培訓服務(wù)合同模板

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護民事法律關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的培訓服務(wù)合同模板，歡迎閱讀與收藏。

培訓服務(wù)合同模板1

　　合同簽訂地點(diǎn)：杭州

　　合同簽訂時(shí)間：20xx年2月1日

　　甲方（委托方）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方（受托方）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好的協(xié)商，在互利互惠的基礎上，特訂立本咨詢(xún)服務(wù)合同。

　　第一條、咨詢(xún)時(shí)間

　　為解決甲方所面臨的人力資源問(wèn)題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問(wèn)題來(lái)制定解決方案并提供相應的服務(wù)內容，總體合作時(shí)間為三年。首期服務(wù)時(shí)間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿(mǎn)意再延續。

　　第二條、咨詢(xún)服務(wù)的目的

　　雙方合作的目的是，通過(guò)三年時(shí)間建立起系統的基礎人力資源管理體系，并教練管理團隊的成長(cháng)，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發(fā)展。

　　第三條、咨詢(xún)服務(wù)內容

　　具體內容見(jiàn)合同附件一《年度咨詢(xún)計劃》。

　　3。1第1年咨詢(xún)要達成的目標：

　　HR部門(mén)

　　HR人員

　　核心團隊、管理團隊

　　HR體系

　　1、組織結構中設置獨立的人力資源部

　　2、完成基礎構架與人員配備

　　3、通過(guò)咨詢(xún)與培訓，學(xué)完所有HR模塊的知識

　　4、人才識別準確率達到80％

　　5、明晰戰略，對企業(yè)未來(lái)發(fā)展走向、做法達成共識。

　　6、掌握經(jīng)營(yíng)與管理的系統概念，對管理者的職責有清晰認知。

　　7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問(wèn)題進(jìn)行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。

　　完成基礎模塊中的大部分內容、理順內部關(guān)系：

　　1、總體戰略與規劃書(shū)

　　2、人力資源子戰略與規劃書(shū)

　　3、組織結構

　　4、職位分析

　　5、薪酬或績(jì)效模塊之一

　　6、企業(yè)文化中的價(jià)值體系

　　完成提升模塊之一：

　　3。2乙方為甲方所提供的具體服務(wù)內容，事先需擬定工作計劃，經(jīng)甲方確認后實(shí)施。

　　第四條、咨詢(xún)方式

　　為達成良好的咨詢(xún)效果，咨詢(xún)采取現場(chǎng)工作與后臺工作相結合的方式。

　　現場(chǎng)工作：平均每月15~20天（不含咨詢(xún)師路途時(shí)間），乙方到甲方企業(yè)所在地，以解決必須在現場(chǎng)才能解決的問(wèn)題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。

　　后臺工作：不需要在現場(chǎng)完成的工作則放在咨詢(xún)團隊內部完成，因系統服務(wù)內容復雜，后臺工作任務(wù)繁重耗時(shí)較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫(xiě)，平時(shí)還將通過(guò)電話(huà)、郵件進(jìn)行溝通，以保證雙方合作的順暢。

　　第五條、乙方項目組成員

　　為保證項目質(zhì)量，乙方將指定項目經(jīng)理負責甲方的項目，咨詢(xún)期間到企業(yè)現場(chǎng)服務(wù)的咨詢(xún)師為3人（后臺支持人員將根據實(shí)際情況另外配備）。

　　在第一年的咨詢(xún)中，公司首席顧問(wèn)將參與以下內容：

　　1）診斷：經(jīng)營(yíng)管理診斷、管理團隊診斷把關(guān)；

　　2）培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓；

　　3）研討：總體戰略制定；企業(yè)文化中的價(jià)值體系建立；

　　4）總經(jīng)理、個(gè)別高層人員的.一對一輔導。

　　注：若雙方在咨詢(xún)合作中，當甲方經(jīng)過(guò)評估，對乙方個(gè)別顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時(shí)更換顧問(wèn)。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。

　　第六條、咨詢(xún)費用及支付方式

　　6。1咨詢(xún)服務(wù)項目費用計算

　　收費標準為15萬(wàn)元/月，本次咨詢(xún)費為人民幣壹佰捌拾萬(wàn)元整（RMB1800，000元）。

　　咨詢(xún)期間的人才測評把關(guān)、HR輔導、總經(jīng)理顧問(wèn)內容作為贈送。

　　HR部門(mén)人員免費參加俱樂(lè )部的培訓以及各項活動(dòng)。

　　6。2支付方式：提前預付制，每半年支付一次。

　　簽訂合同后一個(gè)月內，支付首筆咨詢(xún)費為人民幣玖拾萬(wàn)元整（RMB900，000元）。乙方收到咨詢(xún)費用后，正式成立項目組，籌備項目啟動(dòng)的所有事宜。

　　六個(gè)月結束前的十五天內，提前預付下半的咨詢(xún)費玖拾萬(wàn)元整（RMB900，000元）。

　　收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。

　　6。3其它相關(guān)費用

　　差旅費

　　根據國際慣例，咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經(jīng)過(guò)征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷(xiāo)一次。具體標準見(jiàn)附件二。

　　如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。

　　第七條、合約履行與終止

　　7。1因服務(wù)的周期長(cháng)、內容多，乙方將根據甲方的實(shí)際情況確定每個(gè)月的服務(wù)內容，并事先與甲方溝通，制定項目計劃，經(jīng)雙方確認后實(shí)施。乙方為甲方提供的服務(wù)以經(jīng)過(guò)雙方確認的《項目結果確認表》及相關(guān)項目文件為證。

　　7。2因長(cháng)期服務(wù)乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務(wù)未達到甲方預期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢(xún)，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個(gè)月提出書(shū)面終止合同，該終止行為不應影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢(xún)服務(wù)、支付咨詢(xún)費用和有關(guān)開(kāi)支的支付，終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢(xún)服務(wù)的咨詢(xún)費將給與退回。

　　第八條、咨詢(xún)項目工作要求

　　8。1聯(lián)系人

　　為保證本項目順利進(jìn)行，甲乙雙方應各確定一位項目聯(lián)系人，負責雙方之間關(guān)于咨詢(xún)項目開(kāi)展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔相應職責的人員，乙方聯(lián)系人為項目經(jīng)理。

　　8。2項目小組

　　為保證咨詢(xún)的順利進(jìn)行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的咨詢(xún)師；甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：

　　項目經(jīng)理——公司總經(jīng)理

　　項目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理

　　項目組成員——各部門(mén)經(jīng)理或實(shí)際負責人

　　8。3工作計劃與確認

　�。�1）乙方需制定每個(gè)月的咨詢(xún)計劃，并提前至少一周時(shí)間，向甲方提交書(shū)面咨詢(xún)計劃與日程表并經(jīng)甲方認可，甲乙雙方應按經(jīng)認可的計劃與日程表開(kāi)展工作。

　�。�2）乙方在制定咨詢(xún)計劃時(shí)，應根據甲方的資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。

　�。�3）對于雙方已經(jīng)確定的咨詢(xún)計劃，不得變更，以避免雙方時(shí)間的浪費。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準。

　�。�4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無(wú)法實(shí)施的，由乙方承擔責任，無(wú)償追加工作時(shí)間，并賠償1萬(wàn)元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無(wú)法實(shí)施、乙方時(shí)間浪費的，由甲方承擔責任，并賠償1萬(wàn)元/次，乙方不再追加工作時(shí)間。

　　8。4保密

　　甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實(shí)的。乙方保證，在項目工作開(kāi)始前、工作過(guò)程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

　　乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產(chǎn)權，未征得乙方同意的情況下不得將書(shū)面文件公開(kāi)傳播。

　　8。5咨詢(xún)結果評估

　�。�1）為保證咨詢(xún)效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢(xún)結果。

　�。�2）對于有書(shū)面方案的內容，對乙方提交的書(shū)面咨詢(xún)結果，甲方應在雙方事先商定的時(shí)間內提出書(shū)面修改要求和意見(jiàn)或進(jìn)行確認、評估。

　�。�3）沒(méi)有書(shū)面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經(jīng)理需對人員的成長(cháng)變化（意識、溝通、行為）進(jìn)行評估。

　　第九條、權利與義務(wù)

　　9。1甲方的權利與義務(wù)

　�。�1）與乙方合作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項目，當企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢(xún)項目正常進(jìn)行時(shí)，及時(shí)和乙方溝通。

　�。�2）根據項目進(jìn)度與企業(yè)實(shí)際情況，認為出現有可能出現影響咨詢(xún)效果的問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)與乙方溝通，共同商議對策。

　�。�3）按時(shí)支付咨詢(xún)費用。

　　9。2乙方的權利與義務(wù)

　�。�1）根據雙方實(shí)現約定的咨詢(xún)目標，帶領(lǐng)乙方人員，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項目。

　�。�2）咨詢(xún)中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，咨詢(xún)中發(fā)現有可能損害甲方利益的問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)與總經(jīng)理溝通，共同商議對策。

　�。�3）按時(shí)向甲方收取咨詢(xún)費。

　�。�4）保密義務(wù)。

　　第十條違約責任

　　10。1甲方的違約責任

　�。�1）甲方延遲執行咨詢(xún)計劃書(shū)中約定工作，或者執行中有嚴重問(wèn)題，影響工作速度和質(zhì)量的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，應當如數支付合同價(jià)款。

　�。�2）因甲方單方面原因，導致乙方無(wú)法開(kāi)展工作的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，乙方有權解除合同。

　�。�3）甲方無(wú)正當理由遲延支付合同價(jià)款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。

　　上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。

　　10。2乙方的違約責任

　�。�1）乙方提交的咨詢(xún)結果經(jīng)甲方驗收后認為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的，經(jīng)乙方確認后可以減收合同價(jià)款，減收金額雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，乙方應退還甲方已付款項。

　�。�2）因乙方單方面原因，導致咨詢(xún)無(wú)法按計劃進(jìn)行的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，甲方有權解除合同。

　�。�3）乙方在工作期間或工作結束后，違反保密義務(wù)的，按附件三《保密協(xié)議書(shū)》處理。

　　上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。

　　第十一條、爭議的解決

　　因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過(guò)訴訟方式解決。

　　第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并達成書(shū)面補充協(xié)議。補充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。

　　第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。

　　第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（委托方）：

　　授權代表（簽字）

　　日期：20xx年4月1日

　　乙方（受托方）：

　　授權代表（簽字）：

　　日期：20xx年4月1日

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　戶(hù)名：

　　帳號：

培訓服務(wù)合同模板2

　　XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)平等協(xié)商，甲方同意乙方到進(jìn)行培訓，并簽訂如下條款：

　　一、甲方權利、義務(wù)

　　1、為乙方提供良好的學(xué)習條件和環(huán)境。

　　2、保證乙方在學(xué)習期間享受規定的工資待遇。

　　3、乙方在培訓期間，發(fā)生任何有礙培訓正常進(jìn)行的行為時(shí)，甲方有權停付乙方學(xué)習期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。

　　4、乙方未按本合同規定履行義務(wù)時(shí)，有權要求乙方按公司規定的比例補償培訓費用。

　　二、乙方的權利、義務(wù)

　　1、乙方有權根據自己的實(shí)際情況，向甲方提出培訓申請。

　　2、乙方有權不參加公司組織的培訓，但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足，甲方有權視乙方具體情況解除相關(guān)協(xié)約。

　　3。自覺(jué)遵守培訓單位的紀律，努力學(xué)習。

　　4。從培訓結束之日起，應為甲方服務(wù)滿(mǎn)本合同規定的`時(shí)間，否則按本合同規定向甲方支付補償費。

　　三、服務(wù)期限及補償費

　　1、培訓費用在3000元以上的（含3000元），乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用：

　　1）服務(wù)滿(mǎn)二年的，補償30%；

　　2）服務(wù)滿(mǎn)一年的，補償60%；

　　3）服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補償100%。

　　四、培訓費用包括培訓費、考試費，合計共元，如考試未通過(guò)，補考所需費用元由本人承擔。

　　五、乙方培訓結束之日為乙方結束培訓回公司上班的前一日。

　　本次培訓開(kāi)始之日為20xx年X月X月，結束之日期為20xx年X月X月。

　　六、乙方培訓截止后，應將培訓證書(shū)交甲方保存，雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方將培訓證書(shū)交還乙方。

　　七、第四、五條內容應在乙方培訓截止后一周內填寫(xiě)。

　　八、由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方不補償培訓費用。

　　九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。

　　甲方：XX公司

　　乙方：

　　法定代表人委托代理人：

　　20xx年X月X月

　　20xx年X月X月

培訓服務(wù)合同模板3

　　甲方：教育培訓學(xué)校

　　乙方：

　　身份證號：

　　為明確雙方權利義務(wù)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

　　第一條服務(wù)合同期限：

　�。ㄒ唬┓�務(wù)合同期

　　本合同期限自20xx年X月X月起至20xx年X月X月止。

　　第二條工作內容：

　　1、甲方為乙方提供教育服務(wù)，服務(wù)對象___同學(xué)。

　　2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務(wù)，具體內容如下：

　�。�1）在合同期內，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；

　�。�2）今年臘月28、29能正常為XX同學(xué)提供教育服務(wù)，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。

　�。�3）甲方應保證教學(xué)質(zhì)量，應盡可能將葉博豪同學(xué)數理化的成績(jì)至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學(xué)期末考試的成績(jì)沒(méi)能達標，甲方將適當補償乙方（注：寒假期間適當降低補習費用）。

　　第三條勞動(dòng)報酬：

　　1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬(wàn)五千元整（15000.00）。

　　2、待合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方根據葉博豪同學(xué)的.實(shí)際上課次數結算準確費用（多退少補）。

　　3、學(xué)費標準：60元/小時(shí)。

　　第四條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章或法定代表人簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　聯(lián)系方式（電話(huà)）：

　　聯(lián)系方式（電話(huà)）：

　　__________年__________月__________日

培訓服務(wù)合同模板4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方培訓資質(zhì)

　　甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準許設立的教育培訓機構，具備所開(kāi)設課程（內容）的培訓資質(zhì)，批準（許可）證照名稱(chēng)：，證照編號：

　　二、培訓課程及相關(guān)內容

　　三、甲方權利義務(wù)

　　1、甲方權利

　�。�1）按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理；

　�。�2）按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務(wù)

　�。�1）制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容；

　�。�2）按照約定提供培訓服務(wù)；

　�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；

　�。�4）乙方在培訓過(guò)程中遇到學(xué)習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時(shí)內解決；

　�。�5）提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境；

　�。�6）保護乙方在培訓場(chǎng)所接受培訓時(shí)的人身和財產(chǎn)安全。

　　四、乙方權利義務(wù)

　　1、乙方權利

　�。�1）有接受教育培訓服務(wù)的權利，可試聽(tīng)課時(shí)課程；

　�。�2）對甲方提供的培訓服務(wù)有批評、建議的權利。

　　2、乙方義務(wù)

　�。�1）遵守甲方的培訓管理規定；

　�。�2）如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的學(xué)習情況；

　�。�3）按照約定支付培訓費用；

　�。�4）乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的，應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓課時(shí)發(fā)生。

　　五、違約責任

　　1、甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣XX元。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時(shí)的相關(guān)費用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣XX元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時(shí)間的，應按照每次培訓課時(shí)費用的標準退還尚未完成培訓課時(shí)的相關(guān)費用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣XX元。

　　3、在培訓過(guò)程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過(guò)錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開(kāi)展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時(shí)費用的.標準退還尚未完成的有關(guān)培訓費用。

　　4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(guò)（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣XX元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法繼續履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：

　　1、向仲裁委員會(huì )申請仲裁；

　　2、依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事宜

　　八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

　　九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

培訓服務(wù)合同模板5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱(chēng)：

　　2、培訓地點(diǎn)：客戶(hù)指定地點(diǎn)

　　3、培訓對象：新進(jìn)儲備干部

　　二、雙方責任和義務(wù)

　　甲方責任：

　　1、培訓前10個(gè)工作日與乙方簽訂培訓合同；

　　2、按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關(guān)要求；

　　3、提供培訓場(chǎng)地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。

　　4、合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數等培訓要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應于開(kāi)始培訓前五個(gè)工作日通知乙方；并承擔由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外；

　　5、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

　　6、原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；

　　7、有義務(wù)對參訓學(xué)員進(jìn)行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；

　　8、為保護乙方知識產(chǎn)權，培訓過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類(lèi)需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1、培訓前10個(gè)工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2、按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關(guān)要求；

　　3、負責培訓課程方案的設計、制定和實(shí)施；

　　4、選派合格的講師承擔培訓實(shí)施工作；

　　5、根據授課需要，提供培訓環(huán)境布置；

　　6、講師嚴格按照培訓方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達到甲方的培訓目的。

　　7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數等培訓要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應于開(kāi)始培訓前七個(gè)工作日通知甲方；并承擔由此帶來(lái)的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無(wú)法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外；

　　8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1、培訓費用

　　按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫(xiě)：）

　　2、付款方式：

　　3、付款時(shí)間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個(gè)工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實(shí)際發(fā)生的'全部費用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。

　　4、付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶(hù)如下，并在支付第二次服務(wù)費之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票：

　　請注明_____________/_________________。

　　四、其他約定

　　1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交有管轄權的法院審理。

　　五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

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