工會(huì )換屆詳細選舉工作方案范文（精選11篇）

　　在寫(xiě)作工作方案時(shí)，可以預想多種方法避免可能發(fā)生的問(wèn)題。當計劃做某項工作時(shí)，我們需要為上級提供多種工作方案，是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編收集整理的工會(huì )換屆詳細選舉工作方案范文，希望能夠幫助到大家。

　　工會(huì )換屆詳細選舉工作方案 1

　　根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《工國工會(huì )章程》的有關(guān)規定，我工會(huì )委員會(huì )任期已滿(mǎn)，經(jīng)市級機關(guān)工會(huì )及黨（總）支部同意，召開(kāi)工會(huì )會(huì )員（代表）大會(huì )，進(jìn)行換屆選舉，以保證工會(huì )組織的合法，完善工會(huì )民主選舉制度，切實(shí)加強企業(yè)工會(huì )組織建設，確保工會(huì )組織健全，增強工會(huì )活力，使工會(huì )工作正常、有序、規范地進(jìn)行。為圓滿(mǎn)完成我站工會(huì )主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。

　　一、選舉原則：

　　1、堅持貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　2、堅持充分發(fā)揚民主，嚴格按程序辦事，調動(dòng)會(huì )員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎。

　　3、根據《中國工會(huì )章程》規定，我工會(huì )委員會(huì )將選出主席、副主席各1名，工會(huì )委員2名。

　　二、候選人應具備的條件：

　�。�1）認真貫徹執行黨的.路線(xiàn)、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會(huì )工作的實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，有較強的組織觀(guān)念，能堅持原則、秉公辦事。

　�。�2）熱愛(ài)工會(huì )工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的群眾觀(guān)念和服務(wù)意識，能堅持群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，善于團結同志，群眾基礎好。

　�。�3）堅持民主集中制，有較強的民主作風(fēng)和全局觀(guān)念，能?chē)栏褚�求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受組織和群眾的批評監督。

　�。�4）具有較強的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì )保障等方面專(zhuān)業(yè)知識，有較強的組織協(xié)調能力，適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下工會(huì )工作的要求。

　�。�5）工會(huì )主席、副主席，應具有大專(zhuān)以上文化程度，身體健康。

　　三、選舉程序：

　　1、根據工會(huì )主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會(huì )公開(kāi)推薦工會(huì )主席、副主席委員候選人各2-3名，工會(huì )委員候選人3-4名。

　　2、報站辦工會(huì )討論通過(guò)。

　　3、前工會(huì )委員會(huì )召集全體會(huì )員舉行工會(huì )會(huì )員大會(huì )對工會(huì )主席、副主席及委員候選人候選人分別進(jìn)行民主選舉。

　　4、候選人選舉產(chǎn)生后報單位黨組織審查。

　　5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評選結果上報上級總工會(huì )審批。

　　6、接到總工會(huì )的批復后，再按照法定民主程序進(jìn)行正式選舉。

　　四、具體選舉辦法：

　　站黨支部組織負責選舉工作。工會(huì )具體制定換屆選舉方案，并報市總工會(huì )。

　　1、根據《中國工會(huì )章程》規定，經(jīng)市級機關(guān)工會(huì )及黨（總）支部同意，召開(kāi)工會(huì )會(huì )員（代表）大會(huì )，進(jìn)行換屆選舉。

　　2、大會(huì )選舉工作，由XX主持。

　　3、選舉大會(huì )采用無(wú)記名投票的方式，會(huì )員或會(huì )員代表到會(huì )人數必須超過(guò)三分之二，方可召開(kāi)選舉大會(huì )。

　　4、選舉時(shí)，收回的票數等于或少于發(fā)出的票數，選舉有效；多于發(fā)出的票數，選舉無(wú)效，需重新選舉。候選人的得票數超過(guò)應到會(huì )會(huì )員（代表）的半數，始得當選。

　　5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內劃“O”；如不同意或棄權的不劃任何符號；如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內填上另選人的姓名，并在其下方空格內劃“O”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。

　　6、候選人得票數超過(guò)半數的人數多于應選人數時(shí)，以得票多少為序，依次取至應選人數；如候選人得票數超過(guò)半數的人數少于應選人數，不再進(jìn)行選舉。

　　7、選舉大會(huì )設監票人2名，提請選舉大會(huì )通過(guò)，監票人可參與選舉，候選人不得擔任監票人，監票人對選舉大會(huì )進(jìn)行監督，監票人公布計票情況，主持人宣布選舉結果。

　　工會(huì )換屆詳細選舉工作方案 2

　　一、成立換屆選舉工作機構

　　xx公司工會(huì )委員會(huì )換屆選舉工作領(lǐng)導小組負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。領(lǐng)導小組組成人員為：

　　二、公司工會(huì )委員會(huì )的設置

　　根據全總《工會(huì )基層組織選舉工作暫行條例》規定，結合我公司實(shí)際公司工會(huì )委員會(huì )的設置如下：

　　工會(huì )委員7人，其中工會(huì )主席1人，委員6人(可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。

　　三、具體工作安排

　　換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個(gè)步驟進(jìn)行，具體安排如下：

　　(一)產(chǎn)生工會(huì )委員會(huì )候選人(元月24日前)

　　按照公司統一安排，工會(huì )主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單；工會(huì )委員會(huì )委員候選人由上屆工會(huì )委員會(huì )根據各處室推薦意見(jiàn)，在反復醞釀、充分討論的基礎上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進(jìn)行公示。候選人原則上每個(gè)處室2人，要有充分的'代表性。最終產(chǎn)生13名工會(huì )委員會(huì )候選人。

　　(二)會(huì )員大會(huì )準備工作(元月30前)

　　根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》擬定會(huì )員大會(huì )程序，并將會(huì )議程序和候選人名單報保監會(huì )工會(huì )工作委員會(huì )審核。審核未通過(guò)，則繼續推選其他候選人；審核通過(guò)后，準備好選票。

　　(三)召開(kāi)會(huì )員大會(huì )，選舉工會(huì )委員會(huì )(元月15日前)

　　召開(kāi)全體會(huì )員大會(huì )，選舉新一屆工會(huì )委員會(huì )。選舉采用無(wú)記名投票方式；采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法，當場(chǎng)計票，并公布選舉結果。

　　為更好使工會(huì )委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個(gè)處室有1位委員；充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例；工作熱情高，能夠積極反映群眾意見(jiàn)。

　　(四)將換屆選舉情況和新一屆工會(huì )委員會(huì )組成人員名單報保監會(huì )工會(huì )工作委員會(huì )審批。(元月22日前)

　　(五)審核通過(guò)后，新一屆工會(huì )委員會(huì )正式開(kāi)始開(kāi)展工作。(元月底前)

　　四、工作要求

　　全體會(huì )員應正確行使自己的權力，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人；整個(gè)選舉過(guò)程應保持公平、公正、透明。

　　工會(huì )換屆詳細選舉工作方案 3

　　一、指導思想：

　　為進(jìn)一步加強學(xué)校工會(huì )組織建設以及學(xué)校民主建設，發(fā)揮工會(huì )組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展，根據《中國工會(huì )章程》的《工會(huì )基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會(huì )選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會(huì )班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強基層工會(huì )組織的凝聚力和創(chuàng )造力。

　　二、成立換屆工作領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　三、“公推直選”工作應把握的原則：

　　1、黨管干部原則；

　　2、堅持德才兼備原則；

　　3、堅持公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則；

　　4、堅持民主集中制原則。

　　5、依法辦事的原則

　　四、新一屆工會(huì )委員會(huì )設置：

　　根據《工會(huì )法》規定，我校新一屆工會(huì )委員會(huì )確定為7人，其中，工會(huì )主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。

　　五、工會(huì )委員的任職條件：

　　(1)思想政治素質(zhì)：能認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

　　(3)群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。

　　(4)民主觀(guān)念：作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅持原則，維護團結，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，在教師中有較高威信。

　　(5)組織協(xié)調能力：有一定的實(shí)踐經(jīng)驗和勝任工會(huì )領(lǐng)導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作。

　　(6)服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說(shuō)話(huà)辦事、排憂(yōu)解難。

　　(7)年齡：工齡滿(mǎn)5年以上，且男一般不超過(guò)55周歲，女不超過(guò)50周歲。

　　六、工會(huì )主席及委員、經(jīng)濟審查委員產(chǎn)生的辦法

　　1、成立領(lǐng)導小組制訂實(shí)施方案聽(tīng)取工會(huì )委員意見(jiàn)

　　2、組織宣傳發(fā)動(dòng)。組織會(huì )員學(xué)習相關(guān)工會(huì )組織選舉辦法，宣傳工會(huì )主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實(shí)施“公開(kāi)直選”的重要性，引導會(huì )員積極主動(dòng)參與，選好學(xué)校工會(huì )組織領(lǐng)導組織班子。

　　3、推薦候選人。本次工會(huì )候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進(jìn)行。

　　A、小組推薦：

　　必須在全體會(huì )員中進(jìn)行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會(huì )員民主基礎上，確定本組所推薦的工會(huì )主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會(huì )委員候選人。在推薦過(guò)程中，要考慮年齡結構、男女比例。

　　B、組織推薦：學(xué)校黨政班子根據《干部的.選拔任用條例》結合考察培養情況進(jìn)行推薦。

　　4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會(huì )工會(huì )委員候選人，另選女職工委員會(huì )，設主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會(huì )候選人3名。

　　5、進(jìn)行差額選舉。

　　6、在學(xué)校黨組織的主持下，對當選委員進(jìn)行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。

　　7、選舉結果報上級工會(huì )。

　　七、工作要求

　　1、按章辦事。工會(huì )換屆改選工作應在本單位黨組織的統一領(lǐng)導下，嚴格按照《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》的程序進(jìn)行。

　　2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會(huì )換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當作我校團結奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會(huì )。

　　3、嚴肅紀律。全體會(huì )員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會(huì )組織換屆工作相關(guān)規定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿(mǎn)成功。

　　工會(huì )換屆詳細選舉工作方案 4

　　一、指導思想和基本原則

　�。ㄒ唬┲笇�思想

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神，根據《中國工會(huì )章程》、《上海市總工會(huì )關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層工會(huì )主席直接選舉工作的意見(jiàn)》、《工會(huì )基層組織選舉工作暫行條例》，通過(guò)換屆選舉，進(jìn)一步鞏固和完善教職工代表大會(huì )制度，加快依法治校、依法治教進(jìn)程，努力建設一支堅持黨的基本路線(xiàn)，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛(ài)工會(huì )工作，受到教職工信賴(lài)的工會(huì )干部隊伍。努力使工會(huì )真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為組織健全、維權到位、職工信賴(lài)的“職工之家”。

　�。ǘ�）基本原則

　　1、黨管干部原則；

　　2、德才兼備、以德為先和好中選優(yōu)原則；

　　3、充分體現會(huì )員群眾意愿、嚴格履行民主程序原則；

　　4、民主集中制原則；

　　5、公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、組織機構

　　在區教育工會(huì )和校黨支部的領(lǐng)導和指導下，成立學(xué)校第七屆工會(huì )籌備委員會(huì )（籌備工作由上屆工會(huì )委員會(huì )負責，新組建工會(huì )的單位由學(xué)校黨支部負責），具體負責學(xué)校工會(huì )換屆選舉的籌備工作。

　　三、主要任務(wù)

　　1、選舉產(chǎn)生第八屆工會(huì )委員會(huì )主席、委員人選，并明確分工情況；

　　2、選舉產(chǎn)生育秀實(shí)驗學(xué)校第八屆教職工代表大會(huì )代表。

　　四、基本方法和步驟

　�。ㄒ唬┲贫ǚ桨�，進(jìn)行思想動(dòng)員

　　1、根據《上海市總工會(huì )關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層工會(huì )主席直接選舉工作意見(jiàn)》和區教育工會(huì )關(guān)于換屆選舉工作部署，成立換屆選舉工作籌備委員會(huì )。起草《關(guān)于召開(kāi)育秀實(shí)驗學(xué)校工會(huì )委員會(huì )換屆選舉大會(huì )的請示報告》；擬定《育秀實(shí)驗學(xué)校工會(huì )委員會(huì )換屆選舉工作方案》；明確第八屆工會(huì )委員會(huì )的結構要求和任職條件、選舉程序等，準備其他各種選舉材料，報區教育工會(huì )審定同意。

　　2、加強學(xué)習，統一認識：組織學(xué)習《中國工會(huì )章程》、《上海市總工會(huì )關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層工會(huì )主席直接選舉工作的意見(jiàn)》、《工會(huì )基層組織選舉工作暫行條例》等相關(guān)文件精神，進(jìn)行換屆選舉動(dòng)員。

　　3、認真撰寫(xiě)第七屆工會(huì )《工作報告》、《財務(wù)報告》，回顧任期內開(kāi)展的各項工作、取得的成績(jì)，深入分析存在的不足之處和薄弱環(huán)節，明確提出下一步的工作重點(diǎn)和努力方向�！豆ぷ鲌蟾妗�、《財務(wù)報告》在會(huì )員大會(huì )之前以審議稿的形式提交全體會(huì )員審議，在全體會(huì )員大會(huì )上予以通過(guò)。

　�。ǘ�）產(chǎn)生工會(huì )主席、委員候選人初步人選、教代會(huì )代表預備人選

　　擬定育秀實(shí)驗學(xué)校第八屆工會(huì )委員會(huì )設工會(huì )主席1名，工會(huì )委員6名。工會(huì )委員候選人的產(chǎn)生，均以工會(huì )小組為單位提名，由上屆委員會(huì )（籌委會(huì )）提出建議名單，提出會(huì )員大會(huì )通過(guò)；工會(huì )主席初步人選在委員候選人中產(chǎn)生。產(chǎn)生工會(huì )主席候選人初步人選后，由校黨組織進(jìn)行考察、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、并進(jìn)行競爭陳述、民主測評；確定的主席、委員候選人，報上級工會(huì )審查同意后，召開(kāi)會(huì )員大會(huì )進(jìn)行正式選舉產(chǎn)生（工會(huì )主席實(shí)行等額選舉、工會(huì )委員實(shí)行差額選舉）。工會(huì )委員候選人落選后原則上擬定為新一屆工會(huì )委員會(huì )經(jīng)審員。擬定產(chǎn)生育秀實(shí)驗學(xué)校第八屆工會(huì )教代會(huì )代表75名，以年級組（教研組）或者組室等為選舉單位，由教職工以無(wú)記名投票方式直接選舉教代會(huì )代表預備人選。

　�。ㄈ�）組織考察，確定工會(huì )主席、委員候選人，教代會(huì )代表預備人選

　　1、根據干部管理權限，由學(xué)校黨組織，對工會(huì )主席候選人初步人選進(jìn)行德、能、勤、績(jì)、廉等方面的綜合考察，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，進(jìn)行民主測評。

　　2、工會(huì )主席候選人初步人選進(jìn)行競爭陳述。

　　3、確定工會(huì )主席、委員候選人（委員候選人按不少于應選人數10%左右的差額比例），報區教育工會(huì )審批。

　�。ㄋ模�對工會(huì )主席、委員候選人進(jìn)行公示

　　經(jīng)區教育工會(huì )同意后，在學(xué)校范圍內對工會(huì )主席、委員候選人進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。通過(guò)公示無(wú)異議，工會(huì )主席、委員候選人提交第八屆工會(huì )會(huì )員大會(huì )進(jìn)行選舉。

　�。ㄎ澹┱�式選舉

　　召開(kāi)全體會(huì )員大會(huì )，與會(huì )會(huì )員進(jìn)行正式投票選舉，工會(huì )主席的選舉實(shí)行等額選舉，工會(huì )委員實(shí)行差額選舉。

　�。�六）報請審批

　　按照相關(guān)章程與條例的規定，大會(huì )選舉結果報區教育工會(huì )審批�；鶎訉W(xué)校工會(huì )主席、委員、代表實(shí)行常任制，任期為三年。

　�。ㄆ撸┕�會(huì )主席、工會(huì )委員候選人的條件

　　1、工會(huì )主席候選人的條件

　�。�1）在編、在崗的工會(huì )會(huì )員。

　�。�2）認真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，遵守國家的法律、法規，自覺(jué)接受黨和群眾的監督。

　�。�3）具有較強的組織協(xié)調能力和宏觀(guān)決策能力，熟悉學(xué)校教育教學(xué)工作規律，善于做思想工作，能積極探索工會(huì )工作的新方法、新路子，在群眾中享有一定的威信。

　�。�4）堅持原則，作風(fēng)正派，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，以身作則，顧全大局，維護團結。

　�。�5）堅持實(shí)事求是，善于聯(lián)系群眾，作風(fēng)民主，能正確行使職權，真正發(fā)揮工會(huì )的紐橋和梁帶作用。

　　2、工會(huì )委員候選人的條件

　�。�1）在編、在崗的工會(huì )會(huì )員。

　�。�2）認真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，遵守國家的法律、法規，自覺(jué)接受黨和群眾的監督。

　�。�3）有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信，一切以學(xué)校發(fā)展為重。

　�。�4）熱心工會(huì )工作，作風(fēng)正派，公正公道，甘于奉獻，樂(lè )于為教職工辦實(shí)事。

　�。�5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求。

　　3、教代會(huì )代表候選人條件

　�。�1）依法享有政治權利的'在編、在崗教職工。

　�。�2）堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執行國家法律法規，模范遵守學(xué)校的規章制度。

　�。�3）自覺(jué)遵守社會(huì )公德、師德規范和職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表，在精神文明（和諧校園）建設中起好表率作用。

　�。�4）關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護教職工的合法權益和學(xué)校行政的決策指揮權。

　�。�5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求。

　�。�6）學(xué)習和掌握學(xué)校民主管理知識，積極參加民主管理活動(dòng)，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。

　�。�7）勝任本職工作，認真宣傳貫徹教代會(huì )的決議、決定，做好教代會(huì )交辦的各項工作。

　�。ò耍┟�額比例分配

　　根據《中國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》《基層工會(huì )組織選舉工作暫行條例》《上海市中小學(xué)校教職工代表大會(huì )工作意見(jiàn)》等文件要求，確定設：

　　1、工會(huì )主席：設1人

　　2、工會(huì )委員：25人以下設工會(huì )主席1人；25—50人以下設委員3人，其中主席1人；50—100人以下設委員5人，其中主席1人；100人以上設委員5至7名，其中主席1人（規模大的單位經(jīng)同意可設副主席1人）。

　　3、教代會(huì )代表：設75名

　　教職工100人以上（含100人）的學(xué)校，代表人數比例不低于30%；100人以下的學(xué)校，代表人數不少于30名。教育教學(xué)第一線(xiàn)的教師代表人數不低于代表總數的70%。50人以下單位以教代會(huì )形式的大會(huì )，由全體教職工參加。

　　學(xué)校正副校長(cháng)、黨組織負責人、工會(huì )主席一般應當是教代會(huì )代表，其名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。）

　　工會(huì )換屆詳細選舉工作方案 5

　　一、指導思想：

　　在認真總結上屆工會(huì )三年任期內工作經(jīng)驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會(huì )工作章程》規定和上級有關(guān)文件精神，結合本校實(shí)際，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì )領(lǐng)導班子，并研究部署今后三年工會(huì )工作任務(wù)。

　　二、選舉原則：

　　民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進(jìn)性、廣泛性和代表性。

　　三、選舉條件：

　　1、系本校工會(huì )會(huì )員；

　　2、堅持四項基本原則，自覺(jué)貫徹執行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線(xiàn)；

　　3、解放思想、實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)，作風(fēng)正派，工作踏實(shí)，富有成效地作好本職工作；

　　4、努力學(xué)習，遵紀守法，帶頭執行各項規章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用；

　　5、熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調配合能力強。

　　四、選舉程序：

　�。ㄒ唬┐_定名額：根據工會(huì )會(huì )員人數，確定本屆工會(huì )委員會(huì )由5人組成。

　�。ǘ�）小組提名：召開(kāi)各工會(huì )小組會(huì )議，每個(gè)工會(huì )小組在廣泛醞踉的基礎上，以無(wú)記名投票方式從全校范圍內推選6位候選人。

　�。ㄈ�）支部協(xié)商：召開(kāi)黨支部委員、學(xué)校行政、工會(huì )委員聯(lián)席會(huì )議，在小組提名的基礎上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。

　�。ㄋ模┱�式選舉：

　　1、上屆工會(huì )向全體工會(huì )會(huì )員匯報任期工作情況和工會(huì )經(jīng)費使用情況；

　　2、核定參加會(huì )議的人數：參加選舉的人數為應到會(huì )人數的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉；

　　3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進(jìn)行選舉；

　　4、宣布候選人：簡(jiǎn)要介紹候選人情況；

　　5、確定監票人：監票人從非候選人的會(huì )員中產(chǎn)生，經(jīng)會(huì )員大會(huì )表決通過(guò)，負責對選舉全過(guò)程進(jìn)行監督；

　　6、投票方式：采用無(wú)記名投票方式，選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票。投不贊成票者可以另選他人；

　　7、選票的統計：選舉收回的選票，等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過(guò)半數選票時(shí)，方可當選。獲得過(guò)半數選票的候選人名額超過(guò)應選名額，以得票多的'當選。如遇票數相等不能確定當選人時(shí)，應就票數相

　　等的候選人重新投票，得票多的當選。

　�。ㄎ澹┲Р糠止ぃ赫匍_(kāi)黨支部委員會(huì )會(huì )議，根據選舉結果和工作需要，對新一屆工會(huì )委員進(jìn)行分工，并將選舉結果和分工情況報上級工會(huì )。

　�。�六）宣布結果：召開(kāi)全體工會(huì )會(huì )員會(huì )議，宣布新一屆工會(huì )委員分工情況。

　　五、組織領(lǐng)導：

　　整個(gè)選舉過(guò)程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導和全體工會(huì )會(huì )員的積極參與下有序下進(jìn)行。

　　工會(huì )換屆詳細選舉工作方案 6

　　官莊湖學(xué)校第一屆工會(huì )代表于20xx年2月選舉產(chǎn)生，現已任期屆滿(mǎn)，需進(jìn)行換屆改選，根據《工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》及上級工會(huì )有關(guān)文件精神，特制定工會(huì )換屆改選工作方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　工會(huì )換屆選舉在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下進(jìn)行，為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導，成立換屆選舉籌備工作組：

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成 員：

　　二、換屆選舉的主要內容

　　1．教代會(huì )代表的換屆選舉。

　　2．在教代會(huì )代表?yè)Q屆選舉的基礎上，工會(huì )委員會(huì )換屆選舉。

　　三、教代會(huì )代表條件

　　1．堅持黨的四項基本原則，擁護黨的.方針政策，貫徹執行國家法律法規，模范遵守學(xué)校的規章制度；熱愛(ài)本職工作，積極維護學(xué)校的榮譽(yù)。

　　2．自覺(jué)遵守社會(huì )公德、師德規范和職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表，在教育、教學(xué)工作中起骨干作用、表率作用。

　　3．關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護教職工的合法權益和學(xué)校行政的決策指揮權。

　　4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求。熱心為會(huì )員、群眾說(shuō)話(huà)辦事，人正無(wú)私心。

　　5．學(xué)習和掌握學(xué)校民主管理知識，積極參加民主管理活動(dòng)，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。

　　四、工會(huì )委員條件

　　1．必須是學(xué)校工會(huì )會(huì )員代表。

　　2．堅持四項基本原則，自覺(jué)貫徹執行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線(xiàn)。

　　3．解放思想、實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)、作風(fēng)正派、工作踏實(shí)，富有成效地做好本職工作。

　　4．努力學(xué)習，遵紀守法，帶頭執行各項規章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。

　　5．熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心服務(wù)教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協(xié)調配合能力強。

　　五、選舉程序

　　第一階段（宣傳、動(dòng)員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日

　　1．換屆動(dòng)員：組織召開(kāi)工會(huì )委員和工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議，布置落實(shí)具體操作工作；動(dòng)員換屆選舉工作。

　　2．組建班子：組建籌備工作組，召開(kāi)籌備工作組會(huì )議，研究、起草選舉有關(guān)文件和具體工作事宜。

　　3．教職工代表的產(chǎn)生：在廣泛醞釀的基礎上，各個(gè)選舉小組（教研組），按比例推薦教代會(huì )代表。（本組選舉推薦時(shí)要適當考慮性別、年齡以及年級組人數之間的比例）。

　　4．對代表資格進(jìn)行審查，確定教代會(huì )正式代表，并公示。

　　第二階段（教代會(huì )預備階段）：20xx年2月11日

　　1．確定委員名額。根據工會(huì )會(huì )員人數，確定本屆工會(huì )委員7人。

　　2．召開(kāi)黨支部會(huì )議。在各小組推薦的基礎上，平衡各方面的因素，擬出工會(huì )委員候選人名單。

　　第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日

　　按會(huì )議程序，召開(kāi)二屆一次教職工代表大會(huì )，進(jìn)行換屆選舉工作。

　　工會(huì )換屆詳細選舉工作方案 7

　　為加強醫院的民主管理，保障職工的民主權利，維護職工的合法權益促進(jìn)醫院的健康和諧發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》等有關(guān)法律法規�，F制定《安徽省半湯康復醫院工會(huì )換屆改選籌備工作方案》如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　成立醫院職工代表大會(huì )換屆改選籌備工作領(lǐng)導小組，在院黨委統一領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　換屆改選籌備工作辦公室：由xx等七位同志組成，袁乃華為辦公室主任。辦公室成員負責初期代表資格的審查、提案收集和會(huì )議宣傳及所屬籌備工作。

　　二、代表的名額分配和代表結構及代表條件

　�。ㄒ唬┐�表名額的分配原則：根據《工會(huì )法》精神，對職工代表的人數、代表名額的分配堅持統籌兼顧的原則，既注重代表的先進(jìn)性，又注重代表的廣泛性；依據院人事科XX年4月30日統計，現有在冊職工人數 名。代表名額的分配原則，按照15%比例，我院實(shí)際產(chǎn)生的代表名額是 名。

　�。ǘ�）代表的結構：職工代表大會(huì )的代表經(jīng)職工民主選舉產(chǎn)生，其中一線(xiàn)代表不能少于總代表人數的40%。

　�。ㄈ�）代表的條件：根據《中華人民共和國工會(huì )法》規定，享有公民政治權利，與醫院建立規范的勞動(dòng)關(guān)系的職工，均有資格參選本院資格代表。其具體條件是：

　　1、能堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)。有較強的主人公意識，在政治上、思想上、工作上具有較好的`先進(jìn)性和代表性。

　　2、能密切聯(lián)系群眾，熱心為職工群眾辦事，善于了解和反映職工群眾的愿望、意見(jiàn)和要求；能正確處理國家、醫院和個(gè)人三者之間的關(guān)系，在群眾中有一定威信。

　　3、能顧全大局、關(guān)心醫院、辦事公道、堅持原則、作風(fēng)正派和廉潔自律。能很好地完成本職工作任務(wù)。

　　4、本人具有高中以上學(xué)歷和相關(guān)的法律法規知識及管理知識，有較好的參政議政能力。

　　5、身心健康，代表年齡在57周歲以?xún)取?/p>

　　三、代表產(chǎn)生的辦法和程序

　　一是要加強領(lǐng)導，

　　二是做好宣傳工作，

　　三是認真發(fā)揚民主，對照代表條件，以小組推薦的方式產(chǎn)生代表。

　　四、新一屆工會(huì )委員會(huì )設置

　　根據《工會(huì )法》規定，我院新一屆工會(huì )委員會(huì )確定為7人，其中，工會(huì )主席1名（由醫院副院長(cháng)兼任），副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。

　　五、工會(huì )委員的任職條件：

　　工會(huì )換屆詳細選舉工作方案 8

　　為使銅川學(xué)校工會(huì )換屆選舉工作依法、規范、有序、順利的開(kāi)展，依照《中國工會(huì )章程》、《中華人民共和國工會(huì )法》以及《關(guān)于本市各級工會(huì )選舉工作的若干規定》的有關(guān)規定，制定本工作方案。

　　一、工會(huì )換屆選舉工作應在得到上級工會(huì )組織和同級黨組織的同意后方能進(jìn)行。

　　二、工會(huì )換屆選舉工作應在學(xué)校黨支部的.直接領(lǐng)導下進(jìn)行。

　　三、上屆工會(huì )負責起草工會(huì )工作報告和工會(huì )經(jīng)費審查的報告。

　　四、籌備工作程序：

　　1、向上一級工會(huì )寫(xiě)出書(shū)面請示報告，批準后開(kāi)始準備。

　　2、向會(huì )員做換屆選舉工作的宣傳工作。

　　3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導和工會(huì )主席任正副組長(cháng)。并將名單予以公示。

　　4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會(huì )工會(huì )主席擔任召集人，原工會(huì )委員擔任組員，負責處理籌備階段的工作。

　　5、由上屆工會(huì )根據代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門(mén)，由會(huì )員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導對本年級組代表產(chǎn)生過(guò)程負責。

　　6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。

　　7、在基層各工會(huì )小組推薦工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)審工作委員會(huì )候選人名單的基礎上，由換屆選舉工作領(lǐng)導小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì )委員會(huì )委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會(huì )委員候選人名單。

　　8、兩個(gè)委員會(huì )委員正式候選人名單聽(tīng)取部分會(huì )員意見(jiàn)。

　　9、擬定大會(huì )《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會(huì )監票人名單，準備大會(huì )通過(guò)。

　　10、召開(kāi)代表大會(huì )，進(jìn)行第五屆工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)審委員會(huì )的選舉。

　　五、時(shí)間安排

　　1、12月1日~12月15日

　　在校黨支部領(lǐng)導下擬定學(xué)校換屆選舉工作方案向上級工會(huì )請示

　　向會(huì )員做換屆選舉宣傳

　　2、12月16日~12月31日

　　成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組和換屆選舉工作籌備小組

　　上一屆兩委對三年工作做好總結

　　3、1月1日~1月8日

　　各年級組、各部門(mén)推薦選舉第五次代表大會(huì )代表

　　各年級組、各部門(mén)推薦工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )委員候選人名單，報領(lǐng)導小組審查。

　　4、1月9日~1月16日

　　召開(kāi)第五次教職工代表大會(huì )選舉產(chǎn)生兩委名單；

　　召開(kāi)兩委會(huì )議，產(chǎn)生新一屆工會(huì )主席和經(jīng)審主任；

　　將選舉結果報上級工會(huì )審批。

　　工會(huì )換屆詳細選舉工作方案 9

　　根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》的有關(guān)規定，以及太倉市教育工會(huì )《關(guān)于基層工會(huì )換屆工作的意見(jiàn)》(太教工〔20XX〕8號)文件精神，沙溪鎮幼教中心工會(huì )決定九月份進(jìn)行工會(huì )換屆改選工作，特制定本方案。

　　一、籌備工作機構及新一屆工會(huì )委員會(huì )的組成：

　�、背闪⒌诙�次工會(huì )會(huì )員大會(huì )籌備委員會(huì )，由黨政工負責人和第一屆工會(huì )委員會(huì )委員組成。

　　籌備委員會(huì )主任：

　　副主任：

　　成員：

　�、不I備委員會(huì )的職責為做好第二次工會(huì )會(huì )員大會(huì )召開(kāi)前的各項準備工作，起草大會(huì )文件，組織實(shí)施新一屆工會(huì )委員會(huì )的改選等事項。

　�、车诙�屆工會(huì )委員會(huì )擬設：委員5人。其中主席1人，組織委員1人，女工委員1人，財務(wù)委員1人，文體委員1人。

　�、赐�步選舉并成立經(jīng)費審查委員會(huì )，擬設經(jīng)審委員2名，以加強對工會(huì )經(jīng)費使用情況的監督；另設女職工委員會(huì )，由工會(huì )委員會(huì )中的女工委員兼任主任。

　　二、工會(huì )委員的條件及產(chǎn)生辦法：

　�、毙乱粚霉�會(huì )委員會(huì )委員應由具有較好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備一定工會(huì )專(zhuān)業(yè)知識，熱愛(ài)工會(huì )工作，能密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾服務(wù)，能依法維護教職工合法權益，在教職工中有較高威信的會(huì )員擔任。

　　工會(huì )主席要有熱愛(ài)工會(huì )工作，樂(lè )于奉獻的精神，有正確處理黨、政、工三者關(guān)系的能力，有較高的政策和理論水平，有強烈的法制觀(guān)念、群眾觀(guān)念，有較強的民主意識，能全心全意為教職工服務(wù)，忠實(shí)地維護教職工的合法權益，且政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)比較高。工會(huì )主席必須遵循民主程序選舉產(chǎn)生。根據教育局黨委意見(jiàn)，學(xué)校工會(huì )主席可由學(xué)校黨政副職擔任，不是由學(xué)校黨政副職或中層行政干部兼任的學(xué)校工會(huì )主席人選應在通過(guò)教育局黨委中層干部考試的人員中產(chǎn)生。

　�、步�(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )與工會(huì )委員會(huì )委員同步換屆，新一屆工會(huì )委員會(huì )委員，經(jīng)費審查委員會(huì )和女職工委員會(huì )委員候選人由會(huì )員自下而上提名。

　�、掣鶕�上級有關(guān)文件精神，滿(mǎn)25名女職工的要建立女職工委員會(huì )。女職工委員會(huì )委員在民主協(xié)商的基礎上，交大會(huì )全體代表鼓掌通過(guò)。

　�、锤鶕�我中心實(shí)際，以目前現有六家幼兒園為小組單位，每小組推薦2名工會(huì )委員候選人，另推薦經(jīng)費審查委員候選人1名。在六家幼兒園推薦的基礎上，召開(kāi)中心黨支部擴大會(huì )研究并確定提交大會(huì )選舉的7名工會(huì )委員候選人、2名經(jīng)費審查委員。同時(shí)召開(kāi)大會(huì )籌備委員會(huì )研究9月20日開(kāi)會(huì )具體工作準備。

　　實(shí)施選舉時(shí)，參加選舉人數為應到會(huì )人數的三分之二以上時(shí)方可進(jìn)行，選舉采取候選人獲得應參加選舉人數的過(guò)半數選票時(shí)始得當選。工會(huì )委員和經(jīng)審委員的選票采用二張選票一次投票(工會(huì )委員實(shí)行差額選舉，經(jīng)審委員實(shí)行等額選舉，女職工委員會(huì )協(xié)商產(chǎn)生)。選舉產(chǎn)生工會(huì )委員5人，經(jīng)費審查委員2人。

　�、嫡匍_(kāi)新一屆委員會(huì )第一次會(huì )議時(shí)進(jìn)行委員分工，并以票決制選舉工會(huì )主席。當選的委員、主席報中心黨組織審核后，上報太倉市教育工會(huì )備案批復。

　　三、大會(huì )籌備工作安排：

　�、�9月5日召開(kāi)領(lǐng)導班子討論召開(kāi)第二次工會(huì )會(huì )員大會(huì )進(jìn)行換屆改選的方案，成立籌備委員會(huì )。

　�、�9月12日前，以六家幼兒園為工會(huì )小組單位，醞釀推薦本幼兒園的工會(huì )委員候選人。

　�、�9月15日召開(kāi)黨支部會(huì )議，討論并確定提交大會(huì )的候選人名單及有關(guān)會(huì )議準備工作。

　�、�9月19日召開(kāi)大會(huì )籌備委員會(huì )會(huì )議，通報有關(guān)大會(huì )準備事項。

　�、�9月20日下午召開(kāi)沙溪鎮幼教中心第二次工會(huì )會(huì )員大會(huì )。

　　四、工會(huì )換屆改選工作的選舉辦法：

　�、眳⒓舆x舉的人數應到會(huì )人數的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉，采取候選人數多于應選人數的.差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉。

　�、舱匍_(kāi)大會(huì )進(jìn)行選舉時(shí)，由黨政工組成的籌備委員會(huì )作為會(huì )議主席團主持大會(huì )。

　�、尺x舉前，大會(huì )主席團將候選人的名單、簡(jiǎn)歷及有關(guān)情況向到會(huì )的選舉人介紹。

　�、催x舉設監票人，負責對選舉全過(guò)程進(jìn)行監督。監票人從不是候選人的會(huì )員推選，經(jīng)大會(huì )表決通過(guò)。

　�、颠x舉一律采用無(wú)記名投票方式。選票上候選人名單以姓氏筆劃為序排列。

　�、哆x舉人可以投贊成票或不贊成票，也可以投棄權票。投不贊成票者可以另選他人。

　�、愤x舉收回的選票，等于或少于投票人數，選舉有效；多于投票人數，選舉無(wú)效，應重新選舉。每一選票所選人數等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為廢票。

　�、负蜻x人獲得應參加選舉人的過(guò)半數選票時(shí)，始得當選。獲得過(guò)半數選票的候選人超過(guò)應選名額時(shí)，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時(shí)，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

　�、勾髸�(huì )執行主席根據本辦法規定，宣布選舉結果及選舉是否有效。

　　五、大會(huì )召開(kāi)前的各項準備工作：

　�、逼鸩荽髸�(huì )工作報告和財務(wù)收支報告(楊詠梅、楊艷春、沈雪芬)；

　�、步榻B候選人的產(chǎn)生情況及候選人簡(jiǎn)歷(徐美芳)；

　�、掣黝�(lèi)選票的印制和準備(朱瑞芳)；

　�、创髸�(huì )選舉辦法(楊詠梅)；

　�、禃�(huì )場(chǎng)布置、票箱的準備(錢(qián)建亞)；

　�、洞髸�(huì )監、計、唱票的工作人員(曹楓、徐秋琴、凌亦君)；

　�、窌�(huì )場(chǎng)的廣播音響和攝影(陸靜芬)。

　　六、第二次工會(huì )會(huì )員大會(huì )的主要議程：

　　大會(huì )主持：徐美芳

　�、贝髸�(huì )主持宣布大會(huì )開(kāi)始，奏唱國歌；

　�、采蠈霉�會(huì )主席楊詠梅作第一屆工會(huì )委員會(huì )工作報告；

　�、池攧�(wù)委員楊艷春作第一屆工會(huì )財務(wù)情況報告；

　�、慈�體會(huì )員對上述兩報告如無(wú)意見(jiàn)以鼓掌方式通過(guò)；

　�、敌�布參加選舉的人數和選舉任務(wù)；

　�、侗頉Q通過(guò)《大會(huì )選舉方法》、正式候選人名單、選舉工作人員名單；

　�、非妩c(diǎn)核實(shí)出席會(huì )議的選舉人數；

　�、笝z查票箱、發(fā)放選票并報告發(fā)出選票數；

　�、剐�布填寫(xiě)選票注意事項；

　�、簾o(wú)記名寫(xiě)票、投票；

　�、还ぷ魅藛T清點(diǎn)選票，并宣布選舉是否有效；

　�、加嬈�；

　�、叫�布選舉計票結果和當選人名單；

　�、局鞒秩诵�布大會(huì )結束。

　　工會(huì )換屆詳細選舉工作方案 10

　　工會(huì )換屆選舉方案 按照《中國工會(huì )章程》的規定，為逐步壯大工會(huì )委員的隊伍，順利地做好換屆選舉工作，根據《基層工會(huì )選舉辦法》和分公司工會(huì )關(guān)于基層工會(huì )組織換屆“公推直選”工作要求，結合支公司實(shí)際，特制訂如下方案：

　　一、指導思想：

　　為進(jìn)一步加強公司工會(huì )組織建設以及公司民主建設，發(fā)揮工會(huì )組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護職工的合法權益和主人翁地位，推進(jìn)公司各項工作的順利開(kāi)展，根據《中國工會(huì )章程》的《工會(huì )基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會(huì )選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》，在公司黨委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大職工意愿，提高公司領(lǐng)導班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強基層工會(huì )組織的凝聚力和創(chuàng )造力。

　　二、成立換屆工作領(lǐng)導小組：

　　組 長(cháng)：

　　成 員：

　　三、“公推直選”工作應把握的'原則：

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮湓瓌t；

　�。ǘ�）堅持公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則；

　�。ㄈ�）堅持民主集中制原則；

　�。ㄋ模┮婪ㄞk事的原則。

　　四、新一屆工會(huì )委員會(huì )設置：

　　根據《工會(huì )法》規定，我支公司新一屆工會(huì )委員會(huì )確定為人，其中，工會(huì )主席1 名、工會(huì )委員 x名、女工委員x 名、經(jīng)費審查委員會(huì )委員x 名。

　　五、工會(huì )委員的任職條件：

　�。ㄒ唬┧枷胝�治素質(zhì)：能認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅決貫徹黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐工作，忠于保險事業(yè)，遵守國家法律、法規，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)。

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

　�。ㄈ�）群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)愿望和要求。敢于和善于依法維護職工的合法權益。

　�。ㄋ模┟裰饔^(guān)念：作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅持原則，維護團結，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，在職工中有較高威信。

　�。ㄎ澹┙M織協(xié)調能力：有一定的實(shí)踐經(jīng)驗和勝任工會(huì )領(lǐng)導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作。

　�。�六）服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說(shuō)話(huà)辦事、排憂(yōu)解難。

　　六、工會(huì )主席及委員產(chǎn)生的辦法

　�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導小組制訂實(shí)施方案聽(tīng)取工會(huì )委員意見(jiàn)

　�。ǘ�）組織宣傳活動(dòng)。組織會(huì )員學(xué)習相關(guān)工會(huì )組織選舉辦法，宣傳工會(huì )主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大職工充分認識實(shí)施“公開(kāi)直選”的重要性，引導職工積極主動(dòng)參與，選好公司工會(huì )委員。

　�。ㄈ�）推薦候選人。本次工會(huì )候選人的推薦按照民主集中制原則，以自由推薦與組織推薦相結合的辦法進(jìn)行。

　　1.自由推薦：

　　必須在總版員工中進(jìn)行推薦。參會(huì )人員要在充分發(fā)揚員工民主基礎上，確定所推薦的工會(huì )主席及委員候選人名單。推薦 x名工會(huì )委員候選人。在推薦過(guò)程中，要考慮工作能力、年齡結構、男女比例。

　　2.組織推薦： 公司領(lǐng)導班子根據《干部的選拔任用條例》結合考察培養情況進(jìn)行推薦。

　　(1)考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會(huì )工會(huì )委員候選人。

　　(2)在支公司領(lǐng)導班子的主持下，對當選委員進(jìn)行分工，確定主席，工會(huì )委員，女工委員，經(jīng)費審查委員會(huì )委員。

　　(3)選舉結果報上級工會(huì )。

　　七、工作要求

　�。ㄒ唬┌凑罗k事。工會(huì )換屆改選工作應在本單位黨委的統一領(lǐng)導下，嚴格按照《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》的程序進(jìn)行。

　�。ǘ�）全體職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會(huì )換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當作我司團結奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會(huì )。

　�。ㄈ�）嚴肅紀律。全體職工要正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會(huì )組織換屆工作相關(guān)規定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿(mǎn)成功。

　　工會(huì )換屆詳細選舉工作方案 11

　　根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《工國工會(huì )章程》的有關(guān)規 定，我院第三屆工會(huì )委員會(huì )于20xx年4月任期已滿(mǎn)，經(jīng)院工會(huì )委員會(huì )研究并提交黨總支會(huì )議討論，報衛生局工會(huì )同意，決定召開(kāi)四屆一次職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，進(jìn)行換屆選舉，以保證工會(huì )組織的合法，完善工會(huì )民主選舉制度，切實(shí)加強工會(huì )組織建設，確保工會(huì )組織健全，增強工會(huì )活力，使工會(huì )工作正常、有序、規范地進(jìn)行。為圓滿(mǎn)完成我院工會(huì )主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。

　　一、組織籌備階段的程序和內容

　�。ㄒ唬┏闪�換屆選舉工作籌備組

　　職代會(huì )換屆工作在院黨委的領(lǐng)導下進(jìn)行。為保證此次換屆選舉工作順利進(jìn)行，成立以院黨總支書(shū)記為組長(cháng)的換屆選舉工作籌備小組，成員如下：

　　組 長(cháng)：xxx

　　副組長(cháng)：xxx

　　成 員：xxx xxx xxx xxx xxx

　�。ǘ�）制定職代會(huì )各項制度

　　由籌備小組負責職代會(huì )實(shí)施細則、提案實(shí)施辦法、職工代表的選舉辦法等各項規章制度的制訂、完善和下發(fā)。

　�。ㄈ�）選舉職工代表

　　1.職工代表條件

　�。�1）與醫院有正式勞動(dòng)關(guān)系并入會(huì )滿(mǎn)一年以上的會(huì )員，剩余合同期及距退休年齡三年以上。

　�。�2）職工代表應擁護和執行黨的基本路線(xiàn)、各項方針政策，有一定的政治覺(jué)悟，模范遵守醫院各項規章制度。

　�。�3）顧大局，識大體，作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，不謀私利。

　�。�4）熱愛(ài)醫院，具有較強的主人翁責任感，關(guān)心醫院的改革、發(fā)展和穩定，認真履行崗位職責，有良好的職業(yè)道德，在日常工作、生活中起表率作用，能出色完成本職工作。

　�。�5）有較強的民主意識、參與意識和一定參政議政能力。

　�。�6）具有一定的政策水平，密切聯(lián)系群眾，能正確反映職工的意見(jiàn)和要求。

　�。�7）有一定的組織和管理能力，在職工中有一定威信，熱心為職工辦事，維護職工的合法權益。

　　2.職工代表的組成。為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性，職工代表中應有醫、護、藥、技人員、領(lǐng)導干部和管理及其他方面的人員。黨政工主要負責人應是醫院職代會(huì )代表，但領(lǐng)導干部一般不超過(guò)職工代表總數的20%。

　　3.職工代表總人數按下列比例產(chǎn)生

　　職工在50-100人，按35-40%的比例選舉代表；

　　職工在101-200人，按 25-35%的比例選舉產(chǎn)生；

　　職工在200人以上，按 20-25%的比例選舉產(chǎn)生；

　　職工不足50人，應召開(kāi)全體職工大會(huì )。

　　4.職工代表的產(chǎn)生辦法

　　(1)各科室部門(mén)以工會(huì )小組為單位,由職工直接選舉產(chǎn)生。選舉工作由工會(huì )小組組長(cháng)主持進(jìn)行。

　　(2)各小組根據所分配代表名額，通過(guò)民主推薦，協(xié)商確定代表候選人名單,再經(jīng)無(wú)記名投票方式（或舉手方式）選舉產(chǎn)生。也可由職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會(huì )議需要有 2/3 以上職工出席,方為有效。被選舉人得票數超過(guò)應參加選舉人數的 1/2 以上方能當選。

　�。�3）各小組將選出的.職工代表填寫(xiě)《職工代表登記表》報醫院職代會(huì )籌備小組，并對代表進(jìn)行資格審查。

　�。�4）組成代表小組。組成個(gè)代表組。職工代表選出后，按選舉科室的行政隸屬關(guān)系，組成代表組，產(chǎn)生代表組長(cháng)和聯(lián)絡(luò )員。

　�。ㄋ模┕�會(huì )委員會(huì )委員、女職工委員會(huì )委員、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )委員候選人的推選

　　1.各工會(huì )小組在全院范圍內推選醫院工會(huì )委員會(huì )委員候選人8人、女職工委員會(huì )委員候選人6人、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )委員候選人3人。

　　2.在各工會(huì )小組推薦工會(huì )委員會(huì )、女職工委員會(huì )和經(jīng)審工作委員會(huì )候選人名單的基礎上，由換屆選舉籌備小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì )委員會(huì )委員、女職工委員會(huì )委員和經(jīng)費審查委員會(huì )委員候選人名單，并提交黨總支審查同意后，將結果上報衛生局工會(huì )審批。

　　3.接到上級工會(huì )的批復后，召開(kāi)全體代表舉行職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，按照法定程序對工會(huì )委員、女工委員、經(jīng)審委員進(jìn)行正式選舉。

　�。ㄎ澹┱骷�提案工作

　　1.職工代表大會(huì )的提案，是指職工代表和群眾對醫院的管理和職工生活福利等方面的問(wèn)題，提請職工代表大會(huì )討論、處理的意見(jiàn)和建議。

　　2.提案的內容。屬于醫院行政職權范圍和職工代表大會(huì )職權范圍內處理的下述內容，可以列為提案：

　�。�1）有關(guān)本院貫徹執行黨的方針、政策和國家法律、法令、規定等方面的意見(jiàn)和建議；

　�。�2）有關(guān)醫院教學(xué)、管理方面的改革，職工生活福利和思想政

　　治教育方面的意見(jiàn)和建議；

　�。�3）有關(guān)職工群眾關(guān)心的其他重大問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。

　　3.征集提案程序。由院工會(huì )或提案工作小組負責征集提案，一般在大會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月左右印發(fā)提案表進(jìn)行征集。

　�。�六）提出大會(huì )主席團成員建議名單

　　1.大會(huì )主席團的組成。主席團人數可根據醫院職工代表人數多少自行確定，一般按代表總人數的 10%-20%確定。主席團應由醫院各方面人員組成，其中包括醫院黨、政、工主要領(lǐng)導干部，醫療、護理的代表應占較大比例。主席團成員必須是本屆職工代表大會(huì )正式代表。

　　2.大會(huì )主席團的產(chǎn)生。由黨、政、工共同協(xié)商，提出主席團組成人選建議名單。主席團人選建議名單須提交大會(huì )預備會(huì )議選舉通過(guò)（選舉可采用舉手表決的方式）。

　　3.大會(huì )主席團不是權力機構，是職工代表大會(huì )開(kāi)會(huì )期間的會(huì )議組織領(lǐng)導核心。主席團向職代會(huì )負責，不能代替職代會(huì )行使職權。

　�。ㄆ撸�擬定大會(huì )日程、議程

　　1.安排大會(huì )日程。大會(huì )日程即大會(huì )自始至終每項活動(dòng)的時(shí)間順序安排，通常以表格形式列出。

　　2.擬定大會(huì )議程。分大會(huì )預備會(huì )議和大會(huì )正式會(huì )議議程。

　　預備會(huì )議議程—

　�。�1）宣讀衛生局工會(huì )委員會(huì )的批文

　�。�2）通過(guò)代表資格審查報告

　�。�3）審議通過(guò)大會(huì )議程

　�。�4）審議通過(guò)大會(huì )主席團建議名單

　　正式會(huì )議議程—

　�。�1）局領(lǐng)導講話(huà)

　�。�2）院長(cháng)作行政工作報告

　�。�3）分管財務(wù)的副院長(cháng)作財務(wù)工作報告

　�。�4）工會(huì )主席作工會(huì )工作報告

　�。�5）財務(wù)科主任作工會(huì )經(jīng)費收支報告

　�。�6）宣讀大會(huì )選舉辦法

　�。�7）宣讀總監票人、監票人、計票人，經(jīng)費審查委員會(huì )委員建議名單

　�。�8）宣讀局工會(huì )對正式候選人名單的批復

　�。�9）大會(huì )有關(guān)選舉工作

　�。�10）通過(guò)大會(huì )決議、決定

　�。�11）其他。

　�。ò耍┫蚵毠ご�表發(fā)出通知。

　　二、會(huì )議期間的工作程序和內容

　�。ㄒ唬╊A備會(huì )議

　　1.預備會(huì )議由工會(huì )主席主持，全體職工代表出席會(huì )議。

　　2.預備會(huì )議時(shí)間，根據會(huì )議內容來(lái)安排。一般情況可放在大會(huì )開(kāi)幕式同一天提前半小時(shí)至一小時(shí)進(jìn)行。

　　3.預備會(huì )議主要程序和內容：參考“籌備階段”第（七）項中的“預備會(huì )議議程”來(lái)安排。

　　4.預備會(huì )議表決形式，一般采用舉手形式進(jìn)行。

　�。ǘ�）正式會(huì )議

　　1.正式會(huì )議。應根據會(huì )議內容分別召開(kāi)幾次全體代表會(huì )議。一般情況須召開(kāi)兩次全體代表會(huì )議，即開(kāi)幕式暨第一次全體代表大會(huì )和第二次全體代表大會(huì )暨閉幕式。

　　2.正式會(huì )議主持人由主席團成員擔任。主持人的確定和安排須在主席團會(huì )議上通過(guò)。

　　3.出席正式會(huì )議的人員，除全體職工代表外，邀請本院的不是職工代表的有關(guān)人員，還邀請醫院黨、政、工領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的負責人出席會(huì )議。

　　4.每次全體代表大會(huì )的會(huì )議時(shí)間，視會(huì )議內容定。

　　5.正式會(huì )議主要程序和內容。除開(kāi)幕式應先唱（奏）中華人民共和國國歌和閉幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它會(huì )議程序和內容參考“籌備階段”中的第（七）項的“正式會(huì )議議程”來(lái)安排。

　　6.正式會(huì )議表決形式，可采用無(wú)記名投票方式或者舉手表決方式。

　�。ㄈ�）大會(huì )主席團會(huì )議

　　1.主席團會(huì )議主持人可由主席團推選某一成員主持。

　　2.主席團主要職責及會(huì )議內容

　�。�1）討論審議提交大會(huì )的議題、議程；

　�。�2）組織草擬大會(huì )的決議、決定；

　�。�3）主持會(huì )議及組織大會(huì )期間各項活動(dòng)；

　�。�4）聽(tīng)取各代表團（組）、專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )對各項議案的審議意見(jiàn)；

　�。�5）處理和決定大會(huì )期間其他重要問(wèn)題。

　�。ㄋ模┐�表團（組）會(huì )議

　　1.代表團（組）會(huì )議由代表團（組）長(cháng)主持。

　　2.代表團（組）會(huì )議的主要任務(wù)是討論審議大會(huì )的各項報告和議題，反映職工群眾的意見(jiàn)、建議和要求。

　　三、會(huì )后的工作程序和內容

　�。ㄒ唬┛偨Y、報告代表大會(huì )召開(kāi)情況

　　可用文字或口頭向醫院黨總支匯報本次代表大會(huì )的情況。

　　(二)組織代表落實(shí)代表大會(huì )的決議和決定

　　1.向全體職工傳達本次代表大會(huì )情況,大會(huì )的各項決議；

　　2.組織帶領(lǐng)職工貫徹落實(shí)代表大會(huì )精神和所提出的任務(wù)；

　　3.聽(tīng)取了解職工對代表大會(huì )的反映、意見(jiàn)和建議。

　　(三)辦理提案和檢查提案落實(shí)情況

　　1.辦理提案工作由醫院行政和工會(huì )負責進(jìn)行。

　　2.落實(shí)提案程序

　�。�1）醫院行政是提案的主要落實(shí)者。職工代表所提提案，經(jīng)審核整理、分類(lèi)立案后轉交到醫院行政。

　�。�2）收到提案后，由醫院行政領(lǐng)導組織召開(kāi)提案落實(shí)會(huì )議，對提案逐條研究落實(shí)意見(jiàn)。要做到“四定”，即定落實(shí)部門(mén)、定承辦人、定整改措施、定整改期限。

　�。�3）對每個(gè)提案的落實(shí)意見(jiàn)（即“四定”）及主管院長(cháng)簽署的意見(jiàn)，轉院工會(huì )或提案小組，再通知給提案人，征求提案人對整改措施的意見(jiàn)。對不能落實(shí)的提案，要說(shuō)明原因，同時(shí)退回工會(huì )或提案小組，并轉提案人。

　�。�4）醫院行政領(lǐng)導在下次代表大會(huì )上向全體代表作提案落實(shí)情況的匯報。

　　3.檢查提案處理落實(shí)情況

　　由院工會(huì )或提案小組組織職工代表，定期不定期地檢查提案處理和落實(shí)情況，使提案條條有著(zhù)落，件件有回音。

　　四、代表大會(huì )文件資料立卷歸檔。

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