競聘演講稿匯編15篇
演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在當下社會(huì ),我們都可能會(huì )用到演講稿,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿1
各位領(lǐng)導:
當我未登上這個(gè)講臺之前我意識到,我院的改革已經(jīng)駛入快東首,即使你不曾參加競聘演講,培訓中心競聘演講詞。也會(huì )被這躍躍之心、烈烈之情所吸引,所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個(gè)教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會(huì )向多年來(lái)一直關(guān)心、支持、幫我的各位領(lǐng)導表示誠摯的謝意。
我叫xxx,中共黨員、37歲、85年畢業(yè)于內蒙古民族師院。
我競職的條件是:
第一,我有較高的思想覺(jué)悟和多年的管理經(jīng)驗。
在我十幾年的工作中,很多時(shí)間和精力都投放到行政工作中,歷任過(guò)班主任、學(xué)生干事、教務(wù)干事、團委付書(shū)記、團委書(shū)記、教導處付主任、培訓學(xué)習中心主任學(xué)生科科長(cháng)等工作,并摸索出了一套管理經(jīng)驗。因此曾被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省級優(yōu)秀團的.工作者,并于98年獲曾寬梓教育基金三等獎。
第二,我有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和比較扎實(shí)的理論功底。
十幾年來(lái),自己一直信守從我做起,從現在做起,從點(diǎn)滴做起的工作作風(fēng),本著(zhù)這所不欲,勿施于人的工作態(tài)度進(jìn)行工作,且一直沒(méi)有放棄教學(xué)第一線(xiàn)的化學(xué)教學(xué)工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷學(xué)習,曾在省教委組織的教學(xué)評估中,兩次獲獎為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。
第三,我有嚴謹的工作作風(fēng)和較高的科研能力,在工作中始終能以身作則,言于律己,盡心盡全力的完成
第一項工作,且始終沒(méi)有忘記教育科研工作,不斷探索曾在省教委組織的科技制作比賽中3次獲獎、并發(fā)表論文5篇。
今日,站在這里,我參加了培訓學(xué)習中心及招生就業(yè)的兩個(gè)崗位的競選,公眾演說(shuō)《培訓中心競聘演講詞》。我的工作思路是:
一、加強學(xué)習、充實(shí)自己、完善自我。
按照打鐵先嚴本身硬的作法,要加強學(xué)習,提高自身的業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步了解掌握有關(guān)民族政策理論,從而使工作有條不紊。
二、深入調重、掌握情況、理清思路。
搞好培訓學(xué)習中心工作,首先要深入全省蒙古族小學(xué)、幼兒園了解學(xué)科及骨干教師等基本情況,并對具體情況進(jìn)行分析,我想這是開(kāi)展好培訓學(xué)習工作的基本前提,只有這樣才能量體裁衣,對癥下藥。
三、制定規劃,全面實(shí)施、提高效率。
目前,我省民族教育,尤其是蒙古族教育缺乏全體長(cháng)遠規劃,民族師資培養,培訓學(xué)習缺少系統性,所以搞好培訓學(xué)習中心工作,必須制定科學(xué)地長(cháng)這規劃,并針對全省蒙小幼教師隊伍有計劃、有步驟、分層次進(jìn)行培訓學(xué)習、培養出一批“研究弄、開(kāi)拓型、專(zhuān)業(yè)型”的教師,從而提高蒙古族教育的質(zhì)量
四、開(kāi)展活動(dòng)、全面啟動(dòng)、促進(jìn)教改。
培訓學(xué)習中心的工作不僅僅是培訓學(xué)習,還可以搞一些教學(xué)質(zhì)量監測,教學(xué)評比。學(xué)生學(xué)習質(zhì)量監測等活動(dòng),以活動(dòng)促教學(xué)、促改革、提高質(zhì)量、全面推動(dòng)全省蒙古族小學(xué)幼兒園的素質(zhì)教育
五、加強研究、努力創(chuàng )新、大膽實(shí)踐。
站在一定高度加強對我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身發(fā)展的特點(diǎn),另一方面把蒙古族教育放在整個(gè)教育中,尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下如何發(fā)展蒙古族教育等方面進(jìn)一步研究、導求民族教育發(fā)展的新思路。
說(shuō)一千道一萬(wàn)還是一條,不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應有參與的意識,我們更應有競爭的表現,只有這樣才能證實(shí),我們一直在努力。
最后我愿說(shuō)一句,坦誠、務(wù)實(shí)是高金平永遠不變的本色。
競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!
我是**,今天參與產(chǎn)房護士長(cháng)競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。希望我的這次競聘能為醫院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時(shí)也能夠實(shí)現自己人生的.理想和抱負。
榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng ),我深深地感到機遇與挑戰并存,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長(cháng)競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
我具有較為豐富的理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗。我沉著(zhù)穩重,善于溝通,具有較強的協(xié)調管理能力。同時(shí)我熱愛(ài)護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。
今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道產(chǎn)科護士長(cháng)這一職務(wù),任務(wù)重,頭緒多、意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將理清思路,敢于挑硬,爭取在工作中有突破,力爭在工作中做到以下幾點(diǎn):
一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),創(chuàng )設開(kāi)心和諧的工作氛圍,既要做到工作的井然有序,又要創(chuàng )設和諧、進(jìn)取、愉悅的工作氛圍,努力提工作的效率減少工作成本,摒棄死氣呆板毫無(wú)生機的工作氛圍,讓我們科室護士能夠微笑服務(wù),人性服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,讓服務(wù)成為科室品牌,讓技術(shù)成為科室生命力,讓口碑成為科室持續發(fā)展的不竭動(dòng)力。
二、作為產(chǎn)房及護士長(cháng)我將定期不定期與科室護士進(jìn)行溝通,了解她們心聲、發(fā)揚民主集中制,傾聽(tīng)及采納她們對科室護理管理工作中合理意見(jiàn)和建議,提高護理管理的科學(xué)化水平。
三、我將積極推進(jìn)產(chǎn)房及護理管理制度創(chuàng )新護理服務(wù)創(chuàng )新護理帶教創(chuàng )新,針對產(chǎn)房及臨床護理及管理工作中存在的問(wèn)題,深入調研,強勢推進(jìn)各項制度創(chuàng )新,同時(shí)強化落實(shí)和執行,加大產(chǎn)房及護理人員的職業(yè)道德教育培訓和護理技術(shù)培訓,全面提高護理服務(wù)水平。
各位領(lǐng)導、各位評委,幾分鐘的護士競聘報告,難以向各位呈獻出一個(gè)完整的我。但請相信,無(wú)論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿(mǎn)的熱情不斷前進(jìn),不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導透過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平時(shí)表現考核我,相信我,我將會(huì )把畢生的精力投入到我摯愛(ài)的護理事業(yè)中去。
今天,我競聘產(chǎn)房護士長(cháng),如果成功,我相信,在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。請大家給我以一個(gè)機會(huì )。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿3
各位領(lǐng)導好、同事們好:
感謝各位領(lǐng)導、同事們對我的關(guān)懷和支持,讓我有機會(huì )有信心走上演講臺。我競聘的崗位是收費班班長(cháng)。我叫xxx,今年24歲,年參加高速收費工作,現在是xx收費站收費一班班長(cháng)。我認為我競爭收費班長(cháng)的優(yōu)勢有以下兩點(diǎn):
一、有一定的高速公路收費工作經(jīng)驗自年參加工作以來(lái),我先后在少洛線(xiàn)登封西站和安新線(xiàn)滑縣站工作過(guò),如今我又在晁陂做了一年的收費班長(cháng)。收費的經(jīng)驗可以說(shuō)是與日俱增。
二,我作為一名入黨3年多的黨員,相信自己有這個(gè)能力把大家帶領(lǐng)好。在近兩年多的工作和生活中,使我認識到要想做好班長(cháng)這個(gè)工作,首先要做到以下五個(gè)方面:
第一
,做好一個(gè)班長(cháng)應具備好的品質(zhì):
吃苦耐勞,先人后己,逢事應學(xué)會(huì )換位思考。如替班吃飯應盡量縮短時(shí)間,解決私人問(wèn)題也應有時(shí)間觀(guān)念。要求本班人員做到這些之前,自己首先要做好。這又要求班長(cháng)應該起到模范帶頭的作用。
第二
,反應靈活,堅持原則。
面對車(chē)道上發(fā)生的各種情況應該快速反應,引導疏通車(chē)輛。面對拒不繳費的人員應該做到不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,各類(lèi)違規、違章現象應堅決抵制,決不姑息。
第三,
勇于承擔責任,發(fā)現錯誤,要虛心接受,有錯必改,敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。
第四
,
作為一個(gè)班長(cháng)應該做好上級領(lǐng)導和收費員之間的溝通工作。
認真及時(shí)向收費員傳達上級指示,及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),逐級負責,不跨級匯報。要樹(shù)立威信,認清班長(cháng)是為收費員服務(wù)的。一方面,要以身作則,按照收
費規章制度、收費員百分考核辦法,高標準的要求他們,對一切違規操作、不合理操作及時(shí)糾正制止,嚴格控制;另一方面,要關(guān)心愛(ài)護收費員,要滿(mǎn)足他們的合理要求。團結互助,先人后己,拿出一個(gè)做班長(cháng)應有的風(fēng)度,同舟共濟。
第五
,在做好自己本職工作的同時(shí),應該對班組人員思想方面,紀律方面,業(yè)務(wù)方面做到積極引導,力求上進(jìn),嚴格要求,避免差錯。以上的'五個(gè)方面是我做為班長(cháng)以來(lái)最深刻的體會(huì )。如果我能再次當選,我相信我會(huì )再接再礪,決不辜負領(lǐng)導的期望,帶好本班人員繼續努力。我會(huì )盡最大努力做好班長(cháng)這個(gè)工作的。再次感謝各位領(lǐng)導、同事們。我的演講結束了,謝謝大家!
競聘演講稿4
各位領(lǐng)導、評委、各位同事:
大家好!
今天我很榮幸能夠站在這個(gè)答辯臺上,我要用我的拼搏,我的奮斗,我的經(jīng)歷來(lái)證明我的勇氣,展示我的能力,追逐我的理想,用熱血和聰明才智來(lái)?yè)肀C遇,迎接挑戰。歲月留痕,往事可憶,從一個(gè)到服務(wù)中心主任,再到,我完成了業(yè)務(wù)知識的原始積累,而這次恰好是一次難得的鍛煉機會(huì )和自我展示平臺,我叫,,先后被多次評為先進(jìn)工作者、先進(jìn)個(gè)人等光榮稱(chēng)號,今天我競聘“反非法和違禁出版物處”處長(cháng)一職,我演講的題目是“開(kāi)拓創(chuàng )新共筑和諧”。
天地生人,有一人應有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤。為了我鐘愛(ài)的管理機關(guān)服務(wù)事業(yè),我將始終恪守“勤奮、敬業(yè)、謹慎、誠信”的人生格言。參加今天的公開(kāi)競聘,我認為,我具有以下優(yōu)勢:
第一,當兵20余年及服務(wù)中心主任3年,我通過(guò)工作實(shí)踐,總結出相對的工作經(jīng)驗,不管是在機關(guān)服務(wù)事業(yè)哪一個(gè)工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一項事情。
第二,我對我們機關(guān)服務(wù)這幾年的發(fā)展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實(shí)制度,明確責任,搞好團結,加強管理。我有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開(kāi)拓創(chuàng )新的潛能,有滿(mǎn)腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
第三、我擁有踏實(shí)肯干的工作勁頭和積極的工作態(tài)度,我將會(huì )帶領(lǐng)我處工作更上一層樓。如果競聘成功,我的工作打算是:
一、全力推進(jìn)“掃黃打非”專(zhuān)項工作取得勝利
積極參與制定全省出版物市場(chǎng)和互聯(lián)網(wǎng)監管的有關(guān)地方性法規、規章并組織實(shí)施。組織、協(xié)調、指導“掃黃打非”集中行動(dòng)和專(zhuān)項治理,督辦大案要案的查處工作。首先突出重點(diǎn),破解難題,推進(jìn)創(chuàng )新。在具體工作中,要嚴厲打擊政治性非法出版物,強力清除淫穢色情等文化垃圾,加大對侵權盜版現象的打擊力度,大力整治報刊出版秩序。其次要在源頭治理、日常監管、綜合協(xié)調、查辦案件上下功夫,破解“掃黃打非”工作中的'難題。創(chuàng )新思想觀(guān)念、工作方法、體制機制、技術(shù)手段,不斷提高“掃黃打非”工作水平。最后加強宣傳力度,營(yíng)造“掃黃打非”氛圍,震懾和遏制違法犯罪活動(dòng),共同維護安定和諧的社會(huì )環(huán)境。
二、標本兼治、嚴查非法出版活動(dòng)
積極參與查處出版、印刷、復制、發(fā)行單位的違規違法行為。依法查處或組織查處非法出版活動(dòng),查繳或組織查繳非法出版物。比較徹底地制止非法出版活動(dòng),必須針對出版活動(dòng)(包括編輯、印刷、發(fā)行、銷(xiāo)售)每個(gè)環(huán)節存在的問(wèn)題,摸索符合客觀(guān)規律的管理制度,既治標,又治本;既堵塞漏洞,又利于改革搞活,使管理工作逐步走上法規化、制度化的軌道,促進(jìn)我國出版事業(yè)進(jìn)入健康而富有活力的發(fā)展段。有效提升我們機關(guān)的整體形象,收到“機關(guān)滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意”的“三贏(yíng)”效果。清理、掃除污染社會(huì )環(huán)境的淫穢色情出版物,努力營(yíng)造有利于青少年健康成長(cháng)的環(huán)境。全面開(kāi)展網(wǎng)上“掃黃打非”,把凈化網(wǎng)絡(luò )文化環(huán)境、規范網(wǎng)絡(luò )文化經(jīng)營(yíng)秩序作為“掃黃打非”的經(jīng)常性工作,加強網(wǎng)絡(luò )信息和網(wǎng)絡(luò )公共服務(wù)終端管理,堅決查處利用信息網(wǎng)絡(luò )、通訊工具傳播各類(lèi)有害信息、從事淫穢色情活動(dòng)、提供非法軟件下載服務(wù)、銷(xiāo)售非法出版物和侵犯知識產(chǎn)權的行為。
三、建立長(cháng)效機制,促進(jìn)各項工作有序開(kāi)展
繼續深入查辦大案要案,緊緊抓住違法數量大、涉案金額高、社會(huì )影響廣的大案要案,一查到底,依法追究責任。積極破解工作難點(diǎn),敏銳把握意識形態(tài)斗爭的新動(dòng)向、高新技術(shù)發(fā)展的新趨勢、信息傳播方式的新特點(diǎn),不斷增強工作的針對性、實(shí)效性,建立科學(xué)高效的長(cháng)效監管機制,扭轉“掃黃打非”工作疲于應付的局面,同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷開(kāi)創(chuàng )新的工作“亮點(diǎn)”。積極地組織、協(xié)調、指導有關(guān)部門(mén)和地方的“掃黃打非”及出版物市場(chǎng)監管工作。協(xié)調非法出版物的鑒定工作。負責全省“掃黃打非”工作的檢查、考核和表彰、獎勵工作。組織全省“掃黃打非”工作的信息報送、新聞發(fā)布和宣傳活動(dòng)。積極承擔云南省“掃黃打非”領(lǐng)導小組的日常工作,有力地促進(jìn)各項工作有序開(kāi)展。
四、以人為本,努力實(shí)現我部門(mén)人性化管理
一是抓好隊伍建設。我們要以開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)為契機,組織引導機關(guān)后勤人員認真學(xué)習各級領(lǐng)導關(guān)于機關(guān)事務(wù)工作的重要講話(huà)精神,貫徹落實(shí)做好機關(guān)事務(wù)工作的基本要求,以科學(xué)、高效、先進(jìn)的后勤管理服務(wù)理念武裝后勤隊伍,不斷提升他們的工作技能和服務(wù)水平,成功塑造了一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正、會(huì )管理、善經(jīng)營(yíng)的“反非法和違禁出版物處”隊伍。
二是改善工作條件。我們要通過(guò)狠抓節支工作,使干部的福利待遇在政策允許的范圍內得到逐年改善。
如果我競聘成功,我將使反非法和違禁出版物處實(shí)現管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。如果我沒(méi)有競聘成功,我將不會(huì )氣餒,在今后的工作中再接再厲,請領(lǐng)導和同事們放心!最后我要感謝各級領(lǐng)導對我的鼓勵和鞭策,同時(shí)也感謝在座的各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我處輝煌燦爛的明天。
競聘演講稿5
尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
這是我第二次站在講臺上競選中隊長(cháng),我相信我能帶領(lǐng)著(zhù)同學(xué)們做得比去年還要優(yōu)秀。接下來(lái)我就說(shuō)說(shuō)我競選中隊長(cháng)的原因。
第一,我能服從班主任老師的安排,遇事和中隊委商量,積極爭取同學(xué)們的支持,按照老師的要求,一心把我們中隊工作做好。
第二,我能認真策劃班級和中隊活動(dòng),自己帶頭參與表演節目,并且充分發(fā)揮同學(xué)們各自的特長(cháng),調動(dòng)大家參與班級和中隊活動(dòng)的積極性。
第三,我能和大隊部的`老師、大隊委的同學(xué)、其他中隊長(cháng)保持很好的聯(lián)系和溝通,使我們中隊的工作一直走在前面。
第四,我通過(guò)參加學(xué)校藝術(shù)團和各種集體活動(dòng),熟悉了很多老師和不同年級的同學(xué),我都積極向他們先容我們班的情況,進(jìn)步了我們班在全校的著(zhù)名度。
第五,我能?chē)栏褚笞约,在認真做好中隊工作的同時(shí)刻苦學(xué)習,發(fā)展自己的愛(ài)好,鍛煉身體,努力使自己全面發(fā)展。
在我擔任中隊長(cháng)期間,我們中隊工作取得了很大進(jìn)步,我們中隊在每次大隊活動(dòng)中都表現突出。我們中隊一直被評為“優(yōu)秀中隊獎”,多次獲得“特色活動(dòng)獎”,我們班的中隊日志和板報每次都是優(yōu)秀,成為其他中隊的榜樣。在上學(xué)期全校的優(yōu)秀中隊長(cháng)競選中,我終極被評為全校8個(gè)“優(yōu)秀中隊長(cháng)”之一。
當然,這些成績(jì)和榮譽(yù)離不開(kāi)老師的指導,中隊委的共同努力和全班同學(xué)的支持。從另一個(gè)方面,也說(shuō)明我能夠繼續做好中隊長(cháng)。假如同學(xué)們繼續選我擔任中隊長(cháng),我會(huì )再接再厲,更加努力工作,在老師的幫助和同學(xué)們的支持下,和中隊委一起,把我們中隊的各項活動(dòng)組織得更好,讓大家為我們班驕傲!請同學(xué)們支持我,投我一票!謝謝大家!
競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
大家好!
很高興能站在這個(gè)演講臺向各位領(lǐng)導匯報我的工作,論述我的觀(guān)點(diǎn)。同時(shí)感謝局領(lǐng)導為我們搭建了這個(gè)公平競爭、展示自我的平臺,讓我們借此機會(huì )對工作進(jìn)行一個(gè)階段性總結,并在總結中反思、感悟、提高、升華。
作為基層分局的領(lǐng)頭人,必須具有開(kāi)闊的眼界,清晰的思路,善于從全局的角度來(lái)考慮和處理問(wèn)題。在日常工作中,要處處帶頭,處處作表率,以理服人,以德服人,只有這樣才可以逐步贏(yíng)得下屬和群眾的認可,確立自己的核心地位。拿破侖曾說(shuō)過(guò):不想當將軍的士兵,不是好士兵。用自己所學(xué)的知識,服務(wù)于稅務(wù)事業(yè),是我一生的理想。今天,我競聘xx分局局長(cháng),就是為了更好的實(shí)現這個(gè)夙愿!競聘xx分局局長(cháng)這個(gè)職位,我具備的優(yōu)勢和能力是:
一、具有良好的思想政治素養和道德品質(zhì)。
二、具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心。
三、具備這個(gè)崗位需要的團隊精神。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領(lǐng)導、電信支局長(cháng)競聘報告團結同事,主動(dòng)搞好團結協(xié)調。在組織觀(guān)念方面,認真執行領(lǐng)導決定,工作到位但不越位,作風(fēng)正派,嚴格要求自己。工作多年來(lái),我一直能與同事友好相處,對領(lǐng)導部門(mén)員工能夠團結、友愛(ài)、互助,對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏(yíng)得了大家的信任與支持。
四、具有較強的業(yè)務(wù)知識,學(xué)過(guò)稅務(wù)管理、電算會(huì )計、企業(yè)財務(wù)管理專(zhuān)業(yè),干過(guò)個(gè)體稅管員、企業(yè)稅管員、擔任過(guò)學(xué)生干部、基層組長(cháng)、副分局長(cháng)。
五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的基層工作實(shí)踐,政策水平不斷提高,業(yè)務(wù)技能日趨成熟,協(xié)調能力逐漸增強,管理經(jīng)驗更為豐富,有較全面的組織、協(xié)調和管理能力。
六、具備這個(gè)崗位需要的創(chuàng )新能力。我注重創(chuàng )新意識的培育,在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,探競聘副局長(cháng)演講稿索工作新路子。
“金無(wú)赤足,人無(wú)完人”。在這里,我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。我不太喜歡參加工會(huì )各項文體活動(dòng),不太善于言辭、不太與同志合群,因身體原因,不能喝酒、吸煙。但請領(lǐng)導們相信,既然我自己能認識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善。
今天,我參與xx分局局長(cháng)的競聘,懷著(zhù)一份感激,懷著(zhù)一份尊重,更有一份不安,我如何才能更好地挑起這份重擔?如何才能給xx分局局長(cháng)不斷注入新的活力,進(jìn)而在原來(lái)的.基礎上更上一層樓?
“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時(shí)代的偉人!蔽疑钌畹囟猩叹珠L(cháng)競聘演講稿得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。
假如我有幸競崗成功,我將擺正位置,扮好角色抓重點(diǎn)攻難點(diǎn),認真履行工作職責,上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為群眾服務(wù),并把它作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設,全面提高自己的綜合素質(zhì)。我將具體做好以下幾點(diǎn):
一、加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高自身素質(zhì)盡快進(jìn)入角郵政局長(cháng)競聘色。
二、堅持不懈抓好各級班子建設。
三、確保收入任務(wù)的完成
四、不斷創(chuàng )新備項稅務(wù)管理。
五、互融共進(jìn)抓好勤政廉政建設。
六、共同管理好工作經(jīng)費。
因為山高,我學(xué)會(huì )了攀登;因為路長(cháng),我學(xué)會(huì )了奔跑;郵政局長(cháng)競聘稿因為熱愛(ài),我選擇了稅務(wù)工作;因為執著(zhù),我追求卓越。
歲月有情時(shí)光荏苒,山長(cháng)水遠時(shí)不我待。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待,如果通過(guò)這次競聘,我能夠擔任xx分局局長(cháng),我堅信,有局黨委的正確領(lǐng)導,有各部門(mén)的大力支持,有xx分局原來(lái)打下的良好基礎,再加上x(chóng)x分局全體成員的精誠團結,共同努力,xx分局的工作一定會(huì )更上新的臺階!
當然,我也深深明白:此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功,而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘,無(wú)論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!
我的醫保局局長(cháng)競聘演講稿完畢。謝謝大家!
競聘演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!我是物業(yè)公司的實(shí)習生樊宏俠,拿破侖曾說(shuō)過(guò):不想當將軍的士兵不是好士兵。盡管我只是一個(gè)實(shí)習生,因為我熱愛(ài)這個(gè)公司,所以我參與這次項目經(jīng)理崗位競聘。我十分珍惜這次向各位領(lǐng)導展示自己的機會(huì ),從而來(lái)實(shí)現自己的人生價(jià)值。很感謝領(lǐng)導給我參與這次經(jīng)理崗位競聘的機會(huì )!
下面我將從以下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導陳述我的競聘報告:
一、個(gè)人基本情況
xx年9月—xx年7月在內蒙古財經(jīng)大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習。在這期間,本人不僅學(xué)習刻苦而且能夠積極的參加學(xué)校及院系組織的各項活動(dòng),考取了英語(yǔ)四級、人力資源管理師三級、會(huì )計從業(yè)以及會(huì )計初級等證書(shū),同時(shí)還獲得了學(xué)校的各類(lèi)獎學(xué)金以及自治區優(yōu)秀學(xué)生干部等光榮稱(chēng)號。
除此之外,在校期間我還積極參加社會(huì )實(shí)踐,努力把所學(xué)到的知識運用到實(shí)踐中去,先后做過(guò)初中生家教,促銷(xiāo)員和素質(zhì)拓展訓練培訓師助理。在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習,很大程度的鞏固和完善了我所學(xué)的知識,為現在的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
終于,xx年1月我有幸經(jīng)過(guò)重重選拔進(jìn)入了公司實(shí)習,先后在賣(mài)場(chǎng)、管理處、人事行政部進(jìn)行了輪崗實(shí)習。雖然實(shí)習的時(shí)間不是很長(cháng),但是實(shí)習的這段經(jīng)歷讓我記憶猶新,因為這段經(jīng)歷使得我心里上有了很大的進(jìn)步。特別是剛剛進(jìn)入公司在賣(mài)場(chǎng)做客服接待期間,也許是由于是大學(xué)生有種清高的心態(tài),這段時(shí)間便成了我最糾結的一段日子,總是有一種不平衡、不甘心的感覺(jué),當時(shí)想過(guò)很多次要離開(kāi)這里,漸漸的我想通了,只有從基層出發(fā)才能更好的融入公司,才能更快的成長(cháng)。于是,我每天認真的做著(zhù)自己的工作,虛心的向他人請教,哪怕是微不足道的小事也不疏忽。三個(gè)月的輪崗實(shí)習下來(lái),我對賣(mài)場(chǎng),管理處以及人事行政部的工作流程都有了較詳細的了解。
二、對競聘崗位的認識
這次我所競聘的崗位是管理處項目經(jīng)理,作為項目經(jīng)理首先應該具有良好政治素質(zhì),強烈的事業(yè)心和責任感;勤奮工作,開(kāi)拓進(jìn)取,遵紀守法,誠實(shí)守信。熟悉物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,有扎實(shí)的理論基礎。
熟練掌握物業(yè)管理入伙工作流程及入伙后的裝修管理工作。及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)工作情況,制定有效的日常管理方案及經(jīng)營(yíng)管理措施,并落實(shí)到實(shí)處,當好總經(jīng)理的參謀和助手,同時(shí)掌握公司與同類(lèi)企業(yè)的競爭情況,為應對市場(chǎng)競爭,下達相應的明確的指示。
經(jīng)?紤]公司的發(fā)展方向,努力貫徹、落實(shí)公司長(cháng)期發(fā)展計劃。掌握并貫徹執行物業(yè)行業(yè)的相關(guān)法律、法規。做好項目團隊建設,保證有效溝通。及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。完成公司各項管理制度的落實(shí),以及上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦事宜。
1、管理該項目物業(yè)范圍內的物業(yè)工程、設備維護、消防、安保、監控、清潔等監管工作;
2、管理物業(yè)費用的預算控制和相關(guān)審批工作;
3、依據公司要求和標準進(jìn)行考核和獎懲;搞好物業(yè)隊伍的培訓與建設;
4、負責統籌節能降耗,資源的合理利用以及業(yè)主裝修過(guò)程的監督與指導;
5、重視征求業(yè)主意見(jiàn)和建議,固強補弱,與時(shí)俱進(jìn),不斷改進(jìn)工作,爭創(chuàng )一流工作成績(jì)。
目前物業(yè)管理處存在的問(wèn)題“三多三少”問(wèn)題:被動(dòng)服務(wù)多,主動(dòng)服
務(wù)少;按部就班服務(wù)多,積極創(chuàng )新服務(wù)少;一般性服務(wù)多,高效性服務(wù)少。
三、如何開(kāi)展入伙工作及裝修工作?
如果我有幸能夠得到領(lǐng)導的認可,我會(huì )引導和鼓勵凱旋門(mén)管理處的所有員工繼續堅持“精細、專(zhuān)業(yè)、誠信、和諧”的核心價(jià)值觀(guān),堅持“守法誠信、關(guān)愛(ài)身心;綠色環(huán)保,安全溫馨;追求卓越,持續創(chuàng )新”的管理方針,堅持“誠信經(jīng)營(yíng)、與時(shí)俱進(jìn),持續為顧客創(chuàng )造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,將為實(shí)現呼市中海物業(yè)公司打造成“呼市第一物業(yè)管理企業(yè)”做出一份力量。
目前,中海物業(yè)總公司的企業(yè)文化理念很健全,而在呼市地區總公司的企業(yè)文化理念還沒(méi)有得到很好的應用。從三年來(lái)的實(shí)踐中,呼市物業(yè)公司存在著(zhù)“三多三少”的問(wèn)題,這些問(wèn)題若不能夠得到及時(shí)的解決將很大程度上制約公司的發(fā)展。所以作為項目經(jīng)理,我認為首先要加強對員工的企業(yè)文化的宣傳工作,使得企業(yè)文化深入人心,增強員工的`總體素質(zhì),員工的素質(zhì)上來(lái)了企業(yè)才會(huì )有更好的發(fā)展。同時(shí)還要零距離地貼近客戶(hù)、理解客戶(hù),了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展方向,聚焦全新的發(fā)展目標。同時(shí),不斷更新理念,深層次的挖掘和探討物業(yè)行業(yè)中的細微服務(wù),符合業(yè)主的需求,適應市場(chǎng)經(jīng)濟體制下的發(fā)展規律,為企業(yè)走可持續發(fā)展道路提供堅實(shí)的基礎。
如何開(kāi)展入伙工作及裝修工作?
第一、入伙前準備工作
1.物業(yè)管理處在入伙前1個(gè)月制定入伙工作計劃
2.入伙工作計劃應由管理處主任批準,管理處應提前1個(gè)月向業(yè)主發(fā)出《入伙通知書(shū)》
第二、入伙審查登記
1.管理處應建立入伙登記表,對業(yè)主提交的《入伙通知書(shū)》進(jìn)行查驗,確認無(wú)誤后收取《入伙通知書(shū)》,在入伙登記冊中注明,并向入伙申請人發(fā)放資料
2.上述發(fā)放的資料應在《入伙登記冊》中由業(yè)主簽收,或由管理人員注明。在提供給業(yè)主的《入住說(shuō)明》中應明確由業(yè)主填寫(xiě)并提交的資料
3.管理處對業(yè)主的資料進(jìn)行審核驗證
第三、預交費用
財務(wù)應根據國家和政府的法規及發(fā)展商或業(yè)主委員會(huì )的規定,確定入伙《預交費用》。管理處在審查并接受業(yè)主收取各項費用,并開(kāi)具相應票據給業(yè)主。 第
四、入伙后的裝修管理
如何制定和落實(shí)管理處的日常管理方案及經(jīng)營(yíng)管理措施?
物業(yè)管理方案編制前,需做好以下的的準備工作:
。1)收集樓盤(pán)資料:
地理位置、樓盤(pán)規模、設施設備、開(kāi)發(fā)商公司情況、開(kāi)發(fā)計劃、樓盤(pán)市場(chǎng)定位、規劃配套、管理用房情況、銷(xiāo)售價(jià)格、附近環(huán)境狀況、治安狀況、周邊環(huán)境、交通狀況、施工計劃及目前進(jìn)度、開(kāi)發(fā)商售樓承諾、樓盤(pán)銷(xiāo)售情況、業(yè)主構成
。2)掌握開(kāi)發(fā)商對管理服務(wù)質(zhì)量標準的要求;
。3)掌握業(yè)主的結構、文化、層次和素質(zhì)構成,對管理服務(wù)的需求和要求標
準;
。4)掌握該地區同等檔次樓盤(pán)物業(yè)管理服務(wù)水平及收費水平;
。5)掌握公司對該樓盤(pán)接管策略、目標及可支配資料;
。6)準備現有的管理方案作為參考。
最后我要感謝各級領(lǐng)導對我的鼓勵和鞭策,同時(shí)也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接呼市中海物業(yè)管理有限公司輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
競聘演講稿8
尊敬的領(lǐng)導、同事們:
大家好!
首先感謝______公司給予自我展示和施展才華的舞臺,我叫______,來(lái)自綜合車(chē)間二工段______工序。一個(gè)有幸的機會(huì )讓我也成為了______的一員,并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿(mǎn)愛(ài)心的大家庭,在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖,又看到了希望。古人講:“天生我材必有用”適逢這次難得的競聘機會(huì )我本著(zhù)鍛煉、提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著(zhù)的成績(jì),但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是——副班長(cháng)一職!
在______這么久我已經(jīng)了解了______整個(gè)流程,并掌握了全部的崗位操作。對曾在過(guò)的崗位可說(shuō)熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優(yōu)勢,正充滿(mǎn)青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實(shí)地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所熱愛(ài)的工作中。因為我曾在這保險工司當過(guò)營(yíng)銷(xiāo)員,具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問(wèn)題能鎮定自若、冷靜思考,這對處理突如其來(lái)的問(wèn)題提供了更好的.條件。當然我還有很多的不足,在今后的工作隊工還要不段學(xué)習!
各位領(lǐng)導、同事們,如果我有幸能通過(guò)競聘,我將加大學(xué)習有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能,認真學(xué)習公司的有關(guān)管理制度來(lái)提高自己的管理技巧,虛心聽(tīng)取同事們的有關(guān)意和議!皥猿职踩谝,生產(chǎn)第二”為原則,時(shí)時(shí)刻刻監督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業(yè)病的預防工作,加強對每個(gè)崗位的尋查,及時(shí)的發(fā)現所存在安全隱患,并給予排除。保證員工們和人身安全。
在這幾個(gè)月中由于設備連連出現故障,來(lái)嚴重影響了生產(chǎn),為了降低設備出現故障率,則加強對員工的設備使用技術(shù)培訓和崗位的操作技能培訓,加強員工們的工作責任心,保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛生也不容忽視,監督員工們做好設備和生產(chǎn)現場(chǎng)的衛生,帶領(lǐng)員工們認真做好公共衛生區衛生,時(shí)刻保證設備、生產(chǎn)現場(chǎng)和公共衛生區衛生的清潔?梢(jiàn)紀律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結,有紀律的優(yōu)秀班組。
朋友們,在演講將結束之時(shí)我最想說(shuō)的是如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學(xué)習,為下次的競爭作準備,最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為——公司的美好未來(lái)祝福!
謝謝大家!
競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
我叫xxx,現年32歲,金融本科文化,中共黨員。1996年7月參加工作。20xx年來(lái),先后在出納員、記賬員、聯(lián)行員、計算機系統管理員等崗位及信貸部、客戶(hù)部、風(fēng)險部、會(huì )計部等部門(mén)工作過(guò),20xx年擔任xx支行綜合管理部經(jīng)理至今。
今天,我競聘的崗位是xx支行副行長(cháng)。
支行副行長(cháng)這個(gè)工作崗位不僅僅是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的工作責任。要挑戰這個(gè)崗位,挑起這份責任,需要真誠、正義、自信、勇氣、能力和強烈的敬業(yè)精神。首先要具備較高的政治素質(zhì)。在農業(yè)銀行即將上市的今天,農業(yè)銀行肩負著(zhù)執行國家經(jīng)濟政策及服務(wù)“三農”的神圣使命,所以作為農業(yè)銀行的領(lǐng)導干部,要有堅定的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀(guān)念,要堅定不移地執行黨和國家的政策和上級行的規章制度,只有這樣才能在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的政治頭腦,才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗,才能完成黨和國家賦予我們農業(yè)銀行的各項工作任務(wù)。其次要具備較強的理論素質(zhì)。理論建設是黨的根本建設,理論素質(zhì)是領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)的靈魂,一個(gè)支行的行級領(lǐng)導干部應該廣泛的學(xué)習經(jīng)濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識,以開(kāi)闊自己的視野,提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,并將所學(xué)到的政治理論和業(yè)務(wù)知識廣泛運用到自己的工作實(shí)踐中,推動(dòng)本行各項工作的健康有序發(fā)展。三是要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一個(gè)支行副行長(cháng)是行長(cháng)的助手,即是本行各項工作的組織者,也是本單位各項具體工作的實(shí)施者,沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),就無(wú)法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實(shí)施和完成好各項工作任務(wù),因此具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),是做好工作的先決條件和重要保證。
基于以上三點(diǎn)認識,經(jīng)過(guò)我深思熟慮,度德量力,我認為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力,可以挑起這副擔子,因為我具備以下三個(gè)方面的優(yōu)勢:
一是具有勤奮好學(xué)的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我生在農行,在潛意識里知道了農行所代表的含義;成長(cháng)與省分行干校,使我深層次地了解了農業(yè)銀行擔任的社會(huì )使命;就業(yè)與農行,使我更加熱愛(ài)農行的事業(yè)。正是這些因素的形成,在我的'血脈里才成就了我今天為農行事業(yè)雷厲風(fēng)行的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)!皶(shū)到用時(shí)方很少,是非經(jīng)過(guò)不知難”這是我多年來(lái)的深切體會(huì )。因次,我始終沒(méi)有放松過(guò)對自己的學(xué)習,較為系統的學(xué)習了經(jīng)濟、金融、法律等專(zhuān)業(yè)知識。先后取得了金融專(zhuān)科及本科學(xué)歷。參加省分行舉辦的各類(lèi)培訓班30余次。通過(guò)學(xué)習、培訓,系統掌握了農業(yè)銀行各個(gè)層面的理論知識和操作技能,并結合實(shí)際應用到了業(yè)務(wù)實(shí)踐中去。
二是具有較強的業(yè)務(wù)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。十多年來(lái),多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷,磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作,使我多角度、深層次熟悉、掌握了農業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務(wù)操作;6年的會(huì )計、信貸、客戶(hù)、風(fēng)險工作使我對農業(yè)銀行的業(yè)務(wù)基本操作流程和各項制度有了進(jìn)一步學(xué)習和掌握;尤其是在我擔任綜合管理部經(jīng)理這3年中,在支行各位領(lǐng)導和全行員工的熏陶下,我能夠全力傾注自己的汗水,任勞任怨,忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責任感,使我本人養成了求真、務(wù)實(shí)的工作習慣和恪盡職守、樂(lè )于奉獻的工作作風(fēng),并在全行干部員工中得到了良好的口碑。
三是具有較好的群眾基礎和事業(yè)交際能力。外部因素:我生在xx,長(cháng)在xx,參加工作后一直沒(méi)有離開(kāi)過(guò)xx,對xx的縣情和民情有著(zhù)比較全面的了解,群眾基礎較好,與行政、企業(yè)事業(yè)的領(lǐng)導和財務(wù)人員有著(zhù)良好的社交關(guān)系,外部環(huán)境較為有利。20xx年,經(jīng)我多方聯(lián)系,努力籌備,xx支行被xx縣委評為縣級精神文明單位,xx支行營(yíng)業(yè)室被市共青團委評為市級“青年文明號”,從而使xx支行在xx的社會(huì )影響力得到充分肯定。內部因素:多年的實(shí)踐鍛煉,使自己具有了一定的組織協(xié)調能力和應對處理復雜問(wèn)題的能力。如在A(yíng)BIS系統切換、CMS系統上線(xiàn)、不良資產(chǎn)剝離、不良貸款清收、黨群關(guān)系、組織協(xié)調等重要工作中,能夠積極妥善處理好各種關(guān)系及矛盾,較為圓滿(mǎn)的完成了工作任務(wù)。尤其在今年7月份縣支行組織機構架構調整以后,我又兼任xx支行信貸業(yè)務(wù)審查工作,在工作中,我堅持邊學(xué)邊干,結合我行實(shí)際提出了一些關(guān)于信貸業(yè)務(wù)操作流程行之有效的管理制度和辦法,草編了《xx農行主要貸款操作流程指引》,規范了信貸操作,加強了貸后管理,使我行的信貸管理水平得到進(jìn)一步提高。
各位領(lǐng)導、各位評委:假如我的想法能夠得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,假如我今天競選的愿望能夠得以實(shí)現,競聘為xx支行副行長(cháng),我將會(huì )盡職盡責,以規章制度為標準,以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,努力當好行長(cháng)的助手和參謀,并力爭做到以下幾點(diǎn):
一是加強學(xué)習,提高素質(zhì)。在工作中,我將繼續堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,并要把學(xué)習當成一種覺(jué)悟、一種責任、一種修養、一種追求、一種境界,貫穿于本人的工作始終。
二是秉承發(fā)揚,開(kāi)拓創(chuàng )新。繼承和發(fā)揚“發(fā)展就是硬道理”這一新時(shí)期的時(shí)代理念,并加以自覺(jué)堅持、學(xué)習和運用,務(wù)實(shí)求新,開(kāi)拓創(chuàng )新,全身心的投入農行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)之中。緊緊圍繞改革發(fā)展這個(gè)大局,按照股份制銀行經(jīng)營(yíng)管理原則,面向市場(chǎng),面向客戶(hù),捕捉商機,掌握信息,在強化管理,注重風(fēng)險防范的前提下,著(zhù)力去解決當前業(yè)務(wù)中存在的總量不足、質(zhì)量不高、效益不優(yōu)、內控不嚴、收入單一等問(wèn)題,全面提高xx支行盈利水平。
三是團結協(xié)作,搞好配合。副行長(cháng)既是行長(cháng)的助手,又是行長(cháng)的參謀,在工作中我會(huì )堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺,多進(jìn)言、進(jìn)好言,摒棄私心雜念和小團體利益,堅持副職服從正職,個(gè)人服從集體的原則,維護好正職的核心作用,增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力。
四是廉潔勤政,身體力行。自覺(jué)踐行黨風(fēng)廉政建設和反腐朽的各項規定。做到公道正派,言而有信,嚴于律己,清正廉明,既要管好事,又要帶好人。自覺(jué)過(guò)好政治關(guān)、權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、享樂(lè )關(guān)和親朋關(guān),做到不為名所累,不為利所縛,不為權所動(dòng),不為欲所惑,凡事都要身體力行地為員工做好表率。
五是接受監督,陽(yáng)光作業(yè)。樹(shù)立監督是愛(ài)護、是幫助、是培養的觀(guān)念,正確對待上級、同事和群眾的監督,始終使自己在廣泛監督下興正風(fēng)、樹(shù)正氣、走正道、干正事。做到警鐘長(cháng)鳴,陽(yáng)光作業(yè)。
具體的工作設想是:強化“六種意識”、做到“三個(gè)領(lǐng)會(huì )”!傲N意識”即:在工作中,要有謀事意識,主動(dòng)為行長(cháng)出謀劃策,提供可行的、有價(jià)值的參考意見(jiàn);在安排中,要有效率意識,每項工作都要善始善終,抓好組織、落實(shí);在班子建設中,要有大局意識,搞好班子成員之間的團結,自覺(jué)維護領(lǐng)導班子在群眾中的xx;在業(yè)務(wù)發(fā)展中,要有競爭意識,實(shí)施趕超戰略,在同業(yè)中爭份額,在系統內爭位次;在日常事務(wù)中,要有服務(wù)意識,把全心全意為員工服務(wù)作為自己工作的立足點(diǎn),廉潔從業(yè)、真心為民;在經(jīng)營(yíng)管理中,要有創(chuàng )新意識,依靠不斷的改革創(chuàng )新來(lái)解決經(jīng)營(yíng)發(fā)展中隨時(shí)出現的新問(wèn)題、新矛盾!叭齻(gè)領(lǐng)會(huì )”即:全面、協(xié)調、可持續發(fā)展!叭妗本鸵y籌兼顧,不能顧此失彼,既要求穩健經(jīng)營(yíng),確保實(shí)際增效果,真正做到既要全面發(fā)展,更要防控風(fēng)險;“協(xié)調”就是要以信貸資金的安全性和源頭上控制風(fēng)險為前提,穩健、合規、審慎經(jīng)營(yíng),切實(shí)做到不觸高壓線(xiàn)、不闖紅黃燈、合規經(jīng)營(yíng),協(xié)調發(fā)展;“可持續”就是要立足當前,著(zhù)眼未來(lái),儲備后勁,厚積薄發(fā),持續發(fā)展,不能只顧眼前和當前利益,寅吃卯糧,確實(shí)將質(zhì)量與規模、收益與風(fēng)險、速度與效益綜合起來(lái),統籌兼顧,走向實(shí)現長(cháng)期、穩定收益和可持續發(fā)展的道路。
具體做法:一是工作目標要明確,思想觀(guān)念要轉變,措施要跟上;二是管理要細,指導要有針對性;三是工作節奏要快,不拖沓,不推諉;四是政策執行要嚴,不打擦邊球;五是工作要扎實(shí),不走過(guò)程;六是做到警鐘長(cháng)鳴,安全措施到位,確保我行各項業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。
借此平臺,請允許我衷心感謝各位領(lǐng)導和同志們長(cháng)期以來(lái)對我的培養、關(guān)心和支持,并懇請大家在今后的工作中一如既往,繼續給予關(guān)心、支持和厚愛(ài),我將不辜負行黨委和同志們的厚望。
謝謝大家!
競聘演講稿10
我從事教育教學(xué)工作xx年了,多年來(lái),我和廣大教師一樣,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),以高度的事業(yè)心和強烈的責任感全身心地投入教育教學(xué)工作之中,在教育工作中得到鍛煉,在教學(xué)工作中得到提高。我做了xx年的班主任,這xx年使深深地認識到班主任工作的重要意義就在于班主任是黨的教育路線(xiàn)、方針政策的貫徹執行者,是德、智、體、美、勞全面發(fā)展新人的培育者,是對學(xué)生進(jìn)行管理教育和素質(zhì)教育的組織者和領(lǐng)導者,是青少年年成長(cháng)過(guò)程中的引路人。那么怎樣才能當好一個(gè)班主任呢?經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,我有以下幾點(diǎn)體會(huì )。
1、細心關(guān)愛(ài)——讓學(xué)生體驗成功的樂(lè )趣教師對學(xué)生的愛(ài)源于母愛(ài),盛于母愛(ài)。它是放射著(zhù)人性光芒的理性的愛(ài)。老師對學(xué)生的這種理性的愛(ài),能喚醒學(xué)生身上一切美好的東西,激發(fā)他們揚帆前進(jìn)。比如,我班里有個(gè)女孩叫莊玉婷。她學(xué)習很好,可是就是不敢在同學(xué)面前發(fā)言,只要站起來(lái)就緊張,一個(gè)字也說(shuō)不出來(lái)。同學(xué)們都替她著(zhù)急。她也成了我班有名的“膽小者”。為了幫助她練習膽量。我經(jīng)常課上提問(wèn)她,都是些很容易的問(wèn)題,怕她遇到難題緊張就更不敢說(shuō)話(huà)了。
并且私下經(jīng)常找她談心,鼓勵她。而且我發(fā)現她的英語(yǔ)很好。在學(xué)校每周一句的英語(yǔ)學(xué)習中,我就試著(zhù)讓她帶著(zhù)大家朗讀。她竟大膽的走上講臺,而且毫無(wú)羞澀的讀了起來(lái)。同學(xué)們也很激動(dòng),在她的領(lǐng)讀下,都放聲的讀了起來(lái)。以后我們班每次組織的講演,她也能夠大膽的走上臺來(lái)。有一位同學(xué)曾這樣評價(jià)她的演講。他說(shuō):“老師,今天莊玉婷的朗讀雖然不是很流利,但是她終于可以大膽的走到前面來(lái)了。我覺(jué)得她今天是最棒的!我們應該向她學(xué)習,勇于向自己挑戰!蔽衣(tīng)了之后很是欣慰,看著(zhù)孩子們的成長(cháng),心里有說(shuō)不出的喜悅。老師的細心關(guān)愛(ài)就像溪水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。
2、培養學(xué)生自主創(chuàng )新,成為集體的主人在班級管理中,我始終堅持班級崗位責任制原則,不管是什么活動(dòng)都鼓勵學(xué)生積極參與。并為他們創(chuàng )造各種機會(huì )。
。1)班會(huì )活動(dòng)學(xué)生自己提出問(wèn)題,自己組織、自己主持、老師只是幕后導演。使每一個(gè)學(xué)生都得到鍛煉。我們班的墻報布置工作也完全由學(xué)生自己完成。如這學(xué)期的小荷才露,從設計畫(huà)面背景開(kāi)始,到以小組為單位設計各組的星星形狀。學(xué)生們的興致極高,每個(gè)同學(xué)紛紛為本組出謀獻策。而且同學(xué)們分工合作,有的畫(huà),有的剪,有的寫(xiě),有的貼。每個(gè)同學(xué)都參與到班級管理中來(lái),成了真正的小主人。
。2)我們班還開(kāi)展了“每周小明星”評比活動(dòng)。每一周由小組推選出一名同學(xué)展示自己的才藝、小發(fā)明、小創(chuàng )造等,由老師給該同學(xué)頒發(fā)獎品鼓勵,期末評選最佳明星小組。這樣既培養了學(xué)生自主創(chuàng )新能力,又增強了集體榮譽(yù)感。同學(xué)們都想為班集體出力,原來(lái)不愛(ài)動(dòng)腦的莊玉彬同學(xué)也利用粘貼、繪畫(huà)的方法設計了一本新聞周刊,贏(yíng)得了全班同學(xué)和老師的贊揚。作為班主任一定要為他們創(chuàng )造機會(huì )。讓學(xué)生在“主動(dòng)”中發(fā)展,在“合作”中成長(cháng),在“思索”中創(chuàng )新。
3、點(diǎn)燃學(xué)生心靈的火花從經(jīng)驗型教師成長(cháng)為科研型教師是新時(shí)期對教師的.要求,也是當前教師共同追求的目標。教育實(shí)踐證明,只有“有心”加“有腦”按規律辦事,掌握科學(xué)的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。作為新時(shí)期的班主任,我們應更注意,多學(xué)些有關(guān)兒童發(fā)展的心理學(xué)知識,多掌握一些促進(jìn)兒童發(fā)展的心理輔導方法,充分了解和正確把握學(xué)生在發(fā)展中的處境和需要,用教師對學(xué)生的關(guān)愛(ài)和贊賞,激勵每一位學(xué)生的發(fā)展,蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)一段話(huà):“教育的重要任務(wù)之一就是,不要讓任何一顆心靈的火花未被點(diǎn)燃,而要使一切天賦和才能都能最充分的表現出來(lái)!
我發(fā)現,點(diǎn)燃孩子心靈的火花,就是讓每一個(gè)孩子都生活在被欣賞中,不斷地體驗成功,快樂(lè )成長(cháng)。我班的顏世強同學(xué)學(xué)習一般,上課小動(dòng)作多,下課經(jīng)常管不住自己,做出一些較沖動(dòng)的事。但是我發(fā)現,他對衛生區管理工作很感興趣,愿意做值周生。但是在全班推選值周生時(shí),很多同學(xué)不同意他,他表現的情緒很低落。于是我單獨找其談心,了解了他的想法,并幫他分析了同學(xué)們?yōu)槭裁床煌馑鲋抵苌脑。他表示只要能做值周生,愿意改正缺點(diǎn),嚴格要求自己。于是我征求了全班同學(xué)的意見(jiàn),并讓他在全班表態(tài),贏(yíng)得同學(xué)們的信賴(lài)和支持。最終他當上了值周生。他在擔任值周生期間,對工作認真負責,早來(lái)晚歸。并且還負責不校園打掃的干干凈凈,而且在各方面嚴格要求自己。我及時(shí)地在全班肯定他的進(jìn)步,同時(shí),對他提出更高的要求,漸漸地他在學(xué)生面前樹(shù)立了威信。面對孩子的進(jìn)步,使我感悟到:對特殊的孩子多一點(diǎn)真摯的偏愛(ài),多一點(diǎn)情感的交流,多一點(diǎn)寬容,就能讓他站起來(lái),大步向前走。愛(ài)是教育的起點(diǎn),是教育的手段與方法,是教育的技巧與策略,愛(ài)更是一種偉大的情感,它能創(chuàng )造新的人。
4、尊重學(xué)生,形成了彼此的理解、尊重、關(guān)愛(ài)我經(jīng)常對學(xué)生們說(shuō):“我們都是平等的人,你們有受尊重的權利,有發(fā)表不同意見(jiàn)的權利。我要求你們做到的,我一定做到!毖猿霰匦,才會(huì )使學(xué)生信服。真正從對方角度去考慮才會(huì )贏(yíng)得學(xué)生的理解和愛(ài)。在我的班級中,有一個(gè)叫莊曉旺的同學(xué),學(xué)習基礎較差,經(jīng)常不完成作業(yè),記得當我又一次把他找來(lái)時(shí),他對我說(shuō):“老師,您會(huì )請我媽媽來(lái)嗎?”聽(tīng)了他的話(huà),我不知道該說(shuō)什么好了。我就反問(wèn)了他一句,“難道你希望你媽來(lái)嗎?”他說(shuō):“不希望!蔽艺f(shuō):“那你為什么這么說(shuō)呢?”他回答道,“因為我老不完成作業(yè),您肯定會(huì )叫我媽來(lái)!蔽揖o接著(zhù)說(shuō)道:“我可沒(méi)那么想,我只是想了解你不完成作業(yè)的原因。如果你不希望你媽來(lái),我就沒(méi)必要請她來(lái),因為這是你自己的問(wèn)題!
聽(tīng)了我的話(huà)他出乎意料的看著(zhù)我?吹竭@一招奏效,我就趁熱打鐵,了解他不愛(ài)寫(xiě)作業(yè)的原因,他對此十分配合,并保證一定盡快改掉自己不完成作業(yè)的壞習慣,而我也尊重他的要求暫時(shí)不通知他的媽媽?zhuān)此膶?shí)際行動(dòng)。此后的一段時(shí)間,他果然能按時(shí)完成作業(yè)。雖然有時(shí)反復,但在與我進(jìn)一步交談后都能正確對待,久而久之,他漸漸的改掉了不完成作業(yè)的壞習慣,我也贏(yíng)得了他對我的尊重和喜愛(ài)。他曾在自己的日記中這樣寫(xiě)道:“王老師,您真好,您是我最好的知心朋友!”每個(gè)人都需要得到別人的尊重,學(xué)生也不例外,我們只有尊重學(xué)生,才能獲得學(xué)生對我們的尊重、理解和關(guān)愛(ài)。
5、不斷充實(shí)自己,提高教育能力“積學(xué)以?xún),酌理以富才!睘榱烁玫貏偃伟嘀魅芜@個(gè)工作,多年來(lái),我遨游在教育的海洋中,如饑似渴,認真雕琢自己。為了充實(shí)自己,我利用業(yè)余時(shí)間,瀏覽大量的教育教學(xué)方面的書(shū)籍,報刊雜志,還撰寫(xiě)了多篇教育教學(xué)及班級管理的論文(其中德育教學(xué)金點(diǎn)子《班級管理中的崗位責任制》在區級獲獎),有多篇論文在省市區級獲獎!八街,可以攻玉!倍嗄陙(lái),我用自己的汗水澆出了一園桃李芬芳。我的班級多次被評為“先進(jìn)班集體”或“衛生先進(jìn)班級”,我多次被評為街辦級“優(yōu)秀教師”;我所教班級在各種比賽中,如:六一文藝匯演、運動(dòng)會(huì )、講故事大賽等比賽都取得了可喜的成績(jì)。經(jīng)過(guò)培養的班干部多人在校少先隊大隊工作,他們的工作能力受到了領(lǐng)導的好評。
我所帶過(guò)的班級都形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),成為一支具有凝聚力的優(yōu)秀班集體。當畢業(yè)的學(xué)生升入初中后,還在作文中提到我對他們的教育,對他們人生的影響,有好多我所教過(guò)的學(xué)生,初中畢業(yè)后的節假日來(lái)我家跟我交流思想,我更加堅信:學(xué)生,是我最好的榮譽(yù)證書(shū)。我總在想:沒(méi)有學(xué)生的生活,還會(huì )有更多的快樂(lè )嗎?選擇了教師,縱使自己失去了很多,但畢竟會(huì )擁有滿(mǎn)園春色的愉悅,投桃報李時(shí)的慰藉,而這正是我人生所需要的。我有我所摯愛(ài)的學(xué)生,為此付出的一切我無(wú)怨無(wú)悔。
競聘演講稿11
尊敬的領(lǐng)導:
大家好。
自我介紹一下,我叫xxx,來(lái)自高二(1)班,現任團支部書(shū)記.
拿破侖有句名言,不想當將軍的士兵不是好士兵,憑著(zhù)七年班長(cháng)與三年團支書(shū)的工作經(jīng)驗,我來(lái)競選校學(xué)生會(huì )主席.
我要對各位說(shuō):“我沒(méi)有什么值得夸耀,有的,是熱血、辛勞和汗水.”
我認為,學(xué)生會(huì )主席不只是個(gè)稱(chēng)號,不只是個(gè)光環(huán),它背后有實(shí)質(zhì)性的內容,與數千位校友息息相關(guān).所以,假若我當選,我不會(huì )讓這個(gè)“主席”成為一個(gè)虛名.
此刻,在我面前的是高手如林的競爭,在各位參與競選者身后的是一千七百多位校友的校園生活.我,正是為豐富我們的`校園生活而來(lái).有人問(wèn):“你的施政綱領(lǐng)是什么?”我要說(shuō):“我的施政綱領(lǐng)就是用我全部的能力,用各位給我的全力支持,用我所具有的所有力量來(lái)改善、豐富我們的校園生活;集合各位的愿望與要求,組織開(kāi)展一系列富有年青一代個(gè)性與特色的文體活動(dòng).”有人問(wèn):“你的目標是什么?”我可以用五個(gè)字回答:“你們的認可--不惜付出,去贏(yíng)得你們的認可;無(wú)論多么困難,無(wú)論付出多少努力和汗水,也要贏(yíng)得你們的認可!”
我沒(méi)有拖沓繁復的規劃,我的所有計劃都會(huì )從實(shí)際著(zhù)手.我承諾得不多,但是我所說(shuō)的一切,我都會(huì )盡力去做.我可以許諾:此刻,我所說(shuō)的一切永遠都不會(huì )只是一張空頭支票.
此時(shí)此刻,我覺(jué)得我可以要求各位的支持,我要說(shuō):“來(lái)吧,讓我們并肩攜手,一同努力!”
如果您覺(jué)得xxx值得信賴(lài),請投出您明智的一票.
競聘演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
大家早上好!
今天是個(gè)特殊的日子,是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會(huì ),感謝評委在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個(gè)性溫和,但充滿(mǎn)激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。
我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿(mǎn)生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常門(mén)心自問(wèn):“我還該不該有自己的夢(mèng)想,我還有沒(méi)有夢(mèng)想?我的夢(mèng)想在哪里?”我深思過(guò),也傍徨過(guò)、惆悵過(guò)。憑心而論,我工作時(shí)間雖長(cháng)可人生平幾而普通。
在這二十多年來(lái),我一直默默無(wú)聞地工作,是這次競聘上崗的機會(huì )又一次喚醒了我沉睡的夢(mèng)想。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但是,我會(huì )把握好現在和將來(lái)。為此,我來(lái)這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進(jìn)而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實(shí)力而不是靠運氣來(lái)贏(yíng)得這次競聘。
總的來(lái)說(shuō),我這次競聘具有五個(gè)優(yōu)勢:
一、有豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗。我在機關(guān)工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務(wù)好基層,并得到了基層同志的`認可,有豐富的基層工作經(jīng)驗。
二、有樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農村,種過(guò)田,進(jìn)過(guò)廠(chǎng),吃過(guò)苦。我愛(ài)崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛(ài)一行,努力把工作做得更好。
三、有一定的寫(xiě)作能力。我喜歡看書(shū)讀報,在平時(shí)的工作中,也撰寫(xiě)一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。
四、是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛(ài)的工作中去。
五、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個(gè)人修養,以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
今天,我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘。如果我競聘成功,我會(huì )努力;如果我競聘不成,我會(huì )更努力。我想,在一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我材必有用。
總的來(lái)說(shuō),我將以這次競聘為新的起點(diǎn):對待人生,會(huì )多一份夢(mèng)想;對待工作,會(huì )多一份努力;對待領(lǐng)導,會(huì )多一份尊敬;對待同事,會(huì )多一份微笑;對待生活,會(huì )多一份熱愛(ài);對待家庭,會(huì )多一份責任。我相信,只要努力,有時(shí)我們自己都會(huì )驚訝自己的潛能。謝謝大家的支持!
競聘演講稿13
各位領(lǐng)導,各位師傅,上午好!
我的名字叫xxx,今年31歲,1994年7月畢業(yè)于山東xx大學(xué),以前負責政治工作辦公室的工作,今日我競爭的崗位是人力資源處處長(cháng)崗位。從1994年分配到咱廠(chǎng)到1996年10月,我在動(dòng)力車(chē)間擔任制冷技術(shù)員工作,之后調到政工辦一直工作至今,曾擔任過(guò)團委副書(shū)記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠(chǎng)進(jìn)行機構改革將勞人科合并到政工辦后,我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作,結合我廠(chǎng)具體情況設計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施,圍繞人事調配、崗位調整、員工培訓學(xué)習、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。在人力資源處的八項職責中,定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓學(xué)習體系和員工績(jì)效考核四個(gè)方面是主要內容。1997年進(jìn)行機構改革時(shí),我就參與過(guò)定員工作,并且在1999年,在廠(chǎng)領(lǐng)導的大力支持下,堅決清理了12名“兩不找”職工的合同,并對長(cháng)期病保人員組織體檢,身體恢復健康人員堅決要求回廠(chǎng)工作,為企業(yè)減輕了負擔。去年,又在全廠(chǎng)推廣了主管制和操作師制,鼓勵員工立足崗位學(xué)技術(shù),同時(shí)堅持中層管理人員的獎金單獨考核發(fā)放,堅持全員業(yè)績(jì)考核工作的深入。1999年圍繞釀造擴建項目投產(chǎn)和新包裝線(xiàn)投產(chǎn),合理調配人員并多方面進(jìn)行培訓學(xué)習,在車(chē)間大力支持下,在人員上保證了擴建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗,為今后提高人力資源管理與開(kāi)發(fā)的效力將很有益處。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核與評聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了,今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評,現在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠(chǎng)生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面,今年比去年有大幅度降低,成本節約比較明顯。在全廠(chǎng)500多名退休員工和退養員工的管理上,堅持做好服務(wù),及時(shí)為他們排憂(yōu)解難,每年舉辦一次的“老人節”也越來(lái)越紅火。以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jì),如果我能競爭上人力資源管理這個(gè)崗位,我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路,圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),圍繞我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標和員工實(shí)際,探求適宜的人力資源管理之路。
第一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況,要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn),我們將圍繞一系列有計劃的培訓學(xué)習、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng),最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性,將我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標任務(wù)和個(gè)人成長(cháng)聯(lián)系在一起,將我廠(chǎng)的生產(chǎn)效率增長(cháng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體,這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì )感到比較輕松,而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中,他們也會(huì )愿意把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規范,這種實(shí)踐往往要比我們強硬的推行一種模式,強硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jì)考評的效果更好一些。
第二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中,也要把文化的內容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同,生活習慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法,這些不同就是文化上的差異。在日本和美國,人力資源管理有著(zhù)很大的不同,如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰,都是相當成功的案例,這表明文化不同,尤其企業(yè)文化不同,所采取的人力資源管理的方法也有會(huì )較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái),使其更加富有親和力。
第三我們在開(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規劃時(shí),要與我們現在建設的學(xué)習型組織相結合,要與我們的學(xué)習型文化相結合。職業(yè)生涯規劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃,但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō),每個(gè)人都不能是獨立存在的,只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續成長(cháng)。而且各位共同提高學(xué)習能力,共同在學(xué)習中提高,經(jīng)驗共享,才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì),而這又與我們廠(chǎng)的各項工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作,要和熱愛(ài)青啤獻身青啤的文化傳統結合起來(lái)。在我廠(chǎng)過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中,有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻,默默地為我們廠(chǎng)的.進(jìn)步鞠躬盡瘁,是他們才成就了我們廠(chǎng)今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規劃,也要重點(diǎn)考慮那些為四廠(chǎng)做奉獻的員工和員工精神,把他們與現在的人力資源管理工作良好地結合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí),不僅要考慮董事長(cháng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人,技術(shù)帶頭人這方面的專(zhuān)家和專(zhuān)才,還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻的人們,我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵,把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。
并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績(jì)考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí),仍舊能夠保證人才輩出,我們現在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越,從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì )成為我們的特色,結合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(cháng)久生命力的人力資源管理,會(huì )有助于我們更快成長(cháng)為一流企業(yè)。本次競爭上崗,是我們廠(chǎng)提高管理水平,加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端,無(wú)論競爭上崗爭上與否,我都會(huì )積極擁護廠(chǎng)領(lǐng)導的決策,如果組織安排我這個(gè)崗位,我會(huì )努力開(kāi)拓創(chuàng )新,與部門(mén)同事,與全廠(chǎng)員工一起團結一致,積極為四廠(chǎng)的進(jìn)步貢獻力量。如果組織另有安排,我會(huì )象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣,馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠(chǎng)做貢獻的“新鮮奶酪”。謝謝各位!
競聘演講稿14
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!我是xx,想競選的職位是學(xué)生會(huì )主席。
有句話(huà)說(shuō)得好:萬(wàn)能的主活在一切之中!
我堅信此刻我就站在你面前。
回顧過(guò)去的一年,我充滿(mǎn)收獲,展望未來(lái),我充滿(mǎn)猶豫。在這一年里,我對自己的工作和學(xué)習都很?chē)栏,在學(xué)生處做老師的助理也很努力。同時(shí),我也充分了解了校學(xué)生會(huì )各部門(mén)的職責,從其他學(xué)生干部那里學(xué)到了很多寶貴的`工作經(jīng)驗。由于我的工作關(guān)系,我也與學(xué)校和部門(mén)的學(xué)生干部形成了深厚的友誼。這一切都是我寶貴的財富。同時(shí),我還成功策劃并組織了“校園吉尼斯”、“文明修身,愛(ài)中國”主題演講比賽等活動(dòng)。通過(guò)一年的工作實(shí)踐,我的組織協(xié)調能力提高了,個(gè)人素質(zhì)也全面提高了,性格也塑造了:一、永不放棄;第二,堅定的責任感,第三,高,執著(zhù)。工作熱情。如果說(shuō)豐富的工作經(jīng)驗是我成為學(xué)生會(huì )主席的堅實(shí)基礎,那么我的人格是我承擔這一重任的有力保證。
如果今天我成功當選學(xué)生會(huì )主席,在新的一年里,我會(huì )在學(xué)生處領(lǐng)導和老師的正確指導下,結合學(xué)校條件和學(xué)術(shù)條件,帶領(lǐng)學(xué)生會(huì )更好地迎接考核,開(kāi)展未來(lái)的學(xué)生工作。為此,我制定了詳細的工作計劃,請領(lǐng)導批評指導。
工作規劃主要包括以下幾個(gè)方面:
1、軟硬環(huán)境建設,營(yíng)造精神家園,豐富校園文化生活。主要由紀檢部、生活部負責。
2、學(xué)生的素質(zhì)主要由學(xué)習部、體育部負責。主要開(kāi)展豐富第二課堂的活動(dòng),打造學(xué)生精品活動(dòng)。
3、師生互動(dòng)、兄弟院校交流、校企合作等,努力營(yíng)造學(xué)生的主動(dòng)氛圍。主要由秘書(shū)部、外聯(lián)部負責。
4、設學(xué)生會(huì )意見(jiàn)箱,聽(tīng)取學(xué)生們的意見(jiàn)、建議等,主要由權益部負責。
我在工作中將切實(shí)的調動(dòng)起各部門(mén)的工作積極性,并努力把服務(wù)全校同學(xué)的工作落到實(shí)處。
“你們所做的任何決定都將改變歷史,但是只有一種選擇可以創(chuàng )造輝煌的未來(lái)!备魑活I(lǐng)導、老師、同學(xué)們,相信你們的雙眼、相信你的選擇,xx定會(huì )帶給學(xué)聯(lián)一個(gè)輝煌的未來(lái)!
謝謝!
競聘演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家評委、各位同事:
大家好!
我競聘的職位是xx院長(cháng)。首先,衷心感謝領(lǐng)導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個(gè)展示自我的舞臺,提供了相互學(xué)習的機會(huì )!
我叫xxx,xx年參加工作,中共黨員,大學(xué)學(xué)歷。xx年經(jīng)過(guò)競爭上崗,現任xx職務(wù)。
今天,站在這里,競職xx院長(cháng)的演講,我心中不僅涌動(dòng)的是滿(mǎn)腔的熱情,而且增添了十份的自信:在xx工作x年,有在xx科、xx室工作的經(jīng)歷和積累了對xxx管理工作的經(jīng)驗;站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事,我的心里充滿(mǎn)感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個(gè)難的的機會(huì ),使我有可能實(shí)現自己的人生理想;希望通過(guò)我的演講,使各位領(lǐng)導和同事們更多地了解我、支持我。
我今天競聘的崗位是xx院長(cháng)職務(wù),之所以競聘這一職位,我具有兩大優(yōu)勢。
第一、我具備良好的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。
三十多年的工作經(jīng)歷,特別是經(jīng)過(guò)xx的錘煉,使自己無(wú)論是在哪個(gè)崗位,我都十分注重加強政治思想修養。特別是xx工作以來(lái),面對全新的業(yè)務(wù)和繁雜的工作,我積極抓住各種機會(huì )努力學(xué)習,不僅在最短的時(shí)間內適應了工作的需要,而且在工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在從事xx主任工作中,我始終能?chē)@中心、服務(wù)大局、切實(shí)履行"參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調、后勤保障"等職能,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作。
第二、我具備團結合作,組織協(xié)調,具有獨當一面的工作能力。
我認為,自己具備擔任xx院長(cháng)的素質(zhì)和能力。我一直在從事xx科、xx等工作。特別在任xx主任期間,我深深認識到:xx工作是一項政治性、政策性、綜合性、全局性很強的工作。我抓xx工作思路清晰,身先士卒,團結合作,組織協(xié)調,能搞好部門(mén)處室之間的協(xié)調,有團隊精神;在xx工作中能起到承上啟下、聯(lián)絡(luò )左右、協(xié)調各方的作用;能為領(lǐng)導當好"參謀"和助手;能做好對各項決議、決定因素的督辦工作;能協(xié)調各方的關(guān)系,全面推進(jìn)xx工作;我能深入細致搞好全方位的服務(wù)工作。
如上所述,我認為自己能勝任xx院長(cháng)職位。我很清晰的看到,隨著(zhù)xx外部和內部環(huán)境的變化,作為一個(gè)綜合性管理和服務(wù)部門(mén),對全面發(fā)展所起的作用將越來(lái)越重要,同時(shí)對全體人員綜合素質(zhì)的要求也在不斷提高。通過(guò)這幾年的工作實(shí)踐,我積累了一定的.工作經(jīng)驗,并努力提高自身的綜合素質(zhì),我認為自己已經(jīng)具備了xx院長(cháng)一職的工作能力。
如果各位領(lǐng)導和同志們給我一個(gè)機會(huì ),我將把你們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作努力工作的動(dòng)力。我認為,朝氣蓬勃不僅需要默默無(wú)聞的奉獻者,更需要與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新者。我決心做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新者,主要思路是:
一是強化一個(gè)觀(guān)念:
就是強化發(fā)展的觀(guān)念,用發(fā)展的思路想問(wèn)題、用發(fā)展的眼光看問(wèn)題、用發(fā)展的措施解問(wèn)題,緊跟當今世界發(fā)展潮流,不斷學(xué)習新觀(guān)點(diǎn),注入新思維,創(chuàng )造新方法,實(shí)現新突破。
二是樹(shù)立兩種意識:
一種是服務(wù)意識。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎,也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。任何時(shí)候都要樹(shù)立以xx為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想工作之所想,急工作之所急,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大群體,實(shí)現經(jīng)營(yíng)目的。另一種是管理意識?茖W(xué)嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,也是減少漏洞、規范經(jīng)營(yíng)的必由之路。只有通過(guò)科學(xué)先進(jìn)管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)、勇于進(jìn)取的員工隊伍,才能實(shí)現降低管理成本,向管理要效益的目標。
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