做好本職工作演講稿 14篇
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的做好本職工作演講稿 ，希望對大家有所幫助。
做好本職工作演講稿 篇1
各位領(lǐng)導各位同事：
如何做好本職工作這是一個(gè)永恒的主題。無(wú)論是從事什么行業(yè)的人，只有做好本職工作才算是稱(chēng)職的人。農民種不好莊稼，就難以得到豐收；工人不認真工作，質(zhì)量就出問(wèn)題；知識分子做不好學(xué)問(wèn)，就一事無(wú)成。做不好工作就像一顆松動(dòng)的螺絲釘，可能導致車(chē)輛剎車(chē)失靈，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的。如果全社會(huì )的人都在努力做好自己的本職工作，那么各行各業(yè)就會(huì )欣欣向榮、朝氣蓬勃。
企業(yè)要靠員工提供的拼搏結果才能賴(lài)以生存，做大做強是任何一個(gè)企業(yè)所追求的目標和結果，而這個(gè)結果的獲得和目標的實(shí)現，只能從員工做好本職工作來(lái)完成。所以，如果要造就一個(gè)強大的公司，就必須打造出盡職盡責、勇于奉獻的員工隊伍。對企業(yè)的每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，做好本職工作是一個(gè)永恒的主題，是每一個(gè)員工最基本的職業(yè)道德，只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個(gè)稱(chēng)職的員工。那么，怎么才能更好地做好本職工作呢？
一、嚴肅認真的工作態(tài)度
在工作中，首先需要解決的問(wèn)題就是思想觀(guān)念問(wèn)題，具體點(diǎn)講就是對待工作的態(tài)度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領(lǐng)導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個(gè)企業(yè)和一個(gè)人來(lái)講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結協(xié)作的互助精神
在企業(yè)中，我們每個(gè)員工并不是獨立的個(gè)體，部門(mén)與部門(mén)之間的往來(lái)，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識。作為一個(gè)企業(yè)的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負具責任。比方說(shuō)我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個(gè)員工就是這臺機器上的任一個(gè)齒輪，假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了，產(chǎn)生運轉困難的話(huà)，都會(huì )引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會(huì )影響到整臺機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛(ài)、團結協(xié)力的去做好本職工作，才不會(huì )影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。
三、努力提高自身的綜合素質(zhì)
做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重；還應把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會(huì )影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。
社會(huì )在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，科技在日新月異的進(jìn)步，這就要求我們要做“終身學(xué)習型”的員工，只有加強知識業(yè)務(wù)的學(xué)習，著(zhù)實(shí)提高文化理論水平，不停開(kāi)拓視野，不斷提高自己的修養；強化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)技能，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中，才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美。
四、較強的工作責任心
所謂的責任心：就是每一個(gè)人對自己的所作所為，敢為負責的心態(tài)；是對他人、對集體、對社會(huì )、對國家及整個(gè)人類(lèi)承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。工作時(shí)中，要時(shí)刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，應對工作懷有高度的責任心。
只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。
五、發(fā)揚高超的敬業(yè)精神
所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。
在工作中，做到以敬業(yè)的高標準來(lái)嚴格要求自己，努力發(fā)揚敬業(yè)精神，把工作當成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益出發(fā)，尊重自己的工作，熱愛(ài)自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的.每一個(gè)環(huán)節中去。
六、具有強烈的奉獻精神
奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無(wú)私；也就是去做到100％地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，努力培養自己為企業(yè)工作奉獻的精神和品質(zhì)，把工作和企業(yè)的利益放在第一位，不計較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智，在實(shí)踐中不斷增長(cháng)自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。
七、要有平和細致的心境
一個(gè)人在一生的工作中，難免會(huì )犯什么錯誤，出什么大、小差錯，但只要適時(shí)的調整心態(tài)，及時(shí)的去總結教訓、悔過(guò)改新，也不失為明智之舉。千萬(wàn)不可因屢遭碰壁而喪失斗志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會(huì )出這樣的錯誤，最后再加以認真細致的工作態(tài)度，不放過(guò)任一個(gè)微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會(huì )把工作做得完美。
八、謙受益滿(mǎn)遭損
想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問(wèn)、博采眾長(cháng)。只有廣泛聽(tīng)取不同見(jiàn)解人群的意見(jiàn)，特別是同行中對方的反對意見(jiàn)，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見(jiàn)的內在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實(shí)際工作中所存在的問(wèn)題。同時(shí)必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好！
做好本職工作演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
下午好，我演講的題目是：立足崗位，做好本職工作。春花秋實(shí)，寒來(lái)暑往，轉眼間，我到財政局組織工作已有6個(gè)年頭了，從基層科到預算科，不論在哪個(gè)崗位，我都踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇地工作。對我來(lái)說(shuō)，從事財政工作是一種榮耀，做政府人我很自豪。
首先，就是要端正工作態(tài)度，腳踏實(shí)地工作。俗話(huà)說(shuō)：態(tài)度決定一切，沒(méi)有端正的工作態(tài)度，神馬都是浮云。我非常珍惜自己的其他工作，領(lǐng)導把我安排在這個(gè)崗位上，那就是領(lǐng)導成員對我的信任，我有責任、有信心、有能力把工作做好。遇到不懂的問(wèn)題，我能虛心向同事請教學(xué)習，知之為知之，不知為不知，甘當小學(xué)生，態(tài)度端正、腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)。
第二，做好財政工作，還要立足崗位，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。世界在變，經(jīng)濟形勢在變，搞財政工作也要善于創(chuàng )新，善于發(fā)現經(jīng)濟運行中存在的矛盾和問(wèn)題。我貿易往來(lái)在預算科主要負責縣鄉往來(lái)結算工作，對于縣鄉結算，我很熟悉，但是隨著(zhù)近年來(lái)財政體制不斷地和完善，縣鄉財政體制也需要進(jìn)行相應調整，新的財政體制既要保證縣鄉既得利益，又能調動(dòng)鄉鎮增加收入積極性。在曹科長(cháng)指導下，我對縣鄉結算單進(jìn)行了認真的分析研究，在“財力下移、缺口上移”的指導思想下，拿出決斷多套結算方案供領(lǐng)導決策。
第三，做好財政工作，要學(xué)會(huì )統籌兼顧，提高辦事效率。朱局長(cháng)多次強調，財政資料一定要適時(shí)準確，否則，再好的分
南鄉報告也失去它使用價(jià)值。比如美國聯(lián)邦政府今年的全省地方政府債務(wù)統計工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，從5月18號省培訓到6月12號報表報送，不到一個(gè)月時(shí)間，如何在短期內把21個(gè)鄉鎮和23家縣直單位的會(huì )計人員組織好、培訓好、保質(zhì)保量地完成債務(wù)數據上報，顯得尤為重要。曹科長(cháng)非常重視，要求一定要及時(shí)上報，全省率先。我大力配合劉科長(cháng)，所研究制定培訓方案，從文件傳達，到軟件培訓，再到報表講解，都事先做好統籌安排，由于準備充分，培訓很順利，我講的清楚，單位會(huì )計聽(tīng)見(jiàn)的`明白，在全體會(huì )計人員的共同努力下，按時(shí)上報了數據。
其實(shí)，做好本職工作還有很多方面，我知道我所做的工作與領(lǐng)導的要求還有差距，在今后的工作中還要繼續努力。
在財政這個(gè)繁華都市里，我就是一滴水，領(lǐng)導把我放到哪里，我就立刻溶入到哪里，在孤獨的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，在這里，我要感謝局黨組多年來(lái)對我的培養和，感謝領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和擁護。
記得阿基米德曾說(shuō)過(guò)這樣回憶起一句話(huà)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)整個(gè)地球，在這里我想說(shuō)：給我一個(gè)平臺，我會(huì )把財政事業(yè)做得更精彩。
謝謝大家。
做好本職工作演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的全體老師：
你們好！
在春暖花開(kāi)之際，我衷心地祝愿大家身心安康，工作進(jìn)步，萬(wàn)事如意，全家幸福。
今天，我受片區領(lǐng)導之托，在這個(gè)大會(huì )上談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì )，實(shí)感慚愧，與在座的行家相比，相差甚遠。為了不辜負領(lǐng)導重托，下面我講講個(gè)人的幾點(diǎn)作法，有不正確的地方，敬請各位領(lǐng)導和老師批評指正。
我講的題目是愛(ài)崗敬業(yè)——盡職盡責做好本職工作
一、多請教，做老教師的學(xué)
我來(lái)到獅子鎮涂鋪小學(xué)任教已經(jīng)幾十年了，記得剛進(jìn)班里，跨入教室上第一堂課，真是有些不知所措，不知從哪入手，只是照課本給學(xué)生領(lǐng)讀一遍，就算完事，學(xué)生不愿讀，更不愛(ài)聽(tīng)，整個(gè)教室只聽(tīng)到學(xué)生鬧哄哄的聲音，到期末考試不及格的學(xué)生占很大一部分。那時(shí)我有退出教育崗位的思想情緒，是學(xué)校領(lǐng)導細致地做我思想工作，說(shuō)服了我，使我下定了決心，一定要把學(xué)生管教好。既然家長(cháng)把孩子托付給了我，我就有責任管理、教好。于是我拜老教師為師，多向學(xué)校領(lǐng)導和老師請教，經(jīng)常到老教師班里聽(tīng)課，也請其他的老師來(lái)我們班聽(tīng)我講課，然后讓他們給我提一些好建議。那時(shí)教學(xué)資源相當缺乏，為了豐富自己的知識，平時(shí)就更加省吃?xún)�用，把錢(qián)用來(lái)買(mǎi)一些相關(guān)教學(xué)方面的書(shū)籍，犧牲休息時(shí)間到外面聽(tīng)課，積極參加上級舉行的各項培訓活動(dòng)，通過(guò)種種作法，總算理順了教學(xué)頭緒，懂得了一點(diǎn)教學(xué)模式。使學(xué)生能夠正常地學(xué)習，教學(xué)效果十分明顯。
二、維護學(xué)校章程，自覺(jué)遵守校紀校規。
任教以來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導不管分配什么工作，我都樂(lè )意接受，從不計較，處處為學(xué)校集體的榮譽(yù)感著(zhù)想，嚴格要求自已，不論是嚴寒酷暑、還是生病了，都堅持每天提前到校，從未遲到，更沒(méi)有曠過(guò)半節課，利用節假日無(wú)償給差生補課。說(shuō)句良心話(huà)，我作為一個(gè)家庭的主婦，應該承擔起家中的一切瑣事，可是自己到頭來(lái)，卻是飯來(lái)張口，衣來(lái)伸手，根本像家庭一個(gè)不管瑣事的小孩，沒(méi)有盡到一個(gè)做母親的責任，自己一心撲在學(xué)校的工作之中。為了讓我更好服務(wù)學(xué)生，家中一切事務(wù)全是由我家屬承擔。學(xué)校的工作是千頭萬(wàn)緒的.，要做的事情很多，雖然我不能為學(xué)校出大力，可學(xué)校的小事情我能自覺(jué)地去做好，比如：學(xué)校來(lái)客準備茶水、打掃衛生、學(xué)生打架處理、有時(shí)學(xué)校領(lǐng)導不在學(xué)校時(shí)，家長(cháng)反映學(xué)校的什么情況，我主動(dòng)地向家長(cháng)作解釋工作，給學(xué)校帶來(lái)了穩定的局面。
三、愛(ài)生如子，多給學(xué)生一點(diǎn)關(guān)愛(ài)
在打工潮的時(shí)期，大多數學(xué)生家長(cháng)都在外地，僅靠爺爺、奶奶護理，不適應時(shí)代發(fā)展，他們對孩子的過(guò)度溺愛(ài)，不利于學(xué)生的成長(cháng)，我作為一名教師應該與家長(cháng)換位思考，他們把子女都交給我，那時(shí)我就是學(xué)生的第二父母，比自己的孩子還要親，要無(wú)微不至的關(guān)心，多給他們一些溫暖，無(wú)論是身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、還是學(xué)習成績(jì)，都得倍加關(guān)心。例如：我們班熊兵同學(xué)家里父母長(cháng)年在外打工，沒(méi)有攢到錢(qián)，靠體弱多病的爺爺照管，家庭經(jīng)濟非常困難，買(mǎi)不起學(xué)習用品，做作業(yè)時(shí)，他兩眼睜睜的，問(wèn)清緣由后，用自己的零花錢(qián)買(mǎi)來(lái)本子，給他做作業(yè)。曹杜霞同學(xué)沒(méi)有媽媽?zhuān)诒硎寮覔狃B，上課時(shí)聽(tīng)同學(xué)說(shuō)她沒(méi)有吃午飯，就到店里買(mǎi)來(lái)方便面給他充饑，像這樣給她買(mǎi)過(guò)很多次方便面，有時(shí)干脆帶她回家吃午飯。涂澤華同學(xué)家里也比較貧寒，下雪天光著(zhù)腳穿著(zhù)破鞋，看他冷得發(fā)抖，我發(fā)現后，不知不覺(jué)流下了辛酸的淚水，我馬上回家從家中拿來(lái)暖鞋，襪子和棉衣讓他穿上，用玻璃瓶子灌上開(kāi)水，讓他取暖，無(wú)錢(qián)買(mǎi)墨水和筆，我用自己的錢(qián)給他解決了，像這樣缺筆少本的小事，全班有60%的同學(xué)是我用自己的工資或者撿瓶子賣(mài)的錢(qián)給他們解決的。我細心的觀(guān)察，一旦發(fā)現學(xué)生有不正確的苗頭，馬上就做學(xué)生的思想工作，發(fā)現學(xué)習成績(jì)較差的學(xué)生有低落行為，就多給他們鼓勵，抓住優(yōu)點(diǎn)多表?yè)P，激發(fā)他們學(xué)習興趣，用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染他們，使他們感到溫暖。
四、盡職盡責，搞好本職工作
我作為一名教師，一定要盡職盡責盡心地教好書(shū)。既然黨和人民把教書(shū)育人的重任交給我，那么就決不辜負黨和人民的期望，從嚴要求自己，處處為人師表，給學(xué)生樹(shù)立典范，做學(xué)生的楷模。要千方百計提高學(xué)生的學(xué)習興趣，我相信只要多關(guān)心這些孩子，他們就能配合好課堂教學(xué)。我在備、批、輔、教、改上下狠功夫，注重重點(diǎn)、難點(diǎn)。運用了啟發(fā)式教學(xué)，上課時(shí)，多鼓勵學(xué)生回答問(wèn)題，我們班有90%的學(xué)生喜歡回答問(wèn)題。涂澤華同學(xué)剛進(jìn)入我們班的時(shí)侯，既調皮學(xué)習態(tài)度也差，學(xué)習成績(jì)總是倒數，通過(guò)我多方面的關(guān)愛(ài)，他跟換了個(gè)人似的，端正了學(xué)習態(tài)度，上課聽(tīng)講非常認真，學(xué)習也很刻苦，期末考試一鳴驚人，語(yǔ)數總分占全班第三名。在課后我對每位學(xué)生進(jìn)行作業(yè)輔導，學(xué)生的作業(yè)整潔美觀(guān)，錯題極少。無(wú)論我的備課還是批改作業(yè)，每次檢查都受到中心學(xué)校領(lǐng)導的好評。多年來(lái)，我所帶的班級學(xué)生成績(jì)也總是處于片區之首。
當然，我所取得的一點(diǎn)成績(jì)，與各級領(lǐng)導和全體老師大力支持是分不開(kāi)的，這點(diǎn)成績(jì)只能代表過(guò)去，不能代表現在。在新的學(xué)期里，大膽革新，廣泛的汲取新經(jīng)驗，開(kāi)拓新的教學(xué)方法，更好的為祖國培養人才。時(shí)刻牢記自己是一名人民教師，努力學(xué)習，不斷更新知識，緊跟時(shí)代節奏，教好書(shū)，育好人，處處為人師表，努力做人民滿(mǎn)意的人民教師。謝謝大家！
做好本職工作演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家下午好！我是機關(guān)事業(yè)社保中心黨支部的李福建，今日，我演講的題目是《抱著(zhù)三顆真心》。 就拿南通市區與六個(gè)縣（市）來(lái)說(shuō)，在參保范圍、繳費比例、待遇支付標準等許多方面都不盡相同。因此，嫻熟駕馭政策的特點(diǎn)，不斷研討工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，提高工作實(shí)力和服務(wù)水平顯得至關(guān)重要。我們要做到不知足、不滿(mǎn)意，要有“一日無(wú)為、三日擔心”的境界，只有這樣我們才能不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面，才能不斷攀登事業(yè)的新高峰。其次是要帶著(zhù)一顆踏實(shí)工作的責任心。養老保險對于我們經(jīng)辦者來(lái)說(shuō)，只是一張紙，一張表格，是計算機系統中的數據，是信息時(shí)代的對于廣闊的參保職工來(lái)說(shuō)，那就是他們的愛(ài)護傘，是維系他們一身的保障。就說(shuō)機關(guān)事業(yè)養老保險的轉移工作吧，每開(kāi)出一份轉移單，其實(shí)都是一次工作責任心的檢驗。因為轉移單上的每個(gè)數字，最終都將關(guān)系到參保人員退休待遇上的一分一厘。
這就要求，我們必需從參保人員切身利益動(dòng)身，少一點(diǎn)閑聊、多一點(diǎn)思索；少一點(diǎn)索取、多一點(diǎn)奉獻；少一點(diǎn)浮夸、多一點(diǎn)實(shí)干。第三是要捧出一顆為民服務(wù)的熱心。參保單位是我們的衣食父母，參保職工是我們的兄弟姐妹。堅持以人為本，就是要求我們從廣闊人民最根本的利益動(dòng)身，充溢熱忱、充溢激情地把工作干實(shí)干好。我印象中最深的是，中心曾多次為返滬退休人員辦理過(guò)工資待遇的'證明。依據上海市的政策，過(guò)去支內支邊的人員退休后返回上海定居，可以享受肯定的補貼，但須要工作地社保部門(mén)出具一份養老金證明。 事實(shí)上，這其中很多原來(lái)在事業(yè)單位工作的人員并沒(méi)有納入我市的參保范圍，養老金不在我們這里領(lǐng)取，也不屬于我們的服務(wù)對象。但是群眾面前無(wú)小事，中心領(lǐng)導和同事經(jīng)過(guò)商榷，最終還是依據他們原工作單位供應的材料以及上海方面的要求出具了相關(guān)的證明，攬起了這格外的事情。為這部分人員安度晚年多供應了一份保障。正是由于我和我的同事們從小事入手，從一點(diǎn)一滴做起，中心連續六年被評為省級先進(jìn)單位。有句話(huà)說(shuō)得好“俯下身，我們是人民的牛，昂起頭，我們是人民的傘�！蔽覀兩绫Ｈ藨斠愿叨鹊墓ぷ鳠岢�，仔細的工作看法，細致地做好手上的每一項工作，因為我們肩負著(zhù)國家的重任，肩負著(zhù)人民的重托！藍圖繪就，正值揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。
做好本職工作演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位工友
您們好：今天在坐的百分之九十以上都是年輕的員工。幾年前我得白癜風(fēng)，從沒(méi)穿過(guò)短袖，怕別人嘲笑我，找了很多工作要不因為文化低別人不招，要不就是進(jìn)去后同事知道我的病，排斥我，我受不了就跳了槽。今天我終于可以和您們一樣的著(zhù)裝了，首先我感謝本公司的各個(gè)領(lǐng)導，是他們給了我勇氣和機會(huì )。
在坐的工友我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：您來(lái)公司的目的是什么？一次鍛煉機會(huì )？薪水？崗位？跳板？還是找對象等等。不管我們抱著(zhù)什么樣的目標來(lái)到這里，那你們?yōu)楣镜纳a(chǎn)發(fā)展準備好了嗎？也許你會(huì )說(shuō)，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯了！在公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為公司發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。
很多員工在生產(chǎn)線(xiàn)上，不想加班，天天喊累，造謠實(shí)施，嫌工資低，到處跳槽。其實(shí)大家都有機會(huì )坐辦公室做領(lǐng)導，也可以領(lǐng)高工資。但是你小學(xué)畢業(yè)，又不愛(ài)學(xué)習，不求上進(jìn)。這是21世紀，靠文憑和能力吃飯。一切的所以然，總結只有公司發(fā)展好了，我們個(gè)人才能實(shí)現自己的目標不是嗎？
人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。
記得有一個(gè)很老的故事：中古時(shí)代，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺(jué)如何！他走近第一個(gè)工人，開(kāi)口問(wèn)道："你在做什么��？"工人粗聲粗氣地回答："我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩得要死了！"工頭很快地避開(kāi)，走向第二個(gè)工人。他提出同樣的問(wèn)題這個(gè)工人回答："我正在按一定的形狀切削這些石頭，然后按照建筑師的`計劃組合起來(lái)。這份工作相當辛苦，但是我可以賺到5法郎，好養家糊口！"工頭的心情振奮了些，他又轉向第三個(gè)人，問(wèn)道："你又在做什么�。�？"怎么、你看不出來(lái)嗎？"這個(gè)工人雙手舉向天空說(shuō)："我在造大教堂��！"呵呵…這就是工作的樂(lè )趣！工作帶給我們的不僅僅是金錢(qián)，也不僅僅是為謀生而不得不進(jìn)行的勞動(dòng)，它帶給我們的遠比金錢(qián)要多得多。
我在這里工作將近五年了，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我帶來(lái)了友誼，也鍛煉了我的認知能力和承受能力。同時(shí)我也獲取了南昌大學(xué)專(zhuān)科文憑，還給了我一個(gè)幸福的家。所以我很感謝公司給了這么一個(gè)平臺。
在這里我還想告訴在坐的工友，抓住機會(huì )，這里是我們年輕人聚集的土地，是夢(mèng)開(kāi)始的地方，工作就是工作，生活就是生活，工作就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。生活就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、快快樂(lè )樂(lè )的過(guò)好每一天��！古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。
做好本職工作演講稿 篇6
如何作好本職工作，這是個(gè)永恒的話(huà)題，關(guān)于如何做好本職工作這個(gè)問(wèn)題，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是一個(gè)很復雜的問(wèn)題。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，作為企業(yè)的員工，我始終認為任何時(shí)候、任何地方，我們都要樹(shù)立“工作是為自己、為自己工作”，懷著(zhù)一棵感恩的心的理念，才會(huì )具備“愛(ài)崗敬業(yè)”無(wú)私忘我工作的奉獻精神，奉獻需要一種責任、也是一種精神，每個(gè)人能做到為企業(yè)無(wú)私的奉獻不是一句話(huà)或一件事那么容易的，應該說(shuō)“敬業(yè)”履行好職責是奉獻的基礎、“樂(lè )業(yè)”是奉獻的前提、“勤業(yè)”是奉獻的根本，只有環(huán)環(huán)連接、緊緊相扣，工作時(shí)才能真正做到無(wú)私的奉獻，工作中同時(shí)還要感受到是一種享受，每天都快樂(lè )工作，有一個(gè)好的心態(tài)、好的心情，可以引導你愉快、正確地開(kāi)展工作，在好的心態(tài)下你會(huì )很自然愿意接受工作中遇到的問(wèn)題和困難，會(huì )把困難當成理所當然的事情迎難而上，戰勝困難，你的工作就會(huì )完成的很出色，奇跡才會(huì )出現。所以正是這些精神的支撐，工作中我明確職責任務(wù)、學(xué)會(huì )了處理問(wèn)題、這半年來(lái)自己經(jīng)過(guò)總結，今天我就借此機會(huì )，將工作中總結出的幾點(diǎn)膚淺體會(huì )供大家分享。
一、在過(guò)去的幾個(gè)月中我一直在XXXX擔任核算工作
我虛心學(xué)習這個(gè)崗位的相關(guān)知識，積極做好每天的賬務(wù)核實(shí)工作，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。
首先，在師傅的幫助下我了解了核算崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現人生價(jià)值。
二、其次作為新村氣站的核算
我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成工作。
三、從事本崗位的工作經(jīng)驗、技巧和理念
核算工作的職責：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回XXXX各項收入，及時(shí)收回現金存入銀行。
3、定時(shí)與財務(wù)資產(chǎn)科、銀行、結算中心等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了新村氣站的相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付）。
四、通過(guò)幾個(gè)月的工作，我總結如下：
1.我認為工作中首要問(wèn)題就是對待工作的態(tài)度，首先應該明確工作職責，增強工作責任感、盡職盡責認真細致地去做每一項事情。特別是做核算工作,我認為不能有半點(diǎn)馬虎。
2. “敬業(yè)”就是要敬愛(ài)自己的職業(yè)，將工作當成自己的事
情，不計較個(gè)人得失、忠于職守、任勞任怨，一切從企業(yè)利益出發(fā)，尊重自己的工作、熱愛(ài)自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個(gè)環(huán)節。
3. 認真來(lái)自責任心，決定一個(gè)人成功與否最重要的因素就是需要責任心，責任心是每個(gè)人成長(cháng)的動(dòng)力，堅持作好自己的本職工作，與同事相互配合，克服一切困難、集中一切精力、履行自己的職責，主動(dòng)承擔工作責任，工作中不推卸，知難而進(jìn)，以大局為重，當家作主，將工作做精、做細、做透，對工作忠誠、守信，這樣才能把對工作的`責任心作為一種習慣落實(shí)到自己的實(shí)踐工作中去。
4.經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作，我認為要帶著(zhù)一顆感恩的心去面對自己的本職工作，這會(huì )讓你更加珍惜這份得來(lái)不易的工作。
最后，在過(guò)去的幾個(gè)月中，我付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報。人要用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
做好本職工作演講稿 篇7
一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無(wú)論從事任何工作，首先要抱著(zhù)認真負責的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會(huì )享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。
一個(gè)人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人， 為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話(huà)——承擔責任，人一旦有了愛(ài)心和責任心就能夠生出無(wú)窮的力量朝著(zhù)想要實(shí)現的目標去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責任，人就會(huì )變得無(wú)所畏懼。
對于如何做好本職工作，淺談我個(gè)人的幾點(diǎn)看法：
一是熱愛(ài)本職工作。我們任何一個(gè)人，一旦步入社會(huì )走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無(wú)論你從事何種職業(yè);無(wú)論你是何等職位;無(wú)論你的收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行，要熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng )亮點(diǎn)、出業(yè)績(jì)，這是干事創(chuàng )業(yè)的先決條件。
二是忠于職守。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個(gè)最起碼的標準。工作中應該具有飽滿(mǎn)的工作熱情;具有認真負責的工作態(tài)度;具有勇于奉獻的.工作精神和樂(lè )于創(chuàng )新的工作意識。而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說(shuō)敬業(yè)是基礎，樂(lè )業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱(chēng)得上是一名稱(chēng)職和合格的工作人員。
三是盡職盡責。做好本職工作，就要從現實(shí)做起，從自己做起;勇于主動(dòng)承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂(lè )于奉獻;注重自身能力的培養，加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì);工作中細致認真，盡心盡責，出現問(wèn)題及時(shí)發(fā)現，并為工作獻計獻策，勇于實(shí)現工作中的創(chuàng )新;結合自己崗位的特點(diǎn)，樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，規范自己的行為，為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿(mǎn)腔熱情地對待它，專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。凡事就怕“認真”二字。對自己的工作要認真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，不會(huì )的就潛心學(xué)習提高，并從中找到工作的樂(lè )趣。
四是樂(lè )于奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。一個(gè)人如果堅守在同一個(gè)崗位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應該是具有了奉獻精神，同樣成就了他的事業(yè)。我們在平凡的工作崗位上，不需要做出什么驚天動(dòng)地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿(mǎn)完成自己的工作任務(wù)，盡到應盡的職責，對工作問(wèn)心無(wú)愧，這本身也是一種奉獻。滴滴細流，匯成江河。我們都是社會(huì )人，如果全社會(huì )的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會(huì )的各行各業(yè)就會(huì )蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了，就是為社會(huì )的發(fā)展貢獻了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上，我會(huì )克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作。我不敢說(shuō)把自己的工作做得最好，但會(huì )爭取做得越來(lái)越好。
做好本職工作演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的全體老師：
你們好！
在春暖花開(kāi)之際，我衷心地祝愿觀(guān)眾們身心楊開(kāi)第安康，工作進(jìn)步，萬(wàn)事如意，全家幸福。
今天，我受片區紀檢之托，在兩句話(huà)這個(gè)大會(huì )上談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì )，實(shí)感慚愧，與在座的行家相比，相差甚遠。為了不辜負領(lǐng)導重托，下面我講講個(gè)人的幾點(diǎn)作法，有不正確的地方，敬請各位領(lǐng)導和老師批評指正。
我講起的題目是愛(ài)崗敬業(yè)——盡責做好本職工作
一、多請教，做老教師的學(xué)
二、維護學(xué)校章程，自覺(jué)遵守校紀校規。
任教以來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導不管分配什么工作，我都樂(lè )意接受，從不計較，處處為學(xué)校中小學(xué)集體的榮譽(yù)感報答，嚴格要求自已，不論是嚴寒酷暑、還是生病了，即使堅持每天提前到校，從未遲到，更沒(méi)有曠過(guò)半節課，利用節假日善用無(wú)償給差生補課。說(shuō)句良心話(huà)，我作為一個(gè)家庭的主婦，應該承擔起家中的一切應瑣事，可是自己到頭來(lái)，卻是飯來(lái)張口，衣來(lái)伸手，根本像家庭一個(gè)不管瑣事的小寶寶，沒(méi)有過(guò)失盡到一個(gè)做母親的責任，自己一心撲在猛撲學(xué)校的工作之中。為了讓我更好提供服務(wù)學(xué)生，家中一切事務(wù)全是由我家屬承擔。學(xué)校的工作是千頭萬(wàn)緒的，要做的事情很多，雖然我難以為學(xué)校出大力，可學(xué)校的小事情我能獨立思考地去做好，比如：學(xué)校來(lái)客準備工作茶水、打掃衛生、學(xué)生打架處理、有時(shí)學(xué)校領(lǐng)導不在學(xué)校時(shí)，家長(cháng)反映學(xué)校的什么情況，黨務(wù)工作我主動(dòng)地向家長(cháng)作解釋工作，給學(xué)校帶來(lái)了更穩定的局面。
三、愛(ài)生如子，多給學(xué)生一點(diǎn)關(guān)愛(ài)
在打工潮的時(shí)期，大多數小學(xué)生都在外地，僅靠爺爺、奶奶護理，不適應時(shí)代發(fā)展，他們對孩子的過(guò)度溺愛(ài)，有益于學(xué)生的成長(cháng)，我作為一名教師除非與教員家長(cháng)換位思考，他們把子女幾乎交給我，那時(shí)父母我就是學(xué)生的第二養父母，比自己的孩子還要基，要無(wú)微不至的關(guān)心，多給他們一些溫暖，無(wú)論是身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、還是學(xué)習成績(jì)，都得倍加關(guān)心。例如：我們班熊兵同學(xué)家里父母長(cháng)年在外打工，沒(méi)有攢到錢(qián)，靠體弱多病的.爺爺照管，家庭中國經(jīng)濟非常困難，買(mǎi)不起學(xué)習用品，做作業(yè)時(shí)，他兩眼睜睜的，問(wèn)清緣由后，用自己的零花錢(qián)買(mǎi)來(lái)小人書(shū)，給他做作業(yè)。曹杜霞同學(xué)沒(méi)有媽媽?zhuān)诒硎寮覔狃B，上課時(shí)說(shuō)好同學(xué)說(shuō)她沒(méi)有吃午飯，就到店里買(mǎi)來(lái)方便面給他充饑，像這樣給她買(mǎi)過(guò)很多次方便面，有時(shí)干脆帶她回家吃午飯。涂澤華同學(xué)家里也比較貧寒，下雪天光著(zhù)腳穿著(zhù)破鞋，看他冷得發(fā)抖，我發(fā)現后，淚水不知不覺(jué)流下了辛酸的鮮血，我回家馬上回家從家中拿來(lái)暖鞋，襪子和棉衣讓他穿上才，用玻璃瓶子灌上開(kāi)水，讓他取暖，無(wú)錢(qián)買(mǎi)墨水和筆，我用高大學(xué)生的學(xué)習興趣，我堅信只要多關(guān)心深信這些孩子，他們就能配合好課堂教學(xué)。我在備、批、輔、教、改上下狠功夫，注重重點(diǎn)、難點(diǎn)。運用了啟發(fā)式教學(xué)，上課時(shí)，多鼓勵學(xué)生說(shuō)出問(wèn)題，我們班有90%的學(xué)生喜歡回答問(wèn)題。涂澤華同學(xué)剛進(jìn)入我們班的時(shí)侯，既調皮學(xué)習態(tài)度也差，學(xué)習成績(jì)總是第三階段，通過(guò)我多方面的關(guān)愛(ài)，他跟換了對個(gè)人似的，端正了學(xué)習態(tài)度，上課聽(tīng)講非常認真，學(xué)習也很刻苦，期末考試一鳴驚人，語(yǔ)數總分占有全班第三名。在課后我對每位學(xué)生進(jìn)行作業(yè)輔導，學(xué)生的配線(xiàn)整潔美觀(guān)，錯題極少。無(wú)論我的備課還是批改作業(yè)，贊賞有次檢查都受到中心學(xué)校領(lǐng)導的好評。多年來(lái)，我所帶的學(xué)生成績(jì)也總是處于片區之首。
當然，我所取得的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，與各級領(lǐng)導和全體老師大力支持是分不開(kāi)的，這點(diǎn)佳績(jì)只能代表過(guò)去，不能代表現在。在新的學(xué)期里，大膽革新，廣泛的提煉出新經(jīng)驗，開(kāi)拓新的教學(xué)方法，更好的為祖國培養人才。時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)主義者共產(chǎn)黨人教師，努力學(xué)習，不斷更新知識，緊跟時(shí)代節奏，教好書(shū)，育好人，處處為人師表，努力做小學(xué)教師人民滿(mǎn)意的人民教師。謝謝大家！
做好本職工作演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導：
一個(gè)人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。敬業(yè)是奉獻的基礎，樂(lè )業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個(gè)最起碼的標準。
一、除非上司要求，否則不要去評論別人的工作。
有一些人自己的本職工作沒(méi)有做好，卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂(lè )趣，而自己卻渾然不知。在我上初一的時(shí)候，教語(yǔ)文科目的是一位剛參加工作年輕女教師，由于剛走上講臺，經(jīng)驗不足，教學(xué)水平不是很高，意思表達上也有些欠缺，班里一些成績(jì)較好的同學(xué)就熱衷于對這位老師的教學(xué)水平品頭論足。在一次聊天過(guò)程中，我把這件事講給了一位長(cháng)輩聽(tīng)，他聽(tīng)后語(yǔ)重心長(cháng)地跟我說(shuō)：“無(wú)論是誰(shuí)，只要他是你的`老師，就一定有你學(xué)習的地方，你的任務(wù)是把書(shū)讀好，這是你最應該做的事�！焙髞�(lái)，我在學(xué)習過(guò)程中，慢慢的體會(huì )到這位老師平時(shí)備課，講課都很認真和細致，回答學(xué)生提問(wèn)也很耐心和認真。在她這種教學(xué)方式下，我學(xué)得了很多看似細微，實(shí)際上卻很重要的東西，成績(jì)提高也比較快。在我初中畢業(yè)以后，聽(tīng)說(shuō)這位老師已經(jīng)當上了學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)組長(cháng)。我后來(lái)才慢慢地休會(huì )得，一個(gè)人要想把事做好，就得先把自己份內的事做好，在你把自己的事做好的同時(shí)，你也同時(shí)會(huì )有收獲和積累，這樣才能有助于你的提高。
二、要有小學(xué)生接受老師任務(wù)后的那種單純的責任感。
一個(gè)小學(xué)生，如果老師給他安排了一個(gè)任務(wù)，那怕就是每天在黑板上寫(xiě)個(gè)值日生號碼，他也會(huì )盡責盡力。而且感到光榮無(wú)比。孩子身上體現的對于責任的這種堅守是很多成年人無(wú)法做到的，我們不僅要對自己負有責任，我們還要對別人負有責任。正是責任把所有的人聯(lián)結在一起，任何一個(gè)人對責任的懈怠都會(huì )導致整個(gè)社會(huì )鏈的不平衡。如果在我們接受一個(gè)任務(wù)時(shí)，我們會(huì )感覺(jué)到這是一份光榮，相信我們也會(huì )盡力把它做好，這就是一種單純的責任感。無(wú)論你是領(lǐng)袖還是百姓，無(wú)論你是教授還是農民，無(wú)論你是領(lǐng)導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱(chēng)職的員工，否則你就是一顆松動(dòng)的螺絲釘。一顆松動(dòng)的螺絲釘可能導致車(chē)輛剎車(chē)失靈，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的。如果全社會(huì )的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會(huì )的各行各業(yè)就會(huì )欣欣向榮、朝氣蓬勃。
三、不要忽視小節，這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。
你是否趁經(jīng)理不注意時(shí)偷偷地開(kāi)小差，或者煲與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)粥，就像當年上課時(shí)趁老師不注意偷偷地擺弄新買(mǎi)的鉛筆刀？又是否將本來(lái)屬于自己的工作推托給其他的同事，且從來(lái)都認為別人比自己干得少？抑或當老板布置一項任務(wù)時(shí)，你不停地提出這項任務(wù)有多艱巨，暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確不是一項容易的工作？現實(shí)中這樣的員工為數不少，要不然有問(wèn)題的企業(yè)為什么還那么多，顧客的滿(mǎn)意率為什么還那么低？每一個(gè)老板都清楚他自己最需要什么樣的員工，因為一個(gè)員工有時(shí)就代表一個(gè)公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名普通的員工，其實(shí)你能否擔當起你的責任，做好你的工作，對整個(gè)企業(yè)而言，同樣有很大的意義。
四、把自己的工作當愛(ài)人。
我們會(huì )對誰(shuí)無(wú)私的奉獻？那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛(ài)自己的工作，就自然能把工作做好。不論是做什么工作，那都是單位的需要；如老板認為沒(méi)必要時(shí)，自會(huì )調整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處，甚至不可或缺。既然應承了工作項目，就當義不容辭，專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。凡事就怕“認真”二字。對你的工作如認真研究，抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，就會(huì )覺(jué)得有趣，也自然漸漸熟練。熟能生巧，在外人看來(lái)很復雜的事情，對你來(lái)說(shuō)，沒(méi)什么難處可言。就像愛(ài)人一樣，如果分心了，她會(huì )不高興，可能不讓你舒服過(guò)日子。將手頭的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，當人們稱(chēng)你為專(zhuān)家時(shí)，自會(huì )受人尊敬和重用。
做好本職工作，就是從現在做起，從自己做起。要主動(dòng)承擔工作責任，知難而進(jìn)，以大局為重，以集體的利益為重，盡心盡責，樂(lè )于奉獻；要加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)，在完成好任務(wù)的同時(shí)，獻計獻策，樂(lè )于創(chuàng )新，力爭作出更大貢獻；要樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，真正做到“把職業(yè)當事業(yè)”！
做好本職工作演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我叫**，20xx年09月份參加工作，現工作在質(zhì)監**區分局質(zhì)量科從事稽查執法工作。今天能獲得這個(gè)機會(huì )和大家交流，我身感榮幸。這一路走來(lái)，我遇到了不少難題，也經(jīng)歷了很多挫折，成功的喜悅，失敗的無(wú)奈，有歡笑也有淚水，更多的是感動(dòng)。下面我來(lái)談一談新時(shí)期質(zhì)監青年應如何做好本職工作的一些不成熟的想法和做法，希望能得到大家的指正。
一、 端正態(tài)度 愛(ài)崗敬業(yè)
無(wú)論是剛參加工作的青年同志，還是已經(jīng)在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個(gè)共同的問(wèn)題：他們所從事的崗位與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對口，或者并不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個(gè)矛盾，在本職崗位上更好的進(jìn)行工作呢，我認為每一項工作，都有各自的特點(diǎn)，只有認真去工作，才會(huì )發(fā)現其中具有吸引力的地方，進(jìn)而喜歡這項工作。我剛參加工作時(shí)，對自己所從事的工作并不了解，每次跟著(zhù)科長(cháng)去企業(yè)巡查，做著(zhù)各項反復瑣碎的記錄，覺(jué)得這項工作沒(méi)有象自己心里想象的那樣神圣，很簡(jiǎn)單，只要找對法律條文，找準問(wèn)題，寫(xiě)好文書(shū)就可以了。有了這樣的想法后，人就開(kāi)始變的浮躁起來(lái)，開(kāi)始厭倦自己的工作，不愿去企業(yè)巡查。我的狀況被領(lǐng)導看在眼里，記在心上，多次找我談話(huà)，給我詳細講解質(zhì)監人的職責，使我逐漸的意識到自己工作的重要性，并讓我明白任何神圣的職責都是由平凡細致的工作組成的。于是，我開(kāi)始靜下心來(lái)，在日常的工作中慢慢探索其中的奧秘。從面面錦旗到封封表?yè)P信，我看到了工作的光榮；在農民朋友收到我們追回的假肥料的貨款而激動(dòng)落淚時(shí)，我體會(huì )到了工作的神圣。漸漸地，我愛(ài)上了我的這份職業(yè)，我現在可以驕傲地向大家介紹，我是質(zhì)監人。
二、加強學(xué)習 武裝自己
古語(yǔ)有云：在其位、謀其政。在競爭日益激烈的.今天，我越發(fā)感覺(jué)工作得來(lái)不易。如何成為稱(chēng)職的質(zhì)監一員，那只有學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。局領(lǐng)導在開(kāi)會(huì )時(shí)曾多次強調，隨著(zhù)時(shí)間的推移，青年同志越來(lái)越多，我們青年同志即將成為質(zhì)監事業(yè)的頂梁柱，應多些時(shí)間學(xué)習相應的業(yè)務(wù)知識，才能真正的頂起大梁來(lái)。自我參加工作以來(lái)，隨著(zhù)接觸案件的增多，越發(fā)感覺(jué)到自己的空洞與不足。分局領(lǐng)導根據這一情況，定期組織青年同志進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習，并邀請一些經(jīng)驗豐富的老同志對我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、執法培訓。從基本的法律條文，到具體的案例分析；從現場(chǎng)檢查筆錄的規范，到行政處罰文書(shū)的下達；方方面面完善自己。在學(xué)習這些理論知識的同時(shí)，我在工作中也注重向科長(cháng)及其他同志學(xué)習，學(xué)習他們查問(wèn)題的思路，學(xué)習他們與相對人談話(huà)的技巧，學(xué)習他們制定文書(shū)時(shí)的嚴謹。通過(guò)理論知識聯(lián)系實(shí)際工作，我欣喜的發(fā)現，我正一步一步的前進(jìn)，對待工作也越發(fā)游刃有余。年輕就是資本，青年人有著(zhù)更好的接受能力，應趁著(zhù)年輕加強學(xué)習，武裝自己，做一名合格的質(zhì)量衛士。
三、制定目標 完成任務(wù)
由于分工不同，我們每名具體的工作人員都要有自己的目標。制定自己的目標，完成自己的任務(wù)。
20xx年、20xx年是工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證產(chǎn)品和食品生產(chǎn)許可證產(chǎn)品集中查處期，我的目標就是協(xié)助科長(cháng)集中整治無(wú)證產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)努力，在科長(cháng)的帶領(lǐng)下，我們先后查獲無(wú)證及劣質(zhì)肥料近百?lài)�；未取得“QS”許可證的糧、油共20xx公斤；無(wú)證白酒97件；20xx年國慶期間，接到舉報稱(chēng)某單位倉庫內生產(chǎn)加工假冒進(jìn)口肥料，我們放棄休息時(shí)間，立即趕赴現場(chǎng)。在其倉庫內發(fā)現了國產(chǎn)磷酸二銨和“美國嘉鹿”磷酸二銨的包裝袋，還有用于生產(chǎn)的封口機、合格證、封口繩等。經(jīng)進(jìn)一步調查該生產(chǎn)加工企業(yè)無(wú)生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執照等，純屬坑農害農的造假黑窩點(diǎn)，共查獲原料及成品50余噸，包裝袋300余條。正當執法人員聯(lián)系貨車(chē)準備異地封存時(shí)，狡猾的倉庫保管人員乘機把倉庫門(mén)上鎖逃跑，給工作進(jìn)展造成了一定的難度，我們撥打110請當地派出所協(xié)助撬開(kāi)門(mén)鎖，又雇傭了兩輛大貨車(chē)十多個(gè)裝卸工拉了四趟，才把這批假冒進(jìn)口肥料全部異地封存。當事人也在我們的細心講解和耐心教育下承認了自己的違法事實(shí)，這一案件僅用了三天的時(shí)間就圓滿(mǎn)結案。
參加工作以來(lái)，我多次參加“質(zhì)監下鄉、情系三農”活動(dòng)，深知農民朋友之不易，我的目標就是要為維護廣大農民的利益，每年棉花收購時(shí)節我與同志們都會(huì )到田間地頭檢查流動(dòng)棉花商販所使用的計量器具。幾年來(lái)，共沒(méi)收作弊桿秤及臺秤27臺，查處坑農害農的違法行為35起，為棉農挽回經(jīng)濟損失9萬(wàn)余元。
20xx年是“**市產(chǎn)品質(zhì)量獎”推行的第一年，做為分局質(zhì)量科的一員，在科長(cháng)的帶領(lǐng)下，我們積極完成市局下達的各項工作任務(wù)，積極主動(dòng)幫助13家企業(yè)的18個(gè)產(chǎn)品申報“**市產(chǎn)品質(zhì)量獎”。
以上是對我這三年工作的一個(gè)總結，離我的目標還有差距，今后我會(huì )在工作當中總結經(jīng)驗繼續努力。時(shí)間是有限的，空間是無(wú)限的，今后我會(huì )在有限的時(shí)間里，盡力的去拓展無(wú)限的空間，真正做到青春無(wú)悔，做一名合格的質(zhì)量衛士。
這些是我對工作的一點(diǎn)感想和見(jiàn)解，望在座的領(lǐng)導和同志們批評指正。我的發(fā)言到此結束，謝謝大家。
做好本職工作演講稿 篇11
首先是如何調動(dòng)員工的積極性、積極性用管理學(xué)的方式來(lái)講、我不會(huì )、用現在的話(huà)概括就是鼓勵、所謂的激勵就是領(lǐng)導對員工的激發(fā)和鼓勵，促進(jìn)員工發(fā)揮其才能，釋放其潛能、自覺(jué)的發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性、真正的在工作中做出更好的成績(jì)、它是一名領(lǐng)導者基本的職責和能力、能不能調動(dòng)員工的積極性是衡量一個(gè)領(lǐng)導是否成熟、是否稱(chēng)職的一個(gè)重要標志、激勵他人那么首先要激勵自己、想要員工爭先創(chuàng )優(yōu)、那么領(lǐng)導就要有個(gè)爭先創(chuàng )優(yōu)的決心和信心、這樣的領(lǐng)導者才可以已一種無(wú)形的人格魅力去感染大家，激勵大家 但是在工作當中你會(huì )面臨不同的問(wèn)題，這就能看出一個(gè)領(lǐng)導的能力與否。首先以我的觀(guān)點(diǎn)說(shuō)下，
1、公道：公道就是公平，要求領(lǐng)導對員工一視同仁，不管親疏。不管厚薄，領(lǐng)導者是否公道對員工的積極性有著(zhù)根本性的關(guān)系
2、信任：一個(gè)團隊如果缺少信任那么后果是非常致命的，積極性證明領(lǐng)導對員工的信任，同時(shí)也是員工對領(lǐng)導的信任。信任是雙方的，單方的.信任是不會(huì )長(cháng)久的，我相信互相的信任。每個(gè)員工都是這個(gè)公司的重要者
3、定位：給自己準確的定位。心有多大事情就能做多大，不管你是因為什么原因進(jìn)入神采飛揚的，腳踏進(jìn)來(lái)后那么你就要給自己從新定位，了解自己的目標。堅持就是勝利，我不怕領(lǐng)導看到后笑話(huà)我，我進(jìn)入神采后就給自己制定新的目標。我想做vip管理者，按現在的劃分也就是區域經(jīng)理。以后成功與否不重要。關(guān)鍵的是我去努力了。爭取了。我不段的從失敗中認識自己。從實(shí)踐中學(xué)習。我相信我會(huì )成功，因為我有足夠的勇氣和信心去面對挫折。
4、尊敬：作為領(lǐng)班是一線(xiàn)員工的領(lǐng)導者，有著(zhù)直接帶動(dòng)這個(gè)團隊積極性的主要因素之一。和其他團隊的效仿者，如何能真正有效的帶動(dòng)員工的積極性，和熱情，當然工資和待遇是重要之一。但是在我門(mén)這種娛樂(lè )場(chǎng)所。調動(dòng)員工積極性是我門(mén)做領(lǐng)班以及主管的職責。我門(mén)是否能帶好這個(gè)團隊，怎樣帶好這個(gè)團隊？首先員工是否對我門(mén)尊重，一個(gè)不受尊重的領(lǐng)導者下答的命令是否還會(huì )有員工愿意去接受那？我相信能真正做到以身作則的領(lǐng)導才會(huì )得到員工的尊敬和信任。作為領(lǐng)導要堅定自己的信念，堅定不移朝自己的目標努力，這樣你才會(huì )成為榜樣，何樂(lè )而不為那
5、人性化：我了解最深的就是軍事化管理，現在保安部同樣用的是軍事化管理，言歸正傳。人性化管理是讓人尊敬的一種管理風(fēng)格，簡(jiǎn)單說(shuō)下。本人是北方住外人員，剛在成都店進(jìn)行管理時(shí)。是按照北方人的風(fēng)格進(jìn)行管理�？蓴等者^(guò)后發(fā)現管理上不但沒(méi)有好轉，反而溝通上都是個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)不段的學(xué)習和探討。我以當地員工的性格，來(lái)解決當地員工的問(wèn)題，其效果真是事半功倍，我對人性的理解應該是受到別人的尊敬，但在被人尊敬之前，我門(mén)先放開(kāi)領(lǐng)導的身份去關(guān)心別人。讓對方同樣有面子，他會(huì )覺(jué)得受到了尊敬，他會(huì )自己找我門(mén)探討問(wèn)題，講出他門(mén)的想法�？捶�。意見(jiàn)和建議。對員工該激勵的時(shí)候才能激勵，但同時(shí)要顧及其他員工的感受。這就是人性管理的一種風(fēng)格，再次用減語(yǔ)概括下人性化，一個(gè)人不管他做什么事情，只要開(kāi)開(kāi)心心，快快樂(lè )樂(lè )，即使他的工作難度很大，他都會(huì )做的很好。
怎樣管理好員工其方法真的很多，就算專(zhuān)家也未必能選出一種直接帶動(dòng)員工積極性的有效方法，只要你有辦法讓員工的積極性提上來(lái)都是我門(mén)效仿的對象，也許你的方案會(huì )例入<怎樣做好一個(gè)管理者>百科全書(shū)里面哦，以上5種觀(guān)念只是出自個(gè)人妙論，并非誤倒讀者
現在除去我門(mén)神采公司，很多企業(yè)的主管/組長(cháng)(領(lǐng)班)都面臨著(zhù)同樣的問(wèn)題。那就是現在的企業(yè)競爭壓力太強，員工不好管理。確實(shí)，在過(guò)去每個(gè)員工都老老實(shí)實(shí)去工作，主管安排它做什么它就做什么，而現在主管/組長(cháng)(領(lǐng)班)安排他做什么，高興的時(shí)候就慢慢去做，不開(kāi)心的時(shí)候則和主管頂嘴，吵架。更有部分員工一不開(kāi)心。它就要辭職，不管是市場(chǎng)還是員工帶來(lái)的壓力最后都會(huì )轉換到做為基層管理者的主管/組長(cháng)(領(lǐng)班)身上來(lái)，不管是市場(chǎng)競爭帶來(lái)的壓力。還是員工難管帶來(lái)的壓力，唯一解決的辦法就是提升主管/組長(cháng)(領(lǐng)班)的管理水平，那么怎樣提升我門(mén)的管理水平，去學(xué)習管理課，除非公司給我門(mén)足夠的時(shí)間，我認為首先要了解員工是否和我門(mén)是同一代人，我門(mén)的上一代人那時(shí)工廠(chǎng)少都怕找不到工作，當然主管說(shuō)什么他就什么了，他不做就沒(méi)飯吃啊，可是我門(mén)這代不同�，F在都是獨生子女，從小父母就把他門(mén)捧在手里。沒(méi)吃過(guò)一點(diǎn)虧。受過(guò)一點(diǎn)委屈，遇到一點(diǎn)小挫折。就覺(jué)得是對自己莫大的打擊，受到一點(diǎn)點(diǎn)小的批評就覺(jué)得是對自己人格的莫大侮辱。還有就現在子女的父母也不過(guò)40左右還在努力拼搏掙錢(qián)，和子女的時(shí)間自然后減少，父母就會(huì )以感情債對子女的要求是有求必應。如果他門(mén)找不到工作沒(méi)錢(qián)用時(shí)。父母就會(huì )給他門(mén)寄錢(qián)，如果不想在外打工，就拿點(diǎn)小錢(qián)做點(diǎn)小買(mǎi)賣(mài)，所以這代人不會(huì )擔心手里會(huì )缺錢(qián)，，而他門(mén)之所以外出打工，并不是受到貧困的驅使，而更多的是要實(shí)現自我存在的價(jià)值，所以希望主管/組長(cháng)(領(lǐng)班)對這一代人的特點(diǎn)，改變自己的思維，轉變自己的管理方式，提高自己的管理能力，為他門(mén)指引目標，想方設法去營(yíng)造一個(gè)讓員工，工作開(kāi)心的氣憤
最后對管理者也包括我自己的忠告
工作充滿(mǎn)激情活力的管理者才能感染員工，管理者要以身作則，身先士卒，沖鋒陷陣，不要坐陣后方，重視員工，關(guān)心員工，使員工在工作的時(shí)候充滿(mǎn)激情，充滿(mǎn)活力，正是因為有這些員工才使一個(gè)企業(yè)充滿(mǎn)生命，你門(mén)才是一個(gè)企業(yè)公司永不枯竭的基因。
做好本職工作演講稿 篇12
根據《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典》將我國職業(yè)歸為8個(gè)大類(lèi)，66個(gè)中類(lèi)，413個(gè)小類(lèi)，1838個(gè)細類(lèi)(職業(yè)) 到目前為止，我國共有職業(yè)1989個(gè)。當你第一次知道這個(gè)信息的時(shí)候是否跟我一樣感到驚訝，原來(lái)有這么多的職業(yè)，想想我們又能數出幾個(gè)職業(yè)呢?古語(yǔ)說(shuō)七十二行，行行出狀元，看看現在的行業(yè)比以前多了幾十倍了而且新的行業(yè)也還在不斷的增加，據資料顯示過(guò)三四年后我國職業(yè)將破二千關(guān)口。當然今天不是想說(shuō)我們的職業(yè)有哪些，而是想談?wù)勗谖覀兟?lián)創(chuàng )手機事業(yè)部屈指可數的職業(yè)中對我們如何做好每個(gè)人自己的本職工作的一點(diǎn)點(diǎn)看法。我認為以下幾點(diǎn)是至關(guān)重要的：
一、首先最重要的是有一個(gè)好心態(tài)：
什么樣的心態(tài)才是好心態(tài)?其實(shí)心態(tài)在不同的場(chǎng)合有不同的要求，在學(xué)習求識之時(shí)我們要有一個(gè)“空杯的心態(tài)”;在得意之際我們要有一個(gè)懂得居安思危的“謙虛的心態(tài)”而在我們工作之中要有一個(gè)“高度負責的心態(tài)”。好的心態(tài)可以引導你正確的開(kāi)展你的工作,常言道既來(lái)之則安之，既然選擇了就要為你的選擇負責任,一個(gè)沒(méi)有責任感的人大到對社會(huì )，小到對我們的集體對我們的工作亦或是對自己的家庭都將是一種危害，沒(méi)有責任感的人是得不到別人的尊重也不會(huì )使自己有一個(gè)更好的發(fā)展。這是一個(gè)重要的心態(tài),在好的心態(tài)下你會(huì )很自然的接受工作中遇到的問(wèn)題困難,會(huì )把問(wèn)題困難當成理所當然的事情,因為做有價(jià)值的事情是必須經(jīng)歷挑戰的，順心的接受了挑戰,戰勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態(tài)的基礎上你要對你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應該做哪些事情,對于你的`工作要掌握哪些知識,了解些什么內容,對工作要有個(gè)完整的規劃。對工作要不懈的努力，用心做事保持好的心態(tài)，堅持自己，這些其實(shí)就是一種成功了。同時(shí)要有鉆研的精神，勇于嘗試不要錯過(guò)每一次升華自己的機會(huì )，所謂困難也許就是個(gè)很好的升華自己的機會(huì )，沒(méi)做過(guò)的事情，恐懼做的事情，不會(huì )做的事情，也許就是機會(huì )，俗語(yǔ)說(shuō)“機會(huì )是留給有準備的人”。
工作中我們還要具備另一種好的心態(tài)“正確的事業(yè)觀(guān)與求知上進(jìn)的心態(tài)”是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(cháng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候，我們都要樹(shù)立“工作為個(gè)人”的思想，每個(gè)人都是從一無(wú)所知，再到其后的前途迥異、命運別樣，為什么?縱觀(guān)古賢今人的成長(cháng)與發(fā)展，我們不難發(fā)現：他們哪一個(gè)不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?工作是施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個(gè)舞臺上得以展示。人生離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到生存的物質(zhì)需求，同時(shí)，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說(shuō)，工作就是為了自己，猶如古訓“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。
世事滄海桑田，知識日新月異，我們要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時(shí)俱進(jìn)的素養去提高工作能力，要自覺(jué)加強學(xué)習。工作能力的提高，沒(méi)有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習，長(cháng)期積累。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長(cháng)新本領(lǐng)，才能創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。
二、團結、溝通與合作：
“只有團結才會(huì )產(chǎn)生無(wú)堅不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。單打獨斗的年代早已經(jīng)過(guò)去了，看世界500強企業(yè)沒(méi)有一家不是團隊創(chuàng )造的業(yè)績(jì)，遠的不說(shuō)就眼下今年北京奧運會(huì )火炬“祥云”及國家體育館“鳥(niǎo)巢”的設計也都是出自團隊的杰作。
或許我們能理解團結的重要性及它所能產(chǎn)生的力量，但我們要如何才能促進(jìn)團隊的團結呢?那就是需要增進(jìn)團隊彼此間的溝通，在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，增進(jìn)了解，增加互信;以諒解促進(jìn)合作，珍惜緣分，相互補充，奮發(fā)進(jìn)取，多一份寬容，多些幫助，充分發(fā)揮團隊合作的力量。
每個(gè)人都會(huì )以一定的方式進(jìn)行溝通，良好的溝通能促進(jìn)相互理解并發(fā)展關(guān)系，正確傳遞信息，消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作，奮斗的目標方向一致才能有更高的發(fā)展。
三、學(xué)會(huì )管理你的壓力：
無(wú)論我多么喜歡自己的工作，都避免不了工作所帶來(lái)的壓力。面對壓力，應該學(xué)會(huì )管理壓力，當然管理壓力不是讓你一直承受壓力，而是要學(xué)會(huì )有效的釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問(wèn)題沒(méi)解決帶給神精的壓迫;壓力就是對工作的牽掛，其實(shí)就是一種理解，看待問(wèn)題我喜歡從正反兩面去考慮，正面想不到辦法解決就從反面想，告訴自己沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，壓力也是一種心境，有時(shí)不妨給自己一些阿Q式的精神鼓勵!也許“張馳有道”詮釋的就是科學(xué)釋放壓力的道理吧!平時(shí)工作中難免要受點(diǎn)氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說(shuō)到底是要有度量。在我們的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的成就，人要有氣質(zhì)，要大氣，大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過(guò)程中，既要有目標、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應當把個(gè)人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時(shí)機，掌握分寸，對紛繁復雜的事情應當細思量，不急不燥，尋找好切入點(diǎn)。 天道酬勤，只要我們努力了，用心了，始終保持一顆良好的心態(tài)，一顆負責任的心態(tài)努力地做好自己的本職工作,不管我們現在在手機事業(yè)部的哪個(gè)職業(yè)的哪個(gè)崗位上通過(guò)我們的努力我相信聯(lián)創(chuàng )事業(yè)一定會(huì )欣欣向榮、朝氣蓬勃
做好本職工作演講稿 篇13
各位領(lǐng)導、姐妹們：
大家好！我叫胡明，是淮南整備車(chē)間公寓的一名服務(wù)員。今天我演講的題目是：《認真做好平凡的本職工作》。
記得《德勝員工守則里》聶圣哲帶領(lǐng)大家說(shuō)的那樣：我實(shí)在沒(méi)有什么大的本事，我有的只是認真做的精神。這句是多么地樸實(shí)，但其中的內涵又是多么豐富；在我們平凡的工作和生活中，如果堅持日復一日、年復一年地做好同一件事，太養成長(cháng)期認真工作與生活的的良好習慣，那么我們平凡的工作中就是一種不平凡了。
我從事公寓服務(wù)員這個(gè)崗位上已經(jīng)二十個(gè)年頭。公寓服務(wù)員的職責崗位在一般人眼里不過(guò)是熟練制而已。每天不過(guò)是打掃衛生，登記叫班。然而我要說(shuō)就是這平凡的崗位讓我得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了工作技能與待人處世之道，我熱愛(ài)這個(gè)平凡的崗位。今天能在這里把我在工作與學(xué)習中的心得體會(huì )與大家一起交流，我感到非常榮幸。
我的父輩是從機務(wù)段退休的老職工，與鐵路有著(zhù)深厚的感情，看著(zhù)父親駕駛著(zhù)鐵龍奔馳在祖國的千里鐵道線(xiàn)上，我們全家都因此而感到無(wú)比自豪。因此當我還是一名學(xué)生時(shí)，我就憧憬著(zhù)成為一名鐵路職工，為祖國的鐵路事業(yè)貢獻自己的一份力量。在我的夢(mèng)中，鐵路成了我人生中神圣而高尚并為之追求的職業(yè)。
風(fēng)會(huì )錯過(guò)季節，雨會(huì )錯過(guò)草場(chǎng)�？尚疫\卻沒(méi)讓我錯過(guò)機會(huì )，1993年我終于成為了一名光榮的鐵路職工，到淮南整備車(chē)間公寓成了一名服務(wù)員。我的心情也像中了大獎一樣非常高興。然而沒(méi)過(guò)多久，我就再也提不起精神了，難道我心中為之向往的事業(yè)就是每天打掃衛生，叫班，那多無(wú)聊啊。理想與現實(shí)的差別簡(jiǎn)直讓我有點(diǎn)悲觀(guān)了。
記得有一次，因為打掃房間與乘務(wù)員發(fā)生了矛盾，乘務(wù)員認為我沒(méi)有把床整理好，影響了休息。而且不停地責成我趕快打掃，我心里感覺(jué)非常委屈，丟下工具就跑回叫班室，就差點(diǎn)掉下眼淚了。工長(cháng)唐師傅看到后，認真地問(wèn)了我發(fā)生的事情經(jīng)過(guò)，他聽(tīng)后語(yǔ)重心長(cháng)地對我說(shuō)：“我們的工作是為乘務(wù)員提供一個(gè)安靜整潔的休息環(huán)境，如果大車(chē)們休息不好，將影響到火車(chē)運行安全。因此大國們的要求是正確的。你從大車(chē)們的角度去考慮一下看，你就不會(huì )覺(jué)得委屈了�！碑斈莻�(gè)班的乘務(wù)員叫班時(shí)，唐師傅又當著(zhù)我的面對乘務(wù)員說(shuō)：“師傅，對不起了，我們的小胡剛上班不久，有錯誤，我代她向你說(shuō)對不起！”大車(chē)師傅也說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，我們態(tài)度也不好�！边@時(shí)我的心一酸，眼淚真的掉下來(lái)了。感覺(jué)受到一次很深的教育，大車(chē)師傅、唐師傅這些平凡的人，一點(diǎn)沒(méi)有對我計較。于是我由衷地對師傅說(shuō)：對不起！師傅，下次我一定認真做好我的本職工作。這次事情對我觸動(dòng)很大。這件事讓我明白一個(gè)簡(jiǎn)單而深刻的道理：不同的服務(wù)態(tài)度與處理方法得到兩種不同的.結果。我深深地體會(huì )到了平凡的工作崗位上的不平凡了。
社會(huì )在進(jìn)步，科技在發(fā)展。公寓的叫班工作由電話(huà)叫班發(fā)展到計算機叫班，又到計劃聯(lián)網(wǎng)叫班，大大地簡(jiǎn)化與降低了人的體力勞動(dòng)。我為了快速掌握計算機叫班的程序的操作，不停地向單位的管理人員學(xué)習。對于不懂地地方就記下來(lái)向別的師傅學(xué)習。開(kāi)始的時(shí)候，我們幾個(gè)班的服務(wù)員對操作總是不熟練，甚至失誤，由此可能影響正常的出退勤工作，我搞不清，以為計算機發(fā)生故障了。有一次由于計劃的失誤而造成誤叫，我非常著(zhù)急，不知什么原因。找到車(chē)間的工程師陳孝明，他來(lái)一看就說(shuō)：“不要急，分析一下，看看問(wèn)題出在哪？”他幫我一起分析，指出是出勤時(shí)間點(diǎn)給的不對，并讓我打電話(huà)與計劃協(xié)調，很快就解決了。陳工的淡定與分析事情的整個(gè)過(guò)程讓我很受啟發(fā)，使我明白在公寓值班員這個(gè)平凡瓣崗位上也充滿(mǎn)了知識與智慧。12服務(wù)員演講稿:認真做好平凡的本職工作
凡事種種，歷歷在目。這么多年磨煉已使我深深地愛(ài)上了公寓服務(wù)員這個(gè)平凡的崗位。高山偉岸，它選擇堅毅，小河流淌，它選擇遠方。我現在最大的期望就是，通過(guò)自己默默無(wú)聞的工作，為單位的發(fā)展盡一份微薄之力；我最現實(shí)的愿望就是，通過(guò)自己辛勤的工作，為單位的住宿環(huán)境變得更加整潔并由此而感到生活的美好。我沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，但此時(shí)此刻站在這里我想說(shuō)：認真地做好平凡的本職工作就是我的理想。
我的演講到此結束，謝謝大家！
做好本職工作演講稿 篇14
第三批學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的活動(dòng)原則之一是堅持解放思想，突出實(shí)踐特色。從字面意義上理解，進(jìn)一步解放思想是為了更好地指導實(shí)踐，關(guān)鍵是突出實(shí)踐特色。因此，參加學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，從學(xué)校宏觀(guān)的層面來(lái)講，就是要著(zhù)力轉變不適應不符合學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展要求的思想觀(guān)念，健全制度，完善機制，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量；從教師個(gè)體的層面來(lái)講，就是要加強學(xué)習，更新理念，明確動(dòng)機，端正態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。
做好本職工作，可以是一件事，也可以是多件事，也可以是一段時(shí)間的許多事。不管多少事，在做事的過(guò)程中，每個(gè)人都應該成為明白人，知道為什么干、怎么樣干和干得怎樣。我想結合學(xué)校安排我牽頭組織“同課異構”活動(dòng)談一點(diǎn)做好本職工作的體會(huì )。
一、做好本職工作，就要從身邊的小事、工作的常規做起，在思想上，解決“為什么干”
我校承辦學(xué)科的“同課異構”活動(dòng)，講課的地點(diǎn)在學(xué)術(shù)報告廳，為便于授課，教務(wù)處對桌椅的排列進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究，并組織人員進(jìn)行了有序搬放；后勤處將會(huì )標掛在了主席臺前上沿，既平整又不影響多媒體的投影效果；信息科研處調試了袖珍話(huà)筒、安排了全程錄像并率先上傳了每位教師的錄像及課件。試想，桌椅可不可以不調整、會(huì )標可不可以不規范、錄像可不可以不上傳，從理論上講是可以的，但從組織教學(xué)、觀(guān)摩課堂、展示學(xué)校的效果來(lái)看，這些又都是非常必要的。知道了為什么干，即使是常規，即使是小事，能用心去做，就是做好了本職工作。
二、做好本職工作，就要從計劃的制定、細節的打磨做起，在方法上，凝練“怎么樣干”
凡事預則立，不預則廢。我校參加半島聯(lián)盟的“同課異構”是一系列工作，既要承辦物理學(xué)科活動(dòng)，又要選拔語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、政治和通用技術(shù)等學(xué)科的各1名主講教師外出講課，這就需要一個(gè)周密的考慮和細致的安排，特別是在選拔誰(shuí)講？怎樣選拔？課堂展示什么？怎樣展示特色等方面，教務(wù)處和各教研室做了大量的細致工作和有益探索。一是著(zhù)眼于青年教師的鍛煉與培養，優(yōu)中選優(yōu)，確定合適人選；二是與六位主講教師研讀教材、條理思路、設計環(huán)節、提煉特色，一次次地準備彩排課，聽(tīng)課、評課，集中大家的智慧，從整體安排到細節處理，從教師點(diǎn)撥到學(xué)生互動(dòng)，直到講課的前一天才基本確定。功夫不負有心人，我校六位教師的課堂展示得到了與會(huì )專(zhuān)家和各校領(lǐng)導老師的好評�，F在我們可以很好的總結，參加同課異構的展示課必須這樣設計，必須集思廣益，必須層層把關(guān)，必須代表學(xué)校水平、體現學(xué)校特色……，解決了“怎么樣干”的問(wèn)題，“同課異構”就一定能為我校搭建更高層次的展示平臺，促進(jìn)高效課堂建設。
三、做好本職工作，就要從流程的調控、過(guò)程的反思做起，在成效上，突出“干得怎樣”
第一次組織六個(gè)學(xué)科的“同課異構”活動(dòng)，正因為是第一次，在信息傳遞、流程安排和具體組織等方面缺乏統一與規范，這既是不利的一面又成了有利的一面，各校各顯神通、獨立展示，為其他五校提供了相互學(xué)習的機會(huì )。因此，在我校承辦物理學(xué)科“同課異構”活動(dòng)時(shí)，汲取教訓、借鑒做法，對商定的活動(dòng)流程在組織實(shí)施的過(guò)程中又進(jìn)行了適時(shí)地調控，確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展，得到了與會(huì )領(lǐng)導老師的.好評。但我們清醒地認識到在活動(dòng)的組織過(guò)程中還有許多不盡人意的方面，如，對學(xué)生在課堂上活躍度的培養、為講課教師提供細致周到的課前服務(wù)、學(xué)生口頭展示的音響效果、吸收聯(lián)盟學(xué)校的與會(huì )領(lǐng)導老師參與評課、主講教師之間面對面的座談交流等等，這既是對活動(dòng)過(guò)程的反思，更是對“同課異構”活動(dòng)組織工作的評價(jià)，這種評價(jià)是為下一次的“干得怎樣”做準備的評價(jià)，是促進(jìn)工作的積極評價(jià)，因而有推廣的價(jià)值與意義。
綜上分析，做好本職工作，并不是件容易事，既要著(zhù)眼大局、關(guān)注細節、做好小事，又要學(xué)會(huì )反思、拓展思路、爭創(chuàng )佳績(jì)。盡管不容易，但還是希望人人都能用心去做一做，或許有更多的成功喜悅。
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