關(guān)于工作方案范文合集7篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家整理的工作方案7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
一、經(jīng)濟適用住房分配方案
一申請經(jīng)濟適用住房的條件
有滿(mǎn)5年以上本地城鎮戶(hù)口申請購買(mǎi)經(jīng)濟適用住房以家庭為單位。申請人須具有完全民事行為能力;單身家庭申請經(jīng)濟適用住房的申請人須年滿(mǎn)30周歲；家庭人均可支配收入低于我縣上年度城鎮居民人均可支配收入80%人均住房建筑面積低于上年度人均住房面積60%或無(wú)住房的家庭；包括工資、獎金、津貼、補貼、各類(lèi)保險金及其他勞動(dòng)收入、儲蓄存款利息等（申請家庭成員之間應具有法定的贍養、扶養或者撫養關(guān)系家庭收入是指全部家庭成員申請之月前12個(gè)月的全部家庭收入總和。購買(mǎi)取得經(jīng)濟適用住房的同時(shí)，租賃公有住房的家庭。應退出租住的公有住房；未退出福利住房的不得購買(mǎi)經(jīng)濟適用住房；已按房改政策購買(mǎi)公有住房的不得購買(mǎi)經(jīng)濟適用住房；已購買(mǎi)經(jīng)濟適用住房的不得再購買(mǎi)經(jīng)濟適用住房。已享受福利分配住房的家庭。
二經(jīng)濟適用住房按照申請、受理、審核、公示的程序辦理
同意審核單位向有關(guān)部門(mén)(如工商、稅務(wù)、交通等)公/私營(yíng)機構(如銀行、證券交易所、車(chē)輛管理所等)或其工作單位調查其家庭收入、住房、資產(chǎn)等情況，1申請人持家庭戶(hù)口簿、身份證（原件、復印件家庭成員所在單位或管委會(huì )出具的住房及收入情況證明(已退休人員憑退休金領(lǐng)取證計算收入、失業(yè)人員憑失業(yè)保險金額領(lǐng)取證計算收入)向戶(hù)口所在社區（村委會(huì )提出申請。申請家庭須做出聲明。并索取相關(guān)證明。社區（村委會(huì )自受理申請之日起，采取入戶(hù)調查、組織聽(tīng)證等方式，對申請人家庭收入、家庭住房狀況進(jìn)行調查核實(shí)，15日內提出核查意見(jiàn)，符合條件的申請人戶(hù)口所在地社區（村委會(huì )進(jìn)行公示；戶(hù)口所在地和居住地不屬同一社區（村委會(huì )應在兩地同時(shí)公示，公示期限為7天。公示期無(wú)異議的或經(jīng)社區（村委會(huì )審核異議不成立的將申報材料上報管委會(huì )（鄉鎮根據社區（村委會(huì )上報的證件與資料，2管委會(huì )（鄉鎮自收到申請材料之日起。對申請家庭進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)，與申請材料一并報送民政部門(mén)。
并在15日內提出審核意見(jiàn)，3民政部門(mén)負責責審核申請家庭收入狀況。符合條件的申請材料轉送住建局并提出審核意見(jiàn)。符合條件的將審核材料報縣保障性住房分房領(lǐng)導組，4住建局負責審核申請家庭住房狀況。并在縣電視臺或政府網(wǎng)等新聞媒體進(jìn)行公示，公示期為15天。公示期內無(wú)異議或經(jīng)復核異議不成立的核準申請。
三購買(mǎi)經(jīng)濟適用住房的程序
1銷(xiāo)售公告。住建局應將全部房源信息進(jìn)行預（銷(xiāo)售公告。公告內容包括房源位置、數量、基準價(jià)格、開(kāi)發(fā)建設單位、銷(xiāo)售方式、售房時(shí)間及拆遷安置情況等。公示期為7天。
2入圍排序。住建局根據房源數量和申請數量的一定比例和申請人住房困難程度排序確定入圍名單并予公示。符合申請條件的家庭。
3公開(kāi)選房。經(jīng)審核、公示通過(guò)。以搖號方式確定分配順序。
二、廉租房分配方案
一申請廉租住房家庭應具備的條件
具有本縣非農業(yè)戶(hù)口2年以上（含2年且實(shí)際在本縣居�。�。家庭人均可支配收入低于上年度城鎮居民人均可支配收入的40%但家庭人均建筑面積在15平方米以下。無(wú)房戶(hù)或雖然擁有私有住房和承租公有住房。
二廉租住房按照申請、受理、審核、公示的程序辦理
由戶(hù)主向戶(hù)口所在社區（村委會(huì )提出書(shū)面申請，1申請廉租住房保障的家庭。填寫(xiě)申請表，并提供家庭人均可支配收入證明或低保證（原件、復印件以及住房證明材料。
就申請人的家庭收入、家庭住房狀況是否符合規定條件進(jìn)行核實(shí)，2各社區（村委會(huì )自受理申請之日起15日內。并提出初審意見(jiàn)，符合條件的申請人戶(hù)口所在地社區（村委會(huì )進(jìn)行公示，戶(hù)口所在地和居住地不屬同一社區（村委會(huì )應在兩地同時(shí)公示，公示期限為7天。公示期無(wú)異議的或經(jīng)社區（村委會(huì )審核異議不成立的將申報材料上報管委會(huì )（鄉鎮根據社區（村委會(huì )上報的證件與資料，管委會(huì )（鄉鎮自收到申請材料之日起。對申請家庭進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)，符合條件的將申請材料轉送民政部門(mén)。
就申請人的家庭收入狀況是否符合規定條件提出審核意見(jiàn)，3民政部門(mén)自收到申請資料之日起15日內。并將符合條件的資料轉送住建局。
對申請人家庭住房狀況是否符合規定條件進(jìn)行審核，4住建局自收到資料之日起。并提出審核意見(jiàn)。符合條件的將審核材料報縣保障性住房分房領(lǐng)導組，并在縣電視臺或政府網(wǎng)等新聞媒體進(jìn)行公示，公示期為15天。公示期內無(wú)異議或經(jīng)復核異議不成立的核準申請，作為廉租住房保障對象予以登記，并向社會(huì )公開(kāi)登記結果。
三配租廉租住房輪候順序
為第一批輪候家庭，享受城市低保家庭至少一年的無(wú)房或人均住房建筑面積低于15㎡的雙市民家庭。其中孤、老、病、殘等特殊困難家庭優(yōu)先保障；部分為農業(yè)人口，本人有殘疾證的無(wú)房或人均住房建筑面積低于15㎡的城市低保家庭（家庭成員部分為非農業(yè)人口。只保障非農業(yè)人口。為第二批輪候家庭；為第三批輪候家庭；無(wú)房或人均住房面積低于15㎡的城市低收入雙市民家庭。部分為農業(yè)人口，無(wú)房或人均住房面積低于15㎡的城市低收入家庭（家庭成員部分為非農業(yè)人口。只保障非農業(yè)人口。為四批輪候家庭；申請家庭無(wú)正當理由拒絕接受廉租住房安排的應當重新輪候。
四廉租住房分配順序
申請貨幣補貼的由保障性住房分配領(lǐng)導組辦公室予以發(fā)放租賃住房貨幣補貼。1已登記為廉租住房保障對象的家庭。
并考慮其收入水平確定輪候順序由保障性住房分配領(lǐng)導組辦公室確定分房對象進(jìn)行分配。尚未輪候到位的輪候期間按照貨幣補貼方式予以保障。2申請實(shí)物配租的按住房申請順序和困難程度。
五承租廉租住房原則
辦理租賃手續。原承租公有住房的由縣房地產(chǎn)管理所收回其承租權，申請家庭承租配租住房的應當與房地產(chǎn)主管部門(mén)簽訂配租住房協(xié)議。繼續用于廉租住房的配租。人均居住建筑面積超出規定標準的超出部分按照標準租金計租。每一戶(hù)申請家庭只能承租一處與居住人口相當的配租住房。承租配租住房的人均居住建筑面積標準為15平方米。配租住房租金標準由物價(jià)局批準后執行。低收入家庭由民政部門(mén)核定。租賃期限不超過(guò)一年，實(shí)物配租廉租住房。租賃期滿(mǎn)應對承租戶(hù)資格重新審核，符合條件的須重新簽訂租賃合同。社區管委會(huì )發(fā)現不符合條件的按照程序逐級上報，享受廉租住房的家庭應當于每年年底向社區管委會(huì )如實(shí)申報家庭人口、收入、住房等變化情況。租賃戶(hù)應限期退回承租的住房。
三、公共租賃住房分配方案
一申請公共租賃住房家庭應具備的條件
申請公共租賃住房應具備下列條件之一：
1城市中等偏下收入的無(wú)房、住房困難家庭。
2無(wú)房的新就業(yè)單位正式職工。
3與用工單位簽訂經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)備案勞動(dòng)合同并連續繳交勞動(dòng)事業(yè)保險費一年(含一年)以上的外來(lái)務(wù)工人員。
二輪候程序
1城市中等偏下收入的無(wú)房、住房困難家庭。
2無(wú)房的'新就業(yè)單位正式職工。
3與用工單位簽訂經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)備案勞動(dòng)合同并連續繳交勞動(dòng)事業(yè)保險費一年(含一年)以上的外來(lái)務(wù)工人員。
三申請程序
向戶(hù)口所在地社區提出申請，公共租賃住房保障對象。并提交下列證件與資料:
1公共租賃住房申請表》;
2戶(hù)口本及同戶(hù)籍家庭成員身份證(原件、A4復印件;
3收入情況證明材料（單位或社區加注審核意見(jiàn)并蓋章;
4住房情況證明材料（單位或社區加注審核意見(jiàn)并蓋章;
5其他有關(guān)證明材料。
四審核、公示程序
采取入戶(hù)調查等方式，社區自受理申請之日起。對申請人家庭收入、家庭住房狀況進(jìn)行調查核實(shí)，15日內提出核查意見(jiàn)。符合條件的申請人戶(hù)口所在地社區進(jìn)行公示；戶(hù)口所在地和居住地不屬同一社區的應在兩地同時(shí)公示，公示期限為7天。公示期無(wú)異議的或經(jīng)社區審核異議不成立的將申報材料上報管委會(huì )（鄉鎮根據社區上報的證件與資料，管委會(huì )（鄉鎮自收到申請材料之日起。對申請家庭進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)，符合條件的將申請材料轉送民政部門(mén)。就申請人的家庭收入狀況是否符合規定條件提出審核意見(jiàn)，民政部門(mén)自收到申請資料之日起15日內。并將符合條件的資料轉送住建局。并提出審核意見(jiàn)。符合條件的將審核材料報縣保障性住房分房領(lǐng)導組，住建局對申請人家庭住房狀況是否符合規定條件進(jìn)行審核。并在縣電視臺或政府網(wǎng)等新聞媒體進(jìn)行公示，公示期為15天。公示期內無(wú)異議或經(jīng)復核異議不成立的核準申請，作為公共租賃房保障對象予以登記，并向社會(huì )公開(kāi)登記結果。
五分配程序
符合申請公共租賃房條件的家庭，經(jīng)審核、公示通過(guò)。按照輪候順序以搖號方式確定分配順序。
六退出
由管委會(huì )（鄉鎮上報縣保障性住房分房領(lǐng)導組，供應家庭應按年度如實(shí)向管委會(huì )（鄉鎮報告家庭收入和住房情況。不再符合條件的家庭。取消其租賃資格，退出公共租賃住房。
四、罰則
如實(shí)提供有關(guān)材料。騙租廉租、公租住房的家庭，一申請人及有關(guān)單位、組織或個(gè)人應當主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)調查。一經(jīng)發(fā)現，責令立即退出承租住房，并取消其三年內申請保障性住房資格。為申請家庭提供住房和收入情況虛假證明材料的依法追究有關(guān)單位和人員責任。
交納租金及相關(guān)費用、合理使用房屋，二承租住房的家庭應當按照租賃合同的約定。保證承租住房建筑結構的安全和設施、設備的正常使用，不得擅自加層、改建。
或者連續6個(gè)月以上未在所承租的住房居住或未交納廉租住房租金及相關(guān)費用的房地產(chǎn)主管部門(mén)將收回其承租住房，三承租人將所承租的廉租、公租住房轉借、轉租、改變用途。并依照有關(guān)規定追究其違約責任。
工作方案 篇2
根據《縣爭創(chuàng )全國文明縣城專(zhuān)項整治工作方案及創(chuàng )建工作重點(diǎn)任務(wù)》的安排，結合我局實(shí)際，制定專(zhuān)項整治工作宣傳方案。
一、工作目標
在我縣爭創(chuàng )全國文明縣城專(zhuān)項整治工作中，為了營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍，激發(fā)全縣上下廣大干部群眾的工作熱情，著(zhù)力提高市民對爭創(chuàng )全國文明縣城的知曉率、參與率和支持率，展示文明成果、共享文明成果。
二、組織領(lǐng)導
為加強對此項工作的組織領(lǐng)導，成立縣商務(wù)局“講文明、樹(shù)新風(fēng)”公益宣傳工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、工作任務(wù)
1、強化宣傳力度。通過(guò)張貼文明創(chuàng )建標語(yǔ)、宣傳畫(huà)、宣傳橫幅、電子屏滾動(dòng)播放創(chuàng )建標語(yǔ)等多種形式的社會(huì )宣傳方式，大力宣傳文明創(chuàng )建活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。
2、強化宣傳的時(shí)效。有條件的內貿相關(guān)窗口單位LED屏播放公益廣告的.比例不少于30%；時(shí)間從20xx年6月底至20xx年底，每天必須堅持滾動(dòng)播放文明創(chuàng )建宣傳標語(yǔ)（標語(yǔ)內容詳見(jiàn)附件），局領(lǐng)導組將不定期組織開(kāi)展相關(guān)檢查。
四、有關(guān)要求
1、高度重視，精心組織。各相關(guān)企業(yè)要充分認識爭創(chuàng )全國文明縣城的重要性，要成立相應的組織，制定本單位切實(shí)可行的宣傳工作方案，確保爭創(chuàng )活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。
2、強化宣傳，營(yíng)造氛圍。要運用多種形式，進(jìn)一步加大爭創(chuàng )活動(dòng)的社會(huì )宣傳力度，營(yíng)造濃厚的爭創(chuàng )氛圍。
工作方案 篇3
為深入貫徹《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》, 進(jìn)一步激發(fā)全市會(huì )計從業(yè)人員愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的工作熱情，促進(jìn)全市會(huì )計從業(yè)人員道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平雙提高，全面提升企事業(yè)單位整體管理水平，杜絕兩套賬、做假的賬、偷稅漏稅等違法行為，由市財政局、市經(jīng)信局、市國稅局、市地稅局聯(lián)合舉辦“會(huì )計信息質(zhì)量年活動(dòng)”，特制定工作方案。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆歷次全會(huì )精神為指導，以學(xué)習《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》為主要內容，全面提升會(huì )計管理水平，強化財務(wù)內控管理，促進(jìn)會(huì )計信息質(zhì)量的大提高。
二、目標要求
充分發(fā)揮會(huì )計信息質(zhì)量在規范社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展中的主體作用，進(jìn)一步規范會(huì )計秩序，全面提升會(huì )計信息質(zhì)量，促進(jìn)財政增收，在全市會(huì )計行業(yè)營(yíng)造文明守紀、誠實(shí)守信的良好氛圍。
三、方法步驟
本次活動(dòng)自20xx年3月起貫穿整個(gè)年度，分宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習培訓、自查自糾、檢查整改、考核驗收五個(gè)階段。
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（20xx年3月1日至3月31日）。
堅持教育指導為先的理念，通過(guò)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、基層財政網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )發(fā)布以“學(xué)《會(huì )計法》《稅收法》《預算法》“三法”，促進(jìn)全市會(huì )計從業(yè)人員道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平雙提高”為主題的'倡議書(shū)，通過(guò)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，加大會(huì )計人員誠信教育的宣傳力度，提高廣大財會(huì )人員學(xué)法用法的自覺(jué)性和主動(dòng)性，進(jìn)一步提升會(huì )計從業(yè)人員的道德素質(zhì)和誠信意識，努力打造一支思想政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強的會(huì )計隊伍。
�。ǘ⿲W(xué)習培訓階段（20xx年4月1日至5月31日）。
要求廣大會(huì )計從業(yè)人員認真學(xué)習《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》。學(xué)習采取自學(xué)與集中培訓相結合的方式進(jìn)行。在此期間，我們將舉辦“誠信會(huì )計征文比賽”、《會(huì )計法》《稅法》《預算法》“三法”知識競賽、行政事業(yè)單位財務(wù)人員會(huì )計新準則專(zhuān)項培訓等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)調動(dòng)會(huì )計人員學(xué)習積極性，提高會(huì )計人員法律意識，使“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假的賬”的思想深入人心，形成良好的社會(huì )氛圍。對于活動(dòng)中表現優(yōu)秀的會(huì )計從業(yè)人員予以表彰。
�。ㄈ┳圆樽约m階段（20xx年6月1日至6月30日）。
要求廣大會(huì )計從業(yè)人員根據“三法”知識學(xué)習，結合本單位工作實(shí)際情況進(jìn)行自查自糾，對自查過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)整改。
�。ㄋ模z查整改階段（20xx年7月1日至7月31日）。
由市財政局、市經(jīng)信局、市國稅局、市地稅局等單位聯(lián)合組織全市財稅執法大檢查活動(dòng)，對各單位會(huì )計入職資質(zhì)情況，會(huì )計信息質(zhì)量狀況、單位完稅情況進(jìn)行全面摸底，對檢查過(guò)程中出現的問(wèn)題要求單位及時(shí)整改，以達到提高工作質(zhì)量，降低財務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)全市財政增收的目的。
�。ㄎ澹┛己蓑炇针A段（20xx年8月1日至10月31日）
將“會(huì )計信息質(zhì)量年活動(dòng)”開(kāi)展情況列入年度工作目標考核，對全年活動(dòng)中表現優(yōu)異的鎮（街、區）、機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)及個(gè)人予以表彰。同時(shí)，加大違紀行為的懲戒力度，嚴肅查處各類(lèi)違規違紀問(wèn)題，切實(shí)達到提高會(huì )計信息質(zhì)量的目的。
四、組織領(lǐng)導
“會(huì )計信息質(zhì)量年活動(dòng)”是針對全市機關(guān)事業(yè)單位及規模以上企業(yè)的會(huì )計從業(yè)人員開(kāi)展的一次抓學(xué)習、促提高活動(dòng)。為加強對這項工作的領(lǐng)導，成立專(zhuān)項領(lǐng)導小組，負責本活動(dòng)的整體推進(jìn)，領(lǐng)導小組下設專(zhuān)項活動(dòng)辦公室，辦公室設在高密市財政局，具體負責活動(dòng)開(kāi)展、部署、督導、檢查等日常工作。各單位主要負責人要帶頭學(xué)習、帶頭參與、帶頭配合做好各階段的工作，履行第一責任人的職責，發(fā)揮好模范示范作用。依據屬地管理原則，市屬規模以上企業(yè)工作由市經(jīng)信局統一管轄，各鎮(街、區)財政所負責管轄本地區范圍內的行政事業(yè)單位及企業(yè)的活動(dòng)開(kāi)展工作。對于活動(dòng)中表現突出的鎮（街、區），在年底綜合考評中給予加分。如有疑問(wèn)請撥打電話(huà)：0536-2593297。
工作方案 篇4
一、規劃路段
規劃縣鄉以上主要路段87條。另外，每個(gè)鄉鎮還規劃10公里的鄉村道路綠化任務(wù)，10個(gè)鄉鎮共計100公里。
二、樹(shù)種設計
該樹(shù)種生長(cháng)迅速。8條主要路段和鄉村道路綠化共需合格金絲垂柳186723株或楊樹(shù)苗木373450株。設計栽植樹(shù)種為金絲垂柳或楊樹(shù)。干型優(yōu)美、抗性?xún)?yōu)良。根據道路長(cháng)度和栽植規格測算。
三、栽植規格
結合我縣近年來(lái)道路綠化的現狀。也不利于行道樹(shù)的保護和管理。本方案中設計栽植規格為公路兩側各栽植一行，公路兩側栽植多行行道樹(shù)會(huì )給群眾的農田造成一定的影響�？紤]到此因素。株距為1.5米，具體栽植在公路兩側的`排水溝中間，詳見(jiàn)示意圖。
四、投資概算
完成以上道路的綠化任務(wù)。其中：苗木費560169元（每株3.0元）栽植費112034元（包括挖穴、栽植、澆水。其中：苗木費261414元（每株0.7元）栽植費224070元（包括挖穴、栽植、澆水，栽植金絲垂柳共需資金672205.8元。每株0.6元）若栽植速生楊共需資金485485元。每株0.6元）詳見(jiàn)規劃表。主根長(cháng)度大于35厘米，須根保持完整無(wú)損。
五、主要措施
1苗木措施:金絲垂柳苗木要求在高度2.5米處定干。胸徑3.0-3.5厘米。地徑大于1.21.5厘米。兩種苗木主根長(cháng)度要大于35厘米，并用植物油或腐可清封閉剪口。不得小于3.0厘米。楊樹(shù)苗木高度在2.5米以上。須根保持完整無(wú)損，無(wú)失水干枯、病蟲(chóng)危害和人為機械損傷現象，苗木調運過(guò)程中必須用棚膜和篷布雙層覆蓋嚴實(shí)，防止風(fēng)吹日曬過(guò)度而失水干枯，外省、外市苗木還必須具備《植物檢疫證書(shū)》苗木合格證》和苗木檢驗標簽，外調苗木還要進(jìn)行復檢，防止危險性病蟲(chóng)害及檢疫對象入侵我縣造成危害。苗木運到工程點(diǎn)如不能及時(shí)栽植，必須就近選擇合適的地方進(jìn)行埋根假植，防止失水；并要對苗木采取嚴格的管理措施，嚴禁亂扔亂放亂拉，做到愛(ài)惜苗木，節省苗木，管好苗木。
2栽植措施:根據金絲垂柳和楊樹(shù)的生態(tài)學(xué)、生物學(xué)習性。栽植時(shí)間以3月15日—3月底比較適宜；栽植穴規格要求長(cháng)、寬、深為6080米左右。挖穴時(shí)先定點(diǎn)，結合我縣的氣候和天氣狀況。上下一致。再挖穴，盡量使一側栽植穴順著(zhù)道路走向呈直線(xiàn)或呈弧線(xiàn)排列。挖時(shí)須將表土與心土分開(kāi)堆放，并將土中的石塊、樹(shù)枝、草根及垃圾清理干凈；栽植時(shí)要將苗木放置于栽植穴的中心，盡量使一側樹(shù)苗順著(zhù)道路走向呈直線(xiàn)或呈弧線(xiàn)排列，兩側樹(shù)苗順著(zhù)道路走向平行排列；樹(shù)苗扶正后先將心土墊入，并一邊墊土一邊踩實(shí)，保證苗木栽植端正牢固，隨后墊入表土；栽后隨即澆一次透水，待水徹底下滲后再覆蓋一層厚度68厘米的細土，防止水干后土層板結裂口；最后要平整余土，留好樹(shù)盤(pán)，以供保墑蓄水。
3保障措施：首先是加強組織領(lǐng)導。建立健全目標管理責任制，同各工程路段的負責人、技術(shù)人員簽訂目標責任書(shū)，明確工作職責，劃定栽植路段，嚴格質(zhì)量標準。第三是規范工程管理。要加強對施工技術(shù)人員、栽植工隊人員的管理，嚴格按照造林技術(shù)規程和實(shí)施方案的要求操作執行，要認真負責，精心栽植,保證質(zhì)量”原則和實(shí)施方案的要求。全程負責。抽調精干的工作人員負責規劃設計、苗木驗收、栽植管理、技術(shù)指導、督促檢查及有關(guān)問(wèn)題事項的協(xié)調處理等。其次是實(shí)行目標責任。按照“分段包干。由局里主管領(lǐng)導、林業(yè)站、鄉鎮退耕站負責人及有關(guān)人員成立道路綠化領(lǐng)導小組和技術(shù)小組。嚴格管理，保質(zhì)保量完成全年的道路綠化任務(wù)。
工作方案 篇5
一、指導思想
為了全面提高學(xué)生的成績(jì)，體現出“尖子生吃好，中等生吃飽，學(xué)困生吃了”，獲取大面積豐收，特制定本計劃。
二、 培優(yōu)補差人員
培優(yōu)：
補差：
三、 學(xué)生學(xué)情分析
張孟、王中勝、甘志涵成績(jì)發(fā)揮不穩定，時(shí)好時(shí)壞，關(guān)鍵還是基礎知識掌握不牢固。劉珂怡、王曉磊、劉省闊基礎知識薄弱，書(shū)寫(xiě)較潦草，作業(yè)有時(shí)不能及時(shí)完成。希望通過(guò)培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展，潛能生得到較大進(jìn)步。
四、 具體措施
培優(yōu)方面：
1、精心設計教案，練習題設計要一定的梯度。
2、注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神。如讓學(xué)生出試卷，把學(xué)到的知識與現實(shí)生活結合起來(lái)，激發(fā)他們深入研究，靈活運用所學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題。
3、要鼓勵他們多做創(chuàng )新的事情，在知識的運用上多下功夫。
補差方面：
1、要摸清學(xué)困生學(xué)習困難的原因，補救知識，激發(fā)學(xué)習動(dòng)機，增強信心，教給學(xué)習方法。
2、在班內可以開(kāi)展“一幫一，一對紅”活動(dòng)，讓后進(jìn)生感受到班集體的溫暖。
3、對于差生主要引導他們多學(xué)習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析、解決問(wèn)題的能力，尤其是學(xué)習態(tài)度的轉變和學(xué)習積極性的.提高方面要花大力氣。
4、讓后進(jìn)生品嘗到成功的喜悅。如發(fā)放喜報，向家長(cháng)匯報學(xué)生在學(xué)校的進(jìn)步。
總之培優(yōu)補差要持之一恒，相信只要負出汗水就一定會(huì )獲得豐碩的成果。
工作方案 篇6
從20xx年5月20日起，登封市電業(yè)局著(zhù)手安排全市高考保電工作，要求所屬供電所采取得力措施，全力以赴確保高考安全供電。截至6月1日，登封市電業(yè)局已全部完成高考期間保電準備工作。
為了保障高考期間各考點(diǎn)的可靠供電，登封市電業(yè)局制訂五條措施。
一是提高認識，加強領(lǐng)導，把今年的高考作為紀念改革開(kāi)放30周、為奧運會(huì )獻禮的一項十分重要的政治任務(wù)，在高考期間實(shí)行領(lǐng)導帶班值班制度。
二是落實(shí)當地政府和教育部門(mén)高考期間對安全供用電方面的各項要求，保電辦公室在高考期間24小時(shí)值班。
三是認真組織研究制訂高考保電工作方案和事故搶修應急預案，各考點(diǎn)要落實(shí)好備用電源，督促各考點(diǎn)啟動(dòng)備用發(fā)電機，成立事故搶修小組，準備好搶修車(chē)輛、工器具和材料，搶修小組隨時(shí)待命�？荚嚻陂g，安排專(zhuān)人對各考點(diǎn)的用電情況進(jìn)行監督，并落實(shí)領(lǐng)導帶隊現場(chǎng)檢查制度，如有特殊情況，能夠在最短時(shí)間內采取措施，恢復供電。
四是向教育部門(mén)明確考點(diǎn)、高考工作人員及考生住駐的賓館、旅店。高考前，組織人員全面、細致地排查檢測各電壓等級輸、變、配、用電設備的運行狀況，尤其是對各考點(diǎn)受電裝置和用電設備要進(jìn)行全面安全用電檢查和維護，檢查情況要做好記錄，6月1日之前完成所有相關(guān)檢修工作。
高考期間，安排可靠的電網(wǎng)運行方式，不安排影響電網(wǎng)安全穩定運行的.計劃檢修工作，確保高考期間各電壓等級電網(wǎng)安全穩定運行，確保高考期間各級招生考試機構，各考試場(chǎng)所的正常供電。五是在夏季電力負荷緊張的情況下，合理安排好運行方式，優(yōu)先保證高考招生考試用電，保證招生考試期間有關(guān)場(chǎng)所的電力供應。
6月6日至8日期間，除事故處理外，一律不得安排任何影響高考供電的停電檢修工作。
工作方案 篇7
一、指導思想
為切實(shí)履行消防安全主體責任，提升消防安全管理根據上級有關(guān)文件要求，切實(shí)抓好落實(shí)，進(jìn)一步提升我園消防安全工作認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，大力開(kāi)展的防火安全檢查，狠抓火災隱患的整改落實(shí)，提高我園抵御火災的能力，切實(shí)保護全園師生員工的人身安全和公共財產(chǎn)安全，為我校各項工作再上一個(gè)新臺階創(chuàng )造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。
二、成立工作領(lǐng)導小組
幼兒園成立由王園長(cháng)任組長(cháng)，業(yè)務(wù)園長(cháng)任副組長(cháng)，各班班主任為成員。今冬明春消防安全專(zhuān)項整治活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責我園安全專(zhuān)項整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導和督導檢查，王園長(cháng)具體負責我園的活動(dòng)開(kāi)展。
三、工作任務(wù)
1、落實(shí)各處室、各班級及學(xué)生寢室、食堂等消防安全責任制工作。明確本責任區域內的消防安全責任人及在各消防安全工作上的職責分工，層層落實(shí)消防安全職責。
2、開(kāi)展全園性消防安全大檢查，切實(shí)消除火災隱患。各處辦、各班級要組織學(xué)習《中華人民共和國消防法》。開(kāi)展消防安全自查自改活動(dòng)，建立消防安全自查的消防工作新機制。學(xué)校每學(xué)月組織兩次消防安全檢查，重點(diǎn)部位要堅持每月檢查、巡查，并建立消防安全檢查臺賬。
3、加強學(xué)校消防設施建設，補充配置相關(guān)消防器材并加強維護制度，提高抵御火災的能力。
4、加強執勤備戰，做好滅火和搶險救援的各項準備。 園要針對冬春火災的特點(diǎn)，加強對師生員工的消防安全教育，增強教職工的法制觀(guān)念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會(huì )報警，會(huì )使用滅火器材撲救初期火災，會(huì )自救逃生，會(huì )組織人員疏散。
四、具體措施及時(shí)間安排
3月消防安全知識教育。
4月各教學(xué)班組織召開(kāi)消防安全主題班會(huì )，各處室自查責任區消防隱患。
5月根據上級要求進(jìn)一步落實(shí)責任，細分工作崗位。 6月--7月堅持月查、周查制度到各責任區。
五、工作要求
1、園長(cháng)為學(xué)校消防工作的第一責任人，各班班主任為消防工作的直接責任人，要高度認識消防工作的嚴峻性和任務(wù)的艱巨性，以強烈的責任感和緊迫感，切實(shí)加強領(lǐng)導，全力以赴做好本部位的消防工作，做到精心組織、周密部署、分工協(xié)作、責任到人。
2、園消防安全工作領(lǐng)導小組負責對各責任區的消防工作進(jìn)行檢查指導。消防工作情況要作為各責任區責任人年底考核的重要內容。年底要對的防火工作站情況進(jìn)行檢查，總結經(jīng)驗，找出差距;對不重視、工作不落實(shí)導致發(fā)生重、特大安全事故的，要追究直接責任人的責任。
3、園各處辦、班級，要在消防安全工作領(lǐng)導小組的統一指揮和部署下，按照工作部署積極做好本責任區的消防安全檢查工作，各處辦、班級要做到積極協(xié)助，密切配合，凝聚合力，充分發(fā)揮各自的作用，確保消防工作落到實(shí)處。
六、加強宣傳教育
1、加強對廣大師生的`消防教育和滅火疏散預案的演練，使全體師生熟練掌握學(xué)校消防“五個(gè)第一”、“四個(gè)能力”、“四懂”、“四會(huì )”內容。
四懂：
1)懂得崗位火災的危險性;
2)懂得預防火災的措施;
3)懂得撲救火災的方法;
4)懂得逃生疏散的方法。
四會(huì )：
1)會(huì )使用消防器材;
2)會(huì )報火警;
3)會(huì )撲救初起火災;
4)會(huì )組織疏散逃生。
四個(gè)能力：
1)提高檢查消除火災隱患的能力;
2)提高組織撲救初起火災的能力;
3)提高人員疏散逃生的能力;
4)提高消防宣傳教育培訓能力。
五個(gè)第一：
1)第一時(shí)間發(fā)現火情;
2)第一時(shí)間報警;
3)第一時(shí)間撲救初期火災;
4)第一時(shí)間啟動(dòng)消防設備;
5)第一時(shí)間組織人員疏散;
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