被提拔后表態(tài)感言（精選13篇）
獲獎感言，是用于個(gè)人和集體獲獎后在領(lǐng)獎臺或者其他地方發(fā)表的感慨和文章，包括自我總結、感謝以及對未來(lái)的展望。下面是小編整理的被提拔后表態(tài)感言，希望對你有所幫助！
被提拔后表態(tài)感言 篇1
今天，風(fēng)和日麗，陽(yáng)光燦爛，對于我的人生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)大好的日子。首先，感謝組織對我的信任，也感謝局班子領(lǐng)導和同志們的信任和支持！
崗位意味著(zhù)責任。組織安排我到這個(gè)崗位工作，我深感責任重大，我將在區委、區政府和局黨組、班子的.領(lǐng)導下，盡職盡責，做好工作。
一是要盡快實(shí)現理念和能力的轉變。要下功夫提升自己的學(xué)習研究能力、組織協(xié)調能力、綜合管理能力、創(chuàng )新能力，多向老領(lǐng)導、老同志學(xué)習，不斷增長(cháng)才干，不斷提升自己，提升工作，盡快適應勝任新崗位的工作要求，使自己成為想干事、能干事、多干事、干成事的干部。
二是要認清角色地位，出力而不越位。要擺正位置，當好配角，主動(dòng)配合，當好參謀，做到工作上主動(dòng)配合不缺位，處事情不越位。
三是要牢固樹(shù)立大局意識，處處以大局利益為重，自覺(jué)維護班子的團結統一。要學(xué)會(huì )補臺,做好補救工作,要維護正職的權威,支持正職的工作,做到工作上補臺而不拆臺,合心而不分心。
也希望領(lǐng)導、同志們一如既往地支持我，我將與大家共同努力，做好我區的財政工作，來(lái)回報組織的信任。
最后一句話(huà)：盡管我能力有限，但我將盡其所能！
被提拔后表態(tài)感言 篇2
各位代表，同志們：
剛才，縣十五屆人大四次會(huì )議選舉我擔任xx縣人民政府縣長(cháng)，我感到非常榮幸。在此，對各位代表和百萬(wàn)xx人民的信任，表示最誠摯的謝意！我深知，各位代表投出的這一張張神圣的選票，不僅僅是對我的一種信任與厚愛(ài)，更是一份重托與厚望。我深感壓力，更感責任重大。為此，我將恪盡職守，牢記使命，不負重托，奮發(fā)有為，在這塊充滿(mǎn)生機與活力的紅土地上奉獻青春與力量！并在今后的工作中力求做到以下五點(diǎn)：
1、始終堅持以學(xué)立德，勤學(xué)善思強素質(zhì)。我深知個(gè)人的涵養、學(xué)識與發(fā)展的需要、人民的期待、組織的重托還有一定的差距。為此，我將始終把加強學(xué)習作為履職的第一要求，虛心地向群眾學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向書(shū)本學(xué)，勤于思考、勤于實(shí)踐，在思辨中開(kāi)拓新視野、在實(shí)干中提升新境界，不斷提高政策理論學(xué)習的'水平，不斷提高駕馭經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力，更好地服務(wù)xx的發(fā)展、回報人民的信任。
2、始終堅持求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地抓落實(shí)。我將身體力行“一線(xiàn)工作法”，深入基層調查研究、深入一線(xiàn)推動(dòng)工作，并且不圖虛名，不做虛功，不搞花架子，做到矛盾面前不回避，困難面前不退縮，責任面前不推諉，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，以?shī)^勇?tīng)幭�、勇�?chuàng )一流的使命感，以不進(jìn)是退、慢進(jìn)也是退的危機感，以矢志不渝、鍥而不舍的工作勁頭，沉下身子抓落實(shí)，全力以赴促振興，大力推動(dòng)“三區引領(lǐng)四化”發(fā)展戰略的落實(shí)，努力把xx建設得更有生機、更具活力、更加富饒。
3、始終堅持為民服務(wù)，全心全意謀福祉。牢記宗旨，始終做到尊重群眾、敬畏群眾、服務(wù)群眾，把人民群眾放在心中最高位置，把為民造福當作最大政績(jì)，把群眾滿(mǎn)意作為最高標準。始終做到貼近群眾、融入群眾、依靠群眾，多做暖民心、得民心、順民意的好事、實(shí)事，努力使百萬(wàn)xx人民生活得更加幸福、更有尊嚴。
4、始終堅持維護團結，凝心聚力干事業(yè)。堅持縣委的正確領(lǐng)導，努力把幸福xx的美好愿景化為行動(dòng)、變成現實(shí)。堅持依法行政，依照法律賦予的權限和法定程序履行政府職責，主動(dòng)接受縣人大、縣政協(xié)和人民群眾的監督。堅持民主施政，遇事多商量、多溝通、多體諒、多包容，進(jìn)一步濃厚政府一班人和諧共事、齊心干事的良好氛圍。
5、始終堅持清正廉潔，一身正氣葆本色。倍加珍惜人民賦予的權力，掌好權、用好權，清清白白做人，干干凈凈做事，帶頭執行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規定以及廉潔從政各項要求，以?xún)�修身、以廉立威、以勤創(chuàng )績(jì)，以卓有成效的工作業(yè)績(jì)，讓組織放心，讓人民滿(mǎn)意。同時(shí)，與政府班子成員一道，不斷加強政府自身建設，著(zhù)力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉政府，努力締造無(wú)愧于人民、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于歷史的實(shí)績(jì)。
各位代表，“為政不在言多,做人當守承諾”。衷心希望各位代表在今后的工作中關(guān)心我、支持我、監督我！我也將以實(shí)際行動(dòng)接受歷史的考驗、接受實(shí)踐的檢驗，努力做一個(gè)人民認可的縣長(cháng)、人民放心的縣長(cháng)、人民滿(mǎn)意的縣長(cháng)！最后，再次感謝各位代表的支持和信任，衷心祝愿各位代表萬(wàn)事順意！謝謝大家！
被提拔后表態(tài)感言 篇3
20xx年前，我來(lái)到xx，那時(shí)我很年輕，當然今天也還年輕，有人說(shuō)你把最美好的青春時(shí)光獻給了公司，我想我的青春不在公司那會(huì )在哪里呢？那時(shí)的我除卻熱情沒(méi)有其他，而公司為我提供了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的能力，也給了我承擔任務(wù)的勇氣；正是因為公司，我從一個(gè)不經(jīng)世事初入社會(huì )的青年成長(cháng)為一個(gè)有著(zhù)強烈社會(huì )責任和職業(yè)榮譽(yù)感的職業(yè)經(jīng)理人，很慶幸當初選擇了公司并一直堅持。謝謝公司！
有人問(wèn)我保險好做不？我說(shuō)我來(lái)xx的第一天就來(lái)xxx保險報到了，在xx沒(méi)有任何一個(gè)熟悉的人，從陌生拜訪(fǎng)開(kāi)始我的公司生涯，似乎也很順利的做到了今天，你只要愿意，你也會(huì )做的很好。很多人不相信，但事實(shí)就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長(cháng)遠的事情，珍惜自己的時(shí)間，忠誠于自己的選擇，如果你還沒(méi)離職，那就還是保證今天的`拜訪(fǎng)量吧！國務(wù)院規定每周工作5天，每天工作8小時(shí)，我們先不談什么事業(yè)，先談?wù)勛袷貒业膭趧?dòng)法規好了。
曾七次獲得環(huán)法自行車(chē)大賽冠軍的阿姆斯特朗說(shuō)：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺(jué)，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠最好的保持我的競技狀態(tài)，所以我一直堅持跑步。這句話(huà)一直貼在我的書(shū)房，時(shí)刻提醒著(zhù)我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時(shí)也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰勝你的情緒！
20xx年前，24歲的我走進(jìn)了公司，今天，40歲的我站在了這里，回望走過(guò)的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這20xx年大家對我的期待，支持和幫助是這20xx年大家對我的厚愛(ài)，謝謝您，我的朋友我的同事我的領(lǐng)導！
被提拔后表態(tài)感言 篇4
升職，是一名工作者都會(huì )經(jīng)歷的平常事，是企業(yè)對自己職工工作表現的肯定與認可。
20xx年前，剛出學(xué)堂初入社會(huì )的我，有幸成為xxxx物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作；更是一個(gè)如履薄冰、不求有功，但求無(wú)過(guò)的行業(yè)。正因為如此，工作至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的`大貢獻，也沒(méi)取得如銷(xiāo)售部門(mén)那樣直觀(guān)、炫耀可喜的業(yè)績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無(wú)比的榮幸，我想公司給予我升職的機會(huì )也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說(shuō)明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務(wù)，就會(huì )得到回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認為，在xx，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員，還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數據業(yè)績(jì)的銷(xiāo)售經(jīng)理，都是優(yōu)秀的。
今天的我也是在xx從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來(lái)，我非常感謝公司各位領(lǐng)導及同仁對我無(wú)微不至的關(guān)心和幫助，正是因為在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長(cháng)、成熟，才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，我也才有今天，才有這次次的升職平臺。
為了感謝領(lǐng)導和同仁們對我的信任，為了回報xx對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養，為業(yè)主營(yíng)造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個(gè)名副其實(shí)的xx物業(yè)服務(wù)人。
被提拔后表態(tài)感言 篇5
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
當公司宣布我當上副經(jīng)理后，我的心情久久不能平靜，不平靜的原因并不是因為得到了這個(gè)讓人艷羨頭銜，而是證明了我曾經(jīng)的付出和努力得到了公司和領(lǐng)導的認可。
20xx年的x月，我帶著(zhù)希望和期望來(lái)到了xxx。上崗的第一天就深深地熱愛(ài)上了這份工作，在之后x年的工作時(shí)間里，只要我服務(wù)的轄區遇到緊急情況，我都會(huì )義不容辭地義務(wù)加班，并且嚴格要求自己。我負責的工作是工程建設，從做這份工作的第一天起，我就告訴自己，必須把安全放在工作的第一位，我信奉“愛(ài)妻愛(ài)子愛(ài)家庭，無(wú)以安全等于零”的道理，把安全放在工作的首要位置，這既是對我自己負責也是對公司負責。
秉承著(zhù)這種工作態(tài)度，我還牢記xx總經(jīng)理說(shuō)的“用心做事，以誠待人”的處世準則，我在物業(yè)一干就是五年多，我認為自己是踏踏實(shí)實(shí)的，問(wèn)心無(wú)愧。我的工作心得是：在工作中，如果你善于發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，就會(huì )少走很多彎路，盡快把工作做好。這個(gè)竅門(mén)屢試不爽，我現在工作起來(lái)得心應手。在這x年的時(shí)間里，我不僅學(xué)會(huì )了管理方面的知識，也明白了很多做人的.道理，找準了自己的坐標，找到了自己的位置。我懂得了如何在工作中創(chuàng )造和諧，在和諧中享受快樂(lè )。我相信當你覺(jué)得工作是一種樂(lè )趣時(shí)，工作本身也就變成了一種享受，抱著(zhù)這種心態(tài)，我覺(jué)得XX物業(yè)是個(gè)無(wú)比快樂(lè )的天堂。
感謝公司給我這個(gè)發(fā)展的平臺，感謝這么多年來(lái)領(lǐng)導和同事給予我的幫助和支持，在以后的工作中我會(huì )一如既往的為公司著(zhù)想，永遠把公司的利益放在第一位。
一個(gè)人的能力沒(méi)有最好，只有更好，在管理方面牢記一點(diǎn)：責任重于一切，作為領(lǐng)導一定要以身作則，凡事起到帶頭作用，永遠走在困難的最前線(xiàn)，要創(chuàng )造良好的團隊氛圍，各部門(mén)互相協(xié)作配合，共同把我們的xx建設得更輝煌。
謝謝大家！
被提拔后表態(tài)感言 篇6
20xx年前，我來(lái)到惠州平安，那時(shí)我很年輕，當然今天也還年輕，有人說(shuō)你把最美好的青春時(shí)光獻給了平安，我想我的青春不在平安那會(huì )在哪里呢?那時(shí)的我除卻熱情沒(méi)有其他，而平安為我提供了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的能力，也給了我承擔任務(wù)的勇氣;正是因為平安，我從一個(gè)不經(jīng)世事初入社會(huì )的青年成長(cháng)為一個(gè)有著(zhù)強烈社會(huì )責任和職業(yè)榮譽(yù)感的職業(yè)經(jīng)理人，很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安!
有人問(wèn)我保險好做不?我說(shuō)我來(lái)惠州的第一天就來(lái)平安保險報到了，在惠州沒(méi)有任何一個(gè)熟悉的人，從陌生拜訪(fǎng)開(kāi)始我的平安生涯，似乎也很順利的`做到了今天，你只要愿意，你也會(huì )做的很好。很多人不相信，但事實(shí)就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長(cháng)遠的事情，珍惜自己的時(shí)間，忠誠于自己的選擇，如果你還沒(méi)離職，那就還是保證今天的拜訪(fǎng)量吧!國務(wù)院規定每周工作5天，每天工作8小時(shí)，我們先不談什么事業(yè)，先談?wù)勛袷貒业膭趧?dòng)法規好了。
曾七次獲得環(huán)法自行車(chē)大賽冠軍的阿姆斯特朗說(shuō)：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺(jué)，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠的保持我的競技狀態(tài)，所以我一直堅持跑步。這句話(huà)一直貼在我的書(shū)房，時(shí)刻提醒著(zhù)我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時(shí)也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰勝你的情緒!
20xx年前，24歲的我走進(jìn)了平安，今天，40歲的我站在了這里，回望走過(guò)的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這20xx年大家對我的期待，支持和幫助是這20xx年大家對我的厚愛(ài)，謝謝您，我的朋友我的同事我的領(lǐng)導!
被提拔后表態(tài)感言 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
謝謝你們一向以來(lái)對我的耐心教導和幫忙，當我看到升主管的消息后，心里充滿(mǎn)了激動(dòng)，興奮，感激，同時(shí)也感受到了身上的職責和使命，我此刻深深的意識到，我此刻不僅僅是要把我的業(yè)績(jì)做好，做好榜樣和帶頭作用，更就應做好的是幫忙公司和經(jīng)理貫徹公司的管理制度和公司文化，及時(shí)和經(jīng)理溝通，協(xié)助經(jīng)理做好分公司的日常管理工作，培養更多的用心發(fā)奮的'新人，為公司的快速發(fā)展儲備更多的人才，經(jīng)常和下屬溝通，及時(shí)發(fā)現下屬在工作、生活中的問(wèn)題，及時(shí)幫忙下屬解決問(wèn)題和疑問(wèn)，更好的幫忙下屬順利、踏實(shí)、用心、開(kāi)心的工作和生活，在以后的工作中，我會(huì )更加用心自信發(fā)奮的工作。
再次感謝各位領(lǐng)導，對我的信任、幫忙和支持，以及對我平時(shí)的包容，我會(huì )用我用心的行動(dòng)來(lái)感謝公司的信任和證明我的決心，期望公司對我以后的工作進(jìn)行監督、指導和鞭策。
謝謝！
被提拔后表態(tài)感言 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的伙伴們：
大家上午好！
首先，我很感激公司給我這次升職的機會(huì )，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門(mén)主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動(dòng)自發(fā)，團結工作。
另外，我也總結了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個(gè)優(yōu)勢：
1、我的資源，我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場(chǎng)，積累了豐富的客戶(hù)資源，這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開(kāi)展，同時(shí)能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態(tài)，我覺(jué)得我的心態(tài)此刻還是持續的很好，一向以陽(yáng)光的`、用心的一面應對大家，我覺(jué)得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說(shuō)慢性子就沒(méi)有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，正因那是一切盡在掌握、自信的表現。
其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的平凡道理；對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會(huì )隨時(shí)都會(huì )留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng )造更多的效益。
最后，我將會(huì )在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養，在企業(yè)做大做強的道路上執著(zhù)前行，發(fā)奮做到更好，這就是我的升職感言。
謝謝大家。
被提拔后表態(tài)感言 篇9
尊敬的領(lǐng)導 親愛(ài)的同事們：
大家好，我是xx-x，參加了20XX年1月人評會(huì )并通過(guò)了，很榮幸評為“優(yōu)秀主管”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。
心中除了喜悅，更多的是感動(dòng)。
在此我要特別感謝陳剛店長(cháng)和陸紅秀經(jīng)理對我的培養和期望，還要感謝我的團隊和店內各位領(lǐng)導對我的支持和幫助，自己的付出與表現已經(jīng)被得到最大的認可,我會(huì )更加努力。
自進(jìn)xx工作至今已有XX年的時(shí)間，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻，也沒(méi)取得特別值得炫耀的業(yè)績(jì)，我只是在我自己的工作崗位上履行著(zhù)自己的職責，盡自己最大努力做好自己的本職工作，做為店內招商部主管，我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領(lǐng)導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學(xué)習和提高。
被評為優(yōu)秀主管，我覺(jué)得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要隨著(zhù)陳剛店長(cháng)正確的指引下和陸紅秀經(jīng)理細心的教導下更加勤奮、更加努力，盡我所能，為xx天山店貢獻一份力量。
也希望各位領(lǐng)導和同事們繼續幫助我、支持我，在此我謝謝大家!
我認為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層，一個(gè)優(yōu)秀的店肯定有一個(gè)優(yōu)秀的管理層，一個(gè)優(yōu)秀的管理層必定有一支優(yōu)秀的團隊，店長(cháng)就是一家店的靈魂，經(jīng)理就是身體，主管領(lǐng)班就是手和腳，缺一不可。
大家都團結一致奔著(zhù)目標一起努力，為了天山店的銷(xiāo)售更上一層樓。
新的一年到了，希望大家能大展拳腳，把工作做得更好。
因為我們天山店團隊是最成功的，也是最好的，我相信現在我們大家都奔著(zhù)這樣的一個(gè)目標去共同努力共同進(jìn)步。
天山店現取得的成績(jì)，是大家辛勤工作、努力拼搏、無(wú)私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。
我相信在天山店各位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在我們每位員工團結一心，努力奮斗下，我們天山店將會(huì )取得更加輝煌的業(yè)績(jì)。
希望我們xx的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。
借用陳剛店長(cháng)開(kāi)會(huì )時(shí)經(jīng)常說(shuō)的`一句話(huà)“歷史只是一種參考，并不能預見(jiàn)未來(lái)�！背煽�(jì)只能代表過(guò)去,我要更加任重道遠。
繼續為天山店盡一份綿力。
這次能被評為優(yōu)秀主管，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
我也堅信，今后的工作一定會(huì )做得更好。
過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去，xx天山店現面臨的形勢充滿(mǎn)激烈的挑戰和競爭，附近商圈日趨成熟，競爭對手日漸增多，我們要配合好店長(cháng)和店經(jīng)理的工作，并不斷加強個(gè)人修養，自我加強學(xué)習，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好，樹(shù)立良好個(gè)人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。
同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來(lái)將更加燦爛輝煌!天山店的未來(lái)由我們大家攜手共同創(chuàng )造。
在此新年將至，我在這里這里恭祝大家新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意。
謝謝大家。
被提拔后表態(tài)感言 篇10
各位尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
在公司工作快2年時(shí)間里，我在工作，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗. 通過(guò)學(xué)習，發(fā)現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實(shí)的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是這樣。
也正是因為學(xué)習，讓我獲得了知識，增長(cháng)了自信，不但使我喜歡上了酒店行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為酒店管理領(lǐng)域的專(zhuān)家。
大勝靠德。
我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。
因此，我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀(guān)的同時(shí)，也重視培養自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。
下面是我在戛納店的一點(diǎn)感想：
我們酒店是以中低檔商務(wù)市場(chǎng)為目標市場(chǎng)，所以在服務(wù)中突出“熱情、舒適、廉價(jià)與方便”的特點(diǎn)，注重標準化服務(wù)，強化成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動(dòng)密集度，使管理階層難以提供一種真實(shí)具體的考核與監督服務(wù)質(zhì)量的標準。
因此，酒店的這種非實(shí)體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風(fēng)險、機會(huì )主義和“搭便車(chē)”的空間。
所以我們要注重過(guò)程管理，而不只是結果。
因 為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。
服務(wù)的全過(guò)程性要求酒店實(shí)行全方位的管理;而服務(wù)的直接性則要求飯店實(shí)行靈活的管理.員工處在一種動(dòng)態(tài)的服務(wù)過(guò)程之中，管理活動(dòng)就是管理過(guò)程。
因此，最有效的組織設計就是按照過(guò)程流動(dòng)進(jìn)行組織設置，圍繞著(zhù)過(guò)程實(shí)現或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯(lián)系及其相應的組織就需要緊密配合，協(xié)調一致，才能完成一個(gè)完備的產(chǎn)品生產(chǎn)，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。
例如：明確的崗位職責和管理人員的場(chǎng)進(jìn)行巡視，如果服務(wù)員對客人的眼神或手勢未做出反應，管理人員會(huì )及時(shí)補臺為客人服務(wù)，客人較多時(shí)，管理人員協(xié)調服務(wù)員掌握好服務(wù)的節奏和順序。
在管理過(guò)程中，管理者會(huì )面臨各種問(wèn)題：市場(chǎng)的激烈競爭、設備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門(mén)之間的矛盾、客人的.投訴等，在困難和問(wèn)題面前是畏縮不前，被動(dòng)等待，還是主動(dòng)想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現。
說(shuō)得再多，問(wèn)題沒(méi)有解決，工作目標沒(méi)有實(shí)現，這不能說(shuō)是管理者到位。
當一個(gè) 管理人員就要 “以人為本、以客為先”。
酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，成為酒店產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現交換的重要中介，從面成為酒店在運轉管理過(guò)程中的一個(gè)“焦點(diǎn)”——酒店運轉管理的基本出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。
“以人為本”反映了現代酒店及其經(jīng)營(yíng)者的一個(gè)基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟效益與社會(huì )效益的基本生產(chǎn)力。
所以，如何調動(dòng)員工的“敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開(kāi)發(fā)激勵機制，成為酒店運轉管理的一個(gè)核心問(wèn)題。
“以人為本”即以員工為利益之本、效益之源。
然而，鑒于酒店的客觀(guān)屬性，客人又自然而然地成為現代酒店運轉管理過(guò)程中的另一個(gè)更須倍加關(guān)注的“焦點(diǎn)”，即優(yōu)先于員工之先的“焦點(diǎn)”。
沒(méi)有滿(mǎn)意的員工，就不會(huì )有客人的滿(mǎn)意;沒(méi)有微笑的員工，就不會(huì )有客人的微笑!
一個(gè)管理人員還要有敢于承擔責任，關(guān)鍵時(shí)刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現。
靠規章管理是簡(jiǎn)單的管理，但讓被管理者心服則不易。
這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領(lǐng)導方法去處理事、管理人;善于溝通，掌握人際交往的藝術(shù);學(xué)會(huì )激勵員工的技巧，善于調動(dòng)人的積極性;
要是公司給我這個(gè) 機會(huì )我 覺(jué)得在以后的管理當中應當做到以下幾點(diǎn)：
一服務(wù)員要不斷培訓的服務(wù)常識，要是基礎服務(wù)還沒(méi)做好，更不用提個(gè)性化服務(wù)了。
二是管理督導有問(wèn)題。
管理人員到場(chǎng)對服務(wù)進(jìn)行現場(chǎng)督導，達到補救效果. 三是給予客人足夠的重視與關(guān)注。
誠然，在日新月異的當今社會(huì )，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。
同時(shí)，我也會(huì )竭我所能獻出我的才智，以報答領(lǐng)導的知遇之恩。
被提拔后表態(tài)感言 篇11
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事：
大家好!站在這里我很高興，也很激動(dòng)。
能成為優(yōu)秀員工之一，我很幸福。
在此，首先感謝酒店對我的厚愛(ài)與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)，感謝同事們對我的支持。
“認真工作，虛心學(xué)習，更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責。
自20xx年12月份入職以來(lái)，我并沒(méi)有為酒店做出了不起的貢獻，也沒(méi)有取得特別值得炫耀的業(yè)績(jì)，但我盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力，盡力盡快去完成每一次任務(wù)，從工作中總結經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，也向他人學(xué)習，取他人之長(cháng)補己之短，將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處。
既此，我的付出得到了酒店的認可，我深感無(wú)比榮幸。
xx飯店成長(cháng)的每一個(gè)腳步都與我們緊密相連。
有了酒店的輝煌，才有了我們事業(yè)的成就。
也許我們曾為被領(lǐng)導的批評而心存不滿(mǎn)，也許我們曾為遭受無(wú)禮客人的嘮叨而滿(mǎn)腹委屈，但是經(jīng)歷了風(fēng)雨，遭受了挫折，我們也得到了鍛煉，提升了自我，更能自如的服務(wù)于賓客，為酒店創(chuàng )造效益。
這次我的工作得到大家的認可，面對大家給予的`榮譽(yù)，我不會(huì )沾沾自喜，固步自封，而是更加努力地工作，積極進(jìn)取，在進(jìn)取中超越自我，創(chuàng )造酒店人最美好的形象，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗，因為我相信，酒店的發(fā)展會(huì )讓我們成長(cháng)，我們的共同努力會(huì )讓酒店更加輝煌。
最后，祝愿在座的各位工作順利，身體健康 合家幸福，也祝愿xx國際飯店的明天更美好。
謝謝!
被提拔后表態(tài)感言 篇12
“X月XX日”看到這幾個(gè)數字，心中怦然一動(dòng)此創(chuàng )刊之日亦是我來(lái)新大東公司10周年之日;X月X日公司宣布我榮升為公司副總經(jīng)理，感動(dòng)、感謝公司及全體同仁對我工作協(xié)助及肯定!
2XXX年X月XX日，我有幸加入公司，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展狀大，我由一名普通的辦公室內勤做起，期間轉為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、部門(mén)主管等至今，這中間的身份轉換及公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的平凡道理;對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會(huì )隨時(shí)都會(huì )留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承新大東文化，做堂堂正正的新大東人。
感謝公司提供發(fā)展平臺，多次提供出差、學(xué)習的`機會(huì );感謝同事們對我工作上長(cháng)久的支持與幫助!我將會(huì )在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養，在企業(yè)做大做強的道路上執著(zhù)前行，努力做到更好!
被提拔后表態(tài)感言 篇13
4年前，我剛剛出學(xué)堂初入社會(huì )，有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個(gè)如履薄冰、不求有功，但求無(wú)過(guò)的行業(yè)。正正因如此，工作至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻，也沒(méi)取得如銷(xiāo)售部門(mén)那樣直觀(guān)、炫耀可喜的業(yè)績(jì)，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無(wú)比的.榮幸，我想公司給予我升職的機會(huì )也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說(shuō)明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務(wù)，就會(huì )得到回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認為，在楚天，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員，還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數據業(yè)績(jì)的銷(xiāo)售經(jīng)理，都是優(yōu)秀的。
這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來(lái)，我十分感謝公司各位領(lǐng)導及同仁對我無(wú)微不至的關(guān)心和幫忙，正是正因在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長(cháng)、成熟，才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，我也才有這天，才有這次次的升職平臺。
為了感謝領(lǐng)導和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養，為業(yè)主營(yíng)造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構建和諧社區貢獻自我的微薄之力，做一個(gè)名副其實(shí)的楚天物業(yè)服務(wù)人。
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