【精選】工作方案范文匯編8篇
為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編收集整理的工作方案8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作方案 篇1
一、指導思想：
____年，我局網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管工作主要是立足“服務(wù)、監管、維權”三大職能，結合實(shí)際，圍繞“夯實(shí)基礎、探索機制”這一主題，落實(shí)工作機構，加強能力建設，探索建立網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管與服務(wù)機制，規范網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體及其經(jīng)營(yíng)行為。
二、工作內容：
�。ㄒ唬┙⒕W(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管工作機構，落實(shí)工作職責。根據國家工商總局新“三定”方案規定，網(wǎng)絡(luò )商品交易及有關(guān)服務(wù)行為的監管工作已納入工商部門(mén)職責范圍。為全面啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管工作，以工商職能轉型為契機，縣局成立網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監督管理大隊，承擔監督管理全縣網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體及其經(jīng)營(yíng)行為的工作職責，指揮、協(xié)調和實(shí)施全縣網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管與服務(wù)各項工作。
(二）加強網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管培訓，提升執法能力。網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管涉及工商業(yè)務(wù)能力和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)能力，因此，加快復合型人才培養與執法裝備建設，提高執法能力，任務(wù)十分緊迫。充分結合工商信息化學(xué)習應用興趣小組活動(dòng)，組織開(kāi)展包括現代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)知識、電子商務(wù)知識、有關(guān)法律法規、網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管執法經(jīng)驗技巧、有關(guān)軟件應用等內容的學(xué)習培訓。重點(diǎn)培訓一線(xiàn)執法人員的網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體建檔、網(wǎng)上巡查、電子證據提取與固定、法律適用、有關(guān)軟件應用以及其他相關(guān)知識的操作與運用能力，努力提高相關(guān)法律水平和計算機應用能力。
�。ㄈ┘訌娋W(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體的搜索工作，完善戶(hù)口建檔。前一階段，信息辦已初步完成了網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體的搜索建檔工作，各工商所要按照屬地管轄的.原則，依托省局“網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管智能搜索分析平臺”，融合各大搜索引擎、互聯(lián)網(wǎng)信息資源和工商現有企業(yè)數據庫中的企業(yè)網(wǎng)站域名信息資源，對網(wǎng)站運營(yíng)者在轄區范圍內的網(wǎng)站網(wǎng)址和基本信息進(jìn)行全面收集和整理。不斷充實(shí)和完善網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體的“經(jīng)濟戶(hù)口”，并根據網(wǎng)站變化，及時(shí)調整，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，使動(dòng)態(tài)數據始終與真實(shí)情況保持基本一致，為進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )監管提供一個(gè)較好的基礎和平臺。
(四）全面推進(jìn)工商營(yíng)業(yè)執照網(wǎng)上標識工作。各工商所要在去年的基礎上，充分依托省局“營(yíng)業(yè)執照網(wǎng)上標識平臺”，利用數字證書(shū)，對轄區經(jīng)濟主體在互聯(lián)網(wǎng)建立的一級域名網(wǎng)站標注工商營(yíng)業(yè)執照網(wǎng)上標識，實(shí)施網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體身份確認，使全縣一級域名網(wǎng)站全面實(shí)現網(wǎng)上亮照經(jīng)營(yíng)。
(五）加強網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)行為監管，查處違法行為。一要加強網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體的巡查工作。各工商所要將企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)行為監管作為責任區監管的一項重要內容納入日常監管，將轄區內經(jīng)營(yíng)性網(wǎng)站，分解到各個(gè)工商所責任區，將網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體巡查工作逐步引向日常巡查軌道。二要定期開(kāi)展網(wǎng)上搜索工作，各工商所網(wǎng)管員要每周至少開(kāi)展一次網(wǎng)上搜索工作，及時(shí)發(fā)現違法行為，縣局將每月定期發(fā)布搜索線(xiàn)索。三要查處違法經(jīng)營(yíng)行為。重點(diǎn)查處利用網(wǎng)絡(luò )侵犯他人注冊商標專(zhuān)用權行為，銷(xiāo)售仿冒知名商品特有的名稱(chēng)、包裝、裝璜的商品行為，冒用他人企業(yè)名稱(chēng)或者姓名引人誤認為是他人的商品行為，對商品的質(zhì)量、性能、產(chǎn)地、生產(chǎn)者等作引人誤解的虛假宣傳行為，網(wǎng)上銷(xiāo)售質(zhì)量不合格商品行為，發(fā)布各種信息誤導、欺騙消費者行為，欺騙性有獎銷(xiāo)售、巨額有獎銷(xiāo)售行為，傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)、非法直銷(xiāo)行為，其他違反工商法律法規的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)行為。根據“攻大奸戒小過(guò)”原則，對嚴重的違法經(jīng)營(yíng)行為，要立案查處，對輕微的違法經(jīng)營(yíng)行為，可實(shí)行行政告誡，告知限期規范和規范方式，對拒不依法規范的，堅決給予行政處罰。信息辦、經(jīng)檢法制科、經(jīng)檢大隊及各工商所等相關(guān)部門(mén)要形成執法合力，查辦網(wǎng)絡(luò )典型案件。
三、工作要求
提高認識，加強組織領(lǐng)導。開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管是創(chuàng )新工商職能、拓展監管領(lǐng)域的重大突破，是市場(chǎng)一體化監管的重要舉措，各工商所要對網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管給予高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，自覺(jué)參與到網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管工作中去。
積極探索，推進(jìn)理論研究。網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管是一項創(chuàng )新性工作，如何實(shí)現對網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管有效監管還沒(méi)有一套成熟的模式。各工商所、相關(guān)科室要積極探索網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟案件的查辦機制，迢迢如何建設網(wǎng)上工商局、所等問(wèn)題。如：案源發(fā)現機制、電子證據的提取與固定、法律法規適用、執行機制、部門(mén)合作機制等等，認真總結、上報各種開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管好的做法和經(jīng)驗，深入網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管理論研究,開(kāi)展多種形式的研討交流，借鑒其他地方經(jīng)驗，切實(shí)推進(jìn)本地的網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管工作。
提高能力，加強隊伍建設。網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管是一項知識含量較高的全新工作，必須認真學(xué)習有關(guān)技術(shù)知識和工商業(yè)務(wù)知識，不斷提高對網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟的監管能力。各工商所要創(chuàng )造條件，開(kāi)展多種形式的培訓鍛煉，爭取通過(guò)若干年努力，在各工商所培養一批既精通工商業(yè)務(wù)、又掌握計算機技術(shù)，能適應網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟監管的復合型干部隊伍。
工作方案 篇2
一、指導思想
遵循班主任專(zhuān)業(yè)人才成長(cháng)規律，結合班主任工作實(shí)踐，全面提高共同體成員的師德水平、理論水平、專(zhuān)業(yè)能力和研究能力，在全市范圍內培養和造就一支思想素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)水平高、奉獻精神強的優(yōu)秀班主任團隊，引領(lǐng)全市中小學(xué)班主任隊伍整體素質(zhì)和工作水平的提升。
二、建設目標
1.以共同體建設為載體，引導成員重視自身的班主任生涯規劃，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，探索成員凝練學(xué)生管理和班集體建設特色、鍛造名師風(fēng)范的路徑；
2.以共同體建設為契機，站在教育改革的前沿，確定一至兩項具有實(shí)用價(jià)值的科研課題，以此為研究方向，探索班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的新思路、新方法，研究成果有應用和推廣價(jià)值。
3.培養２名以上太倉市級名班主任，１名以上市級名班主任。
三、工作內容
1.專(zhuān)家引領(lǐng)。聘請省內外專(zhuān)家對共同體成員進(jìn)行班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本知識和能力、教科研方法指導等方面的引領(lǐng)。
2.導師帶教。深入開(kāi)展“導師帶教”活動(dòng)，完善導師帶教制度。聘請市內外德育名校長(cháng)擔任共同體的導師。
3.任務(wù)驅動(dòng)。對共同體成員提出明確的研修要求，通過(guò)活動(dòng)展示、專(zhuān)題講座、課題研究等形式，引領(lǐng)班主任的成長(cháng)和發(fā)展；建立《共同體成員個(gè)人發(fā)展檔案》。
4.培訓學(xué)習。自學(xué)與集中學(xué)習相結合。定期組織培訓和研討活動(dòng)，學(xué)習現代教育理論和班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展理論；研究分析班主任工作實(shí)踐的`重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，探討加強和改進(jìn)班主任工作的對策和措施，并在實(shí)踐中予以驗證。
四、成員條件
共同體成員必須為在職在任班主任，同時(shí)具備以下條件：
1.全面貫徹執行黨和國家教育方針政策，忠誠人民教育事業(yè)，對班主任工作有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。
2.具有較高的學(xué)生管理水平，在班集體建設方面有一定特色或風(fēng)格。
3.有一定的理論學(xué)習和研究能力，有市級以上德育教科研成果。
4.近三年來(lái)獲得市級及以上榮譽(yù)、參加過(guò)太倉市級德育展示活動(dòng)或在太倉市級及以上各類(lèi)德育比賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jì)者，德育論文在國家級雜志發(fā)表者優(yōu)先考慮。
五、保障措施
1.加強組織領(lǐng)導。市教育局成立由局領(lǐng)導及有關(guān)科室、市教師發(fā)展中心和教育專(zhuān)家組成的班主任共同體建設工作小組，負責實(shí)施共同體建設計劃。
2.實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立定期考核、科學(xué)評估和動(dòng)態(tài)競爭的跟蹤管理機制，每學(xué)年對共同體成員進(jìn)行考核和評估，并建立業(yè)績(jì)檔案。在一個(gè)建設周期內，每年對經(jīng)考核達不到培養要求的實(shí)行淘汰制，對有志于班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的優(yōu)秀班主任實(shí)行準入制。建立成員與導師聯(lián)系制度，及時(shí)了解和掌握他們思想、工作和生活狀況，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難，使他們能集中精力做好工作。
3.加大經(jīng)費投入。局安排專(zhuān)項經(jīng)費，用于共同體的發(fā)展，成員的培養、培訓和獎勵。
4.落實(shí)優(yōu)惠政策。凡加入共同體的，將優(yōu)先獲得高層次的培訓機會(huì )；在科研課題立項、評先評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮；學(xué)校也要重視培養，在參加活動(dòng)、開(kāi)展研究等方面盡最大可能予以保證。
工作方案 篇3
為從嚴從實(shí)抓好換屆風(fēng)氣監督工作，根據兵團黨委組織部關(guān)于在換屆期間開(kāi)展談心談話(huà)的有關(guān)要求，制定如下工作方案。
一、工作要求
談心談話(huà)本著(zhù)既嚴格要求、又關(guān)心愛(ài)護，既激勵鞭策、又及時(shí)提醒的原則，按照突出主題、切合實(shí)際，溝通思想、注重實(shí)效的要求進(jìn)行。通過(guò)開(kāi)展談心談話(huà)，深入了解和全面掌握重點(diǎn)人員的思想動(dòng)態(tài)和心理預期，及時(shí)發(fā)現和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題；進(jìn)行換屆紀律學(xué)習教育，教育引導其講政治、顧大局、守規矩，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉，提醒、告誡、督促自覺(jué)帶頭嚴守換屆紀律，堅決同各種不正之風(fēng)作斗爭，共同推動(dòng)團場(chǎng)領(lǐng)導班子換屆工作風(fēng)清氣正。
二、談話(huà)范圍
師黨委書(shū)記和紀檢機關(guān)、組織部門(mén)主要負責同志將與本級黨委管理的主要領(lǐng)導干部、重點(diǎn)崗位干部、后備干部進(jìn)行一次嚴肅換屆紀律的專(zhuān)題談話(huà)。團場(chǎng)黨委書(shū)記和紀檢機關(guān)、政工辦主要負責同志要與本級黨委管理的.基層主管、重點(diǎn)崗位干部、后備干部進(jìn)行一次嚴肅換屆紀律的專(zhuān)題談話(huà)，提醒告誡督促其帶頭嚴守換屆紀律，發(fā)揮表率作用。對換屆中調整下來(lái)和選舉中落選的干部，黨委書(shū)記要親自談，教育引導本人講政治、顧大局、守規矩，正確對待進(jìn)退留轉和選舉結果，自覺(jué)服從組織安排。
三、主要內容
�。ㄒ唬┝私庵攸c(diǎn)人員的思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面情況，重點(diǎn)了解這次換屆對組織上的期望和意見(jiàn)建議，對他本人進(jìn)退留轉想法的情況。
�。ǘ┙榻B中央關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監督、從嚴換屆紀律的精神要求，以及中央、自治區黨委和兵師黨委關(guān)于換屆風(fēng)氣監督的有關(guān)部署和措施，特別是《中共中央紀委機關(guān)中共中央組織部關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監督的通知》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和換屆選舉工作的政策法規等制度規定，結合工作實(shí)際，有針對性地提出要求。
�。ㄈ⿲β毠と罕娫趽Q屆紀律、組織人事紀律和廉潔自律等方面有反映的重點(diǎn)人員進(jìn)行提醒或告誡。
四、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┱勑恼勗�(huà)既可以采取“一對多或一對一”的形式進(jìn)行，也可以“走下去”“請上來(lái)”。
�。ǘ┨崆笆煜ふ勗�(huà)對象的有關(guān)情況，了解梳理“一報告兩評議”、干部選拔任用工作檢查、巡視、年度考核、黨風(fēng)廉政建設和經(jīng)濟責任審計等工作涉及談話(huà)對象的有關(guān)反映，增強專(zhuān)題談心談話(huà)的針對性、實(shí)效性。
�。ㄈ⿲⒄勑恼勗�(huà)和換屆紀律學(xué)習教育結合起來(lái)，及時(shí)向談話(huà)對象送閱《中共中央紀委機關(guān)中共中央組織部關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監督的通知》《嚴肅換屆紀律文件選編》等學(xué)習資料，提醒、告誡汲取教訓、引以為戒。
�。ㄋ模┱勑恼勗�(huà)貫穿換屆工作始終。在團場(chǎng)領(lǐng)導班子換屆期間，與班子成員、主要領(lǐng)導干部、重點(diǎn)崗位干部、后備干部等重點(diǎn)人員談心談話(huà)在4月底前完成；對換屆調整下來(lái)和選舉中落選的干部，隨時(shí)做好談心談話(huà)。
工作方案 篇4
為全面掌握全縣重大危險源狀況，加強對重大危險源的監督管理，預防重特大事故發(fā)生，根據昌吉州安全生產(chǎn)監督管理局《關(guān)于開(kāi)展重大危險源普查工作的通知》（昌州安監管字〔200x〕89號）要求，結合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、工作任務(wù)
奇臺縣域內各類(lèi)重大危險源逐一登記，采集相關(guān)數據信息，掌握重大危險源的數量、分布、周邊環(huán)境和應急救援等基本狀況；辨識重大危險源危險性，重大危險源安全評估，確定重大危險源等級；建立完善奇臺縣重大危險源數據庫。
二、普查范圍
根據國家安全監管總局《關(guān)于開(kāi)展重大危險源監督管理工作的指導意見(jiàn)》、《重大危險源辨識》（GB18218-20xx）和昌吉州安全生產(chǎn)監督管理局《關(guān)于印發(fā)自治州重大危險源普查工作方案的通知》（昌州安監管字〔200x〕109號）要求，確定本次重大危險源普查范圍為奇臺縣行政區域內各類(lèi)企業(yè)的重大危險源：貯罐區(貯罐)、庫區(庫)、生產(chǎn)場(chǎng)所、壓力管道、鍋爐、壓力容器、煤礦(井工開(kāi)采)、金屬非金屬地下礦山、尾礦庫(含大型排土場(chǎng)、大型灰渣壩)。
三、普查方式
普查工作由縣安監局組織，企業(yè)全面自查申報與專(zhuān)業(yè)機構或專(zhuān)家核查、評估、認定相結合。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)依據相關(guān)標準和普查要求，分析本單位生產(chǎn)裝置、設備、設施安全性能，辨識重大危險源，填寫(xiě)相關(guān)材料，報送縣安監局。
�。ǘ┛h安監局對報送材料初步審核、分類(lèi)和匯總，上報州安監局；協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構或專(zhuān)家對轄區內的重大危險源進(jìn)行現場(chǎng)核查、評估和認定。
�。ㄈ〾毫艿�、鍋爐、壓力容器的重大危險源由縣質(zhì)監局審核、分類(lèi)和匯總；煤礦(井工開(kāi)采)重大危險源由縣煤炭局負責審核、分類(lèi)和匯總；危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè)和金屬非金屬地下礦山、尾礦庫等類(lèi)型的重大危險源由縣安監局負責審核、分類(lèi)和匯總。各相關(guān)部門(mén)對重大危險源材料審核、分類(lèi)和匯總，并組織專(zhuān)業(yè)機構或專(zhuān)家現場(chǎng)核查、評估和認定后，報送縣重大危險源普查工作領(lǐng)導小組辦公室，統一上報昌吉州安監局。
四、實(shí)施步驟及時(shí)間安排
�。ㄒ唬┢詹殡A段（200x年7月15日—200x年10月20日）
1、200x年7月15日—30日對普查人員及轄區內所有相關(guān)企業(yè)普查人員進(jìn)行培訓。
2、200x年7月1日—30日，制定普查工作方案，并于30日前將普查工作方案和普查組織機構名單報自治州安監局。
3、200x年8月1日—8月15日，相關(guān)企業(yè)按計劃分別進(jìn)行自查、申報，將相關(guān)材料報送縣安監局。
4、200x年8月15日—9月5日，縣安監局按計劃分別對企業(yè)申報材料進(jìn)行初步審核、分類(lèi)和匯總后，報送州安監局。
5、200x年9月5日—9月15日，縣安監局、質(zhì)監局、煤炭局按計劃分別對企業(yè)上報材料作進(jìn)一步的審核、分類(lèi)和匯總，報州安監局綜合科。
6、200x年9月15日—10月15日，縣安監局按計劃分別組織專(zhuān)業(yè)機構或專(zhuān)家對相關(guān)企業(yè)重大危險源進(jìn)行現場(chǎng)核查、評估和認定�？h安監局將組織評估、認定的重大危險源相關(guān)材料報送州安監局。
7、200x年10月15日—11月15日接受州安監局組織專(zhuān)業(yè)機構或專(zhuān)家對相關(guān)企業(yè)重大危險源進(jìn)行現場(chǎng)核查、評估和認定。
�。ǘ┢詹閿祿笃谡黼A段（20xx年9月1日—20xx年12月31日）
1、20xx年9月1日—10月31日，根據州安監局安排進(jìn)行數據庫調試；對普查工作進(jìn)行總結。
2、20xx年11月1日—12月31日，接受自治州普查工作驗收。
本次普查由企業(yè)填報的各類(lèi)材料均為文本(A4)一份、電子文檔(word、A4)一份。
五、普查經(jīng)費
根據測算重大危險源普查經(jīng)費需求為準，足額撥付，確保奇臺縣按期完成重大危險源普查工作的各項任務(wù)。
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。為做好重大危險源普查工作，研究解決普查工作中遇到的重大問(wèn)題，成立奇臺縣重大危險源普查工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組 長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成 員：xx
領(lǐng)導小組下設辦公室，負責承辦領(lǐng)導小組研究決定事項，組織開(kāi)展全縣重大危險源普查工作和業(yè)務(wù)指導。辦公室主任由劉春剛兼任，工作人員從相關(guān)部門(mén)抽調。
辦公室聯(lián)系人：xx 聯(lián)系電話(huà)：xx
傳真：xx 郵箱：xxx
(二)強化工作責任。各相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要成立重大危險源普查機構，選擇責任心強、懂業(yè)務(wù)、組織能力強的.專(zhuān)業(yè)人員固定開(kāi)展普查工作。要結合本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，加強與縣安監局的工作溝通和技術(shù)銜接，按規定時(shí)間上報相關(guān)材料，確保普查工作有計劃、有步驟進(jìn)行。
(三)加強宣傳培訓。各相關(guān)部門(mén)要做好重大危險源普查工作的宣傳，全面掌握轄區內各類(lèi)企業(yè)信息資料，并及時(shí)將普查表格資料和文件發(fā)送到轄區內所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，確保重大危險源普查工作不留盲區，不留死角�？h安監局要做好轄區相關(guān)企業(yè)普查人員的培訓，做到每一名普查人員都能熟悉表格內容和填寫(xiě)方法，掌握普查技術(shù)要領(lǐng)，為普查工作順利進(jìn)行創(chuàng )造條件。
(四)確保普查質(zhì)量。相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要對本單位的作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)裝置進(jìn)行全面分析，嚴格按照國家標準和自治區的技術(shù)要求進(jìn)行辨識，如實(shí)填報表格資料，不得憑空想象和臆造普查數據；要積極配合安監等部門(mén)、專(zhuān)業(yè)機構或專(zhuān)家完成本單位重大危險源的核實(shí)、核查、評估和認定工作�？h安監局要嚴格審核企業(yè)上報普查資料，對不符合標準要求的，企業(yè)要進(jìn)行補充或重新報送。專(zhuān)業(yè)機構或專(zhuān)家要按照工作任務(wù)，深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)地勘察，對企業(yè)填報所有表格、數據逐一核實(shí)、確認，對不同意見(jiàn)要與企業(yè)單位多商量、多探討，并及時(shí)向縣重大危險源普查辦公室匯報�？h安監局、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和專(zhuān)業(yè)機構要做好普查工作相關(guān)材料數字的統計、分析工作，確保填報、核實(shí)、評估和認定材料的真實(shí)和準確性。
工作方案 篇5
一、指導思想：
以盛市有關(guān)教師職務(wù)評聘工作的文件精神為指針，以充分調動(dòng)廣大教師工作的積極性為目的，本著(zhù)重師德、重業(yè)績(jì)、重能力、重水平的“四重”原則，并嚴格按照xx市教育局職稱(chēng)工作會(huì )議的要求，結合我鄉具體情況，制訂此方案。
二、評聘對象：我鄉小學(xué)在崗教師中符合晉升職務(wù)條件的人員。
三、晉職條件：自然條件按市教育局(XX年xx市中小學(xué)教師職務(wù)評聘工作有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明)的.規定執行。
四、評聘辦法：
1、民主制定評聘標準(全體教師討論通過(guò))。量化評聘標準各項累計，教師積分高者勝出。
2、評聘標準：
(1)申報高級職務(wù)的人員，任職以來(lái)年度考核結果必須達到稱(chēng)職，同等條件考核優(yōu)秀者優(yōu)先。
(2)教令及任職年限積分：截止XX年8月31日，教齡滿(mǎn)1年積0.5分。任職年限滿(mǎn)一年積0.5分。
(3)工作業(yè)績(jì)積分(考核近三個(gè)年度)見(jiàn)下表：
榮譽(yù)類(lèi)別：
鄉 級 xx市級 哈市級
優(yōu)秀教師：
3 6 8 12
模范班主任：
3 6 12
師德優(yōu)秀教師：
1.5 3 6
德育先進(jìn)個(gè)人：
3 6 12
單項工作先進(jìn)個(gè)人：
1.5 3 6
學(xué)科骨干教師(語(yǔ)、數)：
3 6 10
其它(骨干教師)：
1 2 4
班集體獎勵：
1 2 4
指導學(xué)生獎勵：
1 2 4
公開(kāi)課(課件、教案)：
1 2 4
教育教學(xué)活動(dòng)業(yè)績(jì)：
2 4 6
(4)關(guān)于各級論文證書(shū)：根據今年xx市教師職務(wù)評聘工作要求，論文將不作為考核內容。
(5)關(guān)于學(xué)歷：同等條件學(xué)歷高者優(yōu)先。
(6)參評教師業(yè)績(jì)展示后，述職答辯，評審小組綜合評定(權重40%)。
五、評審順序
1、傳達市局工作會(huì )議精神和有關(guān)政策精神。
2、成立領(lǐng)導組織。
3、討論通過(guò)工作方案，公布崗位名額。
4、教師申報
5、申報人業(yè)績(jì)展示。
6、申報人述職答辯。
7、申報人能力測試。
8、評聘領(lǐng)導小組匯總考評材料，確定推薦人眩
9、公示。
10、填寫(xiě)上報評審材料。
六、組織領(lǐng)導，成立評聘領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：xx 副組長(cháng)： xx
成員：xx。
七、其他有關(guān)要求：
1、評聘過(guò)程堅持平等、公正、公開(kāi)的原則。
2、教師職務(wù)評聘工作實(shí)行師德一票否決。
工作方案 篇6
記者日前從省發(fā)改委獲悉，省政府辦公廳近日正式印發(fā)《安徽省“十三五”控制溫室氣體排放工作方案》，加快推進(jìn)我省綠色低碳發(fā)展，確保完成國家下達我省的“十三五”碳排放強度下降約束性指標。
方案提出主要目標：到20xx年，全省單位國內生產(chǎn)總值二氧化碳排放比20xx年下降18%，碳排放總量得到有效控制。氫氟碳化物、甲烷、氧化亞氮、全氟化碳、六氟化硫等非二氧化碳溫室氣體控排力度進(jìn)一步加大。碳匯能力顯著(zhù)增強。支持國家低碳城市試點(diǎn)碳排放率先達到峰值。產(chǎn)業(yè)結構和能源結構進(jìn)一步優(yōu)化，低碳產(chǎn)業(yè)不斷壯大，非化石能源占能源消費比重逐年提升。按照國家部署啟動(dòng)運行碳排放權交易市場(chǎng)，應對氣候變化統計核算和評價(jià)考核制度基本形成，低碳試點(diǎn)示范不斷深化，公眾低碳意識明顯提升。
為實(shí)現主要目標，方案提出八大重點(diǎn)任務(wù)。優(yōu)化能源消費結構，加強能源指標控制，大力推進(jìn)能源節約，加快發(fā)展非化石能源，優(yōu)化利用化石能源。打造低碳產(chǎn)業(yè)體系，加快產(chǎn)業(yè)結構調整，控制工業(yè)領(lǐng)域排放，大力發(fā)展低碳農業(yè)，增加生態(tài)系統碳匯。推動(dòng)城鎮化低碳發(fā)展，加強城鄉低碳化建設和管理，加快低碳交通體系建設，推進(jìn)廢棄物資源化利用和低碳化處置，倡導低碳生活方式。加快區域低碳發(fā)展，實(shí)施分類(lèi)指導的碳排放強度控制，深化低碳發(fā)展試點(diǎn)示范，支持貧困地區低碳發(fā)展。積極參與全國碳排放權交易，建立健全溫室氣體排放報告制度，加強碳排放權交易制度建設，強化碳排放權交易能力建設。加強低碳科技創(chuàng )新，加強氣候變化基礎研究，加大低碳技術(shù)研發(fā)推廣力度。強化基礎能力支撐，加強溫室氣體排放統計與核算，完善低碳發(fā)展政策體系，加強人才隊伍建設。積極推動(dòng)國際國內合作，加強氣候變化領(lǐng)域國際對話(huà)交流，積極開(kāi)展與國際組織的'務(wù)實(shí)合作。
工作方案 篇7
為貫徹落實(shí)湖南省《關(guān)于加強食品安全工作的意見(jiàn)》（x政發(fā)【20xx】x號），進(jìn)一步做好食品安全監管工作，切實(shí)保障人民群眾飲食健康安全，根據縣政府《20xx年食品安全重點(diǎn)工作安排》的要求，特制定20xx年度食品安全監管工作方案。
一、工作目標
圍繞“打造食品藥品安全綠洲、建設品質(zhì)活力江永”這一中心，以不發(fā)生區域性、系統性食品安全事故為工作目標，加強隊伍建設，整合執法力量，強化日常監管，提升食品安全監管工作水平，實(shí)施食品安全各項監管制度，確保全縣食品安全零事故發(fā)生，為全縣食品安全保駕護航。
二、工作安排
�。ㄒ唬┤粘１O督檢查。一是按照屬地監管原則和網(wǎng)管化管理要求，落實(shí)日常監督檢查制度，制定轄區內食品生產(chǎn)企業(yè)年度“分級分類(lèi)”監管計劃，按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常監督管理辦法》的要求開(kāi)展食品生產(chǎn)企業(yè)日常監督檢查，及時(shí)錄入食品生產(chǎn)電子動(dòng)態(tài)監管信息，確保工作有記錄、可追查；二是指導督促食品經(jīng)營(yíng)主體、農貿市場(chǎng)主辦方落實(shí)主體責任，建立和落實(shí)進(jìn)貨查驗及記錄制度，確保經(jīng)營(yíng)的食品可追溯；三是根據餐飲服務(wù)單位量化分級結果確定日常監督檢查頻次，督促餐飲服務(wù)單位嚴格執行各項制度；四是針對20xx年度存在食品安全問(wèn)題（抽檢不合格、進(jìn)行過(guò)立案處罰）的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，以及奶制品、白酒、肉制品、冷凍飲品、桶裝飲用水、麻辣小吃等高危產(chǎn)品種類(lèi)要進(jìn)行重點(diǎn)監督檢查，適當增加檢查頻次。（責任單位：基層各分局）
�。ǘ┬庞脭祿n。為進(jìn)一步落實(shí)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任，強化單位第一責任人意識，要采用紙質(zhì)檔與電子檔相結合的方式，對轄區內食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行監管信用數據建檔，內容包括：食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本情況信息表、單位法人（負責人）身份證明復印件、食品生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）許可證復印件、營(yíng)業(yè)執照復印件、食品從業(yè)人員健康證復印件、食品安全承諾（責任）書(shū)、日常巡查記錄、監督意見(jiàn)書(shū)、監督抽檢報告、行政處罰決定書(shū)等。監管信用檔案錄入率要達到100%，食品小作坊備案率要達到100%。要按照食品質(zhì)量安全信用分類(lèi)分級的要求，推進(jìn)信用分類(lèi)分級管理和餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理工作，全縣符合評定條件的餐飲服務(wù)單位須全部評級且按要求規范公示，督促餐飲企業(yè)管理標準化、操作規范化。（責任單位：基層各分局、餐�；�、食安股）
�。ㄈ┦程眠_標工程。突出以學(xué)校、機關(guān)食堂為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)標準示范建設，擴大餐飲服務(wù)單位食品安全電子監管的覆蓋面，力爭在20xx年底，全面提升特大型、大型餐館，供餐300人以上的學(xué)校（含托幼機構）、機關(guān)、企事業(yè)單位食堂的“明廚亮灶”工作，使餐飲后廚軟件硬件設施科學(xué)合理，做到可視、可觀(guān)、可知。（責任單位：基層各分局、餐�；�、食安股）
�。ㄋ模┦称钒踩痉兜杲ㄔO。根據轄區內食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的實(shí)際情況，按照《食品安全法》等法律法規的要求，力爭每個(gè)鄉鎮打造食品安全示范店2家（食品經(jīng)營(yíng)），并組織轄區內食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習，形成示范帶動(dòng)效應，條件成熟可推進(jìn)“食品安全示范街”創(chuàng )建工作。（責任單位：基層各分局、餐�；�、食安股）
�。ㄎ澹┦称钒踩珜�(zhuān)項整治工作。根據食品生產(chǎn)消費的特點(diǎn)，以農村地區、城鄉結合部、旅游景區、食品批發(fā)部、農貿市場(chǎng)等為重點(diǎn)區域，以肉及肉制品、配制酒、米粉食用油、桶裝水、食品添加劑等為重點(diǎn)品種，突出重大活動(dòng)、傳統節日等重要時(shí)段和學(xué)校、機關(guān)企事業(yè)單位、建筑工地、農村自備酒席場(chǎng)所以及食品加工小作坊等重點(diǎn)部位，持續開(kāi)展食品質(zhì)量安全整治工作，保持對食品安全問(wèn)題的高壓態(tài)勢。重點(diǎn)打擊學(xué)校及周邊無(wú)證照經(jīng)營(yíng)、仿冒和“五無(wú)”食品、“兩超一非”等劣質(zhì)食品行為，積極推進(jìn)食用油米粉綜合整治和“放心工程”建設，確保完成整治目標任務(wù)。（責任單位：執法大隊、基層各分局、餐�；�、食安股）
�。┦称繁O督檢測。完成上級下達的日常監督抽檢計劃，認真開(kāi)展監督抽查不合格企業(yè)的處理工作。對20xx年度抽檢不合格單位、產(chǎn)品要采取“回頭看”的形式，加大抽檢力度，增加抽檢批次。同時(shí)做好專(zhuān)項整治過(guò)程中的抽樣檢驗工作，為專(zhuān)項整治提供科學(xué)參考，確保專(zhuān)項整治高效開(kāi)展。加大季節性食品（冰淇淋、飲料、腌臘肉等）、節慶性食品（粽子、月餅等）、食品加工小作坊食品及入市農產(chǎn)品的快速檢測力度，增加抽檢批次，把好食品源頭監管關(guān)。（責任單位：執法大隊、食安股、基層各分局）
�。ㄆ撸┦称钒踩麄髋嘤�。借助食品安全宣傳周、“3.15”“12331”等平臺，加大食品安全相關(guān)法律法規、專(zhuān)業(yè)知識的宣傳培訓力度。按計劃對食品監管人員和從業(yè)人員，分環(huán)節、分區域、分時(shí)段開(kāi)展培訓，提升食品安全管理水平。培訓內容主要包括：《食品安全法》、《食品生產(chǎn)許可管理辦法》、《食品經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》及食品安全相關(guān)標準等。（責任單位：人教股、法規股、餐�；�、食安股）
�。ò耍┦称钒踩[患排查和應急管理。在完成對本轄區食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全隱患調查摸底的基礎上，各所要制定隱患排查清單，及時(shí)化解風(fēng)險，對轄區內的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位排查整治情況進(jìn)行檢查。完善食品安全應急體系，嚴格按規定及時(shí)上報食品安全事故情況，并及時(shí)處置食物中毒事件，最大程度減少事故損失和危害，適時(shí)開(kāi)展食品安全事故應急演練。（責任單位：基層各分局）
�。ň牛⿹Q證發(fā)證工作。按照省、市要求，做好食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可的審核與驗收和換證工作，加強食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可后續監管，特別是加強重點(diǎn)企業(yè)監管，形成縣局機關(guān)與基層所分工合作，各司其職的局面。對不能持續滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可條件的單位、整改后仍不符合要求的，依法向省、市局建議撤銷(xiāo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可。（責任單位：食安股）
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、明確責任。為加強食品安全監管工作的.領(lǐng)導，縣局成立食品安全監管工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)：黃友仁；常務(wù)副組長(cháng)：何新軍；副組長(cháng)：縣局各黨組成員(可根據人事變動(dòng)調整，不另行文)；成員：各分局、股（室）、隊、分局負責人，領(lǐng)導小組辦公室設縣局食安股。各相關(guān)股所要充分認識加強食品安全監管的重要性和緊迫性，切實(shí)把食品安全監管工作擺上重要位置，確保認識到位、措施到位、責任到位。要根據本轄區內食品從生產(chǎn)、流通到消費的具體情況，制定詳細的監管計劃，將監管任務(wù)網(wǎng)格化，按片分解，明確監管責任人，保證監管措施實(shí)施到位。
�。ǘ┓止ず献�，密切配合�？h局機關(guān)、各基層所要加強與縣食安委成員單位的協(xié)調配合，充分發(fā)揮各股室與各所的工作特長(cháng)，努力形成食品安全監管合力，避免出現監管真空、工作脫節的現象。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，強化培訓。一是堅持正確的輿論導向，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，大力宣傳食品安全監管的目的與意義，及時(shí)報道監管工作的進(jìn)展與成果，努力爭取社會(huì )各界的理解與支持，為食品安全監管工作的順利推進(jìn)營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。二是加強食品企業(yè)主的職業(yè)道德教育與法律法規教育，加快建立以守法遵章為準繩、社會(huì )道德為基礎、企業(yè)自律為重點(diǎn)、社會(huì )監督為約束、誠信效果可評價(jià)、誠信獎懲有制度的食品企業(yè)誠信體系，健全食品企業(yè)的自律機制。切實(shí)加強食品安全法律法規的宣傳普及工作，提高人民群眾的食品安全意識與自我保護能力。
�。ㄋ模﹪栏穸讲�，狠抓落實(shí)。各分局要根據工作目標和任務(wù)，開(kāi)展檢查和評估，定期報告監管工作進(jìn)展情況�？h局將適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項督查，對監管工作扎實(shí)、效果顯著(zhù)的給予鼓勵，對工作開(kāi)展重視不夠、措施不力、失職或瀆職導致食品安全事故的，給予通報批評、督促整改，并依法追究有關(guān)責任人的責任。
工作方案 篇8
工會(huì )自3月份開(kāi)展對標工作以來(lái)，認真按照《公司對標活動(dòng)實(shí)施方案》要求，在臺賬記錄及慰問(wèn)工作方面與標桿單位進(jìn)行了學(xué)習改進(jìn)，現就對標工作開(kāi)展情況總結如下：
一、 選定標桿、尋找差距：
針對工會(huì )工作制度不健全，工會(huì )干部管理及業(yè)務(wù)知識不能滿(mǎn)足企業(yè)新形勢下的發(fā)展需要的現實(shí)情況，工會(huì )選擇化建工會(huì )為標桿單位，認真學(xué)習了化建工會(huì )在工作流程、開(kāi)展各種活動(dòng)記錄詳實(shí)、困難職工慰問(wèn)等方面的臺賬建立方法，努力提高自身管理水平。
二、制定方案、組織實(shí)施：
按照《公司對標活動(dòng)實(shí)施方案》要求，工會(huì )制訂了對標計劃，并將責任落實(shí)到人，年底進(jìn)行考核，考核結果直接與獎金掛鉤。
三、評估總結、改進(jìn)提高：
在開(kāi)展對標學(xué)習的過(guò)程中，通過(guò)學(xué)習化建工會(huì )在制度建立、記錄臺賬以及活動(dòng)組織等方面的優(yōu)秀做法和經(jīng)驗，對自身工作進(jìn)行了完善。
1、臺賬記錄：完善了困難職工登記、殘疾人登記、各種文體活動(dòng)臺賬記錄，做到資料記錄規范。
2、慰問(wèn)情況：工會(huì )代表黨委在春節、八一等重大節日期間對困難職工及軍轉干部進(jìn)行了及時(shí)慰問(wèn)，并不定期對特困職工及病休職工進(jìn)行了慰問(wèn)關(guān)懷，努力做到“五必訪(fǎng)”。
通過(guò)對標學(xué)習，工會(huì )在臺賬建立及完善、職工慰問(wèn)等方面的工作成績(jì)有一定的提高，但與上級單位及公司黨委的要求還有一定差距，各項工作仍然存在著(zhù)有待提高的地方，下一步我們要繼續鞏固整改成績(jì)，不斷提高工會(huì )各項工作質(zhì)量及工作效率，促進(jìn)各項目標的全面完成。
20××年度工會(huì )對標工作計劃
20××年，工會(huì )將進(jìn)一步強化對標工作，繼續通過(guò)查找差距、尋找管理水平更高的標桿企業(yè)、擴大對標學(xué)習范圍，重點(diǎn)抓好以下幾項工作的`對標學(xué)習：
1、進(jìn)一步優(yōu)化建立對標長(cháng)效機制，使對標工作與日常經(jīng)營(yíng)管理工作融為一體，通過(guò)對標實(shí)現“快速突破，持續提升”。
2、繼續鞏固在臺賬記錄及職工慰問(wèn)工作方面的學(xué)習成績(jì)。
3、加強在管理制度、維權程序等方面的對標學(xué)習，以提升對標成效。
【工作方案】相關(guān)文章：
考察的工作方案12-21
整治工作方案12-14
評選工作方案11-28
監測工作方案12-10
防火工作方案08-24
整治工作方案11-10
公司工作方案10-03
安全工作方案10-19
春運工作方案12-12
- 輪崗工作方案 推薦度：
- 輪崗工作方案 推薦度：
- 輪崗工作方案 推薦度：
- 輪崗工作方案 推薦度：
- 輪崗工作方案 推薦度：
- 相關(guān)推薦