有關(guān)工作方案范文合集9篇
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工作方案9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作方案 篇1
一、指導思想和工作目標
以黨的十八大精神為指導，以解決影響群眾生活的突出環(huán)境問(wèn)題為重點(diǎn)，以倡導生態(tài)文明觀(guān)念為基礎，以創(chuàng )建新環(huán)保體制機制為動(dòng)力，加強環(huán)�；A設施建設和生態(tài)創(chuàng )建，切實(shí)加大環(huán)境監察力度，積極防范環(huán)境風(fēng)險，著(zhù)力提升空氣質(zhì)量，營(yíng)造良好的生態(tài)環(huán)境。
二、加強組織領(lǐng)導，確保環(huán)境保護工作有序開(kāi)展
社區高度重視環(huán)境保護工作，將環(huán)境保護工作納入重要工作日程，建立領(lǐng)導負責制度，并配備兼職環(huán)保專(zhuān)干1名，認真落實(shí)工作責任，切實(shí)加強對環(huán)境保護工作的領(lǐng)導、組織、分工、協(xié)作和督查，為有效開(kāi)展環(huán)境保護工作提供強大的'組織保障。同時(shí)，制定工作計劃，不定期召集專(zhuān)題工作會(huì )議，及時(shí)解決各項工作中存在的問(wèn)題，確保環(huán)境保護工作有序開(kāi)展。
三、大力開(kāi)展環(huán)境保護宣傳教育活動(dòng)，提高居民環(huán)保意識
為了提高轄區居民的環(huán)保意識，我社區以“四.二二”地球日、“六.五”世界環(huán)境日、世界無(wú)煙日為契機，充分運用黑板報、宣傳欄、志愿者活動(dòng)等多種渠道和形式，大力開(kāi)展環(huán)境保護宣傳教育活動(dòng)，以提高全民環(huán)境意識為重點(diǎn)，深入普及環(huán)保知識，引導公眾樹(shù)立生態(tài)文明理念，提高居民健康意識、環(huán)保意識，促進(jìn)居民參與環(huán)保的自覺(jué)性和積極性，營(yíng)造人人參與環(huán)境保護的濃郁社會(huì )氛圍。
四、加強環(huán)境網(wǎng)格化監管力度，確保環(huán)境保護工作落到實(shí)處
為了將環(huán)境保護工作落到實(shí)處，根據《金昌市金川區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)金川區環(huán)境監管網(wǎng)格化管理實(shí)施方案等四個(gè)實(shí)施方案的通知》精神，昌泰里社區在轄區實(shí)施環(huán)境保護網(wǎng)格化監管體系。社區共劃分二級網(wǎng)格一個(gè)，網(wǎng)格長(cháng)由社工委主任擔任；二級網(wǎng)格內下設三級網(wǎng)格8個(gè)，每個(gè)三級網(wǎng)格設網(wǎng)格長(cháng)1名，網(wǎng)格員3－4名。網(wǎng)格員負責網(wǎng)格內環(huán)保工作的摸底調查和日常巡查，并將此納入網(wǎng)格員日常工作，同時(shí)，現場(chǎng)發(fā)現和解決問(wèn)題，對無(wú)法第一時(shí)間解決的污染環(huán)境事件，及時(shí)上報，力爭將環(huán)境污染問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)。
五、加強綜合治理，創(chuàng )造良好生態(tài)環(huán)境
為了使環(huán)境保護工作取得實(shí)效，社區將緊扣重點(diǎn)，進(jìn)一步加強環(huán)境綜合治理，努力創(chuàng )造良好的生態(tài)環(huán)境。一是嚴格落實(shí)門(mén)前“四包”責任制，確保轄區商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和居民區周邊衛生整潔；二是建立健全垃圾清掃、收集、拉運工作制度，做到垃圾日產(chǎn)日清，從根本上杜絕環(huán)境污染問(wèn)題；三是采取重點(diǎn)管理和日常監督相結合的手段，對轄區內隨意焚燒垃圾樹(shù)葉等廢棄物和違反規定燃放煙花爆竹等污染環(huán)境的違法行為進(jìn)行督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，將違規焚燒現象遏制在萌芽狀態(tài)；四是開(kāi)展環(huán)境衛生集中整治活動(dòng)，清除衛生死角，抑制低空面源污染；五是進(jìn)一步開(kāi)展“愛(ài)綠、植綠、護綠”行動(dòng)，創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境，提高空氣質(zhì)量。
工作方案 篇2
一、指導思想及工作目標
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，遵照上級部門(mén)消防安全工作要求，加強干部職工的消防安全宣傳教育，全面排查整治單位樓層存在的消防安全隱患，力求排查整治工作做到不落下一層樓、不落下一條通道、不落下一間房（室）。采取切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步提高職工的消防安全意識和逃生技能，堅決杜絕火災事故的發(fā)生，確保單位和職工的生命財產(chǎn)安全，創(chuàng )造良好的消防安全環(huán)境。
二、整治范圍和重點(diǎn)
全樓層辦公室和會(huì )議室等人員密集場(chǎng)所。重點(diǎn)是：
�。ㄒ唬菍哟嬖诨馂碾[患的。
�。ǘ┺k公室疏散設施設置不符合消防安全要求的：
1．辦公室人員工作 、休息期間將疏散通道、疏散樓梯或安全出口封閉、封堵、占用，疏散通道、安全出口不暢通的；消防安全疏散指示標志、應急照明燈被遮擋、覆蓋。
2．疏散通道、疏散樓梯和安全出口數量、寬度以及火災事故應急照明設置的場(chǎng)所、位置、數量不符合消防技術(shù)規范要求的；疏散指示標志缺少、損壞和標識錯誤的；應急照明燈損壞或失效的；防火門(mén)閉門(mén)裝置損壞的；疏散門(mén)開(kāi)啟方向錯誤的；防排煙不符合要求的。
三、行動(dòng)內容
各樓層要結合實(shí)際，在整治行動(dòng)中開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)：
1．召開(kāi)一次消防安全工作會(huì )議。各科室要組織員工，召開(kāi)一次消防安全專(zhuān)題工作會(huì )議，對辦公室消防安全專(zhuān)項整治行動(dòng)進(jìn)行全面部署。
2．上一堂消防安全知識課。組織干部職工觀(guān)看有關(guān)消防安全教育的光盤(pán)，切實(shí)做到準備充分，內容充實(shí)，豐富干部職工的消防安全知識。
3．舉辦一期消防安全知識宣傳欄。各科室要在辦公室院內舉辦一期以消防安全為主題的宣傳欄，要求內容豐富，形式新穎。
4．組織一次防火逃生疏散演練。演練要有組織、有方案及責任人，干部職工參與面要廣，活動(dòng)要注意安全，演練要有成效。
5．添置一批消防設備設施。各科室要加大對室內干粉滅火器、應急照明燈、安全出口標示牌等消防器材的添置力度，并對已有的消防設備設施進(jìn)行全面檢修，落實(shí)責任人，確保使用效果。
6．開(kāi)展一次消防安全隱患的排查與整治。各科室在本次整治行動(dòng)中按照以上整治重點(diǎn)對辦公室、會(huì )議室、圖書(shū)室等人員密集場(chǎng)所的`電路設施、用火用電管理及消防通道等進(jìn)行全面排查，發(fā)現安全隱患及時(shí)消除，并建立整治臺賬；對一時(shí)無(wú)法整治到位的，要加大防范措施，并制定切實(shí)可行的限期整改意見(jiàn)，報上級備案。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織實(shí)施。各科室要充分認識當前辦公室消防安全的嚴峻形勢，高度重視本次消防安全專(zhuān)項整治行動(dòng)，成立相應的領(lǐng)導小組，實(shí)行領(lǐng)導負責制，同時(shí)要制定具體的工作實(shí)施方案，確保本次整治行動(dòng)有計劃、有步驟地開(kāi)展，收到良好成效。
�。ǘ┐罅π麄�，營(yíng)造良好氛圍。各科室要在本次活動(dòng)中積極宣傳消防安全的重要性，加大對消防法律法規、防火常識和逃生自救等知識的宣傳，進(jìn)一步提高干部職工的消防安全意識和自救技能。
�。ㄈ⿵娀熑�，堅決消除隱患。各科室要堅持“綜合治理、標本兼治”的原則，大力推進(jìn)“消防安全自查、火災隱患自改、法律責任創(chuàng )新”工作措施，堅決整治火災隱患，不留消防死角。
�。ㄋ模┙C制，筑牢消防屏障。各科室要通過(guò)本次專(zhuān)項行動(dòng)建立消防工作長(cháng)效機制，定期研究部署消防工作。要定期排查整治火災隱患，并加強辦公室公共消防基礎設施、消防裝備的建設，確保辦公室的消防安全。
工作方案 篇3
各科、室、所、隊：
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國未成年人保護法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《未成年人保護法》）、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《預防未成年人犯罪法》）等未成年人保護法律、法規，進(jìn)一步發(fā)揮公安機關(guān)職能作用，全面強化和創(chuàng )新公安機關(guān)未成年人保護工作，根據公安部、省公安廳和縣文明辦對公安機關(guān)未成年人保護工作的相關(guān)要求，按照蘭考縣文明辦《20xx年蘭考縣未成年人社會(huì )保護工作要點(diǎn)》精神，結合我縣對未成年人保護工作的實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
以全面貫徹落實(shí)《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為工作主線(xiàn)，充分發(fā)揮公安機關(guān)各警種在未成年人保護工作中的重要作用，積極維護未成年人的合法權益，切實(shí)預防和減少未成年人違法犯罪，嚴厲打擊侵害未成年人合法權益的各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)，為未成年人健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的學(xué)習、生活和治安環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導
為確保公安機關(guān)未成年人保護工作落到實(shí)處并取得實(shí)效，蘭考縣公安局決定成立由縣局黨委委員、副局長(cháng)張世崇任組長(cháng)，縣局治安大隊、刑警大隊、交警大隊、巡警大隊、消防大隊、網(wǎng)警大隊、法制室、宣傳科等部門(mén)分管領(lǐng)導為成員的縣局未成年人保護工作領(lǐng)導小組。辦公室設在縣局治安大隊，負責組織協(xié)調日常相關(guān)工作�？h局治安大隊大隊長(cháng)張東江兼任辦公室主任。各成員單位分別確定一名聯(lián)絡(luò )員，負責日常工作的聯(lián)絡(luò )事宜。
三、職責任務(wù)分工
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治安部門(mén)要結合校園及周邊治安特點(diǎn)，對轄區內“護校安園”工作進(jìn)行安排部署；進(jìn)一步強化中小學(xué)校、幼兒園及其它未成年人聚集活動(dòng)場(chǎng)所周邊治安秩序維護、整治工作，加大治安巡邏力度，嚴密摸排管控各類(lèi)高危人員，及時(shí)查處各類(lèi)涉及未成年人的違法行為及各類(lèi)治安案件。指導中小學(xué)、幼兒園建立和完善各項安全管理制度，督促校園適時(shí)開(kāi)展收繳學(xué)生攜帶管制刀具活動(dòng)，指導校園不定期組織相關(guān)應急訓練，不斷提升未成年人的安全防護意識，杜絕校園內部發(fā)生惡性案（事）件。責任單位：治安大隊 責任人：張東江
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巡警部門(mén)要加強社會(huì )面治安巡邏防控，嚴厲打擊脅迫、誘騙、利用未成年人乞討等現行違法犯罪行為，積極護送流浪未成年人到救助保護機構接受救助。責任單位：巡警大隊 責任人：任國華
�。ㄈ┬虃刹块T(mén)
刑偵部門(mén)要嚴厲打擊侵害未成年人人身安全違法犯罪活動(dòng)；要及時(shí)查處拐賣(mài)、誘騙、操控未成年人流浪乞討、教唆未成年人違法犯罪、非法使用童工等侵害未成年人合法權益的行為。對未成年違法犯罪案件，要堅持“教育為主，懲治為輔”的原則，落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行辦理，以減少對未成年違法犯罪人員心理健康的影響。責任單位：刑警大隊 責任人：李建波
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交警部門(mén)要在縣城中小學(xué)大門(mén)口設立“護學(xué)崗”，強化對未成年人學(xué)習、活動(dòng)、聚集場(chǎng)所周邊重要路段的交通秩序維護；嚴格校車(chē)及司乘人員的定期檢驗、審核，杜絕人、車(chē)帶病上路，確保校車(chē)安全運行；及時(shí)查處涉及未成年人的交通安全事故。責任單位：交警大隊 責任人：安 磊
�。ㄎ澹┚W(wǎng)警部門(mén)
網(wǎng)警部門(mén)要以“凈網(wǎng)”專(zhuān)項行動(dòng)為契機，針對網(wǎng)上突出問(wèn)題，持續不斷地開(kāi)展嚴打整治行動(dòng)，堅持不懈地破大案、搗網(wǎng)絡(luò )、追源頭，集中查處網(wǎng)絡(luò )和手機違法犯罪案件，整頓違法違規互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)單位，以進(jìn)一步凈化網(wǎng)絡(luò )環(huán)境；同時(shí)要嚴格落實(shí)實(shí)名制，加強對轄區內校園周邊網(wǎng)吧的嚴格管理，對接納未成年人的網(wǎng)吧嚴肅查處。責任單位：網(wǎng)警大隊 責任人：李海英
�。┫啦块T(mén)
消防部門(mén)要定期加強對校園、幼兒園等未成年人聚集、活動(dòng)場(chǎng)所防火工作的安全檢查，注意發(fā)現火險隱患，指導學(xué)校、幼兒園及涉及未成年人聚集、活動(dòng)場(chǎng)所單位適時(shí)組織防火演練，堅決杜絕群死群傷等惡性重特大火災事故的發(fā)生。責任單位：消防大隊 責任人：段海強
�。ㄆ撸┓ㄖ撇块T(mén)
法制部門(mén)要加大法治進(jìn)校園工作力度，充實(shí)完善校園法制輔導員隊伍，定期對轄區內校園的法制副校長(cháng)、輔導員組織集中培訓，不斷增強法制輔導員素質(zhì)，提高法制宣傳教育效果。責任單位：法制室 責任人：代建慈
�。ò耍┬麄鞑块T(mén)
宣傳部門(mén)要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種媒體，采取專(zhuān)題片、宣傳欄、橫幅標語(yǔ)、電子屏幕等各種形式，及時(shí)總結、宣傳、推廣公安機關(guān)在未成年人保護工作中的經(jīng)典案例、典型事跡。責任單位：宣傳科 責任人：黃勝亮
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，強化領(lǐng)導。加強社會(huì )治安管理，為未成年人健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境，促進(jìn)未成年人思想道德建設，是公安機關(guān)肩負的重要政治和社會(huì )責任。全縣公安機關(guān)要充分認識抓好未成年人保護工作的重要性和必要性，切實(shí)增強歷史使命感和政治責任感，加強組織領(lǐng)導，并比照縣局成立相應的`領(lǐng)導機構，同時(shí)要將未成年人保護工作作為20xx年公安工作的一項重要內容，與其他警務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同總結、同評比。
�。ǘ┟芮袇f(xié)作，強化配合。未成年人保護工作涉及公安機關(guān)警種部門(mén)多，各警種要注意及時(shí)互通情況和信息，加強密切協(xié)作配合，充分發(fā)揮整體作戰效能，努力提升公安機關(guān)未成年人保護工作的整體效果。同時(shí)要加強與縣文明辦、教育、文化、民政等部門(mén)和共青團、婦聯(lián)組織的協(xié)作配合和溝通聯(lián)系，協(xié)調解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)形成整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。
�。ㄈ┙∪珯C制、確保長(cháng)效。各相關(guān)單位、警種在工作中要注重歸納、總結和提煉，并結合工作實(shí)際進(jìn)一步健全完善未成年人監護預防、發(fā)現報告、聯(lián)動(dòng)協(xié)調、分類(lèi)幫扶、社會(huì )參與、動(dòng)態(tài)管控等工作機制，同時(shí)要注重對亮點(diǎn)工作、典型人物的發(fā)掘、樹(shù)立和培育，以典帶面整體推動(dòng)全縣未成年人保護工作。各單位每季度要向縣局未成年人保護工作辦公室報送一次工作情況�？h局各警種、部門(mén)每半年要將所屬警種、部門(mén)未成年人保護工作進(jìn)行小結，并及時(shí)報縣局未保辦。
工作方案 篇4
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題1個(gè)、群眾提出的問(wèn)題1個(gè),共5個(gè)問(wèn)題。
1.基層黨建統籌推進(jìn)還不夠均衡�；鶎狱h建點(diǎn)面結合、整體推進(jìn)的措施辦法還不夠多,力度還不夠大,科學(xué)化水平還不夠高。
整改措施:(1)認真貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求,強化對基層黨建工作的領(lǐng)導,加強市委班子成員分工負責、議事決策、一線(xiàn)服務(wù)、問(wèn)責問(wèn)效等措施的落實(shí)；(2)嚴格落實(shí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核辦法,抓好述職評議工作,并細化黨建責任清單,逐層逐級“建單立賬”抓好落實(shí)；(3)制定加強黨組工作、農村基層黨建工作、社會(huì )組織黨的建設等意見(jiàn),突出抓好黨組工作規則落實(shí),并對全市基層黨組織領(lǐng)導機構設置及職責分工進(jìn)行再規范；(4)持續整頓軟弱渙散黨組織,在各領(lǐng)域重新確定整頓對象15個(gè)左右,全面實(shí)行“1+3”幫扶整頓機制,由市委常委牽頭負責整頓轉化。
整改時(shí)限:20xx年6月底,并長(cháng)期堅持
整改主要負責人:詹順舟
整改相關(guān)負責人:劉軍德 王雄蛟
整改責任單位:市紀委、市委組織部、各鎮黨委、市直各黨(工)委
2.黨員教育管理剛性約束還不夠到位。黨員教育管理形式還不夠靈活,對黨員干部的監管和約束還不夠嚴格、細致,“三會(huì )一課”等黨內生活制度落實(shí)還不夠規范嚴格。
整改措施:(1)扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,制定工作方案,以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托,提升黨員理論武裝水平；(2)抓好鎮村、社區換屆工作,通過(guò)嚴把調查摸底、業(yè)務(wù)培訓、工作流程、換屆紀律等關(guān)口質(zhì)量,選優(yōu)配強基層領(lǐng)導班子；(3)開(kāi)展村級帶頭人“雙帶雙強”活動(dòng),抓好新一屆村“兩委”班子和村務(wù)監督委員會(huì )成員培訓,并通過(guò)補助學(xué)費的形式,激勵村干部加強學(xué)歷教育；(4)深入開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作,理順黨員組織關(guān)系,摸清流動(dòng)黨員底數,使每名黨員納入黨組織有效管理；(5)嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議、不合格黨員處置等制度,開(kāi)展好黨員承諾踐諾、“黨員活動(dòng)日”“社區奉獻日”等活動(dòng),強化黨員規范化管理。
整改時(shí)限:20xx年11月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:詹順舟
整改相關(guān)責任人:劉軍德 王雄蛟
整改責任單位:市紀委、市委組織部、市委農辦、市民政局、各鎮黨委、市直各黨(工)委
3.基層黨組織服務(wù)功能還不夠完善�；鶎踊A服務(wù)設施少、服務(wù)能力弱的問(wèn)題較為明顯,基層黨組織的服務(wù)功能還不能很好地滿(mǎn)足群眾需求。
整改措施:(1)認真落實(shí)基層黨建“四件實(shí)事”制度,進(jìn)一步提高村(社區)干部工資報酬,計劃將村干部和社區干部年均工資均提高15%以上；(2)新改建一批村組、社區樓院基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所；(3)開(kāi)展“黨員遠教提升年”活動(dòng),為村和社區遠程教育站點(diǎn)更新配備一批電教設備；(4)抓好鄉鎮“五小”工程建設,進(jìn)一步改善鄉鎮干部工作生活條件。
整改時(shí)限:20xx年11月底
整改主要責任人:詹順舟
整改相關(guān)責任人:王雄蛟
整改責任單位:市委組織部、市發(fā)改局、市民政局、市財政局、市人社局、各鎮黨委、市直各黨(工)委
4.黨建活動(dòng)載體還不夠豐富,黨建品牌宣傳推廣力度還不夠大。
整改措施:(1)深化“飛天先鋒”工程,圍繞辦好文博會(huì ),開(kāi)展“先鋒聚力文博會(huì )”活動(dòng),突出在文博會(huì )準備工作一線(xiàn)組建“飛天先鋒”服務(wù)隊和攻堅隊；(2)組織開(kāi)展紀念建黨95周年系列活動(dòng),評選表彰一批先鋒群體,認真總結實(shí)施“飛天先鋒”工程的工作成效,努力在全省乃至全國宣傳一批特色突出、成效顯著(zhù)的黨建亮點(diǎn)和品牌活動(dòng)；(3)加大組織創(chuàng )新力度,重點(diǎn)在農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、文化產(chǎn)業(yè)園、新能源基地等產(chǎn)業(yè)鏈上新建一批黨組織,高標準打造黨建示范點(diǎn)20個(gè)左右；(4)深入開(kāi)展“強基富民、駐村入戶(hù)”活動(dòng),通過(guò)健全聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )、量化承諾事項、強化督查考核,推進(jìn)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:詹順舟
整改相關(guān)責任人:王永宏 王雄蛟
整改責任單位:市委辦公室、市委組織部、市委農辦、各鎮黨委、市直各黨(工)委
5.黨員干部外出教育培訓力度還不夠大,干部視野還不夠開(kāi)闊,干部綜合能力素質(zhì)還有待提高。
整改措施:(1)制定下發(fā)《敦煌市20xx年黨員干部教育和“飛天先鋒大講堂”培訓方案》,圍繞落實(shí)市委重大決策部署重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題培訓；(2)依托飛天先鋒網(wǎng)及“飛天先鋒”微信平臺,推進(jìn)黨員教育管理上微信、上手機；(3)聯(lián)合發(fā)達地區高校和培訓基地,集中辦好各級黨員干部能力提升培訓班；(4)采取小分隊形式,分期組織10—15批鎮村和部門(mén)干部赴經(jīng)濟發(fā)達地區和絲綢之路沿線(xiàn)節點(diǎn)城市進(jìn)行考察學(xué)習。
整改時(shí)限:20xx年8月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:詹順舟
整改相關(guān)責任人:王永宏 王雄蛟
整改責任單位:市委辦公室、市委組織部、市委黨校、各鄉鎮黨委、市直各黨(工)委
中共肅州區委書(shū)記楊金泉
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.壓力傳導還不充分,對工作抓得不夠緊、不夠實(shí),個(gè)別基層黨組織落實(shí)黨建任務(wù)不精細、不具體。
整改措施:(1)靠實(shí)工作責任。堅持“3456”基層黨建責任體系,每季度至少召開(kāi)1次常委會(huì )研究部署黨建工作,落實(shí)黨建工作報告制度,進(jìn)一步強化黨組織、黨組織書(shū)記、副書(shū)記、班子成員四個(gè)層面的責任,著(zhù)力形成齊抓共管、大抓黨建的鮮明導向。(2)建立“三單一賬”。層層簽訂目標責任書(shū),分領(lǐng)域、分層次進(jìn)一步細化責任清單,逐級建立問(wèn)題清單、整改清單和整改臺賬,從嚴從實(shí)抓好問(wèn)題整改。(3)加強聯(lián)系指導。將區級領(lǐng)導包掛黨建聯(lián)系點(diǎn)納入區委“6+3”責任體系中,區四大班子黨員領(lǐng)導干部每人包抓1個(gè)黨建示范點(diǎn)和1個(gè)末尾黨組織,各黨委、工委、總支班子成員每人聯(lián)系包掛1—2個(gè)所屬黨組織,形成上下聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力、齊抓共管的工作格局。(4)堅持以上率下。堅持從自身做起,對重要工作親自部署,重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),重要環(huán)節親自協(xié)調,以上率下,引導和帶動(dòng)各級黨組織書(shū)記真正做到“兩手抓、兩手硬”。(5)強化檢查考核。推行基層黨建“三評聯(lián)考”制度,緊扣平時(shí)工作考評、觀(guān)摩檢查點(diǎn)評、述職評議測評三個(gè)環(huán)節,考細考實(shí)黨建工作成效。強化責任追究,對履責不到位的黨組織書(shū)記及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)或組織調整,對黨建工作歸口排序末尾的黨組織書(shū)記、分管領(lǐng)導年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責任人:楊金泉
整改相關(guān)責任人:李效雄 周葉華
整改責任單位:區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協(xié)辦、區委組織部,各黨委、黨組、工委、總支
2.特色亮點(diǎn)總結推廣用力不夠,示范引領(lǐng)的龍頭作用發(fā)揮得不明顯,沒(méi)有形成品牌輻射效應。
整改措施:(1)深化“百點(diǎn)示范”。持續用力推進(jìn)“百點(diǎn)示范”工程,區上集中培育10個(gè)全市數一流、全省有特色的黨建示范點(diǎn),各黨(工)委、總支新創(chuàng )建1—2個(gè)特色鮮明、帶動(dòng)力強、作用發(fā)揮好的黨建示范點(diǎn)；18個(gè)軟弱渙散黨組織和22個(gè)末尾黨組織實(shí)現晉位升級,整頓轉化率達到100%。(2)全力爭創(chuàng )推進(jìn)。落實(shí)黨員領(lǐng)導干部包抓聯(lián)系制度,采取抓項目的方法,整合資源,爭取項目和優(yōu)惠政策,集中人力、物力和財力爭創(chuàng )整頓。(3)全面推廣經(jīng)驗。持續抓好“先鋒引領(lǐng)”“網(wǎng)格化管理”“固定黨日”、黨員“一卡雙制”管理等行之有效的特色做法,不斷深化拓展,力求形成全市推廣、全省有影響的黨建品牌。(4)深入宣傳報道。對基層黨組織典型經(jīng)驗做法和優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,進(jìn)行全方位、立體式集中宣傳展播,在全區形成真學(xué)典型、善用經(jīng)驗的黨建工作良好局面。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成示范點(diǎn)創(chuàng )建和末尾黨組織及軟弱渙散黨組織整頓,長(cháng)期抓好典型經(jīng)驗總結推廣。
整改主要責任人:楊金泉
整改相關(guān)責任人:李效雄 周葉華
整改責任單位:區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協(xié)辦、區委組織部、各黨(工)委、總支、區財政局、區廣電局
3.整體推進(jìn)還不均衡,非公經(jīng)濟和社會(huì )組織黨建工作仍然比較薄弱,還沒(méi)有形成各領(lǐng)域齊頭并進(jìn)、整體推進(jìn)的態(tài)勢。
整改措施:(1)抓體制和機制理順。整合非公企業(yè)黨工委和社會(huì )組織黨工委工作職能,及時(shí)調整理順關(guān)系,建立“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì )議制度,充分發(fā)揮監管優(yōu)勢,形成工作合力。(2)抓組織和工作覆蓋。繼續開(kāi)展“兩新”組織黨建工作“百日整推”行動(dòng),摸清“兩新”組織底數,分類(lèi)推進(jìn)組建工作,著(zhù)力推進(jìn)黨的組織和工作全面覆蓋、有效覆蓋。(3)抓規范化水平提升。加強對已建黨組織的跟蹤指導服務(wù),幫助建立健全黨建工作制度,落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員等基本組織生活,年內對黨組織書(shū)記進(jìn)行全覆蓋集中輪訓,提高黨建工作規范化水平。(4)抓常態(tài)化活動(dòng)開(kāi)展。繼續開(kāi)展“立足崗位作貢獻,建設小康爭先鋒”活動(dòng),圍繞“雙強六好”先鋒助力工程,因企制宜開(kāi)展“黨員攻堅隊”“技術(shù)大比武”等主題實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)“兩新”組織又好又快發(fā)展。(5)抓示范帶動(dòng)和宣傳。加大黨建示范點(diǎn)培育力度,深入挖掘“兩新”組織黨組織在凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展方面的做法和作用,大力宣傳推廣,引導出資人解除顧慮,支持開(kāi)展黨建工作。
整改時(shí)限:20xx年10月底前
整改主要責任人:楊金泉
整改相關(guān)責任人:李效雄 周葉華
整改責任單位:區委組織部、非公企業(yè)黨工委、新社會(huì )組織黨工委,各非公企業(yè)、新社會(huì )組織主管黨組織
4.服務(wù)能力和水平還有待提升,村、社區能為群眾辦理的事項偏少,服務(wù)項目、服務(wù)功能還有待進(jìn)一步拓展和完善。
整改措施:(1)聚焦服務(wù)保障,深化先鋒引領(lǐng)工程。農村聚焦服務(wù)保障精準扶貧,深化“五創(chuàng )五強”先鋒帶富工程,創(chuàng )建鞏固先鋒村70個(gè)、先鋒班子80個(gè)、先鋒基地130個(gè)、先鋒崗1100個(gè)、先鋒人才1500名。社區聚焦服務(wù)保障做美城市和做實(shí)民生,深化“六園社區”先鋒惠民工程,創(chuàng )建“六有五好”樓院網(wǎng)格黨支部26個(gè)�！皟尚隆苯M織聚焦服務(wù)保障提質(zhì)增效深化“雙強六好”先鋒助力工程,持續抓好規范化建設。機關(guān)、事業(yè)單位聚焦工作落實(shí)和保障發(fā)展深化“五優(yōu)五爭創(chuàng )”先鋒為民、“四強四提升”先鋒便民工程,進(jìn)一步提高服務(wù)效率和能力,提升群眾滿(mǎn)意度。(2)聚焦延伸觸角,創(chuàng )建為民服務(wù)品牌。采取“黨組織+”工作模式,推進(jìn)組織設置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、網(wǎng)格管理相融合。抓好村干部進(jìn)大廳、“兩長(cháng)四員”進(jìn)樓院網(wǎng)格的“雙進(jìn)”模式,堅持干部輪流坐班制、駐夜值班制、為民服務(wù)代理制,開(kāi)展服務(wù)項目和服務(wù)品牌創(chuàng )建活動(dòng),爭取再建成一批叫得響、推得開(kāi)的服務(wù)品牌。(3)聚焦載體創(chuàng )新,探索抓好精準服務(wù)。深化推進(jìn)“網(wǎng)格化”精準管理服務(wù),拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)功能,村、社區樓院服務(wù)站點(diǎn)建成率達到100%。對區、鄉兩級服務(wù)審批事項進(jìn)行再清理,下沉下放一批服務(wù)事項到村、社區樓院,進(jìn)一步方便群眾辦事。充分發(fā)揮黨員志愿者和在職黨員“雙重管理”作用,有針對性地組建服務(wù)隊伍,為群眾提供及時(shí)有效、針對性強的服務(wù)。(4)聚焦嚴管?chē)澜?促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。推行直管黨員和在職黨員“1+1”一卡雙制管理,社區、村全面落實(shí)“固定黨日”制度,全年發(fā)展黨員300名左右,積極穩妥做好不合格黨員處置工作,繼續精編發(fā)送流動(dòng)黨員黨課信息,強化流動(dòng)黨員跟蹤管理服務(wù)。
整改時(shí)限:20xx年10月底前
整改主要責任人:楊金泉
整改相關(guān)責任人:李效雄 周葉華
整改責任單位:區委組織部、區政府辦、區編辦、民政局、各黨(工)委、黨組、總支
5.基礎保障還不到位,網(wǎng)格支部日常運轉所需電費、水費、暖氣費、辦公費等后續經(jīng)費沒(méi)有保障渠道。
整改措施:(1)落實(shí)保障措施。區財政繼續列支50萬(wàn)元用于黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建、黨建工作獎勵補助,并為每個(gè)鄉鎮黨委、社區黨總支列支2萬(wàn)元,區直部門(mén)黨委、工委列支1萬(wàn)元,區直部門(mén)黨總支、支部列支5000元黨建工作專(zhuān)項經(jīng)費。(2)提高保障水平。將村、組和社區聘用制干部年工資待遇提高到2.7萬(wàn)元、8100元和2.87萬(wàn)元；村、社區年辦公和服務(wù)群眾經(jīng)費繼續保持5萬(wàn)元和12萬(wàn)元；新改建村級活動(dòng)場(chǎng)所6個(gè)、社區活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)、組文化室100個(gè)。(3)健全保障機制。區財政為每個(gè)樓院網(wǎng)格支部再增加工作經(jīng)費1000元,使樓院網(wǎng)格工作經(jīng)費全部達到3000元,樓院網(wǎng)格支部收繳的居民黨員黨費全部返還,多方籌措資金,保障樓院網(wǎng)格支部正常運行。
整改時(shí)限:20xx年10月底前
整改主要責任人:楊金泉
整改相關(guān)責任人:李效雄 周葉華 整改責任單位:區委組織部、區街道社區黨工委、區財政局、各黨委(工)委、總支
中共金塔縣委書(shū)記方學(xué)貴
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.壓力傳導還不夠有力。
整改措施:(1)加強組織領(lǐng)導,健全黨建工作領(lǐng)導機構。逐級成立黨建工作領(lǐng)導機構,鄉鎮黨委成立黨建辦,選優(yōu)配強專(zhuān)職黨(工)委副書(shū)記,每個(gè)黨(工)委至少配備1—2名專(zhuān)職組織干事或黨務(wù)干部；建立縣鄉村三級黨建責任清單,健全縣、鄉、村(社區)、組(樓院)“四級聯(lián)動(dòng)”抓黨建責任體系；落實(shí)《縣管領(lǐng)導班子和科級干部綜合分析研判辦法》,定期對領(lǐng)導班子及科級干部履行抓黨建職責情況進(jìn)行分析研判。(2)強化部署推進(jìn),落實(shí)黨建工作制度機制。建立基層黨建工作定期研究部署、謀劃推進(jìn)長(cháng)效工作機制,研究制定《金塔縣20xx-20xx年基層組織建設工作規劃》,各級黨組織每年集中部署黨建工作4次以上,集中開(kāi)展基層黨建交流檢查活動(dòng)不少于1次。落實(shí)黨委(黨組)書(shū)記履職情況匯報和定期約談制度,每年上級黨組織書(shū)記至少約談下級黨組織書(shū)記4次。落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和領(lǐng)導干部“八帶頭、落實(shí)八個(gè)一”制度,四大班子主要領(lǐng)導及縣委常委每人聯(lián)系1個(gè)鄉鎮、3個(gè)村,其他縣級領(lǐng)導每人聯(lián)系2個(gè)村,基層黨組織書(shū)記每人聯(lián)系1個(gè)村,每年到基層聯(lián)系點(diǎn)調查研究、指導工作不少于4次。
(3)嚴格評議考核,推動(dòng)黨建任務(wù)全面落實(shí)。嚴格執行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,落實(shí)《金塔縣鄉村和縣直部門(mén)單位黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》,縣委每年集中開(kāi)展1次基層黨委書(shū)記抓黨建專(zhuān)項述職評議,基層黨委每年組織下屬黨組織書(shū)記開(kāi)展1次抓黨建述職評議；對連續兩年黨建責任制考核排名后三位或專(zhuān)項述職“差”票率在20%以上的黨組織負責人和直接責任人進(jìn)行組織調整；對不認真履行職責,造成不良影響和嚴重后果的,追究領(lǐng)導班子和相關(guān)責任人的責任。
整改時(shí)限:20xx年6月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:方學(xué)貴
整改相關(guān)責任人:安敦、毛建平
整改責任單位:縣委辦、縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直各黨(工)委
2.整體提升還不夠有力。
整改措施:(1)推進(jìn)“兩新”組織黨的組織和工作有效覆蓋。采取單獨組建、掛靠幫建、區域聯(lián)建、行業(yè)統建、政(社)企合建等“五建”模式,積極探索在行業(yè)協(xié)會(huì )、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )、工業(yè)園區、商貿市場(chǎng)等領(lǐng)域和務(wù)工人員相對集中點(diǎn)建立黨組織,使非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到25%,社會(huì )組織黨組織覆蓋率達到75%。對不具備條件、暫未建立黨組織的,選派黨建指導員,建立黨建工作聯(lián)系站。(2)加大“兩新”組織黨務(wù)工作者隊伍建設。全面落實(shí)省市《關(guān)于加強社會(huì )組織黨的建設工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,通過(guò)內部選、上級派、外部聘等方式,選優(yōu)配齊“兩新”黨組織書(shū)記。堅持多渠道、多樣化選用“兩新”組織黨務(wù)干部,每個(gè)“兩新”組織黨工委配備專(zhuān)兼職黨務(wù)干部2名以上,并把“兩新”組織黨務(wù)干部納入干部培訓范圍,每年集中開(kāi)展教育培訓不少于2期,培訓時(shí)間不少于10天。(3)健全完善“兩新”組織黨建健康發(fā)展機制。建立健全“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì )議、領(lǐng)導干部聯(lián)系“兩新”黨建工作、企業(yè)業(yè)主列席黨組織會(huì )議、派駐專(zhuān)(兼)職黨建工作聯(lián)絡(luò )員和黨建目標責任考核等制度,督促“兩新”組織黨工委指導幫助企業(yè)和社會(huì )組織開(kāi)展黨建工作,定期向縣委匯報黨建工作開(kāi)展情況。(4)積極助推“兩新”組織發(fā)揮作用。建立健全“兩新”黨組織學(xué)習培訓、黨員發(fā)展、組織生活等基本制度,強化流動(dòng)黨員管理,鼓勵“兩新”黨組織與機關(guān)、社區黨組織開(kāi)展結對共建活動(dòng),年內培育標準化示范點(diǎn)3個(gè)；深化“三同三先”“一線(xiàn)建功”等活動(dòng),大力推行“黨員攻關(guān)隊”“工人先鋒隊”等做法,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
整改時(shí)限: 20xx年10月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:方學(xué)貴
整改相關(guān)責任人:安敦、毛建平
整改責任單位:縣委組織部、縣非公企業(yè)黨工委、縣工業(yè)園區黨工委、縣社會(huì )組織黨工委
3.基層教育還不夠到位。
整改措施:(1)加強基層干部隊伍建設。突出“政治堅定、注重實(shí)績(jì)、群眾公認”導向,結合“換屆”選舉工作,對庸懶散慢、存在突出問(wèn)題的班子進(jìn)行重點(diǎn)梳理,制定專(zhuān)門(mén)方案,選好干部、配強班子。(2)強化基層干部教育培訓。認真落實(shí)《全縣20xx-2017年干部教育培訓規劃》,圍繞黨風(fēng)黨紀、民主法治等教育重點(diǎn),年內縣委對全縣所有基層黨組織書(shū)記輪訓一遍,各黨(工)委全覆蓋開(kāi)展基層干部集中培訓不少于7天。(3)推進(jìn)基層民主政治建設。加強對“四議兩公開(kāi)”工作法的培訓宣傳,注重運用有效手段監督基層干部；完善公示公開(kāi)制度,督促村級組織對黨務(wù)、村務(wù)方面的重點(diǎn)工作及時(shí)全面公開(kāi)。(4)健全完善監督管理機制。健全完善基層干部“小微權力清單”、經(jīng)濟責任審計等制度,落實(shí)基層黨組織書(shū)記“雙述雙評”制度,強化群眾對基層干部的監督。實(shí)行村黨組織書(shū)記縣級備案管理制度,試行村“兩委”正職個(gè)人事項向鄉鎮黨委報告制度,形成基層干部管理層級抓、抓到底的良好態(tài)勢。
整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:方學(xué)貴
整改相關(guān)責任人:安敦、毛建平
整改責任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉鎮黨委、縣直各黨(工)委
4.部分基層黨組織戰斗力仍顯不足。
整改措施:(1)選優(yōu)配強基層帶頭人隊伍。結合村“兩委”換屆,注重從致富帶富能手、復員退伍軍人、返鄉創(chuàng )業(yè)人員、大學(xué)生村官中選拔村黨組織書(shū)記,把“雙強雙好”型人才選任到黨組織書(shū)記崗位上；持續加大選派縣直部門(mén)優(yōu)秀干部擔任軟弱渙散村黨組織“第一書(shū)記”力度,提升基層帶頭人隊伍整體水平。(2)加強基層后備干部人才儲備。拓寬村干部選拔渠道,將大學(xué)生村官、鄉土人才、回鄉大學(xué)生、創(chuàng )業(yè)青年等群體納入后備干部隊伍,按照1:2的比例從村“兩委”副職和其他優(yōu)秀分子中培養確定黨組織書(shū)記后備人選；落實(shí)后備干部跟蹤培養、定崗定責、動(dòng)態(tài)管理機制,每年集中對后備干部進(jìn)行1次考核評定。(3)實(shí)施村黨組織書(shū)記素質(zhì)提升工程。圍繞深入推進(jìn)“1151”產(chǎn)業(yè)富民增收工程和“扶貧攻堅”行動(dòng),采取集中輪訓、考察學(xué)習、高校培訓、專(zhuān)題調訓等形式,組織開(kāi)展基層黨組織書(shū)記培訓班10期以上。
整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:方
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉鎮黨委
5.黨員管理教育的力度仍需加強。
整改措施:(1)規范黨內組織生活。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )等黨內制度,全面推行“黨員固定活動(dòng)日”制度,基層黨組織每月集中一天組織黨員開(kāi)展民主議事、學(xué)習教育、文體娛樂(lè )等活動(dòng)。(2)從嚴抓實(shí)黨員民主評議。抓實(shí)農村黨員“十面旗”評議、在職黨員“雙崗雙爭”、無(wú)職黨員設崗定責等民主評議活動(dòng),管好用好《黨員考核管理手冊》和《黨支部工作手冊》,嚴格執行“三評一公示”黨員登記制度,加大對不合格黨員的幫教和處置力度。(3)全面加強黨員教育培訓。制定《全縣20xx年黨員教育培訓計劃》,分領(lǐng)域、分層次開(kāi)展黨員教育培訓工作；將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入黨員教育管理,高效利用遠教頻道、遠教導報、組工網(wǎng)站、組工微信等學(xué)教資源輸出平臺,延伸拓展黨員培訓渠道。(4)強化流動(dòng)黨員服務(wù)管理。依托駐外機構建立流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò )服務(wù)站,完善臺賬建立和流動(dòng)黨員登記工作,全面掌握流動(dòng)黨員情況；充分發(fā)揮QQ群、微博、微信、手機客戶(hù)端等新興媒體作用,采取互動(dòng)交流、電話(huà)聯(lián)系、短信提醒等形式,創(chuàng )新開(kāi)展流動(dòng)黨員教育。
整改時(shí)限:20xx年11月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉鎮黨委、縣直各黨(工)委
中共玉門(mén)市委書(shū)記雒興明
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.抓基層黨建的壓力傳導還不夠到位。
整改措施:(1)始終把抓好黨建作為最大政績(jì),通過(guò)年初召開(kāi)市委工作會(huì )精心部署、扎實(shí)開(kāi)展“黨建推進(jìn)月”活動(dòng)集中攻堅、市委常委會(huì )定期研究黨建工作、每季度組織黨建工作督查調研、每半年召開(kāi)1次基層黨建現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )、年終組織進(jìn)行基層黨組織書(shū)記述職評議,強化“六項”推進(jìn)機制,形成大抓基層、大抓黨建的鮮明導向。(2)嚴格落實(shí)黨建工作責任制,推行黨建工作責任清單、問(wèn)題清單、整改清單“三單”管理,堅持黨建工作百分制量化、項目化管理、載體化推進(jìn)、課題式創(chuàng )新、倒逼式問(wèn)責“五措”并舉,建立市級領(lǐng)導和基層黨組織書(shū)記黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,分領(lǐng)域簽訂基層黨建目標責任書(shū),全面靠實(shí)各級黨組織抓黨建的“主體責任”、黨組織書(shū)記抓黨建的“第一責任”、班子成員抓黨建的“一崗雙責”,推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。(3)拓展落實(shí)基層黨建“五件實(shí)事”,將村和社區辦公及服務(wù)群眾經(jīng)費分別提高到5萬(wàn)元、10萬(wàn)元,將村和社區干部年人均工作性收入分別提高到2.28萬(wàn)元、2.85萬(wàn)元,以獎代補改造提升15個(gè)村和3個(gè)社區黨組織活動(dòng)場(chǎng)所,整推擴面建設12個(gè)村、5個(gè)社區群眾服務(wù)站點(diǎn),建成71個(gè)村組級、8個(gè)社區樓院黨群活動(dòng)室,切實(shí)增強基層黨組織服務(wù)功能。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:市委辦、市委組織部、各鄉鎮(街道)黨委、各部門(mén)單位黨組織
2.基層黨建服務(wù)保障精準扶貧還不夠有力。
整改措施:(1)將基層黨建與精準扶貧深度融合,深入實(shí)施以“建強村支部、引領(lǐng)脫貧路,當好領(lǐng)頭雁、真心幫民富,推行代理制、同步奔小康”為主要內容的“強基富民”行動(dòng),采取“黨組織+”的工作思路,創(chuàng )新推行“1+10+N”產(chǎn)業(yè)建黨模式、“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶(hù)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式和“1+1”、“1+x”黨群結對幫帶模式,使支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。(2)充分發(fā)揮鄉鎮黨委、村級黨組織、黨員帶頭人和駐村工作隊的戰斗堡壘和先鋒引領(lǐng)作用,健全完善領(lǐng)導包村掛項、干部聯(lián)組入戶(hù)、黨員示范帶動(dòng)長(cháng)效機制,通過(guò)宣傳政策、組織群眾,對接部門(mén)、落實(shí)項目,示范引領(lǐng)、解決難題,扎實(shí)推進(jìn)項目扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、衛生扶貧、文化扶貧、科技扶貧和救助扶貧,打好精準扶貧攻堅戰。(3)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,探索創(chuàng )新資產(chǎn)盤(pán)活型、資源開(kāi)發(fā)型、為民服務(wù)型、項目帶動(dòng)型、多元合作型等發(fā)展模式,年內力爭消除集體經(jīng)濟“空殼村”10個(gè)。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:市委組織部、市委農辦、扶貧辦、各鄉鎮黨委、各幫扶部門(mén)單位黨組織
3.移民村黨組織引領(lǐng)服務(wù)群眾的能力不強。
整改措施:(1)制定下發(fā)《關(guān)于全面加強農村基層黨建工作的'實(shí)施意見(jiàn)》,健全完善村級“一核多元”組織覆蓋體系,規范村“兩委”運行機制,注重發(fā)揮村監會(huì )的職能作用,凝心聚力帶領(lǐng)移民群眾脫貧致富。(2)認真做好村“兩委”換屆工作,采取“選、育、引、聘、掛”等方式,多渠道選優(yōu)配強村干部。按照1:2的比例從村“兩委”副職、文書(shū)、組干部和復退軍人、致富帶頭人、回鄉創(chuàng )業(yè)青年等優(yōu)秀分子中培養村黨組織書(shū)記后備人選,著(zhù)力解決移民村村干部后繼乏人的問(wèn)題。(3)深入實(shí)施“村干部素質(zhì)能力提升工程”,采取理論培訓、崗位鍛煉、基地實(shí)踐、外出觀(guān)摩等形式,分層次、專(zhuān)題化、全覆蓋開(kāi)展村干部教育培訓,不斷提高村干部特別是移民村村干部落實(shí)政策、民主管理、服務(wù)群眾、脫貧攻堅、引領(lǐng)發(fā)展等方面的能力素質(zhì)。(4)縱深推進(jìn)“先鋒富民”行動(dòng),著(zhù)力培樹(shù)“服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員”三類(lèi)先進(jìn)典型,示范帶動(dòng)群眾增收致富奔小康。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:市委組織部、市委宣傳部、各鄉鎮黨委
4.非公企業(yè)和社會(huì )組織黨建工作還比較薄弱。
整改措施:(1)制定下發(fā)《關(guān)于加強非公企業(yè)和社會(huì )組織黨的建設工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》、《非公企業(yè)和社會(huì )組織黨建工作考核考評實(shí)施辦法》,建立非公黨建聯(lián)席會(huì )議、派駐黨建指導員等制度,突出抓好規模以上非公企業(yè)和社會(huì )組織黨組織陣地規范化建設,確保有基本組織、基本陣地、基本隊伍、基本制度、基本活動(dòng),使全市90%以上的“兩新”黨組織達到規范化創(chuàng )建標準。(2)扎實(shí)開(kāi)展非公企業(yè)和社會(huì )組織“條件成熟單獨建、依托行業(yè)掛靠建、區域統籌聯(lián)合建、規模企業(yè)規范建、群團先行逐步建,確�；鶎狱h組織全覆蓋、工作機構全覆蓋、黨建力量全覆蓋、黨建活動(dòng)全覆蓋、黨員管理全覆蓋”為主要內容的“五建五覆蓋”活動(dòng),確保黨組織應建組建率達到100%、工作覆蓋率達到100%。(3)采取“選、派、兼”等形式,選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會(huì )組織黨組織書(shū)記。深化“先鋒興業(yè)”行動(dòng),創(chuàng )新開(kāi)展“黨員責任崗”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“三崗聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng),激發(fā)非公企業(yè)黨建新活力。認真做好黨員黨組織關(guān)系集中排查,深入開(kāi)展“五找八清”活動(dòng)和“黨員安家”工程,加強“兩新”領(lǐng)域流動(dòng)黨員教育管理,確保黨員流動(dòng)不流失、教育不斷檔、管理不斷線(xiàn)。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:市委組織部、市委“兩新”黨建辦、市委非公經(jīng)濟工委、市委社會(huì )組織工委、市工商質(zhì)監局、市民政局,各鄉鎮、街道、園區黨(工)委
5.黨建工作創(chuàng )新力度還需加大,典型示范效應發(fā)揮還不夠充分。
整改措施:(1)堅持把“鐵人精神”作為玉門(mén)黨建工作的特色和品牌,分領(lǐng)域縱深推進(jìn)農村“先鋒富民”、社區“先鋒惠民”、機關(guān)“先鋒為民”、企業(yè)“先鋒興業(yè)”、學(xué)�！跋蠕h育才”鐵人先鋒“五大行動(dòng)”,凝聚正能量,激發(fā)新干勁,為推動(dòng)玉門(mén)轉型發(fā)展建功立業(yè)。(2)秉持“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”的理念,深化拓展“黨員干部為民服務(wù)代理制”,進(jìn)一步健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、加強服務(wù)力量、拓展服務(wù)內容、延伸服務(wù)觸角,著(zhù)力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。(3)扎實(shí)開(kāi)展以“推行網(wǎng)格化管理、區域化共建、流程化機制、組團化服務(wù),創(chuàng )建高效便民之家、快捷為民之家、先鋒惠民之家、愛(ài)心助民之家、和諧利民之家、溫馨樂(lè )民之家”為主要內容的社區黨建“四化創(chuàng )六家”活動(dòng),開(kāi)通社區“為民服務(wù)信息管理系統”,扎實(shí)開(kāi)展在職黨員到社區報到服務(wù)、“愛(ài)心黃絲帶”等活動(dòng),著(zhù)力構建和諧幸福社區。(4)分領(lǐng)域建立基層黨建“堡壘指數”“先鋒指數”“服務(wù)指數”“保障指數”,高標準培育45個(gè)基層黨建示范點(diǎn),集中整頓12個(gè)軟弱渙散黨組織,注重挖掘總結產(chǎn)業(yè)建黨、黨員干部代理服務(wù)、城鄉黨建一體化、移民鄉黨建聯(lián)動(dòng)共創(chuàng )等基層黨建經(jīng)驗,力爭年內創(chuàng )出2-3個(gè)在酒泉市乃至全省有影響的玉門(mén)黨建典型經(jīng)驗。
整改時(shí)限:20xx年10月底之前
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:市委組織部、市直機關(guān)工委、市委“兩新”黨建辦、各鄉鎮(街道)黨委、各部門(mén)單位黨組織
中共瓜州縣委書(shū)記宋誠
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題3個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.基層黨建責任落實(shí)不夠平衡,個(gè)別基層黨組織主業(yè)意識不強,壓力傳導不夠,責任落實(shí)還不到位。
整改措施:(1)靠實(shí)黨建主體責任。堅持每月召開(kāi)1次縣委常委會(huì )專(zhuān)項研究黨建工作、每年組織進(jìn)行1次黨組織書(shū)記述職評議,分領(lǐng)域細化各級黨組織抓基層黨建責任清單,明確目標任務(wù),層層傳導壓力,靠實(shí)責任,狠抓落實(shí)。(2)完善黨建工作機制。健全黨(工)委書(shū)記向上級黨組織報告黨建工作和黨委班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任等制度,完善領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,集中精力破解一批基層黨建工作難題,整體提升基層黨建工作水平。(3)加大考核力度。進(jìn)一步健全“六位一體”考核體系,繼續堅持黨建和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展指標各占50%的比例,加大黨建考核權重,以考核強責任,以考核促黨建。
整改時(shí)限:20xx年底前完成并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣委宣傳部
2.狠抓落實(shí)還不夠有力,缺乏抓長(cháng)抓常的韌勁,敢啃硬骨頭的狠勁和一竿子插到底的實(shí)勁,監督檢查和問(wèn)責追究還不夠到位。
整改措施:(1)健全完善工作推進(jìn)落實(shí)機制。認真推行調查研究制度,嚴格落實(shí)縣委常委、部門(mén)領(lǐng)導班子成員、其他領(lǐng)導干部每年到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調研分別不少于60天、30天和20天的規定,推動(dòng)領(lǐng)導干部常態(tài)化開(kāi)展調查研究,了解基層真實(shí)情況,傾聽(tīng)群眾真實(shí)想法,及時(shí)掌握第一手資料。實(shí)行一月一抽查、一季一督查、半年一考評,年內組織召開(kāi)1-2次基層黨建推進(jìn)會(huì ),及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題。(2)落實(shí)談心談話(huà)制度。圍繞“兩個(gè)責任”及重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí),縣委主要領(lǐng)導年內約談鄉鎮黨委書(shū)記、部門(mén)主要負責人不少于100人次,紀委書(shū)記、組織部長(cháng)約談鄉鎮、部門(mén)領(lǐng)導干部不少于80人次�？h委各常委和鄉鎮、部門(mén)黨組織書(shū)記按職責分工,逐級約談分管領(lǐng)域或下屬單位黨組織負責人。(3)加大干部選任和監管力度。結合縣鄉換屆工作,著(zhù)力配齊配強鄉鎮領(lǐng)導班子,選優(yōu)配齊部門(mén)單位黨組織書(shū)記。堅持把最優(yōu)干部、最強力量選配到扶貧攻堅主戰場(chǎng),全面推行領(lǐng)導干部能上能下工作機制,努力形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人導向。健全經(jīng)常性提醒教育、請示報告、談心談話(huà)等制度,加強黨員干部經(jīng)常性監督管理。(4)嚴格問(wèn)責追責。把市委“六個(gè)問(wèn)責”作為推動(dòng)和落實(shí)工作的有力抓手,進(jìn)一步完善問(wèn)責體系,對問(wèn)題較多、工作打不開(kāi)局面的進(jìn)行通報批評、約談問(wèn)責；對完不成工作任務(wù)、甚至出現嚴重后果的進(jìn)行組織處理。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:縣紀委、縣委組織部
3.助力發(fā)展還不夠有力,基層黨建服務(wù)保障精準扶貧的結合點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)找得還不準。
整改措施:(1)擴大黨組織覆蓋面。采取“黨建+”工作模式,在農民專(zhuān)業(yè)合作社、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )和城鄉接合部、農民工聚集地建立黨組織；在社區創(chuàng )新設置社會(huì )服務(wù)型、文化娛樂(lè )型等“功能型”黨組織；在非公企業(yè)和社會(huì )組織采取聯(lián)合建、掛靠建等多種方式,不斷提高黨組織組建率。(2)深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。堅持以“五爭創(chuàng )、五帶動(dòng)”活動(dòng)為抓手,針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地域,著(zhù)力培樹(shù)先鋒富民示范基地30個(gè)、黨員先鋒示范戶(hù)350個(gè)、為民服務(wù)示范崗150個(gè)、富民型黨員600名,新建基層黨建示范點(diǎn)60個(gè)。開(kāi)展“三幫一聯(lián)”“雙崗雙責”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)項目建設、推進(jìn)精準扶貧工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。(3)嚴肅黨內生活。修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步規范黨內組織生活的規定》,嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、警示教育、民主生活會(huì )和組織生活會(huì )、黨員黨性定期分析評議等制度,進(jìn)一步嚴肅黨內政治生活。(4)創(chuàng )新服務(wù)載體。深化黨群聯(lián)心工程和為民服務(wù)全程代理制,全面推行“六項服務(wù)、六不出村”服務(wù)工作法,圍繞群眾實(shí)際需求,組建“黨員先鋒服務(wù)隊”,開(kāi)展組團式、上門(mén)式服務(wù)；深入開(kāi)展社區“三化創(chuàng )六園”活動(dòng),大力開(kāi)展貢獻型非公企業(yè)黨組織創(chuàng )建活動(dòng),真正解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。
整改時(shí)限:20xx年12月底完成并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:宋 誠
整改相關(guān)責任人:閆強國
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮、部門(mén)單位黨組織、非公企業(yè)黨工委和社會(huì )組織黨工委
4.攻堅提升還不夠有力,移民鄉村黨組織服務(wù)群眾功能還不強,黨員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不足。
整改措施:(1)建強基層黨組織帶頭人隊伍。結合換屆選舉工作,大力實(shí)施“頭雁領(lǐng)飛”工程,采取致富能人中選、復轉軍人中推、高校畢業(yè)返鄉青年中擇等措施,將熟悉農村工作、群眾威信高、引領(lǐng)發(fā)展能力強的富民型黨員選任為村黨組織書(shū)記。采取邀請專(zhuān)家授課、現場(chǎng)教學(xué)、座談交流等方式,年內培訓村干部300人次以上。(2)著(zhù)力提升黨員隊伍素質(zhì)。認真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,促使黨員增強黨性、崗位奉獻；以學(xué)習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等為重點(diǎn),加強教育引導,不斷增強黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。利用遠程教育、手機微信等網(wǎng)絡(luò )平臺,開(kāi)展黨的惠民政策、法律法規、致富技能等內容的教育培訓。邀請市縣農技專(zhuān)家開(kāi)展現場(chǎng)技術(shù)培訓,年內培訓移民鄉村黨員群眾10000人次以上。(3)實(shí)施“百點(diǎn)提升”工程。持續開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓,通過(guò)調整黨組織書(shū)記理順一批、建立督查制度推動(dòng)一批、加強陣地建設夯實(shí)一批,著(zhù)力提升移民鄉村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力。(4)深化“三聯(lián)同創(chuàng )”活動(dòng)。全面推行部門(mén)單位聯(lián)對共建、機關(guān)黨員干部和貧困群眾“1+1”“1+N”的幫扶機制,積極幫助解決貧困群眾的資金、技術(shù)和生活難題。繼續選派機關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔任后進(jìn)村、貧困村第一書(shū)記或常務(wù)副書(shū)記,形成扶貧攻堅的強大合力。(5)實(shí)施移民鄉村黨群致富能力培養工程。緊盯“321”富民產(chǎn)業(yè)培育工程,大力開(kāi)展鹽堿地改良、渠道襯砌、生態(tài)林網(wǎng)建設,發(fā)展壯大枸杞、設施蔬菜、草食畜牧業(yè)等高效特色產(chǎn)業(yè),力爭20xx年移民鄉新增枸杞4萬(wàn)畝,建成枸杞烘干加工場(chǎng)30個(gè),羊只飼養量達到30萬(wàn)只以上,確保20xx年全縣整體脫貧。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成
整改主要責任人:宋 誠
整改相關(guān)責任人:王金生、魯玉梅、閆強國
整改責任單位:縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、各移民鄉黨委
5.基層黨建工作基礎相對薄弱。
整改措施:(1)強化經(jīng)費保障。繼續按照5萬(wàn)元、10萬(wàn)元標準落實(shí)村、社區基層服務(wù)經(jīng)費,鄉鎮黨委每年列支黨建工作保障經(jīng)費不少于1萬(wàn)元。村(社區)干部年均工資增幅達到15%以上,力爭達到上年農民人均純收入的2倍,組干部年均工資達到村干部工資的30%以上。(2)強化力量配備。在鄉鎮設立黨建辦,選優(yōu)配好黨委組織委員和專(zhuān)職組織干事,加強業(yè)務(wù)培訓、管理考核,解決鄉鎮黨務(wù)工作力量薄弱的問(wèn)題。(3)強化陣地建設。年內改建社區樓院活動(dòng)陣地3個(gè),新建組級活動(dòng)陣地40個(gè),抓好鄉鎮小食堂、小澡堂、小圖書(shū)室、小娛樂(lè )室、小體育場(chǎng)等“五小”工程,積極爭取省市項目支持,加大鄉鎮周轉房建設力度,改善基層工作條件。(4)引導發(fā)展村級集體經(jīng)濟。支持村黨組織通過(guò)存量資產(chǎn)發(fā)包和租賃經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)集體所有的閑置土地等方式增加村集體收入；引導村級組織通過(guò)集體自辦、招商引資、入股聯(lián)營(yíng)等形式發(fā)展產(chǎn)業(yè)化項目增加村集體收入,不斷壯大集體經(jīng)濟,增強“造血”功能。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成
整改主要責任人:宋 誠
整改相關(guān)責任人:張立東、閆強國
整改責任單位:縣政府辦、縣委組織部、縣財政局、縣人社局、各鄉鎮黨委
中共肅北縣委書(shū)記席忠平
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè),自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.基層黨建工作責任落實(shí)不夠到位,壓力傳導不夠,抓基層黨建的措施還不夠嚴格有力。
整改措施:(1)強化思想政治自覺(jué)。通過(guò)“富民興隴”專(zhuān)題講座、“雪域先鋒”講堂、中心組學(xué)習等形式,增強黨員干部特別是各級黨組織負責人抓黨建的政治自覺(jué)和思想自覺(jué),牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念,帶頭自覺(jué)履行抓基層黨建“第一責任人”職責。(2)強化主體責任落實(shí)�？h委常委會(huì )每年專(zhuān)題研究基層黨建工作不少于6次,縣委主要領(lǐng)導每季度深入鄉鎮、村(社區)開(kāi)展1次黨建工作調研督查,縣級領(lǐng)導每年深入黨建聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調研督查工作不少于4次,切實(shí)把管黨治黨責任落到實(shí)處,充分激發(fā)基層黨組織末梢神經(jīng)活力。(3)強化黨建工作目標管理。堅持每季度聽(tīng)取匯報、分析研判、督促檢查一次基層黨建工作,每半年述職評議一次,并采取排名通報、誡勉約談等形式,傳導壓力、追責問(wèn)責,推動(dòng)基層黨建各項任務(wù)全面落實(shí)。進(jìn)一步完善縣管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績(jì)考核評價(jià)體系,對各級黨委書(shū)記的考核首先看抓黨建的實(shí)績(jì),并把考核結果作為干部選拔任用、調整交流、評優(yōu)樹(shù)模的重要依據。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展,貫穿全年
整改主要責任人:席忠平
整改相關(guān)責任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
2.一些基層干部宗旨觀(guān)念不強,黨組織服務(wù)群眾意識還不強。
整改措施:(1)結合縣鄉換屆工作,深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,切實(shí)加強基層干部的黨性教育和宗旨觀(guān)念培育。分類(lèi)分層對鄉鎮黨委書(shū)記、村(社區)干部、大學(xué)生村官開(kāi)展培訓,全年培訓500人次以上,實(shí)現基層干部培訓全覆蓋,進(jìn)一步提高基層干部服務(wù)牧農村發(fā)展和帶領(lǐng)群眾致富的能力。(2)在村、社區全面開(kāi)展黨員干部為民服務(wù)代理制和“民情流水線(xiàn)”“四個(gè)五”工作法,促進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)規范化建設。(3)健全監管制度,采取教育引導、制度約束、關(guān)愛(ài)激勵、明察暗訪(fǎng)等形式,增強鄉村干部的宗旨意識和服務(wù)意識。加大村干部在崗情況的督促檢查,堅決糾正部分村干部“走讀”行為和服務(wù)群眾優(yōu)親厚友現象。(4)廣泛推行“一線(xiàn)工作法”和“共產(chǎn)黨員義務(wù)日”活動(dòng),積極引導黨員開(kāi)展在職黨員到社區報到,認領(lǐng)崗位,參加黨員幫教小組、黨員便民服務(wù)志愿隊,聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng),為社區居民幫辦實(shí)事。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開(kāi)展
整改主要責任人:席忠平
整改相關(guān)責任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
3.牧農民黨員教育管理方式相對單一,黨員日常教育管理剛性約束不強,黨員先鋒作用發(fā)揮還不充分。
整改措施:(1)探索創(chuàng )新城鄉一體化黨建發(fā)展新模式,大力推行“走下去講學(xué)、馬背上送學(xué)、蒙古包講學(xué)”的牧農村黨員教育培訓模式,對牧農村青年黨員開(kāi)展理想信念教育,全年開(kāi)展各類(lèi)基層村干部能力素質(zhì)提升培訓班不少于8期,培訓黨員干部不少于1200人次。(2)全面落實(shí)《處置不合格黨員暫行辦法》和《流動(dòng)黨員教育管理辦法》,認真組織開(kāi)展牧農村無(wú)職黨員設崗定責工作,力爭80%以上的牧農村無(wú)職黨員進(jìn)行設崗定責。(3)嚴格執行黨員承諾踐諾爭星管理制度,將黨員的日常行為表現、參加黨組織活動(dòng)情況等進(jìn)行全程紀實(shí)并量化打分,在其所屬黨組織進(jìn)行公示,不斷促進(jìn)黨員干部立足崗位為民服務(wù)、鍛煉成長(cháng),實(shí)現黨員作用發(fā)揮經(jīng)�；�。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開(kāi)展
整改主要責任人:席忠平
整改相關(guān)責任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
4.對開(kāi)展的黨建工作深度挖掘、總結提煉還不夠,宣傳推廣力度不大,一些好的經(jīng)驗做法沒(méi)有形成輻射帶動(dòng)效應。
整改措施:(1)進(jìn)一步深化總結提煉基層黨建工作好經(jīng)驗好做法,大力推行城鄉黨建一體化、“四個(gè)五”工作法及“警官任村官”“喝茶日記”“干群夜談”等工作法,并通過(guò)各類(lèi)媒體進(jìn)行廣泛宣傳,發(fā)揮“比、學(xué)、趕、幫、超”的輻射帶動(dòng)作用。(2)探索挖掘先鋒引領(lǐng)、牧農民黨員教育、服務(wù)型黨組織建設、社區為民服務(wù)等方面的經(jīng)驗做法。近期,主要做好鹽池灣鄉“三型四全”服務(wù)型黨組織典型經(jīng)驗的總結提升工作。(3)按照“五個(gè)好”和“五個(gè)一”標準,堅持把培育新亮點(diǎn)與鞏固老典型結合起來(lái),分領(lǐng)域、分層次培育創(chuàng )建5個(gè)左右可看、可聽(tīng)、可學(xué)的黨建示范點(diǎn),確保示范點(diǎn)“立得住”“叫得響”“帶得動(dòng)”。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開(kāi)展
整改主要責任人:席忠平
整改相關(guān)責任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
5.探索創(chuàng )新力度還不夠大,對一些新的精神、新的要求領(lǐng)會(huì )把握不夠,新的重點(diǎn)、新的難點(diǎn)突破用力還不夠足,思考得還不夠深,思路還不夠寬。
整改措施:(1)黨委專(zhuān)題研究黨建工作思路,學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央和省、市委關(guān)于從嚴治黨的新精神、新要求,切實(shí)找準上級精神和我縣基層黨建工作的結合點(diǎn)；(2)把群眾認可、實(shí)績(jì)突出,經(jīng)驗可復制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法總結出來(lái),不斷豐富完善,形成推動(dòng)黨建工作科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制。(3)積極探索新常態(tài)下促進(jìn)黨的建設的措施和途徑,深化黨的建設制度改革,創(chuàng )新黨建工作機制、拓展黨建工作領(lǐng)域、改進(jìn)黨建工作方法,使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿(mǎn)生機與活力。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展,貫穿全年
整改主要責任人:席忠平
整改相關(guān)責任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
中共阿克塞縣委書(shū)記任曉敏
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè),自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為6個(gè)問(wèn)題。
1.壓力傳導還不夠嚴。
整改措施:(1)嚴格落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度、考核督查制度和黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議制度,逐步形成“3321”黨建責任落實(shí)機制,即縣級領(lǐng)導、縣委組織部干部、黨(工)委班子成員三級聯(lián)動(dòng),各聯(lián)系包掛好、中、差三個(gè)基層黨組織。每?jì)蓚�(gè)月對黨建責任落實(shí)情況進(jìn)行一次督查通報。每年進(jìn)行1次基層黨組織述職評議考核。(2)嚴格按照考核權重50%的比例對基層黨建進(jìn)行量化考核,強化考核結果的運用,黨建考核結果排名靠后的黨組織按10%的比例納入軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整頓。20xx年5月底前完成軟弱渙散黨支部的整頓轉化任務(wù)。(3)層層細化明確黨組織抓黨建責任清單,強化調研督查、工作通報、個(gè)別約談、分析研判制度落實(shí),推動(dòng)黨組織書(shū)記履行第一責任人的責任,推動(dòng)班子成員履行“一崗雙責”,落實(shí)好分管領(lǐng)域黨建工作的責任。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責任人:任曉敏
整改相關(guān)責任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責任單位:縣委辦、縣紀委、縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
2.精力投入還不夠足。
整改措施:(1)每季度主持召開(kāi)1次黨建工作領(lǐng)導小組會(huì )或黨建工作座談會(huì ),每年主持召開(kāi)4次以上縣委常委會(huì )專(zhuān)題研究基層黨建工作。(2)增強責任擔當意識,切實(shí)把基層黨建工作擺在更加突出的位置,重點(diǎn)抓好工作部署、責任分解、投入保障、考核評價(jià)、督促檢查等工作。堅持走基層常態(tài)化,年內帶頭走遍全縣11個(gè)行政村,到機關(guān)、企業(yè)等單位開(kāi)展黨建專(zhuān)題調研10次以上,至少普遍與縣級領(lǐng)導干部、各黨(工)委書(shū)記和黨政部門(mén)黨組織書(shū)記開(kāi)展談心談話(huà)1次以上。(3)堅持問(wèn)題導向,著(zhù)力促進(jìn)重心下移、力量下沉、資源下放,全年協(xié)調解決各領(lǐng)域黨建突出問(wèn)題不少于6件。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責任人:任曉敏
整改相關(guān)責任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責任單位:縣委辦、縣紀委、縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
3.破解難題還不夠實(shí)。
整改措施:(1)堅持全縣黨建“一盤(pán)棋”,積極推行“村企聯(lián)建”“村居聯(lián)建”和“村與機關(guān)單位聯(lián)建”黨組織,形成“以縣委為核心,以鄉鎮、社區為基點(diǎn),以農牧村、機關(guān)單位、行業(yè)協(xié)會(huì )黨組織為支撐”的區域化組織架構。(2)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育,鞏固擴展教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育成果,全面提升基層黨組織和黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。立足牧區實(shí)際,組建“牧區馬背服務(wù)隊”,定期深入一線(xiàn)開(kāi)展服務(wù)。將城市社區黨組織網(wǎng)格化管理的先進(jìn)理念“嫁接”到農牧村基層組織,全面實(shí)施農牧村“黨員中心戶(hù)”制度,逐步形成以“牧區服務(wù)驛站為樞紐、城鄉馬背服務(wù)隊為主體、黨員學(xué)習紅書(shū)包為媒介、喝茶日記工作法為手段、黨員中心戶(hù)為節點(diǎn)、牧民群眾為終端”的“牧區服務(wù)流水線(xiàn)”,切實(shí)將服務(wù)鏈條延伸到牧業(yè)一線(xiàn)“最后一公里”。(3)構建陣地、信息、技術(shù)等城鄉黨建資源共享體系,城鄉組織陣地資源相互無(wú)償使用,提高城鄉黨組織活動(dòng)陣地利用率；建立城鄉黨建信息互動(dòng)平臺,開(kāi)展城鄉黨員交流互動(dòng),提高城鄉基層黨員干部的實(shí)用技能和實(shí)踐水平。(4)繼續推進(jìn)在職黨員入社區服務(wù)居民群眾工作,通過(guò)積分制管理、網(wǎng)絡(luò )化管理和社區與所在單位雙重管理,充分發(fā)揮在職黨員作用。加強城鄉黨組織之間的工作聯(lián)系和支持配合,通過(guò)城市黨員下鄉、農牧村黨員進(jìn)城過(guò)組織生活,在開(kāi)放、聯(lián)動(dòng)的組織生活中增進(jìn)城鄉黨建融合。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責任人:任曉敏
整改相關(guān)責任人:王紅霞、銀雁
整改責任單位:縣委組織部、縣財政局、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
4.黨建保障方面還不夠有力。
整改措施:(1)強化組織保障。研究制定符合縣情實(shí)際的干部隊伍建設五年規劃,加大“三方面”干部培養選拔力度,健全后備干部培養機制,優(yōu)化領(lǐng)導班子和干部隊伍結構。(2)強化經(jīng)費保障。重點(diǎn)做好基層黨組織和黨員組織活動(dòng)、教育培訓、工資報酬、養老保險、生活補助、陣地建設等經(jīng)費的保障落實(shí)。建立村級集體經(jīng)濟扶持資金,鼓勵能人帶動(dòng)發(fā)展壯大農畜產(chǎn)業(yè),拓寬村集體經(jīng)濟收入來(lái)源。堅持足額落實(shí)辦公經(jīng)費,全面保障鄉鎮每年50萬(wàn)元、村每年5萬(wàn)元、社區每年10萬(wàn)元的工作及服務(wù)群眾經(jīng)費。完善陣地建設財政配套保障機制,武裝提升黨組織活動(dòng)陣地8個(gè),改建高標準社區活動(dòng)陣地1個(gè),新培育黨建示范點(diǎn)6個(gè)。(3)強化政策保障。認真落實(shí)省委“兩個(gè)20%”政策,提高鄉鎮干部經(jīng)濟待遇和公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例,增加黨建保障經(jīng)費,按照每年不低于20%的比例提高村干部報酬水平,村干部年均報酬達到2萬(wàn)元以上。加大人才開(kāi)發(fā)投入,對高層次急需緊缺人才制定出臺住房保障、職級待遇、工資待遇等方面的優(yōu)惠政策。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責任人:任曉敏
整改相關(guān)責任人:王紅霞、銀雁
整改責任單位:縣委組織部、縣財政局、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
5.黨建服務(wù)經(jīng)濟的效果不明顯。
整改措施:(1)制定《關(guān)于深化草原先鋒引領(lǐng)行動(dòng)、助推全面小康建設的實(shí)施意見(jiàn)》,加大政策資金技術(shù)扶持力度,年內培樹(shù)先鋒富民示范戶(hù)20戶(hù)、先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地5個(gè)、黨員先鋒崗50個(gè)、創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口10個(gè),充分發(fā)揮黨組織和黨員在推動(dòng)中心工作中的標桿和先鋒作用,形成先鋒引領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展的良好局面。(2)依托特色林果、綠色畜產(chǎn)品加工,設施種植養殖產(chǎn)業(yè),加大村級黨組織領(lǐng)辦創(chuàng )辦專(zhuān)業(yè)合作組織扶持力度,示范引領(lǐng)農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(3)持續推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設。制定出臺加強農牧村(社區)、社會(huì )組織、非公組織基層黨建工作意見(jiàn),促進(jìn)全縣基層黨建均衡發(fā)展。建立縣、鄉、村、牧業(yè)一線(xiàn)四級黨員服務(wù)站點(diǎn),培育黨員中心戶(hù)60個(gè),形成完備的農牧村服務(wù)鏈條。試行黨員學(xué)習教育積分制管理,進(jìn)一步強化黨員監督管理。(4)拓寬人才引進(jìn)渠道。健全完善引才機制,注重加強本土人才培養,探索與高等院校合作培養本土人才的模式,逐步實(shí)現人才引進(jìn)本土化。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責任人:任曉敏
整改相關(guān)責任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直機關(guān)工委、縣非公企業(yè)黨工委、社會(huì )組織黨工委
6.解決黨建突出問(wèn)題督導不夠。
整改措施:(1)切實(shí)發(fā)揮黨建第一責任人職責,著(zhù)力解決基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費少、活動(dòng)場(chǎng)地小、服務(wù)水平不高、統籌發(fā)展不協(xié)調等突出問(wèn)題。(2)每季度對基層黨建工作開(kāi)展一次分析研判,對突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究解決。(3)完善黨建考核機制,對縣級領(lǐng)導及鄉鎮、部門(mén)負責人抓黨建工作實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,堅持開(kāi)展黨建經(jīng)常性督查指導工作,落實(shí)黨建工作督查機制,每?jì)稍逻M(jìn)行一次工作督查通報,定期聽(tīng)取工作匯報,對工作滯后的單位負責人由縣委主要領(lǐng)導進(jìn)行約談,責令限期整改。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責任人:任曉敏
整改相關(guān)責任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直機關(guān)工委、縣非公企業(yè)黨工委、社會(huì )組織黨工委
工作方案 篇5
制定目的
為預防和控制傳染性非典型肺炎（以下簡(jiǎn)稱(chēng)非典）在我鄉的發(fā)生與傳播，科學(xué)、規范、有序地開(kāi)展非典的日常防治和監測，掌握疫情動(dòng)態(tài)，建立健全應急處理機制，做好各項防治工作，依據《上杭縣20xx年防治傳染性非典型肺炎工作方案》，結合我鄉實(shí)際，特制定本工作方案。
執行時(shí)間
本方案開(kāi)始執行時(shí)間為20xx年1月10日。若鄰近地區非典疫情有提早流行的趨勢，本方案將提前啟動(dòng)。
工作原則
提高警惕、加強監測、分級應對、落實(shí)四早、高效運作、快速處置。
分級預警
1、一級預警：鄰近地區出現輸入性疑似非典病例，但無(wú)確診病例；我鄉發(fā)現非典密切接觸者時(shí)。
2、二級預警：鄰近地區出現輸入性非典確診病例；我鄉出現非典疑似病例時(shí)。
3、三級預警：鄰近地區出現非典局部暴發(fā)或流行；我鄉出現輸入性非典確診病例或二代感染的新發(fā)確診病例時(shí)。
疫情監測與報告
進(jìn)一步完善疫情監測、報告制度和絡(luò )，建立鄉一村二級疫情絡(luò )系統，落實(shí)疫情專(zhuān)、兼職報告人。20xx年1月10日開(kāi)始執行疫情日報告和“零”報告制度。
1、疫情監測。鄉衛生院設立疫情監測點(diǎn)（發(fā)熱專(zhuān)科門(mén)診），并指定專(zhuān)、兼職人員負責傳染病報告工作。
2、疫情報告。首診醫生發(fā)現非典臨床診斷病例或疑似病例時(shí)，在2小時(shí)內用電話(huà)或傳真進(jìn)行報告，并及時(shí)、認真填寫(xiě)《傳染病報告卡》，以最快方式寄送縣衛生防疫站。
疫情處置
1、對密切接觸者和一般接觸者分別采取隔離留驗和醫學(xué)觀(guān)察措施，并進(jìn)行接觸者信息的通報。若發(fā)現密切接觸者已出現非典可疑癥狀，應立即通知縣醫院派專(zhuān)用車(chē)輛將其接入非典病房進(jìn)行隔離診治，并進(jìn)行病例個(gè)案調查。
2、非典疫情發(fā)展為一級以上預警時(shí)，應急組人員實(shí)行24小時(shí)待命出發(fā)，隨時(shí)準備處置突發(fā)疫情和疫情報告零距離工作。
消毒措施
1、啟動(dòng)本方案時(shí)，恢復對各類(lèi)公共場(chǎng)所的消毒措施。
2、出現二級預警報告時(shí)：
�。�1）派出消毒專(zhuān)業(yè)人員到病人家中和其他滯留地點(diǎn)嚴格消毒。
�。�2）交通工具采取通風(fēng)，暫停使用空調并采取相關(guān)的消毒措施。
�。�3）醫院門(mén)診、急診和病房、轉運病人的專(zhuān)用救護車(chē)、病人住所、公共場(chǎng)所的消毒處理工作。
3、出現二級預警報告時(shí)：
�。�1）在發(fā)生非典病人所在地的'各類(lèi)場(chǎng)所要求嚴格通風(fēng)換氣，對病人住所、公共場(chǎng)所、交通工具和各種污染對象采取有效消毒措施，防止疫情暴發(fā)流行。
�。�2）醫院收治非典病例（疑似病例、觀(guān)察病例），必須采取嚴格的隔離防護措施；必須對非典病房的空氣、地面和各種可能污染物進(jìn)行消毒處理；必須定期對放射科機房、病區值班室、更衣室、配餐室、病人電梯間、門(mén)診候診室、病區走廊等各類(lèi)場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
定點(diǎn)醫院與發(fā)熱門(mén)診
1、鄉醫院按《省傳染性非典型肺炎集中定點(diǎn)收治醫院基本要求》，于1月底前要調整和規范到位，改善和提高定點(diǎn)醫院救治能力。
2、鄉衛生院要繼續規范和完善發(fā)熱呼吸道疾病門(mén)診，加強對發(fā)熱呼吸道疾病的日常監測。在本方案啟動(dòng)前做好相應藥品和防護物資的儲備，增添必要的儀器設備，同時(shí)完善管理制度，加強培訓，提高防治非典診療水平，嚴格做好醫務(wù)人員的自我防護，防止醫護人員感染或出現二代病人。
控制措施
1、出現一級預警報告時(shí)，即開(kāi)展對從疫區返鄉或來(lái)鄉人員采取醫學(xué)跟蹤觀(guān)察，其內容為每日測量體溫和詢(xún)問(wèn)健康情況。
2、完善隔離措施，落實(shí)隔離制度，對密切接觸者集中到當地的留驗點(diǎn)接受隔離觀(guān)察，每日測量體溫進(jìn)行身體檢查。
3、鄉醫院在本方案啟動(dòng)前要完善各項隔離設施建設，一旦出現臨床病例、疑似病例和觀(guān)察病例時(shí)，馬上進(jìn)行隔離治療和留驗收觀(guān)察。
留驗點(diǎn)
按屬地管理原則，每個(gè)村按要求設置一個(gè)留驗點(diǎn)，平時(shí)不改變用途，應保證在接到指令后及時(shí)啟用。
愛(ài)國衛生
鄉防非成員單位要樹(shù)立大衛生觀(guān)念，加強衛生宣傳教育工作，利用各種方式、各種場(chǎng)合和各種手段普及非典的防治知識，切實(shí)提高廣大群眾自我保健意識和防護能力。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展冬春季愛(ài)國衛生運動(dòng)，做好室內外環(huán)境衛生，積極開(kāi)展除四害活動(dòng)。
后勤保障
1、鄉、村二級在本方案啟動(dòng)前，應妥善安排防治非典專(zhuān)項經(jīng)費，保障疫情發(fā)生與流行時(shí)的預防與控制所需的經(jīng)費開(kāi)支，同時(shí)按照《省縣（市）防治非典型肺炎醫藥用品應急保障儲備指導意見(jiàn)》要求，在1月底前儲備到位數量足夠、品種齊全的預防與控制所需物資。平常做好防治非典醫藥用品采購、供應和儲備信息統計，按規定上報縣非典辦。
加強培訓
加強各類(lèi)防治人員的培訓工作，在1月底前進(jìn)行培訓。本方案啟動(dòng)前，對鄉防非應急組、流調組的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行強化培訓和訓練；對醫療機構管理人員、醫護人員（包括呼吸機、ICU、院感人員）進(jìn)行臨床救治、傳染病管理、消毒隔離、疫情報告、病例書(shū)寫(xiě)等內容進(jìn)行培訓。
要求
各村、各單位從20xx年1月10日開(kāi)始，認真開(kāi)展對從廣州市返鄉或來(lái)鄉人員進(jìn)行登記和醫學(xué)觀(guān)察，并在每天上午8：30分前統計上報至鄉衛生院。
工作方案 篇6
根據《含山縣教育局學(xué)校消防安全暨天然氣安全工作專(zhuān)項檢查工作實(shí)施方案》的要求，為切實(shí)做好我校的消防工作，預防火災事故的發(fā)生，現結合我校消防安全工作實(shí)際，特定如下實(shí)施方案：
一、指導思想
牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一”的管理理念，按照“全面排查、摸清底數、落實(shí)責任、健全機制、消除隱患”的總體要求和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則，切實(shí)做好學(xué)校的消防安全工作，逐級落實(shí)消防安全責任制，全力排查和消除各類(lèi)火災隱患，提高學(xué)校的防控火災的能力；全面開(kāi)展消防安全專(zhuān)題教育，增強師生的消防安全意識和自救逃生能力，有效預防和遏制各類(lèi)火災事故的發(fā)生，降低事故損失。
二、組織領(lǐng)導
成立學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：慶承國
副組長(cháng)：趙昌斌 徐興釗
成 員：張丹祥 郭德祥 鐘從舉 王成新 丁祖國
王 嘯 陳善廣 谷偉晶 朱興權 刁杰華
三、檢查范圍和重點(diǎn)
�。ㄒ唬z查范圍
1、本次檢查重點(diǎn)排查教室、學(xué)生宿舍、食堂、圖書(shū)室、微機室、實(shí)驗室、物資倉庫等人員、物資相對集中的'場(chǎng)所和建筑耐火等級低的建筑物。
2、學(xué)校是否落實(shí)安全主體責任，消防安全責任人、管理人是否依法履行職責。
3、資料臺賬是否健全。
�。ǘz查重點(diǎn)
1、行政審批手續是否齊全，合規，管理臺賬是否健全。
2、建筑物或場(chǎng)所的消防安全合法性。學(xué)校建筑物是否依法通過(guò)建設工程消防設計審核、消防驗收、備案和投入使用前消防安全檢查。
3、消防安全管理工作的運行情況。學(xué)校是否建立、健全消防組織機構，是否落實(shí)防火安全責任制；是否制定并落實(shí)消防安全制度、消防安全操作規程；是否明確并落實(shí)消防主體責任，消防安全責任人、管理人是否依法履職盡責；學(xué)校是否開(kāi)展經(jīng)常性防火檢查、巡查和對教職工、學(xué)生的消防安全教育培訓；是否制定學(xué)校滅火和應急疏散方案并定期組織全校師生參與應急疏散演練，消防安全“四個(gè)能力”是否達標。
4、建筑消防設施和滅火器材的運行管理情況。滅火器的配置和管理情況。
5、消防安全疏散和火災施救撲救條件。教室、學(xué)生宿舍、食堂、圖書(shū)室、微機室、檔案室、配電房、實(shí)驗室等重點(diǎn)部位建筑內疏散通道、安全出口暢通狀況，疏散指示標志配置和完好情況；建筑間防火間距情況；建筑外消防車(chē)通道、疏散通道情況；建筑外窗和安全出口鐵柵欄等影響疏散、逃生和火災施救的障礙物的清理情況；特別是學(xué)生宿舍疏散通道能及時(shí)確保暢通的管理情況。
6、用火、用電、用油、用氣等管理情況。用火設施的檢查、維護情況；防火措施落實(shí)情況；電器設備、電氣線(xiàn)路、煤氣罐、（我校無(wú)天然氣線(xiàn)路）的檢修、管理情況；危險化學(xué)物品的依法儲存、使用情況。
7、其他涉及消防安全的情況。校內建筑條件差、耐火等級低的公共建筑物是否列入計劃進(jìn)行有重點(diǎn)、有步驟地改造。是否按照火災高危單位管理要求，定期開(kāi)展電器防火檢測和消防安全評估。
四、工作步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（10月15日前）。結合學(xué)校實(shí)際情況和特點(diǎn)，制定具體的、操作性強的實(shí)施方案，成立專(zhuān)門(mén)組織機構，明確責任分工，建立行之有效的工作機制，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議及時(shí)動(dòng)員，迅速部署開(kāi)展工作。
�。ǘ┳晕遗挪殡A段（10月15日至10月18日）。組織專(zhuān)人大排查、建立臺賬，如實(shí)填寫(xiě)排查人員姓名、時(shí)間、發(fā)現的問(wèn)題和提出的整改意見(jiàn)，保證各項措施落實(shí)到位。
�。ㄈ┤嬲坞A段（10月19日至10月30日）。對于排查出的火災隱患和消防安全違法行為，學(xué)校堅持實(shí)行“零容忍”，要逐條列出清單，逐條整改。能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要落實(shí)整改的方案、責任、措施、資金，限期整改。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。充分認識學(xué)�；馂牡奈：π院蛧乐匦�，將這項工作納入重要議事日程。成立相應工作機構，統一指揮調度，積極開(kāi)展學(xué)校消防安全自查自糾活動(dòng)，努力做到排查不留死角、整治不留后患、檢查不走過(guò)場(chǎng)，全力構筑學(xué)校消防安全“防火墻”。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，狠抓整改。把危及師生人身安全的重大火災隱患作為整治的重點(diǎn)。對校園進(jìn)行一次全面的消防安全自查。對檢查發(fā)現的隱患要逐一登記，并“定人、定時(shí)、定責”及時(shí)整改隱患，并及時(shí)進(jìn)行復查。
�。ㄈ┘哟笮麄�，營(yíng)造氛圍。制定師生消防安全培訓計劃，深化師生消防安全教育；要定期組織必要的消防技能操作和火災現場(chǎng)逃生訓練，使學(xué)生掌握學(xué)習、生活中的防火、滅火和疏散自救逃生常識，增強自防自救能力。
含山縣仙蹤中學(xué)
20xx年10月30日
工作方案 篇7
為切實(shí)抓好20xx年消防安全工作，確保全鎮消防安全形勢持續穩定，有力保障全鎮經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，構建完美社會(huì )化消防工作責任體系，全面提升社會(huì )火災防控和滅火應急救援能力，嚴控亡人火災，堅決杜絕較大以上亡人火災，為毛石鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、人民安居樂(lè )業(yè)創(chuàng )造良好的消防安全環(huán)境。
一、狠抓消防工作責任制的落實(shí)。各村單位部門(mén)要深入貫徹落實(shí)《消防法》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強消防工作的意見(jiàn)》，以落實(shí)20xx年消防工作責任目標為主線(xiàn)，切實(shí)將消防工作納入履行社會(huì )管理和公共服務(wù)職能的重要內容，將消防安全工作納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展“十二五”規劃，納入社會(huì )治安綜合治理內容，實(shí)施好“十二五”消防規劃，加強對消防工作的組織領(lǐng)導和協(xié)調管理，突出抓好社區、村委會(huì )消防安全責任制的落實(shí)，明確分管領(lǐng)導和責任人，健全消防組織，解決消防安全責任制在基層沉不下去，嚴不起來(lái)，落實(shí)不力等問(wèn)題；與所屬部門(mén)簽訂年度消防工作目標責任狀，并落實(shí)督辦、考核評比；要建立完善消防工作聯(lián)席會(huì )議制度，加強系統、行業(yè)消防安全工作，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議部署消防安全工作，認真研究消防安全的重大問(wèn)題。
二、認真落實(shí)消防安全管理責任。公安、安監、教育、衛生、文體、交通、工商、建設等職能部門(mén)要主動(dòng)履行消防安全職責，指導本行業(yè)、系統所屬單位落實(shí)消防安全責任制，將消防安全納入行政職能部門(mén)執法檢查的重要內容，形成相關(guān)部門(mén)各負其責、齊抓共管的良好局面。各主管部門(mén)要按照消防法律法規的要求制定消防工作標準，要結合本系統特點(diǎn)，及時(shí)部署消防工作，并逐級簽訂消防工作目標管理責任書(shū)，建立檢查考評獎懲機制，適時(shí)組織開(kāi)展消防安全檢查、督查，加強防火、滅火等消防安全常識的教育培訓。對本系統存在火災隱患的單位，各行業(yè)主管部門(mén)要建立登記備案制度，加強督查督辦，并向消防部門(mén)進(jìn)行情況反饋。
三、依法落實(shí)單位消防安全主體責任，規范消防安全管理。
各級各部門(mén)要督促各有關(guān)單位深入貫徹公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》，強化對消防安全重點(diǎn)單位，特別是學(xué)校、醫院、商場(chǎng)、市場(chǎng)、賓館、飯店、公共娛樂(lè )場(chǎng)所、文物保護單位等人員密集場(chǎng)所的監管，建立完善單位法定代表人或主要負責人以及崗位消防安全職責，落實(shí)“抓法人、法人抓”和“安全自查，隱患自除，責任自負”的消防安全責任機制；全面提高消除火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散和消防宣傳教育能力；各行業(yè)主管部門(mén)要積極配合消防部門(mén)加強對人員密集場(chǎng)所的監督管理，推進(jìn)人員密集場(chǎng)所消防安全標準化管理達標活動(dòng)的深入開(kāi)展，確保轄區人員密集場(chǎng)所達標率為100％。
四、落實(shí)公民的參與責任。各級各部門(mén)要最大限度地整合社會(huì )資源，營(yíng)造人民群眾“重視、關(guān)注、支持、參與消防”的社會(huì )氛圍；把消防工作納入精神文明建設、公民道德建設以及創(chuàng )建和諧平安工程、安全文明村寨體系，實(shí)現社會(huì )協(xié)同、群防群治；充分發(fā)揮村民委員會(huì )群眾自治組織的作用，明確消防安全職責，推動(dòng)消防安全自治，落實(shí)消防安全管理、消防檢查和宣傳教育等措施。
五、加強農村消防基礎設施建設。各村要將消防工作納入社會(huì )主義新農村建設同步規劃，同步建設。建立農村消防工作基礎設施建設經(jīng)費保障機制，明確鎮村民委員會(huì )和村民組的消防安全管理職責，督促指導村民委員會(huì )確定消防安全管理人、組織制定防火安全公約、開(kāi)展消防安全檢查，落實(shí)各項火災防范措施，落實(shí)駐村干部“包保責任制”；村民委員會(huì )、派出所要充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造性，推進(jìn)自防自救、村民自治、鄉(村)規民約、農戶(hù)聯(lián)防、宣傳教育、消防檢查等措施的落實(shí)；大力推廣“十戶(hù)聯(lián)防”、“五戶(hù)聯(lián)防”等有效做法，確保50戶(hù)以上村寨建有一支志愿消防隊。
六、強化消防安全專(zhuān)項治理和火災隱患整治。各村單位部門(mén)要積極部署消防安全專(zhuān)項治理，大力排查危害公共安全的火災隱患，重點(diǎn)是商住樓、在建工程、建筑消防設施、人員密集場(chǎng)所、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)易燃易爆物品的單位、“三合一”建筑、農村50戶(hù)以上自然村寨；按行業(yè)明確責任單位、責任人和排查整改期限，跟蹤督辦，限時(shí)整改。堅持全面普查與分類(lèi)整治相結合、集中排查與建立長(cháng)效機制相結合，徹底摸清火災隱患底數，著(zhù)力解決“老大難”問(wèn)題；結合實(shí)際對隱患集中、問(wèn)題突出的領(lǐng)域進(jìn)行專(zhuān)項治理，保持整治火災隱患的高壓態(tài)勢，嚴格執行“六個(gè)必查”：必查是否經(jīng)過(guò)消防驗收和開(kāi)業(yè)前消防安全檢查；必查疏散通道、安全出口是否暢通；必查建筑消防設施是否正常運行；必查建筑內部裝修裝飾是否符合消防安全要求；必查消防安全組織制度是否健全和員工是否受到消防安全教育培訓；必查是否制定滅火應急疏散預案和演練。務(wù)必做到“六個(gè)一律”：違法裝修的一律依法責令停止施工；未經(jīng)消防驗收合格、開(kāi)業(yè)前消防安全檢查，擅自投入使用的一律依法責令立即關(guān)閉；疏散通道、安全出口封堵，自動(dòng)消防設施損壞，經(jīng)檢查發(fā)現不能立即整改的一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整改。
七、切實(shí)提高消防行政執法規范化和標準化管理水平。公安部門(mén)要牢固樹(shù)立“立警為公、執法為民”的思想，落實(shí)便民利民措施，自覺(jué)維護人民群眾的`合法權益；加強對重點(diǎn)單位日常監督管理和非重點(diǎn)單位監督抽查，特別要針對歌舞廳、影劇院、網(wǎng)吧等場(chǎng)所夜間營(yíng)業(yè)極易造成重大人員傷亡的特點(diǎn)，開(kāi)展“錯時(shí)”消防安全檢查。對排查出的火災隱患，必須依法督促整改；對可能造成群死群傷的重大火災隱患，必須堅決依法鏟除；對違反消防法律法規的單位和個(gè)人，必須堅決依法處罰，該警告的要警告，該罰款的要罰款，該拘留的要拘留，該停業(yè)的要堅決停業(yè)。對因整改火災隱患不力造成火災事故的單位和個(gè)人，必須嚴肅查處；構成犯罪的，堅決依法追究刑事責任。
工作方案 篇8
按照省政府提出的“十二五”期間全面解決全省農村整體存在危險的困難家庭（即d類(lèi)危房）住房問(wèn)題的要求，以及省委、省政府確定的我縣“十二五”期間農村d類(lèi)危房數據，結全我縣實(shí)際，**年我縣農村危房改造特制定如下實(shí)施方案：
一、農村危房改造的工作目標
**年，省委、省政府確定我縣的農村危房改造任務(wù)為700戶(hù)（其中20xx年400戶(hù)，20xx年300戶(hù)，20xx年節能示范戶(hù)200戶(hù)），工程建設于20xx年10底完成建設任務(wù)。
二、基本原則
統籌規劃，分期分批推進(jìn)。根據困難群眾的經(jīng)濟狀況，按照先無(wú)房、危房戶(hù)，后其他困難住戶(hù)的要求，科學(xué)制定解決農村困難群眾住房問(wèn)題（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“解困”）規劃。
因地制宜，分類(lèi)分戶(hù)解決。結合各村實(shí)際情況，區別不同對象和住房困難類(lèi)型，按照舊房維修，危房改建、無(wú)房新建等不同類(lèi)型逐戶(hù)解決。
先易后難，滿(mǎn)足安全居住。根據經(jīng)濟安全實(shí)用、節地節能節村的要求，要先易后難，堅持低標準起步，廣范圍覆蓋，以滿(mǎn)足安全適用的居住要求。
節約用地，堅持一戶(hù)一宅。解決農村困難群眾新的住房后，應收回原宅基地，以防造成土地資源的浪費。
三、方法程序
�。ㄒ唬┙饫ο�
1、解困對象標準。解困對象，是生活在農村貧困線(xiàn)以下的下列人員，并屬于居住在上世紀50年代前建造，不能保障安全的簡(jiǎn)易土窯洞、簡(jiǎn)陋土坯房的住房或房屋已經(jīng)倒塌的.無(wú)房戶(hù)：
�。�1）經(jīng)縣級人民政府部門(mén)確認的農村低保戶(hù)；
�。�2）經(jīng)縣級人民政府確認的農村低保邊緣住房困難戶(hù)；
�。�3）經(jīng)縣級人民政府確認因病返貧的住房困難戶(hù)；
�。�4）經(jīng)縣級人民政府部門(mén)確認不宜集中供養，享受?chē)叶ㄆ趽嵝粞a助的農村重點(diǎn)優(yōu)撫對象。
對違反計劃生育政策的困難家庭，而子女有經(jīng)濟能力，但不履行贍養義務(wù)造成住房困難的，不在此解決范圍。
2、解困對象認定。認定農村住房解困對象，按下列規定執行：
�。�1）農村低保戶(hù)和優(yōu)撫對象，由縣級民政部門(mén)審查認定。
�。�2）農村低保戶(hù)和優(yōu)撫對象中的住房困難戶(hù)，由縣級建設部門(mén)審查認定。
�。�3）農村低保邊緣和因災因病返貧的住房困難戶(hù)，由縣級建設部門(mén)會(huì )同民政部門(mén)審查后，報縣人民政府認定。
城市和縣城規劃區內的農村住房困難戶(hù)，不在此次解決的范圍；已經(jīng)規劃在地質(zhì)災害治理搬遷村、整體移民搬遷村的困難群眾住房問(wèn)題，在整村搬遷時(shí)一并解決；已經(jīng)在殘疾人危房改造中解決住房的農村貧困殘疾人，不再重復解決。今后，解決經(jīng)民政部門(mén)認定的扶貧搬遷和殘疾人困難群眾住房問(wèn)題時(shí)，可適用農村困難群眾住房政策，但不能重復適用其他優(yōu)惠政策。
�。ǘ┙饫Х绞�
在解決農村困難群眾住房問(wèn)題中，堅持個(gè)人自籌與政府補助相結合；堅持舊房利用與新房建設相結合；堅持統一組織建設維與住戶(hù)自行修繕相結合。解困工作要與新農村建設結合起來(lái)，與村莊整治、土地整理、村莊綠化結合起來(lái)，按照新農村建設規劃的要求，結合移民搬遷、殘疾人住房改造，結合農村困難群眾的意愿，采取新建、改建、修繕、置換或其它方式，做好解困工作。
1、新建住房。對沒(méi)有住房或現住房已不能居住的利用本村現有住房也無(wú)法解決的，可采取新建的方式解決。
2、改建住房。對原住房已成危房但還有一定利用價(jià)值的可采取對原住房進(jìn)行改建的方式解決。
3、修繕住房。對原住房已經(jīng)嚴重破損，但修繕后還能使用的，可采取修繕原住房的方式解決。
4、置換住房。對于沒(méi)有住房的，除采取新建住房外，還可在本村置換解決，即在原住戶(hù)自愿前提下，收購現有依法批準建設的空置住房進(jìn)行維修的，安排沒(méi)有住房的困難群眾居住。
�。ㄈ┙饫б�
1、嚴格控制建房面積。新建和改建住房的建筑面積可按困難群眾戶(hù)籍人口確定，一般控制在40—60平方米之間，鄉（鎮）政府要積極引導、防止出現超標準建房的問(wèn)題。修繕住房的，按現有住房面積修繕。置換住房的參照新建住房的面積標準掌握。
2、嚴格質(zhì)量安全管理。各鄉鎮組織技術(shù)力量，對危房改造施工現場(chǎng)開(kāi)展質(zhì)量安全巡查與指導監督，及時(shí)發(fā)現和糾正施工中存在的問(wèn)題，要組織農村建筑工匠的培訓和管理，提高其農房建設的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保農村困難群眾住房“安全、實(shí)用、經(jīng)濟”。具體要求是：
(1)新建和改建住房的，應為一層磚混或磚木結構的平房，鋪水泥地面，刷內外墻壁，性能要安全適用。
(2)修繕住房的。根據實(shí)際情況，可選做墻壁維護，屋頂維修，鋪水泥地面，刷內外墻壁，性能要安全適用。
(3)置換住房的。應購買(mǎi)置換一層磚混或磚木結構的平房，鋪水泥地面，刷內外墻壁，性能要安全適用。
�。ㄋ模┭a助標準
在解困時(shí)，按《意見(jiàn)》要求，各級財政對農村危房改造平均每戶(hù)補助標準為14000元，其中：中央財政補助7500元，省級財政補助2600元，市政財補助1950元，縣（市）財政補助1950元。對農村危房改造建筑節能示范戶(hù)，中央財政每戶(hù)再增加2500元補助。解困工作的摸底調查、建立檔案工作培訓，監督管理等工作經(jīng)費，由縣財政根據工作需要專(zhuān)項列支。省、市兩級財政專(zhuān)項補助資金下達后，連同縣的補助資金一并在銀行專(zhuān)戶(hù)儲存管理，上年結余部分可滾動(dòng)到下年繼續使用，由縣建設部門(mén)根據各鄉（鎮）、農村的工作進(jìn)度，按照管理程序的規定撥付。
�。ㄎ澹┕ぷ鞒绦�
1、個(gè)人申請。符合解困條件的家庭，向村民委員會(huì )提出書(shū)面申請，填寫(xiě)《長(cháng)治市農村困難群眾住房解困申請表》并提供戶(hù)籍、住房和低保等證明材料。
2、評議公示。村民委員會(huì )對收到的解困申請，經(jīng)村民代表會(huì )進(jìn)行評議，初定解困對象，并予以公示，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。評議公示后，對符合條件的，村民委員會(huì )簽署意見(jiàn)報鄉（鎮）人民政府；對不符合條件的應向申請人說(shuō)明情況和依據。
3、審查公示。鄉（鎮）人民政府對村民委員會(huì )上報的申請材料；要及時(shí)進(jìn)行審查，對符合條件的，報縣建設局、民政部門(mén)審批，不符合條件的，將材料退回所在村委會(huì )，并說(shuō)明原因，審查結果應在鄉（鎮）人民政府政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。
4、核準上報�？h級建設部門(mén)會(huì )同民政部門(mén)對鄉（鎮）人民政府上報的申請材料進(jìn)行匯總復核。對符合條件的，核準其享受住房解困優(yōu)惠政策，并按市里分配指標，分年、分批解決，報縣人民政府批準后由縣人民政府向市建設部門(mén)、民政部門(mén)申請補助。
四、保障措施
�。ㄒ唬┩晟乒ぷ鳈C制，加強輿論宣傳
建立長(cháng)效、動(dòng)態(tài)的解困工作機制與監管機制，建設完善公示制度、嚴密審核制度、透明資金拔付制度。通過(guò)廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )、宣傳欄和標語(yǔ)等形式，宣傳解困工作的重要意義，形成全社會(huì )積極支持配合解困工作的良好氛圍。
�。ǘ┳⒅貥I(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展產(chǎn)權登記
要通過(guò)專(zhuān)家講課等形式，加強對農村建筑工匠的技術(shù)培訓，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步適應農民建房由傳統磚木結構向現代鋼筋水泥結構轉變的需要。開(kāi)展農村住房產(chǎn)權登記培訓，盡快開(kāi)展農村房屋產(chǎn)權登記發(fā)證工作，為解困工作的逐步落實(shí)提供條件。
�。ㄈ└愫谜咩暯�，落實(shí)解困規劃
理順解困政策渠道，做好政策銜接工作，避免重復補助。積極組織搞好調查研究，摸清住房困難情況，建立住房解困檔案，扎實(shí)搞好前期工作，實(shí)事求是、各負其責、協(xié)調配合、認真落實(shí)解困年度計劃。
五、資金使用管理。
農戶(hù)改造竣工后，鄉鎮根據改造建設情況各種檔案資料、申請審批程序和完備情況，會(huì )同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行竣工驗收，竣工驗收后，按規定財政部門(mén)撥付鄉（鎮），鄉（鎮）以一折通的方式撥付到改造戶(hù)。
工作方案 篇9
為進(jìn)一步做好撤并學(xué)校債權債務(wù)核實(shí)和清理工作，結合我縣實(shí)際，特制訂此方案。
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)工作責任
為做好本次清理工作，成立縣中小學(xué)校債權債務(wù)清理工作領(lǐng)導小組，組成人員名單如下：
辦公室主要職責是：擬訂債權債務(wù)清理工作方案；核實(shí)與統計債權債務(wù)情況，并對存在問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。
二、具體工作步驟
﹙一﹚全面清查核實(shí)（時(shí)間：10月9日至11月20日）。
全面清查撤并學(xué)校債權債務(wù)，核實(shí)往來(lái)科目明細，理清每筆債權債務(wù)的形成原因、審批程序、期限和現狀。
﹙二﹚集體研究，確定債權債務(wù)清理意見(jiàn)（時(shí)間：11月21日至12月10日）。
辦公室要如實(shí)上報債權債務(wù)底數，對存在的問(wèn)題提出初步處理意見(jiàn)和建議。領(lǐng)導小組集體研究，確定債權債務(wù)清理的意見(jiàn)。
﹙三﹚分類(lèi)梳理，及時(shí)整改到位（時(shí)間：12月11日至12月20日）。
按照領(lǐng)導小組研究確定的清理意見(jiàn)，認真抓好落實(shí)。對手續不完備的債權債務(wù)，要補充、完善好手續；對有償還條件的債權債務(wù)要盡可能還清；對確實(shí)無(wú)償還條件的`債權債務(wù)，要積極予以消化，確保全部整改到位。
﹙四﹚完善制度，確保風(fēng)險可控（時(shí)間：12月21日至12月30日）。
通過(guò)本次清理工作，進(jìn)一步建立和完善債權債務(wù)管理相關(guān)的制度和辦法，切實(shí)加強債權債務(wù)的管理，壓縮債權債務(wù)數額，防范財政資金風(fēng)險。
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