在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿（通用11篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。寫(xiě)起發(fā)言稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位XX屆新同事：
大家下午好！
我是xx營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部XX屆xx訓練營(yíng)的帶隊隊長(cháng)xxx，今天非常榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言。首先請允許我代表XX屆全體員工向這一年來(lái)辛勤培育和指導我們成長(cháng)的各位領(lǐng)導致以最衷心的感謝，謝謝你們！我還要代表XX屆全體畢業(yè)生對剛入公司的所有XX屆新同事表示最熱烈的歡迎，歡迎你們！
看到各位，我想到了一年前的我們。一年前，我和你們一樣，對xx充滿(mǎn)了好奇；對營(yíng)銷(xiāo)充滿(mǎn)了渴望；一年前，我也和你們一年，內心會(huì )有些許迷茫；但是，今天站在這里，就在此時(shí)此刻，作為一名工作一年的畢業(yè)生，我告訴大家，你只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思考，勇于實(shí)踐，一定會(huì )取得進(jìn)步與成長(cháng)！我要告訴大家，xx是一個(gè)承載夢(mèng)想的地方，只要超越自我，就能進(jìn)取高遠！xx是一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要付出就有回報；xx是一個(gè)展示自我的一個(gè)平臺，只要用心演繹，攻堅克難，不斷進(jìn)取，你就會(huì )收獲成功的喜悅。
我們xx營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部有指導大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的導師制度，有針對培養大學(xué)生建立的xx展翼訓練營(yíng)。在這里，你可以學(xué)到為我們而準備的精品課程，你可以飛揚你的青春、張揚你的個(gè)性，在這里，你會(huì )結識一輩子的兄弟戰友，你會(huì )留下人生最難忘的經(jīng)歷和最美好的回憶！
下面我就這一年的工作心得體會(huì )和大家做以下分享：
一、營(yíng)銷(xiāo)知識的積累與市場(chǎng)推廣能力的提升
體驗決定深度，知識決定廣度。這一年，從入司時(shí)最初的對銷(xiāo)售知識不懂，一臺電視都不知道怎么賣(mài)，到掌握了基本的家電銷(xiāo)售技巧，可以銷(xiāo)售電視；從一開(kāi)始的跟隨集體執行活動(dòng)方案，到已經(jīng)能夠領(lǐng)導團隊組織策劃一場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)；從自己接受一輪一輪的培訓和實(shí)踐，到培訓別人和指導別人實(shí)戰。這都是不斷積累營(yíng)銷(xiāo)知識的階段，不斷體驗市場(chǎng)推廣的過(guò)程。一路走來(lái)，我對營(yíng)銷(xiāo)有了一定的了解，也對市場(chǎng)有了一定的把控。相信現在，不管是城市市場(chǎng)還是農村市場(chǎng)，我們xx訓練營(yíng)的同事們都能基本把握消費者的心里，掌控市場(chǎng)推廣活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節，做好本職工作。
二、人生閱歷的增長(cháng)
讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路。在xx的短短一年工作，我走過(guò)了中國的大大小小10多個(gè)城市，下昆明，戰長(cháng)沙，轉徐州，奔赴哈爾濱，經(jīng)歷了各個(gè)城市市場(chǎng)不同渠道的競爭的激烈，體驗了每個(gè)地縣市場(chǎng)各個(gè)家電品牌競爭的殘酷，知道了“只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)”這句話(huà)的`真正意義。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是沒(méi)有絕對的第一，只有我們一起夯實(shí)基礎，細心準備，講策劃，重執行，不斷努力，不斷開(kāi)拓，輔之以營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)戰士的霸氣，定能笑傲市場(chǎng)。
三、職業(yè)心態(tài)的養成
心態(tài)決定命運，氣度影響格局！作為剛入司的大學(xué)生，我們要做好從學(xué)生到職業(yè)人心態(tài)的改變。無(wú)論這一年你面臨多大的困難，取得多大的成績(jì)，一定要保持一個(gè)良好的心態(tài)。在失敗面前不氣餒，在成功面前不驕傲。無(wú)論成敗與否都要反思過(guò)程，總結經(jīng)驗，爭取下次做的更好。告訴大家，在我記憶中最深刻的不是取得多少次成功，而是失敗的那一次。有時(shí)候失敗一次也未嘗不可，他帶來(lái)是絕地反擊。有時(shí)候我們不是在為自己爭取什么，而是在為團隊作戰，為榮譽(yù)而戰，為尊嚴而戰！有時(shí)我們改變不了環(huán)境，可以適應環(huán)境；我們改變不了過(guò)去，可以改變現在；我們不能預知明天，但可以把握今天；朋友們，我們所從事的營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)就像一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的馬拉松比賽，不斷有人加入，有人退出，只有不斷超越自我，才能取得這場(chǎng)馬拉松比賽的最后勝利！
XX屆的同事們，曉東工作一年時(shí)間，閱歷尚淺，沒(méi)有過(guò)多的經(jīng)驗與大家分享，但我最后想說(shuō)的是，我們從大學(xué)畢業(yè)邁入xx的那一刻起，我們都有了一個(gè)共同的名字——xx；從那一時(shí)起，我們這些人骨子里都流淌著(zhù)xx的血液；今后，無(wú)論你身在何地，心在何處，你永遠改變不了這個(gè)鐵錚錚的事實(shí)，我們是xx人！
XX屆的新同事們，作為xx的營(yíng)銷(xiāo)戰士，我們要有狼性、有激情、敢創(chuàng )新、重執行，讓我們一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面對競爭激烈的家電市場(chǎng)，面對各個(gè)品牌的飛機大炮，我們敢于亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡！
最后，祝各位領(lǐng)導工作順利，身體健康，祝各位XX屆新同事事業(yè)有成，前程似錦，祝愿我們的xx，揚帆遠航，再創(chuàng )輝煌！
謝謝大家！
在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的兄弟姐妹們：
大家好！我是20xx屆大學(xué)生xxx，現擔任質(zhì)檢部主任一職，非常感謝公司提供的這個(gè)平臺和機會(huì )，同大家見(jiàn)面和交流，今天，站在這里跟大家發(fā)言，心情很激動(dòng)。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入工作，意味著(zhù)我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”，校園里的點(diǎn)滴生活，都已成往事，現在我們站在一個(gè)全新的平臺上，一個(gè)新的起點(diǎn)，你們的人生將掀開(kāi)嶄新的一頁(yè)。
首先，我想對我們的新員工說(shuō)的就是“千里之行，始于足下；打好基礎，才能開(kāi)拓人生�！币坏嗡挥腥谌氪蠛２拍苡啦豢萁�，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。美國西點(diǎn)軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切�！睕](méi)有什么事情做不好，關(guān)鍵是你的態(tài)度問(wèn)題，事情還沒(méi)有開(kāi)始做的時(shí)候，你就認為它不可能成功，那它當然也不會(huì )成功，或者你在做事情的時(shí)候不認真，那么事情也不會(huì )有好的結果。沒(méi)錯，一切歸結為態(tài)度，你對事情付出了多少，你對事情采取什么樣的態(tài)度，就會(huì )有什么樣的結果。態(tài)度的根源在于意識，所以大家在以后的工作中要注重培養自己的五種意識：“服務(wù)意識、團隊意識、學(xué)習意識、感恩意識、創(chuàng )新意識”。
一、服務(wù)意識
服務(wù)意識，是質(zhì)量管理工作對員工的基本素質(zhì)要求。每一個(gè)員工也必須樹(shù)立起強烈的服務(wù)意識。那么，什么是服務(wù)意識呢？實(shí)際上就是對服務(wù)的看法。正確的服務(wù)意識應當是：服務(wù)就是為別人工作。
我們說(shuō)：顧客永遠是最正確的。我們所講到的服務(wù)意識呢？其實(shí)，從總體上來(lái)講，最重要的、最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是尊重顧客。而真正尊重顧客的前提，就是我們要假定顧客永遠是正確的。如果擁有這樣一種心態(tài)，擁有這樣一種服務(wù)意識的話(huà)，我們就會(huì )善解人意，我們就會(huì )無(wú)微不至，我們就會(huì )不厭其煩，這樣我們一定可以做好自己的本職工作，也就是真正地敬業(yè)樂(lè )業(yè)。服務(wù)中的一切問(wèn)題，都將迎刃而解。
二、團隊意識
我們強調團隊意識，其實(shí)質(zhì)也就是強調一種互助協(xié)作的精神，每一個(gè)人都應該充分地意識到自己是團隊中的一分子，自己有責任為了整個(gè)團隊的利益而互相協(xié)作、相互支持，因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。無(wú)論何種情況下，只有懂得協(xié)作的人，才能明白協(xié)作對自己、別人乃至整個(gè)團隊的意義。一個(gè)放棄協(xié)作的人，也會(huì )被成功所放棄。協(xié)作也是我們必須承擔的一種責任，各位新員工必須充分認識到這一點(diǎn)，才會(huì )在以后的工作中，感受到自己對于別人的價(jià)值以及別人對于自己的.意義。
希望各位能夠保持清醒的頭腦，拋棄私心雜念，腳踏實(shí)地干實(shí)事，秉持強烈的團隊意識，齊心協(xié)力，相互幫助，相互溝通，把工作做好，只有維護了企業(yè)的利益，個(gè)人的利益才能得到保障，我們的團隊才更加有戰斗力。
三、學(xué)習意識
“學(xué)習是前進(jìn)的基礎”，大家剛剛從校園步入社會(huì )，步入企業(yè)，有的新同事認為學(xué)習已不在重要，那么我要奉勸有這樣想法的人，必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不學(xué)不知義，并極言之，“人不可以不學(xué)，猶魚(yú)之不可以無(wú)水”。這就啟迪我們，學(xué)習既是智慧之源、進(jìn)德之基，更是生存之本。對各位來(lái)說(shuō)，選擇了學(xué)習就是選擇了進(jìn)步。人與人的差距，歸根到底是學(xué)習上的差距。學(xué)習的水平很大程度上影響著(zhù)一個(gè)人工作的成效，學(xué)習的自覺(jué)性反映著(zhù)一個(gè)人的志向、胸懷和抱負，學(xué)習的有效性最終也決定著(zhù)一個(gè)人的素質(zhì)、境界和發(fā)展。希望大家在以后的工作中能夠真正做到“讓今天的我超過(guò)昨天的我”，而“不讓一天閑過(guò)”，在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學(xué)習，特別是專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，以此來(lái)不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。
四、感恩意識
“滴水之恩，當以涌泉相報�！薄巴段乙蕴�，報之以李�！备卸�，是我們民族的優(yōu)良傳統，也是一個(gè)人的基本品德。感恩，就是意識到今天自己獲得的一切，不是憑空而來(lái)，除了自己的努力，還有許多人在背后的創(chuàng )造和奉獻。事實(shí)上，我們以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因為，父母對我們有養育之恩，公司對我們有知遇之恩，社會(huì )對我們有關(guān)愛(ài)之恩——贈人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收獲更多的人生幸福。
希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心態(tài)對待他人、事物以及工作，堅決避免以自我為中心；要腳踏實(shí)地，不怕吃苦，把美好的理想和憧憬通過(guò)每一個(gè)踏實(shí)的腳印來(lái)實(shí)現；要滿(mǎn)懷激情，內心始終對每一件事情充滿(mǎn)激情，充滿(mǎn)感恩的情懷，鼓舞自己走好每一步。
五、創(chuàng )新意識
“一個(gè)沒(méi)有創(chuàng )新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林�！蓖瑯�，一個(gè)沒(méi)有創(chuàng )新能力的人，也必將遭到社會(huì )的淘汰，遭到企業(yè)的淘汰。而一個(gè)具有創(chuàng )新能力的人，則必然是一個(gè)具有很強的獨立人格的人，一個(gè)具備創(chuàng )新思維的人。希望大家能夠培養自己“厚積薄發(fā)，慧眼獨具”的超前思維能力，希望大家在以后的工作中，多積累經(jīng)驗，多做理論學(xué)習，讓自己靈感創(chuàng )新的火花能夠與實(shí)際經(jīng)驗和理論相結合，迸發(fā)出創(chuàng )新的工作方式方法。
最后，我希望各位能夠將這個(gè)五種扎根于心里，并在各自崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一行、愛(ài)一行、精一行，以一流的業(yè)績(jì)回報企業(yè)、回報社會(huì )。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實(shí)做人、敢為人先，盡快適應新環(huán)境、進(jìn)入新角色，我相信，公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇，腳踏實(shí)地、恪盡職守，在工作實(shí)踐中迅速成長(cháng)，早日成為企業(yè)建設和發(fā)展的棟梁之才！
在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 3
尊敬的各位新同事：
大家好！今天我為能有在座多位新員工新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表南京安吉名杰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司對在座的各位表示熱烈的歡迎。
對于所有的新同事而言，這是一個(gè)新的征程，新的挑戰，也是我們人生當中又一個(gè)新的起點(diǎn)。公司銷(xiāo)售、售后的各個(gè)項目也即將全部啟動(dòng)，我衷心的期望在座的各位新同事能夠全身心地投入到工作當中，盡快熟悉本職工作，充分利用自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識素養，積極展示自己的才華，發(fā)揮自己的能量。
目前公司還處于起步階段，發(fā)展前景十分廣闊。這要求每一位員工都能夠發(fā)揮自我，各盡其才。在這個(gè)階段我有幾點(diǎn)心得想和大家分享一下，也算是對各位的期望。
第一、情分
現在的這個(gè)社會(huì )，可以說(shuō)是物欲橫流，許多事情往往是通過(guò)物質(zhì)、金錢(qián)來(lái)衡量。但是我覺(jué)得在我們公司，在金錢(qián)之外，情義二字更值千金，這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾個(gè)字說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)很難。今天我們能夠走到一起，我希望不僅僅是因為拿了工資才留在這里，我希望是因為公司提供的這個(gè)比較好的發(fā)展平臺，我更希望是通過(guò)這個(gè)平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。對我們來(lái)說(shuō)，珍惜工作的機會(huì )，珍惜工作中的`同事，珍惜我們?yōu)榱送粋�(gè)目標而奮斗的激情，珍惜我們因為工作而相知相識的緣分，并讓這份緣分陪伴我們，我想這就是我們的情分。
第二、忠誠
忠誠是什么？我認為是一種品德，是一種情操，一種與公司同心協(xié)力，將自己與公司緊密聯(lián)系在一起的美德。在現如今激烈的市場(chǎng)競爭當中沒(méi)有人愿意與不忠誠的人打交道，可以說(shuō)忠誠是我們取得成功的根本準則。公司從一個(gè)念頭到一個(gè)人到一個(gè)團隊，再到不久以后的規模，就是來(lái)自于信念的堅持和忠誠的開(kāi)始。在以后的工作當中，無(wú)論遇到多么大的困難，忠誠自己，忠誠團隊，堅持走下去，一定可以迎來(lái)美好的明天。
第三、責任
任何人做事都必須要擔負責任，父母對子女有養育的責任，子女對父母有贍養的責任，每個(gè)公民對社會(huì )有必須要承擔的責任和義務(wù)等等，責任是人的生存之本，對公司來(lái)說(shuō)要發(fā)展、要壯大，就必須要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當成自己家的有責任感的員工，有責任的人會(huì )得到他人的尊重和信賴(lài)，會(huì )在自己所從事的崗位上有所作為。我們無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責任，無(wú)論什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是不找任何借口地去執行。每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構成，但是不能夠因為是小事就去敷衍應付或輕視懈怠。工作當中無(wú)小事。所有的成功者，他們與我們都做著(zhù)同樣簡(jiǎn)單的小事，唯一的區別是，他們從來(lái)不認為他們做的是小事。把復雜的事情做簡(jiǎn)單，把簡(jiǎn)單的事情做卓越，需要的是每個(gè)人對工作的負責。
第四、夢(mèng)想
我們公司作為凱迪拉克南京地區的第三家4S店，將立足于特色的服務(wù)，依托集團的優(yōu)勢，力爭用一年的時(shí)間打造成為南京地區最具影響力的凱迪拉克店，也希望通過(guò)公司夢(mèng)想的實(shí)現，讓每個(gè)人在這里實(shí)現自己職業(yè)生涯的夢(mèng)想。
最后我希望在今后的工作中，各位能夠盡快的融入環(huán)境，落實(shí)公司的各項制度，適應公司發(fā)展，能夠成為一個(gè)有情義的人，一個(gè)忠誠的人，一個(gè)有責任心的人，一個(gè)能夠實(shí)現自我夢(mèng)想的人。祝愿各位在南京安吉名杰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司實(shí)現我們共同的夢(mèng)想。
謝謝！
在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 4
同志們：
無(wú)論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)。
一、你們是幸運的要珍惜機會(huì )，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之面對=失業(yè)的局面，你們無(wú)疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份和穩定的，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )，今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在、在參加招聘你的和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈，當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )。
不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認同1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標，2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)，當你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏(yíng)的一定是你3、不能活在別眼里和嘴。
把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法，而是始終在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)20xx年的恐慌20xx年的`掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái)，讓自己穩的注走的正、快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。
二、向公司老員工，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行，三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。
我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛(ài)我們是個(gè)和睦的大家庭。
三、潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā)，原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì )消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的，5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。
這個(gè)思路在一批又一批的中得到驗證，也就是說(shuō)你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的，但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在活著(zhù)的邊緣，有的人5年邁出五大步。
有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你準備怎么辦所以在目標明確的前提下，潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和，一旦機會(huì )合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。
最后，祝愿新員工順利成長(cháng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長(cháng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)代去共同創(chuàng )造美好的明天!
在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 5
尊敬的酒店領(lǐng)導、來(lái)賓和各位親愛(ài)員工兄弟們：
大家下午好!
我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。
想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：“你為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展準備好了嗎?”
也許你會(huì )說(shuō)：“我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導的事!”
在這里我要大聲的說(shuō)：“你錯了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟的橋梁，關(guān)系著(zhù)千萬(wàn)飲食消費者的健康與快樂(lè )，連接萬(wàn)人心!”
人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，說(shuō)實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，禾苗愛(ài)春雨!怎樣才能體現這份愛(ài)，怎樣才能表達這種情呢?我們會(huì )義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說(shuō)得好“不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)!”
怎樣才算愛(ài)崗敬業(yè)呢?
愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄�？傊�，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒(méi)有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領(lǐng)導分配的各項工作。這就是愛(ài)崗敬業(yè)!
細節決定成敗，精益求精爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細節差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個(gè)錯誤的經(jīng)營(yíng)決策，會(huì )失掉消費市場(chǎng)，失去消費者的捧場(chǎng)，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要�？纯唇裉斓墓�，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績(jì)，經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀(guān)，員工收入增長(cháng)，事實(shí)證明細節是成功的關(guān)鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司，楊總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實(shí)行宏觀(guān)控制、微觀(guān)搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略，使我們學(xué)到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長(cháng)起來(lái)，為公司增添了新的血液與活力。
實(shí)現人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現人生價(jià)值?有句廣告說(shuō)得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力，我不想過(guò)高的理論和奢望，我的價(jià)值觀(guān)很簡(jiǎn)單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績(jì)，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現，靠別人評價(jià)來(lái)衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值，那么就能實(shí)現公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng )造!
既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時(shí)代的重托、不負事業(yè)的'期望，努力再干十年、二十年，當我們回首往事，就會(huì )為自己終身奮斗的事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神感到無(wú)比自豪、感到無(wú)尚榮光!
揮手告別寒冬的陰霾，陽(yáng)光下擷取生命的碩果，年輕的心總喜歡在白云深處穿梭，在蔚藍的天幕下輕舞飛揚。掬一捧窗前明月，一任理想翩飛。
大家好，我叫胡，來(lái)自理工學(xué)院，很榮幸能夠站在這個(gè)講臺上和各位新朋友，新同事一道相約，叩響青春的旋律。
當我站在這個(gè)講臺上，我就不斷在叩問(wèn)自己，青春的路究竟有多長(cháng)，人生的山到底有多高。當我們離開(kāi)大學(xué)，我們的夢(mèng)想是否會(huì )隨之冷卻，當我們棲身社會(huì )，我們的青春是否會(huì )隨之凋零。過(guò)往的光陰一去不返，我們在歷經(jīng)風(fēng)月之后，是否還有勇氣重新振作，我們在跨越迷茫之際，是否還有動(dòng)力讓夢(mèng)想重飛。
別離是一個(gè)沉重的話(huà)題，可我們并不能直接給生活命題。夢(mèng)想的種子早已植根我心，我們需要一片沃土。
相約，相約春天的路。
客車(chē)，中國國內汽車(chē)行業(yè)的領(lǐng)跑者，作為一名河洛人，我一直對中原民族企業(yè)有著(zhù)莫大的期待。xx集團——河南民族企業(yè)的巨擘，中原崛起的脊柱，國人的驕傲，時(shí)代的先鋒。有幸成為一名xx員工，與大家一道建設中原，服務(wù)河南，我感到莫大的榮幸�！案母镩_(kāi)發(fā)”的春風(fēng)吹綠了大江沿岸。而“中原崛起”的旭日凝聚了河洛人的民族夢(mèng)�？蛙�(chē)作為中國客車(chē)行業(yè)的民族品牌，國內首家上市客車(chē)公司，主要經(jīng)濟指標連續十年的跨越式增長(cháng)，強有力地引領(lǐng)、促進(jìn)、保障了“中原崛起”的戰略，讓河南人又一次挺起了胸膛。
從一個(gè)學(xué)校，到一個(gè)企業(yè)，從一名學(xué)生到一名員工，從同學(xué)過(guò)度到同事。我們?yōu)榍啻褐?zhù)上了完美色。
選擇，選擇綻放青春的夢(mèng)。
作為一名xx人，我們的身上流淌著(zhù)民族企業(yè)的血脈，公司對員工無(wú)微不至的呵護，讓每一名同事找到家的感覺(jué)，而強有力的生活保障和精神關(guān)懷，讓每一名xx人，如賓歸置。
正于心，忠于事，敏于行，精于業(yè)，是每一名xx人孜孜不倦的追求;全局心，內省心，包容心，主動(dòng)心是每一名xx員工鐫刻于心的承諾。善積累，善鉆研，善改過(guò)，善優(yōu)化，善創(chuàng )造，是每一名xx人，弘揚民族創(chuàng )新的精髓。而以客戶(hù)為中心，以員工為中心的企業(yè)理念，使得千千萬(wàn)萬(wàn)的同事，劃動(dòng)時(shí)代的船槳，引領(lǐng)我們的企業(yè)，乘風(fēng)破浪，勇往直前。
一輪旭日，冉冉東升，藍色的三環(huán)，銜接著(zhù)千萬(wàn)xx人的民族夢(mèng)。蓬勃的青春相映理想的騰飛。在力度與內涵的融合中，迸發(fā)出速度與時(shí)代的協(xié)同。
走進(jìn)，信踐人生的約定。
人生的道路道路充滿(mǎn)艱辛與波折，但我們有勇氣去面對。作為一員。無(wú)論我們走在那里，都無(wú)需卑微，因為在我們的身后有千千萬(wàn)萬(wàn)的xx人，與我們一道攜手與共。任他等狂轟濫炸我自巋然不動(dòng)，挺起xx人的胸膛我們闊步前行。
一段演說(shuō)，一篇文字，一句承諾，一種行動(dòng)，一條道路，一葉人生。
一腔熱血染紅滿(mǎn)江怒濤，少年輕狂，迸發(fā)無(wú)限激情，讓我們一道恪守青春的承諾，扛起時(shí)代賦予我們的重責，用尊嚴加固青春的堡壘，用信心迎接明天的挑戰。
在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 6
親愛(ài)的各位新同事：
大家好！很高興與你們見(jiàn)面。今天，我們又吸納了一批新生力量，首先，我代表xx對你們的加入表示熱烈地歡迎，同時(shí)也希望你們盡快地融入xx大家庭，實(shí)現自己的理想和抱負。
從剛才員工代表的發(fā)言中，我看到了青年人朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌；在過(guò)去一個(gè)月的軍事訓練、素質(zhì)拓展、禮儀培訓中，大家不抱怨、不說(shuō)苦，勤奮好學(xué)、積極進(jìn)取，對團結的重要性有了更深的認識，對企業(yè)文化也有了初步了解，取得了很好的培訓效果。借此機會(huì )，我提幾點(diǎn)建議和希望：
一、腳踏實(shí)地、追逐夢(mèng)想。
有理想、有實(shí)干，有奉獻、有作為，人生才有意義，生命才會(huì )精彩。你們大都是00后，思路開(kāi)闊，富有激情，每個(gè)人都希望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。但是大家在“仰望星空”的同時(shí)，千萬(wàn)不要忘了“腳踏實(shí)地”。走上工作崗位后，希望大家能夠不忘初心、懷揣理想，自覺(jué)擔當、不辱使命，將個(gè)人奮斗融入企業(yè)發(fā)展的的實(shí)踐當中，在干事創(chuàng )業(yè)中實(shí)現個(gè)人價(jià)值。尤其是在基層一線(xiàn)工作的同志更要牢記：“是金子總會(huì )發(fā)光，是種子先要埋在土里”。要靜下心來(lái)、撲下身子，用“空杯心態(tài)”對待工作，切忌好高騖遠、急于求成。要從日常工作做起，從基層做起，從身邊小事做起，從點(diǎn)滴細節做起，在實(shí)踐中漲知識、增才干。要不拍挫折、吃苦耐勞，在摸爬滾打中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，用勤奮努力和工作業(yè)績(jì)來(lái)贏(yíng)得大家的肯定與認可。
二、堅持學(xué)習、提升能力。
夢(mèng)想從學(xué)習開(kāi)始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就。有文憑不等于有水平，有學(xué)歷不等于有知識，有資歷不等于有能力，知識要常學(xué)才能常新。當前，市場(chǎng)競爭日趨激烈，品種不斷推陳出新，手段日新月異，對我們的學(xué)習提出了新的更高的要求。
希望大家參加工作后，要把學(xué)習作為最緊迫的任務(wù)，惜時(shí)如金，只爭朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍，通過(guò)學(xué)習盡快適應工作需要、完成角色轉換。一要向書(shū)本學(xué)。本著(zhù)缺什么、補什么的原則，多讀書(shū)、讀好書(shū)，學(xué)以致用、用以促學(xué)。要系統學(xué)習企業(yè)規章制度、業(yè)務(wù)知識、操作流程，豐富學(xué)識。二要向身邊學(xué)�！叭诵�，必有我師�！贝蠹乙プ∶恳粋�(gè)提高的機會(huì )，向前輩學(xué)，向同事學(xué)，多請教、多思考，學(xué)他人之長(cháng)，補自己之短。三要向實(shí)踐學(xué)�！凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！币獔猿种泻弦�，注重在實(shí)踐工作中學(xué)真知、悟真諦。要不懂就學(xué)，不會(huì )就練，能堅持、不懈怠，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，干出一番成績(jì)來(lái)。
三、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻。
俗話(huà)說(shuō)：“干一行，愛(ài)一行”。面對新環(huán)境、新工作，大家要拿出主人翁的意識來(lái)，凡事以工作為重、以單位為重，對工作全身心投入，精益求精、追求至善。要講奉獻、有作為。不論分工如何、能力大小，每個(gè)人都要盡職盡責、盡心盡力。只要工作需要，不管有沒(méi)有回報，大家都應該毫不猶豫地去付出，心甘情愿地去奉獻。要正確處理“拿”與“給”、公與私、單位與個(gè)人的關(guān)系，不能一味索取，不要問(wèn)單位為我做了什么，而要想我為單位做了什么，真正讓個(gè)人能力在奉獻中提升、個(gè)人價(jià)值在奉獻中體現。
四、嚴于律己、保持警醒。
要堅守做人的底線(xiàn)，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗。要時(shí)刻保持清醒的頭腦，分清是與非、善與惡，不斷加強個(gè)人修養，樹(shù)立正確的'金錢(qián)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。要懂規矩，守紀律，知榮辱，明白哪些事該做，哪些事不該做。在日常工作中，大家一定要牢記工作職責，從細處著(zhù)眼、從細節做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。希望你們始終嚴于律己、珍惜工作崗位，踏踏實(shí)實(shí)干好工作，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報父母、回報單位、回報社會(huì )。
今天，各分公司的領(lǐng)導也都在，我也對你們提幾點(diǎn)要求：一要關(guān)心關(guān)愛(ài)我們的新員工。要把新員工的冷暖放在心上，為他們提供全方位、多元化的服務(wù)，讓他們切切實(shí)實(shí)感受到大家庭的溫暖，讓他們工作安心、生活舒心。二要培養鍛煉我們的新員工。要為新員工搭建平臺、提供機會(huì )，通過(guò)各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓、文體活動(dòng)，讓青年員工在自己的崗位上大顯身手，快速成長(cháng)。要注重發(fā)現、培養、舉薦人才，為優(yōu)秀人才脫穎而出鋪路搭橋，為企業(yè)發(fā)展壯大積蓄力量。三要為新員工樹(shù)好榜樣、立好標桿。要發(fā)揮好“傳幫帶”作用，為新員工選好配強職場(chǎng)“領(lǐng)路人”、“導師團”，幫助他們熟悉工作、掌握業(yè)務(wù)技能，盡快成為企業(yè)的中堅力量。
青年朋友們，加入我們這個(gè)充滿(mǎn)朝氣的大家庭，歷史就賦予你們艱巨而神圣的使命，時(shí)代召喚你們用自己的行動(dòng)譜寫(xiě)新的壯麗篇章。希望你們積極投身企業(yè)發(fā)展的大潮，讓實(shí)干成為青春遠航的動(dòng)力，讓奮斗成為青春搏擊的能量，讓青春年華煥發(fā)出絢麗光彩！
預祝大家學(xué)習愉快、身體健康、事業(yè)成功！謝謝！
在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 7
同志們：
大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興大家的加入，為福德分公司注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。我代表領(lǐng)導及老員工歡迎大家!福德分公司歡迎大家!
經(jīng)過(guò)了競聘到入職，相信大家對福德分公司有了初步的了解，對公司的管理架構、項目建設、企業(yè)文化等也有了初步的印象。分公司作為福德股份有限公司在福建省福州市的分設機構，目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，公司的做強做大，需要一大批有事業(yè)心、有責任感、有創(chuàng )新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。希望大家把握機會(huì )，快速成長(cháng)，盡快成為公司的中堅力量。在此，我想就四個(gè)方面談一些看法，與大家交流。
一是堅定明確的目標和永不言棄的斗志。目前，公司的工作、生活條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，確定了發(fā)展目標，就應該安下心來(lái)，鎖定自己的目標，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，持之以恒，不棄不離，在現實(shí)中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔起責任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現實(shí)中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)。
二是合作共事的能力和團結協(xié)作的精神。共事是緣份，合作是方式，團結是力量。在公司里，如果一個(gè)人很不合群，很孤芳自賞，那么就可能沒(méi)有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中，主動(dòng)將個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，善于與周?chē)娜撕献�，培養自己的團隊合作意識，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
三是堅持學(xué)習的習慣和善于思考的理念。周恩來(lái)曾說(shuō)過(guò)“做到老，學(xué)到老，活到老，學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習，時(shí)間長(cháng)了，差距就慢慢拉開(kāi)了。所以，希望大家平時(shí)多看點(diǎn)書(shū)，多學(xué)點(diǎn)東西，要善于學(xué)習、勤于思考，從實(shí)踐中學(xué)習，從書(shū)本中學(xué)習，保持良好的學(xué)習習慣，有目標的拓展自身的知識結構，不斷充實(shí)自己，提高自己，認真努力，抓住機會(huì )，機會(huì )永遠只留給準備好的`人。
公司建立至今，之所以能有這樣快的發(fā)展，得益于企業(yè)文化建設，讓企業(yè)內涵更加豐富，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
——企業(yè)主旨：團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、發(fā)展。
——企業(yè)理念：服務(wù)社會(huì )，造福人民。
——企業(yè)目標：編制五年發(fā)展規劃，推行人才強企戰略和翔達品牌戰略，打造企業(yè)核心競爭力，將企業(yè)做強作長(cháng)。
——企業(yè)精神：攻堅克難，善打硬仗。
——企業(yè)管理：進(jìn)行三大體系認證、完善規章制度、建立考核獎懲機制、工程管控機制、扶貧幫困機制等。
同志們，大家意氣風(fēng)發(fā)、滿(mǎn)腔熱血的來(lái)到福德分公司，就是期望在這里施展自己的抱負、實(shí)現自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來(lái)，并熱切期待大家給公司帶來(lái)新的思維、新的氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿(mǎn)的熱情、創(chuàng )新的精神、扎實(shí)的工作，投身到分公司輝煌的事業(yè)中，用熱情和智慧為公司建設添光彩!
在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 8
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
很榮幸今天能有這樣的機會(huì )在這里和大家分享我的工作感想。收到李主任通知參加這次新員工見(jiàn)面會(huì )時(shí)，我還懶洋洋地躺在麗江客棧的躺椅上看藍天白云曬太陽(yáng)。5天的年假用來(lái)一次長(cháng)途旅行，不僅可以放松自己、暫時(shí)走出工作的緊張，又可以看看外面的世界，整理心情，以更好的狀態(tài)投入到工作中來(lái)。
當初進(jìn)入xxx，也是一種機緣巧合，就像剛來(lái)面試的時(shí)候李主任說(shuō)的，面試的過(guò)程其實(shí)就像相親的過(guò)程，雙方看對眼了這段姻緣才能開(kāi)始。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的網(wǎng)絡(luò )了解，以及學(xué)校老師的介紹，再加上第一次來(lái)這棟大樓里遇到的各種瞬間，我覺(jué)得自己對xxx是一見(jiàn)鐘情了，那種打醬油的心態(tài)瞬間升級為渴望成為xxx的一份子。經(jīng)過(guò)了一系列面試，最終總算如了愿。
接下來(lái)就和大家分享一下我和xxx2年來(lái)的戀愛(ài)之旅：
一、熱戀期的新鮮和美好
剛來(lái)的幾個(gè)月，每天都過(guò)的很充實(shí)。上班的時(shí)候會(huì )很積極的找事情做，在做事的過(guò)程中積累下很多疑問(wèn)，等到5點(diǎn)看師傅不太忙了，立馬就搬個(gè)凳子坐在旁邊逐一尋求解答。公司的傳幫帶制度很受用，師傅手把手的帶起每個(gè)流程，我們可以從學(xué)習中模仿，在模仿中找到屬于自己適合自己的工作模式。當然，這一切都是建立在公司規定的制度準則內。
幫帶期間慢慢駕輕就熟一些內容后，自己也會(huì )洋洋得意，覺(jué)得這份工作也不過(guò)如此�？煽椿ㄈ菀桌C花難，等自己獨立操作的時(shí)候，面臨的問(wèn)題也接踵而至。不再有人告訴我接下來(lái)要做什么，這一步有哪些要注意的，還有哪些細節沒(méi)完成。手忙腳亂，忙忙碌碌，倒也不亦樂(lè )乎。
總結起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1、一定要在最初階段夯實(shí)基礎，慢一點(diǎn)、忙一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，多問(wèn)、多聽(tīng)、多做、多思考。
2、每一位前輩都是學(xué)習的榜樣。
3、調整心態(tài)。很多看似簡(jiǎn)單到讓你不屑一顧的事情，真正丟給你自己的時(shí)候，你是否能向前輩們那樣有條不紊的完成？
二、磨合期的不滿(mǎn)和暴躁
工作一年后，執行板塊的工作模式也漸漸熟悉，原本的手忙腳亂也漸漸變成了從容和淡定。習慣了忙忙碌碌，偶爾的`閑暇倒會(huì )讓人不安。再加上巨蟹座的本性多敏感，在心里總會(huì )搬來(lái)搬去很多閑下來(lái)的原因。偶爾想不通了，就會(huì )找師傅或其他同事談心，經(jīng)過(guò)溝通總能恍然大悟，發(fā)現自己總會(huì )掉進(jìn)思維的怪圈。實(shí)在不行，就到微博上發(fā)發(fā)牢騷，總會(huì )有人來(lái)給你指點(diǎn)迷津。永遠記得學(xué)長(cháng)的一句話(huà)，我已經(jīng)引用了好多次，希望他不會(huì )跟我收版權費，“趁著(zhù)不忙的時(shí)間系統理理思路，不要整天胡思亂想，多擔心擔心事情忽然撲面而來(lái)的時(shí)候你能否招架得��！”
總結起來(lái)，工作一段時(shí)間后，對于工作以及和同事之間必然會(huì )遇到一些自己想不通、理不清的問(wèn)題，一定要及時(shí)和領(lǐng)導或同事溝通，把遇到的問(wèn)題在最初狀態(tài)解決掉，丟下包袱才好輕松前進(jìn)。
三、平淡期的冷靜和創(chuàng )新
進(jìn)入了平淡期之后，仍然會(huì )覺(jué)得自己是個(gè)新員工，仍有許多地方需要學(xué)習和改進(jìn)，但是越來(lái)越多的責任和工作量，迫使我們不得不讓自己趕快成長(cháng)起來(lái)，走出對師傅的依賴(lài)，丟下不該有的包袱，在公司提供的良好平臺上體現自己的價(jià)值，最眼前的最當務(wù)之急應當是做好手頭的每一件事情。
咱們公司的風(fēng)格就是有很強的執行力，怎樣讓自己也迅速有這種高質(zhì)量的效率，前期的基礎積累是必備條件，再就是要理出自己的一套模式。最直接的就是有自己的業(yè)務(wù)統計，根據自己的需要和實(shí)際業(yè)務(wù)情況統計出一個(gè)恰當的表格，以應對各種突如其來(lái)的問(wèn)題，并且能降低出錯的幾率。當然，這只是提高工作效率的其中之一的方法。
另外，我根據自己的習慣把四個(gè)象限的事情分別分配在每個(gè)時(shí)間段，也就是說(shuō)對于每天都要有一個(gè)清晰的計劃。我發(fā)現對于我來(lái)說(shuō)，最好的方法是在早晨就馬上開(kāi)始完成最重要的事情。而當我將時(shí)間花在緊急但不重要的事情上的時(shí)候，我總是在完成一件事情后又要趕去救下一場(chǎng)“火”。而且，當我在一天的稍晚些時(shí)候做重要的事情時(shí)，總是容易分心和被打擾。但如果是在一天開(kāi)始的時(shí)候，來(lái)完成我最重要的事情，就能夠確保當下午到來(lái)，被繁忙的工作纏身時(shí)，我依然能夠在一天結束的時(shí)候感覺(jué)自己完成了自己想要做的最重要的事情！
回顧一下戀愛(ài)期的忙碌，其實(shí)正因為對業(yè)務(wù)的不熟悉，到處救火，才會(huì )感覺(jué)手忙腳亂。
這個(gè)階段給我的啟示是：
1、要符合公司的果斷風(fēng)格，就要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，提高執行力。
2、每天給自己清晰的計劃。
四、結束語(yǔ)
在xxx的這兩年收獲頗多，生活上收獲了同事之間的友誼，信任；工作上也因為得到了公司領(lǐng)導和同事們的肯定，去年年終我被公司評上了優(yōu)秀商務(wù)保障一等獎。
很多剛來(lái)的新同事可能會(huì )有這種感覺(jué)，日常工作人人都能做好，沒(méi)什么了不起的。是的，目前經(jīng)歷的一些業(yè)務(wù)流程在大家看來(lái)可能覺(jué)得，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的操作和積累之后就會(huì )變得簡(jiǎn)單。然而，就是這些簡(jiǎn)單的工作，循序漸進(jìn)的、隱約的會(huì )成為我們今后發(fā)展的分水嶺。漫不經(jīng)心的對待基礎工作，就會(huì )將看似簡(jiǎn)單的事物性處理方式，延續成長(cháng)遠發(fā)展的能力問(wèn)題，等到那個(gè)時(shí)候再來(lái)反省，有可能就已經(jīng)形成自己的風(fēng)格，追悔莫及了。
最后，希望大家都能在咱們xxx公司的大舞臺上一展身手，為咱公司的發(fā)展做出應有的貢獻！
在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
今天很高興在這里能與各位新員工見(jiàn)面，與同事們交流，首先，我代表會(huì )員部并以我個(gè)人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問(wèn)候！歡迎大家能加入CC clubc這個(gè)大家庭，成為這個(gè)大家庭的一員，工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn)，你們的人生將掀開(kāi)嶄新的一頁(yè)。
我先自我介紹一下：我叫大衛，會(huì )員部總監；是來(lái)自江西山區的農村孩子；我從學(xué)校畢業(yè)，就開(kāi)始我的打工生涯，我做過(guò)糕點(diǎn)學(xué)徒，自己也與人一起投資面包店，一個(gè)偶然的機會(huì )讓我接觸夜店工作，我先后在福建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員，后晉升為領(lǐng)班。
諾亞方舟旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班；XX俱樂(lè )部任職領(lǐng)班后晉升為見(jiàn)習主管；北京今日良緣百度酒吧主管；江蘇無(wú)錫樂(lè )巢會(huì )酒吧主管后晉升KTV經(jīng)理；無(wú)錫美麗會(huì )任職營(yíng)業(yè)部總監。
常州芭芘任職總經(jīng)理助理；現任職CC club會(huì )員部總監，負責管理和帶領(lǐng)會(huì )員部配合各部門(mén)，做好對客服務(wù)、接待、充值工作，為公司穩固客戶(hù)盡自己的一份力。
我在這我與大家分享一個(gè)真實(shí)的故事；在我老家有一個(gè)人，他因為先天原因導致的身材矮小，又駝背，還站不直；說(shuō)難聽(tīng)一點(diǎn)就是怪物，在當地有很多人在議論和笑話(huà)他，那他作為茶余飯后的消遣對象，有一次有人當著(zhù)他的面笑話(huà)他，他沒(méi)有生氣，而是說(shuō)了一句話(huà)：牛是不是又高又大？他只能吃草還要耕田；蚊子小不��？他還能吸你的血；他現在的生活在當地算好的，取得老婆是我們鎮上最漂亮的；
各故事給我的啟示：一個(gè)人不管多么有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項天生的才能，那就是只要自己努力、勤于學(xué)習，都會(huì )在某個(gè)方面取得進(jìn)步。美好的生活就會(huì )到來(lái)。今天我們雖然只是作為一名基層員工，但只要我們努力在不久的將來(lái)，大家就會(huì )在各個(gè)地方發(fā)光。
我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的.聰明才智，以一流的服務(wù)回報公司、回報客戶(hù)。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實(shí)做人、敢為人先，盡快適應新環(huán)境、進(jìn)入新角色。我相信CC club在董事會(huì )的指導、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下、各位同事的共同努力下，公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇，腳踏實(shí)地、恪盡職守。
在工作實(shí)踐中迅速成長(cháng)，早日成為公司建設和發(fā)展的棟梁之才！讓我大家一起為了CC club成為引領(lǐng)娛樂(lè )行業(yè)的先鋒，讓CC club在中國的各個(gè)城市綻放，我們一起攜手共進(jìn)，共同奮戰！創(chuàng )作美好的未來(lái)！
最后祝愿我們大家工作順利！身體安康！
謝謝！
在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 10
尊敬的殳總、孫經(jīng)理，各位老師：
大家上午好！
今天是一個(gè)讓我激動(dòng)和期盼的日子，我們長(cháng)紅國學(xué)幼兒園從四月份開(kāi)始，經(jīng)過(guò)幾輪的教師招聘，終于組成了今天這支陽(yáng)光?靚麗?充滿(mǎn)朝氣的教師隊伍，這段時(shí)間我一直感覺(jué)自己象一位農夫，不斷精心挑選著(zhù)蘊育著(zhù)明春希望的種子，而各位老師，你們正是蘊育著(zhù)我們長(cháng)紅國學(xué)幼兒園明天希望和輝煌的種子！相信老師們也同樣期盼今天，可以有機會(huì )認識我們這支優(yōu)秀團隊中的各位伙伴，最重要的是因為終于有機會(huì )可以見(jiàn)到傳說(shuō)中的殳總、孫經(jīng)理！那首先就讓我們互相作個(gè)介紹認識一下吧！大家可以從自己的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及興趣愛(ài)好等方面作介紹.
�。ɡ蠋熥晕医榻B）
長(cháng)紅這棵茂盛的梧桐樹(shù)引來(lái)了我們國學(xué)幼兒園的這群金鳳凰，那么這棵梧桐樹(shù)究竟是如何種植、壯大的呢？下面我們歡迎殳總為大家介紹一下浙江長(cháng)紅藥業(yè)連鎖有限公司的創(chuàng )業(yè)發(fā)展史及創(chuàng )辦國學(xué)幼兒園的初衷及遠景規劃，大家歡迎！
�。ㄩL(cháng)紅藥業(yè)連鎖有限公司董事長(cháng)、長(cháng)紅國學(xué)幼兒園理事長(cháng)：殳躍飛講話(huà)）
浙江長(cháng)紅藥業(yè)連鎖有限公司是一家年輕的企業(yè)，卻有著(zhù)很深的文化底蘊。正是這種文化底蘊才造就了長(cháng)紅輝煌的今天。而作為企業(yè)思想的引領(lǐng)者，殳總的背后還有一位杰出的女性，那就是孫經(jīng)理，下面歡迎孫經(jīng)理為大家講話(huà)！
�。ㄩL(cháng)紅藥業(yè)連鎖有限公司總經(jīng)理、長(cháng)紅國學(xué)幼兒園理事：孫凌波講話(huà)）
感謝殳總和孫經(jīng)理為我們搭建了如此卓越的一個(gè)平臺，一直很欣賞一句廣告詞：心有多大，舞臺就有多大。當舞臺不是問(wèn)題的時(shí)候，舞臺上能夠演繹多少的精彩，那就要看我們這個(gè)團隊了，不管你是今天戲的主角還是跑龍套的，每位角色都要用心、用情演繹最出色的自己，戲才會(huì )精彩感人�。ǘ裉斓呐荦執卓赡芫褪敲魈斓拿�，周星馳（星爺）他們就是跑龍套起步的。）
或許大家總還有一個(gè)疑問(wèn)，長(cháng)紅國學(xué)幼兒園和陽(yáng)光?永豐幼兒園究竟是怎樣的關(guān)系？大家也看到了，今天我們陽(yáng)光園的業(yè)務(wù)園長(cháng)、校務(wù)辦主任（平湖首位幼兒園男教師）也來(lái)了，可以說(shuō)我們陽(yáng)光園管理團隊的核心都到場(chǎng)了。說(shuō)到這里還是要感謝殳總、孫經(jīng)理對我的無(wú)限信任和對陽(yáng)光園辦園理念的高度認可，長(cháng)紅藥業(yè)公司具有雄厚的經(jīng)濟實(shí)力而陽(yáng)光園積累了較為豐富的優(yōu)秀民辦幼兒園管理經(jīng)驗，我們今天的合作可以說(shuō)是強強聯(lián)手，明天我們必將走上整合之路，共同打造平湖民辦幼教的第一品牌乃至嘉興地區、浙江省有知名度的民辦幼教品牌。這里我簡(jiǎn)單介紹一下我們陽(yáng)光園的創(chuàng )辦歷程（略，爛熟于心溶于血脈）
今天我還要和大家分享幾個(gè)小故事。
故事一：有三個(gè)建筑工人在用泥漿砌墻，問(wèn)第一個(gè)人，你在干什么？這個(gè)人講：你沒(méi)看到嗎？我在砌墻。累嗎？當然很累，工作時(shí)間又長(cháng)，收入又少的可憐。問(wèn)第二個(gè)人，他說(shuō)：我在建造一座樓房。問(wèn)第三個(gè)人，他說(shuō)：我在建造一座藝術(shù)的宮殿。十年后，第一個(gè)人還在砌墻，因為他只會(huì )砌墻，第二個(gè)人成了一名建筑師，第三個(gè)人是一名知名的建筑設計師。為什么會(huì )有如此的差距？因為第一個(gè)人心中沒(méi)有大局，只有眼前的小利益，第二個(gè)人心中有整個(gè)建筑，第三個(gè)人不僅心中有整座建筑，他還有如何將建筑裝修得更漂亮、更完美。我們的新員工，不論你身在何處，不論你起點(diǎn)高低，你心中有什么樣的格局就有不同的態(tài)度，就決定你怎么做事、怎么面對困難，你心中有辛苦、紀律，你就是被動(dòng)的；你心中有幼兒園，你是主人的，你會(huì )主動(dòng)自發(fā)地工作；你心中有每一個(gè)孩子和家長(cháng)，你是優(yōu)秀的，你會(huì )得到成長(cháng)。
故事二：“活在當下”是一句禪語(yǔ)。有人問(wèn)一個(gè)禪師，什么是活在當下？禪師回答，吃飯就是吃飯，睡覺(jué)就是睡覺(jué)，這就叫活在當下。在職業(yè)中什么是活在當下，就是要把崗位的工作干好，干出起色、干得出色，讓別人叫好。什么是不簡(jiǎn)單？把簡(jiǎn)單的事情做一千遍，就是不簡(jiǎn)單。什么是偉大，把平凡的事情永遠做好做對，就是偉大。對一名新人來(lái)說(shuō)，要懂得活在當下，不可好高騖遠，不要說(shuō)：“我想怎么怎么，我認為怎么怎么”，而是我要怎么做，我這就開(kāi)始做。
活在當下，同時(shí)還要志在高遠。什么是志在高遠？我講一個(gè)小故事，兩座山有兩座廟，兩個(gè)小和尚每天都到山下同一條小河里挑水，兩個(gè)人成了好朋友。日復一日，年復一年，突一日，右座山上的和尚下山挑水時(shí)，不見(jiàn)了左座山的和尚，他想或許他有事了，第二天還沒(méi)來(lái)，或許他病了，至到一周還不來(lái)挑水。小和尚就到對面的山上來(lái)看他，一看人也沒(méi)病，好好的。
再看水缸里，水滿(mǎn)滿(mǎn)的。問(wèn)：怎么你不挑水，哪來(lái)的水��？小和尚帶他到廟后的水井。原來(lái)，每天這座山小和尚在挑水的同時(shí)，每天都堅持挖井，井挖成了，就不用到山下挑水了。我們在幼兒園，把工作干好，同時(shí)還加強學(xué)習，每天挖井，這就是志在高遠。
“服務(wù)員工 幫助員工實(shí)現夢(mèng)想”是我們不變的追求。為幫助員工不斷超越自我，幼兒園會(huì )制定各種培訓制度，培訓很重要，它是貫徹幼兒園戰略意圖、推動(dòng)管理進(jìn)步和培訓教師的重要手段，是長(cháng)紅國學(xué)幼兒園通向未來(lái)、通向明天的重要階梯。你們要充分利用這個(gè)“大平臺”，努力學(xué)習為人之道、學(xué)習教學(xué)技能和教學(xué)藝術(shù)、科學(xué)的思維方法和工作方法，培訓也是你們走向成功的階梯。當然你想獲得培訓，并不是沒(méi)有條件的，你首先要讓幼兒園看到你的努力和上進(jìn)，看到你的忠誠和優(yōu)秀。7月13日我將帶10名老師到武漢去參加我們的`加盟館，中國兒童私塾教育第一品牌的童學(xué)館，課程研發(fā)部對我們老師半個(gè)月的封閉式課程培訓，今后類(lèi)似的機會(huì )會(huì )很多！不管什么樣的人生都有風(fēng)險！只有選擇能讓自己真正成長(cháng)起來(lái)的企業(yè)，人生才有意義！
各位老師，你們都是長(cháng)紅國學(xué)幼兒園的創(chuàng )業(yè)者，因為我們是兄弟姐妹，我們可以同甘共苦，可以風(fēng)雨同渡，因為我們相親相愛(ài)一家人，只要你真心的融入到我們這個(gè)大家庭中，你就會(huì )感受到家所給予的快樂(lè )和溫暖，感受到長(cháng)紅大家庭中充滿(mǎn)的親情與溫馨，無(wú)論困難時(shí)，還是順利時(shí)，無(wú)論高興時(shí)還是傷心時(shí)，你都會(huì )感觸到家的溫暖，因為我們都有一個(gè)共同的名字---長(cháng)紅人。
希望你能在長(cháng)紅國學(xué)幼兒園實(shí)現自己的人生價(jià)值，希望你加速磨煉，茁壯成長(cháng)，既要能夠與大家、與幼兒園融合在一起，同時(shí)還要能夠把握好自己，做一個(gè)能力獨特的人，一個(gè)魅力的人，一個(gè)陽(yáng)光的人。 讓我們常懷感恩之心生活、工作，讓我們用青春的夢(mèng)想和激情共同開(kāi)創(chuàng )幼兒園美好的明天！
在新員工見(jiàn)面會(huì )上優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 11
各位新員工：
大家下午好
首先我代表公司，對大家選擇，加入這個(gè)大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來(lái)年輕和活力，帶來(lái)希望和未來(lái)。20xx年的夏天注定是一個(gè)令人難忘的夏天，對于你們來(lái)說(shuō)更是你們人生中的又一個(gè)新的起點(diǎn)。與天氣一樣持續保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿(mǎn)腔的熱血;與天氣一樣會(huì )不斷變冷的，是你們對社會(huì )對人生的憧憬，一直會(huì )冷卻到你與社會(huì )融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會(huì )的洗禮�？吹酱蠹仪啻红n麗的面孔，我仿佛看到了20xx年前的我，只是我沒(méi)有你們這么光鮮和靚麗，也沒(méi)有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因為你們在剛剛的'入職教育中已經(jīng)學(xué)習了一部分，并且在今后的工作中可能還會(huì )一直學(xué)習。我也不想對大家提什么希望，因為你們已經(jīng)承載無(wú)數親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的工作體會(huì )來(lái)和大家分享，這聽(tīng)起來(lái)，也許你們覺(jué)得會(huì )是另外一種要求。
體會(huì )一：用心工作，這里說(shuō)的重點(diǎn)是心;
1) 用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上，這是我們那個(gè)年代的要求，現在我覺(jué)得可能應該換一種說(shuō)法，把事業(yè)心放在心上，這樣說(shuō)起來(lái)，可能更加貼切一些，擁有事業(yè)心，你就會(huì )忙的快樂(lè )，累的歡喜。
2) 用進(jìn)取心去工作。進(jìn)取心是成功的起點(diǎn)，有了進(jìn)取心，你會(huì )更加愛(ài)上你的工作，所以應該把進(jìn)取心根植在你的內心深處。
3) 用責任心去工作。責任是一種工作的態(tài)度，對工作負責任，才能進(jìn)入用心的狀態(tài)，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績(jì)和貢獻。
4) 用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業(yè)。
5) 用寬容心去工作�，F在社會(huì )需要更多的寬容，現在的企業(yè)更需要能欣賞它的長(cháng)處，能包容它的短處的員工。
6) 用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會(huì )二：專(zhuān)心做事，這里說(shuō)的重點(diǎn)是事。
1) 想做事。只要想做事，就沒(méi)有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會(huì )越多，也就會(huì )越來(lái)越得到重視。
2) 肯做事。就是自覺(jué)自愿去做事，不是被動(dòng)等事情，而是主動(dòng)找事做，做事情是你價(jià)值體現的重要途徑，所以在做事情時(shí)，一定要拿出真心和誠意。
3) 能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰性的事情，只要能把事情做到位，自然會(huì )得到領(lǐng)導的認可。
4) 會(huì )做事。會(huì )做人，會(huì )做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開(kāi)始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問(wèn)事情有多難，只要問(wèn)自己如何去完成。
5) 敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6) 做成事。不是簡(jiǎn)單的把事情做完，而是應該把事情做成，不要說(shuō)自己有多少努力，要說(shuō)有沒(méi)有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7) 不出事。做完事情，養成認真檢查的習慣，避免錯事非常重要。同時(shí)勤請示，常匯報也是少犯錯誤的秘訣，這樣才有可能不出事。 這是我，或者說(shuō)我們六十年代的同志，相對比較一致的體會(huì )，有些可能有點(diǎn)過(guò)時(shí)了，有些體會(huì )，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認同，這個(gè)沒(méi)有關(guān)系，只是一個(gè)分享。相信大家只要堅持你的信念，找準你的方向，只要目標正確，通過(guò)你的堅持和努力，就一定能夠實(shí)現你的夢(mèng)想，實(shí)現你的價(jià)值。衷心期待大家取得成功，共同為，為、為國家、為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。
謝謝大家!
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