電力勞模座談會(huì )發(fā)言稿
在日常生活和工作中，發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編為大家整理的電力勞模座談會(huì )發(fā)言稿，歡迎大家分享。
電力勞模座談會(huì )發(fā)言稿1
尊敬的公司領(lǐng)導，各位與會(huì )代表：
今天，公司系統新當選的各位全國勞模、自治區勞模和自治區五一勞動(dòng)獎?wù)�、獎狀獲得者和單位代表歡聚一堂，共同慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節，電力勞模座談會(huì )發(fā)言。我也十分榮幸地作為自治區五一勞動(dòng)獎狀獲得單位代表和大家一起分享喜悅，暢談心得。物資供應公司作為一個(gè)新成立不久的單位，很多工作都在逐步開(kāi)展完善中，需要向各職能部室和兄弟單位學(xué)習取經(jīng)，今天能夠獲得這樣的殊榮，我們感到十分激動(dòng)，十分高興。感謝集團公司對物資供應公司過(guò)去工作成績(jì)的肯定，同時(shí)我們也感到肩負的壓力和責任重大。
【主要業(yè)績(jì)】
物資供應公司成立于20xx年12月，同時(shí)加掛公司物資管理部和招投標管理中心兩塊牌子，行使公司總部部室職能，承擔著(zhù)電力公司物資歸口管理和招投標歸口管理工作。我公司現有職工36人，本著(zhù)“精干高效、運轉靈活、職責明確”的原則，始終致力為公司電力生產(chǎn)、建設服務(wù)。
物資供應公司經(jīng)過(guò)兩年多的學(xué)習實(shí)踐，結合實(shí)際情況積極開(kāi)展工作，實(shí)現了集團公司“六個(gè)零的突破”。
一是經(jīng)過(guò)大量調研、論證，實(shí)事求是地提出“集中管理、集中招標”“統一采購、統一簽約、統一監造、統一結算”的“兩集中、四統一”物資管理新模式，這是集團公司物資集約化管理模式零的突破，為實(shí)現“大物資”管理理清了工作思路和發(fā)展方向。
二是通過(guò)大量的`實(shí)際工作，推進(jìn)所屬10個(gè)供電單位全部設立了物資管理機構，這是集團公司初步建立兩級物資管理體系零的突破。此項工作強化了物資歸口管理職能，與物資供應公司形成業(yè)務(wù)管理對口部門(mén)，為推進(jìn)物資管理改革創(chuàng )新奠定了基礎。
三是建章立制，規范工作，細化流程，這是集團公司建立物資管理和招投標管理有關(guān)規章制度工作零的突破。從20xx年至今，陸續出臺了公司《廢舊物資管理辦法》、《物資倉儲管理辦法》、《招投標文件歸檔管理辦法》等5個(gè)規定，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強公司物資管理的通知》、《關(guān)于報送集中招標計劃的通知》等33個(gè)文件，統一印制了物資管理文件匯編，保證物資管理工作有章可循，有序開(kāi)展。
四是圍繞“增收節支、降本增效”開(kāi)展公司廢舊物資回收處置管理工作，這是集團公司盤(pán)活閑置資產(chǎn)，有效防止國有資產(chǎn)流失舉措方面零的突破。兩年來(lái)，我公司克服各種困難和阻力，組織各單位共安全拆除500kV、220kV線(xiàn)路近60公里，拍賣(mài)各種報廢設備材料共計2415噸，回收資金1509萬(wàn)元，為公司堵漏增收工作做出了貢獻。
五是以保物資質(zhì)量、保采購安全，實(shí)現物資規模采購效益最大化為目標，首次推行供貨商資格預審和合理低價(jià)中標“兩步式”招標辦法，這是集團公司集中招標采購方式零的突破。20xx年全年，組織設備材料招標采購82次，中標價(jià)合計16。38億元，與市場(chǎng)價(jià)18。11億元相比，通過(guò)合理低價(jià)中標節約資金1。73億元，總體節支率9。54%，促進(jìn)了價(jià)格、質(zhì)量競爭，有效降低了工程造價(jià)，維護了公司利益，為自治區電網(wǎng)建設發(fā)展做出了貢獻。
六是歷經(jīng)一年多時(shí)間，組織編寫(xiě)完成涵蓋500kV～110kV及以下設備的《設備∕材料集中招標文件范本》15冊，統一了商務(wù)范本，實(shí)現了集團公司主要設備材料招標范本零的突破。
【工作建議、想法及希望】
鑒于公司物資工作長(cháng)期分散管理、多頭采購，物資集中管理和集中招標工作起步較晚，物資供應公司將根據公司現況和發(fā)展方向，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
一、以理順機制體制，充分發(fā)揮歸口管理職能為主線(xiàn)，全面推進(jìn)公司物資集約化、精細化管理工作。出臺公司《物資管理辦法》和《招標活動(dòng)管理辦法》，規范物資管理工作，提高管理水平，降低采購成本，逐步實(shí)現集團化運作、集約化管理的目標。
二、發(fā)揮業(yè)績(jì)考核工作的積極作用。進(jìn)一步修改、細化、完善集團公司業(yè)績(jì)考核項目中物資管理的內容，科學(xué)設置考核指標，不斷改進(jìn)評價(jià)方法，加大對基層單位的檢查考核力度，實(shí)現物資基礎管理工作標準化、精細化。
三、超前規劃，加快建設物資信息管理系統。今年要推進(jìn)信息系統建設的啟動(dòng)工作，積極研究、編制招標文件，通過(guò)兩到三年的努力，全面推開(kāi)建設工作。通過(guò)建立統一的信息化管理平臺，實(shí)現公司系統所有物資原始數據的錄入、儲存、處理和輸出，高效完成物資的全過(guò)程管理。
物資供應公司將不辱使命，扎實(shí)工作，科學(xué)構建物資管理體系，全面提升物資管理水平，全心全意為電力公司安全生產(chǎn)和可持續經(jīng)營(yíng)做好物資保障服務(wù)工作！
謝謝大家！
電力勞模座談會(huì )發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很榮幸能夠在這里和大家一起來(lái)學(xué)習、交流，分享經(jīng)驗。同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )。
我叫XXx，畢業(yè)于xxxx，于20xx年進(jìn)xxxxx工作，五年來(lái)，我一直從事變電運行這個(gè)崗位，這么多年來(lái)，在領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，下面就向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己五年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受。
第一點(diǎn)，談的是責任心的問(wèn)題。
現實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)這個(gè)責任心。
而對于我們電力企業(yè)，作為一個(gè)關(guān)系民生大計的一個(gè)企業(yè)，我覺(jué)得責任心就顯得尤為重要。
就那我們變電運行的日常巡視來(lái)說(shuō)吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動(dòng)化、直流系統，還有變電所的房屋滲漏，門(mén)窗損壞情況，防小動(dòng)物設施，消防設施等等，每一個(gè)細節我們在巡視中都不能放過(guò)，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅使自己動(dòng)用自己的五官，看聽(tīng)聞，及時(shí)發(fā)現所內存在的不安全因素，不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份責任。一個(gè)具有高度責任心的人，會(huì )把工作看成追求和奉獻，滿(mǎn)懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個(gè)喪失責任感或責任心不強的人，會(huì )把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會(huì )喪失工作的樂(lè )趣，還會(huì )對他人、對企業(yè)帶來(lái)嚴重的后果。責任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點(diǎn)，就是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。
剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識如何運用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段，在這個(gè)階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸了解掌握自己的'工作職責和性質(zhì)。然而，自己加強學(xué)習是必不可少的，因為每個(gè)人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向領(lǐng)導，老師傅們請教，力求搞懂吃透。
變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利于工作的開(kāi)展。社會(huì )發(fā)展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學(xué)習，學(xué)無(wú)止境，三人行必有我師，我們要時(shí)刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
第三點(diǎn)，談的是職業(yè)理想和目標。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿(mǎn)懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會(huì )覺(jué)得現實(shí)與理想差距很大，在目前的崗位無(wú)法實(shí)現自己的理想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動(dòng)力。但我是這么覺(jué)得的，每個(gè)崗位都有其存在的意義，同樣，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現其價(jià)值。我們青年員工應該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說(shuō)基層很辛苦，但最能學(xué)到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。只要我們滿(mǎn)懷理想和激情，一步一步地走，一點(diǎn)一滴地積累，朝著(zhù)理想努力奮斗，其實(shí)理想并不遙遠。
以上是我的一些感受，我也正朝著(zhù)自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹(shù)立目標，并為此堅持不懈，腳踏實(shí)地的去奮斗，謝謝！
電力勞模座談會(huì )發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)學(xué)習、交流。
我于XX年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農發(fā)行工作，五年來(lái)，我分別在會(huì )計部門(mén)、信貸部門(mén)等崗位進(jìn)行鍛煉，在行領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，現借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己五近年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受，以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。
一、“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情他將一事無(wú)成而熱情的基點(diǎn)正是責任心�！蟹颉ね袪査固�
責任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責任心的人，會(huì )把工作看成追求和奉獻，滿(mǎn)懷熱情地投入工作，取得顯著(zhù)的成績(jì)，做出卓越的貢獻，實(shí)現自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，一個(gè)喪失責任感或責任心不強的人，會(huì )把工作當作負擔，自然就會(huì )喪失工作的樂(lè )趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對自己所從事的工作充滿(mǎn)熱情，始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。
作為一名農發(fā)行的信貸員，除了有愛(ài)崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調查，去研究，去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí)，走走過(guò)場(chǎng)，不負責任將會(huì )給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農問(wèn)題”的各項政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神，貸后監管任務(wù)繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會(huì )事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì )適得其反，與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒(méi)做成任何事情之前沒(méi)人會(huì )在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話(huà)刺痛了你我的心，但是細細想來(lái)，卻是真真正正的社會(huì )現實(shí)。人生的價(jià)值，庸人用享樂(lè )來(lái)衡量，能人用創(chuàng )造來(lái)計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會(huì )抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會(huì )抱怨；聰明人才會(huì )反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng )造的價(jià)值是否對自己的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jì)。出來(lái)工作這么多年，每天睡覺(jué)前我會(huì )問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來(lái)填充，生活別用無(wú)聊去渡過(guò)，工作忌用松散和怠慢來(lái)應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自己的`方向和目標。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的，不是你現在站在什么地方，而是你要往哪里走。
一個(gè)人，物質(zhì)財富可以不富有，但精神世界不能空虛；智力學(xué)識可以不高，但不可以思想道德敗壞；社會(huì )地位可以不高，但不可以沒(méi)有存在的價(jià)值！
三、“行勝于言——清華校風(fēng)”
行勝于言“不是不言，而是言必求實(shí)，以行證言。國學(xué)大師錢(qián)文忠曾經(jīng)這樣講過(guò)：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的，你還要把職業(yè)當做你的事業(yè)，才會(huì )有職業(yè)精神！“我非常同意這一觀(guān)點(diǎn)，你要是僅僅把職業(yè)當成你養家糊口的一個(gè)手段，你對職業(yè)的態(tài)度就會(huì )是應付了事，完成任務(wù)，如果將它當事業(yè)了呢！你就會(huì )不停的追求，不停的完善自己的職業(yè)技能，不停的豐富自己的職業(yè)知識，在工作中得到享受。如何實(shí)現自己的理想？行勝于言！
古人說(shuō)”合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下“”不積圭步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍“漫長(cháng)的人生需要一步一步地走，職業(yè)理想的實(shí)現需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠的，但起點(diǎn)就在腳下，無(wú)論你的理想是否高遠，它們的實(shí)現都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì )有一蹴而就一步登天的事情，想要實(shí)現理想就要有埋頭苦干的心理準備，因為踏踏實(shí)實(shí)做事是實(shí)現理想的根本途徑！
四、”精兵簡(jiǎn)政“
精兵簡(jiǎn)政是企業(yè)改革的方向，也是提高效率、減少浪費的重要途徑。
首先，兵要精。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要大量的精兵充實(shí)基層、分行業(yè)務(wù)部門(mén)。兵精不僅可以適應我行形式發(fā)展需要，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處。而且做業(yè)務(wù)不能人浮于事，否則增加了成本，還導致工作效率低下，遇到好處，個(gè)個(gè)爭功，遇到問(wèn)題，相互扯皮。
其次，政要簡(jiǎn)。舉個(gè)例子，沭陽(yáng)新概念評級報到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了，材料補充了2次，現在還沒(méi)有到省行，我沒(méi)有針對個(gè)人的意思，只是希望業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦人員設身處地的想一想，切實(shí)的把基層行的事情當做自己的事情，不要弄個(gè)反饋讓基層行補充了事，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶(hù)，客戶(hù)基礎資料已經(jīng)不知道報了多少份了，還需要基礎行送基礎材料？希望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺作用。
謝謝大家！
電力勞模座談會(huì )發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位勞模：
大家上午好。我是實(shí)驗小學(xué)的xx。
今天我很高興能與各位領(lǐng)導和各位勞模聚在一起交流和學(xué)習，心情很是激動(dòng)。聽(tīng)了以上各位，發(fā)自肺腑、飽含深情的發(fā)言我深受感動(dòng)和鼓舞。我作為一名普普通通的教育工所以自從XX年被評為市級勞動(dòng)模范以來(lái)，我更加的努力工作與學(xué)習。時(shí)時(shí)刻刻以一個(gè)標桿的標準要求自己。我們知道，作為基礎教育，是為未來(lái)儲備人才，要教在今天，想在明天，以明日建設者的素質(zhì)要求，做好今日的教育教學(xué)工作。雖然我不可能把學(xué)生步入社會(huì )后幾十年的知識都傳授給學(xué)生，但我可以培養他們扎實(shí)的自學(xué)能力、獨立思考的能力、探求新知能力、動(dòng)手實(shí)踐的能力和創(chuàng )造的本領(lǐng)。雖然我不指望能培養出多少“牛頓”和“愛(ài)迪生”，但我們確能將學(xué)生培養成一個(gè)懂得愛(ài)與責任的合格公民。正因如此，我便以一個(gè)平凡教育工作為勞模，從未敢忘記自己的榜樣和示范的作用，堅持用自己的行動(dòng)來(lái)捍衛這個(gè)職業(yè)的圣潔，用首席教師的'教學(xué)水平引領(lǐng)同事一路前行！用師德標兵的魅力感染影響同伴克服誘惑堅守梨園。因為我知道，生命的意義遠不止于功利。微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，廉潔從教、無(wú)私奉獻是教師的天職！我們有一千個(gè)理由埋怨職業(yè)的清貧、職業(yè)的平淡，但是我們更有一千零一個(gè)理由堅持職業(yè)的操守和職業(yè)的精神。教育是崇高的事業(yè)，需要我們去獻身；教育是嚴謹的科學(xué)，需要我們去探究；教育是多彩的藝術(shù)，需要我們去創(chuàng )新；教育是系統的工程，需要我們大家共同參與！我相信自己決不會(huì )辜負作為“人民教師”的榮耀與神圣！并一定會(huì )為促進(jìn)洮南經(jīng)濟發(fā)展默默貢獻自己微薄的力量！
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