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企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭

時(shí)間:2025-09-29 02:51:21 發(fā)言稿 我要投稿

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭

  在日常學(xué)習、工作抑或是生活中,大家一定都接觸過(guò)致辭吧,致辭具有能伸能縮,可以隨時(shí)調整的特點(diǎn)。那么你有真正了解過(guò)致辭嗎?以下是小編幫大家整理的企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭1

各位來(lái)賓、各位同仁:

  大家晚上好!

  非常高興又一次在這團圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快,我們已悄然告別了成績(jì)斐然的20xx年,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。過(guò)去的一年,是公司開(kāi)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng )造歷史、書(shū)寫(xiě)歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,xx公司在渠道銷(xiāo)售、終端銷(xiāo)售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績(jì),所有成績(jì)的`取得都凝聚著(zhù)在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無(wú)私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

  公司要持續開(kāi)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng )新進(jìn)取。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來(lái)。

  “攜手共贏(yíng),共創(chuàng )美好的未來(lái)”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng )新的團隊精神,必將開(kāi)啟xx公司新的開(kāi)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jì),相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節來(lái)臨之際,我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁,女士們,先生們:

  大家晚上好!

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。值此辭舊迎新、繼往開(kāi)來(lái)之際,我謹代表院領(lǐng)導向關(guān)心和支持醫院開(kāi)展與建設的.各級領(lǐng)導及全體干部職工致以崇高的敬意,向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝! 過(guò)去的一年,我院在上級主管部門(mén)及公司的正確領(lǐng)導下,通過(guò)全體員工的共同努力,醫院本著(zhù)“以人為本,服務(wù)社會(huì )”的工作理念,緊緊圍繞“以病人為中心,視質(zhì)量如生命,打造文明、和諧、平安醫院”這一主題,深化改革,強化管理,為創(chuàng )立等級優(yōu)秀醫院,不斷完善管理體系;狠抓質(zhì)量建設,拓展醫療前沿技術(shù),注重內涵建設,更新服務(wù)理念、完善服務(wù)功能,使醫院各項工作取得長(cháng)足開(kāi)展,醫療質(zhì)量得到了全面提升,取得了兩個(gè)效益的雙豐收,年終順利通過(guò)管理評審,獲得了等級優(yōu)秀醫院。

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭3

尊敬的各位同仁,各位來(lái)賓:

  大家好!

  陽(yáng)光明媚,暖意融融。今天,我們滿(mǎn)懷喜悅和激動(dòng)相聚在人民大會(huì )堂,共同回顧20xx,展望新的20xx。

  首先要說(shuō)的是感謝,我感謝各位一年來(lái)在各自崗位上所付出的辛勤勞動(dòng),以及在工作中表現的敬業(yè)精神,正是因為您們的付出,才有了精彩的20xx。我感謝所有的客戶(hù)及供應商,您們幫我們成就了的夢(mèng)想,今天,我們有幸邀請到他們中的杰出代表,我們用鮮花和掌聲熱烈歡迎他們的到來(lái)。我感謝員工的家屬,沒(méi)有你們的支持,人就不可能為了一點(diǎn)程序,為了一個(gè)問(wèn)題,為了一個(gè)客戶(hù),夜以繼日地晚上加班到十一點(diǎn)、十二點(diǎn)、甚至兩點(diǎn)三點(diǎn),您們是幕后英雄。我感謝在工作五年、十年以上的各位老員工,感謝您們能與風(fēng)雨同行,始終不離不棄,始終堅定地支持和默默奉獻,謝謝您們。等會(huì )兒他們中的優(yōu)秀代表將上臺,我們用鮮花和掌聲表達對他們的由衷敬意!要感謝的很多,很多,我們將始終懷著(zhù)一顆感恩的心,謝謝您們,因有您們而驕傲。

  20xx年我們取得了超出預期的良好成績(jì),銷(xiāo)售額超額完成年初目標,海外銷(xiāo)售、國內銷(xiāo)售、系統集成、圖形圖像等部門(mén)均超額完成了年初目標。20xx年讓我們收獲了“信心”。20xx年我們實(shí)現了新的突破,我們將跨入新的發(fā)展階段,回顧創(chuàng )業(yè)歷程,我們曾用兩年時(shí)間從零做到100萬(wàn),而后又相繼完成從100萬(wàn)到1000萬(wàn),從1000萬(wàn)到1個(gè)億的突破。這中間我們搬了8次家,從創(chuàng )業(yè)時(shí)睡泡沫地板,到今天我們有了自己的園區,十余年的發(fā)展歷盡艱辛,但我們始終充滿(mǎn)激情,并且每年都保持了較高的增長(cháng)速度,這個(gè)成績(jì)是來(lái)之不易的,是人共同努力的結果,也是人的驕傲。

  20xx年產(chǎn)品品質(zhì)在全體員工,特別是研發(fā)和質(zhì)量管理部的共同努力下實(shí)現了質(zhì)的飛躍,向“精品”邁出了堅實(shí)的一步。20xx年6月24日,由證券投資部牽頭,人力資源和財務(wù)部合作,授予了108名員工股權激勵,這是我們向財富分享邁出的可喜一步。20xx年10萬(wàn)平方米產(chǎn)業(yè)園動(dòng)工建設,20年下半年一個(gè)集研發(fā)、辦公、會(huì )議、休閑、運動(dòng)場(chǎng)所等于一體的現代化園區將全面投入使用。20xx年涌現了很多感人的事:

  研發(fā)中心20xx年所取得的成績(jì)令我們倍受鼓舞,在產(chǎn)品穩定性、關(guān)鍵性能上有了質(zhì)的飛躍。我們的研發(fā)團隊人員只有競爭對手的一半,而產(chǎn)品線(xiàn)幾乎一樣。存儲產(chǎn)品線(xiàn)10年的競爭優(yōu)勢已全面形成,20xx年上半年隨著(zhù)新平臺產(chǎn)品的全面推向市場(chǎng),競爭優(yōu)勢將繼續擴大。前端線(xiàn)、智能交通線(xiàn)、大屏顯控線(xiàn)、軟件線(xiàn)通過(guò)一年多的苦練內功,核心競爭力已逐步形成,很多關(guān)鍵性能實(shí)現了超越。我內心真的常常為有這樣一支團隊和他們貢獻的產(chǎn)品而激動(dòng)地睡不著(zhù)。

  海外銷(xiāo)售不僅保持了多年的快速增長(cháng),并且費用率同比下降,應收款、銷(xiāo)售預測準確性等各項指標都做得非常出色,更重要的是他們是一支極具凝聚力,富有激情和戰斗力的團隊,他們讓我們深切感受到了團隊合作的力量,讓我們體會(huì )了到一個(gè)個(gè)普普通通員工怎樣走向優(yōu)秀和卓越。

  國內銷(xiāo)售20年拖了公司完成任務(wù)的后腿,挨了批評,但他們沒(méi)有服輸,重新找回了“自信”,超額完成年初目標。營(yíng)銷(xiāo)人員為了業(yè)務(wù),為了人的共同事業(yè),常常喝酒喝得不省人事,我真的很心痛,我能體會(huì )到他們每一次的感受,他們愿意付出最寶貴的一切。我想,有這樣的忘我精神,還有什么困難可以阻擋他們呢。當然,我們更需要把這種寶貴精神轉化為更有效的方法。

  這里我要特別表?yè)P廣西團隊,廣西20xx年實(shí)現率先趕超競爭對手,廣西團隊不僅業(yè)績(jì)好,重要的是他們沖鋒獻陣,不管項目多大、多難,不管“天高地厚”,心中只有一個(gè)將項目“拿下為止”的意念。重要的是他們有勤奮和努力的`行動(dòng),公司員工到廣西,才知道什么叫不分晝夜,廣西精神值得學(xué)習,我向他們表示由衷的敬意!

  系統集成超額完成了年初目標,他們經(jīng)歷了第一次創(chuàng )業(yè)的全過(guò)程。今天,我要特別表?yè)P調度機產(chǎn)品團隊,他們從公司成立第一天起,就在為公司做貢獻,十多年如一日,他們在成績(jì)面前表現得如此低調、謙虛,簡(jiǎn)直讓我們遺忘,我為他們的精神肅然起敬。不會(huì )忘記曾經(jīng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感謝您們的默默奉獻。

  我還要表?yè)P系統集成西南銷(xiāo)售團隊,20xx年在南方某地電網(wǎng)項目上取得了重大勝利,雖經(jīng)挫折,最終在亞運保障上發(fā)揮了重要作用,并獲得了用戶(hù)的認同和表?yè)P。我還想說(shuō)的是7年前我跟王宏一起跑貴州電力市場(chǎng),歷經(jīng)艱辛終于打破缺口,西南集成團隊沒(méi)有滿(mǎn)足現狀,更沒(méi)有丟掉陣地,而是開(kāi)花結果,結出了累累碩果,南網(wǎng)市場(chǎng)超過(guò)了系統集成過(guò)半的銷(xiāo)售份額,這種榜樣值得我們全體營(yíng)銷(xiāo)員工學(xué)習。

  我還要表?yè)P工程部,20xx年有了很大進(jìn)步,他們的努力得到了一線(xiàn)銷(xiāo)售及客戶(hù)的認同。是的,每次刮風(fēng)下雨,我都想起他們在一線(xiàn)不容易。我們圖形圖像是一條新的產(chǎn)品線(xiàn),在短短一兩年內扭虧為盈,成為亮點(diǎn)產(chǎn)品,取得這樣的成績(jì)來(lái)之不易,是全體圖形圖像同事擰成一股繩,用心做事的結果。圖形圖像產(chǎn)品線(xiàn)取得的成績(jì)也給我們產(chǎn)品線(xiàn)管理探索出了新的路子。

  20xx年我們新的事業(yè)部運營(yíng)公司、專(zhuān)項組做了大量扎實(shí)的工作,我們給予他們更多的支持和鼓勵,相信年他們會(huì )給出更多的驚喜。質(zhì)量和生產(chǎn)保障部20xx年有了顯著(zhù)進(jìn)步,他們能讓工廠(chǎng)驗收達到100%滿(mǎn)意,他們的專(zhuān)業(yè),對品質(zhì)管理認真負責,生產(chǎn)管理精益求精,他們解決問(wèn)題的態(tài)度和響應速度,都讓我相信有能力做世界級專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)企業(yè),我們要對他們的卓越管理及全體質(zhì)量和生產(chǎn)保障一線(xiàn)員工的辛勤付出及取得的顯著(zhù)進(jìn)步表示由衷感謝。

  在這里我還要表?yè)P采購部,他們在各種壓力下實(shí)現整體成本的顯著(zhù)下降,為提高公司產(chǎn)品競爭力,為公司利潤高于銷(xiāo)售增長(cháng)做出了貢獻。采購成本直接決定產(chǎn)品是否有競爭力,而采購是一個(gè)敏感部門(mén),10年我們也處理了相關(guān)人員,堅持以能力和貢獻為績(jì)效導向,不允許任何有失內部公平性的行為。我們欣喜地看到一個(gè)擁有透明、高效、努力、良好氛圍的采購團隊正在茁壯成長(cháng),盡管你們沒(méi)被評為先進(jìn),但事實(shí)你們的行為已證明了你們的優(yōu)秀。

  20xx年我們的財務(wù)部、總裁辦、法務(wù)和證券投資部、人力資源部、黨工委、產(chǎn)品中心、IT部、內審部等部門(mén)都出色完成了本職工作,不僅為一線(xiàn)提供了很好的服務(wù)、保障,更重要的是他們讓團隊更專(zhuān)業(yè)、更富有合作性、更高效了。感動(dòng)的事還有很多,很多,等會(huì )先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人會(huì )上臺領(lǐng)獎,我們向他們表示祝賀,向他們發(fā)揮的榜樣作用表示敬意!

  當然20xx年我們依然存在很多問(wèn)題,團隊合作,特別是跨部門(mén)合作效率有待提高,客戶(hù)響應速度慢,企業(yè)凝聚力需進(jìn)一步加強,執行力有待提高,銷(xiāo)售規模、市場(chǎng)占有率、人均效益有待提升,員工收入20xx年有待進(jìn)一步提高,這些都應該在20xx年予以重點(diǎn)改善和解決。

  感謝、肯定、表?yè)P和團體力量成為20xx年總結的“關(guān)鍵詞”,20xx年我們要確保任務(wù)完成,落實(shí)“客戶(hù)第一”理念,把提高效率,提升企業(yè)凝聚力作為工作重點(diǎn):

  一、全員行動(dòng),努力實(shí)現20xx年挑戰目標和任務(wù)20xx目標、任務(wù)已經(jīng)明確,已制定分解至每月的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、銷(xiāo)售計劃、人力資源規劃,細化激勵措施,并在擬定詳細的財務(wù)預算。年我們將更加明確組織結構,解決向誰(shuí)負責的問(wèn)題,明確部門(mén)職責、跨部門(mén)合作責任人及解決問(wèn)題的明確時(shí)間。年我們將深化績(jì)效導向,首先,把基本任務(wù)作為預算依據,制定了挑戰目標,完成挑戰目標對每個(gè)人是重大挑戰,同時(shí)激勵措施極具魅力,充分體現做得好加倍激勵的原則。其次,年除了銷(xiāo)售部門(mén)外、研發(fā)、產(chǎn)品部也將與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)直接掛鉤,其他部門(mén)也會(huì )更緊密地與業(yè)務(wù)指標掛鉤,F在,關(guān)鍵是行動(dòng),全員的行動(dòng),確保20xx年挑戰任務(wù)的實(shí)現!

  二、全面落實(shí):客戶(hù)第一客戶(hù)本能會(huì )選擇質(zhì)量好、服務(wù)好、價(jià)格低的產(chǎn)品?蛻(hù)第一,首先,最基本的是需要我們提供讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品,質(zhì)量不合格,客戶(hù)第一就成了空話(huà)。多年來(lái),我們強化質(zhì)量管理,強調質(zhì)量?jì)?yōu)先,就是在練內功,練基本功。

  產(chǎn)品問(wèn)題在發(fā)展歷程中的傷害和教訓是深刻的,我們應時(shí)刻銘記并警鐘常響。產(chǎn)品品質(zhì)提高是全體人共同的事業(yè)和奮斗目標,只有每一個(gè)人一絲不茍,拿出嚴謹的態(tài)度和作風(fēng),只有落實(shí)每一個(gè)細節,每一個(gè)環(huán)節,才會(huì )持續做出“精品”,好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的。今天,我們可喜地看到產(chǎn)品品質(zhì)提升方面取得重大進(jìn)展,當然我們不應該滿(mǎn)足現狀,要再接再厲,今天的最高標準就是明天的最低要求。

  客戶(hù)第一,就是全面提高客戶(hù)響應速度。反應速度慢是最突出的問(wèn)題,應予以解決。首先,思想和態(tài)度上要轉變,有條件的解決,沒(méi)有條件的創(chuàng )造條件予以解決,要形成以快速解決問(wèn)題為榮,以拖拉作風(fēng)為恥的文化氛圍。20xx年要組織全員開(kāi)展“如何實(shí)現客戶(hù)第一”的大討論、大學(xué)習,各部門(mén)負責人要每月找員工溝通,落實(shí)為客戶(hù)做了什么,讓為客戶(hù)服務(wù)成為一種自覺(jué)的行動(dòng)。

  第二,要形成跨部門(mén)響應機制,不管哪個(gè)部門(mén),不管是誰(shuí),只要是遇到客戶(hù)的問(wèn)題都有責任推動(dòng)解決,并且明確解決問(wèn)題的時(shí)間點(diǎn)?蛻(hù)第一,就是持續為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,不能帶來(lái)價(jià)值就沒(méi)有存在的意義,我們深挖井、練內功,就是為了讓客戶(hù)賺更多的錢(qián),與客戶(hù)一起共同成長(cháng),并分享成長(cháng)的快樂(lè )是我們奮斗者最大的榮耀和驕傲。要牢記,只有客戶(hù)成功,才會(huì )有的成功。

  三、優(yōu)化和加強流程、制度執行,提高效率流程、制度制訂一定要與業(yè)務(wù)緊密結合,流程制訂要以提高客戶(hù)響應速度為出發(fā)點(diǎn),任何不能為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,不能為客戶(hù)提供更快服務(wù)的組織、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重復勞動(dòng),在有效監控的情況下,縮短流程,減少審批環(huán)節,嚴格明確責任,確保流程得到執行,充分調動(dòng)中基層員工的責任意識,在責權范圍內正確及時(shí)決策,把不能、不敢承擔責任及明哲保身的干部從管理崗位換下來(lái)。要發(fā)揮團隊合力,形成跨部門(mén)合作,提高效率。

  四、深化研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)體系再建設,強化質(zhì)量、供應商、支撐體系的均衡發(fā)展20xx年研發(fā)再建設,就是形成一股不達到目的決不罷休的韌勁。前幾天我看到研發(fā)一隊獲得拔河第一名的精彩場(chǎng)面,我們就需要這種擰成一股繩的團隊合作及決不放棄的精神,F在是實(shí)現產(chǎn)品和技術(shù)全面領(lǐng)先的關(guān)鍵時(shí)期,你們要有強烈的使命感、責任感、用你們的青春和汗水實(shí)現你們的夢(mèng)想!研發(fā)再建設就是要實(shí)現產(chǎn)品導向轉為顧客導向,要走出去,到離炮火最近的一線(xiàn)去,解決客戶(hù)問(wèn)題?蛻(hù)認同、贊揚和更多的訂單將是你們最高的榮譽(yù)。

  20xx年希望海外銷(xiāo)售充分利用團隊合力,將市場(chǎng)進(jìn)一步細分和深化,將前端全系列產(chǎn)品賣(mài)得比DVR更好,將品牌產(chǎn)品賣(mài)到世界的每一個(gè)角落。20xx年國內營(yíng)銷(xiāo)要深化渠道銷(xiāo)售,挖掘潛力,讓它成為國內銷(xiāo)售的殺手锏,要解決大客戶(hù)、大項目營(yíng)銷(xiāo)的薄弱現狀,解決大項目被動(dòng)挨打的局面,就要向廣西團隊、系統集成優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團隊學(xué)習,主動(dòng)出擊,前期運作,做到運籌帷幄;20xx年大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)成功與否是衡量國內營(yíng)銷(xiāo)成敗的標志。

  我們將從研發(fā)、技術(shù)支持、商務(wù)政策、服務(wù)響應的支撐體系、人才挖掘和培養、激勵和淘汰等多手段入手,堅決培育50名金牌大客戶(hù)經(jīng)理,人力資源部等部門(mén)密切配合,要從公司戰略高度確保這項工作不折不扣地完成。同時(shí),抓住技術(shù)支撐垂直產(chǎn)品中心管理的變革,實(shí)現技術(shù)營(yíng)銷(xiāo),根本扭轉售前薄弱的現狀。產(chǎn)品部要形成強烈的責任感,通過(guò)一年苦練內功,確保這次變革取得重大勝利。任何短板,都會(huì )影響和阻礙發(fā)展,我們將強化質(zhì)量、供應鏈、職能部門(mén)深化發(fā)展,為業(yè)務(wù)開(kāi)拓保駕護航。

  五、強化企業(yè)員工凝聚力,努力提高員工物質(zhì)和精神文明員工凝聚力提高,首先是解決物質(zhì)文明問(wèn)題,我們的目標是未來(lái)3~5年在公司快速發(fā)展的同時(shí)實(shí)現大部分員工走向小康和富裕。關(guān)于提高員工薪酬,公司將堅持績(jì)效導向,以能力、貢獻、數據說(shuō)話(huà),讓突出貢獻者獲得更多的溢價(jià)激勵,率先走向小康。提高員工薪酬的關(guān)鍵是讓每一個(gè)員工充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性,更多地發(fā)揮為自己干的潛力,員工薪酬提高根本在于效率提高,人均效益提升。同時(shí),關(guān)注每個(gè)員工如何分享的成長(cháng),我們堅信,普通員工的薪酬提升,年將做得更好。

  凝聚力提升,關(guān)鍵是氛圍。鐵軍是打出來(lái)的,兵是愛(ài)出來(lái)的,我們要營(yíng)造一個(gè)充分被尊重、積極向上、快樂(lè )、溫暖大家庭的良好氛圍。我們要鼓勵先進(jìn),讓先進(jìn)事跡布滿(mǎn)在每一面墻上,讓榜樣作用不斷影響到每一個(gè)人。我們也不拋棄任何一個(gè)落后者,勝者舉杯相慶,敗者拼死相救。要鼓勵積極向上,堅決反對消極和不利于團隊氛圍的人和事。提升凝聚力,將力量持久地擰成一股繩,還要將我們企業(yè)的使命、價(jià)值觀(guān)、文化、目標緊緊與每一位人聯(lián)系在一起,實(shí)現全員認知、認同和自覺(jué)的行動(dòng)。

  我們的使命是:行業(yè)領(lǐng)先、產(chǎn)業(yè)報國。我們的核心價(jià)值觀(guān)是:客戶(hù)第一。我們的文化核心是責任。我們的目標是未來(lái)能進(jìn)入全球安防前三甲,能存活100年以上,成為一個(gè)跨越三個(gè)世紀的偉大公司。讓我們的兒子、孫子能看到公司的存在,并能愉快地到公司工作。

  各位同仁,20xx給我們信心和積累,新的20xx年已開(kāi)啟!疤鞎r(shí)、地利、人和”,是老天賦予我們的,我們很幸運,是時(shí)代的幸運者。同時(shí),我們清醒地看到我們面前的困難,我們還很小、很弱,條件并不好,正經(jīng)歷著(zhù)第二次再創(chuàng )業(yè)的艱苦時(shí)代,還有很多地方做的不盡人意,我們也面臨更嚴峻的挑戰,有來(lái)自?xún)炔,也有外部的,但我依然認為,真正的挑戰來(lái)自于自我,戰勝自己,就是贏(yíng)得勝利。相信20xx這個(gè)時(shí)候,我們將依然為20xx的精彩,為人,為支持的所有人因而驕傲!最后,祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂(lè )!提前給大家拜個(gè)早年!

  謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭4

尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

  大家上午好!

  今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!

  首先我謹代表x公司的全體同仁,向參加年會(huì )的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會(huì )有我們的今天;同時(shí)向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長(cháng)期在幕后為我們的開(kāi)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的.敬意和由衷的感謝!! 回顧20xx年,對于我們公司來(lái)說(shuō),是疾風(fēng)驟雨的一年,是驚心動(dòng)魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優(yōu)秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來(lái)更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下迎風(fēng)冒雨,懷著(zhù)一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過(guò)了20xx年。

  因此我在這里,懷著(zhù)感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的今天。將來(lái)我們無(wú)論做到多么強大,我們都不會(huì )忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

  人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時(shí)候不必過(guò)于悲觀(guān),得意的時(shí)候也不必過(guò)于張揚,冬天會(huì )不會(huì )來(lái)臨并不重要,重要的是我們有沒(méi)有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過(guò)冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動(dòng),危機里面有挑戰,更有機遇。

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭5

  同志們,回首我們走過(guò)的8760個(gè)小時(shí),成績(jì)斐然。你們在各自的工作崗位上,以院為家;勤勤懇懇,任勞任怨;開(kāi)拓進(jìn)取,負重拼搏;恪盡職守,無(wú)私奉獻;為醫院的開(kāi)展和建設做出了積極的貢獻。今天的輝煌是全院干部職工團結奮斗、奮力拼搏的結果。凝聚著(zhù)你們的辛勞與汗水,展示了四醫院?jiǎn)T工勇于創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代風(fēng)貌。一路走來(lái),你們辛苦了,請允許我再次代表院領(lǐng)導向全體員工表示衷心地感謝并致以最崇高的`真摯謝意!

  舊歲已展千重錦,新年更進(jìn)百尺桿。讓我們攜起手來(lái),緊緊團結在以詹總為首的院領(lǐng)導周?chē),以嶄新的精神面貌和昂揚的斗志,投入到即將敲響的20x。我堅信,有各級組織的正確領(lǐng)導,有全體員工的同舟共濟,有各方朋友的鼎力支持,四醫院的明天會(huì )更美好,讓我們共祝四醫院20xx年激情飛揚,再創(chuàng )輝煌!

  最后祝各位同仁共享良宵盛會(huì ),共渡美好佳節!借此機會(huì )我代表院領(lǐng)導向到會(huì )的各級領(lǐng)導及我院的全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事順意、心想事成、豬年發(fā)大財!

  謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭6

  尊敬的各位來(lái)賓、各位員工:

  大家好!

  今天,我們以無(wú)比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿(mǎn)生機與希望的20xx年而祝福。

  回首往事,點(diǎn)滴精彩。今年是公司穩步發(fā)展的一年,也是各部門(mén)、各員工逐步成長(cháng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來(lái)自全體員工的激情,成績(jì)屬于全體員工的.努力。

  新的20xx年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修,不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進(jìn)一步堅實(shí)基礎。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰。

  辭舊歲,我們依然豪情滿(mǎn)懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作,不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界,創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最后,祝大家春節快樂(lè ),龍年吉祥,萬(wàn)事如意!

  請大家把酒倒滿(mǎn),為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭7

尊敬的全體員工:

  大家上午好!

  今天,科技有限公司燈火輝煌,歌聲嘹亮,呈現出一派欣欣向榮的美好景象,我很高興和大家一起歡聚一堂,參加X(jué)X年年會(huì ),借此機會(huì ),我代表科技有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候!

  XX年是不平凡的一年,國際形勢風(fēng)起云涌,金融危機席卷全球,其行業(yè)競爭也處于白熱化階段,讓我們剛剛崛起的'經(jīng)受了嚴峻的考驗與挑戰,但是,在公司領(lǐng)導的正確引導下,在全體員工的積極努力下,公司戰勝了重重困難,終于奪取了XX年的全面勝利。在此,我再次感謝全體員工,謝謝你們!

  全體員工們:勝利的XX年已經(jīng)過(guò)去,XX年將是科技有限公司事業(yè)發(fā)展史上的重要階段,我堅信,只有我們上下一心,群策群力,我們就一定能夠圓滿(mǎn)完成XX年的各項任務(wù),順利實(shí)現XX年單位的各項經(jīng)營(yíng)指標,在此,我希望大家繼續發(fā)揚過(guò)去的優(yōu)良傳統,奮發(fā)向上,繼往開(kāi)來(lái),朝著(zhù)我們的奮斗目標堅定不移的向前邁進(jìn),為多作貢獻,為自己再創(chuàng )輝煌!

  最后祝大家春節愉快,闔家幸福,身體健康,萬(wàn)事如意!

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位員工、媒體界的朋友們:

  大家好!

  在這個(gè)充滿(mǎn)希望的美好日子,我們歡聚在一起舉辦20xx公司年會(huì ),這將是一次英雄的盛典,這將是一次總結和再啟航的盛會(huì ),這是對過(guò)去一年成績(jì)的一次大檢閱,也是對未來(lái)征程的一次總動(dòng)員。

  在此,我代表公司,對前來(lái)參加這次盛會(huì )的各位領(lǐng)導,各位新聞媒體和公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

  一路走來(lái),社會(huì )各級政府部門(mén)、各級領(lǐng)導給予了我們公司無(wú)微不至的關(guān)懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓我們得到了溫暖,看到了希望!

  一路走來(lái),社會(huì )各界朋友給予了我們大力的支持和通力的'合作,感謝你們,你們讓x有了信心,有了力量!

  一路走來(lái),我們可愛(ài)的伙伴、優(yōu)秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時(shí)時(shí)刻刻奮斗在一線(xiàn),感謝你們,你們讓公司更加堅強,更加有力量,更加精彩!

  謝謝你們,謝謝所有關(guān)心、愛(ài)護、伴隨公司成長(cháng)起來(lái)的領(lǐng)導們、朋友們、伙伴們!

  春來(lái)秋往,斗轉星移,20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿(mǎn)地畫(huà)上了句號。今天,當我面對萬(wàn)張面孔的時(shí)候,當我回首遠望的時(shí)候,我內心久久不能平靜。20xxx對于我來(lái)說(shuō),對于公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,是可圈可點(diǎn)的一年,是承上啟下的一年。

  公司的上市,標志著(zhù)發(fā)展進(jìn)入到了一個(gè)新的歷史時(shí)期,從此進(jìn)入到了規范化運營(yíng)的快車(chē)道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實(shí)現,可以說(shuō)這是我人生中最大的安慰。

  今天的表彰是對一年來(lái)市場(chǎng)成績(jì)的回顧,我們欣喜地看到,越來(lái)越多的家人在這個(gè)平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時(shí)也對所有與公司一同走過(guò)的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!

  20xx年我給到大家的是最普通,但一定是最有分量的一個(gè)詞,那就是“務(wù)實(shí)”。

  20xxx,我們會(huì )踏踏實(shí)實(shí)地做好服務(wù)。用心、用情、用愛(ài)去服務(wù)大家,第一時(shí)間把溫暖送給大家,第一時(shí)間把關(guān)心帶給大家,第一時(shí)間把喜訊傳遞給大家。

  20xxx,我們會(huì )踏踏實(shí)實(shí)做好教育。給市場(chǎng)想要的方法,給市場(chǎng)想要的信息,給市場(chǎng)想要的模式,給市場(chǎng)最大的支持。

  20xxx,我們會(huì )踏踏實(shí)實(shí)為大家做更多值得我們去做的事情,我沒(méi)有更多豪言壯語(yǔ),我沒(méi)有更多高昂的承諾,我不會(huì )忽悠誰(shuí),我有的只是良心與責任,我只想說(shuō),我們的隊伍是一支踏踏實(shí)實(shí)質(zhì)樸的軍團,是實(shí)實(shí)在在為創(chuàng )業(yè)、為追求財富與健康的朋友們提供了一個(gè)最可靠,最永久的、永遠的事業(yè)理想平臺!是一個(gè)誠實(shí)、守信、有責任感的民族平臺。

  我親愛(ài)的朋友、伙伴、同事、家人們,公司因為有你們而增添了無(wú)限的多彩!因為有你們而增添了無(wú)限的信心與勇氣!因為有你們而增添了民族直銷(xiāo)的豪情與斗志!因為有你們而自豪、而偉大!因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢(mèng),為了更多更多人的夢(mèng),為了公司偉大的夢(mèng),為了祖國的夢(mèng),那就讓我們迅速的行動(dòng)起來(lái),心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實(shí)現我們所有的夢(mèng)想!

  謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭9

尊敬的各位同仁,各位來(lái)賓:

  大家好!

  陽(yáng)光明媚,暖意融融。今天,我們滿(mǎn)懷喜悅和激動(dòng)相聚在人民大會(huì )堂,共同回顧20xx,展望新的20xx。

  首先要說(shuō)的是感謝,我感謝各位一年來(lái)在各自崗位上所付出的辛勤勞動(dòng),以及在工作中表現的敬業(yè)精神,正是因為您們的付出,才有了xx精彩的20xx。我感謝所有xx的客戶(hù)及供應商,您們幫我們成就了xx的夢(mèng)想,今天,我們有幸邀請到他們中的杰出代表,我們用鮮花和掌聲熱烈歡迎他們的到來(lái)。我感謝xx員工的家屬,沒(méi)有你們的支持,xx人就不可能為了一點(diǎn)程序,為了一個(gè)問(wèn)題,為了一個(gè)客戶(hù),夜以繼日地晚上加班到十一點(diǎn)、十二點(diǎn)、甚至兩點(diǎn)三點(diǎn),您們是幕后英雄。我感謝在xx工作五年、十年以上的各位老員工,感謝您們能與xx風(fēng)雨同行,始終不離不棄,始終堅定地支持和默默奉獻,謝謝您們。等會(huì )兒他們中的優(yōu)秀代表將上臺,我們用鮮花和掌聲表達對他們的由衷敬意!要感謝的很多,很多,我們將始終懷著(zhù)一顆感恩的心,謝謝您們,xx因有您們而驕傲。

  20xx年我們取得了超出預期的良好成績(jì),銷(xiāo)售額超額完成年初目標,海外銷(xiāo)售、國內銷(xiāo)售、系統集成、圖形圖像等部門(mén)均超額完成了年初目標。20xx年讓我們收獲了“信心”。20xx年我們實(shí)現了新的突破,我們將跨入新的發(fā)展階段,回顧創(chuàng )業(yè)歷程,我們曾用兩年時(shí)間從零做到100萬(wàn),而后又相繼完成從100萬(wàn)到1000萬(wàn),從1000萬(wàn)到1個(gè)億的突破。這中間我們搬了8次家,從創(chuàng )業(yè)時(shí)睡泡沫地板,到今天我們有了自己的園區,十余年的發(fā)展歷盡艱辛,但我們始終充滿(mǎn)激情,并且每年都保持了較高的增長(cháng)速度,這個(gè)成績(jì)是來(lái)之不易的,是xx人共同努力的結果,也是xx人的驕傲。

  20xx年xx產(chǎn)品品質(zhì)在全體員工,特別是研發(fā)和質(zhì)量管理部的共同努力下實(shí)現了質(zhì)的飛躍,向“精品”邁出了堅實(shí)的一步。20xx年6月24日,由證券投資部牽頭,人力資源和財務(wù)部合作,授予了108名員工股權激勵,這是我們向財富分享邁出的可喜一步。20xx年xx10萬(wàn)平方米產(chǎn)業(yè)園動(dòng)工建設,20xx年下半年一個(gè)集研發(fā)、辦公、會(huì )議、休閑、運動(dòng)場(chǎng)所等于一體的現代化園區將全面投入使用。20xx年涌現了很多感人的事:

  研發(fā)中心20xx年所取得的成績(jì)令我們倍受鼓舞,在產(chǎn)品穩定性、關(guān)鍵性能上有了質(zhì)的飛躍。我們的研發(fā)團隊人員只有競爭對手的一半,而產(chǎn)品線(xiàn)幾乎一樣。存儲產(chǎn)品線(xiàn)10年的競爭優(yōu)勢已全面形成,20xx年上半年隨著(zhù)新平臺產(chǎn)品的全面推向市場(chǎng),競爭優(yōu)勢將繼續擴大。前端線(xiàn)、智能交通線(xiàn)、大屏顯控線(xiàn)、軟件線(xiàn)通過(guò)一年多的苦練內功,核心競爭力已逐步形成,很多關(guān)鍵性能實(shí)現了超越。我內心真的常常為有這樣一支團隊和他們貢獻的產(chǎn)品而激動(dòng)地睡不著(zhù)。

  海外銷(xiāo)售不僅保持了多年的快速增長(cháng),并且費用率同比下降,應收款、銷(xiāo)售預測準確性等各項指標都做得非常出色,更重要的是他們是一支極具凝聚力,富有激情和戰斗力的團隊,他們讓我們深切感受到了團隊合作的力量,讓我們體會(huì )了到一個(gè)個(gè)普普通通員工怎樣走向優(yōu)秀和卓越。

  國內銷(xiāo)售20xx年拖了公司完成任務(wù)的后腿,挨了批評,但他們沒(méi)有服輸,重新找回了“自信”,超額完成年初目標。營(yíng)銷(xiāo)人員為了業(yè)務(wù),為了xx人的共同事業(yè),常常喝酒喝得不省人事,我真的很心痛,我能體會(huì )到他們每一次的感受,他們愿意付出最寶貴的一切。我想,有這樣的忘我精神,還有什么困難可以阻擋他們呢。當然,我們更需要把這種寶貴精神轉化為更有效的方法。

  這里我要特別表?yè)P廣西團隊,廣西20xx年實(shí)現率先趕超競爭對手,廣西團隊不僅業(yè)績(jì)好,重要的是他們沖鋒獻陣,不管項目多大、多難,不管“天高地厚”,心中只有一個(gè)將項目“拿下為止”的意念。重要的是他們有勤奮和努力的行動(dòng),公司員工到廣西,才知道什么叫不分晝夜,廣西精神值得學(xué)習,我向他們表示由衷的敬意!

  系統集成超額完成了年初目標,他們經(jīng)歷了第一次創(chuàng )業(yè)的全過(guò)程。今天,我要特別表?yè)P調度機產(chǎn)品團隊,他們從公司成立第一天起,就在為公司做貢獻,十多年如一日,他們在成績(jì)面前表現得如此低調、謙虛,簡(jiǎn)直讓我們遺忘,我為他們的精神肅然起敬。xx不會(huì )忘記曾經(jīng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感謝您們的默默奉獻。

  我還要表?yè)P系統集成西南銷(xiāo)售團隊,20xx年在南方某地電網(wǎng)項目上取得了重大勝利,雖經(jīng)挫折,最終在亞運保障上發(fā)揮了重要作用,并獲得了用戶(hù)的認同和表?yè)P。我還想說(shuō)的是7年前我跟王宏一起跑貴州電力市場(chǎng),歷經(jīng)艱辛終于打破缺口,西南集成團隊沒(méi)有滿(mǎn)足現狀,更沒(méi)有丟掉陣地,而是開(kāi)花結果,結出了累累碩果,南網(wǎng)市場(chǎng)超過(guò)了系統集成過(guò)半的銷(xiāo)售份額,這種榜樣值得我們全體營(yíng)銷(xiāo)員工學(xué)習。

  我還要表?yè)P工程部,20xx年有了很大進(jìn)步,他們的努力得到了一線(xiàn)銷(xiāo)售及客戶(hù)的認同。是的,每次刮風(fēng)下雨,我都想起他們在一線(xiàn)不容易。我們圖形圖像是一條新的產(chǎn)品線(xiàn),在短短一兩年內扭虧為盈,成為亮點(diǎn)產(chǎn)品,取得這樣的成績(jì)來(lái)之不易,是全體圖形圖像同事擰成一股繩,用心做事的結果。圖形圖像產(chǎn)品線(xiàn)取得的成績(jì)也給我們產(chǎn)品線(xiàn)管理探索出了新的路子。

  20xx年我們新的事業(yè)部運營(yíng)公司、專(zhuān)項組做了大量扎實(shí)的工作,我們給予他們更多的支持和鼓勵,相信xx年他們會(huì )給出更多的驚喜。質(zhì)量和生產(chǎn)保障部20xx年有了顯著(zhù)進(jìn)步,他們能讓xx工廠(chǎng)驗收達到100%滿(mǎn)意,他們的專(zhuān)業(yè),對品質(zhì)管理認真負責,生產(chǎn)管理精益求精,他們解決問(wèn)題的態(tài)度和響應速度,都讓我相信xx有能力做世界級專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)企業(yè),我們要對他們的卓越管理及全體質(zhì)量和生產(chǎn)保障一線(xiàn)員工的辛勤付出及取得的顯著(zhù)進(jìn)步表示由衷感謝。

  在這里我還要表?yè)P采購部,他們在各種壓力下實(shí)現整體成本的顯著(zhù)下降,為提高公司產(chǎn)品競爭力,為公司利潤高于銷(xiāo)售增長(cháng)做出了貢獻。采購成本直接決定產(chǎn)品是否有競爭力,而采購是一個(gè)敏感部門(mén),10年我們也處理了相關(guān)人員,xx堅持以能力和貢獻為績(jì)效導向,不允許任何有失內部公平性的行為。我們欣喜地看到一個(gè)擁有透明、高效、努力、良好氛圍的采購團隊正在茁壯成長(cháng),盡管你們沒(méi)被評為先進(jìn),但事實(shí)你們的行為已證明了你們的優(yōu)秀。

  20xx年我們的財務(wù)部、總裁辦、法務(wù)和證券投資部、人力資源部、黨工委、產(chǎn)品中心、IT部、內審部等部門(mén)都出色完成了本職工作,不僅為一線(xiàn)提供了很好的服務(wù)、保障,更重要的是他們讓團隊更專(zhuān)業(yè)、更富有合作性、更高效了。感動(dòng)的事還有很多,很多,等會(huì )先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人會(huì )上臺領(lǐng)獎,我們向他們表示祝賀,向他們發(fā)揮的榜樣作用表示敬意!

  當然20xx年我們依然存在很多問(wèn)題,團隊合作,特別是跨部門(mén)合作效率有待提高,客戶(hù)響應速度慢,企業(yè)凝聚力需進(jìn)一步加強,執行力有待提高,銷(xiāo)售規模、市場(chǎng)占有率、人均效益有待提升,員工收入20xx年有待進(jìn)一步提高,這些都應該在20xx年予以重點(diǎn)改善和解決。

  感謝、肯定、表?yè)P和團體力量成為20xx年總結的“關(guān)鍵詞”,20xx年我們要確保任務(wù)完成,落實(shí)“客戶(hù)第一”理念,把提高效率,提升企業(yè)凝聚力作為工作重點(diǎn):

  一、全員行動(dòng),努力實(shí)現20xx年挑戰目標和任務(wù)20xx目標、任務(wù)已經(jīng)明確,已制定分解至每月的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、銷(xiāo)售計劃、人力資源規劃,細化激勵措施,并在擬定詳細的財務(wù)預算。xx年我們將更加明確組織結構,解決向誰(shuí)負責的問(wèn)題,明確部門(mén)職責、跨部門(mén)合作責任人及解決問(wèn)題的明確時(shí)間。xx年我們將深化績(jì)效導向,首先,把基本任務(wù)作為預算依據,制定了挑戰目標,完成挑戰目標對每個(gè)xx人是重大挑戰,同時(shí)激勵措施極具魅力,充分體現做得好加倍激勵的原則。其次,xx年除了銷(xiāo)售部門(mén)外、研發(fā)、產(chǎn)品部也將與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)直接掛鉤,其他部門(mén)也會(huì )更緊密地與業(yè)務(wù)指標掛鉤,F在,關(guān)鍵是行動(dòng),全員的`行動(dòng),確保20xx年挑戰任務(wù)的實(shí)現!

  二、全面落實(shí):客戶(hù)第一客戶(hù)本能會(huì )選擇質(zhì)量好、服務(wù)好、價(jià)格低的產(chǎn)品?蛻(hù)第一,首先,最基本的是需要我們提供讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品,質(zhì)量不合格,客戶(hù)第一就成了空話(huà)。多年來(lái),我們強化質(zhì)量管理,強調質(zhì)量?jì)?yōu)先,就是在練內功,練基本功。

  產(chǎn)品問(wèn)題在xx發(fā)展歷程中的傷害和教訓是深刻的,我們應時(shí)刻銘記并警鐘常響。產(chǎn)品品質(zhì)提高是全體xx人共同的事業(yè)和奮斗目標,只有每一個(gè)人一絲不茍,拿出嚴謹的態(tài)度和作風(fēng),只有落實(shí)每一個(gè)細節,每一個(gè)環(huán)節,才會(huì )持續做出“精品”,好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的。今天,我們可喜地看到產(chǎn)品品質(zhì)提升方面取得重大進(jìn)展,當然我們不應該滿(mǎn)足現狀,要再接再厲,今天的最高標準就是明天的最低要求。

  客戶(hù)第一,就是全面提高客戶(hù)響應速度。反應速度慢是xx最突出的問(wèn)題,應予以解決。首先,思想和態(tài)度上要轉變,有條件的解決,沒(méi)有條件的創(chuàng )造條件予以解決,要形成以快速解決問(wèn)題為榮,以拖拉作風(fēng)為恥的文化氛圍。20xx年要組織全員開(kāi)展“如何實(shí)現客戶(hù)第一”的大討論、大學(xué)習,各部門(mén)負責人要每月找員工溝通,落實(shí)為客戶(hù)做了什么,讓為客戶(hù)服務(wù)成為一種自覺(jué)的行動(dòng)。

  第二,要形成跨部門(mén)響應機制,不管哪個(gè)部門(mén),不管是誰(shuí),只要是遇到xx客戶(hù)的問(wèn)題都有責任推動(dòng)解決,并且明確解決問(wèn)題的時(shí)間點(diǎn)?蛻(hù)第一,就是持續為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,不能帶來(lái)價(jià)值就沒(méi)有存在的意義,我們深挖井、練內功,就是為了讓客戶(hù)賺更多的錢(qián),與客戶(hù)一起共同成長(cháng),并分享成長(cháng)的快樂(lè )是我們奮斗者最大的榮耀和驕傲。要牢記,只有客戶(hù)成功,才會(huì )有xx的成功。

  三、優(yōu)化和加強流程、制度執行,提高效率流程、制度制訂一定要與業(yè)務(wù)緊密結合,流程制訂要以提高客戶(hù)響應速度為出發(fā)點(diǎn),任何不能為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,不能為客戶(hù)提供更快服務(wù)的組織、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重復勞動(dòng),在有效監控的情況下,縮短流程,減少審批環(huán)節,嚴格明確責任,確保流程得到執行,充分調動(dòng)中基層員工的責任意識,在責權范圍內正確及時(shí)決策,把不能、不敢承擔責任及明哲保身的干部從管理崗位換下來(lái)。要發(fā)揮團隊合力,形成跨部門(mén)合作,提高效率。

  四、深化研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)體系再建設,強化質(zhì)量、供應商、支撐體系的均衡發(fā)展20xx年研發(fā)再建設,就是形成一股不達到目的決不罷休的韌勁。前幾天我看到研發(fā)一隊獲得拔河第一名的精彩場(chǎng)面,我們就需要這種擰成一股繩的團隊合作及決不放棄的精神,F在是實(shí)現產(chǎn)品和技術(shù)全面領(lǐng)先的關(guān)鍵時(shí)期,你們要有強烈的使命感、責任感、用你們的青春和汗水實(shí)現你們的夢(mèng)想!研發(fā)再建設就是要實(shí)現產(chǎn)品導向轉為顧客導向,要走出去,到離炮火最近的一線(xiàn)去,解決客戶(hù)問(wèn)題?蛻(hù)認同、贊揚和更多的訂單將是你們最高的榮譽(yù)。

  20xx年希望海外銷(xiāo)售充分利用團隊合力,將市場(chǎng)進(jìn)一步細分和深化,將前端全系列產(chǎn)品賣(mài)得比DVR更好,將xx品牌產(chǎn)品賣(mài)到世界的每一個(gè)角落。20xx年國內營(yíng)銷(xiāo)要深化渠道銷(xiāo)售,挖掘潛力,讓它成為國內銷(xiāo)售的殺手锏,要解決大客戶(hù)、大項目營(yíng)銷(xiāo)的薄弱現狀,解決大項目被動(dòng)挨打的局面,就要向廣西團隊、系統集成優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團隊學(xué)習,主動(dòng)出擊,前期運作,做到運籌帷幄;20xx年大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)成功與否是衡量國內營(yíng)銷(xiāo)成敗的標志。

  我們將從研發(fā)、技術(shù)支持、商務(wù)政策、服務(wù)響應的支撐體系、人才挖掘和培養、激勵和淘汰等多手段入手,堅決培育50名金牌大客戶(hù)經(jīng)理,人力資源部等部門(mén)密切配合,要從公司戰略高度確保這項工作不折不扣地完成。同時(shí),抓住技術(shù)支撐垂直產(chǎn)品中心管理的變革,實(shí)現技術(shù)營(yíng)銷(xiāo),根本扭轉xx售前薄弱的現狀。產(chǎn)品部要形成強烈的責任感,通過(guò)一年苦練內功,確保這次變革取得重大勝利。任何短板,都會(huì )影響和阻礙發(fā)展,我們將強化質(zhì)量、供應鏈、職能部門(mén)深化發(fā)展,為業(yè)務(wù)開(kāi)拓保駕護航。

  五、強化企業(yè)員工凝聚力,努力提高員工物質(zhì)和精神文明員工凝聚力提高,首先是解決物質(zhì)文明問(wèn)題,我們的目標是未來(lái)3~5年在公司快速發(fā)展的同時(shí)實(shí)現大部分員工走向小康和富裕。關(guān)于提高員工薪酬,公司將堅持績(jì)效導向,以能力、貢獻、數據說(shuō)話(huà),讓突出貢獻者獲得更多的溢價(jià)激勵,率先走向小康。提高員工薪酬的關(guān)鍵是讓每一個(gè)員工充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性,更多地發(fā)揮為自己干的潛力,員工薪酬提高根本在于效率提高,人均效益提升。同時(shí),關(guān)注xx每個(gè)員工如何分享xx的成長(cháng),我們堅信,普通員工的薪酬提升,xx年將做得更好。

  凝聚力提升,關(guān)鍵是氛圍。鐵軍是打出來(lái)的,兵是愛(ài)出來(lái)的,我們要營(yíng)造一個(gè)充分被尊重、積極向上、快樂(lè )、溫暖大家庭的良好氛圍。我們要鼓勵先進(jìn),讓先進(jìn)事跡布滿(mǎn)在每一面墻上,讓榜樣作用不斷影響到每一個(gè)xx人。我們也不拋棄任何一個(gè)落后者,勝者舉杯相慶,敗者拼死相救。要鼓勵積極向上,堅決反對消極和不利于團隊氛圍的人和事。提升凝聚力,將xx力量持久地擰成一股繩,還要將我們企業(yè)的使命、價(jià)值觀(guān)、文化、目標緊緊與每一位xx人聯(lián)系在一起,實(shí)現全員認知、認同和自覺(jué)的行動(dòng)。

  我們的使命是:行業(yè)領(lǐng)先、產(chǎn)業(yè)報國。我們的核心價(jià)值觀(guān)是:客戶(hù)第一。我們的文化核心是責任。我們的目標是未來(lái)能進(jìn)入全球安防前三甲,能存活100年以上,成為一個(gè)跨越三個(gè)世紀的偉大公司。讓我們的兒子、孫子能看到公司的存在,并能愉快地到公司工作。

  各位同仁,20xx給我們信心和積累,新的20xx年已開(kāi)啟!疤鞎r(shí)、地利、人和”,是老天賦予我們的,我們很幸運,是時(shí)代的幸運者。同時(shí),我們清醒地看到我們面前的困難,我們還很小、很弱,條件并不好,正經(jīng)歷著(zhù)第二次再創(chuàng )業(yè)的艱苦時(shí)代,還有很多地方做的不盡人意,我們也面臨更嚴峻的挑戰,有來(lái)自?xún)炔,也有外部的,但我依然認為,真正的挑戰來(lái)自于自我,戰勝自己,就是贏(yíng)得勝利。相信20xx這個(gè)時(shí)候,我們將依然為20xx的精彩,為xx人,為支持xx的所有人因xx而驕傲!最后,祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂(lè )!提前給大家拜個(gè)早年!

  謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭10

  今天,我們xx股份在xx酒店勝利召開(kāi)了20xx年度表彰大會(huì ),并舉行青能公司20xx年新春酒會(huì )。

  值此良辰美景,我受公司董事長(cháng)x先生委托,代表公司董事會(huì )及公司領(lǐng)導班子,向參加盛會(huì )的各位來(lái)賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來(lái)支持和關(guān)心xx公司開(kāi)展的各級領(lǐng)導、社會(huì )各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向長(cháng)期以來(lái)辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問(wèn)候和深切的慰問(wèn)!

  20xx年,xx公司在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,努力干事創(chuàng )業(yè),加快自身開(kāi)展。秉承和發(fā)揚xxx的公司文化,順利實(shí)現了公司既定的技術(shù)、設備、人才、基建、質(zhì)量檢驗和實(shí)驗設備六項擴張計劃,先后成立了電力工程設計院、電氣車(chē)間、葉片車(chē)間,籌備建設電機生產(chǎn)工程;成功開(kāi)辟印度、印尼等國外市場(chǎng),并成立了銷(xiāo)售分公司;與xxxx等多所高校聯(lián)合辦學(xué),成為諸多高校的實(shí)踐基地;公司通過(guò)xx工程技術(shù)研究中心認定,并先后成功生產(chǎn)了公司xxx;創(chuàng )新、完善了多項管理,不斷強化了內部管理,提升了隊伍素質(zhì)和管理水平。

  特別是中國著(zhù)名商標的獲得,是對公司多年來(lái)開(kāi)展的肯定,將更加促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高,有助于市場(chǎng)份額的不斷擴大和社會(huì )外部形象的穩步提高。

  回首過(guò)去,我們無(wú)比自豪。x驕人業(yè)績(jì)的'取得,主要得益于公司董事會(huì )及公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和艱辛努力,得益于市委市府的正確領(lǐng)導和各界朋友的大力支持,也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

  展望未來(lái),我們激情滿(mǎn)懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針,以堅定的信心和百倍的努力,積極開(kāi)拓、踏實(shí)工作、團結一致、攜手奮進(jìn),我們堅信,20xx年:xx公司一定能取得更大的勝利,創(chuàng )造更多的輝煌!

  現在我提議:

  為我們年度盛會(huì )的圓滿(mǎn)結束;為我們xx公司的美好明天;為各位來(lái)賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯!

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓:

  大家好!

  這天是20xx年總結表彰大會(huì ),是一個(gè)快樂(lè )的日子。十分感謝各位領(lǐng)導和來(lái)賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順?lè )康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限職責公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬(wàn)事順利!

  首先我回顧20xx年我公司的重大事件:

  1.我公司于20xx年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車(chē)站三角地片區“城中村”提升改造項目的招商引資協(xié)議;

  2.20xx年9月啟動(dòng)項目安置工作至20xx年12月工作順利完成,花了不到100天的時(shí)間。整個(gè)工作過(guò)程中做到了零投訴、零上訪(fǎng)。

  3.我們以20天的時(shí)間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心,20xx年元月一日售樓部正式開(kāi)業(yè)。4.施工已進(jìn)入地基開(kāi)挖。

  5.20xx年2月5日,透過(guò)政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造項目的開(kāi)發(fā)權。

  我們公司將總投資1.3億元,在新車(chē)站三角地片區建設–兆順財富中心,有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場(chǎng)、濱江風(fēng)情酒吧街等,這是鹿城鎮黨委政府為楚雄城市建設,為老百姓做的一件

  好處深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結晶,兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

  這一切成績(jì)的取得都離不開(kāi)鹿城鎮黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對象,在此和大家分享以下感受:

  1.真情招商:

  在20xx年7月,我來(lái)到楚雄,接洽鹿城鎮領(lǐng)導,介入三角地舊城改造項目后,碰到了許多難題,首先是對能否順利開(kāi)展而擔憂(yōu),關(guān)鍵時(shí)刻是市領(lǐng)導親自出面開(kāi)會(huì )協(xié)調、是鎮領(lǐng)導深夜帶病和我溝通工作的每個(gè)步驟,讓我樹(shù)立了信心,在舊城改造中很多形勢、狀況都不明確,這時(shí)信心和決心大過(guò)黃金,正是這種情感招商,讓我們下定決心投資楚雄舊城改造,為楚雄城市形象的.提升奉獻微薄之力。

  2.準備工作充分:

  我們從簽訂協(xié)議至安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月,這與鹿城鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和大力支持分不開(kāi),更與工作組的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了超多的評估、入戶(hù)調查等準備工作。而且在工作執行過(guò)程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作十分扎實(shí)、準確。

  3.組織嚴密、領(lǐng)導有方:企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿

  在鹿城鎮黨委政府全力支持下,安排了四個(gè)工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶(hù),開(kāi)展動(dòng)員工作,各位工作組的成員經(jīng)

  常工作至深夜;向書(shū)記多次開(kāi)會(huì )解決方案的相關(guān)難點(diǎn),鹿城鎮習鎮長(cháng)多次親臨工作現場(chǎng)指導工作,根據每個(gè)階段又及時(shí)開(kāi)會(huì )布置;鹿城鎮王副鎮長(cháng)為了做被戶(hù)的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹(shù)芷鄉找被戶(hù)鎮長(cháng)助理王寶華同志在此期間放下無(wú)數休息時(shí)間投入到工作中。全體工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的奠定了關(guān)鍵的基石。

  4.制度創(chuàng )新:

  鹿城鎮黨委、政府不僅僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價(jià)值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng )新建立了“包保到戶(hù)”制度,全體工作組的成員都主動(dòng)遞交了保證金,以示決心!并組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車(chē)站三角地舊城改造項目的順利。

  在我公司年會(huì )之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮黨委政府對我們企業(yè)的大力幫忙和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關(guān)工作,以用心參與舊城改造的實(shí)際行動(dòng)回報社會(huì )。

  就我公司的發(fā)展戰略等狀況借詞機會(huì )向各位領(lǐng)導來(lái)賓具體介紹以下幾點(diǎn):

  1.“扎根楚雄、建立品牌開(kāi)發(fā)企業(yè)”為公司戰略

  根據公司對市場(chǎng)的思考和楚雄良好的招商環(huán)境,我們公司已決定扎根楚雄開(kāi)發(fā),成為一個(gè)高速發(fā)展的品牌開(kāi)發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順?lè )康禺a(chǎn)

  開(kāi)發(fā)有限職責公司不是項目公司,是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任,著(zhù)重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。我們注重公司長(cháng)期經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,在兆順財富中心項目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車(chē)庫,這不同于項目公司,只注重項目眼前收益,快速回籠資金為目的。正是基于這種戰略,我們才能放下短期利益,讓利于民,把超多的利潤、利益讓給被戶(hù),自己持有大體量的四層商業(yè),沉淀了幾千萬(wàn)的資金。目前,我公司正在實(shí)施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心,即將實(shí)施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。

  2.快速的建立了一支強有力專(zhuān)業(yè)的工作團隊

  以公司的發(fā)展戰略為依托,我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如:袁總,黃總,普總,并在公司內部管理當中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細致化的管理,制度化的培訓,涌現出一批為公司,為部門(mén),為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如這天表彰的歐亞?wèn)|,武發(fā)益,王麗華等。

  3.“以人為本、讓利于民”為安置指導思想下,立足舊城改造的開(kāi)發(fā)模式。充分認識到中,被戶(hù)和我們開(kāi)發(fā)商是共贏(yíng)關(guān)系,共同去市場(chǎng)中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地中,充分思考到被居民的過(guò)渡安置補償及今后長(cháng)遠的生活保障及利益,因此在實(shí)施中,被戶(hù)都有一套以上的住房,所享受的補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的,人民群眾十分感激黨和人民政府對他們的關(guān)懷。

  4、信任、職責為工作動(dòng)力,快樂(lè )開(kāi)心為工作狀態(tài),高效快捷為工作原則的兆順文化,是我們成功的保障。

  公司團隊內部員工來(lái)自四面八方,聚集在一齊后,迅速建立了一個(gè)信任,坦誠的工作環(huán)境。

  我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來(lái),基本上都放下了節假日和休息天,每一天只要公司有事都加班到很晚,才創(chuàng )造了不足100天完,不到20天建設完畢,在建設兆順財富中心的同時(shí)又投資魯班閣項目的建設中,創(chuàng )造了“兆順速度”。企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿

  兆順?lè )康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限職責公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導者,同時(shí)也是楚雄城市建設的一座地標,是楚雄的俊發(fā)。相信自己,相信未來(lái),共創(chuàng )奇跡。

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭12

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jì)斐然的20xx,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx,值此新春到來(lái)之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴(lài)、中外客戶(hù)的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬(wàn)事如意!

  20xx年,在各級經(jīng)營(yíng)團隊和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與**公司合資、奪得**開(kāi)發(fā)權、進(jìn)軍**產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長(cháng)??這些令人欣喜和振奮的成績(jì)證明:**公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過(guò)這些成績(jì),我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的新**。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體維科人的不懈努力!

  誠信締造偉業(yè)!面對集團12年良好的運營(yíng)狀況,**人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經(jīng)濟生態(tài)系統正發(fā)生著(zhù)深刻的變化,中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中,新財經(jīng)政策、wto第五年的.新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕??,**正面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰!20xx年,**將在“創(chuàng )建國際一流品牌,建設中國百強企業(yè)”的進(jìn)程中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進(jìn),演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體**人豐滿(mǎn)的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡??

  創(chuàng )新成就未來(lái)!變革創(chuàng )新、知行合一是**通向未來(lái)之路。在當前,變革創(chuàng )新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng )新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

  機遇與挑戰同在,光榮與夢(mèng)想共存!**經(jīng)過(guò)管理變革,背靠?jì)?yōu)秀的企業(yè)文化,通過(guò)實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰略,定會(huì )迎來(lái)更加輝煌的明天!

  最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意!

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭13

尊敬的各位來(lái)賓領(lǐng)導、各位來(lái)賓、女士們、先生們:

  大家上午好!

  今天,我們歡聚一堂,熱烈舉行20xx有限公司年會(huì ),共慶豐收的喜悅!首先我謹代表x全體員工,向參加本次年會(huì )的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

  二十幾年的創(chuàng )業(yè)發(fā)展,歷經(jīng)由小到大的成長(cháng),x在歷次重大轉折時(shí)期有幸得到各級政府領(lǐng)導、學(xué)術(shù)界專(zhuān)家、新聞界和廣大經(jīng)銷(xiāo)商、消費者朋友們的一以貫之的關(guān)心和始終如一的期望。正是這種你們的關(guān)心和期望成為支持x人自強不息、拼搏進(jìn)取的精神力量。

  在過(guò)去的一年里,x在各級政府、行業(yè)協(xié)會(huì )的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,圍著(zhù)這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個(gè)腳印的走過(guò)了不平凡的一年,走出了令人驕傲的業(yè)績(jì)。

  20xx年我公司太陽(yáng)能熱水器的銷(xiāo)量達到x萬(wàn)臺,太陽(yáng)能熱水工程x噸,太陽(yáng)能開(kāi)水工程x噸,推廣太陽(yáng)能集熱系統x平方米,企業(yè)年收入x萬(wàn)元。20xx年x太陽(yáng)能的銷(xiāo)量比20xx年提高了x%,超額完成了全年的計劃目標。

  企業(yè)的科技創(chuàng )新和生產(chǎn)能力都有了長(cháng)足的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)基礎得到了鞏固。同時(shí)公司更加注重品牌建設,制定了全面的品牌推廣方案并有效實(shí)施,進(jìn)一步提升了品牌的知名度和美譽(yù)度。x太陽(yáng)能憑借過(guò)硬的產(chǎn)品技術(shù),優(yōu)異的質(zhì)量,良好的服務(wù)別評為x省著(zhù)名商標,x省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,x省高新技術(shù)企業(yè),全國家電下鄉中標品牌。

  x公司一直致力于太陽(yáng)能光熱利用的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng )新,截至目前,公司已取得x項國家專(zhuān)利,尤其是具有自主產(chǎn)權的太陽(yáng)能開(kāi)水系統,技術(shù)標準達到國際標準,填補了國際空白。在全國各地的大中專(zhuān)院校、企事業(yè)單位均有x設計安裝的太陽(yáng)能熱開(kāi)水工程,取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,受到了社會(huì )各界的一致好評。公司自主研發(fā)的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽(yáng)能建筑采暖、發(fā)電、海水淡化等領(lǐng)域,為太陽(yáng)能熱利用向更廣闊的空間發(fā)展提供了技術(shù)支持,更證明了x公司無(wú)限的發(fā)展潛力。

  “千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”x收獲的不僅僅是良好的'信譽(yù),也熔煉出x銳意進(jìn)取、追求完美,廣交朋友、共謀發(fā)展的制勝理念。x太陽(yáng)有專(zhuān)業(yè)精良的科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售團隊,科學(xué)嚴謹的管理體系、嚴格規范的工程施工標準。20xx年,x的目標是實(shí)現銷(xiāo)量翻一翻!

  為了實(shí)現以上目標,x將一如既往的堅持用戶(hù)第一、信譽(yù)至上的經(jīng)營(yíng)理念,誠實(shí)守信的企業(yè)核心文化。同時(shí)我們要做到以下幾點(diǎn):

  一、加強科研開(kāi)發(fā),把科研成果運用到生產(chǎn)、銷(xiāo)售上來(lái),形成規;,不斷推出適應市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品。健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,嚴格按照國家標準進(jìn)行生產(chǎn),確保出廠(chǎng)合格率100%。

  二、進(jìn)一步規范市場(chǎng),嚴厲打擊竄貨行為,確保市場(chǎng)有序發(fā)展。加大品牌宣傳,樹(shù)立品牌形象。根據市場(chǎng)情況制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)方案,實(shí)現廠(chǎng)商共贏(yíng)。

  三、加強企業(yè)內部管理。

  四、提升服務(wù)質(zhì)量,規范業(yè)務(wù)行為,形成售前、售中、售后一條龍,為經(jīng)銷(xiāo)商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務(wù)。

  同志們,朋友們,困難與希望相伴,挑戰與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng )造更加輝煌的明天。最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿x的明天更加美好!

  謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭14

  20xx年來(lái)臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來(lái),要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會(huì ),抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場(chǎng)經(jīng)濟開(kāi)展的大潮,以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng )造更加輝煌的`明天!

  最后,在春節即將來(lái)臨之際,借此機會(huì )給大家拜個(gè)早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!!

  謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導年會(huì )經(jīng)典致辭15

尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位來(lái)賓、尊敬的天懿的衣食父母我們的會(huì )員們:

  大家晚上好!

  因為你們的到來(lái),使我們這里今天更加蓬蓽生輝。天懿的五年,是非凡的五年,也是光輝的五年。今天的這場(chǎng)晚會(huì ),除了頒獎,我認為還有一個(gè)最重要的目的,那就是做秀,今天我們要好好秀一下,秀什么?秀一下我們的團隊,秀一下我們的員工。

  天懿各店分散在廣州各個(gè)區域各個(gè)街道,平常很少見(jiàn)面,首先讓我們的團隊看到天懿自己的團隊有這么多人,而且都很優(yōu)秀。秀一下,讓社會(huì )各界看到這個(gè)行業(yè)的人早已不是想象中的一個(gè)剃頭匠,一個(gè)不懂事還沒(méi)什么文化的從農村來(lái)的小村姑美容師,他們不但有夢(mèng)想、有信念、有團隊精神、有頑強的意志,他們的學(xué)習能力超強,今天大家會(huì )看到他們不但會(huì )做頭發(fā),會(huì )做美容,他們還是多才多藝,會(huì )很多技能,還非常的專(zhuān)業(yè)。

  我們這個(gè)行業(yè)是個(gè)非常辛苦的傳統服務(wù)行業(yè),我們必須靠純手工一對一地為我們的會(huì )員操作。我們的發(fā)型師一天最多要站立十個(gè)小時(shí),比天安門(mén)廣場(chǎng)衛兵站的時(shí)間多得多;我們的美容師不但做美容,剛進(jìn)門(mén)店必須從洗頭做起,一雙手每天浸泡在洗發(fā)水里長(cháng)達八小時(shí),以致進(jìn)入冬季她們的雙手很多都是開(kāi)裂的。這個(gè)行業(yè)目前已經(jīng)是人們日常生活中不可缺少的一部分,但這個(gè)行業(yè)的艱辛還不能被社會(huì )大眾所理解,天懿在行業(yè)中只是冰山一角。在中國,有相當大的一個(gè)群體,他們沒(méi)有家庭背景,沒(méi)有資源,貧困、上不起學(xué),但他們沒(méi)有給政府添麻煩,更不會(huì )給政府添亂,他們沒(méi)有向政府要一分錢(qián),他們自食其力去養活自己,再養活全家。因此,我始終認為他們是一群應該被尊重的人,我們應該給這群不容易的人一個(gè)掌聲。

  今天,我想以最真誠的心情,特別感謝我們團隊!我不能忘記的是,由于我們在20xx年6月向社會(huì )交了一次非常昂貴的學(xué)費,以致我們經(jīng)常發(fā)不出工資,有時(shí)甚至要拖延二個(gè)月。在我們經(jīng)受挫折時(shí)團隊沒(méi)有選擇逃避,而是勇敢面對,共同渡過(guò),最艱難時(shí)團隊靠自己買(mǎi)方便面填飽肚子繼續服務(wù)會(huì )員,她們無(wú)怨無(wú)悔。今天我要代表企業(yè),代表全體股東向你們叩拜,謝謝你們的堅持,因為有了你們的堅持才有企業(yè)的今天!

  今天還要特別感謝我們的會(huì )員,在我們經(jīng)歷挫折時(shí)你們依然相信我們,能夠繼續選擇我們的品牌消費,你們給了我們機會(huì )的同時(shí)也給了我們力量,令我們的企業(yè)能夠重振雄風(fēng)。

  我們天懿人還是很有勇氣的。在經(jīng)歷了不斷的改革、革命,目前我們門(mén)店每個(gè)月所服務(wù)的會(huì )員總量達十五萬(wàn)人以上,而在一個(gè)傳統的勞動(dòng)密集型的純服務(wù)性行業(yè),在眾多的一對一的服務(wù)中,我們現在做到了每個(gè)月的會(huì )員投訴不超過(guò)5宗。這個(gè)比例可以很肯定地說(shuō),目前在中國不管是國企還是民企,眾多的服務(wù)行業(yè)中是沒(méi)有先例的。

  一路來(lái)有很多的朋友問(wèn)我,天懿的核心競爭力是什么。今天我想告訴我們的團隊,同時(shí)也告訴朋友們,我們所從事的'是一個(gè)毫無(wú)核心競爭力的行業(yè),因為我們所做的一切都是可以被簡(jiǎn)單復制的。如果天懿還能在市場(chǎng)繼續或者永遠生存和發(fā)展下去,那么我們的核心競爭力就只有一條,就是在經(jīng)營(yíng)中比真、善、美,比如何更真實(shí)、更真誠地做好我們的服務(wù)。只有更好地服務(wù)我們的會(huì )員,我們才能生存和發(fā)展下去,希望我們的團隊能真正懂得這個(gè)道理。

  天懿從我開(kāi)始,有99%的成員是來(lái)自農村家庭,而且有一部分的家庭是相當貧困的。因此我們不要拒絕有想掙錢(qián)的想法,更不要拒絕去掙錢(qián)和掙更多的錢(qián)。

  我們有了好的收入,就可以寄錢(qián)回到老家,讓父母把住房翻新一下,讓他們不會(huì )再住在外面下大雨里面下小雨的破房子里。我們有了好的收入,才能為自己和身邊的人爭取更好的醫療保障。就像我們7店的店長(cháng)江瑞海,他的父親在家鄉醫院診斷為癌癥,后來(lái)到廣州重新診斷,確診結果只是急性腸炎。我們需要保證親人對生活不絕望,對未來(lái)有希望。

  我們有了好的收入,孩子們就不會(huì )因為交不起學(xué)費而輟學(xué)。我們這代人讀不起書(shū),沒(méi)有文化,所以導致貧窮。社會(huì )的發(fā)展一定是需要文化知識的,我們可以讓孩子們多讀些書(shū),讀好的學(xué)校,我們的孩子也可以是大學(xué)生,也可以是博士,更可以出國留學(xué)。

  我們有了好的收入,就可以改變整個(gè)家庭的生活結構,讓我們的家人遠離高危險的工作。就像35軍團的廖磊,他爸爸在農村的炮仗廠(chǎng)工作,這個(gè)炮仗廠(chǎng)經(jīng)常發(fā)生爆炸,每次意外都會(huì )有傷亡。廖磊來(lái)到天懿,通過(guò)公司培養,加上自己勤奮學(xué)習,所以他有了好的收入,現在他爸爸可以不再去炮仗廠(chǎng)上班。如果他不能改變這個(gè)局面,很肯定地說(shuō)他總會(huì )有一天見(jiàn)到的是一個(gè)支離破碎的父親。

  我們有了好的收入,在解決自身溫飽同時(shí),我們才有能力去幫助我們身邊的人甚至更多人,去為這個(gè)社會(huì )盡更多的義務(wù),建立更多像江西婺源那樣的天亮希望小學(xué),讓更多的孩子能在一個(gè)環(huán)境相對好的課堂讀書(shū)。我們沒(méi)有什么太偉大的理想,更不需要有那些看不到的崇高。如果說(shuō)成功,那么我認為這就是成功,這就是在現實(shí)生活中的平凡人的成功,這也是平凡人的偉大。

  但我非常希望我們的團隊要明白一個(gè)永恒的道理,那就是我們的成功必須建立在君子愛(ài)財而取之有道基礎上。

  所以,我今天要告訴所有的天懿家人,我們要好好努力、勤奮工作,我們有責任要去追求這樣的成功,去實(shí)現這樣的成功。我們不要以憤怒的心態(tài)去看這個(gè)社會(huì ),去抱怨社會(huì )的種種不公,因為憤怒和抱怨是永遠解決不了問(wèn)題,只會(huì )給這個(gè)社會(huì )雪上加霜,我們應該以積極樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度去處世,因為這個(gè)世界永遠是只要人人都獻出一份愛(ài),才會(huì )變得美好。

  感謝我們的嘉賓,感謝來(lái)自全國各地的朋友,感謝你們對天懿品牌的支持,同時(shí)特別感謝我們的會(huì )員,希望你們一如既往支持我們企業(yè),最后我用一段寓言結束今天的演講:

  人生像一根木頭,不加以雕刻會(huì )被當柴燒掉,如雕刻成器具也可供人欣賞,如愿意承受千刀萬(wàn)剮,把自己雕刻成佛像就可以受萬(wàn)人敬仰。希望我們天懿人用心去雕刻我們自己吧!

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