團委換屆方案【優(yōu)秀】
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，常常需要預先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的團委換屆方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
團委換屆方案1
根據《中國共產(chǎn)主義青年團章程》的有關(guān)規定和本次群團改革關(guān)于團的基層組織換屆選舉的統一安排，我鎮團委高度重視，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、完善制度為重點(diǎn)，積極優(yōu)化基層團組織班子，切實(shí)改進(jìn)團干部考察工作，進(jìn)一步擴大團內民主，堅持把加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鎮團組織換屆工作的始終，統一了基層團干部和廣大團員青年的思想，順利選舉產(chǎn)生了結構更加合理、思想更加解放、開(kāi)拓能力更強的新一屆鎮團委班子，截止3月18日，我鎮已圓滿(mǎn)完成團委換屆選舉工作。
一、基本情況
3月8日至3月13日，我鎮9個(gè)村團支部，1個(gè)社區團支部分別完成換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆團支部領(lǐng)導班子，各村社選舉產(chǎn)生了3名委員，其中書(shū)記1名。3月16日我鎮召開(kāi)了共青團天和鎮第四次代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆團委領(lǐng)導班子，選舉產(chǎn)生9名團委委員，其中書(shū)記1名，兼職副書(shū)記1名。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙y一思想，嚴格執行政策規定。在換屆工作中、特別是在前期準備過(guò)程中，鎮團委始終把統一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴肅規范、扎實(shí)有效推進(jìn)的重要前提，及時(shí)傳達學(xué)習《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》等有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì )到這次群團改革團組織換屆的重大意義，進(jìn)一步增強切實(shí)做好這次換屆工作的責任感和緊迫感。
�。ǘ﹫猿衷瓌t，全面調整團組織班子。為了確保天和鎮團組織換屆選舉順利進(jìn)行，鎮團委在具體醞釀推薦過(guò)程中，本著(zhù)“德才兼備、鍛煉培養、優(yōu)化結構、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進(jìn)行了全面調查摸底，比較客觀(guān)準確地掌握了年輕后備干部的'基本情況。鄉黨委對擬任的團委書(shū)記、副書(shū)記人選進(jìn)行了考察，通過(guò)述職、民主測評及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績(jì)、廉等方面的實(shí)際情況。
�。ㄈ﹪栏褚�，穩步推進(jìn)各項工作。嚴格工作程序，穩步推進(jìn)我鎮團組織集中換屆選舉工作各項籌備工作。認真做好換屆考察工作，主要采取召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、領(lǐng)導班子及成員述職、民主測評及民主推薦等方式進(jìn)行，對團委班子成員進(jìn)行了全面考察，了解、掌握了團干部德、能、勤、績(jì)、廉等方面的實(shí)際情況。同時(shí)，嚴格執行換屆的有關(guān)規定，按照差額20%的比例，對新一屆團委班子成員人選進(jìn)行了民主推薦。
�。ㄋ模﹪烂C紀律，積極營(yíng)造良好氛圍。鎮團委把嚴肅組織人事紀律作為確保換屆工作順利進(jìn)行的重要保證。強化換屆工作的組織人事紀律，堅持了“三個(gè)明確要求”，即明確要求注意掌握影響換屆選舉公正、公平進(jìn)行的傾向性、苗頭性問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現必須認真核查，果斷處理；明確要求工作人員要立足崗位，履行職責，不準隨意簡(jiǎn)化工作程序；明確要求團委書(shū)記、副書(shū)記嚴格遵守換屆工作中的相關(guān)組織人事紀律，堅決服從組織安排，為全鎮換屆選舉做出榜樣。
�。ㄎ澹﹪烂芙M織，圓滿(mǎn)完成換屆選舉工作。開(kāi)好團代會(huì )，是換屆選舉工作取得成功的重要標志。為順利完成團代會(huì )各項任務(wù)，確保團代會(huì )圓，鎮團委周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個(gè)工作環(huán)節的落實(shí)。一是加強組織引導，大會(huì )期間，在各代表團中組織與會(huì )代表認真學(xué)習有關(guān)法律法規和政策，使每一位代表明確了團代會(huì )的性質(zhì)、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務(wù)，運用民主方式和法定程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己職責，把代表的積極性引導到工作上來(lái)，引導到依法辦事上來(lái)，確保了組織意圖得到充分實(shí)現。二是嚴格規范程序，根據團內換屆選舉的有關(guān)規定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個(gè)環(huán)節的工作事項都想透做細，不折不扣地按規定程序辦事，切實(shí)做到了應有的程序一點(diǎn)不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會(huì )有序進(jìn)行。三是做好思想工作，各級團組織對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進(jìn)行了深入細致的分析研究，從認識上、行動(dòng)上高度重視，教育與會(huì )代表顧大局、識大體正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿(mǎn)完成了團代會(huì )確定的各項任務(wù)，使組織意圖得以順利實(shí)現。
三、工作成效
由于思想認識統一，組織措施得力，天和鎮團委換屆工作圓滿(mǎn)完成，順利選舉產(chǎn)生了新一屆團委班子，取得了明顯成效。一是優(yōu)化了班子結構，增強了領(lǐng)導班子的整體功能。與上屆相比，新一屆團委班子在年齡、知識等方面的結構均有了明顯改善，團組織班子的整體功能得到進(jìn)一步增強。二是統一了思想認識，通過(guò)換屆選舉工作的圓滿(mǎn)完成，實(shí)事求是地回顧總結上次團代會(huì )以來(lái)工作成績(jì)的結合我鎮實(shí)際，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，進(jìn)一步明確了今后五年的發(fā)展規劃和目標任務(wù)，使廣大團員青年樹(shù)立了信心，增強了發(fā)展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。三是強化了團員意識教育，掀起了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。換屆選舉是對團員青年一次團員意識和團的民主集中制的再教育，通過(guò)換屆順利選舉產(chǎn)生了一個(gè)團結干事、奮發(fā)向上，能帶領(lǐng)團員青年加快發(fā)展的團組織班子，團結帶領(lǐng)全鎮團員青年，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作。
團委換屆方案2
一．活動(dòng)背景
為保障湖北第二師范學(xué)院經(jīng)管院分團委工作的連續性，培養一批高素質(zhì)、高水平的分團委干部，更好的貫徹學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮經(jīng)管院分團委的自主職能，大力促進(jìn)校園文化建設。本著(zhù)公開(kāi)、公正、公平的原則，院決定進(jìn)行新一屆分團委換屆選舉活動(dòng)。
二．競選目的
1、通過(guò)這次選舉讓廣大部員能夠了解經(jīng)管院分團委的競選程序，關(guān)注我院團委分團委的組織，提高團委影響力；
2、能夠更好的提高分團委的團結力、凝聚力和影響力，增強組織的相互協(xié)調和合作能力，為廣大部員走出校園與社會(huì )接軌奠定良好的'基石；
3、競選培養新的領(lǐng)導班子，為以后他們能更好的管理經(jīng)管院分團委和服務(wù)經(jīng)管院學(xué)生，真正做到“自我管理、自我服務(wù)、自我維護”。
三．確定競選職位
學(xué)生第一副書(shū)記1名
副書(shū)記助理2名
辦公室部長(cháng)1名副部若干
組織部部長(cháng)1名副部若干
財務(wù)部部長(cháng)1名副部若干
宣傳部部長(cháng)1名副部若干
新聞部部長(cháng)1名副部若干
社團部部長(cháng)1名副部若干
四．活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月23日至25日
經(jīng)濟與管理學(xué)院分團委
五．活動(dòng)地點(diǎn)
經(jīng)管院五樓
六．參與人員：
七．分團委主席團分團委各部門(mén)部長(cháng)各部門(mén)參加競選人員
八．評分細則
演講：占百分之四十
日常表現：占百分之六十（其他組織推薦人員參照各主席團意見(jiàn)給分）
演講評分標準：
演講內容（30分）：要求演講內容緊扣競職職位主題，思路清晰，富有真情實(shí)感，內容豐富�；緝热莅ǎ焊傔x目標（職務(wù)）、工作計劃或設想等等。
現場(chǎng)答辯（40分）：按要求回答問(wèn)題，態(tài)度友好禮貌，自信從容。
語(yǔ)言表達（10分）：語(yǔ)言規范，口齒清晰，普通話(huà)標準，表達流暢，思路清晰，有一定的感染力。
形象風(fēng)度（10分）：要求衣著(zhù)整潔，儀表大方，舉止得體。時(shí)間把握（10分）：時(shí)間把握準確，爭取能脫稿。若超時(shí)或時(shí)間不足均扣分。
九、活動(dòng)流程
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)前期
1、主席團及各部長(cháng)商議換屆的相關(guān)事宜，并確定好地點(diǎn)時(shí)間，競選的主要形式等；
2、各部門(mén)部長(cháng)統計該部門(mén)參加競選的人員以及參加競選人員的空余時(shí)間及部長(cháng)等評審的時(shí)間，并及時(shí)發(fā)到辦公室；
3、各部門(mén)部長(cháng)對于換屆有好的建議好的想法或者本部門(mén)競選時(shí)需一個(gè)現場(chǎng)模擬等特殊要求的可以反饋給辦公室，該部門(mén)好另做安排；
4、組織部把換屆的策劃書(shū)以及相關(guān)的安排及時(shí)上交到主席臺；
5、各部門(mén)部長(cháng)做好通知工作，及時(shí)通知部員換屆的時(shí)間和地點(diǎn)和相應的準備事宜；
6、宣傳部在4月23號把展板畫(huà)好做好宣傳工作，另外聯(lián)系新聞部做好外部宣傳工作，保證選舉的嚴肅性和正規性
（二）活動(dòng)中期
1、各位評委到達面試教室，并拿好評審稿，參加競選部員在外面等候，并先填好筆試問(wèn)答；
2、開(kāi)始面試時(shí)，各位評委做好記錄工作，分為四個(gè)環(huán)節
�。�1）、自我介紹及想競選的職位；
�。�2）、談?wù)勛约簩Σ块T(mén)的看法以及部門(mén)未來(lái)的發(fā)展規劃
�。�3）、各位評審提問(wèn)；
�。�4）、各位評委商議最后各部門(mén)的部長(cháng)
�。ㄈ┗顒�(dòng)后期
設置見(jiàn)習部長(cháng)兩名，以后期考核為主，試用期一個(gè)月之后再根據日常表現、之前部長(cháng)推薦以及其他見(jiàn)習部長(cháng)意見(jiàn)確定新任部長(cháng)，及時(shí)通知各位新部長(cháng)。
十、評委規則：
1、評委要本著(zhù)實(shí)事求實(shí)的原則對競職選手進(jìn)行評分，不得相互商討。
2、對前一位的評分結束后要立即交到統計員處才可進(jìn)行下一位競職選手的評分。
3、每位候選人的評分取平均值作為最終結果，競選結束后對每個(gè)競聘人員進(jìn)行張榜公示。
【團委換屆方案】相關(guān)文章：
08-24
04-07
02-24
12-30
02-24
03-21
03-26
04-18
09-18