年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文
在當今社會(huì )生活中，接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文1
尊敬的集團公司領(lǐng)導、各位同仁：
大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫李長(cháng)保，現為六方股份低溫車(chē)間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表優(yōu)秀員工發(fā)言；其次感謝集團公司領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠使我有這個(gè)機會(huì )在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì )，與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì )。
自xx年六方股份與合化機重組以來(lái)，我已在六方股份工作了八個(gè)年度，這八年內，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導對我不倦的教導和細致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從xx年初引入南京銀源公司到xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車(chē)間負責人，一直以來(lái)，是得到你們的支持，我才能一步一個(gè)腳印完成各項目標。
總結xx年，從國家、大家到我們的小家都會(huì )是感慨萬(wàn)千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場(chǎng)競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒(méi)想到的困難擺在我們面前，作為一線(xiàn)工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過(guò)冬的方法，管理上開(kāi)源節流已經(jīng)成為當務(wù)之急。因此，如何合理使用、節約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過(guò)程中如何考慮有效節水、節電、節約資源，提高單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車(chē)間——低溫車(chē)間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車(chē)間，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶(hù)。因此開(kāi)展降低生產(chǎn)成本，節能增效工作顯得極為中藥，節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開(kāi)。
“軟”就是通過(guò)宣傳教育，提高車(chē)間員工的全員素質(zhì)和節能意識，從節約一滴水、一度電開(kāi)始，杜絕“無(wú)人燈、“無(wú)人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養成隨手關(guān)停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節約從我做起，利潤在我心中”來(lái)實(shí)現節能降耗的目的�！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫�，來(lái)產(chǎn)生約束機制，使車(chē)間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現中必須遵從從節約降耗原則，使之成為長(cháng)效機制。首先，焊材的消耗在車(chē)間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績(jì)效工資獎懲掛鉤方法，強制執行。
其次，加強車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng )造好的.焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車(chē)間設備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車(chē)間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛(ài)護生產(chǎn)器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開(kāi)支。
面對新的機遇和挑戰，我們要樹(shù)立切實(shí)可行的目標：在穩定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛(ài)心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅持承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅持學(xué)習創(chuàng )新；以更新穎的理念、更專(zhuān)業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實(shí)現員工與企業(yè)的共成長(cháng)！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導、全體與會(huì )代表們：
大家好！
今天我十分榮幸的代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀，并向一年來(lái)給予我們關(guān)心、幫助的各級領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！
回顧所走過(guò)的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車(chē)間一支最弱的單位，在廠(chǎng)部、車(chē)間領(lǐng)導的耐心幫助、細致呵護下，逐步成長(cháng)為一車(chē)間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多、技術(shù)力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時(shí)，每一名老工人帶2—3名新工人，全段員工憑借著(zhù)對企業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無(wú)私奉獻的精神，圓滿(mǎn)完成廠(chǎng)部、車(chē)間下達的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù)，并創(chuàng )造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)中的難題。
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，調整工、操作工密切配合，運用科學(xué)的微堆軋制方法，半小時(shí)一次取樣、檢測，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，一年來(lái)未發(fā)生一起質(zhì)量異議，為提高公司的產(chǎn)品信譽(yù)，做出了我們應有的貢獻。
為了把住安全關(guān)，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實(shí)，逢會(huì )必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規程做到熟知、熟背，并運用到實(shí)際工作中去，一年來(lái)全段未發(fā)生任何大小工傷事故。全段員工在廠(chǎng)領(lǐng)導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動(dòng)，每名員工都犧牲個(gè)人時(shí)間，毫無(wú)怨言，自覺(jué)積極主動(dòng)并圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
不平凡的已經(jīng)過(guò)去，如果說(shuō)我們的工作取得了一些成績(jì)，應該歸功于領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助。今天的.成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，新的一年一切將從零開(kāi)始。
道路有盡頭，工作無(wú)止境。公司已為我們描繪出的宏偉藍圖，并吹響了前進(jìn)的號角，我們每一個(gè)天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，為天柱又快又好的發(fā)展，向著(zhù)更高的目標邁進(jìn)，努力奮斗。
謝謝大家！
年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家早上好！
能當選第一季度的優(yōu)秀員工，此時(shí)此刻我的心情無(wú)比激動(dòng)，無(wú)比榮耀。同時(shí)也很慶幸自己是公司和諧友愛(ài)大家庭中的一員，今天的榮耀不僅僅是我個(gè)人的'榮耀，而是我們整個(gè)部門(mén)全體的同事的榮耀，因為我們部門(mén)一直以來(lái)都是很優(yōu)秀的，在主管和各位領(lǐng)班的正確帶領(lǐng)、教導下，以及部門(mén)同事的幫助、協(xié)作下。造就了我今天的優(yōu)秀，在這里向你們說(shuō)聲謝謝！
生活中的我樂(lè )觀(guān)、積極、上進(jìn)，我相信機會(huì )總會(huì )留給有準備的人，我時(shí)刻準備著(zhù)。工作中的我，會(huì )以熱情的態(tài)度和正確的心態(tài)做好本職工作。不求最好，但求更好！細節決定成��！我是一個(gè)很注重細節的人，比如每一次防火巡查，我都會(huì )觀(guān)注到每一個(gè)不起眼的垃圾桶，檢查有沒(méi)有顧客扔進(jìn)的煙頭，稍有不注意不起眼的垃圾桶也會(huì )造成重大的火災隱患。等等很多微小的安全隱患等著(zhù)我們去發(fā)現、去排除。為顧客營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的購物環(huán)境。要想把工作做好，使自己變得優(yōu)秀，其實(shí)很簡(jiǎn)單。兩個(gè)詞：心態(tài)、責任。把工作當成自己的事業(yè)，不是為別人而做。而是為自己而做。有這樣的心態(tài)你才能突出你的與眾不同，責任：凡事懷著(zhù)一顆負責任的心，盡自己的能力做好身邊的每一件事，你就是最優(yōu)秀的、最棒的。
謝謝大家，我內心真實(shí)的獲獎感言就分享到這里！
年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文4
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家早上好！
作為xx公司的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個(gè)平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝公司領(lǐng)導，感謝他們給予我的關(guān)懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來(lái)xx公司工作工作時(shí)間不是太久，但在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的'幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高。
三個(gè)月以來(lái)，我始終保持著(zhù)對工作的熱忱，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地的往前走。在各領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時(shí)我們也是的主人，因為我們的心早已和xx公司的興衰緊緊的連在了一起。我們部門(mén)響應集團領(lǐng)導的號召，在工作中取得了一定的成績(jì)，這不但得益于領(lǐng)導的正確決策，同時(shí)和我們每一位員工的共同努力是分不開(kāi)的。
感謝領(lǐng)導、同事對我的幫助，感謝客戶(hù)對我工作的支持。通過(guò)學(xué)習企業(yè)文化，使我由一個(gè)沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)工作、沒(méi)有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來(lái)。企業(yè)文化也無(wú)時(shí)無(wú)刻都在激勵著(zhù)我，使我感到青春、主動(dòng)、進(jìn)取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化，說(shuō)我對生活變的更樂(lè )觀(guān)了，在這個(gè)變化中也給公司進(jìn)行了傳播。
新的一年讓我們攜手共進(jìn)，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。
最后祝諸位新年快樂(lè )。工作順利。身體安康。萬(wàn)事如意！
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