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企業(yè)感謝信

時(shí)間:2025-12-24 00:12:12 感謝信

關(guān)于企業(yè)感謝信匯編九篇

  我們眼下的社會(huì ),我們越來(lái)越經(jīng)常使用感謝信,請注意不同的感謝信內容同樣也是不同的。那么在寫(xiě)感謝信時(shí)要注意什么內容呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)感謝信9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于企業(yè)感謝信匯編九篇

企業(yè)感謝信 篇1

  各位領(lǐng)導、同志們:今天非常高興與大家在一起共同交流和探討企業(yè)工會(huì )組織在新形勢下加強規范化建設的一些做法和體會(huì )。首先,我代表集團向今天參加會(huì )議的各位上級領(lǐng)導和兄弟單位的領(lǐng)導們表示最熱烈的歡迎,同時(shí),也真摯的希望大家將寶貴的經(jīng)驗帶給我們。我還要感謝市總工會(huì )的領(lǐng)導給我這次機會(huì ),讓我談?wù)勛鳛橐粋(gè)企業(yè)總經(jīng)理和黨委書(shū)記,對支持工會(huì )工作的一些體會(huì )。下面,我談三點(diǎn):

  一、新體制下工會(huì )工作只能加強,不能削弱我們公司是98年年初由“漯河市汽車(chē)運輸總公司”改制為“漯河汽車(chē)運輸集團有限公司”的。由一個(gè)有著(zhù)幾十年歷史的國有企業(yè)一下子變?yōu)楣煞葜破髽I(yè),這是一次非常大的變革。由于我們公司改制后的領(lǐng)導班子仍是原班人馬,所以,我們的主要任務(wù)就是如何順利過(guò)渡,如何做好新老體制的交替,如何搞好新老“三會(huì )”的運作。在這一階段,我考慮最多的就是新體制下的新“三會(huì )”,即董事會(huì )、監事會(huì )、股東會(huì )和老“三會(huì )”,即黨委會(huì )、工會(huì )、職代會(huì )的位置怎樣擺,機構怎樣建立,角色怎樣轉換的問(wèn)題。當時(shí),我有一個(gè)堅定的信念,就是不論企業(yè)的性質(zhì)怎樣變化,黨委在企業(yè)的政治核心地位不能變;黨、政、工集體決定企業(yè)重大決策的原則不能變;全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的根本方針不能變;發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢的傳統不能變。對于工會(huì )組織,我始終認為他在企業(yè)的地位是特殊而重要的,他是連接企業(yè)與職工的橋梁和紐帶。一些行政不好講的話(huà),不好辦的事情,可以通過(guò)工會(huì )來(lái)解決好處理好,工會(huì )是企業(yè)行政的好幫手,他的作用是不可替代的。因此,在對工會(huì )組織機構的建立及人員的配備問(wèn)題上,我認為必須本著(zhù)機構完善,人員精干的原則進(jìn)行,力量只能加強,不能削弱。在隨后公司各類(lèi)組織機構的建立和人員配備過(guò)程中,我們班子基本實(shí)行的是交叉任職。我作為公司的董事長(cháng)、總經(jīng)理,又擔任公司的黨委書(shū)記,公司第一、二屆工會(huì )主席由黨委付書(shū)記、董事會(huì )成員史耀武同志擔任,第三屆工會(huì )主席由公司黨委委員、監事會(huì )主席李明勛同志擔任,其他5名董事會(huì )成員中有4名同志又擔任公司黨委委員。這充分表明了,我們公司改制后的新老三會(huì )是分工不分家,仍是一個(gè)整體,這給我們以后的工作能步調一致、協(xié)調有序的展開(kāi)奠定了非常好的基礎。在基層工會(huì )組織的`建立中,我們本著(zhù)有職工的地方就有工會(huì )組織存在的原則,建立了23個(gè)基層分會(huì ),并把那些思想素質(zhì)好,群眾基礎好、工作能力強的干部和職工選進(jìn)工會(huì )組織,進(jìn)一步提高了工會(huì )組織在企業(yè)的凝聚力和向心力。

  二、把對工會(huì )工作的支持落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上作為一個(gè)企業(yè)的主要領(lǐng)導人,對工會(huì )工作的重視和支持不能流于口頭,應該有實(shí)際行動(dòng)和實(shí)質(zhì)性?xún)热。改制后?年來(lái),我對工會(huì )工作的支持,可以從以下幾點(diǎn)來(lái)說(shuō)明。一是長(cháng)期堅持企業(yè)的重大問(wèn)題和決策由黨、政、工聯(lián)席會(huì )集體研究決定,這是我們加強領(lǐng)導班子建設的一項制度。如企業(yè)這幾年的重大投資、內部改革、重點(diǎn)工作、職工利益等方面的問(wèn)題,都是集體研究決定,工會(huì )有充分的發(fā)言權和表決權。二是積極支持工會(huì )獨立開(kāi)展工作。我們公司工會(huì )有機構、有人員、有經(jīng)費,我總是要求他們獨立的開(kāi)展工作,多組織一些有影響的活動(dòng)。對于工會(huì )工作的指導,我總是以一個(gè)黨委書(shū)記的身份出現。對于開(kāi)展的活動(dòng),公司上下全力支持,經(jīng)費不足時(shí)公司給予貼補。如每年的春節,公司要拿出數萬(wàn)元給工會(huì ),由工會(huì )購置過(guò)節物品,并負責分發(fā)給職工。每到年終,公司還要拿出一部分錢(qián)給工會(huì ),用于對困難職工的慰問(wèn)和救濟,工會(huì )一些會(huì )議的會(huì )務(wù)費、大的活動(dòng)開(kāi)支以及工會(huì )干部的外出學(xué)習培訓費等,基本由行政支付,可以說(shuō)是人力、物力、財力三支持。三是充分聽(tīng)取職工的意見(jiàn)。每年的春節一過(guò),公司召開(kāi)的第一個(gè)大會(huì ),就是職代會(huì ),上上下下要做精心的籌備。每次職代會(huì )上我都要代表行政向職工代表報告工作,總會(huì )計師要報告公司的財務(wù)預決算情況,其他行政領(lǐng)導要作上次職代會(huì )職工提案落實(shí)及本次職代會(huì )提案征集情況的報告,還有一些企業(yè)重大的改革方案等都要提交大會(huì )討論通過(guò)。對職工代表們提出的提案,我都要求班子成員會(huì )后進(jìn)行傳閱,并督促各有關(guān)部門(mén)去落實(shí),落實(shí)不了的要有具體情況說(shuō)明。平時(shí),我還通過(guò)工會(huì )組織的職工思想狀況調查,以及各類(lèi)職工座談會(huì )來(lái)了解和聽(tīng)取職工們對公司的意見(jiàn)和建議。凡工會(huì )組織召開(kāi)的各類(lèi)座談會(huì )我都盡量參加,與大家直接交流。用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持工會(huì )的工作。我對工會(huì )工作的支持,對職工的關(guān)心和愛(ài)護,同樣也贏(yíng)得了廣大職工對我的擁護。使我非常感動(dòng)的是在我們組織職工代表對公司中層以上干部進(jìn)行民主評議時(shí),一些代表竟在意見(jiàn)欄里寫(xiě)上“請祝經(jīng)理注意保重自己的身體”、“請?傋⒁庑菹ⅰ钡冉ㄗh。我認為這是職工群眾對我的最大信任和獎賞,也成為我工作的一種動(dòng)力和責任感。

  三、工會(huì )在企業(yè)的發(fā)展壯大中功不可沒(méi)前面我談了我對新體制下工會(huì )組織的看法和觀(guān)點(diǎn)。以及我作為企業(yè)黨、政一把手是怎樣實(shí)實(shí)在在支持工會(huì )工作的。下面我就談一談,我們這么重視工會(huì )工作,那工會(huì )工作在我這個(gè)總經(jīng)理眼中究竟做的怎么樣呢,也就是評價(jià)吧!我想用一句話(huà)來(lái)概括,那就是:在我們集團改制8年來(lái),企業(yè)由小到大,由弱到強快速發(fā)展的進(jìn)程中,工會(huì )組織發(fā)揮了不可替代的積極作用。我想從三個(gè)方面加以說(shuō)明:一是為企業(yè)培養了一支愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊伍。從企業(yè)改制之初到現在,公司始終把對職工的教育擺在非常重要的位置,可以說(shuō)是黨、政、工齊抓共管,但這項長(cháng)期性的工作任務(wù)主要由工會(huì )來(lái)承擔。圍繞職工教育工作,工會(huì )每年都確定有教育主題,并細化到每月都有具體的安排。在職工培訓方面,基本每年都要輪訓一遍。特別是近兩年,工會(huì )在職工中組織了很多有聲勢、有影響的活動(dòng)。如“我與之關(guān)系大討論”,僅職工們撰寫(xiě)的心得體會(huì )就有近千篇!霸谖倚闹小毖不匮葜v會(huì )組織了七場(chǎng),職工受教育面達95%以上,許多職工家屬也參與進(jìn)來(lái),這些活動(dòng)都收到了非常好的效果,使職工們對企業(yè)的感情越來(lái)越深,心與企業(yè)貼得越來(lái)越緊,他們把對企業(yè)的感情升華到了努力工作,創(chuàng )造業(yè)績(jì)上。因此,我把我們這支愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊伍看成了企業(yè)最寶貴的財富,這與工會(huì )組織的努力是分不開(kāi)的。二是為公司分憂(yōu),為職工解難,為保持企業(yè)穩定作了大量的具體工作。近幾年,運輸市場(chǎng)的形勢和同行業(yè)間的競爭日益嚴峻和激烈,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)面臨著(zhù)很多困難和壓力,行政的精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展上。但內部、外部的矛盾和問(wèn)題卻越來(lái)越多,越來(lái)越嚴重,有時(shí)可以說(shuō)一些不安定的因素影響到了公司的正常運作。為了解決這些問(wèn)題和矛盾,公司兩級工會(huì )積極主動(dòng)承擔起這些重任,解疑釋惑,化解矛盾,做了大量的深入細致的思想政治工作,使一個(gè)個(gè)問(wèn)題得到了解決,矛盾得到了化解,維護了公司正常的生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和工作秩序。在關(guān)心職工生活方面,哪個(gè)職工病了,工會(huì )干部及時(shí)去看望,送去公司的關(guān)懷和問(wèn)候;哪個(gè)職工家中出現了困難,工會(huì )及時(shí)進(jìn)行救濟幫扶;哪個(gè)職工有了思想問(wèn)題,工會(huì )干部及時(shí)去做思想工作,工會(huì )組織時(shí)刻把職工的冷暖掛在心上,并用實(shí)際行動(dòng)架起了公司與職工情感的橋梁。三是充分調動(dòng)了廣大職工的工作積極性,為公司的快速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。這些年,工會(huì )在如何調動(dòng)職工積極性,如何促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高方面下了不少功夫。勞動(dòng)競賽、爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)一個(gè)接一個(gè),長(cháng)年不斷。

企業(yè)感謝信 篇2

*****管理咨詢(xún)有限公司:

  此次來(lái)信是為了由衷表達我們對貴司的感謝,你們在企業(yè)轉型方面為我們提供了優(yōu)秀而卓越的顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)。

  20xx年在**縣又開(kāi)了一家大型超市的時(shí)候,我們感覺(jué)到市場(chǎng)競爭的愈發(fā)激烈。在面對XX年開(kāi)始的份額急劇下滑時(shí),我們就曾經(jīng)做過(guò)轉型改革,我們嘗試性的進(jìn)行供應商整合和營(yíng)運流程的優(yōu)化,但是因為沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的知識和人才,不僅成效微乎其微,更增加了我們對轉型的畏難心理。

  XX年底公司拍下新城區一處5000余平米的`場(chǎng)地準備開(kāi)一家綜合賣(mài)場(chǎng),然而從來(lái)沒(méi)有過(guò)大賣(mài)場(chǎng)開(kāi)業(yè)經(jīng)驗的我們,對著(zhù)場(chǎng)地只能一頭霧水,在這個(gè)時(shí)候,我們從一位供應商處了解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務(wù),經(jīng)過(guò)與貴司顧問(wèn)協(xié)商溝通后,在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日,短短的N個(gè)工作日內,貴司派出的專(zhuān)家團就給我們提供了一份詳盡的市場(chǎng)調查報告和開(kāi)店統籌計劃表,公司能在20xx年1月1日開(kāi)業(yè),趕上元旦這個(gè)銷(xiāo)售旺季,為公司節約開(kāi)店成本至少十萬(wàn)元,并創(chuàng )造了開(kāi)業(yè)三天N萬(wàn)元的銷(xiāo)售佳績(jì),是與貴司為我們做出的努力分不開(kāi)的。

  在看到貴公司的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢彌補我們不足的同時(shí),也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心,于是,在經(jīng)過(guò)一次簡(jiǎn)單的溝通后,我們又制定了為期六個(gè)月的整改計劃。在這六個(gè)月期間,貴司提供的服務(wù)及時(shí)準確周到,手把手的為我們招聘培訓人才,從各個(gè)模塊細致的進(jìn)行流程再造,根據我們當地的實(shí)際情況制定公司發(fā)展計劃,親力親為的進(jìn)行店面形象設計和整改,在經(jīng)歷了整改過(guò)后的兩個(gè)月后,我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到**對我們的幫助很大!

  同時(shí),我想借此機會(huì )表?yè)P貴公司出色的員工——高級顧問(wèn)王**先生及其項目小組所有成員,在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業(yè)精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實(shí)的作風(fēng)。同時(shí)對貴司團結協(xié)作所創(chuàng )造的卓越成績(jì)致以誠摯的謝意!坝惺裁礃拥墓芾碚,就有什么樣的員工”,我們確信,各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務(wù)態(tài)度是你們華商企業(yè)文化滲透并卓有成效的真實(shí)寫(xiě)照,相信你們日后一定會(huì )發(fā)展地更好!

  最后祝愿貴司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,更多企業(yè)能從您們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)中受惠!

  此致

敬禮!

  20xx年x月x日

企業(yè)感謝信 篇3

尊敬的客戶(hù)、朋友:

  上海邊鋒泵業(yè)制造有限公司在過(guò)去的20xx年里,得到您的大力支持和幫助,飲水思源,值此新春即將來(lái)臨之際,上海邊鋒泵業(yè)制造有限公司懷著(zhù)感恩的心情,向您致以親切的問(wèn)候和誠摯的謝意。 八年風(fēng)雨征程,見(jiàn)證著(zhù)邊鋒泵業(yè)的成長(cháng)、進(jìn)步與發(fā)展。如今的邊鋒泵業(yè),已經(jīng)發(fā)展成為集生產(chǎn)、加工、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)推廣于一體的中國泵浦行業(yè)的重要企業(yè),以無(wú)可爭議的'經(jīng)營(yíng)實(shí)力和品牌價(jià)值,穩居中國泵浦行業(yè)百強之列。邊鋒人,永懷感恩之心!我們感恩社會(huì ),是社會(huì )給了我們生存發(fā)展的機會(huì )和環(huán)境;感恩客戶(hù),是你們選擇了邊鋒,是你們用智慧幫助我們開(kāi)拓了市場(chǎng),為我們提供訂單,是你們及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息,使得邊鋒產(chǎn)品在升級換代過(guò)程中成功贏(yíng)得了市場(chǎng)。 同時(shí),我司為能爭取到您的認可和友誼而感到高興,我們會(huì )珍惜,并維系到長(cháng)遠。如有任何問(wèn)題,請不要忘了拿起電話(huà)致電給我們,歡迎您對我司提出任何寶貴的意見(jiàn)和建議,以便我們更順暢的溝通及改進(jìn),并為您提供更好的服務(wù)。

  再一次感謝您的支持與理解,恭祝您身體健康!事業(yè)興旺!萬(wàn)事如意!

  XXXXX有限公司

企業(yè)感謝信 篇4

  尊敬的領(lǐng)導:

  我們來(lái)自五湖四海,我們因緣相聚,我們毅然決定為公司貢獻所有的才華和青春! xx年,是值得紀念的一年。初出象牙塔的我們,對未來(lái),對社會(huì ),都還有著(zhù)太多太多的迷茫、懵懂、無(wú)知。我們裹足不前。懷著(zhù)這樣一份既彷徨又期待的心情,我們有幸進(jìn)入了我們這個(gè)朝氣蓬勃的公司。如果不曾參與,或許我們會(huì )認為這是在浪費時(shí)間和精力,因為同期畢業(yè)的同窗已經(jīng)接觸實(shí)際工作,那是如何的雀躍著(zhù)。我們還是埋首在理論里,不停的`重復著(zhù)溫故知新的學(xué)習過(guò)程,雖收獲斐然但卻更期盼著(zhù)參與實(shí)踐。而現在我懂得,這就猶如鳴笛賽跑,初看之下,貌似是他們抬腳跑到了前方,但是蹲身修整的我們,卻在沉著(zhù)的有條不紊的把鞋帶系緊,等待下面那一場(chǎng)又一場(chǎng)的暢快奔跑,不用擔心會(huì )半路因鞋帶松懈而摔倒,不用害怕中途為迷惘不知所措而退卻,這場(chǎng)事業(yè)的長(cháng)跑中,我們做好了充分的準備,從心理到肢體,從學(xué)識到風(fēng)度,我們無(wú)所畏懼,我們奮勇向前。 或許有些初生牛犢不怕虎了,但是我們是真的對未來(lái)充滿(mǎn)了信心。對我們自己的未來(lái)充滿(mǎn)了信心,對我們公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。感謝公司在那么多的應聘者中選擇了我們,感謝公司在那么缺人的情況下選擇隱忍,特別在中秋團圓節之際,公司不但給我們每人發(fā)了300元的購物卡,而且高董、三位陳主任等來(lái)看我們,給我們精心安排了一系列活動(dòng),讓我們感到如同家一般的溫暖,切實(shí)體現了對我們的重視和以人為本的文化禮念,感謝公司愿意花費大量的物力財力培養我們,感謝公司愿意相信我們。相信我們會(huì )讓公司的隱忍變?yōu)楹蟀l(fā)制人,相信我們會(huì )給公司創(chuàng )造利益創(chuàng )造輝煌,相信我們,我們會(huì )用實(shí)際行動(dòng)證明,證明我們會(huì )頂起一片天,為重慶渝能電力勘察設計有限責任公司頂起一片廣袤蔚然的藍天!此致敬禮!

企業(yè)感謝信 篇5

  二十年來(lái),有了您的信任,才有了星藝人“把裝修交給我們,您放心上班去!”的鄭重承諾。我們深諳誠信是企業(yè)生命存在的依據,讓您滿(mǎn)意,才有我們的機會(huì ),我們不敢絲毫懈怠,我們深感責任重大,只有用我們的真心、真情和真誠,才能換取您良好的'口碑!

  二十年來(lái),我們從三思中走來(lái),感謝日益富強的祖國,給予星藝裝飾存在的機會(huì );感謝和諧美好的社會(huì ),給予星藝裝飾成長(cháng)的環(huán)境;感謝廣大客戶(hù)朋友,給予星藝裝飾自強不息的激情和動(dòng)力!

  二十年來(lái),我們從學(xué)習中走來(lái),我們不斷反省自己,爭取做得更好;我們不斷提高自己,爭取提供盡善盡美的服務(wù);我們不斷創(chuàng )造自己價(jià)值,爭取擔當更大的社會(huì )責任!。

  二十年來(lái),僅僅是星藝裝飾發(fā)展道路上的一個(gè)里程碑,目標還在前方,我們不斷努力。星藝人對邁向新的征程充滿(mǎn)信心,因為有您的一路關(guān)注;厚愛(ài)和支持!請相信我們,星藝裝飾永遠是您最忠實(shí)的朋友,星藝裝飾一定會(huì )做得更好!

  廣東星藝裝飾集團廣州有限公司全體星藝人真誠地邀請您:有空常來(lái)星藝坐坐!

  xx年8月8日

企業(yè)感謝信 篇6

各位員工:

  大家新年好!

  值此新春佳節將臨之際,公司謹向你們送上誠摯的問(wèn)候和衷心的感謝,并通過(guò)你們向你們的家人致以節日的祝福和親切的問(wèn)候!感謝全體員工一年來(lái)對公司的辛苦付出和勤奮工作!

  剛剛過(guò)去的20xx,是xxx發(fā)展進(jìn)程中尋常而又帶著(zhù)一些不尋常的一年。說(shuō)它不尋常是因為過(guò)去的一年是公司開(kāi)辦至今經(jīng)歷的.考驗最大的一年,幾個(gè)大型的客戶(hù)在金融危機中產(chǎn)量和訂單明顯下降,直接導致公司上半年度銷(xiāo)售量下滑。但令人可喜的是,在各位員工的努力下,公司下半年度成功轉型,噴印呈現良好態(tài)勢;纖維帶出現穩步增長(cháng);緩沖顯現快速成長(cháng)軌跡。

  從炎炎夏日到數九天寒,你們始終勤奮工作,艱苦奉獻,為公司的發(fā)展譜寫(xiě)了新的篇章。公司每一項成績(jì)的取得都凝結著(zhù)你們的汗水、智慧和勤勞,每一份業(yè)績(jì)的獲得都鑲嵌著(zhù)你們的光環(huán)。

  新年的鐘聲即將敲響,20xx年是充滿(mǎn)希望和滿(mǎn)載收獲的一年,xxx即將邁入第二個(gè)十年,站在這個(gè)新的起點(diǎn)上,我們將有新的希望,共同踏入新的征程。讓我們全體xxx的同仁共同攜起手來(lái),以無(wú)限的友情為基礎,以共同的利益為紐帶,朝著(zhù)共同的發(fā)展目標前行,去贏(yíng)取更大的成功!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

企業(yè)感謝信 篇7

  “ 沒(méi)羊跳躍去,祥猴騰飛來(lái) ” 伴隨著(zhù)新年的腳步臨近,我們企業(yè)也將邁入新的一年。在此,商丘市華益混凝土攪拌有限公司全體員工向廣大的新老用戶(hù)、向支持華益混凝土事業(yè)的朋友,給予最真摯的感謝和最親切的致以節日最真摯的問(wèn)候!

  20xx年是華益公司快速發(fā)展的一年,是質(zhì)量安全大幅度提升的一年,是服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的.一年,是團結奮進(jìn)的一年。一年來(lái), 我們堅持“以質(zhì)量為生存,以科技求發(fā)展“的宗旨,堅持“以人為本、服務(wù)至上”的理念,堅持以品牌戰略為核心,全面提升企業(yè)形象。使企業(yè)核心競爭力發(fā)展速度和可持續創(chuàng )新能力都有了較大的提高。我公司具有混凝土生產(chǎn)行業(yè)中先進(jìn)的設備,本年度全線(xiàn)生產(chǎn)16萬(wàn)余立方商品混凝土,質(zhì)量合格率100%,客戶(hù)滿(mǎn)意度100%。與此同時(shí)順利通過(guò)省、市級有關(guān)單位的年度檢測認證。

  總之,過(guò)去的一年里,在各方面合作伙伴、各行業(yè)的大力支持以及公司各部門(mén)的密切協(xié)作下,我公司各項工作取得了驕人的業(yè)績(jì)。取得的這些成績(jì)離不開(kāi)您的關(guān)心和支持。

  展望20xx,我們既有大好的發(fā)展機遇也面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。我們一定會(huì )在挑戰中把握機遇,在機遇中迎接新的挑戰;繼續保持強勁發(fā)展勢頭,提升現有服務(wù);進(jìn)一步鞏固并提升市場(chǎng)占有率加大市場(chǎng)投入。永不停息,追求卓越。

  20xx年我們愿與您同行,會(huì )一如既往的為廣大新、老客戶(hù)服務(wù),共同努力、共同發(fā)展,譜寫(xiě)更加燦爛輝煌的明天!

  誠摯祝愿:您新年快樂(lè ),事業(yè)順利,財源廣進(jìn),萬(wàn)事如意!

企業(yè)感謝信 篇8

尊敬的員工以及員工家屬們:

  新年好!

  在20xx年新春佳節來(lái)臨之際,僅代表公司向你們致以新春的問(wèn)候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、萬(wàn)事如意、合家歡樂(lè )!XX年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,公司圓滿(mǎn)完成了全年的目標,在金融危機的大環(huán)境下,公司依然穩健增長(cháng),這一年,我們經(jīng)歷了無(wú)數的歷練,收獲了成長(cháng)、快樂(lè )、幸福和滿(mǎn)足。**的發(fā)展和壯大離不開(kāi)你們的默默支持和無(wú)私奉獻,在這里向全體員工道一聲:你們辛苦了!

  當然取得優(yōu)異成績(jì),更離不開(kāi)你們——可愛(ài)的員工家屬們。當我們忙于工作而無(wú)暇顧及家務(wù)的時(shí)候,您辛苦了,當我們因為工作而減少了陪伴您的時(shí)間,請您體諒,當我們?yōu)槔硐牒湍繕舜蚱春蠡丶視r(shí),感謝您為他們留的那一展燈,是的,公司的發(fā)展,每一步都在您的支持下,走得更加堅實(shí),我們都應該對家人深鞠一躬,對您說(shuō)聲謝謝!更想說(shuō)的是,公司今天的榮譽(yù),同樣屬于你們!我們雖然家境、品性不同,年齡、愛(ài)好各異,卻在為一個(gè)共同的目標扮演著(zhù)自己重要的角色,我們在工作中學(xué)習,在前進(jìn)中成長(cháng),同時(shí),公司給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。

  公司是我們共同的大家庭,她承載著(zhù)我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛(ài)護她。我們迎來(lái)了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng )立,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng )業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的.事業(yè)。

  歲月走過(guò)昨天的路,生命唱響明天的歌,20xx的腳步正向我們邁步走來(lái),在新的一年,公司需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創(chuàng )造出更加輝煌的新業(yè)績(jì),攜手共享新繁榮。

  最后,謝謝大家,祝大家新年快樂(lè )!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

企業(yè)感謝信 篇9

親愛(ài)的朋友們:

  您們好!

  給您們寫(xiě)這封信,是為了表達我們公司由衷的感謝,謝謝您們一直以來(lái)對我們的支持和信任!同時(shí),我為能爭取到您們的認可和友誼而感到高興,我們會(huì )珍惜,并維系到長(cháng)遠。

  在過(guò)去的日子里,網(wǎng)絡(luò )讓我們開(kāi)始有了接觸和交流,我不知道您們是否對我們的服務(wù)感到滿(mǎn)意,我想我的工作肯定還有做得不夠之處,但是您們都能夠諒解并給予反饋,讓我們得以改進(jìn)并學(xué)習到更多的經(jīng)驗,我很感激,這都有賴(lài)于您們的每一份支持和厚愛(ài)。

  如有任何問(wèn)題,請不要忘了拿起桌上的.電話(huà)致電給我們,歡迎您們提出任何的意見(jiàn)和建議,以便我們更順暢的溝通及改進(jìn),并為您提供更好的服務(wù)。

  最后,在您們需要幫助的時(shí)侯,請記得聯(lián)系我們!

  在未來(lái)的日子里,希望您們能繼續支持我們公司,也愿我們攜手共進(jìn),共同進(jìn)步!

  誠祝

  幸福安康 事業(yè)興旺!

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