公司新任領(lǐng)導發(fā)言稿
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編幫大家整理的公司新任領(lǐng)導發(fā)言稿，歡迎大家分享。
公司新任領(lǐng)導發(fā)言稿1
同志們：
經(jīng)公司黨委會(huì )、董事會(huì )充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對南山路公司主要領(lǐng)導作出調整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長(cháng)，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實(shí)際作出的重要決定，也是根據城投公司隊伍建設的客觀(guān)要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會(huì )，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。
常培斌同志是城投集團的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時(shí)間，大家都比較熟悉，他政治性強，工作敬業(yè)，團結同志，思維敏捷，具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新能力，善于打硬仗；周志同志先后擔任城投公司經(jīng)營(yíng)部部長(cháng)、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù)，在多個(gè)部門(mén)進(jìn)行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設和項目管理經(jīng)驗。常培斌和周志同志擔任南山路公司主要領(lǐng)導，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。
借此機會(huì )，對南山路公司班子和全體職工提四點(diǎn)希望：
一、講大局，維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著(zhù)城投許多重大項目和重點(diǎn)工程，特別是南山路項目，已經(jīng)進(jìn)入到攻堅克難、快速推進(jìn)的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開(kāi)展工作，認真落實(shí)市委、市政府關(guān)于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長(cháng)分段包干、重大項目指揮部模式、“四個(gè)確�！钡哪繕艘�，想辦法，出主意，抓落實(shí)，扭住籌措建設資金這個(gè)龍頭，突出中、西段征地征收這個(gè)重點(diǎn)，緊盯南出口以東道路通車(chē)、以西路段貫通這項目標，夯實(shí)沿線(xiàn)土地儲備出讓這個(gè)基礎，做好道路周邊資源開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)這篇文章，開(kāi)拓進(jìn)取，敢想敢干、力促發(fā)展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績(jì)。
二、講學(xué)習，形成科學(xué)有效的工作思路。當前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強、轉型跨越”的關(guān)鍵時(shí)期和負重前行的爬坡階段。南山
路公司新的班子必須要把學(xué)習擺上更加重要的議事日程，結合項目建設的各種問(wèn)題，學(xué)習政策法規，夯實(shí)政策理論、業(yè)務(wù)知識的基礎；結合重大項目的實(shí)際難題，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗、科學(xué)方
法，創(chuàng )新攻堅克難、打好硬仗的方式；結合自己知識的現實(shí)結構，學(xué)習與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論，缺什么補什么，哪里短哪里補，增強組織領(lǐng)導、推進(jìn)工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學(xué)習才能決定我們的選擇權，不論在學(xué)習還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動(dòng)主動(dòng)一些、時(shí)間趕早一些，做到學(xué)習上有創(chuàng )新，工作上有突破。
三、講管理，建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實(shí)和團結共事兩個(gè)方面，越是繁重復雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度，越是艱巨難克的任務(wù)越能培養團結拼搏的職工隊伍。制度能出戰斗力，團結能出凝聚力，科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導班子的團結帶領(lǐng)下，認真貫徹相關(guān)的政策法規、落實(shí)集團公司的規章制度，結合南山路公司的隊伍實(shí)際，加強制度建設，建立責任制，按照責任制分解任務(wù)，安排工作，盡快形成科學(xué)、有效、實(shí)用的內部管理制度和項目管理辦法；要把管理與團結有效結合起來(lái)，思想上要同心，目標上要同向，行動(dòng)上要同步，事業(yè)上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動(dòng)要有凝聚力，工作要有戰斗力，在繁重的工作任務(wù)重長(cháng)見(jiàn)識、強本領(lǐng)。努力建設積極向上、團結和諧、真抓實(shí)干、謀事創(chuàng )業(yè)的工作團隊，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
四、講廉潔，樹(shù)立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個(gè)老話(huà)題，但必須要老生常談，逢會(huì )必講，因為廉潔連著(zhù)大局、連著(zhù)形象、連著(zhù)每一位領(lǐng)導干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的.廉政建設，在以前強調的基礎上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關(guān)系錯綜復雜，利益群體心態(tài)多樣，勢必會(huì )面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點(diǎn)上的工作，就會(huì )影響面上的推進(jìn)，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規辦事；二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門(mén)，有些地方進(jìn)去就沒(méi)有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎；三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權，也就意味著(zhù)每一位職工都有廉潔的責任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”； 四是班子始終是隊伍廉政建設的風(fēng)向標，班子有正氣，說(shuō)話(huà)才有底氣，大家才會(huì )服氣，因此，在示范帶動(dòng)上，一定要領(lǐng)導垂范、做好表率。
同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導任命宣布大會(huì )，同時(shí)也是南山路項目建設推進(jìn)的再次動(dòng)員大會(huì )，希望公司上下在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統一、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行動(dòng)更加協(xié)調，讓我們盡快看到南山路公司新的進(jìn)步和成績(jì)。
最后，預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績(jì)！
謝謝大家。
公司新任領(lǐng)導發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
非常榮幸此次能夠來(lái)到我們的大家庭，也非常開(kāi)心在接下來(lái)的路上能夠和大家一起工作。我想大概還有很多同事不太認識我吧！那么我先做一個(gè)自我介紹，我叫xxx，20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，本科學(xué)歷，從事這個(gè)行業(yè)已經(jīng)x年了，這些年里也取得過(guò)一些讓人驕傲的成績(jì)，但是路還是要往前走，人也要往前看。這次加入我們這個(gè)大家庭之中，希望大家能夠記住我，也希望大家能夠積極配合以后的工作，讓我們部門(mén)，讓我們公司取得一個(gè)更好的成績(jì)！
有人說(shuō)啊，“新官上任三把火”，我想對于我來(lái)說(shuō)，我希望大家把我當做是一個(gè)熟人就可以了，把我當做是一個(gè)熟悉的人可以讓我們的工作更加順利的進(jìn)行下去，減少一些隔閡。雖然我也知道我們剛認識不久就把我當做熟人未免有些太唐突了，所以我會(huì )留給大家一些時(shí)間去接觸我。我可以非常負責的跟大家說(shuō)，我是一個(gè)比較有熱心的人，大家有什么事情都可以找我幫忙，提前是我當時(shí)不忙的情況下，因為人嘛，畢竟有時(shí)候忙的話(huà)就管不了那么多了。此外我也認為自己是一個(gè)比較可靠，比較沉穩的人。我喜歡去做一些切實(shí)際的事情，我所制定的每一個(gè)計劃大家都是可以完成的，大家也都是能夠突破自己的。
現在很多的小年輕為什么總是選擇辭職？一是接受不了糟糕現狀的持續，二是沒(méi)有太大的耐心和毅力。這兩者對于我們來(lái)說(shuō)都是非常重要的呀。如果我們連堅持、連耐心都沒(méi)有，又怎么去做好一件事情呢？所以我想告訴大家的是，也許我要比你們想象中要更加的嚴格一些。長(cháng)期以來(lái)，我對自己是有很多要求的，我也一直告訴自己在工作當中保持一個(gè)非常好的狀態(tài)是第一要素，如果一個(gè)團隊的風(fēng)氣不好，一個(gè)公司的`整體氛圍不對，那么又怎么去往更好的位置發(fā)展呢？
或許我們是會(huì )遇到一些問(wèn)題，但是這些問(wèn)題對于現在的我們來(lái)說(shuō)，其實(shí)并不是問(wèn)題，因為我們還年輕，我們還有很多很多的時(shí)間可以去改正，可以去發(fā)展。所以不管怎么說(shuō)，我們現在都不應該放棄，我們應該告訴自己，只有現在辛苦一點(diǎn)，未來(lái)的我們才會(huì )更加的輕松一些，未來(lái)的我們也才能收獲到更多羨慕的眼光！
所以同事們，接下來(lái)的時(shí)光還請大家多加包涵，多加配合！
公司新任領(lǐng)導發(fā)言稿3
尊敬的領(lǐng)導，各位親愛(ài)的同事：
大家好！
首先想向各位表達感激，很開(kāi)心能夠有這樣的一次機會(huì )和大家一同奮斗！我叫xxx，畢業(yè)于xx大學(xué)，從業(yè)經(jīng)驗已經(jīng)有了x年了。這次我是任職xx部門(mén)的xxx，我知道這個(gè)部門(mén)的每一位同事都是精英中的精英，所以我也非常的有壓力，但是這份壓力正好是讓我前進(jìn)的動(dòng)力，在此要真心實(shí)意的感謝我們的領(lǐng)導，以及在座的各位家人們對我的鼓勵和肯定。未來(lái)我一定拿出最好的自己去實(shí)現這一份工作的價(jià)值，也希望大家能夠在日后對我多多包涵，我一定不負期盼，努力前進(jìn)。
我想在座的各位對我可能還是有些不太了解，我從大學(xué)畢業(yè)之后，就一直從事這個(gè)行業(yè)。大家也知道，在這個(gè)行業(yè)里，能夠一直堅持下來(lái)的人真的比較少，因為這份工作真的太考驗人了。但是大家應該也會(huì )有一種感受，能夠將這份工作堅持下來(lái)之后，就會(huì )有一些上癮。怎么說(shuō)呢？當你在一份工作上得到了你想得到的一切時(shí)，你就會(huì )為這份工作沉迷。這時(shí)候的沉迷便會(huì )化為一種堅持的動(dòng)力，讓你可以一直走下去，努力下去。所以我也是對這份工作無(wú)比的沉迷，以至于讓我足夠的勇氣和動(dòng)力將這份工作堅持下去，直至今天。
到了今天的我，與之前的我是截然不同的。以前我談客戶(hù)的`時(shí)候很不自信。即使我工作好幾年了，但是有時(shí)候遇到客戶(hù)的一些問(wèn)題，我依舊不知道該怎么回答的時(shí)候，我就失去了自信的光環(huán)，我覺(jué)得這一點(diǎn)是很重要的。有時(shí)候為什么你工作會(huì )做的比別人好？那就是你自身的一些原因了，比如你的形象問(wèn)題，你的語(yǔ)態(tài)和閱歷，都會(huì )為你個(gè)人提升一些吸引力。
所以我走到了今天的境地，一切都基于“堅持”和“清醒”這兩個(gè)詞。在這里我也想提供給大家兩條建議。一是要走自己想走的路，堅持走下去。二是在走這條路的時(shí)候，要時(shí)刻保持清醒，時(shí)刻明確方向和目的地。這兩條也是我工作當中常常會(huì )用到和堅持的，所以在我以后的工作中，我也會(huì )以這樣的要求來(lái)進(jìn)行管理工作，還望各位家人能夠事先清楚。
這次仍是要感恩大家的，是公司給了我這個(gè)平臺，是家人們給了我這份信任，作為一個(gè)“新人”，又作為一個(gè)“老將”，我希望大家能夠在我今后的工作當中，多加關(guān)照，多加配合，感謝各位！
我的演講完畢，感謝大家！
公司新任領(lǐng)導發(fā)言稿4
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
很高興能得到領(lǐng)導的認可，同事們的一個(gè)支持，讓我坐到這個(gè)崗位上來(lái)，我也是會(huì )帶領(lǐng)著(zhù)我們部門(mén)一起去努力，去創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，去為公司做出我們部門(mén)新的一個(gè)貢獻，在此，我也是特別的感謝大家給予我這個(gè)機會(huì )，我也是不會(huì )辜負的，會(huì )努力的去做好，讓我們部門(mén)以后的工作做得是更加的出色。
首先，我也是感到有一些壓力，但是也是會(huì )化作動(dòng)力的，既然能得到認可，那么我也是會(huì )去努力的把自己的工作做好，而業(yè)績(jì)也是我們部門(mén)最重要的一個(gè)考核指標，只有業(yè)績(jì)做好了，那么工作才算是真的做好了，所以接下來(lái)的日子，我也是會(huì )根據業(yè)績(jì)的一個(gè)目標要求去一一的為之努力，去作出相應的工作要求，我也是清楚自己的一個(gè)情況，業(yè)績(jì)這塊我也是在行，會(huì )根據部門(mén)各位同事的一個(gè)能力去做一個(gè)分解，同時(shí)也是在工作之中會(huì )作出我的要求，當然我也是以身作則，自己的業(yè)績(jì)也是要去做好才行。而業(yè)績(jì)的達成也是離不開(kāi)所有人的努力，所以大家也是要團結在一起去做好工作，作為部門(mén)的領(lǐng)導，我也是會(huì )積極的和大家去溝通，去配合，有什么問(wèn)題，需要我幫忙解決的，我都是會(huì )去做好，讓大家專(zhuān)心的去為業(yè)績(jì)目標而努力。
同時(shí)我也是清楚，做好業(yè)績(jì)，不但是努力就夠了的，我也是會(huì )把我的經(jīng)驗分享給大家，之前我也是教過(guò)很多的同事，大家也是清楚，一個(gè)客戶(hù)，如何去出業(yè)績(jì)，也是有很多的技巧，但同時(shí)更多的也是我們能力的靈活運用，我也是會(huì )盡力的來(lái)幫助大家，同時(shí)我也是希望大家都是會(huì )認真的`來(lái)做好，既然要出業(yè)績(jì)，自然也是要努力做好，不能松懈，不能懶惰，不然也是會(huì )被淘汰的，作為領(lǐng)導，我也是會(huì )對大家嚴格的要求。并且也是希望領(lǐng)導放心，既然我能坐在這個(gè)崗位上，那么我會(huì )認真的負責的做好，不會(huì )讓領(lǐng)導失望的。
今后的工作里頭，我會(huì )嚴格的要求，同時(shí)自己也是會(huì )以身作則的去做好工作，對于大家的信任，我不會(huì )松懈，會(huì )認真的做好，也是希望大家一起努力，去為了業(yè)績(jì)，為了各自的成長(cháng)，去把工作給做好，我相信憑借我們大家的努力，我們部門(mén)的業(yè)務(wù)水平會(huì )得到提升，我們的業(yè)績(jì)也是會(huì )越來(lái)越好的。謝謝！
公司新任領(lǐng)導發(fā)言稿5
尊敬的總公司領(lǐng)導、各位同事：
大家好！ 在這碩果累累的金秋能與各位領(lǐng)導、各位××分公司的同仁相聚于此，我深感榮幸。剛才聽(tīng)完總公司領(lǐng)導和××領(lǐng)導的致辭與講話(huà)，我感觸頗深，心情非常激動(dòng)并對××分公司的明天發(fā)展充滿(mǎn)了信心的`同時(shí)，做為分公司的經(jīng)理我深感身上擔子之重、責任之大。但不管前面有多難，我堅信:有總公司的正確領(lǐng)導，有全體員工的精誠團結和鼎立支持，我和公司新領(lǐng)導班子成員一定能夠秉承公司歷任領(lǐng)導和全體員工共同開(kāi)創(chuàng )的“當排頭、爭一流”的企業(yè)精神和“團結奮進(jìn)、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。 作為××公司新一屆經(jīng)理，我保證認真學(xué)習××公司的光榮歷史，和班子成員一道切實(shí)抓好××公司當前的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，做好企業(yè)未來(lái)的發(fā)展規劃。我相信只要我們團結一心、共同奮斗，我們一定能夠共同創(chuàng )造出××公司輝煌的明天，我們一定能夠在業(yè)界立于不敗之地，我們一定能夠為我們的廣大客戶(hù)提供高質(zhì)量的建筑產(chǎn)品和服務(wù)。
我還想要說(shuō)的是，現代化的設備并不是使公司成功和贏(yíng)利的根本保證。公司成功和贏(yíng)利的根本保證是擁有一支精誠團
公司新任領(lǐng)導發(fā)言稿6
在此，首先祝賀各位經(jīng)過(guò)競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠(chǎng)的領(lǐng)導。我將與大家一道擔負起完成董事會(huì )交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。
我想，大家已經(jīng)感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的.身上，集團的發(fā)展寄托在各位
的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí)，也應感到責任之大，壓力之大，實(shí)屬空前。在當前市場(chǎng)競爭異常激烈，以我們的學(xué)識和能力很難說(shuō)有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實(shí)干的董、監兩會(huì )，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動(dòng)力，與全體職工共同努力再創(chuàng )輝煌的膽量和豪情。
公司新任領(lǐng)導發(fā)言稿7
尊敬的領(lǐng)導、各位同事們：
大家上午好！
首先，我知道在座的比我能力強的不是沒(méi)有，比我工作經(jīng)歷豐富也有不少，我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個(gè)位置的，這都是承蒙領(lǐng)導的厚愛(ài)以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這么的相信我，我就一定會(huì )拿出我的真本事，認真的對待工作，讓自己對得起公司總經(jīng)理的這個(gè)位置，沒(méi)有金剛鉆我也不會(huì )攬這瓷器活，請大家相信，我一定能做好自己的本職工作，帶領(lǐng)大家發(fā)展的越來(lái)越好的。
當然我作為一個(gè)新上任的人，在工作中可能會(huì )有一些小失誤什么的，到時(shí)候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經(jīng)理，跟大家就是上下級關(guān)系了，但是大家不要有任何的隔閡，我們依舊是同事，我還是希望能跟大家一起努力，一起進(jìn)步的，如果以后我在工作當中，有什么做的不好的地方，也希望大家可以給我指出來(lái)，希望我這個(gè)總經(jīng)理能讓所有人都滿(mǎn)意。我會(huì )以上一任的總經(jīng)理作為參考的，至少我得做的比他好，然后他曾經(jīng)犯過(guò)的錯誤，我也會(huì )放在心上，以免自己也出現類(lèi)似的錯誤，前輩的經(jīng)驗自然是要好好的吸取的。
我來(lái)到公司也是有六年的時(shí)間了，我見(jiàn)證了這幾年公司的成長(cháng)，公司重要的項目我也是都要參與的'，我對公司的感情，早就是非常的濃厚的了，在我看來(lái)這里就是我的另一個(gè)家，公司的所有成員，我想都沒(méi)有不認識我吧，我的工作作風(fēng)、對待工作的態(tài)度是什么樣的，大家心里也是非常的清楚，我既然成為了公司的總經(jīng)理，自然就是要跟著(zhù)我的工作方向來(lái)走了，也是希望大家能好好的配合我，請那些在之前跟我關(guān)系比較好的同事，也不要想著(zhù)我會(huì )對你們區別待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻我也會(huì )都看在眼里，所以希望大家都能在我上任的這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，努力工作，做出點(diǎn)成績(jì)給公司領(lǐng)導看，我一直以來(lái)都想為公司做出一點(diǎn)成績(jì)出來(lái)，奈何之前都是因為職位太低，沒(méi)有什么話(huà)語(yǔ)權，現在我已經(jīng)身居高位了，我就要放手去干了，你們信任我，我自然也不能讓大家失望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來(lái)，但是我敢保證肯定會(huì )讓大家合力的安排工作時(shí)間，大家有什么想法也是可以寫(xiě)一份建議書(shū)給我，我都會(huì )抽時(shí)間過(guò)目的，我作為公司的總經(jīng)理，對于你們而言，我也還是領(lǐng)導了，我自然不會(huì )只顧著(zhù)自己，我要帶著(zhù)大家一起變好，一起為公司做出更多的貢獻。
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
公司新任領(lǐng)導發(fā)言稿8
各位員工：
大家好！
我是xxx受到董事會(huì )的任命，擔任xxx總經(jīng)理，負責領(lǐng)導我們公司今后的發(fā)展，我希望得到在做的各位員工積極配合，讓我們共同在未來(lái)做出一番轟轟烈烈的事業(yè)，讓我們公司更上一層樓。
在做的各位，有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人，公司需要你們的支撐，也需要你們來(lái)建設，你們是公司的柱石，公司因為有你們而驕傲，我希望大家能夠努力，讓我們公司成為大家心中的驕傲。我帶著(zhù)足夠的信心來(lái)到崗位上，也帶著(zhù)自己的野望，想與在座的員工一起努力。
我在這里保證，只要大家努力，做出成績(jì)，公司絕對不會(huì )虧待大家，你的能力越強，我們公司就會(huì )給你更好的舞臺，能力欠缺，只要對我們公司忠心，同樣我們也不會(huì )輕易放棄，會(huì )給他們成長(cháng)的機會(huì )，給大家時(shí)間學(xué)習。我希望大家能夠信任我，愿意與我共同努力。
公司的發(fā)展需要積極進(jìn)取的人，能夠在崗位上不斷創(chuàng )造，為公司貢獻力量的人才是公司真正需要的人，對于那些在崗位上，只知道浪費糧食，不努力，沒(méi)有上進(jìn)心的人，我要對那些人說(shuō)不，因為公司不是善堂，不是他們的自留地，想要在公司發(fā)展，就必須要發(fā)揮出你的價(jià)值，至少要讓我看到你努力過(guò)，奮斗過(guò)。
如果有人只想著(zhù)坐吃山空，只希望依靠著(zhù)公司這棵大樹(shù)蒙混度日，那我也不會(huì )手下留情，我不想要這樣不聽(tīng)話(huà)的員工，也不希望這種員工影響到其他優(yōu)秀的`人。我只會(huì )給愿意努力的人更多的機會(huì )，給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間�；蛟S大家覺(jué)得我說(shuō)的太過(guò)嚴苛，有時(shí)候先小人后君子，對我們大家都有利，因為這樣不會(huì )在問(wèn)題發(fā)生后出現糾紛。
我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步，而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng )造價(jià)值，我們公司要追趕的對手有很多，如果我們內部不能達成一致，工作風(fēng)氣懶散隨性，這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹(shù)上，榮辱與共，因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次激勵。
我希望在問(wèn)題沒(méi)有發(fā)生之前，就盡早解決掉所有的問(wèn)題，希望可以避免今后矛盾，我是鼓足了力氣，想要做出一番事業(yè)，我也希望大家可以與我一起，不離不棄，雖然我才剛剛上任，大家對我有些陌生，但是我可以拍著(zhù)胸脯對大家說(shuō)，我一定不會(huì )辜負大家，我也希望大家不要辜負我的期待，讓我們一起載著(zhù)公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。
謝謝大家！
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