)展要求；
3、根據公司戰略規劃和目標，對人力資源現狀進(jìn)行診斷分析與預測，并制定相應的人力資源計劃；
4、完善職位體系建設，進(jìn)行崗位分析與職位評價(jià)，擬定崗位編制，制定崗位說(shuō)明書(shū)；
5、建立和完善培訓體系，推動(dòng)與執行公司培訓管理工作，組織實(shí)施各種培訓；
6、進(jìn)行薪酬調查，建立和完善有競爭力的“薪酬福利體系”與“長(cháng)效留人機制”；
7、制定和實(shí)施符合公司管理現狀的“績(jì)效管理體系”，確保人才高質(zhì)、高效；
9、主導公司企業(yè)文化與團隊建設，并組織實(shí)施及宣傳推廣，進(jìn)行員工關(guān)系和諧管理。
10、構建行政工作體系，制定行政管理工作計劃與資金預算方案；
11、負責員工宿舍安全、衛生、公用設施的檢查，確保舒心安全的生活環(huán)境；
12、監控和檢查食堂環(huán)境衛生、食品原料采購、個(gè)人衛生、安全用電、用氣等管理；
13、完善消防設施，健全消防管理檔案，組織消防演習，預防火災事故發(fā)生；
14、負責公司安全保衛工作，組織安全檢查，保障人身財產(chǎn)安全；
15、完善與規范人事檔案、勞動(dòng)合同、公文檔案、會(huì )議資料的管理；
離職原因：在職
盈展電子有限公司起止年月：20xx年03月～20xx年01月
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：行政總監
工作描述：
1、負責管理、指導、統籌、安排、監管本部門(mén)的具體工作。
2、負責員工招聘、培訓、使用、調動(dòng)、任免、入職離職等環(huán)節。制訂公司年度及月度培訓度劃并組織實(shí)施。
3、起草制訂并不斷完善公司的規章制度和人事政策，監督執行。
4、負責對違規、違紀事件進(jìn)行糾正、調查、研究和處理。
5、負責薪酬管理包括各級浮動(dòng)工資和績(jì)效獎金的審核。
6、建立人才資料庫，做好人才儲備工作以配合公司的發(fā)展需要。
7、負責同人才市場(chǎng)、廣告中介、顧問(wèn)公司、政府部門(mén)、地方機關(guān)的溝通聯(lián)系、應酬工作。
8、負責組織各種形式的宣傳教育及節假日慶典活動(dòng)，負責組織大型的會(huì )務(wù)活動(dòng)。
9、組織編寫(xiě)墻報和月刊，宣傳公司政策，推動(dòng)企業(yè)文化建設。
10、監督伙房、宿舍管理、清潔衛生、車(chē)輛使用等后勤工作。
11、落實(shí)公司的安全消防及保安管理工作。
12、對公司小型基建和固定資產(chǎn)進(jìn)行管理及維護。
13、負責組織員工安全教育，負責特殊工種的安全培訓和考核。
14、負責工傷事故的處理、分析總結事故原因，做好工傷預防工作，辦理有關(guān)保險索陪手續。
15、負責廢舊物資的銷(xiāo)售處理。
離職原因：辭工
國麗五金塑膠廠(chǎng)起止年月：1999年03月～20xx年11月
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：人力資源部經(jīng)理
工作描述：
1、擬定公司人力資源戰略規劃。
2、組織員工招聘，甄選錄用。
3、擬定公司年度培訓計劃。
4、協(xié)助組織各部門(mén)培訓計劃實(shí)施。
5、制定公司績(jì)效考核方案。
6、檢查實(shí)施各部門(mén)績(jì)效考核工作。
7、負責公司發(fā)展規劃和行政人事制度的制定。
8、負責檢查和監督各項規章制度的執行情況。
9、處理員工工資、員工福利、保險、離職及勞動(dòng)合同等事宜。
10、建立、推動(dòng)、維護ISO9001，ISO14001的正常運行。
11、協(xié)調、處理公司內外部關(guān)系及發(fā)生的矛盾和意見(jiàn)。
12、負責后勤、食堂、宿舍、保安、消防、安全、環(huán)衛、車(chē)輛的日常管理。
13、合理控制辦公設備、食堂伙食、消防用品、保安用品、綠化等低值易耗品。
14、為各部門(mén)提供人事的良好服務(wù)，以協(xié)助提高各部門(mén)專(zhuān)業(yè)工作效率。
15、建立和推動(dòng)企業(yè)文化建設。
16、了解并掌握員工的思想狀況。
離職原因：辭工
億泰電子廠(chǎng)起止年月：1995年03月～1998年12月
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：人事總務(wù)課長(cháng)
工作描述：人事管理、食堂管理、宿舍管理、工廠(chǎng)環(huán)衛管理、保安門(mén)禁管理、水電、公司財產(chǎn)與人員安全管理，工程發(fā)包，總務(wù)各類(lèi)報表的審核、培訓計劃及實(shí)施，總務(wù)有關(guān)事項的處理及對外聯(lián)絡(luò )工作。公共場(chǎng)所5S、非生產(chǎn)物料的采購等。
離職原因：求發(fā)展
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：1994年07月
專(zhuān)業(yè)一：企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1991年09月~ 1994年07月江西南昌大學(xué)企業(yè)管理畢業(yè)證940068
20xx年03月~20xx年09月基業(yè)人才人力資源管理高級管理師—
20xx年01月~20xx年02月德信誠經(jīng)濟咨詢(xún)有限公司ISO9001：
20xx內審證DXC—QI—105289
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；
2、擅長(cháng)企業(yè)績(jì)效管理有實(shí)際操作經(jīng)驗；
3、擅長(cháng)薪酬設計及規劃；
4、精通勞動(dòng)法和社保；
5、擅長(cháng)企業(yè)規章制度制定；
6、精于企業(yè)培訓與開(kāi)發(fā)；
7、精通ISO9001、ISO14000、SA8000；
8、具有歐美客戶(hù)驗廠(chǎng)經(jīng)驗；
自我評價(jià)
1、企業(yè)不重視人才，請勿打擾；
2、企業(yè)不重視發(fā)展，請勿打擾；
3、企業(yè)不重視管理，請勿打擾；
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