普通員工競聘演講稿
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當下社會(huì ),演講稿的使用越來(lái)越廣泛,相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的普通員工競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

普通員工競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
你們好!
很高興領(lǐng)導給了我這一次機會(huì )讓我能夠站在這里做這一次演講,我今天想要競聘的是xx這個(gè)職位,在我自己看來(lái)我是很符合這個(gè)職位對員工個(gè)人的要求的,我的工作能力也是能夠讓我自己勝任這一個(gè)崗位的工作的,所以我鼓勵自己來(lái)參加這一次的競聘,希望能夠得到這一次機會(huì ),讓我能夠證明自己的能力。希望大家在聽(tīng)完我的發(fā)言之后,如果認可我的能力的話(huà),就請給我投票。
我來(lái)到我們xx公司工作已經(jīng)有x年的時(shí)間了,這時(shí)間在我們部門(mén)的`員工之中是最長(cháng)的了,所以從經(jīng)驗這一塊我是占有一定的優(yōu)勢的。從我進(jìn)入公司以來(lái),我就一直用一個(gè)非常認真的態(tài)度在工作,每天在工作結束之后都會(huì )對自己這一天的工作進(jìn)行反思,去找到自己做得不好的地方,在之后努力的改進(jìn)。也經(jīng)常會(huì )去向領(lǐng)導請教一些工作方面的問(wèn)題,讓自己的工作能力能夠得到提高。我是一直都很勤奮的在學(xué)習的,多學(xué)習一些東西不僅能夠讓我更好的去完成自己的工作,對我個(gè)人而言也是有很大的幫助的。
我相信我的工作能力大家應該都是非常的認可的,也可以很驕傲的說(shuō)我應該是我們部門(mén)工作能力排在前幾位了的吧,所以其實(shí)我對這一次競聘是很有信心的,別看我現在這么的有信心,其實(shí)我也猶豫過(guò)的,我覺(jué)得自己有些地方還是不太適合這個(gè)崗位的,但我又很想抓住這一次機會(huì ),再加上身邊的人都在勸我來(lái)參加這一次競聘,反正失敗了也沒(méi)有什么損失嘛,所以我就決定來(lái)了。
我也明白雖然我的工作能力是比較的出色的,但我的領(lǐng)導能力可以說(shuō)是一點(diǎn)都沒(méi)有的。但我想只要自己肯花時(shí)間去學(xué)是一定能夠做好的,當初我來(lái)到這里的時(shí)候不也是什么都不會(huì )的嗎?但現在我的工作能力已經(jīng)很不錯了,所以我覺(jué)得只要我肯花時(shí)間去學(xué)習和反思,是一定能夠讓自己成為一個(gè)好的領(lǐng)導者的,我也對自己非常的有信心。
在一起工作也已經(jīng)有一段時(shí)間了,我想大家應該都是比較的了解我的,所以我也不再過(guò)多的去介紹我自己了,相信大家心里都是非常的有數的。如果大家認可我的工作能力,覺(jué)得我能夠做好這一個(gè)崗位的工作的話(huà),就把票投給我,讓我能夠競聘成功。
謝謝大家!
普通員工競聘演講稿2
你們好!我競聘的崗位是銷(xiāo)售主管。首先,很感謝本公司及各位領(lǐng)導給我這次應聘營(yíng)銷(xiāo)主管的機會(huì ),我想這樣的機會(huì ),不止是我個(gè)人努力就可以得來(lái)的結果,也有公司優(yōu)良制度的幫助,才讓我有這樣一個(gè)更好的平臺,能夠更好的發(fā)展。
自從進(jìn)公司那天起,我就立志要在今后的工作中盡職盡責、責無(wú)旁貸。我會(huì )虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進(jìn)修,盡快熟悉公司業(yè)務(wù)。在幾年的工作中,我對客戶(hù)的問(wèn)題,熱情處理,從來(lái)不紕漏推諉。而且,還在工作之余招攬新用戶(hù),成長(cháng)新用戶(hù),操作親友老友同窗等關(guān)系,向外宣傳本公司。默默地為公司的成長(cháng)盡膚淺單薄的力。
在幾年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,這次的競聘中,我感受有很強的優(yōu)勢來(lái)應聘這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位。我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛(ài)心。我有一顆愛(ài)心,我相信能夠把本職工作做好。幾年來(lái)的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。
我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事,的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣,就拿此次競聘來(lái)說(shuō),我站里,在迎接挑戰,從挑戰中自我、改良的,也想經(jīng)由過(guò)程的向巨匠證實(shí):本公司的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工,是敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的`員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就會(huì )有會(huì )有失蹤敗,若是次失蹤敗了,說(shuō)剖明我還良多問(wèn)題和,我會(huì )加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力,去迎接更始路上方面的挑戰,去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰,在工作的挑戰中立于不敗之地,去擁抱時(shí)代的輝煌!
1我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營(yíng)質(zhì)量,為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標:
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā),組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng),作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo),有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、組織業(yè)務(wù)培訓,員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧,制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。
4、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制,并對結果反饋、分析。
以上四個(gè)目標是相輔相成的,全體銷(xiāo)售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責,協(xié)助各部門(mén)搞好公司內部銷(xiāo)售,提高崗位執行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門(mén)管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。
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