護士長(cháng)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現在的社會(huì )生活中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的護士長(cháng)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿，希望對大家有所幫助。
護士長(cháng)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
護士職業(yè)看似平凡，但要做好卻很難，很不容易，就象一位老護士說(shuō)的那樣，職業(yè)沒(méi)有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。盡管我們沒(méi)有驚天動(dòng)地豐功偉績(jì)，只有辛勤耕耘，默默奉獻。
盡管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角，盡管青春在燃燒中消盡，但我們白衣天使的愛(ài)依舊，奉獻依舊！去年，我們療區接治了一位因患病長(cháng)期臥床的孤寡老人，這位老人入院后，經(jīng)常無(wú)端發(fā)脾氣，拒絕治療。這些我們看在眼里，急在心上。細心的護士長(cháng)通過(guò)反復觀(guān)察，終于弄清楚：原來(lái)這位老人每看到別的患者來(lái)人探視就偷偷留淚，事后就發(fā)脾氣，不配合治療。
針對老人這種自卑和害怕得不到很好治療的心理，我們療區召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，由療區主任和護士長(cháng)親自負責老人版權所有的治療和護理工作。每天值班的大夫和護士經(jīng)常到老人的床前噓寒問(wèn)暖和她聊天，為她打水喂飯、洗臉梳頭。開(kāi)始，老人情緒低落，思想抵觸，給她到白開(kāi)水，她不喝，卻說(shuō)：我要喝你們大夫的茶水。給她端來(lái)飯菜，她卻要吃餃子。但我們不氣餒，哪怕自己花錢(qián)也千方百計滿(mǎn)足老人的要求。因為我們相信血總是濃于水的，患者的需要就是我們的需要！患者的痛苦，就是我們親人的痛苦！
一次老人大小便失禁，衣服褲子弄得都是糞便，護士長(cháng)在幫助老人搽洗干凈身體后，二話(huà)沒(méi)說(shuō)，拿起老人的衣褲就洗，旁邊別的患者家屬看不過(guò)去，就說(shuō)：護士長(cháng)，你別洗了，我拿錢(qián)出去給老太太再買(mǎi)套新的。護士長(cháng)笑著(zhù)謝絕道：不用了，就是在家，我的老人弄臟了衣服也得洗，不能臟一件兒扔一件兒啊。話(huà)雖不多，卻感動(dòng)得這位飽經(jīng)世事滄桑，對未來(lái)失去信心和希望的老人，放聲大哭，她拉著(zhù)我們的手說(shuō)：孩子，我活了七十多歲，原來(lái)我一無(wú)所有，對什么都失去了信心，可是現在又有人關(guān)心我，體貼我了，如果我的兒女現在還活著(zhù)，他們也不過(guò)如此啊，你們雖然不是我的骨肉，卻勝似我的親生兒女！
像上面的感人事情，我們醫院每天都在發(fā)生，數不勝數。前一段時(shí)間，一位處于休克狀態(tài)，全身多處外傷、生命垂危的學(xué)生被抬進(jìn)我們醫院進(jìn)行搶救。經(jīng)檢查，該患者肝、膽、腸、腎等十二處嚴重損傷，流血不止。時(shí)間就是生命，患者的安危就是無(wú)聲的命令，在家休息的醫生趕來(lái)了，剛下夜班的護士趕來(lái)了，在與死神的較量中，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，只有忙碌的身影。為了密切觀(guān)察患者的情況，我們加派專(zhuān)人護理患者，每15分鐘觀(guān)察一次病情，人員不夠，各位都爭搶留下，有的'護士把孩子反鎖在家里，忘了給孩子做飯，有的大夫二十四小時(shí)沒(méi)有合一下眼睛，時(shí)間在忙碌和焦急的等待中消逝，經(jīng)過(guò)三個(gè)晝夜的搶救和精心護理，患者終于脫離了危險�；颊叩募议L(cháng)聽(tīng)到孩子脫離了危險，流著(zhù)淚給我們全體醫護人員深深的鞠了一躬，竟感動(dòng)得說(shuō)不出話(huà)來(lái)。面對患者，面對事業(yè)，我們得失無(wú)悔，奉獻更無(wú)悔，因為我們的付出，換來(lái)的是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，因為我們的付出，換來(lái)了千家笑語(yǔ)，萬(wàn)戶(hù)歡聲！因為我們的汗水和心血時(shí)刻與患者家屬的悲喜融在一起，都在大大書(shū)寫(xiě)著(zhù)白衣天使的桂冠不是輕易可以被承載的，它是用荊棘編就，它需要一代又一代眾多醫護人員用心呵護，用心血和汗水灌溉。我們只有不斷努力再努力，才無(wú)愧于這一神圣稱(chēng)號！我們只有把愛(ài)化為動(dòng)力，才能為天使插上奮飛的翅膀！我們只有把奉獻付諸行動(dòng)，才能用愛(ài)心和真情為患者撐起一片希望的藍天！
護士長(cháng)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇2
同志們：
護士是神圣的職業(yè)。白色的護士帽象征著(zhù)純潔，高尚。干凈得沒(méi)有一點(diǎn)灰塵，純凈的沒(méi)有一點(diǎn)柴米油鹽的味道。這種感覺(jué)，這種想法一直持續到我走出校門(mén)的那一刻。
x年我走上了ICU的工作崗位，這里的病人多半是安靜的，因為他們大多都有人工氣道或是昏迷的，因此他們不能準確及時(shí)的表達自己的意愿。他們的內心是恐懼的，因為這里沒(méi)有家人的陪伴，病人在這里的所有治療及生活照料都是由護士完成。心理因素在疾病的康復中起著(zhù)重要作用。為此，我研讀了許多心理學(xué)書(shū)籍，在日記中記下了這一切，并在實(shí)踐中摸索、總結。安慰的話(huà)語(yǔ)、鼓勵的眼神。在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ兊闷v時(shí)，漸漸發(fā)現，其實(shí)，天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛(ài)心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。不能因為病人是不能說(shuō)話(huà)的是昏迷的就放松對自己的要求，相反我們應該更加嚴格的要求自己，因為他們的生命已經(jīng)脆弱的再經(jīng)不起一絲差錯的發(fā)生。 護士平凡。成年累月警惕地重復著(zhù)不變的“三查七對”，在每一個(gè)人人都安睡的夜晚，我們卻守護著(zhù)一方平安。生與死在搏斗，夜與晝在交替，日月星辰都知道休息，護士卻從黑夜忙到天亮，歲月憔悴了紅顏。護士這個(gè)職業(yè)也讓我們最貼近生命，也因為職業(yè)使我們看慣了世間的生命百態(tài)：生命的頑強與脆弱、生命的喜悅與悲哀、生命的感動(dòng)和無(wú)奈等等�？梢院敛豢鋸埖恼f(shuō)一句，護士是平凡的天使，她們從事著(zhù)瑣碎而繁重的工作，卻擁有著(zhù)一顆善良而高貴的心。
護士生涯是艱辛的，但它又是神圣的。雖然不能在護理領(lǐng)域轟轟烈烈，不能象玫瑰一樣芬芳，不能像水晶般晶瑩，但我不會(huì )遲疑彷徨，不會(huì )悲觀(guān)失望。相信護理事業(yè)的春天定能盛開(kāi)永不凋謝的鮮花，成熟的秋天定會(huì )結出芬芳醉人的累累碩果。 有人說(shuō)：護士的胸懷像大海，能容納千百萬(wàn)被病痛折磨的父老兄弟，護士的品格像紅燭，燃燒了自己，照亮了別人;護士的心靈像清泉，愛(ài)的透明，不是親人勝似親人;而護士的微笑，它尤如一壇封存了百年的佳釀，其味柔和，其意深遠。十里飄香是它廣博無(wú)私的愛(ài)，恬靜含蓄是它綿綿不絕的美，慢慢的'品，細細的酌，那真是一段落讓人百感交集的情節。是呀!一個(gè)微笑，一句問(wèn)候，一杯熱水，一束鮮花，多么溫馨而又平凡的小事啊!但它卻融入了護理人員對患者的濃濃親情，為患者點(diǎn)燃了生命的火炬，驅走病魔籠罩的黑暗。
在護理工作逐漸被認同，護士待遇得到提高的今天我常在想，做著(zhù)最辛苦愛(ài)心的工作而不被尊重的前輩們，又是以怎樣的心情無(wú)私的奉獻著(zhù)自己的一生呢?當我和同事們目送著(zhù)康復病人歡快的身影，迎來(lái)病人和家屬聲聲謝意，當自己的辛苦工作得以體現出成果的時(shí)候，所有的辛苦，所受的委屈又算得了什么? 把我們的滿(mǎn)腔熱情奉獻給我們熱愛(ài)的護理事業(yè)，把我們的愛(ài)心送到每一位病人的心里，讓我們?yōu)椴∪斯餐瑩纹鹨黄{天。
護士長(cháng)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇3
從進(jìn)入××工作的第一天起我就在反復思考這個(gè)問(wèn)題。成為一名優(yōu)秀的護士長(cháng)也是我工作的動(dòng)力和目標。
怎樣才能算一名優(yōu)秀的護士長(cháng)呢?我個(gè)人認為一名優(yōu)秀的護士長(cháng)應該是能夠保證門(mén)診日常工作能夠有條不紊的正常進(jìn)行;能夠協(xié)調門(mén)診各人員之間的關(guān)系，為大家創(chuàng )造一個(gè)融洽的工作氛圍;能夠對領(lǐng)導下達的任務(wù)及時(shí)的傳達和優(yōu)質(zhì)的完成。
所以，要想成為一名優(yōu)秀的護士長(cháng)，就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平。全面的掌握本專(zhuān)業(yè)的理論知識，熟悉口腔科的各項基本操作是一個(gè)前提條件。只有在業(yè)務(wù)上有一定水平，才能更好的開(kāi)展各項工作，才能得到他人的信服。
其次，在工作上一定要做到細心。所謂的細心主要是指兩個(gè)方面，一是對人，二是對物。對人是指作為一名管理者，護士長(cháng)應細心的了解每一位人員的性格特點(diǎn)，善于根據他們的特點(diǎn)安排相應的工作，并時(shí)常關(guān)心對方的工作進(jìn)展情況，在需要的時(shí)候提供相應的幫助。對物是指門(mén)診護士長(cháng)應該細心掌管門(mén)診的各項財務(wù)，對門(mén)診的各項支出都應作到了如指掌，心中有數。隨時(shí)提醒工作人員注意節約和愛(ài)護公共財務(wù)，把門(mén)診的成本降至最低。
在執行公司各項規章制度方面，護士長(cháng)應該起表率帶頭作用，以身作則，不徇私情。督促門(mén)診各人員共同遵守。并隨時(shí)收集各人員的合理性建議，及時(shí)象總部報告。
另外，我覺(jué)得象××這樣一個(gè)民營(yíng)性質(zhì)的醫療機構，還是有一定的特殊性的。那么作為一名門(mén)診的護士長(cháng)還應該在保證患者利益的.前提條件下努力提高門(mén)診的盈利性。講到這里，有的人可能會(huì )說(shuō)，你這話(huà)簡(jiǎn)直有點(diǎn)自相矛盾，這兩者根本就不成正比，魚(yú)和熊掌怎么可以兼得。
可是我認為這并不矛盾，在××這兩者完全可以相容相輔。細想一下，咱們主要針對的是中高收入的人群，而這一人群是有一定的消費能力的。他們的消費很理智，也非常注重質(zhì)量。
因此，作為一名護士長(cháng)，就應該加強每一位工作人員的服務(wù)意識，要讓患者在我們××感受到最貼心的服務(wù)。同時(shí)也要加強他們的服務(wù)意識，要讓每一位人員都能夠意識到我們××無(wú)論是在材料上，設備上，醫療技術(shù)水平上，還是護理人員的綜合素質(zhì)上都處于全國領(lǐng)先水平。
只要站在患者的立場(chǎng)上選擇合適的治療方案，就會(huì )滿(mǎn)足他們的需求，就會(huì )得到他們的認可。這樣我們的口碑就會(huì )越來(lái)越好，效益也會(huì )逐漸增加。
總言而知，我覺(jué)得只要認真對待工作中的每一個(gè)人和每一件事，就一定能夠取得成績(jì)，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護士長(cháng)。
我今天的演講到此結束，謝謝大家。
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