公司年終尾牙聚餐活動(dòng)抽獎?dòng)螒虿邉澐桨福ňx11篇）
為確�；顒�(dòng)高質(zhì)量高水平開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是綜合考量活動(dòng)相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么問(wèn)題來(lái)了，活動(dòng)方案應該怎么寫(xiě)？以下是小編收集整理的公司年終尾牙聚餐活動(dòng)抽獎?dòng)螒虿邉澐桨�，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司年終尾牙聚餐活動(dòng)抽獎?dòng)螒虿邉澐桨?1
一、活動(dòng)環(huán)節：
第一小節：風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)
第二小節：沖擊夢(mèng)想(各組織部門(mén)出代表)
第三小節：溫馨一刻(全員參與)
二、聚餐活動(dòng)細則：
(1)風(fēng)采展示環(huán)節
1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個(gè)專(zhuān)業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場(chǎng)部結合發(fā)展、研究部共計6個(gè)團隊為基本單位，各自出一個(gè)節目。
2、內容要求：不限定節目類(lèi)型和參與人數，單個(gè)節目時(shí)長(cháng)不超過(guò)10分鐘，出場(chǎng)順序以當日抽簽為準。
3、活動(dòng)主旨：充分展現我們各個(gè)部門(mén)及專(zhuān)業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進(jìn)一步互相加深了解。
4、評選原則：從這6個(gè)基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿(mǎn)分制、評分做加和的方式評選出當晚的最佳風(fēng)采獎的獎項;
5、計分方式：下發(fā)打分表并結合公開(kāi)統計的方式進(jìn)行;
6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;
7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。
8、活動(dòng)時(shí)長(cháng)：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。
9、注意事項：該活動(dòng)環(huán)節涉及到服裝道具、背景音樂(lè )等需由參賽團體自行提前安排準備。
(2)沖擊夢(mèng)想環(huán)節：
1、組織安排：依然沿用上面的6個(gè)團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過(guò)自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一個(gè)四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時(shí)臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。
2、內容要求：活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結大比拼三個(gè)階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長(cháng)擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開(kāi)始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類(lèi)：專(zhuān)業(yè)知識類(lèi)、文體類(lèi)、生活娛樂(lè )類(lèi)，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來(lái)安排其負責的答題類(lèi)型，每類(lèi)答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出�；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個(gè)籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個(gè)籃球，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn)，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn)，用時(shí)最少的隊伍獲勝，比賽過(guò)程中，移動(dòng)與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過(guò)橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開(kāi)始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進(jìn),直到最后一名隊員手持紙板穿過(guò)終點(diǎn),視為比賽結束。比賽過(guò)程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進(jìn)過(guò)程中，腳不能著(zhù)地，(如果出現腳著(zhù)地現象，則在裁判員指導下重新進(jìn)行)直到最后一名隊員手持紙板穿過(guò)終點(diǎn)，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過(guò)終點(diǎn)的'一方視為勝出。比賽過(guò)程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動(dòng)主旨：通過(guò)活動(dòng)，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;
4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節所有活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢(mèng)想基金，最終按積累的夢(mèng)想基金數向各自所在集團人員發(fā)放等價(jià)值禮物。
5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個(gè)階段的夢(mèng)想基金。
6、獎品安排：根據所在集團的夢(mèng)想基金積累情況，兌換對應的禮品。
7、活動(dòng)時(shí)長(cháng)：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右。
8、注意事項：該活動(dòng)環(huán)節涉及到的各類(lèi)道具需由組委會(huì )提前籌備。
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活動(dòng)簡(jiǎn)要描述：
本次活動(dòng)主要采取抽號彩的方式進(jìn)行�；顒�(dòng)前期進(jìn)行抽獎券印制和發(fā)放，活動(dòng)時(shí)集中在現場(chǎng)抽獎和開(kāi)獎，并當場(chǎng)發(fā)獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場(chǎng)搖號開(kāi)獎現場(chǎng)發(fā)獎。
一、活動(dòng)目的：
調動(dòng)全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標任務(wù)打下良好的基礎。
二、活動(dòng)范圍：
集團公司全體員工（含xx、xx、xx）。注：部長(cháng)及部長(cháng)以上管理人員不參加此活動(dòng)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間：
分別以xx，xx-xx為單位分為兩個(gè)活動(dòng)單位。
地點(diǎn)：xx廠(chǎng)區、xx廠(chǎng)區
人員：xx員工集中在xx廠(chǎng)區，xx員工集中在xx廠(chǎng)區。
時(shí)間：春節前二日（20xx年2月10日左右）
四、獎池額度及獎項設置：
略
xx獎項設置：
1、特等獎：比亞迪F0轎車(chē)一輛（1名）費用約3萬(wàn)元
2、一等獎：摩托車(chē)一輛（1名）費用約0.5萬(wàn)元
3、二等獎：電瓶車(chē)一部（2名）費用約0.5萬(wàn)元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（100名）費用約2萬(wàn)元
5、四等獎：50元充值卡一張（500名）費用約2.5萬(wàn)元
合計：8.5萬(wàn)元。
注：特等獎、一等獎、二等獎?dòng)色@獎?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調節稅。
合計：6.7萬(wàn)元。
注：特等獎、一等獎、二等獎?dòng)色@獎?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調節稅。
其余費用預算：
1、搖獎機1臺0.4萬(wàn)元
2、搖獎活動(dòng)臺搭設及音響設備租用：0.5萬(wàn)元
3、獎卷印制0.1萬(wàn)元
合計：1萬(wàn)元
五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規則
抽獎卷發(fā)放規則：
按工齡數發(fā)
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；
2、滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的發(fā)2張抽獎卷；
以此類(lèi)推。
xx的總獎卷數9700張左右，xx/xx2775張左右，為便于抽獎時(shí)方便開(kāi)獎，xx湊成整數10000張，xx湊足整數3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：
1、歷次評選出的優(yōu)秀員工；
2、獲公司小功以上獎勵的員工；
3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；
4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式：
1、編碼：
編碼按順序號從0001、0002、0003開(kāi)始一直到9999,xx至2999。
2、抽獎方式：
采用搖獎器搖獎的方式進(jìn)行。
xx:（中獎人數604,按人數中獎率為50.33%,按獎票數中獎率6.04%）
特等獎：四位數全中（搖號1次），1人中獎
一等獎：四位數全中（搖號1次），1人中獎
二等獎：四位數全中（搖號2次），2人中獎
三等獎：后二位數全中（搖號1次），100人中獎
四等獎：后二位數全中（搖號5次），500人中獎
注：搖號過(guò)程中如搖出重復號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復中獎。
3、監督員及開(kāi)獎人的'產(chǎn)生：
監督員由各部門(mén)推薦；
開(kāi)獎人可以邀請公司領(lǐng)導開(kāi)獎或邀請員工開(kāi)獎。
4、監督員與開(kāi)獎人的職責：
監督委員會(huì )：負責監看整個(gè)開(kāi)獎過(guò)程，負責中獎球號的核對；
開(kāi)獎人：負責啟動(dòng)開(kāi)獎機，直至開(kāi)出的獎球數產(chǎn)生。
六、活動(dòng)保障
為了保證活動(dòng)的正常進(jìn)行，本次活動(dòng)需要各活動(dòng)單位成立相應的組織委員會(huì )和監督委員會(huì )。
組織委員會(huì )
主任：CEO
副主任：CFO
執行主任：生產(chǎn)副總
成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、
組委會(huì )機構：xx管理部、xx管理部
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20xx年已漸進(jìn)尾聲，經(jīng)過(guò)各級員工的共同努力和奮斗，開(kāi)發(fā)區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來(lái)的辛勤勞作，召開(kāi)員工表彰大會(huì )。為活躍大會(huì )氣氛，現場(chǎng)舉辦抽獎活動(dòng)。希望全體員工感受到公司的`關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動(dòng)公正公開(kāi)透明，特制定本活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年元月27日員工表彰大會(huì )期間
二、活動(dòng)地點(diǎn)
(待定)
三、活動(dòng)規則
1、本次抽獎采取機會(huì )均等、公開(kāi)透明的原則;
2、相關(guān)領(lǐng)導抽取;
3、本次抽獎現場(chǎng)抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。
四、抽獎條件
1、凡當天到場(chǎng)參加表彰大會(huì )的分公司員工均可參加抽獎;
2、抽獎從最低獎項開(kāi)始抽起;
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)诒碚么髸?huì )開(kāi)始前投入抽獎箱中。
五、獎項設置
略
六、具體流程
1、組織環(huán)節
(1)獎品采購：
(2)獎品保管：
(3)抽獎券制作：
(4)抽獎券下發(fā)及登記：
表彰大會(huì )前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢(xún);
(5)攝影：
2、抽獎環(huán)節
(1)主持：
活動(dòng)當天在一樓東門(mén)入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場(chǎng)人員將抽獎券副券按虛線(xiàn)撕下保留，正券投入抽獎箱。
(2)抽獎人員安排：
特等獎：
一等獎：
二等獎：
三等獎：
(3)抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：
(4)副券兌獎，現場(chǎng)領(lǐng)取獎品
(5)中獎員工與領(lǐng)導合影
七、其他說(shuō)明
1、抽獎券說(shuō)明
(1)抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;
(2)正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎?dòng)?
(3)在兌獎時(shí)，必須持有效副券前來(lái)兌獎，凡無(wú)效獎券、獎券損壞無(wú)法識別、獎券丟失者均不予以?xún)丢�，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線(xiàn)將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動(dòng)。
2、兌獎?wù)f(shuō)明：
(1)此次抽獎實(shí)施現場(chǎng)開(kāi)獎、兌獎、領(lǐng)獎制;
(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng);
(3)抽到獎而未及時(shí)上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項繼續保留至下一次抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢(xún)綜合管理部。
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一、年會(huì )主題
xxx公司20xx度年終總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年xx月xx日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)間：14：00——17：30
晚宴時(shí)間：18：00——21：30
年會(huì )地點(diǎn)：xx酒店一層多功能宴會(huì )廳
年會(huì )參會(huì )人員：公司全體員工（41人）
三、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會(huì )議程安排
13：50→全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始。
14：00—15：30→大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45→大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負責人人事任命決定書(shū)。
15：45—16：00→大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30→大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17：30→大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)。
晚宴安排
18：00→晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）
18：00—19：00→用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00→娛樂(lè )時(shí)段。
四、年會(huì )抽獎?dòng)螒?/strong>
1、摘紅包
把個(gè)人的電話(huà)號碼寫(xiě)于紙上放在紅包里，年會(huì )上領(lǐng)導隨機摘取一個(gè)，然后打電話(huà)給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。
2、電腦隨機
安裝了一個(gè)抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里，播放隨機閃爍，抽獎時(shí)投影在大屏幕上，領(lǐng)導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎?wù)�。還可以?xún)?yōu)化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個(gè)軟件還有一個(gè)好處是，已中獎的名字會(huì )自動(dòng)在系統中刪除，并且還可以查到中獎名單。
3、手機號碼搶奪
現場(chǎng)公布一個(gè)手機號碼，主持人含開(kāi)始以后大家同時(shí)撥打，看誰(shuí)先打通即可獲獎。
4、氣球
將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個(gè)氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現場(chǎng)觀(guān)賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線(xiàn)上掛一些謎語(yǔ)、燈謎、一些要求抽獎人做的動(dòng)作等。
5、飛鏢
飛鏢制作成飛機的模樣，沒(méi)人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會(huì )背景板緩緩移動(dòng)，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。
6、搖獎機搖獎
搖獎機使箱內號碼球轉動(dòng)，電控模塊按照時(shí)間設置定時(shí)開(kāi)啟出球閥，依次選出規定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動(dòng)關(guān)閉。使用選號機開(kāi)獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開(kāi)獎時(shí)一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開(kāi)獎方式。
7、藏寶圖
在開(kāi)party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開(kāi)的，上邊寫(xiě)著(zhù)禮品的'號碼（分2份的就是個(gè)號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時(shí)就可以互動(dòng)作用了，不過(guò)號碼里的禮品一定要放點(diǎn)好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點(diǎn)大獎，當同一張小紙合起來(lái)，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時(shí)就會(huì )鬧出很多笑話(huà)，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時(shí)，他就只能會(huì )看領(lǐng)導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。
8、砸金蛋
定制金蛋時(shí)事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個(gè)金蛋砸碎，幸運者中獎。
9、福利機
年會(huì )入場(chǎng)嘉賓人手一張自制，模仿一場(chǎng)現場(chǎng)開(kāi)獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。
10、轉盤(pán)抽獎
數字，轉動(dòng)三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎。隨著(zhù)號碼的逐一產(chǎn)生，現場(chǎng)配合音響效果能創(chuàng )造處激人心的效果。
五、年會(huì )抽獎活動(dòng)
幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎。
六、年會(huì )結束
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
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一、評選目的
獎勵優(yōu)秀節目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導意見(jiàn)，同時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
提高員工積極性，提升節目質(zhì)量，讓我們的年會(huì )更精彩。
二、晚會(huì )時(shí)間
20xx年1月25日13：00-21：00(8小時(shí))
晚會(huì )地點(diǎn)：元一希爾頓
三、節目評委(11人)
略
四、評分方式
1、評分標準：每個(gè)節目滿(mǎn)分100分(內容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會(huì )節目一等獎、二等獎、三等獎將會(huì )根據評委分數的.高低評選年會(huì )節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進(jìn)行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續投票篩選。
2、評分細則：公司年會(huì )獎品方案
3、計分方法：
�。�1）各評委根據以上評分標準，客觀(guān)、公正地評出各節目得分。
�。�2）本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。
�。�3）去掉一個(gè)分與一個(gè)最低分，余下取平均值為節目最后得分。
�。�4）年會(huì )總共分為三個(gè)篇章，每個(gè)篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。
�。�5）節目分數相同時(shí)由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。
�。�6）本次年會(huì )節目一等獎、二等獎、三等獎將會(huì )根據評委分數的高低評選年會(huì )節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進(jìn)行篩選，在評選特色節目時(shí)，每個(gè)特色獎項每個(gè)評委只能選一個(gè)節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續投票篩選。
五、獎項獎品設置
略
六、獎項公布
1、年會(huì )結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單;
2、領(lǐng)導頒發(fā)獎狀及獎品。
公司年終尾牙聚餐活動(dòng)抽獎?dòng)螒虿邉澐桨?6
一、年會(huì )主題：
通訊工程有限公司20xx年度年終總結會(huì )暨先進(jìn)表彰會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年1月30日下午13點(diǎn)00分至20點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)段：13：30——16：00(15：00中場(chǎng)休息)
地點(diǎn)：元和廣播站(開(kāi)會(huì ))
參會(huì )人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。
13：30全體參會(huì )員工到達，各部門(mén)開(kāi)始年度總結會(huì )議。
總經(jīng)理做總結性發(fā)言。公司年會(huì )獎品方案1月30日年會(huì )中各部門(mén)需向總經(jīng)理正式提交本部門(mén)的目標任務(wù)書(shū)、安全生產(chǎn)責任書(shū)及部門(mén)年度管理方案計劃書(shū)，1月28日前部門(mén)年度管理方案計劃書(shū)，抄送給辦公室。部門(mén)年度管理方案計劃書(shū)要求：將本部門(mén)的年度目標計劃分解，列出實(shí)施步驟，各時(shí)間段應達到的目標等。
年會(huì )發(fā)言人員名單：代表本部門(mén)做20xx年度總計及20xx的`年度方案管理計劃書(shū)宣講。
元和廣播站會(huì )議結束后，員工可直接前往酒店做相關(guān)準備。
菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎上加4個(gè)菜。1月23日前去酒店確認簽字。
三、晚宴時(shí)段：18：00——20：30
地點(diǎn)：白金漢爵大酒店多功能宴會(huì )廳558廳
年會(huì )參會(huì )人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門(mén)負責邀請及通知自己的嘉賓到場(chǎng)，名單1月17日提交。
內容順序安排
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場(chǎng)參演人員和職工就位，現場(chǎng)播放公司的宣傳片、先進(jìn)員工宣傳片配以音樂(lè )等待嘉賓到來(lái)。
4、18：00主持人宣布開(kāi)場(chǎng)
5、請總經(jīng)理致新年賀詞。
6、表彰：頒獎一次性在節目表演開(kāi)始前進(jìn)行。
20xx年度先進(jìn)人員名單：
先進(jìn)個(gè)人：，先進(jìn)業(yè)務(wù)：
先進(jìn)外協(xié)：
以上每人2000元購物卡
7、每個(gè)先進(jìn)員工發(fā)言
開(kāi)始用餐及員工才藝展示時(shí)段，期間配合抽獎：
抽獎安排：
特等獎1名，抽獎人員：總，獎品為：價(jià)值6000元的iPhone6，一等獎2名，抽獎人員：，獎品為：價(jià)值4000元的ipdmini，二等獎4名，抽獎人員：，獎品為：價(jià)值為2500的真絲4件套
三等獎8名，抽獎人員：，獎品為：價(jià)值為1500的6斤蠶絲被
四等獎16名，抽獎人員：現場(chǎng)員工2名，獎品為：價(jià)值500元的4件套10、康寧鍋3.25L
鼓勵獎30名，抽獎人員：現場(chǎng)員工3名，獎品為：價(jià)值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5
節目期間穿插小游戲
齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現場(chǎng)動(dòng)員6人參加，分3組，每組10個(gè)氣球，用時(shí)最短獲勝。
原創(chuàng )小游戲：用不同的面部器官代表不同的數字，然后用面部不同器官表示一個(gè)數字。
規則：分成兩個(gè)小組，每組5個(gè)人。主持人在中間翻數字，只給每組的第一個(gè)人和觀(guān)眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個(gè)人，最后讓最后一個(gè)人說(shuō)出該數字是多少�；卮饠底终_多的小組獲勝。
比如：拋一個(gè)飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
舉例：隨機給出一個(gè)數字，比如5025，順序分別是：先拋5個(gè)飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
四、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
物品清單：頒獎人員待定
大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無(wú))
2名主持人出場(chǎng)費共計2000元，含服裝、化妝等，晚會(huì )服務(wù)人員獎品價(jià)值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10
因工作原因不能到場(chǎng)人員100元購物卡1張(部門(mén)負責人需1月17日前提供名單至辦公室)
五、參會(huì )員工須知
(一)員工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開(kāi)，非工作原因中途離場(chǎng)不參與抽獎活動(dòng)，因工作原因不能參加年會(huì )活動(dòng)員工參與員工抽獎。
(二)每位員工在大會(huì )、晚宴及休閑場(chǎng)合，都要注意個(gè)人形象、人身安全及個(gè)人財物保管。
(三)本次活動(dòng)由員工在活動(dòng)現場(chǎng)可就任何問(wèn)題和辦公室取得聯(lián)系。
公司年終尾牙聚餐活動(dòng)抽獎?dòng)螒虿邉澐桨?7
活動(dòng)目的：
豐富員工的生活，提升公司的企業(yè)文化形象，讓員工度過(guò)一個(gè)愉快的春節。
參加人員：
總公司全體員工
抽獎時(shí)間：
20xx年x月xx日周五晚上19：00之后
活動(dòng)主持：
略
工作人員：
略
抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制；
2、相關(guān)領(lǐng)導和游戲獲勝者抽��；
3、本次抽獎現場(chǎng)共抽取“特等獎1名”、“一等獎2名”、“二等獎3名”、“三等獎4名”、“活力獎27名”，共35名。
一、活動(dòng)程序
1、18：00全體領(lǐng)導及員工入席
2、19：00——21：00抽獎
A、葉總致新春賀詞
B、部門(mén)領(lǐng)導及在游戲中獲勝員工抽取獎券
C、抽獎間穿插小游戲
二、實(shí)施細則
1、資金：辦公室將領(lǐng)導審批后的活動(dòng)經(jīng)費申請表交由財務(wù)，并請財務(wù)部落實(shí)資金。
2、獎品購置：財務(wù)部與行政部協(xié)助
3、獎品保存及發(fā)放：
4、獎券等相關(guān)物品制作：
5、抽獎券的分發(fā)：
6、抽獎成員：相關(guān)領(lǐng)導及在游戲中獲勝員工
7、現場(chǎng)拍照：
三、獎金設置
序號獎項設置獎品形式獎品數量獎品金額小計
1、特等獎現金xx元
2、一等獎現金21000元
3、二等獎天虹購物卡3500元
4、三等獎天虹購物卡4300元
5、活力獎紅包xx元
合計：
四、抽獎券說(shuō)明
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司公章；正券投入抽獎箱內，副券由持有者進(jìn)行保存以做兌獎之用。
2、在兌獎時(shí)，必須持有效副券前來(lái)兌獎，凡無(wú)效獎券、獎券損壞無(wú)法識別者、獎券丟失者不予以?xún)丢劇?/p>
五、抽獎工作安排
1、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說(shuō)、抽獎協(xié)助等
2、獎品的派發(fā)及已開(kāi)獎券的保管、登記：
六、有關(guān)抽獎條件的說(shuō)明
1、獎項由低至高；
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
3、除接受遲到人員且在第一輪抽獎未開(kāi)始前的獎券投入抽獎箱外，其余情況一律不得將獎券投放到抽獎箱中。
七、關(guān)于兌獎的說(shuō)明
1、此次抽獎實(shí)行即開(kāi)即兌制；
2、所有的獎品必須由本人親自持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，一律不得代領(lǐng)。
八、抽獎順序和抽獎人員名單
1、活力獎：在游戲中獲勝的員工對該獎項抽獎，抽取1-2名獲獎名單
2、三等獎：
3、二等獎：
4、一等獎：
5、特等獎：
九、團年飯游戲
1、舞動(dòng)傳真機
參加人員:6人一組共1組
游戲規則：主持人把要表演的.物件寫(xiě)在一張紙上，讓第一位看，后面七個(gè)人背對提示板，第一位拿到提示后，用動(dòng)作把所要表達的意思傳給下一個(gè)人，然后再由第二個(gè)人根據看到的表現給下面一個(gè)人知道，以此類(lèi)推，看傳到最后一個(gè)人時(shí)會(huì )變成什么樣子。
2、我來(lái)比你來(lái)猜
參加人員:2人一組，可多組參加
游戲規則:游戲開(kāi)始表演的一組2人先要面對面（1人為表演動(dòng)策劃，1人為猜測者），然后由主持人把要表演的成語(yǔ)或詞語(yǔ)寫(xiě)在一張紙上，讓表演動(dòng)作者做給猜測者看，當表演者表演完，猜測者能猜出表演者所做動(dòng)作的成語(yǔ)或詞語(yǔ)時(shí)，就算過(guò)關(guān)。
3、搶椅子
參加人員：5人
游戲規則：放置4張椅子，邀請5人上臺，放音樂(lè )，5個(gè)人隨著(zhù)音樂(lè )開(kāi)始圍著(zhù)椅子轉，當音樂(lè )聲停時(shí)，未坐到者淘汰，同時(shí)拿掉一把椅子，剩下的人繼續之前的動(dòng)作，最后兩個(gè)人搶一張椅子，坐到者為勝。
4、蒙眼作畫(huà)
參加人員：3--10人
參加人員必須將眼睛用眼罩蒙上，然后分發(fā)筆和紙，每人一份。要求蒙眼者畫(huà)出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后，讓參加人員摘下眼罩并找出自己所畫(huà)作品。
十、懲罰方法：
1、把氣球吹起來(lái)系成一條長(cháng)長(cháng)的繩子，然后繞在失敗者的身上，讓其他參加游戲的人排隊拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后，就像裙子一樣，然后讓失敗者跳草裙舞。
2、真心話(huà)
3、嘗盡百味人生，即酸、甜、苦、辣、咸等味道。
公司年終尾牙聚餐活動(dòng)抽獎?dòng)螒虿邉澐桨?8
一、年會(huì )主題：
20xx年新春團拜會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年1月xx日下午14點(diǎn)30分至18點(diǎn)00分
三、年會(huì )地點(diǎn)：
xxx
四、年會(huì )形式
采用晚宴與娛樂(lè )抽獎活動(dòng)相結合的形式
五、參會(huì )人員
1、公司全體干部、員工，總人數：44人
2、公司領(lǐng)導7人
3、各部員工37人
本公司參會(huì )人員根據人事部提供的名單如下：
企劃部10人
編輯部12人
產(chǎn)品部2人
媒介部3人
銷(xiāo)售部5人
人事行政部5人
六、人員準備
1、總協(xié)調：
2、成員：人力行政部全體
1)主持人：各部門(mén)自行串詞(根據節目準備主持串詞)
2)酒店場(chǎng)地聯(lián)絡(luò )：
3)獎品、道具購買(mǎi)：
4)現場(chǎng)場(chǎng)景布置：
5)現場(chǎng)攝影攝像：
6)現場(chǎng)計算機、音樂(lè )控制：
7)獎券獎品保管發(fā)放：
七、晚宴安排
略
公司年終尾牙聚餐活動(dòng)抽獎?dòng)螒虿邉澐桨?9
一、活動(dòng)時(shí)間
xx年6月1日—6月23日
二、活動(dòng)名稱(chēng)
抽獎go購樂(lè )
三、活動(dòng)內容
(一)、靚夏新折扣場(chǎng)內各樓層夏季商品全面折扣銷(xiāo)售
(二)、go樂(lè )透抽
1、活動(dòng)期間，在本商場(chǎng)購物累計滿(mǎn)200元可兌換刮刮卡一張，滿(mǎn)400元可兌換刮刮卡兩張，依次類(lèi)推，買(mǎi)多抽多(滿(mǎn)1000元以上限換抽取刮刮卡5張)抽獎方式：利用刮刮卡的形式，設置一、二、三、四等獎四種獎項，消費者憑購物小票到五樓兌獎臺按要求兌換刮刮卡，現刮現兌。(一等獎最后幾天開(kāi)始設置或者不設置，具體情況待定。)
2、獎項設置：
一等獎1名價(jià)值3500元的三洋空調機一臺；
二等獎2名面值500元的提貨券一張；
三等獎300名防紫外線(xiàn)陽(yáng)傘一只(印上商場(chǎng)logo)；
四等獎xx名精美禮品一份(印上logo)。
(三)、真馨真意甜蜜獻禮；
活動(dòng)期間：6月1日至6月12日凡當日于本館內購物累積滿(mǎn)500以上(含500元)，即可憑發(fā)票至贈品兌換處兌換精致6吋兒童節蛋糕兌換券一張，每張發(fā)票至多可兌換三張兌換券，于6月20日前可至b2喜悅蛋糕專(zhuān)柜提領(lǐng)，逾期無(wú)效。x贈品以現場(chǎng)實(shí)物為準。
(四)、與世界杯零時(shí)差時(shí)間：xx-06-19活動(dòng)日期：xx/5/31～xx/6/30世界杯足球賽精采賽事場(chǎng)場(chǎng)不漏接,在戶(hù)外廣場(chǎng)現場(chǎng)轉播,以大屏幕呈現與眾不同的`臨場(chǎng)感,與您共度每個(gè)重要時(shí)刻。另外,現場(chǎng)販售世足相關(guān)商品,讓您收集最有紀念價(jià)值的精美紀念品,典藏您xx世足的點(diǎn)滴回憶。
轉播地點(diǎn):
太空廣場(chǎng)電視墻，轉播場(chǎng)次由將在店堂公告內刊登。
(五)、現場(chǎng)活動(dòng)
1、大胃王趣味賽
時(shí)間：6月1日pm3：00；
地點(diǎn)：一樓廣場(chǎng)；
內容：以最快吃完一盤(pán)壽司10粒、一籠湯包10粒、一盤(pán)意大利面之前三名即為優(yōu)勝。(名額限30名)凡參賽均可獲得參加獎一份。
協(xié)辦單位：日式海鮮餐廳、上海湯包、義式餐廳。
2、捷足先登加值送
活動(dòng)時(shí)間：5/31～6/16；
活動(dòng)地點(diǎn)：2f貴賓廳憑當日于紐約紐約消費滿(mǎn)200元之發(fā)票即可參加加值送活動(dòng)加19元可購得造型足球鬧鐘。加29元可購得造型足球迷你涼風(fēng)扇。加59元可購得時(shí)尚牛仔橢圓包。加99元可購得時(shí)尚牛仔方包注意事項：贈品數量有限送完為止。
公司年終尾牙聚餐活動(dòng)抽獎?dòng)螒虿邉澐桨?10
一、獎項設置
略
二、參與抽獎人員：
公司全體人員及嘉賓
三、抽獎規則：
所有與會(huì )人員憑編好號碼的入場(chǎng)券進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，入場(chǎng)券為正副2聯(lián)券，正副券號碼相同。入場(chǎng)時(shí)將副券撕下，放入事先準備好的.抽獎箱內，主券自己留好。抽獎時(shí)由指定人員從抽獎箱內抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應獎項。
抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎箱1，由指定產(chǎn)線(xiàn)負責人抽取2個(gè)乒乓球，入場(chǎng)券號碼尾數與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場(chǎng)券號碼尾數為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會(huì )結束后中獎人員至后臺。
四、活動(dòng)細節注意事項：
1、抽獎過(guò)程中應配置背景音樂(lè )，音樂(lè )要動(dòng)感激情，以營(yíng)造氣氛。
2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會(huì )結束后領(lǐng)取。
3、各獎項分階段抽取，按照年會(huì )時(shí)間及流程合理安排中間間隔時(shí)間。
4、安排合影。
公司年終尾牙聚餐活動(dòng)抽獎?dòng)螒虿邉澐桨?11
20xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年x月xx日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間：
(1)年會(huì )策劃及準備期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：
本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布、節目收集。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期(20xx年x月xx日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間：20xx年x月xx日13：00至21：00
三、年會(huì )地點(diǎn)：
(待定)
四、年會(huì )目的：
(1)對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自己，在年會(huì )的.過(guò)程中認知自己及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì )人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會(huì )節目要求：
1、歌曲類(lèi)：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi)：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi)：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);
(3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。
4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;
5、提倡跨部門(mén)組合報名;
七、年會(huì )進(jìn)行流程
1.參會(huì )人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3.總經(jīng)理、董事長(cháng)、講話(huà);對年終做總結、表彰員工
4.表彰：各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會(huì )節目表演
7.互動(dòng)小游戲
8.閉幕詞
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