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護士的競聘演講稿

時(shí)間:2025-12-25 04:36:25 發(fā)言稿

護士的競聘演講稿

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的護士的競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

護士的競聘演講稿

護士的競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  非常感謝百忙之中來(lái)參加我的這次競聘演講,出于個(gè)人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,為了實(shí)現自己的人生價(jià)值,我來(lái)到了今天的競聘現常我叫施春麗,20xx年7月畢業(yè)于廣西南寧地區衛生學(xué)校(護理專(zhuān)業(yè)),同年8月開(kāi)始到本院從事護理工作,20xx年5月取得執業(yè)護士資格證。到目前為止,在本院護理崗位上勤奮、努力工作了六年多,并連續多年被評為衛生系統和醫院先進(jìn)工作者,在我工作期間:能夠做到時(shí)刻為病人著(zhù)想,為病人負責,/不斤斤計較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,有較強的適應能力。經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,自己的工作能力,思想政治等各個(gè)方面表現得到領(lǐng)導、同事、群眾的一致好評。

  今天我競聘本院護士一職,要想做一名稱(chēng)職的.護士,我認為應該做到:

  一、有良好的醫德醫風(fēng)。

  不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽(yù)。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應衛生改革,社會(huì )發(fā)展的新形式,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。

  二、增強法律意識,認真學(xué)習法律法規。

  嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發(fā)生,預防醫療事故的發(fā)生。

  三、具有一定的文化修養、護理理論知識,積極參與護理教育與護理科研的基本知識,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護理。

  四、注意文明禮貌,用語(yǔ)規范,態(tài)度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。

  愛(ài)崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。貫徹"以病人為中心,以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念,不斷提高護士素質(zhì)及應急能力,相互尊重,協(xié)助醫師進(jìn)行各種治療工作。

  六、具有健康的心理,開(kāi)朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風(fēng)嚴謹細微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。

  七、經(jīng)常巡視病人,密切觀(guān)察記錄危重患者的病情變化。

  負責做好患者的入院介紹,在院健康教育、出院指導。要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高執業(yè)水平。

  我認為護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個(gè)生命,是它讓我理解活著(zhù)就是一種美麗!我要感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!我無(wú)論本次競聘成功與否,我都毫不氣餒,我會(huì )在今后的工作中,繼續不斷努力,無(wú)論是工作能力,還是服務(wù)態(tài)度,還是我的思想素質(zhì),我想我都會(huì )進(jìn)步的。我自己的心態(tài)放得穩,不以物喜,不以已悲。我相信自己可以做的更好,只要自己努力,總有一天我實(shí)現我自己的夢(mèng)想!同時(shí)也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。

護士的競聘演講稿2

  今天,市政府在這里隆重召開(kāi)大會(huì ),表彰“十佳護士”、“十佳護士長(cháng)”、“十佳護理組”,作為“十佳護士”的代表,我的內心很激動(dòng),非常感謝這么多年來(lái)一直對我關(guān)心、培養、支持的領(lǐng)導、同事、朋友和家人,正是因為那么多人的關(guān)心、幫助和培養,使我從一個(gè)初出校門(mén)的、稚嫩的護士,成長(cháng)為具有一定經(jīng)驗的臨床合格護士。并且,今天在這里榮幸地當選為儀征市“十佳護士”受到表彰。真的是非常感謝大家!

  憑我這么多年對護理工作的理解,尤其是對鄉鎮護理工作的理解,我體會(huì )到了一名鄉鎮護士的價(jià)值,所以我要對大家說(shuō):做一名鄉鎮衛生院的護士,我無(wú)怨無(wú)悔。

  19xx年7月,xx歲的我懷著(zhù)對白衣天使美好未來(lái)的向往和憧憬,帶著(zhù)一個(gè)少女純正善良的夢(mèng)來(lái)到了衛生院。說(shuō)實(shí)話(huà),初到鄉鎮衛生院時(shí),心里很不舒服:這里夏天沒(méi)有空調、冬天沒(méi)有暖氣;這里沒(méi)有先進(jìn)的診療設備、技術(shù)精湛的資深專(zhuān)家;甚至還有買(mǎi)戶(hù)口進(jìn)醫院就當護士的無(wú)學(xué)歷人員。理想與現實(shí)競形成了如此大的反差。置身于這樣的環(huán)境中,我心灰意冷,工作的熱情很快降到了零點(diǎn)。難道我的青春就要奉獻在這樣的地方?這就是我從小立志要當白衣天使、放飛夢(mèng)的地方嗎?可工作一段時(shí)間后,當看到一雙雙黯然失神的眼睛、那一聲聲痛苦無(wú)助的呻吟時(shí),我被深深地觸動(dòng)了,也意識到自己沉淀淀的責任:大醫院固然有先進(jìn)的診療設備、技術(shù)精湛的資深專(zhuān)家,相對舒適的工作環(huán)境,但因為經(jīng)濟條件的限制,更多的鄉村病人還是愿意在家門(mén)口看病,這里的農民更需要醫務(wù)人員濃濃的愛(ài)心和甜甜的笑臉。從此我暗下決心:一定要像南丁格爾那樣,用自己的`技術(shù)和汗水為病人減輕痛苦,讓更多的患者獲得生命的春天!

  那時(shí)鄉鎮衛生院剛工作的護士與大醫院年輕的護士不同,上級醫院的護士有老師帶教,熟練了才開(kāi)始單獨值班,而我就沒(méi)有這個(gè)福份了,因為護理人才缺乏,我來(lái)了就必須挑大梁,甚至還要帶教沒(méi)有學(xué)歷的人員做好護理工作。因為人員少,有時(shí)還要連連值班幾天,但我從不抱怨。鄉鎮衛生院的專(zhuān)業(yè)分科不細,護士的知識面必須全面。所以我總是抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習,勤學(xué)苦練基本功。靜脈注射這項基本功對于鄉鎮衛生院的護理人員來(lái)講更是基本中的基本,因為當你一個(gè)人值班時(shí),除了要應付成人輸液外,遇有小兒頭皮靜脈穿刺也必須得一針見(jiàn)血。為了提高小兒頭皮靜脈穿剌的成功率,我一有空就練,并主動(dòng)利用休息時(shí)間到上級醫院兒科,學(xué)習老師的,讓老人產(chǎn)生悲觀(guān)失望心理才自尋短見(jiàn)的。了解真情后,我找到了大媽的家人,曉之以理動(dòng)之以情,并與家人一起為大媽擦洗、更換衣服。還給家屬送去了相關(guān)書(shū)籍,讓他們學(xué)習護理病人的知識。終于,病人與家人的心情都放松了,病房里也傳來(lái)了一家人開(kāi)心的笑聲。

  出院的那天,純樸的大媽找到我,含著(zhù)淚連聲說(shuō)“謝謝、謝謝”。握著(zhù)大媽的手,我再一次感受到了作為一名鄉鎮衛生院護士的驕傲!做一名鄉鎮衛生院護士,我無(wú)怨無(wú)悔!

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!首先,非常感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì ),參與這次的競聘,是為了更好的鍛煉自己,提高自己。激發(fā)自己最大的能量來(lái)實(shí)現自己的人生價(jià)值以及為醫院的發(fā)展貢獻出自己的力量。

  我今年xx歲,系本院外科的一名主管護士,自xxxx年分配到本院以來(lái),一直從事外科的臨床護理工作。十多年來(lái),通過(guò)院領(lǐng)導的培養和同仁們的幫助,現對外科臨床常見(jiàn)病,多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護理,積累了非常豐富的經(jīng)驗,已成為外科的一名護理的骨干。

  我性格開(kāi)朗、隨和,上進(jìn)心強,自參加工作以來(lái),自覺(jué)服從領(lǐng)導,遵守院紀院規,團結同志,工作任勞任怨,并刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動(dòng);在臨床中我用理論指導實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。在外科的這些年,我先后發(fā)表論文數篇,也曾多次被醫院評為優(yōu)秀護士。

  在工作中我認真負責,不計較個(gè)人得失,總是保持良好的心態(tài),以病患為先,團結同事,把工作進(jìn)行的有條不紊。服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長(cháng)的得力助手,協(xié)助病房管理,把科室的工作作為首要重要的事,參與疑難、重癥患者監護,主管實(shí)習生帶教,在此同時(shí),也培養了自己協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關(guān)系。

  參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革競爭中完善自我。我深知護士長(cháng)的工作看似平凡,但卻重要。主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作非常辛苦,但是我相信我能行,在護士生涯中,我可以說(shuō)就是保持著(zhù)高度的工作熱情去把工作做到最好,壓力對我來(lái)說(shuō)就是動(dòng)力。

  如果此次我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”即個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”即當上級要求與我實(shí)際工作不盡相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  “三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將會(huì )把工作和生活分開(kāi),堅持“對事不對人”的原則,給每一位同事關(guān)愛(ài),和他們一起共同進(jìn)步。

  不管今天競聘成功還是失敗,我都會(huì )腳踏實(shí)地地干,和我的姐妹們一起,因為我知道,在各位領(lǐng)導和老師面前,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺的學(xué)生,我會(huì )更加清醒地看到自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮圖強,努力學(xué)習,勤奮工作,以綿薄之力來(lái)回報領(lǐng)導、老師和同事們。最后以一首自編的對聯(lián)來(lái)結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

  謝謝大家!

護士的競聘演講稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導:大家好!

  首先,感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )。今天我站在這兒,以一個(gè)平常的心態(tài),參加護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘,我希望自己能為醫院承擔起更大的責任和義務(wù),為醫院的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。同時(shí)一展自己的理想和抱負,在護理事業(yè)上實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  本人田娟,32歲,本科畢業(yè),主管護師。20xx年9月從衛校畢業(yè)后來(lái)到我院,至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了12年。我身邊的每一個(gè)人都是我的老師,都有自己的長(cháng)處,我只有不斷的虛心學(xué)習,才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學(xué)習的機會(huì ),通過(guò)業(yè)余時(shí)間學(xué)習我取得了護理專(zhuān)科、本科學(xué)歷,利用業(yè)余時(shí)間參加了新生兒撫觸培訓班,并獲得了新生兒撫觸資格證書(shū)。20xx年3月受醫院委派,進(jìn)修產(chǎn)科。先后在保定市婦幼,北京佑安醫院,保定市第一中心醫院的產(chǎn)科病房,產(chǎn)房,手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)兩年多的認真學(xué)習,使我從開(kāi)始對產(chǎn)科的一無(wú)所知,到現在能熟練掌握產(chǎn)科各項護理常規、操作規程、助產(chǎn)技術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)的配合等。并積極向上級醫院護士長(cháng)們學(xué)習管理經(jīng)驗,協(xié)助她們干一些自己力所能及的事情。

  學(xué)一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。既然選擇了護理這個(gè)職業(yè),就要盡職盡責,做到盡善盡美,那樣才有職業(yè)的滿(mǎn)意感,才有職業(yè)價(jià)值的尊嚴和自信。自尊自愛(ài)自強就像杯子的水,自己有能力注滿(mǎn)自己的杯子,才有能量愛(ài)別人,那才是真正的愛(ài)。能者安邦治國,無(wú)能者獨善其行。我們的院領(lǐng)導,抓住了機遇,與時(shí)俱進(jìn),在你們卓越的領(lǐng)導下,我們醫院呈現出蓬勃發(fā)展的強勢,住院病人大幅增加,社會(huì )效益經(jīng)濟效益在持續增長(cháng),醫院規模也在不斷擴大,正在籌備中的產(chǎn)科又是我院發(fā)展的一大亮點(diǎn),這鼓勵著(zhù)平凡的我,愿意為醫院的發(fā)展竭盡全力。

  我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:

  一是為醫院領(lǐng)導當好參謀,

  二是為護理姐妹們當好主管,

  三是為一線(xiàn)護士當好后盾。

  下面是我的初步管理目標。當然,在各位領(lǐng)導面前,我說(shuō)管理,是有些班門(mén)弄斧了,我希望各位領(lǐng)導給我指出不足,促使我管理心智的成熟。

  在院領(lǐng)導、護理部主任的領(lǐng)導下,嚴格要求自己,根據護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。

  一、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識

  抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)組織護理查房,進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基礎護理技能的`學(xué)習和訓練。定期組織護士學(xué)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,從而提高護理質(zhì)量。

  二、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系

  護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中,扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

護士的競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,各位同事:

  大家上午好!首先感謝醫院再次給予我參與競聘的機會(huì ),我想說(shuō)面對這次機遇與挑戰,我對自己充滿(mǎn)信心,同是,我更對我們醫院的未來(lái)充滿(mǎn)信心。

  我叫劉x,本科學(xué)歷,主管護師。1991年7月于南昌市衛生學(xué)校畢業(yè)后分配到我院,曾在神經(jīng)內科、兒科、門(mén)診輪轉過(guò)一年,自1992年就一直在普外科從事臨床護理工作。至今在外科已工作近20年了。20xx年晉升為主管護師,20xx年1月南昌大學(xué)護理學(xué)本科畢業(yè)證,同時(shí)獲取學(xué)士學(xué)位,20xx年通過(guò)競聘走上護士長(cháng)崗位,擔任普外一科護士長(cháng)。20余年的工作經(jīng)歷,使我養成了執著(zhù)不變的工作熱情的兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度;3年多在護士長(cháng)崗位鍛煉,讓我在護理管理崗位不斷成熟。我謹記護士長(cháng)職責并認真履行,時(shí)刻以愛(ài)崗敬業(yè)的精神和高度的工作熱情感染著(zhù)科室的護士姐妹,在科主任的支持下,帶領(lǐng)科室護士積極投身于“三甲”復審、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行檢查、臨床路徑及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”工作中,園滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù),我科成為外科系統為首個(gè)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房。我率先打破傳統的排班模式進(jìn)行apn排班,減少了交接班次數,實(shí)現了護士新老搭配雙班制值班,保障了護理安全;為了進(jìn)一步夯實(shí)基礎護理工作,我帶領(lǐng)護士們下到病房為生活不能自理的病人洗手臉、喂水飯等,真正做到了讓病人及家屬滿(mǎn)意、護士滿(mǎn)意、醫生滿(mǎn)意,科室被推薦為全省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)病房,責任組長(cháng)李麗玲被推薦為全省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。在擔任護士長(cháng)期間,我還積極探索護理質(zhì)量科學(xué)的管理,建立了科室護士長(cháng)—責任護士—護士三級質(zhì)控,做到了人人參與管理,責任到人,以過(guò)細、過(guò)精、過(guò)實(shí)、過(guò)嚴的嚴謹態(tài)度抓好護理安全及全過(guò)程質(zhì)量,嚴格執行交接班制度和高危病人報告制度,按等級護理要求巡視病房及觀(guān)察病情,切實(shí)做好護理安全管理工作,以減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

  在工作中我不斷地思考、總結。近三年撰寫(xiě)論文3篇:《擇期手術(shù)病人由責任護士陪送的心理調查與分析》、《護理安全標識在護理安全管理中的應用》、《在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點(diǎn)病房試行apn排班模式的體會(huì )》,均在省級刊物上得以發(fā)表;為了規范管理病房一次性耗材,控制消耗,減少浪費,提高耗材的利用率,直接降低單位運行成本,我帶領(lǐng)科室護士正在做的課題“五常法”在病房一次性耗材管理中的應用已取得初步成效。

  護士長(cháng)是醫院護理系統中最基層的的管理者,我深感其工作責任重大。3年護士長(cháng)的工作經(jīng)歷,讓我對于普外科疾病的護理技術(shù)有了明顯的提高;3年管理崗位的歷練,讓我積累了一定的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,3年的護士長(cháng)角色,使我深知要管理好一個(gè)科室并有所作為,與科主任的真誠合作、與醫生的共同協(xié)作、與全科護士的團結一心是分不開(kāi)的。這也為我今后做好護士長(cháng)打下了堅實(shí)的基礎。如果我此次能競聘成功,繼續擔當護士長(cháng)角色,我決不辜負領(lǐng)導、職工對我的期望,我將做好以下的工作:

  1、堅持以人為本的服務(wù)理念,繼續推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),搞好醫患溝通,提高患者滿(mǎn)意度,提高科室的知名度。

  2、抓好護理隊伍建設,提升護理隊伍素質(zhì):重點(diǎn)抓好新護士的培訓與學(xué)習。

  3、不斷提升護理質(zhì)量管理。護理質(zhì)量是管理的'核心,我將繼續實(shí)施科室護士長(cháng)—責任護士—護士三級質(zhì)控,做到人人參與管理,責任到人。

  4、落實(shí)各項規章制度,很抓護理安全。規章制度是護理安全的保障。我將落實(shí)醫院的各項規章制度及操作規程,做到有章必循,獎罰分明。

  5、合理配置人力資源。我將根據科室病人情況和護理工作量實(shí)行彈性排班,調動(dòng)科室人員工作的主動(dòng)性。

  6、做好增收節支工作,提高經(jīng)濟效應。護士長(cháng)是管家婆,我將從細處入手,做好科室的增收節支工作。

  7、加強學(xué)習,不斷開(kāi)展護理科研。打造學(xué)習型護理團隊,鼓勵年資在三年以的護士每年撰寫(xiě)一篇護士論文,帶領(lǐng)全科護士開(kāi)展護理科研課題。

  8、做好科主任的助手,搞好醫護之間、護護之間的團結與配合,團結一心,把科室做成品牌科室、優(yōu)秀科室。各位領(lǐng)導、評委、同事:不管我此次能否競聘成功,我將一如既往做好我熱愛(ài)的護理工作,全心全意為患者服務(wù),為醫院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

  謝謝大家!

護士的競聘演講稿5

各位領(lǐng)導,各位護理姐妹,各位來(lái)賓:

  大家好!

  首先感謝院方領(lǐng)導給了我這樣一次競職演講的機會(huì )。我認為,這不僅僅是一次單純意義上的競職演講,更是對我本身的一次鍛煉,學(xué)習,交流與提高。所以,不管成功與否,我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己,面對大家!

  我來(lái)自婦產(chǎn)科,(姓名)***,**文憑,年齡**歲,職稱(chēng):***,在本科室有著(zhù)**幾年的臨床工作經(jīng)驗。(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分)

  我認為競爭婦產(chǎn)科護士長(cháng),我具備以下優(yōu)勢:

 。保挲g相當,工作經(jīng)驗豐富。

  俗話(huà)說(shuō):不積步無(wú)以至千里,任何一項工作,都遵循著(zhù)這么一個(gè)規律或者說(shuō)是原則:理論—實(shí)踐—認識—再理論。在工作中,我總是把學(xué)校中學(xué)到的專(zhuān)業(yè)理論知識對照工作實(shí)踐,指導實(shí)踐,再在工作實(shí)踐中,反過(guò)去去深刻認識理論,理解理論,形成新的工作經(jīng)驗,新的專(zhuān)業(yè)理論。

 。玻眢w素質(zhì)良好,精力充沛,有吃苦精神。

  俗話(huà)說(shuō):醫生動(dòng)動(dòng)手,護士跑斷腿。大家都知道,護士工作含辛茹苦,勞力強度大,繁忙辛苦,如果沒(méi)有較強的體力和良好的身體素質(zhì)做為后盾,無(wú)法勝任。做為護士長(cháng),護士姐妹們的領(lǐng)頭雁,更應該如此。

 。常辛己玫男愿窕A以及精神風(fēng)貌。

 。矗幸匀藶楸镜姆⻊(wù)理念和思想品德。

  我們醫院是公立醫院,擔當著(zhù)救死護傷,解除病痛,消除頑疾,恢復健康等重要職責。在日積月累,經(jīng)年流轉的工作流程中體現著(zhù)關(guān)注民眾健康,縮小民眾軀體痛苦,消除疾病的社會(huì )責任。尤其是我們的護理工作,更具體地表達著(zhù)對病人生命整體的關(guān)懷與尊重。那么做為一名護士長(cháng),應該在宏觀(guān)上充分認識到醫院本身,護士工作本身所擔當的社會(huì )公益性性質(zhì)。在服務(wù)理念上與縣委,政府政策法規,醫院服務(wù)宗旨想吻合。

 。担锌茖W(xué)化人文化的管理理念和工作作風(fēng)。

  如果我競聘成功,那么我將以一顆愛(ài)心和一顆包容之心公平,公正地對待每一位護士姐妹,做到三勤:勤奮工作,持之以恒,率先垂范,律己律人;勤檢查,及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題以及隱患;勤處理。三問(wèn):關(guān)注護士姐妹們的身體情況,關(guān)心她們的家庭情況,關(guān)注她們的心理健康,及時(shí)有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力,以調動(dòng)起她們的工作熱情與工作動(dòng)力,能更好地投入工作,實(shí)現自身的工作價(jià)值和人生意義。

  定期不定期地組織護士姐妹們開(kāi)座談會(huì ),傾聽(tīng)“苦水”,褒獎先進(jìn)人事,倡導積極進(jìn)步,建議工作細節處理。在醫院醫務(wù)工作者工作職責與科室工作性質(zhì)之間找到平衡點(diǎn),形成科室獨有的工作作風(fēng)以及工作人員的精神風(fēng)貌。

  泰戈爾說(shuō)過(guò):果實(shí)的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的。那么我們不妨來(lái)做葉的事業(yè)吧,用小石頭砌穩大石頭的奉獻付出來(lái)締造出生命的完美與健康。泰戈爾還說(shuō)過(guò):天空沒(méi)有翅膀的`痕跡,而我已飛過(guò)。

  我們的力量,我們的付出天知,地知,其實(shí),大家心里都會(huì )知。我想,在我們醫院這個(gè)大家庭里,我們護士是不可一日或缺的醫生們的左臂與右膀,如果,我競職演講成功,我將繼續愛(ài)崗敬業(yè),在科室努力做好本職工作,用科學(xué),創(chuàng )新,制度化,人文化的先進(jìn)理念管理好科室,在科室營(yíng)造出爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍,帶領(lǐng)護士姐妹不斷向前,一起開(kāi)創(chuàng )我們醫院光輝燦爛,美好光明的明天,未來(lái)!

  謝謝大家!

護士的競聘演講稿6

各位領(lǐng)導護士姐妹們:

  大家好,F參加競聘臨床帶教老師。首先感謝各位領(lǐng)導為我們打造了這個(gè)公平競爭的平臺,也感謝領(lǐng)導們對我的關(guān)心支持和幫助讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。依靠敬業(yè)的態(tài)度和高度的責任心圓滿(mǎn)地完成了病房各種常規護理以及一些危重病人的護理工作從未發(fā)生一例差錯事故。

  首先有高尚的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度。

  其次有較高的臨床教學(xué)水平。

  隨著(zhù)醫療改革的不斷深化舊的帶教模式及服務(wù)理念已不再適應發(fā)展的'需要所以在帶教中要跟據醫院要求找到最適合的帶教方式帶教老師們的不斷學(xué)習言傳身教盡量把自己的亮點(diǎn)展現給實(shí)習護生。通過(guò)正確的帶教方法提高了護生的知識、技能及學(xué)習主動(dòng)性而且提高了護理教學(xué)質(zhì)量同時(shí)也為護理隊伍儲備了優(yōu)秀的護理后備人才具有重要的意義。

  如果我成功我將做到以下幾點(diǎn):

  1詳細制訂科室實(shí)習帶教計劃嚴格實(shí)行。

  2帶教老師進(jìn)行引導性的心理疏導。

  3全面系統地講大課及小課。

  4重視鼓勵教育在帶教中的應用。

  5加強道德素質(zhì)培養。

  6認真做好實(shí)習技術(shù)考核。

  我希望各位領(lǐng)導和各位評委能夠給我這個(gè)支點(diǎn),給我這個(gè)舞臺。假如我能夠成功,我一定和醫院領(lǐng)導和科主任、護士長(cháng)同心同德不斷學(xué)習與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造白銀市第一人民醫院的輝煌明天貢獻自己的力量謝謝大家。

護士的競聘演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、評委, 各位同事:

  下午好!

  首先,感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。 我叫,**歲,中共預備黨員,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,最新護士長(cháng)競聘演講畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇,已在省級,國家級專(zhuān)業(yè)雜志中刊登。 我性格開(kāi)朗,隨和,上進(jìn)心強,我的愛(ài)好是讀書(shū),交友,參加集體活動(dòng),也喜歡計算機,1998年6月,18歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想,由學(xué)校分配來(lái)到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習,從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。 5年來(lái),我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn),先后從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作,學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,***足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等 在工作中我認真負責,不斤斤計較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長(cháng)的`得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,主管實(shí)習生帶教,在此同時(shí),也培養了自己協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。 我愛(ài)自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。 護士長(cháng)的工作看似平凡,但卻重要。

  主要體現在以下幾方面: 1、作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作,指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。 2、作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時(shí)的傳達醫院20xx護士長(cháng)競聘演講和護理部精神,又要收集有用的反饋意見(jiàn),及時(shí)匯報,便于工作的開(kāi)展。 3、作為科室,醫護,護患,護護之間關(guān)系的協(xié)調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。 人們說(shuō)管理是門(mén)藝術(shù),5年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來(lái)到放療科11病室,主任,護士長(cháng)他們以身作則,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結向上的氛圍。3年時(shí)間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺(jué)得無(wú)比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養。今天,我競聘放療11病室的護士長(cháng),如果成功,我相信在護理部的領(lǐng)導,在主任和老護士長(cháng)的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

  以下是我的工作設想:

  一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,根據護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。 同時(shí)嚴格病房管理,為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院護士長(cháng)競爭上崗演講稿環(huán)境,并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

  二、不斷加強醫護,護患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿(mǎn)意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意,病友出院后定期隨訪(fǎng)。

  三、以人為本,調動(dòng)科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量 我了解11病室的護士,自尊心強,上進(jìn)是她們的共同點(diǎn),目前我們有7人在讀本科。 A作為護士長(cháng),應尊重,理解和愛(ài)護她們,發(fā)現并挖掘她們護士長(cháng)崗位競聘書(shū)的工作潛能,提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。 B保證人力資源合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力 崗位因素及工作量,合理派班。 C我會(huì )繼續發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

  四、重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。 安全重在防范。 a 開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄。c把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。 d 制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明,發(fā)現缺陷及時(shí)反饋,并提出整改措施。 五、培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫療護士長(cháng)競聘上崗演講稿成本,節約不必要的開(kāi)支,保證資源有效合理配置。 最后一點(diǎn) 目標管理 科室做到年有目標,月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個(gè)人的目標是鼓勵護士每人年內寫(xiě)1——2篇論文。 科室會(huì )定期業(yè)務(wù)學(xué)習和臨床經(jīng)驗交流,如論文檢索,論文撰寫(xiě),科研選題等,培養科內成員科研意識及進(jìn)行科研基礎知識的培訓。 科室會(huì )組成英語(yǔ)興趣愛(ài)好小組,增強聽(tīng),讀,寫(xiě)的能力,使護士的英語(yǔ)水平得到提高。 不管今天競聘成功還是失敗,我都會(huì )腳踏實(shí)地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造世紀的輝煌! 謝謝大家!

護士的競聘演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!這天我出于對護理事業(yè)的熱愛(ài),出于對個(gè)人理想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來(lái)參加護士長(cháng)崗位競聘!首先,感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的機會(huì )!我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì ),盡最大可能挑戰自我,展示自我,懇請領(lǐng)導、評委及與會(huì )同事們指正。

  我叫xx,生于xxxx年,xx學(xué)歷,xx學(xué)位,于xxxx年xx月到本院工作,曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作;仡8年多來(lái)的護理工作,由于有了領(lǐng)導的幫忙,由于有了同事的支持,同時(shí)也經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了超多的醫療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了一些成績(jì)和榮譽(yù),得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定。個(gè)性是在重癥醫學(xué)科擔任護士長(cháng)助理的x年來(lái),我協(xié)助護士長(cháng)帶教實(shí)習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作,先后協(xié)助護士長(cháng)申報了多項三新項目,其中一項獲得了國內先進(jìn),三項獲得省內先進(jìn),還獲得了xxxx獎勵。這天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢:

  一是x年多的工作時(shí)間,不同科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗,促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于理解新生事物的好習慣,培養了我良好的臨床潛力和敏捷的反應潛力,從事護理工作數年,每一天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng),以細心、及時(shí)、周到的'服務(wù)態(tài)度向每一位患者帶給最佳的護理服務(wù)。

  二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作潛力,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng),緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神,職責分明,共同協(xié)作,變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理,向患者帶給最好的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

  三是本人具備扎實(shí)的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著(zhù)冷靜。這些年來(lái),在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì )不時(shí)的遇到和應對一些護理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,此時(shí),我都能持續良好的心態(tài),冷靜的頭腦,善于分析,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。

  四是擔任護士長(cháng)助理期間,護士長(cháng)的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理潛力。透過(guò)擔任護士長(cháng)助理,我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的這天,護士長(cháng)管理水平的高低,直接影響著(zhù)科室工作水平的高低。護士長(cháng)就應是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有潛力協(xié)調好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,適時(shí)疏導,讓同事們感受群眾的溫暖,從而提高工作效率,持續一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的潛力,節假日和周休是醫院工作的高峰期,護士長(cháng)務(wù)必要犧牲超多的休息時(shí)間,具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

  護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準備理解挑戰,迎接考驗。如果透過(guò)這次競爭上崗,各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì ),讓我有幸擔任護士長(cháng)一職,我將服從領(lǐng)導,當好助手;擺正位置,當好配角;幫忙同事,當好班長(cháng)。在醫院及科室領(lǐng)導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開(kāi)心、家屬安心、工作舒心”為目標,以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手:

  一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能戰斗的護理隊伍,率先垂范在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),堅持“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念,逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量,提高患者滿(mǎn)意度。

  二、加強護理管理提高護理質(zhì)量,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。首先是落實(shí)各項規章制度,明確各自職責,讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最后還要調動(dòng)科內護理人員的用心性,合理配置人力資源,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。

  三、不斷加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和職責感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。

  四、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理,帶給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院,要求護士每一天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單,及時(shí)耐心的'指導,給患者人性化溫馨護理服務(wù),例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關(guān)懷服務(wù)。

  五、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實(shí)處,落到細微之處,防患于未然。

  最后,我要說(shuō)的是,無(wú)論這次競聘的結果如何,我都會(huì )正確對待,認真理解組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同事們的支持,再憑自己的信心、潛力和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的,假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者簡(jiǎn)單地進(jìn)入夢(mèng)鄉,用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

  我的演講完了,謝謝大家!

護士的競聘演講稿9

尊敬的各位院領(lǐng)導、評委、老師們:

  下午好!

  首先非常感謝院領(lǐng)導給了我這次參加競聘的機會(huì )。

  我叫王燕青,現年32歲,XX年畢業(yè)于蘭醫護校護理專(zhuān)業(yè),同年分配到我院手術(shù)室,在手術(shù)室工作的13年中,我能夠尊敬師長(cháng)、團結同志、踏踏實(shí)實(shí)、認真鉆研,熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能。XX年我還通過(guò)了由省衛生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語(yǔ)考試,并被委派到新加坡中央醫院手術(shù)室學(xué)習和工作兩年,主修神經(jīng)外科手術(shù),兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進(jìn)一步的了解與完善,在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能,而且還使我對國外手術(shù)室的先進(jìn)管理有了更充分的認識與掌握。在外工作期間,由于我的專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)水平較好,得到了新加坡中央醫院領(lǐng)導和同事們的一致認可與好評,既開(kāi)拓了眼界,又豐富了工作經(jīng)驗,同時(shí)也提高了英語(yǔ)水平,所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專(zhuān)家來(lái)院交流示范手術(shù)時(shí),領(lǐng)導都安排我參加,在手術(shù)過(guò)程中,我能夠獨立和外國專(zhuān)家交流與配合,及時(shí)供給手術(shù)所需用物,保障了手術(shù)的順利進(jìn)行,同時(shí)也得到了外國專(zhuān)家的贊許。在完成本職工作的同時(shí),我還十分注重自我素質(zhì)的提高,XX年通過(guò)全國的“BFT”(Business Foreign Language Test)考試,20xx年通過(guò)全國職稱(chēng)英語(yǔ)等級考試,目前已拿到大專(zhuān)學(xué)歷,并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇,F任職稱(chēng):護師。

  我競聘的職位是蘭醫二院手術(shù)室護士長(cháng)。

  手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門(mén),它是一所醫院相當重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫院的水準和社會(huì )對它的評價(jià),所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著(zhù)愛(ài)心和奉獻精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。根據我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗及結合當前手術(shù)室的實(shí)際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點(diǎn)做起:

  一、制定明確嚴格的工作管理制度。

  只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應做到

  計劃

  周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時(shí)請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時(shí)分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

  二、重視思想道德建設、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神。

  作為手術(shù)過(guò)程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養,樹(shù)立人人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛(ài)心、真情為病人服務(wù),調動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性,才能使工作和諧有序,順利進(jìn)行。

  三、切實(shí)抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立“以病人為中心的整體護理”觀(guān)念。

  社會(huì )對護理工作的要求越來(lái)越高,護理工作如何以質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會(huì )公眾,直接關(guān)系到醫院的生存與發(fā)展,所以,護士長(cháng)要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進(jìn)護理工作發(fā)展,體現護理工作信譽(yù)、特長(cháng)、整體實(shí)力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿(mǎn)足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實(shí)踐過(guò)程中,不但要有真、善的內容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個(gè)方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫院來(lái)做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過(guò)自身的一些積極因素來(lái)影響病人及其家屬的心態(tài),如術(shù)前訪(fǎng)視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪(fǎng)等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術(shù)后恢復,取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫生的態(tài)度:因外科醫生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術(shù)又是一個(gè)團隊精神十分緊密的工作,手術(shù)時(shí)間的長(cháng)短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習、增強她們的工作主動(dòng)性,使得醫生保持愉快的心情去做手術(shù),就能夠縮短手術(shù)的時(shí)間,從而贏(yíng)得時(shí)間和生命。

  四、嚴把消毒隔離關(guān)。

  嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù),嚴格限制參觀(guān)人員的人數,嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫院感染質(zhì)量要求,規范和落實(shí)各項清潔衛生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。

  五、注重醫療設施的充分利用。

  整個(gè)外科系統的運用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括:設立日間手術(shù)服務(wù),使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開(kāi)展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數,從而使資源得到充分的利用。

  六、提高效率、降低成本、樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識。

  商品經(jīng)濟社會(huì )等價(jià)交換原則,使社會(huì )效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長(cháng),必須增強經(jīng)營(yíng)意識,要開(kāi)源節流。一方面精打細算,進(jìn)行成本核算,盡可能降低衛生資源無(wú)謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來(lái)吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫院的'社會(huì )效益。

  七、協(xié)調好與各部門(mén)的關(guān)系。

  醫院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統一布置和各部門(mén)的協(xié)調配合下進(jìn)行的。手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學(xué)習、互相支持,使醫院的各部門(mén)工作成為一個(gè)有機整體。

  八、加強學(xué)習與交流、重視隊伍凝聚力的建設。

  隨著(zhù)科技的發(fā)展與我國加入“WTO”,護理的國際交流在加強,為了適應時(shí)代的發(fā)展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學(xué)習、加強交流,加強培訓,提高整體素質(zhì),本人將充分利用自身外語(yǔ)水平較好的特點(diǎn),采取各種手段來(lái)帶動(dòng)和提高全體人員的外語(yǔ)水平,樹(shù)立良好的語(yǔ)言學(xué)習氛圍,為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎,在加強護理隊伍的建設方面,不僅鼓勵全體成員提供意見(jiàn)、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式方法,使這個(gè)團隊勇于接受挑戰,并致力創(chuàng )新,向國際化標準邁進(jìn)。

  如果我競聘不成功,我也會(huì )一如既往的認真工作,做一名出色的手術(shù)室護士。

  謝謝大家!

護士的競聘演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  十分感謝你們給我這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)展示自己。

  我叫xxx,今年xx歲,本科學(xué)歷,現任兒科主管護師。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫院兒科工作。自20xx年起一向承擔兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。20xx年兒科護理學(xué)教研室成立后擔任教學(xué)秘書(shū)一職。十年來(lái)的臨床與教學(xué)工作,使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,并取得了必須的成績(jì),曾多次獲得“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀教師”等光榮稱(chēng)號。

  這次我競聘的`崗位是兒科護士長(cháng)。競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎和優(yōu)勢:

  一是具備了相應的理論基礎。在大學(xué)期間,我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識,在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐,不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實(shí)的基礎。

  二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗。為了更好地服務(wù)于患兒,減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年來(lái)我練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù),并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。

  三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,我是護士長(cháng)的得力助手,能主動(dòng)幫忙護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長(cháng)及科室護士們的信賴(lài),并受到醫患的一致好評。

護士的競聘演講稿11

尊敬各位的領(lǐng)導、各位同事:

  大家好,本人姓名xxx,今年xx歲,大專(zhuān)學(xué)歷,F有職稱(chēng)主管護理師,從事護理工作xx多年。原任內一科護士長(cháng),現參加競爭護士長(cháng)崗位上崗。下方我說(shuō)一下本人的一些基本狀況:

  本人于一九七五年開(kāi)始從事護理工作。在開(kāi)平市第一人民醫院做護士工作期間,參加過(guò)下鄉醫療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術(shù)的護理工作,在農村醫療隊的一年多,使自己得到的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

  20___年曾在XX醫院進(jìn)修護理專(zhuān)業(yè)一年。

  20___年調入X職工醫院,分配在內科病房,曾擔任團支部書(shū)記。

  20___年在X醫院進(jìn)修心電圖,同年有參加心電圖*,學(xué)制兩年。

  20___年在XXX進(jìn)修學(xué)習,同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。

  20___年調入開(kāi)平市第一人民醫院內科從事護理工作,在創(chuàng )“二甲”醫院評審時(shí)獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

  20___年理解組織的安排調入內一科擔任護長(cháng)工作,去年六月被院領(lǐng)導班子任命為內一科護士長(cháng)。這五年間,在院領(lǐng)導班子和科主任領(lǐng)導下,能堅持學(xué)習,撰寫(xiě)論文!伴T(mén)診病人心理護理得體會(huì )”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進(jìn)工作者,年度考核優(yōu)秀等。

  工作期間自己能做到,群眾至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來(lái)得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績(jì)、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,能做到寬容大度,實(shí)事求是,能以職業(yè)道德規范嚴格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),愛(ài)院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)自己下屬的全體護士,關(guān)心她們,這天能參與競爭護士長(cháng)崗位,很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開(kāi)的。

  隨著(zhù)護理學(xué)科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現代管理實(shí)踐,現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀(guān)念。隨著(zhù)我國加入了WTO,避免不了要理解新的挑戰,在醫療市場(chǎng)競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就務(wù)必構成自己的優(yōu)勢,為患者帶給更多更優(yōu)的醫療服務(wù),更全面地滿(mǎn)足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長(cháng)期的市場(chǎng)回報,靠高質(zhì)量的醫療服務(wù),高尚的醫德醫風(fēng),建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人帶給更好的服務(wù)。

  護理工作方面最主要是在觀(guān)念上的轉變,把過(guò)去的“要我服務(wù)”轉變?yōu)椤拔乙⻊?wù)”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能到達較高的水平。但在禮儀與素養方面能夠說(shuō)是弱勢,例如:我們醫院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見(jiàn)血,護理危重病人、觀(guān)察病情都有很強的職責心,但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺(jué),很多護士進(jìn)入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是十分嚴肅,沒(méi)有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”。

  因此我認為護理工作在原來(lái)的基礎上,提高護士的`禮儀與素養是很重要的,創(chuàng )自己護理,是當前護理工作重要資料之一。

  最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫院的護士。凡是到過(guò)北京協(xié)和醫院的患者,沒(méi)有看病就好了三分;颊呖匆(jiàn)協(xié)和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺(jué),還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣”。這就是護理的品牌。

  禮儀對個(gè)人來(lái)說(shuō),其價(jià)值幾乎等同生命,對整個(gè)社會(huì )而言,禮儀是社會(huì )禮貌標尺,是社會(huì )主義精神禮貌建設的標志之一。在醫療護理服務(wù)中,應對廣大的護理服務(wù)對象,良好的護士禮儀及素養無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。個(gè)性是對提高醫學(xué)模式的轉變,以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫療護理服務(wù)務(wù)必以高素質(zhì)的醫護人員相匹配。

  護理部將要開(kāi)展“模范護士”評比,體現以人為本的現代化管理理念,我認為勢在必行。我堅信有領(lǐng)導的重視與大力支持和大家的發(fā)奮下,必須能創(chuàng )出開(kāi)平市中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場(chǎng)優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,就是在繁華的商貿廣場(chǎng),也能辨認出誰(shuí)是開(kāi)平市中心醫院的護士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣。

  各位領(lǐng)導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長(cháng)的一員,我必須醫院領(lǐng)導和科主任同心同德,不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

  謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表。

護士的競聘演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導、老師 :

  大家好!

  我是神經(jīng)內科的護士,今天我很榮幸站在這里參加責任組長(cháng)崗位競聘。首先我要感謝各位領(lǐng)導給我們這次公開(kāi)、公平、公正的競爭機會(huì ),更給了我們學(xué)習交流的機會(huì )。

  從20xx年至今一直在醫院神經(jīng)內科工作,雖然擔任責任組長(cháng)的時(shí)間并不長(cháng),一步步走來(lái),一天天成熟。護理是一門(mén)需要終身學(xué)習的專(zhuān)業(yè),在業(yè)余時(shí)間,我既要夯自己的基礎知識技能,還要不斷的學(xué)習新的理論及理論技能,開(kāi)闊自己的眼界,豐富臨床經(jīng)驗。

  如果我競聘成功,我將從以下幾方面去做好:

  1、認貫徹執行醫院各項工作和任務(wù),積極參加醫院及科室的各項學(xué)習和活動(dòng);

  2、積極配合護士長(cháng)做好科室各項工作,抓好護理團隊教育管理,從各方面不斷學(xué)習新知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力;

  3、堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯的發(fā)生,嚴格遵守各項規章制度及操作流程,把優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實(shí)到位,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。

  4、做好護理責任組這個(gè)團隊核心,在日常工作中嚴格要求自己,以身作則,虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗,遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向護士長(cháng)及年資深的老師請教,做好低年資護士的傳、幫、帶,在思想上、業(yè)務(wù)上不斷提高自己,營(yíng)造一個(gè)和諧、團結的`護理團隊。

  相信通過(guò)自己的不懈努力和科室同事的積極協(xié)助,我可以勝任護理責任組長(cháng)這一工作。無(wú)論這次競聘成功與否,我將一如既往的做好自己的本職工作,為醫院的發(fā)展貢獻微薄之力。

  謝謝大家!

護士的競聘演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì ),為我提供一個(gè)展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫院的發(fā)展增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。

  我叫××,28歲,本科學(xué)歷,護師職稱(chēng),現工作于我院心內一科,自參加工作以來(lái),一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔,得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評,并取得了一定的成績(jì),這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:

  一、熱愛(ài)護理事業(yè),工作積極認真。自20xx年參加工作以來(lái),我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動(dòng),任我院禮儀組成員以來(lái),多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動(dòng),提升了我院護士的群體形象,展現了我院護士的風(fēng)采,并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中,被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。

  二、服從領(lǐng)導安排,工作任勞任怨。在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排,積極響應醫院的號召,充分調動(dòng)下級護士的積極性,帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過(guò)我們具體的行動(dòng),讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展,我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了,患者明顯增多了。

  三、具有較強的組織和協(xié)調能力:自20xx年擔任我院內科團支部書(shū)記以來(lái),為團組織的活動(dòng)出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內科支部成員組成“護士節約在行動(dòng)小組”

  如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員,我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作:

  一、提升自己的整體素質(zhì),加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟。

  二、提高自己的`溝通協(xié)調能力,努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系,使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手。

  三、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個(gè)方面做起:

  1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來(lái)才能有的放矢,

  2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患。

  四、積極準備創(chuàng )三甲,醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一,也是護理工作重點(diǎn)之一,在護士長(cháng)的領(lǐng)導下,我會(huì )和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!

  五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開(kāi)局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務(wù)模式,從長(cháng)遠上,提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,充分調動(dòng)護士工作積極性,緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn),實(shí)行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  一路走來(lái),我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導對我的培養,相信我,我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量!謝謝!

  我叫×××,現年xx歲,大專(zhuān)文化,主管護師。19xx年x月×××衛校畢業(yè),分配到縣人民醫院從事護理工作,xxxx年醫科大學(xué)函授高護班畢業(yè),同年晉升為護師,先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。xxxx年走上護士長(cháng)崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長(cháng)。

  我競聘護士長(cháng)有以下幾方面的優(yōu)勢:

  1、熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

  2、有20xx年臨床護理和近20xx年的護理管理經(jīng)驗,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

  3、有健康的身體和充沛的精力。

  4、有較強的組織、協(xié)調、指揮能力,善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。

  任期目標:

  1、以病人為中心,提高病人的滿(mǎn)意度。

  2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

  3、增收節支,提高經(jīng)濟效益。

護士的競聘演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,各位同事:

  大家上午好!

  今天參與產(chǎn)房護士長(cháng)競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我是來(lái)自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,護理本科***,今天,我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長(cháng)。希望我的這次護士長(cháng)競聘稿能為醫院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時(shí)也能夠實(shí)現自己人生的理想和抱負。

  下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年6月,20歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想,跨出學(xué)校的大門(mén)分配到醫院傳染科工作,20××年轉入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習,先后取得了護理大專(zhuān)及自考本科***。20××年由醫院選送至湖南省××保健院進(jìn)修助產(chǎn)護理6個(gè)月。學(xué)習回來(lái)后,我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開(kāi)展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫院進(jìn)行了推廣,深受歡迎,并贏(yíng)得了廣泛的贊譽(yù)。

  榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng ),我深深地感到機遇與挑戰并存,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值。今天,我競聘產(chǎn)房護士長(cháng),如果成功,我相信,在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長(cháng)競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  我具有較為豐富的理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗。

  我沉著(zhù)穩重,善于溝通,具有較強的`協(xié)調管理能力。

  我熱愛(ài)護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。

  今天,我競聘產(chǎn)房護士長(cháng),如果成功,我相信,在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開(kāi)展工作:

  加強安全防范減少護理缺陷

  首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會(huì )及護理缺陷分護士長(cháng)競聘演講報告析討論會(huì )對護理人員進(jìn)行安全教育,使安全的警鐘長(cháng)鳴;其次是嚴格落實(shí)各項規章制度和操作規程,以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節的控制,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節,我認為主要有以下三點(diǎn):一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,及時(shí)發(fā)現安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀(guān)察,指導和要求護理人員嚴密觀(guān)察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產(chǎn)婦安全。

  加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì)

  護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),同時(shí)推行護理工作護士長(cháng)競崗演講稿程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

護士的競聘演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:

  大家好!

  我叫×××,現年27歲,中專(zhuān)文化,護理專(zhuān)業(yè)。XX年7月畢業(yè)于北流市衛生學(xué)校,20xx年01月到本院從事護理工作。今天很高興能站在這里參加崗位競聘!

  我競聘護士有以下幾方面的優(yōu)勢:

  1、熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

  2、有一定的臨床護理和護理實(shí)踐經(jīng)驗;

  3、有健康的身體和充沛的精力。

  4、有較強的組織、協(xié)調能力;

  任期目標:

  1、以病人為中心,提高病人的滿(mǎn)意度。

  2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

  3、增收節支,提高經(jīng)濟效益。

  主要措施和方法:

  讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心,病人滿(mǎn)意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的`誠信關(guān)系,只有病人滿(mǎn)意才能使滿(mǎn)意的病人成為醫院的忠誠顧客,醫院擁有忠誠顧客越多,并通過(guò)他們的口碑傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其它病人,隨之而來(lái)的是患者的復診率和就診率的提高,醫院的市場(chǎng)份額才能穩定。怎樣提高病人的滿(mǎn)意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

  其次,以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ),理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環(huán)境、各種規章制度、病人應有的權利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀(guān)察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護理措施,及時(shí)評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感。

  謝謝,我的演講完畢!

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