干部上講臺的工作方案
具有強導向性是工作方案的特點(diǎn)之一。當公司計劃開(kāi)展某項工作的時(shí)候，為了領(lǐng)導更好的決策，我們需要準備多份工作方案，一起來(lái)參考工作方案是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編整理的干部上講臺的工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干部上講臺的工作方案 篇1
為扎實(shí)開(kāi)展“干部上講臺，培訓到現場(chǎng)”工作，進(jìn)一步拓展培訓模式，創(chuàng )新培訓手段，提高培訓質(zhì)量，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康、持續發(fā)展，根據《關(guān)于強力推行“干部上講臺，培訓到現場(chǎng)”的決定》精神，結合公司實(shí)際，特制定《“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”實(shí)施方案》，具體如下：
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)集團公司要求，堅持帶兵育人與安全生產(chǎn)并重，強力推行“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”，不斷深化素質(zhì)工程建設，實(shí)現員工素質(zhì)大提升，提高公司安全生產(chǎn)水平，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康、持續發(fā)展。
二、工作目標
通過(guò)扎實(shí)有效開(kāi)展“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”工作，確保干部上講臺一個(gè)不少；職工被包保培訓一個(gè)不剩，包保培訓期滿(mǎn)合格率達95%以上；在集團公司及華晉公司全員培訓抽考中力爭前游。做到職工作業(yè)行為規范，“三違”發(fā)生率降低50%，無(wú)輕傷以上人身事故，實(shí)現20**年煤礦從業(yè)人員素質(zhì)準入目標。
三、工作內容
(一)明確重要意義
全體干部職工要明確“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”的重要意義，深刻認識到這是職工培訓制度帶有根本性的改革，是促進(jìn)人員素質(zhì)提高和強化安全生產(chǎn)的重要舉措，要增強責任心和緊迫感，積極投入到“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”工作中去。各級干部要加強學(xué)習，深入調研，轉變作風(fēng)，做好上講臺和培訓到現場(chǎng)的準備工作，使自己授課和培訓內容符合實(shí)際需要，真正做到讓職工干什么學(xué)什么，缺什么補什么，有效提升職工素質(zhì)。每個(gè)職工要積極參加聽(tīng)課，接受培訓，提高自身工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強做好本職工作的能力，確保安全生產(chǎn)。通過(guò)“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”，在全公司實(shí)現“人人有學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)、處處能學(xué)、按需選學(xué)、終身在學(xué)”的濃厚學(xué)習氛圍，實(shí)現員工素質(zhì)大提升，安全生產(chǎn)水平大提高，公司生產(chǎn)建設大跨越。
(二)注重實(shí)際效果
“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”不搭花架子，不搞形式主義，注重實(shí)際效果�！案刹可现v臺”要堅持簡(jiǎn)易明了，把握住“誰(shuí)講、講什么、怎么講、效果如何”，“培訓到現場(chǎng)”要把握“誰(shuí)包、包誰(shuí)、包保什么”，考核上要把握“誰(shuí)來(lái)考核、考核什么、怎么考核”�？傊�，“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”要堅持管用有效，做到有的放矢，從職工隊伍的現狀出發(fā)，按照安全生產(chǎn)的'實(shí)際需要，著(zhù)重提高人的安全素質(zhì)，規范人的安全作業(yè)行為，有效提高安全生產(chǎn)水平，切實(shí)維護公司財產(chǎn)和職工生命的安全，構建安全和諧企業(yè)。
(三)堅持統籌兼顧
在開(kāi)展“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”工作中，要堅持統籌兼顧，正確處理“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的關(guān)系，做到“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作兩不誤、兩促進(jìn)，共同取得良好成績(jì)。在“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”工作中，正確處理現場(chǎng)培訓與安全生產(chǎn)的關(guān)系、培訓制度新要求與現行培訓方式、內容有機融合的關(guān)系、總體要求與自身實(shí)際相結合的關(guān)系，切實(shí)提高“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”的工作質(zhì)量，取得實(shí)際成效。
四、工作要求
(一)明確目標，完善責任
全體干部職工要認真學(xué)習本實(shí)施方案，提高認識，統一思想，明確目標，完善責任，做到人人發(fā)動(dòng)，人人參與，保證“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”各項工作任務(wù)如期開(kāi)展，如期完成，取得實(shí)際成效。
(二)廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍
要運用會(huì )議、板報、橫幅、標語(yǔ)等多種形式，廣泛宣傳“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”工作的重大意義，提高大家的參與意識，增強工作責任心和緊迫感，營(yíng)造濃厚的工作氛圍，為搞好“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”打下扎實(shí)的基礎。
(三)加強領(lǐng)導，強化督查
各部門(mén)單位領(lǐng)導要加強對“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”工作的領(lǐng)導，把它作為當年的一項重要工作任務(wù)抓緊抓好，納入日常工作議事日程，確保取得實(shí)效。要強化督查，增強全體干部職工自我加壓、自我提高的緊迫感和危機感，促進(jìn)“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”工作深入發(fā)展。
干部上講臺的工作方案 篇2
為切實(shí)增強干部職工學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性，扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型黨組織和學(xué)習型干部隊伍建設，進(jìn)一步增大廣大干部的理想信念，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng)；提升科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現學(xué)用結合，知行一致，結合我局實(shí)際，制定本方案：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面學(xué)習黨的.十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神；以強化干部理論素養和能力提升為核心，以堅定理想信念、增強黨性修養，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)；結合我局實(shí)際工作積極推進(jìn) “領(lǐng)導干部上講臺”活動(dòng)，為打造 “五個(gè)人社”提供思想政治保障和智力支持。
二、活動(dòng)內容
根據我局工作實(shí)際，干部上講臺活動(dòng)由領(lǐng)導干部講黨課、科級干部上講臺、外出培訓人員上講臺三部分組成。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導干部講黨課
授課人員：全局領(lǐng)導干部
時(shí)間安排：局領(lǐng)導干部授課可結合每周固定集中學(xué)習或臨時(shí)安排組織學(xué)習等時(shí)間靈活安排，原則上每年至少授課2次。
授課內容：主要包括黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規解讀，區黨委、市委重大決策部署解讀，人社領(lǐng)域相關(guān)政策法規解讀。
�。ǘ┛萍壐刹可现v臺
授課人員：局屬各科室（局、中心）負責人
時(shí)間安排：長(cháng)期堅持�？衫酶刹柯毠ご髸�(huì )、工作例會(huì )、集中學(xué)習等時(shí)間進(jìn)行授課，原則上每周至少授課1次。
授課內容：以黨的最新理論成果和上級政策文件精神為主，貫穿業(yè)務(wù)知識、政策法規、辦事流程、疑難復雜問(wèn)題解答等內容，注重工作實(shí)效提高和服務(wù)能力提升。
�。ㄈ┩獬雠嘤枌W(xué)習、掛職鍛煉干部上講臺
授課人員：局機關(guān)所有外派參加培訓學(xué)習或掛職鍛煉的干部職工。
時(shí)間安排：長(cháng)期堅持，一般在外出培訓學(xué)習或掛職鍛煉結束后2個(gè)星期內安排實(shí)施。
授課內容：外出培訓學(xué)習、掛職鍛煉干部除按規定撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )或工作總結以外，根據培訓學(xué)習內容，掛職期間學(xué)習到的先進(jìn)理論知識、先進(jìn)經(jīng)驗為主要內容，向全局干部職工講解學(xué)習心得，注重先進(jìn)思想理念、工作模式、創(chuàng )新工作方法等內容。
三、基本要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，積極參與。全局干部職工要高度重視“干部上講臺”活動(dòng)，要作為提高黨性修養，提升綜合素質(zhì)的重要抓手，積極主動(dòng)參與到活動(dòng)中來(lái)，要積極服從局黨組統一安排，授課人員要認真準備授課內容，一般干部要認真學(xué)習，做好筆記，確保學(xué)習教育入腦入心。
�。ǘ┳⒅貙W(xué)習，精心準備。參與授課的干部要自覺(jué)加強對自身理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習儲備，扎實(shí)開(kāi)展調查研究和社會(huì )實(shí)踐，進(jìn)行認真思考，做到真學(xué)、真懂、真用，以增強授課的針對性和啟發(fā)性。要親自撰寫(xiě)講課稿，講課稿要做到主題鮮明，內容具體，既有現實(shí)表現，又有理論升華，盡量使用多媒體等教學(xué)手段，力求形式新穎、內容生動(dòng)。
�。ㄈ┘訌娍己�，注重運用。局辦公室要加強活動(dòng)的組織安排，做好授課活動(dòng)的管理服務(wù)工作，建立“干部上講臺活動(dòng)”臺賬，做好記錄和宣傳報道工作，把“干部上講臺”活動(dòng)與評先選優(yōu)、職務(wù)晉升相掛鉤，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
【干部上講臺的工作方案】相關(guān)文章：
竟選班干部演講臺詞12-15
講臺的作文12-08
干部能力素質(zhì)提升工作方案12-13
上講臺演講稿10-04
班干部工作上失職檢討書(shū)范文11-14