員工趣味團建方案模板范文

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，就不得不需要事先制定方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的員工趣味團建方案模板范文，歡迎大家分享。

員工趣味團建方案模板范文1

　　課程心路：本著(zhù)心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計，每項活動(dòng)對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗，再通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓師的引導，達到熔煉團隊、完善人格的積極作用。

　　行程安排

　　08：30—09：30集合，前往————拓展訓練基地

　　09：30—10：30破冰熱身活動(dòng)目的.：初步形成團隊氣氛

　　10：30—12：00共同進(jìn)退、—行萬(wàn)里，活動(dòng)目的：團隊分工，團隊創(chuàng )新，溝通，團隊協(xié)作，團隊承擔，步調一致

　　12：00—13：30午餐休息。（色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一湯）

　　13：30—15：00熱身游戲，高空斷橋，活動(dòng)目的：潛能開(kāi)發(fā)，突破與挑戰

　　15：00—16：00穿越電網(wǎng)，活動(dòng)目的：團隊凝聚力打造

　　16：00—17：30畢業(yè)墻，活動(dòng)目的：團隊凝聚力打造，團隊承擔，生死與共，企業(yè)團隊感恩

　　17：30回顧總結、發(fā)表感悟，合影留念。帶著(zhù)一天最真實(shí)充滿(mǎn)幸福的記憶，快樂(lè )的心情啟程返回！

　　培訓費用：（全包價(jià)）xx元/人；

　　費用包含：【包車(chē)接送、中餐+晚餐、拓展費、意外保險費、飲用水、統一訓練服裝】

員工趣味團建方案模板范文2

　　【活動(dòng)時(shí)間】

　　【活動(dòng)地點(diǎn)】樂(lè )清陽(yáng)光少年拓展基地

　　【集合時(shí)間】以通知為主

　　【集合地點(diǎn)】以通知為主

　　【報名費用】一團一議

　　【費用包括】正規旅游大巴車(chē)、中餐（燒烤）、門(mén)票、保險、組織費、道具費、音響等

　　參考行程

　　初步行程安排如下，當天可能根據時(shí)間情況調整

　　早上7：30集合，8點(diǎn)準時(shí)出發(fā)

　　約9：00到達樂(lè )清陽(yáng)光少年實(shí)踐教育拓展基地，在基地內進(jìn)行團建活動(dòng)。為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。

　　團建活動(dòng)內容：

　　一、組織人員分工

　　1、指揮員

　　2、裁判員

　　3、培訓師

　　二、團隊比賽

　　1、破冰活動(dòng)

　　時(shí)間：20分鐘

　　活動(dòng)目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹(shù)立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會(huì )感覺(jué)到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

　　活動(dòng)內容：

　　1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個(gè)向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。

　　2、每個(gè)人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話(huà)。中心隊員：“我叫？（自己的名字），我準備好了，你們準備好了沒(méi)有？”全體團隊成員回答：“準備好了�！迸嘤枎煛拔业沽�？”全體團隊成員“倒吧！”

　　3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團體成員的手中，這時(shí)團隊成員把中央隊員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。

　　4、建議小組中的每位成員都來(lái)試一試。

　　5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應保持身體直立，并不要打開(kāi)雙手，以免傷及他人。

　　無(wú)敵風(fēng)火輪

　�。�1）、項目類(lèi)型：團隊協(xié)作競技型

　�。�2）、道具要求：報紙、膠帶

　�。�3）、場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地

　�。�4）、游戲時(shí)間：10分鐘左右

　�。�5）、詳細游戲玩法：12—15人一組利用報紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。

　�。�6）、活動(dòng)目的：本游戲主要為培養學(xué)員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協(xié)調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。

　　齊眉棍

　　游戲簡(jiǎn)介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開(kāi)棍子即失敗，這是一個(gè)考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的'同心桿將按照培訓師的要求，完成一個(gè)看似簡(jiǎn)單但卻最容易出現失誤的項目。此活動(dòng)深刻揭示了企業(yè)內部的協(xié)調配合之問(wèn)題。

　　坐地起身

　�。�1）項目類(lèi)型：團隊合作型

　�。�2）道具要求：無(wú)需其他道具

　�。�3）場(chǎng)地要求：空曠的場(chǎng)地一塊

　　三、項目時(shí)間

　　20分鐘—30分鐘

　　四、詳細游戲規則

　　1、要求四個(gè)人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；

　　2、在不用手撐地站起來(lái)；

　　3、隨后依次增加人數，每次增加2個(gè)直至10人。

　　在此過(guò)程中，工作人員要引導同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。

　　五、活動(dòng)目的：這個(gè)任務(wù)體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

員工趣味團建方案模板范文3

　　水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎，是一家公司的基石。此次，——戶(hù)外大本營(yíng)特別為——單位職工策劃了一場(chǎng)戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)方案，達到增強團隊凝聚力，增強團隊協(xié)作的能力。

　　活動(dòng)主題：凝聚你我，打造“贏(yíng)”團隊

　　活動(dòng)目的：通過(guò)這次團建打破部門(mén)之間的隔閡，改善部門(mén)之間的交流，增強企業(yè)的`凝聚力。

　　參與人員：各部門(mén)成員

　　活動(dòng)地點(diǎn)：——田園農莊、——島——農莊、——農莊、——果蔬、——農莊

　　活動(dòng)流程：

　　8：00—9：00集合前往活動(dòng)基地（自駕或大巴）

　　9：00—9：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍

　　9：30—10：40拓展項目：無(wú)敵風(fēng)火輪�？简灲M織成員的主動(dòng)性，建立集體節奏對團隊的重要性，個(gè)人與團隊的默契度。

　　10：40—12：00拓展項目：畢業(yè)墻。自我管理與定位，幫助他人進(jìn)步和成長(cháng)，甘于人梯的精神，團隊配合與協(xié)作

　　12：00—13：30在農莊用餐及午后休息

　　13：30—14：30拓展項目：勇闖雷區。增強自信，挑戰自我，堅強的韌性和毅力是關(guān)鍵

　　14：30—16：30四項娛樂(lè )活動(dòng)：真人cs、射箭、劃船、新奇車(chē)

　　16：30—17：00活動(dòng)總結，學(xué)員分享，合影留念，開(kāi)心返程

員工趣味團建方案模板范文4

　　一、活動(dòng)目的

　　為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門(mén)的日常工作；增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的.目標而努力。

　　二、活動(dòng)主題

　　“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月xx日下午—點(diǎn)

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　附近酒店會(huì )議室

　　五、活動(dòng)參與主題

　　全體員工

　　六、活動(dòng)主持

　　各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)

　　七、活動(dòng)形式

　　培訓+互動(dòng)游戲

　　八、活動(dòng)方案

　　共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右

　　前奏：（時(shí)間約30分鐘）

　　老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。

　　各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部有活力的美女———”，然后——登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號（此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號）。

　　第一部分：培訓（每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘）

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。培訓師：各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充

　　流程：各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。

　　客戶(hù)部：

　　媒介部：

　　設計部：

　　策劃部：

　　第二部分：互動(dòng)游戲

　　宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

員工趣味團建方案模板范文5

　　設計思路與原則

　　本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長(cháng)—成熟4個(gè)模塊進(jìn)行設計。

　　第一階段創(chuàng )建營(yíng)：尋找個(gè)人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心；

　　第二階段熔煉營(yíng)：建立團隊信任/營(yíng)造團隊溝通平臺/化解團隊沖突；

　　第三階段挑戰營(yíng)：打破自我設限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協(xié)作配合；

　　第四階段卓越營(yíng)：允許將領(lǐng)導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯(lián)系/容納意見(jiàn)分歧/打破常規。

　　培訓流程

　　07：30—09：30【集合出發(fā)—前往xxx】

　　09：30—12：30【團隊創(chuàng )建—打造卓越團隊】

　　12：30—13：30【補充能量—午餐、休息】

　　13：30—16：30【景區游覽———特色體驗】

　　16：30—17：00【總結分享—合影留戀】

　　卓越團隊——創(chuàng )建篇

　　項目名稱(chēng)：破冰起航

　　項目介紹：破冰就是打破人與人之間的隔閡，創(chuàng )造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。通過(guò)精心設定一系列的團隊游戲認識自我，了解團隊并快速融合在團隊之中。

　　團隊建設：通過(guò)隨機分組的方式，將所有學(xué)員平均分配成若干個(gè)小組，要求每個(gè)小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動(dòng)尋找自己的團隊，快速進(jìn)入狀態(tài)。

　　卓遠團隊——熔煉篇

　　項目名稱(chēng)：激情百分百

　　項目介紹：這是一個(gè)以團隊為中心的組合競技項目，項目包括：鼓動(dòng)心聲、不倒森林、管道傳球、激情節拍。各小組，通過(guò)完成4個(gè)激烈有趣的團隊項目，考驗每個(gè)團隊成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。

　　培訓目標：在大家認為不可能的情況下，達到可能的成功效果；時(shí)間一眨眼即將過(guò)去，一項任務(wù)都很難完成，何況四項呢？那就來(lái)體驗一下團隊的力量吧！我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來(lái)體驗一下挑戰的刺激吧！一切皆有可能！讓你的想象變成現實(shí)，讓你的思想變?yōu)樾袆?dòng)———只有想不到，沒(méi)有做不到！

　　卓越團隊——溝通篇

　　項目名稱(chēng)：急速六十秒

　　項目介紹：在一個(gè)限制區內（封閉的.環(huán)境）放置了30張未知的數字信息；各組成員的任務(wù)是在四次進(jìn)入限制區的機會(huì )，每次60秒的時(shí)間內把場(chǎng)內一個(gè)繩圈內1—30的數字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師；限制區內只允許一名隊員活動(dòng)。

　　培訓目標：

　　1、體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅；

　　2、團隊內合理分工、有效計劃、強大的執行力；

　　3、團隊的智慧是個(gè)體的差異，只有能將個(gè)體的不同；

　　4、聚在一起，這些差異將給團隊帶來(lái)極大的智慧；

　　5、競爭不是目的，雙贏(yíng)可能才是最佳的選擇；

　　卓越團隊——挑戰篇

　　項目名稱(chēng)：龍舟競技

　　項目介紹：龍舟競技又稱(chēng)賽龍舟、劃龍船、龍船賽會(huì )等，是中國歷史上一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性?shī)蕵?lè )活動(dòng)，同時(shí)也是一種有利于增強人民體質(zhì)，培養勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動(dòng)。

　　培訓目標：要求隊員之間要相互信任，并合理利用信息進(jìn)行團隊協(xié)作與配合，提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。

　　卓越團隊——娛樂(lè )篇

　　自由騎馬：圈內騎乘

　　動(dòng)物觀(guān)賞：馬、駱駝、鴕鳥(niǎo)、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。

　　水上活動(dòng)：水上自行車(chē)、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。

　　射箭飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤(pán)、斗牛機、打氣球等。

　　卡丁車(chē)：賽車(chē)手的前身，體驗F1的飚車(chē)感覺(jué)。

　　協(xié)力車(chē)：考驗人之平衡性與協(xié)調性。

　　各種球類(lèi)：乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網(wǎng)球等

　　康樂(lè )活動(dòng)：卡拉OK、手動(dòng)足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機，WII電子游戲等。

員工趣味團建方案模板范文6

　　一、活動(dòng)目的

　　為了讓員工更加熟悉公司，增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作，增強公司凝聚力、向心力；豐富員工們的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心，講述企業(yè)下一階段奮斗目標，同心同德，攜手并進(jìn)。

　　二、活動(dòng)流程

　　1、提前準備好物料。如果是室內，布置好活動(dòng)現場(chǎng)；室外的話(huà)，帶上購買(mǎi)的物料。

　　2、簽到，確保所有參與人員到齊，出發(fā)。

　　3、現場(chǎng)負責人介紹本次活動(dòng)，董事長(cháng)致辭，各部門(mén)負責人帶團隊成員登臺，以輕松活潑的方式做自我介紹，目的'是讓大家互相了解，拉近距離。全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責、日常工作，并找出最能代表本部門(mén)特點(diǎn)的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的&39；代號此代號可以作為游戲中口號。

　　4、互動(dòng)游戲

　　大家抽簽分組，各部門(mén)打亂，以便加強同事間的溝通交流。

　　1）背靠背運氣球

　　準備若干個(gè)氣球和兩個(gè)籮筐，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球，規定時(shí)間內完成最多的組獲勝。

　　三、結束收尾

　　總結本次團建活動(dòng)，做好收尾工作。

員工趣味團建方案模板范文7

　　感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動(dòng)使員工對公司感到歸宿感，來(lái)年更努力為公司奮斗。調動(dòng)全體員工的積極性，增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。

　　一、活動(dòng)主題

　　xx動(dòng)起來(lái)！

　　二、策劃思路

　　1、一開(kāi)始就動(dòng)起來(lái)

　　2、員工們動(dòng)起來(lái)

　　3、老板們動(dòng)起來(lái)

　　4、大家動(dòng)起來(lái)

　　活動(dòng)關(guān)鍵詞：年會(huì )，動(dòng)漫，動(dòng)起來(lái)，游戲，晚會(huì )

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月8日

　　活動(dòng)地點(diǎn)：xx酒店

　　活動(dòng)人數：公司高層及員工共計xx多人

　　活動(dòng)風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂(lè )，有趣

　　組織形式：分為活動(dòng)物料準備小組，活動(dòng)執行小組，活動(dòng)安保小組，活動(dòng)表演安排小組，活動(dòng)服務(wù)禮儀小組。

　　三、活動(dòng)時(shí)間安排

　　20xx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書(shū)

　　20xx年2月23日確認年會(huì )的.最終方案，與相關(guān)的活動(dòng)承辦商簽訂合作合同

　　20xx年2月28日年會(huì )籌辦的細節基本落實(shí)，相關(guān)的活動(dòng)的信息傳達到公司各部門(mén)

　　20xx年3月2日確定活動(dòng)當天的參加人員，并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動(dòng)流程及注意細節等

　　四、活動(dòng)前期準備

　　活動(dòng)小組籌劃以及舞臺布置、年會(huì )相關(guān)事宜的確認、與年會(huì )人員的聯(lián)系通知、活動(dòng)流程的商討確認、與各部門(mén)負責人的聯(lián)系溝通年會(huì )事宜、相關(guān)場(chǎng)地預訂確認、活動(dòng)物料準備、活動(dòng)事故的風(fēng)險評估以及預備方案等

　　五、活動(dòng)內容與流程

　　1、動(dòng)漫區拍照簽到模式

　　2、嘉賓與動(dòng)漫人物留影

　　3、灌籃高手真人版表演

　　4、xx老板和領(lǐng)導登場(chǎng)

　　5、員工自編熱力四射舞蹈

　　6、領(lǐng)導們布菜給各餐桌

　　7、全員參與緊張刺激游戲

　　8、xx領(lǐng)導百變大咖秀

　　9、員工節目COSEPLAY

　　10、獎品豐富的抽獎儀式

　　11、全體人員共進(jìn)晚餐

　　12、謝幕全體合影留念

　　六、活動(dòng)風(fēng)險評估

　　1、參與人員過(guò)多，動(dòng)漫留影區擁擠導致動(dòng)漫板掉下來(lái)砸傷人員。

　　預防方案：在簽到以及動(dòng)漫留影區安排安保人員進(jìn)行維護現場(chǎng)秩序，確�，F場(chǎng)人員的安全。

　　2、音響，燈光，麥演出時(shí)突然壞了以及無(wú)聲音造成活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。

　　預防方案：活動(dòng)進(jìn)行時(shí)必須準備多一些現場(chǎng)所需的物料以備不時(shí)之需。

　　活動(dòng)臨時(shí)應急方案

　　1、活動(dòng)中以防出現突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關(guān)緊急措施的知識，要及時(shí)進(jìn)行應急處理。

　　2、做好活動(dòng)現場(chǎng)秩序維護，要對活動(dòng)執行過(guò)程中的不穩定因素進(jìn)行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

　　七、活動(dòng)亮點(diǎn)

　　亮點(diǎn)一：拉拉隊舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情

　　亮點(diǎn)二：有趣的動(dòng)漫留影區，讓人感覺(jué)到無(wú)比的樂(lè )趣

　　亮點(diǎn)三：領(lǐng)導放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導的親和一面

　　亮點(diǎn)四：xx老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛(ài)的一面

　　亮點(diǎn)五：?jiǎn)T工參與模仿秀，增進(jìn)員工的交流溝通

　　亮點(diǎn)六：?jiǎn)T工進(jìn)行3D模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能

　　亮點(diǎn)七：進(jìn)行安利同學(xué)會(huì )的表演，讓人更了解安利品牌

　　八、活動(dòng)效果

　　豐富有趣以及全民參與的動(dòng)漫主題年會(huì )，讓員工過(guò)上一個(gè)難忘的新年晚會(huì )，使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作；活動(dòng)上的參與增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

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