教職工代表大會(huì )方案（通用5篇）
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，就常常需要事先準備方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的教職工代表大會(huì )方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教職工代表大會(huì )方案 1
籌備和召開(kāi)教職工代表大會(huì )的工作是在領(lǐng)導下，由學(xué)校工會(huì )組織，并得到上級工會(huì )和工會(huì )委員會(huì )的指導下進(jìn)行的。為進(jìn)一步落實(shí)教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督權力，切實(shí)加強教代會(huì )化、規范化建設，全面落實(shí)教代會(huì )各項職權，不斷推進(jìn)教職工民主管理工作，根據上級工會(huì )要求和本校、結合學(xué)校實(shí)際情況，擬定于20xx年1月8日召開(kāi)秦關(guān)社區幼兒園第一屆一次教職工代表大會(huì )。
一、 成立大會(huì )工作領(lǐng)導小組
成立由校級領(lǐng)導、中層干部組成的大會(huì )工作領(lǐng)導小組。由該小組全面負責大會(huì )各項事務(wù)。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
二、選舉教職工代表
1、教職工代表的.產(chǎn)生辦法：根據《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》的有關(guān)精神，為體現教代會(huì )的代表性、民主性，一線(xiàn)教職工不少于代表總數的60%，中層以上領(lǐng)導不超過(guò)代表總數的20%。
2、代表選舉產(chǎn)生程序：
�、僬匍_(kāi)全校教職工大會(huì )，宣傳召開(kāi)教職工代表大會(huì )的意義及目的。
�、诮搪毠めj釀代表候選人人選。
�、廴＝搪毠ご髸�(huì )選舉教代會(huì )代表。
3、代表的確定;
經(jīng)大會(huì )工作領(lǐng)導小組審核后，公示名單。
三、確定本次代表大會(huì )的主要議題
1.教職工代表大會(huì )議題，就是教職工代表大會(huì )列入會(huì )議議程，提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱(chēng)。
2.確定大會(huì )議題應圍繞以下幾方面：
�。�1）幼兒園的辦學(xué)指導及、科研等中心工作；
�。�2）幼兒園的各項改革；
�。�3）幼兒園的思想政治工作；
�。�4）幼兒園的各項管理制度及收支狀況；
�。�5）教職工生活福利及普遍關(guān)心的其他重要問(wèn)題。每次大會(huì )確定的議題不宜過(guò)多，應突出一、兩個(gè)問(wèn)題。
四、工作日程安排
時(shí)間 工作內容
20xx年1月 8日 召開(kāi)教代會(huì )預備會(huì )議；
20xx年1月 8日 召開(kāi)xxxx幼兒園校教職工代表大會(huì )； 公示經(jīng)教職工代表大會(huì )通過(guò)的《決議》； 把《決議》上報洛川縣教育工會(huì )。
五、會(huì )議流程
1、預備會(huì )議
�。�1）聽(tīng)取教代會(huì )籌備情況；
�。�2）通過(guò)大會(huì )議題和議程；
�。�3）通過(guò)第一屆工會(huì )委員會(huì )成員
2、正式會(huì )議
3、正式會(huì )議
1）核實(shí)到會(huì )人數。
與會(huì )代表超過(guò)代表總數的三分之二，方可宣布開(kāi)會(huì )。
2）大會(huì )議程。
第一項：奏《國歌》。
第二項：宣布大會(huì )機構。
第三項： x園長(cháng)作。
第四項：xxx作《秦關(guān)社區幼兒園經(jīng)費運行報告》。
第五項：xxx宣讀《秦關(guān)社區幼兒園請假、獎罰制度》
第六項：分組討論各種報告和代表提案。
第七項：xxx園長(cháng)對提案進(jìn)行答復。
第八項：閉會(huì )奏《國際歌》。
教職工代表大會(huì )方案 2
一、會(huì )議主題
凝聚共識，共謀發(fā)展——推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升
二、會(huì )議目的.
總結過(guò)去一年學(xué)校工作成果，分析存在問(wèn)題。
審議并通過(guò)學(xué)校年度工作計劃、財務(wù)預算及重大改革方案。
聽(tīng)取教職工代表對學(xué)校管理、教學(xué)、科研、福利等方面的意見(jiàn)和建議。
增強教職工參與學(xué)校民主管理的意識，促進(jìn)師生和諧發(fā)展。
三、會(huì )議時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年X月X日（周X）上午9:00-12:00
地點(diǎn)：學(xué)校報告廳
四、參會(huì )人員
正式代表：全體在職教職工（按部門(mén)、學(xué)科分組選舉產(chǎn)生）。
特邀代表：校領(lǐng)導、退休教職工代表、學(xué)生代表（列席旁聽(tīng)）。
列席人員：中層干部、工會(huì )委員。
五、會(huì )議議程
開(kāi)幕式（9:00-9:30）
校長(cháng)致開(kāi)幕詞
工會(huì )主席作籌備工作報告
工作報告與審議（9:30-10:30）
校長(cháng)作學(xué)校年度工作報告
財務(wù)處負責人作財務(wù)預算報告
分組討論并提交修改意見(jiàn)
提案解答與民主協(xié)商（10:40-11:30）
相關(guān)部門(mén)負責人回應教職工提案
代表自由發(fā)言，提出建議
閉幕式（11:30-12:00）
表決通過(guò)決議
校長(cháng)總結發(fā)言
六、籌備工作
成立籌備組（工會(huì )牽頭，黨政辦、教務(wù)處配合）。
提前15天發(fā)布會(huì )議通知，征集提案。
準備會(huì )議材料（報告稿、提案匯總表、表決票等）。
布置會(huì )場(chǎng)，調試設備。
七、注意事項
代表需提前10分鐘簽到入場(chǎng)，佩戴代表證。
會(huì )議期間關(guān)閉手機或調至靜音模式。
嚴格遵守會(huì )議紀律，不得中途離場(chǎng)。
教職工代表大會(huì )方案 3
一、會(huì )議主題
智慧共享，創(chuàng )新發(fā)展——構建數字化校園治理新格局
二、會(huì )議目標
適應疫情防控常態(tài)化要求，探索線(xiàn)上線(xiàn)下融合的參會(huì )模式。
通過(guò)數字化平臺提升會(huì )議效率，實(shí)現提案實(shí)時(shí)提交與反饋。
聚焦學(xué)校數字化轉型、師資隊伍建設等核心議題。
三、會(huì )議時(shí)間與形式
時(shí)間：20xx年X月X日（周X）下午2:00-5:00
形式：主會(huì )場(chǎng)（學(xué)校會(huì )議室）+ 線(xiàn)上直播（騰訊會(huì )議/釘釘）
四、參會(huì )人員
線(xiàn)下代表：校領(lǐng)導、部門(mén)負責人、退休教師代表（30人）。
線(xiàn)上代表：全體教職工通過(guò)賬號登錄參會(huì )。
五、會(huì )議流程
線(xiàn)上簽到與預熱（1:50-2:00）
代表通過(guò)掃碼簽到，領(lǐng)取電子資料包。
主會(huì )場(chǎng)開(kāi)幕（2:00-2:30）
校長(cháng)視頻致辭
演示線(xiàn)上投票系統操作
分組討論（線(xiàn)上分會(huì )場(chǎng)）（2:40-3:40）
按學(xué)科組劃分6個(gè)虛擬會(huì )議室，圍繞議題展開(kāi)討論。
組長(cháng)匯總意見(jiàn)，通過(guò)彈幕提交至主會(huì )場(chǎng)。
提案處理與表決（3:50-4:50）
線(xiàn)上公示提案，代表通過(guò)點(diǎn)擊按鈕表決。
實(shí)時(shí)顯示表決結果，生成電子決議書(shū)。
閉幕式（4:50-5:00）
宣布表決結果，校長(cháng)總結發(fā)言。
六、技術(shù)支持
提前3天組織線(xiàn)上參會(huì )培訓。
安排IT人員全程值守，保障網(wǎng)絡(luò )穩定。
提供多終端接入（電腦/手機/平板）。
七、后續工作
3日內公示會(huì )議決議執行清單。
開(kāi)通線(xiàn)上反饋渠道，持續跟蹤提案落實(shí)情況。
教職工代表大會(huì )方案 4
一、會(huì )議主題
“雙減”背景下，如何優(yōu)化教師 workload 與教學(xué)質(zhì)量平衡
二、會(huì )議特色
聚焦熱點(diǎn)問(wèn)題，采用“世界咖啡屋”研討模式。
邀請教育專(zhuān)家現場(chǎng)指導，形成可操作方案。
三、會(huì )議時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年X月X日（周六）上午8:30-11:30
地點(diǎn)：學(xué)校圖書(shū)館研討室
四、參會(huì )人員
一線(xiàn)教師代表（40人，按學(xué)科均衡分配）。
教務(wù)處、德育處負責人（5人）。
特邀嘉賓：區教育局教研員（2人）。
五、會(huì )議流程
破冰環(huán)節（8:30-8:50）
隨機分組（6-7人/組），設計組名與口號。
主題陳述（8:50-9:20）
教務(wù)處負責人解讀“雙減”政策要求。
教師代表分享當前工作負荷現狀。
分組研討（9:30-10:30）
如何科學(xué)設計作業(yè)與考試？
課后服務(wù)資源如何高效配置？
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展支持體系構建。
圍繞3個(gè)議題討論：
每組推選1名記錄員，使用思維導圖整理觀(guān)點(diǎn)。
跨組交流（10:40-11:00）
各組派代表進(jìn)行5分鐘匯報，其他組提問(wèn)補充。
專(zhuān)家點(diǎn)評與總結（11:00-11:30）
教研員點(diǎn)評研討成果，提出改進(jìn)建議。
校長(cháng)宣布后續行動(dòng)計劃。
六、成果應用
形成《教師 workload 優(yōu)化指南（試行）》。
每月召開(kāi)一次專(zhuān)題跟進(jìn)會(huì )，評估實(shí)施效果。
七、物資準備
研討工具：白板、馬克筆、便簽紙、計時(shí)器。
茶歇：咖啡、點(diǎn)心、水果。
教職工代表大會(huì )方案 5
一、目的與意義
增強民主意識：鼓勵教職工積極參與到學(xué)校管理和決策過(guò)程中。
提高透明度：確保信息流通暢通無(wú)阻，增加校務(wù)公開(kāi)程度。
促進(jìn)溝通交流：搭建平臺讓不同部門(mén)之間的教職工能夠更好地相互了解和支持。
激發(fā)創(chuàng )新活力：集思廣益，為學(xué)校發(fā)展提出更多建設性意見(jiàn)。
二、組織架構
大會(huì )主席團：由校長(cháng)擔任團長(cháng)，負責指導整個(gè)會(huì )議流程。
秘書(shū)處：負責籌備工作及日常事務(wù)處理。
提案委員會(huì )：收集并整理代表們提出的議案。
監督委員會(huì )：對提案執行情況進(jìn)行跟蹤檢查。
三、參會(huì )人員
全體正式教職工
特邀嘉賓（如上級領(lǐng)導、校友等）
四、議程安排
開(kāi)幕式
校長(cháng)致辭
宣布會(huì )議紀律
工作報告
上一年度工作總結
新學(xué)年發(fā)展規劃介紹
分組討論
按照學(xué)科或職能劃分小組
小組內就特定議題進(jìn)行深入探討
提案審議
提案委員會(huì )匯報收集到的意見(jiàn)建議
大會(huì )投票表決重要事項
閉幕式
總結發(fā)言
表彰優(yōu)秀個(gè)人/團隊
五、準備工作
前期調研：通過(guò)問(wèn)卷調查等方式了解教職工關(guān)心的問(wèn)題。
資料準備：整理好需要在大會(huì )上討論的所有文件材料。
場(chǎng)地布置：根據實(shí)際需求選擇合適的會(huì )議室，并做好相應布置。
技術(shù)保障：確保音響、投影等設備正常運行。
宣傳動(dòng)員：提前通知所有教職工參加，并強調其重要性。
六、后續跟進(jìn)
落實(shí)決議：對于會(huì )議上達成共識的'決定，要明確責任人和完成時(shí)間表。
反饋機制：建立有效的渠道讓教職工可以隨時(shí)反映問(wèn)題和建議。
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